在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

職場生存法則心得篇一

古人云“一諾千金”,，“守信”是一個人可貴的品質(zhì),。在工作中按時到崗也是一個人守信用的具體體現(xiàn)。“永遠不遲到”不但體現(xiàn)了你對待工作的認真態(tài)度,，也在一定程度上體現(xiàn)了個人品質(zhì),。

得體的打扮可以體現(xiàn)一個人的精神面貌，桌面干凈整潔的人做起事來往往井井有條,。一個人的工作態(tài)度可以從方方面面體現(xiàn)出來,，得體、整潔的人往往能給人留下更好的印象,。

靜音五分鐘,，誤事兒兩百件。工作期間應該時時警惕查看有無新的工作通知,，以免因為消息的遺漏而耽誤工作,。

工作中同事遇到困難怎么辦，影→←片中女秘書在老板面前找不到文件時,，ben沒有直接指出文件在哪,，而是用眼神提醒她，這樣就有效地避免了女同事的尷尬。

ben的經(jīng)歷真正地體現(xiàn)了中國的那句老話“活到老，學到老。”不斷地更新自己的知識庫，可以始終讓自己保持一個積極向上的狀態(tài),，從而更好地適應社會的發(fā)展和職場激烈的競爭,。

職場生存法則心得篇二

準時,，不遲到

不管是上學,，還是工作,，準時,、不遲到是基本要求，也不會給人留下太好的印象。通常情況下,，遲到會被認為不信守諾言,，沒有被重視心理,。準時參與給人的感覺是積極向上,、負責、敢于承擔,，誠信、認真等正能量標簽,。

有事當面向領導請示匯報,，盡量不打電話

有電話固然方便,，但是有時候需要面談，顯得更嚴肅更正式,，最多的是尊重,，因為當面匯報可以有面對面的交流,，有思考的空間和時間，而不是電話里直接給予答復,，如果你電話打過去有直接通知的感覺,，而不是請示。

私事請假,，務必提前說

私事向上級請假的時候,，盡量要提前，情況特殊也要打個電話,，不要直接打電話直接告知請假事宜,，當領導不給假的時候他會覺得領導不通人情，玩弄權(quán)術,，感覺自己被迫害了,。其實是你玩過頭了,。

維護正能量，不傳播負信息

盡量維護正義,，如果不能做到這點,，堅決不要傳播負面能量，比如對公司這點不滿意,，那點不滿意,，到處說，這樣算是害群之馬,，領導會很反感,，有立馬開除的沖動，這是職場之大忌,。

不背后討論任何人

公司大多會有這種情況,，幾個人相處的好，個別人相處的不好,，之后數(shù)落對方的不是,，談論是非者必是是非之人，其實幾年之后你會發(fā)現(xiàn),，這都是芝麻小事,，沒必要到處訴說。

做事很重要,，更要學會做人,。

新人入職往往是被指揮，你也不需要不服氣,，當同事有又吩咐的時候,，笑面全收并咨詢怎樣做合適，讓其給出建議,。平時可以保持良好的同時關系,，但是絕不狼狽為奸做一些勾當，早晚會東窗事發(fā),，作為新人的你可能就是那只替罪羊,。

職場生存法則心得篇三

對于很多初入職場的新人而言，他們并不懂得 “協(xié)作”的含義,，往往做事只求凸顯個人光芒,，行事張揚。殊不 知這樣的行徑很可能讓他成為同僚眼中的“毒瘤”,，因為在一個團隊當中“眾星捧月”那只是個童話,，想要成功就 必須學會共同前進。

對于很多處在考察期的實習生來說,，人多崗少成了他們的最大隱患,，常常為了謀求領導的一點賞識爭取最大的 機會,，在工作當中不惜明爭暗斗，常?？吹降木跋缶褪钦~媚上屬,、詆毀同僚?？稍谶@些行徑當中他們似乎忘記了中 國的一句老話“傻人有傻?！保切┞斆魉坪跤眠^頭的人,，往往是不能長久的,，所謂“機關算盡太聰明，反誤了卿 卿性命”,，而那最終的贏家,，往往是那些樸實無華能夠勤勤懇懇做事，本本分分為人的,。

對于很多剛剛?cè)肼毜男氯硕?，學會適當?shù)谋磉_方式顯得尤為關鍵，因為現(xiàn)在的90后大多都是獨生子女,，說話 張揚跋扈不懂謙讓,，這就為他的職場生涯埋下了隱患而不得自知。尤其在對領導說話的時候一定要學習分寸技巧,， 你的直言不諱在不當?shù)膱龊?，就會使得領導顏面全失、威名掃地,，而由于他們久經(jīng)世故,，是不會輕易袒露情緒的， 但心中的不快還是難以避免,，由于他手中的權(quán)力和所處的地位還是很可能讓你日后的職場生涯變得更為艱險漫長,。

在當今的職場生存中，確實存在著不少“欺生”的現(xiàn)象,，那么如何調(diào)節(jié)好自己的情緒，冷靜處理好這些不公待 遇就大大考驗了你的忍耐力,。在你無力忍耐的情況下不如這樣告訴自己“我的到來只是激起了他的競爭意識,，他的 行為不過是種自我保護方式，我可以原諒 我能夠做好…”因為我們無法改變外界的時侯,，就要學會自我改變,，換一 種心態(tài)、換一個角度去看待,，你就會避免很多不必要的摩擦,，讓你的職場之路少了更多阻力,。

俗話說的好“伸手不打笑臉人”,，在你初入一個新環(huán)境的時候,，人難免會有不安的情緒，處事待人會變得敏感 小心,，在這樣的情況下等待被動的去接受不如主動去融入,，用你的笑容去走進大家,，去感受著他們之間的氛圍。因 為只有在你去傾聽的過程中,，才能真正去感受那些人的言談神色,，性格特點，只有在了解了每個人的心理特點后,， 才能在與他們的交談中有的放矢,、發(fā)揮自如，所謂“知己知彼才得戰(zhàn)無不勝”,。

對職場新人十大忠告:自信,、自然、準時,、細心,、了解公司、關注他人,、第一印象是關鍵,、熟悉工作環(huán)境、展現(xiàn)好學的一面,、不要過分提 要求,。