總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

咨詢工作總結(jié)篇一

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咨詢工作總結(jié)模板

上學(xué)期心理咨詢室工作總結(jié)

咨詢中心上半年工作總結(jié)

咨詢顧問工作總結(jié)范文

不知不覺在**公司線的工作已經(jīng)三個月了,，從一開始實(shí)行五班三運(yùn)轉(zhuǎn)到七班五運(yùn)轉(zhuǎn)制……

公司和中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)電話量和實(shí)際工作需要,，在保證話務(wù)員的工作質(zhì)量并令話務(wù)員有充足的休息時間，曾三次調(diào)整話務(wù)員上班時間,。這一點(diǎn)讓我充分體現(xiàn)了上級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和“人性化”的管理制度,。

另一方面,，在4月份輪到我們組上白天班,，白天上班人員要比倒班人員多，這也是考驗(yàn)我如何管理好班組的提供了一個很好的鍛煉機(jī)會,。白天班接觸到的案件較多樣化,、復(fù)雜。有時會遇到不屬中心受理范圍的案件或者涉及到城管法律法規(guī)問題不懂時自己會馬上向領(lǐng)導(dǎo)咨詢，有時感受到好像在“打仗”一樣,，講求隨機(jī)應(yīng)變,。因?yàn)殡S時根據(jù)實(shí)際情況靈活安排工作。一般來說作為班長跟組員一起接投訴電話,，當(dāng)案件多的時候,，就要及時分派，否則區(qū)專線就不能即時處理的情況下會直接就會影響到中心的案件回復(fù)率,。

有時接來訪,，市民一個接一個。記得有一次想上廁所都不能走開,，唯有忍到最后,，加上組員會不時問你案件的問題，有時忙得應(yīng)接不暇,。因白天上班人數(shù)多要妥善安排吃飯時間和休息時間,，有時不能確保每人休一個小時，與組員溝通協(xié)調(diào),，配合安排,，為確保線路暢通，大家都愿意午休時間縮短一點(diǎn)也沒有議異,，這一點(diǎn)是很難得的,。

我深深體會到倒班是辛苦的，通過上白天班使我體會到以前上白天班的同事也同樣是辛苦的,，更使我深深體會到工作期間絲毫不能馬虎,，不要計(jì)較個人得失，要隨時為大局著想,。

在三月份我在各方面做得不夠好,，因?yàn)樯婕白约阂恍┧饺藛栴}，單主管也主動跟我了解情況,，我也承諾自己會在下一個月做得更好,。結(jié)果我4月份的各方面成績有大幅度提升。從這一點(diǎn)我學(xué)會了工作時工作,，絕不能把私人問題帶到工作中去,，也證明了事在人為，有錯就要改,，最重要自己意識到“不為失敗找藉口,，只為成功找理由”，以后我會繼續(xù)像四月份一樣努力做到最好,，這是我在這里工作最深刻的體會,。

咨詢工作總結(jié)模板（2） |

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1,、在抓好常規(guī)心理咨詢的基礎(chǔ)上重點(diǎn)開展好“人生目標(biāo)確立”、“職業(yè)選擇”,、“生涯設(shè)計(jì)”,、“學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)”、“心理調(diào)適”等貼近學(xué)生需要的專題指導(dǎo),，消除和緩解學(xué)生成長中出現(xiàn)的各種心理問題,。

2、開展好面對學(xué)生和教工的心理測量及人格分析工作,。

3,、建立心理委員聯(lián)系制度，定期組織培訓(xùn),、輔導(dǎo),。

4、針對學(xué)生中存在的普遍性問題,，及時地組織開展好團(tuán)體訓(xùn)練和集體心理矯治,，防止其發(fā)展和蔓延。

5,、改進(jìn)和完善“校園心理熱線”和“心理信箱”,，并以此為紐帶加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)系。

6,、堅(jiān)持講好心理健康教育課,，努力使內(nèi)容貼近學(xué)生的思想和心理實(shí)際、注重實(shí)效,，同時針對學(xué)生突出的心理問題開設(shè)好心理健康專題講座,，保證全年不少于5個。

7,、努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，通過自學(xué)、參加行業(yè)人員培訓(xùn)以及定期內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研討等形式不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識,。

8,、針對學(xué)生的心理成長需要，在繼續(xù)定期編發(fā)“學(xué)生心理自助材料”的同時編好“心理健康輔導(dǎo)資料”等系列材料,，爭取在年內(nèi)把《高學(xué)生心理信箱》,、《高中學(xué)生心理健康案例解析》、《專家談心理健康》等3種“心理健康輔導(dǎo)資料”編寫完畢并放到學(xué)生手里,。

9,、搞好新生的心理普查、加強(qiáng)對個別心理問題嚴(yán)重學(xué)生的跟蹤治療和監(jiān)控工作,，努力建立穩(wěn)定長效的心理監(jiān)控體系和學(xué)生心理健康教育機(jī)制,。

10、建立學(xué)生心理健康檔案并認(rèn)真做好保密工作,。

11,、開展學(xué)生職業(yè)生涯教育研究，加強(qiáng)學(xué)生人生目標(biāo)和職業(yè)生涯方面的教育和引導(dǎo),。

咨詢工作總結(jié)模板（3） |

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xx年年,，在**局的領(lǐng)導(dǎo)下、在市咨詢中心的指導(dǎo)下,，**區(qū)咨詢中心結(jié)合奧運(yùn)需求,，結(jié)合市局對咨詢工作的新理念、新思路,，積極探索,，開拓創(chuàng)新，積極整合區(qū)域旅游資源優(yōu)勢,、宣傳西城旅游產(chǎn)品,、研究并推動咨詢站的建設(shè)。主要開展了以下幾方面工作：

一,、 求真務(wù)實(shí),，加大力度推進(jìn)站點(diǎn)全面建設(shè)一是繼續(xù)深化咨詢站“政府主導(dǎo)，企業(yè)運(yùn)作”運(yùn)作模式的研究,。二是設(shè)立了咨詢站,，與奧運(yùn)志愿者工作相結(jié)合，舉行了隆重的開業(yè)儀式,，擴(kuò)大了“i”的宣傳,。三是進(jìn)一步完善了咨詢站點(diǎn)的服務(wù)。一方面是為游客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，半年來,，三個咨詢站點(diǎn)共接待來自游客44211人次，其中外賓3887人,，占8.8%,，國內(nèi)游客40324人，占91.2%,，發(fā)放資料17880份,，僅占，就接待了來自英,、美,、德、法,、日,、韓等國的外賓咨詢1793人次,，占外賓咨詢總量的46.1%，極大的起到了服務(wù)游客的作用,。一方面是加大旅游宣傳品的印制力度,，印制了日、韓,、法,、德、俄,、西班牙等多種文的宣傳折頁,，所印制的手撕地圖受到了游客極大的歡迎，站平均每天發(fā)放六十余份,，一些高星級酒店,、旅行社也紛紛聯(lián)系我們，希望能夠?yàn)槠漕櫩吞峁┯斡[方便,。四是加強(qiáng)咨詢中心及咨詢站工作人員的業(yè)務(wù)培養(yǎng),。根據(jù)奧運(yùn)需求，抓住局組織奧運(yùn)窗口行業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會,，選派咨詢站工作人員參加培訓(xùn),，使咨詢站以高水平的旅游服務(wù)迎接奧運(yùn)會的到來。五是積極引入奧運(yùn)志愿者參與站點(diǎn)服務(wù),?！拔逡弧逼陂g，與團(tuán)區(qū)委積極聯(lián)絡(luò),，有20余名志愿者在咨詢站點(diǎn)進(jìn)行咨詢服務(wù),。一方面緩解了黃金周期間站點(diǎn)人手緊張的問題，一方面為志愿者提供了鍛煉和服務(wù)的平臺,，為區(qū)及市志愿者工作給予了有力的支持,。二、 夯實(shí)基礎(chǔ),，加大信息宣傳力度一是維護(hù)旅游網(wǎng)站,。為使旅游網(wǎng)站信息更豐富，咨詢中心人員從內(nèi)容到圖片對網(wǎng)站進(jìn)行了充實(shí),，更新條目近300余條,，圖片100余幅。二是豐富,、更新旅游資料庫,。為了使旅游資料庫不斷保持豐富、翔實(shí),，咨詢中心人員在工作中,，注意收集各方面的旅游信息外,，并以制作旅游宣傳及游客導(dǎo)引資料為契機(jī)，對現(xiàn)有資料進(jìn)行了核查及充實(shí),，為旅游資料的進(jìn)一步利用提供了方便,。三、積極營銷,，增強(qiáng)旅游資源宣傳力度 一是制作多種類型宣傳品。奧運(yùn)期間,，大量游客將涌入我市,，為了使游客在欣賞奧運(yùn)會精彩競技的同時，在我區(qū)和諧的人文和旅游環(huán)境中,，從容領(lǐng)略老**市傳統(tǒng)文化魅力及現(xiàn)代化的首都風(fēng)貌,，在**局的領(lǐng)導(dǎo)下，咨詢中心繼續(xù)加大旅游宣傳品的制作力度,，今年上半年完成了俄,、德、西班牙等語種西城九折頁的制作,，針對我區(qū)高端商戶的需求,，制作了中英文版《**區(qū)商旅新天地》，為游客提供便利,，為駐區(qū)企業(yè)提供了服務(wù),，為奧運(yùn)期間的信息服務(wù)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是積極參加營銷活動,，通過“走出去”,、“請進(jìn)來”等方式對我區(qū)優(yōu)勢旅游資源進(jìn)行廣泛宣傳。積極協(xié)助**局組織*企業(yè)赴韓參加旅游說明會,，宣傳了**區(qū)的旅游資源,，開拓了旅游市場?！罢f明會”后有多家旅游社表示將把納入其**市的旅游行程,。三是跟蹤各項(xiàng)旅游活動，深入報(bào)道旅游信息,。為將我區(qū)開展的旅游節(jié)慶活動,、旅游推廣等情況及時上報(bào)給區(qū)里、市里,，使上級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)及時掌握我區(qū)旅游工作情況,，中心加強(qiáng)了信息報(bào)道工作的力度。今年,，在**區(qū)旅游網(wǎng)站上發(fā)布旅游動態(tài)80余條條,，工作動態(tài)40余條,，為**市西城報(bào)報(bào)送多篇新聞稿件，在**市市旅游網(wǎng)信息快遞欄目中發(fā)布信息近50條,。

咨詢工作總結(jié)模板（4） |

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xx年,，我正式從項(xiàng)目經(jīng)理崗轉(zhuǎn)為咨詢顧問崗。雖然主導(dǎo)實(shí)施的項(xiàng)目并不大,，但是,，經(jīng)過自己平時的積累和各位前輩們的點(diǎn)撥，算是不出差錯地完成了幾次售前的支持工作,，現(xiàn)對幾次的售前支持總結(jié)如下：

1,、yc客戶：此次是轉(zhuǎn)崗后第一次與銷售部的同事一起去客戶進(jìn)行售前溝通，此次溝通的主角是銷售部經(jīng)理,。經(jīng)過此次的溝通交流后,，讓我大開眼界，徹底對明源銷售部的同事的印象有了很大的改觀,。

以前在實(shí)施部門工作時,，需對業(yè)務(wù)背景和產(chǎn)品細(xì)節(jié)均有很深入的了解，但是,，如何把握和客戶有限的幾次交流中將我們系統(tǒng)的亮點(diǎn)很生動地展現(xiàn)給客戶,，對人的綜合要求更高：

1)人際交流溝通能力：從客戶的只言片語推測客戶的關(guān)注點(diǎn)、職位,、選型傾向;

2)演講能力：通過演講,，讓客戶的思維隨著自己不斷思考;

3)站在客戶角度思考并制定有針對性的方案;

4)臨場應(yīng)變能力：不是所有的溝通都會一帆風(fēng)順，面對客戶的詰難,，需不卑不亢地應(yīng)對;

5)及時把握住建議權(quán)：除去銷售經(jīng)理的演講能力,，此次溝通中最大的亮點(diǎn)是，在客戶對信息化建設(shè)沒有任何思路時,，適時給出了我們的合理化建議,，實(shí)屬點(diǎn)睛之筆;

2、rs成本：此次是第一次給客戶演示我們的成本系統(tǒng),。由于之前對成本系統(tǒng)的理解相對其他子系統(tǒng)而言更加深入,，所以此次演示的效果也還不錯：

1)演示系統(tǒng)一定要基于業(yè)務(wù)背景，結(jié)合我們的系統(tǒng)來講解,，否則,，主骨架不清晰;

2)講到系統(tǒng)各模塊的亮點(diǎn)時，需適時輔以實(shí)際案例加以佐證;

3)在串講完系統(tǒng)后,，可以適時幫客戶總結(jié)我們系統(tǒng)的“幾大”亮點(diǎn);

4)給客戶演講時,，需察言觀色，對客戶“睜大眼睛”的地方要及時多發(fā)揮一下，并事后記錄,，因?yàn)檫@極有可能是客戶感興趣的突破點(diǎn);

3,、zz成本：此次的交流主題是向客戶以ppt的形式說明我們系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)模型。此次交流由于會議議程和地點(diǎn)安排不太合理,，效果打了一定程度的折扣,。但是就本人負(fù)責(zé)的部分而言，效果還不錯;

1)此次交流溝通之前,，做足了功課,，不僅僅只是梳理了亮點(diǎn)，還準(zhǔn)備了“1+3+5“的實(shí)施落地保障;

2)客戶何總比較醉心于演講,，對演講風(fēng)格非常關(guān)注;

3)不足之處：對公司的服務(wù)體系的介紹不夠沖擊力,，abu的特點(diǎn)是什么，需要與客服部門進(jìn)一步溝通;

4)變更控制：不僅僅介紹執(zhí)行過程中的變更控制,，還需介紹事前控制;

4,、rh成本,、銷售溝通：此次交流的背景是,，rh深圳公司想上成本系統(tǒng)，而rh的珠海公司已經(jīng)使用過我們的成本和銷售系統(tǒng),，于是想借此次上系統(tǒng)的機(jī)會,，想向珠海公司了解一下我們系統(tǒng)使用的情況，并決定是否應(yīng)上系統(tǒng),。而此次溝通不效果不太好,，原因有以下幾點(diǎn)：

1)本人的精神狀態(tài)太差，臨場表現(xiàn)不好;

2)準(zhǔn)備還算充分,，但是,，我的發(fā)力點(diǎn)與銷售部門同事的發(fā)力點(diǎn)不一致;

3)rh珠海公司對我們zs區(qū)域的服務(wù)非常不滿，在交流過程中,，客戶珠海公司的it負(fù)責(zé)人完全變成了“刺頭”;

4)此次溝通沒有解決珠海公司的所有疑惑,，導(dǎo)致其在最后建議延長考察期，甚至于引進(jìn)競爭對手;

5)客戶提出的業(yè)務(wù)難點(diǎn),，據(jù)自己了解,，沒有較好的解決方法，需與公司前輩們咨詢,，看是否有好的建議;

通過以上四次溝通,，本人覺得有以下幾點(diǎn)需要大力關(guān)注：

1、每次交流的過程都是學(xué)習(xí)的過程,，需認(rèn)真對待和總結(jié);

2,、厚積薄發(fā)，要注重平時的積累;

3,、學(xué)習(xí)理論知識重要,，但是,，學(xué)習(xí)和了解標(biāo)桿的業(yè)務(wù)模型和應(yīng)用現(xiàn)狀也很重要;

4、和銷售部門的配合演練非常重要;

5,、多了解銷售的打單思路,，調(diào)整好自己的“輔攻”思路，爭取多做“斬首行動”,，少做“陣地戰(zhàn)”;