每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀(guān)察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,一起來(lái)看看吧
自我批評(píng)高情商批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的話(huà)篇一
1,、建議學(xué)校早日成立工會(huì)組織和教職工代表大會(huì)。
2,、希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視教學(xué)質(zhì)量,,重視營(yíng)造學(xué)校學(xué)習(xí)氣氛,。
3、希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)對(duì)學(xué)校管理的調(diào)研,廣泛征集教職員工意見(jiàn)和建議,。
4、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治工作,。
5,、學(xué)校制度存在落實(shí)不到位現(xiàn)象。
6,、崗位系數(shù)化改革力度不夠,,望能加強(qiáng)。
7,、加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的管理和培訓(xùn),,對(duì)輔導(dǎo)員的注冊(cè)、報(bào)考工作加強(qiáng)培訓(xùn)和檢查,。
9,、班子成員勤政、廉潔,、自律,,能帶頭深入基層,,深入處室,工作作風(fēng)較為扎實(shí),。
10,、希望校領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想再開(kāi)拓些,多深入教職工和學(xué)生中調(diào)研,,傾聽(tīng)意見(jiàn)和建議,。
1、教學(xué)課程過(guò)于呆板,,教學(xué)課時(shí)過(guò)少,。
2、多組織一些專(zhuān)業(yè)興趣小組活動(dòng)和社團(tuán)活動(dòng),,如計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的文字錄入,、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站構(gòu)建,、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā),、計(jì)算機(jī)安裝及調(diào)試維修等;會(huì)計(jì)珠算、英語(yǔ)口語(yǔ),、聽(tīng)力,、精讀、泛讀等,。
3,、規(guī)范作業(yè)布置,分發(fā)統(tǒng)一作業(yè)本,,加強(qiáng)檢查,,增加作業(yè)量,提高教學(xué)質(zhì)量,。
4,、學(xué)校應(yīng)適時(shí)地安排學(xué)生參加社會(huì)實(shí)習(xí),幫助學(xué)生獲取更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。
自我批評(píng)高情商批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的話(huà)篇二
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn):
1,、嚴(yán)格責(zé)任狠抓落實(shí)不夠,有些工作部署抓得緊,、督查落實(shí)跟不上,。如在計(jì)劃生育工作督查上,僅把重點(diǎn)放在了大鄉(xiāng)大鎮(zhèn),、不能全面深入進(jìn)行督查,。
2、調(diào)查研究流于形式,,蹲點(diǎn)調(diào)研少,,到條件差的地方少,。所聯(lián)系的xxx鄉(xiāng)自然環(huán)境惡劣,雖然多次到xxx鄉(xiāng)開(kāi)展幫扶工作和調(diào)研,,但調(diào)研僅停留在面上,,有的村還沒(méi)有跑到,沒(méi)有從質(zhì)的層面解決xxx鄉(xiāng)貧困落后的面貌,。
3,、部分與群眾聯(lián)系緊密的問(wèn)題解決不及時(shí)。如在教師調(diào)動(dòng)上,,多數(shù)是考慮教師的個(gè)人困難給予調(diào)動(dòng),但造成部分農(nóng)村學(xué)校教師緊缺,,調(diào)動(dòng)后的崗位補(bǔ)充不及時(shí),,一些學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)到城區(qū),給城區(qū)學(xué)校造成大班額的問(wèn)題,。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn):
1,、調(diào)查研究不夠深入扎實(shí),有時(shí)沉不下去,,影響了調(diào)研效果,。如在解決核桃上水問(wèn)題上,前期進(jìn)行了大量調(diào)研,,但調(diào)研時(shí)有“走馬觀(guān)花”的現(xiàn)象,,目前重點(diǎn)區(qū)域灌溉問(wèn)題都已經(jīng)解決,但仍有部分半山區(qū)域灌溉難的問(wèn)題還沒(méi)有解決,。
2,、對(duì)全縣扶貧工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)認(rèn)識(shí)不足,。在工作中抓落實(shí)不具體,、不深入,點(diǎn)評(píng)多,,指導(dǎo)少,,創(chuàng)新意識(shí)開(kāi)展工作不夠。
3,、工作中注重講責(zé)任,、交任務(wù)、壓擔(dān)子,,幫助部門(mén)和基層理思路,、教方法、破難題不夠,。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn):
1,、擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化,,工作只是下任務(wù)、壓擔(dān)子,,放權(quán)變甩手,,認(rèn)為自己安排的就是干部職工落實(shí)的,不主動(dòng)與大家一起研究工作,、解決問(wèn)題,。比如:為推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè)而成立的領(lǐng)導(dǎo)小組,僅在成立時(shí)開(kāi)過(guò)一次會(huì),,沒(méi)有在謀劃特色集鎮(zhèn)建設(shè)中起到應(yīng)有作用,。2、在抓班子,、帶隊(duì)伍方面,,治理軟弱渙散黨組織辦法不多,措施不系統(tǒng),,效果不明顯,。比如:我鎮(zhèn)有少數(shù)幾個(gè)村兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力弱化,,在群眾中樹(shù)不起威信,,日常工作屢屢出現(xiàn)拖沓、推諉,、扯皮等現(xiàn)象,,在村兩委換屆后,這樣的問(wèn)題沒(méi)有得到改變,。
自我批評(píng)高情商批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的話(huà)篇三
近日,,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,并發(fā)出通知,,要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí),。思政部黨支部積極組織黨員同志對(duì)《意見(jiàn)》進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí),,結(jié)合自身實(shí)際工作情況,,做出以下對(duì)照檢查,請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見(jiàn),。
第一,,在政治原則、觀(guān)點(diǎn)和黨的路線(xiàn),、方針,、政策上,都能與黨中央保持一致,能夠?qū)h忠誠(chéng),,服從黨的領(lǐng)導(dǎo),,執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,,不弄虛作假。但對(duì)照自身情況,,在學(xué)習(xí)黨的最新方針政策方面,,還存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象,對(duì)于一些理論學(xué)習(xí),,缺乏提前的計(jì)劃和安排,,致使自己有時(shí)會(huì)跟不上新思想新理念。
第二,,在敢擔(dān)當(dāng),、敢作為方面,自己很多時(shí)候做不到“敢”字的要求,。在工作中存在“好人主義”思想,,堅(jiān)持原則不夠。奉行“難得糊涂”思想,,對(duì)于不是自己分管的工作。多數(shù)情況下一味認(rèn)同的多,,很少發(fā)表不同意見(jiàn),,不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人,。
第三,,在工作態(tài)度上,存在自信心不足,、做事瞻前顧后等問(wèn)題,,尤其是在面對(duì)困難的時(shí)候,不能勇于迎難而上,,缺少攻堅(jiān)克難的勇氣,。
對(duì)照自己的不足,在今后的學(xué)習(xí)工作中,,我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,堅(jiān)定理想信念;排除人情干擾,勇于擔(dān)當(dāng),,敢于負(fù)責(zé),。具體而言,我將重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面做出改進(jìn),。
第一,,加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)。作為思政教師,,要多讀書(shū),,多學(xué)習(xí),,要充分運(yùn)用馬克思主義真理的力量,用黨的最新理論成果武裝頭腦,做到守土有責(zé),、守土負(fù)責(zé),、守土盡責(zé)。
第二,,要真正做到敢擔(dān)當(dāng),,有作為。順境逆境看胸襟,,大事難事看擔(dān)當(dāng),。以后不管遇到什么困難,自己首先要有大局意識(shí),,要把自己所從事的工作,、所承擔(dān)的責(zé)任放在大局中去把握、去思考,、去衡量,,同時(shí),要正確看待個(gè)人得失,,努力做到“不以物喜,,不以己悲”。作為一名青年教師,,我需要多培養(yǎng)自己的胸襟與格局,,要更加堅(jiān)強(qiáng)、有韌勁兒的對(duì)待自己的工作,。
習(xí)近平總書(shū)記一直非常強(qiáng)調(diào)擔(dān)當(dāng)精神,,“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就”,,要求干部要有“鐵一般的擔(dān)當(dāng)”,。我認(rèn)為,作為思政教師,,擔(dān)當(dāng)精神更是十分重要,,只有自己勇于擔(dān)當(dāng),敢于擔(dān)當(dāng),,發(fā)揮好模范帶頭作用,,才能切實(shí)做好思想引領(lǐng),培養(yǎng)出新時(shí)代有作為的優(yōu)秀青年,。
自我批評(píng)高情商批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的話(huà)篇四
1.學(xué)習(xí)好抓“快餐”,,以報(bào)刊、雜志、新聞為主要學(xué)習(xí)途徑,,對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠,,沒(méi)有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著,、悟原理,,許多時(shí)候淺嘗輒止,與實(shí)際工作“兩層皮”,。
2.理論學(xué)習(xí)的前瞻性不強(qiáng),,看到什么學(xué)什么,沒(méi)有固定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,,學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性,、實(shí)效性,學(xué)習(xí)成果履行職責(zé)結(jié)合不夠,。
3.接受新事物的速度不夠快,,不重視學(xué)習(xí)。有時(shí)只顧忙于工作,,自覺(jué)主動(dòng)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,,特別是對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,,還沒(méi)有達(dá)到精益求精,。
4.進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新精神比較缺乏,在思想上有所放松,。對(duì)一些工作滿(mǎn)足于會(huì)開(kāi)了、部署過(guò)了,,至于進(jìn)度如何,,有何困難,落實(shí)與否,,缺乏盯住不放,,缺乏不間斷檢查督導(dǎo)。
5.在貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署方面重過(guò)程輕實(shí)效,,以會(huì)議貫徹會(huì)議,、就文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還是存在。
6.作為單位一把手,,過(guò)多注重業(yè)務(wù)工作,,對(duì)上級(jí)部署的各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng),統(tǒng)籌不好,,力度不大,,雖然也提出了一些見(jiàn)縫插針、靈活安排的措施,但推進(jìn)力度不大,,效果不明顯,。
7.缺乏全局觀(guān)念。作為書(shū)記,,應(yīng)把握方向,、謀全局抓長(zhǎng)遠(yuǎn),但你在本地區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展上整體規(guī)劃不夠,。與班子成員在地區(qū)整體發(fā)展上缺乏溝通,,沒(méi)有形成發(fā)展共識(shí),影響了班子形成發(fā)展合力,。
8.好單打獨(dú)斗,,抓班子帶隊(duì)伍意識(shí)不強(qiáng)。在班子建設(shè),、抓班子凝聚力,、帶隊(duì)伍上意識(shí)不強(qiáng),方式方法不多,,在傳幫帶作用發(fā)揮上還存在欠缺,,對(duì)一些事情沒(méi)能做到事先提醒。
9.履行抓黨建職責(zé)不到位,。作為書(shū)記抓黨建工作是一項(xiàng)基本職責(zé),,作為黨組書(shū)記,在會(huì)上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)重視黨建,,要以黨建工作作為統(tǒng)領(lǐng),,但是并沒(méi)有像抓行政工作那樣進(jìn)行認(rèn)真思考,對(duì)黨建工作整體投入精力不夠,,在把握黨建規(guī)律性上缺乏深入思考研究,,習(xí)慣用行政思維來(lái)指導(dǎo)黨建工作。
10.抓理論中心組學(xué)習(xí)落實(shí)不到位,,沒(méi)有很好的規(guī)劃整體學(xué)習(xí)計(jì)劃,,學(xué)習(xí)時(shí)間有時(shí)過(guò)長(zhǎng),實(shí)用主義學(xué)習(xí)較多,,缺少宏觀(guān)形勢(shì)分析和理論講座,,不利于班子成員開(kāi)拓視野,轉(zhuǎn)變觀(guān)念,,不利于班子成員整體能力素質(zhì)的提升,。
11.政績(jī)觀(guān)有偏差。經(jīng)常說(shuō)對(duì)其分管工作放手放心,,實(shí)質(zhì)上是對(duì)沒(méi)有顯績(jī)工作不重視,。比如對(duì)意識(shí)形態(tài)重視就不夠,,在會(huì)上就公開(kāi)講過(guò),我們是內(nèi)陸地區(qū),,不是邊境地區(qū),,不是重要宗教地區(qū),意識(shí)形態(tài)工作壓力不大,,沒(méi)什么大問(wèn)題,。
12.履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不到位。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中只注重抓行政工作,,沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放到與行政工作同等重要位置,,同步進(jìn)行考慮。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上制度不健全,,規(guī)范性建設(shè)意識(shí)不強(qiáng),,工作制度建設(shè)不健全,導(dǎo)致紀(jì)檢工作起不到應(yīng)有的監(jiān)督作用,。
13.對(duì)工作沒(méi)有主動(dòng)謀劃的意識(shí),,習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維和方法推動(dòng)工作,對(duì)工作的超前思考謀劃不到位,。比如,,對(duì)自己分管的、等工作,,滿(mǎn)足于上級(jí)安排和我提的要求,,不能夠主動(dòng)思考工作的開(kāi)展,工作不成體系,。
14.抓基層黨建工作實(shí)招少,。“兩新”領(lǐng)域黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識(shí)不強(qiáng),,對(duì)于當(dāng)前提出的區(qū)域化黨建工作缺乏研究和把握,,沒(méi)有提出針對(duì)性的方案和舉措。
15.抓干部管理工作不嚴(yán)格,。比如,很多制度建立了,,但是礙于情面,,沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行,制度紀(jì)律永遠(yuǎn)約束的是老實(shí)人,,對(duì)不遵守紀(jì)律的干部沒(méi)有任何懲戒,,造成干部心里不服氣。
16.自身要求不嚴(yán)格,。談話(huà)不注意場(chǎng)合,,不注意領(lǐng)導(dǎo)形象,在一定場(chǎng)合時(shí),如開(kāi)會(huì)研究工作時(shí),,不太注意語(yǔ)言,,有時(shí)說(shuō)些與會(huì)議無(wú)關(guān)的話(huà)題,缺少?lài)?yán)肅性,。
17.工作存在主觀(guān)武斷,,官僚主義的問(wèn)題。在為群眾辦實(shí)事時(shí),,有時(shí)憑借自己的經(jīng)驗(yàn)做事,,沒(méi)有充分聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議,經(jīng)常拍腦門(mén)說(shuō)就這么辦了,,實(shí)際沒(méi)有認(rèn)真聽(tīng),。
18.存在工作上主觀(guān)主義。憑經(jīng)驗(yàn)辦事,,容易做主觀(guān)決策,,和群眾溝通不充分,存在一廂情愿的情況,。
19.抓隊(duì)伍缺乏有效方法,。在抓干部隊(duì)伍建設(shè)方面缺乏思考和研究,缺乏有效方法措施,。不能及時(shí)掌握社區(qū)干部思想狀態(tài),,解決社區(qū)干部的思想問(wèn)題。
20.全局意識(shí)不足,。在研究x全局性工作中,,缺乏“一盤(pán)棋”思想,主動(dòng)思考不夠,,很少發(fā)表建議意見(jiàn),,征求意見(jiàn)時(shí),基本上是一味的認(rèn)同,。
21.學(xué)習(xí)自覺(jué)性有待加強(qiáng),。參與黨委中心組集中學(xué)習(xí)次數(shù)雖然多,但是安排的學(xué)習(xí)時(shí)間短,,形式單一,。大多是根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行,方法比較單調(diào),,往往都是傳達(dá)文件,、聽(tīng)取報(bào)告,學(xué)習(xí)有時(shí)“照本宣科”,,對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學(xué)”,,淺嘗輒止,,對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,,缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,,理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透,。
22.學(xué)習(xí)的積極性有待增強(qiáng),。思想上不夠重視,集體學(xué)習(xí)時(shí)被動(dòng)參加,,缺乏熱情,,工作與學(xué)習(xí)矛盾突出,存在重工作,、輕學(xué)習(xí)的思想,,總是以工作忙、任務(wù)重,、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由,,不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí),沒(méi)有撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì),,導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯,。