做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應(yīng)該怎么制定呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

培訓(xùn)學(xué)校年度工作計劃 社區(qū)家長學(xué)校年度工作計劃篇一

根據(jù)市直機關(guān)團工委和中心的工作部署,，結(jié)合現(xiàn)階段開展的“黨的群眾路線教育實踐”活動,，突出團支部工作重點，注重實效,，確保支部工作扎實推進,。

堅持青年學(xué)習(xí)面向現(xiàn)代化,，面向世界,，面向未來，在扎實打牢業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識的同時及時更新文化知識,，拓寬知識面,，不斷提高與本職工作、事業(yè)要求和時代發(fā)展相適應(yīng)的素質(zhì)和能力,。

1,、堅持學(xué)習(xí)活動。一是適時利用團支部組織生活會,，傳達貫徹中心黨組開展"黨的群眾路線教育實踐"活動相關(guān)精神,。此外針對團員在業(yè)余時間學(xué)習(xí)法律知識時間相對匱乏的'情況,，在會議上穿插學(xué)習(xí)《合同法》,、《婚姻法》,、《行政訴訟法》等跟業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識。

2,、適時開展健身活動,?！?．4”青年節(jié),，與友鄰單位聯(lián)系，爭取聯(lián)合開展羽毛球等健身活動,，在鍛煉身體的同時增進青年之間的友誼,。

3、常規(guī)活動,。按照團市委、市直機關(guān)團工委要求,，參與志愿服務(wù)活動,。

(一)按照召開組織生活會。中心團支部適時開展支部組織生活會,，總結(jié)前期工作、為下一步工作做準(zhǔn)備,。

(二)及時報送信息,。中心團支部按照市直機關(guān)團工委要求根據(jù)工作開展情況定期,、不定期向團工委報送工作信息、簡報,。

(三)按時繳交團費,。年底前做好向市直機關(guān)團工委繳交團費工作。

培訓(xùn)學(xué)校年度工作計劃 社區(qū)家長學(xué)校年度工作計劃篇二

在過去的一年中,，我校全面貫徹黨的教育方針,，全面實施素質(zhì)教育，扎實開展課改實驗各項工作成績顯著,，但還存在一些不足,。本學(xué)期中，我校要針對各種不足和薄弱環(huán)節(jié)要全方位的加強,，現(xiàn)就我校本年度的`計劃和工作要點做一介紹：

我校本年度的教學(xué)目標(biāo)就是在改革浪潮中積極探索促進學(xué)生全面發(fā)展教師不斷提高學(xué)校不斷進步的辦學(xué)的方向,，辦人民滿意教育本著科學(xué)管理全面育人辦出特色，爭創(chuàng)一流的辦學(xué)目標(biāo)圍繞著課程改革這個中心全面開展與展開各項工作,。

在教師中加強師德教育,，開展五比五看活動，繼續(xù)更新觀念,，轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,，在學(xué)生中掀起學(xué)習(xí)《守則》和《日常行為規(guī)范》的熱潮，力爭在師生行為習(xí)慣上再上一個臺階,。

主要采取措施如下

(1)通過主題班會升國旗勞動實踐等開展德育系列化活動

(2)要強化學(xué)科教學(xué)過程中的德育滲透功能

(3)加強校風(fēng)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)

(4)加強班主任隊伍建設(shè)積極開展班級工作研討活動,，為學(xué)生創(chuàng)造和諧的學(xué)習(xí)氛圍

(5)堅持不懈的抓好學(xué)校安全法制教育，力爭早日達到市級文明校園,。

(1)以杜郎口教學(xué)經(jīng)驗為先導(dǎo),，以我縣二十四字模式為核心，創(chuàng)建出我校特色的課堂教學(xué)模式,，切實轉(zhuǎn)變教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式

(2)繼續(xù)培養(yǎng)和選拔我校優(yōu)秀教師和優(yōu)質(zhì)課,、實踐反思再反思，抓好校本課程的開發(fā)與應(yīng)用工作,，力爭開發(fā)初試和我校學(xué)生實際的校本課程

(3)進一步完善對師生評價體系,，積極組織教師學(xué)生開展創(chuàng)新實踐活動，主要是在三小活動上做文章,。

一是扎扎實實開展教師繼續(xù)教育活動,，二是充分發(fā)揮校本研訓(xùn)的功能，在學(xué)期初組織一次課堂教學(xué)模式探討,，三是走科教研之路,，力爭人人有課題，個個有縣級以上論文，要求教師積極參加縣鄉(xiāng)組織的課改教研活動,，在全體教師中形成一個崇尚學(xué)習(xí)的氛圍,。

一是要認(rèn)真落實課程計劃，保證體育藝術(shù)課的全面開全開足,。二是上好體育課,，搞好學(xué)生達標(biāo)訓(xùn)練和體育代表隊訓(xùn)練，每學(xué)期進行一次隊列體操比賽和一次校運會,，三是上好藝術(shù)課,，組織師生開展藝術(shù)活動，每年組織兩次文藝匯演,，四是貫徹學(xué)校衛(wèi)生管理規(guī)定,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣做好近視眼預(yù)防工作。

去年評估中,，我校被評為明星幼兒園,，今年我園將再接再厲，強化園務(wù)管理,，改進薄弱環(huán)節(jié),，增加辦園特色，提高辦園水平,，搞好合班工作,，力爭成為全縣一流幼兒園。

　我校奮斗目標(biāo)：

領(lǐng)導(dǎo)思想要先進

全校師生齊奮進

課外班干下命令

師生之間不能恨

三風(fēng)建設(shè)要過硬

作業(yè)布置要選定

各項工作要拼命

工作不好要挨挺

保重身體不生病

再創(chuàng)輝煌向前

培訓(xùn)學(xué)校年度工作計劃 社區(qū)家長學(xué)校年度工作計劃篇三

20xx年對于我來說,，是特別難忘的一年,，可以說是我生命中異常漫長的一年，這一年我從庫管轉(zhuǎn)換成庫房主管,，雖然只是多了兩個字,，可肩上的單子卻一下子沉了許多，首先要感謝那些給予我工作充分信任的領(lǐng)導(dǎo),，我想一直支撐著我走下去的,，就是你們對我無條件的信任，所以我心里一直在默默的告誡自己：我沒有理由,，不努力,！

回顧這一年時間，內(nèi)心不禁感慨萬千,，對于我來說是一個邊工作邊學(xué)習(xí)的過程，這一年我逐漸熟悉了產(chǎn)品特點,、加工標(biāo)準(zhǔn),、庫房管理工作流程，這一年我的具體工作如下：

1. 產(chǎn)品入庫時把好驗收關(guān)，對產(chǎn)品的品名,、數(shù)量,、質(zhì)量、包裝進行驗收,，如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品有以上任何一項不符合要求的,，庫管會迅速反映給生產(chǎn)車間，采取相應(yīng)措施,。

2. 在庫保管過程中,，按照安全、方便,、節(jié)約的原則,，合理利用庫容，并嚴(yán)格遵循“先進先出”原則,，對于滯銷,、積壓、生產(chǎn)日期較早的貨物或者庫存量低于安全庫存的貨物,，要及時上報銷售部,。

3. 產(chǎn)品出庫把好復(fù)核關(guān)，對于出庫產(chǎn)品,，庫管必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度發(fā)貨,，對于客戶有特殊要求的貨物，更是要做到符合要求,、數(shù)量準(zhǔn)確,、品質(zhì)良好。

4. 對于我們的專營店和其他團購客戶的退,、換貨,，要聯(lián)系品控部進行產(chǎn)品的檢驗，要將可以二次銷售或加工后可以再銷售的產(chǎn)品與廢棄區(qū)分開放,，重新檢斤后,，填寫退貨單，并要求車間統(tǒng)計,、庫管,、品控一起簽字確認(rèn)。

在工作過程中,，由于今年開始加工羊產(chǎn)品,，接觸新產(chǎn)品比較多，對于比較陌生的地方?jīng)]有積極的向其他同事求教,，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,，在以后的工作中，我要主動加強和其他同事的溝通，通過公司創(chuàng)建的平臺達到資源共享,，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平,，同時其他同事有需要我?guī)椭牡胤剑乙矔嵝膸椭?/p>

在工作過程中,，由于缺乏計劃性,，工作目的不夠明確，常常達到事倍功半的結(jié)果,，不僅領(lǐng)導(dǎo)不滿意,，自己還覺得委屈，在以后的工作中,，我要認(rèn)真寫今目標(biāo),，認(rèn)真制定工作計劃，非清主次,，爭取達到事半功倍的效果,。

20xx年年初，庫房有較大的人事變動,，現(xiàn)在的3個庫管,、駐庫房銷售內(nèi)勤都是今年或外部招聘或轉(zhuǎn)崗的'新員工、尤其是非常重要的錄單員在一年內(nèi)換了5,、6個,，這是導(dǎo)致現(xiàn)在k3無法保證數(shù)據(jù)有效性的主要原因。我個人的建議是關(guān)鍵性的崗位盡量減少崗位的流動性,，并且對新入職的員工要進行系統(tǒng)性的培訓(xùn),，試用期結(jié)束要經(jīng)過嚴(yán)格的考核，合格后才能上崗,， 還要積極培養(yǎng)員工多方面的能力,，盡可能的庫房里的每個員工都要熟悉庫房里的產(chǎn)品，這樣就大大的提高了每個人的工作效率,，也可以大大降低錯誤率,，同時在其他人員調(diào)休的情況下，各項工作任可以順利開展,，培養(yǎng)多面手員工,，做好人才儲備，為以后的工作打下堅實基礎(chǔ),。

雖然各項工作流程都已制定,，但有的地方如：車間與庫房之間的貨物交接、單據(jù)的傳遞,、退換貨流程等還需要切合實際進行修改或者健全,，使每個員工都可以在較短的時間內(nèi)接受本部門的任何一項工作,，并且制

度一但制定了，就應(yīng)該監(jiān)督落實,，否則制度也就成了一紙空文。

從賬,、物相符程度,，日常的工作表現(xiàn)、庫房貨物管理等方面綜合考核員工的失誤次數(shù),，以失誤率來判定員工的績效考核,，不再已模糊的印象來判定員工的工作表現(xiàn)，而是以準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)來確定員工的工作能力,，用事實說話,，但是這里有罰就得有相對應(yīng)的獎勵措施，要把握好獎懲的力度,，否則不僅不會提高員工的工作積極性,，反而會適得其反。

由于目前車間加工的貨物品種較多,，數(shù)量較少,，導(dǎo)致庫房內(nèi)貨物擺放較混亂，經(jīng)常有庫管找不到貨,，或者取貨時間太長的情況,，為了提高工作效率，改善庫房環(huán)境,，做到讓人一目了然,，應(yīng)規(guī)劃倉庫的庫位標(biāo)示，在庫門或者貨架上貼庫位表或垛卡,。做到,，不是庫管也能短時間內(nèi)找到所需貨物。

對于20xx年的工作計劃,，年初的目標(biāo)就是將庫房前期的賬務(wù)梳理清楚,，在對賬的過程中，將容易出錯的地方要做詳細(xì)記錄,，之后給相關(guān)人員進行一個系統(tǒng)的培訓(xùn)加強調(diào),，避免同樣的錯誤一而再再而三的犯。后期即使我調(diào)崗到銷售,，庫房那塊在沒有合適的人來接管之前,，我依然要全力以赴協(xié)助他們的工作，因為我知道,，庫房是公司全體員工的飯碗,，身為庫房管理人員,，責(zé)任重大，平常工作一定要嚴(yán)謹(jǐn),、慎行,。

對于我的新崗位，又是一個嶄新的領(lǐng)域,，希望我能盡快的熟練業(yè)務(wù),，在新的領(lǐng)域能有一個新的突破，定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的重托,！

培訓(xùn)學(xué)校年度工作計劃 社區(qū)家長學(xué)校年度工作計劃篇四

堅持黨的群眾路線,，努力辦好家長學(xué)校，充分發(fā)揮家長學(xué)校的作用,，采取多種形式普及家教知識,，引導(dǎo)家長樹立正確的家教觀，掌握科學(xué)教育方法,，努力提高廣大家長的素質(zhì)和家庭教育水平,，促進學(xué)生健康成長，真正形成家庭,、學(xué)校,、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。

1.采取多種形式,，豐富家長學(xué)校的活動,。。

2.通過專家講座,、知識問答,、閱讀專著等方法，不斷提升家長自身素養(yǎng),。

3.提倡學(xué)習(xí)型家庭,，努力創(chuàng)設(shè)良好的家庭學(xué)習(xí)環(huán)境，培養(yǎng)孩子良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣,。

（一）繼續(xù)完善管理組織

1.配合學(xué)?！叭Y(jié)合”領(lǐng)導(dǎo)小組工作要求，成立學(xué)校各級“家長學(xué)?！蔽瘑T會,，定期召開家長學(xué)校會議，特別是一年級家長學(xué)校的管理工作,。

2. 本學(xué)年一年級家長學(xué)校共安排8次集中授課時間,；其他年級一學(xué)年一次，讓班主任及任課教師與家長見面交換意見,。

3.一年級家長學(xué)校聘請學(xué)校教育教學(xué)及管理經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo),、教師擔(dān)任教師,。

4.教師團成員根據(jù)一年級學(xué)生特點，安排具體的教學(xué)內(nèi)容,，做到有計劃,，有序列地進行，使教學(xué)內(nèi)容序列化,，系統(tǒng)化,。

（二）繼續(xù)健全各項制度

1.堅持每學(xué)年評選一年級家長學(xué)校優(yōu)秀學(xué)員，同時邀請優(yōu)秀學(xué)員進行經(jīng)驗介紹,。

2.及時整理有關(guān)家長學(xué)校的各種文件、信件,，有關(guān)講話稿,，會議記錄等，實行規(guī)范化管理,。

（三）開展豐富多彩的活動

1.充分利用校訊通,、校園網(wǎng)，上傳各類信息,，讓家長及時了解學(xué)校信息,。

2.組織家長共同參與學(xué)校或班級的有關(guān)活動,，引導(dǎo)家長配合學(xué)校共同教育好孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣,。

根據(jù)xx市教育局、教研室關(guān)于本學(xué)期的有關(guān)目標(biāo)和要求,，貫徹校長室學(xué)期工作計劃和三年發(fā)展規(guī)劃的精神,，努力推進教育教學(xué)管理，不斷加強對課堂教學(xué)的常規(guī)管理,，以及對學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的`培養(yǎng),；推進素質(zhì)教育全面、深入地不斷發(fā)展,，努力構(gòu)建平安校園,、品質(zhì)校園、文化校園,、和諧校園,。

（一）抓常規(guī)、促規(guī)范,。

以《xx市中小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)（試行）》要求為標(biāo)準(zhǔn),，狠抓落實，規(guī)范教學(xué)行為,，促進教學(xué)常規(guī)的全面深入開展,。

１．修訂完善各種制度,，促進教學(xué)工作規(guī)范化。

科學(xué),、規(guī)范的管理制度是教學(xué)工作能正常進行的保障,。本學(xué)期在原有各項制度的基礎(chǔ)上，將重點修訂完善各項教學(xué)常規(guī)管理制度,，如作業(yè)批改,、測試成績的匯總與分析等等。為此,，將聯(lián)系實際,，制定相應(yīng)的實施細(xì)則，在實施過程中力求創(chuàng)新,，發(fā)揚民主,，積極引導(dǎo)，為制度落實及教學(xué)工作的有效開展創(chuàng)造和諧,、健康的氛圍,。

2、抓教學(xué)常規(guī)管理,，促進品質(zhì)校園建設(shè),。

每位教師要加強學(xué)習(xí)，明確要求,。規(guī)范備課,、上課、作業(yè)批改,、訂正,、輔導(dǎo)等教師的教學(xué)行為，使教學(xué)工作有實效,。認(rèn)真?zhèn)湔n,，杜絕不備課進課堂；不僅備教材還要備學(xué)生,；備課形式可以靈活,，要以提高實效為第一要求。認(rèn)真批改好作業(yè),，有布置就要有批改和訂正,；堅持作業(yè)天天清、周周清,；作業(yè)布置彈性化,，要有針對性。關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)輔導(dǎo),，重視后20%后進生成因分析,，加強對潛質(zhì)生的幫扶力度,，做到一周一次的輔導(dǎo)并記載。加強前30%學(xué)生的分析,，有針對性地開發(fā)好他們的學(xué)習(xí)潛力,。

（二）建平臺、促發(fā)展,。

1．開展一些學(xué)生喜愛的課外活動,，以參與活動為契機，促使全體學(xué)生的綜合素質(zhì)得到發(fā)展和提升,。要積極創(chuàng)設(shè)和搭建這樣的活動平臺,，使全體學(xué)生能在學(xué)中樂、樂中學(xué),。

2．依托魅力社團,，培養(yǎng)優(yōu)異學(xué)子。根據(jù)學(xué)校實際,，開辦一些社團，組織豐富多彩的社團活動,，使一部分學(xué)生能獲得更好地發(fā)展,。

3．努力實現(xiàn)教研活動經(jīng)常化,、主題化,。結(jié)合市、街道兩級教研活動,，各教研組合理安排開展教育教學(xué)研究,，原則上兩周一次；每次活動做到有主題,、有組織,、有記錄。加強青年教師培養(yǎng),，為這些老師搭建平臺鼓勵參加各級各類教學(xué)業(yè)務(wù)評比,。

工作思路：堅持立德樹人，深化教育改革,，實施依法治教,，促進學(xué)校優(yōu)質(zhì)、均衡,、特色發(fā)展,。

管理工作：

一、借助xx市學(xué)校文化建設(shè)示范校評選和百年老校文化建設(shè)與提升工程,，整理研究學(xué)校校史資料,、學(xué)校重大歷史事件等,，理清學(xué)校歷史發(fā)展的各個階段；繼續(xù)構(gòu)建學(xué)校完整的文化體系,，并進行學(xué)校文化宣傳,；推動學(xué)校文化的傳承與發(fā)展，提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì),。

二,、迎接國家義務(wù)教育均衡發(fā)展的檢查。做好 “義務(wù)教育均衡發(fā)展”工作的自查,，做到辦學(xué)條件達標(biāo),、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、管理到位,，迎接教育部的檢查,。

三、完善學(xué)校章程,。把小學(xué)規(guī)范化建設(shè),、學(xué)校文化建設(shè)取得的經(jīng)驗與成果融入到學(xué)校章程中，使學(xué)校辦學(xué)方向明確,、辦學(xué)目標(biāo)清晰,、辦學(xué)策略具體，促進學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)的提升,。

四,、加強兩支隊伍建設(shè)，全面提高教師素質(zhì),，構(gòu)建和諧校園,。

在工作中堅持“讓每一朵花都精彩綻放”的辦學(xué)理念，給干部,、教師展示自己的舞臺,，讓每一個干部教師都能在自己的崗位上綻放光芒。

（一）干部隊伍：

1,、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。班子成員要增強履職盡責(zé)的責(zé)任感和使命感。強化責(zé)任制,，努力提升工作效率,。班子成員分工不分家，工作上互相補充,，重大問題集體研究,。領(lǐng)導(dǎo)干部還要身先士卒，加強表率作用，在信任教師中得到教師的信任,。

2,、加強中層干部的學(xué)習(xí)，通過各種活動提升中層干部的專業(yè)水平和專業(yè)引領(lǐng)能力,。

3,、加強學(xué)校后備干部隊伍建設(shè)，組織學(xué)校后備干部梯隊進行學(xué)習(xí),、研討,。

（二）教師隊伍：

1、強化師德師風(fēng)建設(shè),。加強教師職業(yè)道德建設(shè),，有計劃地組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),提高教師師德認(rèn)識,規(guī)范教師師德行為,；深入開展“講師德,強師表,樹正氣”活動；建立獎懲制度,提高師德水平,。

2,、發(fā)揮教師團隊精神，不僅強調(diào)個人成果,，更強調(diào)團隊的業(yè)績,。團隊的核心是共同奉獻，精髓是共同責(zé)任,。樹立全?！耙槐P棋”的思想,，營造“團結(jié)一致,、齊心協(xié)力和用心工作、用力工作,、用情工作”的良好氛圍,。

3、注重教師專業(yè)成長,，在學(xué)校營造讀書的氛圍,，增強讀書學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，繼續(xù)開展教師讀書論壇活動,，把提高教師素質(zhì)作為校本研訓(xùn)的重要內(nèi)容,；開展好繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)，為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺,；實施教師分層培養(yǎng),，形成“新教師——年青教師——骨干教師”的教師發(fā)展之路。創(chuàng)設(shè)良好的教師成長環(huán)境。高度重視骨干教師的培養(yǎng),，逐步提升學(xué)校骨干教師檔次,。

4、重視教師的心理健康教育工作,，開展豐富多彩的教師活動,，在日常工作中加強教師鍛煉，開展心理體驗活動,，幫助老師在緊張的工作環(huán)境下調(diào)節(jié)自己的心理,。