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最新護(hù)士述職報告?zhèn)€人總結(jié) 護(hù)士述職報告 (13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-27 08:49:07
最新護(hù)士述職報告?zhèn)€人總結(jié) 護(hù)士述職報告 (13篇)
時間:2023-04-27 08:49:07     小編:zdfb

在現(xiàn)在社會,,報告的用途越來越大,,要注意報告在寫作時具有一定的格式,。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

護(hù)士述職報告?zhèn)€人總結(jié) 護(hù)士述職報告 篇一

南丁格樂曾經(jīng)說過:”護(hù)理工作是平凡的工作,然而護(hù)理人員都用真誠的愛,,去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,,用火一樣的熱情、去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,?!笔堑?,護(hù)理工作的確是個非常平凡的工作,尤其我們十一病區(qū)的老年病人居多,,有些病人因?yàn)槟隁q太高,,生活不能自理,為了提高這些住院病人的生活質(zhì)量,,我和我科全體護(hù)士在護(hù)士長的帶領(lǐng)下,,在搞好醫(yī)療護(hù)理的同時,積極擴(kuò)展生活護(hù)理范疇,,從更新床單被褥,,定期修剪指甲,指導(dǎo)病人做有益的文體活動,,到談心聊天,,給予病人精神上治療和安慰。

在護(hù)理查房過程中,,我安現(xiàn)有些老年病人情緒不穩(wěn),,治療態(tài)度消極,導(dǎo)致血壓不穩(wěn)直接影響醫(yī)生的治療結(jié)果,,我發(fā)現(xiàn)這樣的病人,,我就主動與病人交流給予心理護(hù)理,引導(dǎo)病人積極配合醫(yī)護(hù)療,,使其樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,,同時我能夠按照要求執(zhí)行操作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,對待患者能夠文明禮貌服務(wù),,做到舉止態(tài)度和藹,急病人所急,、想病人所想,,除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護(hù)理外還熟練掌握了專科知識和各項(xiàng)護(hù)理操作,。

我深知要想做一名護(hù)士,,做一名優(yōu)秀護(hù)士,工作不能簡單地停留在打針,、發(fā)藥,、執(zhí)行醫(yī)囑上,更重要的是豐富自己的理論知識和實(shí)踐能力,,為了提高自身素質(zhì),,增強(qiáng)服務(wù)意識,培養(yǎng)理論強(qiáng),,技術(shù)硬的基本技能,。我積極要求上進(jìn),,積極參加醫(yī)院和科室組織的義務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,,提高自己各方面的修養(yǎng),,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。在護(hù)理工作的每個日日夜夜我始終堅持自己信念:”用心做好每一件事,,認(rèn)真對待每一天,。”

在工作中我本著”把工作做的更好”這一目標(biāo),,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,,三查七對制度及無菌操作原則,堅守慎獨(dú)精神,,即使是一片維生素也決不馬虎,,不憑經(jīng)驗(yàn),不憑印象,,積極完成各項(xiàng)任務(wù),,十一病區(qū)是個特殊的科室,病人多,、病人年齡大,,病情重變化速度快,隨時都有搶救的可能,,我也曾不止一次地配合醫(yī)生搶救過危重病人,,記得有一次值夜班,在巡視病房時發(fā)現(xiàn)一位患者神志恍惚,,面色蒼白,,大汗淋淋,呼吸困難,,口唇紫紺,,手放在呼叫器上,但無力按下,,見此情景,,我第一時間給予吸氧,建立靜脈通道并通知醫(yī)生,,患者由于神志恍惚導(dǎo)致小便失禁,,考慮此病人尿失禁的暫時性,,我沒有給予留置導(dǎo)尿,,只能為其接尿,在我們的及時搶救與精心護(hù)理下,,病人意識逐漸清醒,,轉(zhuǎn)危為安,,每當(dāng)將他們從死神手中拉回,即使沒有聽到一聲感謝的話語,,我都會感到無比的高興與欣慰,。因此護(hù)士不僅要有一顆同情的心,一雙愿意工作的手,,更應(yīng)該用愛心,、細(xì)心,和責(zé)任心去解除病人的病痛,,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中一員而自豪,,在今后的工作中,,我將加倍努力,為人類護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

護(hù)士述職報告?zhèn)€人總結(jié) 護(hù)士述職報告 篇二

一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,,在各科的密切配合支持下,在護(hù)士長的團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成護(hù)理工作任務(wù),,總結(jié)如下:

一,、政治思想方面:

認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于“三個代表”的重要思想,學(xué)習(xí)貫徹xx大精神,,積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,,適應(yīng)衛(wèi)生改革,,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,,以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù),。

二,、增強(qiáng)法律意識

認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),兩次參加學(xué)習(xí)班,,并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作,,多次組織護(hù)士長及護(hù)理人員學(xué)習(xí),讓護(hù)理人員意識到,,社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),,依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,,現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,,這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求,因而豐富法律知識,,增強(qiáng)安全保護(hù)意識,,使護(hù)理人員懂法、用法,,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

三、規(guī)范護(hù)理工作制度:

深化衛(wèi)生改革,,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例,。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,,對護(hù)理工作提出了更高的要求,,因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法,,嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護(hù)士執(zhí)業(yè),,根據(jù)精神衛(wèi)生中心,泰安人民醫(yī)院,、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗(yàn),,結(jié)合我院實(shí)際,重新完善修定護(hù)理工作制度23項(xiàng),,明確各級各班護(hù)士崗位職責(zé)25種,,規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程17項(xiàng),并修定了護(hù)士長,、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),,整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(辦公室、質(zhì)檢科,、總務(wù)科等給了很大支持),,使護(hù)理工作有章可循、有法可依,,逐步使護(hù)理工作制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,、科學(xué)化管理,。

四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì),。

1、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),,堅持文明用語,,落實(shí)到每一個護(hù)理崗位,工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班,,4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班,,請南華酒店老師指導(dǎo),并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽,,并取得了優(yōu)異的成績(護(hù)理部及11名隊(duì)員,、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn)),展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采,,同時為三院爭了光,。

2、加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育,,貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力,,全年的病人滿意度提高到97.6%.

3,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學(xué)時,,護(hù)士長積極認(rèn)真授課,,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每周一題晨會提問,,堅持危重病人護(hù)理查房,加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練,,組織2次技術(shù)操作考試,,均取得優(yōu)異的成績,合格率達(dá)100%.

4、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人,,護(hù)士長3次參加學(xué)習(xí)班共計22人次,。

5、鼓勵在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí),,現(xiàn)??飘厴I(yè)58人,本科學(xué)習(xí)的22人,,提高了整體水平,。

6、在護(hù)士長的帶動下,,護(hù)師以上的人員不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,積極撰寫論文,不完全統(tǒng)計,,共撰寫論文36篇,,分別在省、市級雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會議上交流21篇,。

五,、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),。

從護(hù)理人員的比例,、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪,,因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣,與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關(guān),,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理質(zhì)量特別重要,。各科室護(hù)士長嚴(yán)格的管理,,處處起表帥作用,由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來更是加班加點(diǎn),,身先士卒,,當(dāng)好紅管家??。充分發(fā)揮了護(hù)士,、病人,、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用,為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),,做出了很大的貢獻(xiàn),。(護(hù)士長護(hù)士的好人好事略)

1,、加強(qiáng)質(zhì)量控制,嚴(yán)格落實(shí)制度,,認(rèn)真檢查,。護(hù)理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量,,同質(zhì)檢科密切配合,,每月一次護(hù)理工作全面檢查,并及時反饋信息,,護(hù)士長每周2~4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。

2,、加強(qiáng)危重病人的管理,,護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用,,提高了危重病人搶救成功率,,急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理,做到“四固定”,、“三及時”急救藥械完好率達(dá)100%.

3,、加強(qiáng)病房管理,做到護(hù)理單元的整潔,,在外環(huán)境較差的情況下,,努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊,、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程,,減少差錯事故的發(fā)生,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,,使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100%,,褥瘡發(fā)生率為0.

5、深入開展整體的護(hù)理,,積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動性,,認(rèn)真檢查并組織全院護(hù)士長共同查房,特別加強(qiáng)入院介紹,、出院指導(dǎo),、護(hù)理計劃、護(hù)理措施落實(shí),,病人對責(zé)任護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作,,從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心。

6、加強(qiáng)護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理,,護(hù)士長認(rèn)真把關(guān),,對年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)鳌?、帶,,努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量,護(hù)理表格合格率達(dá)到97.19%.

7,、護(hù)理部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會議,,對全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯,,認(rèn)真總結(jié),、分析、查找工作隱患,,加強(qiáng)護(hù)理安全管理,,防患于未燃,使護(hù)理工作到位率較高,。

六,、努力作好醫(yī)院感染管理工作。

在我院沒設(shè)感染科之前,,護(hù)理部對護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到,,嚴(yán)格消毒、滅菌,、隔離措施的落實(shí),,狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術(shù)室,、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,,對各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,,一次性無菌注射器,、輸血、輸液器等用后,,消毒,、毀形、焚燒有專人管理,,有登記,,護(hù)理部每季度對全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測有記錄,,對不合格的停止使用,降低了醫(yī)原性感染,。

護(hù)士述職報告?zhèn)€人總結(jié) 護(hù)士述職報告 篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

大家好,!

20xx,我本著“以病人為中心”的服務(wù)理念,,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,盡職盡責(zé),、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,,認(rèn)真地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)述職報告如下:

一,、盡職盡責(zé),,搞好護(hù)理工作

俗話說:“三分治療,七分護(hù)理”,,經(jīng)過20多年的護(hù)理工作實(shí)踐,,我越來越感覺出護(hù)理工作的重要性,。在日常工作中,,我堅持著裝整潔大方,用語文明規(guī)范,,態(tài)度和藹,,禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作,。無論是職工家屬,,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,,做到態(tài)度好,、話語親、動作柔,,耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢,,以及家庭治療、保健方面的注意事項(xiàng)等,,沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突,,沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率,、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛,,受到病人及其家屬的一致好評,。

二、發(fā)揮作用,,做好幫帶工作

對于病人來說,,護(hù)理工作不是一個護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的,而是一個需要團(tuán)隊(duì)輪值配合的工作,。近年來,,醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充了新生力量,工作中,,自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高,、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢,主動搞好幫帶工作,,為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù),、與病人溝通等方面的知識,解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,,指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施,,幫助年輕護(hù)士盡快成長,為整體護(hù)理水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn),。

三,、不斷學(xué)習(xí),提高思想業(yè)務(wù)水平

在過去的一年里,,我能夠通過報刊,、電視、參加政治學(xué)習(xí)等方式,,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策,,學(xué)習(xí)上級的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度,通過學(xué)習(xí),,提高了自己的政治理論水平,,進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)了做好本職工作,、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性,。同時,自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),,并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,,通過不停地學(xué)習(xí)新知識,,更新自己的知識積累,,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,,適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

隨著社會的發(fā)展進(jìn)步,、人們生活品質(zhì)提升,,病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高,。在今后的工作中,我將進(jìn)一步牢固樹立“為病人服務(wù),、樹醫(yī)院形象”的思想,,立足崗位,勤奮工作,,履盡職責(zé),,為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。

護(hù)士述職報告?zhèn)€人總結(jié) 護(hù)士述職報告 篇四

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們:

你們好!

_年的工作也將接近尾聲,。回顧一年來的工作,,緊張中伴隨著充實(shí),,忙碌中伴隨著堅強(qiáng),團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅,。在院領(lǐng)導(dǎo),、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下,在同志們的互相幫助下,,圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),,現(xiàn)將本人述職報告匯報如下:

一、思想道德方面

熱愛祖國,,熱愛醫(yī)院,,熱愛科室,。積極參加科室組織的政治理論學(xué)習(xí),,認(rèn)真深入學(xué)習(xí)發(fā)展觀。在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),,完善自己的政治基礎(chǔ),。積極參加科室組織的專科理論知識學(xué)習(xí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記,,為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。

二,、臨床工作方面

作為一名年輕的??谱o(hù)士,無時無刻都在高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求自己,,虛心向他人請教,積極改進(jìn)工作方式方法,,增強(qiáng)工作能力,,提高??谱o(hù)理知識,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,,提高護(hù)理操作技術(shù),。堅持理論聯(lián)系實(shí)際,堅持批評與自我批評,,堅持崗位職責(zé)和護(hù)理理念,。一年來,始終牢記‘全心全意為人民服務(wù)’的宗旨,,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,對領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從,對同事團(tuán)結(jié)愛護(hù),,對患兒呵護(hù)倍加,,并克服一切困難,圓滿完成科室指派的各項(xiàng)特護(hù)任務(wù),,得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認(rèn)可,。始終銘記‘細(xì)節(jié)決定成敗’,工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”,,無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生;嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,從無遲到早退曠工等現(xiàn)象;嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生帶教,全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù),。

三,、不足之處及今后努力方向

(1)提高護(hù)理技術(shù),爭取做到‘一針見血’,,減輕患兒痛苦;

(2)觀察病情及時,,報告醫(yī)生及時,全力配合搶救工作;

(3)培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),,工作中不慌不忙,,井然有序;

(4)認(rèn)真學(xué)習(xí)專科知識,,為??乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù);

以上是本人_年的述職報告,希望在今后的工作生活中,,各領(lǐng)導(dǎo),、同志們對我的工作一如既往給予指導(dǎo)和支持,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解,。在新的一年里,,我相信我會有更大的進(jìn)步!

此致

敬禮!

述職人:___

_年_月_日

護(hù)士述職報告?zhèn)€人總結(jié) 護(hù)士述職報告 篇五

時光荏苒,一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有4年多了,,在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科室同事的密切配合和支持下,,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,,踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,,認(rèn)真地完成了本年的工作任務(wù),并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步,。

一,、政治思想方面

堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式,,社會發(fā)展的新形勢,,積極參加一切政治活動,以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為病人服務(wù)。

二,、業(yè)務(wù)方面

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),,完成各項(xiàng)護(hù)理操作,,學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情,在用心的同時更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情,,認(rèn)真接待每一位病人,,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,,危重護(hù)理記錄及搶救記錄,,對于自己的工作,,嚴(yán)格要求自己,,三查七對,牢記三基,。

三,、增強(qiáng)法律意識

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班,。意識到,,社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),,依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,,這是人們對護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,,因而要豐富法律知識,,增強(qiáng)安全保護(hù)意識,懂法,、用法,,依法保護(hù)自己。

在這4年多的護(hù)理工作中,,我的體會是“三分治療,,七分護(hù)理”,于是我越來越能夠感覺出 護(hù)理工作的重要性,。于是在開展工作之前做好個人工作計劃,,有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,,開創(chuàng)了工作的新局面,,為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然,,我身上還存在一些不足有待改進(jìn),。比如,在學(xué)習(xí)上,,有時仍有浮躁的情緒,,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時,,不能冷靜處理。在工作上,,有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方,。在已經(jīng)過去的一年里,,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的教育,、指導(dǎo),、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持,?;仡欉^去,有許多進(jìn)步和提高,,同時也存在一些不足;展望未來,,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處,克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量!

護(hù)士述職報告?zhèn)€人總結(jié) 護(hù)士述職報告 篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

20_年是我們醫(yī)院不平凡的一年,,“三級甲等醫(yī)院”的創(chuàng)建讓我們?nèi)旱耐靖冻隽诵羷诘暮顾N沂冀K以飽滿的工作激情和忘我的工作態(tài)度,,立足所熱愛的護(hù)理工作,,無怨無悔,始終牢記作為一名護(hù)理工作者的責(zé)任和義務(wù),,實(shí)踐和提升自己的人生價值,。我把醫(yī)院提出的“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,全心全意為人民服務(wù)”的宗旨作為自己工作的指南,,在科室主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在各位同事的默契合作和幫助下,,較好地履行了工作職責(zé),,完成了本職工作任務(wù),現(xiàn)將一年來思想工作述職匯報如下:

一,、政治思想方面

今年我認(rèn)真學(xué)習(xí),。讓我感到黨和國家對醫(yī)務(wù)工作重視,鼓舞人心,,同時又讓人感到作為一名普通護(hù)士肩上的責(zé)任,,我會盡我所能,通過做好本職工作,,去實(shí)踐黨的“科學(xué)發(fā)展觀”,,為構(gòu)建和諧社會盡自己的綿薄之力。

二,、職業(yè)道德方面

我深知,作為一名護(hù)士,就要講究自己的職業(yè)道德,,一句普通的問候,,一句簡單的祝福,一句善意的安慰,,可能就影響著病人很長一段時間的心情,。所以我時刻作到講究文明禮貌,事事遵循職業(yè)道德,,始終熱愛自己的工作崗位,,增強(qiáng)事業(yè)心,給服務(wù)對象留下好的印象,。

三,、工作學(xué)習(xí)方面

我嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制,高質(zhì)量,、高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,,勤勤懇懇做事,踏踏實(shí)實(shí)做人,,保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),,全年無差錯事故發(fā)生;刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極參加醫(yī)院,、科室組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,。特別是在“三級甲等醫(yī)院”的創(chuàng)建期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,,比較系統(tǒng)的重溫了護(hù)理專業(yè)知識,,反復(fù)練習(xí)各項(xiàng)操作流程,妥善處理好事業(yè)和家庭的矛盾,?;厥走@段時光,感覺是我工作以來最忙碌的一段日子,,卻又感覺充實(shí),。

總之,我在平凡的工作崗位上默默奉獻(xiàn),,為每一位病人盡自己的一份力量,,并帶上我最衷心地祝福。雷鋒說過,,要做一顆永不生銹的螺絲釘,,我的工作很普通,都是些點(diǎn)點(diǎn)滴滴,、瑣瑣碎碎的事,,沒有什么豐功偉績,,但我有為黨的衛(wèi)生事業(yè)工作的熱情,不會辜負(fù)頭頂上那頂雪白的護(hù)士帽,,沒有違背南丁格爾畫下的誓言,。對我來說,護(hù)理絕不是一項(xiàng)簡單的工作,,而是我人生中要長期從事的一份事業(yè),,我想借用屈原的一句話來結(jié)束:“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,?!?/p>

此致

敬禮!

述職人:_x

護(hù)士述職報告?zhèn)€人總結(jié) 護(hù)士述職報告 篇七

一、政治思想方面:

認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,,積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,,適應(yīng)衛(wèi)生改革,,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,,以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù),。

二,、增強(qiáng)法律意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)

參加學(xué)習(xí)班,,并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作,,多次組織護(hù)士長及護(hù)理人員學(xué)習(xí),讓護(hù)理人員意識到,,社會本文來自小草范文網(wǎng)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),,依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,,這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,,因而豐富法律知識,,增強(qiáng)安全保護(hù)意識,使護(hù)理人員懂法,、用法,,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

三、規(guī)范護(hù)理工作制度

深化衛(wèi)生改革,,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例,。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,,開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,,對護(hù)理工作提出了更高的要求,因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,,學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法,,嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護(hù)士執(zhí)業(yè),根據(jù)精神衛(wèi)生中心,,泰安人民醫(yī)院,、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我院實(shí)際,,重新完善修定護(hù)理工作制度23項(xiàng),,明確各級各班護(hù)士崗位職責(zé)25種,規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程17項(xiàng),,并修定了護(hù)士長,、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(辦公室,、質(zhì)檢科,、總務(wù)科等給了很大支持),使護(hù)理工作有章可循,、有法可依,,逐步使護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,、科學(xué)化管理。

四,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,努力提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)

1、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),,堅持文明用語,,落實(shí)到每一個護(hù)理崗位,工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,,舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班,4月份又舉辦了本文來自小草范文網(wǎng)護(hù)士禮儀培訓(xùn)班,,請南華酒店老師指導(dǎo),,并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽,并取得了優(yōu)異的成績(護(hù)理部及11名隊(duì)員,、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn)),,展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采,同時為三院爭了光,。

2,、加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育,貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,,提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力,全年的病人滿意度提高到97.6%,。

3,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學(xué)時,,護(hù)士長積極認(rèn)真授課,,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每周一題晨會提問,,堅持危重病人護(hù)理查房,加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練,,組織2次技術(shù)操作考試,,均取得優(yōu)異的成績,合格率達(dá)100%,。

4,、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人,護(hù)士長3次參加學(xué)習(xí)班共計22人次,。

5,、鼓勵在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí),現(xiàn)??飘厴I(yè)58人,,本科學(xué)習(xí)的22人,提高了整體水平,。

6,、在護(hù)士長的帶動本文來自小草范文網(wǎng)下,,護(hù)師以上的人員不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極撰寫論文,,不完全統(tǒng)計,,共撰寫論文36篇,分別在省,、市級雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會議上交流21篇,。

五、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,,提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)

從護(hù)理人員的比例,、工作性質(zhì),、人員分布等各方面充分說明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪,因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣,,與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關(guān),加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,,提高護(hù)理質(zhì)量特別重要,。各科室護(hù)士長嚴(yán)格的管理,處處起表帥作用,,由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來更是加班加點(diǎn),,身先士卒,當(dāng)好紅管家……充分發(fā)揮了護(hù)士,、病人,、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用,為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),,做出了很大的貢獻(xiàn),。(護(hù)士長護(hù)士的好人好事略)

1、加強(qiáng)質(zhì)量控制,,嚴(yán)格落實(shí)制度,,認(rèn)真檢查。護(hù)理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查,、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量,,同質(zhì)檢科密切配合,每月一次護(hù)理工作全面檢查,,并及時反饋信息,,護(hù)士長每周2~4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。2,、加強(qiáng)危重病人的管理,,護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),,搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,,急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理,,做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達(dá)100%,。

3,、加強(qiáng)病房管理,做到護(hù)理單元的整潔,,在外環(huán)境較差的情況下,,努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊,、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程,,減少差錯事故的發(fā)生,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,,使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100%,,褥瘡發(fā)生率為0。

5,、深入開展整體的護(hù)理,,積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動性,認(rèn)真檢查并組織全院護(hù)士長共同查房,,特別加強(qiáng)入院介紹,、出院指導(dǎo)、護(hù)理 計劃,、護(hù)理措施落實(shí),,病人對責(zé)任護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作,從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心,。

6,、加強(qiáng)護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理,護(hù)士長認(rèn)真把關(guān),,對年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)?、幫、帶,,努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量,,護(hù)理表格合格率達(dá)到97.19%。

7、護(hù)理部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會議,,對全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn),、差錯,認(rèn)真總結(jié),、分析,、查找工作隱患,加強(qiáng)護(hù)理安全管理,,防患于未燃,,使護(hù)理工作到位率較高。

六,、努力作好醫(yī)院感染管理工作

在我院沒設(shè)感染科之前,,護(hù)理部對護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到,嚴(yán)格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實(shí),狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作,,注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室,、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,對各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次,。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無菌注射器,、輸血,、輸液器等用后,消毒,、毀形,、焚燒有專人管理,有登記,,護(hù)理部每季度對全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測有記錄,,對不合格的停止使用,降低了醫(yī)原性感染,。

護(hù)士述職報告?zhèn)€人總結(jié) 護(hù)士述職報告 篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:

大家好!

一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,現(xiàn)我就xx年的個人工作做個總結(jié),。

在這一年里,,我在院領(lǐng)導(dǎo),和護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐,,盡力完成護(hù)士長交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),,自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)工作制度,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),,勤勤懇懇做事,,踏踏實(shí)實(shí)做人,保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),,全年無差錯事故發(fā)生,,嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),,積極參加醫(yī)院,、科室組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動。

住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一,,反映了單位的形象,,我作為本院其中一員,應(yīng)該用我的熱情和努力,,以敏銳的觀察力,,棄舊圖新,銳意進(jìn)取,,以頑強(qiáng)的意志和堅韌不拔的毅力,,奮力拼搏,,不斷完善自己,,充實(shí)自己,學(xué)’習(xí),,借鑒,,取長補(bǔ)短,在以后的工作中,,我會更加努力的完善自我,,為醫(yī)院的發(fā)展、壯大盡綿薄之力,。

當(dāng)然,,在日常工作中,我也有很多不足和業(yè)務(wù)上的欠缺,,比如:工作不夠細(xì)心,。護(hù)理工作本身就是一門精細(xì)的藝術(shù),完美的工作就要求:全心投入,,真誠相待,,從心做起。護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,。有人說:”護(hù)士要有一顆同情的心,,還需要一雙愿意工作的手?!币院蟮墓ぷ髦形視^續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng),,嚴(yán)格執(zhí)行三查七對;學(xué)會換位思考,多體諒別人的難處,,端正工作態(tài)度,,時刻做到講究文明禮貌,事事遵循職業(yè)道德,,始終熱愛自己的工作崗位,,增強(qiáng)事業(yè)心,給大家留下好的印象,。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時,,也能得到各位領(lǐng)導(dǎo),護(hù)士長的認(rèn)可,。

我所從事的工作很普通,,都是些點(diǎn)點(diǎn)滴滴,瑣瑣碎碎的事,,沒有什么豐功偉績,,但我從不覺得護(hù)理工作是一項(xiàng)簡單的工作,這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè),,是一份光榮的事業(yè),,我會盡我所能,不辜負(fù)頭頂上的這頂雪白神圣的護(hù)士帽,。

護(hù)士述職報告?zhèn)€人總結(jié) 護(hù)士述職報告 篇九

我科緊緊圍繞護(hù)理部及科室工作計劃,以“服務(wù)好,、質(zhì)量好,、醫(yī)德好,群眾滿意”為目標(biāo),,以提高護(hù)理質(zhì)量為主線,。隨著優(yōu)質(zhì)服務(wù)的順利開展,我們從內(nèi)心真正認(rèn)識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義,,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護(hù)士的天職和本分,,用一種感恩的心態(tài)去對待每一位病人。

把制度承諾從墻上“請”下來,,讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來,,變被動服務(wù)為主動服務(wù),深入到病房中,了解病人的心理,,了解病人的需求,,改善護(hù)患關(guān)系。通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展更是加強(qiáng)了護(hù)士對待患者的責(zé)任心,。只要在深入病房時,,發(fā)現(xiàn)患者的生活上或是護(hù)理中有什么需要解決的問題,都會第一時間為患者及時處理,,解決到位,。

現(xiàn)將我科護(hù)理工作述職匯報如下:

一、統(tǒng)一思想,、提高認(rèn)識,、組織落實(shí)

1、科室領(lǐng)導(dǎo)高度重視,,反復(fù)強(qiáng)調(diào)推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的決心和重要性,,組織制訂實(shí)施方案。

2,、在全科范圍積極動員,,積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

二,、理清思路,、切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作

1、建立健全護(hù)理規(guī)章制度,,工作規(guī)范,,崗位職責(zé)。確保了護(hù)理基礎(chǔ)質(zhì)量和安全,。

2,、認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),發(fā)放滿意度調(diào)查表,,讓病人及家屬了解基礎(chǔ)護(hù)理工作的內(nèi)容,,以便接受病人及社會的監(jiān)督。

3,、制定了護(hù)士分層級管理制度,,成立了由護(hù)士長→責(zé)任組長→責(zé)任護(hù)士→助理護(hù)士的分層管理結(jié)構(gòu),按護(hù)士能力,、患者病情,、護(hù)理工作量的大小實(shí)行以病人為中心的人員組織結(jié)構(gòu)和護(hù)理分工制度,每組護(hù)理人員按病人分工,,責(zé)任到人,。使護(hù)理工作真正做到為病人提供整體的,、連續(xù)的、滿足病人需求的護(hù)理服務(wù),。

4,、改革護(hù)理排班模式:對排班模式改為apn排班,減少護(hù)士*次數(shù),,同(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作總結(jié)及小結(jié))時實(shí)行彈性排班,,確保基礎(chǔ)護(hù)理工作落到實(shí)處,,保證護(hù)理工作的連續(xù)性和工作質(zhì)量,。

5、嚴(yán)格基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí):如為病人剪指甲,、喂食,、協(xié)助排便等,在做基礎(chǔ)護(hù)理的同時融入了健康教育,,既加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理,,也增進(jìn)了護(hù)患關(guān)系。

6,、為落實(shí)專項(xiàng)護(hù)理管理制度和護(hù)理安全管理措施,,加強(qiáng)臨床護(hù)理,保證醫(yī)療安全,,護(hù)理部制訂了一些安全標(biāo)識,,如防跌倒標(biāo)識、藥物過敏標(biāo)識等,,減少和不良事件的發(fā)生,。

7、責(zé)任組長每班對本班基礎(chǔ)護(hù)理工作進(jìn)行檢查,,護(hù)士長每天檢查,,找出存在問題,進(jìn)行原因分析,,提出改進(jìn)措施,。

三、積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)和責(zé)任制整體護(hù)理

(1)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后,,能夠把時間還給病人,護(hù)理質(zhì)量提高,,患者感到非常滿意,。開展責(zé)任制整體護(hù)理后,責(zé)任護(hù)士能夠了解本病區(qū)病人的病情,、用藥及輔助檢查,,能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療組工作的不足,,并及時糾正,避免了差錯的發(fā)生;基礎(chǔ)護(hù)理做到位,,晨晚間護(hù)理比以前好,。

(2)臨床護(hù)士工作模式。落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理小組負(fù)責(zé)制或責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)制,,包床到護(hù),,每個護(hù)士分管病人數(shù)平均不超過8人。逐步落實(shí)“護(hù)士床邊工作制”,,逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)士常態(tài)情況下在病房或病人身邊密切觀察患者的生命體征和病情變化;定時巡視病人,,認(rèn)真執(zhí)行床邊交接班、治療,、護(hù)理,,建立護(hù)士“床邊記錄制”等臨床護(hù)理工作方式。逐步解決護(hù)士流動護(hù)理工作站(車),、流動治療車的配置,。執(zhí)行床邊交接班、治療,、護(hù)理,,建立護(hù)士“床邊記錄制”等臨床護(hù)理工作方式,逐步解決護(hù)士流動護(hù)理工作站(車),、流動治療車的配置,。

(3)病人滿意度較前有所提高,責(zé)任護(hù)士經(jīng)常受到病人及家屬的好評,,得到病人的認(rèn)可,。

四、建立監(jiān)督機(jī)制,,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量

1,、每月開展一次公休座談會,及時聽取病人意見,,設(shè)立住院病人聯(lián)系本,,及時進(jìn)行出院病人電話回訪。

2,、在住院病人滿意度調(diào)查中,,病員滿意度能夠達(dá)到92%

五、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,,尤其三查七對,。來提高護(hù)理質(zhì)量,確保護(hù)理安全,。

(1)加強(qiáng)患者身份識別的查對,,住院病人按要求佩戴腕帶并填寫各種信息,,護(hù)士進(jìn)行各項(xiàng)治療,護(hù)理時按兩種以上識別方式進(jìn)行查對,。

(2)堅持查對制度,,每天下午責(zé)任護(hù)士查對當(dāng)天醫(yī)囑,每周護(hù)士長總查對,,每天都檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況并有記錄;堅持重癥患者床頭交接班,,預(yù)防并發(fā)癥發(fā)生,做好重癥病人的護(hù)理,。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行隔離消毒制度,,護(hù)士們熟練掌握各種消毒液的配置,口服藥杯每天消毒一次,,紫外線燈管每天照射治療室1次,。晨間護(hù)理一床一巾一濕掃,出院病人進(jìn)行終末消毒,,對于醫(yī)療垃圾和生活垃圾按要求管理,,嚴(yán)格交接登記,

六,、存在的問題和挑戰(zhàn):

雖然取得一定成績,,但還有不足;如護(hù)士宣教及健康指導(dǎo)不到位、護(hù)士書寫病例不規(guī)范,,個別護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng),,病房管理不到位等,科室管理能力有待進(jìn)一步提高,。

病人方面:

①在病人滿意度調(diào)查中,,提出不滿意或較滿意的項(xiàng)目主要集中于護(hù)理服務(wù)不到位、主動性較差,、溝通交流不及時等問題,。

②在日常檢查中,病人大多數(shù)能接受護(hù)理人員的基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理,,卻有部分病人不愿意接受護(hù)理人員的服務(wù),,不放心讓護(hù)士照顧患兒。

護(hù)理人員方面:

①護(hù)理人員工作量大,,精力分散根本不能深入了解病人整體情況,,難以跟上深層次的個性化護(hù)理。

②重書寫輕落實(shí),,不能正確處理寫與做的關(guān)系,。護(hù)士忙于書寫各種記錄,而忽略了護(hù)理措施的落實(shí),,深入病房的時間相對減少,,護(hù)士與病人接觸的機(jī)會也相應(yīng)減少。

③由于護(hù)理人員自身素質(zhì)及相關(guān)知識缺乏等因素,,護(hù)理人員的主動服務(wù)意識還有待加強(qiáng),,如護(hù)士不能及時主動巡視病房,觀察病情不全面,,健康教育有時落實(shí)不及時,,內(nèi)容浮淺,交流溝通還不主動,、人性化服務(wù)舉措還不能完全落實(shí)等問題,。

管理方面:

后勤保障系統(tǒng)支持力度不夠,如總務(wù)科,、配藥房等未完全實(shí)行下收,、下送,護(hù)士需用相當(dāng)?shù)臅r間執(zhí)行治療護(hù)理之外的工作,。

總之,,科室護(hù)理人員同心同德,克服困難,,以醫(yī)院大局為重,,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,,不斷提高科室護(hù)理服務(wù)水平及護(hù)理質(zhì)量,,切實(shí)為病人提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。我相信,,我們會越來越好!

護(hù)士述職報告?zhèn)€人總結(jié) 護(hù)士述職報告 篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

大家好!

眼科護(hù)士工作總結(jié)在眼科的實(shí)習(xí)即將結(jié)束,在這一個多月的實(shí)習(xí)期間,,我遵紀(jì)守法,,遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊敬師長,,團(tuán)結(jié)同學(xué),,嚴(yán)格要求自己,努力做到不遲到,、不早退,、不無故曠工及擅自離開工作崗位,對待病人和藹可親,,態(tài)度良好,,努力將所學(xué)理論知識和基本技能應(yīng)用于實(shí)踐。在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn),,盡力提高獨(dú)立思考,、獨(dú)立解決問題,、獨(dú)立工作的能力,不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德,。

我在本科室實(shí)習(xí)期間,,遵守勞動紀(jì)律,工作認(rèn)真,,勤學(xué)好問,,能將自己在書本中所學(xué)知識用于實(shí)際。在老師的指導(dǎo)下,,我基本掌握了眼科一些常見病的護(hù)理以及一些基本操作,,是我從一個實(shí)習(xí)生逐步向護(hù)士過度,從而讓我認(rèn)識到臨床工作的特殊性與必要性,。以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的,,現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作所見并非想象那么簡單,并非如書上說寫那么典型,,好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗(yàn)積累,,所以只有扎實(shí)投入實(shí)習(xí),好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗(yàn),。在政治思想方面:能堅持四項(xiàng)基本原則,,擁護(hù)中國領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義制度,,遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),服從安排,,團(tuán)結(jié)同志,,學(xué)風(fēng)正派,工作責(zé)任心強(qiáng),,有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),,關(guān)心體貼病人,深受病家信賴,。

在醫(yī)療工作方面:主要精力用于門診看病,,堅持每周一三四五全天,二上午六下午(除非上課外),,周二下午多數(shù)時間帶研究生做門診眼科手術(shù),,工作總結(jié)《眼科護(hù)士工作總結(jié)》。全年共看眼病患者9012人次(加上周六周日上午絡(luò)驛不絕找上家門來的)接診超過萬人次,,收治住院210例,,做到了盡心盡職,自我感覺問心無愧,患者及家屬都比較滿意,。門診量和收治住院病人均居全院眼科第一,。

在教學(xué)工作方面:給20xx級七年中醫(yī)臨床1、2班,,主講《中醫(yī)眼科學(xué)》,。指導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師和實(shí)習(xí)生25名。一名碩士研究生以優(yōu)異成績畢業(yè),,并順利找到了工作。一名碩士研究生已按時開題,,資料收集過半,。今年又新招一名碩士研究生。

在編著寫作方面:主編《眼病防治大盤點(diǎn)》,、參編《中西醫(yī)臨床用藥手冊·眼科分冊》具有實(shí)用價值的眼科專著2部,,均已出版并全國發(fā)行。另外主編,、副主編,、參著、眼科專著5部(待出版)已完成初稿,。

在科研工作方面:有2項(xiàng)盛廳級科研課題工作正在進(jìn)行中,,為主要參與者,排名分別為第二和第三,。以第一作者在省及國家級報刊雜志,,發(fā)表論文4篇,第二或通訊作者在省及國家級報刊雜志,,發(fā)表論文3篇;科普文章22篇,。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面:20xx年參加省及國家級中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合眼科學(xué)術(shù)會議3次,,業(yè)余時間自費(fèi)參加了72課時電腦培訓(xùn),,通過嚴(yán)格考試,獲得“全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試”三個模塊合格證,。平時能認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),,自費(fèi)訂閱多種眼科專業(yè)雜志,購買大量最新的中西醫(yī)眼科專業(yè)書籍,,經(jīng)常去圖書館及上“知網(wǎng)”,、“維普”、“萬方”等網(wǎng)站查閱搜集資料,,廣泛涉獵本科國內(nèi)外眼科醫(yī)療動態(tài)及進(jìn)展,,認(rèn)真指導(dǎo)下級醫(yī)師工作。

在科普工作方面:在網(wǎng)易“眼科醫(yī)師的博客”發(fā)表386篇科普文章、散文/其中300篇以上為原創(chuàng);748句心情,。白天,,在醫(yī)院出門診看病開藥方;晚上,在家更新博客,,回留言,,依靠默默耕耘自己的博客,熱心為患者答疑解惑,,擁有了眾多的讀者和較高的知名度,。近年來在“網(wǎng)易博客”就收獲了204430人次點(diǎn)擊率。其中《查眼底預(yù)知全身卜,、《解除患者病痛,,是醫(yī)者的快樂》等20余篇文章,被推薦到網(wǎng)易首頁,,曾創(chuàng)單日點(diǎn)擊率36177人次,,單篇文章閱讀35914人次,評論106條的優(yōu)秀成績,。我要衷心地感謝網(wǎng)易博客的編輯,,是你們付出了無數(shù)默默無聞的勞動,使我們博客順利上網(wǎng);我要衷心地感謝一且關(guān)注《眼科醫(yī)師的博客》的各位讀者和網(wǎng)友,,你們,,是我努力工作和熱愛博客的動力。

護(hù)士述職報告?zhèn)€人總結(jié) 護(hù)士述職報告 篇十一

20xx年對于我來說,,是成長的一年,,也是收獲的一年。作為一名護(hù)士我深深地意識到,,肩上多的是一份責(zé)任,,腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔(dān)負(fù)起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時間的了解,,本著關(guān)心,,愛護(hù),尊重,,理解科室?guī)孜蛔o(hù)士姐妹的態(tài)度,,我仔細(xì)觀察科室的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,,掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn),,并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點(diǎn)左右比較集中的特點(diǎn),制定了互補(bǔ)性的排班,,有條不紊地展開了門診輸液中心的工作,。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口,,在這里門診病人與我們接觸的更多,更密切,。一句話,,可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作,可以折射出一個人的品質(zhì);一件小事,,會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中,。作為一名科室的帶頭人,我更加嚴(yán)格要求自己,,凡事從我做起,,率先垂范,以身作則,,從而帶動全科室人員,,在思想上提高自己,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,,在制度上約束自己。

要加強(qiáng)管理,,首先是在思想上提高自己,,端正工作態(tài)度,愛崗敬業(yè),,勤奮工作,,積極進(jìn)取,真正以病人為中心,,服務(wù)周到,,態(tài)度和藹,語言文明,,努力把工作做細(xì),,做實(shí),做扎實(shí),,力求在治療上精心,,護(hù)理上細(xì)心,真正讓家屬放心,,病人安心,。

工作中,這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部,,它可以擴(kuò)展到方方面面,,大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救,小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人,,我總是不等他們詢問,,就主動問他們有什么需求,是否需要幫助,把他們領(lǐng)到要找的科室,,或是耐心的解答他們的問題,。每個患者都是弱勢群體,在他痛苦需要時,,我們哪怕是一個善意的眼神,,一個淡淡的微笑,對他們也許就是整個春天,。在我的帶動下,,我們科室的幾位護(hù)士也是如此。不管任何情況下,,都會微笑著面對患者,,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,,病情需要,,工作永遠(yuǎn)是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情,,而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評,。

生活就是一面鏡子,你對他笑,,他就會對你笑,,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,,他也會微笑地回報你,。臨床實(shí)驗(yàn)室沒有規(guī)矩不成方圓,有了良好的醫(yī)德,,我們還需要嚴(yán)格的制度,。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,我和大家一起制定了科室的各種工作細(xì)則,,明確各班職責(zé),,從我做起,帶領(lǐng)大家早上班晚下班,,只要病人需要,,不計較個人得失,沒有時間和節(jié)假日的概念,。這樣我們相互之間常督促,,勤落實(shí),保障了效,,最積極的工作熱情,。

精湛的技術(shù)是我們工作的核心,。在門診,有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得,。這就促使我們在熱情服務(wù)的同時更加注意加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平,,提高自己的各項(xiàng)護(hù)理技能,特別是小兒頭皮靜脈的穿刺,,力求做到一針見血,,把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進(jìn)針角度,,方位,,固定方法,小兒發(fā)熱的護(hù)理,,老年患者門診輸液的臨床觀察等等,。在輸液過程中,我要求大家認(rèn)真執(zhí)行三查七對制度,,根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴(yán)格控制輸液速度,,嚴(yán)密觀察病情變化,隨時了解患者情況,,確?;颊甙踩行У淖龊弥委煛V档酶吲d的是我們良好的醫(yī)德,,熱情的服務(wù),精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進(jìn)行,,換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容,。

當(dāng)然,工作中總會有許多不如意,,也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,,擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作,,尊重所有病痛的人,,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,面對一個失去將康的病人,,我就會想,,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂,,我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者,。通過近一年時間的工作實(shí)踐,使我更深層次的認(rèn)識到一個護(hù)士長應(yīng)有的職責(zé),,以后我要更加努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好,,協(xié)助各科室的工作,,更多的與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通,更詳盡的掌握每一個病人的情況,,以便更出色的完成門診護(hù)理任務(wù),。

心中有夢想,行動才會有方向,,在新年度的工作中,,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo),扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí),,實(shí)實(shí)在在工作,,認(rèn)認(rèn)真真為患者服務(wù),為醫(yī)院樹品牌,。

護(hù)士述職報告?zhèn)€人總結(jié) 護(hù)士述職報告 篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

下午好!

此時此刻的述職,我覺得是一種義務(wù),、責(zé)任和擔(dān)當(dāng),。我深知:做為現(xiàn)代護(hù)理隊(duì)伍的管理者,,只有身先士卒,,具備超前意識,、創(chuàng)新意識,、協(xié)調(diào)意識,、勤奮意識,、質(zhì)量意識才能勝任,,才能帶好隊(duì)伍,,才能提升醫(yī)院護(hù)理管理水平!

今年我院護(hù)理工作,,是在以顧院長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的支持和指導(dǎo)下,,主要以二甲復(fù)審為主線做了一些工作,現(xiàn)匯報如下:

一、建立并完善護(hù)理管理組織,、履行職責(zé)

建立完善了二級護(hù)理管理組織體系,,(護(hù)理部和病房)并成立完善護(hù)理管理委員會、委員會下設(shè)4個委員會,、8個護(hù)理質(zhì)量管理小組并有效履行職責(zé),。

二、遵循國家衛(wèi)計委相關(guān)文件完善各項(xiàng)護(hù)理文檔,,有效督導(dǎo)落實(shí)

結(jié)合我院實(shí)際情況,,修訂并完善護(hù)理工作制度 、護(hù)理規(guī)范,、護(hù)理流程,、疾病護(hù)理常規(guī)、疾病護(hù)理標(biāo)準(zhǔn),、護(hù)理操作標(biāo)準(zhǔn),、應(yīng)急預(yù)案護(hù)理文檔等共計62盒;237冊;260多項(xiàng);6970多條款,,并組織護(hù)士學(xué)習(xí),每月按年初計劃進(jìn)行逐項(xiàng)考核,,全年共考核672人次,,其考核優(yōu)秀率為45%;良好率為50%。

三,、堅持護(hù)理質(zhì)量檢查持續(xù)改進(jìn)常態(tài)化

堅持隨機(jī)專項(xiàng)檢查與每月一次的綜合全面護(hù)理質(zhì)量檢查相結(jié)合,,查看護(hù)理質(zhì)量完成情況,查看護(hù)理文書書寫是否及時,、規(guī)范,、護(hù)理核心制度等落實(shí)情況、護(hù)理安全以及優(yōu)質(zhì)護(hù)理實(shí)施情況等十項(xiàng)護(hù)理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,,發(fā)現(xiàn)問題及時督導(dǎo)填寫反饋單,,科室分析原因拿出具體整改措施,護(hù)理部指導(dǎo)解決方案,。定期對反饋問題進(jìn)行復(fù)查改進(jìn)情況及成效分析,,做到了每月有總結(jié)、季度有分析,、半年有評比,、全年共發(fā)現(xiàn)護(hù)理問題129條次,共填寫101張反饋單,,一次性復(fù)查改進(jìn)73條 次,,二次復(fù)查改進(jìn)42條次,全年護(hù)理部共督導(dǎo)檢查護(hù)理運(yùn)行病歷1608份,,合格率96,5%;督導(dǎo)檢查歸檔護(hù)理病例15750 份,,合格率98。7%,。并將護(hù)理質(zhì)量考核體現(xiàn)在護(hù)理績效管理中,全年共獎勵人民幣金額 5450元 ;懲罰人民幣金額 3850元 ;體現(xiàn)了護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)pdca循環(huán)的護(hù)理科學(xué)管理,。

四,、落實(shí)《護(hù)士條例》,依法執(zhí)業(yè),,實(shí)施護(hù)士夜班準(zhǔn)入制度

建立和完善護(hù)士夜班準(zhǔn)入的執(zhí)業(yè)管理,、培訓(xùn)、考核等制度,。今年完成了29人次的護(hù)士首次注冊;23人次的護(hù)士執(zhí)業(yè)變更,。所有新入科護(hù)士必須按護(hù)理部及科室兩級規(guī)范化護(hù)士準(zhǔn)入培訓(xùn)手冊計劃培訓(xùn)。xx年共完成三批次準(zhǔn)入,,共計53人,、其中;??谱o(hù)士7人、一次性準(zhǔn)入合格率為95%,。通過實(shí)行護(hù)士準(zhǔn)入制度,,夯實(shí)了執(zhí)業(yè)護(hù)士及護(hù)士專科初始階段從n0層級護(hù)士向n1層級護(hù)士逐漸轉(zhuǎn)變的過程,,無論是護(hù)理理論知識;護(hù)理核心制度;還是精湛的專業(yè)技能以及護(hù)士應(yīng)急能力等考核,,都是為執(zhí)業(yè)護(hù)士強(qiáng)化、完善,、提高基礎(chǔ)各項(xiàng)護(hù)理能力打造一個平臺,。

五、加強(qiáng)護(hù)理人力資源管理

完善緊急狀態(tài)下對護(hù)理人力資源調(diào)配的預(yù)案,,按二甲標(biāo)準(zhǔn)要求并完善更新了機(jī)動護(hù)士庫,,并進(jìn)行重點(diǎn)急救知識的培訓(xùn)。建立調(diào)配登記手冊,,截止xx年12月,,護(hù)理部共計調(diào)配護(hù)理人員44人次。其中補(bǔ)充臨床一線29人次,,滿足了臨床工作需要,。

六、重視護(hù)士全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和護(hù)士技能考核,,使護(hù)理水平不斷提升

1,、對全院護(hù)士進(jìn)行每月組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識專題講座,由護(hù)士長和護(hù)理骨干輪流授課,,有充分詳實(shí)的ppt課件,,今年課堂授課和網(wǎng)絡(luò)授課共19講,課后將課件發(fā)至護(hù)士群中共享,,護(hù)士出課率98%,,考核合格率87%, 今年共進(jìn)行8次大中型考試,,大型考核筆試4次,,參考率97,5%,合格率91%,。護(hù)理基本技能操作171人次,,合格率為95,7%。以此拓寬了護(hù)士的學(xué)習(xí)領(lǐng)域,,激發(fā)了護(hù)士的學(xué)習(xí)熱情,。

七、加強(qiáng)??谱o(hù)士培訓(xùn)

按年初計劃,,完善??谱o(hù)士培訓(xùn)制度,實(shí)施??谱o(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)工作,。xx年7月14日——10月14日共9人在哈醫(yī)大一院圓滿完成專科護(hù)理培訓(xùn),,回院后把在上級醫(yī)院學(xué)習(xí)的新知識新技術(shù)以ppt課件的形式與全院分享,,結(jié)合我院實(shí)際情況加以總結(jié)實(shí)時的指導(dǎo)各專科領(lǐng)域的護(hù)理新技術(shù)實(shí)踐,,為我院護(hù)理新技術(shù)的開展奠定了良好的基礎(chǔ),。

八、注重新護(hù)士崗前培訓(xùn)

加強(qiáng)新護(hù)士崗前培訓(xùn):自xx年4月及11月分別對進(jìn)院的護(hù)士進(jìn)行兩期的護(hù)理職業(yè)道德,、核心制度,、護(hù)理文書書寫、護(hù)理安全,、護(hù)理禮儀,、國防教育、護(hù)理技能操作及并發(fā)癥的處理培訓(xùn),。新護(hù)士培訓(xùn)率達(dá)100%,。培訓(xùn)后均有考核,護(hù)理理論知識考核合格率達(dá)100%,,護(hù)理技能考核合格率達(dá)95%,。

九、注重了護(hù)理安全管理,,保證了患者住院安全,。

1.堅持護(hù)士長總值班制度,解決護(hù)理問題5起,,保證夜間護(hù)理安全,。

2.認(rèn)真落實(shí)“非懲罰護(hù)理不良事件上報制度”,并每季度組織討論分析,。全年共上報護(hù)理不良事件77起,,護(hù)理隱患46起、護(hù)理投訴記錄2起,。護(hù)理部根據(jù)上報的等級在護(hù)士群里發(fā)表警示全院護(hù)士共勉。護(hù)理部充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息共享,,在護(hù)士群中上傳學(xué)習(xí)資料,,方便護(hù)士學(xué)習(xí),并在護(hù)士群眾中討論護(hù)理案例分析,,各科護(hù)士各抒己見,,共同提高,。

3.適時的實(shí)施了腕帶、床頭警示標(biāo)識,、入院患者風(fēng)險評估,,壓瘡、跌倒,、墜床,、導(dǎo)管評估,身份識別查對制度,,特別實(shí)施危重病人床頭交接及重點(diǎn)科室重病人轉(zhuǎn)運(yùn)記錄等都有明確規(guī)范,。保證住院患者護(hù)理安全,收效顯著,。

4,、護(hù)理部不僅有上述制度,還在督導(dǎo)上下了功夫,,為患者護(hù)理安全,,對患者身份識別制度及護(hù)理查對實(shí)行二級表格式質(zhì)控督導(dǎo),規(guī)范了醫(yī)囑核對制度,、身份識別制度,。如:護(hù)士的任何操作處置均進(jìn)行雙核對雙簽字及兩種以上身份識別和雙向識別方式,從督導(dǎo)過程中能及時發(fā)現(xiàn)科室護(hù)士把這項(xiàng)工作落沒落實(shí)?落實(shí)的好還是不好?這些措施的實(shí)施,,減少了糾紛缺陷的發(fā)生,。

十、 采取切實(shí)可行措施推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

針對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,進(jìn)行了四項(xiàng)工作,,其一;從xx年3月初護(hù)理部在全院護(hù)理科室開展“我要做一天陪護(hù)”活動,讓每個護(hù)士身歷其境得到體會換位思考,,具體實(shí)施細(xì)則,,科室護(hù)士長安排護(hù)士休息時間,每個護(hù)士指定那一天休息,,休息當(dāng)天必須是作陪護(hù),,陪護(hù)的病人可以是本科的病人,共陪護(hù)病人164人,,經(jīng)過一天陪護(hù)體驗(yàn)后,,共寫體會報告及感想164篇。優(yōu)秀獎10篇,。此次活動不僅拉近了護(hù)患距離,,也推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理的深入開展。其二;進(jìn)行了護(hù)理技能5項(xiàng)比武大賽,經(jīng)過初賽,、復(fù)賽共獲獎25人次,。其三;積極配合組織醫(yī)院每季度召開一次住院患者座談會,全年共四次,, 充分聽取患者及家屬意見及時改進(jìn)護(hù)理工作,。其四;開展住院患者對護(hù)士的滿意度調(diào)查、臨床護(hù)士多供應(yīng)室工作的滿意度調(diào)查,、外科系列對手術(shù)室護(hù)士的滿意度調(diào)查,、及出院病人電話回訪。全年共發(fā)調(diào)查問卷607份,,住院患者對護(hù)士滿意度調(diào)查的滿意度為98%,最滿意護(hù)士提名79人次,,提出的合理化建議21條。推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理的持續(xù)開展,。

十一,、完善護(hù)士分層管理,激發(fā)護(hù)士工作積極性

我院護(hù)士分層管理是在xx年開始的,,在xx年在原來分層的基礎(chǔ)上打破資歷,、職稱年限基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),著重看實(shí)際工作能力表現(xiàn),,對所在科室護(hù)理技能,、責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士經(jīng)科室考核推薦破格提升護(hù)士層級近10人次,并將護(hù)士分層及績效考核管理落到實(shí)處,,大大激發(fā)護(hù)士工作積極性,。

十二、護(hù)理實(shí)習(xí)生的帶教工作

xx年共完成15人次的護(hù)理實(shí)習(xí)生帶教工作,。做到了崗前護(hù)理部統(tǒng)一培訓(xùn),,下科室做到了每位護(hù)生均有相對應(yīng)的帶教老師,放手,,不放眼,,按計劃完成護(hù)理實(shí)習(xí)帶教工作,無一例實(shí)習(xí)生工作失誤投訴,。 十三,、婦委會工作

今年我院婦委會成立以來,召開了一次全院工作匯報會,,2次婦委會工作 討論會,,并在”三八節(jié)”前夕 ,舉行了兩次義診,既西園社區(qū)為婦女體檢68人次;到清華名苑社區(qū) 為社區(qū)居民義診 ,,并探望重病臥床的孤寡老人為他們送去藥品;開展了全院女職工硬筆書法比賽,,在入圍的近30人中,,有6人獲得了獎項(xiàng)。為全市三八紅旗手近60人免費(fèi)體檢;獲得到省,、市級婦聯(lián)“三八集體”稱號共4個,獲市級先進(jìn)個人6名,。

十三,、二甲復(fù)審工作

護(hù)理部按二甲復(fù)審提出的建議結(jié)合二甲33條核心條款進(jìn)行整改,我們護(hù)理部也相繼組織召開了7次例會,,另外,,進(jìn)行了《迎二甲評審標(biāo)準(zhǔn)解讀》講課及網(wǎng)絡(luò)授課數(shù)次,進(jìn)行了《護(hù)理分級標(biāo)準(zhǔn)》解讀,,制定了護(hù)理分級《自理能力評估表》,,并應(yīng)用于臨床。實(shí)施了責(zé)任制整體護(hù)理的apn雙崗排班制,,護(hù)士包病人,,實(shí)行了8小時在崗24小時負(fù)責(zé),使住院病人得到了滿意的治療和護(hù)理,。召開護(hù)士長及骨干培訓(xùn)會,,進(jìn)行《如何運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)工具對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行分析》的講座,并將其運(yùn)用于護(hù)理管理工作中,,并對各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)以及存在問題進(jìn)行成效分析,,使我院各項(xiàng)護(hù)理工作按著pdca循環(huán)的模式有效運(yùn)行。

為了使在二甲復(fù)審中護(hù)理工作取得好的成績,,全院護(hù)士都放棄了國慶節(jié)的全部假日,,不分晝夜全身心的投入到了二甲復(fù)審的準(zhǔn)備工作中。護(hù)理督導(dǎo)組對我院進(jìn)行二甲復(fù)審過程中,,各科室護(hù)士長及護(hù)士們始終洋溢著自信的笑容,,踴躍回答專家的提問,希望能得到專家的現(xiàn)場指導(dǎo),,充分展現(xiàn)了我院護(hù)理隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,、扎實(shí)的專科護(hù)理技能以及良好的學(xué)習(xí)氛圍,。在反饋會議中,,護(hù)理督導(dǎo)組對我院能夠及時學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),、護(hù)士分層使用,、責(zé)任制排班、績效工資的激勵機(jī)制,、積極運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)工具進(jìn)行對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行分析等方面的護(hù)理工作給予了充分的肯定和高度評價,。

十四,、不足之處

1、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)還做的還不到位,,它是醫(yī)院全員參與的系統(tǒng)工程,,需要全院各個系統(tǒng)的支持和配合,有些工作需進(jìn)一步完善,。

2,、病區(qū)管理欠缺,有待加強(qiáng),。

3,、個別護(hù)理科室的護(hù)理質(zhì)量管理相對薄弱。

以上工作如果說是成績;要?dú)w功于以顧院長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)和其它系列同仁們的支持!歸功于是全體護(hù)士長及護(hù)士們不分晝夜不懈努力!

在xx年,,在院班子的支持領(lǐng)導(dǎo)下,,我們將以《xx版優(yōu)質(zhì)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo),逐條逐項(xiàng)完善工作,,我將不遺余力帶領(lǐng)我的護(hù)理團(tuán)隊(duì),,與全院同仁們心連心,肩并肩,,手挽手共同創(chuàng)造肇東市醫(yī)療中心更美好,、更輝煌燦爛的明天!

護(hù)士述職報告?zhèn)€人總結(jié) 護(hù)士述職報告 篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,,大家好:

首先感謝大家能用一顆認(rèn)真的心來聽我的護(hù)士述職報告,,希望各位會因?yàn)槲业膱蟾娑幸粋€好心情。

20xx年對于我來說,,是成長的一年,,也是收獲的一年。今年四月,,院領(lǐng)導(dǎo)很信任的人任命我為輸液中心護(hù)士長,,我深深地意識到,肩上多的是一份責(zé)任,,腳下多的是一份動力,。怎樣才能更好的擔(dān)負(fù)起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時間的了解,本著關(guān)心,,愛護(hù),,尊重,理解科室?guī)孜蛔o(hù)士姐妹的態(tài)度,,我仔細(xì)觀察科室的每一個成員,,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn),,并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點(diǎn)左右比較集中的特點(diǎn),,制定了互補(bǔ)性的排班,,有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口,,在這里門診病人與我們接觸的更多,,更密切。一句話,,可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作,,可以折射出一個人的品質(zhì);一件小事,會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中,。作為一名科室的帶頭人,我更加嚴(yán)格要求自己,,凡事從我做起,,率先垂范,以身作則,,從而帶動全科室人員,,在思想上提高自己,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,,在制度上約束自己,。

要加強(qiáng)管理,首先是在思想上提高自己,,端正工作態(tài)度,,愛崗敬業(yè),勤奮工作,,積極進(jìn)取,,真正以病人為中心,服務(wù)周到,,態(tài)度和藹,,語言文明,努力把工作做細(xì),,做實(shí),,做扎實(shí),力求在治療上精心,,護(hù)理上細(xì)心,,真正讓家屬放心,病人安心,。工作中,,這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部,它可以擴(kuò)展到方方面面,,大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救,,小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人,,我總是不等他們詢問,就主動問他們有什么需求,,是否需要幫助,,把他們領(lǐng)到要找的科室,或是耐心的解答他們的問題,。每個患者都是弱勢群體,,在他痛苦需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,,一個淡淡的微笑,,對他們也許就是整個春天。在我的帶動下,,我們科室的幾位護(hù)士也是如此,。不管任何情況下,都會微笑著面對患者,,百問不煩地耐心解釋,,只要患者需要,病情需要,,工作永遠(yuǎn)是第一位的,。我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評,。生活就是一面鏡子,,你對他笑,他就會對你笑,,我們的患者也是一面鏡子,,你對他笑,他也會微笑地回報你,。

沒有規(guī)矩不成方圓,,有了良好的醫(yī)德,我們還需要嚴(yán)格的制度,。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,,我和大家一起制定了科室的各種工作細(xì)則,明確各班職責(zé),,從我做起,,帶領(lǐng)大家早上班晚下班,只要病人需要,,不計較個人得失,,沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促,,勤落實(shí),,保障了最高效,,最積極的工作熱情。

精湛的技術(shù)是我們工作的核心,。在門診,,有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得。這就促使我們在熱情服務(wù)的同時更加注意加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平,,提高自己的各項(xiàng)護(hù)理技能,,特別是小兒頭皮靜脈的穿刺,力求做到一針見血,,把治療帶給孩子的痛苦減到最小,。工作閑暇時我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進(jìn)針角度,方位,,固定方法,,小兒發(fā)熱的護(hù)理,老年患者門診輸液的臨床觀察等等,。在輸液過程中,我要求大家認(rèn)真執(zhí)行三查七對制度,,根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴(yán)格控制輸液速度,,嚴(yán)密觀察病情變化,隨時了解患者情況,,確?;颊甙踩行У淖龊弥委煛V档酶吲d的是我們良好的醫(yī)德,,熱情的服務(wù),,精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進(jìn)行,換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容,。

當(dāng)然,,工作中總會有許多不如意,也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,,擺正心態(tài)是最重要的,。珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,,面對一個失去將康的病人,我就會想,,我比那些病痛的人幸福多了,,沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂,我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者,。通過近一年時間的工作實(shí)踐,,使我更深層次的認(rèn)識到一個護(hù)士長應(yīng)有的職責(zé),,以后我要更加努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好,協(xié)助各科室的工作,,更多的與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通,,更詳盡的掌握每一個病人的情況,以便更出色的完成門診護(hù)理任務(wù),。

心中有夢想,,行動才會有方向,在新年度的工作中,,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo),,扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí),實(shí)實(shí)在在工作,,認(rèn)認(rèn)真真為患者服務(wù),,為醫(yī)院樹品牌。

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