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工程設(shè)備部的職責篇一
1.0直接上級:總經(jīng)理 直接下級:維修工
3.0間接下級:工具庫管員
4.0崗位描述:負責從《新設(shè)備添置計劃》制定——《新設(shè)備定置方案》確定——具體組織實施——驗收投產(chǎn)——既有設(shè)備日常管理(包括通信、動力系統(tǒng))——消防,、安全生產(chǎn)等整個過程的計劃組織,、指揮協(xié)調(diào)和監(jiān)控。
5.0崗位職責
5.1負責依據(jù)公司決議/決定以及生產(chǎn)部上報的《生產(chǎn)設(shè)備添置報告》,,做好新設(shè)備添置工作; a,、設(shè)備選型 b、生產(chǎn)廠家選擇 c,、《定制方案》確定
d,、具體組織設(shè)備基礎(chǔ)挖掘、澆注,、動力線纜預鋪設(shè)等
e,、依據(jù)廠家提供的《發(fā)運清單》做好新設(shè)備進廠規(guī)格/型號、數(shù)量確認和隨機配(附)件 技術(shù)文件/資料收集及日常保管工作,。
f,、組織人員配合廠家做好新設(shè)備安裝、調(diào)試和驗收工作,。5.2負責做好生產(chǎn)設(shè)備/設(shè)施基礎(chǔ)管理工作: a,、建立健全設(shè)備/設(shè)施(含電器)臺賬;
b,、建立完善設(shè)備技術(shù)文件/資料(借閱,、復印等)日常管理制度(包括設(shè)備附件、配件,; c,、《設(shè)備/設(shè)施安全操作規(guī)程》制定、宣貫及督導,。5.3負責建立生產(chǎn)設(shè)備/設(shè)施現(xiàn)場巡查,、抽查工作:
①、每日至少對生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備運行狀況巡查四次,。即:
8:00——9:00一次
10:00——11:00一次
13:00——14:00一次
15:00——16:00一次
②,、采取一聽二嗅三問四觸法:
一聽:是否有異響
二嗅:是否有異味
三問:詢問操作者是否有異常情況
四觸:用手觸摸設(shè)備外殼,溫度是否正常
發(fā)現(xiàn)問題即可解決,,并如實做好《巡查記錄》,。
③、每日17:00采取隨機抽查法,,對照《設(shè)備日常維護保養(yǎng)評分表》逐項對所抽查的設(shè)備打分,。
④、每周六組織生產(chǎn)部長、車間主任,、生產(chǎn)調(diào)度員,,人手一份《設(shè)備日常維護保養(yǎng)評分表》對所有設(shè)備逐項逐臺獨立打分。
5.4負責對每日抽查及周六集中檢查設(shè)備維護保養(yǎng)評分情況進行匯總,,并于每月五日前報綜合部兌現(xiàn),。
5.5負責會同生產(chǎn)/相關(guān)部門做好設(shè)備事故、人身傷害事故處置工作: ①,、現(xiàn)場調(diào)查 ②,、原因分析 ③、損失評估 ④,、責任劃分 ⑤,、《糾正措施》、《預防措施》制定,、實施及復核 ⑥、在兩個工作日內(nèi)將《事故報告》上報綜合部,。5.5負責設(shè)備責任人填報的《設(shè)備報修單》的處置工作: ①,、接單后30分鐘給予報修人明確答復。
②,、組織人員及時修復(一般性故障1小時內(nèi)恢復),。
③、與操作者一起試生產(chǎn),,直到操作者滿意并在《維修記錄》上簽字確認為止,。④
5.6負責做好《設(shè)備/設(shè)施大、中,、小修理計劃》制定工作,。制定依據(jù): ①、設(shè)備使用年限 ②,、設(shè)備現(xiàn)實狀況 ③,、生產(chǎn)繁忙程度
5.7負責與電力部門保持經(jīng)常性聯(lián)系,做好公司動力系統(tǒng)日常管理,、維護保養(yǎng)工作: ①,、防雷系統(tǒng)年檢 ②、錯峰用電 ③,、《配電室》(鑰匙,、人員、開閉閘等)日常管理制度的建立完善 ④,、月底抄表以及繳費
5.8負責與電信部門保持經(jīng)常性聯(lián)系,,做好公司通信系統(tǒng)日常維護保養(yǎng)工作。 5.9負責做好突發(fā)性事件處置工作: ①、準確及時上報
②,、果斷制定“應對方案”及組織實施 ③,、在事后兩個工作日內(nèi)將《過程報告》(內(nèi)容包括原因分析、損失評估,、責任劃分等)上報綜合部
5.10負責做好內(nèi)部管理工作: ①,、人員分工 ②、月度績效考核
③,、員工《請假條》和《外出工作時間表》審簽 ④,、設(shè)備附件和電工工具外借及《出門證》審批。
工程設(shè)備部的職責篇二
設(shè)備管理部崗位職責
1,、認真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)設(shè)備管理的方針,、政策。對設(shè)備進行全面管理,,保障本公司所有設(shè)備的正常安全使用,。2、協(xié)調(diào)好本部門與其他部門的相關(guān)工作,。
設(shè)備采購:
3,、按照設(shè)備申購計劃的要求,負責選擇合格設(shè)備供應商,。提供合格供應商名錄,。
4、對設(shè)備進行論證,、選型,,填寫采購建議。供采購部門確定最后設(shè)備供應商,。
5,、采購過程中進行設(shè)備監(jiān)造,現(xiàn)場試車驗收,。
6,、對備品、備件的合格供方進行評定及備品,、備件自制計劃或外購計劃的審核,。 設(shè)備安裝、運行:
7,、負責設(shè)備安裝,、調(diào)試、試車,,同采購部門,、使用車間,、企管等相關(guān)部門進行設(shè)備驗收。
8,、建立健全操作,、檢修、維護保養(yǎng)規(guī)程,。
9,、會同安全部負責生產(chǎn)設(shè)備安全操作、安全知識的教育和培訓工作,。 10,、經(jīng)常性對現(xiàn)場進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時要求維修整改,。11,、根據(jù)已批準的維修項目計劃,組織制訂出具體的實施方案,。12,、負責組織相關(guān)部門對設(shè)備事故進行調(diào)查分析處理。
13,、負責組織監(jiān)督,、檢查全公司設(shè)備運行狀態(tài)和使用、維修,、保養(yǎng)的管理工作,。 固定資產(chǎn),、技術(shù)資料
14,、對驗收合格的固定資產(chǎn)建立固定資產(chǎn)臺帳。 15,、對固定資產(chǎn)的變更進行記錄,。16、對固定資產(chǎn)定期盤點,,做到賬物相符,。
17、負責固定資產(chǎn)技術(shù)資料,、圖紙,、文件收集、整理工作,。
18,、審核使用年限過長的固定資產(chǎn)是否可以報廢,對批準報廢的固定資產(chǎn)進行報廢處理,。
贈送知識:職場新人需要注意的5個職場禮儀
著裝禮儀
3秒鐘法則也叫做“第一印象法則”,,即雙方見面的前3秒鐘,,根據(jù)對方衣著打扮、談話方式及作風,,就會形 成深刻的第一印象,。
著裝是最容易實現(xiàn)的途徑,職場新人的著裝應做到整潔,、干練,、清爽。男性以襯衫,、西服為主,。女性以襯衫、套裝,、西服為主,。握手禮儀
握手時應禮貌微笑,雙眼直視對方眼睛,,自然伸出手臂至對方身前,,握手時力度適中。注意握手時不要過于匆忙魯莽,,尤其對方是女性時,,應由女性首先伸出手。儀態(tài)禮儀
女性在辦公室內(nèi)要避免化妝,、整理衣服等動作,;注意坐姿、站姿,、蹲姿,,以端莊、大方的形象示人,。辦公桌要保持干凈,、整齊,隨手整理,。主動禮儀
新人上班,,領(lǐng)導往往不會立即安排工作內(nèi)容,但看到領(lǐng)導及同事都在非常忙碌的辦理事宜時,,應主動詢問自己是否可以做一些輔助工作,。如沒有工作安排,也可做一些打印,、送達等小事,。這樣的主動態(tài)度,會為你贏得更多人的喜歡,。日常禮儀
主動向同事及領(lǐng)導打招呼,,自然微笑,、輕微點頭示意;看到同事疾步向電梯走來,,應幫助防止電梯門關(guān)閉,;與人交談時,不要頻繁的進行撩頭發(fā),、摸鼻子,、揪耳朵等小動作;接受名片時要雙手接過,。