總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

新員工試用期工作總結(jié)篇一

在x月底x月初的學(xué)習(xí)交流中認(rèn)識了一些新同事,，我拿到的第一份資料就是介紹xx教育員工手冊，當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,，和幾位老師交談后,，感覺幾位老師很和藹可親,。對其它方面就不太知道了，特別是對項目策劃行業(yè)幾乎一無所知,。通過兩個月的親身體會,，對策劃行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被熊主任通俗的解釋為“細(xì)節(jié)決定成敗,，思路決定出路,，”確實是很恰當(dāng)，我對這一理念非常認(rèn)同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是xx培訓(xùn)學(xué)院能發(fā)展壯大的重要原因。在簡短的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，爭做到百年xx的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力。就像我們的劉老師一樣,，他常常說到：只要你用心學(xué)習(xí),，沒有什么不可能的。現(xiàn)在的我雖然還處于學(xué)習(xí)階段行業(yè),，我相信今后還將更加輝煌,。

xx教育員工手冊中寫到愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這兩個月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，兩個月里一直保持一個觀念早到不遲到,。用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，平時生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是：

（1）負(fù)責(zé)公司考務(wù)工作,；

（2）負(fù)責(zé)策劃中的協(xié)助工作,；

（3）辦公室部分打印和臨時工作；

（4）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置考核的相關(guān)工作及任務(wù),。

通過完成上述工作,，使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力,、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力,、大型活動的策劃及籌備能力,。在原來的公司里，很多工作我只是按部就班的工作,，大部分工作都是自己以時間來鍛煉自己的能力,，以致做事沒什么效率感。現(xiàn)在親手做,，無論是以什么身份來學(xué)習(xí),，我領(lǐng)悟到了，從自己什么都不會的情況下,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧。在些默默的祈禱祝福我的或者說我們的明天會更好,。

雖然來了近兩個月,，對公司業(yè)務(wù)還不是太了解，對報考流程基本熟知,，對公司人員熟悉程度也不夠,，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃?？偨Y(jié)個人身上不足和需改進(jìn)方面：

工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急；

2. 對流程不夠熟悉,；

3. 工作不夠精細(xì)化,；

4. 工作方式不夠靈活；

5. 缺乏工作經(jīng)驗,，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗,；

6. 缺少平時工作的知識總結(jié)；

7. 做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié),，有拖沓現(xiàn)象。

在以后的工作中,，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工,，隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,，同時，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看、多問,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,，并用于指導(dǎo)實踐,。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，盡心盡力發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

公司正處于部門申請期,，是一個非常關(guān)鍵的時期,，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論。公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán),、建立激勵機(jī)制、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來，永遠(yuǎn)留在,。以下幾點是我學(xué)習(xí)的重點應(yīng)不斷提高的地方：

1,、 要提高工作的主動性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水,；

2、 工作要注重實效,、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成；

3,、 要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺；

4,、 把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力,，加強(qiáng)平時知識總結(jié)工作；

5,、 精細(xì)化工作方式的思考和實踐,。

作為一個新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的多聽,、多看,、多想、多做,、多溝通,，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的最優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進(jìn)步,，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

新員工試用期工作總結(jié)篇二

我于2019年x月xx日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中,，不知不覺已經(jīng)三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),。在工作中處處留意,，多看，多思考，多學(xué)習(xí),，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。

二,、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額,，并對賬袋進(jìn)行了分類整理，為以后的工作提供便利,；并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份,，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx,，教會她如何記賬袋,，如何查錯，如何發(fā)傳真等,。

三,、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制應(yīng)付憑證,、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確,。

四,、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份,，因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細(xì)賬分為青島庫,、公司流動庫、公司原材料庫,、沈陽庫,、濟(jì)南庫、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時,，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報表的可信度,，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,，在以后的工作中會做的更好。

五,、在工作中,，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進(jìn)行溝通,，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見提供參考。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬（外部）,。

七、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作,。由于開始時未交待明白,，所以前段時間一直延用前期的做法，對運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記,。運(yùn)費(fèi)管理修正后,，根據(jù)應(yīng)付報表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,。

八、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機(jī)應(yīng)用多一點兒,，積累了一些經(jīng)驗，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高,。

關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法,，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,，應(yīng)收,、應(yīng)付、采購,、制單,、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結(jié)賬,，便于賬賬之間進(jìn)行核對,。要強(qiáng)化月末盤點的概念，盤點就是要進(jìn)行賬實核對,，目的是要達(dá)到賬實相符,。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù)，所以盤點時一定要處理好未達(dá)單據(jù),，不僅是送貨單,，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況,，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,，只列單據(jù)號不易區(qū)分）,，單據(jù)的情況（做廢或改單）現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達(dá)單據(jù)提供不是很全,，有些入庫單未提供,，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確，庫存核對就無法有效的進(jìn)行,，更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),，有的是盤點前,，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂,。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

新員工試用期工作總結(jié)篇三

轉(zhuǎn)眼間,，三個月的試用期即將結(jié)束了，在這期間感觸良多,。

xxx行業(yè)正處于蓬勃發(fā)展的階段,，xx處于時代的前端，是xx給了我機(jī)會,，讓我能在這么有前景的行業(yè)中工作,。

通過這段時間的工作，加深了對公司的認(rèn)識,。隨著工作的逐步深入,，通過對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，以及與各部門的接觸,，使我對公司團(tuán)結(jié)協(xié)作,，勤奮敬業(yè)，艱苦奮斗,，誠信可靠,，共同發(fā)展的企業(yè)文化有了更深的認(rèn)識。我從理論上,、實踐中和相互的交流中學(xué)習(xí),，不僅注意學(xué)習(xí)的方法，更注意培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。我從公司各種形式和性質(zhì)的會議和培訓(xùn)里面,，通過大家的交流中學(xué)習(xí)到很多與做人，做事相關(guān)的知識和教訓(xùn),，這是我是在學(xué)校里面所不能學(xué)習(xí)到的,。特別是進(jìn)行了幾次的產(chǎn)品培訓(xùn)，現(xiàn)已基本了解公司的產(chǎn)品的工作原理與工藝過程,，讓我對公司產(chǎn)品和未來發(fā)展方向有了更好的把握,。

根據(jù)工作安排及崗位要求，進(jìn)入公司以來,，試用期期間的只要工作有：

（1）工裝夾具的設(shè)計與管理,；

（2）夾具的采購。

為盡快進(jìn)入工作角色,，本人自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的各項制度,、規(guī)則，嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作,。積極參加公司里組織的各項學(xué)習(xí)活動,，并利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué),。首先，掌握了工作所需的solidworks繪圖,，熟悉常用的一些材料的技術(shù)性能,，以及設(shè)計工裝夾具的方法和流程，對工作所需的設(shè)計基本可以完成,。其次,，了解了夾具采購的流程及供應(yīng)商信息，已完成的了多次的夾具采購,。

由于設(shè)計的工裝夾具設(shè)計完是要給生產(chǎn)使用的,，所以要經(jīng)常個生產(chǎn)部的人溝通，以便于設(shè)計出更合理的東西,。設(shè)計也是要根據(jù)產(chǎn)品來做的,，所以要跟研發(fā)部的溝通好，方便設(shè)計,。跟供應(yīng)商之間的溝通也是很必要的,，及時反應(yīng)相互之間的信息。設(shè)計的時候有些事情可能會考慮的不夠周全,，加工的時候問題才暴漏出來,，跟供應(yīng)商之間的溝通就顯得很重要了，可以及時反饋回信息,，加以完善。

初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,；但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。對材料個方面的了解還不夠熟悉,，還有機(jī)械加工的方式也不夠了解。為了完善這些不足的地方,，自己會從各個方向來獲取資料來攻克不足,，也會多請教同事。

領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力,，同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,。在公司里面，每一位同事都非常的友好,，遇到很多的問題都是靠他們的幫助解的,。在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時完成工作,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。在此，我要特地感謝公司各同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

有一點，我覺得不是那么完善,。不同不門的人之間沒有太多的交流,，很多人之間基本是相互人不認(rèn)識一樣。特別是平時工作沒有接觸的人,，壓根就不會認(rèn)識,，更談不上交流了。像今天去找一個本部門的人都找錯,，從來都沒有介紹過,，能認(rèn)得臉都不錯了?？赡芪襾磉@不久才這樣感覺吧,。

這是我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了很多,，感悟了很多,，也看著公司快速的發(fā)展著：擴(kuò)產(chǎn)、產(chǎn)線改造和即將進(jìn)行的辦公室搬遷,，公司的發(fā)展也帶動著個人的發(fā)展,。自己更要努力提高自己，追上公司發(fā)展的腳步,。