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測試工程師的工作總結(jié) 測試工程師工作自我總結(jié)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 20:50:05
測試工程師的工作總結(jié) 測試工程師工作自我總結(jié)(五篇)
時間:2024-03-20 20:50:05     小編:zdfb

工作學習中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗和教訓,,引出規(guī)律性認識,,以指導今后工作和實踐活動,??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助,。

測試工程師的工作總結(jié) 測試工程師工作自我總結(jié)篇一

在上級部門的正確領導下,,今年我中心積極認真地開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,嚴格按照上級領導部門的要求,,認真組織抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動,,做到規(guī)定動作不少,學習時間不少,,工作學習兩不誤,,以科學發(fā)展觀促進各項工作開展,圓滿完成學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項任務,。通過學習,,我中心掌握了先進理論,也是我們做好建筑工程檢測工作的強大思想武器,。學習科學發(fā)展觀,,要結(jié)合中心實際情況,把牢固樹立和認真貫徹落實科學發(fā)展觀,,同推進建筑工程檢測工作加快發(fā)展,,完成各項任務聯(lián)系起來,切實按照上級領導部門的要求履行職責,,做好工作,,取得了積極成效。

1.積極進取,,創(chuàng)新檢測模式

我中心按照年度工作的總體部署,,面對檢測工作任務量大、內(nèi)容多的現(xiàn)狀,,立足在思路上求新、措施上求細,、工作中求實,,認真做好工程材料檢測試驗工作和主體結(jié)構(gòu)檢測。一是加強對主體結(jié)構(gòu)的檢測,突出抓好質(zhì)量問題的處理,。對影響結(jié)構(gòu)安全和不滿足主要使用功能的質(zhì)量問題,,作嚴肅查處,重點抓好工作中出現(xiàn)的通常質(zhì)量問題,。二是轉(zhuǎn)變檢測方式,,實行差別化管理。將原來的預約式,,通知式的檢測方式,,轉(zhuǎn)變?yōu)楣こ萄膊楹椭攸c部位抽查。三是對工程材料實行a,、b樣抽檢,。以同一批號、同一規(guī)格的產(chǎn)品作為抽檢基數(shù),,同時抽取a,、b兩組樣品,分別為初檢樣品和復檢樣品,。其中b樣品用于在初檢不合格并產(chǎn)生爭議的情況下所進行的復檢,,確保檢測結(jié)果的公平公正。

2.加強檢測機構(gòu)建設,,提高檢測工作質(zhì)量

我中心加強檢測機構(gòu)建設,,提高檢測工作質(zhì)量,重點做了兩方面工作:一是長期不懈抓業(yè)務學習,,通過每季度組織的職工內(nèi)部技能比賽,,強化崗位技能意識,提高職工整體素質(zhì),。二是加大設備更新資金投入力度,,促使質(zhì)量檢測工作由人工定性檢查向儀器設備定量檢查的轉(zhuǎn)化,真正達到用數(shù)據(jù)說話的目的,,避免人為因素,,維護檢測行為的性,把檢測中的質(zhì)量控制向事中,、事前轉(zhuǎn)移,,做到防患于未然。

3.落實措施,,促進檢測工作發(fā)展

為服務社會,,做好建筑工程檢測工作,取得良好的經(jīng)濟效益與社會效益,,我中心采取一定的工作措施,,保證各項工作的完成,,抓以下三方面工作:一是落實崗位責任。我中心按照工作項目,、工作概述,、工作標準和所需知識技能等四方面內(nèi)容,制定崗位責任,,落實到人,,做到每個部門,、每個個人都有崗位職責,,每件工作,、每項事情都有人管,、有人抓,。二是開展優(yōu)質(zhì)服務,。優(yōu)質(zhì)服務的關鍵在于方便人民群眾辦事,,縮短辦事時限,,提高工作效率,。我中心一方面狠抓職工的業(yè)務培訓,,提高職工的業(yè)務水平。另一方面樹立職工的優(yōu)質(zhì)服務思想,,要為建筑工程提供優(yōu)質(zhì)服務,,獲得人民群眾的滿意,全面提升我中心檢測服務的形象,。三是強化工作創(chuàng)新,。我中心工作領域廣泛、內(nèi)容豐富,、任務繁重,,要做好檢測工作,創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益,,必須強化工作創(chuàng)新,。我中心以創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法開展各項檢測工作,,取得良好效果,。

我中心深刻認識到廉潔工作不僅事關建筑工程檢測事業(yè)的健康發(fā)展,而且關系到民心向背,,影響著各項工作的落實,。做到廉潔工作既是上級部門的要求,人民群眾的希望,,也是我中心每個干部職工的起碼道德要求,。我中心十分重視廉潔工作,始終把它當作一項重要工作來抓,,要求每個干部職工每時每刻都要做到廉潔工作,,通過以廉促優(yōu),,確保廉政工作落到實處,注意從日常小事上維護自己的形象,,做一名人民群眾滿意的建筑工程檢測人員。

1.勤奮學習,,提高工作本領,。檢測人員平日忙于工作,業(yè)務學習鉆研不夠,,要加強學習,,學習科學發(fā)展觀與建筑工程檢測理論及業(yè)務技能,提高思想認識與業(yè)務知識,,提高工作本領,,切實做好各項檢測工作并提高工作效率。

2.健全完善各項制度,,做好檢測工作,。我中心要健全完善各項制度,做到以制度管人,,建立創(chuàng)新發(fā)展的工作機制,,做好各項檢測工作,提高人民群眾對我中心檢測工作的滿意度,。

3.落實黨風廉政建設,,創(chuàng)廉潔民主作風。我中心在檢測工作中要貫徹執(zhí)行上級領導部門有關黨風廉政建設責任制的統(tǒng)一部署,,按照“責任到位,、監(jiān)督到位、追究到位”的要求,,認真填報廉政檔案報表,,簽訂廉政建設責任書,明確責任,,加強監(jiān)督,。每個檢測員要以身作則,廉潔自律,,不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象,。

20xx年,我中心雖然做了不少的工作,,取得了一定成績,,但是跟上級領導部門的要求和希望,還存在不小的差距,。今后,,我中心要繼續(xù)加強學習,,深化管理,以科學發(fā)展觀的要求對照自己,,衡量自己,,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,,奮發(fā)努力,,把各項建筑工程檢測工作提高到一個新的水平,為地方經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進步做出應有的貢獻,。

測試工程師的工作總結(jié) 測試工程師工作自我總結(jié)篇二

回顧_年這一年來的工作,,我在公司領導及各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,,按照公司要求,,比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作,,工作模式上有了新的突破,,工作方式有了較大的改變。現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:

1,、總體來說,,_年我主要完成了“__銀行系統(tǒng)”、“__渠道管理平臺”,、“__”,、“__”、的日常測試以及質(zhì)量控制工作;“__”已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月,,“__”即將上線,。

2、日常我主要負責項目測試工作,、測試文檔編輯,、參與功能需求設計、協(xié)調(diào)開發(fā)進度,、總結(jié)經(jīng)驗分享,、完成所需知識積累、工具學習及研究,、兼容性軟件測試,。就在銀聯(lián)項目工作來說,主要的工作內(nèi)容有:

a,、測試項目案例,、測試用例的設計與編寫;

b、對測試過程中遇到的問題進行溝通,,并提供意見;

c,、設計業(yè)務功能流程,,提供參考意見,繪制關鍵業(yè)務流程;

d,、進行主要功能的界面測試,、功能測試;

e、按照測試用例執(zhí)行測試計劃;

f,、進行需求驗證工作,。

3、知識的總結(jié)與分享,,完成客戶端在系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作,。在日常工作中,,發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,在測試部門群中發(fā)布分享,。

4,、完成所需知識積累,學習所需知識,、工具以及技能,。在工作中學習了銀行業(yè)務流程規(guī)范、學習公司研發(fā)規(guī)范,、參加了公司組織的技術培訓,、學習了各種測試工具的使用。

對公司和部門建設上,,我有以下幾點建議:

1,、對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓,讓測試人員了解銀行業(yè)務流程,,有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務流程,,測試過程會少走很多彎路。

2,、部門內(nèi)希望多組織技術交流討論,,促進測試工作的開展和提高。一年至少有兩次這樣的交流,。

3,、公司在項目開發(fā)前期,希望盡可能的明確需求,,盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容,。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯誤,,誤導了開發(fā)和測試,,浪費了時間,,影響了項目進度。

4,、建議項目需求設計可以有測試員參與討論,。

5、公司管理有點混亂,,個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應該給每位員工一定的福利和關心,。

6、個人感覺平時的效率比較低,,希望測試部門能夠有所調(diào)整,。希望公司能制定質(zhì)量控制標準以及開發(fā)、測試工作流程,,讓開發(fā)更好的了解測試的流程,,增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合,提高工作效率,。

7,、加強部門測試成果的積累與沉淀,提高團隊測試水準,,希望我們的團隊能夠做的更好,,能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā),而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員,。

2022年工作計劃就是希望通過自己的努力,,讓我們的產(chǎn)品更加完美,讓自己在軟件測試技能上有所提高,,更多的關注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程,,提高工作效率、做到與用戶的需求一致,,提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度,。

具體來說2022年工作計劃有:努力提高自身測試水準,努力學習金融知識以及業(yè)務流程,,學會需求分析,,掌握需求分析在測試中的作用,參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作,。

測試工程師的工作總結(jié) 測試工程師工作自我總結(jié)篇三

在過去的這一年中,,我從對公司項目的熟悉,逐步成長到可以承擔公司項目的部分模塊,,并且在這些方面為公司做出了應有的貢獻,,對我個人而言自己的能力也得到了相應的提高。但是公司的項目復雜,要學習的東西還有很多,,因此我要繼續(xù)努力,,對項目中的細節(jié)和難點更加深入的理解,希望通過自己的努力看到產(chǎn)品的完美誕生,。

在這一年里我主要完成了以下任務

1,、在20_年的基礎上對電臺的各項指標進行細化和研究,并且根據(jù)_工的建議與民航的指標總結(jié)出了我們自己的電臺測試方法,,并且對我們電臺進行了詳細測試,,根據(jù)測試記錄對電臺進行了各項性能的評估。

2,、根據(jù)對電臺的跟蹤測試,,陸續(xù)整理出了電臺現(xiàn)有存在的問題,并且將各個模塊的相應參數(shù)做出了修改,。隨后修改了每個模塊的原理圖,,針對發(fā)射機頻合的小數(shù)分頻問題、發(fā)射機諧波大問題等提出了解決方案,。

3、歷時一個半月對整個電臺的系統(tǒng)原理圖進行了整合修改,,同時更加明確了整個電臺的各路信號含義,,為后面的研發(fā)與測試奠定了基礎。

4,、根據(jù)發(fā)射機的測試數(shù)據(jù)對發(fā)射機做出了相應評估,,提出了一些問題,例如功率不穩(wěn)定,、不精確,、調(diào)制度漂移、失真度大,、ptt超時等,,隨后與_大配合解決發(fā)射機的相關問題。在此期間通過配合解決了功率穩(wěn)定性問題,、調(diào)制度漂移問題,、ptt超時問題等,通過解決這些問題我們自己也總結(jié)出一條方法和公式,,更加深入的解決了發(fā)射機相關問題,,為后續(xù)發(fā)射機調(diào)試和生產(chǎn)打下了基礎。

5,、對發(fā)射機遺留的失真度大,、諧波大等問題進一步努力解決。嘗試制作mod電壓產(chǎn)生電路,,縮小排查問題的范圍,,嘗試使用定制濾波器降低諧波,,修改功放參數(shù),解決問題,。雖然問題沒有得到很好的解決,,但是我們從中也找到了方向,我想在沿著這個方向繼續(xù)努力,,這些問題一定會得到解決,。

6、著手參與新方案的討論研究,,首先是調(diào)制板,,減少調(diào)制板的無用信號線,使用dsp串口協(xié)議來與arm通信,;然后是電源板,,將原來分立的電源板和整流板整合在了一起,減少了連接線,,并且增加了散熱面積,;隨后是arm的改進,根據(jù)新采購arm的型號制定有效的隔離方案,,改變原有的供電方式,;再根據(jù)電臺的新要求,頻合增加小數(shù)分頻的功能,,因此頻合采用adf4351鎖相環(huán)來設計,。

7、繪制電源板,、調(diào)制板和arm轉(zhuǎn)接板的pcb板,,同時參與每個板子接口方式的討論,為pcb板焊接配料,。

8,、負則公司新項目數(shù)傳電臺,制作數(shù)傳電臺測試工具,,策劃數(shù)傳電臺研發(fā)初步方案,,進行了3次戶外測試,對數(shù)傳電臺進行了評估,,雖然這個項目沒有進行下去,,但是通過這個項目,我自己也學到了不少東西,,也感受到了公司發(fā)展的動力,。

9、將調(diào)制板、arm轉(zhuǎn)接板和電源板,,進行單板測試,,后續(xù)焊接屏蔽框,在焊接和安裝過程中還對部分結(jié)構(gòu)進行了修改和完善,,最后進行功能性測試,,將新版的調(diào)制板、電源板和arm轉(zhuǎn)接板等進行聯(lián)合調(diào)試,。

10,、復旦項目上,主要做了以下幾點:

1)首先熟悉項目的基本情況,,開始著手設計電壓采樣電路,、確定電阻器的型號;

2)隨著項目的進展,,最后確定和生產(chǎn)了電阻器,,確定了基本電路形式;

3)然后根據(jù)電阻器尺寸確定機柜的尺寸,,確定了廠家,,設計和加工了母排;4)后續(xù)將項目提交到上海測評,,根據(jù)測評結(jié)果再次修該機柜內(nèi)的安裝尺寸和母排安裝方式,。

4)后續(xù)將項目提交到上海測評,根據(jù)測評結(jié)果再次修該機柜內(nèi)的安裝尺寸和母排安裝方式,。

11,、參與公司9000審核文檔的編寫,,最后整合實驗臺位置,,使工具、儀器等物品按位放置,,整合文件柜,,使公司辦公室更加整齊、也規(guī)范了工作流程和工作方式,。

來到公司已經(jīng)一年多了,,從對項目的初步了解,到熟悉各個模塊的工作原理,,再到獨自承擔起項目中模塊的研發(fā),,我看到我自己在成長,在進步,、在成熟,。在工作中也意識到配合的重要性,我們電臺系統(tǒng)非常復雜,我們每個人就是電臺復雜系統(tǒng)的一部分,,因此各自的配合很重要,。

測試工程師的工作總結(jié) 測試工程師工作自我總結(jié)篇四

回顧20xx年這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持和幫助下,,嚴格要求自己,,按照公司要求,比較好地完成了本職工作,。通過近一年的學習和工作,,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變?,F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:

1,、總體來說,我主要完成了銀行系統(tǒng),、渠道管理平臺的日常測試以及質(zhì)量控制工作;已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月,,即將上線。

2,、日常我主要負責項目測試工作,、測試文檔編輯、參與功能需求設計,、協(xié)調(diào)開發(fā)進度,、總結(jié)經(jīng)驗分享、完成所需知識積累,、工具學習及研究,、兼容性軟件測試。就在銀聯(lián)項目工作來說,,主要的工作內(nèi)容有:

a,、測試項目案例、測試用例的設計與編寫;

b,、對測試過程中遇到的問題進行溝通,,并提供意見;

c、設計業(yè)務功能流程,,提供參考意見,,繪制關鍵業(yè)務流程;

d、進行主要功能的界面測試,、功能測試;

e,、按照測試用例執(zhí)行測試計劃;

f、進行需求驗證工作,。

3,、知識的總結(jié)與分享,,完成客戶端在安卓4.0/4.1,ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作,。在日常工作中,發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,,在測試部門群中發(fā)布分享,。

4、完成所需知識積累,,學習所需知識,、工具以及技能。在工作中學習了銀行業(yè)務流程規(guī)范,、學習公司研發(fā)規(guī)范,、參加了公司組織的技術培訓、學習了各種測試工具的使用,。

對公司和部門建設上,,我有以下幾點建議:

1、對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓,,讓測試人員了解銀行業(yè)務流程,,有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務流程,測試過程會少走很多彎路,。

2,、部門內(nèi)希望多組織技術交流討論,促進測試工作的開展和提高,。一年至少有2次這樣的交流,。

3、公司在項目開發(fā)前期,,希望盡可能的明確需求,,盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書,,需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯誤,,誤導了開發(fā)和測試,,浪費了時間,,影響了項目進度。

4,、建議項目需求設計可以有測試員參與討論,。

5、公司管理有點混亂,,個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應該給每位員工一定的福利和關心,。

6,、個人感覺平時的效率比較低,希望測試部門能夠有所調(diào)整,。希望公司能制定質(zhì)量控制標準以及開發(fā),、測試工作流程,讓開發(fā)更好的了解測試的流程,,增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合,,提高工作效率。

7,、加強部門測試成果的積累與沉淀,,提高團隊測試水準,希望我們的團隊能夠做的更好,,能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā),,而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。

20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力,,讓我們的產(chǎn)品更加完美,,讓自己在軟件測試技能上有所提高,更多的關注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程,,提高工作效率,、做到與用戶的需求一致,提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度,。

具體來說20xx年工作計劃有:努力提高自身測試水準,,努力學習金融知識以及業(yè)務流程,學會需求分析,,掌握需求分析在測試中的作用,,參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

測試工程師的工作總結(jié) 測試工程師工作自我總結(jié)篇五

回顧20xx年這一年來的工作,,我在公司領導及各位同事的支持和幫助下,,嚴格要求自己,按照公司要求,,比較好地完成了本職工作,。通過近一年的學習和工作,工作模式上有了新的突破,,工作方式有了較大的改變?,F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:

1.總體來說,20xx年我主要完成了“xxx銀行系統(tǒng)”,、“xxx渠道管理平臺”,、“xxx”、“xxx”的日常測試以及質(zhì)量控制工作,;“xxx”已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月,,“xxx”即將上線,。

2.日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯,、參與功能需求設計,、協(xié)調(diào)開發(fā)進度、總結(jié)經(jīng)驗分享完成所需知識積累,、工具學習及研究,、兼容性軟件測試。就在銀聯(lián)項目工作來說,,主要的工作內(nèi)容有:a,、測試項目案例、測試用例的設計與編寫,;b,、對測試過程中遇到的問題進行溝通,并提供意見,;c,、設計業(yè)務功能流程,提供參考意見,,繪制關鍵業(yè)務流程,;d、進行主要功能的界面測試,、功能測試,;e、按照測試用例執(zhí)行測試計劃,;f,、進行需求驗證工作

3.知識的總結(jié)與分享,完成客戶端在安卓4.0/4.1,,ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中,,發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,,在測試部門群中發(fā)布分享。

4.完成所需知識積累,,學習所需知識,、工具以及技能。在工作中學習了銀行業(yè)務流程規(guī)范,、學習公司研發(fā)規(guī)范,、參加了公司組織的技術培訓,、學習了各種測試工具的使用,。

對公司和部門建設上,,我有以下幾點建議:

1.對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓,讓測試人員了解銀行業(yè)務流程,,有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務流程,,測試過程會少走很多彎路。

2.部門內(nèi)希望多組織技術交流討論,,促進測試工作的開展和提高,。一年至少有2次這樣的交流。

3.公司在項目開發(fā)前期,,希望盡可能的明確需求,,盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書,,需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯誤,,誤導了開發(fā)和測試,浪費了時間,,影響了項目進度,。

4.建議項目需求設計可以有測試員參與討論。

5.公司管理有點混亂,,個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠,!節(jié)假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。

6.個人感覺平時的效率比較低,,希望測試部門能夠有所調(diào)整,。希望公司能制定質(zhì)量控制標準以及開發(fā)、測試工作流程,,讓開發(fā)更好的了解測試的流程,,增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合,提高工作效率,。

7.加強部門測試成果的積累與沉淀,,提高團隊測試水準,希望我們的團隊能夠做的更好,,能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā),,而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。

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