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最新酒店員工宿舍管理制度內容篇一
引導語;員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所,，住宿員工不得隨意將親友私自留宿,。以下是百分網小編分享給大家的最新酒店員工宿舍管理制度大全，歡迎閱讀!
1,、員工住宿必須按照規(guī)定的房間和床位對號入住,，不得隨意更換房間和床位。
2,、員工住宿按規(guī)定標準領取清洗干凈的床上用品,，不得代領和超標準多領，管理人員要規(guī)定嚴格把關登記,。
3,、對酒店配備的床上用品,、電器、家俱及日用品必須愛護,，不得損壞和丟失,，損壞者照價賠償，有意破壞者除加倍賠償外,，要按《員工手冊》有關規(guī)定追究責任并進行處理,。
4、保持室內物品擺設美觀,，不得亂擺,，亂放。保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機,。
5、同事之間應團結,、友愛,、互諒互助，不允許打架,、斗毆，違者通報批評并罰款,。不聽勸阻,，情節(jié)嚴重的按有關規(guī)定從嚴處理。
6,、嚴禁在宿舍內進行酗酒,、打麻將等賭博活動，違者沒收賭具,，通報批評并處當事人罰款,。嚴禁傳閱淫穢書刊及音像制品。
7,、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所,，住宿員工不得隨意將親友私自留宿，如果親屬探親,，確因路途遙遠需留宿,，本人必須填寫《臨時住宿申請單》，經主管領導批準后辦理住宿手續(xù),。
8,、必須實行定時查房，晚上外出22時須回宿舍,，發(fā)現不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予處罰并通報有關部門,。住宿手續(xù)不健全者,，限期健全手續(xù)，否則取消住宿資格,。
9,、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿,，注消床位,，嚴禁轉交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù),，宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強制當事人退宿并禁止其進出宿舍區(qū),。
1、每單元指定一名宿舍長負責本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作,，執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,，全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。
2,、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面,。
3、各單元值日員工負責當天內宿舍的清潔衛(wèi)生,，要做到房間地面,、床面無煙頭，毛發(fā),、紙屑等雜物,，保持衛(wèi)生間無異味。
4,、住宿員工每周自己清洗床上用品一次,，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報并罰款。
5,、嚴禁隨地吐痰,、丟果皮，嚴禁將鼻涕揩在墻上,、地板或床上或將手印打在墻上等不文明行為,，如發(fā)現在酒店通報并給予罰款處理。
6,、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽,、家畜。
1,、保持高度的防火意識,，熟悉使用消防器材，做到安全用電,、用火,。
2,、宿舍內不得抽煙，不得隨便亂拉,、亂接電線,，插座或燒電爐并用煙火燒煮東西，人離熄燈,，切斷電源,，發(fā)現火災隱患及時報告管理處。
3,、水,、電維修和宿舍維修，請?zhí)顚懢S修申請單并與管理處電工聯系,，不得私自亂拆,、亂修。
4,、出入宿舍隨手關門,，不得門戶敞開，空無一人,。嚴防盜竊,，做好治安防范工作。
5,、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的'物品,，要注意妥善保管好自己的貴重物品，如發(fā)現自已的錢,、物在宿舍丟失要及時報告管理員便于保衛(wèi)人員追查，對那些有偷盜行為的人員,，一經發(fā)現送執(zhí)法部門進行處理,。
1、每月對照宿舍管理的各項規(guī)定進行二至三次全面檢查,，評出文明宿舍四間,，不文明宿舍兩間。
2,、文明宿舍舍長及全體成員將通報表揚,。
3、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報批評,。
4,、違反本宿舍管理制度有關規(guī)定的個人，除按本制度有關處罰條款執(zhí)行外,，還將參照《員工手冊》各項規(guī)定予以處理,。
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