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酒店員工宿舍管理制度篇一

為了認(rèn)真貫徹消防工作"預(yù)防為主、防消結(jié)合"的指導(dǎo)方針,，使每個(gè)職工懂得消防工作的重要性,，增強(qiáng)群眾防范意識(shí)，把事故消滅在萌芽狀態(tài),，現(xiàn)結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,，制定以下防火管理制度。

2,、施工現(xiàn)場(chǎng)防火的安全管理

（1）施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的防火安全工作,，建設(shè)單位應(yīng)積極督促施工單位具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的消防管理和檢查工作。

（2）施工現(xiàn)場(chǎng)都要建立,、健全防火檢查制度,，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患，必須立即消除,，一時(shí)難以消除的隱患,，要定人員、定時(shí)間,、定措施限期整改,。

（3）施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生火警或火災(zāi),，應(yīng)立即報(bào)告公安消防部門，并組織力量撲救,。

（4）根據(jù)"四不放過"的原則,，在火災(zāi)事故發(fā)生后，施工單位和建設(shè)單位應(yīng)共同做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和會(huì)同消防部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察的工作,。對(duì)火災(zāi)事故的處理提出建議,，并積極落實(shí)防范措施。

（5）施工單位在承建工程項(xiàng)目簽訂的"工程合同"中,，必須有防火安全的內(nèi)容,，合同建設(shè)單位共同搞好防火工作。

（6）在編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí),，施工總平面圖,、施工方法和施工技術(shù)均要符合消防要求,。

（7）施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)明確劃分用火作業(yè)、易燃可燃材料堆場(chǎng),、倉庫,、易燃廢品集中站和生活區(qū)等區(qū)域。

（8）施工現(xiàn)場(chǎng)夜間應(yīng)有照明設(shè)備,，保持消防車通道暢通無阻,，并要安排力量加強(qiáng)值班巡邏。

（9）施工作業(yè)期間需搭設(shè)臨時(shí)性建筑物,，必須經(jīng)施工企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，施工結(jié)束后應(yīng)及時(shí)拆除。不得在高壓架空線下面搭設(shè)臨時(shí)性建筑物或堆放可燃物品,。

（10）施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配備足夠的消防器材,，指定專人維護(hù)、管理,、定期更新,，保證完整好用。

（11）在土建施工時(shí),，應(yīng)先將消防器材和設(shè)施配備好,，有條件的應(yīng)敷設(shè)好室外消防水管和消火栓。

（12）焊,、割作業(yè)點(diǎn),，氧氣瓶、乙炔瓶,、易燃易爆物品的距離應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定,；如達(dá)不到上述要求的，應(yīng)執(zhí)行動(dòng)火審批制度,，并采取有效的安全隔離措施,。

（13）施工現(xiàn)場(chǎng)的焊割作業(yè)，必須符合防火要求,，并嚴(yán)格執(zhí)行"電焊十不燒"規(guī)定,。

（14）施工現(xiàn)場(chǎng)用電，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定,，加強(qiáng)電源管理,，防止發(fā)生電氣火災(zāi)。

（15）冬期施工采用保溫加熱措施時(shí),，應(yīng)進(jìn)行安全教育,；施工過程中，應(yīng)安排專人巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,。

3,、工地防火檢查制度

（1）項(xiàng)目經(jīng)理部每月定期組織有關(guān)人員進(jìn)行一次防火安全專項(xiàng)檢查；每周一次定期安全檢查中對(duì)防火安全進(jìn)行檢查,。

（2）檢查以宿舍,、倉庫、木工間,、食堂,、腳手架等為重點(diǎn)部位，發(fā)現(xiàn)隱患,，及時(shí)整改,，并做好防范工作。

（3）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐,、煤油爐,，檢查時(shí)如有發(fā)現(xiàn)，除沒收器物外,，罰款50元,。

（4）木工間不得吸煙，木屑刨花每天做好落手清,，如堆積不能及時(shí)清運(yùn)的,，處以罰款50元，木工間發(fā)現(xiàn)有人吸煙者罰款10元,。

（5）按規(guī)定時(shí)間對(duì)滅火器進(jìn)行藥物檢查,，發(fā)現(xiàn)藥物過期、失效的滅火器,，應(yīng)及時(shí)更換,，以確保滅火器材處于正常可使用狀態(tài),。

4,、施工現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)用明火審批制度

（1）一級(jí)動(dòng)火審批制度：

禁火區(qū)域內(nèi)：油罐、油箱,、油槽車和儲(chǔ)存過可燃?xì)怏w、易燃?xì)怏w的容器以及連接在一起的輔助設(shè)備,；各種受壓設(shè)備,；危險(xiǎn)性較大的登高焊、割作業(yè),；比較密封的室內(nèi),、容器內(nèi)、地下室等場(chǎng)所進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)，由動(dòng)火部門填寫動(dòng)火申請(qǐng)表,，項(xiàng)目副經(jīng)理召集項(xiàng)目安全員,、施工負(fù)責(zé)人、焊工等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,，在落實(shí)安全防火措施的前提下,，由項(xiàng)目副經(jīng)理、焊工,、項(xiàng)目安全員在申請(qǐng)單上簽名,，然后提交項(xiàng)目防火負(fù)責(zé)人審查后報(bào)公司，經(jīng)公司安全部門主管防火工作負(fù)責(zé)人審核,，在一周前將動(dòng)火許可證和動(dòng)火安全技術(shù)措施方案,，報(bào)上一級(jí)主管部門及所在地區(qū)消防部門審查，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動(dòng)火,。

（2）二級(jí)動(dòng)火審批制度：

在具有一定人危險(xiǎn)因素的非禁火區(qū)域內(nèi)進(jìn)行臨時(shí)焊割等動(dòng)火作業(yè),，小型油箱等容器、登高焊割,、節(jié)假日期間等動(dòng)火作業(yè),，由項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人在4天前填寫動(dòng)火許可證，并附上安全技術(shù)措施方案,，項(xiàng)目副經(jīng)理召集項(xiàng)目安全員,、施工負(fù)責(zé)人、焊工等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,，在落實(shí)防火安全措施的前提下,，由項(xiàng)目副經(jīng)理、焊工,、項(xiàng)目安全員在申請(qǐng)單上簽名,，報(bào)公司安全部門審批，批準(zhǔn)后方可動(dòng)火,。

（3）三級(jí)動(dòng)火的審批制度：

在非固定的,、無明顯危險(xiǎn)因素的場(chǎng)所進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)，由申請(qǐng)動(dòng)火者填寫動(dòng)火申請(qǐng)單,，在3天前提出,，經(jīng)焊工監(jiān)護(hù)人簽署意見后，報(bào)項(xiàng)目防火負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn),，方可動(dòng)火,。

5、消防安全管理制度

（1）在防火要害部位設(shè)置的消防器材,，由該部位的消防職能人負(fù)責(zé)維修及保管,。

（2）對(duì)故意損壞消防器材的人，按照處罰辦法進(jìn)行處理。

（3）器材保管人員,，應(yīng)懂得消防知識(shí),，正確使用器材，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。

（4）定期檢查消防器材,，發(fā)現(xiàn)超期、缺損的,，及時(shí)向消防負(fù)責(zé)人匯報(bào),，及時(shí)更新。

6,、義務(wù)消防隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃

為了保證本工程項(xiàng)目順利實(shí)施,，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)及職工生命安全，本工程成立了一支義務(wù)消防隊(duì),。為更好地發(fā)揮義務(wù)消防隊(duì)的預(yù)警預(yù)報(bào)能力,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為一支訓(xùn)練有素,、機(jī)動(dòng)靈活,、適應(yīng)工地錯(cuò)綜復(fù)雜的消防環(huán)境需要的隊(duì)伍，特制訂以下訓(xùn)練計(jì)劃,。

（1）義務(wù)消防隊(duì)每月組織一次活動(dòng),，可采用豐富多彩的形式，如消防知識(shí)講座,、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),、參觀觀摩會(huì)、觀看錄像等,。

（2）活動(dòng)的形式和內(nèi)容由消防領(lǐng)導(dǎo)小組或義務(wù)消防隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排,，通過活動(dòng)使隊(duì)員們深刻地認(rèn)識(shí)到消防工作的重要性，針對(duì)工程實(shí)際情況,，結(jié)合工程進(jìn)度明確防火重點(diǎn)部位,，掌握消防器材的操作知識(shí)，提高危險(xiǎn)因素分析能力和撲救方法,。

（3）及時(shí)與當(dāng)?shù)叵啦块T建立聯(lián)系,，搞好消防聯(lián)防工作。有計(jì)劃地到當(dāng)?shù)叵啦块T參與聯(lián)誼活動(dòng),，觀察消防隊(duì)員消防演習(xí),。

（4）定期舉辦義務(wù)消防隊(duì)員消防操作技能訓(xùn)練，做到"防消結(jié)合",。

（5）根據(jù)工程進(jìn)展實(shí)際情況實(shí)際情況，適時(shí)舉辦一些消防培訓(xùn)活動(dòng)。

7,、特殊重點(diǎn)部位防火管理制度

（1）不準(zhǔn)在高壓架空線下面搭設(shè)臨時(shí)焊,、割作業(yè)場(chǎng)，不得堆放建筑物或可燃品,。

（2）各種警告牌,、操作堆積牌、禁火標(biāo)志懸掛醒目齊全,。

（3）焊,、割作業(yè)點(diǎn)與氧氣瓶、電石桶和乙炔發(fā)生器等危險(xiǎn)物品的距離不得少于10m,，與易燃易爆物品的距離不得少于30m,。

（4）乙炔發(fā)生器和氧氣瓶的存放距離不得少于2m，使用時(shí)兩者的距離不得少于5m,。氧氣瓶,、乙炔發(fā)生器等焊割設(shè)備上的安全附件應(yīng)完整而有效，否則嚴(yán)禁使用,。

（5）施工現(xiàn)場(chǎng)的焊割作業(yè),，必須符合防火要求，按規(guī)定應(yīng)配置一定數(shù)量滅火器,，嚴(yán)格執(zhí)行"十不燒"規(guī)定,。

（6）動(dòng)火作業(yè)前必須執(zhí)行審批制度，履行交底簽字手續(xù),。

（7）嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,，遵守消防規(guī)章制度，對(duì)未出大小火災(zāi)事故,，能消除火災(zāi)隱患或勇敢撲滅火災(zāi)事故的個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)違反規(guī)定，造成火災(zāi)事故的人員視情節(jié)給予處罰,，造成嚴(yán)重后果的依法追究刑事責(zé)任,。

8、材料倉庫防火管理制度

（1）施工現(xiàn)場(chǎng)材料倉庫的安全防火由材料倉庫負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé),。

（2）對(duì)進(jìn)入倉庫的易燃物品要按類存放,，并掛設(shè)好警示牌和滅火器。

（3）經(jīng)常注意季節(jié)性變化情況,，高溫期間如氣溫超過380c以上時(shí),，應(yīng)及時(shí)采取措施，防止易燃品自燃起火,。

（4）倉庫間電燈要求吸頂,，離地不得低于2,、4m，電線敷設(shè)規(guī)范,，夜間要按時(shí)熄燈,。

（5）工地其他易燃材料不得堆垛倉庫邊，如需要堆物時(shí),，離倉庫保持6m以外,，并掛設(shè)好滅火器。

（6）嚴(yán)格檢查制度,，做好上下班前后的檢查工作,。

9、木工間防火管理制度

（1）木工間由木工組長(zhǎng)負(fù)責(zé)防火工作,，對(duì)本組作業(yè)人員開展經(jīng)常性的安全防火教育,，增強(qiáng)防火意識(shí)和滅火技術(shù)。

（2）使用機(jī)械必須嚴(yán)格檢查電器設(shè)備,、安全防護(hù)裝置及隨機(jī)開關(guān),，破損電線及時(shí)更換。

（3）木工間嚴(yán)禁煙火,，如發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員抽煙或作業(yè)場(chǎng)內(nèi)有煙蒂按規(guī)定罰款處理,，每天做好落手清工作。

（4）木工間內(nèi)的滅火器,，經(jīng)常檢查,，發(fā)現(xiàn)藥物及壓力表失效時(shí)，及時(shí)與工地安全員聯(lián)系更換,。

（5）按國(guó)標(biāo)設(shè)置安全防火警告標(biāo)志及警告牌,，做好防火安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患,，及時(shí)整改,。

（6）木工間非作業(yè)人員嚴(yán)禁入內(nèi)，一旦發(fā)生人為火災(zāi)事故,，應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任,。

10、機(jī)修間防火管理制度

（1）機(jī)修間的安全防火工作由機(jī)管員全面負(fù)責(zé),。

（2）機(jī)修間各種防火警告牌必須齊全,，各種制度上墻。

（3）機(jī)械設(shè)備安放位置選擇合理,，電線及配電箱設(shè)置規(guī)范,，做好機(jī)械的接地或接零。下班時(shí)切斷電源,。

（4）油類物品要?dú)w類存放,，配備一定數(shù)量有效的滅火器,。

（5）按規(guī)定做好每天的檢查工作，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,，及時(shí)采取措施,。

11,、電焊間防火管理制度

（1）電焊間防火安全工作由組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，對(duì)本組作業(yè)人員要加強(qiáng)安全宣傳教育,，增強(qiáng)防火觀念和滅火技術(shù)水平,。

（2）建立動(dòng)用明火審批制度，做好審批工作,，操作時(shí),，應(yīng)帶好"兩證"（特種工種操作證,、動(dòng)火審批許可證）,，并配備好滅火器,，落實(shí)動(dòng)火監(jiān)護(hù)人，焊割作業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守"電焊十不燒"及壓力容器使用規(guī)定,。

（3）作業(yè)場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁煙火,，違章按規(guī)定罰款處理,。

（4）滅火器掛設(shè)必須符合要求,，經(jīng)常進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)藥物及壓力表失效時(shí),，及時(shí)與工地安全員聯(lián)系更換,。

（5）各種安全防火警告標(biāo)志及警告牌必須懸掛醒目、齊全,。

（6）開展經(jīng)常性防火自我檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改,。

12,、油漆間防火管理制度

（1）工地油漆間設(shè)專職的倉庫保管員。

（2）倉庫保管員應(yīng)懂得化學(xué)危險(xiǎn)品的基本性質(zhì),，工作認(rèn)真,。

（3）嚴(yán)禁庫內(nèi)吸煙,，對(duì)違者進(jìn)行嚴(yán)格處罰。

（4）建立"禁火區(qū)"動(dòng)火審批制度,。室內(nèi)電器設(shè)備應(yīng)符合防火,、防爆要求。

（5）正確配置滅火器材,，做好定期檢查,。

（6）嚴(yán)禁閑人入內(nèi)。

13,、職工宿舍防火管理制度

（1）職工宿舍防火工作有室長(zhǎng)負(fù)責(zé),，室員共同配合。

（2）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電加熱器具,。

（3）宿舍內(nèi)電線由電工安裝完畢后,，禁止他人亂拉亂接。

（4）嚴(yán)禁躺在床上吸煙,，電扇不得放在床內(nèi)吹風(fēng),。

（5）職工宿舍每50m2設(shè)置一只滅火級(jí)別不小于3a的滅火器，定期檢查期使用可靠性,，按時(shí)補(bǔ)換藥物,。

（6）防火工作負(fù)責(zé)人要保持高度警惕，經(jīng)常巡視生活區(qū)域及宿舍,，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)因素,，及時(shí)消除隱患。

14,、食堂間防火管理制度

（1）工地食堂防火安全工作由炊事班長(zhǎng)全面負(fù)責(zé),，經(jīng)常對(duì)炊事人員進(jìn)行防火安全教育，提高滅火技術(shù),，增強(qiáng)防火意識(shí),。

（2）炊事人員在作業(yè)時(shí)嚴(yán)禁吸煙，使用電器設(shè)備時(shí)要嚴(yán)格檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,。

（3）食堂間內(nèi)特別是灶間滅火器必須齊全、有效,，各種防火警告牌掛設(shè)完整,、醒目。

（4）做好經(jīng)常性防火檢查工作,。

（5）灶間嚴(yán)禁堆入易燃物品,，炊事人員如違反有關(guān)規(guī)定所引起的火災(zāi)事故，應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任,。

15,、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

（1）獎(jiǎng)勵(lì)方法：

1）關(guān)心消防工作,，積極投入消防工作，成績(jī)顯著的,。

2）模范遵守消防法規(guī),，制止違反消防法規(guī)的行為，表現(xiàn)突出,。

3）及時(shí)了解和消除重大火險(xiǎn)隱患,、避免火災(zāi)事故發(fā)生的。

4）積極撲救火災(zāi),、搶救公共財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn),，表現(xiàn)突出的。

5）對(duì)查明火災(zāi)原因有突出貢獻(xiàn)的,。

6）在消防工作其他方面做出顯著貢獻(xiàn)的。

7）對(duì)以上在消防工作中有先進(jìn)事跡的個(gè)人應(yīng)給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),。

（2）懲罰規(guī)定：

有下列行為之一,，情節(jié)較重的，由本單位或上級(jí)主管部門給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰：

1）施工人員不按防火制度規(guī)定進(jìn)行施工,。

2）防火負(fù)責(zé)人不履行職責(zé)的,。

3）值班人員撤離職守或失職的。

4）不按規(guī)定添置消防器材,、設(shè)備的責(zé)任人,。

5）故意損壞消防器材的。

酒店員工宿舍管理制度篇二

為加強(qiáng)員工宿舍管理,，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔,、舒適、安全,、有序的住宿環(huán)境,。

1、每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名,，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生,、紀(jì)律、安全等方面的工作,。

2,、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

3,、寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過失處理,。

1,、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿,。如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿舍管理員請(qǐng)假,，每月每人不能超過3次,。如超過3次，宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的扣款,。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的,，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時(shí)歸宿,，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請(qǐng)假的,，也將予以50元/次的罰款。

2,、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者,，每次罰款100元,。

1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境,。

2、每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生,，包括倒垃圾,。

3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者,，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

4,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好。如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,，罰款10元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外），將視情節(jié)輕重給予處理,。

1,、所有寢室的照明燈具及線路，必須由工程部電工安裝,、維修,，禁止亂接臨時(shí)電線。不準(zhǔn)超負(fù)荷用電。不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的罰款,。

2、入住員工必須注意節(jié)電,、節(jié)水,，做到人離燈熄、電斷,、水關(guān),。開燈時(shí)間：夏季（晚19:30-23:30分）。冬季（早05:30-08:00分,。晚18:00-23:30分）,。違者將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行罰款，如查不出責(zé)任人,，則對(duì)所在房間人員處以5元/人的處罰,。

3、不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器,。

4、不得私自亂接電線插座,。

5、要保持高度防火意識(shí),，做到安全用電,、用水。發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部,。

6,、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款,。

7,、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分,。

1,、必須保持物品擺放整潔、美觀,。嚴(yán)禁亂堆,、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻,、亂畫,、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以10元次的處罰,。

2,、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊,，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,，枕頭置于床的另一頭，床單平整,，其它床上用品擺放有序,。

3、被套,、床單須經(jīng)常清洗,，保證干凈無異味。

4,、鞋子有序擺放于床下,，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味,。

5,、面盆、水桶置于各自床下,，并置面盆于桶上,。

6、桌上物品如牙具,、口杯,、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡,。

7,、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,。燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服,、襪子等雜物。

8,、垃圾置于桶（袋）內(nèi),，并由當(dāng)值人員每天處理一次。

9,、公用物品除按規(guī)定擺放外,，每位員工都必須愛護(hù),。如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)行政人事部,。如屬人為破壞,，除照價(jià)賠償外，每次罰款20元,。

酒店員工宿舍管理制度篇三

1.目的

為保證員工有一個(gè)清潔,、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境和秩序,，保證員工得到充分的休息,，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司所有住宿員工,。所有員工和宿舍來訪人員,，在宿舍內(nèi)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法令，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，應(yīng)服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理,。

1.住宿

1.1本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員,。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請(qǐng)表》,，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及行政部經(jīng)理書面批準(zhǔn)后，由宿舍管理員安排房間,，并發(fā)放相關(guān)住宿用品,，。

1.3住宿人員必須服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排,，按指定的房間,、鋪位入住．未經(jīng)批準(zhǔn),，不得擅自入住或自行調(diào)房,。

1.4住宿日期以實(shí)際搬入時(shí)間為準(zhǔn),，不得晚于預(yù)計(jì)時(shí)間3日,，超過3日的床位不再保留。

2.退宿：

員工退宿時(shí),，須在行政部辦理退宿手續(xù),，并退還鑰匙和住宿時(shí)所領(lǐng)取的物品。離職人員最晚需在離職當(dāng)日辦理退宿手續(xù),。

1.為確保上班辦公環(huán)境,，工作日洗漱時(shí)間不得晚于早8:00.

2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度,，以保持宿舍清潔,、整齊。宿舍管理人員不定時(shí)檢查宿舍衛(wèi)生，不合格者給予相應(yīng)處罰,。

3.公司（宿舍）大門晚上關(guān)閉時(shí)間為：周日～周四22：00,，周五、周六22：30,，住宿人員必須于大門關(guān)閉前返回宿舍,。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員。

4.工作時(shí)間任何人不得隨意返回宿舍,，如有特殊情況須部門經(jīng)理申請(qǐng)并通知宿舍管理員,，違反者罰款50元，重者按曠工處理,。

5.午休時(shí)間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息,，違者扣除當(dāng)月住房和交通補(bǔ)助。

6.休息時(shí)間不使用高音器材,、大聲吵鬧,、不進(jìn)行有噪音活動(dòng)，22：30后不得用洗衣機(jī)洗衣服,，以免影響他人休息,。

7.自覺愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意拆遷,，搬動(dòng)宿舍設(shè)施,，損壞時(shí)要及時(shí)通知宿舍管理人員。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊,、通道及公共場(chǎng)所,，不準(zhǔn)堆放雜物、養(yǎng)寵物,。

8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座,、更改線路，禁止使用電水壺,、電磁爐等大功率電器,，發(fā)現(xiàn)使用一次，處以50元罰款,。

9.注意防火,、防盜、出門關(guān)好門窗,，最后一人離開宿舍需關(guān)燈關(guān)空調(diào),，發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)者，處以50元罰款,，注意保管好自己的物品,，避免遭受不應(yīng)有的損失,。

10.宿舍內(nèi)禁止賭博、酗酒,、吸煙,、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為,，違反者取消住宿資格,。

1.住宿費(fèi)：享受住房補(bǔ)貼的住宿者，每月需繳納100元住宿費(fèi),，從當(dāng)月工資中扣除,。

2.水電費(fèi)：每年6-9月份每個(gè)宿舍繳納100元水電費(fèi)用該宿舍人員平攤，其他月份為每月10元/人,，每月由宿舍管理員核算,，從當(dāng)月工資中扣除。

3.維修費(fèi)：大家共用的電熱水器,、洗衣機(jī)等公共設(shè)施,，如有損壞，需住宿使用人員平均分擔(dān),。

1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請(qǐng)并由宿舍管理員統(tǒng)一安排,，未經(jīng)同意不得私自帶外人入住，違者每次罰款50元,。

2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生,，評(píng)分并排名，連續(xù)3個(gè)月最后一名的宿舍,，取消此宿舍全體人員住宿資格,。

3.凡違反本規(guī)定者，將根據(jù)其性質(zhì),、情節(jié),、態(tài)度、影響和后果的不同,，給予批評(píng),，罰款；態(tài)度惡劣,、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格,。

1.本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋,。

2.本制度自20ｘｘ年3月1日生效,。

酒店員工宿舍管理制度篇四

第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全,、文明,、整潔,，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率,，特制訂本制度,。

第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

第三條責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé),；管理職責(zé)包括：負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買,、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全,、衛(wèi)生情況,。

第四條員工申請(qǐng)住宿條件及方式：

4。1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,，可至辦公室申請(qǐng)住宿,。

4。2凡有以下情況之一者,，不得住宿：

4,。2。1患有傳染病者,。

4,。2。2有不良嗜好者,。

4。3不得攜眷住宿,。

4,。4需遵守本管理制度。

第五條退宿：?jiǎn)T工離職（包括自動(dòng)辭職,、解聘等）時(shí),，應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物,，遷離宿舍,，不得借故拖延，違者由公司強(qiáng)制遷出,；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,，應(yīng)至辦公室提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍,。

第六條任何員工未經(jīng)公司許可,，不得擅自留宿外人。

第七條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒,、賭博,、打架斗毆,、罵架或有不良行為。

第八條注意宿舍內(nèi)安全用電,，室內(nèi)禁止燒煮,、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器；人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源,。

第九條注意安全,，防火防盜；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗,；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品,；現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,，貴重物品應(yīng)避免攜入,，遺失由各自負(fù)責(zé)。

第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施,，如造成損壞,，由辦公室酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰,。

第十一條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：

11,。1個(gè)人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾,；垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池,。

11。2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔,；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角,；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物,，地面,、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng),，空氣清新,、無異味。

11,。3污穢,、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒,。

11,。4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

11,。5標(biāo)準(zhǔn)：

地面：室內(nèi)地面無垃圾、痰跡,、積水,、鞋子擺放整齊。

墻面：墻面清潔,，無印跡,，不釘釘子，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子,、鐵絲,。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。

鋪面：衣物,、被子疊放整齊,，床單平整；

室內(nèi)保持空氣新鮮,、無異味,；門窗玻璃清潔，不私接電線,，不違章用電,。衛(wèi)生間無污物、污跡,。

窗臺(tái)無灰塵,。

第十二條辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次,，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰,。

第十三條本制度自頒布之日開始實(shí)行。

酒店員工宿舍管理制度篇五

員工宿舍是我們學(xué)習(xí),、生活,、休息和活動(dòng)的重要場(chǎng)所，為了保證公司宿舍安全整潔,、舒適的工作休息環(huán)境,，公司特制定以下制度，所有同事必須遵守和執(zhí)行：

以分店店長(zhǎng)為總負(fù)責(zé)人,，下設(shè)宿舍管理人員1-2名,，各小宿舍設(shè)置寢室長(zhǎng)一人。

1,、宿舍管理實(shí)行舍長(zhǎng)責(zé)任制,，舍長(zhǎng)由民主選舉或委任產(chǎn)生,。

2,、宿舍衛(wèi)生實(shí)行值日制度，每天一位同事負(fù)責(zé)。

3,、 值日工作范圍：打掃衛(wèi)生(包括衛(wèi)生間、客廳)物品擺放,，督促其他同事床上被褥 物品擺放整齊;離開宿舍檢查門,、窗、燈是否關(guān)掉,，并有權(quán)監(jiān)督其他同事講究個(gè)人衛(wèi)生,。

1、冬天2天洗一次澡,，夏天每天洗澡,。

2、內(nèi)衣勤換,。

3,、襪子每天換。

4,、胡須天天刮,。

5、換下的'衣物6小時(shí)內(nèi)須洗干凈,，并晾掛,。(深夜班除外)

6、睡覺前必須洗臉,、洗腳,、漱口。

1,、進(jìn)門請(qǐng)換拖鞋,，保持宿舍衛(wèi)生和公共財(cái)物的完好。

2,、進(jìn)門后不要大聲喧嘩,，保持宿舍安靜，不能影響其他員工休息,。

3,、不準(zhǔn)亂扔垃圾、隨地吐痰等,，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,。

4、不準(zhǔn)私自帶陌生人留宿寢室,，搞好鄰里關(guān)系,，服從寢室長(zhǎng)安排。

5、同事間要團(tuán)結(jié)互助,、互敬互愛,，形成溫馨友愛的范圍。

6,、寢室內(nèi)不準(zhǔn)酗酒,。

7、不準(zhǔn)亂涂亂畫,，不準(zhǔn)張貼不健康字畫,。

8,、不準(zhǔn)賭博,。

9、講究文明禮貌,，不說臟話,、粗話、打架斗毆,。

10,、準(zhǔn)時(shí)關(guān)宿舍電器(如飲水機(jī)、電視,、電燈,、空調(diào))養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。

11,、希望各位同事遵守以上規(guī)章制度,，做一名合格的海氏員工。

1,、洗臉的毛巾用完后,，必須折疊存放。

2,、牙膏,、牙刷等洗漱用品必須按規(guī)定擺放整齊。

3,、用完廁所后必須沖洗干凈,，出門關(guān)燈。

4,、未經(jīng)別人同意,，不得用別人的毛巾等洗漱用品。

5,、洗手間下水道嚴(yán)禁倒茶葉等雜物,，以免造成下水道堵塞。

1、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),。

2,、人多看電視時(shí)，應(yīng)以少數(shù)服從多數(shù)為原則,。 3,、電視音量應(yīng)控制好，不能影響鄰居或他人休息,。

4,、晚上12:00應(yīng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)電視休息。

1,、每位員工配置床位一個(gè),，被褥一套(棉被、棉墊,、枕頭各一),。

2、未宿舍管理員同意不能私自調(diào)換床位,。

3,、床頭周圍不能懸掛衣物等物品。

4,、每天起床后應(yīng)把床單理平整,，被子疊成方塊，放于規(guī)定的方向,，枕頭放在被子上面,。

5、被子等床上物品應(yīng)無異味,。

1,、早上一般8:00-8:30起床。

2,、早上起床不能放音響設(shè)備,。

3、中午休息時(shí)不能放音響設(shè)備,。

4,、晚上12:00后不能再打電話。

5,、有特殊情況,，不能及時(shí)回宿舍的必須請(qǐng)假。

1,、任何員工進(jìn)入宿舍都應(yīng)先換拖鞋,。

2,、宿舍內(nèi)未經(jīng)同意不準(zhǔn)亂貼亂畫。

3,、果皮等各種雜物,，應(yīng)扔進(jìn)垃圾桶，保持室內(nèi)衛(wèi)生,。 4,、洗衣服時(shí)不得將水滴在室內(nèi)。

1,、寢室內(nèi)嚴(yán)禁使用各種取暖器材(如：電暖器,、電爐、電熱毯),。

2,、寢室內(nèi)嚴(yán)禁生火做飯。

3,、寢室內(nèi)的電熱水器必須斷電后使用,，熱水器每晚必須關(guān)掉氣閥,，排氣管必須保持通暢并接到室外,。

4、各床位上鋪必須設(shè)置欄桿,，確保人員不會(huì)掉下來,。

5、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品,，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,。

6、各宿舍男女員工不得擅自進(jìn)入異性宿舍,，如有事情應(yīng)找各宿舍負(fù)責(zé)人說明情況,，辦完事后立即離開。

7,、寢室內(nèi)的窗戶必須按照防護(hù)欄,。

8、員工未經(jīng)允許,，嚴(yán)禁上樓頂休息,。

9、每套寢室至少放置滅火器一個(gè),。

10,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外私接電話、插座,。

11,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用各種電器類取暖設(shè)備,。

(總分：100分)

備注：

1 床鋪 20 被子折疊四方平整并統(tǒng)一放在床的一端，床單平整整潔,，床上物品擺放整齊

2 書架 衣柜 10 衣物,、書本等日常用品擺放有序，衣,、鞋,、襪勤洗，無異味,。

3 室內(nèi) 整體 10 室內(nèi)布置美觀大方,，無亂貼亂畫，不亂掛衣物,，保持客氣清新無異味,。

4 地面 10 地面清潔，無果皮,、紙屑等雜物

5 桌子 10 桌面清潔,，物品擺放整齊有序。

6 門窗 10 門體窗柜清潔無污跡,，玻璃透明,，保持通風(fēng)。

7 床底 10 床底整潔,，不堆放雜物,。

8 墻面 10 沒有亂涂亂畫，無污跡,，保持墻面美觀,。

9 衛(wèi)生間

10 地面、墻面,、臉池,、便池干凈，無污跡,、無污垢,、無異味。

1,、店內(nèi)評(píng)比(每月兩次),。

2,、片區(qū),、店與店評(píng)比(每月一次)。

3,、個(gè)人評(píng)比(每月兩次),。

1,、 被評(píng)為(店內(nèi))先進(jìn)寢室的，發(fā)給先進(jìn)獎(jiǎng)狀,、獎(jiǎng)金等,。

2、 被評(píng)為落后的,，通報(bào)批評(píng)并限期整改,。

公共行為規(guī)范：

一、下班回宿舍途中衣著整齊,，過馬路不能闖紅燈,。

二、進(jìn)入小區(qū)樓道是不能亂扔果皮,、紙屑,。(保持小區(qū)環(huán)境)

三、進(jìn)入住宅區(qū)時(shí)要輕手輕腳,，不能大聲喧嘩,，做到尊老愛幼，禮貌待人,。

四,、乘坐電梯時(shí),，一般情況下只能乘坐貨用電梯,，人多時(shí)必須排隊(duì)等候,，有老人時(shí)要先讓老人,。迅速乘坐電梯的規(guī)定(不能超載)，在電梯內(nèi)不能吸煙,。

五、在走廊中不能追逐打鬧,、唱歌，要放輕腳步,，放低聲音,，保持過道的安靜，以免影響他人休息,。

過失：

輕度過失(店經(jīng)理根據(jù)情況,，寫檢討或給予1-10元罰款),。

1、亂扔果皮,、紙屑,、隨地吐痰,、說臟話,。

2、進(jìn)門不換拖鞋,，物品不按規(guī)定擺放,。

3、不疊被子,，床上物品不干凈有異味,，換下的臟衣服不按規(guī)定及時(shí)清洗。

4,、在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,，亂貼亂畫，不及時(shí)關(guān)燈,、關(guān)水,，不沖廁所。

5,、不按時(shí)關(guān)燈,，關(guān)電視，不按時(shí)休息,。

重度過失(店經(jīng)理根據(jù)情況,，寫檢討并給予5-20元罰款)

1、不請(qǐng)假不按時(shí)回宿舍,。

2,、在宿舍喝酒、抽煙,。

3,、未經(jīng)店經(jīng)理批準(zhǔn)擅自在外留宿。

4,、未經(jīng)本人同意,，私自拿辨認(rèn)的洗漱用品。

嚴(yán)重過失(店經(jīng)理根據(jù)情況,，寫檢討并給予20-50元罰款或辭退) 在寢室打架,、賭博、偷拿他人財(cái)物等行為,。 宿舍衛(wèi)生大掃除規(guī)定

各分店,、各宿舍,、各小寢室每月應(yīng)在15日、30日安排人員進(jìn)行大掃除(如遇星期日或節(jié)假日順延即可),，各店經(jīng)理根據(jù)情況安排,。 宿舍實(shí)際評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：

1、 員工是否按時(shí)關(guān)燈休息,。(10分)

2,、 是否有員工休息時(shí)打手機(jī)。(15分)

3,、 床邊放臟鞋,、襪子等。(15分)

4,、 員工回宿舍時(shí)是否亂扔垃圾,，追逐打鬧等影響鄰居休息。(15分)

5,、 乘坐電梯時(shí)是否尊老愛幼,、禮貌待人。(15分)

6,、 看電視,、上網(wǎng)時(shí)周邊衛(wèi)生是否干凈，有無爭(zhēng)吵現(xiàn)象,。(15分)

7,、 洗澡用水、電時(shí),，是否注意節(jié)約,。(15分)

酒店員工宿舍管理制度篇六

第一節(jié)

總則

目的。

為了提高食堂管理的整體水平,，為全體員工提供衛(wèi)生,、放心、舒適,、優(yōu)質(zhì)的用餐環(huán)境氛圍，維護(hù)和確保員工的身體健康,，特制訂本制度,。

范圍。

食堂工作人員和全體員工,。

第二節(jié)

采購制度及存儲(chǔ)制度

嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),，杜絕病從口入，不得采購霉變,、腐敗,、蟲蛀,、有毒、超過保質(zhì)期的或衛(wèi)生法禁止供應(yīng)的其他食品,。

采購大批主食或副食要求供貨單位提供衛(wèi)生許可證,，以便查驗(yàn)，不得采購三無產(chǎn)品,。

嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,，對(duì)存放的各類食品實(shí)行“隔離”，以免串味,、走味或變質(zhì),。

食堂庫房整齊清潔，分類存放,，防鼠,、防潮。

食品存放電冰箱或電冰柜時(shí)間不得多于48小時(shí),，嚴(yán)禁提供隔夜飯菜,。

第三節(jié)

衛(wèi)生管理制度

食堂工作人員個(gè)人衛(wèi)生。

1.食堂工作人員要做好個(gè)人衛(wèi)生,，勤洗手,，勤剪指甲，勤洗澡,，勤洗換工作服,。不得留長(zhǎng)指甲、染指甲,，工作時(shí)不戴戒指,、手鐲、耳環(huán)等,。

2.工作時(shí)要穿戴白色工作服,、工作帽，分菜員或食堂打菜人員要戴口罩,，不得用工作服或圍裙擦手,、擦臉。

3.工作人員每半年進(jìn)行一次健康檢查,，體檢不合格者或患有公司認(rèn)為不適宜在食堂工作的某種疾病,，不能在食堂工作。

4.行政部對(duì)食堂工作人員建立健康檔案,，負(fù)責(zé)對(duì)從業(yè)人員的健康體檢證明進(jìn)行驗(yàn)證,。

食堂餐具及環(huán)境衛(wèi)生。

1.對(duì)碗、盤,、筷,、湯勺等餐具以及刀具、菜墩等工具要及時(shí)清洗,，擦洗干凈放入消毒柜或消毒機(jī)中消毒,，未經(jīng)過消毒的餐具、工具不準(zhǔn)再次使用,。

2.食堂應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)定,，做到廚房、餐廳環(huán)境衛(wèi)生整潔,，桌凳,、地面干凈，炊具擺放條理,。

3.垃圾池和泔水桶每日要及時(shí)清理干凈,，及時(shí)清理衛(wèi)生死角，堅(jiān)持消滅鼠害,、蟲害和蒼蠅等,。

4.在保證每天清理的基礎(chǔ)上，每周至少進(jìn)行一次或二次（夏天可適當(dāng)增加）的徹底大掃除,，保持食堂清潔,。

第四節(jié)

就餐管理制度

食堂飯菜要做到飯熟菜香、味美可口,，在追求大眾菜,、多樣化的基礎(chǔ)上不斷翻新花樣，做到色,、香,、味、形俱佳,。

食堂應(yīng)按時(shí)開飯不得提早或延遲開飯,，早餐時(shí)間：6：30-8：00，中午開飯時(shí)間為11:30-13:00,，晚上開飯時(shí)間為17:00--18:30,，夜餐23：00-24：00。

員工應(yīng)按先后順序自覺排隊(duì)就餐,，不許插隊(duì),。

員工就餐采用刷卡形式，食堂食品一律不準(zhǔn)帶出食堂,。

員工就餐應(yīng)一律在窗口處拿取食物，不得進(jìn)入操作間自已打飯和動(dòng)手拿食物,。

就餐人員必須按自己吃飯的量盛飯打湯,，不許故意造成浪費(fèi),。

就餐時(shí)不能將飯、菜殘?jiān)鼇G在地板上,，若有掉落在地板上,，自己則應(yīng)及時(shí)清理干凈，以防別人滑到,。

食堂內(nèi)不準(zhǔn)抽煙,，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)大聲起哄,、吵鬧,，做到文明用餐。

就餐后,，全體員工必須將自己碗中所剩飯菜殘?jiān)谷肜皟?nèi),，不得倒入洗碗槽內(nèi)，以免造成阻塞,。

員工用餐后的餐具放到食堂指定地點(diǎn),，不得堆放在桌面上。

愛護(hù)食堂公物,，不貪小便宜,，對(duì)放置在公共場(chǎng)所內(nèi)的任何物件，不得隨便搬動(dòng)或拿作他用,。對(duì)無故損壞各類設(shè)備,、餐具者，除照價(jià)賠償外,，還按其性質(zhì)作相應(yīng)處理,。

洗完餐具后，必須及時(shí)關(guān)好水龍頭,，不浪費(fèi)水資源,。

第五節(jié)

餐卡管理

辦卡。

1.在職的員工由公司統(tǒng)一辦理餐卡,，每人限辦一張,，收取工本費(fèi)10元，不收伙食管理費(fèi),。

2.原卡丟失,、損壞需重新辦理就餐卡者，收取工本費(fèi)10元,。

退卡,。

1.不辦理注銷手續(xù)者，員工食堂管理中心有權(quán)將該餐卡注銷。

2.辦理退伙手續(xù)時(shí),，只退餐費(fèi)（工作不滿一月,，公司充值費(fèi)用按比例退），卡費(fèi)憑卡退,，損壞不退,。

使用。

1.員工就餐時(shí)持餐卡直接刷卡使用,。

2.員工持有的餐卡須保持清潔,，以保證餐卡的正常使用。

掛失,、解掛,。

1.餐卡丟失，憑本人證件到餐卡室辦理掛失,。

2.餐卡找到后憑本人證件到餐卡室解除掛失,。

充值。

1.公司長(zhǎng)白班每月提供元餐費(fèi),，倒班員工提供元餐費(fèi),，直接充入餐卡，使用不足可以自行充值,。

2.員工憑餐卡到指定地點(diǎn)充值,。

3.充值處：?jiǎn)T工食堂、餐卡管理室,。

4.充值時(shí)間：?jiǎn)T工食堂每周一至周五11:30-13:00,。

第六節(jié)

安全制度

使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程或操作說明書，防止發(fā)生事故,。

嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入廚房和保管室,；易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置,，杜絕意外事故的發(fā)生,。

食堂工作人員下班前，要關(guān)好門窗,，檢查各類電源開關(guān),、設(shè)備等。管理員要經(jīng)常督促,、檢查,，做好防盜工作。

對(duì)各類可能引起的食物中毒必須引起高度重視,，須建立食物中毒應(yīng)急預(yù)案,。

若發(fā)生中毒事件,，責(zé)任人需承擔(dān)的責(zé)任。經(jīng)過醫(yī)院鑒定,，是由食堂衛(wèi)生原因引發(fā)的食物中毒事件,，視事件的后果程度給予領(lǐng)導(dǎo)與食物中毒事件有關(guān)人員及造成事故的直接責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處分,，直至開除公職,，必要時(shí)可移交司法部門處理。

第七節(jié)

考核制度

食堂人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度,，堅(jiān)守工作崗位,，未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。

對(duì)食品衛(wèi)生制度及其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,；對(duì)菜肴,、米飯等主要食品衛(wèi)生制度及其執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查；對(duì)菜肴等食品烹飪和出售過程中有礙食品衛(wèi)生的環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,、評(píng)估,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映、匯報(bào),。

x

x部對(duì)食堂管理人員要進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)和相關(guān)食堂衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn),；對(duì)食堂從業(yè)人員要做上崗前和經(jīng)常性的崗位職能培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)食堂工作人員職業(yè)道德教育,，提高食堂工作人員的素質(zhì),。

行政部對(duì)食堂所有的管理人員和從業(yè)人員定崗定編，并制訂落實(shí)崗位職責(zé),。以服務(wù)規(guī)范和崗位職責(zé)對(duì)管理人員和從業(yè)人員進(jìn)行考核,。

發(fā)放“滿意度調(diào)查表”，對(duì)食堂衛(wèi)生,、飯菜質(zhì)量等進(jìn)行公開的問卷調(diào)查,，并進(jìn)行公示，增強(qiáng)測(cè)評(píng)的透明度,，作為對(duì)食堂工作考核的重要依據(jù),。

酒店員工宿舍管理制度篇七

為加強(qiáng)醫(yī)院?jiǎn)T工宿舍安全，規(guī)范宿舍管理,，保持宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序,，使員工在清潔、寧靜,、安全,、文明的生活環(huán)境中休息，特制訂本制度,。

一,、住宿人員要認(rèn)真遵守國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,，互相幫助，互相理解,，求同存異,，和睦相處，禮貌待人,。

二,、宿舍內(nèi)的清潔工作由寢室長(zhǎng)安排輪流打掃，各類物品擺放整齊有序,，經(jīng)常保持房間的整潔,。

三、住宿人員每晚11點(diǎn)必須回寢室休息（醫(yī)院正常值班除外）,，因故當(dāng)晚不能回寢室的,，必須向科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并向?qū)嬍议L(zhǎng)報(bào)告去向（寢室長(zhǎng)不在時(shí)向宿舍管理員報(bào)告）,。

四,、住宿人員不得私自容留外人住宿，確有特殊原因的,，報(bào)宿舍管理員批準(zhǔn)后方可入住,。

五、宿舍內(nèi)不得參與涉及黃,、賭,、毒等活動(dòng)，不得有酗酒,、吵架等不正當(dāng)行為,；宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物。

六,、注意防火及用電安全：宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃,、易爆物品；宿舍內(nèi)禁止做飯,，不得私自使用電爐,、酒精爐或其他燃火工具等；嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線,，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電,，插線板要遠(yuǎn)離棉織物等易燃品，人離開時(shí)要拔掉電器插頭,；使用燃?xì)鉄崴鲿r(shí)要保特室內(nèi)通風(fēng),。

七、住宿人員的私有財(cái)物及貴重物品,，應(yīng)自行保管,，如有丟失,，責(zé)任自負(fù)；厲行節(jié)約,，愛護(hù)公物,，出門時(shí)關(guān)好門窗(房?jī)?nèi)無人時(shí)要將門反鎖)。

八,、宿舍涉及原有設(shè)備設(shè)施的正常維修經(jīng)寢室長(zhǎng)報(bào)告宿舍管理員后,，由總務(wù)處負(fù)責(zé)維修，非正常維修費(fèi)用由住宿人員負(fù)責(zé),。

九,、自覺交納應(yīng)分?jǐn)偟乃姎獾软?xiàng)費(fèi)用，積極支持寢室長(zhǎng)的工作,。

十、員工離職時(shí),，應(yīng)于離職3日內(nèi)向院辦申報(bào)退宿,，結(jié)清應(yīng)分?jǐn)偟馁M(fèi)用并交還鑰匙后方可遷離，不得借故拖延,，違者由醫(yī)院強(qiáng)制遷出,。

十一、醫(yī)院保衛(wèi)科將不定期進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為者,，視情節(jié)輕重，將對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,、罰款或取消其住宿資格,。

酒店員工宿舍管理制度篇八

為給員工提供一個(gè)良好的住宿環(huán)境，加強(qiáng)員工住宿管理,，特制定本辦法,。

公司統(tǒng)一安排住宿的員工，應(yīng)遵循以下宿舍管理規(guī)定：

（一）宿舍要保持清潔整理,，環(huán)境清潔,；

（二）員工宿舍的財(cái)產(chǎn)由房東提供，綜合部統(tǒng)一登記管理,，員工應(yīng)愛惜宿舍內(nèi)配備的公共財(cái)產(chǎn),，不得故意損壞及轉(zhuǎn)移宿舍內(nèi)的財(cái)產(chǎn)。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)后,，按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,，并酌情由住宿人負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)；

（三）員工對(duì)所居住的宿舍,，不得隨意改造或變更房舍,；

（四）室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器,；

（五）室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；

（六）電腦,、收音機(jī)的使用,，聲音不得放大，避免妨礙他人安寧,；

（七）員工離職（包括自動(dòng)辭職,，受免職）時(shí)，對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)即終止,，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三日內(nèi),，移交房屋鑰匙遷離宿舍；

（八）員工宿舍嚴(yán)禁酗酒,、嚴(yán)禁“黃賭毒”,，否則產(chǎn)生一切后果，由住宿人自行負(fù)責(zé),。觸犯法律的依法追究住宿人相關(guān)法律責(zé)任,；

（九）員工宿舍的房租費(fèi)(含物業(yè)費(fèi))由公司負(fù)責(zé)，其他費(fèi)用（包括但不限于水電氣等雜費(fèi)）由住宿人均攤,；

（十）同一宿舍合住的員工應(yīng)相互關(guān)照,，對(duì)晚歸的同事應(yīng)知道行蹤。

（十一）本辦法自頒布生效之日起施行,。

酒店員工宿舍管理制度篇九

1,、宿舍嚴(yán)禁留宿親朋好友及與公司無關(guān)人員！如遇特殊情況,，需留宿時(shí),，須提交書面申請(qǐng)說明留宿原因、時(shí)限及留宿人員身份證復(fù)印件至行政部備案審批,。審批通過后方可留宿,，無任何手續(xù)留宿無關(guān)人員者，勸退論處,！

2,、宿舍全體伙伴輪流值日，嚴(yán)格做好防火防盜及衛(wèi)生打掃工作,！由行政部負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)并安排值日人員,！

3、宿舍內(nèi)全體伙伴不得發(fā)生任何形式的借貸關(guān)系,！如有違反,，因此產(chǎn)生的糾紛與公司無關(guān)，并勸退雙方當(dāng)事人,！

4,、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自購置安裝直排式熱水器,，液化器爐等明火危險(xiǎn)設(shè)備！已購置的,，需定期匯報(bào)使用情況至行政部,。行政部將不定期檢查使用情況！

5,、宿舍內(nèi)實(shí)行一人一床制,，個(gè)人負(fù)責(zé)所屬鋪位的衛(wèi)生及衣物整理；禁止亂扔亂放,，影響他人休息生活,！

6、宿舍內(nèi)全體伙伴,，如因外出無法回到宿舍者,，須致電宿舍當(dāng)日值班人員及行政部，并留下地址及聯(lián)系電話,并保持行動(dòng)電話暢通,！

7,、宿舍內(nèi)全體伙伴，每人每月扣除100元水電煤氣費(fèi),，于次月工資里扣除，未滿15天的扣除50元,。

8,、新伙伴入住宿舍需提供正規(guī)醫(yī)院的體檢證明原件及復(fù)印件至行政部備案！體檢不合格者不予入??！

9、入住宿舍的全體伙伴,，應(yīng)當(dāng)愛護(hù)宿舍內(nèi)公共財(cái)產(chǎn),，如有損壞（非人為），應(yīng)書面形式報(bào)至行政部,，經(jīng)調(diào)查之后,，公司將派專人維護(hù)！人為損壞者,，照價(jià)賠償,！

10、宿舍鑰匙由行政部指派的專人保管,，如需配鑰匙,，須書面報(bào)至行政部，由行政部審批后方可配鑰匙,！無任何手續(xù)私自配鑰匙者,，勸退論處,！

酒店員工宿舍管理制度篇十

一、住宿申請(qǐng)程序

住宿人員申請(qǐng)宿舍之前先到行政部登記備案,，由行政部統(tǒng)一安排房間,、床位后方可入住。

二,、住宿須知

1,、宿舍床位統(tǒng)一由行政部安排，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間,、床位,。

2、集體宿舍床位只限本人使用,，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格,，并追究其相關(guān)責(zé)任,。

3、宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,，宿舍水電費(fèi)由公司承擔(dān)一部份,，各宿舍員工分?jǐn)偲渌奚岬牧硪徊糠荨Ｆ渌M(fèi)用由員工自行承擔(dān),。

4,、公司宿舍不允許留宿舍外來人員，如有特殊情況應(yīng)先到行政部報(bào)備,，等行政部備案同意后方可入住,。

5、自覺愛護(hù)公物,，宿舍內(nèi)由公司提供的所有物品住宿舍人員有義務(wù)維護(hù)其完好,，如發(fā)現(xiàn)惡意破壞者，維修費(fèi)用由其個(gè)人全部承擔(dān)并視情節(jié)嚴(yán)重給予紀(jì)律處分,。

6,、已入住員工需退宿的，須提前3天到行政部注銷備案,，否則按在住員工一樣交納各種費(fèi)用,。

7、住宿員工離職必須在離職2天內(nèi)搬離宿舍,，到行政部交回鑰匙方可辦理離職手續(xù),。

三、管理規(guī)定：

1、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品,、易燃品,、違禁品等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，未收所有物品,，視者視情節(jié)嚴(yán)重處于罰款50―200元不等，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交公安機(jī)關(guān)處理,，并在公司予于除名。

2,、使用電視,、電腦等不得影響他人休息。

3,、員工自己的財(cái)務(wù)自己保管,，貴重物品盡量不要放在宿舍內(nèi)，否則出現(xiàn)丟失的后果自負(fù),。

4,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)從事賭博、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動(dòng),。違者視情節(jié)嚴(yán)重處于罰款50―200元不等,，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理,，并在公司予于除名,。

四、宿舍公共衛(wèi)生管理

1,、自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和生活習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,。

2,、所住的員工必須配合舍長(zhǎng)的安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。

3,、宿舍外公共環(huán)境衛(wèi)生由所有人員按值日表輪流打掃,。

五、住宿人員發(fā)生以下行為之一的,，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)重呈報(bào)至相關(guān)部門進(jìn)行處理：

1．不服從公司安排,、管理的；

2．有偷窺,、偷竊行為的,；

3．在宿舍賭博、打架、酗酒的,；

4．經(jīng)常妨礙他人休息,，屢教不改的；

5．蓄意破壞公物的,。本規(guī)定從發(fā)布之日起實(shí)施,，請(qǐng)住宿人員自覺遵守！

酒店員工宿舍管理制度篇十一

第一條為增強(qiáng)員工入住宿舍安全意識(shí),保障人身及財(cái)產(chǎn)的安全,節(jié)約能源,正確使用電器設(shè)備,防止發(fā)生種類安全事故,。

制定如下管理制度,。

第二條所有入住員工必須樹立安全責(zé)任意識(shí),做好防火防盜工作。

人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備,關(guān)閉燈具,禁止使用熱得快,、電褥毯,、電爐子、電飯煲等大功率電器,違者將按酒店規(guī)章制度進(jìn)行處罰,。

第三條禁止將電源插座放在床鋪上,以免發(fā)生電源過熱起火,違者將給予50元致100元以上的罰款;請(qǐng)使用酒店配發(fā)的電源插座,不得使用偽劣電源產(chǎn)品,。

第四條嚴(yán)禁員工室內(nèi)燒煮、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器,不得使用或存危險(xiǎn)及違禁物品,違者沒收并按酒店規(guī)章制度處理,造成事故者,追究其責(zé)任,。

第五條禁止在床位上抽煙,違者將給予當(dāng)事人200元以上的罰款,。

不在規(guī)定區(qū)域內(nèi)吸煙的給予30元的罰款。

嚴(yán)禁向窗外或通道上扔雜物,、垃圾,、煙頭等其它物品以免發(fā)生傷人事故;

第六條禁止在宿舍區(qū)城內(nèi)燃放煙花爆竹,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒鬧事、賭博,、偷東西,、打架及做有傷風(fēng)化之事,違者視情節(jié)嚴(yán)重給予過失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系。

第七條宿舍屬公共場(chǎng)所,現(xiàn)金及證件要隨身攜帶,請(qǐng)鎖好酒店配

酒店員工宿舍管理制度篇十二

宿舍衛(wèi)生做到'八凈',、'六無',。

'八凈'即地板、墻壁,、衣柜,、門窗、玻璃,、床,、衛(wèi)生間、洗手槽等每天擦洗干凈,。

'六無'即無灰塵,、無痰跡、無水跡,、無紙屑,、無果殼,、無異味。

床上用品做到'三齊':即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊,。

衣柜做到內(nèi)外有序,即柜內(nèi)衣物放置有序,疊放整齊;

常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序,。

保持墻壁清潔,做到'四無',嚴(yán)禁'四亂'。

即做到無蜘蛛網(wǎng),無污跡,無手,、腳印,。

嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

使用和保管好電器,按要求開關(guān),嚴(yán)禁晝夜長(zhǎng)明燈,。

用電器出現(xiàn)異?；驌p壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修,并說明責(zé)任。

做到人離寢室燈就關(guān)掉,。

毛巾架,、鞋架要擺放整齊、保持清潔,。

架上毛巾,、面盆、牙杯,、肥皂,、鞋子等物要嚴(yán)格按學(xué)校統(tǒng)一要求排放整齊。

注意室內(nèi)通風(fēng),。

每天根據(jù)天氣情況啟閉窗,。

正常天氣時(shí),要求上午9時(shí)至下午4時(shí)開窗通風(fēng)。

室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝,每天及時(shí)送到垃圾池內(nèi),。

不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放,。

保持宿舍、走廊,、樓梯和扶手的清潔,。

不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫墻壁。

保持衛(wèi)生間,、浴室和洗手間的衛(wèi)生,。

便后要放水沖洗。

洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi),。

下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時(shí)清除、

酒店員工宿舍管理制度篇十三

1,、員工宿舍由會(huì)所統(tǒng)一管理,，所有住宿員工必須從會(huì)所管理，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,；

2,、新員工到辦公室、行政部辦理住宿登記手續(xù)；

3,、員工按分配的房間和床位住宿,，嚴(yán)禁擅自調(diào)換；不準(zhǔn)留宿客人,；

4,、員工住宿所用床上用品（床單、空調(diào)被,、枕頭,、蚊帳等物品）可自行購買；

5,、員工離職須持有關(guān)部門的通知到辦公室,、行政處輸財(cái)產(chǎn)移交驗(yàn)收等手續(xù)，員工因故停職均須辦理退宿手續(xù),，復(fù)職時(shí)重新辦理住宿登記手續(xù),；

6、員工離職必須在3天內(nèi)辦理完有關(guān)退宿手續(xù),，對(duì)無故拖延時(shí)間滯留員工宿舍者,，會(huì)所將采取相應(yīng)的措施處理；

7,、宿舍管理實(shí)行寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,，室長(zhǎng)應(yīng)做到：全面關(guān)心員工，如有室內(nèi)員工生病或遺失錢物,、鑰匙等應(yīng)及時(shí)向主管部門匯報(bào),；督促值日生認(rèn)真負(fù)責(zé)做好工作，督促員工遵守紀(jì)律,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣等,，

8、員工因故短期需要回家住的,，必須先向?qū)嬍议L(zhǎng)請(qǐng)假并由主管簽字辦理書面離宿手續(xù),，辦好由主管同意的請(qǐng)假審批表交宿舍管理員。

1,、要遵守作息時(shí)間,，每天按時(shí)起床,，按時(shí)清掃衛(wèi)生,，按時(shí)上班，并穿好工作服，無特殊情況不得隨便回宿舍,，按時(shí)熄燈就寢,，熄燈后,，必須保持安靜,，熄燈后不得使用手電，任何人不得自行安裝和使用臺(tái)燈；

2,、在室必須保持安靜，不得追跑,，不得大聲喧嘩,，使用音響時(shí)不要干擾他人,；

3,、員工必須按指定床位就寢，不得自行更換,，員工不得串宿舍，員工不得帶非會(huì)所人員進(jìn)宿舍樓或留宿,，不要在宿舍存放非住宿員工的東西；

4、員工平日因病、因事回家,，必須親自找主管請(qǐng)假并簽名,，將請(qǐng)假表交宿舍管理員登記保管；

5,、在上班時(shí)間,，員工未經(jīng)主管批準(zhǔn)不得擅自在宿舍休息，睡覺,，中途需要回宿舍的要有主管同意批條；

6,、嚴(yán)格遵守會(huì)所制度,，不遲到、不早退,、不曠工,；

7、晚上下班后,，員工應(yīng)在十分鐘內(nèi)關(guān)好門窗,，關(guān)好燈，迅速離開會(huì)所,，回宿舍做好睡前準(zhǔn)備工作,；

8、員工要嚴(yán)格遵守公民行主規(guī)范,，不打架,，不罵人，不偷盜,，住宿員工要明辨是非,，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為應(yīng)及時(shí)勸阻，并向主管反映,；嚴(yán)禁攜帶有毒,、有害和腐朽頹廢、淫穢的書刊,、音像制品進(jìn)入宿舍,，違者按有關(guān)條例處理；

9,、未經(jīng)允許不拆他人的信件,，不隨便使用和翻動(dòng)他人物品，不隨便拿他人的物品,，借錢,、借物要?dú)w還；

10,、提倡艱苦奮斗的精神,；

11,、住宿員工要有較強(qiáng)的人身安全意訓(xùn)，平日注意登高時(shí)的人身安全,，用電,、用火的安全，不得隨便拆改電路,、亂拉電線,、亂安插座；

12,、全體員工和員工宿舍管理服務(wù)人員必須節(jié)約水電,，禁止浪費(fèi)，做到人走燈滅,，人走水關(guān),，杜絕明燈、長(zhǎng)流水現(xiàn)象,。根據(jù)季節(jié)不同將給予一定免費(fèi)額度電費(fèi),，超出部分住宿員工均攤；

13,、員工寢室設(shè)置電表,、水表，注意節(jié)水節(jié)電,；

14,、住宿員工個(gè)人物品放在小柜內(nèi)，貴重物品不要帶到宿舍,；

15,、住宿員工要尊重宿舍管理人員，見面主動(dòng)打招呼,，不得以任何理由頂撞他人,。

1、建立衛(wèi)生檔案,，進(jìn)行衛(wèi)生檢查,，宿舍管理員每天檢查一次寢室衛(wèi)生，并將檢查情況記入衛(wèi)生檔案,，并每周公布一次,，作為優(yōu)秀個(gè)人評(píng)比結(jié)合測(cè)評(píng)；

2,、員工宿舍必須全天保持清潔衛(wèi)生,，做到地面無垃圾，無碎紙、無果皮,、無痰跡,、無積水，做到墻壁上無腳印,，不在宿舍內(nèi)外亂扔廢棄物,；

3、員工宿舍必須整齊劃一,，做到窗臺(tái),、柜頂、床上無雜物（雜物一律放入物品柜）,，床上被褥要按要求疊好,，折碼整齊，床上不得放各種包,、袋、書本,、衣物及其它雜物,，床下只許放臉盆，毛巾統(tǒng)一掛齊,，床架上不掛任何東西,；

4、住宿員工每天必須按時(shí),、按要求完成個(gè)人內(nèi)務(wù)宿舍衛(wèi)生的清掃工作,，早上上班前，做好宿舍衛(wèi)生,，接受寢室長(zhǎng)的檢查,；

5、全宿舍大掃除時(shí)每個(gè)住宿員工必須按照大掃除分工的具體內(nèi)容和要求,，完成大掃除,；

6、要保持衛(wèi)生間的整潔衛(wèi)生,，不得將廢棄物,、剩菜剩飯、果皮等倒入洗臉池中,，便后要立即沖水,；

7、注意節(jié)水,、節(jié)電,，做到人走水關(guān)；

8、熄燈后不得使用電話,；

9,、住宿員工要搞好個(gè)人衛(wèi)生，每天晚上熄燈前要洗臉,、洗腳,、刷牙；床單,、枕巾,、被罩要保持清潔，定期換洗,；

10,、不得將個(gè)人衣服、鞋襪,、破舊雜物等堆放在宿舍廁所內(nèi)以保持水房干凈整齊,；

1、宿舍的一切設(shè)施不得安裝,、拆改電路,，不得在宿舍使用臺(tái)燈、電爐,、熱得快,、電吹風(fēng)電熱袋等電器；

2,、愛護(hù)宿舍的門窗,、玻璃、窗簾,、床,、物品柜、抽屜,、取暖設(shè)備等公物,，不得任意破壞；用手開門,、關(guān)門要輕,，不得摔門踢門；離開宿舍時(shí)要鎖好門,，節(jié)假日休息時(shí)要關(guān)好窗戶鎖好門,，由于打鬧或管理不善而損壞公物要賠償；

3,、不得外潑水,、扔廢棄物,；

4、凡故意破壞公物者,，從嚴(yán)處理,。

1、提高警惕,、注意防火,、防盜、防壞人,，做好安全保衛(wèi)工作,；

2、員工個(gè)人的錢,、金銀手飾,、mp4、筆記本,、手機(jī)等物品,，一律隨身帶好，妥善保管,，如有遺失與會(huì)所無關(guān),；

3、員工住宿只帶簡(jiǎn)單行李,、日常用品、常用必備的衣物等,，貴重物品,，多余物品及各種箱子、大提包等均不要帶到宿舍,；

1,、員工違反（宜春郝蓮娜姐妹美容spa會(huì)所的管理?xiàng)l例），將進(jìn)行批評(píng),，給予違紀(jì)告誡,、警告等處分，并通報(bào)全會(huì)所,；

2,、不按要求做宿舍內(nèi)務(wù)及衛(wèi)生工作，限期改正,；進(jìn)行扣錢處罰,，多次扣錢累計(jì)達(dá)到50元，給予待崗7天處罰,。

3,、故意損壞宿舍公物,，且不能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任者，按原價(jià)5倍賠償,；

4,、有打架者,、偷盜員工錢物者將給與開除處理。

為了加強(qiáng)宿舍管理,，營(yíng)造恬靜,、舒適、整潔,、溫馨的宿舍生活環(huán)境，現(xiàn)制定“文明員工”評(píng)比制度,。

1,、評(píng)比共分三項(xiàng)即衛(wèi)生、紀(jì)律,、宿舍文化,，量化打分，每周計(jì)算一次成績(jī),；

2,、每月匯總檢查結(jié)果，一季度評(píng)選一次,。

（1）宿舍衛(wèi)生

1,、員工宿舍必須保持清潔衛(wèi)生，床鋪整潔,，個(gè)人物品擺放整齊,；

2、住宿員工每天必須按時(shí),、按要求完成個(gè)人內(nèi)務(wù)及宿舍的衛(wèi)生工作,，值日生早上上班前做好宿舍衛(wèi)生；

3,、全會(huì)所大掃除時(shí)每個(gè)寄宿員工都必須按宿舍員工都必須按宿舍長(zhǎng)分工參加大掃除,；

4、住宿員工要搞好個(gè)人衛(wèi)生,，勤換洗衣服,，做好個(gè)人內(nèi)務(wù)；衛(wèi)生檢查分為床鋪,、物品擺設(shè),、鞋子和襪子的擺放,、地板及垃圾筒衛(wèi)生、桌面整潔,；

具體要求：

1,、及時(shí)換洗衣服；

2,、鞋子統(tǒng)一放在鞋架上,，擺放整齊，干凈,、無異味,；

3、被褥成方塊（三折四疊）,，放在床頭北端（南面宿舍靠南端）折疊整齊,；

4,、蚊帳掛吊整齊一致，帳門掛起的高度要一致,；

5,、牙刷,、牙膏、口杯擺放整齊,，方向一致,；

6,、物品無亂掛、亂放現(xiàn)象,；

7、壁櫥內(nèi)物品干凈,、擺放整齊

（2）宿舍紀(jì)律

1,、紀(jì)律實(shí)行各人扣錢,，宿舍累加制度,，每季度進(jìn)行一次計(jì)算；

2,、計(jì)費(fèi)情況將作為員工個(gè)人綜合素質(zhì)測(cè)評(píng),、升職、扣費(fèi)多的員工年底均不能參與評(píng)選優(yōu)秀干部和各單項(xiàng)先進(jìn)個(gè)人,；

3,、具體扣分細(xì)則

a、地面不干凈,，床上堆放物品不整齊,，被子未疊整齊，桌面雜物多不整潔,，垃圾未及時(shí)倒,，鞋子、熱水瓶等放不整齊,；每項(xiàng)扣1-2元,；

b、擅自調(diào)換床鋪,、睡在他（她）他人床位,，每項(xiàng)扣1-2元；,、

c,、無人時(shí)未關(guān)燈、電扇,、水,、門等，每項(xiàng)扣1-3元,；

d,、隨意串門、嬉鬧打罵,、亂扔,。每項(xiàng)扣1-3元；

e,、上班未經(jīng)同意留在寢室內(nèi),，扣2元；

f,、未請(qǐng)假缺席員工大會(huì)或遲到,，扣1-3元；

g,、對(duì)管理工作人員不尊重,，扣3元,；

h、追跑,、打牌,、喧嘩、聚集起哄,。每項(xiàng)扣2元,；

j、熄燈后不安靜：洗涮,、講話,、聽音樂、找物品,、打電話等,。扣2-5元,；

k,、欺負(fù)辱罵員工、吵架,；待崗一天,；

l、不服從管理,，出言不遜,，態(tài)度粗暴不講理，違告一次,；

t,、發(fā)現(xiàn)違禁電器并使用，作沒處處理并違告一次,；

r,、其它違紀(jì)將酌情扣1-5元；

w,、對(duì)好人好事將酌情予以表揚(yáng)并加分,、獎(jiǎng)勵(lì)。

三,、宿舍文化建設(shè)

1,、宿舍可根據(jù)員工們個(gè)性,、愛好,、特長(zhǎng)來確定宿舍文化主題，突出特色,；

2,、可自由為宿舍命名,，可將宿舍成員的照片，個(gè)人介紹等張貼于宿舍門上,；

3,、宿舍內(nèi)可以依照員工們的文化主題布置，如張貼墻紙或海報(bào),，在桌上擺放放盆景或其它裝飾物品,；

4、宿舍布置必須注意如下幾點(diǎn)：

a,、內(nèi)容要健康向上,，給人以美感；

b,、主題突出,、和諧優(yōu)雅，符合員工特性和時(shí)代特點(diǎn),；

c,、總體要保持整潔；

d,、床,、桌、椅等不可擅自移動(dòng),；

e,、不準(zhǔn)破壞公共設(shè)備

宿舍文化評(píng)比每月由中層領(lǐng)導(dǎo)小組成員評(píng)比，每月對(duì)宿舍進(jìn)行檢查評(píng)選,，對(duì)優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)金,，表彰。

酒店員工宿舍管理制度篇十四

為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀,，給全體員工營(yíng)造一個(gè)潔凈,、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境,，特制定本實(shí)施方案,。

1、各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生由各入住人輪流打掃,，個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生自行負(fù)責(zé),。

2、個(gè)人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈,。

（一）,、公司差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度及流程是什么

（二）、企業(yè)辦公室考勤制度管理規(guī)定

（三）、公司考勤管理制度處罰的相關(guān)規(guī)定

（四）,、公司員工差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度全文

（五）,、差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度全文解讀

（六）、企業(yè)差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度相關(guān)規(guī)定

（七）,、差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度主要內(nèi)容是什么

（八）,、小公司的財(cái)務(wù)管理制度主要包括的原則有哪些

（九）、小公司的財(cái)務(wù)管理制度的相關(guān)規(guī)定是什么

（十）,、小公司的財(cái)務(wù)管理制度主要內(nèi)容是什么

1,、每個(gè)宿舍值日表貼于門后，行政管理部會(huì)不定期對(duì)各宿舍檢查督導(dǎo),。未按要求張貼值日表和名貼的,，處5元/次罰款。

2,、被褥疊放整齊,，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊;個(gè)人物品如洗刷用具,、鞋子,、衣物等要擺放整齊。違者扣罰5元/次,。

3,、保持地面清潔，做到無垃圾堆放,。床鋪下面地面由床鋪所有人負(fù)責(zé)打掃,，其他區(qū)域由值日人員打掃，如地面臟亂,，每次罰款5元,。

4、按要求開關(guān)空調(diào),，嚴(yán)禁晝夜長(zhǎng)明燈的現(xiàn)象,。做到人離寢室燈和空調(diào)就關(guān)掉。違者扣罰5元/次,。

5,、保持公共衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生,。便后要放水沖洗,。小便池不得亂丟煙頭等物品;水槽中不得亂倒飯菜，否則每次罰款5元,。

6,、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟垃圾，否則每次罰款5元,。

1、行政管理

2,、根據(jù)罰款單,，責(zé)任人如無異議，簽字并交納罰款,。行政管理部人員將罰款提交到財(cái)務(wù),。

宿舍衛(wèi)生本來就是應(yīng)該做好并保持好，不僅僅是為別人,，更是為自己創(chuàng)造一個(gè)生活的好環(huán)境,，希望大家能夠打掃好宿舍衛(wèi)生。