隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù),。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

解除終止勞動合同協(xié)議書篇一

甲 方：

法定代表人：

經(jīng)營地址：

乙 方：

性 別：

身份證號碼：

家庭地址：

甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就以下問題達(dá)成如下協(xié)議,，供甲,、乙雙方共同遵守執(zhí)行。

一,、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同,，該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,，雙方同意不再續(xù)訂勞動合同,，并于______年______月______日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關(guān)系終止,。

二,、根據(jù)《勞動合同書》及雙方合意約定，乙方不享受甲方年終獎金分配,，甲方給予乙方 月的經(jīng)濟(jì)補償金共計______元整,。

三、《勞動合同書》終止后,，乙方應(yīng)于______年______月______日前將一切業(yè)務(wù)工作交接手續(xù),，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料,、信息,、數(shù)據(jù)、圖表,、工作記錄,，包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚；同時,報銷公司賬目,、結(jié)清欠款,；交接經(jīng)手過的工作事項。

四,、具體程序：乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員,。乙方整理好應(yīng)該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料,。編制移交清單,，列明移交的資料和物品等內(nèi)容,，甲乙雙方簽字確認(rèn)。

四,、簽訂本合同后,，甲乙雙方不因勞動關(guān)系的解除或終止引起任何訟爭。除本協(xié)議書約定外,，甲、乙雙方基于勞動關(guān)系所產(chǎn)生的.其它一切權(quán)利義務(wù)均已了結(jié),，不存在任何爭議,。此后乙方無權(quán)以任何理由向甲方主張任何權(quán)利或提出任何要求。

五,、乙方在本協(xié)議簽訂后三年內(nèi),，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自對外泄露,、披露,、發(fā)布、公開宣傳,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息,、資料,、數(shù)據(jù)、圖表,、筆記,、報告、信件,、傳真,、磁帶、磁盤,、儀器以及其他形式載體所記載的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密,，包括但不限于一切未經(jīng)公開披露的記載并保存的書面、光碟,、電子文檔,、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則,，乙方應(yīng)按雙方所訂《保密協(xié)議》相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任,。

六、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽名（蓋章）后生效,，一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力,。

甲 方（簽章）： 乙 方（簽章）：

身份證號碼：

簽訂日期：______年______月______日

解除終止勞動合同協(xié)議書篇二

甲方：天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)數(shù)碼科技有限公司

乙方：

甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

一,、 甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同,。

二、 甲方繼續(xù)支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資,，共 元,于 年 月 日前打到乙方的工資卡里,。

三、 甲方依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,，給予乙方相當(dāng)于乙方 個月工資的經(jīng)濟(jì)補償,，共計 元，于 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里,。,。

四、 乙方應(yīng)于 年 月 日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù),。

五、 甲乙雙方解除勞動合同后,，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

六,、 甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀,、誹謗,、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

七、 補充說明：

八,、 甲乙雙方?jīng)]有其他爭議,。

九、 本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)數(shù)碼科技有限公司(蓋章)

乙方：(簽字或蓋章)

一,、根據(jù)甲,、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同,，甲方按照以下合同條款之( )項原因，決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同,。

1,、 合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同;

2,、 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

6,、 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害;

7,、 乙方被依法追究刑事責(zé)任;

11、 甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;

12,、 乙方主動提出辭職;

13,、 法律規(guī)定的其他情形;

14,、 其他勞動合同約定的條款,。

1、 不予支付經(jīng)濟(jì)補償金;

2,、 按照合同規(guī)定,，支付經(jīng)濟(jì)補償金共計 月工資合計 元。

三,、本協(xié)議書一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

簽訂日期： 年 月 日

解除終止勞動合同協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

2,、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙經(jīng)濟(jì)補償金人民幣 元（大寫）。

3,、甲方為乙方繳納的'養(yǎng)老保險金,、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金,、工傷保險金,、生育保險金、住房公積金至 年 月 日止,，合同范本《勞動合同終止協(xié)議》,。

5、 乙方本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人或授權(quán)委托人

（簽字或簽章）：

年 月 日 年 月 日

注：此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份,，另一份留存乙方本人檔案,。

解除終止勞動合同協(xié)議書篇四

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證：

住址：

一、甲方于 年 月 日與乙方簽訂《勞動合同》,，合同期限至 止,，工作崗位為 ，訂立的合同編號為 ,。

二,、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意，根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，確認(rèn)雙方的勞動關(guān)系于 年 月 日正式解除,。

乙方為單方要求解除勞動合同，雙方解除勞動合同后,，乙方按照《勞動合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的 個月工資及其他應(yīng)付款項合共 元并于本協(xié)議生效之日一次結(jié)清,。

三、乙方應(yīng)當(dāng)于 年 月 日前配合甲方的安排,，辦清工作交接手續(xù),。

四、本協(xié)議生效之日起,，甲乙雙方因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)均完結(jié),。

五、本協(xié)議生效后,，雙方保證不再就勞動問題產(chǎn)生任何糾紛,。

六、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效,。

員工（簽名）: 用人單位(章):

年 月 日 年 月 日

解除終止勞動合同協(xié)議書篇五

乙方：

甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方于____年___月___日解除勞動合同,。

二,、甲方繼續(xù)支付乙方____年___月___日至____年___月___日的工資，共元,于____年___月___日前打到乙方的工資卡里,。

三,、甲方依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方個月工資的經(jīng)濟(jì)補償,，共計元,，于____年___月___日一次性打到乙方的工資卡里。

四,、乙方應(yīng)于____年___月___日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

五,、甲乙雙方解除勞動合同后,，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

六,、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀,、誹謗,、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

七、補充說明：

八,、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議,。

九、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽字或蓋章)

____年___月___日

____年___月___日

解除終止勞動合同協(xié)議書篇六

乙方：_________

鑒于：乙方于________年____月____日進(jìn)入甲方工作,。最近的勞動合同簽訂于________年____月____日,，合同期限自________年____月____日起________年____月____日止,。

現(xiàn)因________________________,。

根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，可以解除終止與乙方的勞動合同,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就勞動合同解除終止事宜達(dá)成本協(xié)議條款如下，以茲共同遵守,。

1. 前述勞動合同于________年____月____日解除終止,。

2. 甲方保證向乙方給付并結(jié)清乙方在甲方工作期間的勞動報酬、保險福利和法律規(guī)定應(yīng)由甲方為乙方辦理的手續(xù)和給付的所有待遇,。

3. 根據(jù)乙方在甲方的工作年限,，甲方一次性補償乙方經(jīng)濟(jì)補償金總計人民幣___________元;除此之外，甲方不再給付乙方其他任何補償,。該等經(jīng)濟(jì)補償如需繳納個人所得稅的,，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

4. 雙方應(yīng)按照勞動合同,、國家有關(guān)法律規(guī)定,、甲方的規(guī)章制度等，在________年____月____日之前辦理完畢解除終止勞動合同,、移交工作和離職的各項手續(xù),。在辦結(jié)各項手續(xù)后,，甲方將前條所述的經(jīng)濟(jì)補償一次性支付給乙方。

5. 乙方承諾,，在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密,，不得向任何第三方，包括甲方內(nèi)部不應(yīng)了解該保密信息之成員,，泄露甲方的保密信息,。若有違反，造成甲方損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任,。商業(yè)秘密是指甲方所有的，不為公眾所知悉的,，或與營業(yè)或其產(chǎn)品相關(guān)的信息或資料,，包括但不限于甲方的商品信息、客戶信息,、貿(mào)易信息,、經(jīng)營信息、技術(shù)信息,，其他甲方作為保密信息管理的所有信息或相關(guān)的文件,、憑證、手冊檔案,，不論該等信息或資料是否明確標(biāo)記為保密,。

6. 雙方確認(rèn)，本協(xié)議構(gòu)成甲方與乙方之間勞動關(guān)系解除終止的最終解決方案,。除本協(xié)議所述費用外,，甲方與乙方不存在其他任何未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

7. 本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力,。

解除終止勞動合同協(xié)議書篇七

勞動合同解除是指在勞動合同訂立后,，勞動合同期限屆滿之前，因出現(xiàn)法定的情形或用人單位與勞動者約定的情形,，一方單方通知或雙方協(xié)商提前終止勞動關(guān)系的法律行為,。作為一種法律行為，勞動合同解除一定會涉及到用人單位或勞動者的意思表示,，要么是單方的意思表示的結(jié)果,，要么是雙方的意思表示一致的結(jié)果。并可以因此將勞動合同解除分為法定解除和意定解除，法定解除又分為用人單位的單方解除和勞動者的單方解除,。因此,，勞動者與用人單位解除勞動合同時，必須做出相應(yīng)的意思表示即通知對方,，意思表示到達(dá)對方時,，解除生效。

勞動合同終止則是指勞動合同訂立后,，因出現(xiàn)某種法定的事實,，導(dǎo)致用人單位與勞動者之間形成的勞動關(guān)系自動歸于消滅，或?qū)е码p方勞動關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅的情形,。勞動合同終止主要是基于某種法定事實的出現(xiàn),，其一般不涉及到用人單位與勞動者的意思表示，只要法定事實出現(xiàn),，一般情況下,，都會導(dǎo)致雙方勞動關(guān)系的消滅。

1 ,、意定解除：只要用人單位與勞動者解除勞動合同的意思表示一致,，解除條件即成就。

2 ,、勞動者30日提前通知解除：為了保障勞動者全面自由發(fā)展的權(quán)利,，我國《勞動法》和《勞動合同法》均規(guī)定了勞動者的辭職權(quán)，即勞動者單方無條件提出辭職的權(quán)利,，但為了達(dá)到用人單位與勞動者的利益平衡,，法律規(guī)定，此種勞動合同解除條件只有在勞動者履行一定法定程序(應(yīng)提前30日書面通知)后才能成就,。

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權(quán)益的;

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。而且在用人單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動,，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全情形的,，勞動者可以立即解除勞動合同,，不需事先告知用人單位。

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;

(六) 被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

此外,，用人單位在出現(xiàn)經(jīng)營困難等情形,，需要裁減人員，解除與勞動者勞動關(guān)系時,，用人單位也需要提前30日通知全體勞動者或工會,。

(一)勞動合同期滿的;

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三) 勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

因此，當(dāng)出現(xiàn)勞動合同法規(guī)定的上述事實之一時,，勞動合同即行終止,。

解除終止勞動合同協(xié)議書篇八

根據(jù)雙方簽定的勞動合同，用人單位（甲方）按以下合同條款之一（ ）原因決定解除,、終止與乙方簽定的勞動合同,。

1、合同期限屆滿,，不再續(xù)訂新的勞動合同,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作。

3,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作,。

4,、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害,。

5,、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同,。

6、勞動合同約定的其他條款：

（1）乙方應(yīng)于 年 月 日前辦理調(diào)出手續(xù);

（2）存檔費用由 方負(fù)擔(dān),。

（3）住房公積金于 年 月 日 （封存或轉(zhuǎn)出）,。

甲方：

乙方：

解除終止勞動合同協(xié)議書篇九

同志：

你與本單位依法訂立的勞動合同（合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止）,于年 月 日因 （原因）解除（終止）。你在本單位 崗位上工作，工作年限自 年月日起至 年月日止共 年月,。

用人單位蓋章 勞動者本人簽字 年 月 日 年 月 日

注:1,、本證明一式七份，用人單位留存一份,，一份存入本人檔案,，四份交勞動合同訂立和履行地勞動保障行政部門（仲裁科、養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)保中心各一份），一份本人持用,。

2,、對解除（終止）勞動合同，如有爭議,，可在收到本證明一年之內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會依法申請勞動仲裁,。

3、此證明應(yīng)當(dāng)履行簽收手續(xù)以備查,。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的`勞動者,，用人單位可按相關(guān)法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度作出處理決定，并采取公告或委托公證機構(gòu)送達(dá)的方式送達(dá),。

本證明依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條制定,。

解除終止勞動合同協(xié)議書篇十

根據(jù)雙方簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之一( )原因,，決定從 年 月 日解除 / 終止與乙方簽訂的勞動合同,。

1、 合同期限屆滿,，不再續(xù)訂新的`勞動合同;

2,、 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

3、 乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

6,、 乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;

7,、 乙方被依法追究刑事責(zé)任;

11,、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同;

12、 法律規(guī)定的其他情形;

13,、 其他勞動合同約定的條款：

1、 不予支付經(jīng)濟(jì)補償金;

2,、 按照合同規(guī)定,，支付經(jīng)濟(jì)補償金共計 元(漢字大寫)。

本協(xié)議書一式三份，甲方二級用工部門和乙方各執(zhí)一份,，醫(yī)學(xué)部人才服務(wù)與培訓(xùn)中心備案一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人

或委托代理人(簽字蓋章)：

簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日