總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

企業(yè)員工工作總結(jié) 企業(yè)員工工作總結(jié)字篇二

隨著第三季度的接近,，第二季度的結(jié)尾的工作也終于結(jié)束了?？粗@個季度整體的工作情況,，我們都對此，感到并不是太過滿意,。盡管整體來說是有進步的,，但在很多方面依舊有許多的問題。而再來看看那我個人在這次工作上的付出,，在個人的角度上,，我確實在這個季度有了許多的進步，但僅僅如此還是不夠的,。為此,，在今后的工作中我更需要努力的去提升自己的能來，讓自己能為公司的發(fā)展貢獻力量,。

反省了這個季度的工作情況,，在對下一季度工作做出計劃前,，我對自己的第二季度的工作情況總結(jié)如下：

這個季度的工作情況是多變的，由于許多外部的影響,，我們在工作上遇上了許多的困難,。但這并不能阻止我們前進的腳步！在各位同事們的共同努力下,，我們積極的突破了工作中的各種問題,，并針對現(xiàn)階段的情況進行了工作的改進。

而作為初次體驗這樣情況的我來說,，盡管僅僅只是跟在同事們的身后去做好自己的工作,。但是也收獲了眾多的經(jīng)驗和體會。這不僅僅讓我收獲了眾多的經(jīng)驗,，還大大的提升了我的適應(yīng)能力，擴寬了我的知識面,。工作變得更加繁忙,，而我在適應(yīng)了這樣的工作情況后，也變得更加出色,！

這個季度的工作磕磕碰碰,，我們的工作中都多多少少的法正了部分改變。為了適應(yīng)這份改變,，我也在積極的面對,。

面對第二季度的工作，我緊跟在前輩們的身后,，面對眾多的變化,，經(jīng)驗較少的我一開始根本無法面對。但是在工作的時候,，我也在不斷的進步,！在慢慢的去適應(yīng)著工作的變化。通過努力的提升自己,，我在工作上也是越發(fā)的順利,！

現(xiàn)在再回顧整個第二季度，盡管一開始的時候并不如意,，但是卻也在不斷的提升,。目前來說，在我們的工作情況已經(jīng)有了很大的提升,，盡管要回到過去的狀態(tài)還需要一段時間,。但是我們有信心。

轉(zhuǎn)眼第三季度已經(jīng)到來,，作為一名xx人,，我不能繼續(xù)停留在過去的道路上,，我要不斷的改變，不斷的前進,！跟隨這領(lǐng)導(dǎo)的指點,，在工作的道路上不斷的完善自己！而我們未來的道路已經(jīng)很明顯了,，在未來第三季度的工作中,，我會有更加出色的表現(xiàn)！

企業(yè)員工工作總結(jié) 企業(yè)員工工作總結(jié)字篇四

從5月初到現(xiàn)在,，我已經(jīng)在公司工作兩個月了,。這段時間我收獲了很多，對于從一個管理員到一個技術(shù)工作者來說是一個極大的轉(zhuǎn)變這將是我職業(yè)生涯中具有重要意義,。 作為一個初來公司,，剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好,。因為我負(fù)責(zé)的主打業(yè)務(wù)公司尚未上馬,，其間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作。但是這兩個月以來,，在公司寬松融洽的工作氛圍下,，經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)，我很快的完成了兩種工作的相互學(xué)習(xí)提高,，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也基本熟悉了部門的工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，很好地完成了公司交予的任務(wù),，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步,。

在這里對兩個月的工作和生活做一下總結(jié),，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進,，以提高自己的工作水平,。

5月15日，我正式成為xx新員工,，參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn),。通過這次培訓(xùn)，了解了xx公司的發(fā)展歷程,、企業(yè)文化,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度，學(xué)習(xí)如何成為一個優(yōu)秀的技術(shù)指導(dǎo)人員。通過幾個學(xué)時的培訓(xùn),，我感受到公司對每個員工的關(guān)懷,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力。

5月份,，我參加了公司新產(chǎn)品的開發(fā),，我極積配合公司領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)工程師們開發(fā)改良產(chǎn)品。并多次提住有效的意見并采納,。剛到公司,，部門主管jacky多次指導(dǎo)并給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔，并指導(dǎo)我盡快地適應(yīng)公司的工作,，與教會我如何去與相關(guān)部門溝通處理問題,。

從6月份開始，我開始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導(dǎo),，jacky安排同事于海生帶我進入熟悉新工作,，并適當(dāng)給予支持指導(dǎo)。以后的時間里部門根據(jù)我的實際情況,，合理的給我安排了任務(wù),，讓我從基本做起，并逐步深入地接觸工作流程,，鍛煉了我的工作能力，增加了我干好工作的信心,。

我主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常的跟進和數(shù)據(jù)上報,、報表填寫，設(shè)備的調(diào)試,。由于我們的工作對生產(chǎn)非?？粗兀栽趈acky的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下我們開動腦筋想盡方法,，爭取把工作做到最好,。最后生產(chǎn)部對我們的工作表示滿意并，我們的工作得到了肯定,。其間我還負(fù)責(zé)既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線的設(shè)計,，規(guī)劃，并極時安排人員裝配,，調(diào)試?，F(xiàn)只等相關(guān)輔助設(shè)備到位就可投產(chǎn)運作。

在這兩個月的工作和生活中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責(zé),，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業(yè)務(wù)不太熟悉,，處理問題不能得心應(yīng)手,，工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力,，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等,。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,，努力豐富自己，充實自己,，尋找自身差距,，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高,。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求，多提建議,，使我更快更好的完善自己,，更好的適應(yīng)工作需要。

這里我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和我的入職老師主管jacky,、同事于海生對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要領(lǐng)導(dǎo)的批評和監(jiān)督,。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在以后處理各種問題時考慮得更加全面，慎重,，對侍問題更加嚴(yán)謹(jǐn)?，F(xiàn)在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗和能力上都有不少差距,，工作和生活上不懂的問題應(yīng)虛心向同事請教學(xué)習(xí),，以不斷充實自己。

在公司的這段時間里,，我學(xué)到了很多,，感悟了很多，工作之余看了很多書,，須然也有輝煌以前,，現(xiàn)在也不盡人意，但還是那句歌曲人生豪邁，從新頭來過,，一定做好公,。看到公司良好的發(fā)展勢頭,，我深深地感到驕傲和自豪,，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的價值,，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

企業(yè)員工工作總結(jié) 企業(yè)員工工作總結(jié)字篇五

崗前培訓(xùn)對于剛剛走出校園，即將參加工作的我們來說是非常必要的,，通過培訓(xùn)使我們對今后的工作及環(huán)境有了一定的認(rèn)識,，對公司的現(xiàn)狀及發(fā)展有了一定的了解，對今后自身的發(fā)展和確定目標(biāo)也有了一定的依據(jù),。尤其是安全教育培訓(xùn)對于我們來說尤為重要,，使我們在今后的工作中可以合理有效的保障自身的安全，同時也維護他人的人身安全及公司的財產(chǎn)安全,，使公司的工作得以順利進行,，公司的業(yè)績蒸蒸日上。

此次培訓(xùn)由辦公室李二主任的講話拉開了序幕,，隨后第一天由劉業(yè)先副總經(jīng)理為我們講述安全教育,，并讓我們在聽取的過程中提出疑問，并給予解答,。劉經(jīng)理憑借自己多年積累的經(jīng)驗及自身的親身實踐為我們講述在工作中可能遇到的種種安全問題，并講解了其處理方法,，也要求我們在遇到新問題,、新困難的時候要冷靜的對待，謹(jǐn)慎的處理,，不要慌張以免釀成不必要的事故,。并為我們的為人處世提出七條建議：“積極主動，以終為始,，要事第一,，雙贏思維，知彼解己,，統(tǒng)合效益,，不斷更新。同時也把公司的概況做了簡單的介紹，從而了解到公司生產(chǎn)的保溫板,、冷藏門暢銷全國,，包括香港、澳門,，并且遠銷國外,。公司的工程遍布大江南北，由公司建設(shè)完成的河南漯河雙匯的冷庫其規(guī)模在全國乃至亞洲也位居榜首,。

接下來幾天的培訓(xùn)由市場部經(jīng)理周淑英,，工程部經(jīng)理劉永乾，技術(shù)部經(jīng)理李愛軍及總經(jīng)理助理任永強分別為我們做了暖通,、電氣,、鋼結(jié)構(gòu)和制冷方面的培訓(xùn)。李兵,、王建良為我們介紹了保溫板及冷藏門的生產(chǎn)和應(yīng)用,，并參觀了冷藏門的生產(chǎn)線及展示廳。

培訓(xùn)最后一天,，由李主任為我們簡述公司的歷史及發(fā)展,，并且詳細(xì)為我們講解待遇、保險及合同的相關(guān)問題,。大家所關(guān)心與關(guān)注的合同問題李主任做了逐條講解,，涉及相關(guān)法律條文的還給予了細(xì)讀。使我們對合同有了更深一步的了解,，消除心中對合同條款的各種疑患,。使我們放心的與公司簽訂勞動合同，可以全身心的投入到工作中去,。

通過幾日的培訓(xùn),，使我們對公司有了一個新的認(rèn)識，特別是公司的業(yè)務(wù),、規(guī)模及其發(fā)展方向,。了解到公司在本行業(yè)還是相當(dāng)有名氣的。從其生產(chǎn)的門,、板的銷售情況就可見一斑,。還有其遍布全國的各個工程更是公司實力的象征。

為我們培訓(xùn)各個方面的知識,，使我們能夠更快的了解工作,，融入工作的都是公司的精英，各部門的骨干,，都有著豐富的工作經(jīng)驗與閱歷,，對實際工作有著親身經(jīng)歷與感受,，他們的培訓(xùn)使我們受益匪淺。在以后的工作中也會少走許多彎路,。 培訓(xùn)結(jié)束之后心情也舒暢了,，對于公司、對于工作的各種的疑問都迎刃而解,。對公司的業(yè)務(wù)不再是一知半解,；對公司的規(guī)模不再是心中的幾個數(shù)字；對公司的發(fā)展方向不再是一無所知,。對工作有了具體的認(rèn)知,，可以為自己定下以后的理想、目標(biāo)與發(fā)展方向,。

非常感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間來為我們組織這一次培訓(xùn),，通過這次培訓(xùn)我們相信以欣達的實力欣達的明天是輝煌的，以我們的信心我們的明天是光明的,。

谷建彬

新員工培訓(xùn)感言2

為期一周的培訓(xùn)上我有了很深的感觸,，對公司的企業(yè)文化、經(jīng)營戰(zhàn)略和各種產(chǎn)品有了更為深入的了解和認(rèn)識,。各位經(jīng)理結(jié)合自己親身經(jīng)歷的精彩講解,，對于我們這些剛剛“沖出校園，走向社會”的應(yīng)屆生確實是非常寶貴的財富,。通過對這些天學(xué)習(xí)內(nèi)容的總結(jié),，使我意識到，要在以后的工作中有好的發(fā)展,，必須做好以下幾個方面：

一,、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個企業(yè)發(fā)展壯大的根基,。我們選擇一個公司,，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化和核心理念。

二,、盡快完成角色轉(zhuǎn)換,。對剛剛踏上工作崗位的大學(xué)生來說，如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題,。走上社會之后，環(huán)境,、生活習(xí)慣都會發(fā)生很大的變化,，如果不能盡快適應(yīng)，仍把自己當(dāng)學(xué)生看待,，必定會為殘酷的社會所淘汰,。

三,、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司一心一意的為公司工作,，就必須要有極強的責(zé)任心,，要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位置上,，真正以公司為家,，才能對公司絕對的忠誠，也會有最大的工作熱情,。而好的執(zhí)行力是一個團隊成功的關(guān)鍵,。只有執(zhí)行力提高了，才能提高工作效率,，創(chuàng)造更多的價值,。我們對上司要本著“堅決服從，靈活處理”的態(tài)度,，在有好的執(zhí)行力的同時力爭更快更好的完成任務(wù),。

四、 要有扎實認(rèn)真的工作態(tài)度,。作為唯一帶領(lǐng)中國男足闖入世界杯決賽圈的主教練,，米盧最常說的一句話叫做“態(tài)度決定一切”。一個人能否成功很多時候在于是否有扎實認(rèn)真的態(tài)度,，而能力卻可能是次要的,。

五、 注意工作中的細(xì)節(jié),?；叵胍幌聨滋靵淼呐嘤?xùn)，所講到的很多內(nèi)容都是非常細(xì)微的東西,。但是這些細(xì)節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的,，極有可能起到?jīng)Q定性的作用。

以上就是我培訓(xùn)的一些心得體會,。通過這些天的學(xué)習(xí),，使我對自己的工作有了更為直觀的了解，也更加堅定了自己與欣達共同成長的決心,。我堅信,，欣達前進的腳步不會減慢，欣達人必定能夠不斷地創(chuàng)造新的奇跡,。

xxx年x月x日到x月x日,，我參加了xxx公司xx年第xx期新員工培訓(xùn)。在短短的xx天時間中,，和其他新同事一樣,，我得到了鍛煉,、認(rèn)識了公司,、收獲了友情,。這次新員工培訓(xùn)將成為我記憶中難以忘懷的一部分,。xx天的培訓(xùn)是那么的短暫,，甚至于殘酷。讓我在這時間的短跑道上領(lǐng)略了一番不一樣的情境,，不一樣的感受,，也讓我人生有了一次不一樣的經(jīng)歷，使我感覺受益匪淺,，不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助,。

首先，要塑造新員工職業(yè)精神。世界著名的社會學(xué)家馬爾滕說過：“工作是一個人的人格體現(xiàn)”,。在職場中檢驗人的道德品質(zhì)有個標(biāo)準(zhǔn),，就是他在工作時所體現(xiàn)出來的職業(yè)精神,。要培養(yǎng)職業(yè)意識就要做好以下幾點：

1、 要敬業(yè)。首先，要干一行,，愛一行。選擇熱愛你的工作，熱愛可以激發(fā)你的工作熱情。其次，要找到工作的樂趣。不要只為薪水工作，要不斷地提高自

己能力；不斷的樹立新的目標(biāo)，挖掘新鮮感。第三,，體現(xiàn)最佳的精神狀態(tài)。在工作遇到困難時能夠樂觀,。在工作受阻時,，能不輕言放棄。

2,、 要敢于負(fù)責(zé)任,。即能夠為愛負(fù)責(zé)任，為過失負(fù)責(zé)任,，為生存負(fù)責(zé)任,。培養(yǎng)自己的責(zé)任心,，盡職盡責(zé),，問心無愧,，不找任何借口，自動自發(fā),。

3,、 絕對忠誠,。對中興忠誠,，忠誠就是競爭力，忠誠勝于能力,，是我們的立身之本,。具體體現(xiàn)在忠誠于公司，忠誠于上司,，忠誠于工作,，忠誠于自己,。

4、 客戶是我們的衣食父母,。要培養(yǎng)客戶意識,，為客戶提供滿意的服務(wù)，公司所有的`職位是因客戶而存在,，沒有滿意的內(nèi)部客戶,，就沒有滿意的外部客戶 其次，給自己灌輸了中興通訊對執(zhí)行力的要求,。

1,、 做一個有執(zhí)行力的人，就是對自己有責(zé)任感的人,，一定要有以下幾個特征：“信守承諾,，結(jié)果導(dǎo)向，永不言敗,?！?/p>

2、 把自己的團隊建設(shè)成為一個具有執(zhí)行力的團隊,，一定要強調(diào)“認(rèn)真第一,，聰明第二”。

3,、 在執(zhí)行的過程中要令行禁止,。做到準(zhǔn)確理解，堅決執(zhí)行，主動反饋,。 第三,，管理自己的目標(biāo)和時間。時間對我們來說是有限的,，任何管理自己的時間和工作,，而不是聽從他人的安排。堅持一定的原則,，運用適合自己的方法管理自己的時間,，將使自己輕松的渡過試用期，并為以后的卓越表現(xiàn)打下好的基礎(chǔ),。時間管理一定要做好以下工作：

1,、 要有明確的目標(biāo)。專注于主要事情,，找到目標(biāo),；擬定目標(biāo)的原則，目標(biāo)是可達到的,，可衡量的,，相關(guān)的，基于時間的,。

2,、 要制定自己的計劃。先書面描述自己的問題,，將整個工作分割為若干部分,，根據(jù)優(yōu)先原則，按照時間先后順序,，將各個部分進行排列,，完成個部分工作，并對結(jié)果進行檢驗,。

3,、 優(yōu)先級。在特定的時間內(nèi)只專注于一項工作,，持之以恒,，有的放矢，使積累成果的秘訣之一,。

一,、 如何有效溝通？

首先應(yīng)建立自信,，相信自己會成功,。就象放在你面前一個蘋果和一個吸管,，你相信吸管可以穿透蘋果嗎？信心十足的人會認(rèn)為能做到,，只要掌握一定的方法和速度,，信心不足的人總也做不到。與人溝通同樣需要信任別人,，當(dāng)你掉隊的時候,，有人真誠的幫助了你，你要懂得給予和回報,，把你的同事看成是你的伙伴和親人,，敞開心扉，坦誠相待,，團結(jié)協(xié)作,，給我印象最深的是：當(dāng)你身處黑暗當(dāng)中，你孤立無助,，這時候突然有一雙手握住你,，領(lǐng)你一路走過重重障礙，你由開始的不信任,，猜疑,，行程很慢，逐漸變得信任,，豁達，到后來的毫無戒備之心,，進程也特別的快,，心情也特別的輕松。對別人多一份理解和信任加感激,，少一份嫉妒和猜疑,。

二、 敢于承擔(dān)責(zé)任

每個人都生活在各自的家庭當(dāng)中,，小家庭也是一個小團體,，那么你的父母承擔(dān)了培養(yǎng)你的責(zé)任，他們無怨無悔,，甘愿做你的“老黃?！保o予你無私的愛,。然而你回報了什么,？你認(rèn)認(rèn)真真做事了嗎？是否是一出了事情就推卸責(zé)任,？在一個企業(yè)當(dāng)中,，也是這樣一個團體,，他需要每個人承擔(dān)起建設(shè)這個團隊的責(zé)任，人人齊心,，各自拾一把柴,，才能推動企業(yè)不斷壯大。

三,、 建立共贏團隊

沒有完美的個人,，只有完美的團體，沒有人能獨自成功,，讓更多的人幫助你成功,，是智慧的高度體現(xiàn)。在當(dāng)今這個社會,，個人能力如果不與團隊精神結(jié)合,，必然產(chǎn)生不了理想的效益。

理解萬歲,？

先理解別人的不理解!擅長將一種阻礙你的力量,，變?yōu)橹С帜愕牧α浚蔷褪亲畲蟮募臃?。正所謂“智者找阻力,，愚者找助力?！泵總€人都有需要他人幫助的時候,，如果我們先成為一個能夠幫助別人的人，別人也會幫助我們,，有時這種幫助甚至是加倍的,。

我們之所以不成功，就是對問題屈服：無端地將問題放大,，把自己看輕,。其實，只要你努力去找方法,，你怎么會找不到呢,？越去找方法，便越會找方法,。越會找方法,，越能創(chuàng)造大的價值。這不僅提高了找方法的自信,，而且越來越有找方法的竅門,，也就是說：方法總比問題多。

在市場經(jīng)濟的新時代,，做任何事情都應(yīng)沒有一個好的結(jié)果,。不僅要做事,，更要做成事。不重過程重結(jié)果,，不僅要有苦勞,，更要有功勞。光像“老黃?！蹦菢拥皖^做事是不夠的,，“老黃牛”還得插上效率和效益的翅膀,。做為企業(yè)不可或缺的一分子,，擺正自己的位置不斷努力，與我們的團隊融合,，共同建設(shè)我們團體美好的未來,。

這次培訓(xùn)讓我的心胸豁然開朗，拋棄以往的拘泥和缺乏勇氣,，重新找回丟失已久的自信,，也讓我有了不少的人生感悟。胸懷修煉-厚人薄己,，容人長短,，承擔(dān)承任；信譽修煉-實現(xiàn)目標(biāo),，履行承諾,，言而有信；境界修煉-志向高遠,，行為高尚,，舉止高雅；學(xué)習(xí)修煉-自我否定,，背叛經(jīng)驗，善于學(xué)習(xí),。

通過本次入職培訓(xùn)使我受益非淺,，使我不僅更加深入地了解了中興通訊，而且還學(xué)到了很多在書本上學(xué)不到和知識和思維方式,，這將成為我一生永遠的財富,，今天我只是為我踏入天安彈了一曲前奏，我深深知道下面還有很多更精彩的旋律要我去譜寫,，雖然我不知道我譜寫的旋律是否讓人如癡人如醉,、扣人心弦，但我一定傾盡全力,，讓其盡善盡美,！

我懷著一顆感恩的心,，回到我原來的生活和工作中，我發(fā)現(xiàn)我對待同事和家人的態(tài)度有了很大的改變,。我感謝xxx公司,，感謝xxx公司的領(lǐng)導(dǎo)給了我這次深造的機會，讓我嘗到了成長的快樂,；還要感謝xxx老師,，您的和藹可親的面孔我將永遠不會忘記；感謝xxx老師,，對我就像親兄弟一樣,，沒有一點的架子；感謝xxx學(xué)院的老師們,，你們都辛苦了,，祝你們天天開心。