工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

測試工程師的工作總結(jié) 測試工程師工作自我總結(jié)篇一

在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，今年我中心積極認(rèn)真地開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，認(rèn)真組織抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，做到規(guī)定動作不少,，學(xué)習(xí)時間不少，工作學(xué)習(xí)兩不誤,，以科學(xué)發(fā)展觀促進各項工作開展,，圓滿完成學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的各項任務(wù)。通過學(xué)習(xí),，我中心掌握了先進理論,，也是我們做好建筑工程檢測工作的強大思想武器,。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，要結(jié)合中心實際情況,，把牢固樹立和認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，同推進建筑工程檢測工作加快發(fā)展，完成各項任務(wù)聯(lián)系起來,，切實按照上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求履行職責(zé),，做好工作，取得了積極成效,。

1.積極進取,，創(chuàng)新檢測模式

我中心按照年度工作的總體部署，面對檢測工作任務(wù)量大,、內(nèi)容多的現(xiàn)狀,，立足在思路上求新、措施上求細(xì),、工作中求實,，認(rèn)真做好工程材料檢測試驗工作和主體結(jié)構(gòu)檢測。一是加強對主體結(jié)構(gòu)的檢測,，突出抓好質(zhì)量問題的處理,。對影響結(jié)構(gòu)安全和不滿足主要使用功能的質(zhì)量問題，作嚴(yán)肅查處,，重點抓好工作中出現(xiàn)的通常質(zhì)量問題,。二是轉(zhuǎn)變檢測方式，實行差別化管理,。將原來的預(yù)約式,，通知式的檢測方式，轉(zhuǎn)變?yōu)楣こ萄膊楹椭攸c部位抽查,。三是對工程材料實行a,、b樣抽檢。以同一批號,、同一規(guī)格的產(chǎn)品作為抽檢基數(shù),，同時抽取a、b兩組樣品,，分別為初檢樣品和復(fù)檢樣品,。其中b樣品用于在初檢不合格并產(chǎn)生爭議的情況下所進行的復(fù)檢，確保檢測結(jié)果的公平公正,。

2.加強檢測機構(gòu)建設(shè),，提高檢測工作質(zhì)量

我中心加強檢測機構(gòu)建設(shè)，提高檢測工作質(zhì)量,，重點做了兩方面工作：一是長期不懈抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過每季度組織的職工內(nèi)部技能比賽,，強化崗位技能意識,，提高職工整體素質(zhì),。二是加大設(shè)備更新資金投入力度，促使質(zhì)量檢測工作由人工定性檢查向儀器設(shè)備定量檢查的轉(zhuǎn)化,，真正達到用數(shù)據(jù)說話的目的,，避免人為因素，維護檢測行為的性,，把檢測中的質(zhì)量控制向事中,、事前轉(zhuǎn)移，做到防患于未然,。

3.落實措施,，促進檢測工作發(fā)展

為服務(wù)社會，做好建筑工程檢測工作,，取得良好的經(jīng)濟效益與社會效益,，我中心采取一定的工作措施，保證各項工作的完成,，抓以下三方面工作：一是落實崗位責(zé)任,。我中心按照工作項目、工作概述,、工作標(biāo)準(zhǔn)和所需知識技能等四方面內(nèi)容,，制定崗位責(zé)任，落實到人,，做到每個部門,、每個個人都有崗位職責(zé)，每件工作,、每項事情都有人管,、有人抓。二是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),。優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵在于方便人民群眾辦事,，縮短辦事時限，提高工作效率,。我中心一方面狠抓職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高職工的業(yè)務(wù)水平。另一方面樹立職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)思想,，要為建筑工程提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，獲得人民群眾的滿意，全面提升我中心檢測服務(wù)的形象,。三是強化工作創(chuàng)新,。我中心工作領(lǐng)域廣泛,、內(nèi)容豐富、任務(wù)繁重,，要做好檢測工作,，創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益，必須強化工作創(chuàng)新,。我中心以創(chuàng)新工作思路,、創(chuàng)新工作方法開展各項檢測工作，取得良好效果,。

我中心深刻認(rèn)識到廉潔工作不僅事關(guān)建筑工程檢測事業(yè)的健康發(fā)展,，而且關(guān)系到民心向背，影響著各項工作的落實,。做到廉潔工作既是上級部門的要求,，人民群眾的希望，也是我中心每個干部職工的起碼道德要求,。我中心十分重視廉潔工作,，始終把它當(dāng)作一項重要工作來抓，要求每個干部職工每時每刻都要做到廉潔工作,，通過以廉促優(yōu),，確保廉政工作落到實處，注意從日常小事上維護自己的形象,，做一名人民群眾滿意的建筑工程檢測人員,。

1.勤奮學(xué)習(xí)，提高工作本領(lǐng),。檢測人員平日忙于工作,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)鉆研不夠，要加強學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀與建筑工程檢測理論及業(yè)務(wù)技能,，提高思想認(rèn)識與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng),，切實做好各項檢測工作并提高工作效率,。

2.健全完善各項制度，做好檢測工作,。我中心要健全完善各項制度,，做到以制度管人，建立創(chuàng)新發(fā)展的工作機制,，做好各項檢測工作,，提高人民群眾對我中心檢測工作的滿意度。

3.落實黨風(fēng)廉政建設(shè),，創(chuàng)廉潔民主作風(fēng),。我中心在檢測工作中要貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)部門有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的統(tǒng)一部署,，按照“責(zé)任到位、監(jiān)督到位,、追究到位”的要求,，認(rèn)真填報廉政檔案報表，簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書,，明確責(zé)任,，加強監(jiān)督,。每個檢測員要以身作則,，廉潔自律，不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象,。

20xx年,，我中心雖然做了不少的工作，取得了一定成績,，但是跟上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求和希望,，還存在不小的差距。今后,，我中心要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，深化管理，以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己,，衡量自己,，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，把各項建筑工程檢測工作提高到一個新的水平，為地方經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進步做出應(yīng)有的貢獻,。

測試工程師的工作總結(jié) 測試工程師工作自我總結(jié)篇二

回顧_年這一年來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己,，按照公司要求,，比較好地完成了本職工作。通過近一年的學(xué)習(xí)和工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變。現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：

1,、總體來說,，_年我主要完成了“__銀行系統(tǒng)”、“__渠道管理平臺”,、“__”,、“__”,、的日常測試以及質(zhì)量控制工作;“__”已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月，“__”即將上線,。

2,、日常我主要負(fù)責(zé)項目測試工作、測試文檔編輯,、參與功能需求設(shè)計,、協(xié)調(diào)開發(fā)進度、總結(jié)經(jīng)驗分享,、完成所需知識積累,、工具學(xué)習(xí)及研究、兼容性軟件測試,。就在銀聯(lián)項目工作來說,，主要的工作內(nèi)容有：

a、測試項目案例,、測試用例的設(shè)計與編寫;

b,、對測試過程中遇到的問題進行溝通，并提供意見;

c,、設(shè)計業(yè)務(wù)功能流程,，提供參考意見，繪制關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;

d,、進行主要功能的界面測試,、功能測試;

e、按照測試用例執(zhí)行測試計劃;

f,、進行需求驗證工作,。

3、知識的總結(jié)與分享,，完成客戶端在系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓(xùn)工作。在日常工作中,，發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,，在測試部門群中發(fā)布分享。

4,、完成所需知識積累,，學(xué)習(xí)所需知識、工具以及技能,。在工作中學(xué)習(xí)了銀行業(yè)務(wù)流程規(guī)范,、學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范、參加了公司組織的技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)了各種測試工具的使用,。

對公司和部門建設(shè)上,，我有以下幾點建議：

1、對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓(xùn),，讓測試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程,，有助于測試人員更加詳細(xì)了解業(yè)務(wù)流程，測試過程會少走很多彎路,。

2,、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論，促進測試工作的開展和提高,。一年至少有兩次這樣的交流,。

3、公司在項目開發(fā)前期,，希望盡可能的明確需求,，盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容,。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書,，需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯誤，誤導(dǎo)了開發(fā)和測試,，浪費了時間,，影響了項目進度。

4,、建議項目需求設(shè)計可以有測試員參與討論,。

5、公司管理有點混亂,，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應(yīng)該給每位員工一定的福利和關(guān)心,。

6、個人感覺平時的效率比較低,，希望測試部門能夠有所調(diào)整,。希望公司能制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)以及開發(fā)、測試工作流程,，讓開發(fā)更好的了解測試的流程,，增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合，提高工作效率,。

7,、加強部門測試成果的積累與沉淀，提高團隊測試水準(zhǔn),，希望我們的團隊能夠做的更好,，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā)，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員,。

2022年工作計劃就是希望通過自己的努力,，讓我們的產(chǎn)品更加完美,，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程,，提高工作效率,、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度,。

具體來說2022年工作計劃有：努力提高自身測試水準(zhǔn),，努力學(xué)習(xí)金融知識以及業(yè)務(wù)流程，學(xué)會需求分析,，掌握需求分析在測試中的作用,，參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作。

測試工程師的工作總結(jié) 測試工程師工作自我總結(jié)篇三

在過去的這一年中,，我從對公司項目的熟悉,，逐步成長到可以承擔(dān)公司項目的部分模塊，并且在這些方面為公司做出了應(yīng)有的貢獻,，對我個人而言自己的能力也得到了相應(yīng)的提高,。但是公司的項目復(fù)雜，要學(xué)習(xí)的東西還有很多,，因此我要繼續(xù)努力,，對項目中的細(xì)節(jié)和難點更加深入的理解，希望通過自己的努力看到產(chǎn)品的完美誕生,。

在這一年里我主要完成了以下任務(wù)

1,、在20_年的基礎(chǔ)上對電臺的各項指標(biāo)進行細(xì)化和研究，并且根據(jù)_工的建議與民航的指標(biāo)總結(jié)出了我們自己的電臺測試方法,，并且對我們電臺進行了詳細(xì)測試,，根據(jù)測試記錄對電臺進行了各項性能的評估。

2,、根據(jù)對電臺的跟蹤測試,，陸續(xù)整理出了電臺現(xiàn)有存在的問題，并且將各個模塊的相應(yīng)參數(shù)做出了修改,。隨后修改了每個模塊的原理圖,，針對發(fā)射機頻合的小數(shù)分頻問題、發(fā)射機諧波大問題等提出了解決方案,。

3,、歷時一個半月對整個電臺的系統(tǒng)原理圖進行了整合修改，同時更加明確了整個電臺的各路信號含義,，為后面的研發(fā)與測試奠定了基礎(chǔ),。

4、根據(jù)發(fā)射機的測試數(shù)據(jù)對發(fā)射機做出了相應(yīng)評估，提出了一些問題,，例如功率不穩(wěn)定,、不精確、調(diào)制度漂移,、失真度大,、ptt超時等，隨后與_大配合解決發(fā)射機的相關(guān)問題,。在此期間通過配合解決了功率穩(wěn)定性問題,、調(diào)制度漂移問題、ptt超時問題等,，通過解決這些問題我們自己也總結(jié)出一條方法和公式,，更加深入的解決了發(fā)射機相關(guān)問題，為后續(xù)發(fā)射機調(diào)試和生產(chǎn)打下了基礎(chǔ),。

5,、對發(fā)射機遺留的失真度大、諧波大等問題進一步努力解決,。嘗試制作mod電壓產(chǎn)生電路,，縮小排查問題的范圍，嘗試使用定制濾波器降低諧波,，修改功放參數(shù),，解決問題。雖然問題沒有得到很好的解決,，但是我們從中也找到了方向，我想在沿著這個方向繼續(xù)努力,，這些問題一定會得到解決,。

6、著手參與新方案的討論研究,，首先是調(diào)制板,，減少調(diào)制板的無用信號線，使用dsp串口協(xié)議來與arm通信,；然后是電源板,，將原來分立的電源板和整流板整合在了一起，減少了連接線,，并且增加了散熱面積,；隨后是arm的改進，根據(jù)新采購arm的型號制定有效的隔離方案,，改變原有的供電方式,；再根據(jù)電臺的新要求，頻合增加小數(shù)分頻的功能，因此頻合采用adf4351鎖相環(huán)來設(shè)計,。

7,、繪制電源板、調(diào)制板和arm轉(zhuǎn)接板的pcb板,，同時參與每個板子接口方式的討論,，為pcb板焊接配料。

8,、負(fù)則公司新項目數(shù)傳電臺,，制作數(shù)傳電臺測試工具，策劃數(shù)傳電臺研發(fā)初步方案,，進行了3次戶外測試,，對數(shù)傳電臺進行了評估，雖然這個項目沒有進行下去,，但是通過這個項目,，我自己也學(xué)到了不少東西，也感受到了公司發(fā)展的動力,。

9,、將調(diào)制板、arm轉(zhuǎn)接板和電源板,，進行單板測試,，后續(xù)焊接屏蔽框，在焊接和安裝過程中還對部分結(jié)構(gòu)進行了修改和完善,，最后進行功能性測試,，將新版的調(diào)制板、電源板和arm轉(zhuǎn)接板等進行聯(lián)合調(diào)試,。

10,、復(fù)旦項目上，主要做了以下幾點：

1）首先熟悉項目的基本情況,，開始著手設(shè)計電壓采樣電路,、確定電阻器的型號；

2）隨著項目的進展,，最后確定和生產(chǎn)了電阻器,，確定了基本電路形式；

3）然后根據(jù)電阻器尺寸確定機柜的尺寸,，確定了廠家,，設(shè)計和加工了母排；4）后續(xù)將項目提交到上海測評,，根據(jù)測評結(jié)果再次修該機柜內(nèi)的安裝尺寸和母排安裝方式,。

4）后續(xù)將項目提交到上海測評,，根據(jù)測評結(jié)果再次修該機柜內(nèi)的安裝尺寸和母排安裝方式。

11,、參與公司9000審核文檔的編寫,，最后整合實驗臺位置，使工具,、儀器等物品按位放置,，整合文件柜，使公司辦公室更加整齊,、也規(guī)范了工作流程和工作方式,。

來到公司已經(jīng)一年多了，從對項目的初步了解,，到熟悉各個模塊的工作原理,，再到獨自承擔(dān)起項目中模塊的研發(fā)，我看到我自己在成長,，在進步,、在成熟。在工作中也意識到配合的重要性,，我們電臺系統(tǒng)非常復(fù)雜,，我們每個人就是電臺復(fù)雜系統(tǒng)的一部分，因此各自的配合很重要,。

測試工程師的工作總結(jié) 測試工程師工作自我總結(jié)篇四

回顧20xx年這一年來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己,，按照公司要求,，比較好地完成了本職工作。通過近一年的學(xué)習(xí)和工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變。現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：

1,、總體來說，我主要完成了銀行系統(tǒng),、渠道管理平臺的日常測試以及質(zhì)量控制工作;已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月,，即將上線。

2,、日常我主要負(fù)責(zé)項目測試工作,、測試文檔編輯、參與功能需求設(shè)計,、協(xié)調(diào)開發(fā)進度,、總結(jié)經(jīng)驗分享,、完成所需知識積累、工具學(xué)習(xí)及研究,、兼容性軟件測試,。就在銀聯(lián)項目工作來說，主要的工作內(nèi)容有：

a,、測試項目案例,、測試用例的設(shè)計與編寫;

b、對測試過程中遇到的問題進行溝通,，并提供意見;

c,、設(shè)計業(yè)務(wù)功能流程，提供參考意見,，繪制關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;

d,、進行主要功能的界面測試、功能測試;

e,、按照測試用例執(zhí)行測試計劃;

f,、進行需求驗證工作。

3,、知識的總結(jié)與分享,，完成客戶端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓(xùn)工作,。在日常工作中，發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,，在測試部門群中發(fā)布分享,。

4、完成所需知識積累,，學(xué)習(xí)所需知識,、工具以及技能。在工作中學(xué)習(xí)了銀行業(yè)務(wù)流程規(guī)范,、學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范,、參加了公司組織的技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)了各種測試工具的使用,。

對公司和部門建設(shè)上,，我有以下幾點建議：

1、對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓(xùn),，讓測試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程,，有助于測試人員更加詳細(xì)了解業(yè)務(wù)流程，測試過程會少走很多彎路,。

2,、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論,，促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流,。

3,、公司在項目開發(fā)前期，希望盡可能的明確需求,，盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容,。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯誤,，誤導(dǎo)了開發(fā)和測試,，浪費了時間，影響了項目進度,。

4,、建議項目需求設(shè)計可以有測試員參與討論。

5,、公司管理有點混亂,，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應(yīng)該給每位員工一定的福利和關(guān)心。

6,、個人感覺平時的效率比較低,，希望測試部門能夠有所調(diào)整。希望公司能制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)以及開發(fā),、測試工作流程,，讓開發(fā)更好的了解測試的流程，增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合,，提高工作效率,。

7、加強部門測試成果的積累與沉淀,，提高團隊測試水準(zhǔn),，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā),，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員,。

20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產(chǎn)品更加完美,，讓自己在軟件測試技能上有所提高,，更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程，提高工作效率,、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度,。

具體來說20xx年工作計劃有：努力提高自身測試水準(zhǔn),，努力學(xué)習(xí)金融知識以及業(yè)務(wù)流程,，學(xué)會需求分析，掌握需求分析在測試中的作用,，參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

測試工程師的工作總結(jié) 測試工程師工作自我總結(jié)篇五

回顧20xx年這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，按照公司要求，比較好地完成了本職工作,。通過近一年的學(xué)習(xí)和工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變?，F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：

1.總體來說,，20xx年我主要完成了“xxx銀行系統(tǒng)”、“xxx渠道管理平臺”,、“xxx”,、“xxx”的日常測試以及質(zhì)量控制工作；“xxx”已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月,，“xxx”即將上線,。

2.日常我主要負(fù)責(zé)項目測試工作、測試文檔編輯,、參與功能需求設(shè)計,、協(xié)調(diào)開發(fā)進度、總結(jié)經(jīng)驗分享完成所需知識積累,、工具學(xué)習(xí)及研究,、兼容性軟件測試。就在銀聯(lián)項目工作來說,，主要的工作內(nèi)容有：a,、測試項目案例、測試用例的設(shè)計與編寫,；b,、對測試過程中遇到的問題進行溝通，并提供意見,；c,、設(shè)計業(yè)務(wù)功能流程，提供參考意見,，繪制關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,；d、進行主要功能的界面測試,、功能測試,；e,、按照測試用例執(zhí)行測試計劃；f,、進行需求驗證工作

3.知識的總結(jié)與分享,，完成客戶端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓(xùn)工作,。在日常工作中，發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,，在測試部門群中發(fā)布分享,。

4.完成所需知識積累，學(xué)習(xí)所需知識,、工具以及技能,。在工作中學(xué)習(xí)了銀行業(yè)務(wù)流程規(guī)范、學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范,、參加了公司組織的技術(shù)培訓(xùn),、學(xué)習(xí)了各種測試工具的使用。

對公司和部門建設(shè)上,，我有以下幾點建議：

1.對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓(xùn),，讓測試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程，有助于測試人員更加詳細(xì)了解業(yè)務(wù)流程,，測試過程會少走很多彎路,。

2.部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論，促進測試工作的開展和提高,。一年至少有2次這樣的交流,。

3.公司在項目開發(fā)前期，希望盡可能的明確需求,，盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容,。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯誤,，誤導(dǎo)了開發(fā)和測試,，浪費了時間，影響了項目進度,。

4.建議項目需求設(shè)計可以有測試員參與討論,。

5.公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠,！節(jié)假日公司應(yīng)該給每位員工一定的福利和關(guān)心,。

6.個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調(diào)整。希望公司能制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)以及開發(fā),、測試工作流程,，讓開發(fā)更好的了解測試的流程，增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合,，提高工作效率。

7.加強部門測試成果的積累與沉淀,，提高團隊測試水準(zhǔn),，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā),，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員,。