時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧,！寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

名師工作室年度的工作計劃和目標篇一

一年之計在于春,。x年的春天正向你我走來，小語工作室又將開啟新的征程,。新的一年,，我們將在過去的基礎上扎實推進,，探索更好的工作機制,，創(chuàng)生更有效的工作方法。

根據(jù)去年的工作室活動取得的成績和不足,，現(xiàn)擬就x年的工作計劃如下：

科學規(guī)劃是確保名師工作室良性發(fā)展的先決條件,。本年度的工作室在總結(jié)去年的經(jīng)驗和不足的基礎上，主要從兩個維度進行管理規(guī)劃：

一是在崗管理,，激發(fā)自主,、自覺參加工作室活動的熱情和干勁。制定工作室活動章程,，提出在崗研修學習要求,，要求每位工作室成員都必須按時參加活動，因故不能按時參加的,，應提出書面請假,。連續(xù)三次以上未能參加本室活動的，視為自動退出本工作室,。本工作室將根據(jù)需要補充新的成員,。

二是組織管理，強化督促和檢查,。按照市縣人事科的考核要求,，本工作室出臺相應的對成員的考核制度。年終,，每一個工作室成員要接受考核,。考核形式分書面與當面兩種,。書面是填寫考核表,，寫好總結(jié)。當面考核結(jié)合具體教研活動進行,。

1,、讀書學習依據(jù)市人事科考核細則,，每位工作室成員每學年至少閱讀兩本以上的教育專著，并且撰寫不少于1萬字的學習心得,。經(jīng)常撰寫教學隨筆,、教學反思、教學論文,，每位成員每學期不少于三篇,。

2、主題研修每學期都集中一段時間,，開展主題研修活動,。活動要求主題要鮮明,，可以就名師閱讀,、課堂風格、教學改革,、課題研究,、教學主張?zhí)釤挕W生核心素養(yǎng)培養(yǎng)等專題開展研修,。要求人人參與,，認真學習。

3,、課題研究本工作室的市級課題“文體意識觀照下的閱讀教學模式實踐研究”已處于結(jié)題階段,，各工作室成員要繼續(xù)將課題研究推向深入，上好公開課,，撰寫有一定理論深度的課題研究論文,。

4、會課活動作為教師,，根基應該始終在課堂,，名師培養(yǎng)最重要的活動是會課活動。為此,，每學期都要組織一至兩次集體會課活動,。每次會課都要有研究的中心，要有明確的主題,，還要組織相關(guān)的說課和評課活動,，如有條件，將特聘一些外地的學科專家,。

5,、話題研討本年度將定期組織沙龍活動，選擇諸如“教育細節(jié)”“解讀名師”“感悟成功”“小學教師的自我超越”“我心目中的課堂教學”“我的職業(yè)幸福觀”等話題進行相關(guān)研討,。話題研討的意義在傾聽,，在吸納,，在思辨，可以幫助培養(yǎng)對象走向開闊,，走向深刻,，走向科學，走向建樹,。

6,、個別訪談定期訪談是名師培養(yǎng)最有效的方法之一，對培養(yǎng)對象具有特別重要的意義,。本年度將針對工作室成員個體,，進行一對一的評價和會診。結(jié)合市縣等各級教育主管部門組織的學科教研活動,，針對成員個體的需求,，進行即時性點評和指點，也可以集全體智慧,，解決培養(yǎng)對象個性問題,，力求每一位成員都有長足的發(fā)展進步,。