每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

企業(yè)咨詢師的崗位職責篇一

1、熱愛咨詢工作,，努力鉆研考研業(yè)務,，不斷提高考研咨詢技能;2、嚴格遵守保密原則,，對來訪者的有關資料及情況予以保密;

3,、待人熱情、真誠,、樂于助人,，對學生要無條件地接納、理解和尊重;4,、本著對學生負責的原則開展咨詢工作,，全面詳細地了解對方的情況，理解對方的需求,，對推班做出相應的處理,。

5、注意保持情緒穩(wěn)定,，在自身處于極度的情緒波動狀態(tài)時,，應回避接待來訪者;6、了解自己專業(yè)職能的局限性,，對于自己不適合咨詢的自己不了解的應及時轉介給其他合適的咨詢。不要不懂裝懂,，誤導學生.7,、完成領導交辦的其它工作。

8,、咨詢師應以滿腔的熱情,、真誠的態(tài)度接待每一位來訪者。提倡“三宜”技巧,，即宜微笑,、宜傾聽、宜贊美,。

9,、咨詢師應努力保持自身的身心健康并承擔作為社會成員的道義責任，不斷鉆研咨詢業(yè)務,，努力提高咨詢業(yè)務水平,。

10、咨詢師要按時上班,，堅持咨詢工作的經(jīng)?；?、規(guī)范化;咨詢(輔導)結束后必須按規(guī)定登記學生信息，必要時要電話約談,。

11,、咨詢師不要以貌取人，不管學生或者家長穿著怎么樣,，說話怎么樣,，都要好好講解，如果學生拿著lv包,，穿著阿瑪尼等,，那就直接推薦高端課程。

12,、咨詢師要做到有目的的咨詢,，如果學生從言語中表達出來只是過來詢問沒有報班的意向，那就需要了解學生信息,，哪個系,，哪個專業(yè)，手機號,，qq號等等,。做好登記，有必要時電話約談,。親臨 上課地點試聽,。

13、咨詢師要保持辦公室衛(wèi)生整潔,，給學生一個良好的印象,。

企業(yè)咨詢師的崗位職責篇二

工程造價咨詢從業(yè)人員崗位職責

1.總經(jīng)理崗位職責

1.1 總經(jīng)理按公司章程的規(guī)定主持本公司全面工作，副總經(jīng)理按分工協(xié)助總經(jīng)理工作,。

1.2 遵守國家的法律法規(guī)和行業(yè)主管部門的規(guī)定,，依法執(zhí)業(yè)。1.3 堅持獨立,、客觀,、公正的宗旨，誠信服務,，保證本公司發(fā)展的正確方向,。

1.4 主持制訂和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃,、各項規(guī)章制度和公司重大決策,。

1.5 代表公司對外簽訂各項合同、協(xié)議和合約,，簽發(fā)咨詢成果報告,。1.6 負責公司市場拓展和公司風險防范,，維護本公司合法權益。1.7 領導和協(xié)調各部門的工作,，提高本公司的管理水平,，保證咨詢服務質量。

1.8 主持或授權委托技術負責人,、部門負責人進行重大業(yè)務項目的咨詢,；決定執(zhí)業(yè)中重大決策問題、業(yè)務質量問題,、風險問題的處理,。

1.9 協(xié)調和處理公司部門之間、從業(yè)人員之間的利益關系,，培育公司團隊精神,。

1.10按章程的規(guī)定決定和審批本公司的財務收支、人事任免,、分配辦法和從業(yè)人員聘用,、辭退、獎懲,。

2.分管副總經(jīng)理崗位職責

2.1 負責和主持造價咨詢部的管理工作和業(yè)務活動,，并向總經(jīng)理負責。2.2 協(xié)助制訂和組織實施造價咨詢部發(fā)展規(guī)劃,、人才發(fā)展規(guī)劃,、各項規(guī)章制度和公司重大決策。

2.3 協(xié)助總經(jīng)理或負責承攬工程造價咨詢業(yè)務,，落實本部門經(jīng)營目標,，建立和發(fā)展與客戶以及外界的公共關系。

2.4 領導和組織工程造價咨詢業(yè)務活動,，主持制訂或批準咨詢項目作業(yè)計劃。

2.5 主持或授權委托技術負責人,、部門負責人進行重大業(yè)務項目的咨詢,；決定執(zhí)業(yè)中重大決策問題、業(yè)務質量問題,、風險問題的處理,。

2.6 協(xié)調和處理公司各事業(yè)部之間、從業(yè)人員之間的利益關系,，培育公司團隊精神,。

2.7按職責審核造價咨詢部的財務收支、人事任免,、分配辦法和從業(yè)人員聘用,、辭退,、獎懲。

2.8 負責檢查和監(jiān)督工程造價咨詢從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為,；負責對從業(yè)人員進行職業(yè)道德教育,；落實繼續(xù)教育和培訓計劃。

3.技術負責人崗位職責

3.1 在總經(jīng)理的領導下分管造價咨詢部的技術工作,，對總經(jīng)理負責,。3.2 遵守政府和行業(yè)主管部門關于工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范,、標準和指導規(guī)程,。

3.3 負責建立公司工程造價咨詢質量保證體系，落實質量控制制度,，保證咨詢成果技術的可靠性,、數(shù)據(jù)的準確性、結論的科學性和公正性,。

3.4 主持工程造價咨詢活動中重大技術和質量問題的研究和分析,，提出解決方案。3.5 負責對工程造價咨詢成果可能給客戶或本公司帶來的風險進行預測,，負責對工程造價咨詢成果技術經(jīng)濟方面的最終審核,。

3.6 負責工程造價咨詢從業(yè)人員的繼續(xù)教育、業(yè)務培訓和業(yè)務檔案管理工作,。

3.7 主持或組織重大業(yè)務項目的工程造價咨詢,。

3.8接受分管副總經(jīng)理委托履行技術管理以外的管理職責。 4.部門負責人崗位職責

4.1 負責和主持本部門的管理工作和業(yè)務活動,，并向總經(jīng)理負責,。4.2 遵守政府和行業(yè)主管部門關于工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范,、標準和指導規(guī)程,，執(zhí)行公司規(guī)章制度。

4.3 協(xié)助總經(jīng)理或負責承攬工程造價咨詢業(yè)務,，落實本部門經(jīng)營目標,，建立和發(fā)展與客戶以及外界的公共關系。

4.4 領導和組織部門咨詢業(yè)務活動,，主持制訂或批準本部門咨詢項目作業(yè)計劃,。

4.5 確保咨詢合同的履約，對本部門的咨詢成果質量負責,。4.6 在權限范圍內,，安排、調度本部門人員力量,，指派項目負責人,；安排經(jīng)費開支,；制定分配方案；決定咨詢項目收費額,。

4.7 負責召集委托方和相關單位就咨詢項目中的一般問題和分歧進行協(xié)商,，以求得一致意見。

4.8 負責檢查和監(jiān)督本部門從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為,；負責對從業(yè)人員進行職業(yè)道德教育,；落實繼續(xù)教育和培訓計劃。

5.項目負責人崗位職責 5.1 遵守政府和行業(yè)主管部門有關工程造價咨詢的法規(guī),、規(guī)范,、標準和指導規(guī)程，執(zhí)行公司規(guī)章制度,。

5.2 承擔咨詢項目的組織實施,、專業(yè)間協(xié)調和質量管理工作；對項目組成員的執(zhí)業(yè)行為進行管理,。

5.3 負責辦理咨詢項目委托合同的草擬,，接收和驗核委托方提供的資料。

5.4 制定項目作業(yè)計劃,，經(jīng)部門負責人批準后實施,。

5.5 負責統(tǒng)一咨詢項目的技術經(jīng)濟分析的原則、編審依據(jù)和編審方法,。

5.6 動態(tài)掌握咨詢項目實施狀況,，負責督促檢查各咨詢子項和各專業(yè)的進度，研究解決存在的問題,。

5.7 對咨詢項目的咨詢質量負責,，監(jiān)督專業(yè)咨詢員進行質量校核；負責對項目初步成果進行復核,。

5.8 綜合編寫咨詢成果報告及其總說明,、總目錄，確保成果文件格式規(guī)范,、表述清晰和滿足使用需要,。

5.9 負責咨詢報告的送達；負責與委托方結算咨詢費,；將必須歸還委托方和歸檔的資料，及時整理,，收集齊全,，分別辦理歸還和移交歸檔手續(xù)。

6.專業(yè)咨詢員崗位職責

6.1 在項目負責人的領導下負責執(zhí)行作業(yè)計劃,，對本專業(yè)的咨詢質量和進度負責,。

6.2 遵守政府和行業(yè)主管部門有關工程造價咨詢的法規(guī),、規(guī)范、標準和指導規(guī)程,，執(zhí)行公司規(guī)章制度,。

6.3 根據(jù)作業(yè)計劃制定的咨詢原則、技術標準選用正確的調查分析方法,、計算公式,、計算程序，確保數(shù)據(jù)和結果的準確性,、完整性,、真實性。

6.4 對專業(yè)成果質量進行自主控制,，認真校核咨詢成果,。6.5 編寫本專業(yè)咨詢成果文件，確保成果文件格式規(guī)范,、表述清晰和滿足使用需要,。

6.6 完成作業(yè)計劃后將必須歸還委托方和歸檔的資料，及時整理,，收集齊全,，交項目負責人或專人辦理歸還和移交歸檔手續(xù)。

6.7 規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,，遵守職業(yè)道德,。