隨著人們法律意識的加強(qiáng),，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

企業(yè)勞務(wù)派遣合同篇一

一,、勞務(wù)派遣內(nèi)容

1,、經(jīng)用人單位———沖電氣實(shí)業(yè)(深圳)有限公司【以下簡稱“oki”】批準(zhǔn)，今甲方為派遣乙方到oki工作,，并提供相關(guān)人事管理服務(wù),。

2,、乙方為派遣員工，同意接受甲方派遣到用工單位工作,。

二,、合同期限

1,、合同期限

(1)本合同自__年2月日起至__年2月日止。甲方負(fù)責(zé)從乙方學(xué)校到oki的免費(fèi)往返接送。

三,、勞動報(bào)酬

1,、雙方協(xié)議規(guī)定：乙方每小時(shí)的勞動報(bào)酬為9元人民幣,，計(jì)算工時(shí)按照oki實(shí)際考勤計(jì)算,。

2、甲方于每月1日前支付乙方上月25日前的工資,，工資發(fā)放形式為轉(zhuǎn)賬到乙方的建設(shè)銀行卡號,。

四、福利待遇

1,、用人單位為乙方提供免費(fèi)體檢一次,。

2、從培訓(xùn)時(shí)間開始計(jì)算乙方的工時(shí),。

3,、oki提供周一到周六的免費(fèi)中餐和晚餐;甲方負(fù)責(zé)向乙方提供周一到周六的早餐費(fèi)2元/天，星期日食堂不提供伙食,，甲方向乙方提供伙食費(fèi)12元/天。

4,、oki2月6日到17日為年假時(shí)間,，甲方向需要會老家過年的乙方提供每人100元的交通補(bǔ)助。不回家過年的,，在oki食堂不供應(yīng)飯食的時(shí)間段,，甲方向乙方每天提供15元的特別供應(yīng)。

五,、規(guī)章制度與勞動紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方以及用工單位的規(guī)章制度以及勞動紀(jì)律，乙方表示無條件接受甲方以及用工單位的雙重管理,。

2,、如乙方在被派遣到用工單位過程中，因乙方的嚴(yán)重觸犯用工單位的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度導(dǎo)致被用工單位退回屬于嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律,，甲方有權(quán)解除勞動合同,。

3、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn),，愛護(hù)用工單位的財(cái)物,。如因乙方故意或過失給用工單位造成損失，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

六,、離職手續(xù)

1、在__年2月日由甲方統(tǒng)一安排辦理,，需要乙方協(xié)助,。

七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

1,、本合同自乙方簽名,、甲方簽字并蓋章之日起生效。

2,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)勞務(wù)派遣合同篇二

甲方：______勞務(wù)派遣有限公司

地址：______________________

電話：______________________

乙方：______________________

地址：______________________

身份證號碼：________________

電話：______________________

甲,、乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業(yè)員工隊(duì)伍成為甲方合同制員工,，同意由甲方派遣至_公司(以下簡稱服務(wù)單位)工作等事宜，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

第一條合同期限

合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。試用期為_____個(gè)日,。

第二條工作崗位

乙方的工作崗位、地點(diǎn)由服務(wù)單位確定,。服務(wù)單位因工作需要變動乙方的工作崗位,、地點(diǎn)時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排,。

第三條工作時(shí)間和勞動保護(hù)

1,、乙方的工作時(shí)間服從服務(wù)單位的安排，工作制度按服務(wù)單位的規(guī)定執(zhí)行,。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守國家和服務(wù)單位制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。

3,、乙方發(fā)現(xiàn)服務(wù)單位未按照國家規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方反映,，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以糾正,。

第四條勞動報(bào)酬

乙方的工資由服務(wù)單位交給甲方代為給付。乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動的情況下,，試用期月工資為_______元,，試用期滿后的月工資為_______元。甲方根據(jù)服務(wù)單位提供的乙方工資清單及金額,，在次月日前支付給乙方,。

第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方按期為乙方辦理繳納基本社會保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù),。單位應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由服務(wù)單位支付,，個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。

2,、乙方享有法定節(jié)假日,、婚假與產(chǎn)假。服務(wù)單位未能按照國家規(guī)定落實(shí)乙方法定節(jié)假日,、婚假與產(chǎn)假時(shí),，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以補(bǔ)假,。

第六條勞動紀(jì)律

1,、乙方必須嚴(yán)格按照服務(wù)單位的要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī)，及甲方或服務(wù)單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，維護(hù)甲方和服務(wù)單位的聲譽(yù)和利益,，接受甲方或服務(wù)單位的考核。

3,、乙方不得在外兼職或從事任何與服務(wù)單位經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的活動，保守甲方及服務(wù)單位的商業(yè)秘密,。

第七條合同的解除

(一)合同協(xié)商解除

1,、甲、乙雙方協(xié)商一致,，并征得服務(wù)單位的同意,，本合同可以除。

2,、乙方被服務(wù)單位無正當(dāng)理由退回,，或服務(wù)單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的，過錯(cuò)在于服務(wù)單位，乙方同意與甲方解除合同,。乙方應(yīng)配合甲方共同向服務(wù)單位追償損失,。

(1)患職業(yè)病或因工風(fēng)傳傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

3,、不論任何原因,，只要乙方?jīng)Q定不在服務(wù)單位工作的，甲乙雙方即同意解除本合同,，甲方有權(quán)向過錯(cuò)方追償損失,。

(二)甲方解除合同

1、乙方基于下列情形之一,，或基于下列情形之一而被服務(wù)單位退回的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。乙方應(yīng)對其過錯(cuò)行為所造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方或服務(wù)單位的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的;

(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，泄露商業(yè)秘密，對服務(wù)單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

(5)有侵占財(cái)產(chǎn),、盜竊,、賭博、打架斗毆等行為之一的,。

2,、乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服務(wù)單位退回的,，甲方有權(quán)解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事服務(wù)單位另行安排工作的;

(2)乙方不能勝任服務(wù)單位安排的工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方及服務(wù)單位協(xié)商不能就變更合同達(dá)成新合同的。

(三)乙方解除合同

1,、乙方在試用期內(nèi)決定不在服務(wù)單位工作時(shí),，應(yīng)提前_______天書面告知甲方及服務(wù)單位，并與甲方解除本合同,。

2,、乙方基于服務(wù)單位以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動，或未按照國家有關(guān)規(guī)定提供勞動條件而不愿在服務(wù)單位工作時(shí),，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面告知甲方與服務(wù)單位,。經(jīng)甲方核實(shí)后，與甲方解除本合同,。

3,、服務(wù)單位一旦沒有按照相關(guān)合同約定及時(shí)向甲方給付乙方工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)等各種費(fèi)用時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知乙方,。乙方在接到通知的日起，有權(quán)選擇不在服務(wù)單位工作并與甲方解除本合同,，或繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作,。乙方逾期不作選擇的，則視為愿繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作,。因乙方愿繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作而造成的進(jìn)一步損失,，甲方不承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方共同向服務(wù)單位追償損失,。

4,、乙方因上述列舉事由外的原因決定不在服務(wù)單位工作并提出與甲方解除本合同的，必須提前30日以書面形式通知甲方,，并事先征得服務(wù)單位的書面同意,。否則，服務(wù)單位因此向甲方主張賠償而造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。

第八條離職手續(xù)

乙方在本合同解除或終止時(shí),，應(yīng)與甲方和服務(wù)單位及時(shí)辦妥離職手續(xù)，交還從甲方或服務(wù)單位領(lǐng)用的工具,、勞保用品等,，理清與甲方及服務(wù)單位的債權(quán)、債務(wù),。否則,，應(yīng)承擔(dān)由此而給甲方造成的一切損失。

第九條違約責(zé)任

1,、任何一方違約而給對方造成損失的,，均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2,、任何一方違約解除本合同的，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,。違約金按每少履行一年合同期,，向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方2個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)付。

3、乙方參加甲方或服務(wù)單位組織的培訓(xùn),，并取得結(jié)業(yè)證,、職業(yè)資格證等，卻拒不全面履行本合同的,，乙方應(yīng)賠償全部的培訓(xùn)費(fèi)用,。

第十條爭議解決

甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁解決,。

第十一條雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生工傷,、事故，除由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)部分的保險(xiǎn)待遇外,，其余應(yīng)由甲方向乙方給付,，因第三人承擔(dān)的工傷、事故保險(xiǎn)待遇而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方或服務(wù)單位承擔(dān);乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生損害服務(wù)單位的利益或其他糾紛,，如果是乙方原因造成的,，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

第十二條其他

1,、本合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力,。

2,、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，送鑒證部門留存一份,。

甲方：_______勞務(wù)派遣服務(wù)公司

住所：_______________________

日期：_______年_____月_____日

乙方代表：___________________

日期：_______年_____月_____日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)_____________

鑒證日期：_____年___月_____日

企業(yè)勞務(wù)派遣合同篇三

甲方：_____________________

法人代表：_____________________

地址：_____________________

乙方：_____________________

法人代表：_____________________

地址：_____________________

公司網(wǎng)址：_____________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》,、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動中華人民共和國民法典》及國家,、上海市有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定,，本著平等互利的原則，就勞務(wù)派遣事宜簽訂如下合同：

一,、派遣合同期限：

1,、派遣時(shí)間為________年____月____日起至________年____月____日止;

2、派遣人員(名單附后)共計(jì)_______名;以實(shí)際派遣人員數(shù)量為準(zhǔn),。

3,、本合同期限不少于________年,，甲方提前終止本合同，導(dǎo)致初始派遣人員的勞動合同期不滿________年,，由甲方給予派遣人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。合同期滿若甲方不再需要乙方所派遣的員工可即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可續(xù)訂本合同,。如合同期滿雙方無異議，則視為該合同有效期自動順延,。

二,、勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)

甲方使用乙方派遣勞務(wù)人員的崗位及人數(shù)以雙方簽字蓋章的附件為準(zhǔn)。

三,、勞動合同的制訂和執(zhí)行：

甲乙雙方應(yīng)共同制訂《勞動合同》,，明確甲方、乙方及乙方派遣人員三方之間的權(quán)利和義務(wù),，合同一式三份三方各一份,。

四、勞務(wù)人員招聘

1.甲方應(yīng)提前十五天向乙方提供招工信息和要求,，招用勞務(wù)人員的條件,、工作崗位、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害,、工資待遇、工作期限及其他條件,。

2.乙方應(yīng)按甲方要求提供面試的勞務(wù)人員須攜帶身份證,、學(xué)歷文憑、技能證書等證件,，人數(shù)應(yīng)多于甲方招用人數(shù)(視勞動力市場而定)

3.甲方有權(quán)選擇乙方派遣的勞務(wù)人員,，同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在本企業(yè)內(nèi)部安排勞務(wù)人員的工作崗位,。

4.在乙方不能滿足甲方用工需求的情況下,，甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要，與其他勞務(wù)派遣公司合作,。如甲方自行招員工,，須以勞務(wù)用工的方式告知乙方，由乙方與其簽訂《勞動合同》,，建立勞動關(guān)系,，并到勞動部門辦理用工手續(xù)。

5.甲方應(yīng)與勞務(wù)人員簽訂上崗合同并明確崗位職責(zé),。

五,、勞動保護(hù)

1.乙方在派遣前對勞務(wù)人員進(jìn)行崗前的職業(yè)道德,、交通安全法規(guī)等教育。

2.甲方負(fù)責(zé)入職后的勞動紀(jì)律和安全教育,，并將甲方有關(guān)的規(guī)章制度和工作行為規(guī)范及違規(guī)處理辦法，以書面形式告知?jiǎng)趧?wù)人員,。

3.甲方應(yīng)向勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞防用品,。

六、勞動報(bào)酬

1.由乙方派遣的勞務(wù)人員享有與甲方的勞動者同工同酬的權(quán)利,。

2.甲方遵循按勞分配原則,，且根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益確定工資分配方式和工資水平，以貨幣形式按月支付,。

3.甲方可根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟(jì)效益調(diào)整勞務(wù)人員的工資水平,，不得低于上海市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

4.勞務(wù)人員在甲方工作期間,，甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的用工制度,。

5.甲乙雙方約定，乙方派遣給甲方的勞務(wù)人員所簽訂的勞動合同為簽訂當(dāng)年的最低收入,。

6.甲乙雙方協(xié)商約定,，乙方派遣勞務(wù)人員的收入由甲方按規(guī)定核算并由甲方按約定時(shí)間委托銀行及時(shí)轉(zhuǎn)入乙方企業(yè)銀行賬戶，乙方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)足額將勞務(wù)工資發(fā)放給勞務(wù)人員,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)代扣代繳勞務(wù)人員的個(gè)人所得稅,。

七、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按國家規(guī)定承擔(dān)本市戶籍的勞務(wù)人員城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn),、小城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)基金,、殘疾人就業(yè)保障金及其他應(yīng)繳納的保險(xiǎn)金費(fèi)用,。

2.乙方負(fù)責(zé)對派遣到甲方工作的勞務(wù)人員到區(qū)社保中心申報(bào)繳費(fèi)手續(xù)。

3.甲方按國家規(guī)定承擔(dān)外省市勞務(wù)工的綜合保險(xiǎn)及社保費(fèi)用,。

4.乙方負(fù)責(zé)對派遣到甲方工作的外來從業(yè)人員到區(qū)外勞所申報(bào)繳費(fèi)手續(xù),。

5.乙方每月按時(shí)向甲方報(bào)送加蓋公章的《派遣人員參保繳費(fèi)清冊》(社保、綜保等)

6.勞務(wù)人員在甲方工作期間,，可享受法定的節(jié)假日及婚,、喪、產(chǎn),、哺乳,、年休等假期待遇及工作崗位相關(guān)的福利待遇。

7.勞務(wù)人員在甲方工作期間,，加班,、節(jié)假日上班,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班工資。

8.在新三險(xiǎn)實(shí)施時(shí),，乙方按合同工資收入為繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi),，若甲乙雙方在繳費(fèi)發(fā)生爭議時(shí)作為本合同終止的條件。

八,、工傷處理

1.勞務(wù)人員在務(wù)工期間發(fā)生工傷,，甲方應(yīng)首先采取急救措施，同時(shí)通知乙方到場共同處理,。

2.甲方應(yīng)向乙方提供工傷相關(guān)的證據(jù)資料,，以便乙方向勞動及有關(guān)部門申報(bào)。

3.甲方應(yīng)積極配合協(xié)助乙方做好善后處理工作,。

4.乙方按《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》和《上海市外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)暫行辦法》配合處理,，工傷的醫(yī)療費(fèi)由甲方墊資處理。工傷事故處理過程中發(fā)生賠付以外的具有法律依據(jù)的相關(guān)合理費(fèi)用(包括醫(yī)療,、救護(hù),、交通等費(fèi)用)由甲方承擔(dān)。

九,、甲方與派遣人員除本合同中第十二條中規(guī)定以外的將派遣人員退還乙方及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，一律按《勞動中華人民共和國民法典》第四章執(zhí)行。

十,、乙方違反《中華人民共和國勞動中華人民共和國民法典》第八十一條,、第八十二條、第八十三條,、第八十四條,、第九十一條、第九十二條的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任或支付賠償金,。

十一,、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動中華人民共和國民法典》第八十五條、第八十八條之規(guī)定十二,、發(fā)生下列情況甲方可將派遣人員退還給乙方：

1.甲乙雙方派遣合同期滿的;

2.甲方的生產(chǎn),、經(jīng)營情況發(fā)生變化，原派遣合同無法履行,，甲乙雙方提前終止合同的;

3.被派遣人員提前三十日書面通知甲方(乙方),，要求終止使用關(guān)系或勞動關(guān)系的;

4.試用期被發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

5.嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的(勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度中應(yīng)有明確的應(yīng)當(dāng)解除勞動合同勞務(wù)關(guān)系的條款，并以書面形式告知派遣人員);

6.如發(fā)現(xiàn)冒名頂替或使用假的身份證和假的證明或發(fā)現(xiàn)簡歷和個(gè)人資料與事實(shí)不符合的;

7.嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對用工單位造成損害的;

8.被司法部門依法追究刑事責(zé)任的;

9.患病或非因工或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

10.違反計(jì)劃生育的;

11.不能勝任工作,，通過培訓(xùn)仍不能勝任工作的;

12.甲方與乙方訂立派遣合同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使與派遣人員協(xié)商不能達(dá)成一致的;

13.除與乙方建立勞動關(guān)系外，還與其他用人單位建有勞動關(guān)系,，經(jīng)提出拒不改正的;

14.以欺詐,、脅迫或乘人之危等手段使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動合同的;

15.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的,。

以上情形中甲方依法承擔(dān)用工期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)确煞ㄒ?guī)規(guī)定的相關(guān)責(zé)任;需要乙方提供相應(yīng)證據(jù)的,，乙方應(yīng)提供證據(jù)。

十三,、有下列情形產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)：

1.勞務(wù)人員在合同期間由于甲方原因停工，根據(jù)本市有關(guān)規(guī)定向其支付報(bào)酬,。

2.乙方應(yīng)以甲方要求辦妥派遣人員錄用手續(xù),，因甲方情況變化取消與乙方的派遣合作，致使乙方終止與派遣人員的勞動合同,，支付給派遣人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償由甲方承擔(dān),。

3.因甲方未及時(shí)將勞務(wù)人員應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)以及管理費(fèi)通過銀行等方式劃入乙方指定賬戶造成未及時(shí)辦理招工申報(bào)、繳納(社保,、綜保)勞務(wù)人員在務(wù)工期間發(fā)生工傷或大病住院費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

4.因甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(每月____日至____日雙休日提前)將退工名單書面告知乙方，而造成的費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

十四,、有下列情形產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)

1.甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將退工的名單告知乙方，因乙方未及時(shí)辦理退保而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

2.因乙方原因造成未及時(shí)辦理招工申報(bào),，繳納社保費(fèi)或綜保費(fèi)、勞務(wù)人員在務(wù)工派遣期間發(fā)生工傷或大病住院的費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

3.甲方在約定的時(shí)間內(nèi)將勞務(wù)人員的勞務(wù)工資及社保費(fèi)或綜保費(fèi)和管理費(fèi)通過銀行劃入乙方指定帳戶,，乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)工資及繳納社保費(fèi)或綜保費(fèi)的由乙方承擔(dān)責(zé)任。

4.乙方應(yīng)與派遣人員訂立勞動合同,，且未與其訂立勞動合同的而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

十五、費(fèi)用結(jié)算

1.甲方按每人每月元(人民幣)按月向乙方支付勞務(wù)工管理費(fèi),。

2.本市城保及鎮(zhèn)保員工,，甲方還須支付每人每年內(nèi)檔案管理費(fèi)100元;及支付社保員工的殘疾人就業(yè)保障金，按每人每月實(shí)際社保繳費(fèi)基數(shù)的1.6%繳納,，由乙方代繳,。

3.甲方應(yīng)在每月日前將勞務(wù)人員的勞務(wù)工資、社保費(fèi),、管理費(fèi)及其他應(yīng)支付的費(fèi)用劃入乙方指定的帳戶,，

開戶行：

帳號：

戶名：

甲方付費(fèi)后及時(shí)向甲方提供付款憑證,，乙方應(yīng)向甲方出具正規(guī)勞務(wù)發(fā)票。勞務(wù)人員入職后滿日即產(chǎn)生管理費(fèi)用,，未滿一個(gè)月按一個(gè)月計(jì)算,。

十六、管理責(zé)任

1.勞務(wù)人員在務(wù)工期間發(fā)生工傷或患職業(yè)病,，由雙方共同處理,，乙方做好善后工作(工傷認(rèn)定、傷殘鑒定,、工傷理賠等)和家屬工作及外來人員住院理賠工作,。

2.乙方應(yīng)加強(qiáng)對勞務(wù)人員的思想教育，增強(qiáng)其法制觀念,、安全意識,、遵守用工方的廠紀(jì)廠規(guī)，并做好對勞務(wù)人員的日常管理和跟蹤服務(wù)工作,。

3.乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方與勞務(wù)人員之間的關(guān)系,，處理勞務(wù)人員在甲方工作期間與甲方發(fā)生的勞動爭議。

4.乙方處理勞務(wù)人員在甲方務(wù)工期間其他與務(wù)工有關(guān)的事宜,。

5.若乙方有員工離職未提前通知時(shí),，由甲方提供相關(guān)證明并協(xié)助乙方對該員工作相應(yīng)的處罰，乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充甲方空缺崗位上的勞務(wù)人員,。

十七,、合同的解除、終止及違約責(zé)任

任何一方要終止或解除本合同應(yīng)提前三十天以書面形式通知對方,，若一方違反約定未提前通知另一方,，則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額(該數(shù)額為雙方解除或終止合同前6個(gè)月的月平均管理費(fèi)用)的違約金，,。雙方協(xié)商一致后可終止或解除合同,。任何一方違約，由此而造成的全部損失由違約方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十八,、爭議解決

在本合同履行期間，若雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決,。若協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向乙方住所地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

十九,、其他約定

1.本合同內(nèi)容與《中華人民共和國勞動中華人民共和國民法典》和國家、上海市法律法規(guī)有悖的，按國家和上海市法律法規(guī)執(zhí)行,。

2.本合同未盡事宜再商訂補(bǔ)充合同,，補(bǔ)充合同與本合同具有同等效力。

3.雙方認(rèn)為需要另選約定的條件：員工合同簽訂時(shí),，身份真?zhèn)?、簽字真?zhèn)我约八峁┑南嚓P(guān)資料真?zhèn)蔚膶徍耍梢曳截?fù)責(zé)的,，乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;由甲方負(fù)責(zé)的,，甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。(具體名單由雙方簽字蓋章的人員明細(xì)附件為準(zhǔn))

4.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)________________身份證號碼：____________________

________年____月____日________年____月_______

企業(yè)勞務(wù)派遣合同篇四

甲方(勞務(wù)派遣單位)：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方(實(shí)際用工單位)：

地址：

聯(lián)系電話：

甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)(工作)需要,，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《________省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下合同：

一,、勞務(wù)派遣期限：

本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止,。

二、勞務(wù)派遣內(nèi)容：

1,、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù),。

2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員,，為甲方員工,，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資,，并辦理各項(xiàng)有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇等其他相關(guān)事宜,。

三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付：

1,、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：

(1)勞務(wù)人員的工資報(bào)酬(基本勞務(wù)費(fèi),、考核勞務(wù)費(fèi))：每月_______元。

(2)乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費(fèi)：每人每月_______元,。

(3)乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：每人每月______元,。

(4)乙方每月支付給甲方的社保費(fèi)：每人每月______元(按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整)。

(5)乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費(fèi)：每人每月______元(按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整),。

2,、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方應(yīng)在每月_____日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶，并提供各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月____日前支付,。

3,、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方,。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方根據(jù)乙方的用人需求,，在本合同簽訂后天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡,、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作,，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動政策指導(dǎo)服務(wù),。

2、乙方將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶后,，甲方按本合同約定時(shí)間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資,、繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用(勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)承擔(dān)稅費(fèi)部分由甲方從工資中代扣代繳)。

3,、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排,，委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動,、勞務(wù)考核,，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律,、操作規(guī)范,、崗位責(zé)任制等乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動(工作)任務(wù),。

4,、甲方負(fù)責(zé)定期對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律,、法規(guī)，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作,。

5,、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育,，職業(yè)道德培訓(xùn),，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實(shí)介紹乙方情況,。

6,、甲方應(yīng)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn),，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓(xùn)費(fèi)用由負(fù)擔(dān),。

7,、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工,、退保費(fèi)手續(xù),，協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜,。

8,、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病,、死亡等事故的,，乙方應(yīng)及時(shí)通報(bào)和配合甲方處理。發(fā)生的相應(yīng)費(fèi)用以及辦理處理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)處理,。

9,、乙方如有違反本合同、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,，甲方可依法向乙方交涉,，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

10,、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償,，甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行追償。

五,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知?jiǎng)趧?wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報(bào)酬等。

2,、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù),，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),，乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國家相關(guān)規(guī)定處理,。

3、乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付本合同相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用,，不得拖欠,。

4、乙方有權(quán)按照制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎(jiǎng)懲等綜合勞務(wù)考核,，乙方可對勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,。

5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,，因此造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

6,、乙方對勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)每周至少休息一天的工作制度,，乙方因生產(chǎn)需要?jiǎng)趧?wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或給予調(diào)休。

7,、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《________省勞動合同條例》,，甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方,，涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐栴}時(shí),，按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方：

(1)試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的。

(2)嚴(yán)重違反乙方勞動紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)章制度的,。

(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給乙方造成元以上損失的,。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

(5)被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動關(guān)系對完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)提出拒不改正的,。

(6)被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的,。

(7)被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核，仍不能勝任工作的,。

8,、根據(jù)本合同第五項(xiàng)第7條(1)至(5)款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的,，應(yīng)向甲方提供或傳真有關(guān)書面材料或有關(guān)部門認(rèn)定事實(shí)材料經(jīng)甲方確認(rèn)后處理;根據(jù)本合同第7條(6),、(7)款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的,，乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方以便甲方處理,。

9、除法律規(guī)定和本合同有約定外,，乙方不得隨意遣返退回本合同期間的甲方勞務(wù)派遣人員,，如有按《_______省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理。

六,、其他約定事項(xiàng)：

1,、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的,，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的,，乙方應(yīng)按《________省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2、本合同履行過程中,，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律,、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行,。

3,、本合同遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使合同無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí),，由甲乙雙方協(xié)商處理,。

4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員,，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的,，甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費(fèi)、崗前培訓(xùn)費(fèi),、資質(zhì)證書費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi),、相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi),。

5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員,，有關(guān)用工手續(xù)辦理等費(fèi)用,，由甲方墊付后向乙方收取。

6,、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項(xiàng)需要乙方?jīng)Q定的.,，應(yīng)征得乙方同意后方能實(shí)施。

7,、因客觀情況發(fā)生變化或本合同期滿前，雙方均應(yīng)提前30天書面通知對方本合同是否繼續(xù)履行,，是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理,。

七、合同糾紛處理：

因履行本合同發(fā)生爭議的,，由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

八,、其他事項(xiàng)：

1,、本合同未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補(bǔ)充約定，補(bǔ)充合同與本合同內(nèi)容有不一致的,，以補(bǔ)充合同內(nèi)容為準(zhǔn),。

2、本合同一式______份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)______份，每份具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：

_____年_____月____日

乙方(蓋章)：

_____年_____月____日

企業(yè)勞務(wù)派遣合同篇五

雇用方(甲方)：

勞務(wù)方(乙方)：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī),，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,，雙方共同遵照執(zhí)行,。

1、用工工程項(xiàng)目,，

2,、用工方式為 全日制,。

3、工期為 一年

按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行,。

4,、勞務(wù)費(fèi)用

4.1本工程項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用詳見附件：《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》。其單價(jià)已綜合包括了完成該作業(yè)項(xiàng)目所需全部勞務(wù)用工費(fèi)用,，單價(jià)不做任何調(diào)整。

4.2勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場實(shí)際發(fā)生的工作量為準(zhǔn),。

5,、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè),。

5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);本項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn),，見附表,。

5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的,，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無償返工,，達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后。

6,、甲方責(zé)任

6.1及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料,。

6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底，下達(dá)該工程的安全,、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

6.3及時(shí)組織測量和交樁

6.4及時(shí)按建設(shè)單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。

6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量,、安全,、技術(shù)、物資采購,、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理,、控制。

6.6負(fù)責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購供應(yīng),。

6.7負(fù)責(zé)提供本工程所需的工程施工機(jī)具,。

6.8按本合同約定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)手續(xù)，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi),。

6.9監(jiān)督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗,、培訓(xùn)、考核,、待遇等的實(shí)施,。

7、乙方責(zé)任

7.1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)

7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,，及時(shí)組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動力,，按甲方同意的開工時(shí)間施工作業(yè)。

7.3乙方必須確保進(jìn)場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定,，調(diào)動更換時(shí),，必須經(jīng)甲方同意,。

7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅(jiān)持文明施工作業(yè),，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù),、勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)。

7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù),。進(jìn)場時(shí)向甲方人事部門報(bào)送名單及相關(guān)上崗證明,。

7.6乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

7.7乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金,，并及時(shí)支付勞務(wù)人員費(fèi)用,。

8、施工作業(yè)的檢查

8.1為有效控制工程質(zhì)量,，乙方在施工作業(yè)時(shí)應(yīng)隨時(shí)接受甲方檢驗(yàn),，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書,，限期返工或整改,。

8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn)，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè),。乙方如因自身原因,，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰,。

9,、安全責(zé)任

9.1 在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法,。嚴(yán)禁違章指揮,，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè),。

9.2在施工中,，乙方應(yīng)遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),。具有安全生產(chǎn)許可證,，杜絕違章操作、違章作業(yè),。對施工現(xiàn)場的違章指揮,、安全隱患，有權(quán)暫緩實(shí)施,，并提出改進(jìn)意見,。由于甲方

的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任,。

9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)安全教育,，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故,，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查，乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,。

10,、工程材料

10.1甲方按定額消耗量，根據(jù)施工組織和進(jìn)度情況,，供給乙方材料,，材料經(jīng)雙方驗(yàn)收簽單后，乙方妥善保管,，甲方派專人對材料的使用進(jìn)行旁站監(jiān)督,。

10.2在施工中，材料實(shí)際消耗量超出定額消耗量的部分,，按市場價(jià)在乙方勞務(wù)工費(fèi)中扣除,。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上,，未達(dá)到者視同超耗,。

11、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算

11.1每月25日前由甲方按設(shè)計(jì)要求組織現(xiàn)場質(zhì)檢人員,、技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工員簽認(rèn)完成的合格作業(yè)量,。

11.2按項(xiàng)目預(yù)算人員核準(zhǔn)的作業(yè)量及附表單價(jià)結(jié)算勞務(wù)費(fèi)。

12,、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算和撥付

勞務(wù)費(fèi)按月結(jié)算,，根據(jù)本工程資金情況及時(shí)撥付。甲方根據(jù)施工任務(wù)書(代結(jié)方單)進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算,，結(jié)方單應(yīng)由項(xiàng)目有關(guān)人員核定簽認(rèn),，項(xiàng)目經(jīng)理簽批后，于當(dāng)月28日報(bào)送財(cái)務(wù)處審核,，作為甲方撥款的依據(jù)?，F(xiàn)場臨設(shè)完成后可結(jié)算付款，基礎(chǔ)施工期間不付款,，基礎(chǔ)工程完成,，驗(yàn)收后結(jié)帳，付款80%,。主體工程,，乙方除了交保證金外，二個(gè)月不付款,，從第三個(gè)月開始,，結(jié)帳后付當(dāng)月款項(xiàng)的70%～80%。工資中的優(yōu)質(zhì)價(jià)在工程質(zhì)量評定后再付給。

13,、環(huán)境和文物保護(hù)

13.1乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境,，避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為,，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰。

13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古,、地質(zhì)研究價(jià)值的物品時(shí),，乙方應(yīng)采取有效防護(hù)措施，并立即通知甲方,，甲方在收到通知后,，應(yīng)及時(shí)與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門協(xié)商處理意見。

14,、違約責(zé)任

14.1甲方按合同要求應(yīng)及時(shí)撥付勞務(wù)費(fèi),。

14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù),，乙方不履行合同時(shí)，甲方有權(quán)解除合同,，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。甲方解除合同，乙方應(yīng)無條件的在24小時(shí)內(nèi)讓出工作面與臨設(shè),，否則視為違約,。

14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同,。合同解除后,，雙方應(yīng)對已完工作量進(jìn)行盤點(diǎn)，并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算,。

15,、爭議解決

15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)本著公平,、合理的原則,，及時(shí)協(xié)商處理。協(xié)商不成的,，由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決,。

16、合同生效與終止

16.1本合同自甲,、乙雙方簽章之日起生效,，工完帳清后自動失效。

17、補(bǔ)充協(xié)議

17.1在合同執(zhí)行中情況變化時(shí),，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。

18,、雙方約定的其它事項(xiàng)

19,、合同份數(shù)

本合同一式六份，甲方項(xiàng)目部一份,，乙方二份;報(bào)送公司人力資源處,、財(cái)務(wù)處、工程管理處三份備案,。

附件《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》

甲方：(印章) 乙方：(印章)

負(fù)責(zé)人： 法人代表：

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

工程管理處：

人力資源處： 經(jīng)辦人：

年 月 日 年 月 日

附件：

甲方： 乙方：

甲方代表：乙方代表：

企業(yè)勞務(wù)派遣合同篇六

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞務(wù)合同期限

第一條,、本合同勞務(wù)期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日,。

二、工作內(nèi)容

第二條,、甲方同意根據(jù)乙方工作需要,，派遣人員_____名擔(dān)任__________工作。

第三條,、甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,，服從乙方管理。

三,、勞務(wù)保護(hù)和勞務(wù)條件

第四條,、乙方負(fù)責(zé)對甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞務(wù)安全,、勞務(wù)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

第五條,、乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車費(fèi),，負(fù)責(zé)工作期間住宿。

四,、勞務(wù)報(bào)酬

第六條,、乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。

第七條,、有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞務(wù)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)：

1,、甲乙雙方協(xié)商一致的;

2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,。

五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第八條,、乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%)______元,，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付，準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi),。

第九條,、甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十條、雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對方,、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同,。

六、違約責(zé)任

第十一條,、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞務(wù)合同,，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞務(wù)合同的有關(guān)內(nèi)容外,，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定,。

七、勞務(wù)爭議處理及其它

第十二條,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞務(wù)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十三條、本合同未盡事宜或與今后國家,、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條、本合同一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)____份,。

甲方：

代表人(簽字)：

身份證號碼：

_________年________月_______日

乙方：

代表人(簽字)：

身份證號碼：

_________年________月_______日

企業(yè)勞務(wù)派遣合同篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條,、本合同勞務(wù)期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日,。

第二條、甲方同意根據(jù)乙方工作需要,，派遣人員_____名擔(dān)任__________工作,。

第三條、甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,，服從乙方管理,。

第四條、乙方負(fù)責(zé)對甲方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞務(wù)安全、勞務(wù)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

第五條,、乙方承擔(dān)甲方派遣人員（本市外）入店車費(fèi)，負(fù)責(zé)工作期間住宿,。

第六條,、乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。

第七條,、有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞務(wù)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)：

1,、甲乙雙方協(xié)商一致的,；

2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,。

第八條,、乙方同意付甲方準(zhǔn)備金（月總工資的20%）______元，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付,，準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi),。

第九條、甲方所派遣人員有下列情形之一,，乙方可以解除本合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2、嚴(yán)重違反勞務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度的,；

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對乙方利益造成重大損害的,；

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十條,、雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同,。

第十一條,、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞務(wù)合同，除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞務(wù)合同的有關(guān)內(nèi)容外,，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定,。

第十二條,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞務(wù)爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條,、本合同未盡事宜或與今后國家,、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條,、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)____份,。

甲方：

代表人（簽字）：

身份證號碼：

_________年________月_______日

乙方：

代表人（簽字）：

身份證號碼：

_________年________月_______日

企業(yè)勞務(wù)派遣合同篇八

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一 勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條

甲方_________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_________

注冊地址_________

經(jīng)營地址_________

第二條

乙方_________

性別_________

戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))_________

居民身份證號碼_________

或者其他有效證件名稱_________

證件號碼_________

在甲方工作起始時(shí)間_________年___月___日

家庭住址_________

郵政編碼_________

在京居住地址_________

郵政編碼_________

戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二 勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同,。

本合同于_________年___月___日生效,，其中試用期至_________年___月___日止。本合同于_________年___月___日終止,。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自_________年___月___日開始,。

三 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱_________

第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任_________崗位(工種)工作,。

第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_________

第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到_________工作標(biāo)準(zhǔn)。

四 工作時(shí)間和休息休假

第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí),。每周休息日為_________,。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。

第九條 甲方和用工單位對乙方實(shí)行的休假制度有_________

五 勞動報(bào)酬

第十條 甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_________元。

乙方在試用期期間的工資為_________元,。

甲乙雙方對工資的其他約定_________

第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。

六 社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按_________支付乙方病假工資。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇_________

七 勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

八 勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十九條 甲乙雙方解除,、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。

九 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________

十 勞動爭議處理及其它

第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十四條 本合同的附件如下_________

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：_________年___月___日

企業(yè)勞務(wù)派遣合同篇九

甲方(派遣單位)名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人(委托代理人)：________________________

聯(lián)系電話：________________________

乙方(用工單位)名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人(委托代理人)：________________________

聯(lián)系電話：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，訂立本協(xié)議,，并承諾共同遵守,。

一,、勞務(wù)派遣合同期限

甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務(wù)人員到乙方工作，派遣期至 年 月 日止,。

二,、勞務(wù)人員的派遣與變更

(一)乙方要求甲方派遣的勞務(wù)人員必須符合以下條件： 。

(二)甲方負(fù)責(zé)按照上述條件組織派遣勞務(wù)人員,。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,，甲乙雙方應(yīng)擬訂《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并簽字,、蓋章作為本協(xié)議的附件,。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》,，并須經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可,。

三、勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算

(一)勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：乙方按照每人每月 元標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,，勞務(wù)費(fèi)用包括應(yīng)支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資,、應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)及其他費(fèi)用。

(二)結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月 日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將本月勞務(wù)費(fèi)用一次性支付到甲方帳戶,。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付費(fèi)用以及違反勞動保障政策損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,，甲方可依法向乙方交涉,，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

(二)甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度,。

(三)甲方應(yīng)與勞務(wù)派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同,。

(四)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付勞務(wù)派遣人員工資，不得克扣或無故拖欠,。甲方應(yīng)執(zhí)行有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

(五)甲方應(yīng)按國家和四川省有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

五,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)被派遣勞務(wù)人員有《勞動合同法》第三十九條第(二),、(三)、(六)項(xiàng)和第四十條第(一),、第(二)項(xiàng)規(guī)定情形的,，乙方可以將勞務(wù)派遣人員退回甲方，并有權(quán)要求甲方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員,。

(二)乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等情況,，出現(xiàn)違法現(xiàn)象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,，因此造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

(三)乙方不得將被派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位,，否則,，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。

(四)乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,，不得拖欠,。

(五)乙方對勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

1、執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù);

2,、告知被派遣勞務(wù)人員的工作要求和勞動報(bào)酬;

3,、支付加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金,，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;

4,、對在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);

5、連續(xù)用工的,，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制,。

六、合同的變更,、解除,、終止

(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在本協(xié)議履行期間,，未經(jīng)對方同意,，任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知對方,，雙方通過協(xié)商,，可對本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

(二)本協(xié)議期滿即可終止,。

七,、其他事項(xiàng)

(一)乙方應(yīng)在臨時(shí)性、輔助性,、替代性工作崗位上使用勞務(wù)派遣人員,。“三性”工作崗位的認(rèn)定按照國家和四川省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與甲方確定派遣期限,，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

(三)本協(xié)議履行過程中,，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律,、法規(guī)不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行,。

(四)本協(xié)議附件與正文具有同等效力,，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定,。

(五)本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效,。

(以下無正文)

「本頁為《勞務(wù)派遣合同》(編號： )簽署頁,，無正文」

甲方(簽字、蓋章)：

簽署地點(diǎn)： 省 市 區(qū)

簽署時(shí)間： 年 月 日

乙方(簽字)：

簽署地點(diǎn)： 省 市 區(qū)

簽署時(shí)間： 年 月 日

企業(yè)勞務(wù)派遣合同篇十

甲方__________(勞務(wù)派遣單位)地址：_________________聯(lián)系電話：_________________

乙方__________(實(shí)際用工單位)地址：_________________聯(lián)系電話：_________________

甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)(工作)需要,，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī),，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,，訂立如下協(xié)議：_________________

一,、勞務(wù)派遣期限：

本協(xié)議期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二,、勞務(wù)派遣內(nèi)容：

1,、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。(乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉);

2,、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員,，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同,，發(fā)放工資,，并辦理各項(xiàng)有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇等其他相關(guān)事宜。

三,、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付：

1,、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：_________________

(1)勞務(wù)人員的工資報(bào)酬(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))(標(biāo)準(zhǔn)不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn));

(2)乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費(fèi)：_________________每人每月元;

(3)乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：_________________每人每月元;

(4)乙方每月支付給甲方的社保費(fèi)：_________________每人每月元(按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整);

(5)乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費(fèi)：_________________每人每月元(按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整)

2,、結(jié)算時(shí)間和方式：_________________乙方應(yīng)在每月日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶,，并提供各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月日前支付,。

3,、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方,。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方根據(jù)乙方的用人需求,，在本協(xié)議簽定后天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡,、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作,，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動政策指導(dǎo)服務(wù),。

2、乙方將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶后,，甲方按本協(xié)議約定時(shí)間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資,、繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用(勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)承擔(dān)稅費(fèi)部分由甲方從工資中代扣代繳)

3、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排,，委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理,、崗位調(diào)動、勞務(wù)考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn),、勞動紀(jì)律,、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，完成乙方布置的勞動(工作)任務(wù),。

4、甲方負(fù)責(zé)定期對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理,，可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī),，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作,。

甲方(簽字)：__________

乙方(簽字)：__________

__________年_____月_____日

企業(yè)勞務(wù)派遣合同篇十一

甲方(輸出單位)名稱：

單位地址：

經(jīng)濟(jì)類型

職業(yè)介紹許可證(勞務(wù)派遣專營)號：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方(輸入單位)名稱：

單位地址：

經(jīng)濟(jì)類型

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞務(wù)合作協(xié)議履行地：

乙方因工作需要，接收甲方輸送本單位職工(以下簡稱勞務(wù)人員)赴乙方從事勞務(wù)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞務(wù)合作協(xié)議：

第一條協(xié)議期限及人數(shù)

協(xié)議期限自_____年_____月_____日起至 _____年_____月_____日止,。勞務(wù)人員總數(shù) 名,。

第二條工作條件和勞動保護(hù)

一、乙方必須根據(jù)甲乙雙方商定的工作崗位安排勞務(wù)人員工作,。

二,、乙方必須為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，并按規(guī)定向勞務(wù)人員提供必要的勞動保護(hù)用品,。

第三條工作時(shí)間

乙方必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,。乙方確因工作需要需增加或延長勞務(wù)人員工作時(shí)間，應(yīng)遵守國家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定并支付勞務(wù)人員加班加點(diǎn)工資或安排調(diào)休,。

第四條勞務(wù)報(bào)酬

一,、乙方根據(jù)同工同酬原則和勞務(wù)人員實(shí)際崗位合理確定勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬(包括工資、崗位津貼,、各類補(bǔ)貼,、獎(jiǎng)金等)。

二,、乙方須于每月 日將前一個(gè)月將勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放清冊交甲方,，并將勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬以支票或現(xiàn)金的形式支付甲方。

三,、勞務(wù)人員的工資報(bào)酬由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放,。

第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇

一、乙方應(yīng)協(xié)助甲方按規(guī)定做好為勞務(wù)人員參加養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險(xiǎn)并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等手續(xù)辦理,。

二、勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故,、患職業(yè)病或非因工負(fù)傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定執(zhí)行,。勞務(wù)人員如發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病,，乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定的申報(bào)工作。乙雙方就勞務(wù)人員工傷事故補(bǔ)償辦法約定如下：

三,、乙方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的法定節(jié)假日和有關(guān)假期待遇,。

第六條解除或不得解除與勞務(wù)人員勞務(wù)關(guān)系的規(guī)定

一、符合下列情況之一的,，乙方可以在勞務(wù)協(xié)議期限內(nèi)與勞務(wù)人員解除勞務(wù)關(guān)系并退回甲方處理：

1,、嚴(yán)重違反乙方依法制定并公示的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度;

2、嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對乙方利益造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責(zé)任的;

4,、患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而乙方又無法安排勞務(wù)人員工作的;

5,、勞務(wù)人員不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

6、協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，致使本協(xié)議無法履行,。乙方按本條第4、5,、6項(xiàng)解除與勞務(wù)人員勞務(wù)關(guān)系的,，必須提前 日(不少于 日)以書面形式通知甲方。

二,、符合下列情況之一的,，乙方不得與勞務(wù)人員解除勞務(wù)關(guān)系：

l、勞務(wù)合作協(xié)議期限未滿;

2,、勞務(wù)人員在勞務(wù)輸出期間因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力;

3、勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的〔第六條第一項(xiàng)1,、2,、3除外〕;

4、女工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的〔第六條第一項(xiàng)1、2,、3除外〕;

5,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

三,、乙方有下列情況之一的，勞務(wù)人員可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同,，同時(shí)由甲方通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：

l,、乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

2,、乙方采取搜身,、體罰、侮辱等方式,，嚴(yán)重侵犯勞動者人格尊嚴(yán)的;

3,、乙方未按照法律、法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報(bào)酬或者提供勞動條件的,。

第七條管理費(fèi)及費(fèi)用承擔(dān)

一,、甲方每月向乙方按 元/人或月工資總額 %的標(biāo)準(zhǔn)收取管理費(fèi)，由乙方在支付勞務(wù)人員報(bào)酬時(shí)一起支付給甲方,。

二,、按照國家規(guī)定應(yīng)由用人單位承擔(dān)的社會保險(xiǎn)、福利待遇,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)扔嘘P(guān)費(fèi)用,，除甲、乙雙方有約定的以外,，其余費(fèi)用均由乙方承擔(dān),。

三、乙方支付給甲方勞務(wù)人員的各項(xiàng)費(fèi)用,，由甲方按照規(guī)定出具經(jīng)地方稅務(wù)局監(jiān)制的勞務(wù)費(fèi)專用發(fā)票,。

第八條違反協(xié)議的責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都需承擔(dān)違約責(zé)任,，具體違約責(zé)任雙方約定如下：

第九條 甲乙雙方約定的事項(xiàng)

一,、本協(xié)議條款如與《勞動法》及其他法律、法規(guī)相悖時(shí),，以《勞動法》及其他法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

二、本協(xié)議期內(nèi),，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議的內(nèi)容，但變更內(nèi)容不得侵害勞務(wù)人員的利益,。

三,、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,，按下列第 項(xiàng)選擇,。

1、向 仲裁委員會申請仲裁,。

2,、向 人民法院起訴。

四,、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

第十條 本協(xié)議一式二份,，經(jīng)甲乙雙方簽字生效。甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章) ： 乙方(蓋章)：

代表： 代表：

日期： 日期：

企業(yè)勞務(wù)派遣合同篇十二

甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱:_______________

乙方(職工)：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、公正公平,、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同,，并承諾共同遵守,。

一、勞動合同期限

本合同采用固定期限,，自________年____月____日起至________年____月____日止(合同期限不少于兩年),。

二、工作內(nèi)容及要求

1,、甲方派遣乙方在(實(shí)際用工單位)的崗位從事工作,，(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒,、有害,、特別繁重或者其他特種作業(yè)。工作地點(diǎn)為_____________________,。

2,、派遣期限為自________年____月____日起至________年____月____日止。

3,、甲方有義務(wù)將與實(shí)際用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容如實(shí)告知乙方,。

4,、乙方同意按實(shí)際用工單位的工作內(nèi)容和崗位要求，努力提高職業(yè)技能,，完成工作任務(wù),。

三、工作時(shí)間和休息休假

1,、工作時(shí)間：乙方在實(shí)際用工單位實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn),、綜合計(jì)算、不定時(shí))_______工時(shí)工作制,。其中,，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為每天工作_______小時(shí)，每周休息日為_______;

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的,，由甲方負(fù)責(zé)審核實(shí)際用工單位報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定,，并告知乙方。

2,、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)際用工單位保障乙方享有法定休息休假權(quán)利,。實(shí)際用工單位因工作需要征得乙方同意安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，加班工資不包含在甲方與實(shí)際用工單位約定的基本工資中,，由實(shí)際用工單位另外計(jì)發(fā),。

四、勞動報(bào)酬

1,、乙方享有與實(shí)際用工單位相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權(quán)利,。甲方不得某某實(shí)際用工單位支付給乙方的勞動報(bào)酬。

2,、甲方與實(shí)際用工單位商定的乙方工資發(fā)放日為每月日,，基本工資的發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由實(shí)際用工單位直接發(fā)放),。

3,、甲方與實(shí)際用工單位協(xié)商確定，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第_______方式：

(1)乙方實(shí)行月薪制,，每月為_______元,。

(2)乙方實(shí)行基本工資和績效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配辦法，乙方的基本工資為元月;績效獎(jiǎng)金由實(shí)際用工單位直接發(fā)放,。

(3)乙方實(shí)行計(jì)件工資制,，定額單價(jià)為元，超過法定工作時(shí)間以外勞動定額,，由實(shí)際用工單位按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資另外計(jì)發(fā),。

乙方在實(shí)際用工單位連續(xù)用工的，甲方敦促實(shí)際用工單位按照同工同酬的規(guī)定,，為乙方實(shí)行工資調(diào)整,。

五,、社會保險(xiǎn)

1、自勞動關(guān)系建立之日起,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄,。

2、甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,，接受乙方監(jiān)督,。

六、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立,、健全勞動安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，因?yàn)榇祟愒蛞曳皆馐軐?shí)際用工單位退回的，不視為乙方過失,。

2,、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。

3,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

七,、勞動合同的履行,、變更、解除和終止

1,、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)際用工單位,，按照本合同和勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，三方全面履行各自的義務(wù),。

2,、乙方按約定到實(shí)際用工單位工作期限屆滿,，在本合同期限內(nèi)，甲方應(yīng)按本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，向乙方按月支付報(bào)酬,，繳納社會保險(xiǎn)。

3,、本合同存續(xù)期間,、且原派遣任務(wù)完成后，甲方應(yīng)當(dāng)積極派遣乙方至新的用工單位工作,，在新單位勞動報(bào)酬,、勞動條件不降低的條件下，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的新派遣,，雙方同時(shí)書面變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

4、實(shí)際用工單位未按勞務(wù)派遣協(xié)議約定承擔(dān)對乙方義務(wù),，或者實(shí)際用工單位有《民法典》第三十八條情形,，致使乙方行使單方解除權(quán)的，由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù),，實(shí)際用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任,。

5、乙方因出現(xiàn)《民法典》第三十九條規(guī)定情形及違反實(shí)際用工單位依法制定的勞動規(guī)章被實(shí)際用工單位退回的,，甲方有權(quán)依照法律規(guī)定與乙方解除本合同;乙方因出現(xiàn)《民法典》第四十條,、四十一條有關(guān)情形，被實(shí)際用工單位退回的,，甲方應(yīng)承擔(dān)用人單位義務(wù),，按規(guī)定發(fā)放報(bào)酬，積極重新派遣,。

6,、乙方有《民法典》第四十二條情形之一的，本合同不得解除;本合同期滿的,，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止,。

八、其他約定條款：

九,、本合同履行過程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。

涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí),，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本合同,。

十,、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件,、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按《民法典》第四十八條規(guī)定處理,。

雙方依法終止和解除勞動合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起____日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,，在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。

十一,、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁,、向人民法院起訴,。

十二、本合同一式份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù),。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽名)：_____________

委托代理人(簽名)：_________

________年____月____日________年____月____日