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銷(xiāo)售案場(chǎng)經(jīng)理的工作職責(zé) 案場(chǎng)銷(xiāo)售職位描述篇一

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

2,、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),，目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;

4,、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;

5,、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理;

6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;

7,、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),。

任職資格：

1,、5年以上同管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

2,、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,、案場(chǎng)管理,、銷(xiāo)售培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、良好的人際溝通,、協(xié)調(diào)能力,，分析和解決問(wèn)題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,。

6、能常駐案場(chǎng)者優(yōu)先

銷(xiāo)售案場(chǎng)經(jīng)理的工作職責(zé) 案場(chǎng)銷(xiāo)售職位描述篇二

① 參與項(xiàng)目前期策劃,、定位工作,，參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃并負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售方案的實(shí)施。組織實(shí)施集團(tuán)有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議,，負(fù)責(zé)完成集團(tuán)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),。

② 做好銷(xiāo)控，把控銷(xiāo)售節(jié)奏,。及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息,，認(rèn)真做好售前、售后的各項(xiàng)服務(wù)工作,。

③ 負(fù)責(zé)部門(mén)的工作計(jì)劃,、目標(biāo)的制定，定期向副總經(jīng)理(營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān))提交工作報(bào)告及工作計(jì)劃,，提交各類(lèi)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表,。

④ 擬訂銷(xiāo)售部?jī)?nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的范圍和標(biāo)準(zhǔn),，制定下屬員工的教育與培訓(xùn)計(jì)劃。負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部人員的培訓(xùn)和管理,，根據(jù)實(shí)際工作情況向公司建議獎(jiǎng)勵(lì),、留用、處罰及解聘銷(xiāo)售人員,。

⑤ 負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)銷(xiāo)售市場(chǎng)調(diào)研,、信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),，跟蹤把握市場(chǎng)行情,，及時(shí)提出合理的整體促銷(xiāo)計(jì)劃和方案，認(rèn)真組織和努力完成項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作,。

⑥ 對(duì)相關(guān)的銷(xiāo)售合同進(jìn)行制定及審核,。

⑦ 服從公司的工作安排，協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系,。

銷(xiāo)售案場(chǎng)經(jīng)理的工作職責(zé) 案場(chǎng)銷(xiāo)售職位描述篇三

職責(zé)

1,、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

2,、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作;

3,、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

4,、對(duì)所轄營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn);

5,、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

6、對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù),。

任職資格

1、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo),、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃,、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，正規(guī)院校專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2,、具有5年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理同類(lèi)職位2年以上;

3、有主持過(guò)大型項(xiàng)目的銷(xiāo)售管理的經(jīng)驗(yàn);

4,、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,、組織、溝通,、協(xié)調(diào),、判斷與決策的能力。

銷(xiāo)售案場(chǎng)經(jīng)理的工作職責(zé) 案場(chǎng)銷(xiāo)售職位描述篇四

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)策略,，完成面向浙江和全國(guó)的行業(yè)機(jī)構(gòu)(系統(tǒng)集成商，智能建筑裝飾公司等)的市場(chǎng)推廣工作;

2,、 開(kāi)拓所在區(qū)域的行業(yè)客戶,，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

3,、 建立客戶檔案,，作好營(yíng)銷(xiāo)渠道的信息收集、整理,、分析工作;

4,、 將公司整體解決方案與產(chǎn)品銷(xiāo)售給行業(yè)客戶，完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo);

5,、 精通合作項(xiàng)目的項(xiàng)目跟進(jìn),、洽談、簽訂合同,、回款;

6,、 配合售前、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),、售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)做好客戶服務(wù),。

任職要求：

1、 具備2年以上系統(tǒng)集成行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),，了解系統(tǒng)集成行業(yè)的客戶結(jié)構(gòu),，能獨(dú)立完成中型項(xiàng)目銷(xiāo)售;

2、 樂(lè)觀積極,，善于學(xué)習(xí),，善于溝通，注重高效工作和結(jié)果導(dǎo)向,，有出色的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3,、 能在較大的壓力下完成工作，能適應(yīng)出差;

4,、 具有較強(qiáng)的客戶粘合與溝通能力;

5,、 具有系統(tǒng)集成公司，智能建筑裝飾公司相關(guān)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

銷(xiāo)售案場(chǎng)經(jīng)理的工作職責(zé) 案場(chǎng)銷(xiāo)售職位描述篇五

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)天貓超市整體生意規(guī)劃、執(zhí)行,完成公司預(yù)算目標(biāo);

2,、對(duì)接天貓平臺(tái)各部門(mén),，確保營(yíng)銷(xiāo)方案落地執(zhí)行;

3、按公司管理要求完成產(chǎn)品分銷(xiāo),、價(jià)格體系,、促銷(xiāo)活動(dòng)等管理;

4,、負(fù)責(zé)平臺(tái)訂單、庫(kù)存,、周轉(zhuǎn),、費(fèi)用、roi等管理;

5,、平臺(tái)經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)管理,、服務(wù)等;

6、協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)崗收集市場(chǎng)信息及分析消費(fèi)者特征和競(jìng)品信息,，制訂相關(guān)方案,。

任職資格：

1、學(xué)歷：本科及以上

2,、工作經(jīng)驗(yàn)： 有天貓超市電商銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

3,、知識(shí)要求： 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/工商管理

4、基本技能： 有效溝通,、思維活躍

5,、專(zhuān)業(yè)技能： 邏輯能力、數(shù)據(jù)分析,、商業(yè)談判

銷(xiāo)售案場(chǎng)經(jīng)理的工作職責(zé) 案場(chǎng)銷(xiāo)售職位描述篇六

1,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),，目標(biāo)的制定及分解;

3,、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;

4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;

5,、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理;

6,、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;

7,、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

銷(xiāo)售案場(chǎng)經(jīng)理的工作職責(zé) 案場(chǎng)銷(xiāo)售職位描述篇七

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

2,、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

3,、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

4,、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,，完成銷(xiāo)售任務(wù);

6,、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格：

1,、高中及以上學(xué)歷,，男女不限,，戶籍不限;

2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

3,、反應(yīng)敏捷,、表達(dá)能力強(qiáng),，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4,、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心,，能承受較大的工作壓力;

銷(xiāo)售案場(chǎng)經(jīng)理的工作職責(zé) 案場(chǎng)銷(xiāo)售職位描述篇八

1,、執(zhí)行餐飲部經(jīng)理的各項(xiàng)工作要求，并對(duì)其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作;

2,、做好餐廳分管工作,，并與廚房及其他部門(mén)配合、協(xié)調(diào),，完成餐飲經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

3,、完善和提高餐廳服務(wù)質(zhì)量和水平，規(guī)范服務(wù)流程,，妥善處理客人投訴;

4,、關(guān)注和收集行業(yè)信息及客戶意見(jiàn)反饋，做好餐飲促銷(xiāo)活動(dòng)的宣傳,、推廣等工作;

5,、制定并落實(shí)餐廳員工培訓(xùn)工作;

6、完成上級(jí)交派的其它各項(xiàng)工作任務(wù),。

銷(xiāo)售案場(chǎng)經(jīng)理的工作職責(zé) 案場(chǎng)銷(xiāo)售職位描述篇九

職責(zé)：

1.客戶關(guān)系拓展與維護(hù),，收集客戶需求;

2.協(xié)同中后端形成方案，達(dá)成合作意向;完成投標(biāo)或談判,，落單及合同簽署;項(xiàng)目實(shí)施后,，負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)交付工作，完成回款;

3.完成部門(mén)分配的銷(xiāo)售任務(wù),，完成收入與利潤(rùn)的指標(biāo)考核;

4.項(xiàng)目分析與復(fù)盤(pán),，形成成功或失敗的案例模板，經(jīng)驗(yàn)分享,。

5.負(fù)責(zé)商機(jī)與客戶的整體管理,。

任職資格：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.認(rèn)同公司核心價(jià)值觀,，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);

3.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知,，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,，有較強(qiáng)的組織管理能力和決策力;

4.對(duì)行業(yè)(政府、交通,、醫(yī)療,、金融、教育等)信息化有較為深入了解,，并有相應(yīng)的客戶資源;

5.具有系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),，有系統(tǒng)集成項(xiàng)目類(lèi)項(xiàng)目的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)積累;

6.具有在大型系統(tǒng)集成公司、it公司從事網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī)積累者優(yōu)先,。

銷(xiāo)售案場(chǎng)經(jīng)理的工作職責(zé) 案場(chǎng)銷(xiāo)售職位描述篇十

1,、在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門(mén)密切配合完成工作,。

2,、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用,。

3,、制訂銷(xiāo)售計(jì)劃。

4,、確定銷(xiāo)售政策,。

5、設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式,。

6,、銷(xiāo)售人員的招募、選擇,、培訓(xùn),、調(diào)配。

7,、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估,。

8、銷(xiāo)售渠道與客戶管理,。

9,、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策,、帳款回收,。

10、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總,、匯報(bào)并提出合理建議,。

銷(xiāo)售案場(chǎng)經(jīng)理的工作職責(zé) 案場(chǎng)銷(xiāo)售職位描述篇十一

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售案場(chǎng)團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn)、考核工作;

2,、確定銷(xiāo)售目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額,，銷(xiāo)售目標(biāo)分解;

3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理;

4,、案場(chǎng)管理制度,、傭金制度、回款制度的制定;

5,、銷(xiāo)售流程詳解,、競(jìng)品動(dòng)態(tài)與本項(xiàng)目對(duì)比分析;

6、價(jià)格制定,，銷(xiāo)售目標(biāo)及回款指標(biāo)的制定與落實(shí);

7,、銷(xiāo)售過(guò)程的監(jiān)控與策略調(diào)整引導(dǎo);銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的管理與匯總;

8、監(jiān)督與推進(jìn)項(xiàng)目的合同登記,、按揭回款、產(chǎn)權(quán)證辦理進(jìn)度,。

9,、處理、解決投訴事件,。

任職要求：

1,、營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2,、3年以上高端項(xiàng)目銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),，獨(dú)立操作過(guò)地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售管理工作;

3、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程和市場(chǎng)行情,，熟悉房地產(chǎn)建筑知識(shí),、法律、法規(guī)及政策;

4,、反應(yīng)敏捷,，思路清晰，具有創(chuàng)新意識(shí),，具備良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力;

5,、普通話優(yōu)秀、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,，管理與督導(dǎo),、組織與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通與協(xié)調(diào),、判斷與決策的能力,，以及培訓(xùn)能力;

6、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力,、領(lǐng)導(dǎo)能力,，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

7、具有具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,，進(jìn)取心,，精力充沛，身體健康,，樂(lè)觀豁達(dá),，富有開(kāi)拓精神;

銷(xiāo)售案場(chǎng)經(jīng)理的工作職責(zé) 案場(chǎng)銷(xiāo)售職位描述篇十二

1、負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷(xiāo)售合同按揭催款)的完成,。

2,、定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核考查，對(duì)多次考核考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘,。

3,、及時(shí)提交銷(xiāo)售報(bào)表，匯報(bào)所收集的信息意見(jiàn)及出現(xiàn)的問(wèn)題,。

4,、對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督管理與控制。

5,、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,，組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),。

6,、(及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作,。

7,、提請(qǐng)聘任或者解聘本部門(mén)員工。

8,、與人事部門(mén)共同擬訂售樓部的基本管理制度,。

9、擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn),。

10,、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購(gòu)書(shū)的簽收與審核。

11,、制定員工的招聘教育與培訓(xùn)計(jì)劃,。

12、參與項(xiàng)目策劃工作,，負(fù)責(zé)售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作,。

13、培訓(xùn)銷(xiāo)售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,，營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛,，輔助成交。

14,、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷(xiāo)售策劃,。

15、制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃,，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計(jì)劃,，并完成銷(xiāo)售計(jì)劃。

16,、擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案,。

17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章,。

18,、行使公司和上級(jí)授予的其他權(quán)利。

銷(xiāo)售案場(chǎng)經(jīng)理的工作職責(zé) 案場(chǎng)銷(xiāo)售職位描述篇十三

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持銷(xiāo)售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃,、組織和控制,，傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令,。

2.制定銷(xiāo)售部門(mén)工作目標(biāo)和銷(xiāo)售策略，并對(duì)銷(xiāo)售決策提出建議,。

3.制訂部門(mén)年度預(yù)算及年,、季、月的工作計(jì)劃,，掌握部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分配和完成情況,，控制成本，力爭(zhēng)最佳經(jīng)濟(jì)效益,。

4.組織銷(xiāo)售人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)査,、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集,、整理和反饋,，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí),、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn),，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,。

5.輔導(dǎo)銷(xiāo)售人員制訂銷(xiāo)售走訪計(jì)劃,，審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表，檢查走訪效果。

6.制定,、完善銷(xiāo)售管理制度,。

7.定期對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估，不斷改進(jìn)工作方法,努力提高銷(xiāo)售水平,。

8.主持本部門(mén)工作例會(huì),，聽(tīng)取工作匯報(bào)，解決工作中遇到的問(wèn)題,，檢查工作落實(shí)情況,，布置工作重點(diǎn)。

9.檢査,、督導(dǎo)本部門(mén)員工工作,，確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度,、工作程序的落實(shí),。

10.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

銷(xiāo)售案場(chǎng)經(jīng)理的工作職責(zé) 案場(chǎng)銷(xiāo)售職位描述篇十四

職責(zé)：

1,、it系統(tǒng)集成及運(yùn)維服務(wù)等相關(guān)項(xiàng)目及解決方案在行業(yè)或區(qū)域客戶的銷(xiāo)售工作,，副經(jīng)理以上職位需要協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)做好銷(xiāo)售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

2,、公司銷(xiāo)售流程簽訂銷(xiāo)售合同并形成回款,，協(xié)調(diào)并反饋客戶關(guān)于銷(xiāo)售及服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)事宜，并最終完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),。

3,、集行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及信息，從銷(xiāo)售和客戶需求的角度,，對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)(區(qū)域)市場(chǎng)的銷(xiāo)售策略和項(xiàng)目運(yùn)作提出建議或支持請(qǐng)求,。

任職要求：

1、制專(zhuān)科以上學(xué)歷,，年齡35歲以下,，有較強(qiáng)責(zé)任心，事業(yè)心,，善于溝通,，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或有it行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2,、售有濃厚興趣,，且希望從事銷(xiāo)售工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，能快速接受新知識(shí),，敢于迎接挑戰(zhàn),。

3、場(chǎng)和項(xiàng)目信息敏感,，有較強(qiáng)的信息獲取能力和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,。

4、較強(qiáng)的親和力及團(tuán)隊(duì)意識(shí),，有良好的人際溝通和交流能力,，心態(tài)積極向上，誠(chéng)信敬業(yè),。

銷(xiāo)售案場(chǎng)經(jīng)理的工作職責(zé) 案場(chǎng)銷(xiāo)售職位描述篇十五

1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

2、制作市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案和計(jì)劃,，根據(jù)計(jì)劃完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

3,、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5,、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,，完成銷(xiāo)售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作,。

銷(xiāo)售案場(chǎng)經(jīng)理的工作職責(zé) 案場(chǎng)銷(xiāo)售職位描述篇十六

1,、銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃的制定和安排;

2,、具有團(tuán)隊(duì)建設(shè),、管理能力;

3、制定,、參與或協(xié)調(diào)上層,，執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

4、負(fù)責(zé)部門(mén)的銷(xiāo)售運(yùn)作,，包括計(jì)劃、組織,、進(jìn)度控制和監(jiān)管;

5,、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

6,、協(xié)助公司設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo),、銷(xiāo)售戰(zhàn)略和獎(jiǎng)勵(lì)政策;

7、從銷(xiāo)售和客戶需求的角度,，對(duì)產(chǎn)品的服務(wù)提供指導(dǎo)性建議;

8,、鼓舞、帶動(dòng)員工,，完成公司每月所指定的銷(xiāo)售計(jì)劃,。

銷(xiāo)售案場(chǎng)經(jīng)理的工作職責(zé) 案場(chǎng)銷(xiāo)售職位描述篇十七

職責(zé)

1,、參與公司提供的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技能及銷(xiāo)售管理的培訓(xùn)及考核;

2,、搜尋潛在目標(biāo)客戶群,、潛在客戶的接洽及項(xiàng)目跟進(jìn)并完成銷(xiāo)售;

3、項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通并解答疑問(wèn);

4,、與公司內(nèi)部設(shè)計(jì),、工程部門(mén)的項(xiàng)目銜接;

5、銷(xiāo)售渠道的搜索及接洽,，建立并維護(hù)穩(wěn)固合作關(guān)系,，以取得目標(biāo)客戶;

6、銷(xiāo)售優(yōu)秀且具備管理能力晉升銷(xiāo)售經(jīng)理,，組建團(tuán)隊(duì)并管理,。

任職資格

1、男女不限,，接受應(yīng)屆生;

2,、工作積極主動(dòng)、邏輯思維清晰,，較強(qiáng)進(jìn)取心,，能承受工作壓力;

3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4,、具備銷(xiāo)售管理能力;

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，有挑戰(zhàn)精神,。

銷(xiāo)售案場(chǎng)經(jīng)理的工作職責(zé) 案場(chǎng)銷(xiāo)售職位描述篇十八

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)銷(xiāo)售促進(jìn)方案的策劃與預(yù)算;

2,、要有商超連鎖談判經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3,、負(fù)責(zé)定期拜訪重點(diǎn)客戶，維護(hù)良好的客情關(guān)系;

4,、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成全國(guó)系統(tǒng)業(yè)績(jī)目標(biāo);

5,、負(fù)責(zé)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn),、考核,、激勵(lì)、管理;

6,、負(fù)責(zé)全國(guó)內(nèi)渠道,、價(jià)格體系、及回款管理;

銷(xiāo)售案場(chǎng)經(jīng)理的工作職責(zé) 案場(chǎng)銷(xiāo)售職位描述篇十九

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃并結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r,，制定全國(guó)銷(xiāo)售渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷(xiāo)售策略,，編制年度銷(xiāo)售目標(biāo)及財(cái)務(wù)預(yù)算,，并對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)和財(cái)務(wù)預(yù)算的進(jìn)展過(guò)程進(jìn)行跟蹤、分析和糾偏;

2.對(duì)整體銷(xiāo)售規(guī)劃進(jìn)行階段性分解和項(xiàng)目性分解,，編制具體的銷(xiāo)售計(jì)劃并予以落地執(zhí)行和跟蹤總結(jié),，督導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);

3.制定銷(xiāo)售激勵(lì)政策并推動(dòng)落實(shí)執(zhí)行，編制銷(xiāo)售培訓(xùn)計(jì)劃,，提升銷(xiāo)售主管人員綜合能力水平和銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)技能,，不斷優(yōu)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè);

4.不斷開(kāi)拓戰(zhàn)略合作新渠道，積極推動(dòng)銷(xiāo)售渠道創(chuàng)新發(fā)展;

5.制定檢核機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn),，推動(dòng)全國(guó)各個(gè)地區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)以及各個(gè)銷(xiāo)售渠道的日常業(yè)務(wù)合規(guī)性檢核,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并予以整改優(yōu)化;

6.不斷充實(shí)、完善,、開(kāi)發(fā)適用新渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)模式的新產(chǎn)品系列,，對(duì)新渠道產(chǎn)品的定位、銷(xiāo)售策略提出建設(shè)性意見(jiàn),，并推入市場(chǎng)進(jìn)行渠道銷(xiāo)售,，跟進(jìn)銷(xiāo)售市場(chǎng)反饋;

7.建立完善銷(xiāo)售業(yè)務(wù)支持團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)相關(guān)流程的具體操作和處理程序，包括但不限于合同擬定,、業(yè)務(wù)報(bào)批,、訂單制單、物流跟進(jìn),、商品對(duì)接,、應(yīng)收賬款催款、財(cái)務(wù)開(kāi)票結(jié)算,、客訴處理等,，梳理與公司內(nèi)部各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，整合資源,，提升效率;

8.建設(shè)和完善客戶體系建設(shè),，開(kāi)發(fā)客戶信息系統(tǒng)，通過(guò)對(duì)各項(xiàng)客戶信息,、市場(chǎng)信息和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的維護(hù),、統(tǒng)計(jì)和分析，掌控優(yōu)化客戶資源;

9.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心所轄范圍內(nèi)的人員推薦,、工作分配和調(diào)整、考勤管理,、績(jī)效管理,、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系,、梯隊(duì)建設(shè)和人效提升;

10.完成總裁交代的其他任務(wù),。