在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

調(diào)研報(bào)告最佳篇一

前言：俗話說的好：露從今夜白，月是故鄉(xiāng)明,，我愛我的家鄉(xiāng),，并且愛的深沉，這片生我,，育我的土地便是我的家鄉(xiāng)——建甌,。

說起建甌可能很多人沒有聽過，它是隸屬于福建省南平市地區(qū),，位于武夷山,，鷲峰兩山脈之間的丘陵地區(qū)，建甌歷史悠久,，人杰地靈,，有著300多年的歷史，西周時(shí)期為“七閩”地,，秦時(shí)屬閩中郡,。最讓我自豪的地方在于建甌是福建歷史上最早設(shè)置的四個(gè)縣之一,，福建之建即取之建州（今建甌）。建甌有著如此悠久的歷史,，文化底蘊(yùn)也是相當(dāng)深厚,，曾經(jīng)出過眾多的請(qǐng)史留名的人才，比如有中國十大史學(xué)家袁樞,，音韻學(xué)家吳域,，宋代理學(xué)家朱熹等。

主體：建甌的文化風(fēng)俗不勝枚舉,，在經(jīng)過我的一番調(diào)查之后,，我最感興趣的是建甌的挑幡藝術(shù)。下面,，我將重點(diǎn)給大家介紹一下建甌特有的挑幡藝術(shù),。挑幡藝術(shù)幾百年前就已經(jīng)開始在建甌民間流行。相傳在明代末期,，民族英雄鄭成功招募抗清復(fù)明大軍,，橫渡海峽收復(fù)臺(tái)灣。當(dāng)時(shí)建甌城效大洲村的青年壯年,，大都紛紛應(yīng)征入伍,。在收復(fù)臺(tái)灣之后，壯年在正月初返回了家鄉(xiāng),，全村男女老幼歡欣鼓舞,，奔走相告。當(dāng)時(shí),，將士們將帶回的軍旗放置于長桿之上，盡情揮舞,，藉此紀(jì)念壯烈犧牲的弟兄們,。長此以往，每逢正月初,，大洲百姓都要按照慣例將旗桿來裝點(diǎn)一番,，舞動(dòng)一番，以表示慶祝與紀(jì)念之意,。隨著時(shí)間的流逝變逐漸談化成了當(dāng)今建甌特有的挑幡風(fēng)俗,。

說到挑幡的制作過程，就不得不提建甌“竹子之鄉(xiāng)”的美稱,，這邊的竹子那是相當(dāng)?shù)亩?，而挑幡所用的幡，就是選用一根大約10米長的筆直毛竹,，削去枝葉,，晾干后把竹子的外殼涂上朱紅油,，畫上各種吉祥的圖案，竿頂懸掛著彩燈,，再裝飾上各種各樣的小銅鈴,，竹身還會(huì)懸掛一幅繡有歌功頌德的詞句，這種制作工藝師我們建甌獨(dú)有的傳統(tǒng)文化瑰寶,，再說道挑幡表演,，那才真的算上無與倫比。如果用一言以概之,，那就是技藝精湛,，嘆為觀止。從小到大,，我看過的挑幡表演不在少數(shù),，但每次看到都能把我深深震撼，藝術(shù)表演者個(gè)個(gè)都身強(qiáng)力壯,，表演時(shí),，有的是頭頂長竿，有的是肩挑腿踢,，有的是鼻托牙咬,，形式多樣。這種表演一般是團(tuán)體表演,，那和諧統(tǒng)一的姿勢,，使得竿旋旗飄，幡幅呼嘯,，使得觀看表演者目不暇接,，美不勝收。挑幡帶給我們的不僅僅是一場美輪美奐的表演,，而是屬于建甌特有的文化習(xí)俗的碰撞與承接,，每每看到這個(gè)表演感動(dòng)之情溢于言表。

總結(jié)：挑幡表演藝術(shù)不僅僅代表著一項(xiàng)文藝演出,，更表現(xiàn)出我們建甌人不屈不撓,，自信自強(qiáng)的精神風(fēng)貌，華羅庚曾近說過：錦城雖樂,，不如回故鄉(xiāng),；樂園雖好，非久留之地,。歸去來兮,。我想，以后無論漂泊到何處,，建甌都是我魂?duì)繅艨M之地,，我愛我的家鄉(xiāng)——建甌,。

調(diào)研報(bào)告最佳篇二

近年來，我鄉(xiāng)在區(qū)武裝部的領(lǐng)導(dǎo)下,，通過加大宣傳力度,，提高征兵標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行征兵政策,，嚴(yán)格按照區(qū)征兵辦的步驟和程序,，克服了征兵工作中遇到的種種困難，圓滿完成了區(qū)下派的任務(wù),。在征兵工作過程中,，我鄉(xiāng)同時(shí)也遇到了一些常常使征兵工作陷入困境的問題和矛盾，針對(duì)我鄉(xiāng)的征兵工作現(xiàn)狀,，根據(jù)調(diào)研,，作一些簡單的分析。

當(dāng)今社會(huì),，越來越多的青年不愿參軍入伍,，甚至逃避服兵役，由八,、九十年代的“當(dāng)兵熱”降到“當(dāng)兵冷”,，究其原因，我鄉(xiāng)對(duì)此作了一些專門研究,，并結(jié)合當(dāng)前社會(huì)情況,，總結(jié)出三點(diǎn):

1、青年本人及其家長的思想意識(shí),，現(xiàn)在的適齡青年基本上都是家中的獨(dú)生子女,，條件普遍較好，他們認(rèn)為當(dāng)兵要吃苦,、受累,、遠(yuǎn)離家人，舍不得自己在家里的“幸福生活”;另-方面對(duì)入伍缺乏正確的認(rèn)識(shí),，很多青年獨(dú)立生活能力差，依賴性強(qiáng),，報(bào)名參軍也是很大程度上遵從家人的安排,，自己當(dāng)不當(dāng)無所謂，其家長不鼓勵(lì),，甚至不同意子女去當(dāng)兵,，以上這些情況都反映出應(yīng)征青年及其家長的主觀思想上的偏差。

2,、家庭經(jīng)濟(jì)條件的改善,，現(xiàn)今我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)如火如荼的開展,，農(nóng)民的生產(chǎn)生活都有了很大的提高，全鄉(xiāng)工業(yè)長足發(fā)展的過程中,，也為青年同志畢業(yè)后創(chuàng)造了良好的就業(yè)條件;符合入伍條件的青年,，如果家庭條件優(yōu)越，又有一技之長,，或是穩(wěn)定工作,，家人都不愿讓其應(yīng)征入伍，因?yàn)楝F(xiàn)在我們都生活在商品經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,，社會(huì)上都普遍追求物質(zhì)利益,，而依法服兵役的青年是為國家做出了一種無私奉獻(xiàn)。

3,、我鄉(xiāng)臨近開發(fā)區(qū),，地理位置優(yōu)越。高新區(qū)工業(yè)的飛速發(fā)展及勞動(dòng)力培訓(xùn)力度加大創(chuàng)造了大量的就業(yè)機(jī)會(huì),，且政府又加大勞動(dòng)力培訓(xùn),，大部分適齡青年都可在本鄉(xiāng)離家近的地方或外出就業(yè)，且薪資待遇較為優(yōu)厚,。我鄉(xiāng)每年的征兵工作都要通過宣傳,、發(fā)動(dòng)、上門發(fā)信函,、打電話做思想工作勸他們報(bào)名參軍,，往往是一些適齡青年和家長不愿讓其參軍。

1,、加大宣傳教育力度,，強(qiáng)化青年及其家長的國防意識(shí)，各級(jí)政府及職能部門首先應(yīng)充分重視征兵工作,，在各類教育過程中,，特別在各村各戶開展思想工作中,相應(yīng)增加國防征兵教育內(nèi)容，其次可以結(jié)合初,、高中學(xué)習(xí)的暑假軍事訓(xùn)練工作,，以及民兵、預(yù)備役訓(xùn)練工作,，增強(qiáng)廣大學(xué)生,、青年職工的參軍愿望，激發(fā)其應(yīng)征積極性,，結(jié)合每年“八一”建軍節(jié),，“國防教育日”以及歷史紀(jì)念日，合理引導(dǎo)青年及其社會(huì)廣大群眾樹立必要的國防意識(shí),，營造良好的征兵軟環(huán)境,。

2,、健全法規(guī)，形成完備的獎(jiǎng)懲機(jī)制

兵役法規(guī)約束力偏弱,，獎(jiǎng)勵(lì)和懲處規(guī)定操作性不強(qiáng),，也是當(dāng)前存在的一個(gè)問題。現(xiàn)行《兵役法》雖然有專門的“懲處”規(guī)定,，但對(duì)執(zhí)行主體規(guī)定模糊,，缺乏具體的處理辦法和細(xì)則，操作和落實(shí)起來困難不少,。往往不同地方,、不同單位按照不同理解、以不同標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施不同的做法,，影響了法律法規(guī)的嚴(yán)肅性,、權(quán)威性。如逃避服兵役的,，各地有罰款的,、處分的、批評(píng)教育的,、取消招工考學(xué)招干的,，也有不了了之的。而對(duì)單位和組織在征兵工作中的獎(jiǎng)勵(lì)則基本是空白,。因此,，適應(yīng)形勢的需要，完善兵役法,，將獎(jiǎng)勵(lì)懲處和優(yōu)撫上升到法律法規(guī)高度,，提高法規(guī)制度的可操作性，以便于遵循和監(jiān)督實(shí)施,，是做好征兵工作的關(guān)鍵舉措之-,。應(yīng)盡量以法律形式固化征兵、優(yōu)撫和安置內(nèi)容,，使征兵優(yōu)撫同時(shí)走向正規(guī)化,、法制化軌道。

3,、適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,，改革完善優(yōu)撫政策，國家已有的優(yōu)撫政策落實(shí)不到位,，應(yīng)征者的權(quán)益不能得到有效保證,，優(yōu)撫安置政策滯后于形勢發(fā)展的需要,，也從一定程度上影響到應(yīng)征入伍的積極性,。比如,，在部分地區(qū)農(nóng)村青年當(dāng)兵2年所得到的優(yōu)待金，比在家勞動(dòng),、外出務(wù)工收入差距過大,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于《兵役法》規(guī)定“不低于當(dāng)?shù)仄骄钏健钡臉?biāo)準(zhǔn);非農(nóng)業(yè)戶青年服役回來工作安置在全國普遍存在困難;有的地方優(yōu)撫安置與地方人事制度改革、企業(yè)改制發(fā)生矛盾后,，不是積極設(shè)法解決,，而是單純以犧牲優(yōu)撫對(duì)象利益、違反優(yōu)撫安置政策為代價(jià)處理矛盾,。因此,，當(dāng)前必須適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的大環(huán)境，調(diào)整完善優(yōu)撫安置政策,，尤其應(yīng)大力糾正現(xiàn)有合理政策在落實(shí)方面的偏差,。一是嚴(yán)格落實(shí)已有的優(yōu)撫制度和政策。二是改革調(diào)整優(yōu)撫政策,，給予參軍入伍以較為優(yōu)厚的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。比如，提高義務(wù)兵的優(yōu)撫金標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格落實(shí)國家兵役法規(guī)定的“不低于當(dāng)?shù)仄骄钏健边@一標(biāo)準(zhǔn),。改革優(yōu)撫金發(fā)放機(jī)制,城鎮(zhèn)統(tǒng)籌，以體現(xiàn)和達(dá)到負(fù)擔(dān)均衡,。為退役人員提供應(yīng)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),，在成人教育招生、國家公務(wù)員招收及一些招工中給予退役人員優(yōu)先錄取(用)等優(yōu)惠,。對(duì)退役軍人待安置期間實(shí)施最低生活保障制度,，或設(shè)立待業(yè)保險(xiǎn)制度。對(duì)于自謀職業(yè)加大經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償額度,，探索并實(shí)踐貨幣化安置的有效途徑,，解決應(yīng)征青年以及政府的后顧之憂。三是提高軍人職業(yè)的社會(huì)吸引力,。通過改善軍人的待遇,，提高軍人的社會(huì)地位，提高軍人職業(yè)的社會(huì)吸引力,。與此同時(shí),，加快軍隊(duì)改革的步伐，提供更大更寬的事業(yè)平臺(tái),，吸納更多的社會(huì)精英來軍隊(duì)建功立業(yè),。

4、加強(qiáng)全民國防教育，形成踴躍參軍的良好社會(huì)氛圍近幾年,，國家和地方對(duì)全民國防教育工作很重視,，做了許多有利于國防建設(shè)的實(shí)事,。但是，當(dāng)前部分地區(qū)的國防教育還處于表面化、形式化和淺層次的狀態(tài),，缺乏廣泛性和針對(duì)性,廣大適齡青年缺乏依法服兵役的觀念,，以及為保衛(wèi)國防安全盡義務(wù)的責(zé)任感和自覺性,，一些地方連春節(jié)慰問軍屬,、掛“光榮之家”牌匾的傳統(tǒng)也不堅(jiān)持了，“一人參軍,，全家光榮”的氛圍漸漸失掉,。為了加強(qiáng)全民國防教育，在全社會(huì)形成“依法服兵役光榮,、逃避服兵役可恥”的良好社會(huì)氛圍,，應(yīng)加強(qiáng)國防教育的針對(duì)性,特別是加強(qiáng)兵役法規(guī)宣傳教育的力度。整合各種宣傳資源,改變目前兵役法規(guī)宣傳普及工作僅在征兵期間的“一陣風(fēng)”,、“運(yùn)動(dòng)式宣傳”的做法,，貫穿常年，堅(jiān)持深入持久,，做到家喻戶曉;把《國防法》,、《國防教育法》、《兵役法》的基本內(nèi)容納入全民國防教育體系,，納入學(xué)校思想品德課程,，納入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。

5,、熱愛人民武裝事業(yè),，扎扎實(shí)實(shí)干好基層民兵組織建設(shè)工作認(rèn)真搞好民兵政治教育，不斷提高全民國防觀念,。使全鎮(zhèn)廣大群眾及適齡青年積極支持和參加每年的民兵整組工作,，促進(jìn)了我鎮(zhèn)民兵整組工作的順利開展。針對(duì)我鎮(zhèn)部分民兵連長,，業(yè)務(wù)不熟及個(gè)別干部軍政素質(zhì)稍差的情況,，我們采取以會(huì)代訓(xùn)的方法，對(duì)民兵干部進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，以提高他們的軍政和業(yè)務(wù)素質(zhì),。為了合理調(diào)整民兵組織，精干民兵隊(duì)伍,，根據(jù)上級(jí)的有關(guān)指示和要求,，我們嚴(yán)格按照組織落實(shí),、訓(xùn)練有素、制度健全,、反應(yīng)快速,、召之即來、來之能用的要求,。認(rèn)真抓好組織整頓工作。嚴(yán)格按照民兵條件進(jìn)行審查,，確保民兵的政治質(zhì)量,，做到人員落實(shí)，隊(duì)伍純潔,。

調(diào)研報(bào)告最佳范文3000字

調(diào)研報(bào)告最佳范文5000字

調(diào)研報(bào)告最佳篇三

根據(jù)市總的有關(guān)要求,，區(qū)總工會(huì)于近期通過問卷調(diào)研、隨機(jī)訪談等形式對(duì)全區(qū)職工工資收入情況進(jìn)行了調(diào)研,。此次調(diào)研根據(jù)抽樣的方式,，共發(fā)放調(diào)研問卷600份，收回有效問卷270份,，涉及餐飲,、紡織、電子通訊等8個(gè)行業(yè),，其中餐飲業(yè)60人,，占調(diào)研人數(shù)的22.2%;紡織業(yè)10人，占調(diào)研人數(shù)的3.7%;服務(wù)業(yè)52人,，占調(diào)研人數(shù)的19.3%;建材行業(yè)20人,，占調(diào)研人數(shù)的7.4%;批發(fā)零售業(yè)46人，占調(diào)研人數(shù)的17.0%;鐵路電氣化40人,，占調(diào)研人數(shù)的14.8%;電子通訊業(yè)8人,，占調(diào)研人數(shù)的6.7%;其他行業(yè)24人，占調(diào)研人數(shù)的8.9%,。

一,、基本情況

1、與用人單位簽訂勞動(dòng)合同情況,。其中,，簽訂的92人，占調(diào)研人數(shù)的68.1%;未簽訂的43,，占調(diào)研人數(shù)的31.9%,。

2、工作崗位情況,。其中,，一線工人88人，占調(diào)研人數(shù)的65.2%;輔助生產(chǎn)工人8人，占調(diào)研人數(shù)的5.9%;技術(shù)工人16人,，占調(diào)研人數(shù)的11.9%;一般管理干部7人,，占調(diào)研人數(shù)的5.2%;其他崗位16人，占調(diào)研人數(shù)的11.9%,。

3,、月工資收入1500元以下的35人，占調(diào)研人數(shù)的25.9%;1500～2300元的81人,，占調(diào)研人數(shù)的60.0%;2300～3200元的19人,，占調(diào)研人數(shù)的14.1%。

4,、在調(diào)研中,，132人的月工資發(fā)放沒有低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況，占調(diào)研人數(shù)的97.8%,。

5,、在所調(diào)研的人中有131人了解自己的月工資額度，占調(diào)研人數(shù)的97.0%;不了解的4人,，占調(diào)研人數(shù)的3.0%,。

6、在調(diào)研中有123人對(duì)自己目前的工資收入水平表示滿意和基本滿意,，占調(diào)研人數(shù)的91.1%,。不滿意的12人，占調(diào)研人數(shù)的8.9%,。

7,、單位為職工繳納養(yǎng)老、失業(yè),、工傷,、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)的有38人,，占調(diào)研人數(shù)的28.1%;部分繳納的54人,，占調(diào)研人數(shù)的40.0%;沒有繳納的43人占調(diào)研人數(shù)的31.9%。

8,、關(guān)于《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等涉及到勞動(dòng)者切身利益的法律法規(guī)的了解度調(diào)研種,，非常了解的4人，占調(diào)研人數(shù)的3.0%;知道與知道一點(diǎn)的為44人和79人,，分別占調(diào)研人數(shù)的32.6%和58.5%,。

9、認(rèn)為推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度對(duì)于維護(hù)企業(yè)職工的合法勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益,，提高企業(yè)職工的工資收入水平有很大作用與有一些作用的分別為47人,、46人,，分別占調(diào)研人數(shù)的34.8%、34.1%,。

二,、調(diào)研結(jié)果分析

從調(diào)研結(jié)果來看。

1,、在調(diào)研者中,，簽訂勞動(dòng)合同的占68.1%，說明企業(yè)工資集體協(xié)商工作是有一定成效的,。但從比例可以看出,，勞動(dòng)合同簽訂率不是很高，還需我們加大開展工資集體協(xié)商工作的力度,。

2、調(diào)研中,，月工資發(fā)放有97.8%達(dá)到了最低工資標(biāo)準(zhǔn)以上,，說明我們的監(jiān)管力度不夠。在以后的工作中,，我們要杜絕此類情況的發(fā)生,。

3、繳納養(yǎng)老,、失業(yè),、工傷、醫(yī)療,、生育保險(xiǎn)情況,，全部繳納的占28.1%，說明社會(huì)統(tǒng)籌有關(guān)要求還沒有達(dá)到全覆蓋,，這方面我們還需進(jìn)一步加強(qiáng),。

4對(duì)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等涉及到勞動(dòng)者切身利益的法律法規(guī)的了解度的調(diào)研中，非常了解的占3.0%,、知道的占32.6%,、知道一點(diǎn)的占58.5%。說明我們的宣傳還不到位,，法律法規(guī)還需要繼續(xù)普及,。

以上是我區(qū)對(duì)職工工資狀況調(diào)研的情況，在接下來的工作中,，我們將繼續(xù)開展工資集體協(xié)商工作,，加強(qiáng)對(duì)工資集體協(xié)商，法律法規(guī),、有關(guān)政策宣傳的力度,。為全市推進(jìn)工資集體協(xié)商工作,，完善職工收入分配制度，維護(hù)職工合法權(quán)益作出不懈的努力,。

調(diào)研報(bào)告最佳篇四

現(xiàn)如今,，我們已邁入一個(gè)高度發(fā)達(dá)的時(shí)代。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，人們的生活水平也在逐漸提高著,。而物質(zhì)生活充裕了以后，健康自然便成了大家最為關(guān)注的問題,。而健康長遠(yuǎn)意義上講并不是說你病了然后予以治療,，而是從平時(shí)就開始防病，可是通過藥物來達(dá)到這一目的在現(xiàn)代人看來顯然是極其不可行的,，常言說“是藥三分毒”嘛,。我們最容易實(shí)施和控制的，我想應(yīng)該莫過于食療了,。只有平時(shí)注意營養(yǎng)的科學(xué)合理搭配,，才能吃出健康、吃出漂亮,、吃出長壽,。食品業(yè)和醫(yī)學(xué)在不斷進(jìn)步著，于是功能性食品便應(yīng)運(yùn)而生了,。

功能性食品譽(yù)為“21世紀(jì)的食品”,，是當(dāng)今世界研究的熱點(diǎn)。為了解人們對(duì)功能性食品的了解程度,，并在社會(huì)上普及功能性食品,，我精心設(shè)計(jì)了一份調(diào)查問卷，隨機(jī)調(diào)查各種年齡層次,、各消費(fèi)水平的消費(fèi)者,，收到了較為滿意的結(jié)果。

1,、調(diào)查結(jié)果及分析

通過對(duì)隨機(jī)人群的調(diào)查發(fā)現(xiàn),，約15%的人根本就不知道什么是功能性食品，更不清楚功能性食品有什么功效,；約62%的人對(duì)功能性食品不是很了解,，對(duì)其功效不認(rèn)可，覺得效果不明顯,，同時(shí)對(duì)功能性食品的鑒別也缺乏相應(yīng)的知識(shí),；只有23%的人了解功能性食品，了解其功效,，并且知曉很多種類的功能性食品和國內(nèi)外大品牌,。以下為部分被調(diào)查者的問卷分析結(jié)果,。

大學(xué)生：對(duì)于功能性食品不了解；其效果不明顯,，開始有作用,，后來就沒感覺；對(duì)于功能性食品不信賴,；從廣告等媒體知道某些品牌的功能性食品,。

30-40歲的阿姨：不太了解，也不用,；孩子用過清華同方的產(chǎn)品,，家人用過海藻類的產(chǎn)品，使用過對(duì)腸胃有幫助的產(chǎn)品,；看過產(chǎn)品說明書和廣告,，但是仍然覺得對(duì)功能性食品的常識(shí)不了解。

30歲左右的知識(shí)分子：了解一點(diǎn),；功能性食品應(yīng)補(bǔ)充微量元素,，力量蛋白元素，蛋白質(zhì),；用過如安利,、完美等產(chǎn)品,；覺得是無聊的消費(fèi),；鑒定要有國家體系認(rèn)證、說明,、用法,。

六七十歲的老人：了解；認(rèn)為功能性食品純屬吵作,；用過如深海魚油,、螺旋藻、天然維e;不看宣傳,；廣告要?jiǎng)?wù)實(shí),，可信度要提高。不能看廣告,，要看療效,。

目前人們知曉的市場上銷售的品牌主要有：鈣爾奇、蟲草烏雞精,、腦輕松,、血爾、血樂,、太太口服液,、氨基酸口服液,、口服免疫球蛋白、成長快樂等,。

同時(shí),，被調(diào)查者普遍認(rèn)為，目前社會(huì)上對(duì)于功能性食品普遍常識(shí)的介紹幾乎沒有,，消費(fèi)者對(duì)起其處于零概念,，也導(dǎo)致了虛假廣告活動(dòng)猖獗。中國的功能性食品仍處在不成熟的階段,，存在標(biāo)識(shí)不規(guī)范,，沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，功能性食品市場也缺乏完善的管理制度和規(guī)則,，虛假,、夸大廣告問題嚴(yán)重，造成消費(fèi)群體視聽混亂,，判斷失誤等,。另外，保健食品的價(jià)格普遍偏高,，對(duì)于其普及有很重要的影響,。

2、調(diào)查建議

（1）盡快出臺(tái)完善的法律法規(guī),，完善和規(guī)范功能性食品生產(chǎn)企業(yè)和產(chǎn)品市場,。

（2）普及功能性食品的普遍常識(shí)，讓消費(fèi)者增強(qiáng)自身保護(hù)能力,。

（3）提高功能性食品成分的穩(wěn)定性,，提高其功效，爭取消費(fèi)者的信任,。

（4）降低其成本,，使價(jià)格降低，讓越來越多的人體會(huì)到功能性食品的優(yōu)勢,。

1,、定義及分類

（1）據(jù)國際生命科學(xué)學(xué)院對(duì)功能性食品的最新定義，將其定義為：已被證實(shí)具有令人滿意的,。一種或多種對(duì)人體有益的功能的食品,，“功能性食品”除了要具有適當(dāng)?shù)臓I養(yǎng)作用，還要在某種程度上具有改善人體健康狀況及降低患病風(fēng)險(xiǎn)的作用,?！耙驯蛔C實(shí)具有令人滿意的功能”的解釋是：當(dāng)以正常的日攝入量食用某種食品時(shí)，只有有證據(jù)證明它有益于人體健康,，或者以有效攝入量攝入某種食品時(shí),，其有益作用是眾所周知的,，這樣的食品才能被稱為功能性食品。

（2）分類：

日常功能性食品（日常保健食品）是根據(jù)各種不同的健康消費(fèi)群（諸如嬰兒,、老年人和學(xué)生等）的生理特點(diǎn)與營養(yǎng)需求而設(shè)計(jì)的旨在促進(jìn)生長發(fā)育或維持活力與精力,，強(qiáng)調(diào)其成分能充分顯示身體防御功能和調(diào)節(jié)生理節(jié)律的工程化食品。

特種功能性食品（特種保健食品）著眼于某些特殊消費(fèi)群（如糖尿病患者,，腫瘤患者,，心臟病患者，便秘患者和肥胖癥患者等）的特殊身體狀況,，強(qiáng)調(diào)食品在預(yù)防疾病促進(jìn)康復(fù)方面的調(diào)節(jié)功能,，以解決所面臨的“健康與醫(yī)療”問題。

2,、功能因子

功能性食品中真正起生理作用的成分,，稱為生理活性成分。富含這些成分的物質(zhì)則稱為功能性食品功能性食品基料或生理活性物質(zhì),，即功能因子,。

已確定的活性物質(zhì)主要包括9大類，具體品種有上百種,。

（1）活性多糖：包括膳食纖維,、抗腫瘤多糖和降血糖多糖等。

（2）內(nèi)能性甜味料（劑）：包括功能性單糖,、功能性低聚糖,、多遠(yuǎn)糖醇和強(qiáng)力甜味劑。

（3）功能性油脂：包括多不飽和脂肪酸,、油脂替代品,、磷脂和膽堿等,。

（4）自由基清除劑：包括非酶類清除劑和酶類清除劑等,。

（5）維生素：包括維生素a、維生素e和維生素c,。

（6）微量活性元素：包括硒,、鍺、鉻,、鐵,、銅和鋅等。

（7）肽與蛋白質(zhì)：包括谷胱甘肽,、降血壓肽,、促進(jìn)鈣吸收肽、易消化吸收肽和免疫球蛋白等,。

（8）乳酸菌：特別是雙歧桿菌等,。

（9）其他活性物質(zhì)：如二十八烷醇,、黃酮類化合物，多酚類化合物和皂苷等,。

3,、功能性食品在促進(jìn)健康方面的作用

增強(qiáng)免疫力、抗衰老,、調(diào)節(jié)血脂,、調(diào)節(jié)血糖、調(diào)節(jié)血壓,、改善胃腸道功能（促進(jìn)消化吸收,，調(diào)節(jié)腸道菌群，潤腸通便,，保護(hù)胃黏膜）,、改善骨質(zhì)疏松、促進(jìn)排鉛,、抗突變,、抗腫瘤、抗疲勞,、提高應(yīng)激能力,、清咽潤喉、保護(hù)化學(xué)性肝損傷,、減肥,、美容、促進(jìn)乳汁分泌,、改善營養(yǎng)性貧血,、改善睡眠、改善性功能,、提高學(xué)習(xí)記憶力,、增進(jìn)智力、促進(jìn)生長發(fā)育,、改善視力,、耐缺氧作用、抗輻射等,。

4,、市場上常見的功能性食品

自開發(fā)功能食品以來，各國各企業(yè)熱衷研究的課題包括抗衰老食品,、抗腫瘤食品,、防癡呆食品、糖尿病患者專用食品、心血管病患者專用食品,、老年護(hù)發(fā)食品和護(hù)膚食品等,。

現(xiàn)在國內(nèi)市場上主要的功能性食品是針對(duì)其作用而生產(chǎn)p銷售。常見的有補(bǔ)充微量元素,、補(bǔ)血,、補(bǔ)鈣等。

5,、目前存在的問題

（1）總體問題

a,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理。現(xiàn)有22類功能性保健食品,，無論從審批數(shù)還是實(shí)際生產(chǎn)情況看,，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)都很不合理，導(dǎo)致市場競爭十分激烈,。

b,、企業(yè)分布不平衡。北京等6個(gè)沿海?。ㄊ校┑谋＝∈称菲髽I(yè)的總數(shù)約占全國一半,，而新疆等西部地區(qū)保健食品生產(chǎn)企業(yè)，還不到北京的五分之一,，說明我國保健食品企業(yè)的地域分布及資源的開發(fā)利用都不合理,。

c、科技投入少,。20xx年,，全國保健食品企業(yè)全年科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)支出僅占銷售收入的1、55%,；而廣告宣傳費(fèi)平均占銷售收入的6,、54%，由于科技投入少,，所以技術(shù)水平高,、保健功效好的新產(chǎn)品就很少。

（2）企業(yè)問題

a,、保健食品不實(shí)宣傳問題十分嚴(yán)重：廣告用語明顯帶有功效性,，甚至有的公司篡改的廣告中還以中國營養(yǎng)學(xué)會(huì)等機(jī)構(gòu)和組織的名義,，為產(chǎn)品的功效做證明,，違反了《保健食品廣告審查暫行規(guī)定》，誤導(dǎo)了消費(fèi)者,?！妒称窂V告發(fā)布暫行規(guī)定》第九條明確規(guī)定：食品廣告中不得使用醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)生的名義或者形象。

b,、非法添加違禁物品問題時(shí)有發(fā)生,。添加違禁藥品比較突出的情況包括：在生產(chǎn)調(diào)節(jié)血糖保健品中加入降糖藥；在生產(chǎn)減肥保健品時(shí)添加興奮類藥物,；在生產(chǎn)抗疲勞保健品時(shí)混入“偉哥成分”,；在生產(chǎn)改善睡眠保健品時(shí)添加安定；在生產(chǎn)“增高”類保健品時(shí)摻進(jìn)激素,；在生產(chǎn)免疫調(diào)節(jié)保健品時(shí)添加一些中樞食欲抑制劑,。

c、保健食品企業(yè)生產(chǎn)條件較差問題尚未得到根本性改變,。

d,、非法生產(chǎn)經(jīng)營保健食品的問題率禁不止。

（3）法規(guī)需進(jìn)一步完善

需盡快加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)條件的審批,，設(shè)立復(fù)查制度,，對(duì)新功能的審批進(jìn)行規(guī)范，對(duì)轉(zhuǎn)讓產(chǎn)品進(jìn)行限制,。

（4）消費(fèi)者的誤區(qū)

食品調(diào)查報(bào)告優(yōu)秀范文社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

許多消費(fèi)者把功能性食品當(dāng)成藥品,。其實(shí)功能性食品不是藥品，其區(qū)別主要體現(xiàn)在：

a,、藥品是用來治病的,，而功能性食品不以治療為目的，它重在調(diào)節(jié)機(jī)體內(nèi)環(huán)境平衡與生理節(jié)律,，增強(qiáng)機(jī)體的防御功能,，達(dá)到保健康復(fù)的目的。

b,、功能性食品要達(dá)到現(xiàn)代毒理學(xué)上的基本無毒或無毒水平,，在正常攝入范圍內(nèi)不能帶來任何毒副作用。而作為藥品,，則允許一定程度的毒副作用存在,。

c、功能性食品無需醫(yī)生處方,，沒有劑量的限制,，可按機(jī)體的正常需求自由攝取。

中國保健食品市場是一個(gè)有著巨大潛力的市場,，高速增長的國民經(jīng)濟(jì)是保健食品業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)的變化是保健食品發(fā)展的特殊機(jī)會(huì)，因此規(guī)范保健食品市場迫在眉睫,。

1,、加緊進(jìn)行保健食品專項(xiàng)整治,、力爭取得好成果

（1）與工商部門聯(lián)手整治廣告宣傳；

（2）開展保健食品標(biāo)簽,、說明書自查自糾,；

（3）進(jìn)行保健食品質(zhì)量抽查；

（4）組織保健食品企業(yè)生產(chǎn)條件重新審查,。

2,、完善保健食品審批工作

（1）利用衛(wèi)生部網(wǎng)絡(luò)，征求意見,；

（2）審批過程和情況,，能上網(wǎng)的盡量上網(wǎng)公開；

（3）建立檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)“問責(zé)”制,；

（4）完善毒理和功能評(píng)價(jià)程序,，加強(qiáng)對(duì)保健食品功能與功效成分的研究。

3,、盡快出臺(tái)新版《保健食品管理辦法》

（1）省級(jí)初審內(nèi)容的調(diào)整,；

（2）申報(bào)單位生產(chǎn)條件的審查；

（3）設(shè)保健食品批準(zhǔn)證書有效期,；

（4）檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定和責(zé)任的規(guī)定,。

調(diào)研報(bào)告最佳篇五

近幾年來，隨著鐘落潭高校園區(qū)不斷有新的學(xué)校遷入,，越來越多的商家選擇在學(xué)校附近做水果銷售,。當(dāng)然，工貿(mào)附近也有商家做起了水果銷售,。因此,，我們這次調(diào)查是為了了解在學(xué)校附近做水果銷售的盈利空間。

通過對(duì)工貿(mào)附近水果銷售的實(shí)地調(diào)查,，我們采用實(shí)地調(diào)查,、問卷調(diào)查的方式對(duì)在我們學(xué)校附近做水果銷售商戶進(jìn)行調(diào)查。我們與他們進(jìn)行溝通交流,，知道他們銷售的水果主要是中低檔的,，而且附近有水果批發(fā)市場，他們可以每天進(jìn)貨一次以保證水果新鮮,。我們將這些數(shù)據(jù),、資料進(jìn)行整理總結(jié)，從中發(fā)掘水果銷售的盈利空間及其制約發(fā)展的問題,，共同討論解決方案,，促使其有更好的發(fā)展。

1,、背景：

正值夏季,，消費(fèi)者對(duì)水果的購買日益增多,，市場上水果種類也日漸豐富,，那么其在學(xué)校附近的銷售情況如何呢,？目前，學(xué)校正處建設(shè)階段,，很多條件如生活設(shè)施,、學(xué)習(xí)輔助設(shè)備都不齊全，在一定程度上給老師和同學(xué)的生活帶來不便,，很多老師和學(xué)生都要到學(xué)校外面賣水果,，針對(duì)這種情況，所以我們做了這份調(diào)查,。

2,、目的：

通過對(duì)學(xué)校附近水果攤位的水果銷售情況的調(diào)查，了解其盈利空間及目前存在的問題,，試找出解決辦法以加深認(rèn)識(shí),。

a）問卷調(diào)查b）實(shí)地觀察c）訪談

a）小型水果攤位b）學(xué)校超市

經(jīng)過實(shí)地調(diào)查水果攤位的水果銷售情況，對(duì)其銷售水果相關(guān)問題及其營銷手段有了初步認(rèn)識(shí),，以下是學(xué)校附近水果攤位的相關(guān)情況,。

一、水果銷售的主要群體0%0%40%學(xué)生附近居民外來工其他60%

從圖一可以看出,，學(xué)校附近水果攤位銷售的主要對(duì)象是學(xué)生,，其次是附近居民。因此,，水果銷售應(yīng)該以中低檔為主,。

二、什么水果賣得最好20%0%蘋果橙子香蕉其他60%

從圖二可以看出,，香蕉說的銷售是最好的,，應(yīng)該要多進(jìn)些比較好賣的水果。

三,、攤位的租金是多少40%60%0%00以內(nèi)300400500以上

從圖三可以看出,，學(xué)校附近的水果攤位的租金存在差異，有固定攤位的在500以上,。而在市場上的流動(dòng)攤位,，因?yàn)闆]有人監(jiān)管通常在200以下。

4,、問題分析如下：

（1）,、通常這次調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)水果銷售的主要群體雖然是學(xué)生,，但是商家均表示學(xué)生消費(fèi)不高,，而主要的盈利來源是附近居民,。（2）、水果的種類不夠豐富,，在校外的水果只能滿足我們?nèi)粘Ｉ畹男枰?，沒有反季節(jié)水果，沒辦法改善我們對(duì)一些水果的膩味感,。（3）,、商家表示水果一般儲(chǔ)存在倉庫，只有少數(shù)放在冰柜,，容易造成腐爛,。

（4）、水果攤位一般在馬路邊上,，車輛經(jīng)過引起灰塵,，容易污染水果，拿來食用不夠衛(wèi)生,。

（5）,、商家為了盈利，私自調(diào)制電子稱,，從而出現(xiàn)短斤少兩的問題,。

（6）、商家沒有明確地表明價(jià)格,，使我們每次購物都要對(duì)單價(jià)進(jìn)行詢問,，麻煩又費(fèi)事，多數(shù)時(shí)候問多了價(jià)格后又不好意思不買,，甚為不便,。

（7）、水果攤位在校外,，距離我們宿舍有點(diǎn)遠(yuǎn),，每次我們買水果都要到校外，因?yàn)樗唤?jīng)放,，所以我們每次都不可以買太多,。

1、學(xué)校附近的水果攤位經(jīng)營規(guī)模較小,，條件不足,。

2、學(xué)校附近的水果攤位主要的消費(fèi)群體是學(xué)生,，但盈利要來源于附近居民,。

3、商家都是每天進(jìn)一次貨,，以保證水果的新鮮,，還根據(jù)水果的銷量進(jìn)貨,。

4、水果在夏秋賣得好,，而香蕉是最好賣的,。

5、商家都是自己去運(yùn)輸水果,，運(yùn)輸成本低,。

6,、大部分商家都是把水果儲(chǔ)存在倉庫,，很少放在冰柜里，難以保持水果新鮮,。

7,、商家沒有自己的營銷策略，沒有一個(gè)好的管理辦法,，加上宣傳力度也不足,，難以形成規(guī)模效應(yīng),。

8,、商家對(duì)市場需求認(rèn)識(shí)不足，盲目跟風(fēng)進(jìn)貨,，沒有自己獨(dú)特的競爭力,。

9,、商家一致認(rèn)為在學(xué)校附近做水果銷售盈利空間不大，人流量不多,。

1,、增加水果品種：通過對(duì)市場細(xì)分，需求存在很大差異,，很多種類水果在小型攤位沒有出售,，如果經(jīng)濟(jì)能力允許，還可以加進(jìn)一些稀有品種,，刺激消費(fèi)者新需求,，以擴(kuò)大市場，而在同行獲得競爭力,。

2,、水果的擺放：通過觀察發(fā)現(xiàn)商家擺放水果沒有目的性，體現(xiàn)不了整體視覺效益,，應(yīng)將水果擺放整齊美觀,，有必要可以利用水果做一些造型吸引消費(fèi)者，把應(yīng)季水果放在顯眼的地方,。

3,、定價(jià)策略：利用顧客求廉心理,，將某些水果低價(jià)吸引顧客，每天都要有一兩種水果降價(jià)出售,，吸引顧客經(jīng)常光顧,，同時(shí)也會(huì)吸引顧客選購正常價(jià)格的水果，還可以把價(jià)錢定在在中間價(jià)格上,，適合更多的消費(fèi)者心理傾向,。

4、水果采購聯(lián)合：通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)商家一般都是每天進(jìn)貨一次,。進(jìn)貨頻繁,，且物流費(fèi)用都由自己承擔(dān)，因?yàn)槎际卿N售中低檔的水果,，建議聯(lián)合,，由統(tǒng)一供貨商送貨上門，減少成本,，提高利潤,。

5、促銷：普遍銷售中低檔水果,，屬于應(yīng)季水果,，價(jià)格波動(dòng)大，很可能過幾天賣價(jià)沒有進(jìn)價(jià)高,，需促銷加快流通速度,，因此采取適合自己的促銷活動(dòng)，在特定的節(jié)假日銷售,。

6,、宣傳：盡管這附近的水果攤位都屬小型，沒有自己的品牌,，不可能做廣告等大型宣傳,，但可以進(jìn)行簡單宣傳，如在攤位豎立小牌,，寫上個(gè)水果名稱和其營養(yǎng)價(jià)值,，人們都比較注重健康問題，消費(fèi)者為了健康就會(huì)買沒有計(jì)劃要買的水果,，還可以是寫上水果產(chǎn)地,，有的人會(huì)因?yàn)楫a(chǎn)地優(yōu)良而選擇。

7,、水果再加工：只是僅賣水果,，進(jìn)貨太多有可能滯銷，因此，對(duì)部分水果進(jìn)行深加工,，如做水果沙拉,，榨果汁，增加銷量,，提高利潤,。

調(diào)查問卷

敬愛的各位商戶：

您好！

本問卷目的在于了解在學(xué)校附近做水果銷售的盈利空間,。本次調(diào)查不會(huì)對(duì)您造成負(fù)面影響,，僅供我們做實(shí)訓(xùn)參考，請(qǐng)放心如實(shí)填寫,。感謝您的配合,。

廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx年6月20日

1、水果銷售的主要群體是（）

a,、學(xué)生b,、附近居民c,、外來工d,、其他

2、什么水果賣得最好是（）

3,、賣得水果都是什么檔次的（）

a,、高檔b、中檔c,、中低檔d,、低檔

4、水果在什么時(shí)候銷售情況最好（）a,、春天b,、夏天c、秋天d,、冬天

5,、攤位的租金是多少（）

a、200以內(nèi)b,、300c,、400d、500以上

6,、運(yùn)輸費(fèi)用是否自己承擔(dān)（）a,、是（做第7題）b、否

7,、運(yùn)輸成本占銷售額的多少（）

a,、10%b、20%c、30%d,、30%以上

d,、其他原因_________________________

9、如何儲(chǔ)存你的水果（）

a,、放在倉庫b,、放在冰柜c、當(dāng)天進(jìn)貨當(dāng)天銷完,，無須儲(chǔ)存d,、放在流動(dòng)車上

10、如何宣傳你的水果（）

a,、廣告宣傳b,、打折促銷c、發(fā)傳單d,、沒有宣傳

調(diào)研報(bào)告最佳篇六

近年來,，在各級(jí)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的嚴(yán)格管理及監(jiān)督之下，廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)持自我約束,、自我教育,、自我提高，保持了較好的工作狀態(tài),，樹立了較好的干部形象,，為各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)。但我們也必須清醒地看到,，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀與當(dāng)前反腐敗斗爭的新形勢,、新任務(wù)、新要求還存在許多不相適應(yīng)的問題,，必須引起我們的高度重視,。

一、紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理工作依舊任重道遠(yuǎn)

(一)干部思想不穩(wěn)定,。一是干部思想不夠穩(wěn)定,，產(chǎn)生不滿情緒。在工作上,，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)行政編制相對(duì)較少,，工作任務(wù)繁重，紀(jì)檢監(jiān)察干部工作很辛苦,，所從事的工作往往是“栽刺不栽花”,，“出力不討好”。在查辦案件時(shí),，容易因工作而得罪人,。承受著較大的精神壓力。

(二)干部專職不專用。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察人員配備缺乏,，在對(duì)六安市各區(qū)縣進(jìn)行調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn),，很多縣區(qū)的人社局都沒有專門的紀(jì)檢監(jiān)察職能科室，部分雖然選配了紀(jì)檢監(jiān)察干部,，但有掛名的現(xiàn)象,，一般不參與紀(jì)檢監(jiān)察工作;各單位紀(jì)委或紀(jì)檢組根本就沒有專職的紀(jì)委委員，除紀(jì)委書記或紀(jì)檢組長外,，別無他人;派出單位駐紀(jì)檢組,，一般只有一個(gè)組長，沒有其他工作人員,，即使有也大都兼管著很多其他工作,。

(三)管理體制不健全?！饵h章》規(guī)定對(duì)紀(jì)委機(jī)關(guān)實(shí)行上級(jí)紀(jì)委和同級(jí)黨委雙重領(lǐng)導(dǎo),。而實(shí)際情況是，同級(jí)黨委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)享有絕對(duì)支配權(quán),。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在組織人事,、財(cái)物經(jīng)費(fèi)以及各種事務(wù)上對(duì)同級(jí)黨委政府仍然存在很強(qiáng)的依附性。上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)僅局限于業(yè)務(wù)指導(dǎo)這個(gè)層面,，沒有質(zhì)的突破,，且漸呈削弱趨勢。受各種客觀因素的影響和制約,，在人事安排、福利待遇,、行政經(jīng)費(fèi)等要害問題方面,，上級(jí)機(jī)關(guān)難以為下級(jí)機(jī)關(guān)提供強(qiáng)有力的政策支持，致使紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)合力不足,。

(四)業(yè)務(wù)素質(zhì)不全面,。紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)紀(jì)律性、獨(dú)立性很強(qiáng)的工作,，具有自身的規(guī)律和特點(diǎn),，搞好培訓(xùn)和知識(shí)更新，是做好工作的必要手段,。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)向縱深推進(jìn),，反腐__的任務(wù)越來越艱巨。違紀(jì)案件廣泛涉及到金融,、證券,、房地產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，違紀(jì)人員作案手段越來越詭秘，呈現(xiàn)出高智能化,、高科技化的趨勢,，反調(diào)查能力在不斷增強(qiáng)。而在實(shí)際中,，安排紀(jì)檢監(jiān)察專門的知識(shí)培訓(xùn)不多,，業(yè)務(wù)知識(shí)得不到有效地補(bǔ)充，加之紀(jì)檢監(jiān)察干部長期在同一部門,、同一崗位,、同一地域工作，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,，辦案手段傳統(tǒng),，專業(yè)人才缺少，執(zhí)紀(jì)能力滯后,，協(xié)調(diào)能力不強(qiáng),，直接影響著紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展。

二,、紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法情況依然存在

違反辦案紀(jì)律或規(guī)定的現(xiàn)象主要有:調(diào)查人員在案件調(diào)查過程中,，1人參與問話或3人同時(shí)參與對(duì)2名被調(diào)查人員問話;有些案件由于條件限制，在取證不到位或證據(jù)不足的情況下,，也給案件定性;從事案件審理的人員參與了案件調(diào)查取證工作,，從事案件調(diào)查的人員也參與到案件審理中，出現(xiàn)了查審不分的狀況;一些紀(jì)檢監(jiān)察干部違反辦案程序,，如將案件調(diào)查階段采取的手段運(yùn)用到案件初查階段,，對(duì)沒有立案調(diào)查的案件先行進(jìn)行了調(diào)查取證，有些案件未經(jīng)審理批復(fù),、未經(jīng)會(huì)議討論就給予了紀(jì)律處分等,。一些紀(jì)檢監(jiān)察干部無視紀(jì)律規(guī)定，私自泄露案件秘密,。如在接到信訪舉報(bào)時(shí),，私自將舉報(bào)的問題或舉報(bào)人情況泄露給被舉報(bào)人或單位;在案件調(diào)查過程中參與調(diào)查的紀(jì)檢人員將掌握的情況、細(xì)節(jié)透露給被調(diào)查人或其家屬;一些非辦案人員在辦案中私自打聽,、竊取案件查辦信息,，泄露辦案秘密等。一些紀(jì)檢監(jiān)察干部在實(shí)際工作中,，有紀(jì)不依,，執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。如對(duì)一些群眾有反映,，本身存在違紀(jì)違規(guī)問題的單位和個(gè)人,，并沒有按照有案必查,、違紀(jì)必究的原則，組織人員進(jìn)行調(diào)查處理,，而是聽之任之;對(duì)一些違反相同錯(cuò)誤性質(zhì)的人員在進(jìn)行處理時(shí),，并不是一視同仁，而是存在偏輕偏重,，要輕要重的情況,。由于現(xiàn)實(shí)的各種原因，大部分基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在查辦違法違紀(jì)案件時(shí),，偏重于收繳違紀(jì)款,，而把懲治腐敗分子、教育干部放在了次要的位置,，這樣必然達(dá)不到治本的目的,。

紀(jì)檢監(jiān)察干部違規(guī)辦案的成因是多方面的。一是辦案意識(shí)不強(qiáng),。一些紀(jì)檢監(jiān)察干部平時(shí)放松了學(xué)習(xí),，世界觀、價(jià)值觀發(fā)生了偏移,，在燈紅酒綠中逐漸迷失了方向,，以致于成為腐敗分子的“幫兇”、“爪牙”,，或與其沆瀣一氣,，狼狽為奸，從而發(fā)生泄露辦案秘密,，為違紀(jì)人員說情開脫,、通風(fēng)報(bào)信等違紀(jì)行為。二是業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,。一些紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)辦案的紀(jì)律規(guī)定,、程序要求知之甚少，又不加強(qiáng)對(duì)辦案業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，在辦案過程中違法取證，違反辦案程序的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。三是外部干擾極大,。一些地方黨委考慮當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的需要，認(rèn)為反腐力度過大,，查處案件過多,，有損地方經(jīng)濟(jì)形象，對(duì)一些嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)而在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展中起重要作用的單位和部門采取保護(hù)措施,。另外,，紀(jì)檢監(jiān)察干部得罪的人多,，有的長期得不到提拔和重用，致使很多紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作上顧慮重重,，存在畏難情緒,，嚴(yán)重挫傷了紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性。四是經(jīng)費(fèi)難以保障,。由于地方財(cái)政不足,，難以全額保證紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)正常工作開支，實(shí)行了由紀(jì)委辦案收繳違紀(jì)款返補(bǔ)工作經(jīng)費(fèi)不足的機(jī)制,。因此,，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將收繳違紀(jì)款列為了辦案中的重點(diǎn)，而偏離了紀(jì)檢機(jī)關(guān)辦案的宗旨,，導(dǎo)致了對(duì)一些違紀(jì)單位人員只收違紀(jì)款,，對(duì)違紀(jì)人員不立案查處現(xiàn)象的發(fā)生。

三,、不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理機(jī)制,，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)

中央紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》明確指出:用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè);適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的需要,，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍能力建設(shè);深化干部人事制度改革,，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔任用工作水平;堅(jiān)持從嚴(yán)要求，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的管理和監(jiān)督,。由此可知,，在紀(jì)檢監(jiān)察干部的選任、配置,、培訓(xùn)和管理等方面加強(qiáng)建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有效開展的必然要求,。

(一)、紀(jì)檢監(jiān)察干部的選任需要體現(xiàn)先進(jìn)性

能否有效地消除腐敗關(guān)系到黨的生死存亡,關(guān)系到國家的前途和命運(yùn),肩負(fù)反腐敗重任的紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)如何在很大程度上決定了反腐敗斗爭成效的大小,，所以紀(jì)檢監(jiān)察干部的選任應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)性,。先進(jìn)性主要表現(xiàn)在設(shè)置準(zhǔn)入條件，嚴(yán)格把好入口關(guān),，科學(xué)合理選配紀(jì)檢監(jiān)察干部,。在選錄干部時(shí)，堅(jiān)持凡進(jìn)必考,，堅(jiān)持公開,、公平、公正招考優(yōu)秀人才,。在繼續(xù)落實(shí)民主推薦,、差額考察、任前公示,、試用期等改革措施,，不斷改進(jìn)和完善干部考察,、考核方法的同時(shí)，進(jìn)一步加大干部人事制度改革力度,，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的活力,。在選拔任用紀(jì)檢監(jiān)察干部時(shí)，按照“政治堅(jiān)強(qiáng),，公正清廉,，紀(jì)律嚴(yán)明，業(yè)務(wù)精通,，作風(fēng)優(yōu)良”的要求,，培養(yǎng)一支“可親、可信,、可敬”的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,。

(1)觀察分析判斷能力。觀察分析能力是指分析事物或現(xiàn)象的本質(zhì)屬性和彼此之間的關(guān)系的能力,。判斷能力是指肯定或否定某種事物的存在,，或指明它是否具有某種屬性的能力。紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及面廣,、工作量大,、情況復(fù)雜，只有具備較強(qiáng)的觀察分析判斷能力,，才能對(duì)大量的違紀(jì)違法案件線索和收集到的證據(jù)進(jìn)行科學(xué)處理,，在復(fù)雜的情況中找出主要問題，把握主動(dòng)權(quán),。紀(jì)檢監(jiān)察干部必須要有更高的道德修養(yǎng),，以自己的道德人格力量來推進(jìn)社會(huì)整體道德的發(fā)展。

(2)組織協(xié)調(diào)和溝通的能力,。紀(jì)檢監(jiān)察干部要善于根據(jù)不同的情況,，協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系，調(diào)動(dòng)各種積極因素,，原則性與靈活性,、協(xié)商性與權(quán)威性相結(jié)合地完成某項(xiàng)工作。溝通對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察干部來說必不可少,。一是角色的定位與轉(zhuǎn)移能力,。紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部自身的角色應(yīng)隨著時(shí)間,、地點(diǎn)、場合,、對(duì)象,、工作目標(biāo),、工作程度的不同而有所變化，從而掌握工作的主動(dòng)權(quán),，靈活機(jī)動(dòng)有效地完成工作任務(wù),。二是語言表達(dá)技能。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作來說,，語言表達(dá)技能分為書面語言表達(dá)技能和非書面語言表達(dá)技能,。書面語言表達(dá)要求準(zhǔn)確，而非書面語言表達(dá)則要求得體,。

(3)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)的能力即專業(yè)技能,。專業(yè)技能不是專業(yè)技術(shù)知識(shí)的簡單對(duì)應(yīng)，而是將專業(yè)技術(shù)知識(shí)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合后的更為綜合的一種應(yīng)用能力,。紀(jì)檢監(jiān)察干部的專業(yè)技能包括崗位技能,，即在相關(guān)工作中需要操作應(yīng)用的技能，如談話,、取證,、調(diào)查等;認(rèn)知能力，即能全面,、準(zhǔn)確地對(duì)各種事態(tài)和情況做出識(shí)別,、判斷與評(píng)價(jià)，并形成決策與應(yīng)對(duì)措施,。

(4)快速應(yīng)變能力,。即在各種復(fù)雜情況下處變不驚，快速準(zhǔn)確地審時(shí)度勢,、分析判斷,，及時(shí)地利用有利條件處理問題，從而保護(hù)黨,、國家和人民利益不受或少受損失的應(yīng)用能力,。

(5)辦案能力。即公平公正辦理案件的能力,。紀(jì)檢監(jiān)察干部辦案時(shí)要頂住壓力,、沖破阻力，公正公平,，增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的剛性;要堅(jiān)持一身正氣,，剛正不阿，既要敢于斗爭,，又要善于斗爭,，既要講膽略，又要講策略,。

(二),、紀(jì)檢監(jiān)察干部的配置需要體現(xiàn)合理性

紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍要發(fā)揮好整體功效,，切實(shí)增強(qiáng)合力，配置的合理性是前提條件,。要注意選調(diào)政治素質(zhì)高,，熟悉財(cái)經(jīng)、金融,、法律等方面業(yè)務(wù)的專門人才,，不斷改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

(1)加大對(duì)年輕干部的選拔力度,，切實(shí)優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的年齡結(jié)構(gòu),。通過實(shí)行公開招聘，建立競爭上崗制度,，以保持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力,。

(2)加強(qiáng)對(duì)干部的綜合評(píng)估，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)包括基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。一是完善干部交流制度,。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的交流不僅對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職期限作出明確規(guī)定，對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部也提倡單位內(nèi)部進(jìn)行交流,。比如,，規(guī)定紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)任職滿五年的，應(yīng)給予交流;基層紀(jì)檢監(jiān)察干部一般情況下(業(yè)務(wù)骨干除外),，工作滿三年的,，應(yīng)給予交流。同時(shí)應(yīng)明確承辦部門與程序,，使之落到實(shí)處,。在保持紀(jì)檢監(jiān)察骨干力量相對(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)與各單位之間,、各單位內(nèi)部的交流,。對(duì)素質(zhì)低下、不勝任現(xiàn)職,、平時(shí)表現(xiàn)差,、群眾反映較大的紀(jì)檢監(jiān)察干部，要通過制定剛性政策條規(guī),，將其調(diào)整出紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的清正廉政。二是健全輪崗制度,。一方面實(shí)行內(nèi)部輪崗,。崗位的輪換，對(duì)于干部全面了解紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，提高干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力,，將起到積極作用,。另一方面實(shí)行轉(zhuǎn)崗交流，全面培養(yǎng)人才,。比如，堅(jiān)持選派紀(jì)檢監(jiān)察干部到基層單位掛職鍛煉和從基層單位選調(diào)優(yōu)秀干部到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作相結(jié)合的辦法,。三是建立激勵(lì)機(jī)制,。高規(guī)格配置機(jī)構(gòu)，讓干部有威信,。進(jìn)一步明確各級(jí)紀(jì)檢^v^門的規(guī)格,，進(jìn)一步明確紀(jì)委常委、監(jiān)察室主任等各個(gè)層次紀(jì)檢監(jiān)察干部的級(jí)別待遇,。建立寬松的工作環(huán)境,，讓干部有作為。具體來說,，可根據(jù)工作的實(shí)際需要,，對(duì)編制實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，真正做到編制服從工作,。根據(jù)辦案工作的需要,，要人給人，要錢給錢,，盡量少抽調(diào)和借用干部,，少增加基層和涉案單位的負(fù)擔(dān)。要提高政治經(jīng)濟(jì)待遇,，讓干部有位置,。在政治上，疏通紀(jì)檢監(jiān)察干部輸出渠道,，工作達(dá)到一定年限,、自己要求調(diào)出的，應(yīng)優(yōu)先考慮,。統(tǒng)一設(shè)定紀(jì)檢監(jiān)察干部的補(bǔ)貼津貼和辦案獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,，縮小行業(yè)差別，想方設(shè)法提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的福利待遇,，提高工作積極性,。

(3)注重紀(jì)檢監(jiān)察干部的心理素質(zhì)和性格特點(diǎn)，逐步優(yōu)化干部的個(gè)性氣質(zhì)結(jié)構(gòu),。紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)的神圣性,、機(jī)構(gòu)的權(quán)威性、工作的復(fù)雜性，決定了紀(jì)檢監(jiān)察干部必須具備比一般黨員更嚴(yán)格的素質(zhì)要求,。紀(jì)檢監(jiān)察干部要適應(yīng)這些特點(diǎn),，就必須特別講政治、認(rèn)真講學(xué)習(xí),、嚴(yán)格講紀(jì)律,。必須具備公正不阿的氣質(zhì)，吃苦耐勞的精神,，舍已為人的心胸,。堅(jiān)持原則，服務(wù)大局;嚴(yán)于律已,，寬以待人;工作兢業(yè),，忠于職守;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，雷厲風(fēng)行,。所以在配置紀(jì)檢監(jiān)察干部時(shí),，應(yīng)認(rèn)真研討紀(jì)檢監(jiān)察干部的性格氣質(zhì)與崗位工作特點(diǎn)是否相配，逐步優(yōu)化個(gè)性氣質(zhì)結(jié)構(gòu),。

三,、紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)需要體現(xiàn)針對(duì)性

加強(qiáng)教育培訓(xùn)，達(dá)到入腦入心,。教育培訓(xùn)的針對(duì)性應(yīng)體現(xiàn)在五個(gè)方面:一是明確學(xué)習(xí)方向,。紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及面很廣，要學(xué)習(xí)的東西很多,，學(xué)習(xí)必須有所選擇,。從當(dāng)前形勢來看，要努力學(xué)習(xí)政治,、經(jīng)濟(jì),、法律、科技等方面的新知識(shí),。二是確定學(xué)習(xí)方法,。向本書學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中學(xué)習(xí),，這些都是基本的學(xué)習(xí)方法。當(dāng)前,，紀(jì)檢監(jiān)察干部尤其要注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí),。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實(shí)踐說明，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的過程中,，腐敗現(xiàn)象也呈現(xiàn)出一些新的特點(diǎn)和規(guī)律,。我們只有在實(shí)踐的過程中不斷學(xué)習(xí)和總結(jié),，才能正確地把握這些特點(diǎn)和規(guī)律，做到監(jiān)督到位,，有的放矢,。三是完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。對(duì)現(xiàn)有的紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)資源進(jìn)行整合,，加大培訓(xùn)投入,，提高培訓(xùn)質(zhì)量。確保每名紀(jì)檢監(jiān)察干部每兩年培訓(xùn)一次以上,，考試不合格者不予任用,。四是堅(jiān)持學(xué)以致用。創(chuàng)造是學(xué)習(xí)的核心,，沒有創(chuàng)造的學(xué)習(xí)只能是簡單的模仿。做學(xué)習(xí)型紀(jì)檢干部,，不能僅僅滿足于多學(xué)習(xí)一些知識(shí),，而是要通過學(xué)習(xí)創(chuàng)造性地開展工作。隨著改革開放的不斷深入,，紀(jì)檢監(jiān)察工作將要面對(duì)的新情況,、新問題越來越多，我們只有通過學(xué)習(xí),，找到解決這些新情況,、新問題的途徑和方法，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性,，不斷開創(chuàng)工作的新局面,。五是正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。當(dāng)前,，集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作人員絕大部分是兼職,，業(yè)務(wù)工作多。要正確定位,、發(fā)揮作用,，加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，提高對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,。集團(tuán)公司近年來通過舉辦專題學(xué)習(xí)班,，紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月主題教育活動(dòng)，選派人員參加上級(jí)舉辦的專題理論研討班和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，鼓勵(lì)晉升高一級(jí)學(xué)歷等形式,，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容有紀(jì)檢監(jiān)察公文寫作,、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù),、黨紀(jì)政紀(jì)新條規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察信息寫作、審計(jì)基本知識(shí)等,。還結(jié)合新的黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的出臺(tái),，及時(shí)舉辦了《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》的專題學(xué)習(xí)班等,，不斷豐富紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識(shí),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四,、紀(jì)檢監(jiān)察干部的管理需要體現(xiàn)科學(xué)性

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),，也是培養(yǎng)一支高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察人才隊(duì)伍的必然要求，所以,，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)要逐步走上規(guī)范化,、制度化軌道。一是建立資格準(zhǔn)入制度,。要提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的門檻,，實(shí)行資格準(zhǔn)入，力求凡進(jìn)必考,，逐步縮小組織任命的比例,，擴(kuò)大法定考試進(jìn)人的比例，堅(jiān)決杜絕安置性進(jìn)人和照顧性進(jìn)人,，為建設(shè)高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍打好基礎(chǔ),。二是建立掛職鍛煉制度。要積極創(chuàng)造條件,，合理安排優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部到基層掛職鍛煉,，讓干部多學(xué)習(xí)多接觸經(jīng)濟(jì)管理、金融證券,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)知識(shí),，取長補(bǔ)短，與時(shí)俱進(jìn),。三是建立交流輪崗制度,。除紀(jì)委書記外，其他紀(jì)檢監(jiān)察干部要逐步實(shí)行跨單位交流,。四是建立考核激勵(lì)機(jī)制,，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。要逐步探索領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng),、干部自評(píng)與互評(píng)相結(jié)合的評(píng)價(jià)體系,。每年對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部考評(píng)一次，連續(xù)兩年評(píng)為優(yōu)秀者優(yōu)先獲得晉升機(jī)會(huì),，連續(xù)兩年處于末位的淘汰出隊(duì)伍,。五是完善監(jiān)督制約機(jī)制,。進(jìn)一步完善紀(jì)檢^v^門的內(nèi)部監(jiān)督，重點(diǎn)要在監(jiān)督的運(yùn)行機(jī)制上有所創(chuàng)新,。如全面推行辦事公開制度;實(shí)行群眾聽證質(zhì)詢制,，對(duì)紀(jì)檢^v^門工作實(shí)施監(jiān)督。嚴(yán)肅內(nèi)部監(jiān)督的原則性,，對(duì)不適宜做紀(jì)檢監(jiān)察工作的干部要調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察崗位,，保證紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的純潔性，努力營造紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督的良好氛圍,。

紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研報(bào)告范文

調(diào)研報(bào)告最佳篇七

杭州大廈購物中心是杭城著名的大型零售商場之一,。幾年來在市場激烈競爭中，由于重視調(diào)查研究,，搞好市場定位,，掌握商戰(zhàn)主動(dòng)權(quán)取得了明顯成果。1993年杭州大廈購物中心重新裝修后,，即以中高檔定位作為目標(biāo)市場,。為了驗(yàn)證購物中心市場定位是否準(zhǔn)確，揭示經(jīng)營效果與市場定位的相關(guān)性,，我們開展了商場客源的調(diào)查，井通過對(duì)顧客的基本情況及其購物動(dòng)機(jī)的統(tǒng)計(jì)分析,，對(duì)上述問題作出一個(gè)客觀的結(jié)論性的判斷,。

一、調(diào)查目的

考察顧客的性別,、年齡,、居住地、職業(yè)和經(jīng)濟(jì)收入等關(guān)于顧客的基本情況,；調(diào)查顧客的購物動(dòng)機(jī),。

二、調(diào)查方法

1,、調(diào)查對(duì)象,。以來購物中心購物的顧客為調(diào)查總體，從中隨機(jī)抽取1487名顧客作為調(diào)查的具體對(duì)象,。

2,、調(diào)查問卷。問卷分性別,、年齡,、居住地、職業(yè),、經(jīng)濟(jì)收入廈購物動(dòng)機(jī)6個(gè)項(xiàng)目,。各題均采用封閉式設(shè)計(jì),，要求調(diào)查對(duì)象根據(jù)實(shí)際情況在各題所列的選擇項(xiàng)中選取一項(xiàng)，作為對(duì)該題的回答,。

3,、調(diào)查問卷的分發(fā)。調(diào)查問卷由商場工作人員在商場內(nèi)隨機(jī)分發(fā),，當(dāng)場回收,。回收率為100%,。

4,、數(shù)據(jù)處理。：調(diào)查問卷數(shù)據(jù)由spss統(tǒng)計(jì)軟件處理,。

三,、調(diào)查結(jié)果分析

1、顧客的性別構(gòu)成,。1487名調(diào)查對(duì)象中男顧客699人,，占總數(shù)的47%，女顧客為788人,，占總數(shù)的53%,。卡方(x2)擬合度檢驗(yàn)不同性別的顧客人數(shù)之間有顯著差別（顯著性水平為o.05）,。來商場購物的女性顧客明顯多于男性顧客,。

2、顧客的年齡組成,。如表1所示,，34歲以下的顧客1106人，占總數(shù)的74.4%,；而35歲以上的顧客僅有381人,，占總數(shù)的25.6%?？ǚ?x2)擬舍度檢驗(yàn)不同年齡顧客人數(shù)之間有顯著差別（顯著性水平為o05）,。來商場購物的顧客主要是年輕人。

表l顧客的年齡組成

511（34,。4%）595（40,。4%）333（22。4%）48（3,。2%）

（注：表十括號(hào)內(nèi)為該年齡組人數(shù)在1487名調(diào)查對(duì)象中所占的百分比數(shù),。經(jīng)下各表相同。）

3,、顧客的居住地分布,。如表2所示,，來自杭州市區(qū)的顧客有956人，占顧客總數(shù)的64.4%,?？ǚ?x2)擬合度檢驗(yàn)不同居住地顧客人數(shù)之間有顯著差別（顯著性水平為o.05）。來商場購物的顧客主要是杭州市區(qū)的顧客,。

表2顧客的居住地分布

杭州市區(qū)杭州地區(qū)縣市省內(nèi)其他縣市省外

956（64,。4%）173（11。6%）177（11,。9%）181（12,。2%）

員、事業(yè)單位職員和工廠工人,。

表3顧客的職業(yè)分類

職業(yè)人數(shù)百分?jǐn)?shù)（%)職業(yè)人數(shù)百分?jǐn)?shù)(%）

公司企業(yè)職員44730.1其他職業(yè)664.4

事業(yè)單位職員34923.5軍人412.8

工人19813.3退休人員392.6

個(gè)體經(jīng)營者1107.4農(nóng)民332.2

教師1047.0學(xué)生1006.7

總數(shù)1478100

5,、顧客的月薪收入。如表4所示有748人,，占總數(shù)的503%,；在1001月薪在50l-lo00元范圍內(nèi)的顧客x元范圍內(nèi)的顧客有376人，占25.3%,?？ǚ?x2)擬合度檢驗(yàn)不同月薪的顧客人數(shù)之間有顯著差別（顯著性水平為o.05）。有75.6%的顧客月薪在501—x元范圍內(nèi),。

表4顧客的月薪收入

調(diào)研報(bào)告最佳篇八

20xx年上半年,，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作，以^v^理論和^v^三個(gè)代表^v^重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中,、五中全會(huì)精神,，按照中央紀(jì)委第六次全會(huì)、^v^第四次廉政工作會(huì)議及縣委,、縣政府,、縣紀(jì)委和市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的部署，在縣直機(jī)關(guān)黨委的指導(dǎo)下,，堅(jiān)持標(biāo)本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針,，緊緊圍繞全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，抓緊抓好《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐朽體系實(shí)施綱要》的落實(shí),，進(jìn)一步推進(jìn)懲防體系建設(shè)，加大防治力度,，不斷鏟除腐朽現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件,，保證質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)健康發(fā)展和質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍的健康成長。現(xiàn)就我局上半年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作的自檢自查情況匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政^v^署和要求我局對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)高度重視，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，局黨支部成立了以黨支部書記,、局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立辦公室,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入日常工作,，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的建設(shè)以及其它業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，結(jié)合中央,、省,、市、縣對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,，做到同部署,、同落實(shí)、同檢查,、同考核,。黨支部與機(jī)關(guān)黨委建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并把工作做了具體分解和落實(shí),，做到具體工作有專門人員負(fù)責(zé)落實(shí),。

二、認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制根據(jù)沾辦發(fā)[20xx]26號(hào)《**縣委辦公室**縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈**縣20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法〉的通知》要求,，一是把文件精神貫徹傳達(dá)到了每位干部,，讓全體干部職工掌握了支部黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐朽工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)及重點(diǎn)工作等,，做到了提高認(rèn)識(shí),、統(tǒng)一思想;二是結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真安排布置工作,，把支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了具體研究,、具體分解和具體安排，制定了工作責(zé)任辦法;三是結(jié)合實(shí)際,，按照部署和要求,，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各個(gè)時(shí)期的各項(xiàng)具體工作，重在抓落實(shí);四是黨支部結(jié)合要求,，認(rèn)真抓好了單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查和考核工作,，切實(shí)做到查缺補(bǔ)漏,，對(duì)存在的不足和問題給予及時(shí)解決，對(duì)支部黨員干部進(jìn)行認(rèn)真考核考查,，對(duì)支部落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)行認(rèn)真考評(píng),。

三、認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐朽體系實(shí)施綱要》

自去年開始學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐朽體系實(shí)施綱要》以來,，我局一是堅(jiān)持以^v^理論和^v^三個(gè)代表^v^重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆五中和省,、市,、縣紀(jì)委會(huì)議精神，著眼于提高反腐倡廉能力,，全面領(lǐng)會(huì)《實(shí)施綱要》的基本精神,，正確把握懲治和預(yù)防腐朽的關(guān)系，深刻理解加強(qiáng)教育,、完善制度,、強(qiáng)化監(jiān)督的重要意義，充分認(rèn)識(shí)以改革統(tǒng)攬預(yù)防腐朽各項(xiàng)工作的深刻內(nèi)涵,。從而提高了全局干部職工的認(rèn)識(shí),，把廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到了中央反腐倡廉要求和文件精神上來，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行《實(shí)施綱要》的自覺性和責(zé)任感,。二是以開展商業(yè)賄賂治理,、黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)、學(xué)習(xí)黨章等教育活動(dòng)結(jié)合起來,，深入地推進(jìn)《實(shí)施綱要》的貫徹落實(shí),，確實(shí)做到了貫徹好、落實(shí)好《實(shí)施綱要》的具體要求,。

四、認(rèn)真貫徹落實(shí)公務(wù)員^v^八條禁令^v^

我局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)貫徹執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》工作極為重視,，局黨支部書記,、局長堅(jiān)持第一責(zé)任人思想意識(shí)，組織,、帶領(lǐng)全局干部職工認(rèn)真貫徹,、落實(shí)和執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》，強(qiáng)化責(zé)任,、嚴(yán)格要求,。一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育工作,。今年以來，我局堅(jiān)持從實(shí)踐^v^三個(gè)代表^v^重要思想,，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度,，把貫徹落實(shí)^v^八條禁令^v^的重要性和必要性傳達(dá)到了每一位干部職工，并組織全體干部職工重新學(xué)習(xí)^v^八條禁令^v^,把貫徹執(zhí)行^v^八條禁令^v^作為日常政治思想教育的重要內(nèi)容來抓,，與貫徹實(shí)施《行政許可法》等法律結(jié)合起來,，與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作結(jié)合起來，積極開展了學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，認(rèn)真貫徹落實(shí)了關(guān)于加強(qiáng)對(duì)^v^八條禁令^v^學(xué)習(xí)教育要求,。二是嚴(yán)格要求，強(qiáng)化監(jiān)督檢查,。在工作中,，要求要用^v^八條禁令^v^對(duì)照檢查自己的工作行為，堅(jiān)決杜絕紀(jì)律松懈,、辦事拖拉,、效率低下、玩忽職守,、吃拿卡要等不良作風(fēng)和行為,，要扎扎實(shí)實(shí)為人民群眾辦實(shí)事，著力解決群眾最關(guān)心,、最需要解決的實(shí)際問題;要做到恪盡職守,、清正廉潔，努力建設(shè)廉潔,、務(wù)實(shí),、高效的質(zhì)監(jiān)部門和建設(shè)人民滿意行政機(jī)關(guān)。局領(lǐng)導(dǎo)承諾,，一定要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行^v^八條禁令^v^,管好自己和自己的干部職工,。同時(shí)要求全體干部職工要做到令行禁止，并強(qiáng)調(diào)決不允許出現(xiàn)一邊進(jìn)行^v^員先進(jìn)性教育活動(dòng),，一邊做出損害群眾利益和違法違紀(jì)的事,。為保證《云南省公務(wù)員八條禁令》的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)廉政建設(shè),，我局結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)建立健全了《加強(qiáng)組織紀(jì)律,、思想政治建設(shè)的規(guī)定》等規(guī)章制度，為貫徹落實(shí)好《云南省公務(wù)員八條禁令》奠定了制度保障,。我局在加強(qiáng)內(nèi)部管理的同時(shí),，積極向社會(huì)公布舉報(bào)電話，執(zhí)行公務(wù)中向服務(wù)對(duì)象或行政相對(duì)人發(fā)放廉政監(jiān)督卡等，勇于接受社會(huì)和廣大人民群眾的監(jiān)督,。自^v^八條禁令^v^實(shí)行以來,，我局沒有違反《云南省公務(wù)員八條禁令》的人和事。

五,、認(rèn)真開展廉政文化建設(shè)工作

自2019年來,，我局嚴(yán)格按照[2019]29號(hào)、[2019]36號(hào)文件的部署的要求,，通過認(rèn)真安排,、精密組織、強(qiáng)化措施,，堅(jiān)持把加強(qiáng)廉政文化建設(shè)作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,，為促進(jìn)和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作起到積極作用。在廉政文化建設(shè)中,，我堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育和撰寫心得體會(huì)檢驗(yàn)干部職工對(duì)廉政文化的認(rèn)識(shí)為手段,，以高效、廉潔,、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)為要求,，以人民群眾是否滿意為工作目標(biāo)來考核廉政文化教育成效，在全局形成了良好的文化氛圍,。通過開展廉政文化教育,，進(jìn)一步貫徹了以人為本的原則和重在建設(shè)的方針;豐富和深化反腐倡廉教育的內(nèi)涵，把反腐倡廉教育同各方面教育有機(jī)結(jié)合起來,，不斷拓寬教育領(lǐng)域,，提高教育效果;調(diào)動(dòng)了一切積極因素，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭具有更廣泛的群眾基礎(chǔ)和社會(huì)基礎(chǔ),，營造了更加深厚的道德文化基礎(chǔ);為全面建設(shè)小康社會(huì),、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，提供堅(jiān)實(shí)的思想政治保證,。

六,、以推進(jìn)政務(wù)公開、完善執(zhí)法責(zé)任制為重點(diǎn),，規(guī)范行政行為,，加強(qiáng)對(duì)行^v^力運(yùn)行的監(jiān)督(一)深入貫徹《行政許可法》，規(guī)范行政執(zhí)法行為,。按照要求,，我局繼續(xù)清理行政許可事項(xiàng)，嚴(yán)格依照法定的條件,、程序和期限實(shí)施行政許可，并把清理情況報(bào)送到法制部門進(jìn)行公示。

(二)推行執(zhí)法責(zé)任制,，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,。進(jìn)一步建立健全了監(jiān)督、考評(píng)和責(zé)任追究制度,，明確界定執(zhí)法責(zé)任,。建立健全執(zhí)法有依據(jù)、行為有規(guī)范,、權(quán)力有制約,、過程有監(jiān)控、違法有追究的行政執(zhí)法責(zé)任制度體系,。自覺接受上級(jí)質(zhì)監(jiān)部門對(duì)下級(jí)質(zhì)監(jiān)部門的層級(jí)監(jiān)督以及人大,、政協(xié)等專門機(jī)關(guān)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。切實(shí)糾正執(zhí)法人員通過執(zhí)法牟取私利,、超越職權(quán)亂執(zhí)法以及執(zhí)法人員野蠻執(zhí)法等損害群眾利益的行為,。

(三)進(jìn)一步推行政務(wù)公開，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督,。全面推行質(zhì)監(jiān)工作政務(wù)公開,，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),，使行政事務(wù)在陽光下運(yùn)作,，增強(qiáng)質(zhì)監(jiān)工作人員的依法辦事意識(shí)和責(zé)任。重點(diǎn)公開人民群眾關(guān)心和關(guān)系人民群眾切身利益的政策法規(guī)等事項(xiàng),，不斷拓展政務(wù)公開內(nèi)容,。進(jìn)一步建立和完善了政務(wù)公開工作制度以及評(píng)議、考核,、責(zé)任追究等制度,。

七、以進(jìn)一步推進(jìn)辦事公開為重點(diǎn),，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)(一)進(jìn)一步推進(jìn)辦事公開,，提高辦事公開的質(zhì)量和水平。今年以來,，我局繼續(xù)落實(shí)辦事公開制度,，進(jìn)一步擴(kuò)大公開內(nèi)容，把組織機(jī)構(gòu)代碼,、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督執(zhí)法行政等人民群眾關(guān)心,、涉及群眾切身利益的事項(xiàng)全部公開。同時(shí)對(duì)組織機(jī)構(gòu)代碼辦理等時(shí)限進(jìn)行了縮短,，進(jìn)一步提高了辦事公開的質(zhì)量和水平,，做到了行為規(guī)范,、公正透明、優(yōu)質(zhì)高效,、便民利民,，為進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量,，樹立行業(yè)良好形象打下了良好基礎(chǔ),。

(二)繼續(xù)深化文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，大力宣傳先進(jìn)典型,。我局要求每個(gè)干部職工都要深入開展機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動(dòng),，把創(chuàng)建文明單位、文明機(jī)關(guān),、文明窗口,、文明職工活動(dòng)作為創(chuàng)建文明行業(yè)的基礎(chǔ)工程，從自身做起,，從每一個(gè)工作崗位做起,，每一件事情都要認(rèn)真抓好抓實(shí)，以進(jìn)一步樹立質(zhì)監(jiān)部門形象,，推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),。

八、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章,，促進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)今年來,，我局始終把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，提高干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì),，并將學(xué)習(xí)貫穿于全年的黨風(fēng)廉政教育,，不斷推進(jìn)反腐倡廉工作。一是認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)黨章專題教育活動(dòng),，組織廣大黨員學(xué)習(xí)黨章原文,，做到熟悉黨章的總綱和條文，熟悉黨章的主要內(nèi)容和基本觀點(diǎn),，掌握黨章的精神實(shí)質(zhì),，進(jìn)一步強(qiáng)化黨章意識(shí)和黨員意識(shí)、組織觀念和紀(jì)律觀念,。廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到了帶頭學(xué)習(xí),，模范表率。二是把學(xué)習(xí)貫徹黨章與強(qiáng)化監(jiān)督制約結(jié)合起來,，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)貫徹黨章情況的督促檢查,。三是與開展科學(xué)發(fā)展觀和政績觀教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育,、黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育相結(jié)合,，為廣大干部職工樹立正確的人生觀,、科學(xué)發(fā)展觀奠定了良好基礎(chǔ)。四是與學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》相結(jié)合,，加強(qiáng)了公務(wù)員廉政勤政教育培訓(xùn),，切實(shí)做好了貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》的相關(guān)工作。五是與廉政文化建設(shè)相結(jié)合,，加強(qiáng)廉政理論研究，創(chuàng)新反腐倡廉教育形式,，促進(jìn)了廉政教育,。六是與加支部建設(shè)相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀,、利益觀,，為建設(shè)一支高素質(zhì)的質(zhì)監(jiān)干部隊(duì)伍，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),，為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供思想組織作風(fēng)保證,。

九、認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作

2019年以來,，我局按照縣紀(jì)委的安排和部署,，認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作要求，取得一定成效,。

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委會(huì)議精神,，全面布置我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。年初,，我局黨支部結(jié)合實(shí)際及時(shí)研究部署了全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,，明確了全年我局抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)思想，即緊密結(jié)合技術(shù)監(jiān)督綜合管理工作,，按照建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐朽體系的要求,，加大工作力度,，立足教育，健全制度,，強(qiáng)化監(jiān)督,，采取有效措施，抓鞏固,、抓落實(shí),、抓提高,，嚴(yán)明黨紀(jì)政紀(jì)，維護(hù)政令暢通,，提高依法行政能力,，使全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新的進(jìn)展。并制定了工作內(nèi)容,、基本步驟,、工作方法和工作要求。

二是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，努力加強(qiáng)制度建設(shè),。我局嚴(yán)格按照《**縣20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，進(jìn)行工作研究,，對(duì)具體工作作了具體安排布置,。同時(shí)，結(jié)合單位實(shí)際一,，建立健全了一系列制度,，為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和促使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作長期取得實(shí)效奠定了基礎(chǔ)。

三是注重源頭治理,，積極發(fā)揮監(jiān)督職能作用,。我局設(shè)立了監(jiān)察人員，依照紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作要求和規(guī)定,，認(rèn)真履行職能,，堅(jiān)持抓源頭治理，充分發(fā)揮了對(duì)本單位人,、財(cái),、物、事監(jiān)督管理作用,。同時(shí),，對(duì)外公示舉報(bào)電話、郵箱,，勇于接受社會(huì)各界和人大,、政協(xié)的監(jiān)督。

四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，集中精力抓好機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè),。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我局監(jiān)察人員堅(jiān)持深入調(diào)研和走訪服務(wù)對(duì)象,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)糾正,，嚴(yán)肅查處單位工作人員在工作中的違規(guī)違紀(jì)行為。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育,，不斷加強(qiáng)了機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè),。

總之,，在20xx年上半年，我局在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，通過全局干部職工的共同努力，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作取得較好成效,。在下半年的工作中,，我局將進(jìn)一步按照縣委的總體安排部署，全面做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作,，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)民營造良好環(huán)境,。

調(diào)研報(bào)告最佳篇九

針對(duì)上述調(diào)查及原因分析，筆者認(rèn)為可以從一下幾個(gè)方面做起,，逐步增強(qiáng)紅河學(xué)院高校學(xué)生的公益觀念意識(shí)，使大學(xué)生投身于公益事業(yè)中來：

1．學(xué)生自身角度,；

大學(xué)生需要增強(qiáng)自身的公益意識(shí),，積極主動(dòng)關(guān)心公益事業(yè)的發(fā)展。

在校大學(xué)生的經(jīng)濟(jì)實(shí)力有限,，并不是每個(gè)人都有多余的經(jīng)濟(jì)物資收入來援助他人,，但是大學(xué)生需要提升公益意識(shí)，積極主動(dòng)的發(fā)掘身邊可以進(jìn)行的較為實(shí)際的參與公益方式,，并投身其中幫助他人,。

2．學(xué)校角度：

學(xué)校應(yīng)盡可能為學(xué)生提供參與公益的平臺(tái)，做好宣傳,，給予當(dāng)代大學(xué)生充分的參與公益事業(yè)的渠道,，調(diào)動(dòng)大學(xué)生參與公益的積極性。

目前大學(xué)生公益現(xiàn)狀并不樂觀的一個(gè)較為重要的原因就是沒有一個(gè)平臺(tái)給其發(fā)展,，學(xué)校及校內(nèi)的社團(tuán)組織應(yīng)在全校倡導(dǎo)人道主義精神,，鼓勵(lì)黨員及學(xué)生干部帶頭參加紅十字會(huì)、公益總會(huì)等組織開展的公益公益活動(dòng),，推動(dòng)形成良好的公益氛圍,，促進(jìn)公益事業(yè)在校園中的發(fā)展。

同時(shí),，在校內(nèi)形成公益光榮的氛圍也是非常重要的,，學(xué)校可以采用標(biāo)語,，海報(bào)等鼓勵(lì)形式,，在校內(nèi)傳媒大力宣傳，營造公益公益氛圍,；或定期邀請(qǐng)一些公益或公益組織的創(chuàng)始人來校做演講,，宣傳公益的本質(zhì)意義,，塑造大學(xué)生對(duì)公益的正確理解。使同學(xué)們形成一種多多參與公益的心理,，形成互幫互助的氛圍,。

3．社會(huì)角度：

社會(huì)上的公益機(jī)構(gòu)應(yīng)該努力吸收大學(xué)生這一階層，為中國的公益事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn),。

當(dāng)今社會(huì)誠信度缺失是一大問題,，公益結(jié)構(gòu)應(yīng)首先提高自身質(zhì)量和誠信度，讓民眾特別是大學(xué)生對(duì)其安全性,、有效性有信心,，如做到捐款使用、流向情況公開透明化等,。

同時(shí),，政府應(yīng)該提高對(duì)公益機(jī)構(gòu)的重視程度，在監(jiān)管上加大力度,，并積極開展各類社區(qū),、大學(xué)公益活動(dòng)，以求讓更多人參與到中國公益活動(dòng)中來,。

大學(xué)生積極參與公益活動(dòng)對(duì)社會(huì)和其個(gè)人都具有重大意義,，推動(dòng)著現(xiàn)代文明和人道主義的發(fā)展。社會(huì)和學(xué)校應(yīng)該為此創(chuàng)造一個(gè)良好的平臺(tái)與氛圍,，讓當(dāng)代大學(xué)生繼續(xù)發(fā)揚(yáng)公益公益事業(yè),，向更多需要幫助的人伸出援助之手，借公益的火把溫暖世界,。

調(diào)研報(bào)告最佳篇十

本次暑期實(shí)踐“詩意田園,，特色鄉(xiāng)旅”暑期調(diào)研團(tuán)隊(duì)以xx市為研究對(duì)象，進(jìn)行了四次實(shí)地調(diào)研活動(dòng),。分別是對(duì)xx市旅游局進(jìn)行訪問,，前往臺(tái)xx國際酒莊生態(tài)文化區(qū)進(jìn)行調(diào)研，深入訪察臺(tái)依村生產(chǎn)生活現(xiàn)狀和白沙鎮(zhèn)田園小鎮(zhèn)建設(shè)情況,。

首站訪問xx市旅游局,，意在為整個(gè)實(shí)踐活動(dòng)起到提綱挈領(lǐng)的作用。通過和旅游局局長以及規(guī)劃科科長進(jìn)行訪談,，了解了xx市5—10年的中長期規(guī)劃,，并且從政府的視角，尤其是基層執(zhí)行部門來解讀田園綜合體意義所在,。此外,，也能夠了解到xx某些旅游景點(diǎn)及試行田園綜合體發(fā)展模式現(xiàn)有困難及可能困難，如建設(shè)資金、交通線路,、行業(yè)規(guī)范等,。這次訪談為整個(gè)實(shí)踐活動(dòng)奠定了基調(diào)，從而順利的繼續(xù)開展項(xiàng)目,。

第二站是訪問臺(tái)xx國際酒莊生態(tài)文化區(qū),。首先工作人員帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行參觀，團(tuán)隊(duì)對(duì)臺(tái)xx國際酒莊生態(tài)文化區(qū)的整體布局,、建設(shè)情況,、未來規(guī)劃有了初步了解。接下來對(duì)酒莊負(fù)責(zé)人進(jìn)行了訪談,。使得團(tuán)隊(duì)成員對(duì)于生態(tài)文化區(qū)的建設(shè)理念,、經(jīng)營現(xiàn)狀、宣傳手段,、融資方式,、商業(yè)模式、發(fā)展前景等方面有了深刻的了解,。最后通過對(duì)游客發(fā)放問卷來獲得游客的滿意度數(shù)據(jù),。從而在整體上，供給側(cè)和需求側(cè)分析了臺(tái)xx生態(tài)文化區(qū)發(fā)展態(tài)勢,。

經(jīng)過研究實(shí)踐團(tuán)隊(duì)將臺(tái)xx生態(tài)文化區(qū)作為研究重點(diǎn)，為了了解臺(tái)xx特色旅游資源開發(fā)的現(xiàn)狀及其對(duì)周邊村落的生產(chǎn),、生活的影響,，實(shí)踐團(tuán)隊(duì)選擇臺(tái)依村，對(duì)村民進(jìn)行訪談與問卷調(diào)查,。團(tuán)隊(duì)了解到xx的村民對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的態(tài)度是積極的,，并且有著自己對(duì)于田園綜合體的'見解。

白沙灘鎮(zhèn)憑借著其獨(dú)有的自然資源及文化,，正致力于發(fā)展東方田園文旅小鎮(zhèn),。因此實(shí)踐團(tuán)隊(duì)第四站選在白沙鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研，目的在于了解該田園小鎮(zhèn)的發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)模式等,。經(jīng)過實(shí)地考察團(tuán)隊(duì)總結(jié)道白沙灘鎮(zhèn)正緊跟國家“田園綜合體”模式的新導(dǎo)向,，致力于打造一個(gè)集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、休閑文旅,、田園社區(qū)三大版塊為一體的“東方田園文旅小鎮(zhèn)”,，規(guī)劃中的濕地生態(tài)園、梅園溫泉客棧,、鉑爾曼酒店等,，正在如火如荼地建設(shè)當(dāng)中。該地區(qū)是xx未來田園特色旅游一股不可忽視的力量,。

隨著時(shí)間推移,，為期5天的實(shí)踐活動(dòng)也就此結(jié)束,。在實(shí)踐過程中，團(tuán)隊(duì)獲得了xx市旅游發(fā)展尤其是特色村鎮(zhèn)旅游發(fā)展的一手資料,；通過訪談從政府,、商家、民眾,、游客等主體獲得了其對(duì)于田園綜合體發(fā)展模式的看法和建議,；在實(shí)地考察中切身體會(huì)了xx市村鎮(zhèn)特色旅游發(fā)展水平和發(fā)展問題等。這些都將成為團(tuán)隊(duì)后續(xù)研究的寶貴數(shù)據(jù),，以期深入探究xx市倡導(dǎo)田園綜合體發(fā)展模式的可行性及發(fā)展方法,。

調(diào)研報(bào)告最佳篇十一

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)市直機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，全面提升我市機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量,，確保市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)的意見》落地見效,，3月底至4月中旬，市委直屬機(jī)關(guān)工委組織6個(gè)調(diào)研組對(duì)全市91個(gè)單位黨組織進(jìn)行了深入細(xì)致調(diào)研,。調(diào)研采取查閱資料,、實(shí)地觀摩、召開座談會(huì)方式,，對(duì)各單位的組織設(shè)置,、班子建設(shè)、工作機(jī)制,、組織生活,、黨員管理、基本保障六個(gè)方面進(jìn)行了調(diào)研督導(dǎo)檢查,，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一,、總體評(píng)價(jià)

通過調(diào)研總體感到，隨著全面從嚴(yán)治黨壓力層層傳遞和巡視巡察問題的整改提高,，市直機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量有了明顯提升,。各單位黨組（黨委）對(duì)黨建工作都非常重視，能夠?qū)Ⅻh建工作列入重要議事日程,，定期研究和聽取黨建工作匯報(bào),，有針對(duì)性研究解決存在的突出問題。各機(jī)關(guān)黨組織能認(rèn)真履職盡責(zé),，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,，注重措施創(chuàng)新，狠抓制度落實(shí),，較好地在“圍繞中心,、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾”中發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二,、主要特點(diǎn)和成效

（一）政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)意識(shí)有新強(qiáng)化,。各單位堅(jiān)持把政治建設(shè)擺到黨的建設(shè)的首要位置，在學(xué)深悟透踐行^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下功夫,，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,。市委辦公室成立了^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想讀書小組,，定期開展讀書交流，舉辦“學(xué)習(xí)講堂”,，創(chuàng)編《學(xué)習(xí)參閱》,；市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在局圖書室設(shè)立了^v^^v^圖書專柜，開展了“我最喜歡的^v^金句”分享,，舉辦了黨章黨規(guī)知識(shí)測試,；市人社局開展了“學(xué)黨章、學(xué)十九大,、學(xué)^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想”考學(xué)活動(dòng)等,。各級(jí)黨組織在加強(qiáng)黨員干部理論武裝上舍得花精力，強(qiáng)讀強(qiáng)記,，常學(xué)常新,，做到了學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一,，在大是大非面前始終保持政治定力,、堅(jiān)定政治立場。

（二）黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)力有新提高,。市直各單位機(jī)關(guān)黨組織對(duì)黨建工作重視程度明顯提高,，黨組織班子配備齊全,，組織設(shè)置規(guī)范,，黨建制度落實(shí)，黨的活動(dòng)開展經(jīng)常,，黨建陣地建設(shè)水平提高,，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力,、影響力,、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力大幅提升。今年3月份,，全市機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議召開后,，各機(jī)關(guān)黨組織能夠及時(shí)向黨組（黨委）和所屬黨務(wù)工作人員傳達(dá)會(huì)議精神，并結(jié)合實(shí)際制定本單位黨的工作要點(diǎn)和黨建工作計(jì)劃。市直各單位機(jī)關(guān)黨支部書記均由單位主要負(fù)責(zé)人（分管領(lǐng)導(dǎo)）或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人擔(dān)任,，黨組織書記主職主責(zé)意識(shí)不斷增強(qiáng),，市委老干部局、市交通運(yùn)輸局機(jī)關(guān)黨委書記由局黨組書記親自擔(dān)任,；市水利局黨組加強(qiáng)了對(duì)黨建工作經(jīng)費(fèi)保障力度,。

（三）黨建工作規(guī)范化建設(shè)有新躍升。市直各單位進(jìn)一步加強(qiáng)基本制度,、基本活動(dòng)建設(shè),，較好地落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日,、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等黨建制度,。市委領(lǐng)導(dǎo)李公樂、徐家平,、李向前等嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度,，按時(shí)參加所在支部組織生活；市公安局狠抓黨員主題活動(dòng)日,，確定每月20日為黨員主題活動(dòng)日,；市人社局出臺(tái)了《機(jī)關(guān)黨組織工作臺(tái)賬》，規(guī)定每周五下午為黨員主題活動(dòng)日,，確保了任務(wù)明確,，細(xì)化到人，責(zé)任清晰,；市人大,、市商務(wù)局、市地震局,、市煙草公司等機(jī)關(guān)黨組織,，工作有計(jì)劃、有安排,、有檢查,，工作扎實(shí)有效。市直機(jī)關(guān)黨組織書記抓黨建工作臺(tái)賬,、黨組織書記抓黨建述職評(píng)議,、星級(jí)黨組織創(chuàng)建等激勵(lì)、考評(píng)機(jī)制發(fā)揮出巨大作用,，有效調(diào)動(dòng)了市直機(jī)關(guān)黨組織的工作積極性,，促進(jìn)了市直機(jī)關(guān)黨建工作良性發(fā)展。

（五）黨建工作陣地建設(shè)有新成效,。各單位加大投入加強(qiáng)黨建陣地建設(shè),，積極營造良好的黨建環(huán)境,。市公安局建設(shè)了集黨建、廉政,、警史三合一的局黨員干部教育基地,。市稅務(wù)局系統(tǒng)全部建有標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)室。市人大,、市委老干部局,、市檢察院、市委黨校,、市水利局,、市氣象局、市地震局等單位都立足單位實(shí)際建設(shè)了較為規(guī)范的黨建活動(dòng)陣地,。

三,、存在的主要問題

（一）黨建工作規(guī)范化程度不夠高。個(gè)別單位沒有把“三會(huì)一課”等制度規(guī)定和要求落實(shí)到具體行動(dòng)中,，有的黨組織活動(dòng)和工作疲于應(yīng)付,、流于形式，照本宣科多,，自主創(chuàng)新少,，按部就班多，精品打造少,。部分單位缺少黨建活動(dòng)陣地,。

（二）黨建活動(dòng)、組織生活不夠嚴(yán),。部分單位黨建活動(dòng)內(nèi)容,、活動(dòng)形式和黨員需求、工作需要有脫節(jié)現(xiàn)象,，僅滿足于政治說教,、催交黨費(fèi)，教育管理監(jiān)督黨員和組織宣傳凝聚服務(wù)群眾的職能沒有得到充分發(fā)揮,，部分黨員黨性觀念不強(qiáng),，模范作用不明顯，宗旨意識(shí)淡化,，發(fā)展不平衡,。有的單位組織生活落實(shí)不夠好,，缺乏莊重氛圍和儀式感,。

（三）黨務(wù)干部能力素質(zhì)不過硬。有的支部書記對(duì)黨建工作熱情不高,，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),，黨建工作是軟任務(wù),，沒有把黨建工作擺上應(yīng)有的位置。有的黨支部書記抓黨建工作擺位不正,，認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí),，發(fā)展幾個(gè)黨員，工作簡單,，不用要求很高,，對(duì)黨建工作缺乏原動(dòng)力，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),，黨務(wù)知識(shí)缺乏,，工作方法單一。有的支部書記對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)有偏差,，認(rèn)為支部書記與自己進(jìn)步?jīng)]關(guān)系,，還加重了工作量，政治覺悟有待得升,。

（四）黨員表率作用發(fā)揮不夠好,。黨員發(fā)揮作用載體設(shè)計(jì)不夠豐富，黨員參與黨務(wù)活動(dòng)渠道狹窄,，缺乏參與熱情,。部分黨員黨性觀念、宗旨意識(shí)淡化,，工作質(zhì)量和工作效率不高,，為基層服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，走在前,、做表率的意識(shí)淡化,。個(gè)別黨員紀(jì)律性不強(qiáng)，自我約束能力較差,，沒有發(fā)揮出黨員的表率作用,。

調(diào)研報(bào)告最佳篇十二

社區(qū)是城市社會(huì)的基本構(gòu)成單位，是“三個(gè)文明建設(shè)”的重要陣地,，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ),。大力加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，推動(dòng)城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康快速發(fā)展,，協(xié)調(diào)社區(qū)不同利益群體關(guān)系,，提高社區(qū)居民的生活水平和生活質(zhì)量，對(duì)于建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重要意義,。

為了進(jìn)一步加大社區(qū)建設(shè)工作力度,，加快建設(shè)管理有序、服務(wù)完善,、文明祥和的新型社區(qū),，促進(jìn)我縣城市化建設(shè)進(jìn)程,，全面提高城鎮(zhèn)居民生活水平，進(jìn)一步推動(dòng)城市三個(gè)文明建設(shè),，強(qiáng)力推進(jìn)街道社區(qū)各項(xiàng)工作上臺(tái)階,，創(chuàng)特色、爭一流,。我辦就如何進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)進(jìn)行了專題調(diào)研,，調(diào)研采取走訪、征求建議和意見,、外出參觀學(xué)習(xí)等形式,，充分聽取駐區(qū)單位和居民不同意見。調(diào)研期間共走訪駐區(qū)單位12個(gè),，居民50戶74人,，開會(huì)討論4次，外出參觀學(xué)習(xí)2次,。在此基礎(chǔ)上,，本人經(jīng)過認(rèn)真梳理、總結(jié),，現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果報(bào)告如下：

城市街道辦成立于xx年8月,，正式開展工作于xx年4月，現(xiàn)有干部職工50人,。街道辦位于**縣政治,、經(jīng)濟(jì)、文化的中心,，轄區(qū)界限北至**村（**村與***火車橋之間有25戶100多人,，計(jì)劃生育工作屬街道辦管理，但社區(qū)其它工作又不屬于街道辦管理）,；南至**橋,、**大橋；東至**煙草公司后墻,，,；西至**及**溝；轄區(qū)總面積4.5平方公里,，總戶數(shù)6554,，總?cè)丝?3391人，其中農(nóng)民594戶2507人,，居民4182戶15307人,，流動(dòng)人口1778戶5577人；轄區(qū)劃分為12個(gè)小區(qū),，分別由12個(gè)牽頭單位協(xié)助管理,。街道辦轄南關(guān)、北關(guān)兩個(gè)社區(qū)居委會(huì),，指導(dǎo)下寺灣,、道鎮(zhèn)兩個(gè)基層社區(qū)居委會(huì)，內(nèi)設(shè)計(jì)生站,、人武部,、民政站、司法所,、綜治辦等工作機(jī)構(gòu),，承載著轄區(qū)內(nèi)的黨建、精神文明,、社會(huì)治安綜合治理,、文化、科技,、教育,、衛(wèi)生、計(jì)劃生育,、安全生產(chǎn),、黨管武裝等多項(xiàng)職能。

1,、社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況

街道辦經(jīng)過幾年的艱苦創(chuàng)業(yè),、辛勤工作，辦事處現(xiàn)有15間辦公用房,，一大間集體辦公用房和一間會(huì)議室,，辦公設(shè)備基本維持正常辦公運(yùn)轉(zhuǎn)。南關(guān)居委現(xiàn)有辦公用房7間,，會(huì)議室1間,，建有社區(qū)支部辦公室、警務(wù)室,、計(jì)生衛(wèi)生服務(wù)站,、低保工作站，但距一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)“四室三站一場”還相差甚遠(yuǎn),。北關(guān)居委現(xiàn)在租房辦公,，xx年10月份由政府劃拔了辦公場所，目前辦公場所的維修工作全面展開,。

2,、整合資源，合理劃分社區(qū)

街道辦根據(jù)縣委,、縣政府相關(guān)規(guī)定,，與民政局一同按照“管轄區(qū)域與戶數(shù)適當(dāng),、界線明確、區(qū)域相對(duì)集中,，資源配置相對(duì)合理,，功能相對(duì)齊全”的原則，將轄區(qū)劃分為2個(gè)社區(qū)居委會(huì)（**社區(qū),、**社區(qū)）,，12個(gè)居民小區(qū)（**）。

3,、加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)

街道辦共有50名在職干部職工,，由于年齡、文化結(jié)構(gòu)的參差不齊,，加之人員來自四面八方,，缺乏社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，制約著社區(qū)工作的快速發(fā)展,。為了全面提高社區(qū)工作效率,，辦事處狠抓干部自身教育，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,，請(qǐng)進(jìn)來與走出去相促進(jìn)的工作方針,，組織全體干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和外出參觀考察,，進(jìn)一步提高了社區(qū)干部對(duì)社區(qū)工作的認(rèn)識(shí),，開拓了視野，明確了工作思路,，增強(qiáng)了工作能力,，提高了工作效率。

4,、社區(qū)各項(xiàng)功能逐步趨向完善

社區(qū)的功能就是服務(wù)社會(huì),、服務(wù)居民，充當(dāng)城市發(fā)展的排頭兵,。近年來,，我辦根據(jù)工作實(shí)踐，逐步探索理清了以縣委政府領(lǐng)導(dǎo),，街道社區(qū)主辦,，社會(huì)各方支持，群眾廣泛參與的總體工作思路和管理格局,；全面完善社區(qū)各項(xiàng)功能,，社區(qū)黨建、社區(qū)精神文明、社區(qū)治安,、社區(qū)服務(wù),、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生,、社區(qū)計(jì)生,、社區(qū)保障等機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)良好，充分發(fā)揮了各自的功能,，基本達(dá)到社區(qū)服務(wù)的要求,，健全了社區(qū)基層黨組織建設(shè),，開展了“平安社區(qū)”,、“文明和諧小區(qū)”系列創(chuàng)建活動(dòng)。強(qiáng)化了“社區(qū)是我家,，建設(shè)靠大家”的文明意識(shí)和環(huán)保意識(shí),，自覺美化家園，愛護(hù)環(huán)境,，極大的豐富居民文化生活,，推進(jìn)了社區(qū)共駐共建工作，合療,、衛(wèi)生,、救助制度得到健全，社區(qū)舊貌得到改變,，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)資源共享,、快速發(fā)展。