“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

調(diào)研報告最佳 調(diào)研報告字篇一

一,、當(dāng)前欠發(fā)達地區(qū)高中青年教師的思想動態(tài)

從整體和本質(zhì)上來看,，經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)高中青年教師隊伍的主流是好的。他們熱愛黨和社會主義事業(yè),，熱愛家鄉(xiāng),，對家鄉(xiāng)的教育事業(yè)充滿熱忱;他們思想敏稅,、刻苦耐勞、勤奮好學(xué),、積極向上。一部分青年教師已在教育教學(xué)和教科研中成為骨干或?qū)W科帶頭人,。有的還承擔(dān)著省,、市級重點攻關(guān)項目，成為當(dāng)?shù)亟逃虒W(xué)和科研第一線的生力軍,。但是,，也不可否認，他們中相當(dāng)一部分人在思想上還存在著不少應(yīng)引起我們注意的問題,，具體表現(xiàn)在：

1,、思想開放，關(guān)注政事;熱心改革,，反對*,。但關(guān)注中夾雜著冷漠，熱心中隱含著觀望,，期待中蘊藏著憂慮,。

經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的高中青年教師切身感受到改革帶來的實際利益，親眼目睹改革給周圍帶來的巨變,，他們中的大多數(shù)十分關(guān)心教育事業(yè),，希望通過改革，為自己創(chuàng)造一個適于自身發(fā)展和成才的環(huán)境,，有個能公平競爭,，不論資排輩，不搞“階級斗爭”,，不搞“暗箱操作”的良好機制,。

高中青年教師對黨和政府一手抓懲治*，一手抓廉政建設(shè)表示擁護,，但對反腐倡廉已取得的成績評價比較低調(diào),，認為“力度不夠“，只流于形式,。這一方面反映了部分青年教師存在偏激情緒,，但另一方面也反映了相當(dāng)一部分人對反腐倡廉工作抱有較高的期望。

2,、思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展不夠平衡,。經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)高中教師也大都具有大學(xué)本科學(xué)歷，部分教師還參加了研究生主干課程班或省級骨干教師培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，他們有關(guān)著扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,，又具有某方面的特長,，在業(yè)務(wù)上有很大的潛力。但與此形成反差的是他們中的一部分人思想政治覺悟不高,，缺乏社會實踐鍛煉和基層工作體驗,，表現(xiàn)在認識上存在片面，態(tài)度上不夠積極,，政治上不夠成熟,。所以在付出與回報、理想與現(xiàn)實的矛盾中有時會陷入誤區(qū),，影響了鉆研業(yè)務(wù),，加強理論學(xué)習(xí)的積極性，甚至產(chǎn)生消極低落情緒,。

3,、具有青年人和知識分子的共同特征。作為青年人,，他們血氣方剛,、熱情奔放，具有較強的事業(yè)心;作為知識分子,，他們知識豐富,、勤奮好學(xué)、思維敏捷,，富有創(chuàng)新精神,。他們在業(yè)務(wù)上大都有著強烈的進取精神，有較大的抱負,。實踐證明一個知足常樂,、胸?zé)o大志的人一般不會勝任高中教育工作。

高中青年教師強調(diào)自我價值的實現(xiàn),，渴望有所作為,。但高中學(xué)校里知識分子成堆，優(yōu)勝劣汰,，必須具有競爭意識,，具有頑強拼搏的精神。緊迫感和責(zé)任感使他們在目標設(shè)計和現(xiàn)實生活中帶有濃厚的理想色彩,，好高騖遠,，對現(xiàn)實的困難估計不足，而惰性和依賴性的意識行為又使他們對克服困難缺乏勇氣和信心,。當(dāng)所處環(huán)境與自己的設(shè)想出入較大,，或付出與回報不成比例，或理想受挫時就常常表現(xiàn)出消沉,、失落,、苦悶,，以致產(chǎn)生調(diào)離原校的想法。

4,、學(xué)校本身缺乏吸引力,。主要表現(xiàn)在：

一是學(xué)校的內(nèi)外部環(huán)境令青年教師失望。許多地方政府,、教育行政部門包括學(xué)校只是口頭上重視教育事業(yè),、重視知識、重視青年人才,、重視工作業(yè)績，事實上卻人浮于世,，在分配制度上變相的平均主義現(xiàn)象依然非常嚴重;在職稱評聘制度上又論資排輩,，評價失準，人為“炒作”;法律賦予教師的權(quán)益得不到保障;政府政策的優(yōu)越性得不到兌現(xiàn);市財政對教育的投入少斤缺兩具有很大的欺騙性,。例如某縣市高中段教育進行市財政拼盤中,，教師的工資構(gòu)成中校發(fā)部分竟達到75%以上，房補是沒有的,，公積金是自交的,。在勞動保障體制改革中把教師這一適應(yīng)性差的行業(yè)首先推向社會，向社保所交養(yǎng)老金,，而且自交養(yǎng)老金額度大,，工資明加暗扣，教師的勞動價值得不到社會真正的認可,，甚至“內(nèi)耗現(xiàn)象”普遍,，所有的這一切都使青年教師對所處的環(huán)境抱失望態(tài)度，以致喪失創(chuàng)新的*和激情,。

二是物質(zhì)生活條件差,，使青年教師隊伍“軍心不穩(wěn)”。經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的高中青年教師對獲得較豐厚的勞動報酬抱有強烈的愿望,。因為他們的經(jīng)濟生活負擔(dān)較重,。他們中的不少人讀了近二十年的書，剛踏上工作崗位就面臨購房,、成家,、育子等一系列問題。加之他們中的許多人來自農(nóng)村,，父母為培養(yǎng)他們已耗盡了財力,，如今自己有了工作，卻無力接濟家里,，大多數(shù)人還因請不起保姆不得不將不愿出遠門的老母親接來幫助帶孩子……這一切都使他們感到極度的內(nèi)疚和痛苦,。再看昔日的同學(xué),，在機關(guān)的，有的已有了一官半職,，最差的婚后也擁有了成套的住房;在“三企”的,，有優(yōu)厚的工資報酬;至于那些下海早的，如今已當(dāng)上老板的,，更是出門小車,，手提筆記本電腦。如此一比,，心里失衡也就正常了,。近年來，如雨后春筍般的人才招聘會以及與之相適應(yīng)的輿論導(dǎo)向,，為青年教師謀求新的職業(yè)提供了極為優(yōu)越的社會環(huán)境和理論依據(jù),，讓他們“坐懷不亂”已不可能。在經(jīng)歷了痛苦的抉擇后,，有的只好放棄自己曾經(jīng)熱愛的教育事業(yè)而忍無可忍地選擇去經(jīng)商,，去考公務(wù)員當(dāng)官;而大部分教育教學(xué)業(yè)務(wù)精湛的青年教師則是走“逃跑”到經(jīng)濟發(fā)達、教師待遇能兌現(xiàn)的東部沿xx市去執(zhí)教的“白道”,。而“沒人要”的教師,，繼續(xù)留在原校的則被認為是在走“一橫黑”的“黑道”。

二,、經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)高中青年教師隊伍現(xiàn)狀

1,、青年師資隊伍流失嚴重。社會主義市場經(jīng)濟體制的確立,，為基礎(chǔ)教育發(fā)展注入了一劑強心針,，同時也不可否認地給經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的高中教育帶來了巨大的沖擊。一些青年教師,，在“出國熱”“下海熱”“投資熱”“經(jīng)商熱”等熱風(fēng)的刺激下紛紛跳槽,，這給我市的教育教學(xué)、科研帶來了諸多的新問題。特別是在黨中央國務(wù)院出臺擴大高中教育的政策后，一些經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),，憑借強大的經(jīng)濟實力作后盾,，率先擴大或普及高中段教育以滿足人民群眾的享受優(yōu)質(zhì)教育的需求,。這樣，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的大中城市需要大批教師或大批優(yōu)秀教師，他們或以高薪或以厚遇大量引進教育人才，而且往往在年齡上有一定限制,，這給經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的高中青年教師提供了一個“二次”創(chuàng)業(yè)的契機，他們?yōu)榱隧憫?yīng)發(fā)達地區(qū)創(chuàng)教育“強市”、“強縣”,、“強鎮(zhèn)”,，實現(xiàn)教育均衡發(fā)展的需要，為了支援經(jīng)濟大省,、文化大省建設(shè)教育大省,，也為了解決自己生活與家庭困難問題，改變在校內(nèi)壓抑的環(huán)境,，他們就像“洪流”般地滔滔涌向經(jīng)濟發(fā)達的大中城市,。據(jù)不完全統(tǒng)計，浙西某經(jīng)濟欠發(fā)xx縣重點中學(xué),，兩年中流到xx市某一重點中學(xué)就有14人,，全市流向東部沿xx市的已達上百人。

2,、青年教師的教學(xué)積極性不高,。由于收入、住房,、職稱等問題一時得不到妥善解決，一些業(yè)務(wù)精湛的青年教師工作熱情不高,，對教學(xué)敷衍了事,，而整天忙于炒股票、炒地皮,、炒房產(chǎn),、炒外匯或搞家教。還有的青年教師一門心思對付入城應(yīng)考,，或走*,、拉關(guān)系、等調(diào)動等等不一而論,。

3,、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量出現(xiàn)滑坡。教師是影響教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素,。由于政府對教育投入不足,，對教育事業(yè)“不管不問”，不少學(xué)校負債經(jīng)營,，教師福利差導(dǎo)致了青年教師人心不齊,，加上近來學(xué)校搞“創(chuàng)收”，占用了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大量精力,，雖說這在一定程度上緩解了學(xué)校的經(jīng)費問題,，但卻影響了教學(xué)、科研工作的正常開展，使得教學(xué)改革很難深入,，更談不上提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平,。據(jù)不完全統(tǒng)計，經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的地級市近六年來尚未有一所學(xué)校升格為省級重點中學(xué),，而在經(jīng)濟發(fā)達的縣市有的一年就有6個學(xué)校上重點等級,。

4、青年教師中躁動現(xiàn)象增加,。主要表現(xiàn)在急躁,、浮躁、狂躁,。這種躁動化傾向充滿了功利色彩,，他們都恨不得自己在一夜之間成為富得流油的人，因而其行為常常帶有強烈的沖動性,、情緒性,、盲目性。他們的心理也變得異常的脆弱,、輕率,、走險，稍有點“風(fēng)吹草動”就會盲動,，稍有點“*”就會盲從,，漸漸地，“精神”變成了“物質(zhì)的奴隸”,，理想,、目標當(dāng)然也就成了昨天的“故事”。

三,、穩(wěn)定經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)高中青年教師隊伍的對策

1,、根據(jù)知識分子的特點，加強和改進政治思想工作方法,。由于社會大氣候的影響,，教師對自己職業(yè)的價值取向也發(fā)生了變化。以往教師對人們把自己比作“紅燭”,，“燃盡自己,，照亮別人”感到自豪，而現(xiàn)在一些青年教師則稱自己是“應(yīng)急燈”,，亟待充電,，方能繼續(xù)維持。因此在高中學(xué)校內(nèi)部,，急需加強對教師的思想教育,，特別是青年教師的敬業(yè)、奉獻教育。但高中青年教師文化程度較高,，不愿接受一般空泛的理論和流于形式的說教,，也不愿接受那些教育行政部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)強行灌輸?shù)乃枷虢逃齼?nèi)容，所以對他們的教育應(yīng)多疏導(dǎo)和引導(dǎo),，少說教和訓(xùn)斥,。以自己的人格魅力，以理解,、關(guān)愛的態(tài)度,，喻之以義，曉之以理;從尊重知識,、尊重人才的高度出發(fā),，因勢利導(dǎo)，對青年教師進行人生觀,、價值觀的引導(dǎo),，幫助他們?nèi)娣治鲎晕遥_選擇道路,，建立起正確的價值觀,。

2、在生活上多關(guān)心青年教師,，努力解除他們的后顧之憂,。美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論告訴我們：人在生理、生存,、安全等基本生活需要得到滿足后，才會去實現(xiàn)自我的價值,。的確,，“安居”才能“樂業(yè)”。青年教師在住房,、婚姻,、子女入托、入學(xué)以及繼續(xù)教育,、勞資福利等問題上存在這樣那樣的困難,，作為教育行政部門不可聽之任之、束之高閣或把一些正當(dāng)?shù)囊螽?dāng)作“只講個人利益”予以批評,，而應(yīng)體察他們的實際困難,，并竭力加以解決。否則也就難怪有的教育業(yè)內(nèi)人士教育子女不要當(dāng)教師,。因為教師首先是“物質(zhì)”的人,，而不是“精神”附件。

3、利用榜樣示范,，有的放矢,，提高思想政治工作的效率。高中青年教師是一個高層次,、高文化的群體,，這就要求思想政治工作者必須身體力行，不斷提高自身的馬克思主義理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。只有這樣,，青年教師才有可能心悅誠服地接受教育。同時,，學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)當(dāng)經(jīng)常深入到教研組,、班主任當(dāng)中去，了解和熟悉青年教師,，分析他們的思想狀況,，關(guān)心他們的生活和發(fā)展，有針對性地提出工作目標和任務(wù),。并積極采取措施,，加大工作力度，使廣大青年教師在良好的發(fā)展環(huán)境中健康成長,。

4,、建立激勵機制，實行目標管理,。這個激勵機制應(yīng)包括晉職晉級,、晉升工資、獎金,、精神獎勵,、生活照顧等方面的內(nèi)容。其中專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘是學(xué)?，F(xiàn)階段激發(fā)教師教學(xué),、教研積極性的最直接動力。學(xué)校應(yīng)該鼓勵青年教師脫穎而出,，打破以往論資排輩的觀念,，采取一些有力的傾斜政策。如：像高校里35歲以下教師晉升副教授,，根據(jù)其教育教學(xué),、科研業(yè)績可以不受任職年限、指標的限制,，給予破格晉升,。這樣的做法不僅在一定程度上給青年教師創(chuàng)造了公平競爭的機會,，而且可以增強教師工作的積極性。但總的說來,，學(xué)校在職評過程中憑資格,、拉關(guān)系、吃“大鍋飯”等的現(xiàn)象還是較為普遍,，一些業(yè)務(wù)素質(zhì)好的青年教師因得不到晉升和重用,，*卷起鋪蓋，拖兒帶女,，離開自己曾由衷熱愛的家鄉(xiāng)而走險他鄉(xiāng),。只有進行目標管理，根據(jù)目標管理條例,，對教師進行定期考察,、量化考核，并作出正確評價晉升晉級,，并給予物質(zhì)與精神相結(jié)合的獎勵,，才可使青年教師積極進取，安心工作,。

5,、營造良好的社會環(huán)境，優(yōu)化成才的校內(nèi)環(huán)境,。美國心理學(xué)家斯金納認為,，人的行為都是環(huán)境刺激的反應(yīng)，改變環(huán)境就可以改變?nèi)?。在現(xiàn)實生活中,，最有說服力的往往不是說教，而是生活本身,。為什么在愛國問題上中小學(xué)生做得,，大學(xué)生次之，在職人員再次之?問題關(guān)鍵就在于教師,、教材遠比不上社會生活的說服力，教師,、教材的教學(xué)效果遠抵不過受教育者親身遭遇的事實,。所以穩(wěn)定經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的高中段青年教師隊伍的正確思路之一是營造良好的環(huán)境。良好的環(huán)境可以熏陶人,、改變?nèi)?、培養(yǎng)人，人際激勵,、尊重激勵和成就激勵等對知識分子來說則比金錢激勵更有效,。這是一種適合青年教師心理,、行為特征而更有效的求實、求新,、含蓄,、潛移默化的教育，具體做法：

一是國家增加教育投入,，切實提高教師待遇,。首先要提高教師的社會地位，大眾傳媒也應(yīng)在平時報道優(yōu)秀教師的先進事跡,，為他們唱贊歌,，這比要等到教師節(jié)那天才把鏡頭對準校園的做法奏效得多。同時在宣傳優(yōu)秀教師,，特別是青年教師時,，要避免“馬太效應(yīng)”。如某學(xué)校某個青年教師在某方面比較突出,，就無限夸大其業(yè)績,，各種榮譽都往他身上堆砌。其結(jié)果是打擊了其他教師的積極性,，致使一些同齡同學(xué)科教師產(chǎn)生逆反心理,，疏遠“典型”，甚至覺得有他在,，自己就沒戲的消極想法,。其次，要想方設(shè)法提高教師的物質(zhì)待遇,，起碼要保證法律法規(guī)賦予教師的經(jīng)濟待遇,。三要信任教師。如浙西某市公務(wù)員的信用證可低息貸款,，而教師的信用證是沒有用的,。這是一種不信任人民教育工作者的典型體現(xiàn)。政府應(yīng)相信育人者誠信,。

二是改善青年教師教研,、教科研和實驗條件。學(xué)校要根據(jù)實際情況努力解決學(xué)科帶頭人和教育教學(xué)骨干在教研,、教科研,、實驗室和設(shè)備等方面的需求存在的問題。在教育教學(xué),、教科研中要大膽使用青年教師,，給他們定崗位、壓擔(dān)子,，委以重任,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，鼓勵青年教師參與新課改，支持青年教師出專著,，不拘一格選擇,、培養(yǎng)青年人才，創(chuàng)造有利于杰出人才涌現(xiàn)和成長的氛圍,。

三是有目的地安排青年教師參加高層次培訓(xùn)學(xué)習(xí),、教研、教科研活動,，擴大他們的眼界,。青年教師書讀得多，實際見識少,，通過外派學(xué)習(xí),、參觀、交流等多種形式,，可擴大他們的教育教學(xué)視野,，跟蹤課改前沿，把握學(xué)科教學(xué)發(fā)展方面,，同時,，也會使這些青年骨干教師真正從心底里覺得在學(xué)校里干有甜頭、有干頭,、有奔頭,。

實踐證明，采用那種考核“不予合格”,、職評“不予晉升”,、聘任“給予下崗”等手段來恐嚇青年教師的做法是失敗的。把教師這一適應(yīng)性較差的職業(yè)推向社會的做法是教育行政部門的一種不負責(zé)任的表現(xiàn),，它只會激起青年教師的憤慨,。教育的成功只屬于對教育事業(yè)有“心”的人。

調(diào)研報告最佳 調(diào)研報告字篇二

建設(shè)禮貌衛(wèi)生宜居縣城是我縣城市建設(shè)管理的總目標,，而實現(xiàn)車輛停放的科學(xué)有序管理是規(guī)范城市管理美化市容的重要組成部分,。從目前狀況來看，xx縣城車多,、停車位少,、交通嚴重擁堵的現(xiàn)象正日益加劇，如何在有限的空間內(nèi),，綜合運用各種有效辦法，最大限度減輕縣城道路交通壓力,，實現(xiàn)人車暢其行,、車輛停得下,，正成為城市管理者關(guān)注的重要課題。現(xiàn)結(jié)合城管工作實際,，對縣城道路交通管理談幾點粗淺意見,。

據(jù)了解，xx縣城目前常住人口已超過13萬人,，按老城區(qū)5,。7平方公里的面積計算，人口密度達每平方公里2.3萬人,，幾乎與國內(nèi)一線城市中心城區(qū)的人口密度持平,。縣城核心區(qū)有路,、路,、路等14條主街道，道路總里程10多公里,，縣城目前建成投入使用的專職公共停車場僅老干步行街1處,，有停車位約90個，路,、路,、路施劃的臨時停車位共約100個，縣城各機關(guān)單位院落停車位約8000個,。目前,，縣城共有各類客貨車1。7萬臺,，且每年以0.3萬臺的速度增長,。故能夠預(yù)見，縣城車輛停放,、交通管理的壓力近年內(nèi)還將呈不斷增長的態(tài)勢,。

（一）城區(qū)交通基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。一是縣政府加大了投入,，近年來新建了xx大道,、桂花路、繞城公路等多條交通主干道,，部分新建的商品住宅樓同步修建了城下停車場,，提高了道路通行潛力，緩解了縣城交通壓力,；二是在城區(qū)主干道上已基本完善了交通標牌標線,，在4個主要交叉路口安裝了紅綠燈交通指揮系統(tǒng)和電子警察系統(tǒng)。進一步提高了交通管理工作的現(xiàn)代化水平,；三是在老干步行街建成了1個社會停車場,，府順家園對面的停車場也正在建設(shè)之中,，進一步優(yōu)化了城市道路交通服務(wù)功能。

（二）保障道路安全暢通力度不斷加大,。一是合理施劃了臨時停車位,。目前，我縣城區(qū)晚上停放在大街小巷路邊的貨車小車近千臺,。在管理工作中,，縣交警大隊和我局根據(jù)現(xiàn)有道路條件和交通流量，在路,、路,、路及老干步行街等人流、車流較多的地方安排臨時停車位,，以緩解停車難,，對老干步行街停車位實行停車收費制以促進相對公平使用公共停車位。同時,，還加大了其他路段的車輛亂停亂放的管理工作,，以持續(xù)道路暢通；二是加大了對三輪摩托車,、“摩的”上路行駛的管理,，持續(xù)推進依法暫扣處罰，每年暫扣處罰非法營運三輪車200多臺,、“摩的”近800臺,，并對所屬的雨陽棚進行了割除沒收處理。三是配合交警對酒后駕駛,、闖紅燈,、亂停亂放、超速行駛,、無牌無證,、客車超員、騎摩托車不帶安全頭盔等交通違法行為有針對性地開展了專項整治,。

（三）整治車輛亂停亂擺行動不斷加強,。我局按堵疏結(jié)合的辦法管理各型車輛的亂停亂擺現(xiàn)象。對摩托車規(guī)定按垂直車行道的方向停放在人行道外邊緣,，對縣城所有適合的人行道都規(guī)劃完成了摩托車停車位劃線,。對既無停車場又沒劃定臨時停車位的路段，則規(guī)定實行單邊順道停放禁止逆向停車,。20xx年,，在縣教育局經(jīng)縣醫(yī)院至南門橋路段上設(shè)立雙向單邊行駛隔離帶500米，嚴禁車輛的亂調(diào)頭、亂停放現(xiàn)象,，在現(xiàn)有條件下盡可能地確保交通秩序,。我們還嚴格處罰，各執(zhí)法中隊不間斷地巡查值守,，對違規(guī)停放車輛隨見隨鎖、摩托車隨見隨拖,。并定期集中時間,、集中人員、集中地點對縣城交通秩序進行嚴打整治,，同時狠剎放人情車,、關(guān)系車的歪風(fēng)邪氣，大大提高了整治車輛亂停亂放行動的震懾力,。幾年來,，我局共查處亂停亂擺車輛1。7萬臺,，全部處罰到位,。為標本兼治地解決好車輛亂停亂擺問題，20xx年,，我局按照縣人民政府安排,，聯(lián)合國土、規(guī)劃等部門到縣城周邊考察選址建設(shè)停車場,，相關(guān)狀況已向縣人民政府作了匯報,。

（一）停車場建設(shè)少，車輛亂停亂擺現(xiàn)象嚴重,。目前,，城內(nèi)只有老干步行街1處公共停車場，各街道劃定的臨時停車位由于管理不到位,，黑出租和私家車任意占用,，導(dǎo)致部分車輛見縫插針地停放在城區(qū)道路上。

（二）對城區(qū)車輛亂停亂放,，建筑材料亂堆亂占等違法違規(guī)行為管理不夠嚴,。目前，對城區(qū)多數(shù)亂停放車輛,，處罰較輕或沒有作出相應(yīng)處罰,，而臨街建房、門面裝修等建材亂堆亂放現(xiàn)象也沒有作出嚴厲處罰,，導(dǎo)致縣城因亂停車,、亂堆物而堵車現(xiàn)象時有發(fā)生。

（三）一些特殊行業(yè)車輛占道行駛停放現(xiàn)象嚴重。城區(qū)內(nèi)物流,、洗修車等特殊行業(yè)的存在,，各類小車和大型物流車輛占道停放加劇縣城交通壓力。

（一）進一步加大停車場建設(shè),，切實解決車輛亂停亂擺現(xiàn)象,。盡快建成府順家園對面停車場并作為社會停車場使用，啟動三角公園立體式停車場前期論證工作,。

（二）縣城改造完工后,，主街道不再劃分停車位。鑒于縣城車輛通行壓力,，應(yīng)以保暢通為主,，取消所有主街道所劃的臨時停車位，提高車輛通行潛力,。

（三）對特殊行業(yè)大型車輛進入縣城核心區(qū)作出限制,。應(yīng)盡快制定完善xx縣城區(qū)城市綜合管理實施細則，依法依規(guī)并結(jié)合實際出臺縣城市容管理管理規(guī)定,，對包括物流,、洗修車等特殊行業(yè)作出硬性規(guī)定，不得在縣城核心區(qū)內(nèi)設(shè)置,。

（四）縣城有條件的機關(guān)單位院落要開放為公共停車場,。加強管理，有條件開放公共停車場的機關(guān)單位,，要在院落內(nèi)施劃停車位,，按車位數(shù)免費帶給停車服務(wù)。

（五）嚴禁過境車輛入城,。由交警在縣城各主要出入口設(shè)立醒目標志,，嚴禁過境車輛入城，對于違規(guī)車輛實行嚴管重罰,。

（六）對部分大型車輛實行限時進出城,。對于郵政等特殊行業(yè)單位的大型車輛進出城實行限時管理，晚上10點到次日早上6點為進出城時間,。

（七）對于房產(chǎn)開發(fā)配套修建停車場實行前置管理,，盡可能多地建設(shè)地下停車場。在辦理批復(fù)房產(chǎn)開發(fā)項目時,，務(wù)必將配套修建停車場作為“標配”,，以所建房屋套數(shù)作為修建停車位的下限,，否則不予審批,。

（八）加大城區(qū)亂停亂放車輛的處罰力度。對占用主街道停車的,，在實行頂格處罰的同時，交警要作出扣分處理,，城管也要相應(yīng)配備執(zhí)法拖車,，對于亂停放車輛，在處罰的同時,，與交警一樣對車輛進行拖走處理,。

調(diào)研報告最佳 調(diào)研報告字篇三

高中青年教師對工作幸福感普遍偏低，也就是有50%以上的人感到工作不幸福,。這種情況尤其值得教育主管部門黨政領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的進一步關(guān)注。

一,、當(dāng)前欠發(fā)達地區(qū)高中青年教師的思想動態(tài)

從整體和本質(zhì)上來看，經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)高中青年教師隊伍的主流是好的,。他們熱愛黨和社會主義事業(yè),，熱愛家鄉(xiāng)，對家鄉(xiāng)的教育事業(yè)充滿熱忱;他們思想敏稅,、刻苦耐勞,、勤奮好學(xué)、積極向上,。一部分青年教師已在教育教學(xué)和教科研中成為骨干或?qū)W科帶頭人,。有的還承擔(dān)著省、市級重點攻關(guān)項目,，成為當(dāng)?shù)亟逃虒W(xué)和科研第一線的生力軍,。但是，也不可否認,，他們中相當(dāng)一部分人在思想上還存在著不少應(yīng)引起我們注意的問題,，具體表現(xiàn)在：

1、思想開放,，關(guān)注政事;熱心改革,，反對*。但關(guān)注中夾雜著冷漠,，熱心中隱含著觀望,，期待中蘊藏著憂慮。

經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的高中青年教師切身感受到改革帶來的實際利益,，親眼目睹改革給周圍帶來的巨變,，他們中的大多數(shù)十分關(guān)心教育事業(yè)，希望通過改革,，為自己創(chuàng)造一個適于自身發(fā)展和成才的環(huán)境,，有個能公平競爭，不論資排輩，不搞“階級斗爭”,，不搞“暗箱操作”的良好機制,。

高中青年教師對黨和政府一手抓懲治*，一手抓廉政建設(shè)表示擁護,，但對反腐倡廉已取得的成績評價比較低調(diào),，認為“力度不夠“，只流于形式,。這一方面反映了部分青年教師存在偏激情緒,，但另一方面也反映了相當(dāng)一部分人對反腐倡廉工作抱有較高的期望。

2,、思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展不夠平衡,。經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)高中教師也大都具有大學(xué)本科學(xué)歷，部分教師還參加了研究生主干課程班或省級骨干教師培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，他們有關(guān)著扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,，又具有某方面的特長，在業(yè)務(wù)上有很大的潛力,。但與此形成反差的是他們中的一部分人思想政治覺悟不高,，缺乏社會實踐鍛煉和基層工作體驗，表現(xiàn)在認識上存在片面,，態(tài)度上不夠積極,，政治上不夠成熟。所以在付出與回報,、理想與現(xiàn)實的矛盾中有時會陷入誤區(qū),，影響了鉆研業(yè)務(wù)，加強理論學(xué)習(xí)的積極性,，甚至產(chǎn)生消極低落情緒,。

3、具有青年人和知識分子的共同特征,。作為青年人,，他們血氣方剛、熱情奔放,，具有較強的事業(yè)心;作為知識分子,，他們知識豐富、勤奮好學(xué),、思維敏捷,，富有創(chuàng)新精神。他們在業(yè)務(wù)上大都有著強烈的進取精神,，有較大的抱負,。實踐證明一個知足常樂,、胸?zé)o大志的人一般不會勝任高中教育工作。

高中青年教師強調(diào)自我價值的實現(xiàn),，渴望有所作為,。但高中學(xué)校里知識分子成堆，優(yōu)勝劣汰,，必須具有競爭意識,，具有頑強拼搏的精神。緊迫感和責(zé)任感使他們在目標設(shè)計和現(xiàn)實生活中帶有濃厚的理想色彩,，好高騖遠,，對現(xiàn)實的困難估計不足，而惰性和依賴性的意識行為又使他們對克服困難缺乏勇氣和信心,。當(dāng)所處環(huán)境與自己的設(shè)想出入較大,，或付出與回報不成比例，或理想受挫時就常常表現(xiàn)出消沉,、失落,、苦悶，以致產(chǎn)生調(diào)離原校的想法,。

4、學(xué)校本身缺乏吸引力,。主要表現(xiàn)在：

一是學(xué)校的內(nèi)外部環(huán)境令青年教師失望,。許多地方政府、教育行政部門包括學(xué)校只是口頭上重視教育事業(yè),、重視知識,、重視青年人才、重視工作業(yè)績,，事實上卻人浮于世,，在分配制度上變相的平均主義現(xiàn)象依然非常嚴重;在職稱評聘制度上又論資排輩，評價失準,，人為“炒作”;法律賦予教師的權(quán)益得不到保障;政府政策的優(yōu)越性得不到兌現(xiàn);市財政對教育的投入少斤缺兩具有很大的欺騙性,。例如某縣市高中段教育進行市財政拼盤中，教師的工資構(gòu)成中校發(fā)部分竟達到75%以上,，房補是沒有的,，公積金是自交的。在勞動保障體制改革中把教師這一適應(yīng)性差的行業(yè)首先推向社會,，向社保所交養(yǎng)老金,，而且自交養(yǎng)老金額度大，工資明加暗扣,，教師的勞動價值得不到社會真正的認可,，甚至“內(nèi)耗現(xiàn)象”普遍,，所有的這一切都使青年教師對所處的環(huán)境抱失望態(tài)度，以致喪失創(chuàng)新的*和激情,。

二是物質(zhì)生活條件差,，使青年教師隊伍“軍心不穩(wěn)”。經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的高中青年教師對獲得較豐厚的勞動報酬抱有強烈的愿望,。因為他們的經(jīng)濟生活負擔(dān)較重,。他們中的不少人讀了近二十年的書，剛踏上工作崗位就面臨購房,、成家,、育子等一系列問題。加之他們中的許多人來自農(nóng)村,，父母為培養(yǎng)他們已耗盡了財力,，如今自己有了工作，卻無力接濟家里,，大多數(shù)人還因請不起保姆不得不將不愿出遠門的老母親接來幫助帶孩子……這一切都使他們感到極度的內(nèi)疚和痛苦,。再看昔日的同學(xué)，在機關(guān)的,，有的已有了一官半職,，最差的婚后也擁有了成套的住房;在“三企”的，有優(yōu)厚的工資報酬;至于那些下海早的,，如今已當(dāng)上老板的,，更是出門小車，手提筆記本電腦,。如此一比,，心里失衡也就正常了。近年來,，如雨后春筍般的人才招聘會以及與之相適應(yīng)的輿論導(dǎo)向,，為青年教師謀求新的職業(yè)提供了極為優(yōu)越的社會環(huán)境和理論依據(jù)，讓他們“坐懷不亂”已不可能,。在經(jīng)歷了痛苦的抉擇后,，有的只好放棄自己曾經(jīng)熱愛的教育事業(yè)而忍無可忍地選擇去經(jīng)商，去考公務(wù)員當(dāng)官;而大部分教育教學(xué)業(yè)務(wù)精湛的青年教師則是走“逃跑”到經(jīng)濟發(fā)達,、教師待遇能兌現(xiàn)的東部沿xx市去執(zhí)教的“白道”,。而“沒人要”的教師，繼續(xù)留在原校的則被認為是在走“一橫黑”的“黑道”,。

二,、經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)高中青年教師隊伍現(xiàn)狀

1、青年師資隊伍流失嚴重,。社會主義市場經(jīng)濟體制的確立,，為基礎(chǔ)教育發(fā)展注入了一劑強心針,，同時也不可否認地給經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的高中教育帶來了巨大的沖擊。一些青年教師,，在“出國熱”“下海熱”“投資熱”“經(jīng)商熱”等熱風(fēng)的刺激下紛紛跳槽,，這給我市的教育教學(xué)、科研帶來了諸多的新問題,。特別是在黨中央國務(wù)院出臺擴大高中教育的政策后,，一些經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，憑借強大的經(jīng)濟實力作后盾,，率先擴大或普及高中段教育以滿足人民群眾的享受優(yōu)質(zhì)教育的需求,。這樣，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的大中城市需要大批教師或大批優(yōu)秀教師,，他們或以高薪或以厚遇大量引進教育人才,，而且往往在年齡上有一定限制，這給經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的高中青年教師提供了一個“二次”創(chuàng)業(yè)的契機,，他們?yōu)榱隧憫?yīng)發(fā)達地區(qū)創(chuàng)教育“強市”,、“強縣”、“強鎮(zhèn)”,，實現(xiàn)教育均衡發(fā)展的需要,，為了支援經(jīng)濟大省、文化大省建設(shè)教育大省,，也為了解決自己生活與家庭困難問題,，改變在校內(nèi)壓抑的環(huán)境，他們就像“洪流”般地滔滔涌向經(jīng)濟發(fā)達的大中城市,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，浙西某經(jīng)濟欠發(fā)xx縣重點中學(xué),，兩年中流到xx市某一重點中學(xué)就有14人,，全市流向東部沿xx市的已達上百人。

2,、青年教師的教學(xué)積極性不高,。由于收入、住房,、職稱等問題一時得不到妥善解決,，一些業(yè)務(wù)精湛的青年教師工作熱情不高，對教學(xué)敷衍了事,，而整天忙于炒股票,、炒地皮、炒房產(chǎn),、炒外匯或搞家教,。還有的青年教師一門心思對付入城應(yīng)考,，或走*、拉關(guān)系,、等調(diào)動等等不一而論,。

3、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量出現(xiàn)滑坡,。教師是影響教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素,。由于政府對教育投入不足，對教育事業(yè)“不管不問”,，不少學(xué)校負債經(jīng)營,，教師福利差導(dǎo)致了青年教師人心不齊，加上近來學(xué)校搞“創(chuàng)收”,，占用了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大量精力,，雖說這在一定程度上緩解了學(xué)校的經(jīng)費問題，但卻影響了教學(xué),、科研工作的正常開展,，使得教學(xué)改革很難深入，更談不上提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的地級市近六年來尚未有一所學(xué)校升格為省級重點中學(xué)，而在經(jīng)濟發(fā)達的縣市有的一年就有6個學(xué)校上重點等級,。

4,、青年教師中躁動現(xiàn)象增加。主要表現(xiàn)在急躁,、浮躁,、狂躁。這種躁動化傾向充滿了功利色彩,，他們都恨不得自己在一夜之間成為富得流油的人,，因而其行為常常帶有強烈的沖動性、情緒性,、盲目性,。他們的心理也變得異常的脆弱、輕率,、走險,，稍有點“風(fēng)吹草動”就會盲動，稍有點“*”就會盲從,，漸漸地,，“精神”變成了“物質(zhì)的奴隸”，理想,、目標當(dāng)然也就成了昨天的“故事”,。

三,、穩(wěn)定經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)高中青年教師隊伍的對策

1、根據(jù)知識分子的特點,，加強和改進政治思想工作方法,。由于社會大氣候的影響，教師對自己職業(yè)的價值取向也發(fā)生了變化,。以往教師對人們把自己比作“紅燭”,，“燃盡自己，照亮別人”感到自豪,，而現(xiàn)在一些青年教師則稱自己是“應(yīng)急燈”,，亟待充電，方能繼續(xù)維持,。因此在高中學(xué)校內(nèi)部,，急需加強對教師的思想教育，特別是青年教師的敬業(yè),、奉獻教育,。但高中青年教師文化程度較高，不愿接受一般空泛的理論和流于形式的說教,，也不愿接受那些教育行政部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)強行灌輸?shù)乃枷虢逃齼?nèi)容,，所以對他們的教育應(yīng)多疏導(dǎo)和引導(dǎo)，少說教和訓(xùn)斥,。以自己的人格魅力,，以理解、關(guān)愛的態(tài)度,，喻之以義,，曉之以理;從尊重知識、尊重人才的高度出發(fā),，因勢利導(dǎo),，對青年教師進行人生觀、價值觀的引導(dǎo),，幫助他們?nèi)娣治鲎晕?，正確選擇道路,，建立起正確的價值觀,。

2、在生活上多關(guān)心青年教師,，努力解除他們的后顧之憂,。美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論告訴我們：人在生理、生存,、安全等基本生活需要得到滿足后,，才會去實現(xiàn)自我的價值,。的確，“安居”才能“樂業(yè)”,。青年教師在住房,、婚姻、子女入托,、入學(xué)以及繼續(xù)教育,、勞資福利等問題上存在這樣那樣的困難，作為教育行政部門不可聽之任之,、束之高閣或把一些正當(dāng)?shù)囊螽?dāng)作“只講個人利益”予以批評,，而應(yīng)體察他們的實際困難，并竭力加以解決,。否則也就難怪有的教育業(yè)內(nèi)人士教育子女不要當(dāng)教師,。因為教師首先是“物質(zhì)”的人，而不是“精神”附件,。

3,、利用榜樣示范，有的放矢,，提高思想政治工作的效率,。高中青年教師是一個高層次、高文化的群體,，這就要求思想政治工作者必須身體力行,，不斷提高自身的馬克思主義理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有這樣,，青年教師才有可能心悅誠服地接受教育,。同時，學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)當(dāng)經(jīng)常深入到教研組,、班主任當(dāng)中去,，了解和熟悉青年教師，分析他們的思想狀況,，關(guān)心他們的生活和發(fā)展,，有針對性地提出工作目標和任務(wù)。并積極采取措施,，加大工作力度,，使廣大青年教師在良好的發(fā)展環(huán)境中健康成長。

4,、建立激勵機制,，實行目標管理。這個激勵機制應(yīng)包括晉職晉級、晉升工資,、獎金,、精神獎勵、生活照顧等方面的內(nèi)容,。其中專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘是學(xué)?，F(xiàn)階段激發(fā)教師教學(xué)、教研積極性的最直接動力,。學(xué)校應(yīng)該鼓勵青年教師脫穎而出,，打破以往論資排輩的觀念，采取一些有力的傾斜政策,。如：像高校里35歲以下教師晉升副教授,，根據(jù)其教育教學(xué)、科研業(yè)績可以不受任職年限,、指標的限制,，給予破格晉升。這樣的做法不僅在一定程度上給青年教師創(chuàng)造了公平競爭的機會,，而且可以增強教師工作的積極性,。但總的說來，學(xué)校在職評過程中憑資格,、拉關(guān)系,、吃“大鍋飯”等的現(xiàn)象還是較為普遍，一些業(yè)務(wù)素質(zhì)好的青年教師因得不到晉升和重用,，*卷起鋪蓋,，拖兒帶女，離開自己曾由衷熱愛的家鄉(xiāng)而走險他鄉(xiāng),。只有進行目標管理,，根據(jù)目標管理條例，對教師進行定期考察,、量化考核,，并作出正確評價晉升晉級，并給予物質(zhì)與精神相結(jié)合的獎勵,，才可使青年教師積極進取,，安心工作。

5,、營造良好的社會環(huán)境,，優(yōu)化成才的校內(nèi)環(huán)境。美國心理學(xué)家斯金納認為,，人的行為都是環(huán)境刺激的反應(yīng),，改變環(huán)境就可以改變?nèi)恕Ｔ诂F(xiàn)實生活中,，最有說服力的往往不是說教,，而是生活本身。為什么在愛國問題上中小學(xué)生做得,，大學(xué)生次之,，在職人員再次之?問題關(guān)鍵就在于教師、教材遠比不上社會生活的說服力,，教師,、教材的教學(xué)效果遠抵不過受教育者親身遭遇的事實。所以穩(wěn)定經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的高中段青年教師隊伍的正確思路之一是營造良好的環(huán)境,。良好的環(huán)境可以熏陶人,、改變?nèi)恕⑴囵B(yǎng)人,，人際激勵,、尊重激勵和成就激勵等對知識分子來說則比金錢激勵更有效。這是一種適合青年教師心理,、行為特征而更有效的求實,、求新、含蓄,、潛移默化的教育,，具體做法：

一是國家增加教育投入，切實提高教師待遇,。首先要提高教師的社會地位,，大眾傳媒也應(yīng)在平時報道優(yōu)秀教師的先進事跡，為他們唱贊歌,，這比要等到教師節(jié)那天才把鏡頭對準校園的做法奏效得多,。同時在宣傳優(yōu)秀教師，特別是青年教師時,，要避免“馬太效應(yīng)”,。如某學(xué)校某個青年教師在某方面比較突出，就無限夸大其業(yè)績,，各種榮譽都往他身上堆砌,。其結(jié)果是打擊了其他教師的積極性，致使一些同齡同學(xué)科教師產(chǎn)生逆反心理,，疏遠“典型”,，甚至覺得有他在，自己就沒戲的消極想法,。其次,，要想方設(shè)法提高教師的物質(zhì)待遇,，起碼要保證法律法規(guī)賦予教師的經(jīng)濟待遇。三要信任教師,。如浙西某市公務(wù)員的信用證可低息貸款,，而教師的信用證是沒有用的。這是一種不信任人民教育工作者的典型體現(xiàn),。政府應(yīng)相信育人者誠信,。

二是改善青年教師教研、教科研和實驗條件,。學(xué)校要根據(jù)實際情況努力解決學(xué)科帶頭人和教育教學(xué)骨干在教研,、教科研、實驗室和設(shè)備等方面的需求存在的問題,。在教育教學(xué),、教科研中要大膽使用青年教師，給他們定崗位,、壓擔(dān)子,，委以重任，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，鼓勵青年教師參與新課改,，支持青年教師出專著，不拘一格選擇,、培養(yǎng)青年人才,，創(chuàng)造有利于杰出人才涌現(xiàn)和成長的氛圍。

三是有目的地安排青年教師參加高層次培訓(xùn)學(xué)習(xí),、教研,、教科研活動，擴大他們的眼界,。青年教師書讀得多,，實際見識少，通過外派學(xué)習(xí),、參觀,、交流等多種形式，可擴大他們的教育教學(xué)視野,，跟蹤課改前沿,，把握學(xué)科教學(xué)發(fā)展方面，同時,，也會使這些青年骨干教師真正從心底里覺得在學(xué)校里干有甜頭,、有干頭、有奔頭,。

實踐證明,，采用那種考核“不予合格”,、職評“不予晉升”、聘任“給予下崗”等手段來恐嚇青年教師的做法是失敗的,。把教師這一適應(yīng)性較差的職業(yè)推向社會的做法是教育行政部門的一種不負責(zé)任的表現(xiàn),，它只會激起青年教師的憤慨。教育的成功只屬于對教育事業(yè)有“心”的人,。

調(diào)研報告最佳 調(diào)研報告字篇四

為了進一步深化政治理論課教學(xué)改革,，貫徹落實中宣部,、中央文明辦,、教育部、共青團中央就進一步加強和改進大學(xué)生社會實踐提出意見,，提高《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》課教學(xué)的針對性和時效性,，遼寧大學(xué)對教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)方式進行了改革,，作為09級本科生中的一員,，很高興可以有此次機會，從身邊生活環(huán)境入手,，進行社會實踐調(diào)研活動,，在此以個人為單位，在自家居住的社區(qū)xx小區(qū)進行調(diào)研,。圍繞居民住房情況這一選題作此報告,，報告涉及社區(qū)住房現(xiàn)狀統(tǒng)計、社區(qū)居民房租房用途,、社區(qū)住房未來發(fā)展以及調(diào)研建議和結(jié)語等四方面內(nèi)容,。

一、xx小區(qū)地理位置和住房現(xiàn)狀介紹

(一)優(yōu)越的地理位置

在凌海市內(nèi)分布著眾多的居民小區(qū),，多數(shù)分布于商業(yè)街,、娛樂場所附近以及城郊，從居住環(huán)境來看,，這些地方一般位于交通要沖地帶,，來往車輛較多，環(huán)境較為嘈雜,，或者位于城郊距離市中心較遠,。另有一部分依學(xué)校而建，這些小區(qū)或建于小學(xué),、中學(xué)附近,，或建于高中附近，是大多數(shù)家庭優(yōu)先選擇的住房地點,，其中以依高中而建的更為搶手,，而xx小區(qū)正是環(huán)繞在凌海二高附近的小區(qū)之一,，擁有文化區(qū)的所有特點，周圍環(huán)境清幽雅致,，噪聲低,，書店、文具店齊全,，且沒有網(wǎng)吧,、游戲廳、舞廳等娛樂場所,，學(xué)習(xí)氛圍濃厚,。

處在這樣環(huán)境中的xx小區(qū)，其居民結(jié)構(gòu)大部分被在校教師家庭和有學(xué)生的家庭占領(lǐng),，因為高中時間緊張,，而xx小區(qū)距離學(xué)校的路程時間，不超過5分鐘,，因此極為便利,。還有一部分居民是老年人，看中安靜的居住環(huán)境和壓力不大的交通環(huán)境,，此部分居民通常住在二三樓層,。

此外，小區(qū)內(nèi)有相當(dāng)一部分面積用來綠化建設(shè),，樓層間間距較大保證采光,，還建有眾多花壇給了社區(qū)小朋友充足的游戲空間，夏日的傍晚,，花壇邊飄滿了孩子們的歡笑聲,，整個小區(qū)頓時熱鬧起來!

(二)住房數(shù)量調(diào)查

xx小區(qū)現(xiàn)正擴建，暫不計算擴建后的住房量,，現(xiàn)在小區(qū)內(nèi)共有八棟樓房,，每棟樓房分布四個單元，六層樓高,，每個單元每層兩戶人家,，在我調(diào)查過程中沒有發(fā)現(xiàn)有售樓現(xiàn)象，以此計算,，xx小區(qū)住房數(shù)量已達384戶,。

二、xx小區(qū)居民買,、租房用途

時下人們買房通常是為了“工作生活較臨近”,、“學(xué)習(xí)便利省時間”以及“新婚買房置新房”,，在xx小區(qū)，由于地理位置特殊,，人們住房還有以下幾種情況：

(一)一般在學(xué)校附近的小區(qū),，都會存在房主出租給學(xué)生住房的情況，且在高中附近尤甚，在xx小區(qū)的調(diào)查中，我訪問了幾名高三的學(xué)生,，問她們?yōu)槭裁催x擇到校外住宿，她們告訴我因為學(xué)校宿舍要求按時熄燈,，一般在十一點鐘,，想要抓緊時間多學(xué)習(xí)的同學(xué)就會受到制約，現(xiàn)在處在高考的沖刺階段,，希望可以用燈自由;此外她們還告訴我,，校外幾人合租房的價錢也不貴，一年每人1500元,，水電費包括在內(nèi),。在接下來的調(diào)查中,，我發(fā)現(xiàn)這種合租房的現(xiàn)象很普遍,。

(二)還有一種學(xué)生租房情況，稱作“陪讀”,，一般租一樓的車庫倉庫或門市店(經(jīng)營商店,、藥店、門診等),，由家長長期陪同,，可以很好的照顧孩子，且租金較低,，等到一二年考學(xué)后再搬走,。內(nèi)有七八處陪讀住房，可憐天下父母心吶!

(三)在內(nèi),，還存在這樣一類人,，他們具有經(jīng)濟頭腦買房不為住，而是為了“錢生錢”,，就好像一筆定期存款,，隨著房價上漲，將來就可以賣個好價

錢,。他們敢于這樣做的最主要原因是對地理位置很自信,，在高中附近永遠有人買，也是對未來的一項不錯的投資,，當(dāng)然,，這類情況在內(nèi)占少數(shù)。

(四)在內(nèi)走訪過程中遇見不少老年人,，他們有的自己買房有的兒女給買,，認為居住環(huán)境不錯,，用來安享晚年，清晨和傍晚,，經(jīng)常有老年人出來運動,，小區(qū)一帶樹木較多，路上車輛較少,，空氣清新,，確實是鍛煉身體的好場所。

三,、社區(qū)住房未來發(fā)展

xx小區(qū)南面有大面積平房,，是市內(nèi)少有的幾處具有東北特色的民居平房之一，由于城市化進度加快,，這些民居正在拆遷,，xx年8月初已經(jīng)開始。

這部分土地用來擴建,，其面積將擴大出兩棟樓的位置,，一兩年內(nèi)竣工后將有更多的樓房等待出售，給那些為了滿足孩子上學(xué)便利的家庭帶來了好消息,，屆時,，我相信這些住房將不難賣出。

只是我想,，這一大片平房中能否留出一部分進行保護,，城市里高樓林立，偶爾出現(xiàn)的二十年前的民居作為景點也可以為人們調(diào)劑一下生活,，增添一點情趣,。而且據(jù)我調(diào)查，這些平房中住有很多退休老職工,，他們覺得老年人還是住平房外出更方便些,，更有利于活動腿腳，自己還可以種些蔬菜花草,，豈不樂哉!

而且,，在這些房子附近長有多年的老樹，已是參天碧野,，倘若建樓,，定會毀掉這些和時間一路走來的老樹，金錢與經(jīng)濟發(fā)展固然重要,，可是有些自然的東西卻更為珍貴,，一旦失去就會后悔莫及，如果在平衡經(jīng)濟發(fā)展的同時也能注意保護，那將是再好不過的了,。

四,、建議和結(jié)語

出水一芙蓉，寧靜與雅致的家園,。以上便是這次社會實踐活動獲得的一些具體調(diào)查情況,，從多方面讓人感覺到了xx小區(qū)的優(yōu)勢所在，看似好像是對她的宣傳和頌揚,。但是任何一事物都有其不足所在,，在實踐調(diào)研中就不可能不會發(fā)現(xiàn)，在調(diào)查中,，要秉持客觀的原則,，在調(diào)研中，就要在調(diào)查的基礎(chǔ)上進行深入的研究與思考,。

xx小區(qū)以其優(yōu)越的地理位置吸引了眾多家庭在此居住,，社區(qū)綠化讓居民滿意，現(xiàn)如今,，它也正邁開步伐向前發(fā)展,，擴建版圖?？墒窃诂F(xiàn)階段,，仍存在一些易被忽略的點,，在被我詢問的幾位居民的口中得知,，他們覺得社區(qū)警戒力度不足，雖然處于文化區(qū),，治安較為穩(wěn)定,，但他們?nèi)匀粨?dān)心不定的安全隱患，以此,，我建議社區(qū)管理中心可以在門衛(wèi)處加強警戒,，增派幾名社區(qū)保安，費用由受益的小區(qū)居民分擔(dān),，讓每位居民都可以有一個安心的居住處所,。此外，也有幾位老人反映,，他們每天在樓上有時會覺得很無聊,，是否可以開個小小交流會，大家之間也可以認識認識,。在城市里,，有時住個兩三年對門鄰居間不打招呼可能也屬于正常現(xiàn)象，可是我們都聽說過遠親不如近鄰,、遠水解不了近火,，鄰里間的相處也很重要。就此我有個建議,，在調(diào)研中我發(fā)現(xiàn),，當(dāng)我問不同的人同一個問題時，大家的反想幾乎一樣,，這說明同一社區(qū)的人雖然彼此不認識卻仍存在很大的共鳴,，而這在一定程度上就可以作為交流感情的基礎(chǔ)，我想,，xx小區(qū)中畢竟年輕人占絕大部分,，因此平時可能沒有時間，我們可以在節(jié)日的時候大家聚一聚,，例如元宵節(jié),、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日上,，在小區(qū)中點上煙花,、掛上燈籠，時間也不長,，不會占用大家太多休息的時間,，只要把它辦得熱鬧起來，一定可以吸引很多人參加,，不需要很多次,，一年兩三次，就可以為社區(qū)間交流做出很大貢獻了,。

這次調(diào)研給我感觸很大的是,，每個人都是組成社會的最小粒子，人來組成家庭,，家庭組成社區(qū),，一個個社區(qū)才組成整個社會，整個國家,，這樣有小到大,，我們都是這個鏈條上不可分割的一部分，而“和諧”正是我們所追求的,、所努力的目標,，人與人和諧、家庭和諧,、社區(qū)和諧直至社會和諧,，環(huán)環(huán)相扣，而這里，使我認識到,，和諧,，要從小處著眼，從基層抓起,。

毛澤東思想和中國特色社會主義理論正是從建設(shè)國家的實踐中不斷驗證并得到創(chuàng)新發(fā)展起來的,，歷史已經(jīng)告訴我們，實踐是多么重要,。堅持理論聯(lián)系實際,，提高社會實踐的針對性、實效性和吸引力,、感染力的社會實踐工作原則提醒著我們社會實踐中應(yīng)注意哪些點,，我確信，做好社會實踐活動,，可以使我們從知識上,、認識上、能力上都得到很大提高,，而這些,，書本上是學(xué)不到的，也是我們要急待加強的,。

調(diào)研報告最佳 調(diào)研報告字篇五

調(diào)查目的：通過對大學(xué)生就業(yè)與心理情況進行調(diào)查,，分析影響大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)心理的主要因素，并深入研究產(chǎn)生這些因素的主要原因,，從而找到緩解這些心理壓力的方法

調(diào)查結(jié)果：

(一)調(diào)查對象：目前在校大學(xué)生,，特別是即將畢業(yè)的在校大學(xué)生。調(diào)查他們的學(xué)業(yè)水平,、擇業(yè)要求及其它考慮因素,。

(二)調(diào)查數(shù)據(jù)分析：

1. 接受調(diào)查的大學(xué)生男女比例：男同學(xué)占46.2%，女同學(xué)占53.8%,。說明調(diào)查的學(xué)生當(dāng)中女同學(xué)比較多，但男女比例相差不大,。

2. 接受調(diào)查的大學(xué)生所讀專業(yè)：文法類占6.2%,，經(jīng)濟類占9.2%，理工類占6.2%,，藝術(shù)類占7.7%,，，其它專業(yè)占50.8%,，,。。。 ,。,。。

3.接受調(diào)查的大學(xué)生的生源地：本省農(nóng)村的占,，本省城市的占,，外省農(nóng)村的占，外省城市的占,。

4. 接受調(diào)查的大學(xué)生所在的年級：大一占10.8%,，大二占33.8%，大三占41.3%,，大四占12.3%,，其中大三的學(xué)生較多，其觀點比較接近我們大部分人目前的觀點,。

5.接受調(diào)查的大學(xué)生對其專業(yè)的滿意度：很滿意的占,，滿意的占，一般的占,，不滿意的占,，很不滿意的占。

6.接受調(diào)查的大學(xué)生對期望就業(yè)的公司類型：民營企業(yè)的占,，國營企業(yè)的占,，自主創(chuàng)業(yè)的占，政府部門的占,，其它,。

7.接受調(diào)查的大學(xué)生選擇工作的首要因素：薪水占，地理因素占,，行業(yè)前景占,，個人喜好占，辦公環(huán)境占,，其它占,。

8.接受調(diào)查的大學(xué)生對專業(yè)是否對口問題的看法： 專業(yè)一定要對口占，既來之則安之占,，根據(jù)自己喜好選擇占,，其它占。

9.接受調(diào)查的大學(xué)生對第一份工作的薪酬期望：1500以下占,，1500-2500占,，2500-3500占，3500以上占,。

10.接受調(diào)查的學(xué)生對工作地點的想法：經(jīng)濟文化中心占,，西部地區(qū)占,，一般的城市占，出國占,，其它占,。

11.接受調(diào)查的大學(xué)生認為畢業(yè)生應(yīng)具有的素質(zhì)：專業(yè)水平占，心理素質(zhì)占,，公關(guān)能力占,，道德素質(zhì)占，其它占,。

12.接受調(diào)查的大學(xué)生認為當(dāng)前就業(yè)難的原因：缺乏實際技能與經(jīng)驗占,，就業(yè)期望過高占，就業(yè)人數(shù)過多占,，其他占,。

13.接受調(diào)查的大學(xué)生對就業(yè)難的態(tài)度：先就業(yè)再擇業(yè)占，先就業(yè)再擇業(yè)占,，考研占,，待業(yè)。

14.接受調(diào)查的大學(xué)生對現(xiàn)工作的原因：家庭貧困占,，對考研沒把握占,，實現(xiàn)自我價值占，其它占,。

15.接受調(diào)查的大學(xué)生對周圍同學(xué)平均就業(yè)率的了解：50%以下占,，50%-70%占，70%-90%占,，90%以上占,，不清楚占。 總結(jié)及建議：

在調(diào)查的過程當(dāng)中以及根據(jù)問卷調(diào)查問卷所顯示的內(nèi)容來看,，可以總結(jié)出以下幾點：

1. 就業(yè)難,。就業(yè)難，究竟難在哪里?其實根據(jù)調(diào)查,，大學(xué)擴招是一個方面,。越來越多的大學(xué)生走進了高等學(xué)府進行深造，必然帶來的是眾多的高校畢業(yè)生,。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,，20xx年全國高校畢業(yè)生人數(shù)達413萬人,與20xx年相比增幅達到22%，20xx年,，全國普通高校畢業(yè)生將達到495萬人，而20xx年更是創(chuàng)紀錄的突破了600萬大關(guān),。在這樣嚴峻的社會背景下,，自然造成了就業(yè)難的問題;但是,，這只是唯一的因素嗎?答案是否定的。其實,，在大學(xué)生找不到工作的同時,，仍有無數(shù)家企業(yè)招不到適合的人才，大學(xué)生就業(yè)難的根本原因在于大學(xué)生自身的能力與價值與企業(yè)期望的差距,。對于大多數(shù)的學(xué)生來說,，大家太過于重視理論知識的學(xué)習(xí)，而忽略了實踐,，導(dǎo)致我們的動手能力太差,。而我國高等教育的人才培養(yǎng)在結(jié)構(gòu)上也存在很多問題，同時企業(yè)認為“培養(yǎng)人是學(xué)校的事,，我要的是能用的人才”,、“企業(yè)不是學(xué)校，沒有培養(yǎng)人的社會義務(wù)”,。針對這樣的問題,，我們首先要從自身做起。努力學(xué)習(xí)好自己本專業(yè)的知識,，擴展自己的知識面,，同時應(yīng)加強自己的實踐能力和動手能力。同時,，學(xué)校應(yīng)該結(jié)合企業(yè)需求設(shè)置專業(yè)與課程,，而企業(yè)應(yīng)該給大學(xué)生提供系統(tǒng)的就業(yè)前培訓(xùn)以及盡可能多的實習(xí)機會。只有各個群體承擔(dān)起自己的社會責(zé)任,，這個問題才有可能真正解決,。

2. 對專業(yè)的不滿意。很多的同學(xué)都對所學(xué)的專業(yè)并不滿意,。究其原因,，許多的同學(xué)選專業(yè)時并不是根據(jù)自己的興趣愛好來選擇的，有的是被父母逼的選擇,，有的只是為了將來好找工作,，這樣必然決定了專業(yè)的不對口。還有的同學(xué)是根據(jù)自己的興趣選擇的,，但是,，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)，也漸漸的不喜歡自己的專業(yè)了,，這又是為什么?有兩點原因,，其一，學(xué)生本人對自己興趣的把握可能不準確,。高中學(xué)生對大學(xué)某專業(yè)的興趣往往來自于自己對中學(xué)相關(guān)學(xué)科的成功體驗,，或者是受到這些專業(yè)未來發(fā)展前景的吸引,，等等，嚴格地說,，這些都不是對專業(yè)的直接興趣,。其二，影響專業(yè)學(xué)習(xí)的因素,，除了專業(yè)興趣外,，還與從事某一專業(yè)或職業(yè)的生涯動機、個人學(xué)習(xí)某一專業(yè)或從事某一職業(yè)所應(yīng)具備的能力,，以及個人的個性特點等有關(guān),，這些都是專業(yè)選擇和職業(yè)選擇中應(yīng)該重要考慮的方面。所以,，對于已經(jīng)無法改變自己專業(yè)的同學(xué)來說,，培養(yǎng)自己對專業(yè)的興趣才是最重要的，多去發(fā)現(xiàn)自己專業(yè)中的樂趣,?；蛘呃米约旱恼n余時間去學(xué)一些自己喜歡的學(xué)科，畢竟大學(xué)的自學(xué)時間還是比價充裕的,，所以多多利用閑暇時間去學(xué)習(xí)自己想學(xué)的課程,。總之,，不能因為專業(yè)的不喜歡就大把大把的浪費自己的時間,，畢竟浪費的時間都是自己的，并且是在大學(xué)這么寶貴的時間,，所以,，珍惜現(xiàn)在的一分一秒，去學(xué)習(xí)更多的知識,，掌握更多的技能,。

3. 就業(yè)公司的單一化，缺乏創(chuàng)業(yè)精神,。大部分學(xué)生在就業(yè)選擇的部門之中,，國營企業(yè)與外資企業(yè)這樣的大型企業(yè)則更受大學(xué)生的青睞。究其原因,，主要是這些部門的待遇普遍偏高,，就業(yè)穩(wěn)定性更高。而私營企業(yè)選擇的人數(shù)較少,。這樣的選擇其實無可厚非,，在當(dāng)今這樣的社會背景下，社會生活壓力極大,，有一份能夠比較好養(yǎng)活自己的工作,，對于大多說人來說,，已經(jīng)是不錯的,。但這樣,，必然造成了熱門職位的緊俏，只有極個別的學(xué)生能夠獲得這樣的“香餑餑”,，大部分的學(xué)生還是無法獲得這樣的機會,。所以與其這樣，還不如先在一些私營企業(yè),，甚至是小企業(yè)來鍛煉自己,，雖說這樣的企業(yè)薪酬以及福利方面會不及大型國營企業(yè)，但在這里你一樣有施展自己才華的機會,。剛畢業(yè)的學(xué)生之所以不太好獲得較好的工作,，主要原因還是經(jīng)驗的缺失。所以,，在這樣的小公司先進可能多的獲得鍛煉的機會,，填補自己的經(jīng)驗。這樣當(dāng)過了幾年之后,，伴隨著自己經(jīng)驗的日益增多,，在找到一份好工作就不再是夢想了。而對于大家不愿意選擇創(chuàng)業(yè),，我想還是可以理解的,。畢竟創(chuàng)業(yè)不只是嘴上隨便便說而已，真正的創(chuàng)業(yè)并不是我們在學(xué)校參加的那種模擬創(chuàng)業(yè)活動那么簡單,。踏雪要考慮的因素實在太多了,，對于我們剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，這實在是太難了,。但人生只有多經(jīng)歷一些事情,，才可以變得豐富多彩。我們并經(jīng)還年輕,，有可以揮霍的資本,。在我們這個年紀，多經(jīng)歷一些事情,，對于我們將來的發(fā)展是有很多益處的,。即使撞得頭破血流，只能證明我們當(dāng)時選擇的路是錯誤的,，那再重新來過就好了,，沒有什么丟人的。當(dāng)我們獲得成功的時候,，那種內(nèi)心的喜悅與成就感是外人無法感覺到的,，在那一刻,，才會覺得原來所付出傷于痛是值得的。另外,，國家最近幾年對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)扶持力度還是很大的,，在這樣的背景下，我相信正是我們發(fā)揮自己的青春與才智的機會,。

4. 薪資期望過高,，缺乏理性認識。工資是一個很現(xiàn)實的問題,。大學(xué)生都有一種驕傲心理,，認為自己是“天之驕子”。并且我們生活在這樣一個飯來張口,，衣食無憂的年代,，當(dāng)然希望自己的工資很高來滿足自己較高的消費水平。但企業(yè)所能提供的的工資卻不能滿足當(dāng)今大學(xué)生的期望值,。這種現(xiàn)象一方面導(dǎo)致剛畢業(yè)的大學(xué)生為企業(yè)創(chuàng)造不了價值,，致使企業(yè)不愿意為此付出高薪，另一方面卻是家長花高價打造的天之驕子掙的工資僅僅剛能滿足自己最基本的生活需要,。希望高工資是好的,，但自己首先要有這樣的水平才行。剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,，沒有任何可值得炫耀的資本：比技術(shù),，你不一定有專業(yè)技術(shù)工技術(shù)好;比專業(yè)知識，沒有科研工作者所掌握的知識豐富;而工作經(jīng)驗更是幾乎為零,。這樣的條件,，又憑借什么樣的條件來獲得較高的工資呢?其實，這是一種擇業(yè)功利心理,。所以,，大家應(yīng)該清醒的認識，剛畢業(yè)的我們不可能得到過高的工資的,，只有憑借我們辛勤的工作,，不斷提升自己的技術(shù)水平，才可以得到相應(yīng)的高工資,。記住,，自己的收獲是與自己的付出成正比的。只有付出的努力達到一定的程度,，才可以收到與之相對應(yīng)的薪資,。因此，大家在剛畢業(yè)找工作的時候，不要僅僅將工資水平的高低作為唯一的選擇標準,。如果這樣,，會使我們失去很多的機會，對我們?nèi)松陌l(fā)展是很不利的,。好的工作不一定是工資最高的,，但一定要是最適應(yīng)自己的，適合自己發(fā)展的,。我們應(yīng)該在就業(yè)前就對自己有全面的認識,，根據(jù)自己的情況合理定位，確立適合自己的就業(yè)目標,。我們只有改變以前的“精英就業(yè)”觀念，樹立人職匹配的“大眾化”就業(yè)觀,，才有可能找到一份自己滿意的工作,。

5. 就業(yè)地點過于集中于發(fā)達城市。好的環(huán)境對于人的發(fā)展是十分重要的,，在發(fā)達城市,，我們會有更好的發(fā)展機會，同時可以擴大自己的視野,，增長自己的堅實,，這是毋庸置疑的。但這只是提高我們自己的一個條件而已,。最重要的還是看我們自身的能力,。沒有過硬的自身能力，在競爭激烈的大城市,，遲早是會被淘汰的,。并且，由于大家都普遍認為大城市對就業(yè)有好處,，所以必然造成求職競爭的激烈,。而實際上這些地方的人才供需已相對飽和，這就使就業(yè)成了過“獨木橋”,。剛畢業(yè)的大學(xué)生由于沒有豐富的工作經(jīng)驗,，只靠一股沖勁和猛勁在這些地方很難立足的。這種就業(yè)觀念使不少大學(xué)生失去了就業(yè)和發(fā)展的機會,。我們在這時應(yīng)該改變一下就業(yè)觀念,，面對現(xiàn)實，就能較快的找到能夠發(fā)揮自己特長的工作,。有些人在發(fā)達城市找到了一份工作,，但并不是自己喜歡的。這樣時間久了，還是會因為工作不適合自己而放棄這樣的工作,。所以,，無論是在哪里找工作，最重要的找一份適合自己的,，有興趣愛好的,，愿意為這件事情投入自己全部的精力。這樣找到的工作對于自己來說才是最好的,，不要僅僅因為就業(yè)地點而選擇了一份自己不喜歡的,，這樣就得不償失了。畢竟,，找工作是對于我們來說,，是十分重要的,。若干年之后,，要讓自己對當(dāng)年的選擇不后悔。這樣,，就就算自己成功了,。

6. 大學(xué)生對專業(yè)水平重視度較高,，而忽略了自身的修養(yǎng)。在當(dāng)今這個社會中,，社會上許多的事情會使我們形成了一些不良的觀念,，比如，拜金主義,，鋪張浪費等,。這其實是一件很悲哀的事情，因為,，這意味著我們?nèi)烁竦囊环N缺失,。我們在學(xué)校，只知道一味的學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識,，因為覺得只有將自己的學(xué)習(xí)搞好,，才能將來在社會上出人頭地，過上自己想要的生活,。但是,，在平時生活中，你所擁有的知識量并不是最重要的,，最關(guān)鍵的一點是一個人的道德修養(yǎng),。一個人即使沒有出眾的專業(yè)知識，沒有淵博的學(xué)識,，但只要他骨子里夠正直,，為人謙和友善,，談吐不凡。這樣的人一樣會受到招聘公司的青睞,。這也就是為什么最近幾年,，許多用人單位漸漸的淡化專業(yè)知識，而是將道德修養(yǎng)考察更多的原因了,。所以,，我們應(yīng)當(dāng)在平時多花一些時間來培養(yǎng)我們自身的修養(yǎng)，而不是盲目的去學(xué)習(xí)課本上生硬的知識,。只有這樣才能更好的提升我們的綜合素質(zhì),，而不是一個只會讀死書的“機器”。

7. 考研人數(shù)與就業(yè)人數(shù)基本持平,。伴隨社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,，社會上需求的高端人才也越來越多，這是考研人數(shù)越來越多的一個原因,。同時,，考研可以使自身的專業(yè)水平達到一個新的高度，與此掛鉤的是研究生的平均工資高于應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生,，這也是考研人數(shù)眾多的一個原因。但最近幾年,，卻出現(xiàn)了一類人,。他們考研的原因并不是為了比別人多學(xué)習(xí)許多專業(yè)知識，而只是單純的逃避就業(yè),。他們覺得現(xiàn)在的就業(yè)人數(shù)太多了,，怕自己找不到一份滿意的工作，與其這樣還不如再在學(xué)校呆上3年時間,，等這幾年就業(yè)高峰期過后,，自己再去找一份滿意的工作。其實,，這樣的想法并沒有什么錯誤,，在就業(yè)人數(shù)多的時候，繼續(xù)深造,，使自己的綜合素質(zhì)有一個提升,，等自己的能力能夠達到單位要求的時候，再去找一份好工作,，獲得較高的收入,，何樂而不為。但是,，這些人卻丟失了一種奮發(fā)向上的精神,，在面對困難的時候，他們并沒有選擇接受挑戰(zhàn)，而是選擇了逃避,。如果抱著這種心態(tài),，即使考上了研究生，也只不過是白白浪費了自己幾年美好時光,，到頭來同樣不會獲得你想要的結(jié)果,。也許是我們從小優(yōu)越的生活環(huán)境，使得我們沒有了吃苦耐勞的精神,。就業(yè)不僅僅是實現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的舞臺,，同時也是我們?nèi)松?dāng)中的一次不可多得挑戰(zhàn)機會。選擇舒適安逸的生活固然沒錯,，但更高的挑戰(zhàn)同樣會使我們的生活豐富多彩,。所以不要讓眼前的困難難倒，挑戰(zhàn)它會獲得更多的樂趣,。所以,，真正想提高自己而考研的同學(xué)，應(yīng)該努力把握好現(xiàn)在的每時每刻,，好好掌握基本知識,，為考研做好準備;而為了逃避就業(yè)而考研的同學(xué)，應(yīng)該擺正心態(tài),，積極地面對就業(yè)所帶給你的挑戰(zhàn),。當(dāng)你真正面對它的時候，才會發(fā)現(xiàn)它并沒有你想象的困難,。

總之,，經(jīng)過這次關(guān)于大學(xué)生就業(yè)與心理的調(diào)查，我覺的大家對于就業(yè)方面的知識掌握的并不是十分全面,，甚至存在一定的誤區(qū),。就業(yè)是人生中的一件大事，大家必須要認真并積極的對待,。只有掌握了正確的就業(yè)觀念,，才會對自己的就業(yè)有很大的幫助，才會使自己的生活更加的美好,。

調(diào)研報告最佳 調(diào)研報告字篇六

土地是人類社會生存發(fā)展的基礎(chǔ),，既是重要的資源，也是重要的資產(chǎn),，還是政府調(diào)控經(jīng)濟的重要杠桿,。近年來，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和土地使用制度改革的不斷深化,，隨著各級黨委政府對土地管理工作的不斷加強,，我國的土地市場建設(shè)獲得了較大發(fā)展,，土地資本運營已成為土地管理工作的重要課題。是一個較為貧困落后的山區(qū)縣,，人多地少,，耕地后備資源不足，加大土地使用制度改革力度,，加快國有土地資本運營顯得尤為重要,。20xx年下半年實施縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革，新組建**縣國土資源局,，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的大力支持下，我局圍繞中心,，服務(wù)大局,，以提高土地對可持續(xù)發(fā)展的保障能力為目標，堅持資源保護與資產(chǎn)管理并重,，建立健全土地收購儲備各項制度,，加大國有土地儲備交易工作力度，嚴格執(zhí)行經(jīng)營性用地“招拍掛”出讓規(guī)定,，土地市場的培育發(fā)展和規(guī)范管理工作取得了一定的成效,。

一、土地市場建設(shè)的現(xiàn)狀

近年來,，我國土地使用制度改革在不斷深化,，如何盤活土地，抓好土地儲備交易工作成為經(jīng)營城市的一大課題,。為此，我們按照縣委政府的統(tǒng)一部署,，創(chuàng)新工作思路和方法,，在改造舊城、開發(fā)新城工作中,，為實現(xiàn)政府壟斷土地一級市場,，在完善土地儲備交易制度方面結(jié)合縣情做了大量艱苦細致的工作。

(一)成立機構(gòu)建章立制

土地收購儲備制度的產(chǎn)生是政府壟斷土地一級市場,、調(diào)控土地二級市場的內(nèi)在需求,，也是深化土地有償使用制度改革的必然結(jié)果。由于我縣城鎮(zhèn)規(guī)模較小,，布局分散,，城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施不完善，城市建設(shè)資金短缺,，過去長期實行無償,、無期限的土地使用制度,，大部分存量國有土地以劃撥方式進行轉(zhuǎn)讓，非法入市現(xiàn)象嚴重,，應(yīng)征土地出讓金隨意減免現(xiàn)象時有發(fā)生,，造成大量國有土地資產(chǎn)流失，政府難以發(fā)揮宏觀調(diào)控的作用,，也為土地交易中的“暗箱操作”提供了瘟床,。針對這一情況，為全面貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于加強國有土地資產(chǎn)管理的通知》(國發(fā)[20xx]15號)和國土資源部《招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權(quán)規(guī)定》(國土資源部第39號令)等文件精神,，依法規(guī)范土地市場,，確保政府對土地一級市場的高度壟斷。20xx年8月,，我縣成立了土地儲備交易中心,，隸屬**縣國土資源局，定編5人,，主要從事土地征收征用,、土地收購、土地儲備,、國有建設(shè)用地出讓等工作,。

確定土地收購儲備中心是接受縣政府委托實施國有土地資本運營工作的法定機構(gòu)，代表縣政府對城鎮(zhèn)國有土地實行統(tǒng)一征收,、儲備,、經(jīng)營和管理，做到“一個渠道進水,、一個池子蓄水,、一個龍頭放水”。同時,，結(jié)合我縣實際,，制定出臺了《**縣國有土地收儲運營管理暫行辦法》、《**縣國有土地收儲運營程序》和《**縣土地使用權(quán)交易市場管理暫行辦法》等制度,，為規(guī)范有序地實施土地儲備交易提供了保障,。

(二)清理整治土地市場，優(yōu)化土地儲備交易環(huán)境

20xx年2月20日,，國土資源部召開土地市場秩序電視電話會議,，下發(fā)相關(guān)通知，針對一些地方土地管理松馳,，制度不健全,，土地市場混亂問題，決定在全國范圍開展土地市場秩序治理整頓,。為優(yōu)化土地儲備交易環(huán)境,，我縣以進一步治理整頓土地市場秩序為契機,，抓好土地市場秩序治理整頓，促進土地市場建設(shè),，進一步深化土地使用制度改革,，明確劃撥供地范圍，切實抓好經(jīng)營性土地招標拍賣掛牌出讓工作,。自20xx年以來,，我縣就完善土地儲備交易機制，加大土地市場配置力度,，連續(xù)推出了一系列舉措,。結(jié)合我縣實際，下發(fā)了《**縣人民政府關(guān)于加強國有土地資產(chǎn)管理的通知》,，堅持統(tǒng)一規(guī)劃,、統(tǒng)一征用、統(tǒng)一開發(fā),、統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一出讓的土地管理“五統(tǒng)一”的原則;根據(jù)土地市場的變化，及時修改我縣的城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)基準地價,，并就土地儲備范圍,、土地儲備工作程序、儲備土地的處置程序等內(nèi)容進一步明細化,、規(guī)范化;相繼出臺《關(guān)于加強城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)土地管理的通告》,、《關(guān)于加強土地市場秩序管理、嚴禁非法買賣土地轉(zhuǎn)讓土地的通告》,，堅決凍結(jié)縣城區(qū)內(nèi)建設(shè)用地的供應(yīng)和審批,，查處非法買賣、轉(zhuǎn)讓土地,。一系列文件的出臺,，為搞好土地收購儲備和規(guī)范土地市場提供了法律法規(guī)支持。

(三)多形式并舉,，廣泛宣傳國土資源法律法規(guī)

為使國土資源法律法規(guī)家喻戶曉，人人皆知,，我縣在宣傳力度上花了很大的力氣,，收到很好的效果。近年來,，我們始終把國土資源法律法規(guī),、土地國情、國策的宣傳教育工作放在首位,。采用書寫張貼懸掛標語,、出動宣傳車,、利用網(wǎng)絡(luò)、廣播電視,、舉辦專欄板報,、演講比賽、印發(fā)資料,、召開座談會等貼近實際,、貼近群眾、貼近生活的形式,，廣泛,、深入地宣傳土地管理特別是耕地保護的重要性、必要性和緊迫性,。通過每年開展4.22“地球日”,、6.25“土地日”宣傳活動，使全縣人民特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部充分認識到我縣國土資源保護與利用的現(xiàn)狀及所面臨的嚴峻形勢,，明白土地是不可再生的資源,，以此增強土地憂患意識，全面提高耕地保護和合理利用土地的自覺性,。這樣,，使國土資源法律法規(guī)更加深入人心，干部,、群眾的法律意識有了明顯提高,，也為我縣推進土地儲備工交易工作和規(guī)范土地市場營造了良好的氛圍。

(四)認真履行職責(zé),，實施土地交易“陽光工程”

招拍掛出讓國有建設(shè)用地是《土地管理法》,、《招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權(quán)規(guī)定》(國土資源部第39號令)及相關(guān)法律法規(guī)要求的公開土地出讓的方式。法律規(guī)定,，經(jīng)營性用地必須實行“招拍掛”,。近年來，我縣不斷完善經(jīng)營性用地“招拍掛”出讓制度,，著力于掛牌出讓精心打造土地交易“陽光工程”,。全縣經(jīng)營性用地掛牌出讓一律實行市場化運作，堅持公開,、公平,、公正原則，采取招拍掛方式公開出讓,。并通過《中國土地網(wǎng)》,、廣播電視等媒體和張貼公告等形式對外發(fā)布公告，實施陽光交易,。參加競買土地者有縣內(nèi),、縣外,，州內(nèi)、州外,，也有省內(nèi),、省外的投資商、開發(fā)商,。每宗地掛牌出讓公告期滿后,，有兩家以上要求現(xiàn)場競價，均由縣政府牽頭組織新區(qū)建設(shè)指揮部,、國土資源,、建設(shè)、紀檢監(jiān)察,、財政等部門聯(lián)合舉行現(xiàn)場競價會,，在媒體上發(fā)布交易結(jié)果，接受社會監(jiān)督,，取得了良好的成效,。

土地儲備交易中心成立以來，嚴格按照規(guī)定對國有土地實行統(tǒng)一征用,、儲備,、經(jīng)營和管理，依法按程序?qū)θh經(jīng)營性用地實施了招標拍賣掛牌出讓工作,，自土地儲備交易成立至今的5,、6年時間，**縣土地儲備交易中心在**縣國土資源局的領(lǐng)導(dǎo)下,，以盤活存量國有建設(shè)用地,、合理流轉(zhuǎn)土地資源為工作出發(fā)點，供應(yīng)國有建設(shè)用地32.4840公頃,，其中劃撥21.39公頃,，出讓11.0940公頃，收取土地出讓金5054.2625萬元,，為**縣城新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)提供了必要的資金保障,，解決了72個黨政機關(guān)及社會團體單位的辦公用地問題，為**縣城特別是縣城新區(qū)的建設(shè)發(fā)揮了積極的作用,。

二,、土地市場建設(shè)存在的主要問題

我縣的土地市場建設(shè)正處于發(fā)育起步階段，經(jīng)過五年多的培育和規(guī)范,，雖然取得了一定的進展，但也存在一些問題,。

一是市場機制配置土地資源的基礎(chǔ)性作用還未得到充分發(fā)揮,，出讓供地,、招標拍賣掛牌出讓供地的比例還有待提高。由于行政行為和部門利益驅(qū)動,，在發(fā)展經(jīng)濟,、企業(yè)改制和招商引資等方面供地操作不夠規(guī)范，低價出讓,、甚至減免出讓金的現(xiàn)象依然存在,，影響了市場機制配置土地資源作用的充分發(fā)揮。

二是土地市場管理的法律法規(guī)和各項制度有待進一步落實,，政府對土地市場的宏觀調(diào)控還有待加強,。土地市場發(fā)展的前提是政府控制土地供應(yīng)總量，但社會上部分人員國土資源政策,、法律意識淡薄,，違法占地、隨意占用耕地的現(xiàn)象屢禁不止,，少數(shù)開發(fā)商與鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、村違法私自簽訂用地協(xié)議圈占土地搞建設(shè)，多頭分散供地久治不絕,，影響了政府對土地供應(yīng)宏觀調(diào)控的實施和耕地保護,。

三是由于我縣是一個較為貧困落后的山區(qū)縣，年供地量不大,，競爭力不強,，加上收購?fù)恋氐馁Y金無來源，財政提供不了專項周轉(zhuǎn)金,，銀行貸款困難,，造成收儲資金無著落，從客觀上給土地“招拍掛”工作帶來了一定的制約,。

四是土地私下交易行為比較突出,，少數(shù)單位和個人為逃避稅費，不依法申報辦理變更手續(xù),，部分企業(yè),、行政事業(yè)單位利用原劃撥土地直接非法入市或用于經(jīng)營性房地產(chǎn)開發(fā)，造成土地交易市場混亂,。

上述問題的產(chǎn)生,，既有國土部門內(nèi)部制度不健全、管理不到位的原因,，也有外部的諸多原因,，主要表現(xiàn)在：一是土地用途管制制度不能得到很好的落實。建設(shè)項目用地選址隨意性大，未能按照土地利用總體規(guī)劃進行選址,，在項目用地不符合土地利用總體規(guī)劃時,，往往實行規(guī)劃跟著項目走，隨意調(diào)整規(guī)劃,。多數(shù)情況下,，用地單位或個人忽視城市規(guī)劃，認為只要獲得政府批準的土地,，建設(shè)過程中隨意性較大,，不嚴格執(zhí)行供地過程中的規(guī)劃設(shè)計要求;部門間的相互協(xié)調(diào)不夠，宗地管理無法實現(xiàn),，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生,。二是土地收購儲備中心的職能不到位，政府不能集中統(tǒng)一供地,，多頭供地現(xiàn)象依然存在,，使“一個渠道進水、一個池子蓄水,、一個龍頭放水”的原則得不到真正的落實,。三是一些單位和個人對土地政策、法律法規(guī)意識不強,，違法占地現(xiàn)象時有發(fā)生,，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)過分強調(diào)發(fā)展經(jīng)濟，隨意提供工業(yè)用地,，只顧當(dāng)前利益,，不顧長遠計劃。為引進資金,，興辦企業(yè),，一味遷就企業(yè)不合理要求，以犧牲土地和農(nóng)民利益為代價,，不要求企業(yè)主嚴格地完善依法用地手續(xù),，造成農(nóng)村土地市場混亂。四是缺乏土地儲備資金,，從而對老城區(qū)企業(yè)改制,、劃撥用地改變用途等國有土地管理的難度加大，無法按照相關(guān)法律法規(guī)進行行之有效的管理,。五是利益分配既不合法又不合理,，征收的土地出讓金未按上級要求管理、分配使用,，致使在應(yīng)對上級檢查時捉襟見肘,。

三,、解決土地市場建設(shè)問題的對策措施

規(guī)范土地市場就是政府用市場的眼光看待國有土地，通過運用市場機制和市場規(guī)律,，限度地優(yōu)化配置土地資源,、資產(chǎn)，實現(xiàn)土地的經(jīng)濟,、社會和環(huán)境效益的行為，它對于促進可持續(xù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,。針對上述我縣土地市場建設(shè)存在的問題,，我們堅信在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣人大,、縣政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下，通過自身的努力一定能逐步加以解決,。

一是繼續(xù)深入開展宣傳教育工作,。采取多種有效方式，從發(fā)展和規(guī)范土地市場,、完善社會主義市場經(jīng)濟體制的高度,，大力宣傳規(guī)范土地市場、實施經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓的重要意義,，為深入推進經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓工作營造良好的氛圍,。

二是進一步健全和完善土地公開供應(yīng)制度。建立土地市場集中統(tǒng)一供應(yīng)制度,，國有土地招標,、拍賣制度和依法行政工作制度。促進土地“招拍掛”工作公開,、公正,、公平。

三是要同相關(guān)協(xié)作部門共同研究解決土地招拍掛工作中的問題,，完成供地前期規(guī)劃,、供地后期管理的基礎(chǔ)工作和驗收工作;建立統(tǒng)一協(xié)作關(guān)系，共同促進和培育規(guī)范的土地市場,。

四是要求縣財政部門提供一定的土地收儲周轉(zhuǎn)金,，銀行提供相應(yīng)的貸款，以保障土地收儲運營工作的正常運行,。通過協(xié)調(diào)資金(政府出資或銀行借款等方式),，加大盤活存量建設(shè)用地力度，確保土地儲備交易工作的順利進行,，實現(xiàn)國有土地使用權(quán)收儲及出讓管理規(guī)范化,、合法化,。

五是要加強同紀檢監(jiān)察機關(guān)的密切配合，進一步加大土地違法案件查處力度,，查處與土地有關(guān)的違紀違法案件,，推動經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓制度的實施。

調(diào)研報告最佳 調(diào)研報告字篇七

一,、研究背景和意義

21世紀,，各個國家最主要有養(yǎng)老方式有家庭養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和機構(gòu)養(yǎng)老三種模式,，我國目前主要的養(yǎng)老模式有家庭養(yǎng)老和機構(gòu)養(yǎng)老模式兩種,。而我國人口老齡化速度加快，家庭規(guī)模日益縮小,，家庭養(yǎng)老模式的發(fā)展加之我國國情和養(yǎng)老模式建設(shè)的特點,。作為機構(gòu)養(yǎng)老的中央組成部分的敬老院養(yǎng)老模式成為我國社會現(xiàn)實及人口老齡化發(fā)展的必然選擇。

人口方面：

1,、全市常住人口：全市常住人口為 7230744人,，同20xx年第五次全國人口普查相比，20xx年共減少223256人,，下降3.00%,。

2、家庭戶人口：全市常住人口中共有家庭戶2056742戶,，家庭戶人口為6907079人,，平均每個家庭戶的人口為3.36人，比20xx年第五次全國人口普查的3.58人減少0.22人,。

3,、性別構(gòu)成：全市常住人口中，男性人口為3641114人,，占50.36%;女性人口為3589630人,，占49.64%?？?cè)丝谛詣e比(以女性為100,，男性對女性的比例)。

4,、年齡構(gòu)成：全市常住人口中,，0~14歲人口為1651884人，占22.85% ;15~64歲人口為4895594人,，占67.71%;65歲及以上人口為683266人,，占9.45%。,。

二,、研究設(shè)計

1.研究對象

我們這次調(diào)查的主要對象是碭山縣人民敬老院的老人,，以入住在敬老院的老人為調(diào)查對象，共調(diào)查了23名老人,。其中男性12名,，約占總調(diào)查人數(shù)的51.1%，女性11名,，約占總?cè)藬?shù)的48.9%,。

2.研究方法

問卷法：通過對敬老院老人生活初步了解以及上網(wǎng)查找先關(guān)文獻的基礎(chǔ)上，設(shè)計關(guān)于敬老院老人對敬老院生活滿意度的訪問,。對于參加此次調(diào)查的小組成員就詢問方式,、詢問技巧等方面標準化、統(tǒng)一化,，以保證訪談所收集的資料真實可靠。

3.研究內(nèi)容

此次調(diào)查訪問主要分為兩個部分：調(diào)查對象的基本情況,、生活狀況及滿意度,。調(diào)查對象的基本情況包括性別、年齡,、身體狀況,、家庭狀況(婚姻狀況、是否有子女),、文化程度,、被調(diào)查者先前的職業(yè)、被調(diào)查入住養(yǎng)老院原因,、被調(diào)查者的收入來源等,。生活狀況方面我們這次調(diào)查訪問主要側(cè)重休閑(娛樂環(huán)境與方式)、硬件設(shè)施,、醫(yī)療護理等,，詢問老年人需求，被調(diào)查者的認為需要改善的地方,。

三,、研究結(jié)果與分析

1.被調(diào)查者年齡大多在6070歲、身體狀況不太好,、已婚有偶的居多;

2.性別比例相差不大,，男性略多于女性;三十文化程度、職業(yè),、婚姻等方面差異比較大,。

此外根據(jù)對這個表格相關(guān)數(shù)據(jù)的分析得出以下結(jié)論：

老年人入住敬老院有以下方面幾個原因：

因為身體狀況需要照顧的

(24%);

缺少伴侶的

(22%);

減輕子女負擔(dān)的

(43%);

認為環(huán)境好適宜養(yǎng)老的

(11%)

綜合以上數(shù)據(jù)分析我們可以得出這樣的結(jié)論：老人之所以來到敬老院最主要的就是減輕子女的負擔(dān)，真正認為養(yǎng)老院環(huán)境好適宜養(yǎng)老的人不多,。

敬老院老人生活滿意度的涵義

生活滿意度(life satisfaction)是指個體各方面的需求和愿望得到滿足時,，所產(chǎn)生的主觀合意程度,。敬老院老人的生活滿意度既是衡量老年人生活質(zhì)量的重要依據(jù)也是衡量機構(gòu)養(yǎng)老績效的重要指標。

1.老人對敬老院生活的總體評價

總體而言,，絕大多數(shù)老人對自己在敬老院的生活的評價水平比較高,，其中，在23位調(diào)查者中有20位對于自己現(xiàn)在的生活感到滿意只有三位老人對于現(xiàn)在的生活不滿意,。

2.老人休閑環(huán)境滿意度的分析

老人在敬老院的休閑活動分為兩大類一個是日常娛樂活動,，一個是敬老院舉辦的活動。在平時老人一天當(dāng)中所占時間最長的娛樂活動聊天

(52%);棋牌類游戲

(39%);健身

(9%);對于是否還有其他活動,，如其他選項則沒有人選,，健身和娛樂都有專門的室內(nèi)場所，可見老人平時娛樂活動比較單一,，但休閑相關(guān)硬件設(shè)施還是齊備的,。在敬老院舉辦的活動老人參與度調(diào)查中選參與敬老院所舉辦的活動經(jīng)常

(22%);偶爾

(74%);很少

(4%)。敬老院舉辦那些活動選春節(jié),、元旦等節(jié)日活動的有

(58%);舉辦的比賽

(36%);其他

(6%),，可見平時敬老院舉辦的活動類型比較單一，很難滿足老人更多的娛樂需求,。

3.老人對敬老院硬件設(shè)施滿意度

本文將敬老院的硬件設(shè)施細分為住宿設(shè)施,、活動場所。衛(wèi)生設(shè)施,、健身設(shè)施等四大類,。通過對上述四大類生活環(huán)境滿意度的分析發(fā)現(xiàn)：老人對敬老院的住宿條件、衛(wèi)生設(shè)施的滿意度最高;對敬老院的活動場所,、健身設(shè)施的滿意度次之,。

在問卷中，不少老人反映：在硬件設(shè)施上,，養(yǎng)老院改善明顯,，設(shè)有娛樂室、棋牌室,、健身房,、康復(fù)室等等。對于健身設(shè)施滿意度在被調(diào)查的23人中10人認為滿意,，8人認為一般,，5人不滿意，養(yǎng)老院的硬件設(shè)施建設(shè)為文化娛樂建設(shè)提供了條件，在每一間的房間都置辦了電視機，同時還特別安排了一些娛樂室作為娛樂活動的舉辦場所,，豐富了老年人的業(yè)余文化生活，讓老人老有所養(yǎng),，老有所樂,。

4.老人對敬老院的服務(wù)內(nèi)容的滿意度

總體而言，大部分老人對敬老院提供的各項服務(wù)感覺一般,，敬老院為老人配備的護工最主要是打掃房間,、擦擦桌子等，在我們做問卷調(diào)查期間遇到一位老人癱瘓在床平時起居都要靠人照顧這就需要護工全程照顧,。老人對于護理,、醫(yī)療服務(wù)滿意度水平比較高，年紀大了對于醫(yī)療護理有很高的要求,，而且隨著年齡的增長,，很多老人都有或多或少被疾病困擾。因此對于敬老院的服務(wù)內(nèi)容很關(guān)注,，而敬老院的服務(wù)內(nèi)容包括他們所關(guān)心的,。老人對于飲食的滿意度次之在調(diào)查人當(dāng)中有15人持基本滿意和一般的態(tài)度，只有8人不滿意;相對而言,，飲食方面敬老院還有待改善,。

5.老人對于服務(wù)素質(zhì)的滿意度

在這篇報告中，服務(wù)質(zhì)量是衡量服務(wù)素質(zhì)的唯一標準,。在被調(diào)查的老人當(dāng)中有57%持基本滿意的態(tài)度，有39%的人認為一般,，4%持不滿意的態(tài)度,。

總的來說老人在護理以及對敬老院的衛(wèi)生環(huán)境的需求上基本可以得到滿足，同時我們也注意到老人在住宿,、飲食,、休閑上的需求沒有的到滿足。因此在調(diào)查老人需求以及敬老院需要改善的地方,，都是這著幾個方面,。

四、問題與建議

問題： 如身體原因而敬老院的相關(guān)措施的不齊全基本上不出門;藥品價格太貴,，一些常用藥品短缺且要收費;健身場所開放時間有限,，還有對老人食堂飯菜種類過少價格過高有意見。

針對以上這些問題我們小組經(jīng)過討論給出以下建議供敬老院參考,。

1.增加院內(nèi)的工作人員,。讓每位老人都能有專人照顧。

2.進一步完善食品,、藥品管理等規(guī)章制度,，在制定要充分考慮老人的需求，進一步規(guī)范食品,、藥品采購,、存儲,、價格等方面規(guī)定進一步完善，同時要有相應(yīng)的問責(zé)機制與處罰措施,。

3.與老人建立良好的互動機制,，以便了解老人的需求及意見，確保老人與敬老院的溝通渠道順暢,，建議敬老院除了直接向老人了解也可以向老人身邊的工作人員了解,，制定對提出意見并被采納的工作人員的獎勵措施。

4.通過各種渠道讓國家重視老年服務(wù)事業(yè),，加大師資力量投入,，提高服務(wù)人員的各種福利，建設(shè)專門的技術(shù)平臺,，專門培育一批以服務(wù)老年人生活為宗旨的教育模式,。

以上這一切都要建立在敬老院有良好的社會支持網(wǎng)絡(luò)以及相對充足財政預(yù)算。因此要加強對外合作與交流,，充分借助媒體對工作進行廣泛宣傳呼吁社會更多的關(guān)注敬老院,，爭取社會資金和資源相關(guān)投入，當(dāng)然也要爭取國家,、所在省市相關(guān)部門的大力支持和資金投入,。

調(diào)研報告最佳 調(diào)研報告字篇八

簡隨著近年各大高校擴招，全國總體就業(yè)壓力嚴峻,，畢業(yè)生就業(yè)壓力前所未有,。對每個大學(xué)生來說，及早規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,，對決定自己的職業(yè)生涯的主客觀因素進行分析,，總結(jié)和測定，確定奮斗目標,，才能在競爭激烈的就業(yè)環(huán)境中處于不敗之地,。

調(diào)查目的：一是對當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展作一個新的描述;二是通過對影響大學(xué)生就業(yè)因素的調(diào)查，更好地調(diào)節(jié)用人單位與畢業(yè)生之間的供需關(guān)系;三是幫助大學(xué)生盡快認識自我,，學(xué)校為學(xué)生提供就業(yè)引導(dǎo),，使學(xué)生能謀取理想職業(yè)。

調(diào)查形式：于20xx年3月至4月,，隨機抽取廣州地區(qū)14所大學(xué)(包括本科學(xué)校和?？茖W(xué)校四個年級)的705位學(xué)生進行調(diào)查，其中男生占46.8%,，女生占53.2%,。調(diào)查問卷回收率100%，有效問卷668張，有效率94.8%,。使用spss10.0軟件進行數(shù)據(jù)處理,，統(tǒng)計圖表用excel來繪制。

調(diào)查內(nèi)容：廣州市大學(xué)生對所學(xué)專業(yè)的滿意程度,、對自我的認識程度,、對就業(yè)前景的關(guān)注程度、職業(yè)期望狀況四個方面,。調(diào)查結(jié)果如下：

一,、對所學(xué)專業(yè)的滿意程度

學(xué)生對本專業(yè)的滿意與否主要取決于能否擇己所愛，該專業(yè)能否在將來幫助自己找到好的又喜歡的工作,。調(diào)查發(fā)現(xiàn)(如下圖),，有21.0%的大學(xué)生對自己的專業(yè)較滿意，有66.6%的大學(xué)生不清楚,，有10.0%的大學(xué)生比較不滿意,，有2.4%的大學(xué)生對自己的專業(yè)非常不滿意，各專業(yè)的滿意程度沒有顯著差異,。

對專業(yè)不滿意的直接表現(xiàn)是對本專業(yè)的學(xué)習(xí)動力不足或畢業(yè)后不愿從事與專業(yè)相關(guān)的行業(yè),。高考填報志愿時對專業(yè)的了解與自身了解的缺乏，可能是導(dǎo)致只有21.0%的學(xué)生對所學(xué)專業(yè)持滿意態(tài)度的原因之一,。因為對大學(xué)生活的憧憬,，對五花八門的專業(yè)的不了解，抱有神秘感,，從而選了一個自己以后不喜歡的專業(yè),。另外，個人興趣與社會需求之間的矛盾也可能是原因之一,。比如，某個同學(xué)對考古學(xué)很有興趣,，但社會需求相對比較少,，此時可能會產(chǎn)生心理沖突，也許選了一個自己并不感興趣的但賺錢的專業(yè),，夢想與現(xiàn)實出現(xiàn)落差,，從而對所學(xué)專業(yè)不滿意。而專業(yè)在一定的程度上決定了職業(yè)取向,，如果對本專業(yè)不滿意或態(tài)度模糊,，勢必會影響自身潛能的開發(fā)，以及今后的擇業(yè),。

二,、對自我認識程度

自我認識包括個人的興趣與特長、個人的性格與價值觀,、個人所選定的目標與需求,、個人的情商,、個人的工作經(jīng)驗、個人的學(xué)歷與能力,、個人的生理情況等七個方面,，是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要內(nèi)容之一。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)(如下圖),，只有6.7%的被調(diào)查者對自己有比較清楚的認識,，而52.3%的被調(diào)查者對自己的各面能力，興趣等持含糊態(tài)度,，41.0%的被調(diào)查者完全不了解自己;而不同年級不同專業(yè)的學(xué)生對自我認識沒有顯著性差異,。這說明較多的大學(xué)生未能很好地關(guān)注自身特點，發(fā)現(xiàn)自身問題,，促進自身發(fā)展,。那么，這里便牽涉到了大學(xué)生就業(yè)生涯目標的問題,。

職業(yè)生涯目標是指可預(yù)想到的,、有一定實現(xiàn)可能的目標。而職業(yè)目標的選擇并無定式可言,，關(guān)鍵是要依據(jù)自我實際,，這就要求我們要對自己有所了解。通過個人分析認識自己,，估計自己的能力,，確認自己的性格，發(fā)現(xiàn)自己的興趣,，明確自己的優(yōu)勢,，衡量自己的差距，并以此來開發(fā)自己塑造自己,，使自己的才能得到充分的發(fā)揮,。然而調(diào)查表明，大部分大學(xué)生對自己的能力,、興趣,、職業(yè)傾向都缺乏深度了解，自然對職業(yè)生涯目標是模糊的,。

三,、對就業(yè)前景的關(guān)注程度

對就業(yè)情景的關(guān)注程度，直接影響了對為所選職業(yè)所做的準備程度和將來職業(yè)所帶來的成就高低,。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，只有14.5%的被調(diào)查者對當(dāng)前的就業(yè)狀況有比較清楚的了解。不同年級的學(xué)生對就業(yè)前景的關(guān)注程度沒顯著性差異，而不同專業(yè)的學(xué)生對就業(yè)前景的關(guān)注程度就有顯著性差異,，冷門專業(yè)的學(xué)生比熱門專業(yè)的學(xué)生更加關(guān)注就業(yè)前景,。

造成這種狀況的原因可能來自于兩個方面。一方面,，在校園里,，舒適、閑逸的生活和父母的絕對經(jīng)濟支持,，使很多大學(xué)生忘卻或暫時忘卻了就業(yè)壓力帶來的緊張感,，很少去接觸外面的世界。有些學(xué)生的確是每天都只是讀書,，缺乏對就業(yè)的準確和認識,。另一方面，學(xué)校提供的就業(yè)指導(dǎo)不夠,。調(diào)查中,，發(fā)現(xiàn)有73.5%的學(xué)生認為目前學(xué)校提供的就業(yè)指導(dǎo)不夠，需要更詳細具體的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),。

四,、職業(yè)期望狀況

影響職業(yè)期望因素大致可分為三個方面，聲望地位穩(wěn)定性因素(城市位置與社會地位),，內(nèi)在價值因素(發(fā)展空間和興趣愛好),，外在價值因素(薪水高低)。在調(diào)查中,，被調(diào)查者將薪水高低,、發(fā)展空間、城市位置,、興趣愛好,、社會地位按自身在選擇工作時所起作用從大到小排序。其中在職業(yè)選擇中考慮的首要因素的選擇情況(見下圖),，發(fā)展空間,、興趣愛好成了大多數(shù)被調(diào)查者的首選，接下來依次才是薪水高低,、城市位置,、社會地位,，男女生沒有顯著的差異,。在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)被調(diào)查者中有83.3%的被試認為“前途”比“錢途”更為重要，60.3%的被試愿意充當(dāng)“雞頭”也不愿意當(dāng)“鳳尾”,。以上結(jié)果表明,，多數(shù)大學(xué)生更注重工作的內(nèi)在價值。

從上述四個方面的分析表明廣州大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃呈現(xiàn)一下特點：(一)多數(shù)大學(xué)生對所學(xué)專業(yè)的滿意度較低;(二)廣州市大學(xué)生對職業(yè)生涯的規(guī)劃還比較模糊，自我認識不夠,，絕大多數(shù)人沒有明確目標;(三)廣州市大學(xué)生對社會人才的需求了解甚少,，另外，學(xué)校提供的就業(yè)信息不足,，學(xué)生了解就業(yè)相關(guān)信息的渠道較少;(四)廣州市大學(xué)生的職業(yè)期望更注重發(fā)展空間和興趣愛好,。因此，我們認為,，根據(jù)上述特點,，學(xué)校應(yīng)該加強對學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)，大學(xué)生應(yīng)該及早進行職業(yè)生涯的規(guī)劃,，為未來做好充分準備,。

調(diào)研報告最佳 調(diào)研報告字篇九

文化需求是社會人的一般需求。根據(jù)馬斯洛的需求層次理論,，人有生理需求,、安全需求、社交需求,、尊重需求和自我實現(xiàn)需求五類,，依次由較低層次到較高層次。當(dāng)新生代農(nóng)民工物質(zhì)需求逐步得到滿足時,，其他方面的需求就會被激發(fā)出來,，文化需求顯得相當(dāng)突出。

1,、新生代農(nóng)民工對文化娛樂生活的需求,。文化作為一種符號傳遞著新生代農(nóng)民工的精神狀態(tài)。新生代農(nóng)民工已經(jīng)由生存理性轉(zhuǎn)變到社會理性,，物質(zhì)已經(jīng)不再是他們唯一的需求,，他們的文化精神需求同樣迫切。但是由于經(jīng)濟原因,，農(nóng)民文化消費潛力不強,；另外，包括政府部門在內(nèi)的社會各界,，對新生代農(nóng)民工的文化需求未給予足夠的重視和關(guān)注,，把農(nóng)民工的需求排斥在外，其文化娛樂生活極其單調(diào),。調(diào)查顯示,，新生代農(nóng)民工休閑娛樂方式主要停留在睡覺、聽廣播等較為原始,、低級的娛樂方式上,。即使有的農(nóng)民工開始接觸網(wǎng)絡(luò)等較現(xiàn)代化的娛樂方式,，他們也大多把網(wǎng)絡(luò)作為打發(fā)時間的工具（聊天、看電影等）,，而沒有有意識地利用網(wǎng)絡(luò)在信息傳遞,、文化提升、人際交往等方面的重要功能,。新生代農(nóng)民工相對單調(diào)的文化生活致使他們在價值觀上也呈現(xiàn)出保守,、落后的特征，大大不利于其市民化進程,。

2,、新生代農(nóng)民工對專業(yè)技能的需求。學(xué)好一門過硬的技術(shù)是大部分新生代農(nóng)民工最強烈的愿望,。新生代農(nóng)民工的文化水平比傳統(tǒng)農(nóng)民工雖然有了顯著提高,，但因為沒有一技之長，他們即使有心擺脫出賣苦力的低級打工狀態(tài),，也普遍感到心有余而力不足,。新生代農(nóng)民工融入城市生活的第一個“坎”，就是求職過程中的技術(shù)門檻,，他們普遍陷入一種“技術(shù)困境”,。另一方面隨著產(chǎn)業(yè)的升級，城市此刻緊缺技術(shù)工人,，但求職農(nóng)民工80%沒有任何技能,，遠遠滿足不了市場要求。雖然新生代農(nóng)民工已經(jīng)有了初步的學(xué)習(xí)意識,，但由于學(xué)習(xí)成本較高以及收益的不穩(wěn)定性,，對于學(xué)什么、怎樣學(xué),，卻還存在著很多迷惘和認識上的誤區(qū),。

3、新生代農(nóng)民工對科學(xué)文化知識的需求,。雖然新生代農(nóng)民工文化水平較傳統(tǒng)農(nóng)民工文化水平有顯著提高,，但是其平均受教育年限卻遠遠低于城市從業(yè)人員，這種差距與農(nóng)村城市化的進程不相適應(yīng),。新生代農(nóng)民工要想真正融入城市,，就要不斷學(xué)習(xí)，理解新知識,、新技能,，從根本上適應(yīng)農(nóng)民到市民主角的轉(zhuǎn)變。隨著新生代農(nóng)民工維權(quán)意識的逐漸增強和自我意識的覺醒,，他們要想順利地爭取自己的權(quán)利,，務(wù)必有相應(yīng)的法律知識和文化知識與之相匹配，他們的實踐需要決定了他們對文化知識的渴求,。另外,，許多農(nóng)民工在城市遭受到了缺乏科學(xué)文化知識帶來的困惑和失望，有些把期望寄托在了下一代身上,，期望子女能夠理解良好的教育,，從而改變自己的命運。

1,、新生代農(nóng)民工受教育程度相對較高,，學(xué)習(xí)欲望強烈。新生代農(nóng)民工與上一代農(nóng)民工相比,，文化水平都比較高,，基本上是初中以上，還有一部分是高中生,，甚至有些理解過中?；蚋呒碱愓n程培訓(xùn)，知識面,、信息來源比較廣,。同時在工作過程中，新生代農(nóng)民工的學(xué)習(xí)熱情較高,，知識能夠改變命運這種觀點在新生代農(nóng)民工中得到最廣泛的認同,。他們不僅僅僅自己有著強烈的學(xué)習(xí)欲望，而且對下一代也寄予很大的期望,。對知識的渴望使新生代農(nóng)民工對文化供應(yīng)提出了更高的要求,，現(xiàn)有的文化狀況遠遠不能滿足新生代農(nóng)民工的文化需求。

2,、新生代農(nóng)民工對城市的認同度較高,，土地意識淡化。新生代農(nóng)民工自身特性變化和技能素質(zhì)提升,，加上農(nóng)地制度變遷使得他們新生代農(nóng)民工的鄉(xiāng)土社會認同在減弱,，他們大多數(shù)人往往直接從學(xué)校進入外出務(wù)工行列，有的還是在城里跟著打工父母成長起來的,，對于現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)規(guī)律的熟悉程度遠高于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),。同時，他們極力謀求對城市社會的認同,，在經(jīng)歷了城市生活及文化氛圍的熏陶之后,，更感覺到城鄉(xiāng)社會的差距，從而表現(xiàn)出對城市社會更強烈的向往,。他們不管各種制度性的障礙仍然存在,，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,、生活方式、消費方式,，用心主動地融入城市生活,。新生代農(nóng)民工對城市生活的向往和對禮貌生活的追求對傳統(tǒng)的思想觀念、雙重制度和限制政策提出了挑戰(zhàn),。

3,、新生代農(nóng)民工職業(yè)期望值較高，立足長遠發(fā)展,。新生代農(nóng)民工進城務(wù)工的目的,，更多的不是為了生存而是為了謀求發(fā)展。他們有較強的拼搏意識和進取精神,，有自己的思想,，甚至有明確的職業(yè)規(guī)劃。他們不僅僅僅滿足于掙錢來改善家庭生活,，而是要求有所發(fā)展,。他們更看重個人的潛力和機會，相信只要透過個人努力拼搏就能獲得成功,。在爭取待遇,、謀求更大發(fā)展空間上，這一代農(nóng)民工要求更加直接,。一些新生代農(nóng)民工刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),，以提高就業(yè)的競爭潛力。他們把務(wù)工當(dāng)做學(xué)習(xí),、提高,、適應(yīng)的過程，期望透過自身的努力,，實現(xiàn)從農(nóng)民到工人到更高社會層次的生存方式與人生道路的轉(zhuǎn)變,。這要求政府和社會務(wù)必重視新生代農(nóng)民工對知識和專業(yè)技能的渴求，滿足他們的發(fā)展需要,。

滿足新生代農(nóng)民工文化需求的對策推薦1,。多方推進，豐富新生代農(nóng)民工文化生活,。盡管新生代農(nóng)民工的生活方式已經(jīng)和城市居民差異不大,，但在精神上，他們?nèi)元氉越Y(jié)成了一個群體,，這個群體和城市文化似乎有些格格不入,。

一是發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用。政府是豐富農(nóng)民工文化生活的主導(dǎo)者,，要把豐富農(nóng)民工文化生活納入公共服務(wù)范疇,，不斷增強公共服務(wù)的職能,。

二是企業(yè)要充分發(fā)揮農(nóng)民工的主體作用。要根據(jù)農(nóng)民工的需要層次,，增加文化活動設(shè)施,，豐富農(nóng)民工的業(yè)余文化生活。同時,，要組織農(nóng)民工開展豐富多彩的業(yè)余文化活動，激發(fā)農(nóng)民工的參與熱情,。

三是用心發(fā)揮社會組織的重要作用,。社區(qū)、各級工會,、共青團,、婦聯(lián)等人民團體要經(jīng)常為農(nóng)民工組織一些形式多樣的群眾性文體活動，滿足他們多層次,、多方面的文化需求,。2。加強教育培訓(xùn),，全面提高新生代農(nóng)民工素質(zhì),。對新生代農(nóng)民工而言，自身素質(zhì)的高低直接關(guān)系著獲取資源潛力的高低,，進而影響著他們的社會認同狀況和社會融入潛力,。

一是要對他們進行科學(xué)文化知識培訓(xùn)。根據(jù)新生代農(nóng)民工比較年輕,、受教育水平較高,、理解潛力較強等特點，透過建立和完善多層次新生代農(nóng)民工教育培訓(xùn)體系,，使他們學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識,，并透過多層次教育體系來引導(dǎo)和組織新生代農(nóng)民工理解就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)和職業(yè)技能水平,。同時開展職業(yè)道德教育,，把他們培養(yǎng)成為既熟練掌握職業(yè)技能，又具有良好職業(yè)道德的新型勞動者,。

二是擴大新生代農(nóng)民工的社交面,，加強與其他群體尤其是城市居民的互動交流。要利用社區(qū),、街道辦及其他社會團體等資源優(yōu)勢組織豐富多彩的活動,，在交流和互動中增進了解，促進融合,，從而使新生代農(nóng)民工在思想觀念,、行為方式,、禮貌素養(yǎng)等方面受到潛移默化的影響。同時,，也使城市居民糾正對新生代農(nóng)民工的偏見,，消除歧視，以平等的心態(tài)看待并接納他們,。

三是加大對農(nóng)民工教育培訓(xùn)的投入,。透過政府主導(dǎo)，社會團體輔助等方式整合現(xiàn)有的教育培訓(xùn)資源,，充分發(fā)揮各類教育培訓(xùn)機構(gòu)和工青婦組織的作用,，用心探索政府、企業(yè)與社會共同推進農(nóng)民工教育和培訓(xùn)的新路徑,，多渠道,、多層次、多形式開展農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)和素質(zhì)教育,，不斷提高農(nóng)民工整體素質(zhì),。

調(diào)研報告最佳 調(diào)研報告字篇十

一、摘要

隨著我國工業(yè)化,、城市化進程的加快和市場逐漸成為勞動力資源的配置機制,農(nóng)村大量剩余勞動力農(nóng)民外出務(wù)工,產(chǎn)生了留守兒童群體的教育問題.由于家庭教育的長期缺失,、留守兒童特殊群體存在安全隱患多、學(xué)習(xí)成績差,、心理障礙凸顯等諸多問題.農(nóng)村留守兒童教育問題關(guān)系到國家社會穩(wěn)定與發(fā)展,關(guān)系到農(nóng)村下一代的健康成長.各級政府為徹底解決農(nóng)村留守兒童的教育問題擔(dān)負主要的責(zé)任.國家應(yīng)改革戶籍制度,、建立健全留守兒童教育相關(guān)的法律法規(guī)等,各級地方政府應(yīng)通過大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,加大對農(nóng)村義務(wù)教育的投入來消除農(nóng)村留守兒童就學(xué)障礙;農(nóng)村基層政府結(jié)合當(dāng)?shù)鼐唧w情況,建立靈活、多元化的教育教學(xué)方式等等.

二,、關(guān)鍵詞

農(nóng)村 留守兒童 剩余勞動力 農(nóng)民工 工業(yè)化 城市化 戶籍制度教育投入 靈活,、多元的教育教學(xué)

三、農(nóng)村留守兒童狀況的調(diào)查

1.導(dǎo)語

伴隨農(nóng)村人口不斷向城市流動,，農(nóng)村留守兒童教育與管理問題成為社會各界普遍關(guān)注的話題,。為促進留守兒童發(fā)展，中央和地方出臺了相關(guān)法規(guī)和政策,。各地學(xué)校和社區(qū)進行了不懈探索,，形成了多元化關(guān)愛模式。為正確認識農(nóng)村留守兒童問題,，尋求有效的解決之道,，從理論與實踐結(jié)合的角度對現(xiàn)有留守兒童進行調(diào)查，尋求解決的政策,。

2.調(diào)查的方法

問卷調(diào)查法,，問卷法是調(diào)查者運用統(tǒng)一設(shè)計好的問卷，向被調(diào)查者了解情況的一種資料收集方法。查者實現(xiàn)設(shè)計好的書面的標準化的調(diào)查問卷,，因而,，它有著自身吐出的特點：(1).不受地域空間的限制，能在廣闊的范圍內(nèi)對地域上相隔千里的眾多的調(diào)查對象同時進行調(diào)查,，評課在腳斷掉時間內(nèi)搜集到大量的信息,。(2).具有很好的匿名性。(3).便于資料定量分析,。(4).能夠排除人為干擾,。(5).節(jié)省人力財力和時間。

3.結(jié)果分析

(1)農(nóng)村留守兒童存在的主要問題

一是親情缺失,，性格叛逆,。留守兒童均“十分想念父母親”，但幾個月,、一年甚至幾年見不到父母親是家常便飯,。長期得不到父母親的撫慰與關(guān)懷,，這些孩子往往焦慮緊張,，暴燥叛逆，不服臨時監(jiān)護人和老師的管教,。

二是道德滑坡,，價值扭曲。由于父母外出務(wù)工,，沒有時間陪伴孩子,，心理上對孩子有歉疚，總是以金錢來彌補,，使得一些留守兒童養(yǎng)成了好逸惡勞,、奢侈浪費的陋習(xí)。

三是不愛學(xué)習(xí),，不守規(guī)章,。臨時監(jiān)護人往往重養(yǎng)輕教，把對留守兒童的教育責(zé)任全部推到學(xué)校方面,，教育渠道單一,，缺乏家庭、社會的配合,，很難達到教育的目的,。這些留守兒童，不愛學(xué)習(xí),、不守規(guī)章,，長期尋釁滋事，同學(xué)之間打架斗毆事件時有發(fā)生。現(xiàn)在學(xué)生之間打架,，動不動就是鐵棍,、砍刀。

四是管理空檔,，早戀成風(fēng),。留守兒童缺失親情，缺乏安全感,，他們一方面尋求親情,，尋求保護，另一方面管理空檔,，他們行為自由,，行事懵懂，早戀成風(fēng),。

五是監(jiān)護不力,，存在安全隱患。在留守兒童中,，由于父母長期不在身邊,，缺乏對兒童的安全監(jiān)管，加之部分監(jiān)護人和代養(yǎng)人對留守兒童的安全教育不夠,、意識不強,、監(jiān)護不力，導(dǎo)致部分留守兒童的安全難以得到保障,。特別是在雙休,、寒暑假期間，脫離了學(xué)校管理回到家中,，臨時監(jiān)護人和代養(yǎng)人的管理難以到位,，存在極大的安全隱患，甚至出現(xiàn)安全事故,。

(2)留守兒童存在問題的主要原因

一是家庭教育意識薄弱和教育方式不當(dāng),。家庭教育作為兒童受教育的重要組成部分，家長作為聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的紐帶,，在兒童的成長中發(fā)揮著不可替代的作用,。留守學(xué)生教育問題，與其缺少來自家庭的正確教育和指導(dǎo)有極大的關(guān)系,。中小學(xué)生,，對學(xué)習(xí)、生活,、自身的變化有太多的問題需要解決,，但家庭不能充分給予他們以精神上的支持和知識上的解答。

二是學(xué)校教育來看，課程設(shè)置與兒童身心發(fā)展不相適應(yīng),。 教師的關(guān)注是兒童形成學(xué)習(xí)動機的外部動因之一,。由于家庭生活的不完整，留守兒童在心理發(fā)展上存在更多的困惑與問題,，他們需要學(xué)校給予更多的幫助與疏導(dǎo),，需要通過教師、集體的溫暖彌補親子關(guān)系缺失對其人格健全發(fā)展形成的消極影響,。但由于教育理念,、辦學(xué)條件、師資力量等多方面的制約,，農(nóng)村學(xué)校很少開 設(shè)專門的心理課程并配備專門的心理教師,。也很少有組織、有計劃地對學(xué)生進行心理教育,、生存教育,、安全教育和法制教育。這些教育內(nèi)容不但對留守兒童是必要的,，對生活在社會飛速變化,，媒體迅猛發(fā)展時代的所有兒童都是必要的。

4.討論

對策與建議

一是政府應(yīng)積極作為,，加強主導(dǎo),。政府的責(zé)任主要是在政策層面上采取措施,。一是要加強政府的主導(dǎo)作用,。大力實施九年義務(wù)教育，保證教育公平,。增加教育投入,，加強農(nóng)村中小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和合格學(xué)校的建設(shè)。二是要推進政策的完善配套,。加強學(xué)校周邊環(huán)境的治理,，特別是要杜絕網(wǎng)吧和游戲廳接納未成年學(xué)生的行為。三是要加強寄宿制學(xué)校的建設(shè),。發(fā)展農(nóng)村寄宿制學(xué)校,，讓農(nóng)村留守兒童寄宿在學(xué)校，是解決留守兒童系列問題的有效途徑,。

二是學(xué)校應(yīng)盡職盡責(zé),，擔(dān)當(dāng)使命。學(xué)校在解決農(nóng)村留守兒童的教育問題上應(yīng)擔(dān)當(dāng)“主角”,。首先要確立先進的教育理念,。在留守兒童教育過程中，學(xué)校應(yīng)主動承擔(dān)家庭教育與學(xué)校教育的雙重責(zé)任。其次要注重培育學(xué)生健康的心理素質(zhì),。針對留守兒童存在的心理問題,，對老師進行相關(guān)心理指導(dǎo)培訓(xùn)，使他們有能力對學(xué)生定期進行心理健康輔導(dǎo),。定期聘請有關(guān)專家為學(xué)生講授青春期健康知識,。通過老師與學(xué)生對話，幫助學(xué)生坦然面對成長的煩惱,，對遭遇挫折或困難的孩子及時給予心理撫慰,，特別幫助留守兒童克服孤僻、膽怯,、冷淡等心理,，以彌補父母不在身邊的親情缺失。再則要努力架起暢通的家校橋梁,。要組織老師多走訪留守兒童家庭,，指導(dǎo)家長或親屬如何教育孩子。建立留守兒童家校聯(lián)系卡,，利用現(xiàn)代發(fā)達的信息通訊工具,，加強與家長的聯(lián)系。除此,，學(xué)校還可以利用春節(jié),、假期孩子父母返鄉(xiāng)的時機，召開留守兒童家長會,，與家長充分交流,，形成合力。

三是家庭應(yīng)善于作為,，履行職責(zé),。家庭教育是啟蒙教育,，也是影響人一生的至關(guān)重要的教育。良好的家庭教育氛圍，有利于培養(yǎng)出身心健康的一代,。留守兒童的父母要增強教育子女的責(zé)任意識,。家庭的教育直接影響到孩子的成長,，思想教育不好,，就是危險品，對家庭和社會的危害極大,，父母有責(zé)任將自己的孩子教育好,。留守兒童的父母要學(xué)會心靈的溝通。關(guān)心孩子,，要從“心”開始,。父母要走進孩子的“心”里去,，去了解他們心里想些什么，需要什么,，不但要當(dāng)好父母,，還要當(dāng)好孩子們的知心朋友。長期在外的父母應(yīng)充分利用電話定期和孩子進行溝通,，對其進行教育,。留守兒童的父母要不斷提高自身素質(zhì)，愛國愛民,、尊老愛幼,、勤勞節(jié)儉等優(yōu)良品德，以身示范,。

四是社會應(yīng)奮力敢為,，形成合力。加強社會教育組織或機構(gòu)建設(shè),，充分發(fā)揮其對學(xué)校教育和家庭教育缺失的彌補作用,，使家庭教育、學(xué)校教育和社會教育三位一體,，互補共生,。要構(gòu)建監(jiān)護體系。構(gòu)建一支農(nóng)村留守兒童教育和監(jiān)護隊伍,。利用多種宣傳渠道,，大力宣傳各地各部門的好經(jīng)驗好做法，引起社會對農(nóng)村留守兒童問題的廣泛關(guān)注,。要大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,，讓更多的農(nóng)民就近務(wù)工。鼓勵幫助農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，使父母雙方或一方能留在家里,，減少留守兒童的產(chǎn)生,。這是解決留守兒童問題的最好出路和長久之計,。

四、小結(jié)

善解決農(nóng)村留守兒童的教育管理問題,，對于提高全民素質(zhì),、維護社會穩(wěn)定、推動社會可持續(xù)發(fā)展具有極為重要的意義,。政府,、學(xué)校、家庭,、社會對留守兒童的生活和成長都負有不可推卸的責(zé)任,。

調(diào)研報告最佳 調(diào)研報告字篇十一

黨的xx大報告指出,要嚴格保護耕地,。保護耕地，就必須嚴格執(zhí)法,。當(dāng)前,，我國耕地保護的形勢不容樂觀，各類土地違法案件不斷發(fā)生,，“執(zhí)法難” 似乎是已成共識,。土地執(zhí)法疲軟既然成為了常態(tài)，那就一定有它的原因,。筆者以為原因是多方面的,，既有法律上的，也有體制上的,，也有機制上的,，當(dāng)然還有更深層次上的原因。

一,、問題存在的原因

(一)地方政府觀念偏差,。

一些基層地方政府在政績觀、發(fā)展觀和利益觀上出現(xiàn)偏差,，一味地追求經(jīng)濟發(fā)展指標,，工業(yè)強市、工業(yè)強縣,、工業(yè)強鄉(xiāng)成為首選,，就連許多村也完全不顧自身實際，紛紛高喊“工業(yè)強村”了,。發(fā)展工業(yè),，必然要大量占用土地，在當(dāng)前國家進行宏觀調(diào)控,，緊把土地供給閘門的形式下,，一些地方政府鋌而走險違法占用土地發(fā)展經(jīng)濟也就勢在必然了。按照現(xiàn)行法律規(guī)定,，地方政府既是土地的管理者,，還是相當(dāng)一部分土地占用的審批者，甚至又是土地的使用者,，政府領(lǐng)導(dǎo)在耕地保護與“政績”之間發(fā)生矛盾時,，天平向何方傾斜是十分明了的了。面對這種形勢,，土地管理部門要想規(guī)范用地秩序,、依法查處政府主導(dǎo)下土地違法行為無疑只是一廂情愿的事了。

(二)基層執(zhí)法手段偏軟,。

目前,，土地執(zhí)法監(jiān)察人員相對不足,、工作能力和執(zhí)法水平不高，也是土地違法履禁不止的重要原因,。動態(tài)巡查不到位,，一些土地違法行為難以發(fā)現(xiàn)，即使發(fā)現(xiàn)后也只能口頭或書面停工,，如果當(dāng)事人無理取鬧,，拒不停工，強行制止,，可能引發(fā)矛盾激化,，執(zhí)法人員可能受到圍攻和人身威脅。依法處理必須經(jīng)過調(diào)查取證,、處罰聽證,、復(fù)議訴訟、申請執(zhí)行等許多環(huán)節(jié),，一個環(huán)節(jié)遇阻,，就會造成案件查辦久拖不決。另外,，國土資源部門在對違法占地作出拆除的行政處罰決定后,，按照現(xiàn)行法律規(guī)定無權(quán)強行拆除，必須申請人民法院申請強制執(zhí)行,，但就目前的情況來看,，對于此類申請，法院一律不予受理,。土地執(zhí)法監(jiān)察處于十分尷尬的境地,，久而久之，執(zhí)法人員乃至執(zhí)法機構(gòu)對查處土地違法案件缺乏了動力,、喪失了信心,。

(三) 法律法規(guī)明顯缺失。

《土地管理法》第七十三條,、第七十六條都有沒收地上建筑物的處罰規(guī)定,。但如何沒收，由哪個或哪些部門來沒收,，沒收后如何處理,，法律上沒有相應(yīng)的規(guī)定，實踐中也就難以操作,。那么，最后就會演變成不操作,，或者是以罰款代沒收,。這樣的處罰就形同虛設(shè),。土地管理部門照這樣的規(guī)定下處罰，違法者卻并不拿它當(dāng)回事,。

《土地管理法》第八十一條規(guī)定,，對擅自將農(nóng)民集體所有的土地使用權(quán)出讓、轉(zhuǎn)讓或者出租用于非農(nóng)業(yè)建設(shè)的,，由縣級以上人民政府土地行政主管部門責(zé)令限期改正,，沒收違法所得，并處罰款,。沒收違法所得,、罰款等處罰容易執(zhí)行到位，但這不是目的,，“責(zé)令限期改正”才是目的,。可被處罰人拒不改正怎樣處理,，法律上沒有給出答案,。土地管理部門拿被處罰人沒轍。就是申請人民法院強制執(zhí)行,，法院恐怕也難以處理,。所以這一目的事實上難以達到或者說根本達不到。

《土地管理法》第七章法律責(zé)任中,，沒有任何條款對村級組織的違法行為作出法律規(guī)定,，因此村級組織就會以集體的名義鉆法律的漏洞，從事涉及違法行為,。相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定中針對主要責(zé)任人的行政處分條款很多,，但并不能適用于村委會這些責(zé)任人。這樣對這類直接責(zé)任人而言,，行政處分不適用,，刑事犯罪構(gòu)不上，剩下的只有行政處罰中的罰款了,。實際情況是通過土地違法行為獲得的收益遠遠大于罰款的實際數(shù)目,，致使土地執(zhí)法的威懾力大大折扣。

(四) 執(zhí)法執(zhí)紀相互脫節(jié),。

現(xiàn)在查處土地違法案件,，可以說是全方位的了。法律法規(guī)紀檢監(jiān)察都有規(guī)定,，對土地違法行為者的責(zé)任追究有行政的,、刑事的、民事的和經(jīng)濟的,，不可謂不全面,。對案件的查處規(guī)定有移送的,、聯(lián)合辦案等機制，可能涉及的單位和部門有公安,、檢察,、紀檢監(jiān)察，按說是陣容強大,，可實際效果卻并不令人滿意,。什么原因?主要是這些規(guī)定過于原則，機制發(fā)揮不了很好的作用,，資源得不到有效的整合,。各種責(zé)任是明確的，但如何去做才能追究到責(zé)任人的責(zé)任卻并不明確,。實踐中,，一些部門和單位認為查處土地違法行為是土地管理部門的事，與己無關(guān),。處理人是得罪人的事,，都不想沾。由于沒有明確細致的規(guī)定,，土地管理部門按規(guī)定移送或提出聯(lián)合辦案,，若是不合意，有關(guān)單位和部門總能說出若干條理由來加以婉拒,。即使勉強接受,，也是久拖不決。上級部門追得實在太緊,，處理幾個小魚小蝦應(yīng)付一下,，或者是大事化小，從輕發(fā)落,，風(fēng)頭過去了,，可能還把處分決定從檔案中抽走，即搞所謂的“假處理”,。違法者不僅毫不畏懼,，事后可能還被提拔重用。這種在黨紀政紀方面執(zhí)紀不嚴,，行政法上處罰不當(dāng),，刑法上罪刑不適應(yīng)，在某種程度上,，縱容了違法者的違法心態(tài),，刺激了一些地方的政府和部門違法用地。

二、嚴格土地執(zhí)法的思考

要解決土地執(zhí)法難的問題,，最根本的是要按照科學(xué)發(fā)展觀的具體要求,，以堅守耕地紅線,，節(jié)約集約用地,，構(gòu)建和保障科學(xué)發(fā)展的新機制為目標，對土地違法者敢于動真格,，使我國嚴格的土地管理制度中的“嚴格”落到實處,。

(一)嚴格實行問責(zé)制。

近些年來,，國家連續(xù)出臺了《國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴格土地管理的決定》,、《國務(wù)院關(guān)于加強土地調(diào)控有關(guān)問題的通知》、《國務(wù)院關(guān)于促進節(jié)約集約用地的通知》等土地管理新政,，強調(diào)地方各級政府對本行政區(qū)域內(nèi)的土地管理和耕地保護負總責(zé),，嚴格實行問責(zé)制。在具體的土地執(zhí)法中如果真正把黨和國家的方針政策落到實處,，對每一起土地違法案件尤其是影響較大的土地違法案件問責(zé)到位,，土地違法的蔓延趨勢一定會得到遏止。

(二)提高行政執(zhí)法效果,。

在提高土地執(zhí)法監(jiān)察的公信力,、確定力、執(zhí)行力,，保證土地執(zhí)法監(jiān)察的實際效果的基礎(chǔ)上,。建議國家高層研究制定土地執(zhí)法與紀律檢查和刑事處罰的有效銜接機制，使土地行政處罰的拆除,、沒收,、罰款以及移送后的紀律處分、刑事處罰都能落到實處,，真正把國家的最嚴格的土地管理制度貫徹落實在國家機器的個個環(huán)節(jié),。

(三)調(diào)整法律責(zé)任標準。

土地管理法律法規(guī)建設(shè)應(yīng)當(dāng)與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng),。而現(xiàn)有的土地管理法律法規(guī),，存在著對土地違法案件的處罰標準或過重或過輕、處罰規(guī)定不具體不明確等的情形,，況且在新形勢下的一些土地違法行為找不到處罰依據(jù),。所以建議修改完善土地法律法規(guī)，提高土地行政處罰的針對性,，使土地執(zhí)法行政處罰依據(jù)完全充分,、處罰標準具體明確，處罰措施易于操作。

(四)保障社會經(jīng)濟發(fā)展,。

國土資源部門要解決好執(zhí)法難的問題,，就必須解決好保護資源與保障發(fā)展的關(guān)系，積極為地方首長當(dāng)好參謀,、為當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展搞好服務(wù),。xx市國土資源局根據(jù)自然地域特點和社會經(jīng)濟發(fā)展的實際，提出了向黃河灘要農(nóng)業(yè)用地,，向山前沖積坡要工業(yè)用地,，向淺山區(qū)要城市用地，向空間拓展要建設(shè)用地的戰(zhàn)略措施,。通過努力為社會經(jīng)濟發(fā)展提供充裕的空間,，這樣土地違法現(xiàn)象自然而然的就會減少或者消失。

調(diào)研報告最佳 調(diào)研報告字篇十二

留守兒童問題如今已經(jīng)成為了一個社會性問題,?；谥心狭謽I(yè)科技大學(xué)資源與環(huán)境學(xué)院xx年暑期三下鄉(xiāng)活動成果和我們的強烈的社會責(zé)任感，我們針對留守兒童問題在湖南省永州市寧遠縣舜陵鎮(zhèn)九嶷洞村進行了實地的調(diào)查和走訪,。在當(dāng)?shù)厝嗣裾呐浜蠋椭?，我們的實踐隊員深入到典型留守兒童家中，與他們進行了面對面的交談和溝通,。通過對留守兒童個案的調(diào)查以及網(wǎng)上收集的關(guān)于留守兒童的原始資料,，我們掌握了他們的一些共性，也對他們的家庭教育問題有了清楚的了解,，現(xiàn)撰寫出調(diào)查報告,。

一、調(diào)查對象的基本情況

xx年8月17日—8月22日,，我們在湖南省永州市寧遠縣舜陵鎮(zhèn)九嶷洞村針對留守兒童的家庭教育狀況開展了本次調(diào)查,。寧遠縣位于湖南省永州市南部，轄17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(其中少數(shù)民族鄉(xiāng)4個),，4個國有林場,，688個行政村，土地總面積2498平方公里,，總?cè)丝?7.8萬,，外出打工人員接近30萬。其中調(diào)查走訪的九嶷洞村,，人口1390人,，396戶人家中有200多戶有青壯年外出打工，正是由于此地農(nóng)業(yè)人口多,，地理位置偏遠,，交通不便利,，經(jīng)濟發(fā)展較緩慢，越來越多的農(nóng)民工放棄了種田而選擇出外謀生,，因而當(dāng)?shù)亓羰貎和默F(xiàn)象十分普遍,。

本次調(diào)查的目的是以留守兒童的家庭教育問題為視角考察留守兒童的生存現(xiàn)狀，即透過留守兒童的家庭教育,，折射出寧遠地區(qū)留守兒童的教育狀況,、生活狀況、心理狀況,。在調(diào)查的基礎(chǔ)上,，本文分析了留守兒童的家庭教育需求,，為留守兒童家庭教育問題的解決提出合理建議,，以期為我們國家未來的發(fā)展和建設(shè)盡棉薄之力。

二,、“留守兒童”問題產(chǎn)生的原因

留守兒童問題,，不是農(nóng)村之事，更不是農(nóng)民工的家庭‘私事’,，它的產(chǎn)生有多方面的原因,。

1、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移以及城鄉(xiāng)二元分割的教育制度是產(chǎn)生“留守兒童”問題的根本原因

農(nóng)村“留守兒童”問題的出現(xiàn)表面上看是父母外出打工不在身邊造成的,，其實根本原因在于城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)管理帶來的深層次矛盾,。改革開放以來，特別是20世紀90年代后,，隨著農(nóng)業(yè)比較利益的下降,，工業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，農(nóng)村剩余勞動力大量向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,，與國家鼓勵農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移政策相矛盾的是我國長期以來實施的城鄉(xiāng)分割的戶籍制度和義務(wù)教育制度,，進城務(wù)工農(nóng)民雖然在城市工作、居住和生活,，但享受的是與城市居民完全不平等的待遇,。所以這樣直接導(dǎo)致務(wù)工農(nóng)民會把自己的子女留在農(nóng)村，由老人看管,。

2,、家庭情感教育明顯缺位是導(dǎo)致農(nóng)村“留守兒童”問題的直接原因

許多“留守兒童”在幼年時期就被迫與父母分離，他們早期無法與父母建立和諧的親子關(guān)系,，在長期與爺爺奶奶或其他親戚生活的過程中,，他們的需要、情感常常無法得到親人的反饋,，這必然對他們的親社會行為發(fā)展產(chǎn)生不良影響,，也易使他們產(chǎn)生諸多心理問題。而一些家長因為長期在外務(wù)工，對子女心生愧疚,，往往通過錢,、物等大量的物質(zhì)滿足來補償對孩子的精神關(guān)愛，而這些孩子在花錢方面又缺乏有效的指導(dǎo)和監(jiān)督,，極易使他們產(chǎn)生錯誤的價值觀而誤入歧途,。

三、“留守兒童”成長存在的主要問題

我們發(fā)現(xiàn)在調(diào)查中的留守兒童一般都具有三個基本特征：一是無人看管,，缺乏監(jiān)護;二是家不完整,，缺少家教;三是遠離父母，缺少關(guān)愛,。其中：

留守兒童”面臨五大問題

一是生活問題：與其他孩子相比,，他們?nèi)鄙俑改傅恼疹櫍菀自跔I養(yǎng)狀況,、身體健康等方面受到影響,。特別是在年幼的階段，孩子的養(yǎng)育,、保護顯得更為重要,，如果不能與自己的父母在一起生活，問題容易出得多一些,。比如,，在九嶷洞村留守兒童能夠按時接受各種預(yù)防性疫苗的比例明顯低于非留守兒童。現(xiàn)在大部分留守兒童是由自己的親戚或隔代老人看管,，有的留守兒童甚至實際上就沒有監(jiān)護人,。

二是心理問題：由于得到的親情、情感和心理關(guān)懷的缺少,，許多孩子缺少傾訴和尋求幫助的對象,，又很少與外界接觸。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),，這些孩子其實特別想和家人在一起,，這是他們最大的心愿。由于不能和父母一起生活,，久而久之,，有的孩子就與家人產(chǎn)生了隔膜和陌生感，內(nèi)心的封閉,、情感的冷漠,、甚至行為的孤僻等也不同程度地存在，容易出現(xiàn)性格上的缺陷和心理上的障礙,。

三是教育問題：在我們走訪中得知,，由于父母外出打工,，家務(wù)勞動甚至一些農(nóng)活都落在了留守兒童身上，不能保證孩子們的學(xué)習(xí)時間,，學(xué)習(xí)成績因此而有些下降,。臨時監(jiān)護人對孩子學(xué)習(xí)的督促幫助不夠、方法不當(dāng),，也容易使孩子產(chǎn)生厭學(xué),、棄學(xué)現(xiàn)象。由于目前農(nóng)村教育資源不足,，教育質(zhì)量偏低,，有些孩子進城后跟不上學(xué)習(xí)進度，不得不返回農(nóng)村;有的由于家長不斷在農(nóng)村,、城市之間變動,，孩子也會隨之由“留守”到“流動”再到“留守”，不能及時接續(xù)學(xué)業(yè),。我們調(diào)查的資料顯示,，留守兒童在小學(xué)階段的入學(xué)率相對高一些，初中階段則呈明顯下降趨勢,，輟學(xué)率比較高。更可怕的是,，竟在走訪中有監(jiān)護人說出“不可能也沒能力讓孩子上高中”的話語,。

四是道德問題：在兒童成長過程中，家長的言傳身教,、潛移默化有重要的引導(dǎo)作用,，往往會影響孩子的一生，兒童的許多行為習(xí)慣,、道德素養(yǎng)都是在家庭中形成的,。由于不能和父母在一起，缺乏及時的指點和幫助,，一些錯誤行為和做法不能及時得到糾正,，容易養(yǎng)成一些不好的習(xí)慣和道德品行。據(jù)當(dāng)?shù)卮逯嘎?，在該地留守兒童違法違紀的比例明顯高于非留守兒童,。

五是安全問題：另根據(jù)網(wǎng)上公安部門有關(guān)調(diào)查顯示，在被拐賣的兒童當(dāng)中,，流動兒童占第一位,，留守兒童占第二位。有些地方出現(xiàn)的女童被惡性案件中,，也是留守女童居多,。據(jù)報道,，在xx年湖南洪災(zāi)遇難的12名兒童中，11名都是留守兒童,，這說明沒有父母的呵護和指導(dǎo),，留守兒童缺乏應(yīng)變和自我保護能力。

由于留守兒童的家庭結(jié)構(gòu)的特殊性,，使留守兒童的生活環(huán)境發(fā)生了重大變化,，殘缺的家庭教育給留守兒童的成長帶來了一系列負面效應(yīng)。在九嶷洞村的調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)了留守兒童生活中存在了以上諸多的問題,。

四,、解決留守兒童教育問題的建議

1、家庭方面

加強父母與孩子的溝通,，盡可能多和孩子在一起,，為孩子營造一個良好的生活環(huán)境，不僅是滿足孩子物質(zhì)上的需求,，更重要的是培養(yǎng)孩子科學(xué)的生活習(xí)慣,、正確的人生觀和價值觀;不要單方面看重孩子的學(xué)習(xí)成績，更要注重孩子綜合能力和素質(zhì)的培養(yǎng),。針對農(nóng)村留守兒童中單親監(jiān)護和隔代監(jiān)護情況嚴重的問題,，可以通過興辦農(nóng)村家長學(xué)校，向家長宣傳正確的教育觀念,，親子溝通方式,，促進家庭教育與學(xué)校教育、社會教育和諧發(fā)展,。家長學(xué)校要適應(yīng)形勢的發(fā)展,，開辦臨時監(jiān)護人培訓(xùn)班來加強家庭教育指導(dǎo)。

2,、學(xué)校方面

要進一步加強幼兒園教育管理機制,。幼兒園是直接教育管理學(xué)齡前留守兒童的實體，教育措施的制定應(yīng)當(dāng)包容更多的關(guān)愛幫助學(xué)齡前留守兒童的內(nèi)容,，在學(xué)習(xí)和生活上給予更多關(guān)懷和呵護,。

(1)建立健全留守兒童檔案，增強學(xué)校和教師對留守兒童的關(guān)愛

班主任要做好留守兒童的摸底工作,，將其在校的各方面表現(xiàn)記入檔案,，及時向監(jiān)護人和外出務(wù)工家長通報其成長情況，形成學(xué)校,、家庭共同教育的局面,。教師應(yīng)承擔(dān)起家長或監(jiān)護人的部分責(zé)任，多與留守兒童交流談心,，提高親密信賴程度,，給予更多關(guān)愛和正面引導(dǎo),。

(2)為與留守兒童溝通提供方便

在學(xué)校開通親情熱線電話，為外出務(wù)工家長與子女溝通提供方便,，并使外出務(wù)工家長可隨時與班主任取得聯(lián)系了解子女學(xué)習(xí)情況;設(shè)立心理健康咨詢室,，聘請專家或安排有經(jīng)驗的教師擔(dān)任心理醫(yī)生，及時幫助“留守兒童”解決心理上的困惑,。

(3)廣泛開展有助于留守兒童身心健康發(fā)展的各類活動

如親子活動等,，加強家長與幼兒之間、幼兒與幼兒之間的交流互動,，引導(dǎo)幼兒互助互愛,，讓留守兒童充分感受到來自集體的溫暖。推行寄宿制管理,，對部分不能得到有效監(jiān)護的留守兒童,，可動員家長將其轉(zhuǎn)入學(xué)校寄宿，由專門教師負責(zé)其飲食起居生活,。實行寄宿制管理的孩子有著相似的經(jīng)歷,，對他進行集中管理，不但容易喚起孩子的自信,，而且能激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,，增強集體歸屬感。

一,、問卷調(diào)查

1,、問卷的設(shè)置及意圖

本問卷共設(shè)計有8類問題：留守兒童的吃、住,、用;與父母聯(lián)系頻率;雙休日安排;父母不在家的困難;學(xué)習(xí)情況;老師的關(guān)心程度;今后的希望;16個小題。題型為封閉選擇和開放問答兩類,。目的在于了解“留守兒童”的生活,、學(xué)習(xí)、心理現(xiàn)狀,。

2,、調(diào)查的過程與方法

我校一、二年級共16個班,，每個年級按成績分為兩層,。調(diào)查中隨機抽了兩個年級、兩個層次的8個班級的52名學(xué)生,。分別以不記名的形式獨立作答,。并另卷調(diào)查了全校“留守兒童”等情況,。

二,、現(xiàn)狀分析

1,、數(shù)據(jù)的匯總

回收答卷52份，52份答卷均有效,。為了便于統(tǒng)計,，只隨機統(tǒng)計50份。統(tǒng)計具體結(jié)果見附表,。

2,、現(xiàn)狀的分析

(1)留守兒童面大。父母雙方外出打工：12.1%;父母一方外出打工：51.8%;單親和孤兒：6.2%,。

[簡析]實際上沒有父母直接監(jiān)護的占18.3%,，加上父母一方外出打工的“留守兒童”總共就占總數(shù)的70.1%。這些兒童要么缺乏父愛,，要么缺乏母愛,，當(dāng)然就極有可能性格發(fā)展缺失。尤其在對其管理,、生活安排方面缺乏應(yīng)有的照顧和愛護,，由此，他們的很多問題得不到及時解決,，甚至變異滋生蔓延,，影響他們自身的發(fā)展，影響學(xué)校影響社會,。

(2)監(jiān)護不能落實,。祖父母外祖父母監(jiān)護占56%;無人監(jiān)護占26%;其他親戚監(jiān)護占18%。

[簡析]隔代監(jiān)護,，一是心理代溝太深,，祖孫難于溝通，二是祖輩過度溺愛,，百依百順,，三是沒有教育理念;親戚監(jiān)護，日子一長,，孩子或多或少有過失,，只要親戚批評責(zé)備，他們之間就有可能產(chǎn)生心理隔閡,，嚴重的甚至鬧矛盾;沒有人監(jiān)護,，不僅這些孩子心理沒有安全感，而且很多事情就有可能因拿不準主意而失誤,。

(3)基本生活得不到保障,。32%的留守兒童雙休日的生活水平與在學(xué)校寄宿差不多;人均每周包括乘車的零花錢6.28元;

[簡析]吃穿住是人生最基本的需求，從上述數(shù)據(jù)看出,，很多留守兒童基本生活都無法得到滿足需求,。

(4)父母親情淡薄,。36%的留守兒童與父母不是經(jīng)常聯(lián)系;與父母雙方經(jīng)常打電話的占18%;父母經(jīng)常給我打電話只占46%。

[簡析]父母親情是兒童子心理健康發(fā)展的根本元素,。這種東西是任何事物都無法代替的,。然而，現(xiàn)在的父母,，由于沒有教育知識教育經(jīng)驗,，有的因為生活所迫，很少關(guān)注孩子的心理,，甚至連電話就不與孩子聯(lián)系,。這樣孩子就感到?jīng)]有根基沒有依靠，沒有自主沒有目的,，如空中的落葉,，時常無所適從。

(5)家務(wù)勞動繁重,。80%的留守兒童在雙休日要做家務(wù)勞動;52%的留守兒童要在雙休日做飯,。90%的留守兒童自己洗衣服。

[簡析]本來讓孩子們勞動可以培養(yǎng)勞動觀念,，但這些孩子做家務(wù)勞動都是在被動進行,，因此對家務(wù)勞動大多感到厭倦。同時,，有孩子也的確由于學(xué)習(xí)時間緊而沒有勞動時間,，有的孩子還真的有很多家務(wù)勞動不會做。這樣就給留守兒童帶來了心理的壓抑和具體的困難,。

(6)老師關(guān)注太少,。本期以來，46%的留守兒童還沒有老師找他談過話,。

[簡析]留守兒童應(yīng)該是我們教師關(guān)注的重點,，然而從調(diào)查看，我們的教育工作還的確很不到位,，竟有46%的留守兒童在將近兩個月的教學(xué)時間里沒有與老師談過一次話，即使是批評也是如此,。

(7)學(xué)習(xí)壓力很大,。50%的留守兒童感到學(xué)習(xí)壓力大;30%的留守兒童明顯表示學(xué)習(xí)成績不好;部分表示爺爺奶奶外公外婆不識字，不能輔導(dǎo)學(xué)習(xí),，想學(xué)好沒有條件,。

[簡析]本來適當(dāng)?shù)膲毫τ欣趯W(xué)習(xí)，但留守兒童的壓力一是來自多方面,，二是壓力太大,。這種情況,，如果沒有人及時為他疏導(dǎo)，就有可能壓力變得越來越大,，進而影響學(xué)習(xí)和生活,。

(8)心理壓力太大。60%以上的留守兒童表示為不會做飯,，不會洗衣,，遇事不能拿主見，思念父母,，16%的留守兒童為今后的生活著急,，部分留守兒童感到孤獨，失望,、羨慕別人;煩惱,，既要照顧自己，還要為家里弟妹,、外婆的生活安排,，家里的大小事務(wù)由自己處理;得不到同學(xué)不理解;有時遭別人歧視等。

[簡析]兒童心理學(xué)告訴我們,，兒童進入青春期后,，雖然具有了獨立意識，但畢竟經(jīng)歷不夠,、能力不足,，對父母還具有很強的依附性。然而,，這些留守兒童不會做飯洗衣,，遇事拿不定主意，思念父母,，感到孤獨,、失望、煩惱,、得不到理解,，遭人歧視，甚至為今后的生活著急,，等等,。顯然，對同樣一個十二三歲的留守兒童來說,，所擔(dān)當(dāng)?shù)呢摵煽隙ㄊ浅d的,。

三、對策探悉

1、成立自立組織

解決留守兒童問題的根本在于引導(dǎo)他們建立健康,、樂觀的心理狀態(tài),，鍛煉獨立、自主的生活能力,，從而促進他們自然,、順利成長。據(jù)調(diào)查,，這些兒童中有個別孩子很懂事,，能正確看待自己的處境，認為父母不在身邊,，我們更應(yīng)理解父母的難處,，更應(yīng)為父母減少擔(dān)心，于是覺得,，在家里累點苦點也很自然,。因此，我們認為,，班級應(yīng)該成立“獨立兒童小組”,，學(xué)校要成立“獨立兒童”委員會，要選用其中具有獨立能力的孩子擔(dān)當(dāng)成員,，從而擴大他們的影響,，發(fā)揮他們的輻射作用，讓他們在老師,、學(xué)校的引導(dǎo)下自己管理自己,，從而保障自我鍛煉。這樣,，既可增加心理傾述渠道,，增進伙伴之間的友情,，又可找到“家”的感覺,，同時自己的組織便于隨時請教，隨時求助,。

2,、建立專門檔案

從我們的調(diào)查看,，現(xiàn)在的這些孩子最缺的除了極個別經(jīng)濟十分困難外，最缺的不是財物,，而是情感,，尤其是留守兒童。因此,，不論是一個班級，還是一所學(xué)校，我們都應(yīng)把他們作為我們教育的重點,，在教育活動中,，多關(guān)心他們的生活，多幫助她們解決實際困難,，多站在他們的角度看待他們,。但從現(xiàn)有狀況來看，很多學(xué)校如我們調(diào)查情況相似,，對其關(guān)注不夠,，有的甚至漠視了這一嚴重的社會問題。因此,，我們認為,，不管是班級還是學(xué)校必須建立留守兒童專門檔案，要跟蹤他們的成長過程,，從而保障對他們生活上的必須求助,，對心理上的及時疏導(dǎo)。

3,、定期召開會議

留守兒童問題應(yīng)該是當(dāng)今教育的新問題,，也是當(dāng)今教育面臨的難點問題，而且學(xué)生所占比例大,，涉及問題多,。因此，不管是學(xué)校還是班級,，每期都要定期召開專題會議研究留守兒童問題,，要形成會議制度，要通過會議形成解決留守兒童問題的決議和制度,。從而保證班級,、學(xué)校在決策上的“政策”支持，同時,，促使我們把握和突出“以生為本”的教育重心,，實現(xiàn)全體學(xué)生的全面發(fā)展的教育宗旨。

4,、設(shè)立咨詢機構(gòu)

留守兒童的問題并不全是共性問題,，不同兒童往往其問題有著本質(zhì)的不同，如果從組織的角度,，以集體的活動形式去解決個性問題實際上是不現(xiàn)實的,。因而，針對留守兒童的別個問題和個性問題,，學(xué)校還要設(shè)立相應(yīng)的咨詢機構(gòu),，一是便于作個別心理疏導(dǎo),，二是便于為遇事拿不定主意的孩子出謀劃策，三是保證了專門途經(jīng),，如：設(shè)立“學(xué)生請教處”(或者“獨立兒童辦公室”),，成立“獨立兒童熱線”，確定接待時間(如課外活動),，委派熱心且懂心理的老師負責(zé)接待,。

5、師生互結(jié)對子

按筆者調(diào)查統(tǒng)計,，留守兒童,、單親、孤兒一共為18.3%,，班額以60人計算,，每班不超過11名。因此,，要保證對這些兒童的關(guān)懷真正落實,，我們不妨通過師生一對一的互結(jié)對子，實施幫扶?，F(xiàn)在的中學(xué),，一般都是按20：1的比例配備的教師，而且大多數(shù)學(xué)校都超過了這個比例,，因而,，按這樣計算，實際上每位教師結(jié)對的留守兒童都不會超過3名,。也就是說,，這種做法是既實際又能保證每位留守兒童得到幫助關(guān)懷的最后防線。

總之,，留守兒童是當(dāng)今教育面臨的新問題,，新難題，我們每一位教育工作者都應(yīng)引起高度重視,，都應(yīng)做為其工作的重點之一去研究去解決,。

調(diào)研報告最佳 調(diào)研報告字篇十三

村級治理涉及社會治安、村莊建設(shè),、生態(tài)保護,、經(jīng)濟文化建設(shè)等多個方面，是社會管理的重要構(gòu)成之一,。此次利用春節(jié)回家過年的機會,，我對家鄉(xiāng)治理的情況，進行實地調(diào)研,，現(xiàn)報告如下：

一,、村級治理的新氣象與新問題

這次回家過年發(fā)現(xiàn),，村委會的工作有了新起色、新面貌,，可概稱為“村級治理新氣象”,，但也有一些深層次的問題仍待解決。

一是村里面通了硬化水泥路,，但部分破損。村里那條晴天一身灰,、雨天一身泥的土路終于完成了它的歷史使命,，一條寬闊敞亮的水泥路蜿蜒在村莊中。自從修了水泥路,，人們出行方便了,，貨物運輸也容易了。另外,，村里有些年輕人買了車,，搞短距離載人載物運輸?shù)取５峭ù逋饷娴穆凡判藓脙赡甓?，已有一些路段出現(xiàn)嚴重破損了,。

二是農(nóng)村小學(xué)教學(xué)環(huán)境變好，但學(xué)習(xí)熱情下降,。這次,，春節(jié)抽空回到二十年前自己就讀的小學(xué)校園，發(fā)現(xiàn)變化很大,，修了新圍墻,，蓋了新校舍，換了新桌椅,，圖書,、文體器材、教學(xué)儀器等也都有相應(yīng)的配套,。但是越來越好的教學(xué)環(huán)境并沒有激發(fā)起孩子們學(xué)習(xí)熱情,，目前初中沒畢業(yè)就輟學(xué)在家的學(xué)生特別多，讀書無用論在農(nóng)村抬頭,。

三是環(huán)境衛(wèi)生有待提高,。村里環(huán)境衛(wèi)生有了一定改善。但是,，村里面的兩個“內(nèi)湖”,，多年來由村委會發(fā)包出去，承包者一直向水中傾注畜糞,、化肥等,，污染的內(nèi)湖呈深綠,、墨綠色，與清澈一片的“外湖”迥然有別,。村民多次反映承包者“拖來一車車化肥投入水中”,，“豬糞更是幾十車上百車倒進去”，加重水體污染,。

二,、村民對治理贊賞與觀望兼而有之

一是打工返鄉(xiāng)者對村級治理贊賞多。務(wù)工人員在外不但學(xué)了一些經(jīng)營經(jīng)驗,、工藝技術(shù),，還增長一定見識，他們對本地搞村級治理報以贊許：“政府這樣管事,，這里就有希望,。”

二是村里的部分農(nóng)民或漁民“關(guān)心”而不“上心”,。有的村民說：“我們在村里靠種田捕魚過日子,，自然關(guān)心村級治理，但還不曉得最后要怎么搞,，也就上心不了,。”

三,、“村官”做事做人左右為難

村支部書記游四強說：“現(xiàn)在工作很難做,，實事很難辦，沒錢什么都辦不起來”,。由于集體湖泊已經(jīng)被承包,，村委會已無集體經(jīng)濟及其收入的支撐。每名村干部的津貼不到5000元/年,，村干部訴苦：“現(xiàn)在出去打工至少每年賺兩萬塊錢,，做村干部卻賺不到面包車加油費”。不過,，只要村里條件還過得去,，沒有較大經(jīng)濟風(fēng)險，就有人爭當(dāng)村干部,。當(dāng)上干部可以親自參與村委會事務(wù),，有“面子”，出村外搞經(jīng)營也提高了信任度,。但最后無論誰當(dāng)選,，仍將在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村民之間左右為難。擁有大家族背景的人當(dāng)了村干部,，自然要維護大家族利益,，弱勢的小姓農(nóng)戶就有意見,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)方面滿意的人當(dāng)選后又會擔(dān)心下輪換屆選舉刷下來，遇難題不敢上,，更不敢得罪人,。村干部左右為難，其結(jié)局就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政與村民皆不滿意,。

四,、思考與分析

一是普通村民對此村治“新氣象”反應(yīng)有二?；剜l(xiāng)創(chuàng)業(yè)者予以贊許,，鄉(xiāng)村社區(qū)生活有序化固然有益于當(dāng)?shù)厥袌鼋】党砷L。在村里居家過日子的農(nóng)民或漁民予以觀望,，他們既想獲得撥款或優(yōu)惠貸款等好處，又怕自己利益受損,。兩種態(tài)度都是村民們利益意識的反映,，觸及村治的民生基礎(chǔ)。

二是村委會這一級實為鄉(xiāng)村社會官民界面的中間介質(zhì),。除個別人系暫時下派的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部或組織部門近年選派的大學(xué)畢業(yè)生外,，絕大多數(shù)村干部來自村民。普通村民沒把村干部當(dāng)做真正意義上的“官”,，言其“和我們一樣都是農(nóng)民”,。村干部們也明白自己不是拿固定工資的“官”，所以做起事來往往畏首畏尾,。

三是內(nèi)湖富營養(yǎng)化養(yǎng)殖,。此類養(yǎng)殖、種植方式是在既往特定歷史條件下形成的,，已有較長時間,，現(xiàn)在觸動這個問題，肯定會影響承包者利潤和村集體收入,，想必阻力不小,。

“鄉(xiāng)村治理困境”最大的弊端，莫過于農(nóng)民人散,、心散,。村治“新氣象”于此凸顯其意義，是在當(dāng)今歷史條件下將農(nóng)民重新組織起來的有益試水,。組織起來的農(nóng)民才是自己家鄉(xiāng)的最好衛(wèi)士,。歸根結(jié)底，要搞好湖區(qū)監(jiān)管,，最終要靠環(huán)湖休養(yǎng)生息的千百萬農(nóng)民,。

調(diào)研報告最佳 調(diào)研報告字篇十四

姓名: 孫琦

班級： 廣告0802 科目：包裝市場調(diào)查 指導(dǎo)教師：

完成時間：

目 錄

一,、摘要?????????????????????? 3 (一)、 調(diào)研目的????????????????? 3 (二),、 相關(guān)調(diào)查內(nèi)容概述????????????? 3 二,、正文?????????????????????? 5 (一)、背景資料????????????????? 5 (二),、基本情況????????????????? 5 1.調(diào)查方法?????????????????? 5 2.基本情況????????????????? 5 (三),、調(diào)查內(nèi)容??????????????????? 6 三、結(jié)論?????????????????????? 10

化妝品調(diào)查報告

摘 要

(一).調(diào)研的目的：

下面是本次調(diào)研的研究目的：

主要目的：調(diào)查大學(xué)生對化妝品的使用情況,，以及大學(xué)生在化妝品市場的消費心理,。

具體目標之一：男、女生對化妝品包裝情況有哪些不同看法; 具體目標之二：男,、女生對化妝品包裝有哪些需求; (二) 相關(guān)調(diào)查內(nèi)容概述：

1,、調(diào)查對象：來往于時尚地下進行購物活動的消費者。 2,、調(diào)查地點：太原街—時尚地下 3,、調(diào)查時間： 1月20日，為期一天 4,、調(diào)查組成員：孫琦

5,、調(diào)查范圍：來往于時尚地下進行購物活動的消費者。進行分類為男生,、女生,。

正 文

繼電腦、mp3,、手機等it通信產(chǎn)品等消費熱后,，化妝品正在成為大學(xué)生群體中的又一新興消費熱潮。隨著大學(xué)生群體人數(shù)的持續(xù)增加,，消費能力的不斷增強,，“面子”問題越來越受到大學(xué)生們的重視。然而,，化妝品的品牌,、種類、包裝等也在不斷地發(fā)展,，不斷地更新,。為了詳細了解大學(xué)生對化妝品包裝的需求，我通過查找二手資料,、問卷調(diào)查等方法,，來掌握學(xué)生的化妝品包裝的需求，以便提供給商家有利的市場信息，準確的包裝策略,。

(一),、背景資料

自從中國經(jīng)濟迅猛發(fā)展以來，市場化發(fā)展不斷加快,，特別是近兩年完全化市場經(jīng)濟率先在消費品領(lǐng)域成熟起來,，化妝品領(lǐng)域也不例外;化妝品的終端傳播營銷猶如戰(zhàn)國七雄更顯神通，化妝品的包裝已成為化妝品企業(yè)的致勝法寶之一,。

現(xiàn)代社會已不是“酒香不怕巷子深“的年代,，一支優(yōu)秀的化妝品如果要想成為一支名符其實的品牌，她在終端上首先應(yīng)該關(guān)注的是形象,。由于化妝品是屬于精致的行業(yè),，是給人的肌膚創(chuàng)造美的行業(yè)。所以化妝品就猶如時裝推廣一樣,，兩者親如孿生姐妹,。一款新時裝設(shè)計出來后她必須通過tnodel、t型臺,、鎂光燈向成千上萬的觀眾展示,。化妝品領(lǐng)域采取形象傳播營銷出奇制勝,，取得優(yōu)異成績，有效奠定品牌基礎(chǔ),。

(二),、基本情況概述：

近年來，在中國宏觀經(jīng)濟快速發(fā)展的環(huán)境下,，化妝品及美容行業(yè)在中國得到了徐素的發(fā)展,。目前，中國日化行業(yè)的整個市場大概為800億元,。根據(jù)賽迪顧問行業(yè)研究中心預(yù)計,，20xx年中國日化整體市場可達到20xx億元人民幣。其中,，國外品牌占據(jù)的份額已經(jīng)超過70%,，而剩下的主要就是二三城市以及尚待開辟的農(nóng)村市場。

經(jīng)過近幾十年的市場培育和發(fā)展,，化妝品在我國已成為亞洲第二,，世界第八的化妝品市場，品牌化競爭格局已經(jīng)形成,。中國化妝品市場發(fā)展空間非常廣闊,。僅就這一點，跡象表明越來越多暫時還沒進入中國市場的國際品牌。在新的一年

里將會覬覦和關(guān)注中國市場,。國際頂尖化妝品品牌將從國際市場轉(zhuǎn)戰(zhàn)進入中國內(nèi)地市場,，鑒于此業(yè)內(nèi)人士指出。20xx年化妝品國際化的市場競爭態(tài)勢將在中國內(nèi)地市場打響,，中國的消費者可以不出家門就能領(lǐng)略到國際頂尖品牌化妝品的風(fēng)采外,，更可以享受到國際國內(nèi)化妝品品牌間市場爭奪帶給消費者的優(yōu)惠。目前在中國化妝品市場上,，主要增長力量來自護膚品和彩妝,，中國端市場基本被外資，合資企業(yè)所占據(jù),。隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展和消費心理的變化,，進口化妝品已著手市場細分和功能多樣化，加上多數(shù)進口的中高端以及高端品牌,，聘用華裔女明星或?qū)ふ抑袊镜孛餍亲龃?，他們采用的東方女性與西洋化妝品完美結(jié)合的宣傳推廣策略，很符合東方人審美觀念,，使眾層面明顯變寬邊大,，在中國內(nèi)地市場，這個被形容為“將希望裝在瓶子里出售”的行業(yè)和代表美與健康的化妝品,，正在被越來越多的消費者親睞,。

(三)、調(diào)查內(nèi)容

1,、男生,、女生對化妝品包裝的不同觀點，得到以下結(jié)論：

男生對化妝品的包裝不是很在意,，主要能夠體現(xiàn)陽光,、大方即可; 女生對化妝品包裝十分在意，女生的細膩,，天生對美麗的認知是一種自然的審美藝術(shù)家,。

2、總體上分析：

此次調(diào)查的對象每月生活費用并不相同,，其中生活費用500——1000為主導(dǎo),，其比率為60%。

從此次調(diào)查角度來看,，生活費用在500——1000元同學(xué)最多占到了60%,，其次為500元以下占到了22%，1000——1500元占到了13%,，1500元以上占到了5%,。

3.男、女生對比分析：

該圖對男、女生接受不同價位護膚品進行了對比：1.男生在選擇選擇低端化妝品的比率要高于男生;2.男生對高價位化妝品選擇要低于女生;3.女生選擇中等價位的比率要略高于低價位,。

三,、結(jié)論：

目前生活水平的提高帶動了人居月收入提高，人們的消費不再僅限于滿足生理的需求,，而是向更高層次的精神次面提升,。人們的消費導(dǎo)向開始引導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)方向，但是,，消費者始終都是追求高質(zhì)量的產(chǎn)品?，F(xiàn)在隨著人們素質(zhì)的不斷提高，人們對于產(chǎn)品的人是也不只停留在質(zhì)量之上,，還要有良好的售后服務(wù),，以及完善的保障體系，從某個角度看,，現(xiàn)今的的消費者購買的是服務(wù)以及產(chǎn)品背后的保障,。這就要求包裝不僅要設(shè)計的符合消費者的標準，還要消除一切可能侵犯消費者權(quán)益的不穩(wěn)定因素,。

調(diào)研報告最佳 調(diào)研報告字篇十五

在縣婦聯(lián)的正確指導(dǎo)下,，劉莊鎮(zhèn)婦聯(lián)對全鎮(zhèn)女黨員，主要是農(nóng)村女黨員的現(xiàn)狀進行了調(diào)查了解,。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)全鎮(zhèn)農(nóng)村女黨員的現(xiàn)狀不容樂觀?，F(xiàn)將調(diào)查情況匯報入選。

一,、農(nóng)村女黨員現(xiàn)狀不容樂觀：

1,、女黨員數(shù)量不容樂觀：

劉莊鎮(zhèn)農(nóng)村黨員共有789人，其中農(nóng)村女黨員僅63人,，占農(nóng)村黨員總?cè)藬?shù)的7%，劉莊鎮(zhèn)共有成年女性9000多人,，女黨員人數(shù)占成年女性總數(shù)的1%還不到,。由此可見，農(nóng)村女黨員不管是在黨員總數(shù)中所占的比例,，還是在女性總數(shù)中所占的比例都低得可憐,。

2、女黨員結(jié)構(gòu)不容樂觀：

3,、本土農(nóng)村女黨員發(fā)揮作用的現(xiàn)狀不容樂觀：

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),，農(nóng)村女黨員在經(jīng)濟建設(shè)中，在鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè),，參政議政中都能發(fā)揮出特色和優(yōu)勢,，發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。從參與經(jīng)濟建設(shè)的情況看，50歲以下的女黨員大多數(shù)都有經(jīng)濟實體,，在家庭創(chuàng)業(yè)中扮演了重要角色,。從參與鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)的情況來看：這43名女黨員中，有幾名優(yōu)秀的典型代表,。從參政議政的情況看：43名女黨員目前有6人在村委任職,，有一個縣人大代表，沒有縣政協(xié)委員,。由此看來,，我們的農(nóng)村女黨員經(jīng)濟意識比較突出，都能在經(jīng)濟建設(shè)的大潮中爭得一席之地,，但是參政議政和參與文明建設(shè)的意識和能力水平相對較為薄弱,，比普通的農(nóng)村婦女并沒有凸顯出明顯的優(yōu)勢。

4,、農(nóng)村女黨員發(fā)展趨勢不容樂觀：

這里指的發(fā)展趨勢僅指兩個方面：一個方面是女黨員隊伍的發(fā)展趨勢,，另一方面是黨員隊伍中的女黨員自身的發(fā)展趨勢。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),，比女黨員的數(shù)量少更讓人擔(dān)憂的是女黨員幾乎沒有發(fā)展,。不少行政村中甚至沒有女黨員，也不發(fā)展女黨員,，照此,，女黨員的數(shù)量怎么能不少?女黨員的年齡怎么能不大?已經(jīng)加入黨員隊伍的這一部分女性嚴重缺少前后相繼的可持續(xù)性，發(fā)展趨勢很不樂觀,。在這43名女黨員中,，加入組織以后，很少有人為提高自身素質(zhì)作過專門的努力,，除婦代會主任外,，也很少有人接受過專門的繼續(xù)教育

二、形成這一現(xiàn)狀的原因分析：

形成這一現(xiàn)狀的原因應(yīng)該說是多方面的綜合性的,，主要有以下幾點：

1,、封建殘余思想的影響

幾千年的“男尊女卑男主外女主內(nèi)”的思想還有一些殘余，直接導(dǎo)致女性參政議政的不良社會環(huán)境,。越是落后的村,，村支兩個委主要負責(zé)人年齡越大村的女黨員的人數(shù)越少。很多女性自己也是這樣認為的,。

2,、女性自身的不足是重要原因

女性自身也存在著很多不足。首先是思想上的原因,，大多數(shù)女性對政治不感興趣,，對政治不聞不問,，行動上對政治不關(guān)心。最終的局面是即使有機會,，對一些女同志來說,，不是思想上不接受，就是行動上不配合,，或者說素質(zhì)上跟不上,。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委缺少足夠重視

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年都要發(fā)展一,、二批農(nóng)村黨員,，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都會有幾十個發(fā)展農(nóng)村黨員的名額，但是很少有要求按比例發(fā)展女黨員,。一般是順其自然,，發(fā)展來發(fā)展去，最后每年也只能發(fā)展兩三個女黨員,。

三,、解決這一問題的根本方法

要改變這一現(xiàn)狀，我們必須做好以下幾個方面的努力：

1,、女性同胞必須不斷提高自身素質(zhì)

這是解決這一問題的根本方法,。內(nèi)因是變化的根據(jù)，外因是變化條件,。要從根本上解決這一問題,，關(guān)健要提高女性自身素質(zhì)。加大對女性的培訓(xùn)力度,。提高女性參政議政參與文明建設(shè)的能力水平,。

2、組織上予以特別關(guān)心也是重要的解決之道

鎮(zhèn)黨委如果平時工作中有意識地培養(yǎng)一些女性向組織靠攏,，發(fā)展時有意識地發(fā)展一,、兩個帶動一下，這種局面將會有大的改觀,。比如像此次換屆過程中對女性候選人提供如此有力的政策保障和組織動員,，我們相信，女黨員的發(fā)展狀況會有明顯好轉(zhuǎn),。

3、婦聯(lián)組織多方位多層次的培養(yǎng)引導(dǎo)

婦聯(lián)組織的引導(dǎo),、培養(yǎng),，也是女性成長的重要催化劑。在縣婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我鎮(zhèn)婦聯(lián)截至目前為止對婦代會主任進行了兩次專門培訓(xùn),，由于水平有限以及力度與措施的不盡完善,，培訓(xùn)的范圍僅止于婦代會主任一個隊列，仍沒有辦法擴大到全體女黨員,、全體致富女能手甚至全體婦女,。

調(diào)研報告最佳 調(diào)研報告字篇十六

________年____月16日至____月26日,本人就____地區(qū)衛(wèi)浴建材市場進行了初步調(diào)查,主要走訪了沈陽和長春兩個地區(qū),集中就目前休閑及整體衛(wèi)浴品牌在市場終端的銷售情況以及____地區(qū)衛(wèi)浴建材市場的基本狀況進行了市場調(diào)查。調(diào)查的主要目的是為了分析____地區(qū)衛(wèi)浴建材市場的整體情況,為下一階段阿諾瑪產(chǎn)品在____地區(qū)的市場推廣做針對性的準備,同時為銷售決策提供依據(jù),。

一,、____地區(qū)衛(wèi)浴建材市場基本概況

隨著中國社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展和中央振興____老工業(yè)基地政策的深入,____地區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)一日千里,由此也帶動了房地產(chǎn)行業(yè)的一派勃勃生機。以沈陽為例,________年,沈陽地區(qū)將陸續(xù)有100多個樓盤投入使用,預(yù)計住宅銷售面積將在1100萬平方米左右,建材及相相關(guān)銷售在50億元以上,衛(wèi)浴潔具的銷售同比將達到6~8億元,。加上沈陽對外埠周邊城市的輻射,巨大的市場需求和商機吸引了眾多商家的目光,。

目前沈陽和長春地區(qū)的主要休閑及整體衛(wèi)浴品牌在終端的主要銷售渠道和經(jīng)營模式有以下幾種:專業(yè)建材市場內(nèi)的自營專賣店或加盟專賣店(分銷商)、綜合賣場,進建材超市內(nèi)聯(lián)營等,。其中專業(yè)建材市場專賣店是多數(shù)休閑及整體衛(wèi)浴品牌產(chǎn)品的主流銷售渠道,也是品牌資源在終端競爭最為激烈的渠道,而建材市場里的綜合賣場和建材超市經(jīng)營的品牌多數(shù)都以大眾化,、低價位的產(chǎn)品為主。

沈陽:各主要休閑及整體衛(wèi)浴品牌在沈陽的終端分布較為集中,尤其是中,、高檔品牌在沈陽的專賣店位置的選擇上主要集中在沈陽的幾個主要建材市場內(nèi),如中國家具城,、衡頤陶瓷城、陶林居,、居然之家皇姑店,、____陶瓷城等專業(yè)建材市場。從建材市場中休閑及整體衛(wèi)浴聚集影響力看____陶瓷城,、陶林居,、衡頤陶瓷城、居然之家為第一陣營,中國家具城,、金龍裝潢材料市場等為其次,。

長春:長春地區(qū)主要休閑及整體衛(wèi)浴品牌的分布規(guī)律和沈陽地區(qū)比較接近,中、高檔品牌在長春的專賣店位置主要集中在太陽家居,、中東瑞家家居以及正在設(shè)置精品區(qū)的歐亞賣場,。

二、市場調(diào)查分析

1,、建材市場調(diào)查情況

作為目前沈陽,、長春地區(qū)休閑及整體衛(wèi)浴品牌的主要銷售地,專業(yè)的建材市場是重點調(diào)查目標。根據(jù)建材市場中休閑及整體衛(wèi)浴品牌所占的位置,、面積,、品牌影響力以及銷售氛圍,又分別對幾個休閑及整體衛(wèi)浴品牌銷售的代表性建材市場:沈陽地區(qū)的中國家具城、陶林居,、衡頤陶瓷城,、金龍裝潢材料市場、居然之家皇姑店,、____陶瓷城以及長春地區(qū)的太陽家居,、中東瑞家家居,、歐亞賣場等進行調(diào)查。

沈陽地區(qū):中國家具城-----作為沈陽乃至____地區(qū)最早的專業(yè)建材市場,在沈陽地區(qū)有著較高的知名度和影響力,但隨著近幾年其他大規(guī)模的建材市場的興起以及自身管理等方面的原因,一些主要品牌紛紛撤離,當(dāng)年的影響力在衛(wèi)浴領(lǐng)域亦不復(fù)存在,現(xiàn)在衛(wèi)浴區(qū)主要休閑及整體衛(wèi)浴品牌有歐露莎,、帝王等,。陶林居、衡頤陶瓷城-----陶林居,、衡頤陶瓷城比鄰而居,和中國家具城乘公交車兩站之遙,都是專業(yè)的陶瓷,、衛(wèi)浴綜合賣場。商場的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)也大抵相同,一樓瓷磚,、二樓潔具,。無論是品牌的檔次、專賣店的裝修品位和整體形象來看,都顯出了高檔品位和時尚典雅的氛圍,但從商場的人流量和銷售氛圍看并不是很理想,購物的成交率也偏低,。休閑及整體衛(wèi)浴品牌主要有阿波羅,、華美嘉、歐路莎,、英皇,、益高、浪鯨,、尚高,、高爾夫等。

金龍裝潢材料市場-----品牌的檔次較低,價位也較大眾化,高端休閑及整體衛(wèi)浴品牌基本上沒有,。

____陶瓷城-----沈陽____陶瓷城是____地區(qū)最大的陶瓷,、衛(wèi)浴集散地,在沈陽地區(qū)的建材市場中的地位舉足輕重。各種品牌的陶瓷潔具,、龍頭五金,、瓷磚廠家對____地區(qū)的倉庫幾乎全部集中在這里,發(fā)往____地區(qū)各個城市的貨運方便快捷。但經(jīng)營業(yè)戶相對比較散亂,購物環(huán)境較差,。正在興建的新型建材城和陶瓷衛(wèi)浴精品區(qū)落成后,將能夠在一定程度上提升陶瓷城的形象,。休閑及整體衛(wèi)浴品牌主要有阿波羅、益高,、尚高,、高爾夫、澳妮斯,、澳鑫等,。

居然之家-----居然之家在沈陽專業(yè)的建材家居市場中人氣最旺,但一樓的衛(wèi)浴區(qū)相對比較小,主要的休閑及整體衛(wèi)浴品牌有阿波羅、華美嘉,、尚高,、益高等。

長春地區(qū):太陽家居-----作為____地區(qū)第一家大型室內(nèi)綜合建材賣場,從品牌的檔次,、專賣店的裝修品位和整體形象來看,和沈陽的陶林居相比有過之而無不及,但人流量和銷售氛圍卻比沈陽的陶林居好很多,購物的成交率比較高,。休閑及整體衛(wèi)浴品牌在賣場內(nèi)的展示面積和進駐的品牌數(shù)量都是____地區(qū)最多的。休閑及整體衛(wèi)浴品牌主要有阿波羅,、華美嘉,、歐露莎、英皇,、益高,、浪鯨、尚高,、維特斯等,。

中東瑞家家居-----中東瑞家家居的整體形象和太陽家居比較接近,但人流量相對比太陽家居要少一些,賣場內(nèi)衛(wèi)浴潔具區(qū)除了一些品牌的專賣店以外還有一些綜合性的經(jīng)營戶。休閑及整體衛(wèi)浴品牌主要有阿波羅,、浪鯨,、英皇、益高,、尚高,、高爾夫等。

歐亞賣場-----歐亞賣場是一個幾乎囊括所有日常用品的大型綜合市場,除建材產(chǎn)品以外還經(jīng)營家電,、食品,、服裝、超市等項目,。商場的人流量極高,但建材區(qū)定位相對檔次較低,。休閑及整體衛(wèi)浴品牌主要有阿波羅、英皇等,。

2,、競爭品牌調(diào)查情況

休閑及整體衛(wèi)浴競爭品牌是本次調(diào)查的核心,而作為對于阿諾瑪整體衛(wèi)浴構(gòu)成競爭力的中、高檔品牌中,阿波羅,、華美嘉,、歐露莎、英皇,、益高,、浪鯨、尚高,、高爾夫等為代表性,。其表現(xiàn)上都有以下特點:在當(dāng)?shù)刂饕ú氖袌龅娘@著位置設(shè)立大規(guī)模的專賣店。以長春市場為例,阿波羅在太陽家居,、中東瑞家家居以及歐亞賣場三個專業(yè)的建材市場專賣店總面積之和超過了1000平方米;而英皇的展示面積也在800平方米左右,。專賣店裝修豪華,整體終端形象突現(xiàn)品牌形象的品位和檔次。但各個品牌在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上也各有特色,主要有兩種形式:一是以阿波羅,、華美嘉為代表的以休閑衛(wèi)浴產(chǎn)品為主導(dǎo)的品牌,休閑衛(wèi)浴在其專賣店中從擺放位置到占地面積都大大超過其附屬產(chǎn)品(以浴室柜為主),附屬產(chǎn)品只是作為專賣店的一種點綴和補充,。其主要產(chǎn)品為電腦蒸汽浴房,、沖浪按摩浴缸、整體淋浴房,、淋浴屏風(fēng),、淋浴柱、浴室柜等;另一類是以英皇,、尚高,、浪鯨為代表的同一品牌所有產(chǎn)品整體推進的品牌專賣店,這類品牌產(chǎn)品專賣店的特點是產(chǎn)品配套齊全,以拳頭產(chǎn)品帶動整體衛(wèi)浴的銷售,銷售方式更為靈活。其主要產(chǎn)品有電腦蒸汽浴房,、沖浪按摩浴缸,、整體淋浴房、淋浴屏風(fēng),、浴室柜,、陶瓷潔具、水龍頭,、浴室掛件等,。如英皇長春專賣店在06年度的產(chǎn)品銷售中休閑衛(wèi)浴和浴室柜各占三分之一的份額,陶瓷潔具、水龍頭等配套產(chǎn)品的銷售占余下的三分之一,。目前在____地區(qū)的休閑及整體衛(wèi)浴產(chǎn)品從品牌影響力到市場份額來看以阿波羅,、華美嘉、歐路莎,、英皇,、尚高、益高,、澳妮斯,、高爾夫為主導(dǎo),但在沈陽和長春其表現(xiàn)力各有不相同。

沈陽:沈陽地區(qū)休閑及整體衛(wèi)浴產(chǎn)品品牌中阿波羅憑借多年的積累,其品牌形象深入人心,具了解,其06年全年零售額在500萬左右,。但從市場份額來看,尚高,、歐路莎、澳妮斯與其在伯仲之間,其中澳妮斯的絕對銷量甚至超過了阿波羅,達到600-700萬之間,。

長春:在長春地區(qū),阿波羅無論在品牌形象和市場份額上都是一枝獨秀,、遙遙領(lǐng)先于其他品牌,據(jù)悉在06年零售總額在800-1000萬之間;而英皇則以完善的配套產(chǎn)品及銷售網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)居次席,06年零售額在500萬左右。歐路莎,、益高也表現(xiàn)不俗,。

從價位上來看:以電腦蒸汽浴房為例,零售(單人、雙人,、帶沖浪缸)價格從6000元---18000元左右為主的品牌有阿波羅,、華美嘉、歐路莎、英皇,、尚高,而零售(單人,、雙人、帶沖浪缸)價格從____000元---10000元左右為主的品牌有高爾夫,、澳妮斯,、澳鑫等。

從銷售方式來看大多數(shù)品牌產(chǎn)品如阿波羅,、華美嘉、歐路莎,、英皇,、尚高、益高,、高爾夫等以專賣店銷售為主,而以分銷為主的主要有澳妮斯,、澳鑫等,其中澳妮斯在____地區(qū)分銷商的數(shù)量超過____0個。從品牌定位和專賣店形象來看:阿波羅品牌整體風(fēng)格以時尚,、成熟,、優(yōu)雅為特色,設(shè)計元素中揉入歐洲風(fēng)情,專賣店以橙色、灰色,、黑色配以金屬的質(zhì)感,彰顯豪華與尊榮,。產(chǎn)品主要以豪華電腦蒸汽浴房、沖浪按摩浴缸,、整體淋浴房為主;華美嘉品牌整體沿乘歐洲的設(shè)計風(fēng)格,專賣店以白色為基本色調(diào),追求尊貴,、典雅、時尚的品牌文化,。產(chǎn)品主要以豪華電腦蒸汽浴房,、沖浪按摩浴缸、整體淋浴房,、浴室柜為主;英皇其形象更是以西方文化背景為特色,時尚感很強,表現(xiàn)出簡約風(fēng)格,專賣店色彩以橙色,、黑色、灰色為主調(diào),主要產(chǎn)品有豪華電腦蒸汽浴房,、沖浪按摩浴缸,、整體淋浴房、浴室柜,、陶瓷潔具,、水龍頭、浴室掛件等;尚高品牌專賣店以黑色,、蘭色為基調(diào),其整體形象在消費者中傳遞著和諧風(fēng)格,表現(xiàn)出日夜相伴,、真誠恒久、共享幸福時光的品牌文化內(nèi)涵。其主要產(chǎn)品有浴室柜,、淋浴房,、古典浴缸、陶瓷潔具,、水龍頭,、浴室掛件等;另外如澳妮斯、澳鑫等品牌都走的是大眾化路線,其品牌風(fēng)格都以簡約,、舒適等為表現(xiàn)形式,但個性化都普遍不是很強,。

3、終端促銷方式情況

休閑及整體衛(wèi)浴產(chǎn)品各品牌結(jié)合自身的品牌定位和銷售策略,在終端都以不同形式的促銷方式在擴張市場份額,擴大品牌影響力,。而大多數(shù)的促銷方式都比較單一和雷同,同時旺季,、節(jié)假日的促銷又是其中重點。

從促銷方式看,目前各休閑及整體衛(wèi)浴產(chǎn)品普遍采用的是折扣讓利,、買贈送禮兩種形式,。高價位產(chǎn)品更多喜歡采用買贈形式進行促銷,如阿波羅、歐露莎,、英皇,、尚高等;而中檔價位產(chǎn)品則更多采用打折和返利形式,如澳妮斯、澳鑫,、高爾夫等產(chǎn)品,。各品牌也會根據(jù)自己的產(chǎn)品線,進行一些配銷和組合銷售形式的活動,如主導(dǎo)產(chǎn)品與附屬產(chǎn)品的搭配,滯銷產(chǎn)品與走量產(chǎn)品的組合等。如尚高沈陽專賣店買豪華浴室組合家具送同一品牌陶瓷馬桶;阿波羅產(chǎn)品沈陽專賣店買休閑衛(wèi)浴送鷹牌潔具等,。

從促銷力度看,一般強調(diào)品牌形象的產(chǎn)品折扣力度都偏小,如阿波羅,、歐露莎、英皇,、尚高產(chǎn)品,折扣一般都不會超過8折,但會作一些特價產(chǎn)品,如阿波羅在長春的銷售,專賣店顯著位置的暢銷產(chǎn)品都以低出標價一半左右的價格打特價,。在終端銷售過程中,各品牌都會積極搞好同當(dāng)?shù)匮b飾公司的關(guān)系,以高回扣吸引裝飾公司,如阿波羅沈陽專賣店休閑衛(wèi)浴產(chǎn)品專賣店零售最低8折,而裝飾公司購買或推薦購買則可以享受7折另外減1000元的優(yōu)惠,特價產(chǎn)品零售時沒有任何折扣,裝飾公司購買或推薦購買則可獲減1000元。

各個品牌產(chǎn)品也會參加當(dāng)?shù)氐膱F購,、集采等活動,。

另外休閑及整體衛(wèi)浴品牌產(chǎn)品將折扣促銷與會員制度的結(jié)合也正成為一種趨勢,利用會員制度來穩(wěn)固消費群體,增進二次消費,同時也能提升品牌形象。如阿波羅在長春采用此種方式吸引裝飾公司和房地產(chǎn)公司,。

三,、市場調(diào)查總結(jié)

1、走高端路線的休閑及整體衛(wèi)浴產(chǎn)品品牌不斷涌現(xiàn),在今后一段時期內(nèi)肯定成為一種趨勢,無論是以休閑衛(wèi)浴為主導(dǎo)產(chǎn)品的品牌還是以整體衛(wèi)浴推進的品牌,對于市場的沖擊力度不斷加大,在終端的爭奪將表現(xiàn)的尤為突出,因此阿諾瑪在自身發(fā)展中將要不斷迎接挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)變思路,尋找更為適合自己的終端發(fā)展路線,。

以長春太陽家居為例,在剛開業(yè)的1999年,衛(wèi)浴區(qū)品牌專賣店的數(shù)量不足20%,大部分都是綜合的業(yè)戶和低端的產(chǎn)品,而到07年衛(wèi)浴區(qū)品牌專賣店數(shù)量占70%以上,。在這個過程中太陽家居的人流量和影響力、知名度不斷上升,而隨之上升的是商場攤位的租金,從99年的40元/平米上升到07年的120元/平米,一些經(jīng)營低端產(chǎn)品的業(yè)戶由于產(chǎn)品缺少特色,附加值不高,在激烈的競爭環(huán)境下又不可能有很大的量,也就自然沒有足夠的利潤空間來維持高昂的場地費用,只得要么重新找到有特色或有一定品牌形象的產(chǎn)品保證足夠的利潤空間,要么放棄,所以如今的太陽家居才是品牌專賣店的天下,。據(jù)不完全統(tǒng)計,太陽家居衛(wèi)浴區(qū)衛(wèi)浴的銷售占長春市場衛(wèi)浴銷售的二分之一以上的銷量,。

在沈陽和長春市場,往往同一品牌的相同型號產(chǎn)品售價卻迥然不同,如阿波羅,、英皇等產(chǎn)品在長春的產(chǎn)品零售價格比沈陽高20%以上,例如同一款衛(wèi)歐vg-____27,在長春零售價格____660元,而在沈陽只售2600元;而尚高、毆路莎卻恰恰相反,在沈陽的產(chǎn)品零售價格比長春高20%以上,。但是阿波羅,、英皇產(chǎn)品在長春的銷量遠遠超過沈陽,而尚高、毆路莎在沈陽的銷量卻遠遠超過長春,由此看到,價格定位比較高的反而銷量更大,。究其原因,問題出在專賣店的裝修品味和檔次以及店內(nèi)產(chǎn)品的陳設(shè)和促銷手段上,阿波羅,、英皇長春的專賣店裝修檔次、品位和規(guī)模遠遠高于沈陽;而尚高,、毆路莎沈陽的專賣店裝修檔次,、品位和規(guī)模又比長春高檔很多,也就造成了如此不同的結(jié)果。

2,、產(chǎn)品的配套完善不一定代表品牌的實力,不能一味追求配套產(chǎn)品的齊全,更應(yīng)突出主導(dǎo)產(chǎn)品和拳頭產(chǎn)品,在主導(dǎo)產(chǎn)品和拳頭產(chǎn)品上投入更多資源,下更多工夫,使產(chǎn)品線更加清晰和優(yōu)化,形成以點帶面的品牌效應(yīng),。尚高在____地區(qū)乃至全國市場的成功得益于:準確的品牌定位----高端、時尚;清晰的產(chǎn)品線----以點帶面,重點突出;完善的產(chǎn)品配套----配套產(chǎn)品精益求精,寧缺毋濫,。

3、在市場推廣上,目前沈陽,、長春的高檔休閑及整體衛(wèi)浴產(chǎn)品完全是以經(jīng)銷商地區(qū)代理的方式,而經(jīng)銷商也只是負責(zé)做好本地區(qū)的品牌形象推廣和產(chǎn)品售賣,基本上沒有分銷;不存在廠商聯(lián)合或廠家設(shè)倉的方式,。在休閑衛(wèi)浴做批發(fā)的只有澳妮斯和澳鑫兩個相對比較低端的品牌,工廠也沒有參與具體的分銷工作。由此造成高檔的休閑及整體衛(wèi)浴在____地區(qū)二級市場的分布極度的不平衡,____地區(qū)二級市場如鞍山,、遼陽,、丹東、撫順,、錦州,、盤錦、吉林,、延吉,、大慶、牡丹江等地近幾年經(jīng)濟發(fā)展相當(dāng)迅猛,也有一批相對比較成熟的經(jīng)銷商隊伍和接近成熟的建材市場,。但由于地區(qū)差別,交通以及市場容量的因素,當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商很難象省會城市的經(jīng)銷商一樣投入很大的資金來和高端品牌的廠家直接合作,因此在二級市場造成很多的品牌真空,。這對于阿諾瑪來講,是一個非常好的切入的機會。阿諾瑪應(yīng)以沈陽為根據(jù)地,輻射整個____地區(qū)的二級市場,。據(jù)了解歐派衛(wèi)浴在____三省的沈陽,、長春都沒有經(jīng)銷商,但是光憑借二級市場每月甚至能夠完成20萬左右的銷量。

阿諾瑪在____地區(qū)的市場推廣應(yīng)該從沈陽開始,在沈陽市場的拓展方式可以從三個方面進行考量:一是在沈陽找一家總代理商;二是在沈陽設(shè)倉庫,在市場找一家經(jīng)銷商開專賣店;三是在沈陽設(shè)倉庫,在合適的位置自己開設(shè)一家專賣店,。權(quán)衡三種方式,第一種情況時間可能要求比較長,另外在目前的市場形式下,難度很大,即使成功,在分銷方面也會存在一些問題;第二種情況操作的可能性相對比較大,但在經(jīng)銷商的選擇上是一個關(guān)鍵的因素,因為沈陽專賣店應(yīng)該從規(guī)模到檔次到布局都要達到一定的高度,如果經(jīng)銷商的展廳面積太小,則不足以突出公司的實力,但有能力在很好的地方拿到很大的面積來做專賣店的經(jīng)銷商可能都會有現(xiàn)成的品牌在操作,由他們來做難免會存在一些觀望甚至投機的成分,。市場上流行著這樣一句話:店大的都是曾經(jīng)賺到錢的;店小的都是苦苦掙扎的;第三種方式要求公司相對投入要大一些,但就長遠來看應(yīng)該是最合適的一種形式,公司自己控制沈陽地區(qū)零售和家裝市場,專賣店的形象和促銷能夠得到完全的貫徹和執(zhí)行,在開發(fā)分銷以及給經(jīng)銷商信心方面有著不可比擬的作用和效果?？梢栽谛蜗蠼ㄔO(shè)和終端管理上來體現(xiàn)品牌的內(nèi)涵和文化,。同時也可以為阿諾瑪品牌在全國的市場推廣積累豐富的實踐經(jīng)驗。

4、在促銷形式上,傳統(tǒng)的促銷手段依然有其生命力,關(guān)鍵是形式和表現(xiàn)方式上更加體現(xiàn)一個成熟品牌和高端品牌的手法,。同時組合促銷和會員促銷是重要的手段,產(chǎn)品的搭配和組合是發(fā)揮整體效果的重要方式,因此促銷的源頭應(yīng)從產(chǎn)品本身的資源入手,在開發(fā)和設(shè)計的環(huán)節(jié)中就融合進去;而會員制度是品牌化路線的必由之路,完善的,、合理的會員制度能成為很好的促銷資源發(fā)揮的平臺。

調(diào)研報告最佳 調(diào)研報告字篇十七

近年來,，在保山市委,、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)在定點醫(yī)療機構(gòu)管理上采取了一系列行之有效的措施,，化解了突出的矛盾和問題,，取得了顯著成效。但醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的 “看病難”“看病貴”沒有得到根本的解決,。近期,，我市對醫(yī)保基金分配對醫(yī)療機構(gòu)收治患者的影響開展了調(diào)研,，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

一,、調(diào)研情況及存在問題

通過開展調(diào)研，我市未發(fā)現(xiàn)因分配下達給定點醫(yī)療機構(gòu)的額度與定點醫(yī)療機構(gòu)的預(yù)期有差距,，導(dǎo)致定點醫(yī)療機構(gòu)以“醫(yī)?；鹩猛辍睘橛赏普啿∪说默F(xiàn)象。部分醫(yī)療機構(gòu)存在讓參?；颊咴谧≡浩陂g自費院外購藥的現(xiàn)象,，但不突出。

例如：20xx年6月初退休干部云某到保山市醫(yī)保中心反映,，其在20xx年10月29日至20xx年11月9日在市第二人民醫(yī)院住院治療期間,，被要求在該院門診自費購買共計12162元特殊材料的情況。保山市醫(yī)保中心根據(jù)這一線索于20xx年6月9日和6月14日對該問題進行了實地調(diào)查?，F(xiàn)場抽取了患者病歷,、檢查及治療情況材料，與醫(yī)護人員進行了訪談,。根據(jù)調(diào)查核實,，云某在住院期間的確存在被要求到門診自費購買醫(yī)用材料的情況，將本應(yīng)由醫(yī)療保險基金支付的材料費6394元轉(zhuǎn)嫁給患者自己負擔(dān),。對此,，保山市醫(yī)保中心對市第二人民醫(yī)院給予責(zé)令醫(yī)院立即停止違規(guī)行為，加強醫(yī)療保險政策和《服務(wù)協(xié)議》學(xué)習(xí),，要求切實提高醫(yī)保管理服務(wù)水平的處理;同時要求醫(yī)院重新對自購材料費用進行結(jié)算,，退回患者自費費用5434.90元;并根據(jù)《服務(wù)協(xié)議》對醫(yī)院處以扣除醫(yī)院結(jié)算費用24324.00元的處罰。

二,、存在問題的原因

我市醫(yī)療保險付費方式改革工作從20xx年起按照國家,、省里的要求開始試點推進,，目前我市已形成了針對不同醫(yī)療服務(wù)特點，開展多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式的體系,。根據(jù)年初預(yù)算情況,，對住院醫(yī)療服務(wù)主要開展按床日付費、按病種付費,、按項目付費和drgs付費的多元復(fù)合式支付方式,。經(jīng)過多年的實踐，證明總額預(yù)付下的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式在控制醫(yī)療費不合理增長,、合理配置醫(yī)療資源,、保障參保人員利益等方面是行之有效的。但由于醫(yī)療機構(gòu)對分配的指標在醫(yī)院內(nèi)部被層層核定到科室,、醫(yī)生,，部分醫(yī)務(wù)人員對指標的平均數(shù)概念錯誤的理解為個案的限額，導(dǎo)致出現(xiàn)參?；颊咴谧≡浩陂g將本應(yīng)由醫(yī)?；鹬Ц兜捻椖勘话才诺介T診自費購買的現(xiàn)象發(fā)生。

三,、采取的應(yīng)對措施

針對上述情況,，我市醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)采取以下措施杜絕相關(guān)問題的發(fā)生：

1,、加強預(yù)算管理,，科學(xué)合理制定指標。醫(yī)療保險采取的是“以收定支”的收支管理模式，在制定指標時結(jié)合基金的征收情況,，參照社會經(jīng)濟發(fā)展的水平，根據(jù)各定點醫(yī)療機構(gòu)近三年的費用情況科學(xué)核定,。核定后經(jīng)過定點醫(yī)療機構(gòu)的認可納入服務(wù)協(xié)議進行管理,，保證服務(wù)協(xié)議的操作性。

2,、為防止定點醫(yī)療機構(gòu)出現(xiàn)拒收,、推諉病人，減少服務(wù)或降低服務(wù)標準,，或?qū)⑽催_到出院標準的參保人員辦理出院的情況,，通過協(xié)議管理的方式，專門針對這一情況制定了處理辦法,。同時醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)利用智能審核系統(tǒng)和對定點醫(yī)療機構(gòu)的日常監(jiān)督檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效遏制住院期間院外購藥的情況發(fā)生,。

3,、鑒于疾病發(fā)生具有不確定性和防止因指標核定偏差帶來的問題,，我市出臺了超指標費用的合理分擔(dān)機制，解除醫(yī)療機構(gòu)的后顧之憂,。20xx年根據(jù)定點醫(yī)療機構(gòu)年末的清算結(jié)果,，對次均統(tǒng)籌支付金額超10%以內(nèi)的定點醫(yī)療機構(gòu)，超標的統(tǒng)籌費用醫(yī)?；鹑~承擔(dān);對次均統(tǒng)籌支付金額超20%以內(nèi)的定點醫(yī)療機構(gòu),，超標的統(tǒng)籌費用由醫(yī)保基金承擔(dān)90%,，醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān)10%;對次均統(tǒng)籌支付金額超30%以內(nèi)的定點醫(yī)療機構(gòu),，超標的統(tǒng)籌費用由醫(yī)保基金承擔(dān)85%,，醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān)15%;對次均統(tǒng)籌支付金額超50%以內(nèi)的定點醫(yī)療機構(gòu),，超標的統(tǒng)籌費用由醫(yī)保基金承擔(dān)80%,，醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān)20%;對次均統(tǒng)籌支付金額超50%以上的定點醫(yī)療機構(gòu),，超標的統(tǒng)籌費用由醫(yī)保基金承擔(dān)70%,，醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān)30%,。

四、意見建議

基于定點醫(yī)療機構(gòu)存在的違規(guī)行為,，建議一是衛(wèi)計,、人社等相關(guān)部門形成合力，特別是衛(wèi)計部門要加強對醫(yī)療機構(gòu)的管理,，加大對醫(yī)療行為的督促檢查,，對不合理行為給予相應(yīng)的懲處，并予以通報,，切實起到“查處一個,、教育一片”的作用;二是加大財政投入，充實醫(yī)?；?三是加強對參保人員就醫(yī)行為的引導(dǎo),，落實分級診療措施;四是加強基層特別是鄉(xiāng)級醫(yī)療機構(gòu)能力建設(shè)，為基層提供方便可及的醫(yī)療服務(wù),。(林敏)

調(diào)研報告最佳 調(diào)研報告字篇十八

[引言]

科技信息高速發(fā)展,，互聯(lián)網(wǎng)已逐漸成為中國的第一媒體。據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(cnnic)發(fā)布的第十九次《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展狀況統(tǒng)計報告》顯示,，到20xx年底,，中國網(wǎng)民達1.37億，浙江達977萬人,，占浙江省人口總數(shù)的19.9%,，占全國網(wǎng)民總數(shù)的7.1%,，位居全國第四;浙江省注冊域名數(shù)為33.07萬個，占全國域名總數(shù)的比例為8.1%,，全國排名第四;浙江省網(wǎng)站數(shù)63749個,，占全國網(wǎng)站總數(shù)的7.5%，位居全國第五,。①

為全面了解浙江視聽新媒體市場(下簡稱新媒體市場)發(fā)展現(xiàn)狀,，掌握其運營方式和盈利模式，發(fā)現(xiàn)其存在的問題,。從20xx年4月初開始開展全省范圍的新媒體市場調(diào)查,，歷時2個月，經(jīng)過前期數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,、視聽新媒體經(jīng)營單位的走訪,、上海視聽新媒體市場的調(diào)研等活動，終于形成了調(diào)查報告,。期望本報告能為主管部門對新媒體市場發(fā)展的科學(xué)決策提供有效依據(jù),，能為各執(zhí)法機構(gòu)對新媒體市場的有效監(jiān)管提供參考意見。

由于時間倉促和水平有限,，調(diào)查報告存在不足,、錯誤之處，歡迎批評指正,。

[關(guān)鍵詞]調(diào)查報告視聽新媒體市場現(xiàn)狀問題建議

[正文]

(一)新媒體及視聽新媒體發(fā)展態(tài)勢

新媒體技術(shù)出現(xiàn)于20世紀中后期,，以計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用為科技基礎(chǔ)和最主要的標志。衛(wèi)星電視,、寬帶網(wǎng)和手機無線服務(wù)平臺這三項數(shù)字技術(shù)興起,，為數(shù)字技術(shù)席卷當(dāng)今世界奠定了不可動搖的基礎(chǔ)，也為新媒體的發(fā)展提供了可能,。和前一個時代的代表性媒體相比,，后一個時代的代表性媒體就是新媒體,。由此可見,，新媒體是一個相對的概念，并無固定的涵義,。但這并不意味著新媒體是一個無限相對的,、沒有辦法解釋的概念。既然新媒體具有一定的時代性,，就具有相對穩(wěn)定性和可釋性,。其實，迄今為止所有新媒體的出現(xiàn)和發(fā)展,，都是基于三個物理平臺：電信網(wǎng),、計算機網(wǎng)和廣播網(wǎng),。點對點對稱交換的電信網(wǎng)，點對面?zhèn)鞑サ膹V播網(wǎng),，以及多點對多點,，數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的計算機網(wǎng)絡(luò)的交相融匯,，形成了新媒體發(fā)展的技術(shù)基礎(chǔ),，而且最為明顯的趨勢，就是ip技術(shù)的引入,，使電信網(wǎng)和廣播網(wǎng)都向互聯(lián)網(wǎng)靠攏,。

新媒體與傳統(tǒng)媒體相比，主要有運營主體新,、傳輸技術(shù)新,、傳播方式新、受眾范圍廣等特點,。事實上,，我們還可以用如下帶有褒獎色彩的詞匯繼續(xù)描繪新媒體的無窮魅力：多媒體性、互動性,、主動性,、移動性、流動性,、體驗性,、多元性、開放性,、不確定性,、跨行業(yè)性、無邊界性……

目前有十類類媒體形態(tài)通常被歸入視聽新媒體之列：1,、車載電視(主要指公交車,、火車、長短途汽車,、出租車,、私家車、公務(wù)用車等);2,、船載電視(主要指在江,、河、湖,、海的船舶等);3,、機載電視(主要指在航空客運班機等);4、手機(手持)電視;5,、網(wǎng)絡(luò)廣播,、電視;6,、樓宇電視;7、賣場電視;8,、餐飲醫(yī)療娛樂健身休閑場所電視;9,、iptv，狹義上指基于tv終端的;10,、室內(nèi)戶外大電子顯示屏,。

(二)新媒體市場概況

浙江新媒體市場起步于20世紀90年代末，以杭州“公交電視”的出現(xiàn)和發(fā)展為代表,。短短幾年時間,，浙江視聽新媒體發(fā)展迅速，種類豐富,，囊括了車載電視,、船載電視、網(wǎng)絡(luò)廣播,、電視,、樓宇電視、賣場電視,、餐飲醫(yī)療娛樂健身休閑場所電視,、iptv、室內(nèi)戶外大電子顯示屏等種類,。

據(jù)不完全統(tǒng)計,，到20xx年5月底，浙江現(xiàn)有樓宇電視2507臺,，賣場電視6946臺,，餐飲醫(yī)療娛樂健身等休閑場所電視311臺，公交站臺電視455臺,，室內(nèi)戶外大電子顯示屏263塊,，公交移動電視2132臺，出租車車載電視480臺,，長途客運汽車車載電視1242臺,，船載電視350臺。另外浙江廣源網(wǎng)絡(luò)傳媒有限公司所經(jīng)營的列車電視,，占據(jù)了全國列車電視80%的份額,，共計運營終端30000臺,，分布在全國60多條車次線路,，安裝列車近200列，約4000節(jié)車廂,。除網(wǎng)絡(luò)廣播電視以及iptv的接受終端外,，全省視聽新媒體的運營終端共計17686臺(塊),。(詳見圖表一)

從傳播方式上分析，浙江視聽新媒體有四大類型：互聯(lián)網(wǎng)類新媒體,，如網(wǎng)絡(luò)廣播電視等;廣播數(shù)字類新媒體,，如公交電視等;無線衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)類新媒體，如手機電視等;跨不同網(wǎng)絡(luò)類新媒體,，iptv等,。總體上講,，浙江視聽新媒體傳播技術(shù)使用尚處于初級階段,。17686臺(塊)視聽新媒體運營終端中，互聯(lián)網(wǎng)類新媒體所占比例不到3%,，僅僅有上海新主流傳媒技術(shù)有限公司經(jīng)營的公交站臺電視,，廣播數(shù)字類新媒體也只有公交移動電視，所占比例為10%左右,。剩余的樓宇,、賣場、醫(yī)院,、車載電視,、船載電視、列車電視仍主要采用硬盤(光盤)播出的方式,。(詳見圖表二)

從接收終端形態(tài)上分析,，浙江視聽新媒體有兩大類型：終端移動類，例如公交電視,、手機電視等,，移動類終端為10482臺，所占比例為59.27%;終端固定類：例如賣場電視,、樓宇電視等,。17686臺(塊)接收終端中，固定類終端為7204臺,，所占比例為400.773%,。(詳見圖表三)

(三)新媒體市場的運盈模式

新媒體市場產(chǎn)業(yè)鏈包括音頻節(jié)目提供商、技術(shù)提供商,、營銷機構(gòu),、接收終端提供商、受眾等,。內(nèi)容提供商主要指提供音視頻節(jié)目的專業(yè)制作公司和傳統(tǒng)傳媒機構(gòu)等,。技術(shù)提供商是在整個產(chǎn)業(yè)鏈中提供技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、平臺的支持者,。營銷機構(gòu)主要指廣告公司,、廣告效果檢測公司。接收終端提供商是指傳播信息給受眾的工具,。受眾是指視聽新媒體的接受者,，受眾往往還承擔(dān)著信息生產(chǎn)的雙重身份。市場形態(tài)決定媒體形態(tài),。③與傳統(tǒng)視聽媒體運營模式的局限性相比,，視聽新媒體有著靈活的運作方式。作為一種新的媒體形式,，它必將為視聽傳媒行業(yè)帶來新的商業(yè)傳播價值,。

下面結(jié)合新媒體市場的實際情況，從節(jié)目和技術(shù)提供商,、營銷機構(gòu)三個要素來分析浙江視聽新媒體的運盈模式,。從節(jié)目來源的環(huán)節(jié)分析，浙江視聽新媒體的節(jié)目來源仍集中來自傳統(tǒng)的廣播電視媒體以及廣告專門制作機構(gòu),。以杭州移動電視為例,，杭州廣電公交移動多媒體有限公司是由杭州文廣集團和杭州公交集團出資組建而成。節(jié)目來源主要是杭州文廣集團旗下的各電視頻道的節(jié)目,，如：“阿六頭說新聞”,、“新聞60分”、“我同你說”,、“開心茶館”等,。以廣告為主要內(nèi)容的樓宇電視、賣場電視等,，節(jié)目來源主要來自廣告專門制作機構(gòu),。以分眾傳媒為例，20xx年分眾傳媒因廣告投放有限,，部分采用了上海文廣集團提供的廣播電視節(jié)目,。而之后隨著公司品牌形象的提高，吸引了大量廣告的投放,，節(jié)目全部由廣告專門制作機構(gòu)提供或者是廣告投放企業(yè)委托制作,，分眾傳媒只進行了適當(dāng)?shù)拇图糨嫻ぷ鳌?/p>

浙江視聽新媒體的傳播技術(shù)總體上仍沿用傳統(tǒng)媒體的傳播方式，主要是通過無線電波,、有線網(wǎng)絡(luò),、通訊衛(wèi)星等技術(shù)設(shè)備傳輸各種信息的。少數(shù)新媒體采用以寬帶局域網(wǎng)為運作平臺,?？傮w看,，接收終端固定類采用的多是硬盤(芯片)播出，實行定時更換硬盤(芯片)以調(diào)整節(jié)目,。樓宇電視,、賣場電視以及餐飲醫(yī)療娛樂健身等休閑場所電視基本上采用上述方式,。移動類的長途客運汽車車載電視以及出租車車載電視,、船載電視也基本上采用硬盤(芯片)播出的方式，部分仍采用光盤dvd,、vcd播出的方式,。杭州移動電視則采用傳統(tǒng)電視的無線電波發(fā)射傳播方式，覆蓋了1700多輛公交汽車,。值得一提的是上海新主流傳媒技術(shù)有限公司杭州分公司所經(jīng)營的公交站臺電視則采用了寬帶局域網(wǎng)和gps技術(shù),。根據(jù)上述分析，新媒體市場傳播技術(shù)提供商主要有中國電信網(wǎng)絡(luò),，中國網(wǎng)通網(wǎng)絡(luò),，有線電視網(wǎng)絡(luò)、無線電波網(wǎng)絡(luò),、硬盤播出系統(tǒng)等,。

新媒體市場的營銷機構(gòu)主要以廣告公司、傳播公司,、傳媒公司為主,，突破了傳統(tǒng)廣播電視媒體是以官方或官方認可的機構(gòu)運營為主、行業(yè)壟斷的特征,。由于樓宇電視,、賣場電視、出租車車載電視,、公交站牌電視等視聽新媒體的準入條件模糊,，該類視聽新媒體的營銷機構(gòu)則主要來自上海、北京一些大公司,，例如上海分眾,、上海璽誠、北京易訊通,、上海新主流等,，浙江本土化的公司僅占居很少的市場份額。而公交移動電視,、長途客車車載電視的營銷機構(gòu)本土化明顯,，且由傳統(tǒng)媒體和公交公司占居了很大的市場份額。

總體上講,，浙江視聽新媒體的運盈模式可以分為兩種：營銷機構(gòu)+廣告收益;節(jié)目提供商+技術(shù)提供商+廣告收益(節(jié)目收費),。前一種模式以分眾傳媒的樓宇電視和浙江廣源的列車電視為代表,，通過市場占領(lǐng)、合理布局,、受眾細分,、品牌資組建而成。節(jié)目來源主要是杭州文廣集團旗下的各電視頻道的節(jié)目,，如：“阿六頭說新聞”,、“新聞60分”、“我同你說”,、“開心茶館”等,。以廣告為主要內(nèi)容的樓宇電視、賣場電視等,，節(jié)目來源主要來自廣告專門制作機構(gòu),。以分眾傳媒為例，20xx年分眾傳媒因廣告投放有限,，部分采用了上海文廣集團提供的廣播電視節(jié)目,。而之后隨著公司品牌形象的提高，吸引了大量廣告的投放,，節(jié)目全部由廣告專門制作機構(gòu)提供或者是廣告投放企業(yè)委托制作,，分眾傳媒只進行了適當(dāng)?shù)拇图糨嫻ぷ鳌?/p>

浙江視聽新媒體的傳播技術(shù)總體上仍沿用傳統(tǒng)媒體的傳播方式，主要是通過無線電波,、有線網(wǎng)絡(luò),、通訊衛(wèi)星等技術(shù)設(shè)備傳輸各種信息的。少數(shù)新媒體采用以寬帶局域網(wǎng)為運作平臺,?？傮w看，接收終端固定類采用的多是硬盤(芯片)播出,，實行定時更換硬盤(芯片)以調(diào)整節(jié)目,。樓宇電視、賣場電視以及餐飲醫(yī)療娛樂健身等休閑場所電視基本上采用上述方式,。移動類的長途客運汽車車載電視以及出租車車載電視,、船載電視也基本上采用硬盤(芯片)播出的方式，部分仍采用光盤dvd,、vcd播出的方式,。杭州移動電視則采用傳統(tǒng)電視的無線電波發(fā)射傳播方式，覆蓋了1700多輛公交汽車,。值得一提的是上海新主流傳媒技術(shù)有限公司杭州分公司所經(jīng)營的公交站臺電視則采用了寬帶局域網(wǎng)和gps技術(shù),。根據(jù)上述分析，新媒體市場傳播技術(shù)提供商主要有中國電信網(wǎng)絡(luò),，中國網(wǎng)通網(wǎng)絡(luò),，有線電視網(wǎng)絡(luò),、無線電波網(wǎng)絡(luò)、硬盤播出系統(tǒng)等,。

新媒體市場的營銷機構(gòu)主要以廣告公司,、傳播公司、傳媒公司為主,，突破了傳統(tǒng)廣播電視媒體是以官方或官方認可的機構(gòu)運營為主,、行業(yè)壟斷的特征。由于樓宇電視,、賣場電視,、出租車車載電視,、公交站牌電視等視聽新媒體的準入條件模糊,，該類視聽新媒體的營銷機構(gòu)則主要來自上海、北京一些大公司,，例如上海分眾,、上海璽誠、北京易訊通,、上海新主流等,，浙江本土化的公司僅占居很少的市場份額。而公交移動電視,、長途客車車載電視的營銷機構(gòu)本土化明顯,，且由傳統(tǒng)媒體和公交公司占居了很大的市場份額。

總體上講,，浙江視聽新媒體的運盈模式可以分為兩種：營銷機構(gòu)+廣告收益;節(jié)目提供商+技術(shù)提供商+廣告收益(節(jié)目收費),。前一種模式以分眾傳媒的樓宇電視和浙江廣源的列車電視為代表，通過市場占領(lǐng),、合理布局,、受眾細分、品牌資組建而成,。節(jié)目來源主要是杭州文廣集團旗下的各電視頻道的節(jié)目,，如：“阿六頭說新聞”、“新聞60分”,、“我同你說”,、“開心茶館”等。以廣告為主要內(nèi)容的樓宇電視,、賣場電視等,，節(jié)目來源主要來自廣告專門制作機構(gòu)。以分眾傳媒為例,，20xx年分眾傳媒因廣告投放有限,，部分采用了上海文廣集團提供的廣播電視節(jié)目,。而之后隨著公司品牌形象的提高，吸引了大量廣告的投放,，節(jié)目全部由廣告專門制作機構(gòu)提供或者是廣告投放企業(yè)委托制作,，分眾傳媒只進行了適當(dāng)?shù)拇图糨嫻ぷ鳌?/p>

浙江視聽新媒體的傳播技術(shù)總體上仍沿用傳統(tǒng)媒體的傳播方式，主要是通過無線電波,、有線網(wǎng)絡(luò),、通訊衛(wèi)星等技術(shù)設(shè)備傳輸各種信息的。少數(shù)新媒體采用以寬帶局域網(wǎng)為運作平臺,?？傮w看，接收終端固定類采用的多是硬盤(芯片)播出,，實行定時更換硬盤(芯片)以調(diào)整節(jié)目,。樓宇電視、賣場電視以及餐飲醫(yī)療娛樂健身等休閑場所電視基本上采用上述方式,。移動類的長途客運汽車車載電視以及出租車車載電視,、船載電視也基本上采用硬盤(芯片)播出的方式，部分仍采用光盤dvd,、vcd播出的方式,。杭州移動電視則采用傳統(tǒng)電視的無線電波發(fā)射傳播方式，覆蓋了1700多輛公交汽車,。值得一提的是上海新主流傳媒技術(shù)有限公司杭州分公司所經(jīng)營的公交站臺電視則采用了寬帶局域網(wǎng)和gps技術(shù),。根據(jù)上述分析，新媒體市場傳播技術(shù)提供商主要有中國電信網(wǎng)絡(luò),，中國網(wǎng)通網(wǎng)絡(luò),，有線電視網(wǎng)絡(luò)、無線電波網(wǎng)絡(luò),、硬盤播出系統(tǒng)等,。

新媒體市場的營銷機構(gòu)主要以廣告公司、傳播公司,、傳媒公司為主,，突破了傳統(tǒng)廣播電視媒體是以官方或官方認可的機構(gòu)運營為主、行業(yè)壟斷的特征,。由于樓宇電視,、賣場電視、出租車車載電視,、公交站牌電視等視聽新媒體的準入條件模糊,，該類視聽新媒體的營銷機構(gòu)則主要來自上海、北京一些大公司,，例如上海分眾,、上海璽誠,、北京易訊通、上海新主流等,，浙江本土化的公司僅占居很少的市場份額,。而公交移動電視、長途客車車載電視的營銷機構(gòu)本土化明顯,，且由傳統(tǒng)媒體和公交公司占居了很大的市場份額,。

總體上講，浙江視聽新媒體的運盈模式可以分為兩種：營銷機構(gòu)+廣告收益;節(jié)目提供商+技術(shù)提供商+廣告收益(節(jié)目收費),。前一種模式以分眾傳媒的樓宇電視和浙江廣源的列車電視為代表,，通過市場占領(lǐng)、合理布局,、受眾細分,、品牌3.受眾覆蓋細分化。浙江視聽新媒體的播出時段和播出場所突破了傳統(tǒng)媒體的限制,，借用先進的傳播手段,，提高傳播效率,，受眾群體更廣泛,，固定的、移動的,、戶內(nèi)的,、戶外的，幾乎無所不在,。視聽新媒體公司圍繞現(xiàn)代人生活的接觸點,，通過不同的場所或活動特性區(qū)分出不同的目標人群，找出每個接觸點匯集的人群具有某種共同特性目標受眾,，把廣告自然而然的滲透到受眾的生活點滴中,。如：樓宇電視主要安裝在中高檔寫字樓、高級公寓電梯口,，目標人群是年青并較高收入的白領(lǐng),，主要播放房產(chǎn)、汽車等高檔消費品廣告;公交移動安裝在空調(diào)車內(nèi),，目標人群為公交車為交通工具的上下班一族,，播出方式是隨著公交車運營時間滾動式播出;公交站臺，目標人群為公交車為交通工具的人,。商場純廣告的lcd的目標人群為隨機購物者,，播出時間為商場營業(yè)時間。醫(yī)院健身場所抓住人們要健康長壽的心里特征,。長途客運和鐵路運輸目標人群為商旅人士,，播出時間14小時,。隨著受眾的消費水平和硬件鋪設(shè)延伸發(fā)展，浙江視聽新媒體的發(fā)展將已經(jīng)形成了城市為中心向周邊村鎮(zhèn)擴展的發(fā)展局面,。

4.經(jīng)營管理品牌化,。目前，浙江視聽新媒體的發(fā)展由起步初級階段逐漸向條塊化,、集約化,、品牌化發(fā)展。按照新媒體的媒介載體和安裝場所的不同,，具有雄厚資金來源的上海分眾,、浙江廣源、上海新主流等公司,，分別占據(jù)了樓宇賣場,、列車、公交站臺等份額,，相互間不存在激烈的競爭關(guān)系,。按照現(xiàn)代化企業(yè)運作模式，注重根據(jù)市場狀況調(diào)查分析,，設(shè)立不同階段的發(fā)展目標,，并對實現(xiàn)目標的使命、經(jīng)營范圍,、遠景目標,、發(fā)展方向、經(jīng)營方式等坐標發(fā)展軌跡進行的總體性,、指導(dǎo)性謀劃,，注重積累和打造特色品牌，已在消費者中樹立了良好的品牌形象,。而一些資金有限的本土小企業(yè),，則瞄準細化的廣告受眾，力爭在更細分的廣告市場建立自己的品牌形象,。例如杭州蕭山的樽傳媒,，則立足于酒類產(chǎn)品的視聽廣告宣傳，其接收終端多安裝在酒店餐飲等場所,。

5.新舊媒體交融化,。新媒體市場的發(fā)展及時彌補了傳媒領(lǐng)域的市場空缺。就目前來講,，它確實是對傳統(tǒng)媒體帶來了一定的沖擊,，特別是對廣播電視傳統(tǒng)媒體產(chǎn)業(yè)的影響很大。但是這些沖擊只是表象，或者說是暫時的,。視聽新媒體同樣面臨著很多的問題,，比如說內(nèi)容貧乏、專業(yè)監(jiān)管等技術(shù)問題,，不得不與傳統(tǒng)媒體展開多角度的合作,。傳統(tǒng)媒體無法抗拒新媒體的浸透和改造，視聽新媒體也要借助傳統(tǒng)媒體在受眾群體和內(nèi)容提供等方面的獨特優(yōu)勢來進行優(yōu)勢互補,。所以,，浙江新舊視聽媒體的發(fā)展，呈現(xiàn)給的大家的不是此起彼伏的發(fā)展現(xiàn)狀,，而是一派互為交融,、共同繁榮的景象。但總體上看,，傳統(tǒng)媒體的傳統(tǒng)優(yōu)勢地位并沒有轉(zhuǎn)變?yōu)橐暵犘旅襟w市場發(fā)展中的主導(dǎo)地位,。

二、新媒體市場存在的問題

(一)立法嚴重滯后,，技術(shù)標準缺乏

我國現(xiàn)有的管理法規(guī),、制度不完善，多數(shù)視聽新媒體業(yè)務(wù)處于管理依據(jù)弱或無管理依據(jù)狀態(tài),。1999年國家廣電總局就出臺的《互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目管理辦法》,，由于規(guī)章的法律層次低，部門沖突嚴重,，難以有效實施管理,。1997年8月實施的《浙江省廣播電視管理條例》是地方性法規(guī)，距今已經(jīng)將近20xx年,，雖然具有一定的前瞻性，但是基于當(dāng)時的全省視聽新媒體發(fā)展空白的背景下,，對視聽新媒體的管理規(guī)范基本沒有涉及,。該條例第六條第(五)項規(guī)定，公共場所播放電視節(jié)目的大型電視設(shè)施的管理是各級廣播電視行政部門的職責(zé),。然而整部法律卻對公共場所播放電視節(jié)目的大型電視設(shè)施的設(shè)立條件,、管理項目、違規(guī)處罰沒有作出具體規(guī)定,，實踐中執(zhí)法部門難以操作,。

視聽新媒體技術(shù)標準缺乏，特別是行業(yè)標準滯后,，信息化水平低,，這是當(dāng)前引導(dǎo)浙江視聽新媒體發(fā)展的問題。全國性定義和技術(shù)標準都一時難以出臺規(guī)定的背景下,，浙江視聽新媒體發(fā)展顯得比較尷尬,。以手機電視為例,，由于手機電視技術(shù)出臺標準較晚，監(jiān)管滯后,，目前一些參與手機電視業(yè)務(wù)的公司持觀望態(tài)度,，導(dǎo)致手機電視在上海推廣開展舉步維艱，而浙江的手機電視業(yè)務(wù)基本空白,。因為法律法規(guī)空白,、監(jiān)督管理薄弱等因素，再加上多種性質(zhì)的社會資金大量投入,，視聽新媒體的趨利性色彩較濃,，已暴露出不少社會問題。

(二)監(jiān)管主體多頭,，準入條件模糊

中國對電信和廣電業(yè)務(wù)的行業(yè)管理職能由信息產(chǎn)業(yè)和廣電部門分別行使,。信息產(chǎn)業(yè)部門同時監(jiān)管電信網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)，而廣電部門監(jiān)管廣播電視業(yè),，重點監(jiān)管社會,、文化職能。由于中國的社會體制和政治制度的特點,，實際上發(fā)改委,、中宣部等綜合性部委和黨管宣傳、意識形態(tài)的機構(gòu)也從不同角度參與電信產(chǎn)業(yè),、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)和廣播電視業(yè)的監(jiān)管,。網(wǎng)絡(luò)廣播電視已經(jīng)成為當(dāng)前新媒體市場最熱門、發(fā)展勢頭最猛的項目之一,，但在調(diào)研時卻發(fā)現(xiàn)難以找到一個對口的主管部門了解全面的情況,，也無法從相關(guān)部門處獲取最精確的基本數(shù)字。因為我國對互聯(lián)網(wǎng)是按信息形態(tài)和內(nèi)容的不同來劃分不同的監(jiān)管主體,，實行多部門管理,。一個網(wǎng)站涉及到十多個部門都有責(zé)任。目前至少有宣傳部,、新聞辦,、信息產(chǎn)業(yè)、新聞出版,、廣電,、文化、衛(wèi)生,、教育,、工商、公安、安全,、中科院,、保密、密碼委等部門分別負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)站設(shè)立的審批,、經(jīng)營項目的審批及內(nèi)容監(jiān)管,。

與傳統(tǒng)媒體相比，由于視聽新媒體傳播的全球化,、全方位,、多視角、多元化,、信息來源的不可控性等特征,，使得視聽新媒體的信息監(jiān)管工作難度很大，視聽新媒體運營環(huán)節(jié)中沒有設(shè)臵專門的政府管理機構(gòu),。就浙江而言,，在視聽新媒體的準入條件規(guī)定方面，樓宇電視,、賣場電視,、船載電視、餐飲醫(yī)療娛樂健身等休閑場所電視,、室內(nèi)戶外大電子顯示屏等種類還沒有具體的規(guī)定,，其業(yè)務(wù)開辦還處于自由狀態(tài)。政府部門對節(jié)目來源,、節(jié)目內(nèi)容,、節(jié)目傳輸、節(jié)目接收等環(huán)節(jié)也沒有無法納入管理,。

(三)監(jiān)管難度增大,，監(jiān)管效果較差

在新媒體爆發(fā)式發(fā)展下，視聽節(jié)目制作和媒體運營機構(gòu)數(shù)量在不斷增加,，各種視聽新媒體不斷出現(xiàn),，用傳統(tǒng)的廣電監(jiān)管模式對這些主體進行監(jiān)管幾乎是不可能的。以互聯(lián)網(wǎng)為例,，互聯(lián)網(wǎng)上的節(jié)目內(nèi)容可能來自于地球的任何一個地方，國內(nèi)的法規(guī)難以有效監(jiān)管境外機構(gòu),。如何加強對互聯(lián)網(wǎng)視聽節(jié)目的內(nèi)容進行監(jiān)管,，如何防止廣電的社會政治監(jiān)管部分失效特別是內(nèi)容監(jiān)管的失效，應(yīng)該引起重視,。

隨著浙江文化體制改革的深入發(fā)展,，各地廣電系統(tǒng)實行政事分開、管辦分離，執(zhí)法一線的力量得到了加強,，但是由于其違法傳播視聽節(jié)目的源頭多數(shù)不在本地,，而各地的認識不同，執(zhí)法依據(jù)不足,，導(dǎo)致效果不好,。以杭州視博公交電視播放的《tt蟲》為例，因為充斥暴力血腥,，引起很大爭議,。公交電視雖然在公交車上播出，但公交公司對電視內(nèi)容并無管理依據(jù),。而像公交電視這類新的媒體,，還沒有被納入到廣播電視行業(yè)的管理系統(tǒng)中來，節(jié)目事先的審批監(jiān)管和事后的處罰措施很難跟上,，實際上處于無管理依據(jù)狀態(tài),。

三、新媒體市場監(jiān)管對策和立法建議

(一)加快區(qū)域立法,，注重立法質(zhì)量閱讀:1010次大小:13kb(共13頁)

我國雖然十分重視視聽新媒體的立法,，但受到各方利益牽制，立法層級地,，

執(zhí)行效果差,。如針對互聯(lián)網(wǎng)傳播視聽節(jié)目的行政規(guī)章已兩度進行修改。但仍不能適應(yīng)視聽新媒體的高速發(fā)展,，導(dǎo)致現(xiàn)有法律已經(jīng)相當(dāng)滯后,，難以應(yīng)對市場發(fā)展的要求?！稄V播影視傳輸保障法》是廣電總局正在起草的一部法律,。該法界定為“將廣播影視節(jié)目及其相關(guān)音頻、視頻,、數(shù)據(jù)等信號通過無線,、衛(wèi)星、有線等方式播出,、發(fā)射,、傳送、接入到終端的行為”,。該法的具體規(guī)定引發(fā)了兩個爭議：一是廣播影視傳輸是否具有特殊性,，是否屬于電信活動?二是在傳輸業(yè)務(wù)許可上，是否應(yīng)當(dāng)由廣電部門負責(zé)?很顯然,，根據(jù)現(xiàn)階段的國情,，很難將視聽新媒體市場的監(jiān)管歸口于一個部門,。

在全國性法律難以出臺的背景下，地方政府區(qū)域性立法嘗試顯得很有意義,。

作為地方政府出臺規(guī)定,，首先要考慮到政府管制的目標，目標既包含公共目標,，諸如普遍服務(wù),、網(wǎng)絡(luò)和信息安全、文化多樣性等;也包括私人目標,，比如用戶的信息自由權(quán),、隱私問題。這兩個目標之間應(yīng)該取得平衡,。⑥視聽新媒體的立法過程中,，對于知識產(chǎn)權(quán)的保護也顯得尤為重要。從視聽新媒體的產(chǎn)業(yè)鏈分析,，立法必須解決兩個端點的問題：內(nèi)容源和傳輸端,。在這兩個端點之間，需要解決的是內(nèi)容來源的版權(quán)存在,、傳輸過程的版權(quán)維護,、商業(yè)行為的版權(quán)增值、傳輸終端的版權(quán)控制等四個環(huán)節(jié)的問題,。這四者之間有嚴密的關(guān)聯(lián),，也有明顯的區(qū)分。

(二)理順監(jiān)管職能,，創(chuàng)新監(jiān)管方式

由于新媒體市場是一個新的市場,，它既有市場性，又有意識形態(tài)性,。所以對

其內(nèi)容的監(jiān)管涉及新聞自由,、言論自由、信息自由等敏感話題,，監(jiān)管方式上就要求講究技巧,，特別是針對視聽新媒體，更加要求新的監(jiān)管方式,。不能用簡單行政命令直接干預(yù)廣播電視機構(gòu)的微觀運營活動,，應(yīng)當(dāng)采取事前引導(dǎo)、與事后監(jiān)督相結(jié)合的方式,，嚴格依法辦事,，嚴格查處違法行為，這樣做的前提是有法律支持,。新媒體市場的政府管制主要目標應(yīng)當(dāng)是促進競爭,，制定寬松的市場準入機制，在競爭充分的市場,，消費者的利益會被競爭者充分考慮,。在競爭與行業(yè)監(jiān)管的關(guān)系處理上，應(yīng)該盡量減少行業(yè)監(jiān)管,，只有在競爭無法觸及或失靈的情況下,，再施以行業(yè)監(jiān)管。

(三)健全監(jiān)管系統(tǒng),，確保安全播出第9/13頁

視聽新媒體的傳播往往是雙向,、互動的，受眾在接受信息時,，可以通過發(fā)帖,、

跟帖等形式，即時發(fā)布觀點,，放大信息含量,，延伸信息內(nèi)容，導(dǎo)致對用戶行為的管理和信息傳播的控制非常困難,，信息的可信程度大為降低,。廣電部門是宣傳部門，確保內(nèi)容安全和播出安全是廣電部門首要考慮的,。在加強對常規(guī)媒體監(jiān)管的同時,，也要高度關(guān)注對新媒體的監(jiān)管。網(wǎng)絡(luò)電視,、ip電視,、手機電視、移動電視等都屬視聽新媒體,，必須堅持由廣電部門主管,，嚴格準入、強化監(jiān)管,。⑧

對新媒體內(nèi)容監(jiān)管必須結(jié)合新媒體的產(chǎn)業(yè)鏈同時進行,，對產(chǎn)業(yè)鏈上的關(guān)鍵環(huán)

節(jié)予以重點監(jiān)管。在節(jié)目發(fā)布階段,，應(yīng)當(dāng)要求運營商嵌入整個數(shù)字媒體內(nèi)容發(fā)布鏈中所有參與者的權(quán)利描述信息,，以及節(jié)目分級和主管部門的授權(quán)信息等;在節(jié)目傳輸階段，可在網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵位臵安裝節(jié)目標識提取設(shè)備和安全監(jiān)控設(shè)備,，對不含合法信息標識的節(jié)目進行過濾,，并上報非法信息的確切來源，另外,，還可通過對數(shù)據(jù)流加密,，確保數(shù)字內(nèi)容的秘密性;最后,，在最終用戶端，也可以在接收設(shè)備上加裝過濾芯片,。浙江應(yīng)當(dāng)建立健全新媒體的日常監(jiān)管機構(gòu)和機制,，提高監(jiān)管科技水平，強化遠程監(jiān)管,，加強監(jiān)看系統(tǒng)的建設(shè),。加快監(jiān)管技術(shù)和手段的升級改造，建立全省,、市,、縣三級視聽新媒體監(jiān)管系統(tǒng)。通過技術(shù)監(jiān)管手段的建設(shè)和應(yīng)用,，全面提升對違法目標的查找,、定位和取證能力，震懾違法者,。

(四)加強隊伍建設(shè),，重視市場調(diào)研

當(dāng)視聽新媒體“無極時代”兵臨城下的時候，掌握“風(fēng)向標”的人必須以新

的傳播技術(shù)為武器,，才能在這場“pk”中立于不敗之地,，所以，必須加強廣電監(jiān)管隊伍建設(shè),，加強新技能的培訓(xùn),、改良執(zhí)法裝備設(shè)施。

市場調(diào)研是掌握市場動態(tài)的重要方式,，在視聽新媒體爆發(fā)式發(fā)展的背景下,，

視聽新媒體市場的調(diào)研顯的尤為重要。以*為黨的新一代領(lǐng)導(dǎo)集體,，從建設(shè)和諧文化,，鞏固社會和諧的思想道德基礎(chǔ)，促進社會和諧的高度闡述了對新媒體加強應(yīng)用和管理的重要意義,，是當(dāng)前和今后做好互聯(lián)網(wǎng)等新媒體視聽節(jié)目

⑨管理工作的重要指導(dǎo)方針,。因此對浙江視聽新媒體今后的調(diào)研應(yīng)當(dāng)僅僅圍繞這個

指導(dǎo)方針來開展進行。本次調(diào)研接近尾聲的時候,，“杭州出租車有了車載電視”的一則新聞出現(xiàn)在杭城

各大媒體上,，引起了課題調(diào)研組的關(guān)注。后據(jù)了解,，北京一家叫易迅通文化傳播有限公司給杭州一運和大眾兩家大的出租車公司300多輛出租車裝上了移動電視,，實行免費安裝、免費欣賞,、免費維護,，并給每臺車每年補貼300元,。出租車車載電視不僅免費安裝使用，還要給予補助,，這種盈利模式所反映出來就是對視聽新媒體市場的看好,。在杭州之前，浙江衢州的部分出租車都已經(jīng)安裝了車載電視,，但與此相伴隨的是對車載電視的褒貶不一。

新生事物的發(fā)展往往曲折的,，但是新媒體的發(fā)展是科技發(fā)展的必然,、歷史發(fā)展的

必然?；ヂ?lián)網(wǎng),、即時通訊和移動通訊已經(jīng)構(gòu)成了當(dāng)代中國新媒體的基本布局，龐大的新媒體人群基數(shù)背后蘊藏著豐富的信息資源和巨大的市場價值,。新媒體的發(fā)展告訴我們,，新媒體帶來的絕不僅僅是一場技術(shù)革命，它還意味著一代人生活習(xí)慣,、文化消費狀態(tài)乃至行為方式的改變,，意味著國家文化建設(shè)思路、國家文化發(fā)展戰(zhàn)略必須有新的重大調(diào)整,。

20xx年6月12日,，中國*浙江省第十二次代表大會今天在杭隆重開幕。大

會工作報告中明確提出今后五年浙江省工作的奮斗目標是：全面建設(shè)小康社會,，繼續(xù)走在全國前列,。這次黨代會是奠定浙江未來五年發(fā)展宏偉目標的重要會議，是浙江政治生活中的一件大事,，對浙江省的經(jīng)濟建設(shè),、政治建設(shè)、文化建設(shè),、社會建設(shè)和黨的建設(shè)都將產(chǎn)生重大而深遠的影響,。我們堅信，新媒體市場有了浙江雄厚的經(jīng)濟實力和深厚的文化底蘊作支撐,，明天一定會更加美好!

調(diào)研報告最佳 調(diào)研報告字篇十九

肉價何以能漲到歷史最高?今后肉價走勢又會怎樣?究竟如何才能使生豬市場平穩(wěn),、健康發(fā)展?為了解當(dāng)前生豬生產(chǎn)、市場有關(guān)情況,，準確把握后期市場價格走勢,，根據(jù)國家發(fā)改委和省物價局工作安排，5月中旬,，我們采取走訪,、問卷調(diào)研等方式對新市,、永隆、曹武等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的生豬生產(chǎn)情況進行了專門的調(diào)研,。調(diào)研結(jié)果顯示,，去年下半年以來，受豬肉銷售價格的影響,，人們對生豬養(yǎng)殖形勢普遍較為樂觀,，養(yǎng)豬積極性高漲，生豬養(yǎng)殖得到迅速發(fā)展,，養(yǎng)豬收益較為可觀,。但經(jīng)調(diào)研分析顯示，后期生豬銷售市場將進入平穩(wěn)期,，價格也將穩(wěn)中回落,，養(yǎng)豬利潤也將相應(yīng)下降。

這次調(diào)研,，我們分別抽樣調(diào)研了大型,、中小型、散養(yǎng)三種養(yǎng)殖類型各五戶,。從調(diào)研的情況來看,，生豬生產(chǎn)情況有以下三方面的特點：

生豬生產(chǎn)發(fā)展較快。20xx年5月以來,，受疫情影響等因素的影響,，生豬飼養(yǎng)量大幅下降，出欄減少,，市場上生豬供應(yīng)不足,。國家為了保障生豬供應(yīng)，出臺了一系列的政策鼓勵生豬產(chǎn)業(yè),，從去年下半年開始,，生豬生產(chǎn)開始快速回升，市場供應(yīng)呈現(xiàn)越來越充足的趨勢,。抽樣調(diào)研的15家生豬養(yǎng)殖戶,，今年元至四月累計生豬存欄1767頭，較上年同期增加517頭,，增幅41%,。其中母豬存欄304頭，較上年同期增加106頭,，增幅54%;仔豬存欄695頭,，較上年同期增加184頭，增幅36%。元至四月累計生豬出欄1408頭,，較上年同期增加415頭,，增幅42%。元至四月累計補欄1181頭,，較上年同期增加219頭,，增幅23%;其中母豬補欄480頭，較上年同期增加76頭,，增幅19%,。

生產(chǎn)成本居高不下。近幾年,，生豬成本一直呈增長態(tài)勢,，目前生豬養(yǎng)殖成本更是高居不下。據(jù)我們調(diào)研,，主要原因是飼料和仔豬成本的增加。其中飼料成本平均已達到700元/頭,，漲幅為31%,。飼料成本高居不下的主要原因是由于糧食價格上漲引起飼料價格上漲，飼料的主要原料豆粕和玉米價格20xx年四月底分別為3.9元/公斤和1.6元/公斤,，同比分別上漲1.25元/公斤和0.16元/公斤,。其次因仔豬價格猛增，到今年4月份,，仔豬價格達到44元/公斤,，仔豬成本平均達到500元/頭，已占到養(yǎng)豬成本近一半,，漲幅達69%,。其他的電費、人工費,、設(shè)備等費用都在不同程度地增加,，平均為100元/頭，漲幅為46%,?？傮w上來說，目前平均每頭生豬總成本已達到1300元,，同比上升了48%,。

養(yǎng)豬收益可觀。從這些調(diào)研戶來看,，今年元至四月份平均肉豬平均銷售價格為19元/公斤,，平均銷售重量為100公斤，每頭豬平均銷售收入為1900元，比去年同期增加600元,，增長46%;以平均每頭生豬成本1300元左右計算,，每頭肉豬飼養(yǎng)利潤可達600元，同比增長46%,。因此,，雖然生豬生產(chǎn)成本同比上漲了48%，但養(yǎng)殖純收益也以大體相同的幅度增長,，養(yǎng)殖收益總體上說十分可觀,，創(chuàng)下了近幾年的新高，成為推動生豬生產(chǎn)的最主要動力,。

雖然自去年年末生豬行情一路走高,，但據(jù)養(yǎng)殖戶們反映，也只有去年末到今年初這段時間市場行情好,，根據(jù)我們的調(diào)研顯示,，由于仔豬短缺、疫病的困擾,，養(yǎng)殖成本的增加,，市場的不定等因素，在我們調(diào)研的生豬養(yǎng)殖戶中有66%的認為預(yù)計后期生豬,、豬肉價格走勢會基本穩(wěn)定,，20%的認為會小幅下降，7%的認為會大幅下降,，有7%的生豬養(yǎng)殖戶認為會繼續(xù)上漲;對下階段的養(yǎng)豬的打算中有20%的養(yǎng)殖戶準備擴大規(guī)模,，但有80%養(yǎng)殖戶抱著維持現(xiàn)狀的觀望態(tài)度;大部分生豬養(yǎng)殖戶對后期市場收益情況保持謹慎態(tài)度。

當(dāng)前農(nóng)村的文化生活主流是健康,、向上的,，但也存在著一些令人擔(dān)憂的問題。主要是：

賭博風(fēng)的抬頭在我調(diào)研的幾個村莊,，有近30%的農(nóng)民在打撲克,、搓麻將的時候賭錢雖然數(shù)額不大，一般都是一元,、兩元,，并且按這些農(nóng)民所說， 如果不來點小意思,，就找不到人跟你玩 ,，加之，目前農(nóng)村有自動麻將桌的人不少,，主家收 炸 錢,，助長了賭博風(fēng)。這種風(fēng)氣必須加以遏制，防止其擴散蔓延,。

政府部門組織的集體活動較少,，農(nóng)村群眾群體意識不強。

部分農(nóng)民只注重掙錢和自身的精神文化生活建設(shè),，對群體文化活動熱情不高參與較少,。

幾點建議

加強農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)硬件建設(shè)。有能力建設(shè)一些公共場所,，如：農(nóng)家書屋,、健身的器材和場所。

政府機關(guān)和文化部們要重視對農(nóng)民的文化教育,。多組織一些集體活動,。

加強農(nóng)村學(xué)校的教育管理工作。使農(nóng)村的孩子能得到良好的教育真正學(xué)到文化知識,，提高文化素養(yǎng),，這必將對未來農(nóng)村的發(fā)展有深遠影響。