工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

組織部個(gè)人工作總結(jié) 組織部部門工作總結(jié)200篇一

新學(xué)期伊始，學(xué)生會(huì)便進(jìn)行了競選活動(dòng),，最終吸納了一批高高一的學(xué)生進(jìn)入學(xué)生會(huì),，為學(xué)生會(huì)注入了鮮活的生命力,。在各部部長的帶領(lǐng)下，學(xué)生會(huì)各部成員積極投入到本職工作中,，在付出時(shí)間與精力的同時(shí),，也培養(yǎng)了能力、收獲了歡樂,，使新三中的學(xué)生會(huì)呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象,。作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門，組織部更是功不可沒,。

在這個(gè)學(xué)期,，組織部繼續(xù)發(fā)揚(yáng)了“讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣”的宗旨，在做好部門日常工作的同時(shí),，協(xié)助其他兄弟部門做好了學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作,。本學(xué)期中組織部主要負(fù)責(zé)的工作包括：招新、參與運(yùn)動(dòng)會(huì),、團(tuán)費(fèi)收繳,、評(píng)優(yōu),、團(tuán)日活動(dòng)等,。組織部的.成員盡心盡力，認(rèn)真踏實(shí),，用高度的責(zé)任感對(duì)待每一項(xiàng)工作是組織部工作得以順利完成的重要保障,。本學(xué)期，在團(tuán)委負(fù)責(zé)老師的指導(dǎo)下,，各部門的支持下,，組織部的各項(xiàng)工作有條不紊的展開，取得了令人滿意的成績,。以下是對(duì)本學(xué)期工作的具體總結(jié),。

20xx下半年：

1、11月份進(jìn)行團(tuán)員的信息統(tǒng)計(jì)

20xx上半年：

1．三月份,，大一團(tuán)員證的更換和統(tǒng)計(jì)

2．四月份一批新團(tuán)員的注冊(cè),。

3．四月份團(tuán)費(fèi)收繳和上交

4．五月中旬重慶大學(xué)基層團(tuán)組織發(fā)展現(xiàn)狀情況明細(xì)的統(tǒng)計(jì)

20xx下半年：

1、11月21日“青春與祖國同行之‘愛心與責(zé)任’”主題團(tuán)日活動(dòng)

2,、12月8日“看電影悟人生,，向徐茂同學(xué)學(xué)習(xí)”主題團(tuán)日活動(dòng)。

3,、12月26日“以廉潔為理想,，鍛造潔凈的靈魂”主題團(tuán)日活動(dòng)。評(píng)為優(yōu)秀學(xué)院,，獲得第一名,。

20xx上半年：

1．3月20號(hào)舉行“時(shí)尚三月,，魅力之辯”主題團(tuán)日活動(dòng)。評(píng)為優(yōu)秀學(xué)院,，獲得第五名,。

2．4月25號(hào)舉行“擁抱高雅藝術(shù)，品味魅力話劇”主題團(tuán)日活動(dòng),。評(píng)為優(yōu)秀學(xué)院,，獲得第一名。

3．5月17號(hào)舉行“我愛我校,，印象重大”主題團(tuán)日活動(dòng),。結(jié)果還沒公布。

20xx年

1．四月中旬,，統(tǒng)計(jì)和上交基層團(tuán)支部團(tuán)組織生活時(shí)間安排表,。

2．五月初至今，組織大一各班基層團(tuán)支部每個(gè)月進(jìn)行兩次團(tuán)組織生活,。

3．5月15號(hào),，組織一大二團(tuán)支書參加重慶大學(xué)虎溪校區(qū)第一次全體團(tuán)支書大會(huì)。

20xx年

1．四月份,，組織和收集“關(guān)注生命,，珍愛生命”“生命的意義”為主題的征文活動(dòng)。

2．組織參加重慶大學(xué)第十五屆全校辯論賽,，朱雁平獲得最佳辯手獎(jiǎng),。

3．五月份，參與運(yùn)動(dòng)會(huì)的準(zhǔn)備工作,。

4．各類活動(dòng)和通知的下發(fā)和上報(bào)

1,、藝術(shù)風(fēng)行畫展

2、迎新晚會(huì)

3,、運(yùn)動(dòng)會(huì),。

4、藝術(shù)沙龍的設(shè)計(jì),。

總體來說,，在這一學(xué)年中,，通過我部每個(gè)成員的積極合作,，高效高質(zhì)得完成了分團(tuán)委學(xué)生會(huì)下達(dá)給我們的各項(xiàng)任務(wù),，同時(shí)，我部成員積極創(chuàng)新,，開展了一系列形式新穎的活動(dòng),，受到了學(xué)院同學(xué)的好評(píng),。

回首這一學(xué)期來的工作歷程，我深深感到,，我院團(tuán)總支組織舉辦的每一項(xiàng)活動(dòng),，每一個(gè)點(diǎn)成績都離不開團(tuán)總支老師的指導(dǎo)和支持；無不凝聚著我院團(tuán)總支干部每一位成員的辛苦勞動(dòng)和心血,，更離不開積極參與到活動(dòng)中的廣大同學(xué)。在過去的一學(xué)期中,，我們看到過彩虹但也經(jīng)歷了風(fēng)雨,，我們堅(jiān)信，在團(tuán)總支老師的關(guān)懷和支持下,，在我院全體學(xué)生的共同努力下,，在未來的日子里，我院團(tuán)總支一定能夠做得更加出色,！這個(gè)學(xué)期組織部參與的活動(dòng)還有很多,，當(dāng)然也離不開各部的配合與協(xié)作。學(xué)生會(huì)的工作讓我們變得更加團(tuán)結(jié),，也磨練出了我們的幾許堅(jiān)韌,。

新的學(xué)年馬上就要到來，我們組織部全體成員將以更加飽滿的精神投入到新學(xué)年的工作中,。組織部是協(xié)調(diào)各部門的一個(gè)橋梁，是共青團(tuán)的重要職能部門,，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑?huì)吸取經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)教訓(xùn)，我們會(huì)更好的提高自己的工作能力,，克服困難,，改正缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，以更加積極的狀態(tài)迎接未知的困難和挑戰(zhàn),。為老師和同學(xué)們更好的服務(wù)，為本屆學(xué)生會(huì)的工作增添光彩,。我們有信心會(huì)將下學(xué)期的工作做得更加出色,，讓組織部這顆明星閃耀出更加奪目的光芒。

組織部門工作總結(jié)

近年來,，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，我們聚焦組織工作職能定位,，按照抓大事、補(bǔ)短板,、煉機(jī)制,、樹品牌工作思路，選干部配班子,、建隊(duì)伍聚人才,、抓基層打基礎(chǔ)，為推動(dòng)xxxx經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障,。

一,、在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，主要是突出“規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn),、創(chuàng)新”理念，注重實(shí)效導(dǎo)向,，推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)水平不斷邁上新臺(tái)階,。具體來說：在宏觀層面，主要以強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)為重點(diǎn),，出臺(tái)《干部選任程序清單》,、《鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選任工作流程圖》等12項(xiàng)規(guī)范性文件，編印《干部工作政策規(guī)范化實(shí)施手冊(cè)》,，著力從制度層面預(yù)防外部因素對(duì)組織選擇的影響,，達(dá)到標(biāo)本兼治的目的。在微觀層面,，主要以加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理為重點(diǎn),，獎(jiǎng)懲并重，管育結(jié)合,。①開展“全國先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)100條”系列專題培訓(xùn),。聚焦縣域發(fā)展短板領(lǐng)域，對(duì)標(biāo)全國先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，通過小團(tuán)隊(duì),、精準(zhǔn)化的培訓(xùn)模式組織點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、短平快的考察學(xué)習(xí),。②推進(jìn)黨員干部黨性教育基地建設(shè),。依托縣委黨校，以黨史和我縣黨建發(fā)展歷程展陳為主體,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量打造xxxx黨建展館暨黨員干部黨性教育基地。③建立分類差異化精準(zhǔn)考核體系,。根據(jù)各單位功能定位和職能特點(diǎn),，將縣直單位劃分為五個(gè)類別,，園區(qū)劃分為兩個(gè)類別，并分別設(shè)定考核指標(biāo),，分類進(jìn)行考核排名,，著力解決考核“一把尺子量到底”的問題。

二,、在基層組織建設(shè)方面,，主要以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn)，確定了“明責(zé)任,、重規(guī)范,、強(qiáng)投入、創(chuàng)品牌”的工作思路,，推動(dòng)基層黨建取得長足進(jìn)步,。具體來說：一是抓關(guān)鍵，強(qiáng)化黨委主體責(zé)任,。建立層層傳導(dǎo),、層層抓落實(shí)的黨建責(zé)任體系，推行黨建項(xiàng)目書記領(lǐng)辦制度,，形成書記帶頭抓,、班子聯(lián)動(dòng)抓的良好氛圍。二是抓重點(diǎn),，從制度機(jī)制入手提升黨建規(guī)范化水平,。構(gòu)建“四位一體”組織體系和“一網(wǎng)三聯(lián)一服務(wù)”基層服務(wù)體系，推行《村級(jí)組織運(yùn)行規(guī)則》,，出臺(tái)《村級(jí)管理制度匯編》,，制定《加強(qiáng)農(nóng)村干部履職能力建設(shè)七條措施》，在全省率先建立實(shí)施“雙星指數(shù)”考評(píng)機(jī)制,。三是抓保障,，持續(xù)加大投入。堅(jiān)持把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的紅利體現(xiàn)到黨建領(lǐng)域,，年均投入1億多元用于基層黨組織建設(shè)。建立基層黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，逐年提高村干部基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),，落實(shí)村街正職離任待遇，推動(dòng)黨建工作保障水平走在全省前列,。四是抓亮點(diǎn),，打造固安特色黨建品牌。①構(gòu)建 “融合式” 園區(qū)黨建生態(tài),。緊盯園區(qū)黨建主戰(zhàn)場,，制發(fā)《關(guān)于園區(qū)非公企業(yè)黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法（試行）》,、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作的九條措施》等“1+n”系列文件，建設(shè)園區(qū)黨建工作視頻會(huì)議系統(tǒng),，推進(jìn)黨群服務(wù)中心實(shí)體化運(yùn)營,。以迎接全省非公企業(yè)黨建工作培訓(xùn)會(huì)為契機(jī)，大力實(shí)施“兩新”黨建精品工程,，選取11家有規(guī)模,、有特色、有影響非公企業(yè)進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)打造,，力爭打造全省一流黨建標(biāo)桿,。營造融合式黨建生態(tài)特色做法得到省委組織部和中組部肯定，被中組部組工信息正刊刊發(fā),。②推行社區(qū)大黨委制,。以落實(shí)《城市社區(qū)基層組織建設(shè)管理辦法（試行）》為重點(diǎn)，健全完善“街道黨委—社區(qū)黨總支—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組+樓棟長”的“4+1”網(wǎng)格化組織管理體系,，先后將xxx名流動(dòng)黨員,、機(jī)關(guān)離退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至社區(qū)，xxx個(gè)社區(qū)黨支部全部升格為黨總支,。實(shí)施“社區(qū)樓長”工程,，在每個(gè)小區(qū)以樓棟或單元為基礎(chǔ)，建立樓棟長,、單元長服務(wù)隊(duì)伍,，織密管理網(wǎng)格，不留死角死面,。③推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式,。投入xxx萬元打造“智慧黨建1+3”服務(wù)平臺(tái)，投入xxx萬元打造“社區(qū)通”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái),，創(chuàng)建xxx組工網(wǎng)站和微信公眾號(hào),，拍攝《崛起-在旗幟引領(lǐng)下》黨建系列專題片，全力打造指尖上的“紅色陣地”,，實(shí)現(xiàn)黨建工作信息化,、網(wǎng)絡(luò)化，提高時(shí)效性,，拓寬輻射面,。

三、在人才隊(duì)伍建設(shè)方面,，主要通過強(qiáng)化人才工作的政治屬性,，扎實(shí)推進(jìn)人才管理、培養(yǎng)、引進(jìn),、評(píng)價(jià),、激勵(lì)、保障等機(jī)制建設(shè),，全力打造人才集聚高地,。具體來說：一是加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納。深化拓展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神,、建功立業(yè)新時(shí)代”主題活動(dòng),，研究出臺(tái)人才工作獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)系列文件，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)專家制度,，常態(tài)化開展人才宣傳工作,，切實(shí)做到不僅“聚人”，更能“聚心”,。二是拓展招才引才渠道,。開展“突出貢獻(xiàn)人才選拔”活動(dòng)，組織“才聚xxx,、智創(chuàng)未來”等人才招聘活動(dòng),，扶持企業(yè)自建、共建博士后（院士）科研工作站、企業(yè)技術(shù)中心等平臺(tái)，暢通人才與企業(yè)對(duì)接渠道,。目前，全縣共建立4家省級(jí)院士工作站,，6家博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，數(shù)量位居全省第一,。三是搭建人盡其才舞臺(tái),。建立全國首家博士后成果轉(zhuǎn)化基地，實(shí)行“人才+技術(shù)+項(xiàng)目”一體化引進(jìn)使用,，加快人才成果轉(zhuǎn)化載體建設(shè),。設(shè)立3000萬元產(chǎn)業(yè)扶持基金和2000萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)基金，依托國家級(jí)眾創(chuàng)空間-xxx眾創(chuàng)空間開展“夢想家”,、“創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營”等創(chuàng)業(yè)交流活動(dòng),，帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新在全縣蓬勃開展。推進(jìn)完善“眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器—產(chǎn)業(yè)園區(qū)”全鏈條體系,，著力打造一批專業(yè)化孵化器和眾創(chuàng)空間,。

四、在機(jī)關(guān)自身建設(shè)方面,，主要著眼于“干部提素質(zhì)和工作上水平”兩個(gè)目標(biāo)，建立完善20余項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度，做到用制度管人,、用程序管事,，努力打造“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、規(guī)范,、高效”的優(yōu)良部風(fēng)。具體來說：一是干部提素質(zhì),。主要著手于四個(gè)方面：①把好入口,。建立“逢進(jìn)必考制度”，堅(jiān)持調(diào)入（借調(diào)）部機(jī)關(guān)干部逢進(jìn)必考,，并規(guī)范了調(diào)入的資格和考評(píng)程序,，提高部機(jī)關(guān)人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平,；②暢通出口,。建立“激先策后”制度，明確激勵(lì)和鞭策干部的情形和措施,，暢通干部能上能下,、能進(jìn)能出的渠道，保障干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,；③素質(zhì)提升,。建立“業(yè)務(wù)技能競賽”、“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”,、《組工簡報(bào)》等平臺(tái),，把網(wǎng)下練兵和網(wǎng)上學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合，著力提升組工干部“提筆能寫,、張口能說,、遇事能辦”的能力；④量化考評(píng),。建立素質(zhì)能力“評(píng)先評(píng)優(yōu)”制度,，對(duì)干部日常表現(xiàn)進(jìn)行考評(píng)、排名和表揚(yáng),，以先進(jìn)帶后進(jìn),，著力營造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。二是工作上水平,。主要著手于四個(gè)方面：①優(yōu)化決策,。明確部務(wù)會(huì)時(shí)間、事項(xiàng),、流程,、督辦等內(nèi)容,，提高部務(wù)會(huì)議事質(zhì)量和決策水平；②防范風(fēng)險(xiǎn),。建立“三重一大”制度,，對(duì)重大事項(xiàng)決策、重要干部任免,、重要項(xiàng)目安排,、大額資金使用的內(nèi)容、程序作出規(guī)定,，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,，有效防范決策風(fēng)險(xiǎn)；③加強(qiáng)作風(fēng),。堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)擺上重要位置,、融入日常工作，對(duì)考勤,、值班等制度進(jìn)行完善,，堅(jiān)持抓常、抓細(xì),、抓長,，以作風(fēng)建設(shè)的新成效，促進(jìn)組織工作的新提升,。④提升效率,。完善“周總結(jié)、月通報(bào),、季調(diào)度”制度,，建立重大任務(wù)工作臺(tái)賬，定期匯總工作進(jìn)展情況,，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作高質(zhì)高效落實(shí)到位,。

組織部個(gè)人工作總結(jié) 組織部部門工作總結(jié)200篇二

回顧到縣委組織部一年來的工作，整體感覺任務(wù)多,、要求高,、節(jié)奏快、收獲大,。在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在同事們的指導(dǎo)幫助下，自己在本職崗位上認(rèn)認(rèn)真真,，兢兢業(yè)業(yè),，較好的完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。現(xiàn)將一年來的思想,、學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)以下：

一是積極參加集中學(xué)習(xí),。參加部機(jī)關(guān)組織的每周集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真做好筆記并撰寫心得體會(huì),、思考性文章,。二是認(rèn)真展開個(gè)人自學(xué)。平時(shí)在工作之余,，我堅(jiān)持通過書籍、網(wǎng)絡(luò)廣泛瀏覽經(jīng)濟(jì),、科技,、金融、法律,、文化等方面知識(shí),。學(xué)習(xí)黨的建設(shè)和組工干部工作方面的有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，使自己盡快熟習(xí)組織部分的基本情況和業(yè)務(wù)職能,，通過業(yè)務(wù)上的精通,，增進(jìn)和保證作風(fēng)上的公道正直。三是虛心向他人學(xué)習(xí),。在學(xué)習(xí),、生活、工作中我虛心向工作對(duì)象和四周的同道學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們做人,、做事的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)人之長,，補(bǔ)己之短,，努力在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)推開工作,，努力使自己成為一位組織工作的行家內(nèi)行。通過學(xué)習(xí),，自己對(duì)組織工作有了深進(jìn)了解,，也使我從思想上接受了洗禮，得到的不單單有知識(shí),，還有很多做人的道理,，更有對(duì)很多事物全新的思考方式和思惟角度，使我個(gè)人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)有了一定程度的進(jìn)步,。

在學(xué)習(xí),、工作中我做到了思想上坦坦蕩蕩，光明磊落,，堂堂正正做人,，老老實(shí)實(shí)做事,。時(shí)刻牢筑道德底線，用理智駕馭情感,，以原則規(guī)范言行,，時(shí)刻保持謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎、時(shí)刻保持頭腦蘇醒,。做到了管住自己的嘴,，不該說的不說，不該問的的不問,，不傳謠信謠,，不跑風(fēng)漏氣、不發(fā)表任何偏向性意見,，做到了嚴(yán)守紀(jì)律,，嚴(yán)守機(jī)密。

對(duì)待工作不挑三撿四,、不拈輕怕重,，不敷衍，不偷懶,，不應(yīng)付,，盡自己最大的努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。生活中,，我為人低調(diào),、老實(shí)慎重，與親戚鄰里相處和睦,，生活習(xí)慣積極健康,，無不良嗜好。

1――7月份在創(chuàng)先辦承當(dāng)內(nèi)務(wù)工作,，做好了辦公室文件的收發(fā),、登記、運(yùn)轉(zhuǎn)和管理,；領(lǐng)導(dǎo)交辦,、批辦件的催促落實(shí)；辦公室文件材料的錄進(jìn)印刷,；起草了部份創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),、會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告,、匯報(bào),、總結(jié)等材料；做好了干部下基層活動(dòng)月情況搜集,、整理及報(bào)送工作,；及時(shí)把握全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的進(jìn)展情況,，對(duì)主要經(jīng)驗(yàn)、存在題目及時(shí)進(jìn)行匯總分析,，做好了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)簡報(bào)》編發(fā),。參與了記念建黨90周年征文比賽、演講賽,、表彰大會(huì)等系列活動(dòng)的策劃準(zhǔn)備,。

8月份以后在基層辦工作期間，做好了組織史資料四卷本資料的搜集整理,，協(xié)助黨研室完成了征求意見稿,。做好了大組工網(wǎng)的安全、運(yùn)行,、使用管理和黨員遠(yuǎn)程教育組織部機(jī)關(guān)站點(diǎn)的維護(hù)管理播放工作。參與了全縣公然提拔領(lǐng)導(dǎo)干部,，縣村“兩委”換屆動(dòng)員部署暨創(chuàng)先爭優(yōu),、升級(jí)晉檔活動(dòng)推動(dòng)會(huì)等大型會(huì)議的準(zhǔn)備工作。積極參加部里安排的各項(xiàng)活動(dòng),。平時(shí)做好了部里展開各項(xiàng)活動(dòng)及重點(diǎn)工作的宣傳報(bào)導(dǎo)工作,，全年共撰寫各類信息15篇，在市級(jí)以上媒體上稿9篇,。

一是學(xué)習(xí)不夠,。常常借口工作忙而忽視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)組織工作理論業(yè)務(wù)知識(shí)沒有進(jìn)行系統(tǒng)研究,，把握的不夠準(zhǔn),、不夠深、不夠透,，對(duì)課外書籍讀得未幾,，知識(shí)面不廣。

二是宣傳不夠,。對(duì)組織工作信息敏感性不夠,，對(duì)工作的總結(jié)、發(fā)掘,、提煉意識(shí)不強(qiáng),，信息的搜集、寫作和編輯的基本方法有待進(jìn)步,。

三是創(chuàng)新不夠,。思惟不夠活躍，只知道循序漸進(jìn),，不能做到有所創(chuàng)新,，工作缺少亮點(diǎn)和特點(diǎn),。

組織部個(gè)人工作總結(jié) 組織部部門工作總結(jié)200篇三

組織部是一個(gè)為廣大女生服務(wù)的部門，目前在全體學(xué)生會(huì)成員的大力幫助及悉心呵護(hù)下逐步走向成熟,，羽翼日漸豐滿,。蓬勃發(fā)展中我們形成了團(tuán)結(jié)求實(shí)的工作作風(fēng)、奮發(fā)向上的工作精神,，竭誠為全體女生服務(wù),。我們的主要職能是維護(hù)女大學(xué)生的合法權(quán)益，培養(yǎng)女大學(xué)生自尊,、自愛,、自立、自強(qiáng)的精神,，豐富女生生活,，活躍女生思想，建設(shè)有大學(xué)特色的女生文化,。我們一直朝著為女生辦實(shí)事的方向不斷努力,，做到關(guān)心女生，了解女生,，并不斷自我完善管理制度,，我們一直希望通過我們的努力，來溝通男女生情感,，建立健康友誼,，提高女大學(xué)生的綜合素質(zhì)，使女生成為校園中一道亮麗的風(fēng)景線,。

隨著新學(xué)年的來臨,，組織部的工作也隨之展開，現(xiàn)對(duì)組織部xx年第一學(xué)期工作總結(jié)如下：

1,、積極配合校團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)做好日常工作，并做好學(xué)生會(huì)辦公室建設(shè)工作及各種活動(dòng)方案的制定等各項(xiàng)工作,。

2,、組織部內(nèi)部組織紀(jì)律組織建設(shè)。在工作中,，組織部注重了對(duì)內(nèi)部成員的日常規(guī)范化教育,。切實(shí)執(zhí)行了值班制度、例會(huì)考勤制度和工作匯報(bào)制度等,，并將干事的工作主動(dòng)性和工作效率效果的綜合測評(píng)提上議案,。

3、切實(shí)執(zhí)行值班工作。組織部制定了完善的值班制度,，在保證完成工作任務(wù)的前提下,，將質(zhì)量提高到一個(gè)新的層次，干事在值班的過程中真正做到“禮貌接待來客,，竭誠服務(wù)同學(xué)”,。

1、干事培養(yǎng)工作,。干事培養(yǎng)問題關(guān)系到學(xué)生會(huì)日程工作質(zhì)量,。因此，組織部將干事培養(yǎng)問題當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,。為此,，組織部制定完善的'干事培養(yǎng)方案，在兼顧思想培養(yǎng)和能力培養(yǎng)的同時(shí),，以保證今后各項(xiàng)工作有序高效的展開,。

2、協(xié)調(diào)各院組織部開展工作,。

3,、定期組織開展女生護(hù)膚、化妝,、禮儀講座，女生心理衛(wèi)生與健康等講座,。

4,、對(duì)組織部成員進(jìn)行思想教育，以保證內(nèi)部成員良好的思想政治素質(zhì),、端正的工作態(tài)度和持久的工作熱情和有較強(qiáng)的責(zé)任感,。

總之，我部門在半年的工作中,，各項(xiàng)工作進(jìn)展基本順利,，并取得了一定的成績，但仍存在一些不足,。因此,，我們一定認(rèn)真的總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在以后的工作中再接再厲,，取得更好的成績,，做到更好的服務(wù)于大眾，使我校的女生工作更上一個(gè)臺(tái)階,。