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銀行案防工作心得體會匯總

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銀行案防工作心得體會匯總
時間:2023-05-01 06:20:37     小編:zdfb

當(dāng)我們備受啟迪時,,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,,如此就可以提升我們寫作能力了,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,,希望能夠幫助到大家,。

銀行案防工作心得體會篇一

案件對管理者而言是運氣問題,難以從管理層面找循防控案件的規(guī)律并加以運用,這在一定程度上反映了當(dāng)前銀行案防管理的現(xiàn)狀,。本文是20xx銀行案防的

心得體會

,,僅供參考,。

20xx銀行案防心得體會篇一

這幾天,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于沈義明副行長在省分行案件和重大風(fēng)險事件防控專題會議上的講話,,并結(jié)合最近發(fā)生在周邊人身上的錯誤,,作如下心得體會,引以為戒,。再回想起前段時間看的警示教育片,,我的心情久久不能平靜,。影片中講述的是幾個具有影響力的領(lǐng)導(dǎo)如何走向了不歸路,,他們用聲淚俱下的懺悔,用他們對自由和生活的渴望,,給我們敲響了警鐘,,沉思之后,頗多感慨,。

“天網(wǎng)恢恢,,疏而不漏”,“任何作奸犯科的人要想在現(xiàn)場不留下任何蛛絲馬跡都是不可能的”,,“要想人不知,,除非己莫為”等耳熟能詳?shù)脑挌v經(jīng)了無數(shù)前人的經(jīng)驗提煉,而作案的人卻總帶著僥幸心理,,認(rèn)為自己高明,,不會被發(fā)現(xiàn),鋌而走險,。然而最終還是難以逃脫法律的制裁,,而最終陷入痛苦的深淵。

人是萬物之靈,,人和動物最大的區(qū)別就在于人有自制力,。我們每一個生命都是極其偶然的存在,而人從生下來那一剎那起就注定要回去。我們所擁有的生命原本就是一種責(zé)任和承諾---對父母,、對親友,、對社會。然而,,生命太短促了,,我們更應(yīng)該倍加珍惜。一個人只要記住無論在什么時候,,什么地方留給別人都是美好的東西,,那么他的生活將非常愉快。而守住誠實,、正直,、忠貞、善良和表里如一的品質(zhì)最終才會獲得幸福,。其實在生活中,,富貴的人并不一定幸福,貧窮的人也并不見得痛苦,。何況我們只要踏踏實實,、認(rèn)認(rèn)真真干工作,也不可能淪為貧窮階層,。為什么不腳踏實地走正道,,遵紀(jì)守法做好人呢?

作為一名建設(shè)銀行的員工,在自己的崗位上不僅要盡職盡責(zé),、安份守紀(jì),、保質(zhì)保量地做好每一天的工作,還應(yīng)該具有敏銳的觀察力,,智慧的頭腦,,在工作中和一起共事的同事共同堅持制度,嚴(yán)格按照各項

規(guī)章制度

辦事,,才能有效地抑制案件發(fā)生,。按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù)做到一筆一清,一方面,,讓自己的工作更加完善;另一方面,,也讓自己的工資收入顆粒歸倉。 此外,,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,特別是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力,。認(rèn)真履行工作職責(zé),,將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。強(qiáng)化責(zé)任意識,,要求自己愛崗敬業(yè),,認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),,勤奮工作,,深思慎行,將責(zé)任心融化于血液,,體現(xiàn)于行動,,在自己的崗位上要堅定信念,放松要求必然迷失方向,,抵御不住誘惑定會走向犯罪的深淵,,樹立正確的價值觀,人生觀,,在本職工作中把握自己,,管住自己,走好人生路,。

20xx銀行案防心得體會篇二

風(fēng)險防控學(xué)習(xí)反思

通過對20xx年旺季動員大會上沈剛行長的講話,,沈義明副行長在省分行案件和重大分享時間防控專題會議上的講話的剖析和學(xué)習(xí),并結(jié)合最近周邊發(fā)生的各種風(fēng)險違規(guī)案件的分析,,本人對案件防控工作重要性和必要性有了更深的認(rèn)識,,現(xiàn)將對案件防控學(xué)習(xí)的心得體會報告如下。

近年來,,各種金融案件頻頻發(fā)生,,發(fā)案率仍然高居不下,,形勢嚴(yán)峻,。縱觀金融案件的發(fā)生,,盡管形式各異,,但追究原因歸結(jié)為一點,主要是由于各項內(nèi)控制度未履行落實到位造成的,,主要反映在以下問題:

一,、防患意識不強(qiáng)。近年來,,由于注重了業(yè)務(wù)開展,,忽視了案件防范,一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀,,尤其在基層,,任務(wù)至上,片面追究幾項主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核,不重視內(nèi)部管理,、安全教育和責(zé)任意識,。

二、經(jīng)常性的制度學(xué)習(xí)少,。員工身處最基層,,業(yè)務(wù)繁忙,長期以來,,規(guī)范化,、制度化的

結(jié)合自身,我十分珍惜我這份來之不易的工作,。我深知,,如果放棄現(xiàn)在的工作而想再就業(yè)絕非易事。在這物欲橫流,、急功近利的社會,,人人面前都充滿著巨大的誘惑。但是,,只要學(xué)會了在寂寞中堅守住人間最寶貴的真,、善、美,,堅守住生命的最樸實自然與純凈,,學(xué)會將誘惑放在適當(dāng)?shù)木嚯x之外,讓它維持一貫的魅力,,那么我就征服了自己,。以前我認(rèn)為作為一名普通員工,只要盡職盡責(zé),、安份守紀(jì),、保質(zhì)保量地做好每一天的工作就行了。通過學(xué)習(xí),,我認(rèn)為光這樣做還不夠,,還應(yīng)該具有敏銳的觀察力,智慧的頭腦,,在工作中和一起共事的同事共同堅持制度,,嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度辦事,才能有效地抑制案件發(fā)生,。

為有效防范案件專項,,聯(lián)社加大了對內(nèi)控制度執(zhí)行的管理力度,對手工填制存單,、轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),、大額現(xiàn)金存取,、操作員密碼設(shè)置更換、沖帳抹帳,、數(shù)據(jù)恢復(fù),、重空領(lǐng)用、使用,、銷號,、重空交接、日終資料的打印等都作了新的規(guī)定,。新的規(guī)章制度涉及了日常業(yè)務(wù)的方方面面,,對我們的工作也提出了更高的要求。我將會認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)社制定的各項規(guī)章制度,,按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù)每次一筆業(yè)務(wù),,一方面,讓自己的工作更加完善;另一方面,,也讓自己的工資收入顆粒歸倉,。以前,我最喜歡的一句話是:“粗茶淡飯保平安,,良心作枕夢里香,。”現(xiàn)在,,我最喜歡的話是:“活人要知足,,對工作要知不足,對知識要不知足,?!蔽覍⒂眠@句話指引我一生的道路。

20xx銀行案防心得體會篇三

銀行內(nèi)部風(fēng)險防控學(xué)習(xí)心得

通過對沈義明副行長《深刻反思 從嚴(yán)管理 周密部署 認(rèn)真做好當(dāng)前案件防控和旺季營銷工作》報告的學(xué)習(xí),,結(jié)合自身目前工作的具體內(nèi)容,,對于各項具體業(yè)務(wù)我認(rèn)為應(yīng)從以下幾點防范:

一、嚴(yán)格堅持開立個人網(wǎng)銀業(yè)務(wù),,在開立網(wǎng)銀業(yè)務(wù)時必 須由客戶本人親自辦理,。

二,、大堂經(jīng)理,、柜員、復(fù)核,、授權(quán)人都應(yīng)提高警惕,,防 止不法分子利用職務(wù)之便進(jìn)行非法活動。

三,、大額儲戶一定要留有客戶的電話,,及進(jìn)和客戶進(jìn)行 對賬,,對客戶的賬戶資金變動進(jìn)行動態(tài)提示。

四,、對網(wǎng)銀業(yè)務(wù)綁定的手機(jī)電話號碼一客要和客戶進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn),,確保為客戶本人所有并視同要件進(jìn)行管理。

五,、堅持“四眼制度”復(fù)核 ,、授權(quán)人員要前移到柜員內(nèi),現(xiàn)場復(fù)核,,確認(rèn)業(yè)務(wù)全程無誤后再進(jìn)行復(fù)核,。

六、嚴(yán)禁柜員人員留存客戶身份證復(fù)印件,,并進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,。

七、加強(qiáng)對員工銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和案防知識的培訓(xùn),,特別是新上崗人員,,要重點加強(qiáng)

崗位職責(zé)

流程知識的培訓(xùn)。學(xué)習(xí)研究監(jiān)管風(fēng)險提示,,使工及早識別各種外部欺詐企圖,。

八、充分發(fā)揮錄像監(jiān)控作用,。安排有業(yè)務(wù)經(jīng)驗人實時查看錄像,。

通過案例學(xué)習(xí),完善內(nèi)控制度建設(shè),,是保障業(yè)務(wù)健康發(fā)展的首要務(wù)條件,。按“內(nèi)控優(yōu)先、制度先行”和“開辦一項業(yè)務(wù),、出臺一項制度,、建立一項流程”的原則,對現(xiàn)有規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程的科學(xué)性,、嚴(yán)密性,、完整性進(jìn)行評價,制定和完善所有機(jī)構(gòu),、全部業(yè)務(wù)的規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)流程,確保使每一個環(huán)節(jié)和流程均“有章可循,,有規(guī)可依”;員工培訓(xùn)到位,,培養(yǎng)其遵守制度的素養(yǎng);強(qiáng)化崗位流程制約。通過制定崗位職責(zé),、操作規(guī)范,,明確崗位權(quán)利,、義務(wù)和責(zé)任;加強(qiáng)重點環(huán)節(jié)控制。建立對要害部門,,重點業(yè)務(wù)和重要人員的風(fēng)險排查制度,。總之,,在工作中要嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,,嚴(yán)格要求自己,不斷提高自己的風(fēng)險意識,,警惕思想,,堅定信念,合規(guī)辦事,,杜絕一切違規(guī)和風(fēng)險,。

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