工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助。

測試工程師的工作總結 測試工程師工作自我總結篇一

在上級部門的正確領導下,，今年我中心積極認真地開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，嚴格按照上級領導部門的要求,，認真組織抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動，做到規(guī)定動作不少,，學習時間不少，工作學習兩不誤,，以科學發(fā)展觀促進各項工作開展,，圓滿完成學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項任務。通過學習,，我中心掌握了先進理論，也是我們做好建筑工程檢測工作的強大思想武器,。學習科學發(fā)展觀，要結合中心實際情況,，把牢固樹立和認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，同推進建筑工程檢測工作加快發(fā)展，完成各項任務聯(lián)系起來,，切實按照上級領導部門的要求履行職責,，做好工作,，取得了積極成效。

1.積極進取,，創(chuàng)新檢測模式

我中心按照年度工作的總體部署，面對檢測工作任務量大,、內容多的現(xiàn)狀，立足在思路上求新,、措施上求細,、工作中求實，認真做好工程材料檢測試驗工作和主體結構檢測,。一是加強對主體結構的檢測,，突出抓好質量問題的處理,。對影響結構安全和不滿足主要使用功能的質量問題，作嚴肅查處,，重點抓好工作中出現(xiàn)的通常質量問題。二是轉變檢測方式,，實行差別化管理。將原來的預約式,，通知式的檢測方式,，轉變?yōu)楣こ萄膊楹椭攸c部位抽查,。三是對工程材料實行a,、b樣抽檢。以同一批號,、同一規(guī)格的產(chǎn)品作為抽檢基數(shù),，同時抽取a,、b兩組樣品，分別為初檢樣品和復檢樣品,。其中b樣品用于在初檢不合格并產(chǎn)生爭議的情況下所進行的復檢,，確保檢測結果的公平公正,。

2.加強檢測機構建設,，提高檢測工作質量

我中心加強檢測機構建設,，提高檢測工作質量,，重點做了兩方面工作：一是長期不懈抓業(yè)務學習，通過每季度組織的職工內部技能比賽,，強化崗位技能意識，提高職工整體素質,。二是加大設備更新資金投入力度，促使質量檢測工作由人工定性檢查向儀器設備定量檢查的轉化,，真正達到用數(shù)據(jù)說話的目的，避免人為因素,，維護檢測行為的性,，把檢測中的質量控制向事中、事前轉移,，做到防患于未然。

3.落實措施,，促進檢測工作發(fā)展

為服務社會,，做好建筑工程檢測工作,，取得良好的經(jīng)濟效益與社會效益，我中心采取一定的工作措施,，保證各項工作的完成,，抓以下三方面工作：一是落實崗位責任。我中心按照工作項目,、工作概述,、工作標準和所需知識技能等四方面內容，制定崗位責任,，落實到人，做到每個部門,、每個個人都有崗位職責,，每件工作、每項事情都有人管,、有人抓。二是開展優(yōu)質服務,。優(yōu)質服務的關鍵在于方便人民群眾辦事，縮短辦事時限,，提高工作效率。我中心一方面狠抓職工的業(yè)務培訓,，提高職工的業(yè)務水平,。另一方面樹立職工的優(yōu)質服務思想，要為建筑工程提供優(yōu)質服務,，獲得人民群眾的滿意，全面提升我中心檢測服務的形象,。三是強化工作創(chuàng)新,。我中心工作領域廣泛、內容豐富,、任務繁重,，要做好檢測工作，創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益,，必須強化工作創(chuàng)新。我中心以創(chuàng)新工作思路,、創(chuàng)新工作方法開展各項檢測工作,，取得良好效果。

我中心深刻認識到廉潔工作不僅事關建筑工程檢測事業(yè)的健康發(fā)展,，而且關系到民心向背，影響著各項工作的落實,。做到廉潔工作既是上級部門的要求，人民群眾的希望,，也是我中心每個干部職工的起碼道德要求。我中心十分重視廉潔工作,，始終把它當作一項重要工作來抓,，要求每個干部職工每時每刻都要做到廉潔工作,，通過以廉促優(yōu)，確保廉政工作落到實處,，注意從日常小事上維護自己的形象，做一名人民群眾滿意的建筑工程檢測人員,。

1.勤奮學習,，提高工作本領,。檢測人員平日忙于工作,，業(yè)務學習鉆研不夠,，要加強學習，學習科學發(fā)展觀與建筑工程檢測理論及業(yè)務技能,，提高思想認識與業(yè)務知識，提高工作本領,，切實做好各項檢測工作并提高工作效率,。

2.健全完善各項制度,，做好檢測工作。我中心要健全完善各項制度,，做到以制度管人,，建立創(chuàng)新發(fā)展的工作機制，做好各項檢測工作,，提高人民群眾對我中心檢測工作的滿意度,。

3.落實黨風廉政建設，創(chuàng)廉潔民主作風,。我中心在檢測工作中要貫徹執(zhí)行上級領導部門有關黨風廉政建設責任制的統(tǒng)一部署,，按照“責任到位,、監(jiān)督到位,、追究到位”的要求，認真填報廉政檔案報表，簽訂廉政建設責任書,，明確責任,，加強監(jiān)督,。每個檢測員要以身作則,，廉潔自律,，不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象。

20xx年,，我中心雖然做了不少的工作,，取得了一定成績，但是跟上級領導部門的要求和希望,，還存在不小的差距。今后,，我中心要繼續(xù)加強學習,，深化管理，以科學發(fā)展觀的要求對照自己,，衡量自己,，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，把各項建筑工程檢測工作提高到一個新的水平,，為地方經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進步做出應有的貢獻,。

測試工程師的工作總結 測試工程師工作自我總結篇二

回顧_年這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司要求,，比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變?，F(xiàn)將這一年的工作情況總結如下：

1、總體來說,，_年我主要完成了“__銀行系統(tǒng)”、“__渠道管理平臺”,、“__”,、“__”、的日常測試以及質量控制工作;“__”已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月,，“__”即將上線。

2,、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯,、參與功能需求設計、協(xié)調開發(fā)進度,、總結經(jīng)驗分享、完成所需知識積累,、工具學習及研究,、兼容性軟件測試。就在銀聯(lián)項目工作來說,，主要的工作內容有：

a、測試項目案例,、測試用例的設計與編寫;

b,、對測試過程中遇到的問題進行溝通，并提供意見;

c,、設計業(yè)務功能流程,，提供參考意見，繪制關鍵業(yè)務流程;

d,、進行主要功能的界面測試,、功能測試;

e,、按照測試用例執(zhí)行測試計劃;

f,、進行需求驗證工作,。

3,、知識的總結與分享,，完成客戶端在系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作,。在日常工作中，發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,，在測試部門群中發(fā)布分享。

4,、完成所需知識積累，學習所需知識,、工具以及技能。在工作中學習了銀行業(yè)務流程規(guī)范,、學習公司研發(fā)規(guī)范、參加了公司組織的技術培訓,、學習了各種測試工具的使用。

對公司和部門建設上,，我有以下幾點建議：

1,、對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓,，讓測試人員了解銀行業(yè)務流程，有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務流程,，測試過程會少走很多彎路。

2,、部門內希望多組織技術交流討論，促進測試工作的開展和提高,。一年至少有兩次這樣的交流。

3,、公司在項目開發(fā)前期，希望盡可能的明確需求,，盡可能的詳盡需求說明書內容,。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤,，誤導了開發(fā)和測試，浪費了時間,，影響了項目進度。

4,、建議項目需求設計可以有測試員參與討論,。

5、公司管理有點混亂,，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應該給每位員工一定的福利和關心,。

6、個人感覺平時的效率比較低,，希望測試部門能夠有所調整,。希望公司能制定質量控制標準以及開發(fā),、測試工作流程,，讓開發(fā)更好的了解測試的流程，增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合,，提高工作效率,。

7,、加強部門測試成果的積累與沉淀,，提高團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好,，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā),，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員,。

2022年工作計劃就是希望通過自己的努力,，讓我們的產(chǎn)品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度。

具體來說2022年工作計劃有：努力提高自身測試水準,，努力學習金融知識以及業(yè)務流程,，學會需求分析,，掌握需求分析在測試中的作用，參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作,。

測試工程師的工作總結 測試工程師工作自我總結篇三

在過去的這一年中，我從對公司項目的熟悉，逐步成長到可以承擔公司項目的部分模塊,，并且在這些方面為公司做出了應有的貢獻,，對我個人而言自己的能力也得到了相應的提高。但是公司的項目復雜,，要學習的東西還有很多，因此我要繼續(xù)努力,，對項目中的細節(jié)和難點更加深入的理解，希望通過自己的努力看到產(chǎn)品的完美誕生,。

在這一年里我主要完成了以下任務

1,、在20_年的基礎上對電臺的各項指標進行細化和研究,，并且根據(jù)_工的建議與民航的指標總結出了我們自己的電臺測試方法，并且對我們電臺進行了詳細測試,，根據(jù)測試記錄對電臺進行了各項性能的評估,。

2,、根據(jù)對電臺的跟蹤測試,，陸續(xù)整理出了電臺現(xiàn)有存在的問題,，并且將各個模塊的相應參數(shù)做出了修改。隨后修改了每個模塊的原理圖,，針對發(fā)射機頻合的小數(shù)分頻問題、發(fā)射機諧波大問題等提出了解決方案,。

3、歷時一個半月對整個電臺的系統(tǒng)原理圖進行了整合修改，同時更加明確了整個電臺的各路信號含義,，為后面的研發(fā)與測試奠定了基礎,。

4、根據(jù)發(fā)射機的測試數(shù)據(jù)對發(fā)射機做出了相應評估,，提出了一些問題,，例如功率不穩(wěn)定,、不精確,、調制度漂移、失真度大,、ptt超時等，隨后與_大配合解決發(fā)射機的相關問題,。在此期間通過配合解決了功率穩(wěn)定性問題、調制度漂移問題,、ptt超時問題等,，通過解決這些問題我們自己也總結出一條方法和公式,，更加深入的解決了發(fā)射機相關問題，為后續(xù)發(fā)射機調試和生產(chǎn)打下了基礎,。

5、對發(fā)射機遺留的失真度大,、諧波大等問題進一步努力解決,。嘗試制作mod電壓產(chǎn)生電路,，縮小排查問題的范圍,，嘗試使用定制濾波器降低諧波，修改功放參數(shù),，解決問題,。雖然問題沒有得到很好的解決，但是我們從中也找到了方向,，我想在沿著這個方向繼續(xù)努力,，這些問題一定會得到解決。

6,、著手參與新方案的討論研究,，首先是調制板，減少調制板的無用信號線,，使用dsp串口協(xié)議來與arm通信,；然后是電源板，將原來分立的電源板和整流板整合在了一起,，減少了連接線,，并且增加了散熱面積,；隨后是arm的改進，根據(jù)新采購arm的型號制定有效的隔離方案,，改變原有的供電方式；再根據(jù)電臺的新要求,，頻合增加小數(shù)分頻的功能，因此頻合采用adf4351鎖相環(huán)來設計,。

7,、繪制電源板、調制板和arm轉接板的pcb板,，同時參與每個板子接口方式的討論,，為pcb板焊接配料。

8,、負則公司新項目數(shù)傳電臺，制作數(shù)傳電臺測試工具,，策劃數(shù)傳電臺研發(fā)初步方案，進行了3次戶外測試,，對數(shù)傳電臺進行了評估，雖然這個項目沒有進行下去,，但是通過這個項目，我自己也學到了不少東西,，也感受到了公司發(fā)展的動力,。

9、將調制板,、arm轉接板和電源板,，進行單板測試，后續(xù)焊接屏蔽框,，在焊接和安裝過程中還對部分結構進行了修改和完善,，最后進行功能性測試，將新版的調制板,、電源板和arm轉接板等進行聯(lián)合調試。

10、復旦項目上,，主要做了以下幾點：

1）首先熟悉項目的基本情況,，開始著手設計電壓采樣電路,、確定電阻器的型號,；

2）隨著項目的進展,，最后確定和生產(chǎn)了電阻器,，確定了基本電路形式；

3）然后根據(jù)電阻器尺寸確定機柜的尺寸,，確定了廠家,，設計和加工了母排；4）后續(xù)將項目提交到上海測評,，根據(jù)測評結果再次修該機柜內的安裝尺寸和母排安裝方式,。

4）后續(xù)將項目提交到上海測評，根據(jù)測評結果再次修該機柜內的安裝尺寸和母排安裝方式,。

11,、參與公司9000審核文檔的編寫，最后整合實驗臺位置,，使工具,、儀器等物品按位放置，整合文件柜,，使公司辦公室更加整齊,、也規(guī)范了工作流程和工作方式。

來到公司已經(jīng)一年多了,，從對項目的初步了解，到熟悉各個模塊的工作原理,，再到獨自承擔起項目中模塊的研發(fā)，我看到我自己在成長,，在進步、在成熟,。在工作中也意識到配合的重要性，我們電臺系統(tǒng)非常復雜,，我們每個人就是電臺復雜系統(tǒng)的一部分,，因此各自的配合很重要。

測試工程師的工作總結 測試工程師工作自我總結篇四

回顧20xx年這一年來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己,，按照公司要求，比較好地完成了本職工作,。通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變?，F(xiàn)將這一年的工作情況總結如下：

1,、總體來說，我主要完成了銀行系統(tǒng),、渠道管理平臺的日常測試以及質量控制工作;已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月，即將上線,。

2、日常我主要負責項目測試工作,、測試文檔編輯,、參與功能需求設計,、協(xié)調開發(fā)進度,、總結經(jīng)驗分享,、完成所需知識積累、工具學習及研究,、兼容性軟件測試。就在銀聯(lián)項目工作來說,，主要的工作內容有：

a,、測試項目案例,、測試用例的設計與編寫;

b,、對測試過程中遇到的問題進行溝通,，并提供意見;

c,、設計業(yè)務功能流程，提供參考意見,，繪制關鍵業(yè)務流程;

d,、進行主要功能的界面測試、功能測試;

e,、按照測試用例執(zhí)行測試計劃;

f、進行需求驗證工作,。

3、知識的總結與分享,，完成客戶端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作,。在日常工作中，發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,，在測試部門群中發(fā)布分享。

4,、完成所需知識積累，學習所需知識,、工具以及技能,。在工作中學習了銀行業(yè)務流程規(guī)范、學習公司研發(fā)規(guī)范,、參加了公司組織的技術培訓、學習了各種測試工具的使用,。

對公司和部門建設上，我有以下幾點建議：

1,、對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓,，讓測試人員了解銀行業(yè)務流程,，有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務流程，測試過程會少走很多彎路,。

2、部門內希望多組織技術交流討論,，促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流,。

3,、公司在項目開發(fā)前期，希望盡可能的明確需求,，盡可能的詳盡需求說明書內容,。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書,，需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤,，誤導了開發(fā)和測試,，浪費了時間，影響了項目進度,。

4,、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。

5,、公司管理有點混亂,，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應該給每位員工一定的福利和關心,。

6、個人感覺平時的效率比較低,，希望測試部門能夠有所調整。希望公司能制定質量控制標準以及開發(fā),、測試工作流程,，讓開發(fā)更好的了解測試的流程,，增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合,，提高工作效率,。

7、加強部門測試成果的積累與沉淀,，提高團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好,，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā)，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員,。

20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力,，讓我們的產(chǎn)品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提高,，更多的關注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程，提高工作效率,、做到與用戶的需求一致,，提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度,。

具體來說20xx年工作計劃有：努力提高自身測試水準,，努力學習金融知識以及業(yè)務流程，學會需求分析,，掌握需求分析在測試中的作用，參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

測試工程師的工作總結 測試工程師工作自我總結篇五

回顧20xx年這一年來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己,，按照公司要求,，比較好地完成了本職工作,。通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變?，F(xiàn)將這一年的工作情況總結如下：

1.總體來說,，20xx年我主要完成了“xxx銀行系統(tǒng)”,、“xxx渠道管理平臺”,、“xxx”,、“xxx”的日常測試以及質量控制工作,；“xxx”已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月,，“xxx”即將上線,。

2.日常我主要負責項目測試工作,、測試文檔編輯,、參與功能需求設計、協(xié)調開發(fā)進度,、總結經(jīng)驗分享完成所需知識積累、工具學習及研究,、兼容性軟件測試。就在銀聯(lián)項目工作來說,，主要的工作內容有：a、測試項目案例,、測試用例的設計與編寫；b,、對測試過程中遇到的問題進行溝通,，并提供意見,；c,、設計業(yè)務功能流程，提供參考意見,，繪制關鍵業(yè)務流程,；d、進行主要功能的界面測試,、功能測試,；e,、按照測試用例執(zhí)行測試計劃,；f、進行需求驗證工作

3.知識的總結與分享,，完成客戶端在安卓4.0/4.1,，ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作,。在日常工作中,，發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題，在測試部門群中發(fā)布分享,。

4.完成所需知識積累,，學習所需知識、工具以及技能,。在工作中學習了銀行業(yè)務流程規(guī)范,、學習公司研發(fā)規(guī)范、參加了公司組織的技術培訓,、學習了各種測試工具的使用,。

對公司和部門建設上，我有以下幾點建議：

1.對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓，讓測試人員了解銀行業(yè)務流程,，有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務流程,，測試過程會少走很多彎路。

2.部門內希望多組織技術交流討論,，促進測試工作的開展和提高,。一年至少有2次這樣的交流。

3.公司在項目開發(fā)前期,，希望盡可能的明確需求,，盡可能的詳盡需求說明書內容。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書,，需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤,，誤導了開發(fā)和測試，浪費了時間,，影響了項目進度,。

4.建議項目需求設計可以有測試員參與討論。

5.公司管理有點混亂,，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠,！節(jié)假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。

6.個人感覺平時的效率比較低,，希望測試部門能夠有所調整,。希望公司能制定質量控制標準以及開發(fā)、測試工作流程,，讓開發(fā)更好的了解測試的流程,，增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合，提高工作效率,。

7.加強部門測試成果的積累與沉淀,，提高團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好,，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā),，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。