范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

酒店員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇一

1,、員工家屬,、親友來訪，如需在員工宿舍探親房住宿,，員工必須提前向本部門提出書面申請,，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部審批,、安全部登記,，并到財(cái)務(wù)部繳納100元物品押金后，憑財(cái)務(wù)部的押金收條到安全部宿舍管理員處,，由安全部宿舍管理員給予安排住宿并發(fā)給探親房鑰匙及床上用品,；

2、員工直系親屬可免費(fèi)入住探親房10天,。超過10天者必須重新辦理申請審批手續(xù),，并適當(dāng)收取成本費(fèi)用，11—20天,，按每人15元/天收取費(fèi)用,，21天以上者每人30元/天；員工非直系親屬入住探親房,，1—20天,，按每人15元/天收取費(fèi)用，21天以上者每人30元/天,；對(duì)續(xù)住兩天以上不重新辦理申請審批手續(xù)者,，安全部有權(quán)收回員工家屬,、親友探親房鑰匙，請員工家屬離開,，并給予該員工警告處分,；

3、員工家屬來訪,，不入住員工宿舍家屬探親房,，必須按本規(guī)定第二條"來訪親友管理規(guī)定"進(jìn)行登記；

1,、來訪親友會(huì)客時(shí)間為8：00—22：00,，非會(huì)客時(shí)間安全部宿舍管理員有權(quán)拒絕員工親友來訪；

2,、對(duì)員工來訪親友,，均需憑有效證件在宿舍管理員處登記，并在規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)會(huì)客,；

3、安全部,、大堂經(jīng)理,、總值班經(jīng)理將定期不定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)員工在非會(huì)客時(shí)間在宿舍會(huì)見親友或私自留宿親友者,，處罰員工50元,，情節(jié)嚴(yán)重者按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定處罰；

1,、男女員工在23：00以后不允許再互竄宿舍,，如有違反將對(duì)竄宿舍的員工處以50元罰款；

2,、堅(jiān)決杜絕男女員工混居,、非法同居現(xiàn)象，如有發(fā)現(xiàn),，對(duì)雙方員工各罰款200元,；

3、非工作需要,，酒店員工必須在24：00以前回到自己宿舍休息,，在24：00以后進(jìn)出宿舍的員工，必須說明原因,，主動(dòng)進(jìn)行登記,，并配合宿舍管理員進(jìn)行查詢，如有違犯，處罰違紀(jì)員工50元罰款,，不服從管理,、情節(jié)嚴(yán)重者按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；

酒店為員工提供了免費(fèi)住宿,，原則上員工不得在外租房住宿,。如有特殊情況，由本人書面申請,，經(jīng)部門經(jīng)理簽字同意,，人力資源部、安全部批準(zhǔn),，并簽定保證書后，方可在外住宿,；如有私自在外住宿者,，將按酒店規(guī)章制度進(jìn)行處理；

在外租房住宿者,，酒店不安排宿舍,；

在外住宿者必須遵守國家的法律法規(guī)，必須維護(hù)酒店形象和聲譽(yù),，同時(shí)遵守酒店有關(guān)規(guī)章制度,。

宿舍管理員必須嚴(yán)格按《員工宿舍區(qū)域管理制度》及本規(guī)定對(duì)員工、宿舍進(jìn)行管理,，不得徇私舞弊,，不得故意刁難員工。如有違者,，安全部將按《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。

酒店員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇二

為了搞好宿舍的管理，使大家的一個(gè)清潔,、舒適,、安全、秩序良好的住宿環(huán)境,，以良好的精神風(fēng)貌,，展現(xiàn)寶華人的文明形象，特訂立宿舍管理制度如下：

1,、員工住宿必須按照規(guī)定的房間和床位對(duì)號(hào)入住,，不得隨意更換房間和床位。

2,、員工住宿按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取清洗干凈的床上用品,，不得代領(lǐng)和超標(biāo)準(zhǔn)多領(lǐng)，管理人員要規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)登記。

3,、對(duì)酒店配備的床上用品,、電器、家俱及日用品必須愛護(hù),，不得損壞和丟失,，損壞者照價(jià)賠償，有意破壞者除加倍賠償外,，要按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任并進(jìn)行處理,。

4、保持室內(nèi)物品擺設(shè)美觀,，不得亂擺,，亂放。保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機(jī),。

5、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié),、友愛,、互諒互助，不允許打架,、斗毆,，違者通報(bào)批評(píng)并罰款。不聽勸阻,，情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理,。

6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行酗酒,、打麻將等賭博活動(dòng),，違者沒收具，通報(bào)批評(píng)并處當(dāng)事人罰款,。嚴(yán)禁傳閱淫穢書刊及音像制品,。

7、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所,，住宿員工不得隨意將親友私自留宿,，如果親屬探親，確因路途遙遠(yuǎn)需留宿,，本人必須填寫《臨時(shí)住宿申請單》,，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理住宿手續(xù)。

8,、必須實(shí)行定時(shí)查房,，晚上外出22時(shí)須回宿舍,，發(fā)現(xiàn)不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予處罰并通報(bào)有關(guān)部門。住宿手續(xù)不健全者,，限期健全手續(xù),，否則取消住宿資格。

9,、員工退宿或離職,，必須親自到管理處辦理退宿，注消床位,，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交或不交,。凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù)，宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強(qiáng)制當(dāng)事人退宿并禁止其進(jìn)出宿舍區(qū),。

1,、每單元指定一名宿舍長負(fù)責(zé)本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作，執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,，全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,。

2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面,。

3、各單元值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生,，要做到房間地面,、床面無煙頭，毛發(fā),、紙屑等雜物,，保持衛(wèi)生間無異味。

4,、住宿員工每周自己清洗床上用品一次,，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報(bào)并罰款。

5,、嚴(yán)禁隨地吐痰,、丟果皮，嚴(yán)禁將鼻涕揩在墻上,、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系炔晃拿餍袨?，如發(fā)現(xiàn)在酒店通報(bào)并給予罰款處理。

6,、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽,、家畜。

1,、保持高度的防火意識(shí),，熟悉使用消防器材,，做到安全用電、用火,。

2,、宿舍內(nèi)不得抽煙，不得隨便亂拉,、亂接電線,，插座或燒電爐并用煙火燒煮東西，人離熄燈,，切斷電源,，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)告管理處。

3,、水,、電維修和宿舍維修，請?zhí)顚懢S修申請單并與管理處電工聯(lián)系,，不得私自亂拆,、亂修。

4,、出入宿舍隨手關(guān)門,，不得門戶敞開，空無一人,。嚴(yán)防盜竊,，做好治安防范工作。

5,、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品,，要注意妥善保管好自己的貴重物品，如發(fā)現(xiàn)自已的錢,、物在宿舍丟失要及時(shí)報(bào)告管理員便于保衛(wèi)人員追查,，對(duì)那些有偷盜行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法部門進(jìn)行處理,。

1,、每月對(duì)照宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行二至三次全面檢查，評(píng)出文明宿舍四間,，不文明宿舍兩間,。

2、文明宿舍舍長及全體成員將通報(bào)表揚(yáng),。

3,、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報(bào)批評(píng)。

4,、違反本宿舍管理制度有關(guān)規(guī)定的個(gè)人,，除按本制度有關(guān)處罰條款執(zhí)行外,，還將參照《員工手冊》各項(xiàng)規(guī)定予以處理。

酒店員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇三

為了員工在下班之余有一個(gè)舒適,、安全,、安全的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,，酒店欲實(shí)行公寓式員工管理?，F(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度:

1.員工申請入住宿舍必須同時(shí)具備以下條件：

(1)已被酒店批準(zhǔn)入職。

(2)身體健康,，無任何傳染疾病及無不良嗜號(hào),。

2.員工申請入住宿舍審批手續(xù)：

(1)新入職人員到宿舍管理員領(lǐng)取并填寫《新員工入住申請表》,經(jīng)部門經(jīng)理核簽同意。

(2)人事部審批,。

(3)通過審批的,，把申請單交宿舍管理員，由管理員登記安排房間,、床位,。

(4)考慮到倒班等作息時(shí)間因素，原則上一個(gè)部門的人員集中安排,。

運(yùn)營部及分店經(jīng)理將對(duì)宿舍定期進(jìn)行檢查,，檢查包括衛(wèi)生清潔、入住記錄,、宿舍物品管理和安全管理等,。如發(fā)現(xiàn)以下問題，將追究當(dāng)事人和酒店經(jīng)理的責(zé)任,。

1.服從酒店總經(jīng)理的管理。

2.區(qū)分男舍和女舍,，男女員工均不得進(jìn)入異性宿舍閑聊,。

3.不得在宿舍內(nèi)賭博、吵架,、打架斗毆,。

4.宿舍內(nèi)不得張貼、觀看黃色畫報(bào),、刊物,、影碟。

5.嚴(yán)禁攜帶,、存放易燃易爆物品進(jìn)入宿舍,。

6.員工床位只供本人使用，不得出借他人及容他人住宿,。

7.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用任何本酒店的客用品,。

8.節(jié)約用水,、電，不得浪費(fèi),，離開時(shí)注意檢查水龍頭,、電器、電燈等是否已經(jīng)關(guān)閉,。

9.凡宿舍內(nèi)部設(shè)備或物品,，一經(jīng)公司總部分配后，均不得擅自調(diào)換,、移動(dòng)或侵占?xì)w己,。

10.須愛護(hù)宿舍公物，如因寄宿人員之過失致公物損壞的,，應(yīng)照價(jià)賠償,，賠償費(fèi)用酌情由薪資中一次或分期扣除。

11.各自保管好自己的財(cái)物,，如在宿舍內(nèi)發(fā)生失竊,，一切責(zé)任自負(fù)。

12.室內(nèi)因燒煮,、烹飪或自接電線和裝接電器,，造成火災(zāi)事故，要追究刑事責(zé)任,。

13.室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品,，以防安全事故。

14.嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩,，如大聲歌唱等,。

15.自覺做好安全保衛(wèi)、防火,、防盜等工作,，公司將定期對(duì)宿舍進(jìn)行各方面的檢查與監(jiān)督。

16.不準(zhǔn)擅自留宿外人,，晚間23：00停止來訪,，以免影響他人休息。

17.午休和晚上睡覺事件禁止有任何影響他人睡眠的行為,。

18.各宿舍須隨時(shí)保持清潔衛(wèi)生,，由住宿人員輪流清潔整理，污穢,、廢物,，垃圾應(yīng)集中傾倒于制定場所，搞好公共衛(wèi)生,，做好宿舍區(qū)的環(huán)保工作,。

19.住宿員工有下列情況之一者,，除取消住宿床位外，還將呈報(bào)部門負(fù)責(zé)人處理,。

(1)患有傳染病者,。

(2)有不良嗜好者。

(3)不服從經(jīng)理管理者,。

(4)在宿舍賭博,、斗毆者。

(5)蓄意損害公用設(shè)施或公物者,。

(6)不遵守就寢事件,，發(fā)生噪音影響公共管秩序與環(huán)境者。

(7)未經(jīng)批準(zhǔn)留宿外人者,。

(8)無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿不歸者,。

(9)未經(jīng)許可擅自裝設(shè)電燈及插頭或其他電器者。

(10)有偷竊行為者,。

(11)違反本管理辦法者,。

20.自動(dòng)退宿人員(包括離職)

(1)員工無論任何原因在連續(xù)外宿超過10天或1個(gè)月累計(jì)超過10天者，公司將視為自動(dòng)退宿處理,，其住宿資格將被取消,，如需住宿，須重新申請,。

(2)需要退宿人員須提前告知酒店經(jīng)理,，經(jīng)批準(zhǔn)和辦理手續(xù)后方可搬離宿舍，否則公司仍當(dāng)住在宿舍進(jìn)行住宿費(fèi)用扣計(jì);飯辭職人員,，必須在離職的最后一天辦理手續(xù)后遷出宿舍,。

1.本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行：

2.本制度將在實(shí)施過程中據(jù)實(shí)進(jìn)行修整。

酒店員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇四

k酒店生活區(qū)員工宿舍管理制度之相關(guān)制度和職責(zé),，為了搞好宿舍的管理,使大家的一個(gè)清潔,、舒適、安全,、秩序良好的住宿環(huán)境,以良好的精神風(fēng)貌,展現(xiàn)寶華人的文明形象,特訂立宿舍管理制度如下:一、員工住宿規(guī)定1,、員工住宿必須憑人力資源...

為了搞好宿舍的管理,使大家的一個(gè)清潔,、舒適、安全,、秩序良好的住宿環(huán)境,以良好的精神風(fēng)貌,展現(xiàn)寶華人的文明形象,特訂立宿舍管理制度如下:

1,、員工住宿必須憑人力資源部填寫的住宿申請單及押金收據(jù)辦理住宿手續(xù),并服從宿舍管理員統(tǒng)一安排,按照規(guī)定的房間和床位對(duì)號(hào)入住,不得隨意更換房間和床位。

2,、員工住宿按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取清洗干凈的床上用品,不得代領(lǐng)和超標(biāo)準(zhǔn)多領(lǐng),管理人員要規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)登記,。

3,、對(duì)酒店配備的床上用品、電器,、家俱及日用品必須愛護(hù),不得損壞和丟失,損壞者照價(jià)賠償,有意破壞者除加倍賠償外,要按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任并進(jìn)行處理,。

4、保持室內(nèi)物品擺設(shè)美觀,不得亂擺,亂放,。保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機(jī),。

5、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié),、友愛,、互諒互助,不允許打架、斗毆,違者通報(bào)批評(píng)并罰款50--100元,。不聽勸阻,情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理,。

6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行酗酒,、打麻將等賭博活動(dòng),違者沒收賭博工具,通報(bào)批評(píng)并處當(dāng)事人200元罰款,。嚴(yán)禁傳閱淫穢書刊及音像制品。

7,、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所,住宿員工不得隨意將親友私自留宿,如果親屬探親,確因路途遙遠(yuǎn)需留宿,本人必須填寫《臨時(shí)住宿申請單》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理住宿手續(xù),。

8、必須實(shí)行定時(shí)查房,晚上外出22時(shí)須回宿舍,發(fā)現(xiàn)不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予10--20元處罰并通報(bào)有關(guān)部門,。住宿手續(xù)不健全者,限期健全手續(xù),否則取消住宿資格,。

9、員工退宿或離職,必須親自到管理處辦理退宿,注消床位,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交或不交,。凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù),宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強(qiáng)制當(dāng)事人退宿并禁止其進(jìn)出宿舍區(qū),。

1、每單元指定一名宿舍長負(fù)責(zé)本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作,執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,。

2,、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面。

3,、各單元值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生,要做到房間地面,、床面無煙頭,毛發(fā)、紙屑等雜物,保持衛(wèi)生間無異味,。

4,、住宿員工每周自己清洗床上用品一次,若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報(bào)并罰款5元。

5,、嚴(yán)禁隨地吐痰,、丟果皮,嚴(yán)禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系炔晃拿餍袨?如發(fā)現(xiàn)在酒店通報(bào)并給予20元罰款處理。

6,、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽,、家畜。

1,、保持高度的防火意識(shí),熟悉使用消防器材,做到安全用電,、用火。

2,、宿舍內(nèi)不得抽煙,不得隨便亂拉,、亂接電線,插座或燒電爐并用煙火燒煮東西,人離熄燈,切斷電源,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)告管理處。

3,、水,、電維修和宿舍維修,請?zhí)顚懢S修申請單并與管理處電工聯(lián)系,不得私自亂拆、亂修,。

4,、出入宿舍隨手關(guān)門,不得門戶敞開,空無一人。嚴(yán)防盜竊,做好治安防范工作,。

5,、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品,要注意妥善保管好自己的貴重物品,如發(fā)現(xiàn)自已的錢、物在宿舍丟失要及時(shí)報(bào)告管理員便于保衛(wèi)人員追查,對(duì)那些有偷盜行為的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法部門進(jìn)行處理,。

1,、每月對(duì)照宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行二至三次全面檢查,評(píng)出文明宿舍四間,不文明宿舍兩間。

2,、文明宿舍舍長及全體成員將通報(bào)表揚(yáng),并記入個(gè)人檔案作為評(píng)優(yōu),、升職、升級(jí)的參考依據(jù)之一,文明宿舍贈(zèng)予流動(dòng)紅旗,。

3,、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報(bào)批評(píng)。兩次者除通報(bào)之外另記入個(gè)人檔案,宿舍長罰款30元,舍員罰款20元,三次者取消有關(guān)人員住宿資格,。

4,、違反本宿舍管理制度有關(guān)規(guī)定的個(gè)人,除按本制度有關(guān)處罰條款執(zhí)行外,還將參照《員工手冊》各項(xiàng)規(guī)定予以處理。

酒店員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇五

為加強(qiáng)員工宿舍管理,，給大家營造一個(gè)整潔,、舒適、安全,、有序的住宿環(huán)境,。

1、每間寢室設(shè)立室長一名,，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律,、安全等方面的工作,。

2,、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

3,、寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長進(jìn)行過失處理,。

1,、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者,，應(yīng)以請假條的形式報(bào)宿舍管理員請假,，每月每人不能超過3次。如超過3次,，宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的扣款,。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明,。如沒有按時(shí)歸宿,，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以50元/次的罰款,。

2,、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員,，凡私自留宿外來人員者,，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格,。如寢室長未對(duì)其明確指出或勸阻,，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞,、財(cái)物丟失等,，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

1,、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2,、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生,，包括倒垃圾。

3,、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

4,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,，罰款10元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。

5,、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,，該寢室長將受到過失處理，如有明確責(zé)任者,，則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分,。

1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝,、維修,，禁止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的罰款。

2,、入住員工必須注意節(jié)電,、節(jié)水，做到人離燈熄,、電斷,、水關(guān)；

3,、不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器。

4,、不得私自亂接電線插座,。

5、要保持高度防火意識(shí),，做到安全用電,、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)工程部,。

6,、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款,。

7,、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分。

1,、必須保持物品擺放整潔、美觀,，嚴(yán)禁亂堆,、亂放、亂扔,，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻,、亂畫、亂釘,，違者對(duì)責(zé)任人予以10分/次的處罰,。

2、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊,，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭,，床單平整,，其它床上用品擺放有序。

3,、被套,、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味,。

4,、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子,，并保證其干凈無異味,。

5、面盆,、水桶置于各自床下,，并置面盆于桶上。

6,、桌上物品如牙具,、口杯、書籍等雜物擺放整齊,，桌面干凈無水跡,。

7,、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服,、襪子等雜物。

8,、垃圾置于桶（袋）內(nèi),，并由當(dāng)值人員每天處理一次。

9,、公用物品除按規(guī)定擺放外,，每位員工都必須愛護(hù)，如屬自然損壞,，寢室長要及時(shí)上報(bào)工程部,，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外,，每次罰款20元,。

1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至行政人事部,，如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款,。

2,、宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生,、安全,、紀(jì)律檢查。

3,、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩,，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響,、大聲喊叫,、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息,，使酒樓聲譽(yù)受到損壞者,，除后果由本人自負(fù)外，酒樓將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰,，如寢室長沒提出或勸阻,，則負(fù)連帶責(zé)任。

4,、對(duì)凡有公物損壞的宿舍,，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見,、知情不報(bào),、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外,，并將給予重罰,。

5、出入宿舍要隨手關(guān)門,，注意防盜,，對(duì)因故離開酒樓者，宿舍長負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收,，并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,，如發(fā)現(xiàn)此類情況,，將處以宿管員100元/次的罰款。

6,、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外,，視情況給予當(dāng)事人警告,、罰款、取消住宿資格直至辭退處分,。

7,、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。

8,、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無阻,。

9,、每位員工必須按時(shí)辦理好暫住證，并將復(fù)印件交行政人事部備案,。

10,、員工離職時(shí)，必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍,，否則予以罰款,。

1. 每周一14：00各部門派一名由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜；

2. 各部門負(fù)責(zé)人必須及時(shí)安排參加衛(wèi)生檢查之人員,，否則予以50元/次的罰款,。

酒店員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇六

為加強(qiáng)員工宿舍管理,，給大家營造一個(gè)整潔、舒適,、安全,、有序的`住宿環(huán)境。

1,、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2,、每位員工必須按照宿舍管理員安排的衛(wèi)生項(xiàng)目進(jìn)行打掃,，包括倒垃圾。

3,、宿舍員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾及個(gè)人物品亂擺亂放者,，經(jīng)宿舍管理員提醒后仍不執(zhí)行者，由行政質(zhì)檢部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理,。(處罰10元—100元),。

4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理,。(處罰20元—100元)

5、公用洗手間隨用隨沖,，如得到舉報(bào)便后不沖池者,，處罰50元。(舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)20元)

1,、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至行政質(zhì)檢部，如知情不報(bào)或管理

不力將視情節(jié)輕重,，給予至少20元/次的罰款,。

2、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩,，以免影響他人休息,，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫,、酗酒鬧事等,，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽(yù)受到損壞者,，除后果由本人自負(fù)外,，酒店將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰,。

3、對(duì)凡有公物損壞的宿舍,，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見,、知情不報(bào),、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外,，并將給予重罰,。

4、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,，因打架斗毆造成公物損壞者,，除照價(jià)賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告,、罰款,、取消住宿資格，情節(jié)嚴(yán)重者開除,。

5、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品,。

6,、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞,，要保持暢通無阻,。

7、員工宿舍禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,，禁止留宿外來人員,，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元,，連續(xù)三次則取消住宿資格,。如宿舍管理員未對(duì)其明確指出或勸阻，則予以過失處理,。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞,、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償,。

8,、員工離職時(shí)，必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍,，否則予以罰款,。

1,、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,，禁止亂接臨時(shí)電線,，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的罰款,。

2、入住員工必須注意節(jié)電,、節(jié)水,，做到人離燈熄、電斷,、水關(guān);

3,、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器,。

4,、不得私自亂接電線插座。

5,、要保持高度防火意識(shí),，做到安全用電、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部,。

6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,，則處以50元/次的罰款,。

7、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分,。

1、必須保持物品擺放整潔,、美觀,，嚴(yán)禁亂堆、亂放,、亂扔,，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,，違者對(duì)責(zé)任人予以10元/次的處罰,。如沒有主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任者，將對(duì)該宿舍員工每人處罰10元,。

2,、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊,，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,，枕頭置于床的另一頭，床單平整,，其它床上用品擺放有序,。

3、被套,、床單須經(jīng)常清洗,，保證干凈無異味。

4,、鞋子有序擺放于床下,，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味,。

5,、面盆、水桶置于各自床下,，并置面盆于桶上,。

6、桌上物品如牙具,、口杯,、書籍等雜物擺放整齊,，桌面干凈無水跡,。

7、衣物,、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物,。

8,、垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次,。

9,、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護(hù)，如屬自然損壞,，寢室長要及時(shí)上報(bào)行政人事部,，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外,，每次罰款20元,。

酒店員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇七

1、寢室床位不得私自調(diào)換床位,，如有特殊須書面申請,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至伍拾元;

2、為了員工的安全和養(yǎng)好精神,，教育員工按時(shí)主寢,，外出員工進(jìn)出不得打擾其他人 員休息，24：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)燈,，嚴(yán)禁員工24：00以后隨意出入,，累計(jì)三次以上勸退寢室;

3、在寢室不得喝酒,、聚眾,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款伍十至壹佰元;

4、男女員工在23：00以后不得隨意進(jìn)入異性寢室,，嚴(yán)禁男女混宿,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予勸退宿舍;

5、晚上酒店大門23：00準(zhǔn)時(shí)上鎖,，如須出入找負(fù)責(zé)大門鑰匙人員,，不允許翻門，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至壹佰元,，累計(jì)三次勸退宿舍處理;

6,、不準(zhǔn)私自留宿外來人員，嚴(yán)禁私自留宿被酒店辭退和自動(dòng)離職的員工,，同意留宿者負(fù)主要責(zé)任,，并以勸退寢室處罰。同寢室知情不報(bào)者警告處分;

7,、自動(dòng)離職和被酒店辭退的員工,，在次日搬離宿舍;

8、寢室內(nèi)要保持衛(wèi)生,、清潔,。物品擺放整齊，共同營造一個(gè)舒適的環(huán)境;

9,、嚴(yán)禁偷竊他人財(cái)物,，一但查獲給予嚴(yán)肅的行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重者送交司法機(jī)關(guān)處理;

10、寢室財(cái)物人為造成損失的照價(jià)賠償,，物品自然老化報(bào)上級(jí)予以更換;

11,、宿舍不允許使用電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收處理;

12,、值班人員不定期檢查寢室的衛(wèi)生狀況及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,。如果不按以上制度執(zhí)行者按貳拾至壹佰元處罰;

13、以上寢室制長由寢室長負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行,。