每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

社工自我檢查和自我剖析材料篇一

下面就自身存在的問題,、具體表現(xiàn)、產(chǎn)生的根源做一深刻剖析,。不詳,、不深、不實之處,，請同志們予以指正,。

一專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進一步加強,。

具體表現(xiàn)為：一是雖然有時候也學(xué)習(xí)點業(yè)務(wù)專業(yè)知識，但有些實用主義的思想,，急用先學(xué),，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),，不全面,，不廣泛，不深刻,。二是在業(yè)務(wù)知識方面,，對涉及的法律知識掌握較少。三是在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認識不夠準確,，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律,。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,，抓不住問題的實質(zhì)和根本,。

二敬業(yè)精神尚可，但工作主動性不足,。

具體表現(xiàn)為：一是過去我在工作中的開拓創(chuàng)新的意識和專研好勝的精神,，在現(xiàn)在的工作中少了一些，多了些因循守舊,，按部就班,，墨守成規(guī)的習(xí)性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西,。二是實際工作只限于聽領(lǐng)導(dǎo)的安排,，而在具體工作中如何結(jié)合實際進行開拓創(chuàng)新，搞出特色上,，沒有自己的工作創(chuàng)新思路,。

三與同志之間的相互交流、溝通不夠,。具體表現(xiàn)為：一是在工作上有時候和處室的同志之間相互通氣不夠,，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多,。這樣一來,，就使得同志之間產(chǎn)生了誤解，給基層的辦事人員帶來一些不便,。二是在生活小事上,，好認死理，愛鉆牛角尖,，使個別同志認為自己不好接觸,。

要善于和自己有不同意見，或者說是有誤解的同志多交流,，多了解,。要嚴于律已，要寬以待人,。常做寬容之事,，以自己的表率作用，把一切能促進團結(jié),、爭取進步的力量都凝聚起來,，達到增進友誼,，促進工作的目的。

社工自我檢查和自我剖析材料篇二

一,、班子運行情景

今年以來,，局班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以高度的政治職責(zé)心,，良好的精神狀態(tài)，緊盯年初既定工作目標,，解放思想,，鼓足干勁，開拓創(chuàng)新,，推動各項工作向縱深發(fā)展,。班子整體運行情景良好，充分證明了我局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個富有凝聚力,、戰(zhàn)斗力及親和力的班子團隊：

是一個好學(xué)求進的班子,。應(yīng)對新時期農(nóng)業(yè)發(fā)展的特點，班子成員加強了黨的路線方針政策,、市場經(jīng)濟理論知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),，進一步提高了思想政治素質(zhì)和發(fā)展創(chuàng)新意識。

是一個團結(jié)協(xié)作的班子,。始終堅持民主集中制原則,，充分發(fā)揮團體智慧，班子成員實行團體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制,，各成員之間團結(jié)共事,，做到分工不分家，相互尊重,，相互支持,，相互補臺，相互進取,，不斷促進我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,。

二、存在的問題及原因

（一）存在的問題

一是在理論學(xué)習(xí)上還不夠深入,、系統(tǒng),，許多學(xué)習(xí)資料只是停留在通讀的層面，沒有靜下心來系統(tǒng)研讀和深入體會,；二是深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠,，忙于具體事務(wù)多,，進行調(diào)研和指導(dǎo)檢查的時間少,，深入企業(yè),、深入基層，辦實事,、辦好事的效果還不明顯,；三是班子成員對分工和職責(zé)不夠明確，有時遇到不需要主要領(lǐng)導(dǎo)拍板的事也要找主要領(lǐng)導(dǎo)拍板,；四是在用人機制上,，缺乏獎優(yōu)罰劣的激勵機制，致使一些干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的進取性不高,，工作不扎實,。

（二）原因剖析

1、由于工作任務(wù)繁重,，對所學(xué)理論知識未進行深入學(xué)習(xí),，我們雖然建立了雷打不動的每周一學(xué)習(xí)制度，但學(xué)習(xí)形式和方法單調(diào),，以學(xué)文件代替學(xué)理論也有發(fā)生,；學(xué)習(xí)缺乏深度，理論聯(lián)系實際把握得不夠好,，學(xué)習(xí)收效不夠明顯,。

2、因項目增多,、人員較少,，局班子應(yīng)付檢查多、應(yīng)付會議多,；深入基層發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題做得還不夠,。

3,、因人事變動和分工調(diào)整，一些干部未及時熟悉自我的業(yè)務(wù)工作,，且怕事情做錯而擔(dān)責(zé),。

三、整改思路和措施

（一）加強學(xué)習(xí)教育,，努力提高政治理論水平和指導(dǎo)實際工作的能力,。

（二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。

（三）進一步明確班子成員的分工和職責(zé),。

社工自我檢查和自我剖析材料篇三

按照“”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲,、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標,，主題教育開展以來,，我始終堅持讀原著、學(xué)原文,、悟原理,，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng),。

一,、存在的突出問題

1對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準。

2政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),、深入,，只停留在通讀了解的層面。

二,、問題產(chǎn)生的根源

對于上述存在的問題和不足,，我進行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因,，但主要還是主觀原因造成的,，從根子深處來講，主要有以下五個方面：

1自己投入工作精力較多,，對學(xué)習(xí)的精力相對較少,，沒有很好的處理工學(xué)矛盾。

2對理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實踐不夠,。

3偶爾存在“交差”式工作,。

4比較注重個人講黨性、講政治,、講正氣,，而忽視了對周邊同事的教育和引導(dǎo)。

5政治敏銳性有待加強,。

三,、下一步改進措施

1在政治上求“強”。深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,，自覺同中央和集團的基準看齊定向,、對標對表，進一步樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”。

2在思想上求“新”,。增加工作的全局性,、前瞻性,。

3在工作上求“實”。守紀明禮,，堅守?zé)o私奉獻和努力打拼的精神，克服消極思想,、破除急躁情緒,，加強領(lǐng)導(dǎo)班子間的溝通協(xié)作，爭當(dāng)團結(jié)共事的模范,。

社工自我檢查和自我剖析材料篇四

開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，是新時期加強黨的基層組織建設(shè)，提高黨員整體素質(zhì),，增強黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大戰(zhàn)略措施,，對于我們進一步增強工作責(zé)任心,、改進工作作風(fēng)、提高工作效率,、發(fā)揮先鋒作用,，將起到積極的推動作用。

一,、存在突出的問題和不足

1,、政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強，運用理論去指導(dǎo)實際工作不夠,。

2,、對本職工作知識掌握得不深不全，工作能力有待進一步加強,。

3,、服務(wù)意識不夠強，離讓部門滿意,，讓職工群眾滿還有差距,。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1,、平時雖然也學(xué)習(xí),，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確,。

2,、說明自己在鉆研知識上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,，缺乏深學(xué)苦讀的恒心,，缺乏市場意識,，開放意識，創(chuàng)新意識,。

3,、責(zé)任意識，大局意識不夠強,。

三,、整改措施和今后努力方向

通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)，要在今后的工作,、生活中努力克服自己存在的不足,，要按照黨章和“六個堅持”及黨員先進性具體要求來審視自己，規(guī)范自己,，嚴格要求自己,。

社工自我檢查和自我剖析材料篇五

通過學(xué)習(xí)，我對師德師風(fēng)教育的重要意義有了明確的認識,，對師德師風(fēng)道德規(guī)范有了更深的了解,，對照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范要求，我深深的認識到教師是人類靈魂的工程師,，也是漫長的育人之旅,。

一、存在的問題

1,、缺乏依法執(zhí)教,，特別是遇到一些屢教不改的學(xué)生時，教語文兼班主任的我心躁氣急,，對此類學(xué)生有時難免惡語相擊,，大聲訓(xùn)斥，偶爾對學(xué)生小施懲戒,，還認為是對學(xué)生的關(guān)愛,，有歧視后進生的言行。

2,、缺乏進取精神,，對獲取新知識，鉆研業(yè)務(wù),，求上進等方面認識還不足,。

3、愛崗敬業(yè)上做得不夠突出,，主動意識不強,。

二、分析其問題產(chǎn)生的根源

1、自覺加強師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育不夠,，沒有樹立正確的人生觀,、價值觀、學(xué)生觀和崇高的理想信念,。

2,、堅持以學(xué)生發(fā)展為本的理念不夠堅強。

3,、工作缺乏經(jīng)驗,，不善于從實踐中加以總結(jié)，導(dǎo)致了工作的創(chuàng)造性不夠,。

因此，在今后的工作中我們一定要以“致富思源,、富而思進”為動力,，加強學(xué)習(xí)，振奮精神,，努力完成本職工作,。

社工自我檢查和自我剖析材料篇六

一、自我剖析存在的問題

一是學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng),。

二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常,。

三是宗旨意識有待加強。

二,、今后的努力方向

一要強化理論武裝,。把理論學(xué)習(xí)擺在更加突出的位置。

二要不忘初心使命,。

三要清正廉潔干事,。把守紀律講規(guī)矩作為黨性鍛煉的重要考驗，自覺學(xué)習(xí)黨章,、尊崇黨章,，嚴格按黨性原則辦事，對黨忠誠,、言行一致,，不做“兩面人”。

社工自我檢查和自我剖析材料篇七

按照《全市公安機關(guān)隊伍教育整頓活動方案》要求和部署,，我認真對照整頓方案實施步驟,，扭住學(xué)習(xí)教育、查糾整改和總結(jié)提升三個重要環(huán)節(jié),，學(xué)習(xí)了省,、市關(guān)于政法隊伍教育整頓的部署要求、關(guān)于政法工作的重要論述。在參加__學(xué)習(xí)教育,、警示教育,、英模教育的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞“思想政治,、精神狀態(tài),、工作作風(fēng)和改革創(chuàng)新”四個方面問題，結(jié)合本人思想和工作實際,，認真查擺存在的問題,，剖析問題根源，明確了目標方向,，制定有關(guān)措施?，F(xiàn)將個人剖析材料匯報如下，請同志們批評指正,。

一,、存在的主要問題

（一）思想政治方面。學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,、主動性和積極性不強,，學(xué)習(xí)停留在表面，存在時緊時松的現(xiàn)象,。

（二）精神狀態(tài)方面,。雖然在教育整頓工作中能夠保持良好的精神狀態(tài)，但缺乏飽滿的工作激情,，工作的積極性和上進心不足,，缺乏開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神頭,。

二,、原因分析

（一）學(xué)習(xí)的自覺性不強，缺乏主動性,，抓業(yè)務(wù)工作多,，抓理論學(xué)習(xí)少，認為工作的職責(zé)就是實干,，工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng),。

（二）少數(shù)民警的特權(quán)思想仍然存在。

（三）民警的工作責(zé)任感不夠強,，存在急功近利,、漂浮的工作作風(fēng)，在日常工作中沒有將群眾觀念緊密與工作實效相結(jié)合,，沒有將雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)貫穿于工作,、生活始終,。

三、整改措施

（一）加強民警學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。

（二）要進一步加大打擊力度，維護全縣社會治安穩(wěn)定,。

（三）要加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),。