在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

銷售的勞動(dòng)合同 銷售的勞動(dòng)合同上勞動(dòng)報(bào)酬篇一

住所：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動(dòng)者)：

身份證號(hào)：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，及有關(guān)的人事(勞動(dòng))法律,、法規(guī),、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商的原則，一致同意本聘用合同(以下簡稱合同),。雙方共同信守本合同所列各條款,，并確認(rèn)本合同為雙方解決爭議時(shí)的依據(jù)。

一,、合同類別及期限

1,、本合同為固定期限：自年月日起至月日止,。雙方約定的試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止

二、工作內(nèi)容

1,、甲方聘用乙方擔(dān)任江西華杰泰礦纖科技有限公司上海分公司在該工作范圍內(nèi)乙方應(yīng)服從工作需要,，服從甲方的正常工作調(diào)動(dòng);

2、乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;

3,、甲方實(shí)行每周工作時(shí)間平均不超過四十小時(shí)制度,。若因工作需要延長工作時(shí)間，必須按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保護(hù)乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境下工作;

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;

3,、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn);

4、乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)制度,。

四,、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

1、乙方的基本工資為人民幣稅前/月;其中試用期基本工資為人民幣稅前 元/月,。

2,、合同結(jié)束后雙方同意續(xù)約，另行商議月基本工資 ,。

3,、甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或雙休日,，則順延到最近的工作日,。

4、乙方在合同期內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn),，參考上海當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行;

5,、乙方因工負(fù)傷及女職工孕期、產(chǎn)假和哺乳假等待遇按國家規(guī)定執(zhí)行;

6,、乙方因病或非因工負(fù)傷期間待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

7,、乙方在合同期內(nèi)的各種節(jié)假日、婚喪假,、計(jì)劃生育,、帶薪年休假,、公休假等均按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、工作(勞動(dòng))紀(jì)律

1,、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),、規(guī)章,，以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲,。

六,、合同的終止和解除條件

(一)終止：聘用合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

1,、在試用期(見習(xí)期)間被證明不符合錄用條件和崗位職責(zé)要求的;

2,、嚴(yán)重違反工作(勞動(dòng))紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

5,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;

6,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

7,、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

(三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供條件的;

4,、乙方要求辭職，解除聘用合同的,。

(四)合同期內(nèi)經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

(五)合同期內(nèi)經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致，除本合同第六條(二)款1,、2,、3、4,、項(xiàng)及(三款)1,、2、3項(xiàng) 外,，必須提前三十日以書面形式通知對(duì)方方可解除合同,。

( 六)具有《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的情形之一的，甲方不得依照以上解除乙方的情形解除乙方,。

七,、違反聘用(勞動(dòng))合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

1、合同期間,，雙方任何一方違反本合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以賠償;

2,、合同期間,，乙方接受過甲方出資培訓(xùn)、分房的或者由甲方租房給乙方住宿的,，因乙方個(gè)人原因未到服務(wù)期而解除合同的,，需按甲方的有關(guān)規(guī)定給甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

3、違反和解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法按國家規(guī)定執(zhí)行,。

八,、勞動(dòng)爭議的調(diào)解和仲裁

1、甲,、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議,，可向本單位爭議調(diào)解小組申請(qǐng)調(diào)解，也可自合同爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)直接向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

2,、對(duì)仲裁裁決不服的一方,，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九,、雙方需要規(guī)定的其他事項(xiàng)：

1,、 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)包括但不限于如下;

1.1. 制訂、完善和執(zhí)行公司銷售方面的政策,、制度和管理辦法;

1.2. 管理銷售團(tuán)隊(duì),，并制訂相應(yīng)的培訓(xùn)和激勵(lì)制度;

1.3. 制訂并執(zhí)行公司的年度銷售計(jì)劃，同時(shí)結(jié)合市場和生產(chǎn)運(yùn)作情況分解成季度,、月度計(jì)劃并執(zhí)行;

1.4. 開拓國內(nèi),、國外市場,，達(dá)成公司銷售目標(biāo),，提升公司品牌形象,。

2、公司20xx年度銷售目標(biāo)不低于,。

十,、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,，甲乙雙方商定協(xié)議作為本合同附件;若與國家規(guī)定相悖的,，則以國家規(guī)定為準(zhǔn)。

十一,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。兩份合同具有同等法律效力。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

法定代表人：(簽字)

日期： 日期：

銷售的勞動(dòng)合同 銷售的勞動(dòng)合同上勞動(dòng)報(bào)酬篇二

甲方(用人單位)名稱： 乙方(勞動(dòng)者)姓名：

法定代表人： 家庭住址：

公司地址： 居民身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方合同制職工,，并訂立本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限。

本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。

合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容,。

(一)乙方的工作崗位： ，在試用期間,，甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力,，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)崗;

(二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行;

(三)乙方的崗位職責(zé)：詳見崗位說明書;

(四)在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績,、考勤,、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定,，調(diào)整乙方工作崗位,、薪酬待遇和依法解除本合同,。

三、工作時(shí)間

(一)雙方同意按 工時(shí)制度執(zhí)行：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。乙方每天工作不超過 8 小時(shí)，每周工作不超過 40 小時(shí),。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)或者乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí),，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí),。

2,、綜合計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

3,、不定時(shí)計(jì)算工時(shí)制,。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。工作時(shí)間和休息休假自行安排,。

(二)甲方延長乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。但是,，因銷售系列員工崗位的特點(diǎn),，乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作,，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的,，甲方不支付加班費(fèi)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬,。

(一)乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報(bào)酬，其中月基本工資為 元,，其他報(bào)酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

(三)工資發(fā)放日為每月 15 日,，甲方不得無故拖欠,。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。

(四)試用期內(nèi),，乙方提出解除本合同,，須提前七個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)，與甲方協(xié)商后,，需將客戶轉(zhuǎn)交于

公司,，辦理好相關(guān)離職手續(xù)方可離職;如未辦理離職手續(xù),，公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行薪資結(jié)算;

(五)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意,。

五,、勞動(dòng)合同變更、解除,、終止的條件,。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同,。

(二)乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5,、泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方保有追償權(quán)利;

6、以欺詐、脅迫或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同,，致使本合同無效的;

7、被依法追究刑事責(zé)任的;

8,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(三)甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作,，歸還其占有的甲方辦公用品,、文件、設(shè)備等資產(chǎn),，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng),。

六,、賠償與違約責(zé)任

(一)甲乙雙方解除本合同時(shí)，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(二)乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同,，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：

1,、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用;

2,、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的80%,。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的,，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。

3,、對(duì)甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

4,、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。

(三)乙方尚未與甲方解除本合同,，又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

(四)由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任,。

(五)甲乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況,，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款,。(詳見附件保密與競業(yè)限制)

八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

九,、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,，包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé),、培訓(xùn)協(xié)議,、競業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則,、薪酬制度,、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法,，均屬本合同的主要附件,。

十、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，每份具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

代表(簽名)：

日期：

乙方(簽名)： 日期：

銷售的勞動(dòng)合同 銷售的勞動(dòng)合同上勞動(dòng)報(bào)酬篇三

委托方：________________(以下簡稱甲方)受托方：________________(以下簡稱乙方)

甲,、乙雙方本著互惠互利的原則,，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，就甲方委托乙方代理甲方開發(fā)的房產(chǎn)項(xiàng)目(以下簡稱“該項(xiàng)目”)銷售事宜訂立如下協(xié)議,，以資雙方共同遵守。

一,、代理銷售項(xiàng)目基本情況：________________

1,、項(xiàng)目名稱：________________

2、項(xiàng)目地點(diǎn)：________________,，四至：________________

3,、項(xiàng)目內(nèi)容：________________米層高住宅共套，面積約______平方米;米層高住宅共套,，面積約______平方米;米層高商鋪共套,，面積約______平方米;以上共計(jì)套，總面積約______平方米,。,。

二、代理銷售概況：________________

1,、代銷模式：________________地區(qū)獨(dú)家銷售代理

2,、代銷期限：________________代理銷售期限為一______年，自______年______月______日至______年______月______日,，合同到期未續(xù)簽,，按合同終止處理。

三,、銷售進(jìn)度(面積)界定：________________

1,、3.0米層高住宅按房產(chǎn)證面積一倍計(jì)算;

2、5.3米層高住宅按房產(chǎn)證面積二倍計(jì)算;

3,、6.0米層高商鋪按房產(chǎn)證面積二倍計(jì)算;

4,、銷售進(jìn)度(面積)以每套房款100%全部存入甲方指定賬戶為準(zhǔn)，未交足房款的該套房屋面積則不能計(jì)入銷售進(jìn)度(面積),，也不可將若干套房屋面積合并計(jì)算。

四,、銷售價(jià)格控制：________________

1,、甲方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目總體價(jià)格的統(tǒng)一制定(附銷售價(jià)格表一份)，乙方應(yīng)嚴(yán)格

按照甲方制定的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行銷售,，否則甲方有權(quán)拒絕簽署《商品房買賣合同》。乙方低于銷售底價(jià)銷售的,，應(yīng)向甲方承擔(dān)實(shí)際銷售價(jià)格與銷售底價(jià)之間的差額損失。

2,、乙方以高于銷售底價(jià)的價(jià)格銷售的,，超出底價(jià)部分為銷售溢價(jià)款，由甲乙雙方按7：________________3的比例分配(甲方分得70%,，乙方分得30%),。該溢價(jià)款分成與當(dāng)期傭金一同結(jié)算。

五,、定金：________________

1、乙方應(yīng)依約按期如數(shù)向甲方支付定金共計(jì)人民幣萬______元,。

2,、乙方應(yīng)于本合同簽訂時(shí)向甲方支付部分定金萬______元人民幣。于甲方領(lǐng)取預(yù)售許可證之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余定金萬______元人民幣,。

3,、乙方未按時(shí)支付定金的，每逾期一日,，按應(yīng)付而未付款額的0.3‰支付違約金,，逾期十個(gè)工作日仍未付清的，甲方有權(quán)單方解除本合同,，并不予返還乙方先期已支付的定金,。

六,、傭金結(jié)算及定金退還

1、甲方按每平米銷售底價(jià)的4.5%向乙方支付傭金,，自甲方指定賬戶收到全額購房款后于每______月第五日前向乙方支付,，乙方享有30%的溢價(jià)款分成與當(dāng)期傭金一同支付。乙方應(yīng)提供相應(yīng)款額的有效稅務(wù)發(fā)票,。

2、購房者一次性付款的,，甲方與購房客戶簽訂《商品房買賣合同》并收到該房屋銷售價(jià)款的95%以上房款,，視為以一次性付款方式成交。

3,、購房者按揭貸款的，按xx銀行同意發(fā)放貸款并將價(jià)款匯入甲方指定賬戶,，視為以按揭貸款方式成交,。

4,、具備以上任一標(biāo)準(zhǔn)的,，視為該套房屋成交,，該套房屋的銷售面積應(yīng)計(jì)入乙方的銷售進(jìn)度作為支付傭金的依據(jù),。

5,、傭金結(jié)算方式：________________

6、傭金支付程序：________________乙方應(yīng)于每______月的30日前將該______月的銷售進(jìn)度匯總并制作銷售進(jìn)度報(bào)告,、傭金結(jié)算表,、溢價(jià)款分成結(jié)算表,，提交甲方審核,，經(jīng)甲方審核無誤后，于次______月的第五日前將傭金和溢價(jià)款分成一同匯入乙方指定賬戶,。

七,、甲方的權(quán)利義務(wù)：________________

1、甲方應(yīng)向乙方提供以下真實(shí),、合法有效的售房所需文件：________________(1)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件(2)稅務(wù)登記證(3)規(guī)劃臨時(shí)許可證(4)施工許可證

(5)商品房銷售(預(yù)售)許可證(6)國有土地使用權(quán)證

2,、甲方應(yīng)提供與該銷售項(xiàng)目有關(guān)的銷售面積,、物業(yè)管理辦法和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、商品房及配套設(shè)施交付標(biāo)準(zhǔn)等資料,，乙方代銷須以此為依據(jù),。

3、甲方指派專人與乙方就售房事宜進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),，負(fù)責(zé)確認(rèn)房款收取,、簽訂正式《商品房買賣合同》、客戶按揭貸款材料審核及遞交,、房屋交付,、售后服務(wù)工作等，負(fù)責(zé)收取并向甲方遞交須由甲方確認(rèn)的匯報(bào)材料,。

4,、甲方保證所有房產(chǎn)及土地的產(chǎn)權(quán)清晰,、合法有效,，沒有權(quán)利瑕疵，否則因與此有關(guān)的權(quán)屬及債權(quán)債務(wù)糾紛給乙方造成損失的,，由甲方向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

5、甲方負(fù)責(zé)銷售通道的施工建設(shè)及銷售通道兩側(cè)基本喬灌木綠化工作,。負(fù)責(zé)與施溝通協(xié)調(diào)以確保乙方銷售工作的順利開展,。該項(xiàng)目中每種戶型的房屋，甲方均應(yīng)按交房標(biāo)準(zhǔn)制作一個(gè)精裝示范樣板間,。

6,、甲方負(fù)責(zé)售樓中心上方廣告牌的報(bào)建工作，并負(fù)責(zé)銷售中心內(nèi)外及項(xiàng)目工程所在地外圍圍墻面廣告的設(shè)計(jì)制作,。乙方負(fù)責(zé)在其他發(fā)布類媒體(報(bào)紙,、網(wǎng)站等)的廣告及宣傳品(樓書、項(xiàng)目推介書等)的設(shè)計(jì),、制作,、發(fā)布,，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用。乙方對(duì)外簽訂的廣告合同以及有關(guān)的廣告方案均須事先提交甲方確認(rèn)后方可簽署或?qū)ν獍l(fā)布。

7,、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供代理銷售過程中所需的基本硬件設(shè)施及設(shè)備，包括：________________銷售中心的裝修裝飾,、項(xiàng)目沙盤模型及各單體模型,、接待和辦公桌椅、空調(diào)設(shè)備,、辦公設(shè)備(打印機(jī),、復(fù)印機(jī),、傳真機(jī)、固定電話,、文件柜),，辦公電腦由乙方自行配備。

八,、乙方的權(quán)利義務(wù)：________________

1,、乙方負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行合法的銷售方案

2、在銷售過程中乙方如需對(duì)甲方提供的《商品房買賣合同》范本內(nèi)容中有關(guān)條款進(jìn)行改動(dòng),，須事先征求甲方許可,。乙方擅自修改合同范本的給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

3,、在銷售過程中乙方不得超越甲方授權(quán)范圍向客戶作出任何承諾，應(yīng)根據(jù)甲方提供的有關(guān)資料,、本項(xiàng)目的特征和狀況向客戶如實(shí)介紹,，不得夸大、隱瞞,、虛假承諾,。

4、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的銷售價(jià)格表的底價(jià)要求進(jìn)行銷售,，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自以低于銷售底價(jià)的價(jià)格銷售，否則應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失,。

5,、乙方不得擅自向購房客戶收取預(yù)訂款或房款，所有款項(xiàng)均應(yīng)直接存入甲方指定賬戶,。因情況特殊須由乙方先行收取價(jià)款的,，乙方應(yīng)出具相應(yīng)收據(jù)，并對(duì)此獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

6,、乙方負(fù)責(zé)銷售中心日常易耗辦公用品的購買和管理，并承擔(dān)該類用品的費(fèi)用及電話費(fèi),、上網(wǎng)費(fèi)和水電費(fèi),。

7、乙方應(yīng)自行承擔(dān)其所屬工作人員的工資,、福利待遇,、社會(huì)保險(xiǎn)等，并為銷售中心工作人員配備統(tǒng)一的工作服和有關(guān)銷售用具，費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),。

九,、購房者退房時(shí)保證金及違約金處理：

1、若購房者在交納保證金后,，與甲方簽訂正式《商品房買賣合同》前提出退房要求的,，該購房者保證金原則上不予返還，由甲乙雙方按7：________________3的比例分配(甲方分得70%,，乙方分得30%);因特殊情況須將定金全額返還的,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并認(rèn)可。

2,、若購房者在與甲方簽訂正式《商品房買賣合同》后提出退房要求的,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，其支付的違約金歸甲乙雙方所有,，甲方應(yīng)向乙方支付違約金的15%作為傭金;因特殊情況全額返還購房款的,，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并認(rèn)可。

十,、合同解除及違約責(zé)任：

1,、甲方應(yīng)及時(shí)、足額向乙方支付銷售代理傭金,，每逾期一日,，應(yīng)支付應(yīng)付而未付款額%的違約金,，逾期30天仍未付清所欠傭金及違約金的,，乙方有權(quán)以書面通知形式單方解除本合同，因甲方遲延付款導(dǎo)致本合同解除的,，應(yīng)向乙方一次性支付違約金50萬______元,。

2、乙方擅自收取客戶購房款的,，視為乙方根本違約,，甲方有權(quán)單方解除本合同，并不予支付該購房款相對(duì)應(yīng)銷售面積的代理傭金,。

3,、乙方連續(xù)兩個(gè)季度的銷售進(jìn)度均未達(dá)到該季度內(nèi)銷售任務(wù)的50%,，甲方有權(quán)單方解除本合同,，并按3.5%的結(jié)算率支付傭金和30%的乙方溢價(jià)款分成,，該連續(xù)兩個(gè)季度的季度定金共___________元不予退還，剩余季度的定金則全部返還乙方。

4,、乙方第一季度和第二季度的累計(jì)銷售進(jìn)度未達(dá)到項(xiàng)目銷售計(jì)劃總面積的60%,，甲方有權(quán)單方解除本合同,，并按3.5%的結(jié)算率支付傭金和30%的乙方溢價(jià)款分成,，該第一、第二季度的定金共__________元不予退還,，剩余季度的定金則全部返還乙方。

5,、本合同自一方收到另一方書面解除通知時(shí)視為解除，任意一方應(yīng)自收到書面通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)與對(duì)方辦理完畢傭金,、溢價(jià)款分成,、保證金返還,、違約金支付等債權(quán)債務(wù)的結(jié)算事宜。

十一,、爭議解決,、合同效力及其他：

1,、因履行本合同發(fā)生糾紛，雙方任意一方均可向人民法院提起訴訟(?？谥俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁),。

2、本合同自甲乙雙方簽字且蓋章之日起生效,。

甲方：______________乙方：______________

銷售的勞動(dòng)合同 銷售的勞動(dòng)合同上勞動(dòng)報(bào)酬篇四

甲方：_________________門窗

乙方：_________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等,自愿,誠實(shí),互惠互利的原則,就甲乙雙方互相推廣其產(chǎn)品等合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：_________________

一,、合作內(nèi)容：_________________

1.乙方幫助甲方向客戶推薦使用其產(chǎn)品(豪華落地門、高檔仿木紋推拉窗,、中空隔音推拉窗,、陽臺(tái)隔斷門、衣柜門等)

二,、擁金計(jì)算方式：_________________

1.乙方所介紹的客戶在購買產(chǎn)品后,，所購產(chǎn)品價(jià)格若在標(biāo)價(jià)的九五折至原價(jià)之間，擁金為每平方15元,，售價(jià)在九折至九五折之間為每平方10元,，其它低于產(chǎn)品標(biāo)價(jià)九折以下的為每平方5元,。

2.乙方介紹的客戶,，總購買面積超過50平方以上，或購買落地門類產(chǎn)品超過八套以上的，在第一條的基礎(chǔ)上,，每平方另加5元,。

3.在乙方所介紹的客戶交納定金后,，甲方給予乙方相應(yīng)的擁金,。

三、未盡事宜,，雙方友好協(xié)商解決,。

四、本協(xié)議一式兩份,，雙方負(fù)責(zé)人簽字后生效,。

甲方：_________________乙方：_________________

_______年_______月_____日

銷售的勞動(dòng)合同 銷售的勞動(dòng)合同上勞動(dòng)報(bào)酬篇五

委托方：________________(以下簡稱甲方)

受托方：________________(以下簡稱乙方)

甲、乙雙方本著互惠互利的原則,，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方代理甲方開發(fā)的房產(chǎn)項(xiàng)目(以下簡稱“該項(xiàng)目”)銷售事宜訂立如下協(xié)議,，以資雙方共同遵守,。

一、代理銷售項(xiàng)目基本情況：

1,、項(xiàng)目名稱：________________

2,、項(xiàng)目地點(diǎn)：________________，一至：_______________

3,、項(xiàng)目內(nèi)容：________________米層高住宅共套,，面積約_____平方米;_____米層高住宅共套，面積約______平方米;_____米_____層高商鋪共_____套,，面積約______平方米;以上共計(jì)_____套,，總面積約__________平方米。

二,、代理銷售概況：

1,、代銷模式：地區(qū)獨(dú)家銷售代理

2、代銷期限：代理銷售期限為______年,，自______年______月______日至______年______月______日,，合同到期未續(xù)簽，按合同終止處理,。

三,、銷售進(jìn)度(面積)界定：

銷售進(jìn)度(面積)以每套房款100%全部存入甲方指定賬戶為準(zhǔn)，未交足房款的該套房屋面積則不能計(jì)入銷售進(jìn)度(面積),，也不可將若干套房屋面積合并計(jì)算,。

四、銷售價(jià)格控制：

1、甲方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目總體價(jià)格的統(tǒng)一制定(附銷售價(jià)格表一份),，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行銷售,，否則甲方有權(quán)拒絕簽署《商品房買賣合同》。乙方低于銷售底價(jià)銷售的,，應(yīng)向甲方承擔(dān)實(shí)際銷售價(jià)格與銷售底價(jià)之間的差額損失,。

2、乙方以高于銷售底價(jià)的價(jià)格銷售的,，超出底價(jià)部分為銷售溢價(jià)款,，由甲乙雙方按________的比例分配(甲方分得70%，乙方分得30%),。該溢價(jià)款分成與當(dāng)期傭金一同結(jié)算,。

五、定金：

1,、乙方應(yīng)依約按期如數(shù)向甲方支付定金共計(jì)人民幣_(tái)_________元,。

2、乙方應(yīng)于本合同簽訂時(shí)向甲方支付部分定金__________元人民幣,。于甲方領(lǐng)取預(yù)售許可證之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余定金__________元人民幣,。

3、乙方未按時(shí)支付定金的,，每逾期一日,，按應(yīng)付而未付款額的0.3‰支付違約金，逾期十個(gè)工作日仍未付清的,，甲方有權(quán)單方解除本合同,，并不予返還乙方先期已支付的定金。

六,、傭金結(jié)算及定金退還

1,、甲方按每平米銷售底價(jià)的2.0%向乙方支付傭金，自甲方指定賬戶收到全額購房款后于每月第______日前向乙方支付,，乙方享有20%的溢價(jià)款分成與當(dāng)期傭金一同支付,。乙方應(yīng)提供相應(yīng)款額的有效稅務(wù)發(fā)票。

2,、購房者一次性付款的,，甲方與購房客戶簽訂《商品房買賣合同》并收到該房屋銷售價(jià)款的95%以上房款，視為以一次性付款方式成交,。

3,、購房者按揭貸款的，按____________銀行同意發(fā)放貸款并將價(jià)款匯入甲方指

定賬戶,，視為以按揭貸款方式成交,。

4、具備以上任一標(biāo)準(zhǔn)的，視為該套房屋成交,，該套房屋的銷售面積應(yīng)計(jì)入乙方的銷售進(jìn)度作為支付傭金的依據(jù),。

5、傭金結(jié)算方式：

6,、傭金支付程序：乙方應(yīng)于每月的____________日前將該月的銷售進(jìn)度匯總并制作銷售進(jìn)度報(bào)告,、傭金結(jié)算表、溢價(jià)款分成結(jié)算表,，提交甲方審核,，經(jīng)甲方審核無誤后,，于次月的第五日前將傭金和溢價(jià)款分成一同匯入乙方指定賬戶,。

七、甲方的權(quán)利義務(wù)：

1,、甲方應(yīng)向乙方提供以下真實(shí),、合法有效的售房所需文件：

(1)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

(2)稅務(wù)登記證

(3)規(guī)劃臨時(shí)許可證

(4)施工許可證

(5)商品房銷售(預(yù)售)許可證

(6)國有土地使用權(quán)證

2、甲方應(yīng)提供與該銷售項(xiàng)目有關(guān)的銷售面積,、物業(yè)管理辦法和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、商品房及配套設(shè)施交付標(biāo)準(zhǔn)等資料，乙方代銷須以此為依據(jù),。

3,、甲方指派專人與乙方就售房事宜進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)確認(rèn)房款收取,、簽訂正式《商品房買賣合同》,、客戶按揭貸款材料審核及遞交、房屋交付,、售后服務(wù)工作等,，負(fù)責(zé)收取并向甲方遞交須由甲方確認(rèn)的匯報(bào)材料。

4,、甲方保證所有房產(chǎn)及土地的產(chǎn)權(quán)清晰,、合法有效，沒有權(quán)利瑕疵,，否則因與此有關(guān)的權(quán)屬及債權(quán)債務(wù)糾紛給乙方造成損失的,，由甲方向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

5,、甲方負(fù)責(zé)銷售通道的施工建設(shè)及銷售通道兩側(cè)基本喬灌木綠化工作,。負(fù)責(zé)與施溝通協(xié)調(diào)以確保乙方銷售工作的順利開展。該項(xiàng)目中每種戶型的房屋,，甲方均應(yīng)按交房標(biāo)準(zhǔn)制作一個(gè)精裝示范樣板間,。

6、甲方負(fù)責(zé)售樓中心上方廣告牌的報(bào)建工作，并負(fù)責(zé)銷售中心內(nèi)外及項(xiàng)目工程所在地外圍圍墻面廣告的設(shè)計(jì)制作,。乙方負(fù)責(zé)在其他發(fā)布類媒體(報(bào)紙,、網(wǎng)站等)的廣告及宣傳品(樓書、項(xiàng)目推介書等)的設(shè)計(jì),、制作,、發(fā)布，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用,。乙方對(duì)外簽訂的廣告合同以及有關(guān)的廣告方案均須事先提交甲方確認(rèn)后方可簽署或?qū)ν獍l(fā)布,。

7、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供代理銷售過程中所需的基本硬件設(shè)施及設(shè)備,，包括：銷售中心的裝修裝飾,、項(xiàng)目沙盤模型及各單體模型、接待和辦公桌椅,、空調(diào)設(shè)備,、辦公設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī),、傳真機(jī),、固定電話,、文件柜),，辦公電腦由自行配備,。

甲方：____________乙方：____________

銷售的勞動(dòng)合同 銷售的勞動(dòng)合同上勞動(dòng)報(bào)酬篇六

甲方：__________________

乙方：__________________

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國及__________________市等相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、概況

1,、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法,。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力,。

2、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況,，如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同,，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任,。

二,、合同期限

本合同期限：從________年____月___日至_________年____月___日,，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日,。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作,，主要負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作;

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的業(yè)務(wù)數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);

3,、因工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)為(底薪+津貼+提成);

2,、乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn),、薪資結(jié)構(gòu),、提成及計(jì)發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn);

3,、甲方實(shí)行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時(shí)，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

4,、甲方應(yīng)以法定貨幣按月支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月15日,，甲方不得無故拖延、克扣乙方工資,，甲方可根據(jù)其經(jīng)營狀況或社會(huì)生活水平,，適當(dāng)調(diào)整乙方工資,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律及考核

1,、乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)章制度和《員工手冊(cè)》,。甲方的各項(xiàng)制度內(nèi)容一旦公示后,，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效;

2,、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核或處置,，乙方對(duì)甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的,，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴,，逾期不提出申訴意見者，視同為確認(rèn)該考核或處置決定,。

六、工作時(shí)間,、待遇及休假

1,、乙方參加各種教育培訓(xùn),、工作會(huì)議時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求,，如有違規(guī),，按照甲方《考勤與休假管理制度》,、《獎(jiǎng)懲管理制度》,、及其它相關(guān)制度執(zhí)行;

2,、甲方因工作需要,，有權(quán)對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排;

3,、乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),，或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資;

4,、乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和中山市生育政策規(guī)定執(zhí)行,。

七,、保密要求

1,、乙方承諾對(duì)甲方產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營信息(包括有關(guān)客戶及合同,、銷售政策,、產(chǎn)品價(jià)格等),，除非獲甲方書面授權(quán),，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員,，也不得將任何信息用于自營或?yàn)榈谌浇?jīng)營與甲方有競爭的事務(wù);

2,、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件,、資料、圖表,、筆記,、報(bào)告,、信件、傳真,、磁盤,、以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有,，而無論這些信息有無商業(yè)的價(jià)值。乙方承諾離職前的15天內(nèi),，或甲方提出請(qǐng)求時(shí),，全部返還給甲方;

3,、乙方違反保密義務(wù)的,，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及勞動(dòng)合同,，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，不給予任何補(bǔ)償,。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利,。

八、勞動(dòng)合同的解除

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，其它相關(guān)解除合同規(guī)定,，依法律,、法規(guī)的規(guī)定辦理;

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

乙方如出現(xiàn)下列情形的，將被視為不符合錄用條件,，包括但不限于：

a,、乙方未能按照甲方要求,，完成指定的工作內(nèi)容,、工作指標(biāo)及工作任務(wù),，試用期考核不合格的;

b,、乙方向甲方提供的個(gè)人資料(包括身份證明,、學(xué)歷證明,、個(gè)人簡歷,、離職證明等)是虛假或偽造的;

c,、乙方應(yīng)聘前患有精神病,、傳染性疾病及其他嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其他單位記過,、留廠查看,、開除或除名等嚴(yán)重處分,、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng),、行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;

2,、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;

3,、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方造成__________________元(含)以上重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會(huì)公眾中損害公司形象的;

4,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方違反國家法律法規(guī),，嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的;

3,、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

九,、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽,、終止

1、合同期滿前30天,，雙方要求續(xù)簽合同，須書面通知對(duì)方(按甲方勞動(dòng)合同管理辦法執(zhí)行),，如未書面通知,，則視為不續(xù)簽合同,，合同到期即終止,，并辦理相關(guān)離職手續(xù);

2,、合同要變更時(shí),，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方,。另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù),。未按時(shí)答復(fù)的視作同意;

3,、具有下列情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位：

1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2)經(jīng)過考核確認(rèn),，乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作崗位的;

3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,。

上述客觀情況發(fā)生重大變化,，是指因甲方分立,、合資,、合并,、兼并,、轉(zhuǎn)(改)制,、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變,、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造,，致使本合同所確定的工作崗位,、工作地點(diǎn)等消失等情形;

4)乙方有違法或違紀(jì)行為,，需對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的,。

十、其他約定

1,、乙方依法享有辭職權(quán)，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù),，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn);

2,、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的,，且服務(wù)期超出本合同終止期限的,，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日;

3,、乙方必須在合同解除或終止后,，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù),。離職手續(xù)辦結(jié)之前,，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費(fèi)用等;

4,、如因乙方原因不按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職證明,、或使甲方無法將離職證明及時(shí)送達(dá)乙方等情況,，致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān);

5,、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動(dòng)合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的,，以本合同為準(zhǔn);

6,、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無效情形的,，以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)確認(rèn)為準(zhǔn);在合同履行過程中,，雙方發(fā)生爭議，以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁為準(zhǔn)，對(duì)仲裁裁決不服的,，可向甲方注冊(cè)地人民法院起訴;

7、本合同一式兩份,，甲乙雙方執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方(公章)：__________________

乙方(公章)：__________________

_____________年________月________日

銷售的勞動(dòng)合同 銷售的勞動(dòng)合同上勞動(dòng)報(bào)酬篇七

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人： 公司地址： 乙方(勞動(dòng)者)姓名： 身份證號(hào)碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，簽訂本合同,。

一、勞動(dòng)合同期限

3. 乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三日通知甲方。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 崗位(工種)工作,。乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn),。有下列情況之一的,，乙方須同意甲方對(duì)乙方工作崗位的調(diào)整：

1.甲方根據(jù)經(jīng)營需要的;

2.乙方不能勝任工作的;

3.乙方因休長假被別人取代工作崗位的;

4.其他原因確實(shí)需要調(diào)整工作崗位的,。

(二)在以下情況時(shí),，甲方有權(quán)變更乙方的地點(diǎn)：

1.甲方經(jīng)營場所變更的;

2.由于甲方的經(jīng)營需要須變更乙方工作地點(diǎn)的;

3.以上情況若乙方拒絕變更工作地點(diǎn)的,，甲方可視其單方面解除勞動(dòng)合同。

(三)乙方保證在甲方工作外不再擔(dān)任或兼職其他任何企業(yè)的工作,。

三,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一) 甲方根據(jù)工作崗位需要和國家勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,、標(biāo)準(zhǔn),。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。 四,、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守國家規(guī)定的工作時(shí)間制度，甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,。

(二)休息日和法定節(jié)假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排調(diào)休或支付加班費(fèi)。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1,、乙方試用期工資元/月;試用期滿工資元/月,。

2,、其他形式: (二)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn)及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資,。

(三)甲方每月 日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資,。如遇節(jié)假日或休息日,則于最近的工作日支付,。

(四)非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn),未超過一個(gè)工資支付周期(最長三十日)的,

甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資,。超過一個(gè)工資支付周期的,可以根據(jù)乙方提供的勞動(dòng),按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的,應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi),生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)復(fù)工,、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系,。

(五)甲方按乙方當(dāng)月銷售業(yè)績和貨款回收金額直接作為計(jì)算乙方提成的依據(jù);若因乙方工作失誤,、失職,，導(dǎo)致呆賬,、壞賬,、死帳給甲方帶來損失的，甲方有權(quán)按月從乙方提成中扣除40%計(jì)提,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

(一) 乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律,、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,、辦法,，遵守職業(yè)道德,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù); 愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),，不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),。

(二)乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者甲方有關(guān)規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失,。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止及續(xù)訂

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，且無需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、提供與錄用相關(guān)的虛假證書或勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;

3,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

4,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

5,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的;

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方本人：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，仍不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(四)甲方有下列情形之一,，可按《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定確需裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)和全體職工說明情況，公布裁減人員方案,，聽取工會(huì)和職工意見,，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員：

1,、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間;

2,、生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難;

3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;

4,、法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第三,、第四款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

1,、在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2、患病或者因公負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(六)乙方提前三十天以書面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三天 通知甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

(七)下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3,、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

4,、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

5、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

6,、克扣乙方身份證,、資質(zhì),、資歷等證件的;

(八)乙方要求解除勞動(dòng)合同,，需提前30日以書面形式通知甲方，并辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù),。但乙方所承擔(dān)的工作尚未完成，工作無法交接,，馬上離去會(huì)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方暫不能解除勞動(dòng)合同;乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動(dòng)合同,。

(九)本協(xié)議期滿,，即行終止,，任何一方需要續(xù)訂合同時(shí),，在合同終止前一個(gè)月,，經(jīng)過對(duì)方同意后,，可辦理續(xù)簽手續(xù)。

(十)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

(十一)勞動(dòng)合同期滿而甲方需續(xù)延勞動(dòng)合同的,應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)將《勞動(dòng)合同》送達(dá)

乙方,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動(dòng)合同的,應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)重新訂立勞動(dòng)合同;重新訂立的勞動(dòng)合同,自前份勞動(dòng)合同期滿次日起生效,。

八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)甲,、乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定,，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。按期足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為繳扣,。乙方須在入職時(shí)向甲方交齊相關(guān)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的資料,。

(二)鑒于乙方已在自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)且不愿將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方公司。甲方按每月200元標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方,，有乙方自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方不得就社會(huì)保險(xiǎn)待遇問題向甲方主張權(quán)利,。

(三)甲方可以根據(jù)本單位的具體情況,，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則,。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇,。 九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、賠償與違約責(zé)任

(一) 甲乙雙方解除本合同時(shí)，對(duì)于符合勞動(dòng)合同法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(二)乙方在合同期內(nèi),，提前解除勞動(dòng)合同,，違反《培訓(xùn)協(xié)議》中的服務(wù)期約定,應(yīng)當(dāng)按服務(wù)期等分出資金額,，以乙方已履行的服務(wù)期限遞減支付;沒約定服務(wù)期的,，按勞動(dòng)合同期等分出資金額，以乙方已履行的合同期限遞減支付違約金(包括但不限于培訓(xùn)期間的工資,、差旅費(fèi)、各種補(bǔ)貼等),。

(三)乙方違反雙方簽訂的《保密協(xié)議》,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,。

(四)乙方試用期滿后解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知的,或試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同而未提前3天通知的,以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),每延遲1日支付1日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額包括但不限于甲方的培訓(xùn)費(fèi)用及對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

(五) 由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,，給對(duì)方造成損害的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任。

(六)甲乙任何一方的其他違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，按法律規(guī)定賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

十,、其他約定

(一) 雙方履行本合同如發(fā)生勞動(dòng)爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的, 可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴,。

(二)乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí),已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明,否則,甲方有權(quán)解除本合同,。由于乙方的過錯(cuò),導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失,。

(三)乙方因故辭職,應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職,否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動(dòng)合同證明,、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。

(四)甲乙雙方另行簽訂的《培訓(xùn)協(xié)議》,、《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》等與勞動(dòng)合同相關(guān)的協(xié)議是本合同的組成部分,。

(五)甲方在企業(yè)內(nèi)公開發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)雙方均具有約束力,除非該制度違反了國家法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突,否則視為本合同的有效附件,。

(六)合同未盡事宜或合同條款與法律、法規(guī)有抵觸的, 依照法律,、法規(guī)執(zhí)行,。

(七)本合同一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，每份具有同等法律效力,。經(jīng)甲,、乙雙方簽章生效,涂改或冒簽無效。

甲方(簽名,、蓋章)： 乙方(簽名、蓋章)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

銷售的勞動(dòng)合同 銷售的勞動(dòng)合同上勞動(dòng)報(bào)酬篇八

甲方(用人單位)名稱：甲方代表人：公司地址：聯(lián)系方式：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：居民身份證號(hào)碼：性別： 民族：

文化程度： 出生年月：家庭住址：戶籍所在地：聯(lián)系方式：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方合同制職工,，并訂立本合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限,。

(一)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同,。

合同期從 之日起至 之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期,、見習(xí)期)從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容,。

(一)乙方的工作崗位：

(二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法：詳見附件,。

(三)乙方的崗位職責(zé)：詳見附件,。

(四)在本合同有效期內(nèi),，如果乙方業(yè)績,、考勤,、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定,，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定,，調(diào)整乙方工作崗位,、薪酬待遇和依法解除本合同,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬,。

(一)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期,、試用期)滿后的月工資包括基本工資和其他績效報(bào)酬,，其中月基本工資為 元,，其他報(bào)酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

(二)工資發(fā)放日為每月 日,，甲方不得無故拖欠,。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在60天內(nèi)未提出異議的,，視為同意,。

(四)其中月工資保險(xiǎn)福利獎(jiǎng)金為 元，工資提成如下： 銷售額為五萬以下按照1.5%提成,，每月汽車補(bǔ)助為1000元。售額為五萬以上按照2.5%提成,，每月汽車補(bǔ)助為1500元,。售額為十萬以上按照3.5%提成,，每月汽車補(bǔ)助為20xx元,。

五,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律,。

(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間,、生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

(二)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。甲方依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度,，乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

六,、勞動(dòng)合同變更、解除,、終止的條件,。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更或解除本合同,。

(二)乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5,、以欺詐,、脅迫或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同,，致使本合同無效的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的;

7,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)具有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月基本工資后，可以解除本勞動(dòng)合同：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況;聽取工會(huì)或者職工的意見,，并以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除勞動(dòng)合同,。

(五)乙方具有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本條第(三),、(四)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

1,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2、患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

(六)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

1,、乙方提前三十天以書面形式通知甲方的;

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

4,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的。

(七)乙方在試用期內(nèi)提前7天書面通知甲方,，可以解除本合同。

(八)有下列情形之一的,，本合同終止：

1,、本合同期滿;

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3,、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(九)甲乙雙方任何一方有續(xù)訂意向的,，應(yīng)當(dāng)在本合同屆滿前30天,，以書面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

(十)甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品,、文件、設(shè)備等資產(chǎn),，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng),。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、賠償與違約責(zé)任

(一)甲乙雙方解除本合同時(shí),，對(duì)于符合勞動(dòng)合同法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(二)乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：

1,、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用;

2,、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的 %,。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理,。

3,、對(duì)甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用,。

(三)乙方尚未與甲方解除本合同,，又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

(四)由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

(五)因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)法律責(zé)任;

(六)甲乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

九,、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況,，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。

十,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

(一)甲方在乙方工作期間借記乙方10000元車輛補(bǔ)助，乙方需提供車照以及車輛相關(guān)證件由甲方保管,，合同終止時(shí)如乙方未能還清借記費(fèi)用,，應(yīng)主動(dòng)還請(qǐng)欠款,，如未還請(qǐng)或其他特殊原因甲方有權(quán)收回車照以及車輛相關(guān)證件,。

(二)乙方不得單獨(dú)參加銷售，如遇特殊情況,，需主動(dòng)向公司申請(qǐng),，按純利潤的40%提成，如不主動(dòng)申請(qǐng)的,，公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將會(huì)扣除全部銷售金額。

十一,、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,，包括但不限于員工手冊(cè),、崗位職責(zé),、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議,、安全準(zhǔn)則,、薪酬制度、考核制度,、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法,，均屬本合同的主要附件,。 本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按法律、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行,。

十二,、經(jīng)乙方同意,，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調(diào)解，代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書,。

十三,、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，每份具有同等法律效力,。 在簽署本合同前,，雙方確認(rèn)：

各方均已認(rèn)真閱讀了本合同條款及附件,，并對(duì)合同及附件內(nèi)容完全理解,，承諾嚴(yán)格遵守合同約定。

甲方(蓋章)： 代表(簽名)：

乙方(簽名)：

合同訂立日期： 年 月 日

合同訂立地點(diǎn)：

銷售的勞動(dòng)合同 銷售的勞動(dòng)合同上勞動(dòng)報(bào)酬篇九

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定,，就甲方委托乙方(獨(dú)家)代理銷售甲方開發(fā)經(jīng)營或擁有的____________事宜,，在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議,，并承諾共同遵守,。

第一條合作方式和范圍

甲方指定乙方為在____(地區(qū))的獨(dú)家銷售代理,，銷售甲方指定的，由甲方在________興建的____________項(xiàng)目，該項(xiàng)目為(別墅,、寫字樓,、公寓、住宅),，銷售面積共計(jì)________平方米,。

第二條合作期限

1,、本合同代理期限為個(gè)月,，自____年____月____日至____年____月____日。在本合同到期前的____天內(nèi),，如甲乙雙方均未提出反對(duì)意見，本合同代理期自動(dòng)延長____個(gè)月,。合同到期后,，如甲方或乙方提出終止本合同,，則按本合同中合同終止條款處理。

2,、在本合同有效代理期內(nèi),，除非甲方或乙方違約,，雙方不得單方面終止本合同,。

3、在本合同有效代理期內(nèi),，甲方不得在____________地區(qū)指定其他代理商,。

第三條費(fèi)用負(fù)擔(dān)

本項(xiàng)目的推廣費(fèi)用(包括但不僅包括報(bào)紙電視廣告,、印制宣傳材料,、售樓書,、制作沙盤等)由甲方負(fù)責(zé)支付,。該費(fèi)用應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生前一次性到位。

具體銷售工作人員的開支及日常支出由乙方負(fù)責(zé)支付,。

第四條銷售價(jià)格

銷售基價(jià)(本代理項(xiàng)目各層樓面的平均價(jià))由甲乙雙方確定為____元/平方米,，乙方可視市場銷售情況征得甲方認(rèn)可后，有權(quán)靈活浮動(dòng),。甲方所提供并確認(rèn)的銷售價(jià)目表為本合同的附件,。

第五條代理傭金及支付

1,、乙方的代理傭金為所售的____________項(xiàng)目價(jià)目表成交額的____%，乙方實(shí)際銷售價(jià)格超出銷售基價(jià)部分,，甲乙雙方按五五比例分成,。代理傭金由甲方以人民幣形式支付,。

2、甲方同意按下列方式支付代理傭金：

甲方在正式銷售合同簽訂并獲得首期房款后,，乙方對(duì)該銷售合同中指定房地產(chǎn)的代銷即告完成,，即可獲得本合同所規(guī)定的全部代理傭金,。甲方在收到首期房款后應(yīng)不遲于3天將代理傭金全部支付乙方,，乙方在收到甲方轉(zhuǎn)來的代理傭金后應(yīng)開具收據(jù)。

乙方代甲方收取房價(jià)款,，并在扣除乙方應(yīng)得傭金后，將其余款項(xiàng)返還甲方,。

3、乙方若代甲方收取房款,，屬一次性付款的,，在合同簽訂并收齊房款后，應(yīng)不遲于5天將房款匯入甲方指定銀行賬戶;屬分期付款的,，每兩個(gè)月一次將所收房款匯給甲方,。乙方不得擅自挪用代收的房款。

4,、因客戶對(duì)臨時(shí)買賣合約違約而沒收的定金，由甲乙雙方五五分成,。

第六條甲方的責(zé)任

1,、甲方應(yīng)向乙方提供以下文件和資料：

(1)甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和銀行賬戶;

(2)新開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目，甲方應(yīng)提供政府有關(guān)部門對(duì)開發(fā)建設(shè)____________________項(xiàng)目批準(zhǔn)的有關(guān)證照(包括：國有土地使用權(quán)證書,、建設(shè)用地批準(zhǔn)證書和規(guī)劃許可證,、建設(shè)工程規(guī)劃許可證和開工證)和銷售________________項(xiàng)目的商品房銷售證書、外銷商品房預(yù)售許可證,、外銷商品房銷售許可證;舊有房地產(chǎn),，甲方應(yīng)提供房屋所有權(quán)證書,、國有土地使用權(quán)證書。

(3)關(guān)于代售的項(xiàng)目所需的有關(guān)資料,，包括：外形圖,、平面圖,、地理位置圖,、室內(nèi)設(shè)備、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),、電器配備,、樓層高度,、面積、規(guī)格,、價(jià)格,、其他費(fèi)用的估算等;

(4)乙方代理銷售該項(xiàng)目所需的收據(jù)、銷售合同,，以實(shí)際使用的數(shù)量為準(zhǔn),，余數(shù)全部退給甲方;

(5)甲方正式委托乙方為________________項(xiàng)目銷售(的獨(dú)家)代理的委托書;

以上文件和資料，甲方應(yīng)于本合同簽訂后2天內(nèi)向乙方交付齊全,。

甲方保證若客戶購買的____________的實(shí)際情況與其提供的材料不符合或產(chǎn)權(quán)不清,，所發(fā)生的任何糾紛均由甲方負(fù)責(zé)。

2,、甲方應(yīng)積極配合乙方的銷售，負(fù)責(zé)提供看房車,，并保證乙方客戶所訂的房號(hào)不發(fā)生誤訂,。

3、甲方應(yīng)按時(shí)按本合同的規(guī)定向乙方支付有關(guān)費(fèi)用,。

第七條乙方的責(zé)任

1,、在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)做以下工作：

(1)制定推廣計(jì)劃書(包括市場定位,、銷售對(duì)象,、銷售計(jì)劃、廣告宣傳等等);

(2)根據(jù)市場推廣計(jì)劃,，制定銷售計(jì)劃,，安排時(shí)間表;

(3)按照甲乙雙方議定的條件，在委托期內(nèi),，進(jìn)行廣告宣傳,、策劃;

(4)派送宣傳資料、售樓書;

(5)在甲方的協(xié)助下,，安排客戶實(shí)地考察并介紹項(xiàng)目,、環(huán)境及情況;

(6)利用各種形式開展多渠道銷售活動(dòng);

(7)在甲方與客戶正式簽署售樓合同之前，乙方以代理人身份簽署房產(chǎn)臨時(shí)買賣合約,，并收取定金;

(8)乙方不得超越甲方授權(quán)向客戶作出任何承諾,。

2、乙方在銷售過程中,，應(yīng)根據(jù)甲方提供的________________項(xiàng)目的特性和狀況向客戶作如實(shí)介紹,，盡力促銷，不得夸大,、隱瞞或過度承諾,。

3,、乙方應(yīng)信守甲方所規(guī)定的銷售價(jià)格，非經(jīng)甲方的授權(quán),，不得擅自給客戶任何形式的折扣,。在客戶同意購買時(shí)，乙方應(yīng)按甲乙雙方確定的付款方式向客戶收款,。若遇特殊情況(如客戶一次性購買多個(gè)單位),，乙方應(yīng)告知甲方，作個(gè)案協(xié)商處理,。

4,、乙方收取客戶所付款項(xiàng)后不得挪作他用，不得以甲方的名義從事本合同規(guī)定的代售房地產(chǎn)以外的任何其他活動(dòng),。

第八條合同的終止和變更

1,、在本合同到期時(shí)，雙方若同意終止本合同,，雙方應(yīng)通力協(xié)作作妥善處理終止合同后的有關(guān)事宜,，結(jié)清與本合同有關(guān)的法律經(jīng)濟(jì)等事宜。本合同一但終止,，雙方的合同關(guān)系即告結(jié)束,，甲乙雙方不再互相承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任，但甲方未按本合同的規(guī)定向乙方支付應(yīng)付費(fèi)用的除外,。

2,、經(jīng)雙方同意可簽訂變更或補(bǔ)充合同，其條款與本合同具有同等法律效力,。

第九條其他事項(xiàng)

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效,。

甲方：__________________

乙方：__________________

_________年________月_______日

銷售的勞動(dòng)合同 銷售的勞動(dòng)合同上勞動(dòng)報(bào)酬篇十

甲方：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：

經(jīng)營地址：

乙方：性別：

居民身份證號(hào)碼：

或者其他有效證件名稱：證件號(hào)碼：

在甲方工作起始時(shí)間年月日

家庭住址：郵政編碼：

在臨居住地址：郵政編碼：

戶口所在地：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

簽訂日期：年月日

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

（一）固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月

（二）乙方應(yīng)在年月日前到崗。

（注：《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止,，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止,。也就是說，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件,；即使約定了,，該約定也無效。）

規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準(zhǔn)）,，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗,，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高,，應(yīng)約定到崗時(shí)間,，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn),。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款,。對(duì)于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款，不再寫入合同,。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式,，因此,，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任,、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無效,。）

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。

1,、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成,?；荆ü潭ǎ┕べY為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

2、其他工資形式,。具體約定如下：_________________________

（二）甲方（或甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月__日。若乙方提供了正常勞動(dòng),，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

（注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)，績效工資由業(yè)績考核確定,?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形,。）

（三）合同期內(nèi),，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì),。

第七條勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：

1,。在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的,；

2,。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,；

3,。由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的；

4,。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的；

5,。法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1,。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,；

2。嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的；

3,。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；

4。以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

5,。被依法追究刑事責(zé)任的,。

（注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。對(duì)員工欺詐的情形,，也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同,。）

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1,。乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2。乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

3,。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；

（四）有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1,。甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；

2,。甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的,；

3,。甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的；

4,。甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的,；

（注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂，無變化,。）

八,、其他約定條款

（1）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定,。

（2）乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷,、履歷,、資格或任職證書（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等,。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào),、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

（3）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

（4）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn),。

（5）本合同履行過程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行,；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。

（6）乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā),。

（7）雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

（8）乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào),、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。

（注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定,，另行簽訂協(xié)議處理,。）

十、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決,；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁,、向人民法院起訴,。

十一、本合同一式份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,；雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

法定代表人或負(fù)責(zé)人：法定代表人或負(fù)責(zé)人：

委托代理人（簽名）委托代理人（簽名）

年月日

銷售的勞動(dòng)合同 銷售的勞動(dòng)合同上勞動(dòng)報(bào)酬篇十一

甲方：________________乙方(應(yīng)聘方)：________________

法定代表人：________________身份證號(hào)：________________

公司地址：________________現(xiàn)住址：________________

聯(lián)系電話：________________聯(lián)系電話

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，并共同遵守本合同下列條款：________________

一,、合同期限

1,、合同履行期限為年。自年月日起,，至年月日止,，其中試用期為個(gè)月(自年月日至年月日止)。

二,、工作崗位

1,、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù),。

2,、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門和工作崗位,。

3,、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理,。

三,、雙方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù),、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件,，加強(qiáng)對(duì)職工的安全,、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,，對(duì)職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等,。

3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核,。

4,、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

5,、乙方對(duì)于業(yè)務(wù)招待所需費(fèi)用,，應(yīng)事先填寫招待申請(qǐng)表,，注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。報(bào)銷時(shí),，原始憑證必須有經(jīng)理,、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財(cái)務(wù)部門核準(zhǔn)后給予報(bào)銷,。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用當(dāng)月必須結(jié)清,。

6、乙方不得以任何形式私自回扣,、截留,、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款,，否則將依法追究其法律責(zé)任,。

7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中,，不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格,，不得同其他客戶、第三方串通,、隱瞞,、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即予開除,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,，按照崗位的勞動(dòng)技能高低,、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況,，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇,。

1,、業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。

2,、底薪計(jì)算方法：________________業(yè)務(wù)員工齡一年以內(nèi)底薪為元;工齡二年底薪為元;工齡三年底薪為元;三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理,。

3、崗位津貼計(jì)算方法：________________業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為元;

4,、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：________________

5,、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務(wù)額,，業(yè)務(wù)員按上述第4點(diǎn)方法進(jìn)行提成。無法完成定額的,，按完成定額的比例發(fā)放工資,。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))

6、當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到萬元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到萬元以上,，則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇;當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到萬元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到萬元以上,，且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇;業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個(gè)月考核一次,，考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格,。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))

7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的,，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作,，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置,，直至解除本合同。

六,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：________________

(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

5,、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：________________

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

6,、本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

七、雙方需要約定的有關(guān)條款

1,、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2,、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),。

八、勞動(dòng)爭議處理及其他

1,、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

2、本合同未盡事宜,，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行,。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方：________________乙方：________________(簽字)

法定代表人：________________

簽訂日期：________________簽訂日期：________________

銷售的勞動(dòng)合同 銷售的勞動(dòng)合同上勞動(dòng)報(bào)酬篇十二

甲方（企業(yè)）：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同,。

本合同于___年__月___日生效，其中試用期至_____年__月___日止,。

本合同于____年___月___日終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任銷售______崗位工作,。

銷售產(chǎn)品為：___________。

第三條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作地點(diǎn)為__________,，出差范圍依據(jù)實(shí)際工作需要。

第四條乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)達(dá)到的銷售任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn),。

考核時(shí)間：_____季度,；

乙方銷售任務(wù)為：_______/季度，若因產(chǎn)品調(diào)整等因素,，雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議調(diào)整銷售任務(wù),。

三、工作時(shí)間休息休假

第五條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，乙方每天工作時(shí)間不超過______小時(shí)，每周工作不超過______小時(shí),。依據(jù)甲方《考勤休假管理制度》,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方基本工資,、績效工資及職務(wù)津貼：

乙方基本工資為：________元/月,，乙方職務(wù)津貼為_____元/月。

試用期僅發(fā)發(fā)基本工資,。

考核無法達(dá)到銷售任務(wù)的,，甲方依據(jù)情況取消職務(wù)津貼。

第七條乙方績效工資依據(jù)依甲方的績效考核辦法、進(jìn)行結(jié)算發(fā)放,。

考核無法達(dá)到銷售任務(wù)的,，甲方依據(jù)情況取消績效工資。

第八條乙方福利補(bǔ)助等依據(jù)甲方規(guī)章制度,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

第九條甲乙雙方按國家和_____市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）。

第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和_____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十三條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十四條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

七,、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十五條甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在________日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第十七條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，并在解除或終止合同之日起______日內(nèi)辦理工作交接,，歸還甲方借出物品。

八,、勞動(dòng)爭議處理及其它

第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十九條乙方遵守甲方規(guī)章制度,，若有違反，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰,。

第二十條本合同未盡事宜或與今后國家,、_______市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的附件是本合同不可分割的一部分,，與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人（授權(quán)代理人）：

_____年___月___日

乙方（簽字并蓋章）：

______年___月___日

銷售的勞動(dòng)合同 銷售的勞動(dòng)合同上勞動(dòng)報(bào)酬篇十三

甲方(用人單位)_____________________乙方(員工)____________________________

名稱__________________________姓名____________________________

住所_________________________性別___________________________

法定代表人____________________身份證(護(hù)照)________________________

(主要負(fù)責(zé)人)___________________號(hào)碼________________________________

聯(lián)系人____________________________住址________________________________

聯(lián)系電話_______________________聯(lián)系電話______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》),、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限,。

1,、有固定期限：從20年月日起至20年月日止。

2,、無固定期限：從年月日起,。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是,。

(二)試用期為3個(gè)月(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期,，則填寫“無”),。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；

乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)：區(qū)域經(jīng)理

乙方的工作地點(diǎn)：

責(zé)任：

1,。直接跟進(jìn)區(qū)域的營銷工作,。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助區(qū)域內(nèi)客戶開展市場的營銷工作,，要做到言傳身教,，以身作則；

2,。安全了解轄區(qū)各地區(qū)市場的特點(diǎn),，并對(duì)各地市場的競爭局勢(shì)有清晰的認(rèn)識(shí)，并能夠指導(dǎo)代理商具體的市場推廣工作,。

3,。基于競爭對(duì)手優(yōu)劣勢(shì),，以及我公司情況與市場情況,，制訂有效的區(qū)域推廣策略。

4,。服從公司的整體利益,，對(duì)公司品牌的發(fā)展以及在當(dāng)?shù)厥袌龅匿N售業(yè)績負(fù)責(zé)。

5,。從自身做起,，擁有先公后私的良好職業(yè)作風(fēng)，對(duì)團(tuán)隊(duì)的成長與良性運(yùn)作負(fù)責(zé),。

6,。服從公司的營銷策略與行政制度，不搞特殊化,。

7,。與客戶保持密切的聯(lián)系，協(xié)調(diào)客戶之間出現(xiàn)的各種的問題,，充當(dāng)客戶與公司之間的聯(lián)絡(luò)溝通橋梁,，為公司及時(shí)解決客戶在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題和困難，消除客戶對(duì)公司的誤解,，提高客戶對(duì)經(jīng)營我公司產(chǎn)品的忠誠度,；

8。指導(dǎo),、協(xié)助區(qū)域內(nèi)的客戶發(fā)掘可開發(fā)的網(wǎng)點(diǎn),，擴(kuò)大我司產(chǎn)品對(duì)市場的覆蓋率；整理,、規(guī)范終端形象,，提升網(wǎng)點(diǎn)質(zhì)量,，將本區(qū)域建成樣板標(biāo)桿示范區(qū)。

9,。扶持區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)客戶做強(qiáng)做大,，網(wǎng)點(diǎn)做精做細(xì)。

工作要求：

1,。在區(qū)域內(nèi)開發(fā)有實(shí)力的大客戶,，不斷擴(kuò)大客戶網(wǎng)絡(luò)資源。

2,。與區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)客戶保持密切的聯(lián)系,，及時(shí)解決客戶在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題和困難。

3,。每月合理安排時(shí)間巡視直接跟進(jìn)區(qū)域,，檢查、指導(dǎo)該區(qū)域的工作,，引導(dǎo)客戶開展日常業(yè)務(wù)管理和培訓(xùn),。對(duì)間接跟進(jìn)的區(qū)域要把握重點(diǎn)，及時(shí)了解情況,，部署工作,，每月至少與區(qū)域內(nèi)直接客戶面談1次，并提出問題,，分析并解決問題。

4,。要隨時(shí)了解,、跟進(jìn)銷售進(jìn)度情況，重點(diǎn)客戶的入貨額及產(chǎn)品結(jié)構(gòu),。

5,。認(rèn)真作好區(qū)域經(jīng)理的工作表，并及時(shí)于次日9：30前傳給,。

6,。全力以赴的指導(dǎo)代理商向良性市場運(yùn)作發(fā)展，不斷的在市場發(fā)起有效的良性促銷活動(dòng),。

7,。積極推廣公司的產(chǎn)品，并保護(hù)轄區(qū)的價(jià)格秩序,，不得在不經(jīng)過公司批準(zhǔn)的前提下進(jìn)行私下調(diào)貨,。

8。以寬闊的胸懷對(duì)待同事,，維護(hù)公司良好的內(nèi)部工作氛圍,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作小時(shí)(不超過8小時(shí))，每周工作小時(shí)(不超過40小時(shí)),，每周至少休息一日,。

2、不定時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的,，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日,、婚假,、產(chǎn)假、喪假等假期,。

(四)乙方的其他休息休假安排,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方依法制定工資分配制度,，并告知乙方,。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。

(二)基本工資+銷售提成：基本4000+銷售提成,。,。銷售提成辦法：

所負(fù)責(zé)區(qū)域每銷售桌面多媒體音響一個(gè)提成1。5元,；所負(fù)責(zé)區(qū)域每銷售蘋果多媒體音響每銷售一臺(tái)提成15元,；所負(fù)責(zé)區(qū)域每銷售液晶電視多媒體音響一臺(tái)提成20元；所負(fù)責(zé)區(qū)域每銷售2,。0家庭音響一套提成10元,。

(三)甲方每月15日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,。

(四)乙方加班工資,、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國家和省,、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷的,，甲方按《職業(yè)病防治法》,、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

(四)甲方為乙方提供以下福利待遇。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家和省,、市有關(guān)規(guī)定,，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作,。

(三)乙方從事作業(yè),，可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查次,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),；對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào),。

七,、規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)告知乙方,。

(二)乙方應(yīng)遵守國家和省,、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù),，提高職業(yè)技能,，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方自覺遵守國家和省,、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定,。

八、合同變更

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式,。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

九、合同解除和終止

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除合同。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同,；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同,。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1,、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,；

2,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

3,、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；

4、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的；

5,、甲方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,，致使勞動(dòng)合同無效的,；

6、甲方免除自己的法定責(zé)任,、排除乙方權(quán)利,，致使勞動(dòng)合同無效的；

7,、甲方違反法律,、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,，致使勞動(dòng)合同無效的；

8,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

(四)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段*乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需事先告知甲方,。

(五)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的,；

4,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

5,、乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,，致使勞動(dòng)合同無效的,；

6、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(六)有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

（七）有下列情形之一,，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的,，甲方應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，在聽取工會(huì)或者職工的意見,，并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以裁減人員：

1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的,；

2,、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；

3,、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,，仍需裁減人員的,；

4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無法履行的,。

（八）有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

1,、勞動(dòng)合同期滿的,；

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,；

3,、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

5,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,；

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

（一）符合下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、甲方依據(jù)本合同第九條第（一）項(xiàng)規(guī)定向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,；

2,、乙方依據(jù)本合同第九條第（三）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,；

3,、甲方依據(jù)本合同第九條第（六）項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

4,、甲方依照本合同第九條第（七）項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,；

5、除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,，乙方不同意續(xù)訂的情形外,，依據(jù)本合同第九條第（八）項(xiàng)第1目規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的,；

6,、依據(jù)本合同第九條第（八）項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的,；

7,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（二）甲乙雙方解除或終止本合同的,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》和國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

十一,、合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除和終止本合同的,，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù),。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

十二,、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的,，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決無異議的，雙方必須履行,；對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

十三,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

十四,、其它

（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。

（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

（三）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）

____年__月__日____年__月__日

銷售的勞動(dòng)合同 銷售的勞動(dòng)合同上勞動(dòng)報(bào)酬篇十四

甲方：

乙方：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：

甲方根據(jù)工作需要，聘請(qǐng)乙方從事市場營銷工作,，甲,、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照合法,、自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期： 本合同有效期限為年,，自20 年月日至20 年月日止,，合同期滿聘任關(guān)系自然終止，其中前個(gè)月為試用期,。

2.合同期滿,，乙方認(rèn)為不再續(xù)簽聘任合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知甲方,。

3.合同期滿,，如甲方繼續(xù)聘任乙方，或乙方仍想競聘甲方工作,，經(jīng)甲方同意,，可在合同期滿前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。

第二條 工作時(shí)間：

1.根據(jù)崗位及業(yè)務(wù)性質(zhì)的需要,，甲,、乙雙方同意按不定時(shí)工作制為乙方的工作時(shí)間。

第三條 乙方的待遇

1.乙方工資分為試用期工資和轉(zhuǎn)正后工資兩種。工資由基本工資和提成獎(jiǎng)金等構(gòu)成,。

2.試用期為個(gè)月,，試用期基本工資為元/月，轉(zhuǎn)正后的基本工資為元/月,，提成獎(jiǎng)金詳見(附件2)銷售獎(jiǎng)勵(lì)政策按公司規(guī)定發(fā)放,。

3.試用期定額任務(wù)為月銷售額元，轉(zhuǎn)正后定額任務(wù)為月銷售額元,，完成定額任務(wù)的(打折的業(yè)務(wù)額除外),，以業(yè)務(wù)總額按提成點(diǎn)數(shù)計(jì)算提成獎(jiǎng)金，未達(dá)到定額任務(wù)的無提成,。

4.其它方面,，若業(yè)務(wù)員考核為優(yōu)秀或不合格的，則按公司的業(yè)務(wù)員考核管理制度和業(yè)務(wù)員管理制度相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行,。

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇,。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行產(chǎn)品工藝、業(yè)務(wù)技術(shù),、職業(yè)道德及各種規(guī)章制度的培訓(xùn),。

3.根據(jù)乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)產(chǎn)品證件或必要的資源,。

4.每周對(duì)乙方的日常工作,、相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行督導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo),。

5.自覺履行雙方協(xié)商約定的義務(wù);

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1.遵守國家的法律,、法規(guī)和政策,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益,。

2.遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排,。

3.認(rèn)真履行崗位職責(zé),，努力開展業(yè)務(wù)，開拓市場,，完成甲方安排的任務(wù)目標(biāo),。

4.做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,，作好業(yè)務(wù)計(jì)劃和安排,。

5.按規(guī)定及時(shí)向公司提交真實(shí)準(zhǔn)確的客戶資料、市場信息以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)信息,、數(shù)據(jù)等,。

6.積極維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán)，不得做出有損公司形象或利益的行為,。

7.遵守雙方約定的保密協(xié)議,，嚴(yán)格保密甲方所有商業(yè)資料，不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業(yè)資料,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)相關(guān)條款,，違約者追究其法律責(zé)任。

8. 簽署本合同后,，在本合同合約期限內(nèi),，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織,、個(gè)人進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,，不得有炒單、轉(zhuǎn)客給其它公司的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)隨時(shí)終止其合同，甲方取消乙方全部銷售獎(jiǎng)勵(lì)并有權(quán)要求乙方賠償所有損失,。

9.終止合同后,，乙方不得以甲方的任何名譽(yù)開展任何活動(dòng)，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)法律責(zé)任,，乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金,。

10.乙方在合同期間發(fā)生的一切債務(wù)及糾紛均與甲方無關(guān)。

11.乙方在合同期內(nèi)以甲方名義從事非公司允許的活動(dòng)和違法犯罪行為均為個(gè)人行為,，與甲方無關(guān),。

12.乙方需對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)。對(duì)于非工作造成的身體疾病或其它非工作原因直接造成的傷害完全由乙方自行負(fù)責(zé),。

13.自覺履行協(xié)商約定的義務(wù),。

第五條 聘任合同的變更、終止和解除

1.本合同簽訂后,，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2.聘任合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘任合同即自行終止,。

3.經(jīng)聘任合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘任合同可以解除,。

4.協(xié)議雙方，當(dāng)任何一方進(jìn)入最終清算期無需任何通知,，本協(xié)議自動(dòng)終止,。

5. 凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂“培訓(xùn)/教育協(xié)議”,，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,，

乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行“培訓(xùn)/教育協(xié)議”的約定,。

6.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘任合同：

1)經(jīng)驗(yàn)證乙方提供了虛假的人事資料。

2)在試用期內(nèi),，被證明明顯不符合應(yīng)聘崗位要求,。

3)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方各項(xiàng)規(guī)章管理制度。

4)乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,，并在收到甲方書面通知后,，7天內(nèi)未能糾正過失。

5)乙方的不當(dāng)行為損害了甲方有關(guān)聲譽(yù),，或在業(yè)務(wù)過程中,，直接或間接損害了甲方的利益。

6)乙方連續(xù)二個(gè)月無任何業(yè)績或達(dá)不到公司基本要求的,，甲方有權(quán)終止合同,。

7)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘任合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘任合同達(dá)成協(xié)議的,。

8)附合國家,、地方法律法規(guī)中可解除合同條款的,。

第六條 其它事項(xiàng)

1.合同雙方因?qū)嵤┢溉魏贤l(fā)生人事爭議,，雙方盡可協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，可由甲方所在地人民法院仲裁

2. 乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，對(duì)甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

3. 乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方,。

4. 如因不可抗拒力,、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí)，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,，但不承擔(dān)任何責(zé)任,。

5.本合同一旦解除，甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系。

6.本合同一式二份,，甲,、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，兩份同等法律效力,。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

年 月 日 年 月 日