總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,?？偨Y書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

上半年教師工作總結篇一

一,、開展的首要工作

科學合理編制學校收支計劃,，并對計劃流程執(zhí)行控制和維護，合理配置學校資源,，全力節(jié)約資金,，增強資產維護，防止學校資產流失,，對學校財務活動的真實性,、正當性和合理性執(zhí)行監(jiān)督，積極開展財務剖析工作,，確保學校財務活動的效益性,，開展了預算內經費維護、預算外經費維護和往來款項維護和其他工作,。

(一),、預算內經費維護工作

全年預算財政撥款1763576元、轉移支付294042元(其中代課金170000元),、估計新增減約155000元,，共計2212618元。截止20_年6月財政已撥款1205017元,，欠撥1007601元,，實際支出1308400元，未結賬款約15000元,，下半年可支配經費共計889218元,，其中工資930000元、公積金須繳納14946元,、醫(yī)保需繳納24322元,，共需976468元，不包含公業(yè)務費尚差80050,。經費情況不容樂觀,。如追加上年超支57789元、上半年代課超編費17000元和賬上可沖銷款11000元,，可基本保持運轉,。再要回10萬元轉移支付，可保證經費。

預算內經費所有由財政撥款,，首要用于職工工資,、獎金、離退休費,、遺屬補助,、醫(yī)療保險、住房公積金,、退休建房費和公業(yè)務費等開支,。主通過以下工作來實現經費維護。

1,、及時足額發(fā)放職工工資,、獎金、離退休費,、遺屬補助,。

2、按期上交職工醫(yī)療保險金,、住房公積金,。

3、公業(yè)務費開支嚴格執(zhí)行站長一支筆審批,，報銷時必須憑原始憑證據實列報,，無法以領代報或以借代報，手續(xù)不完備,、票所不正規(guī)和非正常開支的費用,，一律不予報銷。

4,、采購,、維修大額開支執(zhí)行集體研究決定，并簽訂采購,、維修合同,，上報有關部門，完備控購手續(xù)后方可執(zhí)行,。

5,、兌現職工福利發(fā)放，現已發(fā)放退休教師50元/人,。

(二),、預算外經費維護

全鄉(xiāng)共收雜費58220元，其中_學校19490元,，占33.47%,，由于各方面因素該校長期負債,，執(zhí)行開校所有收取雜費，所有返還,，幾乎每期開校1月報均無經費運轉;_小學分別15930元,，占27.36%，辦公經費比較寬松;_小學6925元,，_小學4400元,，_小學5200元，三間學?；境制?_小學4325元，近兩期節(jié)余近兩千元還債,，本期已還清并基本持平,，成長情況不錯;_小學1950元，經費相對欠缺,。五間學校經費所占比例不大,，在3%—12%之間。

預算外經費首要來源于學校對學生的雜費收取,，按規(guī)定上繳財政后劃回本單位,，首要用于學校的辦公室費開支。輔導站逐月按“3:2:2:3”的比例劃給學校,，截止20_年6月份已所有劃回學校,。雜費運用要求學校負責人對本校發(fā)生的經濟業(yè)務做到心中有數，并承擔經濟責任,，輔導站財務人員負責審計,、監(jiān)督和指導。

(三),、往來款維護

往來款首要有書款,、不花錢教科書款、“兩戶”減免款,、特困生減免款,、學生傷亡補助、計算機工程款,、集資款,、住房公積金私人部分、醫(yī)保私人部分,、個別所得稅,、代課金、教學獎懲,、單位及私人借款,，往來款一律執(zhí)行專款專用，絕不挪作他用,。

(四),、其他工作

1、按時完成審批年終獎金審批,、兩年考核晉檔,、三年優(yōu)秀晉檔和職稱變動晉檔工作。

2,、認真執(zhí)行校產清理上報,，防止學校資產流失。

3,、錄入人事工資維護系統(tǒng),，完備單位人員人事工資檔案，為高效維護奠定基礎,。

4,、高質量、高要求完備預算工作,。

5,、為職工借款提供方便，處理職工進修,、建房等資金短缺疑問,。

二、存在疑問原由剖析及今后的全力方向

(一),、存在疑問

1,、本年初開以過大導致公用經費開支嚴重超出同期水平。

2,、個別學校超支現象嚴重,，首要是由于歷史因素、無收入支出和審計監(jiān)督不力所致,。

3,、站內經費緊張首要由于核編少、用人多造成,。我站當前核編119人,，實際用編127人，超編8人(中小學各4人計),，全年導致34000元差額經費,。

(二)、今后的努力方向

1,、增強財務人員知識培訓,，力求規(guī)范學校財務活動,，建立健全學校財務檔案，舉行財務知識競賽活動,。

2,、狠抓典型，依據《沙_鄉(xiāng)學校財務維護方法》第十一章第五十,、五十一,、五十二條之規(guī)定，對財務工作搞得好的單位和私人執(zhí)行大力表彰,，反之則兌現懲罰,。

3、根據人事制度改革要求,，撤銷中心校報賬員職位,，降低維護層次，提高工作效益,。

4、對全年公用經費執(zhí)行按月分配運用指標,，確保不出現超支現象,。

5、積極爭取添加編制,，嚴格按核編運用人員,。

上半年教師工作總結篇二

一、加強員工思想建設強化責任意識

我們奉行師生就是上帝的人本理念,，開好學期會,，進一步明確各自職責，強化思想素質,，牢固樹立服務意識,，確保服務形象，努力提高職工思想道德水平,，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中,，極大限度地調動后勤員工的工作積極性。

二,、遵守財務規(guī)章制度規(guī)范收費行為

認真組織財會人員學習財務規(guī)章制度,，規(guī)范收支兩條線，做到帳目清楚,，程序合法,，財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理,，嚴格按照上級主管部門的要求,，設立價格服務進校園收費公示制,，按章收費，禁止亂收費,，實行財務公開,，使學校的收費工作置于學生、家長,、社會的監(jiān)督之下,。

三、做好后勤服務常規(guī)工作有條不紊

1,、開學初,，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位，保證教學工作正常開展,。召開班主任會議,，做好報名繳費的周密工作。

2,、嚴格購物制度,，教學辦公物資的的采購工作，本著既滿足需要又注重節(jié)儉的原則,，統(tǒng)一采購,，統(tǒng)一供應，統(tǒng)一管理的三統(tǒng)一制度,，保證教學正常需求,。

3、關愛師生,，后勤服務有保障,。學校及時對教室內的玻璃、門窗,，宿舍水電等進行維修,，發(fā)現問題及時解決，針對暑期來臨,，學校投入必要的資金,，購買一批電器，保證師生正常工作和學習,。

4,、開源節(jié)流，為學校當家理財,，做學校的主人,。本著花錢辦實事辦好事之目的，一方面為學校算經濟帳,、真正做到當家理財;另一方面,，千方百計解決教師,、學生的工作、學習及生活所需,。

5,、警鐘長鳴，狠抓安全不放松,。開學不久,，根據市教育局的有關布置，對學校校舍,，教學設備,、設施進行了安全檢查，把問題解決在萌芽狀態(tài),，使之安全運行,。

6、加強水電管理,。制定工作人員巡視制度,，規(guī)范水電管理秩序，加強財產的警示教育,，引領良好道德風尚的形成,。

7、積極開展愛國衛(wèi)生運動,。抓住全市衛(wèi)生運動的契機，展開校園衛(wèi)生整治,，為美化校園盡職盡責,。

8、協調處室,、年級工作,，履行服務職能。本學期,，協調各年級,、處室的各種事務，對高三年級進行必要的傾斜,，協調教務處進行期中和期末考試,。

四、校園綠化美化開展井然有序

1,、加強對校園已有花木,、草坪的管理。抓好澆水,、施肥,、修剪,、除草、防蟲等關鍵環(huán)節(jié),，鞏固已有的綠化成果,。

2、做好綠化長期目標規(guī)劃,，營造良好氛圍,。抓住每年春天綠化的好時機，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境,。

3,、加強人文建設，塑造美好心靈,。在不同時間,、以不同形式進行學生思想道德建設警示，成為學校環(huán)境建設的一項重要內容,。

4,、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節(jié)來臨之際,，學校在財力緊張的情況下,，投入必要資金，對校園進行了必要的綠化,，校園綠樹成蔭,。

1、強化班級財產管理,，使財產管理逐步走上規(guī)范化,，明細化，嚴格班級財產考核制度,，做到獎優(yōu)罰劣,。

2、做好對固定資產增減工作的登記,，定期定時進行固定資產的核對工作,，做到帳、物相符,，嚴防學校財產的流失,。

3、加強學生宿舍財產管理,。制訂了宿舍財產管理條理,，做到損壞賠償，培養(yǎng)學生的公共財產愛護意識,。

4,、規(guī)范公共財產,、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作,，從嚴要求,，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù),。

上半年教師工作總結篇三

一,、立足本職，服務一線

年初我們遵循學?？傮w工作思路,，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作,。

1,、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境。今年所有辦公室,，教室全部安裝了空調設備,。目前學校空調數量已達--臺,，共---千瓦

2,、維修及時、服務到位,。凡是影響到教學工作的事都及時處理,，今年維修、更換燈管80余次,，更換閥門水嘴共18只,。零星維修服務115次

3,、配合政教,、教務開展工作,，基本做到一線問題需要后勤協作的，我們都是隨叫隨到,，力爭做到解決問題快、不留尾巴,。

4,、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),，服務及時到位,。

5、新建后勤倉庫150平米,，使后勤管理工作更加集中,、規(guī)范,。

二、整章建制,，規(guī)范管理,。

后勤工作是學校的基礎工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理,。今年,，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規(guī)定》,、《維修申報制度》,，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。

為了加強校園管理,，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》,、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》,，從而保障校園安全,，杜絕了安全隱患。

今年對學校資產進行了一次摸底清查,，所有資產全部登記,、建帳，管理日趨完善,。

三,、加強管理，開源節(jié)流,。

資金是學校的命脈,。按照校長要求，學校后勤工作要有主動性,、前瞻性,、服務性、科學性,、全局性,。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度，積極開源節(jié)流,、勤儉持家,。做好收支有計劃、有審批,、有手續(xù),。

1、做到物資采購要批的審批制度，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請,、主管領導審批,、后勤統(tǒng)一采購，避免了過去誰需就買的無序狀況,。

2,、實行物品發(fā)放按需的管理制度，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象,，有效地節(jié)約了辦公用的開支,。

3、加強紙張和辦公耗材的管理,，實行由主管審批復印和油印的業(yè)務,，并負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低,。

4,、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現象得到有效扼制,。

綜上工作,，得益于領導指揮有方、各部門協同配合,，使后勤工作基本上做到了使人信賴,，效率讓人贊許，態(tài)度令人滿意,。

上半年教師工作總結篇四

在全面貫徹落實黨的xx大精神,，以實際行動踐行“三個代表”的20xx年，公路技校在局黨委的正確領導下,，解放思想,、務實創(chuàng)新、艱苦奮斗,、謀求發(fā)展,。在學校發(fā)展陷入困境的情況下，全體教職工團結協作,，立志攻堅,，圓滿地完成了各項工作任務。

主要工作及實績

在技校發(fā)展陷入困境的情況下,，公路技校“兩手抓,，兩手都要硬”的辦學指導思想沒有絲毫改變,，始終堅持把“培養(yǎng)合格人才”的工作放在首位，不斷提高育人能力和水平。改革辦學運行機制,，積極探索并實踐多元化,、多層次辦學的新模式，使開源和節(jié)流并舉,，大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，推動了學校兩個文明建設的穩(wěn)步發(fā)展。

一,、加大招生力度,，加強就業(yè)指導。

在市場經濟條件下,，招生難和就業(yè)難是制約技工學校發(fā)展的兩大“瓶頸”,。我校在加大招生力度的同時，不斷加強學生就業(yè)環(huán)節(jié)的指導,，組織了《擇業(yè)前的自我職業(yè)設計》的專題就業(yè)指導講座,。在倡導自謀職業(yè)的同時，學校積極走訪用人單位,，推薦畢業(yè)生,，面向社會廣開就業(yè)渠道。今年上半年,，學校先后為畢業(yè)生推薦了市公安局車輛管理所,、市交通局監(jiān)理公司、工程處等7家用人單位,，近100名畢業(yè)生被推薦錄用,。

隨著我校辦學運行機制的改革，成人教育工作得到了進一步加強,。河北工業(yè)大學公路技校函授站的招生報名工作已經圓滿完成,。為提高成人高考錄取率，學校積極舉辦成人高考輔導班,，加大考前輔導力度,。錄取人數明顯超過往年，到目前為止,，函授站已錄取3個專業(yè)3個層次的新生326人,。

二、 強化教學管理,，注重教學效果,。

嚴謹、規(guī)范,、科學是公路技校教學管理的特色,，為完成教學任務,、培養(yǎng)合格人才提供了保證。今年上半年,，學校的教學管理工作在完善日常教學管理的基礎上,，突出抓好了教改研究、實習教學和技能鑒定三個環(huán)節(jié),。

1,、 教改研究：從實施性教學計劃入手，對各專業(yè)的課程結構進行了必要的調整,。積極推廣理實一體化教學模式和多媒體課件教學,。其中5門課程采用了一體化教學，使理論教學和實踐教學達到了有機的統(tǒng)一,，普遍增強了學生的動手能力,，收到了良好的效果。28名教師能熟練運用多媒體課件教學,，為進一步推廣使用課件教學,，提高教學質量，組織了課件制作比賽,，30名教師精心制作了課件并參加了比賽,，形成了制作課件、使用課件教學的熱潮,。

2,、實習教學：實習教學是提高學生動手能力的重要一環(huán)，按照教學計劃,，學校安排組織了20xx級財會微機專業(yè)2個班為期3周的財會模擬實習,，以及20xx級部分學生的畢業(yè)生產實習工作。

成人教育的教學工作已經基本實現了科學化,、規(guī)范化,。針對成人教育學員難以管理的特點，學校制定了相應的制度和措施對學員加以約束,，并配專人管理學員的出勤,、聽課及生活，收到了良好的效果,。河北工業(yè)大學經濟管理專業(yè)兩個年級160學時的授課任務已經結束,。湖南大學遠程教育336學時的衛(wèi)星實習授課、集中輔導工作已圓滿完成,。

三,、 以改革促發(fā)展，增強辦學活力,。

1,、 改革專業(yè)設置：公路技校原有公路施工與養(yǎng)護,、財會計算機兩個專業(yè)。為增加考生選擇所學專業(yè)的寬度,、適應社會發(fā)展對單一工種的需求，考慮在不增加設備投入的情況下,，由原公路施工與養(yǎng)護專業(yè)衍生出工程測量與試驗專業(yè),，由原財會計算機專業(yè)衍生出計算機應用專業(yè)，使技校招生專業(yè)達到了4個,，在充分利用現有設備的同時吸引了部分生源,。

河北工業(yè)大學函授教育今年在原有交通土建工程、經濟管理兩個專業(yè)的基礎上又增開了交通管理工程專業(yè),，在原有?？茖哟蔚幕A上又增加了專升本及本科學歷教育層次，適應了交通系統(tǒng)在職職工及學校應往屆畢業(yè)生學歷進修的需要,。

2,、 改革機構設置：隨著我市公路工程量的減少，學校原有中心試驗室機構的試驗檢測任務銳減,，造成人員閑置,，同時，為適應現代化教學的需要,，需建立專門機構對學校已建成的多媒體教室,、網絡中心、電教中心,、微機教室等加強管理,，經請示局黨委，撤銷了中心試驗室,，成立了電教中心,。該機構自成立以來，制定并完善了崗位責任制及各項管理制度,，完成了131臺微機,、3臺多媒體投影儀及70臺(套)總價值130萬元的試驗儀器設備的分類建檔及管理工作，安裝調試了遠程教育衛(wèi)星實時接收系統(tǒng),。有力地促進了學校的系統(tǒng)化,、規(guī)范化管理。

面對技校招生生源不足,，學校教職工大量閑置的實際,，為充分利用學校現有條件,，積極實施產教結合兩條腿走路的戰(zhàn)略,，搞好學校第三產業(yè)的經營和創(chuàng)收,，經請示局黨委同意成立了三產辦公室。目前,，三產汽車快修門市部,、招待所等立項已進入實施階段，沿街10間門市房及招待所的改擴建工程已竣工,，招待所在原有36張床位的基礎上又增加100張床位,，現已能滿足136人同時住宿。三產辦公室的成立將極大的增強校辦企業(yè)的規(guī)范化管理和發(fā)展,，創(chuàng)造經濟效益,。

3、 改革辦學機制：資源共享是社會主義市場經濟的基本要求,，公路技校充分運用學?，F有資源，在與交通部電視中專,、河北工業(yè)大學,、湖南大學聯合辦學，開辦中專,、大專,、本科學歷教育、函授教育,、遠程教育的基礎上,，今年又在積極籌劃與有關院校聯合辦學。通過辦學運行機制的改革,，擴大了學校發(fā)展的空間,，深化了多元化的辦學格局，創(chuàng)造了良好的社會效益和經濟效益,。

四,、 開源節(jié)流并舉，提高辦學效益,。

艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),。自年初開始，學校領導便號召全體教職工從自我做起,，勤儉節(jié)約,，增收節(jié)支。大力倡導開源節(jié)流,，艱苦奮斗的精神,。在創(chuàng)收堵漏、挖潛節(jié)支上下功夫,。主要抓了四個環(huán)節(jié),。

一是創(chuàng)收,，半年來，學校職業(yè)技能鑒定所對333人進行了職業(yè)技能鑒定,，創(chuàng)收近3萬元,。成人高考輔導班及其他短期培訓創(chuàng)收2萬元;招待所等校辦企業(yè)創(chuàng)收5.6萬元。二是嚴格財務逐級審批制度,，嚴把物品采購支領關,，節(jié)省開支降低消耗。三是維修工本著自己能干自己干,，少花錢多辦事，不花錢也辦事的原則,，加強各種物品的保養(yǎng)與維修,，半年節(jié)省開支5000余元。四是加強對煤氣,、水,、電及電話費的管理，杜絕跑冒滴漏等浪費現象,。

五,、 以德立校、治教,，造就一代新人,。

《公民道德建設實施綱要》指出，學校是進行系統(tǒng)道德教育的陣地,。公路技校始終高度重視對師生的道德,、法制教育，堅持以德立校,、治教,，努力培養(yǎng)造就一代新人。以人為本做好思想政治工作,，有針對性地對師生進行馬克思主義理論基本觀點教育,、黨的基本知識教育、法律知識教育,。依據《綱要》的基本道德規(guī)范全面開展職業(yè)道德教育,，在學生中開展以愛國主義、集體主義,、社會主義教育為核心的德育教育,。2x年5月學校被市教育委員會授予“思想政治工作先進集體”稱號。

2,、大力加強學生的思想道德教育,。堅持以《公民道德建設實施綱要》為指針,，以培養(yǎng)適應社會、完善自我,、德才兼?zhèn)涞乃挠行氯藶橹骶€,，積極推行素質教育，不斷提高學生的思想道德水平,。

一是加強愛國主義教育,，常年堅持每周一的升旗儀式;清明節(jié)組織學生到冀東烈士陵園掃墓，緬懷革命先烈;組織45人次參加預備役演練,，加強國防教育等,，有效地培養(yǎng)了學生的愛國主義情感。

二是加強品德和紀律教育,，以經常性的養(yǎng)成教育為重點,，召開班主任會6次，學生教育大會4次,，針對學生思想中暴露出的問題和傾向進行社會公德,、遵紀守法、文明禮貌,、安全防范,、愛護公物、勤儉節(jié)約,、助人為樂,、團結友愛的思想教育和引導，弘揚正氣,，抵制歪風,。有32名學生向黨組織遞交了入黨申請書，1名學生加入黨組織,，40名學生加入共青團,，評選出優(yōu)秀團員、干部,、三好學生45人,，樹立了榜樣，鞭策了后進,。

三是加強集體主義和社會主義教育,，使學生樹立起正確的價值觀和人生觀，自覺的把個人的理想融入到社會的共同理想之中,。半年來,，先后組織青年志愿者為殘疾人服務40余人次，為失學兒童捐款500余元，參加義務植樹150人次,。通過各種教育活動的開展有效地培養(yǎng)了學生健康向上的思想情操,。

四是加強對畢業(yè)生的跟蹤調查。上半年向全省各地市郵發(fā)信函130余封調查畢業(yè)生的思想及工作表現,，依據反饋意見促使學校有的放矢的做好學生的培養(yǎng)工作,。

存在的主要問題

一、面對技校招生困難及辦學經費嚴重不足的實際,，還須進一步解放思想,，積極謀求新的辦學增長點，提高辦學效益,。

二,、由于招生人數及在校生數的減少，造成部分人員閑置及工作量不足,，給學校帶來了很大負擔,，有待事業(yè)單位人事制度改革的出臺加以解決。

三,、畢業(yè)生的出口不暢進一步加劇了招生的困難，仍需進一步加大就業(yè)指導力度,，為學生創(chuàng)造就業(yè)機會,。

四、機關人事制度改革以后,，學校年齡在50歲以上的教職工思想波動較大,，需加大思想工作的力度，穩(wěn)定教師隊伍,。

下半年主要工作安排

一,、抓緊抓好技校招生工作，精心組織,、合理安排,，廣開招生渠道，千方百計完成200人的招生任務,。同時,，做好河北工業(yè)大學函授學歷教育的錄取及報到工作，完成湖南大學遠程教育招生計劃的報批和招考工作,。

二,、全力做好校辦產業(yè)的經營和管理工作，制定優(yōu)惠政策,、配備精干人員,，選好經營模式，力爭全年創(chuàng)利18萬元,。

三,、積極推進教學改革,，全面推廣應用理實一體化教學和多媒體課件教學，增強教學效果,，提高教學質量,。

四、加強安全生產,，做好師生員工的思想政治工作和紀律教育,，確保全年無安全生產事故，無違法違紀事件發(fā)生,。

五,、繼續(xù)加強對畢業(yè)生的就業(yè)指導環(huán)節(jié)。廣開就業(yè)渠道,，積極為畢業(yè)生創(chuàng)造就業(yè)機會,，著力解決“出口”不暢的問題。

六,、組織好專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育,，組織教師參加全國道橋專業(yè)教師技能大賽，力爭取得好的成績,。

七,、廣開辦學渠道，多方聯系,，充分利用學校的資源,，積極舉辦中短期培訓班，提高辦學效益,。

上半年教師工作總結篇五

在上級領導的關心和大力支持下,，全體教師群策群力，團結協作,，振奮精神,，開拓進取，樹立良好的社會形象,，規(guī)范學校管理,，狠抓教學中心，全面提高教育教學質量,。

一,、加強德育工作，提高師生道德水平

1,、在教師中深入開展社會主義榮辱觀教育,，學習新義務教育法活動。每位教師都寫學習心得，做了一萬字以上的政治學習筆記,。開展了中小學教師職業(yè)道德“八不準”的活動,。

2、做好學生的德育工作,。堅持以制度管理班級和學生,，充分發(fā)揮班主任的作用。學校制定《教師值日評分標準》,、《違紀處罰暫行條例》,、《值日教師制度》、《班級管理制度》,，實行流動紅旗制度,。班主任通過主題班會、黑板報等形式對學生開展德育工作,，不斷提高學生的思想道德素質,，養(yǎng)成良好的行為習慣。

二,、推行素質教育,，提升教育質量

1、嚴格按照部委頒布的標準開課,、上課;

2,、制定了教師目標考評制度和教研工作條例，以及有利于學生全面發(fā)展的考試制度和學業(yè)評公平制度;

3,、積極開展電化教學及圖書室書刊外借工作,。我校教師充分利用多媒體等電教設備進行了輔助教學,，圖書室的書刊外借率達到80%,。

三、加強“校本教研”,，提高教研質量

1、加強教學常規(guī)管理,。堅持每月一次隨機抽堂聽課,，隨機檢查備課、作業(yè)批改,。實行教學考勤登記制度,，做到每周通報一次，突出抓好初三教學,，重視理化的實驗教學,，實行月考制，每次月考要求課任教師認真命題，流水閱卷,，分析考情,，班級匯總反饋,。

2,、貫徹“以學生為主體，教師為主導,，習練為主線”的辦學方針,。倡導自主學習、主動探索,、合作交流,、變“一言堂”為“多言堂”,，積極開展學生特長、豐富多彩的競賽活動,，激發(fā)學生競爭意識,。

3、定期開展學生評教評課活動,，促進教學改革的發(fā)展;

4,、督促教師加強課改理論學習，做好教學工作計劃,，轉變教育觀念,，樹立新理念,，發(fā)揮教研組作用,。教師都能備好課，并寫好教學反思,，并督促教師做好教師上半年工作總結,。本學期三個教研組舉行了公開的“展示課”，教師相互交流,，取長補短,。鼓勵教師參加各個層面的教研活動，在縣教研室組織的送課下鄉(xiāng)活動的帶動下,，我校掀起了新課程改革的浪潮,。

四,、構建和諧平安校園

1、加強校園環(huán)境建設,，做好美化綠化工作,。抓好衛(wèi)生檢查，堅持“一日一小掃,，一周一徹底掃,，一月一評比”制度，為師生創(chuàng)造舒心的學習,、生活環(huán)境,。同時努力營造良好的育人文化氛圍，充分發(fā)揮學校宣傳欄,、黑板報的作用,，開展“書香校園”的活動。

2,、堅持不懈地抓好學校的安全工作,，健全安全保障制度，落實防患措施,。確立校舍安全“一把手”負責制,，認真檢查教室、宿舍,、門窗,、圍墻等地方，做到不留死角,。并把責任落實到每位教師身上,。加強飲食衛(wèi)生管理，防止中毒事件發(fā)生,，加強交通安全教育,，開展交通安全宣傳活動。做好用電,、用火消防安全,。對學校的電路進行全面檢查,，更換老化線路,，禁止學生亂用電。加強周邊環(huán)境的治理工作,，及時和縣教體局聯系,，對網吧、游戲廳加強管理,。

3,、積極籌措資金,，搞好校園建設。今年,，在上級領導的幫助下,，我校學生宿舍樓正在新建，同時對圍墻,、欄桿等存在安全隱患的地方進行修繕,，樹立良好的社會形象。