工作學習中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

國有企業(yè)員工工作總結(jié) 企業(yè)員工工作總結(jié)簡短篇一

您好,！

合抱之木,，生于毫末,；九層之臺,，起于累土；千里之行,，始于足下,。人的一生就像城市中的公交車，會到達許許多多的驛站,。每到達一個驛站,，就意味著一個新的征程；每過一個驛站,，就能帶走很多寶貴的財富,。

時至今日，我仍然清晰地記得與李xx總經(jīng)理的第一次談話,，短短的一席話,，卻給了我莫大的鼓舞，讓我對這份工作有了充足的信心和勇氣,。其中留給我印象最為深刻并且一直以來引領著我前行的是這樣的一句話：“不想當元帥的士兵不是好士兵”,！日后的每一次重要會議，李總也反復強調(diào)過這句話,。聽起來只是簡簡單單的一句話,，但深思后，能夠感受到李總的良苦用心,。李總是希望我們每一個人都要有強烈的上進意識,，時刻保持進取心，不斷追求進步,。一直以來,，自我感覺挺上進，挺好強，不想輸給任何人,，也不想只是找一份安穩(wěn)的工作,，平凡且碌碌無為地過一生。為了追求更大的進步,，我懷著從零開始的心態(tài)和美好的希望,，帶著李xx總經(jīng)理寄予的厚望和明確的目標，于20xx年7月9日加入了武漢xx集團這樣一個優(yōu)秀的團隊,，開始了我的又一個新的征程,。

我的主要工作是負責公司形象宣傳，文書的撰寫與管理,。在工作中,，我始終抱著虛心學習的態(tài)度，熟悉公司的企業(yè)文化,，深入現(xiàn)場,，了解公司各項目部工程進展情況，主動和同事溝通,，希望能更快的融入到公司,，投入到工作中。在領導的悉心教導,、同事的熱心幫助和自身不懈地努力下,，工作已逐步走上正軌。這段日子,，是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，給我留下了坎坷卻美好的回憶。領導們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，同事們的善良樸實深深感染了我。我很慶幸,，我溶入了這樣的一個集體,，溶入了這樣一個溫暖的大家庭。

七月一日召開的總經(jīng)辦內(nèi)部見面會明確了我們每一個人的工作職責,。李xx副總經(jīng)理教導我們,，“雖然現(xiàn)在辦公室作了具體的分工，但是,，我們?nèi)匀灰獔猿址止げ环旨业脑瓌t,。工作上大家一定要互相幫助，團結(jié)一致,；工作中要樹立敬業(yè)意識和公樸意識,，熱心、誠心、耐心地為公司各部門提供服務和幫助,；要干一行,，愛一行，專一行,，建立濃厚的興趣和感情,；在干好本職工作的同時，要刻苦鉆研,，提高自身的綜合素質(zhì)和應變能力,。”丁xx主任教導我們,，“只要肯用心,，就沒有做不好的事情?！鳖I導們的這些話,，給予了我們新人莫大的鼓舞，讓我們更加堅信“只要功夫深,，鐵杵磨成針”的道理,！因此,，我更加積極努力地工作,，不懂就問，不會就學,，不好就練,，始終以一名戰(zhàn)斗者的姿態(tài)，迎接著這種全新的挑戰(zhàn),。

文字工作是我的核心工作,，貫穿于各項工作的始終。文字工作要求多讀書,，多練習,，多用心，多積累,。由于對專業(yè)知識的不熟悉,，導致一段時間內(nèi)工作效率較低。我把這種工作壓力看作是領導對我的信任,，工作給予我的歷練,。空余時間注重加強相關專業(yè)知識的學習,，虛心向領導,、同事請教，認真對待每一份文件，反復鉆研與修改,，直到自己覺得滿意為止,。因為我深刻懂得“細節(jié)決定成敗”的道理。經(jīng)過近一個月文字工作的磨練,，很多東西都熟悉了,，工作起來越發(fā)得心應手，在語言表達方面也有了一定的提高,。工作讓我找到了樂趣,，獲得了成就感！

在以后的工作中需要改善的地方：

一,、加強與同事的溝通,，營造團隊協(xié)作氛圍。

這段時期讓我深深體會到團隊協(xié)作精神才是工作取勝的關鍵,。辦公室工作偶爾會因同事之間缺乏溝通而導致工作出錯或效率低,。在以后的工作中，我一定會主動加強與領導,、同事的交流與溝通,，在確保工作順利進行的同時提高工作效率。

二,、從改造自己入手,，適應企業(yè)生存環(huán)境。

我深知：德才兼?zhèn)涞娜瞬攀侨瞬?。進入公司的第一天,，我就清楚地意識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，目前要做的,，就是要通過努力工作來改造自己,，以拓寬自身的知識結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng),。我相信,，只要自己肯努力學，用心做,，就一定不會辜負領導的期望,！

三、從細微工作入手,，積極調(diào)整個人心態(tài),。

作為一名新員工，處事要低調(diào),，要在榮耀面前退一步,，在困難面前進一步,。要堅持踏踏實實做人，認認真真做事,，堅信細節(jié)決定成敗,。

四、“業(yè)精于勤,，荒于嬉”,。

在以后的工作中要不斷加強學習，要始終堅持多看,、多聽,、多想、多問,、多做的方針,，不斷提高自身的工作能力和工作效率。

五,、鍛煉膽識和毅力,，提高解決實際問題的能力。

工作中要敢想敢做,，在做好本職工作的同時,，努力加強各方面能力的鍛煉，將自己融入到xx事業(yè)中,，以達到共同進步和雙贏的目的,。

對公司的建議：

工作對于一個人，應該用上孔子的一句話,，那就是“在其位,，謀其政”,。無論我們在哪個崗位上,，都要想方設法把自己的本職工作做好。如果我們每一個人都把自己的工作做得圓滿了,，才能真正提高工作效率,，為公司創(chuàng)造效益。拿百分量化考核工作為例,，百分量化考核的宗旨是為了提高公司工期,、質(zhì)量、安全,、文明施工四項指標的管理水平,，增強公司的核心競爭力。然而,，考核過程中提出的問題非但沒有做到及時整改,，甚至在連續(xù)幾個月的百分量化大檢查中反復出現(xiàn),。由此，我覺得百分量化工作應該包括考核,、評比,、督辦三個環(huán)節(jié)，只有這三個環(huán)節(jié)的工作都做得圓滿了,，先前的考核,、評比工作的開展才會更加的有意義。也只有這三個環(huán)節(jié)的工作都做得圓滿了,，才能真正體現(xiàn)百分量化考核的宗旨,，才能真正提高公司項目工程的管理水平，才能增強公司的核心競爭力,。在此,，建議公司相關領導及工作人員，一定要加強百分量化考核,、評比后的督辦工作,，加大管理監(jiān)督力度。同時,，要加強對管理人員管理意識的培訓,，真正提高公司管理階層的管理水平。

在此,，引用李xx總經(jīng)理在七月份生產(chǎn)會議上的講話,，“經(jīng)過七年艱苦奮斗而茁壯成長起來的xx人主力部隊是健康的，公司的領導核心是有能力和有力量的,！”因此,，我相信，只要我們更加緊密地團結(jié)在公司董事會的周圍,，迎難而上,，以堅韌不拔的決心和毅力并肩作戰(zhàn)，一定可以在短期內(nèi)根本解決目前各方面存在的問題,，創(chuàng)造一個嶄新的名副其實的xx品牌,！同時，兩位高層管理人員的到來,，也給了我很大的信心,！我相信，隨著xx集團管理層力量的不斷壯大和完善,，xx的明天一定會更好,！

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,。隨著對工作的逐漸熟悉,，我要踏上新的征程,，任重道遠，我需要加倍努力,。我會加強學習,，努力充實自己，既擁有進取心,，也保持平常心,，快樂地去工作，在工作中尋求成就感,！我要以更加飽滿的熱情和充沛的精力投入到工作和學習中,，決不辜負領導對我的信任和栽培，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量,，書寫我人生中濃墨重彩的一頁,！

國有企業(yè)員工工作總結(jié) 企業(yè)員工工作總結(jié)簡短篇二

春去秋來，一年又在忙碌中流逝的只剩下尾巴,?；仡欉@一年，對我個人而言是一個全面提高的過程,，但每當夜深人靜時,，三省吾身，總感覺自己離目標還差的太遠,。結(jié)合自身實際情況,，現(xiàn)將這一年來的工作,、生活總結(jié)如下：

1,、工作的系統(tǒng)性和規(guī)范化

在公司領導的帶領下，經(jīng)過大家的共同努力,，“濰坊聯(lián)興新材料科技股份有限公司一期節(jié)能改造”工程圓滿完成,，在生產(chǎn)運行中達到了預期的效果,。從工程起始階段，領導就嚴格要求,，特別體現(xiàn)在工程的規(guī)范化和系統(tǒng)性方面,，具體可以表現(xiàn)為：

（1）設備、材料供應商及施工隊伍的確定,；

（2）圖紙、資料的簽字確認,、收集整理,；

（3）施工人員的現(xiàn)場管理；

（4）改造前后現(xiàn)場照片,、影像資料的留存,；

（5）竣工后工程量,、結(jié)算的確認等。

雖然一開始還有些不適應,，但隨著項目的進展,，工程內(nèi)容逐漸增多，領導嚴格要求的優(yōu)越性就顯現(xiàn)出來了,。如在多次的材料整理過程中,，對整個系統(tǒng)及運行流程更加熟悉了解，設備,、材料的使用及存儲情況一目了然,，資料齊全方便工程交接及后期查閱。以前為了盡快熟悉并融入到工作中來,，也從網(wǎng)上查閱了大量的相關資料,，但畢竟很多東西都只是紙面上的，要與實際工作結(jié)合起來還是有一定難度的,。而借助本工程,，公司領導和同事言傳身教，把自己的工作經(jīng)驗教給我,，讓我少走了許多彎路,。

2、工作的靈活性和變通性

技術人員由于大部分時間都在和冷冰冰的數(shù)字,、圖紙打交道,，時間久了與人交往的能力就會下降，工作中有時候也會比較較真,。通過今年的幾次出差,，不僅開闊了眼界，接觸到新穎的生產(chǎn)工藝和先進技術,，更主要的是從領導身上學到了與人交流,、談判的技巧，處理工作中遇到的問題的方法,，這些都是從書本上無法學到的,，也是我迫切需要提高的。

3,、知識的擴充和深化

雖然從事本專業(yè)已經(jīng)接近兩年,，但在工作中還是經(jīng)常碰到聞所未聞的知識點，很多設備也是第一次聽說,，在本專業(yè)方面也更是感覺“仰之彌高,，鉆之彌堅”，讓我切實感到知識面的狹窄和專業(yè)知識深度之淺薄,，我們公司有多位技術型領導,，在今后的日子里還應該多多向他們請教,，閑暇時候多學習、多鉆研,，擴充自己的知識面,，提高自己的專業(yè)水平。

4,、存在的不足

雖然已近而立之年,，但總感覺自己有時候做事欠缺考慮，很多事情沒有考慮后果和影響,，全憑一腔熱血,。再者，感覺今年荒廢的時間比較多,，能夠靜下心來鉆研專業(yè)的次數(shù)太少,，缺少了當年的激情和拼搏。

1,、積極協(xié)助領導,，把公司對外開展的項目做好，對工程前,、中,、后的各個階段的工作認真把關。

2,、深入學習,、研究本專業(yè)的相關知識，拓展知識面,，了解有關的最新知識,，和大家共同努力，爭取公司能有新的技術突破,。

3,、在以后的工作中，做到規(guī)范化,如文檔整理,、歸檔方面,，要做到細致認真有調(diào)理；設備,、材料的出入庫要有明確的登記記錄,。

1、明確“節(jié)能服務公司”的優(yōu)勢和技術專長,，有的放矢的進行項目推廣和節(jié)能改造,。

2、明確每個人負責的職責范圍,，避免工作的遺漏和重復,。

在此，我由衷的感謝公司給我這樣一個工作的機會和發(fā)展的平臺,。新的一年里,，我會以嶄新的姿態(tài)和飽滿的熱情迎接新的工作，與各位同事攜手并進,，共同推動公司新項目的順利開展,！

國有企業(yè)員工工作總結(jié) 企業(yè)員工工作總結(jié)簡短篇三

新的一年有新的氣象，全新的開始,，面對新的任務新的壓力,，我也應該以新的面貌，和更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進步。

光陰似箭,，歲月如歌,。xx年已經(jīng)結(jié)束，xx年邁著嶄新的步伐向我們走來,。在這新的一年里,，回首過去，感慨良多,?；叵胛疫M入本公司到現(xiàn)在已經(jīng)將近一年。

在過去的一年中,，由于缺乏工作經(jīng)驗,，我在實踐的過程中遇到了很多困難 ，也碰了不少壁,，與此同時我也得到不少磨練的機會,，這些機會對我來說受益匪淺，感受頗深,在此我要謝謝那些在工作中給與我支持和幫助的朋友們,。 喜悅伴著汗水,，成功伴著艱辛，遺憾激勵著奮斗,。

一,、led光電事業(yè)部是公司的關鍵部門之一，隨著科學的發(fā)展和時代的進步,，led光電事業(yè)將會像手機一樣普及,，我們唯一要做的是要革新技術，盡快解決斷信號黑屏的問題，反之將很難在社會上立足發(fā)展,。

二,、加強自身管理。明確目標任務,。公司想做好首先要加強自身管理,，就像我們公司的名字鴻儒的儒一樣。（儒）分開講就是一個,，人加上一個需要的需,。我們是為人民服務的，客戶的滿意就是我們的宗旨,。所以要有信心有耐心,，應該熱情微笑的對待每一個客戶。只有自身素質(zhì)提高了公司的整體形象才能不斷的升華.

三,、人員分配要做到三定,。定人，定向,，定位,。大伙的職位不同所以分工也不一樣。我們是一個大團體,，只要大家相互配合好,，各自把自己的本職工作做好，就能把整個事情做好,。完善細節(jié),，成就大事。團結(jié)就是力量.

四,、倉庫物料管理,。要想把公司做的更好更大，就要向人家大公司多多學習,。倉庫堆放的物料太亂,，每次都是說過n次再去整理，我本人認為重要的不是每天都去整理,，而是貴在保持,。所謂的（定位）就在這里，把所有的物料進行分類定位,，每次活動用的物料從哪里拿的用完再放回原處,。這就是我在以前學的（5s）管理，就是,，整理,，整頓,，清掃，清潔,。素養(yǎng),。

五、財務管理,，財務就是公司的`中心,。目前我們公司的財務處于一個混亂狀態(tài),，人工費用問題,，物料報帳問題，員工餐費問題,，工人工資問題等等,。特別是工人工資問題應該每月準時發(fā)放。這個我不是專業(yè)人員就不多說了,。希望你們財務部門能盡快想辦法解決,。

新的一年對于我們來講是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,，也是我們公司非常重要的一年,。 在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司的中心工作,，克服缺點,，改進方法，深入學習,，掌握技巧,，加強管理，改進服務,，大膽探索工作新思路,，新方法，促進工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻,。以上，是我在xx年度的工作總結(jié)和xx年的工作計劃,，感謝領導審閱及批評指正,。祝我們鴻儒公司在xx年里與時俱進，勇創(chuàng)輝煌,！

國有企業(yè)員工工作總結(jié) 企業(yè)員工工作總結(jié)簡短篇四

十月份酒店在總經(jīng)理正確領導下,，結(jié)合四季度工作目標的具體要求，進一步明晰了銷售部工作任務,，明確劃分了會議,、團隊收入分配比例。銷售部在本月積極跑市場開拓新客戶，認真進行市場調(diào)研,，極力減弱郝莊正街修路對酒店的不利影響,，加強與酒店各部門的協(xié)助，使銷售部各項團隊會議接待服務工作進展順利,，現(xiàn)將十月份工作總結(jié)如下：

十月份完成銷售額xxx元,，比上月增加/減少xxx元。本月酒店受到修路道路難行的影響,，一部分團隊會議推掉預定,，導致了本月銷售額的明顯下降。

1,、本月按計劃完成客戶拜訪工作,，xx客人反饋的問題仍是修路無法進入，電視不能看,。拜訪新精品客戶,，了解對xx的使用情況，客戶普遍對房價比較滿意,，只是道路施工未完成,，進出不方便。xx客人有長期合作意向,，但要確定道路施工完工時間,，現(xiàn)在還無法給客戶明確的答復。

2,、團隊及會議服務,，完成了本月團隊會議預定及入住的接待工作。整理規(guī)范小會議室懸掛條幅和音響的放置,。領取長線插線板,，將會議室已經(jīng)損壞的電源線進行更換。做好夜間會議交接工作,，確保會議期間夜間總值班經(jīng)理的相關巡檢和跟蹤工作,。做好會議室衛(wèi)生質(zhì)檢問題整改的工作，為客戶會展創(chuàng)造便利條件,，讓客戶開心舒適地完成會議的召開,。

3、市場調(diào)研情況及季度考核工作,，對酒店周邊的企業(yè)進行摸排和信息統(tǒng)計,。完成對火車站周邊酒店的市調(diào)報告。做好集團考核檢查的資料準備及銷售部相關工作,。

4,、完成xx的賬目結(jié)算及本月團隊會議的對賬和結(jié)算工作,。

本月面對修路阻撓和多雨天氣的影響，我部積極開拓市場,、開拓創(chuàng)新,，爭取完成10月份銷售任務計劃及業(yè)績考核。我部門堅持實行工作日記志,，每周必須完成拜訪兩位新老客戶督促銷售,，通過各種方式爭取團體和散客客戶，穩(wěn)定老客戶,，發(fā)展新客戶,，并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議，反饋給有關部門及總經(jīng)理室,。

本月在接待團體,、會議客戶方面我部熱情接待，服務周到,，做到全程跟蹤服務，針對各類賓客進行特殊和有針對性服務,，最大限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需求,。制作銷售市場調(diào)查報告，拜訪新老客戶,，向客戶征求意見,，了解客戶的需求，及時調(diào)整營銷方案,。

銷售部與酒店客房部門密切配合,，根據(jù)賓客的需求，充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,，創(chuàng)造最佳效益,。加強與有關廣告媒介等單位的關系，充分利多種廣告形式推薦酒店,，宣傳酒店,，努力提高酒店知名度，爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作,。

十月份匆匆而過,，銷售部在接下來的工作里，銷售部將繼續(xù)在酒店領導的正確領導下,，圍繞經(jīng)營任務這個主題,，開拓創(chuàng)新、努力拼搏,，創(chuàng)造營銷部的新形象,、新境界,，努力完成下個月的銷售任務。

國有企業(yè)員工工作總結(jié) 企業(yè)員工工作總結(jié)簡短篇五

20xx年財務部緊緊圍繞著集團領導年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務部工作計劃,，在集團董事會的正確領導和各部門的通力配合下以務實、高效的工作作風,，高效有序地完成了各項財務日常工作,，同時重點做好了以下工作：

20xx年集團規(guī)模不斷擴大，資金總量需求增加,，這給集團財務部帶來了不小的融資壓力,，但在董事長的正確領導下，經(jīng)財務部人員的共同努力下,，20xx年不僅鞏固了與原有銀行的信貸關系,，確保了原有的融資總量，而且積極尋求了新的融資渠道,，并及時調(diào)整授信結(jié)構(gòu),，降低融資成本。20xx年與湖州交行建立合作關系,，新增融資總量2900萬元,，在國家對房地產(chǎn)不斷加強宏觀調(diào)控的形勢下，向中國銀行省分行成功申請項目授信1個億,，為集團房地產(chǎn)開發(fā)提供了一筆長期穩(wěn)定的資金,。

1、20xx年我部組織內(nèi)審人員對建筑,、恒源,、倉儲、紅安房產(chǎn),、華盛達鑄鋼,、外語學校等下屬子公司20xx年的經(jīng)營業(yè)績、財務狀況進行了內(nèi)部審計,。在審計中重點對下屬公司的債權債務的清理,、資金收支、潛在虧損,、財務風險,、資產(chǎn)管理、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查,，并對子公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況的進行了調(diào)研,，為集團公司加強對子公司管理、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息,。2,、針對貨幣資金及票證管理情況,，組織了專項內(nèi)部檢查。20xx年9月24日財務部組織人員針對貨幣資金,、票證及印章管理情況對集團本部和部分子公司進行了內(nèi)部檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的些問題進行了通報，并促使集團出臺華盛達控股20xx年第16號文件,。

年初財務部對北京華商達,、華盛達倉儲、恒源等子公司20xx年經(jīng)營業(yè)績,、資金收支等情況進行了審計,，結(jié)合審計中所了解的具體情況編制了20xx年的經(jīng)營預算，成功完成了經(jīng)營目標的確定和經(jīng)營責任書的簽訂工作,，為華盛達股份的業(yè)績目標完成做了具體的落實,，為集團目標的完成奠定了基礎。財務部將根據(jù)集團領導的經(jīng)營思路,，不斷積累經(jīng)驗,，加強預算和經(jīng)營目標考核制度制定工作。

年初,，我部組織召開所得稅申報會議,，對各子公司所得稅申報工作進行了具體分析和指導，在不違反財政,、稅法規(guī)定的前提下，進行了稅務籌劃為集團降低稅負,。通過不懈努力,，爭取到有關財政、稅務部門的理解和支持,，合理的減少稅負,，華盛達實業(yè)20xx年免交所得稅205萬元。

按照計劃,，財務部組織人員完成了ctbs遠程軟件的施工作,，進一步完善財務軟件系統(tǒng)，把外地子公司納入目前的財務軟件網(wǎng)絡中,，并爭取做到實時透視下屬公司業(yè)務與財務數(shù)據(jù),。在實施中遇到不少連軟件商也無法解決的新問題，通過不斷嘗試,，解決了異地打印問題,，與紅安電信部門積極聯(lián)系尋求幫助，共同解決紅安華盛達房產(chǎn),、華盛達鑄鋼通過電信部門端口兼容問題,。為確保財務軟件網(wǎng)絡系統(tǒng)安全運行,，規(guī)范操作，特制定了財務電算化管理制度,。目前,，遠程軟件運行良好，外地子公司財務人員已全部開始使用遠程軟件,。

稅務稽查方面,，四月份國稅部門對華盛達倉儲歷年的增值稅、所得稅申報交納情況進行了稽查,，稽查工作人員對我們的工作給予了充分的肯定,。外部審計方面主要是華盛達股份的年報審計，在審計前我部組織相關人員集中進行自查和籌劃,，做好了充分的前期準備工作,，在審計期重大問題與審計人員不斷溝通，最終審計結(jié)論基本上在前期設定范圍內(nèi),。另外我部還較好配合了審計局對華盛達房產(chǎn)的稅務申報情況的了審計,。

財務部召集所有在德清及杭州的公司財務人員于7月22日—23日召開20xx年上半年工作會議。會議就上半年財務工作存在的問題進行了分析并學習落實新的財務制度,、政策,，對下半年工作做出了安排，另外會議各財務人員還簽訂了財力電算化崗位責任書,。