每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。
職場中的生存法則故事 職場新人生存法則篇一
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記得初入職場,，吃過的虧不勝枚舉,，隨著不斷學(xué)習(xí)和摸索，漸漸地在職場中也算得心應(yīng)手,，至少吃虧的日子幾乎是沒有,。
我總結(jié)了幾點在職場的生存法則，對即將步入職場或是在職場頻頻碰壁的你或許有些幫助,。
有些人的嘴巴特別容易壞事,，倒不是說他多嘴，也有可能是性格使然,，生來就比較外向活潑點吧,。
但是這樣的優(yōu)點在職場中不見得一定是好事，職場不像學(xué)生時代,，還是那么單純美好,。有時候可能你的一句話,，讓同事或是領(lǐng)導(dǎo)心生怨恨,，盡管你的本意并非如此，但想化解這樣的誤會，絕對很難,，職場的人際關(guān)系不好,，那你的職場路就注定是坎坷的。
所以,，管住你的嘴,，與你無關(guān)的事情少去評價，少去八卦,，安安靜靜做好自己的工作,。
人的智商和情商是隨著情緒而變化的，這一點你千萬不要懷疑,。
當(dāng)你今天的心情極差,，甚至是憤怒，那么有可能你在今天的智商和情商幾乎為零,，你所做的行為也有可能一不小心就出賣了你,。
在職場中，穩(wěn)定情緒很重要,，如果你無法穩(wěn)定情緒,，那我建議你干脆直接請假休息。帶著情緒工作不但效率低下,，也給你的犯錯帶來了機會,。
很多人會在工作中時不時的會選擇偷懶，因為他們覺得這樣是理所當(dāng)熱的,。
他們總覺的自己的付出跟工資根本就不成正比,，所以偶爾偷懶才能給他們的`這種心理帶來平衡。至于這個很奇怪的現(xiàn)象,，我在之前的文章就寫過了,。憑什么要老板給你加薪？
如果你有這樣的想法,，那你就錯了,。你只不過是在給自己的懶惰找了理由，好讓自己更加心安理得罷了,。
解決這樣的煩惱其實很簡單,，做出自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。當(dāng)你在懶惰時,，想想離自己的規(guī)劃還有多遠(yuǎn),。如果你真的不斷的在成長，而公司沒有給你相應(yīng)的工資或職位回報,，那么我建議你可以跳槽了,。
而在這之前,，請不要給你的懶惰找理由，管住自己,。
俗話說：好奇心可以害死貓,。在職場中，好奇心有可能毀掉一個人的前程,。
特別是關(guān)于上級領(lǐng)導(dǎo)的事情,，或是行為，當(dāng)你感到不理解的時候,，別抱著太大的好奇心,，好像誓要明白個徹底似的。
該問的問題問,，不該問的問題就不要去問,。因為即使你問了也不一定有答案，那為何不乖乖收起自己的好奇心,，好好做事呢？
職場中,，有些人特別愛貪小便宜,，下班的時候總愛順走一些公司內(nèi)部的物資材料等等，感覺這樣是撿了天大的便宜,，好像就能發(fā)家致富似得,。
當(dāng)然還有些更高級的玩法，利用公司制度的漏洞,，在財務(wù)上做些手腳,，對于一些報銷項目完全就是無中生有。在我曾經(jīng)服務(wù)過的一個公司,，因為財務(wù)報銷的制度不夠完善,，導(dǎo)致這樣的事情頻頻發(fā)生，而后被公司發(fā)現(xiàn)了,，這些人也就背上損害公司利益,，遭到辭退的下場。
所以,，別為了一些小便宜,，就去做出賣他人利益的事情，管住自己的貪婪,，能讓你在職場上活的更久,。
管住自己的這五個法則很重要，做到這些不一定能夠在職場中混的風(fēng)生水起,，但是至少能讓你在職場中安然生存,，少吃啞巴虧,。
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