隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來看看吧

解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書篇一

協(xié)議雙方：

甲方：________(用人單位)(用工單位)

乙方：________

甲乙雙方本著協(xié)商一致,，平等自愿，公平合理的原則,，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：

(一)甲乙雙方一致同意于_____年__月__日解除雙方于_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日(年)的勞動(dòng)合同。乙方工資發(fā)放至_____年__月__日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣_(tái)_______元整,，作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí)，終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù),，自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利,。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭議及糾紛。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后,，雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等,。)

(三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi)，乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物,，文件和資料等歸還給甲方,，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的,，乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用,。

(四)未經(jīng)同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容,。否則對(duì)方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

(五)雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭議的，應(yīng)先友好協(xié)商解決,。如果協(xié)商不能解決的,，可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門提起仲裁申請(qǐng)。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,，且原件一式三份,、由用工單位,、用人單位、員工本人各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方-用工單位(蓋章)：________乙方(簽名)：________

甲方-用人單位(蓋章)：________身份證號(hào)碼：________

解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書篇二

甲方：________________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：_________________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于____________________年______月______日簽訂為期______年的勞動(dòng)合同于____________年______月 ______日期滿，現(xiàn)甲乙雙方同意終止勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

1.雙方簽訂的勞動(dòng)合同于____________年______月 ______日終止，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.乙方工資結(jié)算至合同終止之日,，甲方于合同終止當(dāng)日一次性結(jié)清支付給乙方。

3.甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)___________元(大寫____________),，于____________年______月 ______日以現(xiàn)金(或通過銀行轉(zhuǎn)賬方式,，賬號(hào)：________________________)支付給乙方。

4.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至____________年______月 ______日止,。

5.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動(dòng)合同終止的證明。

6.乙方離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。

7.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本協(xié)議書一式兩份,，由甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)_________有限公司 乙方(簽字)_________

法定代表人或授權(quán)委托人：___________________

________年________月______日 ________年________月______日

解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書篇三

根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同，用人單位(甲方)按以下合同條款之一(-)原因決定解除,、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同,。

1、合同期限屆滿,，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同,。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作,。

3,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作,。

4,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。乙方過錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。

5,、客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

6,、勞動(dòng)合同約定的其他條款：

(1)乙方應(yīng)于--年--月--日前辦理調(diào)出手續(xù);

(2)存檔費(fèi)用由-方負(fù)擔(dān),。

(3)住房公積金于--年--月--日---(封存或轉(zhuǎn)出)。

甲方：

乙方：

___年___月___日

解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書篇四

甲方：______公司(簡稱“甲方”)

乙方：______(簡稱“乙方”)

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動(dòng)合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”),，本協(xié)議書的條款如下：

1.雙方同意，自勞動(dòng)合同屆滿日20______年___月___日起,，甲方終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,，雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

2.乙方的最后工作日為20______年___月___日,。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件,、物品以及其他各種財(cái)產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

3.甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個(gè)月的月工資收入,，合計(jì)人民幣_(tái)______整(￥_____元),。

4.除第三條規(guī)定的款項(xiàng)外，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項(xiàng),，同時(shí)自20______年___月___日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)用。

5.本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章,，乙方簽字)確認(rèn)后生效,。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

本協(xié)議生效后,，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系至20______年09月30日終止，甲乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,，互無糾葛,。

甲方：______公司乙方(簽字)：________________

(蓋章)日期：____________日期：____________

解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書篇五

企業(yè)名稱(甲方)：_________

職工姓名(乙方)：_________

甲乙雙方于________年_____月_____日訂立了為期3年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)乙方提出,，并雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

1,、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起,，原勞動(dòng)合同即行解除，甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);

2,、甲方同意給予乙方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元;

3,、甲乙雙方同意原勞動(dòng)合同解除后不再提出或威脅提出針對(duì)對(duì)方的任何勞動(dòng)仲裁、訴訟或索賠請(qǐng)求;

4,、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;

5,、本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

6,、本協(xié)議按中國法律解釋，受中國法律管轄,。

甲方代表(簽字)：_________________日期：_________________

乙方(簽字)：_________________日期：_________________

解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書篇六

終止勞動(dòng)合同協(xié)議書

一,、根據(jù)甲、乙雙方于????年???月 ??日簽訂的勞動(dòng)合同,，甲方按照以下合同條款之( ?????)項(xiàng)原因,，決定自?????年???月???日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。

1,、 合同期限屆滿,，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;

2、 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

3,、 乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

4、 乙方以欺詐,、脅迫手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效;

5,、 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正;

6、 乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害;

7、 乙方被依法追究刑事責(zé)任;

8,、 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;

9,、 乙方不能勝任工作,、履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任;

10,、 乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;

11,、 甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同;

12,、 乙方主動(dòng)提出辭職;

13,、 法律規(guī)定的其他情形;

14、 其他勞動(dòng)合同約定的條款：

二,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書約定的條款,，對(duì)乙方作出按以下選項(xiàng)( ???)的決定。

1,、 不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2,、 按照合同規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì) ???元,。

三,、本協(xié)議書一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)： ????????????????????????乙方(簽字)：

簽訂日期： ?????年 ?????月 ????日

附：???????????????????終止勞動(dòng)合同通知書

：

你于????年 ???月 ???日遞交的辭職信已收到，我公司同意于????年 ??月??日終止與你簽訂的勞動(dòng)合同,。請(qǐng)你在????年???月???日前到我公司人力資源部門辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù),，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

特此通知

公司

年????月 ??日

解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書篇七

乙方系甲方員工,，于?年?月入職,，甲乙雙方勞動(dòng)合同于??年?月?日到期，離職前12個(gè)月平均工資為人民幣??????元,。甲方依照《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，并在甲乙雙方平等,、自愿基礎(chǔ)上協(xié)商一致,，現(xiàn)就提前終止勞動(dòng)合同有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以供雙方遵守：

一,、甲乙雙方一致同意于20__年???月??日勞動(dòng)關(guān)系終止,，工資及福利計(jì)算至勞動(dòng)關(guān)系終止之日。

二,、甲方依照《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定現(xiàn)一次性支付乙方補(bǔ)償金人民幣?????元正（?????元），該款包括但不限于本協(xié)議簽訂前所有工資及加班費(fèi),、終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、帶薪年休假加班工資、補(bǔ)償養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用等,。

三,、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，乙方確認(rèn)甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終結(jié),權(quán)利義務(wù)全部結(jié)清（甲方已結(jié)清乙方全部工資及加班費(fèi),、終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、帶薪年休假加班工資,、補(bǔ)償養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用）。乙方聲明不得再以任何理由和方式就上述事宜向甲方主張任何權(quán)利（包括向申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,、人民法院起訴）,，甲乙雙方不存在任何糾葛和其他爭議。

四,、為便于甲方有關(guān)結(jié)算事宜,，乙方在本協(xié)議簽訂當(dāng)日向甲方有關(guān)人員辦理移交手續(xù)，甲乙雙方終止勞動(dòng)關(guān)系后,，乙方不得做任何有損甲方及負(fù)責(zé)人形象或利益的行為,，否則甲方有權(quán)要求返還上述補(bǔ)償金或追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

五,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力,。

六,、本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方（蓋章）：???????????????乙方（簽名）：

代表（簽名）：????????????????

年??月?日

解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書篇八

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證：

住址：

一,、甲方于____年____月________日與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》,，合同期限至____止，工作崗位為,，訂立的合同編號(hào)為。

二,、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動(dòng)合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意,，根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確認(rèn)雙方的勞動(dòng)關(guān)系于____年____月____日正式解除,。

乙方為單方要求解除勞動(dòng)合同,，雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的____個(gè)月工資及其他應(yīng)付款項(xiàng)合共____元并于本協(xié)議生效之日一次結(jié)清,。

三,、乙方應(yīng)當(dāng)于____年____月____日前配合甲方的安排，辦清工作交接手續(xù),。

四,、本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)均完結(jié),。

五,、本協(xié)議生效后，雙方保證不再就勞動(dòng)問題產(chǎn)生任何糾紛,。

六,、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效,。

員工(簽名):____用人單位(章):

____年____月____日

解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書篇九

一、根據(jù)甲,、乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同,，甲方按照以下合同條款之項(xiàng)原因，決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,。

1,、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;

2,、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

3,、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

4、乙方以欺詐,、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效;

5,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正;

6、乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害;

7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

8,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;

9,、乙方不能勝任工作,、履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任;

10,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;

11,、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同;

12,、乙方主動(dòng)提出辭職;

13、法律規(guī)定的其他情形;

14,、其他勞動(dòng)合同約定的條款,。

二、甲方按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書約定的條款,，對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：_________________

1,、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2,、按照合同規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)月工資合計(jì)元,。

三,、本協(xié)議書一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________

簽訂日期：_________________年月日

終止勞動(dòng)合同通知書范本

________________：_________________

我們雙方于_____________年___________月___________日簽訂的勞動(dòng)合同將于_____________年___________月___________日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第___________條的規(guī)定,，決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同，請(qǐng)你(單位)于_____________年___________月___________日前到________________部門(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),。

甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________

代表(簽名)：___________

____年_____月_____日

解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十

根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同,，甲方按照以下合同條款之一( )原因，決定從___年___月___日解除 / 終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,。

1,、 合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;

2,、 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

3,、 乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

4、 乙方以欺詐,、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效;

5,、 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正;

6、 乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;

7,、 乙方被依法追究刑事責(zé)任;

8,、 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;

9,、 乙方不能勝任工作、履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任;

10,、 乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;

11,、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同;

12,、 法律規(guī)定的其他情形;

13、 其他勞動(dòng)合同約定的條款：

甲方按照國家和北京市的相關(guān)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書約定的條款,，對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：

1,、 不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2、 按照合同規(guī)定,，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)___元,。

本協(xié)議書一式三份，甲方二級(jí)用工部門和乙方各執(zhí)一份,，醫(yī)學(xué)部人才服務(wù)與培訓(xùn)中心備案一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十一

甲方：_______有限公司

乙方：______________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《--有限公司保密制度》以及國家,、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲乙雙方于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同。

二,、_____甲方繼續(xù)支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工資,，共_____元，于_____年_____月_____日前打到乙方的工資卡里,。

三,、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方_____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，共計(jì)_____元,，于_____年_____月_____日一次性打到乙方的工資卡里。

四,、乙方應(yīng)于_____年_____月_____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

五,、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

六,、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀,、惡意中傷,、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

七,、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,，防止泄露甲方的商業(yè)秘密,。甲方于_____年_____月_____日一次性付給乙方保密費(fèi)_____元。

1,、保密內(nèi)容

(1)甲方的交易秘密,，包括商品產(chǎn)、供,、銷渠道,，客戶名單，買賣意向,，成交或商談的價(jià)格,，商品性能、質(zhì)量,、數(shù)量,、交貨日期;

(2)甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針,，投資決策意向,，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場分析,，廣告策略;

(3)甲方的管理秘密,，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料,、工資薪酬資料,、物流資料;

(4)甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì),、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍(lán)圖,、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù),、計(jì)算機(jī)程序,、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù),、科研成果,。

2、違約責(zé)任

(1)在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議的',，應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。

(2)在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議,，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償全部損失,，返還保密費(fèi)并處1200元的罰款,。

(3)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議,，構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。

3,、爭議

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴,。

八,、補(bǔ)充說明：

由于乙方從事本公司--崗位，對(duì)本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,，該崗位如果工作未交接清楚勢必會(huì)導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,，會(huì)給公司帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,，讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離職手續(xù),，由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單,。

若在乙方離職期限截止時(shí)，接替其崗位的員工還不能獨(dú)立主持工作,，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長離職期限,，但不超過一個(gè)月。

八,、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議,。

九,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日生效,。

甲方：_______有限公司

乙方：_______

______________年_______月_______日

解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十二

合同終止協(xié)議(無法繼續(xù)履行合同)

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號(hào)________合同，現(xiàn)因______________________使____方無法繼續(xù)履行合同,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，該合同于___年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計(jì)____元,，由___方負(fù)責(zé)賠償,。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清，特此協(xié)議,。

本協(xié)議由雙方簽字蓋章,，并經(jīng)鑒證機(jī)關(guān)審查證明后生效。協(xié)議書一式___份,，由雙方各收?qǐng)?zhí)___份,，鑒證機(jī)關(guān)收存一份，送___份,。

甲方：________(蓋章)乙方：________(蓋章)鑒證機(jī)關(guān)：________(蓋章)

代表人：________(蓋章)代表人：________(蓋章)鑒證人：________(蓋章)

_____年__月__日

解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十三

一,、根據(jù)甲、乙雙方于?年?月?日簽訂的勞動(dòng)合同,，甲方按照以下合同條款之(?)項(xiàng)原因,，決定自?年?月?日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。

1,、?合同期限屆滿,，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;

2、?在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

3,、?乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

4,、?乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效;

5,、?乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正;

6,、?乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害;

7,、?乙方被依法追究刑事責(zé)任;

8、?勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;

9,、?乙方不能勝任工作、履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任;

10、?乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方安排的其他工作;

11、?甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同;

12,、?乙方主動(dòng)提出辭職;

13,、?法律規(guī)定的其他情形;

14、?其他勞動(dòng)合同約定的條款,。

二,、?甲方按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書約定的條款，對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：

1,、?不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2,、?按照合同規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)?月工資合計(jì)?元,。

三,、本協(xié)議書一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：?乙方(簽字)：

簽訂日期：?年?月?日

解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十四

用人單位：____________(以下簡稱甲方)

勞動(dòng)者：____________(以下簡稱乙方)

因乙方(自愿申請(qǐng)辭職/違反甲方勞動(dòng)人事規(guī)章制度/試用不合格/無法提供計(jì)劃生育流動(dòng)人口婚育證明/無法提供相關(guān)崗位從業(yè)資格證/身份證過期/)(或因甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，解除勞動(dòng)合同,，中止勞動(dòng)關(guān)系，達(dá)成協(xié)議如下：

一,、______年______月______日為雙方勞動(dòng)關(guān)系終止日,，從次日起原雙方所簽訂的勞動(dòng)合同自動(dòng)失效，甲乙雙方均不再為對(duì)方承擔(dān)或履行任何責(zé)任義務(wù),。

二,、______年______月______日下午辦理工作交接，并于交接完成后立即結(jié)清工資及相關(guān)福利待遇,。

三,、______年______月______日乙方需交出宿舍甲方財(cái)物，并結(jié)清乙方承擔(dān)的相關(guān)住宿費(fèi)用(如水電費(fèi),、衛(wèi)生費(fèi)等),，否則,，甲方有權(quán)在結(jié)算其工資福利待遇時(shí)代扣。

四,、乙方移交工作需寫出明細(xì)清單,，移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏，雖雙方已乙方也需協(xié)助甲方解決,。

五,、雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后，若在原勞動(dòng)合同期間涉及到的法律問題,，雙方均有責(zé)任和義務(wù)配合解決,。

六、在解除勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系后一年內(nèi),，雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之聯(lián)系：

甲方辦公電話：____________甲方負(fù)責(zé)人電子郵箱：____________

乙方電話(手機(jī))：____________乙方電子郵箱：____________

七,、______年______月______日前，甲方將停交乙方社保,，同時(shí)甲方將中止乙方的人身意外傷害保險(xiǎn),。

甲方：____________乙方：____________

解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十五

一、根據(jù)甲,、乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同,，甲方按照以下合同條款之項(xiàng)原因，決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,。

1,、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;

2,、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

3,、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

4、乙方以欺詐,、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效;

5,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正;

6、乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害;

7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

8,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;

9,、乙方不能勝任工作,、履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任;

10、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方安排的其他工作;

11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同;

12,、乙方主動(dòng)提出辭職;

13、法律規(guī)定的其他情形;

14,、其他勞動(dòng)合同約定的條款,。

二、甲方按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書約定的條款,，對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：

1,、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2、按照合同規(guī)定,，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)月工資合計(jì)元,。

三、本協(xié)議書一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________

簽訂日期：________________

解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十六

甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲乙雙方于________年____月____日解除勞動(dòng)合同。

二,、甲方繼續(xù)支付乙方________年____月____日至________年____月____日的工資,，共元,于________年____月____日前打到乙方的工資卡里。

三,、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,，給予乙方相當(dāng)于乙方個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)元,，于________年____月____日一次性打到乙方的工資卡里,。

四、乙方應(yīng)于________年____月____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù),。

五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

六,、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,，甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、誹謗,、惡意中傷,、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

七,、補(bǔ)充說明：

八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議,。

九,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日生效,。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十七

甲方：

乙方：

甲乙雙方于____年____月日____簽訂為期____年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

1、自____年____月____日起,，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、乙方工資結(jié)算至離職之日,，為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間,。乙方獎(jiǎng)金為元，差旅費(fèi),、交通費(fèi),、手機(jī)費(fèi)等合計(jì)____元，以上費(fèi)用均需扣除,，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)___元,。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金,、住房至____年____月____日止,。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6,、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,。

7,、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金____元,。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,，解除后,，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

9,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議,。

此一式三份____,，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份,，另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)：____乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)：

____年____月____日