在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

社區(qū)個人自我檢查材料 社區(qū)工作人員自我檢查篇一

一,、存在的主要問題

（一）在思想政治方面,，還存在理論與實踐結(jié)合不夠緊密，帶著感情自覺學(xué),、帶著責(zé)任經(jīng)常學(xué),、帶著思考反復(fù)學(xué)做得還不夠的問題。

客觀地講,，我對加強理論武裝重要性的認識是深刻的,，行動也是堅決的，能夠始終把加強理論武裝作為筑牢信仰之基,、補足精神之鈣,、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎(chǔ)。一是學(xué)用結(jié)合做得不夠,，理論聯(lián)系實際不緊密,。對如何發(fā)揮好本地生態(tài)優(yōu)勢，打通綠水青山就是金山銀山的通道等深層次問題深度思考還不多,，把主要精力放在了落實上級任務(wù),、完成年度目標、推進重大工作中,，沒有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的科學(xué)思路,、領(lǐng)導(dǎo)工作的扎實本領(lǐng)和落實工作的有力舉措。二是學(xué)習(xí)方式方法單一,，學(xué)習(xí)效果不明顯,。對縣委中心組學(xué)習(xí)安排比較重視，抓得也比較緊,，但方式方法比較單一呆板,，集體學(xué)習(xí)只是“泛泛而讀”,，存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、理解不深入,、領(lǐng)會不深刻的問題,，組織的集中研討交流效果也停留在一般化層次，帶著問題組織專題討論學(xué),、邀請專家學(xué)者輔導(dǎo)學(xué),、拓展延伸學(xué)習(xí)不夠，以工作研討代替理論研討的傾向比較明顯,；三是常學(xué)常新做得不夠,，重點精讀與系統(tǒng)掌握不夠。對個人自學(xué)抓得不緊,，有時滿足于集體學(xué)習(xí)時已經(jīng)學(xué)過了,，滿足于自學(xué)看過了，反復(fù)學(xué),、深入學(xué),、帶著問題思考學(xué)做得不夠。

（二）精神狀態(tài)方面,，還存在解放思想不夠具體,，缺少敢于擔(dān)當精神和攻堅克難魄力的問題。

雖然在內(nèi)心深處,，自己有“為官一任,、造福一方”的抱負，但在具體工作中,，還存在看成績多、看差距少的問題,，有標準不高,、要求不嚴的現(xiàn)象，還有滿足于已取得的成績,，不立新目標,、缺乏新動力精神懈怠的問題。一是開拓創(chuàng)新意識還不強,，比如在全面深化改革上,，去年雖然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政綜合執(zhí)法體制改革、賦予各國有林場和自然保護站綜合監(jiān)管職能等方面推出了一批接地氣的改革舉措,，但總得來看,，由于自己解放思想不夠具體，工作思路不夠?qū)?，推進改革創(chuàng)新的膽子不夠大,、步子不夠快,，總是習(xí)慣于先看上級怎么要求，再看兄弟縣區(qū)怎么做,，缺少先行先試,、攻堅克難的勇氣，其他領(lǐng)域的改革工作遠沒有達到預(yù)期目標,。二是主動擔(dān)當精神還不強,，比如近年來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門調(diào)研時，也發(fā)現(xiàn)了一些問題,，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門人員編制不合理的問題,、社區(qū)“三多”的問題、部分行業(yè)和職能部門受體制機制影響不能有效履職的問題,、教育系統(tǒng)城區(qū)缺編,，基層學(xué)校超編的問題等等，但自己對這些普遍性的問題缺乏深入系統(tǒng)的思考和具體解決的思路辦法,，主動擔(dān)當解決問題不夠,。三是真管真嚴敢抓敢管的意識還不強，比如,，自己對亂作為,、胡作為的干部能夠嚴肅懲處，但對慢作為甚至不作為的干部,，在這方面思考研究的還不深入,，沒有拿出具體的辦法和措施，干部隊伍監(jiān)管失之于軟,、失之于寬的現(xiàn)象依然不同程度的存在,。有時看到一些工作不到位，但講面子有余,，講原則不足,，不愿批評人，總想著要求太嚴格,，別人會怎么看,，這既有私心雜念作祟的問題，也有缺乏擔(dān)當,、回避矛盾的問題,。

（三）工作作風(fēng)方面，還存在“四風(fēng)”整改不徹底,，表率作用發(fā)揮不夠的問題,。

近年來，通過參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育,，在常委會班子成員的批評幫助下,，糾正整改了一批自身“四風(fēng)”方面的問題，但黨性修養(yǎng),、作風(fēng)錘煉是一輩子的事情,，只有起點，沒有終點,，這要成為我永恒的課題,。今天回過頭來看，自身存在的“四風(fēng)”問題有些已經(jīng)整改了,，有些還整改的不徹底,。一是存在要求不嚴，作風(fēng)“嚴”不起來的問題,。雖然深知自己的一言一行對廣大干部隊伍作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響,，也十分注重在面對各種誘惑時保持政治定力、守住法紀底線,、把好私德關(guān)口,，但是沒有在黨性黨風(fēng)黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，有時會滿足于不出失誤,、不踩紅線,、不犯錯誤，對一些小事小節(jié)的危害性認識不足,，從小事入手,，從小節(jié)做起，防微杜漸,、警鐘長鳴的自覺性不強,，工作作風(fēng)、生活作風(fēng)“嚴”不起來的問題還不同程度存在,，遵守紀律上跑冒滴漏的現(xiàn)象也偶有發(fā)生,。二是存在標準不高，做表面文章的問題,。

對一些重點工作只重決策、布置任務(wù),，不重視具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào),，習(xí)慣于通過開會、發(fā)文來推動工作,，有些部署只停留在會議,、文件層面，致使一些工作部署打了水漂。比如,，一些會議和文件純粹是為了應(yīng)付檢查,，個別時候還有轉(zhuǎn)移責(zé)任的情況；一些會議超規(guī)格,、超范圍,，可由副職參加的非要求正職參加，基層同志普遍反映會議多文件多的現(xiàn)象又有所抬頭,。三是存在虎頭蛇尾,，不能一抓到底的問題。對省,、市,、縣確定的重點工作、重大項目,、重要事項在落實過程中沒有做到統(tǒng)籌兼顧,、整體推進，有時抓落實“一陣風(fēng)”,，松一陣子緊一陣子,，缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭，把精力過多地放在了一些點和線上,，喜歡抓亮點,、出經(jīng)驗，比如在招商引資方面,，每年都要組團參加一些招商活動,，客商請的不少，場面轟轟烈烈,，但不注重后期跟蹤落實,，項目落地率不高，特別是在引進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)項目方面效果還不明顯,。四是存在不接地氣,，調(diào)查研究重視不夠的問題。

自己思想上有個定勢,，總認為縣一級就是基層,，自己也經(jīng)常到農(nóng)村、社區(qū)或企業(yè)現(xiàn)場辦公,，對情況比較熟悉,，因此，對調(diào)查研究重視不夠,、用得不好,，對基層遇到的困難和問題調(diào)查了解不透,，與焦裕祿同志“吃別人嚼過的饃沒味道”，凡事探求就里的精神差距很大,。特別是自己對調(diào)查研究沒有做到經(jīng)常性,，了解面上工作和一般性情況多、蹲點調(diào)研“解剖麻雀”少,。比如今年在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略方面,，各方面進展都不理想，之后我們投入了大量精力,，多次走訪調(diào)研重點村,，掌握了許多以前不曾了解的情況，有針對性地采取措施,，使這項工作在下半年有了很大進展,。如果我們把功夫下在平時，該了解的了解了,，該掌握的掌握了,，早一點“對癥下藥”，開展工作必定事半功倍,，相信全縣鄉(xiāng)村振興工作取得的效果會比現(xiàn)在更好,。

（四）為民情懷方面，還存在對群眾實際困難關(guān)注不夠,，以人民為中心的思想樹得不牢的問題,。

做工作想問題總是過多注重上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的評價，沒有真正把群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,。一是在樹牢群眾觀念上還有差距,。在高質(zhì)量發(fā)展的壓力下，滿腦子都是經(jīng)濟工作,，總想著在任期內(nèi)干點“大事”,、多出政績，對強縣與富民,、穩(wěn)定與發(fā)展,、城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村、社會與民生統(tǒng)籌不夠,，雖然目標方向明確,，但有時主觀愿望與客觀現(xiàn)實出現(xiàn)偏差，抓落實的力度不夠,，組織運行沒有達到預(yù)期效果,。比如，這幾年我們主抓文化旅游產(chǎn)業(yè),，雖然在景區(qū)打造上取得了一些成績，但組織發(fā)動群眾參與旅游業(yè)的工作一直滯后，群眾并沒有從旅游業(yè)的發(fā)展中得到更多實惠,；重視了生態(tài)工業(yè),、全域旅游等上級關(guān)注的熱點、焦點,，但對農(nóng)牧村,，特別是對畜牧業(yè)這個全縣農(nóng)牧民的富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展重視不夠，在發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè),、提質(zhì)增效,、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè),、拓寬農(nóng)牧民增收致富方面投入的精力少,，指導(dǎo)也不夠具體；雖然也做了一些打基礎(chǔ)蓄后勁的工作,，但缺乏“功成不必在我”的定力,，總覺得抓打基礎(chǔ)利長遠的工作未必能得到干部群眾理解，不如先抓幾個大項目,，把財力搞上去,，觀摩有個好看點，考核有個好成績,。因此,，骨子里還是追求速度和規(guī)模，“唯gdp論英雄”的思想仍然時不時左右著自己,，不同程度存在重視發(fā)展速度忽視發(fā)展質(zhì)量,、重視形象打造忽視民生改善的問題。

比如,，雖然全縣人均gdp,、農(nóng)牧民人均純收入等指標在全省比較靠前，但干部群眾的總體生活質(zhì)量并不高,，基層群眾在就醫(yī),、教育、文化等公共服務(wù)方面與周邊縣區(qū)仍有差距,，民生改善與經(jīng)濟發(fā)展不相適應(yīng),，與群眾的期盼需求還有較大差距。二是在踐行為民宗旨上還有差距,。近幾年自己在具體工作中把大部分精力放在了重大項目,、重點工作和重要事項上，而對群眾的實際困難和反映的問題,，被動解決較多,、主動化解較少,，沒有更多的站在群眾的立場去考慮。比如對群眾來信來訪,，自己批示安排的多,，但親力親為具體解決處理少。遇到問題沒有更多的想想群眾的難處,，對群眾來信來訪,，自己批示安排的多，但親歷親為具體解決處理很少,；再比如對部分群眾反映的“小訴求”“小困難”沒有真正放在心上,，沒有視群眾為家人，視群眾的事為家事,，群眾工作做得不實不細,，與黨教導(dǎo)我們“群眾利益無小事”的要求相比還有很大的.差距。三是在解決群眾切身利益具體問題上還有差距,?！板\上添花”的事做得多，“雪中送炭”的事做得少,，邊遠地區(qū)群眾的生產(chǎn)生活考慮不周,，弱勢群眾的生產(chǎn)生活關(guān)注不夠，對困難群眾,、弱勢群體只是安排有關(guān)單位按政策予以救助,，逢年過節(jié)到困難戶家中走訪慰問當任務(wù)來完成，很少再親自跟蹤過問群眾后續(xù)生活生產(chǎn)怎么樣,，與焦裕祿同志“我是你們的兒子”的情懷相比,，太需要自己反思檢討對群眾的感情問題。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

剖析問題產(chǎn)生的根源,，主要還是在理想信念、宗旨意識,、黨性修養(yǎng),、紀律觀念等方面出了問題。

一是主觀世界改造不徹底,，理論武裝有所松懈,。形象生動的闡述了堅定理想信念的極端重要性。他強調(diào)：“我們每個人都有一個不斷解決好世界觀,、人生觀,、價值觀的問題，活到老學(xué)到老,，世界觀改造沒有完成時”,。自己在認真學(xué)習(xí),、查擺問題的過程中，越發(fā)感到這些話的份量很重,，一個人不管職位有多高,、資歷有多深、黨齡有多長,，一旦放松人生“三觀”改造的時候，往往就是放松黨性鍛煉的時候,，在思想上沒有足夠的清醒,，在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的問題,，主要還是自己在深學(xué),、細學(xué)方面做得不到位，“總開關(guān)”擰的不夠緊,，放松了自我凈化,、自我革新、自我完善,、自我提高,。

二是宗旨意識樹立不牢固，群眾觀念有所淡化,。盡管在不同崗位,、不同地方做了一些工作，也為群眾做了一些事情,，但干工作的精氣神沒有過去那么足了,，那種為群眾做成一件事的成就感少了，尤其是對群眾的呼聲,、疾苦,、困難了解不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,，重“接天線”,，輕“接地氣”，缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹,，疑是民間疾苦聲”的情感,。想問題、做決策,、辦事情往往從本位出發(fā),，指導(dǎo)工作主觀成份多，沒有解決好“我是誰,、為了誰,、依靠誰”的問題,。通過學(xué)習(xí)反思，自己深深認識到,，只有把群眾觀點牢牢植根于自己的思想和行動中,，恪守忠誠為民務(wù)實清廉擔(dān)當?shù)膬r值追求，把群眾當親人,，把群眾的事視為家事,，我們才能不為陋習(xí)所染，心胸才能豁達,、境界才能高遠,。

三是求真務(wù)實作風(fēng)不夠硬，科學(xué)發(fā)展的理念樹得不牢,。求真務(wù)實是黨的思想路線的重要內(nèi)涵,，反思自身工作中形形色色的問題和不足，癥結(jié)在于沒有完全把求真務(wù)實的本質(zhì)要求貫穿到工作實踐中,，自己和班子在做決策時自覺不自覺地表現(xiàn)出一定程度上的功利化傾向,，做決策、干事情存在追求看得見摸得著的顯績,，放松忽視長效性,、難度大的潛績的情況。表現(xiàn)中工作中就是急于求成,，簡單地以發(fā)展速度,、項目投資、考核排名為重,，想盡快上幾個大項目,、引進幾個大企業(yè)，干幾件看得見摸得著的大事,，讓群眾感覺到有新變化,，讓上級領(lǐng)導(dǎo)感到有新成效。說穿了,，就是顧慮個人仕途,，缺少一心為公、一切為了群眾的政治胸襟和“政貴有恒,、久久為功”的政治定力,。

四是執(zhí)行紀律不嚴格，自我約束意識有所放松,?！搬呒褐某酰瑒t至公之理乖；貪仕之性彰,，則廉潔之風(fēng)薄”,。自己深知在領(lǐng)導(dǎo)崗位上時間越長，責(zé)任權(quán)力越大,，越要從物質(zhì)層面防止特權(quán)思想,，更要在精神層面克服惰性心理。反思自己走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,，思想上漸漸滋長了官位意識,，把崗位當“官位”，把職責(zé)當職權(quán),，在紀律方面自覺不自覺地放松了要求,，認為能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律,、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守,、不越紅線,，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了。因而沒有嚴格以黨章來檢視自己的思想,，更沒有在黨性黨風(fēng)黨紀方面為自己樹立一個更高標桿,，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強,，心有所畏,、言有所戒、行有所止的自律意識還不夠堅定,。

三,、今后努力方向和整改措施

針對查擺出來的問題，堅持邊學(xué)邊改,、邊查邊改,、立行立改、真抓實改,，帶頭不忘初心,、牢記使命，努力做忠誠為民務(wù)實清廉擔(dān)當?shù)谋砺省?/p>

一是進一步加強理論學(xué)習(xí),，牢固樹立四個意識,。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求,、一種日常習(xí)慣,，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī),，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識,，力求做到理論與實踐相統(tǒng)一、學(xué)習(xí)與運用相統(tǒng)一,、言論與行為相統(tǒng)一,，帶頭旗幟鮮明講政治，不斷增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點,、方法分析解決問題的能力,。

二是進一步加強黨性鍛煉，始終對黨忠誠老實,。認真貫徹落實好民主集中制,，用好批評和自我批評這個武器，提高個人和班子解決自身問題的能力,，鞏固團結(jié)和諧干事創(chuàng)業(yè)的局面,。進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀,、人生觀,，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀,、政績觀,、利益觀，解決好“總開關(guān)”問題,，確保黨中央一錘定音,、定于一尊的權(quán)威，拿出實實在在的舉措,，真抓實干,、埋頭苦干，擼起袖子加油干,。

三是進一步強化宗旨意識,，持續(xù)改進工作作風(fēng)。始終保持“些小吾曹州縣吏,，一枝一葉總關(guān)情”和“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”的情懷與境界，把群眾當主人,、當家人,、當親人，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一,、人民利益至上,，正確對待權(quán)力、金錢,、名利,，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費,，不追求享受；在工作上多深入基層,，加強對基層的調(diào)研指導(dǎo),，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事,，拜群眾為師,，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料,，查找工作存在的問題和不足,，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務(wù)的能力,，努力把老百姓的事情辦好。

四是進一步強化責(zé)任擔(dān)當,，強化抓好黨建是本職,、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的主業(yè)意識,，切實擔(dān)負起從嚴管黨治黨第一責(zé)任人的職責(zé),。不斷強化黨性鍛煉和修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員的政治本色,、道德情操和精神氣節(jié),，保持正派、積極,、健康的生活情趣,，努力做到打鐵自身先硬起來。強化執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé),，進一步明確和細化責(zé)任主體,、責(zé)任內(nèi)容、工作措施,，著力推動全面從嚴治黨主體責(zé)任落細落地落實,，為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強有力的政治、組織和作風(fēng)保證。

五是進一步強化紀律觀念,，嚴格廉潔自律,。自覺把紀律規(guī)矩納入黨委主體責(zé)任的基本內(nèi)容來落實，自覺把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準來遵循,，自覺把高標準,、嚴要求貫穿到平時工作生活的每個細節(jié)，努力做到打鐵自身先硬起來,。在日常工作和生活中自覺養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習(xí)慣,，堅定“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”的心境,，見微知著,、防微杜漸，慎微,、慎始,、慎欲、慎友,、慎獨,，以實際行動引領(lǐng)干部作風(fēng)、社會風(fēng)尚,，努力做尊紀學(xué)紀守紀用紀的模范,，真正做到心中有黨、心中有紀,、心中有戒,，行有所止、令行禁止,。自覺做到敬畏法紀,、依法用權(quán)，從嚴管理身邊工作人員,，從嚴要求親屬,，培養(yǎng)良好家風(fēng)、家教,，努力做一個信念堅定的人,、一個勤政務(wù)實的人、一個敢于擔(dān)當?shù)娜?、一個清正廉潔的人,。

社區(qū)個人自我檢查材料 社區(qū)工作人員自我檢查篇二

自我局黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我積極參加黨員集中學(xué)習(xí)多次,，原汁原味學(xué)習(xí)了《論群眾路線——重要論述摘編》等文件,，并觀看了專題片《永恒——沂蒙精神與群眾路線》,、《蘇聯(lián)亡國20年祭》、《焦裕祿》等教育片,，使我進一步了解了自身存在的不足和差距,，__月__日起，黨小組組長 與我,，我與其他黨員之間累計開展談心交心多次,，征求個人意見建議__條。通過自我焦裕祿等先模人物,，深入剖析原因,，明確努力方向，確定整改措施,，現(xiàn)將個人自我檢查情況匯報如下：

一,、存在的問題

1、學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng),。對自身業(yè)務(wù)方面的專業(yè)知識,、理論知識學(xué)習(xí)鉆研不深入，把學(xué)習(xí)當成負擔(dān),、應(yīng)付差事,、被動的學(xué)，把學(xué)習(xí)僅僅停留在文字表面,，沒有對其細節(jié)進行深層次思考,，照本宣科，學(xué)習(xí)效果欠佳,，學(xué)習(xí)流于形式,。比如，每次周五組織集體學(xué)習(xí)遲到請假現(xiàn)象時有發(fā)生,，有些雖能參加學(xué)習(xí)，但不專心,、不用心,，有玩手機、看報紙現(xiàn)象,。

2,、政治敏銳性不強。對黨的思想路線,、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,，分析問題不透徹，認識事物只停留在表面,，未透過現(xiàn)象看本質(zhì),，對上級精神的理解不深刻,、不全面，執(zhí)行起來不扎實,，有消極應(yīng)付的情況,，對社會上的一些不好的思潮，警惕性不高,。比如,，對社會上流傳的歪歪理、消極言論,、牢騷話,，尤其是帶有政治色彩的順口溜、小道消息,，雖然知其危害,，但聽之任之，放松警惕,，不敢當面反駁和批評,，缺乏主動制止的勇氣。

3,、不求實效,，抓工作憑經(jīng)驗、老套路,。沒有能力將理論知識與實際工作結(jié)合起來,，遠遠沒有達到運用理論指導(dǎo)實踐的境界。想走捷徑,，急于求成,。在解決問題時沉不下去，找不到問題產(chǎn)生的原因,，所以處理起問題來事倍功半,。比如，隨著科技的進步,，現(xiàn)在的財務(wù)管理更加的智能化,，但是我沒有很好地將學(xué)到的知識與工作相結(jié)合，還是使用老經(jīng)驗,、老辦法解決問題,，造成了資源的浪費。

4,、服務(wù)群眾意識不強,。下基層與群眾面對面交流時間較少，不能撲下身子,、放下架子深入基層,，沒能及時了解群眾反映的問題和困難,，沒能時常關(guān)心困難家庭的生產(chǎn)生活條件，缺乏與群眾情感上的交流,，不接地氣,。比如，對幫包村的群眾關(guān)心,、關(guān)注不夠,，只停留在情感上的同情，對困難戶的真實情況了解不深,、不透,，僅僅局限于過年過節(jié)的慰問。

5,、缺乏吃苦奉獻的精神,。懶惰思想和行為較為嚴重，對工作壓力小,、工作相對輕松地工作搶著干,，對工作壓力大、性質(zhì)復(fù)雜的工作躲著干,，出彩的工作熱情高,、有興趣，對任務(wù)重,、難度大的工作畏難發(fā)愁,，怕?lián)?zé)任、不能擔(dān)當,，履職盡責(zé)意識有待加強,。比如，對下鄉(xiāng)鎮(zhèn)下基層能不去就不去,，遇到雨,、雪天更不愿到基層去，呆在辦公室里有空調(diào),，冬天不冷,、夏天不熱，到下面去,，夏天熱的一身汗、冬天凍得手腳冰涼,，不到不得已的時候才下去,，有時下去也是避重就輕，在崗不作為,。

6,、勤儉節(jié)儉意識淡化,。對勤儉節(jié)約意識較為淡薄，缺少吃苦耐勞的精神,，缺少精打細算勤儉節(jié)約的作風(fēng),。不能真正做到節(jié)約一滴水、一度電,、一張紙,，浪費資源現(xiàn)象嚴重。比如,，有時候下班走的匆忙,，忘記關(guān)電腦、空調(diào),、飲水機等現(xiàn)象,，認為這些事無關(guān)大局，造不成多少浪費,。

二,、整改措施

1、進一步強化政治學(xué)習(xí),，堅定理想信念,。以教育實踐活動為契機，學(xué)政治理論,、學(xué)業(yè)務(wù)知識,、學(xué)工作方法，通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,，從思想上改變自己,，從行動上改變自己，自覺加強黨性修養(yǎng),，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，建立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，切實筑牢思想防線，切實提高思想理論水平,。

2,、牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識。更加自覺地增強群眾觀念,、執(zhí)行好群眾路線,，自覺落實為民務(wù)實清廉要求,，牢固樹立群眾觀點，要做到心里裝著群眾,、感情貼近群眾,、行動走進群眾。

3,、增強拒腐防變能力,，時刻體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。加強道德修養(yǎng),，追求積極向上的生活情趣,，做到自重、白警,、白省,、自勵，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,，盡心盡力把工作做好。牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神,，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,，堅持人民的利益第一，堅持黨的事業(yè)第一,，堅持個人利益無條件地服從集體利益,、國家利益，為黨和人民的事業(yè)奉獻畢生精力,?？思悍罟疂嵡谡?，遵紀守法,，正確對待權(quán)力、金錢,、名利,，保持思想道德的純潔性。堅持解放思想,、實事求是,。

4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，強化服務(wù)意識,。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。我要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一,、人民的利益第一。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,，深入實際,，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見,，想群眾之所想,，急群眾之所急，講團結(jié),，講奉獻,，傳遞正能量，從政治,、全局的高度認識事物,，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去,，努力提高工作能力和服務(wù)水平,。

社區(qū)個人自我檢查材料 社區(qū)工作人員自我檢查篇三

按照召開組織生活會的要求，我認真學(xué)習(xí)《黨章》,，認真自我工作實際及思想動態(tài),，努力查擺自身存在的差距不足，深刻剖析問題產(chǎn)生根源,，明確了下一步整改方向?，F(xiàn)將個人自我檢查情況報告如下，請同志們提出批評意見,。

一,、上年度組織生活會反饋問題整改情況

組織生活會，通過學(xué)習(xí)調(diào)研,、征求意見等形式,，圍繞6個方面查擺問題，并逐一整改,，取得了一定效果,。具體整改情況如下：

一是理想信念方面。進一步樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”，始終與黨中央思想同心,、目標同向,、步調(diào)同拍。

二是政治紀律和政治規(guī)矩方面。嚴格遵守黨的紀律和規(guī)章制度,，時刻用黨員標準嚴格要求自己,，能夠堅決執(zhí)行中央和上級決策部署。

三是落實全面從嚴治黨方面,。按照《黨章》和《廉政準則》的規(guī)定嚴格要求自己,，努力抵制不正之風(fēng)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,。

四是工作作風(fēng)方面,。能夠擔(dān)起責(zé)任，在具體工作中狠抓落實,，總體上不存在不思進取,、不敢擔(dān)當?shù)膯栴}。

五是擔(dān)當作為方面,。堅持解放思想,，積極創(chuàng)新工作機制，堅持在管理中體現(xiàn)服務(wù),，在服務(wù)中加強管理,。

六是組織生活方面。堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

二,、查找的突出問題

通過集中學(xué)習(xí),、征求意見、談心談話,、查擺問題,、自我剖析，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離,，具體表現(xiàn)有:

(一)思想政治方面

一是學(xué)習(xí),，導(dǎo)致了學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng),，理論學(xué)習(xí)效果不佳,。特別是用新思想來指導(dǎo)南康所的長遠發(fā)展方面，沒有深入思考,，也沒有具體舉措,。對蘊含的堅定政治立場、鮮明時代特色,、巨大實踐價值,、科學(xué)思想方法等方面的領(lǐng)會還不到位,。二是在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面，存在面對社會不良風(fēng)氣,、不正之風(fēng)抵制不夠堅決的問題,。三是一崗雙責(zé)制度落實方面有待加強，在具體工作中,，著重于行政管理工作,，黨風(fēng)廉政建設(shè)方面相對薄弱，存在責(zé)任主體不明確,，沒有突出體現(xiàn)出每個人、每個崗位具體承擔(dān)什么樣的責(zé)任,。四是工作責(zé)任落實不到位,，各副職職責(zé)劃分不夠明確，致使在落實中心黨委的工作部署方面不夠徹底,。

(二)精神狀態(tài)方面

一是面對新形勢新挑戰(zhàn),，缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，存在開拓創(chuàng)新不足的問題,。在具體工作中,，面對全員績效考核的問題，用考核促進工作的效果不佳,。二是統(tǒng)籌管理能力有待提高,，在開展收費服務(wù)質(zhì)量提升等重點工作時，雖然能夠做到親力親為,，指導(dǎo)開展工作,，但是這項工作進度滯后。三是在開展調(diào)查研究方面,，存在注重發(fā)現(xiàn)問題,，但研究解決問題不足的情況。

(三)工作作風(fēng)方面,。

一是存在以會議落實會議,、以文件落實文件的現(xiàn)象，任務(wù)安排多檢查少,，比如高速+旅游,、宣傳、精細化管理等工作,，雖然都是按要求及時安排部署,，但工作還不能完全落到實處。二是存在指導(dǎo),、監(jiān)督力度不足的問題,，比如在收費管理方面，注重于工作安排，但是指導(dǎo)力度不夠,，考核落實沒有跟上,，致使管理落后。三是對職工的工作和生活關(guān)心力度不足,。與職工的溝通交流不多,，在工作和生活上，開展談心談話次數(shù)不多,，對職工的思想狀態(tài)掌握不夠,。

(四)遵規(guī)守紀方面。

一是對黨紀國法學(xué)習(xí)不夠,，沒有完全掌握,。只知道法規(guī)的表面，沒有深入思考其,，影響工作效率,。二是在遵守規(guī)章制度方面還不夠嚴格，有的時候出現(xiàn)早退現(xiàn)象,，有的時候不注意細節(jié),，不夠嚴謹。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好,。對群眾在實際工作生活的需求和困難了解較少,，有些工作考慮不周全，做得不到位,。

三,、存在問題的原因剖析

反思自身問題的出現(xiàn)和形成，根子在于理想信念,、宗旨意識,、黨性修養(yǎng)和政治紀律等方面出現(xiàn)了弱化和松動，經(jīng)過認真剖析,，主要表現(xiàn)以下幾個方面：

(一)理論學(xué)習(xí)有所放松,。雖然認識到理論學(xué)習(xí)的重要性，但有時認為學(xué)理論是務(wù)虛,，抓具體事務(wù)才是務(wù)實,，所以在思想上存在不重視理論學(xué)習(xí)的問題，總認為作為基層管理人員,，上面怎么說就怎么干,，自己把工作做好就行了。由于理論學(xué)習(xí)的欠缺,，致使不能很好的運用指導(dǎo)實際工作,，對深層次的問題研究考慮還不夠,，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強。

(二)宗旨意識有所弱化,。近年來,，雖然參加了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，但自我檢查感覺自己在黨性修養(yǎng)上,，與黨中央對新時期黨員干部的要求仍有差距,。在考慮問題時習(xí)慣本位主義、實用主義,，站在全局的角度上想問題不夠,。對于關(guān)系群眾切身利益的事情，沒有從小事做起,，從具體事情抓起,，主動解決好涉及群眾利益的突出問題。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松,。弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強,。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯思想,，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定,，一步一請示,，一步一匯報，認為慢一點,、遲一點,，不出問題為好，導(dǎo)致工作中過于求穩(wěn),，主動服務(wù)不夠,，超前服務(wù)不夠，創(chuàng)新服務(wù)不夠,。

(四)個人修養(yǎng)提高不足,。為人民服務(wù)的意識落實到行動上做的還不夠，總認為細枝末節(jié)無關(guān)大局,，小打小鬧無妨大節(jié),，因而對自己的要求放松了，標準降低了,，在定心正身,、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微,、慎初慎獨,。

四,、今后的整改措施

在今后的工作中，我將針對查擺的問題進行逐一整改,，堅決做到立行立改,，具體做到以下幾個方面：

(一)加強學(xué)習(xí)，在提升黨性修養(yǎng)上下功夫,。加強政治理論學(xué)習(xí),，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，,，努力做到學(xué)之求深,、信之求誠、用之求效,，打牢理論功底,，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性，特別是要在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會上下功夫,，堅決抵御和堅定駁斥意識形態(tài)領(lǐng)域錯誤思潮影響,，增強政治敏感性與政治辨別力，在大是大非問題上堅決站穩(wěn)立場,、保持清醒頭腦,。

(二)勇于擔(dān)當，在創(chuàng)新工作方式上下功夫,。埋頭苦干,，扎實做好本職工作，以高度負責(zé)的態(tài)度,，正確,、高效完成工作任務(wù)，提高自己的執(zhí)行力,，不斷增強工作的主動性,、超前性。堅持解放思想,，敢于創(chuàng)新,、敢于突破、敢于擔(dān)風(fēng)險,，在促進發(fā)展上努力探索切實可行的新思路,。充分發(fā)揮主觀能動性，認真做好每一項工作,，遇到問題多看多問多想,，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務(wù)水平,。

(三)求真務(wù)實,，在改善工作作風(fēng)上下功夫,。把抓落實作為工作常態(tài)，增強指導(dǎo)工作的針對性,，下功夫把問題分析得深一些,、透一些，把措施研究的具體一些,、實在一些,，把工作的著力點真正放到收費服務(wù)質(zhì)量提升、收費營銷,、星級收費站創(chuàng)建等重大問題上,。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在努力促進發(fā)展的同時高度重視職工安全問題,、職工伙食問題,、工作和生活環(huán)境問題，時刻將群眾冷暖放在心上,，真正深入群眾,，真心傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望,，真誠解決群眾疾苦,。

(四)嚴于律己，在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫,。始終保持頭腦清醒,，同組織保持一致,，做到講規(guī)矩,、守制度，對上級決策和部署不歪曲,、不搞變通,，做到執(zhí)行不折不扣。樹立和強化遵紀守法意識,，敬畏黨規(guī)黨紀,，嚴格執(zhí)行上級各項廉政規(guī)定，提高自我約束能力,，自覺置身于規(guī)矩之下,，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事,，按制度程序辦事,，切實做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節(jié)上過得了關(guān),。

五,、個人需要報告的重大事項

本人不存在違規(guī)公款購買,、違規(guī)收送、違規(guī)占用,、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題,。本人在沒有需要報告的個人重大事項。

以上是我的自我分析檢查和整改措施,，不夠深刻,、不夠具體之處，懇請各位同志給予批評,、指正,，我一定虛心接受，認真整改,，今后努力把工作做好,，不辜負組織和同志們的信任與期望。

社區(qū)個人自我檢查材料 社區(qū)工作人員自我檢查篇四

按照社區(qū)黨支部的統(tǒng)一安排和部署,，會前我自覺加強理論學(xué)習(xí),，打牢思想基礎(chǔ)，并在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上,，認真查擺自身存在的問題,，深刻剖析問題根源，明確了整改措施,，現(xiàn)將個人自我檢查情況匯報如下：

一,、上年度組織生活會問題整改落實情況

20__年，本人在組織生活會上圍繞思想,、政治,、作風(fēng)、能力,、廉政等方面共查擺5方面9條存在問題,，會上黨員提出批評意見3條。會后,，按照有關(guān)要求,，及時建立問題整改臺賬，逐條研究整改,，并于會前進行了“回頭看”,，目前12條問題已全部整改到位。

二,、存在的主要問題

（一）在理想信念是否堅定,、“四個自信”強不強，對黨忠誠是否堅定,、“兩個維護”強不強方面,。作為社區(qū)的一名黨員,，本人能夠認真履行工作職責(zé)，思想覺悟較高,，但理想信念筑得不牢,，認真對標對表增強“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”方面還有所差距,，具體表現(xiàn)在看問題、辦事情的思維不活,、視角不寬,、方法不多。學(xué)習(xí)浮在表面,，缺乏全面,、系統(tǒng)和深入的總結(jié)和提煉，缺乏細致入微的鉆研和思考,，經(jīng)常忙于業(yè)務(wù)工作,，將理論學(xué)習(xí)拋到一邊無暇顧及，有時候擠時間學(xué)習(xí)抱有拼湊對付的心理,，學(xué)習(xí)不上心,、不入腦，致使學(xué)習(xí)的效果不明顯,。比如,，社區(qū)組織的主題黨日活動，雖然能夠積極的參加,，但活動的質(zhì)量不高,，作用發(fā)揮不夠，沒有達到學(xué)思踐悟,、學(xué)用結(jié)合,、學(xué)以致用的效果和境界,。

（二）自我入黨誓詞和新時代合格黨員標準,，在責(zé)任擔(dān)當是否堅定、斗爭精神強不強方面,。一是對入黨誓詞的理解不深,。雖然對入黨誓詞，能夠做到熟記于心,，但理解的層次不高,，停留在淺表化的階段。對入黨誓詞的理解膚淺,，沒有把做好社區(qū)工作結(jié)合起來,，沒有達到學(xué)思踐悟,、學(xué)深悟透、學(xué)用結(jié)合的效果,。二是責(zé)任擔(dān)當不強,。自己作為一名社區(qū)的黨員，能夠發(fā)揮模范帶頭作用,，對低保,、民政等工作能夠放在心上、抓到手上,、抗在肩上,，熟悉各項業(yè)務(wù)政策，努力做細做實為民服務(wù)工作,，但對自己的要求定得不嚴,，標準立得不高，局限于完成各項目標任務(wù),。但面對一些群眾的急難愁盼問題,，黨員的表率和示范作用發(fā)揮不暢，積極性和主動性不夠,，缺乏總體的謀劃和思考,，思路方法不活、辦法招數(shù)不多,，攻堅克難的勇氣和魄力不足,。三是奮斗精神不足。由于工作多年,，自認為工作經(jīng)驗豐富,，做好社區(qū)各項工作游刃有余，得心應(yīng)手,。久而久之,，艱苦奮斗、奮發(fā)有為的動力和意識逐漸減弱,，思想松懈麻痹的思想,，甚至有些厭倦情緒，對一些具體工作存在挑肥揀瘦,、應(yīng)付對湊的思想,，真抓實干、奮勇拼搏的的精神衰減,。

社區(qū)個人自我檢查材料 社區(qū)工作人員自我檢查篇五

為認真開好這次組織生活會,，積極參與“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)，自覺主動向黨中央看齊，牢固樹立“四個意識”,，以中央政治局為標桿,，扎實做好學(xué)習(xí)研討、開展批評和自我批評,。結(jié)合中共水觀教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)總支部委員會“關(guān)于開展好20__年民主生活會的實施方案”,，我認真自我自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則,，查找問題,，深刻剖析，認真思考,，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析和提出了整改措施：

1,、政治合格方面：

我作為黨員教師，黨員意識淡薄,，沒有時刻以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己,，有隨大流做工作的現(xiàn)象，有時面對繁重工作會滋生抱怨,、煩躁情緒,，對棘手問題有拖拉、推諉的想法,，常常有等一等,，拖一拖，靠一靠的思想,。

整改措施：強化政治學(xué)習(xí),。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕,。帶頭鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、深入踐行“三嚴三實”專題教育,。

2,、執(zhí)行紀律合格方面：

自我約束力差，黨的政治紀律和組織紀律是鐵的紀律,，是自覺的紀律,，需要黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性,，而在實際學(xué)習(xí)生活中,，我有時會有懶惰情緒把黨員的身份拋在腦后,，我行我素,，認為只要不違反學(xué)校紀律，自己做什么事情都可以。

整改措施：認真學(xué)習(xí)《黨章》《條例》《準則》等黨內(nèi)規(guī)章制度,，時刻自我黨章規(guī)定的八項義務(wù),，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，把政治紀律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”,，樹立“紅線”意識,。防止個人主義、自由主義問題滋生,，堅決抵制“兩面人”,，不搞任何形式的小圈子，做一名講政治,、講紀律的人民教師,。

3、品德合格方面：

艱苦樸素作風(fēng)不夠,，過緊日子的意識不強,，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定。在生活細節(jié)上,，隨著生活質(zhì)量的逐步改善,，偶有鋪張浪費現(xiàn)象。

整改措施：修生養(yǎng)性,，嚴于律己,。做好表率作用，對鋪張浪費,、追求奢華的現(xiàn)象堅決制止,，做到艱苦樸素，學(xué)高為師,，身正為范,。

4、發(fā)揮作用合格方面：

工作創(chuàng)新和求真務(wù)實的精神不夠,。有時感覺做了幾年的中層干部,，事情就那么一回事，應(yīng)付應(yīng)付就可以了,，缺乏創(chuàng)新精神,。部門也缺少創(chuàng)造性開展的活動，在培養(yǎng)青年教師方面,，也是僅僅停留在完成學(xué)校的一種形式,，沒有充分發(fā)揮傳幫帶對青年教師的成長中的作用。

整改措施：積極做好部門服務(wù)工作,，發(fā)揮部門領(lǐng)頭人的示范作用,，多深入群眾,，工作力爭做到精細化和常態(tài)化，做好一名優(yōu)秀教育者的輻射作用,。

社區(qū)個人自我檢查材料 社區(qū)工作人員自我檢查篇六

根據(jù)__局通知精神,，我支部認真落實各項要求，圍繞“八個明確”和“十四個堅持”,，開展了交流討論,。結(jié)合工作實際，通過自身查找,、群眾反映和談心談話,、集體討論，廣泛地開展了批評和自我批評,，嚴肅查擺了行政黨支部工作存在的問題,，深刻剖析了問題根源，明確了今后的努力方向和改進措施?，F(xiàn)就相關(guān)情況匯報如下：

一,、存在的主要問題

（一）政治功能方面

支部換屆以來，在政治功能方面發(fā)揮的中規(guī)中矩,，但缺少亮點,，支部在組織政治學(xué)習(xí)、理論研討上還停留在較淺層次,，從而沒有真正帶動全支部黨員廣泛深入學(xué)習(xí)的熱潮,。

（二）四個意識方面

班子牢固樹立“四個意識”，尤其是結(jié)合電臺實際,，強調(diào)大局意識與責(zé)任意識,，通過學(xué)習(xí)也加強了核心意識和看齊意識。但今后還需要通過加強學(xué)習(xí)與實踐,，更加鞏固“四個意識”

（三）四個自信方面

班子四個自信方面都有很大增強,，也帶動全支部黨員增強了四個自信。作為國家宣傳戰(zhàn)線上的一員,，我們著重強調(diào)了文化自信,。在道路自信、理論自信,、制度自信方面還要進一步加強,。

（四）工作作風(fēng)方面。

支部工作在一定程度上還存在形式主義,，理論學(xué)習(xí)深度和系統(tǒng)性有待加強,，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足,，存在著用什么學(xué)什么,，與工作關(guān)系密切的多學(xué),，與工作關(guān)系不大的少學(xué)；支部工作完成上級要求的規(guī)定動作完成較好,，自選動作的開展有待進一步加強,。

支部有時還存在一些官僚主義作風(fēng),，關(guān)心黨員動態(tài)不夠,，談心談話沒能做到全覆蓋，平時主動找黨員了解思想動態(tài)少,，沒有做在經(jīng)常,、融入平常。在享樂主義上,，工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象,，個別班子成員還存在慵懶散拖的現(xiàn)象，日常工作上缺乏主動擔(dān)當作為,，遇到困難有畏難情緒,，不能積極想辦法、出主意解決問題,。

（五）發(fā)揮作用方面

對黨員管理,、監(jiān)督和服務(wù)方面做的不夠，沒有充分發(fā)揮出黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性,，對入黨積極分子的關(guān)心,、教育、培養(yǎng)也不到位,，不規(guī)范,。

（六）自我要求方面

少數(shù)班子成員在學(xué)習(xí)上主動性還不強，以業(yè)務(wù)工作占用時間多為借口放松對政治學(xué)習(xí)要求,，上級推一步走一步,。對理論武裝的重要性認識不足，缺乏知識上的饑渴感,、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機感,，在運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐、推動工作上還不到位,。存在面子思想,，工作把關(guān)往往抹不開面子、拉不下臉子,，有時把不敢于堅持原則,、放寬標準視為維護團結(jié)、與人為善,。在有些問題上,，不能自覺地和黨章要求比,、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比，自我要求的起點和標準定低了,。支部工作缺乏主動性,、進取性、創(chuàng)新性,，處于奉命行事,，落實任務(wù)，這樣就不能站在全局的高度思考問題,，處理難題,，解決矛盾。

二,、產(chǎn)生問題的根源

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入,。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，緊迫感,、責(zé)任心不夠強,。對黨的先進理論、政策精神,，沒能足夠認真地學(xué)習(xí),、深入鉆研，往往只停留在表面,，沒有真正通過學(xué)習(xí)達到武裝頭腦,、聯(lián)系實際、堅定理想信念的效果,。學(xué)習(xí)的自覺性不高,、主動性不夠。強調(diào)客觀上的工作忙,、事務(wù)性工作較多,，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺,，致使班子的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上離要求還有差距,。

（二）宗旨意識有時淡化。一旦宗旨意識淡化,，就會疏遠與群眾的感情,，喪失開展工作的基礎(chǔ)，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢,，群眾立場還不堅定,，群眾路線時有偏離，面對矛盾和問題,，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決,，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中,。沒有把群眾的發(fā)展所需、電臺的建設(shè)之需放在第一位,，沒有完全盡到黨支部服務(wù)的義務(wù),。對支部同志的不足，有時礙于情面直接批評少,，大多情況下都是點到為止,，拉不下臉不愿較真，實質(zhì)上就是多一事不如少一事,，貪圖安逸的心理作怪,。

(三)缺乏創(chuàng)新意識,。工作滿足于完成交辦的任務(wù),，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多,。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺,。工作中有時忙于應(yīng)付、主動落實不夠,，研究情況多,、解決問題少，改革創(chuàng)新意識有待增強,。

(四)作風(fēng)改進不到位,。對作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認識不足，對主觀世界的改造有所放松,，沒有注意時刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來提升黨性修養(yǎng),、理想信念和道德境界，進取意識,、奮斗精神不強,，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進步不明顯,。

(五)執(zhí)行黨的紀律不夠嚴,。支部在落實治黨管黨責(zé)任方面，時刻自省,、自查的危機意識不強,，對黨員進行約束和監(jiān)督缺少嚴格的標準和規(guī)范。思想上對我臺落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的緊迫性不夠高,。

三,、整改措施

（一）進一步牢固樹立“四個意識”。牢固樹立政治意識,，始終保持正確方向,。要切實增強政治警覺性和政治鑒別力,。牢固樹立大局意識，始終服務(wù)我臺中心工作,。把支部工作放在全臺全局工作大局中謀劃,、部署和推進，主動融入大局,，自覺服從大局,，堅決維護大局。牢固樹立核心意識,，始終維護中央權(quán)威,。在黨言黨、在黨愛黨,、在黨憂黨,、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng),，黨中央決定的堅決貫徹,，黨中央禁止的堅決杜絕。

（二）強化擔(dān)當,，在堅定理想信念上當標桿,。增強政治意識，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的,，是我們黨對黨員干部的一貫要求,。一要強學(xué)習(xí)。學(xué)以致用,，確保理論學(xué)習(xí)剛性落實,；用活教育載體，豐富學(xué)習(xí)形式,，營造研討之風(fēng),，開拓創(chuàng)新思維，不斷提升黨員干部的思想力,。二要唱黑臉,。敢于唱黑臉、當包公,，以對黨委負責(zé)的高度責(zé)任自覺,，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、堅決糾正,，不怕失票丟分,。三要沖在前。自我合格黨員標準。貫徹群眾路線,，為民排憂解難,，為黨清源正風(fēng)。堅持正人先正己,，身體力行,，做好表率。要求別人做到的,，班子要首先做到,。要在各項工作中沖鋒在前，引導(dǎo)全支部凝聚到推進我臺事業(yè)發(fā)展之中,。

（二）自強內(nèi)功,，加強支委自身建設(shè)，有效解決自身問題,。夯實基本功,，補齊短板弱項，提高支委的執(zhí)行力,、服務(wù)力,，確保各項工作周密細致,、快速高效,，使工作開展處于主動的規(guī)范狀態(tài)。用新時代標準衡量工作,，在部署任務(wù),、安排工作時，充分考慮支部實際,，科學(xué)統(tǒng)籌,。到位不越位、督辦不包辦,，深入了解掌握黨支部實情和所有黨員狀況,，提升自身解決問題的能力。

（三）建章立制,。既注重從思想源頭剖析問題,，又注重從制度層面解決問題，著力構(gòu)建促進作風(fēng)建設(shè)的長效機制,。一要暢通渠道,，充分發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用，對涉及群眾切身利益的敏感問題,，堅持公開,、公平、公正處理,，最大范圍地讓群眾參與,；二要親歷親為抓執(zhí)行,。堅持班子帶頭、嚴字當頭,，身體力行抓作風(fēng),、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升,。三要強化機制抓“?！薄伴L”。著力在“?！薄伴L”二字上下功夫,，加強經(jīng)常性監(jiān)督檢查，每季度召開支委會檢查總結(jié),、反思問題,，通過跟蹤問效保證落實；建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的制度機制,。

這次班子自我剖析自我檢查的過程中,，越發(fā)感到支部班子的理論不足、能力不足,，真誠期盼得到上級領(lǐng)導(dǎo)和支部各位同志的批評幫助,，自覺接受大家監(jiān)督，幫助支部進一步提高思想認識,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，團結(jié)一致，不斷推進工作創(chuàng)新發(fā)展,。

社區(qū)個人自我檢查材料 社區(qū)工作人員自我檢查篇七

按照縣委組織部對開展年度組織生活會要求,，結(jié)合20__年局工作實際，自覺自我檢查,，各黨員干部開展自我剖析,，縣直機關(guān)黨支部20__年班子自我檢查如下：

一、存在的問題

一是在學(xué)習(xí)方面,，有時把工作當成硬任務(wù),，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認為自己是做業(yè)務(wù)工作的,，懂得一些基本觀點,、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實踐和日常工作的能力還有差距,，在牢固樹立政治意識,、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足,。

二是在政治紀律和政治規(guī)矩方面,，從全局總體上來看，能夠?qū)h忠誠,，服從黨的領(lǐng)導(dǎo),，執(zhí)行請示報告制度，不弄虛作假,，但還存在隨意性和簡單化現(xiàn)象,，尤其是在要求很急或者工作較多時，偶爾會有重業(yè)務(wù),、輕黨建的現(xiàn)象,，結(jié)合實際貫徹落實的還很不到位。

三是在基層黨組織建設(shè),、管理方面,，執(zhí)行“三會一課”的制度，只是滿足于應(yīng)付性地完成動作,，簡單地完成會議記錄,，未能真正地抓好抓細抓實，開展形式不夠靈活,，缺乏創(chuàng)新,，方式方法過于單一，習(xí)慣于念報紙,、讀文件,、看電教片、傳達上級講話,，未能深入研究理解黨的理論方針政策，結(jié)合黨員思想,、工作,、生活的實際分析問題不多，對當前社會熱點問題把握不準等問題,；黨員發(fā)展不夠標準化,，對發(fā)展黨員業(yè)務(wù)不熟練，入黨手續(xù)不規(guī)范入黨申請人談話缺少廣泛性,，考察談話材料不能及時上報等問題,。

四是在業(yè)務(wù)工作問題方面，只爭朝夕的要求還未達到,，工作效率還需提高,；超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位,；高標準,、嚴要求、高效率的意識還不到位,；工作抓細,、抓實、抓具體實干精神不夠,。

二,、存在問題的原因剖析

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠,，理想信念不堅定,。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個突出的位置，學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,，缺乏對政治理論和經(jīng)濟理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,。二是部分班子成員精力放在具體事務(wù)上，放在政治理論學(xué)習(xí)上少,，放松理論結(jié)合時間和自我修養(yǎng)的提高,，在受到社會上錯誤觀念和不良風(fēng)氣影響時，不能嚴格按照共產(chǎn)黨員標準要求自己,，導(dǎo)致思想有所滑坡,、信念有所動搖。

2,、一是個別同志對自己放松了要求,，黨性觀念有所淡化，在大是大非面前雖然能夠堅持原則,，能夠遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,，但由于工作忙、事情多,，放松了黨性鍛煉的主動性和自覺性,，導(dǎo)致出現(xiàn)警惕精神懈怠，在認識上,、行為上有所松懈,。二是深入群眾做得不夠，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固,，貫徹執(zhí)行群眾路線方針政策走形變樣,。三是沒有自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，去長期修,、經(jīng)常修,，沒有把理論與實際相結(jié)合運用到具體工作中,，工作中存在功利主義色彩，遇事考慮完成工作的多,、考慮群眾感受少,，對上級負責(zé)多、對群眾負責(zé)少,。

3,、沒有牢固樹立公仆意識。在思想上對“立黨為公,、執(zhí)政為民”的認識較淡泊,，為人民服務(wù)的意識不強，公仆意識不到位,。在行動上沒能深入群眾,，走進百姓；為民解困,，為民謀利,；處理好管理和服務(wù)的關(guān)系，同時對世界觀,、人生觀,、價值觀的導(dǎo)向作用認識不足，沒有真正在思想上,、行動上認識到“水能載舟,，亦能覆舟”的真正內(nèi)涵，沒有正確處理黨員干部和人民群眾的魚水關(guān)系,，主仆關(guān)系,。

4、對作風(fēng)建設(shè)的重要性認識不足,。在改進作風(fēng)方面局限于喊口號,、學(xué)文件。沒有真正認識到作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的形象和事業(yè)成敗,，在工作上,，一是沒有身體力行、以身作則,，忽視了作為黨員干部的帶頭和榜樣示范作用；二是沒有切實把轉(zhuǎn)變作風(fēng),、真抓實干作為重中之重,。

三、整改措施及今后努力的方向

一是加強政治學(xué)習(xí),，打好理論基礎(chǔ),。做到真學(xué),、真懂、真信,、真用,，不斷提高理論和工作水平；結(jié)合工作實際,，不斷拓寬知識面,，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化,。要提高黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力,，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,，以改進工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,，特別要在理論聯(lián)系實際,、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一,。

二是嚴守黨的規(guī)矩，做好黨的干部,。始終保持清醒堅定的政治立場,，模范遵守黨章，堅決維護黨紀,，在政治上講忠誠,、在組織上講紀律、在行動上講原則,，始終站在黨的立場上想問題,、辦事情，對黨忠誠,。在路線原則上立場堅定,、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻和風(fēng)險挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗,。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”問題,，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”、做到“四個服從”,，要樹立規(guī)矩意識,，嚴格按黨性原則辦事,，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事,；真正把守規(guī)矩當作一種責(zé)任,。

三是改進工作作風(fēng)、抓好問題整改,。把維護和實踐人民的利益放在首位,。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神,，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一,。一是想問題,、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā),，遵循客觀規(guī)律,，迎難而上，增強工作的實效性,。二是要敢于講實話,、真話，敢于聽實話,、真話,。重實際、辦實事,、求實效,，不搞形式主義，不擺花架子,。三是創(chuàng)造性地工作,，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新,、擔(dān)當負責(zé),、攻堅克難、身體力行,，不斷研究新問題,、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,，提出新思想,、新方案，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面,。

社區(qū)個人自我檢查材料 社區(qū)工作人員自我檢查篇八

按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，本人結(jié)合思想和工作實際,，著重從思想政治,、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面查找突出問題,，并進行了認真反思,，提出整改措施。下面我將個人自我檢查情況匯報如下,。

一,、存在的突出問題

(一)思想政治方面。一是對學(xué)習(xí)不夠深入,。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密,、抓得緊，但個人自學(xué)抓得不夠,，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么,，平時組織學(xué)習(xí)計劃性不強，同時存在應(yīng)付思想,，對的新理論,、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松,，理想信念有待繼續(xù)強化,。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅定,，喪失了正確的世界觀,、人生觀和價值觀。貪圖享受,、不甘清貧,、崇尚拜金、私欲膨脹,，給黨和國家利益造成了巨大損失,，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔,，“以人為鏡,，可以知得失”。

(二)精神狀態(tài)方面,。一是自我滿足,，盲目樂觀,，自我解剖精神缺乏。比如,，自我調(diào)入湯村收費站以來,，各項工作一直都在進步，但通過中心各項檢查和考核,，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大,，可以說，人家是在跑,，而我們在走,。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂,，創(chuàng)新和開拓意識不強,。比如，收費營銷開展了幾年,，還存在靠天吃飯的思想,，收費創(chuàng)收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事,、多做多錯,、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項制度執(zhí)行還存在失之于寬,，失之于軟,，以至于個別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。

(三)工作作風(fēng)方面,。一是工作作風(fēng)不夠嚴謹,，如在工作標準上不夠嚴格，不能盡善盡美,，離“一點不差,，差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力,，工作疲沓,。如習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件,、以講話落實講話,，會開了、文件發(fā)了,，事情就管得少了,，實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,，常常等待上級的意見,，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強,。如有時做事情,、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透,，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意,。

二,、存在問題的原因

(一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造,。

(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強,，工作不太扎實，馬馬虎虎,，得過且過,，只求過得去，不求過得硬,。

(三)制度落實不力,，存在制度制定的多，但認真執(zhí)行的少,，是掛在墻上,，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣,，執(zhí)行缺乏連續(xù)性,，落實沒有實效性。

三,、改進方向和措施

(一)加強理論學(xué)習(xí),，堅定理想信念，做政治上的明白人,。黨員干部要樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，主要靠學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任,、一種能力,，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本,。"有關(guān)國家書常讀,，無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識,，思想覺悟,、境界提高了，眼界開闊了,，學(xué)以致用,，才能夠正確判斷政治是非、理論是非,，才能搞清楚人怎么活著才有價值,、有意義。

(二)要有追求卓越的境界,。一要設(shè)定好工作目標,，給自己設(shè)定什么樣的工作目標，最能反映一個人的精神狀態(tài),。同樣一項工作,，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去,，結(jié)果截然不同,。目標定低了，即便看上去落實了,，也只能是一種“低水平”落實,。二要積極探索工作中的熱點、難點問題,，在實踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察,，提高開拓創(chuàng)新意識。

(三)改進工作作風(fēng),，強化擔(dān)當精神,。作為基層管理者，落實就要擔(dān)當,，一要有迎難而上的擔(dān)當,，不怕得罪人，不怕受累,、受氣,，遇到問題，不上交,、不下壓,、不外推、不后拖，要有釘釘子精神,，一錘接著一錘鎬,。二要以身作則，嚴以律己,，嚴格按各項管理制度辦事,，要求職工做到的自己率先做到。

四,、個人需要報告的重大事項

本人不存在違規(guī)公款購買,、違規(guī)收送、違規(guī)占用,、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題,。本人在20__年沒有需要報告的個人重大事項。

以上是我對自身存在的突出問題,，存在問題的原因，以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報,，在剖析自身存在的突出問題上,，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點，俗話說“當局者迷,，旁觀者清”,。所以請在座各位批評指出，我將本著有則改之,、無則加勉的態(tài)度,，虛心誠懇接受，努力改正,。

社區(qū)個人自我檢查材料 社區(qū)工作人員自我檢查篇九

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,，本人嚴格按照院黨委的要求，在第一階段,，觀看了焦裕祿等先進典型錄像,，聽取了羅書記的精彩黨課，使我加深了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識,。在第二階段一開始,，本人聯(lián)系實際，開展了談心活動,，對自己近年的工作,、思想、作風(fēng)等進行了剖析,，這次黨的群眾路線教育實踐活動,，對我個人而言，是一次重新審視自我，反思自我,，解剖自我,，提高自我的大好機會。按照“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”的總要求,，本人從政治紀律問題,、“四風(fēng)”問題、廉政建設(shè)問題方面存在的突出問題,，進行深刻反省,，深挖了思想根源，提出了整改措施?，F(xiàn)就自我檢查狀況匯報如下,。

一、存在的突出問題

按照“群眾提,、自己找,、上級點、互相幫”的原則,，認真從理想信念,、宗旨意識、黨性修養(yǎng),、政治紀律和政績觀,、權(quán)力觀、世界觀等方面深刻剖析產(chǎn)生“四風(fēng)”,、“兩問題”的根源,，把自己真正擺進去，做到“臉紅了,、心跳了,、汗出了、病治了”,，到達了自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高的目的,。

1、形式主義方面的問題及表現(xiàn),。本人雖然十分反感,、堅決反對,，但形式主義或多或少留存于我心中，反映在我的工作上,。平時,，領(lǐng)導(dǎo)讓起草什么文件就起草什么，落實什么工作就落實什么,，存在以文件落實文件,，以會議落實會議，以講話落實講話的狀況,。沒有很好地,、認真地沉下心來發(fā)現(xiàn)問題、研究問題,、解決問題,、推動工作；工作主動性不夠,，效率不高,，說的多，做得少,，缺乏那種只爭朝夕,、雷厲風(fēng)行，干就干成,，干就干好的工作激情和敬業(yè)精神。平時深入基層少,，泡在機關(guān)多,，忙于臺賬資料，工作效率不高,。

2,、官僚主義方面的問題及表現(xiàn)。對人民群眾缺乏滿腔熱忱,，與人民群眾的關(guān)系有所疏遠,，感情逐漸淡漠。說話,、辦事,，處理問題，很少能做到主角轉(zhuǎn)換,，缺乏工作重心下移,；有時存在工作等靠推諉、不敢擔(dān)當?shù)膯栴},，回避矛盾,、漠視問題,，習(xí)慣于坐在辦公室看文件和二手材料，主動走出機關(guān),，深入基層,、深入一線，了解群眾期盼,、掌握群眾需求方面做得不夠深入扎實,。工作漂浮，脫離實際,，衙門作風(fēng),，服務(wù)較差。

3,、享樂主義方面的問題及表現(xiàn),。追求安逸、講究舒適的心理有所滋生,，安于現(xiàn)狀,，吃苦奉獻的精神不夠強，隨著生活水平的不斷提高,，吃苦在前,，享受在后的思想有所淡化，有些時候,，純粹是憑著經(jīng)驗和一種感覺在做事,，缺乏理性的思考，對工作中的一些經(jīng)驗教訓(xùn)缺乏主動的汲取,、總結(jié),、提高。在精神狀態(tài)上,，逐漸思想空虛,，精神萎靡，貪圖安逸,，不思進?。弧叭罕娎娓哂谝磺小钡乃枷胗兴?，愛崗敬業(yè),、無私奉獻精神有所弱化。有時工作多干一點覺得很辛苦,，待遇稍差一點覺得不知足,，有時加班加點、放下節(jié)假日時心里不高興,。

4,、奢靡之風(fēng)方面的問題及表現(xiàn),。“歷覽前賢國與家,，成由勤儉敗由奢”,。隨著經(jīng)濟社會飛速發(fā)展、生活水平的提高,，樹立以艱苦奮斗,，勤儉樸素為榮,，以貪圖享樂、奢靡揮霍為恥的思想還不牢固。下基層調(diào)研,、外地出差時更多思考和講究車況的好壞,，住所的檔次,、餐飲的標準,。對每一度電、每一滴水,、每一張紙,、每一粒飯的精打細算，節(jié)約一切能夠節(jié)約的開支思想漸漸淡化,。熱衷于個人舒服享受,。

5、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題及表現(xiàn),。平時本人認為,，黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的事，過去在基層當“一把手”時,，能夠處處嚴格要求自己,，但工作變動以后，覺得與自己關(guān)系不大,，沒深刻認識到，任何腐化,、腐敗行為都有一個演變的過程,，都是從不加強學(xué)習(xí)，不注重思想改造開始的,，稍有不慎,，思想就可能被腐蝕，就會犯錯誤,、栽跟頭,。就應(yīng)時刻自重、自省,、自警,、自勵,，持之以恒地堅守“干干凈凈踏踏實實干事，清清白白堂堂正正做人”的原則,。

二,、問題產(chǎn)生的原因分析

上述五個方面查擺的突出問題，關(guān)乎個人思想,、工作,、生活、作風(fēng),，更關(guān)乎理想信念,、宗旨意識、黨性修養(yǎng),、政治紀律,，如果不深挖問題產(chǎn)生的原因，不準確分析問題產(chǎn)生的緣由,，所查擺的問題就只是紙上談兵,，成了假大空。為確保教育實踐活動不虛,、不空,、不偏、不走過程,，從思想根源上深挖,，主要有以下幾個方面原因。

一是由于整天忙于事務(wù),，工學(xué)矛盾處理的不好,，學(xué)習(xí)抓的不夠緊，深入思考不夠,，指導(dǎo)推動工作不夠,，弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)、運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀,、人生觀,、價值觀不夠，集中學(xué)習(xí)與個人思想工作學(xué)習(xí)作風(fēng)結(jié)合的不緊密,，對“四風(fēng)”,、“兩問題”的嚴重性、危害性認識不足,，意識形態(tài)工作和新聞出版工作的自覺性和堅定性不夠,。

二是“公仆”意識有所淡薄，自命不凡,，不珍惜向群眾學(xué)習(xí)的機會,，對走向基層一線,，走到群眾中去，真心向群眾交朋友,、認親人工作不扎實,、不深入；對真心拜群眾為師,，虛心向群中學(xué)習(xí),，帶著調(diào)研課題，問計于民,，全面掌握社情民意方面不夠扎實,、不夠深入，“為了誰,，依靠誰,，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。

三是存在黨性修養(yǎng)問題,，沒有隨著工齡和年齡的增長而不斷加強的現(xiàn)象,，缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實,、埋頭苦干,、主動擔(dān)當，在艱巨繁重面前,，有畏難情緒,，在問題矛盾面前退縮，在歪風(fēng)邪氣面前,，不敢直接亮劍,。在點滴成績面前，沾沾自喜,，在本職工作崗位面前,，安于現(xiàn)狀、不思進取,。

四是如何堅持“兩個務(wù)必”這一課題沒有完全入腦入心,、付諸于行動。對克己奉公,，勤政廉政，持續(xù)昂揚向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)沒有完全激發(fā),。工作上有時拈輕怕重，安于現(xiàn)狀,，不愿吃苦出力,；學(xué)習(xí)上,，滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績,，不立新目標,，缺乏新動力。

五是艱苦奮斗精神不夠強,，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松,。對自己要求還不夠嚴，在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距,，在抵制奢靡之風(fēng),、享樂主義方面有所放松。六是對正確的地位觀,、權(quán)力觀,、人生觀、價值觀,、榮辱觀缺乏全面的了解和準確的把握,，對廉潔自律、廉潔從政準則,，自重自省自警自勵,，守好底線方面還需要進一步加強。在個別小問題上有所忽視和放松,，表此刻工作方面不夠深入細致,，嚴格遵循按制度、按原則,、按程序辦事還不夠，在把好政治關(guān),、權(quán)利關(guān),、金錢關(guān)，大力弘揚求真務(wù)實的精神,，虛心理解群眾的批評和推薦方面有待于進一步加強。

三,、整改方向及主要措施

本人對存在的“四風(fēng)”問題,、清正廉潔問題，堅持從此刻做起,，改作風(fēng),、除毛病,、正品行,、樹新風(fēng)，以過硬的作風(fēng)和堅強的黨性,，持續(xù)黨的先進性和純潔性,，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

（一）切實加強黨性鍛煉,，堅定對馬克思主義的理想信念和對社會主義,、共產(chǎn)主義的理想信念，堅定對中國特色社會主義道路自信,、理論自信,、制度自信；在重要原則問題上,，始終做到旗幟鮮明,，立場堅定。

（二）牢固樹立為民宗旨意識,。更加自覺地增強群眾觀念,、執(zhí)行好群眾路線，自覺落實為民務(wù)實清廉要求,，牢固樹立群眾觀點,，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾,、行動走進群眾,；努力想問題、做決策,、抓工作,、不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求作為根本出發(fā)點和落腳點。始終把群眾呼聲作為第一信號,，把群眾滿意作為第一追求,，堅持“方便群眾、高效運作,、規(guī)范服務(wù),、廉潔辦事”的宗旨，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，良好的形象,，一流的業(yè)績扎實抓好招生就業(yè)工作,。一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急,，想群眾所想，切實做到情為民所系,，權(quán)為民所用,，利為民所謀。

（三）進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。要克服官僚主義和形式主義,，要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線,，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上,，為群眾誠心誠意辦實事、解難事,、做好事,；要深入到基層，調(diào)查研究,，認真宣傳招生就業(yè)政策,，了解群眾對職業(yè)教育的實際需求，大力弘揚求真務(wù)實精神,，堅持實事求是,，真抓實干，敢于擔(dān)當,，勇于負責(zé),，做到不說則已、說了就干,，少說多干,、干就干成、干就干好,，只爭朝夕,、雷厲風(fēng)行，高標準,、高效率地推進工作,。

（四）堅決抵御不良之風(fēng)。發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)是我們黨與人民持續(xù)密切聯(lián)系的法寶,?！跋忍煜轮畱n而憂，后天下之樂而樂”,，吃苦在前,，享受在后，要始終堅持“兩個務(wù)必”，大力弘揚老西藏精神,，大力弘揚艱苦奮斗精神,，腳踏實地，扎實工作,，自覺抵制貪圖享樂,、講排場、比闊氣的不良風(fēng)氣,，追求健康,、有益、儉樸,、禮貌,、科學(xué)的工作和生活。

（五）堅決狠剎奢靡之風(fēng),。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)“約法十章”,、“九項要求”。堅持“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”的總要求,，增強黨員意識,、廉潔意識、自律意識,、公仆意識,、先鋒意識，牢固樹立節(jié)約光榮,、浪費可恥的思想觀念,，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為,，真正做到艱苦樸素,、精打細算，勤儉辦一切事情,，始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進性,、純潔性，增強黨的戰(zhàn)斗力,、凝聚力,。

（六）搞好廉潔自律修養(yǎng)。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神,，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,，正確對待權(quán)力,、金錢、名利,，時刻遵守黨的章程,，認真履行黨員義務(wù)，自覺維護黨的形象,，做到思想上,、言行上與黨組織持續(xù)高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,，增強拒腐防變的職責(zé)感和緊迫感。做到不該拿的不拿,，不該吃的不吃,，真正做到自重、自省,、自警,、自勵，力求做到防微杜漸,，經(jīng)得起考驗,，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,，努力做到“信念堅定、為民服務(wù),、敢于擔(dān)當,、能干成事、清正廉潔”,。

以上存在的問題,，原因剖析和整改措施，還不夠深入,，今后的生活,、工作中，我要向古人學(xué)習(xí),，“日三省乎己”,，虛心對待他人的意見和推薦，對于自身存在的問題,，作出深入查擺和剖析,，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界,，工作上有新的起色,，作風(fēng)上有大的轉(zhuǎn)變,，確保教育實踐活動取得實效。

社區(qū)個人自我檢查材料 社區(qū)工作人員自我檢查篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

根據(jù)這次專題民主生活會要求,，認真聽取單位同志對我個人提出的意見建議，自我黨員標準深刻剖析了自身存在的問題?，F(xiàn)將個人自我檢查情況匯報如下,，懇請領(lǐng)導(dǎo)同志們提出批評意見。

一,、存在的突出問題

（一）在學(xué)習(xí)情況方面：

本人能夠主動學(xué)習(xí),，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”,，但是還存在一些不足：

一是學(xué)習(xí)缺乏主動性。具體表現(xiàn)在對理論學(xué)習(xí)的重視不足,，認識不夠,，一方面總是感覺到理論學(xué)習(xí)是形式，枯燥乏味,，被動性學(xué)習(xí)較多,，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)的精神。另一方面認為自己是老黨員,，經(jīng)?？磿x報、瀏覽新聞,，就不用專門去研讀理論書籍了,。單位集中進行理論學(xué)習(xí)也是被動參加，缺乏熱情,。

二是學(xué)習(xí)不全面,、不系統(tǒng)。存在一知半解,、淺嘗輒止的情況,。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察,、分析問題,，理論指導(dǎo)實踐不足。

（二）平時工作中,，雖然能夠做認真執(zhí)行上級黨委決議決定,，做到個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處,。

一是政治紀律政治規(guī)矩意識不強,。表現(xiàn)在對上級精神理解不夠透徹,，對上級決策部署領(lǐng)會不深刻，沒有從講政治的高度去認識把握,，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了,，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰,、維護核心不太會落實,。

二是沉于現(xiàn)狀，不懂規(guī)矩,。工作上不思進取,，極少主動找領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。工作10余年來,，不管在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在縣直部門,，只曉得悶起腦殼干，從來不知道工作是要時常匯報的,。做事情欠缺考慮，給組織帶來諸多麻煩,。比如在某離退休老干部的喪事處理上,，認為按程序按職責(zé)去處置就好了，不主動與相關(guān)部門對接跟進,，出現(xiàn)問題也不及時向縣領(lǐng)導(dǎo)報告,，導(dǎo)致家屬意見很大，影響了單位整體形象,。

（三）對黨忠誠老實方面：作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部,，始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話,、講真話,，不當兩面派，不做“兩面人”,，不管是生活還是工作,，自己都是一個實誠的人。但仍然存在一些問題：

一是不敢與“兩面人”,、“兩面派”作斗爭,。在現(xiàn)實生活中，確實少數(shù)人,，當面一套,，背后一套，對領(lǐng)導(dǎo)溜須拍馬,，爭功報喜,，甚至弄虛作假,。但自己在思想上認為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作,、生活的圈子以內(nèi),，沒有損害到自己的利益，自己也缺乏與之斗爭的勇氣,。

二是存在老好人思想,。單位星級評定干部不科學(xué)，采取干部無記名投票方式直接決定,，自己管人管事卻往往吃虧,，還不如其他老好人吃的香；制度執(zhí)行時緊時松,，沒有一把尺子量到底,，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決；對機關(guān)干部日常管理方面出現(xiàn)的作風(fēng)不實,、紀律松散等問題,，缺乏行之有效的管理手段。

（四）在履職盡責(zé)方面：雖然做到“在其位,、謀其政,、負其責(zé)”，但也還存在不少問題,。

一是工作擔(dān)當不足,。表現(xiàn)為有時安于現(xiàn)狀，對分管的工作缺乏主見,，習(xí)慣于只拋出問題,，不主動思考解決方案。比如在謀劃推進縣老年體育活動中心項目建設(shè)等工作上,，方法不夠,，力度不夠，措施不夠,。

二是主動作為不夠,。在具體工作中，開展工作的方式過于保守,，力度上不夠,，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量,，但是基本上沒有新意,，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。

三是缺乏全局眼光,。主要表現(xiàn)在對自己分管的工作或領(lǐng)導(dǎo)專門安排的工作盡心盡力,，而對其他班子領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的工作協(xié)助較少,，不愛主動過問。特別是今年以來,，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺,，考慮問題不深入，沒有從實質(zhì)上幫助全局著眼于發(fā)展,，在籌劃安排工作,、考慮單位發(fā)展還不夠全面，考慮問題不周到,。

四是全面從嚴治黨力度不夠,。認為抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做,，方式,、手段落后，缺乏創(chuàng)新性,。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想,，認為這是單位一把手的責(zé)任，自己只是參謀,，怎么決策,、怎么執(zhí)行那是主要領(lǐng)導(dǎo)的事。于是對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠,，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟,。

（五）糾正“四風(fēng)”方面

隨著自己認識的不斷提高,，深感自己在反對“四風(fēng)”方面仍存在很大差距。

一是作風(fēng)不夠扎實,。工作重形式,，不夠務(wù)實。比如有的工作存在應(yīng)付檢查而沒有形成工作機制常抓不懈,；上級有檢查就突擊整治一下,，過后又恢復(fù)原狀。

二是工作進取不足,。主要表現(xiàn)為工作積極性不高,，工作按部就班，無亮點,、不出彩,。比如上級盯哪一塊就著重抓哪一塊，上級過問的少的,，就少抓甚至不抓,。

（六）在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則情況方面

工作中,，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事,，帶頭落實中央八項規(guī)定及其細則精神,，不受吃請、不謀私利,，個人及單位都沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象,。但是自我準則條例深入剖析檢查，還是存在問題：

一是民主集中制堅持不夠,。工作中一些重要項目安排和大額資金使用上,，自己認為已經(jīng)過班子會議研究安排，主要領(lǐng)導(dǎo)都讓直接去干了,，在實施過程中就沒必要時常都跟其他班子成員和干部職工通報,，只注重結(jié)果，不注重過程,。比如在老年人活動場所建設(shè)中,，不注重向干部職工征詢吸納意見，以致于后期需要整改地方較多,，影響投入使用,。

二是對已對人要求不夠嚴格。認為人情往來是我們的傳統(tǒng),，免不了正常的人情往來,。對于身邊有些親戚朋友大操大辦請客，礙于情面,，雖不參與,，但還是上禮了。逢年過節(jié),，也不免參與同學(xué)會,、老鄉(xiāng)會等活動，對自己要求不夠嚴格,。

（七）需要說明的情況和問題,。

本人工作嚴格服從組織安排，單位無配備公務(wù)用車,，辦公室面積6平方米,，無人情消費和職務(wù)消費情況。按要求定期向組織部門報備領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告,，家庭無經(jīng)商,、房產(chǎn)清楚，父母年邁，妻子在縣委宣傳部門工作,，共同育有一女,，學(xué)齡前。

二,、產(chǎn)生問題的根源剖析

一是理想信念堅守不足,，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面,，存在黨員意識,、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題,。在實際工作中,，對學(xué)習(xí)特別是理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位,，以為從事黨建工作多年,，總比別人學(xué)的多，但實際上缺乏對政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)也缺乏主動性,，應(yīng)付了事，理解不深刻,。導(dǎo)致自己理論水平不高,，思想水平層次較低，看待問題,、分析問題,，解決問題能力明顯不夠。

二是黨性修養(yǎng)不夠牢固,，工作意志衰退,。認為自己工作這些年來，沒出過大錯,，也沒有干出過多大的成績,，碌碌無為,，完全失去了當初剛參加工作時的那股干勁和勇氣,，認為干多干少一個樣。在事業(yè)上沒有新的追求,，有時精神懈怠,，工作不想去做、不敢去做,，存在怕冒風(fēng)險,、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當精神。

三是四個意識樹立不夠,，缺少自強自信,。自我四個意識的要求深入剖析，主要是自己的政治意識不夠強,、大局把握不全面,、眼光不夠長遠，在工作中沒有做到對標對表,，對自己缺乏自信,，沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去,，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣,。

四是作風(fēng)不夠扎實，進取意識不強,。工作憑經(jīng)驗,，吃老本，忽視了自我完善和提高,。不能緊跟時代發(fā)展需要,，降低了自我要求，工作按部就班,，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款,、按規(guī)章制度辦事，不添亂子,，也就問心無愧,。處理問題時瞻前顧后、患得患失,，得過且過,，怕得罪人，不愿碰硬,，不能堅定立場,、堅持原則，因而影響工作質(zhì)量,。

五是缺乏擔(dān)當作為,，沒有理想目標。這是所有問題最本質(zhì)的根源,。作為一個共產(chǎn)黨人,，沒有堅定的理想信念和精神追求；作為一個獨立個體,，沒有明晰的人生目標和理想,，不知道自己想要什么,，胸?zé)o大志、隨波逐流,，像極了溫水里的青蛙,，失去了干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮勇前行的動力。也是我個人最大的悲哀,。

三,、今后努力的方向和整改措施

（一）強化理論學(xué)習(xí)，做到深學(xué)篤用,。堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì),、磨煉意志、增長才干,、推動工作的第一需要,，擺在突出位置。提高自己的理論修養(yǎng),，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。自覺地加強黨性修養(yǎng),，遵紀守法，廉潔奉公,，做到自重,、自省、自警,、自勵,。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,，勤勤懇懇,、扎扎實實的工作作風(fēng)。努力打牢理論功底,，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性,；加強對經(jīng)濟、科技,、法律,、管理等知識，特別是加強對崗位工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，努力培養(yǎng)全局眼光,、增強戰(zhàn)略思維能力,，不斷豐富自己的知識體系,，開拓自己的視野，力爭成為一名行家里手、專業(yè)干部,。

（二）強化“四個意識”,，提高政治站位。切實增強“四個意識”,，自覺在政治定力,、擔(dān)當精神、工作方法,、敬業(yè)精神,、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策,、省委,、州委重要部署、縣委重大安排,。強化自我修煉,、自我約束、自我塑造,，在忠誠敬業(yè),、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀律規(guī)矩來約束規(guī)范言行,，始終做到心中有黨,、心中有民、心中有責(zé),、心中有戒,，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色,。

（三）強化糾正“四風(fēng)”,，突出責(zé)任擔(dān)當。深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,、制度化,，堅持學(xué)做結(jié)合、知行合一,，把糾正“四風(fēng)”真正落實到具體行動上,。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實際情況、符合客觀規(guī)律,，不唱高調(diào),，不搞花架子，不當老好人,，真正做到腳踏實地,、真抓實干

（四）弘揚新時代精神,，決戰(zhàn)脫貧攻堅。作為一名黨員干部,，要堅決向黨中央,、省州重大部署和縣委重大安排對標看齊，大力弘揚“團結(jié)奮進,、拼搏創(chuàng)新,、苦干實干、后發(fā)趕超”的新時代貴州精神,，服從服務(wù)于決戰(zhàn)脫貧攻堅,、決勝同步小康工作大局，認真履行職能,，以更加昂揚的斗志,，擼起袖子苦干實干加油干，努力為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,。

（五）落實全面從嚴治黨,，強化廉潔自律。我作為黨支部書記,，協(xié)助單位一把手抓好黨建工作,，要深刻認識落實主體責(zé)任的極端重要性，決不能只重業(yè)務(wù)而不抓黨風(fēng),，只看發(fā)展指標而不抓預(yù)防和懲治腐敗,，要自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上,、抓在手上,、落實在行動上，努力讓干部清正,、單位清廉,、政治清明蔚然成風(fēng)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程,，作為班子成員之一,，帶頭堅持“一崗雙責(zé)”，既要抓好主管,、分管的業(yè)務(wù)工作,，又要加強對主管、分管的部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督,，對苗頭性,、傾向性問題，要及時發(fā)現(xiàn),、督促糾正,，切實做到守土有責(zé),、守土盡責(zé)。加強同班子其他成員的溝通,、配合、補臺,，對上級交辦的工作,，不推諉，不馬虎,，認真負責(zé),、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己,，甘做老實人,，不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，耐得住艱苦,，管得住小節(jié)，擋得住誘惑,，要堅守自己的人格魅力,，老實做人，踏實做事,，快樂生活,。