總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,,這樣就達不到總結(jié)的目的,??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。
幼兒園園長年度考核個人總結(jié)簡短版篇一
我園現(xiàn)有幼兒x人,,開設(shè)小班,、中班、大班學前班x個班級,。全園共有教職員工x人,。幼兒園配套設(shè)施完善,功能齊全,,消毒設(shè)備等一應(yīng)俱全,。
(一)辦園場所有安全、寬敞,、明亮,、獨立的辦園場所及出入通道,有教室,、寢室,、辦公室、活動室,、廚房,、兒童廁所等,,房屋通風良好、采光符合健康要求;房屋設(shè)施堅固,、實用,、無危房。
(二)辦園設(shè)施
教室內(nèi)桌凳滿足需要,,大小高矮符合要求,,配齊各種教學用品。
(三)師資情況
副園長具有學前教育??茖W歷,,并具有幼兒園教師資格證書,接受過幼兒園園長崗位培訓,。教師具有中師(中專)以上學歷按規(guī)定配齊保育,、炊事等人員,均接受過培訓,,具有上崗資格,,勝任崗位要求。
(一)常規(guī)管理保教每學年,、每學期,、每月有計劃、有總結(jié),,保教工作按計劃進行,。有保育常規(guī),、幼兒接送制度,,制度公開并按制度認真執(zhí)行。嚴格執(zhí)行做好入園體檢,、定期體檢,、晨檢及全日健康觀察,做好教職工上崗年度體檢,。建立健全安全制度(食品衛(wèi)生安全,、消防安全等)以及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。建立健全各類人員崗位職責,、晨午檢查制度,、食堂管理制度、消毒制度,、交接班制度,、衛(wèi)生保健制度、聯(lián)系家長制度,、考核獎懲制度等,。
(二),、依法辦園遵守辦學規(guī)定、經(jīng)營范圍要求,,不擅自設(shè)立分支機構(gòu),,不將本學校的辦學資格、辦學場所擅自轉(zhuǎn)讓或者承包給其它組織或個人,。依法保障教職工的工資,、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險,。副園長與教職人員有聘用合同,,并認真履行合同內(nèi)容。
安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨,。安全工作是幼兒園工作的重中之重,、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化,、制度化,,真真正正使安全工作到實處,確實保證幼兒,、教職工財產(chǎn)的安全,。我園將在進一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的落實,、執(zhí)行的檢查力度,。將安全工作納入常規(guī),列入日常生活和教育教學當中,,提高幼兒的安全防范意識和防范能力,。杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生。嚴格遵守門衛(wèi)值班制度,,全天有專人值班,,做好防火、防泄,、防電,、防溺、防盜,、防騙(拐),、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。
在自查過程中我們發(fā)現(xiàn)我園還存在以下問題:
1,、辦學條件還有待改善
2,、班額要盡量減少
3、師資力量還有待加強
4,、生活設(shè)施有待改進,,特別是在硬件的添加與投入方面,。時代在進步,教育在發(fā)展,,我們將以幼兒教育指南為導向與時俱進,、用發(fā)展和創(chuàng)新的思維來發(fā)展我們的幼兒園,我們有決心和信心在各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下,,發(fā)揮我園優(yōu)勢,,為幼教事業(yè)做出我們的貢獻。
幼兒園園長年度考核個人總結(jié)簡短版篇二
每天清晨,,披掛著朝霞,,迎接孩子們一張張?zhí)煺嬷蓺獾男δ?每個傍晚,滿懷著欣喜,,傾聽家長一聲聲真情感激的道別,。回顧這一學年的工作,,想說的真是太多太多,。耕耘著,但也快樂著,。xx年是與時俱進,,解放思想,開拓創(chuàng)新的一年,,也是我思想,、工作、學習取得長足進步的一年,。下面分幾個方面來說一說:
本人能積極參加政治學習,,遵守勞動紀律,團結(jié)同事,,熱心幫助年輕老師;教育目的明確,,態(tài)度端正,,鉆研業(yè)務(wù),,勤奮刻苦;工作認真負責,關(guān)心孩子,,愛護孩子,,為人師表,有奉獻精神,。勵精圖治,,各項工作都有了新進展。
尊重個性,,服務(wù)于幼兒,。一流的服務(wù)應(yīng)從微笑開始,。每天清晨我都以微笑迎接孩子們的到來,在抱一抱,、笑一笑的輕松氛圍中,,讓每個孩子都擁有一份好的心情。在我的帶動下,,每位老師都能以微笑回報孩子們稚氣的言行,,微笑著與家長交流,微笑著處理日?,嵤?,形成了我園一道獨特的風景線。為了給孩子創(chuàng)設(shè)一個舒適的生活學習環(huán)境,,暑假期間對全園進行了房舍的粉刷,,全部更換了新的課桌椅、床位,,每班視頻展示儀等電化教學設(shè)施配備齊全,,為幼兒提供了更佳的教育教學環(huán)境。
雙向互動,,服務(wù)于家長,。由于全民教育意識的提高,家長們迫切需要與教師的溝通和指導,。我充分利用電話,、宣傳櫥窗以及面談等方式,及時與家長交流,,互通信息,,與家長全方位互動。在春,、秋季分別組織了中大班家長半日活動以及小班,、托班的展示活動,并多次向家長進行相關(guān)內(nèi)容的講座,,受到家長的歡迎和積極響應(yīng),。
適度引導,服務(wù)于教師,?!皢柷牡那迦缭S,為有源頭活水來”,,作為一個年輕的管理人員,,如何為學校的管理注入新的活力是我經(jīng)常思考的問題。在不斷學習中,我嘗試“以人為本,,適度引導;以情為主,,服務(wù)教師”的柔性管理,一方面組織教師學習先進的思想理念和方法,,不斷地提高自身師德修養(yǎng),。及時地安排教育教學計劃,總結(jié)各階段的活動情況,,為日后的教研打好基礎(chǔ),。另一方面關(guān)心教師的生活及思想狀況,尤其是年輕教師的成長,,精力打造生力軍,。
一個品牌,一種信念,,一種境界,,一種追求。在xx老師的主持下,,部分老師參加了xx區(qū)優(yōu)秀教研組評比活動,。通過孜孜不倦的努力,我的專業(yè)技術(shù)工作水平也得到了不斷的提高,,同時通過認真準備,,參加了教學能手的評比活動,以期更好的體現(xiàn)自我價值,。
在即將過去的一年里有著耕耘和收獲,,其中點點滴滴都包含著我對幼兒的愛心,包含著我對幼教事業(yè)付出的努力,。