隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫嗎,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

宿管人員臨時(shí)聘用合同篇一

乙方：_________________

甲方需要聘用專職學(xué)生公寓管理員(生活老師),，經(jīng)與乙方商議特訂立如下合同：_________________

一,、乙方職責(zé)

1、負(fù)責(zé)清點(diǎn)登記宿舍財(cái)產(chǎn),，并要求學(xué)生愛護(hù)宿舍的所有設(shè)施,，做到墻壁無污染，廁所無臭氣,，如有財(cái)產(chǎn)損壞負(fù)責(zé)追究當(dāng)事人照價(jià)賠償,，并報(bào)告甲方處理。

2,、開學(xué)初,、末做好財(cái)產(chǎn)交接工作。

3,、負(fù)責(zé)安排學(xué)生鋪位,，并按鋪位登記造冊(cè)，每晚按時(shí)清點(diǎn)住宿生人數(shù),，對(duì)不按時(shí)作息的學(xué)生進(jìn)行教育,，并報(bào)告班主任及政教處。

4,、督促學(xué)生搞好宿舍衛(wèi)生,，及公寓樓周邊衛(wèi)生，每天對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行一次檢查量分,，并監(jiān)督學(xué)生保持宿舍經(jīng)常干凈,、整潔。

5,、按學(xué)校規(guī)定的時(shí)間開關(guān)公寓門鎖。

6,、禁止學(xué)生在宿舍用電器,、吸煙、賭博,、酗酒,、打架等違紀(jì)行為，要求學(xué)生按規(guī)定鋪位就寢,。

7,、嚴(yán)禁社會(huì)閑雜人員進(jìn)入宿舍,，嚴(yán)禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍,，若不聽勸阻就立即報(bào)告甲方安保處,。

8、經(jīng)常檢查宿舍安全,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患,，立即報(bào)告甲方安保處。

9,、堅(jiān)守崗位不能隨意離崗,，有住宿學(xué)生在校留宿必須有相應(yīng)宿舍管理員上班。

10,、學(xué)生離校前,，生活老師必須檢查各個(gè)宿舍，確保門窗關(guān)閉,，防止財(cái)產(chǎn)丟失和學(xué)生被褥不被暴雨淋濕,。

二、待遇

能履行上述職責(zé)甲方每月發(fā)給基本工資1200元,，月考核工資250元,，按(__________初級(jí)中學(xué)生活教師考核細(xì)則)量化考核成績(jī)計(jì)算考核工資。寒暑假期間不發(fā)工資,，聘期內(nèi)不足一月的按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算工資,。雙休有學(xué)生留宿期間要值班,，要確保在校學(xué)生的安全,，若不履行職責(zé)造成工作失誤的每次扣除50元，同時(shí)不予聘用,，合同解除,。

三,、乙方屬合同用工，除每月發(fā)給合同工資外,，不負(fù)擔(dān)任何校外意外事故費(fèi)用,，在聘用期間不按時(shí)上班，合同自行終止,。

四正常辭退乙方,，甲方按相關(guān)政策執(zhí)行。

五,、聘請(qǐng)：_________________自 _____年_____月_____日 年元月(至放寒假),。

六、以上合同甲,、乙雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行,。一旦簽約不得反悔,，本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，甲方存檔一份,。

備注：_________________吳大會(huì)為新招聘人員，自20__年10月8日到校上班,，試用期為兩個(gè)月,，若不能適應(yīng)學(xué)校的工作，學(xué)校將于辭退,。

甲方代表簽字：_________________乙方代表簽字; _________________

__________初級(jí)中學(xué)

_____年_____月_____日

宿管人員臨時(shí)聘用合同篇二

甲方：_________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

按照國(guó)家環(huán)境監(jiān)測(cè)總站的相關(guān)要求,，為確保我縣__________農(nóng)村空氣自動(dòng)監(jiān)測(cè)站的順利運(yùn)行，通過權(quán)責(zé)落實(shí)到個(gè)人,，以達(dá)到自動(dòng)站管理制度化,、常態(tài)化及長(zhǎng)久性目標(biāo)。甲方?jīng)Q定聘用乙方共2人為__________空氣自動(dòng)監(jiān)測(cè)站的管理人員,，負(fù)責(zé)自動(dòng)站房的日常管理?，F(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)簽訂聘用協(xié)議：

一、聘用期限：_________________本協(xié)議有效期伍年(從___年___月___日

起至___年___月___日止),。

二,、甲方權(quán)利及責(zé)任

1、甲方應(yīng)就自動(dòng)站管理工作制定相關(guān)制度,，明確工作要求,，定期或不定期對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果納入對(duì)乙方的工作考核當(dāng)中,。

2,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)自動(dòng)站機(jī)房?jī)?nèi)的設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，并承擔(dān)自動(dòng)站房的維修及相鄰單位的協(xié)調(diào)工作等,。

3,、甲方負(fù)責(zé)按月支付乙方工作報(bào)酬：_________________每月支付基本工資700元/人.月;考核工資300元/人.月(該考核工資以甲

方對(duì)乙方日常考核結(jié)果為依據(jù)支付),。

4,、如因乙方工作失誤，甲方有權(quán)終止本協(xié)議,。

三,、乙方權(quán)利及責(zé)任：_________________

1、乙方應(yīng)遵守自動(dòng)站管理制度,，按照甲方的工作要求，堅(jiān)守崗位,，確保自動(dòng)站24小時(shí)有專人管理,，專人看守,。

2、乙方負(fù)責(zé)自動(dòng)站房的日常管理,，及時(shí)向甲方報(bào)告站房運(yùn)營(yíng)突發(fā)情況,。

3、乙方作為甲方聘用的工作人員,，應(yīng)按照甲方關(guān)于自動(dòng)站的管理要求,，接受甲方的工作考核。

4,、本協(xié)議期滿后,，另行簽訂聘用協(xié)議。如因工作需要更換工作人員,，應(yīng)先征求乙方意見,，在同等條件下優(yōu)先聘乙方。

四,、本協(xié)議報(bào)經(jīng)甲方主管部門同意后方可生效,。本協(xié)議一式叁份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，另一份留存甲方主管部門(婺源縣環(huán)境保護(hù)局)。

甲方：_________________乙方：_________________

法定代表人：_________________

電話：_________________

甲方主管部門意見：_________________

宿管人員臨時(shí)聘用合同篇三

甲方：_________________

乙方：_________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方充分協(xié)商，雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本單位門衛(wèi)聘用合同,。

一,、本協(xié)議自年月日起至年月日止，聘用期為1年,。

二,、甲方安排乙方負(fù)責(zé)管理鎮(zhèn)政府大院大門(傳達(dá)室)，負(fù)責(zé)大門欄桿升,、放工作,，負(fù)責(zé)院內(nèi)車輛規(guī)范擺放，負(fù)責(zé)操坪的衛(wèi)生打掃,，嚴(yán)禁外來車輛進(jìn)入甲方(政府)院內(nèi)等工作,。

三、工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)工作制;工作時(shí)間和休息時(shí)間甲乙雙方協(xié)商安排,。

四,、工作報(bào)酬：_________________甲方按月發(fā)放報(bào)酬，按每月1500元工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放乙方任何福利待遇,。

五,、聘用期內(nèi)：_________________乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方規(guī)章制度,，認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù),，對(duì)含易燃、易爆,、高壓,、高溫、化學(xué)腐蝕,、放射性等危險(xiǎn)性物品,，嚴(yán)禁帶入傳達(dá)室，否則,，造成后果由乙方負(fù)責(zé),。非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨Γ蠊梢曳阶约夯虻谌匠袚?dān),。

六,、本合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同隨即終止,，雙方在征得對(duì)方同意的條件下,，可以續(xù)訂協(xié)議，續(xù)訂須重新簽訂,。

宿管人員臨時(shí)聘用合同篇四

甲方(用人單位)：_____________

乙方(受聘教師)：_____________ 性別：_____________ 出生年月：_____________

身份證號(hào)：_____________

常住地址：_____________

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿,，協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同,。

一、聘用合同期限：

本合同有效期半年,，自________年____月____日至________年____月____日止,。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同,，否則，合同終止,。

二,、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策，法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo),。

2,、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)罰。

3,、制定嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方,。

4、本學(xué)期按五個(gè)月計(jì)算,。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際,，每月末按時(shí)支付乙方 元的工資報(bào)酬。假期不付工資,。

5,、根據(jù)乙方的崗位和工作要求，為乙方提供必需的工作條件,。

6,、甲方為乙方購買養(yǎng)老保險(xiǎn)。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針,，政策，和法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng),。

2、遵守國(guó)家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,。

3、服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);維護(hù)甲方聲譽(yù),。

三、聘用合同的變更,、終止,、解除的條件：

(一)聘用合同確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，按程序變更合同,。

(二)聘用合同期滿，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1,、聘用期內(nèi),，嚴(yán)重不履行合同的。

2,、乙方不服從甲方工作安排,。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職,、違法、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4、乙方不履行崗位職責(zé),，在園內(nèi)外造成不良影響,。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約,，如需中途終止合同，需經(jīng)雙方協(xié)商解決,，未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失，如有爭(zhēng)議,，由勞動(dòng)部門仲裁,。

五、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

六,、本合同于 年 月 日生效,。

七、本合同未盡的其他事由,，由雙方協(xié)商,。

甲方：甲方代表人：(簽字)

乙方： (蓋章) (簽字)

年 月日

教師臨時(shí)用工合同范文二

甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人)： 名 稱： 行 名： 性別： 學(xué)校性質(zhì)： 記 貫： 年齡： 法定代表人： 學(xué) 例： 職稱： 單位地址： 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 聯(lián) 戲 人：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。

第一條 合同期限

(一)試用期(最長(zhǎng)不超過六個(gè)月)：自________年____月____日至________年____月____日。

(二)正式聘用期：自________年____月____日至________年____月____日,。

第二條 工作崗位

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、能力,聘乙方的工作崗位為 ,。

(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能,、勤,、績(jī)的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬;

2.對(duì)學(xué)校教育教學(xué),、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會(huì)或者其他形式,，參與學(xué)校的民主管理;

3.自費(fèi)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見;

6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī),。

(二)乙方的義務(wù)

1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,，為人師表;

2.嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;

3.貫徹國(guó)家的教育方針,，遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé),，做好本職工作;

4.對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國(guó)主義,、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德,、文化,、科學(xué)技術(shù)教育，組織,、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng);

5.關(guān)心,、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格,，促進(jìn)學(xué)生在品德,、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;

7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;

第四條 工作報(bào)酬

(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月(人民幣大寫： );正式聘用期工資為 元/月(人民幣大寫： ),。每月 日為上月工資的發(fā)放日,，不得隨意拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,，合同期滿日至月初不夠一月按實(shí)際天數(shù)計(jì)算工資,。

(二)甲方根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu),，乙方的福利按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

第五條 本合同未盡事宜,，雙方另行商議解決。

第六條 本合同一式兩份,，甲,，乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章) 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：(簽字)

日期：________年____月____日 日期：________年____月____日

宿管人員臨時(shí)聘用合同篇五

甲方：_________________(聘用單位)乙方：_________________(受聘人)身份證號(hào)碼：_________________甲方因工作需要,，聘用同志為臨時(shí)代課(聘用)教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作,。雙方在平等,、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘用合同：

一,、合同期限：_________________聘期從年月日起至年月日止。

二,、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù)：_________________

1,、熱愛教育事業(yè)，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;忠實(shí)餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表、率先垂范,。

2,、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研教材,，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù),。

2、尊敬領(lǐng)導(dǎo),，服從安排,，積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

三,、受聘人員享受有同類人員同等的福利,、獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)習(xí)權(quán)利,。

勞動(dòng)報(bào)酬：_________________聘用期間月工資：_________________?？泼吭?00元,，專科以下每月600,。

四,、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：_________________

1,、受聘人員在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3,、受聘人員不能勝任本職工作的;

4,、聘用期滿本協(xié)議自行解除。

五,、乙方在校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

六,、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(共章)：_________________乙方(簽章)：_________________

甲代表人(簽章)：_________________

年月日

宿管人員臨時(shí)聘用合同篇六

雇傭方(甲方)：____________

單位名稱：____________

住所：__________________

勞務(wù)方(乙方)：____________

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號(hào)碼：____________

家庭住址：____________

戶籍所在地：____________

聯(lián)系方式：______________(固定電話)(移動(dòng)電話)

緊急聯(lián)系人：______________

聯(lián)系電話：___________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國(guó)民法典》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《民法典》和其他相關(guān)法律,、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款,。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自__________年______月______日起,，至__________年度營(yíng)銷工作結(jié)束為止,。

二、勞務(wù)內(nèi)容

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：

三,、勞務(wù)要求

1.乙方按照甲方的要求,，盡職盡責(zé)做好工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3.愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理,。

4.對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

四,、勞務(wù)時(shí)間,、勞務(wù)報(bào)酬及福利

1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制,，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營(yíng)銷管理制度》,。

2.甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為____________元/月,。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。

3.乙方依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

4.任職期間，甲方為乙方購買“人身意外保險(xiǎn)”,，甲方只承擔(dān)該商業(yè)險(xiǎn)所列的風(fēng)險(xiǎn),。乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

五,、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制,。

4.本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財(cái)、物等解約手續(xù)。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù),，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律,、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途,。

六,、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

3.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)首先友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

4.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,。

甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽字)

甲方法定代表人：____________(簽字)

宿管人員臨時(shí)聘用合同篇七

甲方： (以下稱甲方) 乙方： (以下稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)政策規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條 合同期限

本合同期限為一年,，即自20xx年4月1日起至20xx年4月1日止。

第二條 聘用崗位

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方從事等相關(guān)工作，乙方必須服從甲方安排并完成本崗位所要求的所有工作,。

第三條 勞務(wù)報(bào)酬

乙方聘用的工資為人民幣$$$$$元/月,。

第四條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1. 乙方與甲方在編職工一樣享受各種福利待遇，并依照相關(guān)規(guī)定報(bào)銷差旅補(bǔ)助,。

2. 甲方按照當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定為乙方工傷,、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。

第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1. 甲方根據(jù)國(guó)家法律和本縣的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2. 乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告,。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律

1. 乙方必須遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

2. 甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,。

第七條 合同的解除、變更,、終止

1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除(如乙方經(jīng)甲方同意，參加事業(yè)單位招考或公務(wù)員招考進(jìn)入相關(guān)單位工作后,，此合同自動(dòng)終止),。

2. 聘期滿后，甲方研究決定是否繼續(xù)聘用,，再繼續(xù)簽訂聘用合同,。

第八條 其他事項(xiàng)

1. 本合同未盡事宜按國(guó)家和縣人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2. 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。

3. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。

4. 其他未盡事宜有雙方協(xié)商議定后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

宿管人員臨時(shí)聘用合同篇八

用人單位(甲方)：

勞動(dòng)者(乙方)：

用人單位(甲方)名稱：

單位類別：

法定代表人：

職務(wù)：

單位所在地：

勞動(dòng)者(乙方)姓名：

年齡：

出生日期：

性別：

民族：

文化程度：

何種技能：

戶籍所在地：

聯(lián)系電話：

居民身份證號(hào)碼：

現(xiàn)住址：

第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第二條本合同生效之日起,，確立甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，乙方為甲方的臨時(shí)合同工,。本合同自________年____月____日至________年____月____日止,。本合同生效日期________年____月____日

第三條工作任務(wù)和勞動(dòng)條件

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方從事工作,。并按照甲方關(guān)于崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。

(二)甲方根據(jù)本單位(工作)需要,，按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供必須的安全,、衛(wèi)生,、工作環(huán)境、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,，對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

(三)乙方工作時(shí)間、方式,、按照國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保障

(一)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則,，結(jié)合工作價(jià)值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元(人民幣)月(大寫：),。甲方還需按時(shí)為乙方繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他與從事工種有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)金,。個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),。

(二)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行年度考核,，經(jīng)考核優(yōu)秀的年終獎(jiǎng)勵(lì)2個(gè)月工資;考核稱職以上的可以獎(jiǎng)勵(lì)1個(gè)月工資;考核不稱職的按有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律。認(rèn)真履行義務(wù),。如有違紀(jì)以及違反甲方的規(guī)章制度的,，由甲方給予批評(píng)、教育,。情節(jié)嚴(yán)重的,，甲方可按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定解除合同。

(二)甲方必須遵守有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想,、紀(jì)律、安全生產(chǎn)教育,，切實(shí)維護(hù)乙方的合法權(quán)益,。

第六條勞動(dòng)合同終止、解除的條件

(一)勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民法典》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1.在試工期間被證明不符合錄用條件的,。

2.因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿,，不能從事原工作。

3.因違法,、瀆職,、失職給單位造成損失的。

4.被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,、勞動(dòng)合同自行解除,。

5.年度考核結(jié)果為不稱職的。

6.臨時(shí)階段性工作已結(jié)束或不再需要聘用的,。

7.不服從工作安排的,。

(三)乙方因自身原因，需要解除合同時(shí),，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式向甲方提出申請(qǐng),，并做好工作交接后方可離崗。

(四)有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)書面通知甲方解除合同：

1.甲方以暴力,、威協(xié)或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定的支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

第七條違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任甲乙雙方在履行合同中,，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的，按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的規(guī)定處理,。

第八條雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)：

第九條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(簽字或蓋章)

簽訂日期：________年____月____日

宿管人員臨時(shí)聘用合同篇九

甲方：_________________阜康市上戶溝中心學(xué)校（聘用單位）

乙方：_________________身份證號(hào)碼：_________________

甲方因工作需要,，聘用你為臨時(shí)聘用教師,，擔(dān)任教育教學(xué)工作。雙方在平等,、自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同：_________________

一,、合同期限：_________________聘期從年月日起至年月份放假前止,。

二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù)：_________________

1,、熱愛教育事業(yè),，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,，遵紀(jì)守法,，不體罰或變相體罰學(xué)生；忠實(shí)餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表、率先垂范,。

2,、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，鉆研教材，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù),。

3,、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，服從安排,，積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：_________________聘用期間月工資：_________________20__元/月（貳仟元整）,。請(qǐng)假35元/天從應(yīng)發(fā)工資里扣除,，學(xué)校安排住宿、有教職工食堂,，費(fèi)用自理,。

四、有下列情況之一的,，聘用單位可以解除合同：_________________

1,、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的,；

2,、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；

3,、受聘人員不能勝任本職工作的,；

4、聘用期滿本協(xié)議自行解除,。

五,、乙方在校外所發(fā)生的一切事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。

六,、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽章)：_________________

甲代表人(簽章)：_________________

時(shí)間：_________________年月日

宿管人員臨時(shí)聘用合同篇十

用人部門(甲方)：__________________

職工(乙方)：______________________

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，其中試用期為個(gè)_______月,。

二、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需要,，在_______崗位承擔(dān)工作,。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《_______臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，積極完成工作。

四,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行_______天工作制，每天工作_______小時(shí),。原則上不安排乙方加班,，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,，可以適當(dāng)加班,，加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休，如因工作需要無法安排調(diào)休的,，則給予_______元/天的加班補(bǔ)助費(fèi),。但每月加班最多不超過_______天。

2,、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月,，崗位津貼_______元/月，試用期內(nèi)享受上述工資的_______,，合計(jì)為_______元/月,，行駛里程津貼為_______元/公里。

3,、甲方每月日前如期發(fā)放工資,，由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為_______,。(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,，②銀行工資卡形式)。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1,、合同期內(nèi)，乙方提出申請(qǐng),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金,。

2,、在合同期內(nèi),，乙方因工受傷，死亡,，或患病,、非因工受傷的(需_______市各公立醫(yī)院證明)，甲方將按照《_______臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，可以提出批評(píng),，并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

七,、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi),，有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧,，打架斗毆者;

(5)不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

(6)學(xué)校因教學(xué)、管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

(7)嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責(zé)任的,。

2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，用人單位不能解除勞動(dòng)合同：

(1)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;

(3)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

3,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：

(1)被招工,、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;

(2)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,，應(yīng)提前30天書面通知另一方,。

八、違反協(xié)議責(zé)任

一方違反協(xié)議,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。

九,、調(diào)解與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商無效,，當(dāng)事人可在爭(zhēng)議發(fā)生六十日內(nèi)向_______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向_______人民法院起訴,。

十,、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

十一,、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

十二,、本協(xié)議書一式三份,，用工部門、臨時(shí)工本人和學(xué)校人事處各持一份,。

甲方(蓋章)：______________乙方(簽名或蓋章)：______________

用人部門負(fù)責(zé)人：_________

_______年_______月_______日

人事處(蓋章)：_____________

人事處處長(zhǎng)：______________

_______年_______月_______日

宿管人員臨時(shí)聘用合同篇十一

聘用方：__________________(簡(jiǎn)稱甲方)

受聘方：__________________(簡(jiǎn)稱乙方)

身份證號(hào)碼：__________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，聘用乙方，雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)管理規(guī)定,，按平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議,，以明確雙方權(quán)利,、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行,。如本人不愿意與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同要寫明情況,。

一,、甲方聘任乙方在分公司項(xiàng)目擔(dān)任崗位工作。

二,、協(xié)議期限：____________年______月______日至______年______月______日,。

三、酬金：

1,、甲方按月給乙方付酬,，工資實(shí)行月薪制，月薪為含法定公休日及其它福利報(bào)酬,。(取得建造師,、造價(jià)師、工程師,、會(huì)計(jì)師資格證者,，______月薪增加______________元)。

2,、遵循按勞取酬原則,，以工地考勤計(jì)算薪金。

四,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納：甲方給乙方支付的工資中含應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(扣除應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后,，乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。

五,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),，并根據(jù)工作需要可適當(dāng)調(diào)動(dòng),。

2、甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和具體表現(xiàn),，對(duì)其崗位職務(wù)有權(quán)高聘或低聘,，酬金標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)調(diào)整。

3,、乙方如不服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和分配,，不按自己的業(yè)務(wù)范圍和受聘崗位履行職責(zé)，甲方有權(quán)解聘,，解聘后扣發(fā)一個(gè)月的酬金,。

4、受聘期間,，乙方因自身疾病所發(fā)生的費(fèi)用,，由乙方自理。

5、合同期一個(gè)月內(nèi),，甲方認(rèn)為乙方不能勝任崗位工作,，甲方提出終止協(xié)議，解除乙方,。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方必須遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2、乙方應(yīng)服從甲方按排,，按聘任職務(wù)做好本職工作,。

3、乙方應(yīng)以國(guó)家法律,、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)作為依據(jù)，按公司有關(guān)文件規(guī)定的要求,，在授權(quán)范圍內(nèi),，對(duì)所管轄的工程實(shí)施嚴(yán)格的管理，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的所有的簽字負(fù)終身的責(zé)任,。

4,、在工作中必須不斷學(xué)習(xí)，廉潔自律,，嚴(yán)禁一切損害國(guó)家利益,，損害公司榮譽(yù)的行為。

5,、乙方在工作中不負(fù)責(zé)任,，造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,，造成重大責(zé)任事故的將移交司法機(jī)關(guān),，追究刑事責(zé)任,。

6,、乙方將______月酬金作為責(zé)任抵押金,。

7,、乙方在聘任期間,，按______月計(jì)酬,。

8,、乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,，由甲方財(cái)務(wù)科從個(gè)人______月薪中代扣繳,。

9,、乙方受聘期間，因私事離開工作崗位，應(yīng)征得項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人同意后,，方可離開,。

10、乙方要求提前終止協(xié)議,，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,，并征得甲方同意后，按合同有關(guān)條款做好工作交接后,，方可終止協(xié)議,。

七、協(xié)議書的生效,，變更及終止,。

1、協(xié)議書經(jīng)甲,、乙雙方簽字生效,。

2、符合上述條款中的終止條件時(shí),，協(xié)議書自行終止,。

3、其他未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

甲方：_________________

法定代表人____________

乙方：__________________

______年______月______日

宿管人員臨時(shí)聘用合同篇十二

聘用單位(甲方)：_

受聘人(乙方)：_________

身份證號(hào)碼：______ ___

茲有聘用單位(甲方)漯河廣電家家通數(shù)字傳媒有限公司決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共1個(gè)月;

二,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)的推廣及宣傳

2.職責(zé)范圍和要求：每日準(zhǔn)時(shí)到崗,，按時(shí)按量完成每日工作

3.遵守國(guó)家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

四,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在任職期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的,。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷,、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

七,、甲,、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

八,、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：如工作期間表現(xiàn)優(yōu)異,，可由雙方協(xié)商后簽訂正式員工勞動(dòng)合同;

九,、本合同經(jīng)甲、乙兩方簽字(章)后生效,，合同期限屆滿,，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系,。

十,、本合同一式兩份，甲,、乙各一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

宿管人員臨時(shí)聘用合同篇十三

甲 方：

乙 方：

身份證號(hào)碼：

合 同 編 號(hào)：xy-勞動(dòng)-20xx-0

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，用勞動(dòng)合同的形式確定公司和職工的勞動(dòng)關(guān)系,，甲、乙雙方在平等自愿基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條 勞動(dòng)合同期限

1.合同期自 年 月 日起至 年 月 日止,，共 年。

2. 合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年,。試用期 ,。

第二條 工作內(nèi)容

甲方因工作需要，經(jīng)考核后,，聘用乙方到(部,、室)擔(dān)(兼)任 工作(職務(wù))。乙方應(yīng)在自己本職崗位上,，保質(zhì)保量完成甲方所交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。

第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全保護(hù)和條件的規(guī)定，為乙方工作配備必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,，提供勞動(dòng)條件,。

第四條 勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

根據(jù)乙方的工作能力和所承擔(dān)的工作內(nèi)容以及現(xiàn)任職務(wù)，乙方在受聘期間的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方所制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。月工資標(biāo)準(zhǔn)為 ,，其它獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益按公司規(guī)定執(zhí)行。

甲方在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日安排乙方加班,，應(yīng)按國(guó)家和公司工資制度的有關(guān)規(guī)定支付加班報(bào)酬,。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

甲、乙雙方依法參加國(guó)家規(guī)定的基本社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種,?？紤]到有點(diǎn)職工在原單位已辦理社會(huì)保險(xiǎn)，且社會(huì)保險(xiǎn)只能一人一份,，因此,，乙方承諾選擇下列第( )種方式辦理社會(huì)保險(xiǎn)。標(biāo)準(zhǔn)：全省平均工資的60%繳納(若乙方隱瞞事實(shí)導(dǎo)致重復(fù)辦理社會(huì)保險(xiǎn),，甲方將終止乙方的社會(huì)保險(xiǎn)且追索由此給甲方造成的一切損失)：

1,、甲方不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)仍由原單位辦理或自行辦理;據(jù)此,，甲方不從乙方月工資額中扣除應(yīng)由乙方繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用,。經(jīng)協(xié)商，單位應(yīng)付部分,，甲方承擔(dān)50%,，乙方憑票在甲方公司報(bào)銷。

2,、甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),，應(yīng)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用之比例依法由雙方各自承擔(dān)(由乙方承擔(dān)部分在其每月的工資收入中扣除)。

第六條甲方根據(jù)國(guó)家法律及自身發(fā)展需要而制定的各項(xiàng)規(guī)章,、制度及勞動(dòng)紀(jì)律等,，乙方必須嚴(yán)格遵守;乙方同時(shí)承諾嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密,。

第七條 勞動(dòng)合同終止的條件

1、在本合同有效期間,，乙方有下列情形之一的,，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及商業(yè)秘密的;

(2)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的; __

(3)被依法追究刑事責(zé)任的。

2,、在本合同有效期內(nèi),，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

3、在本合同有效期內(nèi),，甲方或乙方有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)書面通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(2)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

(3)乙方升學(xué),、服兵役等國(guó)家政策允許的,。

4、本合同有效期內(nèi),，乙方若需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;若甲方認(rèn)為乙方的工作性質(zhì)不宜提前單方解除勞動(dòng)合同,，甲方有權(quán)拒絕解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

第七條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

本合同一經(jīng)訂立，即具法律約束力,，雙方須全面遵守合同條款,。甲,、乙雙方任何一方違反本合同，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。

第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議及其處理

甲,、乙雙方若因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，首先應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，可向本勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生地的勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

第九條 本合同中諸如“商業(yè)秘密”的解釋權(quán)歸甲方擁有,。

第十條 本合同未盡事宜雙方可簽補(bǔ)充合同,，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

第十一條 本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。從雙方簽字蓋章之日起生效,， 涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效;合同期滿自行失效。

甲方： 乙方：

法定代表人：

年 月 日

宿管人員臨時(shí)聘用合同篇十四

招聘方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展,，提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙方本著自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條 工作崗位

甲方根據(jù)自愿報(bào)名、綜合考核,、擇優(yōu)錄用的原則,，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的雇傭人員,。

第二條 工作職責(zé)

1,、按時(shí)上下班：(以學(xué)校作息時(shí)間為準(zhǔn))

2、工作內(nèi)容：(以學(xué)校分配的工作任務(wù)為準(zhǔn))

3,、工勤人員分菜,、數(shù)好餐具并監(jiān)督好各班級(jí)打飯情況。

4,、食堂堂長(zhǎng)：負(fù)責(zé)食堂炒菜和員工分工及考勤,。

第三條 合同期限

1、合同有效期：自20xx年9月1日至20xx年1月16日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿,，根據(jù)甲方工作需要,、聘用期間考核結(jié)果以及甲

乙雙方意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同,。聘任期限另行商定,。

3、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。

第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利義務(wù)

(1) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要,，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對(duì)乙方提出具體的工作職責(zé)要求,。

(2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,，保障乙方的合法權(quán)益。

(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,，按月準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,。

2、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué),、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利,。

(2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資。不足一月的按天計(jì)算,。

(3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位,、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核。

(4)乙方在甲方聘用期間,，必須由個(gè)人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。乙方患病,、因公導(dǎo)致負(fù)傷,、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用,，由乙方向社保部門提出申請(qǐng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷,，甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷,、致殘治療期間,，享受甲方發(fā)給的基本工資,。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷,、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任,，全部由乙方自己承擔(dān),。

(5)乙方必須遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度;如有違反,，甲方可按規(guī)定予以處理。

(6)乙方事,、病,、婚、喪假,，必須執(zhí)行由甲方制定的《黃蒿界九年制學(xué)校教職工考勤辦法》,。

(7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)愛學(xué)生,，努力做好本職工作,，維護(hù)甲方聲譽(yù)。

(8)乙方在受聘期間,，不得擅自離職,、辭職;不得再兼任有報(bào)酬性的其它職業(yè)。

第四條 合同的解除和終止

1,、如果政策變更或不再供給營(yíng)養(yǎng)餐時(shí),，本合同自然終止。

2,、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除、終止本合同,。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的,。

(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正,、品德修養(yǎng)差,，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者,。

(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，不服從甲方工作安排的。

(4)嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成重大損害的,。

(5)被依法行政拘留、刑事拘留,、勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

(6)患病或者因公、非因公負(fù)傷,、致殘,，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的,。

(7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的。

(8)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

第五條 合同解除處理

1,、如果甲,、乙雙方一方要解除、終止本合同,，需提前一月通知對(duì)方,。

2、甲乙雙方合同解除后,，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任,。

第六條 違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂,，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,。任何一方無故擅自解除,、終止本合同的，要支付違約金;違約金按未履行合同的時(shí)間計(jì)算,，每少一天,，違約金按50元支付。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,。

第七條 爭(zhēng)議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可向所在管轄地的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴,。

第八條 合同效力

1,、本合同自甲乙雙方鑒字蓋章之日起生效。

2,、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

宿管人員臨時(shí)聘用合同篇十五

聘用單位(甲方)

受聘人員(乙方)

根據(jù)工作需要x衛(wèi)生院(甲方)聘張三(乙方)到甲方口腔科工作，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同,，共同遵守履行,，合同自簽訂之日起生效。

一,、 期限,。

本合同自 年 月 日至 年 月 日。

二,、乙方同意在該崗位工作,，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、 聘用待遇。

乙方完成甲方的工作要求,，甲方付給乙方月工資x元,，乙方非因工作引發(fā)的各種病患其費(fèi)用有乙方自行解決。節(jié)假日休班按照甲方規(guī)定執(zhí)行,。

四,、 甲方按國(guó)家規(guī)定提供給乙方必要的防護(hù)用品。

五,、 本合同有效期一年,，到期自行終止，如有需要經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)簽,。

六,、 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

宿管人員臨時(shí)聘用合同篇十六

甲,、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，在平等,、自愿的基礎(chǔ)上訂立本合同,。

一、甲方聘用乙方擔(dān)任 工作,，聘用期限 ,，從 20xx年 3 月 1 日起至 20xx年 月 31日止。

二,、甲方按 為乙方丈付報(bào)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為 提供早餐、午餐。甲方不再另外負(fù)責(zé)乙方的住房,、醫(yī)療,、養(yǎng)老保險(xiǎn)等事宜。

三,、甲方為乙方提供必要的工作條件,，以保證乙方工作的順利進(jìn)行，并保障乙方的合法權(quán)益,。甲方若有違反國(guó)家的法律,、法規(guī)的行為并給乙方造成損害的，乙方有權(quán)解除本合同;由此給乙方造成的損失由甲方承擔(dān),。

四,、乙方工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)章制度,，按時(shí),、保質(zhì)保量地完成甲方的工作任務(wù)。若乙方確實(shí)不勝任工作或有嚴(yán)重失職行為,，甲方有權(quán)解除本合亂由此給甲方造成的損失,，由乙方承擔(dān)。

五,、乙方在工作中應(yīng)遵守相關(guān)保密制度,，簽訂保密責(zé)任書及離崗保密協(xié)議書。如因乙方原因造成失,、泄密,，甲方將追究乙方法律責(zé)任。

六,、乙方不得損害甲方的聲譽(yù)和利益,。否則，甲方將追究乙方的法律責(zé)任,。

七,、乙方有權(quán)享受法定的公休日、節(jié)假日,。

八,、甲、乙雙方若有一方提出提前解除合同者,，應(yīng)提前30日通知對(duì)方,，并在不損害雙方的合法權(quán)益的情況下，對(duì)合同的善后事宜做出妥善處理,。

九,、乙方在合同期內(nèi)因事因病請(qǐng)假需經(jīng)甲方批準(zhǔn),，并扣發(fā)相應(yīng)的報(bào)酬。乙方若無故曠工2天,，或事(病)假超過1周(含1周)的,，甲方有權(quán)提前解除本合同。

十,、本合同期滿,，即行終止。若工作確實(shí)需要,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，可以續(xù)簽合同,。

十一、本合同一式貳份,，共同簽字后生效,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方:(蓋章)乙方：

負(fù)責(zé)人簽字: 身份證號(hào)碼：

年 月 日 年 月 日