隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來看看吧。

銷售的勞動(dòng)合同上勞動(dòng)報(bào)酬篇一

員工：（以下簡稱乙方）

因甲方業(yè)務(wù)需要,，根據(jù)我國勞動(dòng)法律,、法規(guī)及勞動(dòng)管理部門的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議（以后雙方續(xù)有的協(xié)議,，作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力）,，以資雙方共同遵守,。

協(xié)議期限為： 年（ 年 月 日起至 年 月 日）。本協(xié)議生效之日起貳個(gè)月為試用期,，協(xié)議期滿終止時(shí),，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

1、甲方雇用乙方從事電話營銷工作,，

1）按上級(jí)主管提供的客戶聯(lián)系資料,，用電話的形式介紹公司產(chǎn)品，并征得客戶的同意把公司產(chǎn)品圖冊郵寄給客戶,。

2）每個(gè)月至少有效郵寄公司圖冊量為800冊,。

3）以及完成甲方（管理人員）交辦的其他任務(wù)。

2,、乙方簽訂本合同時(shí),，已仔細(xì)閱讀甲方企業(yè)的《企業(yè)文化/管理制度》（附后），并明確表示嚴(yán)格遵守并自愿接受考核的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,。

1,、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方的工作安全和身心健康,。

2、經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方自愿將工作時(shí)間延長為每月26天,，星期天、節(jié)假日休息,。

3,、乙方簽訂本合同時(shí)，已仔細(xì)閱讀甲方企業(yè)的《勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度》,、《考勤管理制度》（附后）,，并明確表示自愿接受，如有違反自愿接受處罰,。

4,、乙方除完成本職工作任務(wù)外，還要完成甲方交辦的其他事務(wù),，工作要主動(dòng),。要努力提高職業(yè)技能，遵守甲方的工作制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和各種合法規(guī)定,，否則，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處罰,。

5,、乙方要愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方業(yè)務(wù)秘密與秩序,。如使甲方不能正常開展業(yè)務(wù)或未能履行甲方規(guī)定的工作職責(zé)而造成甲方損失的,，乙方要負(fù)賠償責(zé)任,。

資250元，全勤獎(jiǎng)100元,，加業(yè)績提成每本有效寄出圖冊提成為0.5元,；第二個(gè)月，基本工資1150元,，延時(shí)工資250元,，全勤獎(jiǎng)100元，加業(yè)績提成每本有效寄出圖冊提成為0.5元,；

①,、基本工資1150元，全勤獎(jiǎng)100元,，交通和午餐費(fèi)400元（完成每個(gè)月800冊有效寄出圖冊量）,，手機(jī)費(fèi)100元（拒接公司電話3次以上取消此獎(jiǎng)勵(lì)），業(yè)績獎(jiǎng)300元（完成每個(gè)月800冊有效寄出圖冊量）,，共20xx元,；

②、業(yè)績提成：業(yè)績指標(biāo)800冊有效寄出圖冊/月,，每有效寄出一冊獎(jiǎng)勵(lì)0.5元,，超出800冊以后有效寄出一冊獎(jiǎng)勵(lì)1元。

3,、各級(jí)人員都必須積極配合考核人員的考核工作,，如發(fā)現(xiàn)有人弄虛作假的，第一次弄虛作假扣1000元錢,，第二次弄虛作假扣20xx元并且給予無任何補(bǔ)償辭退（如情節(jié)嚴(yán)重的,，追究其經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任）。

4,、甲方施行定時(shí)工作制,。上款中乙方的基本工資，加班工資中已經(jīng)包括法定時(shí)間內(nèi)工作工資,、經(jīng)協(xié)商一致乙方自愿延長工作時(shí)間的工資及節(jié)假日加班費(fèi),。

5、乙方確認(rèn)自己已經(jīng)另行參加社會(huì)保險(xiǎn),，甲方實(shí)發(fā)的福利津貼中,，已經(jīng)含有乙方自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的.費(fèi)用。由乙方自行向其勞動(dòng)保險(xiǎn)所在機(jī)構(gòu)繳納,，后果由乙方自行承擔(dān),。

6,、甲方工資發(fā)放時(shí)間為25日發(fā)放乙方上月的工資,。

1,、乙方有以下情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合雇用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)制度,、安全生產(chǎn)制度和其他合法規(guī)定的；

（3）嚴(yán)重失職,、營私舞弊等,，造成甲方利益損害的；

（4）考核成績達(dá)不到約定條件的,；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

2、乙方有下列情況之一的,，甲方應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)協(xié)議：

（1）乙方患非工傷疾病不能勝任工作的,；

（2）乙方工傷病愈后，經(jīng)甲方調(diào)換工作仍不能勝任工作的,；

（3）因甲方業(yè)務(wù)需要,，精減人員的；

（4）企業(yè)發(fā)生困難需要裁減人員的,。

3,、甲方有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方以暴力威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

（3）甲方未按照勞動(dòng)協(xié)議的規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的勞動(dòng)條件的。

4,、除上述規(guī)定之外,，乙方解除勞動(dòng)協(xié)議應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方，并應(yīng)同甲方協(xié)商達(dá)成一致,。

合同期內(nèi),，未經(jīng)對(duì)方同意或無正當(dāng)理由，一方不得擅自處理,。如果打電話過程中直接產(chǎn)生意向客戶,，并成交的，提成5%,。自解除勞動(dòng)合同,。

1、乙方行為符合本合同約定,，甲方單方解約的,，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方一個(gè)月收入的違約金。

2,、甲方行為符合本合同約定,，乙方單方違約的,，乙方向甲方支付乙方本人相當(dāng)于一個(gè)月的全部收入的違約金。

因履行本勞動(dòng)協(xié)議發(fā)生爭議的,，任何一方均可提出協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁,。涉及到本勞動(dòng)協(xié)議第七條約定事項(xiàng)的爭議,，雙方可直訴請(qǐng)法院解決。

本勞動(dòng)協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后立即生效。

甲方：（簽名） 乙方（簽字）

簽訂時(shí)間： 年 月 日

銷售的勞動(dòng)合同上勞動(dòng)報(bào)酬篇二

委托方： （以下簡稱甲方）

受托方： （以下簡稱乙方）

甲,、乙雙方本著互惠互利的原則,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、

《中華人民共和國民法通則》及其他相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，就甲方委托

乙方代理甲方開發(fā)的 房產(chǎn)項(xiàng)目（以下簡稱“該項(xiàng)目”）銷售事宜訂立如下

協(xié)議，以資雙方共同遵守,。

1,、項(xiàng)目名稱：

2、項(xiàng)目地點(diǎn)：,，一至： 二

3,、項(xiàng)目內(nèi)容： 米 層高住宅共 套，面積約 平

方米,； 米層高住宅共 套,，面積約 平方米； 米層高商鋪共 套,，面積約 平方米,；以上共計(jì)套，總面積約平方米,。

1,、代銷模式： 地區(qū)獨(dú)家銷售代理

2、代銷期限：代理銷售期限為一年,，自 年 月 日至 年

月 日,，合同到期未續(xù)簽，按合同終止處理,。

銷售進(jìn)度（面積）以每套房款100%全部存入甲方指定賬戶為準(zhǔn),，未

交足房款的該套房屋面積則不能計(jì)入銷售進(jìn)度（面積），也不可將若干套

房屋面積合并計(jì)算。

1,、甲方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目總體價(jià)格的統(tǒng)一制定（附銷售價(jià)格表一份）,，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行銷售，否則甲方有權(quán)拒絕簽署《商品房買賣合同》,。乙方低于銷售底價(jià)銷售的，應(yīng)向甲方承擔(dān)實(shí)際銷售價(jià)格與銷售底價(jià)之間的差額損失,。

2,、乙方以高于銷售底價(jià)的價(jià)格銷售的，超出底價(jià)部分為銷售溢價(jià)款,，由甲乙雙方按7:3的比例分配（甲方分得70%,，乙方分得30%）。該溢價(jià)款分成與當(dāng)期傭金一同結(jié)算,。

1,、乙方應(yīng)依約按期如數(shù)向甲方支付定金共計(jì)人民幣萬元。

2,、乙方應(yīng)于本合同簽訂時(shí)向甲方支付部分定金 萬元人民幣,。于甲方領(lǐng)取預(yù)售許可證之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余定金萬元人民幣。

3,、乙方未按時(shí)支付定金的,，每逾期一日，按應(yīng)付而未付款額的0.3‰支付違約金,，逾期十個(gè)工作日仍未付清的,，甲方有權(quán)單方解除本合同，并不予返還乙方先期已支付的定金,。

1,、甲方按每平米銷售底價(jià)的2.0%向乙方支付傭金，自甲方指定賬戶收到全額購房款后于每月第五日前向乙方支付,，乙方享有20%的溢價(jià)款分成與當(dāng)期傭金一同支付,。乙方應(yīng)提供相應(yīng)款額的有效稅務(wù)發(fā)票。

2,、購房者一次性付款的,，甲方與購房客戶簽訂《商品房買賣合同》并收到該房屋銷售價(jià)款的95%以上房款，視為以一次性付款方式成交,。

3,、購房者按揭貸款的，按揭銀行同意發(fā)放貸款并將價(jià)款匯入甲方指

定賬戶,，視為以按揭貸款方式成交,。

4、具備以上任一標(biāo)準(zhǔn)的，視為該套房屋成交,，該套房屋的銷售面積應(yīng)計(jì)入乙方的銷售進(jìn)度作為支付傭金的依據(jù),。

5、傭金結(jié)算方式：

6,、傭金支付程序：乙方應(yīng)于每月的30日前將該月的銷售進(jìn)度匯總并制作銷售進(jìn)度報(bào)告,、傭金結(jié)算表、溢價(jià)款分成結(jié)算表,，提交甲方審核,，經(jīng)甲方審核無誤后，于次月的第五日前將傭金和溢價(jià)款分成一同匯入乙方指定賬戶,。

1,、甲方應(yīng)向乙方提供以下真實(shí)、合法有效的售房所需文件：

（1）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

（2）稅務(wù)登記證

（3）規(guī)劃臨時(shí)許可證

（4）施工許可證

（5）商品房銷售（預(yù)售）許可證

（6）國有土地使用權(quán)證

2,、甲方應(yīng)提供與該銷售項(xiàng)目有關(guān)的銷售面積,、物業(yè)管理辦法和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、商品房及配套設(shè)施交付標(biāo)準(zhǔn)等資料,，乙方代銷須以此為依據(jù),。

3、甲方指派專人 與乙方就售房事宜進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),，負(fù)責(zé)確認(rèn)房款收取,、簽訂正式《商品房買賣合同》、客戶按揭貸款材料審核及遞交,、房屋交付,、售后服務(wù)工作等，負(fù)責(zé)收取并向甲方遞交須由甲方確認(rèn)的匯報(bào)材料,。

4,、甲方保證所有房產(chǎn)及土地的`產(chǎn)權(quán)清晰、合法有效,，沒有權(quán)利瑕疵,，否則因與此有關(guān)的權(quán)屬及債權(quán)債務(wù)糾紛給乙方造成損失的，由甲方向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

5,、甲方負(fù)責(zé)銷售通道的施工建設(shè)及銷售通道兩側(cè)基本喬灌木綠化工作。負(fù)責(zé)與施工方溝通協(xié)調(diào)以確保乙方銷售工作的順利開展,。該項(xiàng)目中每種戶型的房屋,，甲方均應(yīng)按交房標(biāo)準(zhǔn)制作一個(gè)精裝示范樣板間。

6,、甲方負(fù)責(zé)售樓中心上方廣告牌的報(bào)建工作,，并負(fù)責(zé)銷售中心內(nèi)外及項(xiàng)目工程所在地外圍圍墻面廣告的設(shè)計(jì)制作,。乙方負(fù)責(zé)在其他發(fā)布類媒體（報(bào)紙、網(wǎng)站等）的廣告及宣傳品（樓書,、項(xiàng)目推介書等）的設(shè)計(jì),、制作、發(fā)布,，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用,。乙方對(duì)外簽訂的廣告合同以及有關(guān)的廣告方案均須事先提交甲方確認(rèn)后方可簽署或?qū)ν獍l(fā)布。

7,、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供代理銷售過程中所需的基本硬件設(shè)施及設(shè)備,，包括：銷售中心的裝修裝飾、項(xiàng)目沙盤模型及各單體模型,、接待和辦公桌椅,、空調(diào)設(shè)備,、辦公設(shè)備（打印機(jī),、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī),、固定電話,、文件柜），辦公電腦由 自行配備,。

銷售的勞動(dòng)合同上勞動(dòng)報(bào)酬篇三

甲方：(以下簡稱甲方)xx

乙方：(以下簡稱乙方)xx

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要和實(shí)際情況,，本著自愿平

一、乙方(在合同期內(nèi))的工資待遇：

二,、銷售指標(biāo)：

年銷售指標(biāo)為50臺(tái),，實(shí)行上不封頂，超指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)辦法,。

三,、業(yè)績提成及超指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)：

四、提成兌現(xiàn)及責(zé)任：

1,、乙方提成兌現(xiàn)要按受售方匯款到公司賬面時(shí)為準(zhǔn),，按比例計(jì)算兌現(xiàn)給乙方，隨到隨結(jié);

2,、乙方負(fù)責(zé)跟蹤,、執(zhí)行已簽銷售合同的履行，負(fù)責(zé)按合同約定的應(yīng)付款項(xiàng),，對(duì)欠款部分負(fù)責(zé)催要,，直至合同履行完畢;如公司領(lǐng)導(dǎo)允許的情況下，給予甲方墊付款項(xiàng),。提成按墊付比例正常兌現(xiàn)給乙方,。

3、甲乙雙方自簽訂銷售合同之日起，在8個(gè)月內(nèi)沒有業(yè)績的,，從第九個(gè)月開始公司停止執(zhí)行本合同第一款所規(guī)定的工資待遇,，經(jīng)公司批準(zhǔn)后可按照第一款規(guī)定的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)借給乙方，屬借款方式,。待乙方完成業(yè)務(wù)指標(biāo)后有甲方從提成獎(jiǎng)勵(lì)款中予以扣除,。

4、銷售業(yè)務(wù)必須在公司的統(tǒng)一管理指導(dǎo)之下,，最終以公司確定的產(chǎn)品質(zhì)量,、價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，非公司認(rèn)可同意的.一切業(yè)務(wù)均屬個(gè)人行為,。

5,、如因安裝或維保原因，導(dǎo)致合同沒有按照規(guī)定付款的,，甲方應(yīng)正常付給乙方余下所有提成,。

五、相關(guān)約定責(zé)任：

1,、在合同期內(nèi)每個(gè)人都要遵守國家法律及公司的規(guī)章制度規(guī)定,，文明銷售，誠實(shí)經(jīng)商,，無欺無詐,，樹立良好的中昊公司形象;

2、自甲乙雙方簽訂合同之日起,，每周要向公司匯報(bào)一次工作,，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，乙方不得做與本公司業(yè)務(wù)無關(guān)的工作,，保守本公司的商業(yè)秘密,，如有違行為甲方可予以解除合同并由乙方承擔(dān)一切法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

3,、在本合同執(zhí)行過程中,，除合同條款明確了的事項(xiàng)以外的一切責(zé)任本公司概不負(fù)責(zé);

六、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

七、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商另定,。

八,、本合同自簽訂之日起生效。

本合同有效期為xx年x月x日至xx年x月x日

甲方(公章)：xxxxxxxxx 乙方(公章)：xxxxxxxxx

法定代表人(簽字)：xxxxxxxxx 法定代表人(簽字)：xxxxxxxxx

xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日 xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日

銷售的勞動(dòng)合同上勞動(dòng)報(bào)酬篇四

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

身份證號(hào)碼：

本人住址：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

1,、有固定期限：本合同自20___年 月 日至20___年 月 日止，期限2年,。

2,、無固定期限：本合同自20___年 月 日起，終止條件出現(xiàn)時(shí)本合同即行終止,。

3,、合同期限內(nèi)：試用期自20___年 月 日至本人及其銷售直接下級(jí)累計(jì)正簽項(xiàng)目合同及現(xiàn)金業(yè)務(wù)總金額完成8萬元或簽訂項(xiàng)目意向合同40萬元之日止。特別注明：

1,、在試用期內(nèi),，乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)書面通知乙方解除合同：

（1）身體狀況不符合甲方職業(yè)要求的,；

（2）錄用時(shí)有欺瞞行為的,；

（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（4）素質(zhì),、能力,、績效達(dá)不到崗位工作要求的,。

2,、在試用期起15日內(nèi)，乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方工作時(shí),，可以隨時(shí)書面通知甲方解除合同,。試用期起15日后乙方要解除合同，須提前30天書面通知甲方,，否則視為乙方違約,。

3、在試用期內(nèi)解除合同,，乙方于當(dāng)天辦理完工作交接手續(xù),。

4、在試用期內(nèi)解除合同,，乙方不享受基本工資,，只享受業(yè)績工資，其業(yè)績工資按甲方《工作人員業(yè)績工資計(jì)付規(guī)定》實(shí)行,。

二,、工作崗位

1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要,，安排在 區(qū)域銷售經(jīng)理（之一） 崗位工作,。

2,、因工作需要與乙方協(xié)商同意后，甲方可變更乙方工作崗位,。

3,、區(qū)域銷售經(jīng)理晉升。區(qū)域銷售經(jīng)理入職3—5個(gè)月后,，完成的銷售業(yè)務(wù)量（不含意向合同）列前的,，依次晉升為省級(jí)銷售經(jīng)理→大區(qū)銷售總監(jiān)，月基本工資6000—9000元,。

三,、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)開展公司業(yè)務(wù),，組織銷售團(tuán)隊(duì),，對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)進(jìn)行分解，制定實(shí)施計(jì)劃,，確保本人及其銷售直接下級(jí)累計(jì)業(yè)務(wù)總金額完成下列指標(biāo)（以正簽項(xiàng)目合同和現(xiàn)金業(yè)務(wù)金額為準(zhǔn)）：

（1）試用期時(shí)間段8萬元或簽訂項(xiàng)目意向合同40萬元,；

（2）試用期滿后每月40萬元。

說明：乙方入職后每一年內(nèi)（自入職之日起12個(gè)月時(shí)間段）,，當(dāng)月完成的業(yè)務(wù)量（不含意向合同）超過月指標(biāo)的部分可轉(zhuǎn)到后續(xù)月份,，后續(xù)月份完成的業(yè)務(wù)量（不含意向合同）超過月指標(biāo)的部分可貼補(bǔ)之前月份未完成的部分。乙方自入職之日起一年內(nèi)（12個(gè)月時(shí)間段）完成的業(yè)務(wù)量的超過部分不能轉(zhuǎn)到下一年,。

2,、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)客戶溝通合作意向，負(fù)責(zé)招投標(biāo)的資料準(zhǔn)備和組織實(shí)施,，負(fù)責(zé)提出簽訂協(xié)議的建議和意見,，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)協(xié)議的跟進(jìn)和實(shí)施。

3,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公關(guān)活動(dòng)的策劃,、安排、組織工作,，處理外部公共關(guān)系,。

4、負(fù)責(zé)公司營銷產(chǎn)品的宣傳和推廣,，對(duì)所管理的銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

5、完成單位交辦的其他工作,。

四,、工作時(shí)間和休息休假

1、甲方實(shí)行每周5天半工作制,，甲方不固定乙方到公司上班時(shí)間,，但乙方需在每周星期六上午將本人在本周的工作情況和下周的詳細(xì)工作安排發(fā)電子郵件到公司銷售部郵箱： ,。本人工作任務(wù)以內(nèi)加班加點(diǎn)的，不計(jì)加班工資,，本人工作任務(wù)以外由公司安排加班加點(diǎn)的,，按國家勞動(dòng)法規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。

2,、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+崗位工資+工齡工資+業(yè)績工資。

2,、乙方自簽訂本合同之日起至乙方及其銷售直接下級(jí)累計(jì)正簽項(xiàng)目合同及現(xiàn)金業(yè)務(wù)總金額完成8萬元或簽訂項(xiàng)目意向合同40萬元之日止的試用期總基本工資3000元,，該基本工資在乙方及其銷售直接下級(jí)累計(jì)正簽項(xiàng)目合同及現(xiàn)金業(yè)務(wù)總金額完成8萬元或簽訂項(xiàng)目意向合同40萬元之日發(fā)放。

3,、乙方試用期滿工作月基本工資每月20___元（不足一月,，按實(shí)有天數(shù)129元/天計(jì)算），崗位補(bǔ)助20___元（不足一月,，按實(shí)有天數(shù)129元/天計(jì)算）,。

4、崗位工資與應(yīng)完成的月基準(zhǔn)業(yè)務(wù)量（限本人及其銷售直接下級(jí)）40萬元掛鉤,，在每月3日至10日對(duì)受聘人在上一個(gè)月的銷售情況進(jìn)行考核：

（1）當(dāng)月實(shí)完成的業(yè)務(wù)量（含意向合同）比月基準(zhǔn)業(yè)務(wù)量40萬元（意向合同月基準(zhǔn)業(yè)務(wù)量為150萬元）每減少1000元扣0.8分,；當(dāng)月實(shí)完成的業(yè)務(wù)量（不含意向合同）比月基準(zhǔn)業(yè)務(wù)量40萬元每增加1000元加0.8分?？己思臃譃檎?，扣分為負(fù)分,，每正一分獎(jiǎng)10元,，負(fù)一分扣10元，在當(dāng)月工資中結(jié)算,。如果離職,，離職之日止未考核的時(shí)間段仍須進(jìn)行考核，批準(zhǔn)離職人的正分和負(fù)分在當(dāng)月工資中結(jié)算,。

（2）當(dāng)月完成的業(yè)務(wù)量（不含意向合同）超過月指標(biāo)的部分可轉(zhuǎn)到后續(xù)月份,，后續(xù)月份完成的業(yè)務(wù)量（不含意向合同）超過月指標(biāo)的部分可貼補(bǔ)之前月份未完成的部分，每3個(gè)月按實(shí)完成的業(yè)務(wù)量（不含意向合同）進(jìn)行階段考核,，年終（12月31日）按實(shí)完成的業(yè)務(wù)量（不含意向合同）總考核,。乙方自入職之日起一年內(nèi)（12個(gè)月時(shí)間段）完成的業(yè)務(wù)量的超過部分不能轉(zhuǎn)到下一年。

（3）所簽意向合同中的業(yè)務(wù)量只能作為一個(gè)月考核的臨時(shí)依據(jù),，在兩個(gè)月內(nèi)該意向合同未實(shí)現(xiàn)正簽項(xiàng)目合同,，該意向合同中的業(yè)務(wù)量無效,，對(duì)所考核的月份重新考核。

4,、乙方自簽訂本合同之日起12個(gè)月時(shí)間段,，乙方及其銷售直接下級(jí)實(shí)完成的業(yè)務(wù)量每月平均達(dá)到40萬元，則乙方自簽訂本合同之日起的基本工資按20___元/月計(jì)取,，崗位補(bǔ)助按20元/月計(jì)取,，少發(fā)放的工資在乙方自簽訂本合同之日起滿12個(gè)月之日發(fā)放。

5,、乙方在本單位的連續(xù)工齡每滿一年,，月工齡工資200元，月工齡工資最高不超過1200元,。

6,、假期工資按公司《工作制度》實(shí)行。

7,、業(yè)績工資,。

（1）客戶一次性現(xiàn)金購買產(chǎn)品，銷售人員業(yè)績工資計(jì)付,。

產(chǎn)品銷售價(jià)格（總金額）等于產(chǎn)品供應(yīng)商報(bào)送的價(jià)格（總金額）,，其業(yè)績工資總額為產(chǎn)品銷售總金額的5%。

產(chǎn)品銷售價(jià)格（總金額）低于產(chǎn)品供應(yīng)商報(bào)送的價(jià)格（總金額）,，其業(yè)績工資計(jì)取

比例按相差的等比例下浮,。

產(chǎn)品銷售價(jià)格（總金額）高于產(chǎn)品供應(yīng)商報(bào)送的價(jià)格（總金額），其超過部分的業(yè)績工資,，按所超過部分的50%計(jì)取,。

本項(xiàng)業(yè)績工資在客戶付款后的當(dāng)月工資中發(fā)放。

（2）銷售人員承攬項(xiàng)目（分期付款,、合同能源管理）業(yè)績工資計(jì)付,。

正簽項(xiàng)目合同價(jià)格（總金額）等于項(xiàng)目承接方報(bào)送的價(jià)格（總金額），業(yè)績工資總額為項(xiàng)目合同總金額的4%,。

正簽項(xiàng)目合同價(jià)格（總金額）低于項(xiàng)目承接方報(bào)送的價(jià)格（總金額）,，其業(yè)績工資計(jì)取比例按相差的等比例下浮。

正簽項(xiàng)目合同價(jià)格（總金額）高于項(xiàng)目承接方報(bào)送的價(jià)格（總金額）,，其超過部分的業(yè)績工資,，按所超過部分的50%計(jì)取。

本項(xiàng)業(yè)績工資按項(xiàng)目方付款的等比例,，在當(dāng)月工資中發(fā)放,。

（3）銷售人員對(duì)本人直接組織的銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績工資計(jì)付。

本人直接組織的銷售團(tuán)隊(duì)中的人員,，與公司簽訂了全職或兼職勞動(dòng)合同的,，享受基本工資待遇,，否則不能享受基本工資待遇。

本人與本人直接組織的銷售團(tuán)隊(duì)中的人員自然構(gòu)成“首問上級(jí)”與“直接下級(jí)”的關(guān)系（直接下級(jí)須與公司簽訂了全職或兼職勞動(dòng)合同）,。直接下級(jí)的首問上級(jí)固定為1人,，以直接下級(jí)的“入職登記表”所確認(rèn)的首問上級(jí)為準(zhǔn)。

首問上級(jí)的直接下級(jí)可自行發(fā)展下級(jí)成為首問上級(jí),。首問上級(jí)組織的直接下級(jí)達(dá)到5人,，且所組織的銷售團(tuán)隊(duì)（限本人及其銷售直接下級(jí)）月銷售業(yè)務(wù)量達(dá)到40萬元，自然成為全職區(qū)域銷售經(jīng)理,，享受全職區(qū)域銷售經(jīng)理待遇,。

首問上級(jí)享受直接下級(jí)的業(yè)績工資，只按直接下級(jí)所得業(yè)績工資的15%計(jì)?。ú话粗苯酉录?jí)所完成的業(yè)務(wù)量計(jì)?。Ｊ讍柹霞?jí)享受每個(gè)直接下級(jí)的業(yè)績工資,，累計(jì)總額為10萬元止,。

首問上級(jí)所享受的直接下級(jí)的業(yè)績工資，與直接下級(jí)的業(yè)績工資同時(shí)發(fā)放,。

（4）全職工作人員的業(yè)績工資,，按下表規(guī)定上浮：

8,、銷售業(yè)務(wù)費(fèi)用處理

（1）銷售人員開展銷售業(yè)務(wù),，正簽合同前的差旅費(fèi)、招待費(fèi)等其他業(yè)務(wù)費(fèi)用包含在業(yè)

績工資中,。銷售人員呈報(bào)的項(xiàng)目經(jīng)公司確認(rèn)后,，公司可墊付項(xiàng)目前期費(fèi)用（含招待費(fèi)、差旅費(fèi),、借支及其他相關(guān)費(fèi)用）,。由公司墊付的前期費(fèi)用，不超過該項(xiàng)目總金額的0.3%,。公司墊付的前期費(fèi)用在首次支付本項(xiàng)業(yè)績工資時(shí)扣回,。

（2）由公司墊付了前期費(fèi)用（含招待費(fèi)、差旅費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用）而未成功的項(xiàng)目,，公司所墊付的前期費(fèi)用（不含借支）由公司和項(xiàng)目承攬人各負(fù)責(zé)50%，項(xiàng)目承攬人應(yīng)負(fù)責(zé)的50%,，從基本工資中扣回,。借支由借款人償還。

（3）銷售人員開展項(xiàng)目正簽合同后的`項(xiàng)目服務(wù)工作,，省級(jí)銷售經(jīng)理及以上職位人員開展銷售工作,，按規(guī)定憑票報(bào)銷差旅費(fèi),，享受出差補(bǔ)助。

六,、薪資發(fā)放

1,、乙方工作月的當(dāng)月基本工資和工齡工資，在下一個(gè)月的20日發(fā)放,。

2,、假期工資的發(fā)放辦法，按公司《工作制度》實(shí)行,。

3,、銷售業(yè)績工資的發(fā)放辦法，按本合同規(guī)定實(shí)行,。

4,、月崗位工資與乙方工作情況掛鉤，按本合同規(guī)定實(shí)行,。

5,、乙方經(jīng)批準(zhǔn)離職的當(dāng)月工資，計(jì)算到甲方書面確定的乙方離職之日止,，離職當(dāng)月的工資在下一個(gè)月的20日發(fā)放,。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1,、甲方為乙方辦理從乙方在甲方試用期滿后連續(xù)工作滿6個(gè)月的下一個(gè)月起至離職之日的上一個(gè)月止期間的養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè),、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，五險(xiǎn)費(fèi)用的個(gè)人繳納部分,，甲方依照國家規(guī)定從乙方工資中代扣代繳,。

2、甲方為乙方提供以下福利待遇,。

① 國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,。

② 月績效獎(jiǎng)。

③ 年終績效獎(jiǎng),。

八,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康,。

2,、乙方應(yīng)在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。

4,、甲方按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)女職工特殊保護(hù)政策。

九,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高思想素質(zhì)和職業(yè)技能,。

2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同,。

3,、乙方在合同期內(nèi)或解除合同后均不得將屬于甲方商業(yè)秘密的內(nèi)容向第三者泄密，但按規(guī)定向上級(jí)主管部門或政府有關(guān)機(jī)關(guān)報(bào)送,、接受查詢除外,。如有泄密情況發(fā)生，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)法律責(zé)任,。

十,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，解除本合同按下列規(guī)定實(shí)行,。

（1）乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

① 在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

② 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

③ 嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

④ 本合同未解除前受雇于其它單位或者個(gè)人的；

⑤ 將開展的本公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移給其它單位或者個(gè)人的,；

⑥ 將開展的本公司業(yè)務(wù)據(jù)為己有的,；

⑦ 乙方未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)，連續(xù)5個(gè)工作日,，甲方辦公電話或相關(guān)負(fù)責(zé)人移動(dòng)電話聯(lián)系不上乙方的；

⑧ 合同期未滿未經(jīng)書面報(bào)告批準(zhǔn)，擅自離職的,；

⑨ 被依法追究刑事責(zé)任的,。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方： ①乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

② 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。

（3）甲方有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

① 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

② 甲方未按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

（4）乙方有下列情形之一,，在合同期內(nèi),，甲方不得解除合同：

① 因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；

② 患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,；

③ 女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

④ 法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

4,、在合同期內(nèi)解除本合同時(shí)，甲乙雙方可簽訂兼職協(xié)議,，乙方按甲方的《兼職人員業(yè)績工資計(jì)付規(guī)定》享受業(yè)績工資,。

5,、本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

6,、訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),，本合同終止。

7,、本合同解除或終止后,，不影響乙方按甲方的《工作人員業(yè)績工資計(jì)付的規(guī)定》所應(yīng)享受的業(yè)績工資。

十一,、特別協(xié)定與合同擔(dān)保

1,、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)機(jī)密。乙方自愿接受甲方特別提出的防止利用甲方經(jīng)營模式,、資信等導(dǎo)致或參與同業(yè)競爭的從業(yè)約束條件：（1）乙方不論何種原因離開甲方,，乙方自離開甲方之日起三年內(nèi)不得到與甲方經(jīng)營有同種項(xiàng)目的企業(yè)從業(yè)；（2）乙方不得利用甲方商業(yè)機(jī)密謀求私利,。否則,，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此而造成的經(jīng)濟(jì)損失，直至訴諸法律,。

2、乙方經(jīng)辦的甲方貨品在20天內(nèi)未回款到甲方或收貨方未與甲方簽訂相關(guān)合同,，乙方按經(jīng)辦該貨品時(shí)的市場價(jià)付款給甲方,。

十二、違約責(zé)任

1,、合同期內(nèi),，甲方依據(jù)本合同提出解除合同但未提前30天書面通知乙方，或在合同期滿通知期內(nèi)未書面通知乙方而不續(xù)約時(shí),，甲方須賠償乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資4000元的損失費(fèi),。

2、本合同簽訂之日起滿15日合同期內(nèi),，乙方提出解除合同但未提前30天書面通知甲方,，或在合同期滿通知期內(nèi)未書面通知甲方而不續(xù)約，乙方須賠償甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資4000元的損失費(fèi),。

3,、本合同未解除前乙方有下列情形之一，屬于乙方嚴(yán)重違約,，甲方可以解除本合同,，乙方離職之日止，因本協(xié)議規(guī)定未到期而未發(fā)放的薪資,、費(fèi)用,、獎(jiǎng)金不予發(fā)放，公司已為其辦理社保和住房公積金的多交月數(shù)的金額由乙方支付給甲方,。同時(shí),，甲方有權(quán)要求乙方按本合同確定的試用期滿后的月工資標(biāo)準(zhǔn),，向甲方支付違約金4000元，并另賠償甲方相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失,。

（1）受雇于其它單位或者個(gè)人的,；

（2）將開展的本公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移給其它單位或者個(gè)人的；

（3）將開展的本公司業(yè)務(wù)據(jù)為己有的,；

（4）不按甲方時(shí)間要求,，將本人經(jīng)辦的業(yè)務(wù)向甲方移交完結(jié)的；

（5）乙方未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn),，連續(xù)5個(gè)工作日,，甲方辦公電話或相關(guān)負(fù)責(zé)人移動(dòng)電話聯(lián)系不上乙方的；

（6）合同期未滿未經(jīng)書面報(bào)告批準(zhǔn),，擅自離職的,。

4、本合同解除后,，乙方離開甲方,，必須完成工作交接，交清公司物品,，結(jié)清財(cái)務(wù)帳目,，在甲方書面確定的乙方離職之日起三個(gè)工作日內(nèi)辦清離開甲方手續(xù)。乙方不按規(guī)定時(shí)間辦清手續(xù)的,，每逾期一天,，須按乙方上月工作日總收入標(biāo)準(zhǔn)的二倍賠償甲方。

十三,、勞動(dòng)爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，甲乙雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商解決不成,，當(dāng)事人一方可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,；對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十四,、附則

1、本合同未盡事宜,，按國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。約定事項(xiàng)違背國家規(guī)定或涂改無效。

2,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

3,、特別提示：本合同條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附則內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）

身份證號(hào)碼：

年 月 日 年 月 日

銷售的勞動(dòng)合同上勞動(dòng)報(bào)酬篇五

甲方（采購方）：_________________

乙方（供應(yīng)方）：_________________

在雙方經(jīng)過友好協(xié)商簽訂，雙方共同遵守執(zhí)行,。

第一條乙方所提供的產(chǎn)品及費(fèi)用清單

產(chǎn)品名稱：_________

型號(hào)規(guī)格：_________

數(shù)量：_________

單價(jià)______________（元）

合計(jì)______________（元）

總金額______________（大寫）

第二條包裝

由乙方按國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行包裝,。任何因包裝不善所致之損失均由乙方負(fù)責(zé)。

第三條交貨期

自本合同生效之日起至驗(yàn)收合格之日止_______天,。

第四條交貨地點(diǎn)和方式

1,、交貨地點(diǎn)：______________________________________________。

2,、交貨方式：乙方將貨物運(yùn)至甲方指定的目的地,。乙方負(fù)責(zé)辦理貨物運(yùn)至甲方指定的目的地，包括保險(xiǎn)和儲(chǔ)存在內(nèi)的一切事項(xiàng),，有關(guān)費(fèi)用已包括在合同總價(jià)中,。

第五條付款方式

1、本合同生效后,，甲方在___個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付本合同總價(jià)的____%作為預(yù)付款,；

2、甲方對(duì)乙方所提供的產(chǎn)品驗(yàn)收合格后,，乙方出具合同總價(jià)的全額銷售發(fā)票，甲方在________個(gè)工作日內(nèi)支付本合同全部余款,。

第六條質(zhì)量保證和售后服務(wù)

1,、乙方承諾所提供甲方的產(chǎn)品質(zhì)量具有可追溯性，產(chǎn)品質(zhì)量保證期為________天,，自交付之日起計(jì)算,。

2、在產(chǎn)品質(zhì)量保證期內(nèi),，如出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,，甲方有權(quán)隨時(shí)要求乙方免費(fèi)維修或更換；如屬甲方人員使用不當(dāng)不能正常使用,，乙方也應(yīng)及時(shí)提供維修服務(wù),，但甲方應(yīng)承擔(dān)乙方人員的差旅費(fèi)和材料成本費(fèi)用。

第七條合同的修改

任何對(duì)本合同條款的變更,、修改均須雙方簽訂書面的'修改書,。變更后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。

第八條違約責(zé)任

在合同履行期間,，乙方延期交貨,、甲方延期付款,，除雙方協(xié)商同意免責(zé)外，均按未交付,、未支付本合同價(jià)款日的____%承擔(dān)違約責(zé)任

第九條爭端的解決

合同實(shí)施或與合同有關(guān)的一切爭端應(yīng)通過雙方友好協(xié)商解決,。如果友好協(xié)商不能解決，各方均可向有管轄權(quán)的人民法院起訴,。

第十條合同生效及其它

1,、本合同應(yīng)在雙方授權(quán)代表簽字、單位蓋章,、預(yù)付款到達(dá)乙方指定賬戶生效,。

2、本合同正本_______式_______份,，雙方各持_______份,，具有同等法律效力。

3,、合同如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方共同協(xié)商后作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

甲方：（蓋章）____________

乙方：（蓋章）_____________

法定代表人：______________

法定代表人：_______________

時(shí)間：_________年______月____日

_________年______月____日

銷售的勞動(dòng)合同上勞動(dòng)報(bào)酬篇六

甲 方:

地 址:

乙 方:

家庭住址 :

身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話 :

甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營需要和對(duì)乙方基本條件的考察,在平等自愿的前提下,依據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,訂立合同,。

本合同固定期限為x年。

1. 負(fù)責(zé)制定公司年,、月產(chǎn)品銷售計(jì)劃,，搞好市場調(diào)查，建立健全客戶資料檔案,，保證公司市場營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

2. 負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的銷售、 回款,，協(xié)調(diào)處理好銷售與其他部門的關(guān)系,，處理好銷售部門與客戶的關(guān)系。

3. 協(xié)助建立銷售業(yè)績考核管理體制,，調(diào)動(dòng)銷售人員的推銷工作積極性,，不斷開拓新市場，收集市場信息,，為公司決策當(dāng)好參謀,。

4. 掌握公司產(chǎn)品市場行情，為公司產(chǎn)品定價(jià)提供準(zhǔn)確的市場依據(jù),。

5. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

由于乙方工作崗位的特征, 享有相近崗位的工作條件, 即交通、通訊、餐補(bǔ)等均按公司規(guī)定執(zhí)行,。勞動(dòng)保護(hù)方面, 夏季(7月1號(hào)—8月31號(hào))發(fā)放規(guī)定的降溫費(fèi),，或采取其他降溫措施。

1.本企業(yè)工資支付水平,不低于本地區(qū)同行業(yè)同崗位平均工資水平,。每月發(fā)放一次, 每月10日為工資發(fā)放日,。

2.乙方崗位實(shí)行計(jì)時(shí)工資制, 平均每月工資標(biāo)準(zhǔn)為:基本工資/月，績效工資 元/月,。

3.本企業(yè)實(shí)行按出勤日補(bǔ)助中餐及車費(fèi),、通信費(fèi)的補(bǔ)助制度。

4.本企業(yè)按國家法律規(guī)定, 職工在甲方工作三年以上的為乙方提取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),上交社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),。

5.待遇標(biāo)準(zhǔn)與解釋,，依據(jù)甲方所制定的《公司待遇與獎(jiǎng)罰制度》。

1.實(shí)行8小時(shí)工作制, 即工作8小時(shí)計(jì)為一個(gè)工作日,。

2.有事必先請(qǐng)假, 獲準(zhǔn)后才可離開崗位, 事假期間不發(fā)工資,。

3.工作時(shí)間, 不準(zhǔn)擅離崗位, 不準(zhǔn)會(huì)客、聊天, 不準(zhǔn)在電腦上上網(wǎng),、進(jìn)行娛樂活動(dòng),。

4.不準(zhǔn)擅自將外人帶進(jìn)公司辦公室, 確有自己的客人需要見面的, 未經(jīng)允許不得在辦公室會(huì)客。

5.乙方應(yīng)自覺維護(hù)本公司聲譽(yù)和對(duì)外形象, 愛護(hù)公司的設(shè)備和設(shè)施,。要自覺的保守企業(yè)秘密, 不準(zhǔn)將公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復(fù)制,。并不得在其他企業(yè)兼職,。

6.由于乙方無視約定的勞動(dòng)紀(jì)律, 給本公司帶來較壞社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失的,甲方除按法律制度追究乙方責(zé)任外, 不受本合同期約束, 解除與乙方的勞動(dòng)合同。

(一)甲方解除勞動(dòng)合同必須有下列情形之一:

1.在工作期間被證明不符合錄用條件的;

2. 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本企業(yè)規(guī)章制度造成損失和有害影響的;

3. 嚴(yán)重失職的, 營私舞弊或勾結(jié)社會(huì)上的人員, 對(duì)本企業(yè)利益造成重大損害的;

4. 依法被追究刑事責(zé)任的;

5. 在合同期做出有損甲方專利,、技術(shù),、經(jīng)營利益，并為其他企業(yè)服務(wù)的,。

(二)乙方提出解除勞動(dòng)合同, 必須有下列情況之一:

1.在工作期內(nèi)的;

2.甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段, 強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

(三)勞動(dòng)合同終止, 必須有下列情況之一:

1.勞動(dòng)合同期已滿, 雙方不再續(xù)訂的;

2.乙方患慢性疾病或者非因工傷, 醫(yī)療期滿后, 不能從事原工作, 也不能從事由甲方另行安排的工作的;

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化, 致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商, 不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(一)甲方有下列情形之一的, 視為違反勞動(dòng)合同:

1. 克扣或者無故拖欠乙方工資的;

2. 拒不承諾乙方根據(jù)甲方有關(guān)負(fù)責(zé)人安排加班后的.補(bǔ)休的;

3. 低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn), 支付乙方工資(含生活補(bǔ)助)的;

4. 解除勞動(dòng)合同后, 未按法律規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

(二)乙方有下列情形之一的, 視為違反勞動(dòng)合同:

1.經(jīng)甲方培訓(xùn)后成為企業(yè)管理技術(shù)骨干, 違反本合同規(guī)定條件與甲方解除合同的;

2.乙方因違反公司規(guī)章制度,，對(duì)甲方生產(chǎn)造成直接經(jīng)濟(jì)損失;

3.嚴(yán)重違反本合同約定的紀(jì)律, 對(duì)企業(yè)工作秩序造成混亂, 損害甲方經(jīng)濟(jì)利益的(可以計(jì)算損失的部分)。甲方違反勞動(dòng)合同, 除按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外, 接受政府執(zhí)法部門的處罰;乙方違反勞動(dòng)合同, 要按法律規(guī)定和合同約定賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失(甲方為錄用乙方支付的費(fèi)用;甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi); 由于乙方過錯(cuò), 對(duì)甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失), 并解除與甲方的勞動(dòng)合同,。乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)生產(chǎn),、經(jīng)營的技術(shù)資料。乙方離開本企業(yè),，三年內(nèi)不得在與本企業(yè)業(yè)務(wù)相似的企業(yè)工作,，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

甲乙雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生爭議, 雙方協(xié)商解決; 協(xié)商不成的, 可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁; 對(duì)仲裁裁決不服的, 可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

甲 方: 乙 方:

授權(quán)代表:

授權(quán)代表:

年 月 日

銷售的勞動(dòng)合同上勞動(dòng)報(bào)酬篇七

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同。

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,，其中試用期為 月,。

二、工作內(nèi)容

第二條 依據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_崗位工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、工作時(shí)間及休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間_小時(shí),，每周工作_小時(shí),。

綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方平均每天工作時(shí)間不超過_小時(shí),，平均每周工作不超過_小時(shí)

第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

三,、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)

第六條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元,。

第九條 乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行綜合工資制：(1)基本工資為_元;(2)提成工資：按照月銷售量考核,，具體為_.

第九條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_日，不得克扣或無故拖延,。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,，適時(shí)調(diào)整乙方工資,。

第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),，或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

第十一條 甲應(yīng)按國家和海口市的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),。

第十二條 乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十四條 乙方應(yīng)做到：

(一)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù);

(二)服從甲方安排,，忠于職守,，珍惜甲方聲譽(yù)，維護(hù)甲方利益,，保守甲方秘密,，全心全意為甲方服務(wù);

(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同;

(四)積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì),。

七,、勞動(dòng)合同的變更及解除

第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的;

(三) 訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的,。

第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十七條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的;

(四)乙方患病或者非公負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的;

第十八條 有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

(一)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

第十九條 有下列情形之一的,，乙方方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的`;

(二)甲方違反國家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的;

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,。

八,、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

第二十條 有下列情形之一的,，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的;

(二)乙方達(dá)到法定退休條件的;

(三) 乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

第二十一條 有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

(二)本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作,，甲方未提出異議,，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

九,、違約責(zé)任

第二十二條 合同期內(nèi),，任何一方違反本勞動(dòng)合同，給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小,，給予經(jīng)濟(jì)賠償。

第二十三條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,，違反本合同的約定

解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元,。

第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項(xiàng),、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同,，且給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

十,、勞動(dòng)爭議處理

第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一,、其它

第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力,。

(一)______;

(二)______.

第二十八條 甲,、乙雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知,，并積極自愿履行,。

第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決,，必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

第三十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)

乙方(簽字)

法定代表人(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

銷售的勞動(dòng)合同上勞動(dòng)報(bào)酬篇八

甲方_________因工作（出產(chǎn)）須要（或根據(jù)乙方_________的個(gè)人申請(qǐng)）,，贊成乙方加入_________培訓(xùn)。現(xiàn)依據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)劃定,，經(jīng)雙方協(xié)商,，一致批準(zhǔn)：

一、參加培訓(xùn)的時(shí)間

從_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止,。

二、培訓(xùn)情勢

全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/非脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。

三,、培訓(xùn)費(fèi)支付

培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)_________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________%,人民幣_(tái)________元,；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________%,國民幣_(tái)________元,。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

四,、乙方在培訓(xùn)期間的,，其基礎(chǔ)工資發(fā)_________%或不計(jì)發(fā),；崗位工資發(fā)_________%或不計(jì)發(fā)；其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)助發(fā)_________%或不計(jì)發(fā),。

五、乙方通過培訓(xùn)后,，未獲得及格成就者,，培訓(xùn)用度全體由乙方承當(dāng)。

六,、由甲方供給經(jīng)費(fèi),，時(shí)光的`培訓(xùn)，乙方必需為甲方持續(xù)服務(wù)_________年,。

七,、乙方違背勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,，乙方需賠償甲方,，抵償金包含：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金,。

八,、其余商定：_________.

九、本合統(tǒng)一式兩份,，雙方各持一份,，存在等同法律效率，本合同由雙方簽字蓋章后生效,。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

銷售的勞動(dòng)合同上勞動(dòng)報(bào)酬篇九

甲方：_________

乙方：_________

為了甲方的不斷發(fā)展壯大,，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲,、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,，安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi),。同時(shí),，甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間。

二,、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí),，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間,、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn),。培訓(xùn)結(jié)束后,，即應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到，不得隨意在外逗留不歸,。否則,，因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理，同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理,。

三,、乙方在參加培訓(xùn)后，應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的',。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí),，未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資（具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）,。

四,、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利,。

五,、乙方離開甲方時(shí)，關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理：

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的（包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)）,，乙方在甲方工作時(shí)間超過_________年的,，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用,；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的（包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)）,，乙方在甲方工作時(shí)間超過_________年的,，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用,；乙方在甲方工作不足 _________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于 _________元的（包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)）,，乙方在甲方工作時(shí)間超過_________年的,，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用,；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過_________元的，屬于數(shù)額較大,，甲,、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。

六,、甲,、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決,，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟,。

七、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

八,、合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章生效,。

甲方（簽章）：__________________

_________年_________月________日

乙方（簽章）：__________________

_________年_________月________日

銷售的勞動(dòng)合同上勞動(dòng)報(bào)酬篇十

甲方(企業(yè))：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一章勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于___年__月___日生效,，其中試用期至_____年__月___日止,。

本合同于____年___月___日終止。

第二章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任銷售xxx崗位工作,。

銷售產(chǎn)品為：xxx_____。

第三條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作地點(diǎn)為xxx____,，出差范圍依據(jù)實(shí)際工作需要。

第四條 乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)達(dá)到的銷售任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn),。

考核時(shí)間：_____季度;

乙方銷售任務(wù)為：xxx_/季度,，若因產(chǎn)品調(diào)整等因素，雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議調(diào)整銷售任務(wù),。

第三章工作時(shí)間休息休假

第五條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí),。依據(jù)甲方《考勤休假管理制度》,。

第四章勞動(dòng)報(bào)酬

第六條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方基本工資、績效工資及職務(wù)津貼：

乙方基本工資為：xxx__元/月,，乙方職務(wù)津貼為_____元/月,。

試用期僅發(fā)發(fā)基本工資。

考核無法達(dá)到銷售任務(wù)的,，甲方依據(jù)情況取消職務(wù)津貼,。

第七條 乙方績效工資依據(jù)依甲方的績效考核辦法、進(jìn)行結(jié)算發(fā)放,。

考核無法達(dá)到銷售任務(wù)的,，甲方依據(jù)情況取消績效工資。

第八條 乙方福利補(bǔ)助等依據(jù)甲方規(guī)章制度,。

第五章社會(huì)保險(xiǎn)

第九條 甲乙雙方按國家和_____市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)),。

第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和xxx市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和_____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第六章勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十三條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十四條 甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的.管理，提高職業(yè)病防治水平,。

第七章勞動(dòng)合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十五條 甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及xxx市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在xxx__日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第十七條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，并在解除或終止合同之日起xxx日內(nèi)辦理工作交接，歸還甲方借出物品,。

第八章勞動(dòng)爭議處理及其它

第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十九條 乙方遵守甲方規(guī)章制度，若有違反,，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰,。

第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、xxx_市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同的附件是本合同不可分割的一部分,，與本合同具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

法定代表人(授權(quán)代理人)：

_____年___月___日

乙方(簽字并按手印)：

xxx年___月___日

銷售的勞動(dòng)合同上勞動(dòng)報(bào)酬篇十一

用人單位(甲方)：___________________________________________

注冊地址：___________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________________________________________

勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號(hào)碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

經(jīng)雙方協(xié)商,，選定以下第__________種作為本合同的期限：

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止,。

2,、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效,。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,，試用期為_______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減,。

3,、無固定期限勞動(dòng)合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

4.勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

5.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方,。

二、工作崗位

1.經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方在合同期內(nèi)從事_____________工作,。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容及工作地點(diǎn),，如乙方就工作變換不同意甲方意見,，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,。

2.工作四點(diǎn)：__________________________

三,、勞動(dòng)保護(hù)

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每________(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作,。

(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕,，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資+銷售提成,。

一、基本工資：乙方為甲方提供正常勞動(dòng)期間,，每月基本工資_________元(大寫：__________________),，試用期為每月_________元(大寫：_________)。

二,、業(yè)務(wù)提成：

銷售額達(dá)到_________以下無提成;

銷售額達(dá)到_________提成_________%;

銷售額達(dá)到_________提成_________%;

銷售額達(dá)到_________提成_________%,。

如果乙方銷售價(jià)低于甲方定價(jià),，乙方不得拿提成。

三,、甲方每月_______日發(fā)放上一月份工資,。乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。支付方式為下列第_______種形式

(1)現(xiàn)金支付

(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方

開戶行：__________________________________

戶名：____________________________________

銀行賬號(hào)：________________________________

五、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲,、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作________小時(shí),，每周工作________天,，每周正常工作不超過40小時(shí)，并至少休息一天,。

2,、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,，每周至少休息一天。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年(_____),、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過_____小時(shí),，因特殊原因最長每日不得超過_____小時(shí)，每月不得超過_____小時(shí),。

(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作,、休息、休假制度,，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、年休假、婚假,、喪假,、產(chǎn)假,、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)自覺遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。

2,、乙方若出現(xiàn)違反企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的情形,，甲方可據(jù)企業(yè)規(guī)則制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。

3,、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí),，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系(非全日制用工除外)，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明,，否則,，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯(cuò),，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

4,、乙方因故辭職,，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動(dòng)合同證明,、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止

(一)勞動(dòng)合同的變更

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,，采取書面形式,。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份

(二)勞動(dòng)合同的解除

1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除,。

2.乙方提前______日以書面形式通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同。

3.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損害的;

(3)同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，乙方拒不改正的;

(4)違反勞動(dòng)紀(jì)律，泄露甲方商業(yè)機(jī)密的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

4.甲方有下列情形之一,，應(yīng)提前______天以書面形式通知乙方解除本合同，并根據(jù)乙方為甲方服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的;

(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(3)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更本協(xié)議后，仍需要裁減人員的;

(4)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的;

5.乙方有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方______個(gè)月工資，并將理由通知工會(huì)后解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的`;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

6.甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)未依法為乙方繳納社會(huì)保費(fèi)的;

(4)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

(5)以欺詐,、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的;

(6)法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

(三)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

1.勞動(dòng)合同期滿的;

2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3.乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八,、其他事項(xiàng)

1.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國家,、法規(guī),、政策為準(zhǔn),。

2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項(xiàng)協(xié)議,，此類協(xié)議均視為本合同的附件,，與本合同具有同等的法律效力。

3._____________________________________________________________

4._____________________________________________________________

九,、勞動(dòng)爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟,。

十,、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份。

合同生效后,，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代理人：____________________ 身份證號(hào)：______________________

聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

銷售的勞動(dòng)合同上勞動(dòng)報(bào)酬篇十二

甲方：_________

乙方：_________

雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下,，以資共同遵守及履行。

一,。協(xié)議期間：

□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，協(xié)議期滿，終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)

□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)

二,。工作項(xiàng)目：乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督，從事下列工作：(廚工工作)

1.餐點(diǎn)的采購與制備;

2.食物的貯藏與管理

3.廚房設(shè)備的清洗與整理;

4.餐具定期清洗,。消毒;

5.餐點(diǎn)調(diào)配與烹飪;

6.分配的清潔工作;

7.其它工作,。

三。工作地點(diǎn)：乙方于下列地點(diǎn),，擔(dān)任協(xié)議所定工作：

1._________(本公司)

2.經(jīng)協(xié)商,，甲乙雙方同意的地點(diǎn)。

四,。工作時(shí)間：

1.乙方每日正常工作時(shí)間為八小時(shí),，自上午八時(shí)零分至下午十七時(shí)零分止，乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息一小時(shí),。

2.甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時(shí)間(如公司活動(dòng)),，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理,，乙方愿意配合實(shí)施。

3.甲方因業(yè)務(wù)需要,，在正常工時(shí)外,，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實(shí)施,。

五,。休假：

1.乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假,，工資照發(fā),。

2.法定假日，甲方均應(yīng)給假,，工資照發(fā),。

3.特別休假的給假及工資，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理,。

4.起假及休假以一小時(shí)為請(qǐng)假單位,。

六。請(qǐng)假：

1.乙方得因婚,、喪,、疾病或其它正當(dāng)事由請(qǐng)假，但應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù),，經(jīng)甲方核準(zhǔn)后,，方得離去，病假及偶發(fā)事件,，不及事先請(qǐng)假時(shí),，應(yīng)委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論,，前項(xiàng)假期,，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。

2.乙方(女性),，分娩前后,，甲方應(yīng)給予產(chǎn)假，假期依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理,。

3.前列(一)(二)項(xiàng)假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn),，依照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。

4.各項(xiàng)請(qǐng)假日數(shù)的計(jì)算,，系依公司的年度計(jì)算,。

七,。工資：

1.甲方應(yīng)按月給付乙方工資,，見附件(薪資核定表)

2.甲方給付的工資,，為減少行政作業(yè)，經(jīng)全體乙方同意,，每月給付乙方一次,，每月五至十日之間發(fā)放。

3.工資的調(diào)整,，由甲方依薪給制度定,。

八。退休：乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限,，甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休,，給予退休金。

九,。變更,、解除和終止：

1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,，視為不同意變更本協(xié)議。

2.除法定條件外,，雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)協(xié)議的條件如下：

_________

3.除勞動(dòng)合同期滿終止外,，雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下：

_________

4.本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的,，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_________日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議,。

5.解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個(gè)工作日,，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求,。

十。職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練：

1.提升專業(yè)與工作技能,，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練,，乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)?訓(xùn)練。

2.凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修,，每次時(shí)數(shù)超過_________小時(shí)以上或補(bǔ)助訓(xùn)練費(fèi)每次_________元(雙方協(xié)議)以上,，結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年，若乙方違反約定,，應(yīng)將補(bǔ)助的訓(xùn)練費(fèi)退還甲方,。

十一。工作規(guī)則：

甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊)雙方有遵守的義務(wù),。

十二,。獎(jiǎng)懲：乙方的獎(jiǎng)懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。

十三。補(bǔ)充與附件：

本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商決定需要補(bǔ)充或修改的,，書寫《修改意見書》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字,，各存一份),，做為本協(xié)議的補(bǔ)充件。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,，與本協(xié)議具有同等的法律效力,。

十四。爭議的處理：

1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋,。

2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,，按下列第_________種方式解決：

(1)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;

(2)依法向人民法院起訴,。

甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________

法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________

委托代理人(簽字)_________委托代理人(簽字)_________

聯(lián)系地址：_________聯(lián)系地址：_________

電話：_________電話：_________

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

銷售的勞動(dòng)合同上勞動(dòng)報(bào)酬篇十三

甲方（供貨方）： 乙方（購貨方）：

甲乙雙方本著共同發(fā)展，誠實(shí)守信,，互惠互利的原則,，為了明確甲乙雙方的`責(zé)任和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,，達(dá)成協(xié)議如下：

：

1,、甲方所供酒產(chǎn)品，必須符合產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，如出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,，或者達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，乙方無條件退貨或換貨,。

2,、甲方需按乙方所需產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量及時(shí)送貨,，不得以任何借口拒絕或推遲送貨時(shí)間,。

3、在本合作協(xié)議書有效期內(nèi),，如甲方調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格,，應(yīng)及時(shí)通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商按市場價(jià)格定價(jià),，在同等條件下以優(yōu)先,、優(yōu)質(zhì),、優(yōu)惠的原則。

4,、按照甲方的實(shí)際情況,，配送贈(zèng)品。配送贈(zèng)品以送貨單為準(zhǔn),。

5、甲方負(fù)責(zé)送貨到乙方指定的地點(diǎn),，由甲方承擔(dān)運(yùn)輸費(fèi)用,。 乙方：

1、乙方應(yīng)配合把甲方所有的產(chǎn)品送到,。

2,、按照雙方協(xié)商的結(jié)算方式為貨到付款。

：

以送貨單為準(zhǔn),，每月10號(hào)前結(jié)清上月貨款,。

本協(xié)議有效期限 年 月 日至 年 月 日止，協(xié)議期滿壹個(gè)月內(nèi),，甲乙雙方協(xié)商是否續(xù)約,，本合同期內(nèi)，甲乙雙方有特殊情況不能履約,，須提前壹周以書面形式通知對(duì)方,，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。

未經(jīng)甲乙雙方同意,，任何一方無權(quán)中途終止協(xié)議,，如有違約，履約方有權(quán)向違約方索賠損失,。

本協(xié)議未盡事項(xiàng),，甲乙雙方另行協(xié)商，本協(xié)議壹式兩份,，經(jīng)雙方代表簽字生效,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方代表人：

乙方代表人：

年 月 日

年 月 日

銷售的勞動(dòng)合同上勞動(dòng)報(bào)酬篇十四

甲 方： 以下簡稱甲方

乙 方： 以下簡稱乙方

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，自愿達(dá)成以下協(xié)議：

乙方自愿任xxx銷售業(yè)務(wù)人員,，雙方在工作中必須嚴(yán)格遵守以下協(xié)議約定：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)：

權(quán) 利：

1,、有權(quán)根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實(shí)際情況自主確定產(chǎn)品種類,。

2、有權(quán)針對(duì)市場情況對(duì)乙方下達(dá)銷售任務(wù)及考核目標(biāo),。

3,、有權(quán)對(duì)乙方在工作期間實(shí)行全面管理,。

4、有權(quán)對(duì)不能完成銷售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,，隨時(shí)調(diào)整區(qū)域市場,、進(jìn)行處罰或終止合作協(xié)議。

義 務(wù)：

1,、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn),、工作時(shí)間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇,。

2,、甲方為乙方提供交通工具？配備小汽車一臺(tái),，購汽車費(fèi)用從乙方提成工資內(nèi)扣除,。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

權(quán) 利

1,、可自由選擇甲方,。

2、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇,。

3,、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章、違法指揮,。

義 務(wù)

1,、在公司和上級(jí)銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作？思想進(jìn)步,？業(yè)務(wù)熟練,？服從領(lǐng)導(dǎo)、工作積極,。

三,、乙方薪酬及期限：

1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報(bào)酬的,。

2,、工資底薪為1000元？+提成

3,、工廠承擔(dān)每月車輛油費(fèi)20xx元以及車輛保險(xiǎn),、年票、過路費(fèi)（已配小車才可享受此報(bào)銷）,。

4,、提成按每月業(yè)務(wù)雙數(shù)

5、業(yè)務(wù)費(fèi)報(bào)銷按：（客戶總營業(yè)額—客戶回扣—業(yè)務(wù)自身提成）的百分之二來報(bào)銷,，超額則從提成工資內(nèi)扣除,，未達(dá)則作為年終獎(jiǎng)金發(fā)放,。

6、銷售人員業(yè)績考核量標(biāo)準(zhǔn)為：全年分為四個(gè)季度,，每個(gè)季度標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)量為本季度老客戶總營業(yè)額要比去年總營業(yè)額同比增長20%,，超出任務(wù)量按超出部分的營業(yè)額的`5%作為額外獎(jiǎng)金，未達(dá)考核量則按差額的5%來扣除獎(jiǎng)金,，若連續(xù)3個(gè)季度未達(dá)標(biāo)，則甲方有權(quán)拿回給予乙方的原本工廠的老客戶,。

7、由于乙方在傳達(dá)客戶要求等個(gè)人原因造成的工廠的一切損失由乙方本身來承擔(dān),。

8,、客戶貨款回收以報(bào)價(jià)約定時(shí)間為準(zhǔn),，若過回款時(shí)間一月仍未回款，則從乙方提成中扣除乙方相應(yīng)未及時(shí)回收貨款的銀行利息,，直至回款為止,。

9對(duì)因各種原因?qū)е仑浛顭o法收回的壞賬,，乙方承擔(dān)壞賬的40%，甲方承擔(dān)壞賬的60%,。

三、保密責(zé)任

乙方不得將工廠價(jià)格及機(jī)密文件外泄或告知其他工廠銷售人員,，一旦外泄不但所應(yīng)得的傭金不予以支付外還將追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

四,、違約責(zé)任

合同未盡事宜,？甲乙雙方協(xié)商解決,？如未能達(dá)成一致,？自愿在甲方所在地法院解決,。

五,、合同期限

合同有效期為一年？ 自 年 月 日至 年 月 日止,。此協(xié)議一示兩份,？雙方簽字生效,。雙方各執(zhí)一份,？具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日