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最新甘肅省高職擴(kuò)招實(shí)施方案文件 甘肅省高職擴(kuò)招報(bào)名條件優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2023-04-27 15:41:33
最新甘肅省高職擴(kuò)招實(shí)施方案文件 甘肅省高職擴(kuò)招報(bào)名條件優(yōu)秀
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方案是從目的、要求,、方式,、方法,、進(jìn)度等都部署具體,、周密,,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,?方案應(yīng)該怎么制定呢,?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

甘肅省高職擴(kuò)招實(shí)施方案文件 甘肅省高職擴(kuò)招報(bào)名條件篇一

2019甘肅省高職擴(kuò)招實(shí)施方案

一,、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)黨中央,、國務(wù)院決策部署和《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,,進(jìn)一步改革完善職業(yè)教育招生考試制度體系,讓更多有志青年成長為能工巧匠,,在創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,,為加快建設(shè)幸福美好新甘肅,不斷開創(chuàng)富民興隴新局面提供智力支撐和人才保障,。

二,、主要任務(wù)

(一)單列招生計(jì)劃,明確擴(kuò)招對(duì)象,。

高職擴(kuò)招專項(xiàng)計(jì)劃列入2019年各高職(???院校招生計(jì)劃總規(guī)模,擴(kuò)招計(jì)劃1.1萬名,。擴(kuò)招對(duì)象為具有高中階段學(xué)歷或同等學(xué)力(初中畢業(yè)滿三年以上)的退役軍人,、下崗職工、農(nóng)民工,、新型職業(yè)農(nóng)民和未參加今年高考報(bào)名或分類招生考試報(bào)名的應(yīng)往屆高中,、中職(含技工院校,,下同)畢業(yè)生,擴(kuò)招對(duì)象須具有本省戶籍或在甘務(wù)工(需提供6個(gè)月以上勞動(dòng)合同證明),。鼓勵(lì)企事業(yè)單位職工,、鄉(xiāng)村干部報(bào)考,鼓勵(lì)考生結(jié)合自己戶籍和實(shí)際需求,,申報(bào)省內(nèi)高職(???院校。

(二)落實(shí)招生院校,,科學(xué)確定專業(yè),。

省內(nèi)27所高職(專科)院校承擔(dān)高職擴(kuò)招任務(wù),。尤其是省級(jí)優(yōu)質(zhì)高職院校都須努力挖掘潛力,,保質(zhì)保量完成擴(kuò)招工作。各校根據(jù)生源特點(diǎn),,科學(xué)確定適宜擴(kuò)招的專業(yè)用于擴(kuò)招,。優(yōu)先考慮學(xué)前教育、養(yǎng)老護(hù)理,、家政服務(wù),、治安管理、消防工程技術(shù),、烹飪,、電子商務(wù)、物流,、現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、機(jī)械制造、焊接,、汽車維修,、化工類等市場需求量大、社會(huì)認(rèn)可度高的專業(yè),。

(三)改革考試形式,,積極組織報(bào)考。

2019年高職擴(kuò)招報(bào)名分兩個(gè)時(shí)段進(jìn)行(面向全體擴(kuò)招對(duì)象),,第一次報(bào)名時(shí)間為2019年6月1日-7月1日,,考試時(shí)間原則上在統(tǒng)一招生錄取結(jié)束后,8月31日前完成,。第二次報(bào)名時(shí)間為10月8日-11月7日,,考試時(shí)間原則上11月30日前完成。對(duì)兩次擴(kuò)招仍未完成任務(wù)的高職院校,,可再組織一次報(bào)名工作,。擴(kuò)招有關(guān)具體事宜由省教育考試院另文部署,。所有參加本次擴(kuò)招專項(xiàng)考試的考生,可免予文化素質(zhì)考試,,由學(xué)校組織相關(guān)職業(yè)適應(yīng)性測試或技能測試,。相近專業(yè)單測成績,全省高職院??梢酝ㄓ?,參與招生院校不再組織測試。具體要求各招生院校自主確定,,并向社會(huì)公布。前期已在分類考試中被錄取的考生,,不再參加本次高職擴(kuò)招專項(xiàng)考試,。

(四)嚴(yán)格錄取流程,加強(qiáng)學(xué)籍管理,。

加強(qiáng)考試招生監(jiān)督管理,,嚴(yán)格執(zhí)行高校考試招生政策規(guī)定,。針對(duì)不同群體考生特點(diǎn),,嚴(yán)格人才選拔標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅考試招生工作紀(jì)律,。各高職院校綜合考慮計(jì)劃安排,、專業(yè)培養(yǎng)要求和考生成績,分類確定錄取標(biāo)準(zhǔn),,確保有升學(xué)意愿且達(dá)到基本培養(yǎng)要求的考生能被錄取,,實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量的擴(kuò)招。根據(jù)考試招生時(shí)間安排確定新生入學(xué)時(shí)間,,10月份以前錄取的新生,,可在2019年秋季入學(xué),10月份以后錄取的新生,,可在2020年春季入學(xué),。

(五)創(chuàng)新培養(yǎng)模式,確保培養(yǎng)質(zhì)量,。

按照“標(biāo)準(zhǔn)不降,、模式多元、學(xué)制靈活”原則,,針對(duì)生源多樣化特點(diǎn),,各高職院校根據(jù)全日制普通高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格,,結(jié)合不同受教育群體實(shí)際,,推行學(xué)分制改革,,單獨(dú)制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案,實(shí)行彈性學(xué)制和彈性學(xué)期制,,分類

教學(xué)

,、分類管理,創(chuàng)新教學(xué)組織,、考核評(píng)價(jià),、實(shí)習(xí)管理方式,實(shí)行分類管理,,確保人才培養(yǎng)質(zhì)量,。

(六)加強(qiáng)就業(yè)服務(wù),提高就業(yè)能力,。

職業(yè)院校畢業(yè)生在落戶,、就業(yè)、參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘,、職稱評(píng)審,、職級(jí)晉升等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。各高職院校要結(jié)合就業(yè)形勢和生源類型特點(diǎn),,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù),,強(qiáng)化職業(yè)生涯發(fā)展教育,幫助學(xué)生合理調(diào)整就業(yè)期望,,找準(zhǔn)職業(yè)定位,。人力資源社會(huì)保障、農(nóng)業(yè)農(nóng)村,、退役軍人事務(wù)等部門要按照職責(zé)分別對(duì)退役軍人,、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù),。

三,、

保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

高職擴(kuò)招體現(xiàn)了國家推動(dòng)職業(yè)教育發(fā)展的決心,,體現(xiàn)了職業(yè)教育為助推脫貧攻堅(jiān)的主力軍的作用,,體現(xiàn)了國家為今后就業(yè)提供高素質(zhì)技能型和應(yīng)用型人才儲(chǔ)備的戰(zhàn)略部署。各地,、各部門要充分認(rèn)識(shí)高職擴(kuò)招的重要意義,,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化部門協(xié)同,,明確責(zé)任分工,,狠抓貫徹落實(shí),形成高職擴(kuò)招的合力,。各有關(guān)高校要建立相應(yīng)工作機(jī)制,,主要負(fù)責(zé)同志親自抓,,積極主動(dòng)作為,確保高職擴(kuò)招各項(xiàng)政策措施落地生根,。

(二)健全聯(lián)動(dòng)推進(jìn)機(jī)制,。

建立省政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),教育行政部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),,相關(guān)部門各司其職,、密切配合,各市(州)和各高校具體落實(shí)的全省高職擴(kuò)招聯(lián)動(dòng)機(jī)制,。各相關(guān)部門聯(lián)合開展宣傳動(dòng)員和考生資格審核,,做到考生報(bào)名只跑一次。教育部門負(fù)責(zé)高中,、中職應(yīng)屆畢業(yè)生的宣傳動(dòng)員,,會(huì)同公安部門審核考生戶籍、學(xué)籍信息;退役軍人事務(wù)部門負(fù)責(zé)退役軍人宣傳動(dòng)員,,審核退役軍人身份;人力資源社會(huì)保障部門、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門分別負(fù)責(zé)下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工,、新型職業(yè)農(nóng)民宣傳動(dòng)員及身份界定工作,。省人民政府教育督導(dǎo)委員會(huì)要及時(shí)組織督查組,實(shí)地到全省14個(gè)市(州)和蘭州新區(qū)對(duì)各地?cái)U(kuò)招組織實(shí)施情況進(jìn)行事中督查,,并將各地落實(shí)情況作為年度省級(jí)人民政府履行教育職責(zé)督導(dǎo)評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行招生政策。

各高職院校要切實(shí)履行主體責(zé)任,,加強(qiáng)考試招生監(jiān)督管理,,嚴(yán)肅考試招生工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行考試招生政策規(guī)定,,嚴(yán)格多樣化人才選拔標(biāo)準(zhǔn),,不因擴(kuò)招工作而降低規(guī)范管理要求。對(duì)報(bào)名,、考試,、錄取等工作中出現(xiàn)的違法違規(guī)行為,要依法依規(guī)嚴(yán)肅查處,。會(huì)同有關(guān)部門嚴(yán)厲打擊虛假宣傳,、有償招生、買賣生源等違規(guī)行為,,維護(hù)好考試招生工作秩序,。

(四)加強(qiáng)信息公開公示。

各地各校要嚴(yán)格執(zhí)行高校招生信息十公開制度,,及時(shí)公開相關(guān)信息,,接受社會(huì)各界監(jiān)督,。公開違規(guī)舉報(bào)電話和咨詢電話,妥善處置信訪問題,,維護(hù)考生合法權(quán)益,。按照“誰主管、誰審核,、誰負(fù)責(zé)”的原則,,明晰各部門在考生資格審核中的主體責(zé)任、工作流程,、審核規(guī)則,,對(duì)審核工作中發(fā)現(xiàn)的失職瀆職行為實(shí)行倒查追責(zé)。

(五)加強(qiáng)招生宣傳工作,。

各市(州)教育局要主動(dòng)發(fā)聲,,在地方主流媒體廣泛宣傳高職擴(kuò)招政策、省內(nèi)高職院校辦學(xué)特色,,準(zhǔn)確解讀高職擴(kuò)招工作實(shí)施方案和政策內(nèi)容,。各高職院校要制定“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村,、進(jìn)企業(yè)”宣講方案,,要將擴(kuò)招政策傳達(dá)到每一名人員,讓高職擴(kuò)招政策家喻戶曉,。各中職學(xué)校要在校內(nèi)加強(qiáng)高職擴(kuò)招政策宣講,,讓每一名中職學(xué)生都了解并掌握取消高職招收中職畢業(yè)生比例限制等相關(guān)招生考試政策。

(六)加大財(cái)政保障力度,。

省財(cái)政加大對(duì)高職院校擴(kuò)招的支持力度,,引導(dǎo)各市(州)加大投入并落實(shí)生均撥款制度、獎(jiǎng)助學(xué)金提標(biāo)擴(kuò)面政策等,,加強(qiáng)辦學(xué)條件薄弱公辦高職院校改造,,加大政府購買高職教育服務(wù)力度。完善和落實(shí)相關(guān)獎(jiǎng)助學(xué)金,、學(xué)費(fèi)減免等資助政策,,退役軍人學(xué)費(fèi)資助按高職院校實(shí)際收取學(xué)費(fèi)金額執(zhí)行,每生每年最高不超過8000元,,超出部分自行負(fù)擔(dān);按規(guī)定給予退役軍人學(xué)生助學(xué)金資助,,其他獎(jiǎng)助政策按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。下崗失業(yè)人員,、農(nóng)民工,、新型職業(yè)農(nóng)民考入高職院校,按照現(xiàn)行規(guī)定享受資助政策。

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