當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得體會,，通過寫心得體會,，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

醫(yī)院培訓(xùn)心得體會篇一

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨,、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解,。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧,，消毒隔離與職業(yè)防護,，護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,。

其次,，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),，有素質(zhì),，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ),，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。常言道：三分治療，七分護理,。作為一名臨床護士,，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,，時刻了解他們的需要,，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者,。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量,，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,。

常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓,。規(guī)章制度與規(guī)程,，規(guī)范我們的行為，促進人員的治理,?！蹲o士與法》使我們增強了法制觀念，強化法律意識,，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù),。

通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解,，我們了解了工作中各項工作的操作程序,。護士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心,，做好本職工作,。作為護士一定要腦勤、眼勤,、口勤,、手勤，要細心,，有愛心,、耐心、責(zé)任心,，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，要更好的服務(wù)于患者。

通過這次培訓(xùn),，我還認(rèn)識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,，服務(wù)意識的提高有重要意義。醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽,，將有利于醫(yī)囑,、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果,。

這次的培訓(xùn)雖然短暫,，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標(biāo),，從身邊的小事做起,，從細節(jié)做起，時刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

護理之路,，如履薄冰,，因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導(dǎo),，我有信心做好護理工作,，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好,，一直走下去,，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。

醫(yī)院培訓(xùn)心得體會篇二

在__中醫(yī)院的學(xué)習(xí)已經(jīng)有2天了,，通過短短的學(xué)習(xí),，在很大程度上開拓了我的眼界，認(rèn)清了我們與上級醫(yī)院存在的差距,，收獲頗多,，及時將學(xué)習(xí)心得寫下來，以便在日后的工作中不斷改進,。

一、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)

上班第一天,，我就感受到了瀘醫(yī)附屬中醫(yī)醫(yī)院嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和務(wù)實的工作態(tài)度,，這與我們單位少數(shù)部門散漫的工作狀態(tài)形成了鮮明的對比，尤其是辦公室馬主任在工作中對細節(jié)的關(guān)注深深感染了我,，同樣作為辦公室主任,，我有時候?qū)ψ约阂蟛皇呛車?yán)格，對細節(jié)重視不夠,，今后,，我將首先嚴(yán)格要求自己，以身作則,，帶領(lǐng)大家一起為單位的跨越式發(fā)展努力奮斗!

二,、對醫(yī)院的發(fā)展充滿信心

看過了瀘醫(yī)附屬中醫(yī)院的發(fā)展歷史深有感觸，附屬中醫(yī)院在90年代的狀況與我院現(xiàn)狀基本相似,，他們在歷屆領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，經(jīng)過幾代職工的不懈努力，終于發(fā)展為了一所集醫(yī)療,、教學(xué),、科研、預(yù)防保健于一體的具有中西醫(yī)結(jié)合特色的綜合性教學(xué)醫(yī)院,。為滿足當(dāng)?shù)厣踔潦钦麄€西南片區(qū)群眾的就醫(yī)需求作出了巨大的貢獻,。作為瀘縣中醫(yī)醫(yī)院，我院地理位置位于瀘縣云錦鎮(zhèn)，周邊經(jīng)濟欠發(fā)達,，醫(yī)院現(xiàn)階段醫(yī)療資源緊缺,，包括病房設(shè)置、人力資源,、業(yè)務(wù)范圍等,，均不能滿足當(dāng)?shù)厝罕姷木歪t(yī)需求，導(dǎo)致當(dāng)?shù)囟鄶?shù)群眾就醫(yī)要到相對較遠的市區(qū),，增加了他們的看病資本,，從而也進一步導(dǎo)致了群眾看病難和看病貴。隨著人們?nèi)罕妼πl(wèi)生服務(wù)需求的不斷增加和國家醫(yī)保政策的不斷完善和實施,，我院生存和發(fā)展空間巨大,，建設(shè)新院部、提高醫(yī)院技術(shù)水平,、提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì),，成為了我們當(dāng)前刻不容緩的工作。同時,，也讓我對醫(yī)院未來的發(fā)展充滿信心,。

三、需要進一步完善或改進的具體工作

1,、進一步完善閱文程序,。我院的收文雖然也嚴(yán)格按照程序辦理，但是,，缺乏辦理完畢之后的書面簽字確認(rèn),，這樣會造成職責(zé)不明確，同時,，我將進一步加強對閱文時限的管理(最長期限不得超過7天)和對收文工作的督查,。

2、簡要固化接待流程：確定來訪單位人員姓名,、職務(wù),、數(shù)量、來訪時間,、來訪目的等基本信息——通知禮儀人員,、對口接待領(lǐng)導(dǎo)和部門屆時接待——電子屏幕致歡迎詞——會議室安排(包括茶水、雙方人員姓名,、職務(wù)及會議議程等)——工作餐——離會

3,、完善本院的中醫(yī)特色優(yōu)勢建設(shè)規(guī)劃。

4,、完善各種學(xué)習(xí)記錄,。每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄內(nèi)容應(yīng)包括：簽到冊,、圖片資料(照片)、講座內(nèi)容,，平時要有定期督促檢查,、考核成績(體現(xiàn)在績效考核中)等。

5,、對工作成效不明顯的項目應(yīng)加大考核機制,，比如醫(yī)院重點專科的建設(shè)一直滯后,，接下來將加大項目的考核力度,，獎懲過硬，絕不松懈,。

6,、完善本院的各類規(guī)章制度和崗位職責(zé)。

7,、加強職工的培訓(xùn)力度,，尤其加強是中層干部的管理類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為醫(yī)院推進院科兩級管理提供有力的保障,，力爭請附屬中醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或職能科室到本院進行2次以上管理類講座,。

四、下一步學(xué)習(xí)安排

1,、人事科(2-3天)：人力資源管理(包括人事聘用,、招聘、考核程序,、管理等)

2,、黨政辦公室(1-2天)：學(xué)習(xí)醫(yī)院形象宣傳的具體內(nèi)容,，包括形象片的制作,、宣傳冊內(nèi)容的重點對象等。

3,、宣傳科(2-3天)：醫(yī)院日常宣傳工作及大型活動的宣傳內(nèi)容,。

4、質(zhì)控辦公室(1-2天)：了解貴院各項考核指標(biāo)內(nèi)容,。