我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會,，這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

電子廠新人培訓(xùn)心得感想 電子廠新人培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一

近日，xx車間學(xué)習(xí)了xx廠動力車間勞動模范陳東黎的事跡,，并大力宣傳勞模事跡,，弘揚(yáng)勞模精神，用勞模德爾事跡感召全體職工,，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)引領(lǐng)全體員工,，在動力車間進(jìn)一步形成崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模,、爭當(dāng)勞模,、關(guān)愛勞模的良好氛圍。

xxx“愛崗敬業(yè),、爭創(chuàng)一流,、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,、淡泊名利,、甘于奉獻(xiàn)”的精神深深地感動了我?？戳怂南冗M(jìn)事跡報告,，我心里久久難以平靜。從不同的角度對xxx的先進(jìn)事跡進(jìn)行了講述,，雖然他說的話不多,，但句句感人，字字真情,，讓我禁不住心中震撼,。他的崇高品質(zhì)與奉獻(xiàn)精神深深地影響著我們青年人，尤其是作為我們這些剛接觸社會不多的青年,，我們更要認(rèn)真地、仔細(xì)地學(xué)習(xí),。我覺得一個人把小事做好并不難,，難的是十幾年如一日的堅持,；一個人把平凡的事做到精并不難，難的是十幾年如一日的用心,。xx把平凡做成了偉大,。他雖然被評為了集團(tuán)的勞模，但他沒有忘記身邊的每一個兄弟姐妹,，他說“在這里感謝給我?guī)椭椭С值墓び褌?，沒有你們的無私幫助，僅靠我一個人完成工作是萬萬不可能的,，靠的是團(tuán)隊(duì)的共同努力,，把施工單位認(rèn)為不可能做到的，我和我的兄弟姐妹做到了,，在這里我再次的謝謝和我一起工作的工友們,。正是你們和集團(tuán)各崗位上普通的勞動者一樣用辛勤的汗水和努力，才籌就了集團(tuán)一個又一個的輝煌,，你們才是最光榮的勞動者和創(chuàng)造者,。再此，我向你們深深地鞠上一躬,，表示我深深地敬意,。”多么簡單樸素的語言,，多么擲地有聲的誓言,。

作為xx的一員，我深感自己的不足,，我要始終用xx的精神標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，衡量自己，要進(jìn)一步提高自己的思想認(rèn)識,。在思想上繼續(xù)深入學(xué)習(xí),，鞏固黨的基礎(chǔ)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)山西昆煙的精神文化,，提高山西昆煙的認(rèn)識,，有了思想就會有進(jìn)步，在思想上始終與公司保持一致,，緊跟公司步伐,，加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)，不斷提高思想覺悟和思想道德素質(zhì),。所以在以后的工作當(dāng)中,，我一定要改掉自己的壞習(xí)慣，從小事、身邊事做起,。學(xué)習(xí)陳東黎艱苦樸素,，苦干實(shí)干的精神。

勞模精神是時代的旗幟,，從他們身上,，讓我真正感受到一個普通的工作者的神圣和責(zé)任我將以勞模為榜樣，忠于職守,，繼續(xù)做好本職工作,，學(xué)習(xí)他們扎根基層、艱苦奮斗的拼搏精神,；學(xué)習(xí)他們努力工作,、格盡職守的敬業(yè)精神；學(xué)習(xí)他們克己奉公,、淡泊名利的風(fēng)險精神,。

xx的事跡告訴我們，我們必須要有頑強(qiáng)的意志,，必須從點(diǎn)滴做起,，不能好高騖遠(yuǎn)，立足崗位,，腳踏實(shí)地,，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè),。要培養(yǎng)刻苦鉆研的精神,，不怕挫折，投身崗位艱苦鍛煉,，承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作增長才干,。要保持創(chuàng)新精神，在工作崗位上大膽探索,、創(chuàng)新創(chuàng)造,。要養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、多讀書,、善探究,、愛思索的好習(xí)慣，不斷豐富知識,，開拓視野,，提高綜合素質(zhì)。要自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中不斷更新思維,、開闊眼界,，在實(shí)踐中磨練意志、學(xué)會忍耐,，成長為知識豐富,、技能精湛、視野開闊,、愛崗敬業(yè)的有用之才！

電子廠新人培訓(xùn)心得感想 電子廠新人培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二

杭州彈簧有限公司一行5人參加杭州市經(jīng)濟(jì)管理中心舉辦的杭州汽車行業(yè)第四期車間主任崗位知識培訓(xùn)——如何當(dāng)好車間主任,。

著重學(xué)習(xí)車間主任在車間管理流程,，怎樣才能提高車間主任的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。結(jié)合自己的實(shí)際工作談一下學(xué)習(xí)的感受,。

這一次崗位培訓(xùn)對于我來講是及時雨,，幫助我明確車間主任在整個企業(yè)管理中的“角色”定位，車間是一個實(shí)體屬企業(yè)的中層,，它決定著企業(yè)的生命,。那么車間主任就要圍繞產(chǎn)量、質(zhì)量,、消耗,、設(shè)備、班組建設(shè)和安全6個方面開展工作,，對于企業(yè)的高層而言,，它要反映車間各項(xiàng)工作（6個方面）情況，幫助高層作決策與計劃,；對基層而講,，就是傳達(dá)公司各項(xiàng)工作精神，并且要編制和落實(shí)生產(chǎn)計劃,、生產(chǎn)的產(chǎn)量進(jìn)度,、質(zhì)量核制、成本控制,、設(shè)備管理和安全管理,、對班組進(jìn)行管理、人員的培訓(xùn),、教育等工作,。

要完成車間主任的使命與職責(zé)，就必須在實(shí)際工作中不斷提高與完善自身的素質(zhì),。首先要提高職業(yè)道德素質(zhì),、忠誠于企業(yè)、做事要講原則,、民主,、要有事業(yè)心,；其次要努力學(xué)習(xí)自己的專業(yè)技術(shù)知識；再次是提高組織管理素質(zhì),。組織管理素質(zhì)要從①提高品質(zhì)意識,，質(zhì)量永遠(yuǎn)是第一位，有質(zhì)才有量,，每一工序要確保自己的工序質(zhì)量,，并向下一工序講清工作標(biāo)準(zhǔn)、時間期限,；②成本意識,，要學(xué)會成本分析，通過改革創(chuàng)新降低生產(chǎn)成本,，各工序要合理安排,，產(chǎn)品才有利潤可言；③責(zé)任意識,，工作要積極進(jìn)取,，工作成果要有明確的輿論導(dǎo)向，表揚(yáng)要及時表揚(yáng),，不正確的要委婉指正,。要有團(tuán)隊(duì)合作精神，聽的進(jìn)不同的聲音,；④效率意識,，明確產(chǎn)品的工作期限，要有快速反應(yīng)能力,，任何事情要往前趕,，留有工作余地或緊急插單。最后,，要學(xué)習(xí)文化知識,。

要從提高自身素質(zhì)為基礎(chǔ)，來提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,，兩者相互統(tǒng)一的,，但也有區(qū)別?？偟膩碚f,，提高領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力就是管好“人、機(jī),、料,、法、環(huán)”五要素,。充分了解員工的性格,、工作態(tài)度（能力）,、了解設(shè)備能力（狀態(tài)）、材料的性能,、加工方法,，以及現(xiàn)場的環(huán)境、安全等,。人與事的相互調(diào)解,，合理分配。盡管車間有了很大的進(jìn)步,，要達(dá)到目標(biāo),，還需要努力工作。通過培訓(xùn)使我學(xué)會應(yīng)用理論知識,，學(xué)會使用幾種工具。工作（決策與計劃）有7成把握,，就可以實(shí)施,。但是要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹⒖蓪?shí)施,、評審過的工作計劃,，有了工作計劃就要嚴(yán)格實(shí)施，不折不扣的的執(zhí)行,。并且對它進(jìn)行時時的監(jiān)控,，偏離了工作目標(biāo)，就要及時進(jìn)行糾正,，最終達(dá)到工作計劃的目標(biāo),。加強(qiáng)生產(chǎn)和現(xiàn)場管理，加強(qiáng)人員培養(yǎng),、安全教育,。培養(yǎng)車間員工“車間興亡是每個員工的責(zé)任”。

通過2天的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，有些事只可意會不可言傳,，只有用活它，受益非淺,，希望有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會,，提高自己，服務(wù)于熱卷簧車間,，在全體員工的共同努力下,，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，車間要以嶄新的面貌邁向20xx年,，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。

電子廠新人培訓(xùn)心得感想 電子廠新人培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作，公司特地從x月x日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺,、深有體會。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，書記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這x多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,，書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊。書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個月來,，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足,。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說,，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察,、測量,、巖土試驗(yàn)、測試這幾大方面,，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察,、設(shè)計,、治理、檢驗(yàn),、監(jiān)測；測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試,、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了：

1,、保證安全生產(chǎn),。

2、提高工作效率,。

3,、提升企業(yè)形象，最終的目的就是使利益最大化,。

在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全,，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電,、防火、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的實(shí)習(xí)，對這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的價值在于利用,，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全，庫房分類明確,。在實(shí)習(xí)中,，我就深深的體會到，我沒有選錯單位,。有好的基本建設(shè),，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識,。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài),。

人事方面，x主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期,、職稱等問題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。x主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門的工資情況,，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問題,，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,，提高工作效率與質(zhì)量,。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),，做好思想意識的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實(shí)習(xí),，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了x個月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識,，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐,，人不進(jìn)則退”,，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新、特,、精”強(qiáng)企之路之際,，我作為公司的一員，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新,、特,、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭取做到自己對公司利益的最大化,。

電子廠新人培訓(xùn)心得感想 電子廠新人培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四

我是去年畢業(yè)進(jìn)入公司的，能夠成為一名xx人讓我感到非常榮幸,！在這一年的工作中,，我時刻都能感受到各種關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,，使我得以迅速擺正自己的位置,、明確自己的目標(biāo)；這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌,、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變；這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺,，供我們施展自己的才華,，創(chuàng)造人生的精彩！能夠在這樣的公司工作,，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升,、我的價值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)！我為自己當(dāng)初的決定而慶幸,，我會永遠(yuǎn)做一個忠誠的xx人,，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)！

這次的培訓(xùn)活動雖然只有短短的三天,，但安排緊湊,，內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐,。

首先,，我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo),，或是部門領(lǐng)導(dǎo),，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視,。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo),，為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備，那一本本厚厚的講稿,、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn),、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神,。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取,，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富,！有這種經(jīng)驗(yàn)作為指導(dǎo),、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎,？

其次,，我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣,、信息涵蓋量大：第一天金總的講課高屋建瓴,，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識,，更堅定了我作為一名安糧人的自豪感與歸屬感；而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營業(yè)務(wù),，使我對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解,，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ),！

第三,，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事,，家的感覺更加強(qiáng)烈,。我想，我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,，有著不同的專業(yè)背景,，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份,，那就是安糧人,。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼,，同心協(xié)力、各盡所能,，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績,。

接下來是程老師的商務(wù)禮儀課和何老師的計劃執(zhí)行與溝通協(xié)調(diào)課，通過這兩個課程的學(xué)習(xí),，讓我注意到了很多日常工作中的細(xì)節(jié)并加深了對于團(tuán)隊(duì)的理解,。

在最后一天的拓展活動中，我深刻的理解到了什么叫“團(tuán)隊(duì)”?；仡櫽?xùn)練的全過程,，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前,，大家都能凝心聚力,，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團(tuán)隊(duì)的精神,。沒有凝聚力的團(tuán)隊(duì)就沒有競爭力,。如果沒有團(tuán)隊(duì)精神，這次的所有訓(xùn)練項(xiàng)目就無法完成,。如果一個團(tuán)隊(duì)的組成人員各行其是,、我行我素、自私自利,、違法亂紀(jì),，勢必一盤散沙，工作就難出成就,。相反,，當(dāng)這個團(tuán)隊(duì)面臨艱巨任務(wù)或遇到困難時能堅定信心、同舟共濟(jì),，在驚濤駭浪面前也能無所畏懼,，那么，就能完成別人認(rèn)為無法完成的任務(wù),，就能順利地到達(dá)勝利的彼岸,。

這次拓展活動使我深深的體會到團(tuán)隊(duì)協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性，同時也學(xué)會了如何突破自己心理的極限,，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷,。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項(xiàng)目就能夠達(dá)到理想效果的，需要通過對拓展項(xiàng)目的精心設(shè)計和拓展師的職業(yè)能力,，最終實(shí)現(xiàn)個人某些心理障礙的跨越,，與此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿ΑＷC明了自己,，超越了自己,。

通過這種拓展項(xiàng)目，也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì),。大家都各司其職、各負(fù)其責(zé),，在拓展項(xiàng)目中尋找合作的黃金點(diǎn),，不斷形成一種默契,。這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團(tuán)隊(duì)的每個成員在項(xiàng)目進(jìn)展中都增強(qiáng)了克服困難的信心和勇氣,，提高了面對困難卻能堅忍不拔進(jìn)行到底的決心,。更可貴的是，項(xiàng)目鍛煉了每個隊(duì)員的膽識,，也使隊(duì)員們克服了有時只憑感覺行事的思維定式,。沒有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡,?？偠灾矣X得公司這次舉行的培訓(xùn)使我收獲特別大,。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng),，加強(qiáng)了自我認(rèn)識，開闊了自身眼界,，更重要的是,，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明前途,。在日后的工作生活中,，我一定會盡自己最大的努力做一個出色的安糧人。兢兢業(yè)業(yè)地工作,；認(rèn)認(rèn)真真地做事,；踏踏實(shí)實(shí)做人；高速高效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,。同時,，我也會盡快地使自己融入安糧這個大家庭里，不斷地加強(qiáng)自己的合作精神,。陳安之曾說過：“人在世上要保證一生快樂的話,，必須有一個團(tuán)體值得他全心投入和貢獻(xiàn)?！倍彝ㄟ^培訓(xùn)也感受到了“團(tuán)隊(duì)”的真正含義,。真正明白團(tuán)隊(duì)不是一個人的事情，需要團(tuán)隊(duì)中們每一個人的全力以赴,，竭盡全力,，忠誠于企業(yè)，只有這樣,，才能獲得最后的成功,，也才能夠感受到成功帶來的喜悅。