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2023年職業(yè)技能培訓(xùn)工作計(jì)劃(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-18 11:08:32
2023年職業(yè)技能培訓(xùn)工作計(jì)劃(七篇)
時(shí)間:2023-04-18 11:08:32     小編:zxfb

做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,,以明確目的,,避免盲目性,,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。計(jì)劃書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇計(jì)劃呢?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

職業(yè)技能培訓(xùn)工作計(jì)劃篇一

2、牽頭做好主功能區(qū)重點(diǎn)行業(yè)重大項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃,。

3,、組織全市技改投入工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

4,、做好參加南通億元以上工業(yè)項(xiàng)目集中開(kāi)工任務(wù)分解,、組織推進(jìn)工作及本市項(xiàng)目集中開(kāi)工。

5,、做好重大項(xiàng)目辦日常工作,,準(zhǔn)備重大項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組例會(huì)。

6,、對(duì)各鎮(zhèn)區(qū)開(kāi)工項(xiàng)目情況進(jìn)行核查,,對(duì)重大項(xiàng)目推進(jìn)情況逐一巡訪。

7,、做好擴(kuò)需辦日常工作,,總結(jié)上報(bào)我市列入中央擴(kuò)需項(xiàng)目實(shí)施及整治情況。

8,、對(duì)各鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模工業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行核實(shí),,完善項(xiàng)目滾動(dòng)臺(tái)帳。

9,、做好項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)分析工作,,做好重大項(xiàng)目、擴(kuò)需項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,。

10,、做好窗口日常工作,落實(shí)運(yùn)行好網(wǎng)上審批,。

11,、做好掛鉤片、重點(diǎn)企業(yè),、重大項(xiàng)目服務(wù)工作,。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

職業(yè)技能培訓(xùn)工作計(jì)劃篇二

為提高社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)生干部的綜合素質(zhì),,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我校的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作,,激發(fā)廣大學(xué)生干部工作的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作的意識(shí),,使學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部更好的為廣大學(xué)生服務(wù),,校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)決定在全校范圍內(nèi)開(kāi)展“學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)生干部骨干培訓(xùn)”。相關(guān)事宜如下:

調(diào)查問(wèn)卷以考察社團(tuán)聯(lián)合會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)為主,,內(nèi)容包括社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的日常工作制度,、考評(píng)制度及辦公室值班的日常條例等。調(diào)查問(wèn)卷每學(xué)期為三次:“第一,、二次問(wèn)卷的內(nèi)容為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的基礎(chǔ)知識(shí),,第三次調(diào)研目的是增進(jìn)大家對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作鞏固了解?!?/p>

(1)地點(diǎn):大學(xué)生活動(dòng)中心

(2)時(shí)間: xx年4月10日

(3)活動(dòng)流程:

1. 茶話(huà)會(huì)

以茶話(huà)會(huì)為活動(dòng)形式,,邀請(qǐng)五名優(yōu)秀的社團(tuán)理事長(zhǎng)與大家分享工作心得,講述帶領(lǐng)社團(tuán)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),。此外設(shè)置議題討論環(huán)節(jié),。

2. 趣味游戲

具體內(nèi)容:

1.卷尺橋

規(guī)則:由一名選手用卷尺將一個(gè)乒乓球傳遞到一米處的玻璃杯中。放進(jìn)后便進(jìn)入下一關(guān),;

2.指手畫(huà)腳猜猜猜

規(guī)則:由一名選手用肢體語(yǔ)言對(duì)其隊(duì)友表達(dá)卡片內(nèi)容,,其隊(duì)友猜詞成功后進(jìn)入下一關(guān);

3.雙人跳繩

規(guī)則:由兩名選手一起跳繩,,連續(xù)跳三個(gè)后便可進(jìn)入下一關(guān),;

4.臉夾面包片

規(guī)則:兩名選手并排站好,由工作人員將面包片扔向兩人臉中間,,兩人夾住便進(jìn)入下一關(guān),;

5.轉(zhuǎn)圈頂氣球

規(guī)則:由一名選手大象鼻子轉(zhuǎn)三圈后保持三個(gè)氣球不落地便結(jié)束比賽;

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

此項(xiàng)游戲中共設(shè)五關(guān),,按院系分組,,每組八人,分別完成五關(guān)的內(nèi)容,。由兩組同時(shí)比賽,。若某一關(guān)失敗,則從頭開(kāi)始,,用時(shí)最少的院系獲勝,。

名次

3. 社聯(lián)基礎(chǔ)知識(shí)比賽

比賽規(guī)則:由校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)出題,內(nèi)容涉及全校學(xué)生社團(tuán)基本信息,、校社聯(lián)日??己藯l例相關(guān)規(guī)定、“太陽(yáng)石精神”等方面,。各院系指派一人答題,,在主持人念完題目,并下令開(kāi)始搶答時(shí),各社團(tuán)理事長(zhǎng)舉手示意,,舉手最快者答題,。然后主持人公布正確答案。答對(duì)加分,,答錯(cuò)不扣分,。

4. 獎(jiǎng)勵(lì)方案

對(duì)積極參加議題討論的.社團(tuán)理事長(zhǎng),對(duì)(將在其所在)院系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以及個(gè)人各加10分,;

游戲過(guò)程中,,按照各項(xiàng)游戲名次從高到低依次對(duì)院系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以及個(gè)人加分(參見(jiàn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn));

最終將分?jǐn)?shù)累加,,評(píng)出骨干培訓(xùn)優(yōu)秀集體及優(yōu)秀個(gè)人,。

友誼籃球賽

(1)友誼籃球賽的意義

友誼籃球賽是為了培養(yǎng)各院系學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)生干部的合作能力,提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì),,籃球賽不僅可以使學(xué)生干部鍛煉身體,,而且學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的重要性,在娛樂(lè)中提高學(xué)生干部的團(tuán)隊(duì)意識(shí),,為開(kāi)展學(xué)生工作提供幫助,。

(2)參加選手要求

為保證友誼籃球賽良好地開(kāi)展,各院系社聯(lián)要在社聯(lián)內(nèi)部推選出參賽選手,,要求為:社聯(lián)內(nèi)部人員和社團(tuán)負(fù)責(zé)人,。為保證本次籃球賽的公平性,校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將對(duì)各院系上交的人員名單進(jìn)行核實(shí),。

(3)比賽要求

每場(chǎng)比賽40分鐘,,上下半場(chǎng)各20分鐘,中場(chǎng)休息10分鐘,。

(4)具體時(shí)間安排

4月6日——4月9日 下發(fā)文件,,組織動(dòng)員,進(jìn)行報(bào)名

4月9日——4月10日 進(jìn)行比賽

4月11日——4月12日 公布結(jié)果,,頒發(fā)獎(jiǎng)狀

1.友誼籃球賽獎(jiǎng)狀:一等獎(jiǎng)1名,、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名,、優(yōu)秀獎(jiǎng)8名,,共計(jì)54元

2.比賽用水四箱,計(jì)96元

4.骨干培訓(xùn)總計(jì)花費(fèi):150元

職業(yè)技能培訓(xùn)工作計(jì)劃篇三

以“十六大精神”為指導(dǎo),,以?xún)?yōu)教,、優(yōu)育”為宗旨,以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為中心,,著力提高家長(zhǎng)素質(zhì)和教育質(zhì)量促進(jìn)少年兒童德智體美勞全面發(fā)展,,通過(guò)家長(zhǎng)學(xué)校這一家庭教育工作的有效形式,,向廣大家長(zhǎng)宣傳黨的教育方針、政策和法規(guī),,幫助家長(zhǎng)樹(shù)立正確的家庭教育思想和觀念,;系統(tǒng)講授不同年齡兒童及青少年生理,、心理發(fā)展特點(diǎn)及規(guī)律,,幫助家長(zhǎng)掌握科學(xué)的教育方法和技能;規(guī)范家長(zhǎng)的教育行為,,指導(dǎo)家長(zhǎng)為兒童及青少年身心健康發(fā)展創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境,;為鴨暖兩個(gè)文明建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

家庭教育的效果取決于家長(zhǎng)素質(zhì)的高低,。而家長(zhǎng)素質(zhì)涉及到品德修養(yǎng),、文化水平、行為習(xí)慣等諸多方面,。家長(zhǎng)學(xué)校則側(cè)重于提高家長(zhǎng)的教育素質(zhì),。培訓(xùn)的內(nèi)容是:

(一)幫助家長(zhǎng)樹(shù)立正確的家庭教育觀念

1、廣泛宣傳撫養(yǎng)教育子女是社會(huì)賦予每個(gè)家長(zhǎng)的神圣職責(zé),,是公民的光榮義務(wù),,使家長(zhǎng)樹(shù)立為國(guó)教子的觀念,具備教育好子女的義務(wù)感和責(zé)任心,。

2,、認(rèn)真宣講二十一世紀(jì)國(guó)家所需要的人才標(biāo)準(zhǔn),幫助家長(zhǎng)站在時(shí)代和面向未來(lái)的高度,,樹(shù)立正確的人才觀和質(zhì)量觀,。

3、全面介紹黨和國(guó)家的教育方針,,政策和法規(guī),,幫助家長(zhǎng)樹(shù)立教育子女的法制觀念。

(二)豐富家長(zhǎng)教育子女的知識(shí)

1,、向家長(zhǎng)傳授中小學(xué)生的`生理學(xué)知識(shí),,以便家長(zhǎng)給孩子提供良好的物質(zhì)生活條件和精神生活條件,加強(qiáng)子女的衛(wèi)生保健和指導(dǎo)子女體育鍛煉,。

2,、向家長(zhǎng)傳授小學(xué)生心理學(xué)的知識(shí),幫助家長(zhǎng)了解小學(xué)生心理發(fā)展的一般規(guī)律,,增強(qiáng)教育子女的針對(duì)性和效果,。

3、向家長(zhǎng)傳授社會(huì)生活知識(shí),,幫助家長(zhǎng)了解為人處事,、待人接物,、社會(huì)交往等方面的要求,以便在日常生活中隨時(shí)隨地向子女傳授,。

4,、向家長(zhǎng)傳授教育學(xué)知識(shí),幫助家長(zhǎng)了解教育子女的原則,、方法,,并靈活地、創(chuàng)作性的運(yùn)用,。

(三)提高家長(zhǎng)教育子女的能力

家長(zhǎng)教育子女的能力即運(yùn)用教育子女的科學(xué)知識(shí),,解決家庭教育實(shí)踐中遇到的問(wèn)題,促使子女身心健康發(fā)展的技能,,技巧,,其內(nèi)容包括全面了解子女的能力、恰當(dāng)分析子女情況的能力,,科學(xué)解決子女問(wèn)題的能力,,建立和維護(hù)家長(zhǎng)威信的能力,創(chuàng)設(shè)新型家庭關(guān)系和良好家庭環(huán)境的能力等等,。

家長(zhǎng)教育素質(zhì)的提高,,需要學(xué)校、社會(huì)和家長(zhǎng)本人的共同努力,,除家長(zhǎng)會(huì),、家訪、家校聯(lián)系,、家長(zhǎng)委員會(huì)等多形式,、多渠道的家庭教育工作外,家長(zhǎng)學(xué)校是落實(shí)這一工程的重要載體,。各班做好宣傳,、動(dòng)員工作,讓每個(gè)家長(zhǎng)充分認(rèn)識(shí)到參加家長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要意義,。

家長(zhǎng)學(xué)校是廣大家長(zhǎng)自愿參加的提高家庭教育水平的群眾性業(yè)余教育機(jī)構(gòu),;是宣傳正確教育思想,普及家庭教育科學(xué)知識(shí)的良好場(chǎng)所,;是小學(xué)開(kāi)展家長(zhǎng)工作和公民素質(zhì)教育的有效渠道,;是將學(xué)校、家庭,、社會(huì)教育相結(jié)合,,對(duì)小學(xué)生進(jìn)行教育,促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要陣地,。

(一),、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),教師,、家長(zhǎng)委員會(huì)成員參加的家長(zhǎng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組,,以加強(qiáng)對(duì)家長(zhǎng)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(二),、健全家長(zhǎng)學(xué)校教師隊(duì)伍

建立一支高素質(zhì),、具有家教經(jīng)驗(yàn)的由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師和家長(zhǎng)委員會(huì)成員組成的家長(zhǎng)學(xué)校教師隊(duì)伍,,保證家長(zhǎng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,。

(三),、落實(shí)家長(zhǎng)學(xué)校教學(xué)內(nèi)容

家長(zhǎng)學(xué)校傳授的內(nèi)容本著從實(shí)際出發(fā)的原則,,做到有針對(duì)性、實(shí)踐性,、系統(tǒng)性,,突出時(shí)代特點(diǎn),近期主要以《家庭教育》和《家長(zhǎng)學(xué)校教程》為主要教材,,宣講和刊登符合家長(zhǎng)特點(diǎn),,具有時(shí)代特點(diǎn)的家教方面內(nèi)容,幫助家長(zhǎng)解決家庭教育中遇到的問(wèn)題和困難,,以便提高家長(zhǎng)作為教育者的素質(zhì),。

(四)、家校結(jié)合共同施教,,不斷拓寬教育途徑,。

堅(jiān)持實(shí)行“三互”,建立“三卡”,,變家庭和學(xué)校單向聯(lián)系為雙向交流,,拓寬教育途徑。

“三互”“一要強(qiáng)調(diào)互訪,。在有家訪日,、家長(zhǎng)訪校接待日的基礎(chǔ)上,學(xué)校要逐步建立起家?;ピL接待既要求教師走訪家長(zhǎng),,又倡導(dǎo)家長(zhǎng)走訪教師;既要堅(jiān)持以常召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),,又要適時(shí)邀請(qǐng)個(gè)別座談,;既要口頭交流,又要書(shū)面聯(lián)絡(luò),。要經(jīng)常邀請(qǐng)家長(zhǎng)主動(dòng)到校參加節(jié)日慶?;顒?dòng)及班會(huì),、團(tuán)隊(duì)會(huì)活動(dòng)通過(guò)互訪,教師不僅要進(jìn)一步了解每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性特征及興趣愛(ài)好,,還要掌握他們?cè)诩彝ミ@個(gè)“小世界”中所處的角色地位,;家長(zhǎng)不僅要了解孩子的在校表現(xiàn),也要了解孩子在學(xué)生群體中的位置和都是心目中的印象,。這樣,,老師、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生的看法逐步趨于一致性就為形成教育合力打下了良好的基礎(chǔ),。二是要求互勵(lì),。學(xué)校要通過(guò)多種途徑、方式聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn),,改進(jìn)工作,。同時(shí)對(duì)家長(zhǎng)成功的教育方法及時(shí)給予肯定。學(xué)校要探索開(kāi)展評(píng)選合格家長(zhǎng)活動(dòng)表彰合格家長(zhǎng),,以此激發(fā)廣大家長(zhǎng)支持教育的熱情,,為學(xué)校建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,主動(dòng)幫助學(xué)校具體困難,,使家校之間形成一種寬松,、和諧 的局面。三要注重互諒,。家校要經(jīng)常交往,,密切聯(lián)系,增進(jìn)互相理解,,使家長(zhǎng)們體會(huì)到教師工作之甘苦,,主動(dòng)配全教育。這樣,,教師,、家長(zhǎng)相互信賴(lài)、體諒,,促使學(xué)校和家庭配合更加密切,。

在實(shí)行互訪、互勵(lì),、互諒的同時(shí),,學(xué)校要建立“三卡”資料系統(tǒng)。一是建立以教師為主的《家訪記錄卡》,,包括走訪目的,,教師和家長(zhǎng)交換意見(jiàn)的主要內(nèi)容,共同擬定的教育措施等,。二是建立以家長(zhǎng)為主的《學(xué)生校外表現(xiàn)記錄卡》,,包括學(xué)生何時(shí)回家,、在家學(xué)習(xí)時(shí)間、態(tài)度及習(xí)慣,,所看影視,、書(shū)籍的內(nèi)容,和同學(xué),、朋友之間的效情況,,能做哪些力所能及的等。三是建立教師,、家長(zhǎng)相互交流的《家校聯(lián)系卡》,,主要記錄學(xué)生同一階段內(nèi)在校情況和在家表現(xiàn),以便共同配合,,及時(shí)施教,。

(五)、加強(qiáng)督導(dǎo),,強(qiáng)化考核,,確保家長(zhǎng)學(xué)校各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。

學(xué)校要加強(qiáng)家長(zhǎng)學(xué)校工作的檢查考核力度,,做到把家長(zhǎng)學(xué)校工作和學(xué)校的教育教學(xué)工作放到同等重要的位置同考核、同獎(jiǎng)罰,。要硬化工作指標(biāo),,細(xì)化工作要求,對(duì)班主任及授課教師的工作態(tài)度,、教學(xué)過(guò)程,、教學(xué)研究、教學(xué)效果等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),,考核結(jié)果納入教師的年終考核之中,。學(xué)校每學(xué)期要組織家長(zhǎng)進(jìn)行一次書(shū)面或口頭考試,成績(jī)記錄存檔,,并向社會(huì)公布,。

職業(yè)技能培訓(xùn)工作計(jì)劃篇四

隨著我公司零售網(wǎng)絡(luò)迅速擴(kuò)張,加快加油站“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”的進(jìn)程,,結(jié)合北京銷(xiāo)售分公司開(kāi)展的“零售管理年”和“三保兩好一滿(mǎn)意”活動(dòng),,在進(jìn)一步提高加油站的整體形象水平和服務(wù)水平,提高員工自身素質(zhì),,提高中國(guó)石油的整體形象,,促進(jìn)公司和諧快速穩(wěn)定發(fā)展的前提下,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)和管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決定,,xx年要更進(jìn)一步落實(shí)培訓(xùn)管理的主要工作,,配合公司下發(fā)的《員工技能級(jí)別評(píng)定暫行辦法》,,結(jié)合本片區(qū)的實(shí)際情況,進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)管理,,切實(shí)做到公正,、公開(kāi),客觀全面,,及時(shí)反饋的原則,,體現(xiàn)員工的個(gè)人價(jià)值,促進(jìn)個(gè)人及企業(yè)的發(fā)展,,具體工作安排如下:

一,、對(duì)加油站經(jīng)理、計(jì)量員,、核算員,、加油員進(jìn)行循環(huán)培訓(xùn),實(shí)行站經(jīng)理帶頭制,,主要以學(xué)習(xí)企業(yè)精神和文化理念,,熟悉企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度為主,更加深入徹底的了解《加油站管理規(guī)范》,,提升員工對(duì)企業(yè)的.忠誠(chéng)度,。

二、對(duì)各崗位的操作技能進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),,尤其是新上崗的員工,,更要強(qiáng)調(diào)安全意識(shí),在公司一級(jí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行管理區(qū)二級(jí)培訓(xùn),,對(duì)在職的老員工進(jìn)行更專(zhuān)業(yè),、更細(xì)致的培訓(xùn),由老員工帶動(dòng)新員工,,共同努力,,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,充分體現(xiàn)出公司“家庭,、學(xué)校,、舞臺(tái)、賽場(chǎng)”這一文化理念,;各崗位的培訓(xùn)方向暫定如下:

1,、在對(duì)各崗位操作技能培訓(xùn)之前,首先要對(duì)各崗位人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),,包括:消防,、防搶、防盜、治安,、現(xiàn)金,、高空作業(yè)、安全用電,、特殊情況演練以及專(zhuān)業(yè)的油品知識(shí)和《加油站管理規(guī)范》的相關(guān)內(nèi)容,。對(duì)站經(jīng)理和安全員進(jìn)行更細(xì)致、更有針對(duì)性的培訓(xùn)和考核,,由管理區(qū)主任監(jiān)督落實(shí),,安全員協(xié)助開(kāi)展。

2,、加油站經(jīng)理的實(shí)際操作能力的培訓(xùn)主要方向包括職業(yè)道德規(guī)范,,營(yíng)銷(xiāo)能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,,客戶(hù)溝通能力及加油站員工所需掌握的各項(xiàng)操作技能,。

3、核算員實(shí)際操作主要培訓(xùn)任務(wù)是職業(yè)道德規(guī)范,,收銀六步曲,,假幣識(shí)別,計(jì)算機(jī)操作,,帳務(wù)處理能力以及加油員實(shí)際操作考核內(nèi)容,。

4、計(jì)量員培訓(xùn)的主要方向是職業(yè)道德規(guī)范,,接卸油操作,,計(jì)量操作,計(jì)算機(jī)操作及加油員實(shí)際操作的考核內(nèi)容,,要熟知和掌握各項(xiàng)安全規(guī)章制度,配合站長(zhǎng)做好加油站的安全監(jiān)督工作,,在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,,由安全管理員協(xié)助逐個(gè)站逐個(gè)人進(jìn)行培訓(xùn),定期考核,,并將考核信息及時(shí)向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋,,及時(shí)整改和落實(shí)。

5,、加油員的培訓(xùn)主要培訓(xùn)方向是加油十三步曲,、服務(wù)禮儀、職業(yè)道德規(guī)范,、現(xiàn)場(chǎng)事件的處理能力及與客戶(hù)溝通能力,,要在逐個(gè)站進(jìn)行培訓(xùn),樹(shù)立典型,以便其他員工進(jìn)行參觀和學(xué)習(xí),,督促員工積極向上,。

對(duì)于以上所述的安全知識(shí)和實(shí)際操作技能的培訓(xùn)均要在片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指揮和各崗位同事的配合下,逐個(gè)站進(jìn)行落實(shí),,集中考核,,把考核結(jié)果及時(shí)準(zhǔn)確地反饋給領(lǐng)導(dǎo),以便領(lǐng)導(dǎo)做出合理的整改措施,,更加有利于下一步培訓(xùn)工作的開(kāi)展,;同時(shí)還要通過(guò)各項(xiàng)考核的綜合評(píng)定在員工中樹(shù)立典型,組織其他員工參觀和學(xué)習(xí),,激發(fā)員工的最大潛能,,力爭(zhēng)把自身崗位工作做到最好。

職業(yè)技能培訓(xùn)工作計(jì)劃篇五

為提高新轉(zhuǎn)崗人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì),,熟悉本崗位設(shè)備結(jié)構(gòu)原理,,掌握新設(shè)備、新工藝,、新概念,,確保本班組各崗位穩(wěn)定運(yùn)行,使新到崗人員盡快適應(yīng)崗位需要,,特制定本學(xué)習(xí)計(jì)劃,,以便指導(dǎo)工作。

使新到崗人員牢固樹(shù)立安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理的安全理念,結(jié)合崗位實(shí)際,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安規(guī)》及《運(yùn)行規(guī)程》,,將轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)成為全能型的合格值班員。

1,、受培訓(xùn)人員在學(xué)習(xí)期間建立學(xué)習(xí)日志,,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)情況做好筆記,班組將不定期對(duì)每位學(xué)員進(jìn)行檢查,,以掌握受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)狀況和掌握的深度,。

2、在學(xué)習(xí)過(guò)程中,,在保證人身安全的情況下,,在老員工帶領(lǐng)下,盡可能利用班中時(shí)間,,多了解設(shè)備構(gòu)造,、流程、操作,認(rèn)真掌握每一個(gè)設(shè)備的作用,,啟停步驟,。

培訓(xùn)時(shí)間為20xx年4月1日至20xx年6月30日。

培訓(xùn)對(duì)象為新轉(zhuǎn)崗的人員,。

按照全能型值班員的崗位要求,,制定了鍋爐和電氣綜合的培訓(xùn)內(nèi)容。

具體培訓(xùn)安排:

第一周:進(jìn)行上崗前的班組三級(jí)安全教育,。即介紹本班組生產(chǎn)概況,、特點(diǎn)、范圍,、作業(yè)環(huán)境,、設(shè)備狀況、消防設(shè)施等,,重點(diǎn)介紹可能發(fā)生傷害事故的各種危險(xiǎn)因素和危險(xiǎn)部位,。講解本工種安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任及有關(guān)安全注意事項(xiàng),介紹班組安全活動(dòng)內(nèi)容和交接班制度,,講解正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品及保管方法和文明生產(chǎn)的要求,,實(shí)際安全操作示范,重點(diǎn)講解安全操作要領(lǐng),,說(shuō)明注意事項(xiàng),。

第二周至第五周:掌握本崗位《運(yùn)行規(guī)程》、《運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)》的全部?jī)?nèi)容及《電業(yè)安全工作規(guī)程》,、《電業(yè)技術(shù)管理辦法》有關(guān)部分的規(guī)定。仔細(xì)查找本崗位的系統(tǒng),,基本掌握并會(huì)說(shuō)明本崗位電氣及熱機(jī)系統(tǒng)圖的走向和連線,。掌握消防器材的使用方法,,掌握本系統(tǒng)所屬設(shè)備的消防知識(shí),,熟練掌握人員緊急救護(hù)的基本知識(shí)和技能。

第六周至第八周:初步掌握現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的位置,、構(gòu)造、性能,、作用和工作原理,。掌握現(xiàn)場(chǎng)辦公軟件eam的操作方法,,包括交接班日志的填寫(xiě),,缺陷的填寫(xiě)和查找,工作票的辦理等。掌握各崗位之間的'系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)方式及相互影響,。掌握本崗位的定期工作及轉(zhuǎn)機(jī)加油方法及注意事項(xiàng),。

第九周至第十二周:熟悉本崗位plc操作界面及所轄設(shè)備的操作方法,運(yùn)行調(diào)整方法,,事故處理方法,。了解本崗位電氣設(shè)備的保護(hù)種類(lèi)及簡(jiǎn)單的電氣操作方法,包括停,、送電,,測(cè)絕緣,保護(hù)的取,、投,,電流的測(cè)定,電氣設(shè)備的檢查方法等,。

職業(yè)技能培訓(xùn)工作計(jì)劃篇六

1,、以《教育法》、《義務(wù)教育法》為依據(jù),,以貫徹黨的教育方針為前提,,以提高學(xué)生整體素質(zhì)和培養(yǎng)“四有”新人為目的。

2,、不斷提高學(xué)生的道德修養(yǎng)和思想品質(zhì),,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,。

3,、深化教育改革,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),,重視學(xué)生的智力開(kāi)發(fā),重視學(xué)生的能力培養(yǎng),,面向全體學(xué)生,,堅(jiān)持因材施教,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,。

4,、教學(xué)活動(dòng)必須遵循如下原則:①學(xué)生的主體參與;②分層指導(dǎo),;③知識(shí),、智力與學(xué)法同步性。

本年度,,教研工作,,著力于以下四大目標(biāo):

1,、深化基礎(chǔ)教育課程教學(xué)效果為中心的教學(xué)研究,;

2、加強(qiáng)以提高課堂教學(xué)效果為中心的教學(xué)研究,;

3,、規(guī)范教育科研過(guò)程,,注重成果物化,;

4、狠抓教研隊(duì)伍水平的提高,。

1,、本學(xué)期校本培訓(xùn)工作以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以建設(shè)高素質(zhì),、專(zhuān)業(yè)化的'教師隊(duì)伍為根本出發(fā)點(diǎn),,以新理念、新課程,、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)為重點(diǎn),,以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ),以現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育為依托,,深入開(kāi)展教師全員培訓(xùn),,造就一支綜合素質(zhì)較好,專(zhuān)業(yè)化水平較高的教師隊(duì)伍,,為我校教育改革和發(fā)展提供保障,。

2、通過(guò)校本培訓(xùn),,更新教師觀念,,樹(shù)立現(xiàn)代教育思想,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),,提高教育教學(xué)能力,、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力。

3,、適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要,,逐步構(gòu)建校本教研和培訓(xùn)模式,形成校本教研和培訓(xùn)體系,,建立校本教研和培訓(xùn)機(jī)制,,使校本教研和培訓(xùn)逐步科學(xué)化、規(guī)范化和系列化,。

4,、重點(diǎn)抓好提高教師現(xiàn)代教育素養(yǎng),使教師基本達(dá)到現(xiàn)代教育技術(shù)的中級(jí)水平,,提高教師獲取,、處理和利用教育信息的能力,逐步養(yǎng)成在遠(yuǎn)程教育網(wǎng)上查找教育資料的習(xí)慣,,具有應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)開(kāi)展課堂教學(xué)的能力,。學(xué)校定期和不定期的對(duì)各校校長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)和網(wǎng)絡(luò)管理員進(jìn)行這方面培訓(xùn),,以帶動(dòng)各校開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng),。

5、加強(qiáng)以本校培訓(xùn)為基地,,以教師和學(xué)校的發(fā)展需求為出發(fā)點(diǎn),,完善教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)機(jī)制,逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)模式,,形成校本培訓(xùn)體系,,建立校本培訓(xùn)機(jī)制,使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化,、規(guī)范化,、系列化,提高校本培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)效,;

7,、依托校園網(wǎng),形成網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)特色,,各校要利用多媒體教室,,為全體教師的學(xué)習(xí)研究,,改革教學(xué)手段創(chuàng)造條件。利用遠(yuǎn)程教育資源,,隨時(shí)對(duì)教師遇到的難題進(jìn)行指導(dǎo),,使每個(gè)教師會(huì)使用并運(yùn)用遠(yuǎn)程教育資源,提高課堂教學(xué)效率,。

8,、結(jié)合實(shí)際,突出培訓(xùn)重點(diǎn),,新課程培訓(xùn)與學(xué)科培訓(xùn),,學(xué)校要進(jìn)一步圍繞實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn),一月一個(gè)專(zhuān)題抓好新教材和教學(xué)研究的培訓(xùn),。學(xué)校結(jié)合實(shí)際抓好專(zhuān)題培訓(xùn)工作,,以學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)講座為主,解決教師課改教學(xué)中的理念問(wèn)題,;學(xué)校重點(diǎn)以圍繞教學(xué)實(shí)際解決教師在課堂教學(xué)中的困惑和疑難問(wèn)題,,切實(shí)提高教師駕馭課堂的能力,逐步提升教學(xué)質(zhì)量,。

1,、認(rèn)真落實(shí)校本培訓(xùn)管理制度、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與筆記檢查制度,、校本培訓(xùn)年度考核等級(jí)評(píng)定制度,、結(jié)對(duì)互助幫輔制度、外出學(xué)習(xí)返校匯報(bào)制度,、骨干教師與學(xué)科帶頭人年度考核制度等,,促進(jìn)校本培訓(xùn)的制度化、規(guī)范化建設(shè),。

2,、以考促學(xué),組織好教師基本功理論測(cè)試,;以研促學(xué),,認(rèn)真落實(shí)三課活動(dòng);以賽促學(xué),,開(kāi)展教師說(shuō)課競(jìng)賽活動(dòng)和教師教學(xué)能手賽,。引導(dǎo)全體教師牢固樹(shù)立教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展最終是為了學(xué)生發(fā)展的理念,引導(dǎo)全體教師面向?qū)W生,,扎根教育教學(xué),,全力提高全體學(xué)生的綜合素養(yǎng),打造與維護(hù)楊小教育質(zhì)量品牌優(yōu)勢(shì),。

3,、黨,、政、工齊抓共管,,優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè),,錘煉一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍,。依托黨支部、工會(huì)開(kāi)展好黨員教師學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和全體教師師德教育活動(dòng)以及政治業(yè)務(wù)自學(xué)筆記檢查,,使全體教師做到依法執(zhí)教,、廉潔從教、文明施教,、敬業(yè)勤教,。依托學(xué)校德育主管部門(mén)開(kāi)展好班主任專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)與指導(dǎo)工作,不斷提高班主任的專(zhuān)業(yè)水平,。

4,、依托知名專(zhuān)家、教研員來(lái)校講座培訓(xùn),、聽(tīng)課指導(dǎo),,進(jìn)行“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”。繼續(xù)推行骨干教師,、學(xué)科帶頭人與青年教師幫扶結(jié)對(duì)制度,,加強(qiáng)老師之間互相學(xué)習(xí)交流,充分發(fā)揮骨干教師,、學(xué)科帶頭人的引領(lǐng)作用,,促進(jìn)新進(jìn)教師、轉(zhuǎn)任學(xué)科教師盡快適應(yīng)新環(huán)境,,業(yè)務(wù)水平有較大提高,。

5、加大教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入,,借助公共科目培訓(xùn),、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等平臺(tái),促進(jìn)個(gè)人自學(xué)與小組研討相結(jié)合,,推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),。

職業(yè)技能培訓(xùn)工作計(jì)劃篇七

在這個(gè)知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代,辦公自動(dòng)化逐步取代了以往的工作方式,,財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也在不斷修訂更新,,希望通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)可以及時(shí)更新和提升財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)知識(shí),達(dá)到增強(qiáng)財(cái)務(wù)科的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),,提高工作質(zhì)量和效率的目的,,養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,,并形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

全部財(cái)務(wù)人員

采取內(nèi)部理論培訓(xùn)與外部實(shí)操培訓(xùn)相結(jié)合的方式

主要培訓(xùn)內(nèi)容分為業(yè)務(wù)類(lèi)培訓(xùn),、管理類(lèi)培訓(xùn),、綜合類(lèi)培訓(xùn),

1,、常規(guī)培訓(xùn)課程每月一次

2,、對(duì)于培訓(xùn)學(xué)習(xí),要求財(cái)務(wù)人員都能認(rèn)真對(duì)待,,準(zhǔn)時(shí)參加,,保證培訓(xùn)工作的質(zhì)量,并盡可能的做到學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合,,通過(guò)培訓(xùn)提高財(cái)務(wù)科每位員工的'業(yè)務(wù)能力,、拓寬知識(shí)層面,做個(gè)全面發(fā)展的財(cái)務(wù)人員,。

3,、財(cái)務(wù)例會(huì)。每月三次,,總結(jié)工作,、計(jì)劃工作、同時(shí)也是

一次學(xué)習(xí)和提高,。

(一)理順工作思路,,做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。

1,、搭建中心財(cái)務(wù)組織構(gòu)架,,明確崗位及職責(zé)。

2,、健全和完善財(cái)務(wù)制度,。

在原有財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)中心財(cái)務(wù)核算的新要求,,進(jìn)一步健全和完善財(cái)務(wù)管理制度,,嚴(yán)格財(cái)務(wù)人員核算管理,制定完善內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)章制度,,使會(huì)計(jì)工作有一個(gè)更加規(guī)范完善的制度環(huán)境,。

3、規(guī)范建立財(cái)務(wù)檔案,,提高檔案管理質(zhì)量,。

收集整理好以前財(cái)務(wù)檔案,進(jìn)行合理分類(lèi),整齊化一,,歸檔存查,,確保會(huì)計(jì)核算資料的完整性、嚴(yán)密性,,以便核查方便,。

(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì),。

以強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ),,全面提高財(cái)務(wù)部人員整體素質(zhì),扎扎實(shí)實(shí)的把全中心的財(cái)務(wù)工作推上一個(gè)新臺(tái)階,。主要從下幾方面入手:

1,、加強(qiáng)理論培訓(xùn),增強(qiáng)財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識(shí),。使財(cái)務(wù)人員不僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性,、復(fù)雜性,,培養(yǎng)超前意識(shí)。

2,、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析培訓(xùn),。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo),培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的事前預(yù)測(cè),、事中分析

和基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析工作,。

3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)培訓(xùn),。加強(qiáng)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,注重工作效率,提高人員的整體核算水平,。

(三)開(kāi)展會(huì)計(jì)信息化建設(shè),,盡快實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化。利用好電腦系統(tǒng),,開(kāi)展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報(bào)送,,歸集和整理數(shù)據(jù),增強(qiáng)數(shù)據(jù)傳遞的時(shí)效性和準(zhǔn)確性,。大量的信息可以準(zhǔn)確,、及時(shí)的記錄、匯總,、分析,、傳送,從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測(cè)前景的數(shù)據(jù),提高核算的質(zhì)量,,使中心核算工作更加正規(guī)化,、科學(xué)化,現(xiàn)代化,。

(四)充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能,,做好財(cái)務(wù)本職工作。

1 ,、搞好固定資產(chǎn)管理,。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為帶來(lái)效益。加強(qiáng)閑置資產(chǎn),、報(bào)廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤(rùn)率,。

管理是生產(chǎn)力,,財(cái)務(wù)部將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn),即進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用,,控制生產(chǎn)成本,合理安排,,壓縮不必要的或不急需的開(kāi)支,,嚴(yán)格審核報(bào)銷(xiāo)憑證,堅(jiān)持“一支筆”審批,,有效控制各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,。

1 、差旅費(fèi)管理,。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)程序和職工借款的還款時(shí)限,,堅(jiān)持按照制度執(zhí)行,做到堅(jiān)持原則,。

2 ,、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理堅(jiān)持列出計(jì)劃,,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,,中心統(tǒng)一采購(gòu)、保管,,各部門(mén)按計(jì)劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行,。

3。在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各分管人員的職責(zé),,制定相應(yīng)的制度,,如對(duì)應(yīng)收款的監(jiān)督,,應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定,對(duì)貨款回收的期限把握,、回款具體事宜,、相關(guān)銷(xiāo)售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度,。

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