工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級(jí)職稱篇一

本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針和政策,，時(shí)刻與黨中央保持一致,。熱愛黨的林業(yè)事業(yè),，熱愛本職工作，加強(qiáng)自我修養(yǎng),，我還積極向黨組織靠攏，于20xx年向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書,。

這四年,，既是我工作成績(jī)突出的四年,，更是我不斷提高,，不斷進(jìn)步的四年,。在這四年間,，我努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，參加了一系列的業(yè)務(wù)技術(shù)工作,，能力提高很快，已經(jīng)能較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),，勝任本職工作,。在此期間,，我參與了廣安區(qū)20xx-20xx年度的天保工程作業(yè)設(shè)計(jì)和檢查驗(yàn)收并通過了各個(gè)部門的檢查驗(yàn)收;參與了集體林權(quán)制度改革工作及林改的前期工作森林分類區(qū)劃;參與了廣安區(qū)引進(jìn)巨桉栽植及技術(shù)推廣，并獲得了廣安市人民政府的表彰等業(yè)務(wù)技術(shù)工作,。

擔(dān)任林業(yè)助理工程師以來,，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,，在工作上取得了一定的成績(jī),。當(dāng)然,，我還有這樣和那樣的不足，主要表現(xiàn)在業(yè)務(wù)能力還有待于進(jìn)一步提高,。在今后的工作中,，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短,，努力學(xué)習(xí),，不斷提高，努力工作,，再創(chuàng)佳績(jī)。

1,、20xx-20xx年度的退耕還林檢查工作;

20xx-20xx年度在我局造林股工作,，從事了三個(gè)年度的退耕還林年度檢查,，分別對(duì)觀塘,、蘇溪等20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的退耕還林進(jìn)行檢查,。對(duì)退耕還林的苗木保存率,、面積、苗木成活率等進(jìn)行檢查,。在檢查后通過了省市區(qū)各部門的復(fù)查。

2,、20xx-20xx年度的天保工程作業(yè)設(shè)計(jì)及檢查驗(yàn)收;

從20xx年7月至今在我局林政資源股工作，期間對(duì)20xx-20xx年度的天保工程進(jìn)行了作業(yè)設(shè)計(jì)及檢查驗(yàn)收,。天保工程包括天保人工造林和封山育林。人工造林的實(shí)施地點(diǎn)的確定,，要先經(jīng)過各實(shí)施單位的申請(qǐng)報(bào)區(qū)林業(yè)局審核,，再確定實(shí)施地點(diǎn),，在地點(diǎn)確定后區(qū)林業(yè)局林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)組織人員進(jìn)行實(shí)地查看并勾畫圖紙,，根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況設(shè)計(jì)樹種,、栽植密度等,。在外業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)束后經(jīng)過內(nèi)業(yè)測(cè)算確定實(shí)施地點(diǎn)、面積,、樹種等。封山育林是對(duì)我區(qū)郁閉度0.2以下的林木進(jìn)行撫育等管護(hù)措施,。

3,、全區(qū)森林分類區(qū)劃工作;

森林分類經(jīng)營是林業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革的切入點(diǎn)和突破口,。森林分類經(jīng)營的是按照國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)林業(yè)不同的主導(dǎo)需求,，對(duì)各種不同類型的森林資源分別確定經(jīng)營方向和管理措施,。實(shí)施森林分類經(jīng)營戰(zhàn)略關(guān)系到林業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的定位,，關(guān)系到如何合理調(diào)整林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，關(guān)系到如何最大限度地發(fā)揮林業(yè)的三大效益,。同時(shí),，森林分類經(jīng)營也是今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)制定和完善林業(yè)政策的基石,。森林分類經(jīng)營體現(xiàn)在現(xiàn)有森林資源保護(hù)上,，就是把以國土保安、改善環(huán)境,、保護(hù)生物多樣性為主要目的的'防護(hù)林和特種用途林納入公益林,，嚴(yán)格保護(hù)管理，控制采伐消耗,，對(duì)于禁采限采給森林經(jīng)營者帶來的損失通過森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金給予合理補(bǔ)償。把以生產(chǎn)木材、果品,、薪柴為主要目的的用材林、經(jīng)濟(jì)林,、薪炭林納入商品林,，由森林經(jīng)營者按照市場(chǎng)需求依法自主經(jīng)營,，逐步放寬各種限制性管理規(guī)定,。體現(xiàn)在造林綠化上，就是在風(fēng)沙區(qū),、水源涵養(yǎng)區(qū),、水土保持區(qū)大力營造防風(fēng)固沙林、水源涵養(yǎng)林,、水土保持林，追求最大生態(tài)效益和社會(huì)效益,，以國家投入為主,，由經(jīng)營者營造和管護(hù),。在其他區(qū)域大力營造速勝豐產(chǎn)用材林,、高效經(jīng)濟(jì)林和薪炭林，追求最大經(jīng)濟(jì)效益,，提高農(nóng)民和森林經(jīng)營單位收入水平,。森林分類經(jīng)營工作大致可以劃分為三個(gè)階段：第一個(gè)階段是通過森林資源調(diào)查劃定公益林和商品林，并通過與森林經(jīng)營者簽訂協(xié)議,，把公益林和商品林確認(rèn)到每一個(gè)地塊;第二階段是由縣級(jí)以上人民政府將森林分類經(jīng)營成果逐級(jí)上報(bào)國務(wù)院審批;第三個(gè)階段是實(shí)施森林分類經(jīng)營戰(zhàn)略,，按照森林分類經(jīng)營方案對(duì)不同類型的森林采取不同類型的經(jīng)營方式和管理措施。

4、全區(qū)集體林權(quán)制度改革工作及后續(xù)政策的落實(shí);

根據(jù)森林分類區(qū)劃界定結(jié)果,，我區(qū)林地總面積為505275畝，其中公益林241207畝,，商品林264xx8畝,。依據(jù)林改政策，對(duì)商品林采取分山到戶和分股分利不分山兩種形式進(jìn)行了全面改革,。到20xx年底,，商品林改革率達(dá)到100%，發(fā)證率達(dá)到100%,。全區(qū)共改革商品林林地83475宗，發(fā)林權(quán)證13748本,，發(fā)放股權(quán)證52495本。

5,、全區(qū)石漠化調(diào)查規(guī)劃;

20xx年對(duì)我區(qū)華鎣山山區(qū)進(jìn)行石漠化規(guī)劃，并形成小班,、圖表等。

6,、全區(qū)創(chuàng)森規(guī)劃;

7,、20xx-20xx年商品林撫育采伐工作及年度檢查;

從幼林郁閉起到成熟林采伐(主伐)前一個(gè)齡級(jí)止的這一段時(shí)間內(nèi),，在森林中對(duì)部分林木進(jìn)行的采伐。目的在于：保證森林由目的樹種和優(yōu)良立木組成,，提高林木品質(zhì);促進(jìn)林木生長(zhǎng)，縮短工藝成熟年齡;改善林分衛(wèi)生狀況,，增強(qiáng)林木對(duì)各種自然災(zāi)害的抵抗能力;加強(qiáng)森林防護(hù)及其他有益的效應(yīng)。撫育采伐既是培育森林的措施，又是獲得木材的手段，具有雙重意義,。實(shí)踐中應(yīng)重視培育森林，不能片面為取得木材而強(qiáng)調(diào)間伐,。在中國,，森林撫育采伐分為透光伐與疏伐兩種。

8、引進(jìn)巨按及技術(shù)推廣等工作。

9、全區(qū)重點(diǎn)公益林生態(tài)效益補(bǔ)償工作,。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級(jí)職稱篇二

本人xxx，男,，漢族,，1982年5月16日出生,。于20xx年7月畢業(yè)于西南農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)專業(yè),同年7月進(jìn)入廣安區(qū)林業(yè)局工作,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心培養(yǎng)下,，在同事的支持幫助,、密切配合下,，使我在自身業(yè)務(wù)知識(shí)積累,、工作經(jīng)驗(yàn),、問題的分析與解決能力方面都有提高,，并于20xx年12月取得了林業(yè)助理工程師職稱,。但是還有很多需要繼續(xù)積累和學(xué)習(xí)的地方?，F(xiàn)將我任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下,。

本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針和政策,，時(shí)刻與黨中央保持一致,。熱愛黨的林業(yè)事業(yè),，熱愛本職工作,，加強(qiáng)自我修養(yǎng),，我還積極向黨組織靠攏,，于20xx年向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書,。

這四年,，既是我工作成績(jī)突出的四年,，更是我不斷提高,，不斷進(jìn)步的四年,。在這四年間,，我努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，參加了一系列的業(yè)務(wù)技術(shù)工作,，能力提高很快,，已經(jīng)能較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),，勝任本職工作。在此期間,，我參與了廣安區(qū)20xx-20xx年度的天保工程作業(yè)設(shè)計(jì)和檢查驗(yàn)收并通過了各個(gè)部門的檢查驗(yàn)收;參與了集體林權(quán)制度改革工作及林改的前期工作森林分類區(qū)劃;參與了廣安區(qū)引進(jìn)巨桉栽植及技術(shù)推廣，并獲得了廣安市人民政府的表彰等業(yè)務(wù)技術(shù)工作,。

擔(dān)任林業(yè)助理工程師以來,，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,，在工作上取得了一定的成績(jī)。當(dāng)然，我還有這樣和那樣的不足，主要表現(xiàn)在業(yè)務(wù)能力還有待于進(jìn)一步提高,。在今后的工作中，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短,，努力學(xué)習(xí)，不斷提高,，努力工作，再創(chuàng)佳績(jī),。

1,、20xx-20xx年度的退耕還林檢查工作;

20xx-20xx年度在我局造林股工作，從事了三個(gè)年度的退耕還林年度檢查,，分別對(duì)觀塘,、蘇溪等20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的退耕還林進(jìn)行檢查,。對(duì)退耕還林的苗木保存率,、面積,、苗木成活率等進(jìn)行檢查,。在檢查后通過了省市區(qū)各部門的復(fù)查,。

2,、20xx-20xx年度的天保工程作業(yè)設(shè)計(jì)及檢查驗(yàn)收;

從20xx年7月至今在我局林政資源股工作,，期間對(duì)20xx-20xx年度的天保工程進(jìn)行了作業(yè)設(shè)計(jì)及檢查驗(yàn)收,。天保工程包括天保人工造林和封山育林。人工造林的實(shí)施地點(diǎn)的確定,，要先經(jīng)過各實(shí)施單位的申請(qǐng)報(bào)區(qū)林業(yè)局審核,，再確定實(shí)施地點(diǎn)，在地點(diǎn)確定后區(qū)林業(yè)局林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)組織人員進(jìn)行實(shí)地查看并勾畫圖紙,，根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況設(shè)計(jì)樹種,、栽植密度等。在外業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)束后經(jīng)過內(nèi)業(yè)測(cè)算確定實(shí)施地點(diǎn),、面積、樹種等,。封山育林是對(duì)我區(qū)郁閉度0.2以下的林木進(jìn)行撫育等管護(hù)措施,。

3,、全區(qū)森林分類區(qū)劃工作;

森林分類經(jīng)營是林業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革的切入點(diǎn)和突破口。森林分類經(jīng)營的是按照國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)林業(yè)不同的主導(dǎo)需求,，對(duì)各種不同類型的森林資源分別確定經(jīng)營方向和管理措施。實(shí)施森林分類經(jīng)營戰(zhàn)略關(guān)系到林業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的定位,，關(guān)系到如何合理調(diào)整林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，關(guān)系到如何最大限度地發(fā)揮林業(yè)的三大效益,。同時(shí)，森林分類經(jīng)營也是今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)制定和完善林業(yè)政策的基石,。森林分類經(jīng)營體現(xiàn)在現(xiàn)有森林資源保護(hù)上,，就是把以國土保安,、改善環(huán)境,、保護(hù)生物多樣性為主要目的的'防護(hù)林和特種用途林納入公益林，嚴(yán)格保護(hù)管理,，控制采伐消耗,，對(duì)于禁采限采給森林經(jīng)營者帶來的損失通過森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金給予合理補(bǔ)償。把以生產(chǎn)木材,、果品、薪柴為主要目的的用材林,、經(jīng)濟(jì)林,、薪炭林納入商品林,，由森林經(jīng)營者按照市場(chǎng)需求依法自主經(jīng)營,，逐步放寬各種限制性管理規(guī)定,。體現(xiàn)在造林綠化上,，就是在風(fēng)沙區(qū)、水源涵養(yǎng)區(qū),、水土保持區(qū)大力營造防風(fēng)固沙林,、水源涵養(yǎng)林、水土保持林,，追求最大生態(tài)效益和社會(huì)效益,，以國家投入為主,，由經(jīng)營者營造和管護(hù)。在其他區(qū)域大力營造速勝豐產(chǎn)用材林,、高效經(jīng)濟(jì)林和薪炭林，追求最大經(jīng)濟(jì)效益,，提高農(nóng)民和森林經(jīng)營單位收入水平。森林分類經(jīng)營工作大致可以劃分為三個(gè)階段：第一個(gè)階段是通過森林資源調(diào)查劃定公益林和商品林,，并通過與森林經(jīng)營者簽訂協(xié)議，把公益林和商品林確認(rèn)到每一個(gè)地塊;第二階段是由縣級(jí)以上人民政府將森林分類經(jīng)營成果逐級(jí)上報(bào)國務(wù)院審批;第三個(gè)階段是實(shí)施森林分類經(jīng)營戰(zhàn)略,，按照森林分類經(jīng)營方案對(duì)不同類型的森林采取不同類型的經(jīng)營方式和管理措施,。

4,、全區(qū)集體林權(quán)制度改革工作及后續(xù)政策的落實(shí);

根據(jù)森林分類區(qū)劃界定結(jié)果,，我區(qū)林地總面積為505275畝,，其中公益林241207畝，商品林264xx8畝,。依據(jù)林改政策，對(duì)商品林采取分山到戶和分股分利不分山兩種形式進(jìn)行了全面改革,。到20xx年底,，商品林改革率達(dá)到100%,，發(fā)證率達(dá)到100%,。全區(qū)共改革商品林林地83475宗,，發(fā)林權(quán)證13748本,，發(fā)放股權(quán)證52495本,。

5,、全區(qū)石漠化調(diào)查規(guī)劃;

20xx年對(duì)我區(qū)華鎣山山區(qū)進(jìn)行石漠化規(guī)劃,，并形成小班,、圖表等。

6,、全區(qū)創(chuàng)森規(guī)劃;

7、20xx-20xx年商品林撫育采伐工作及年度檢查;

從幼林郁閉起到成熟林采伐(主伐)前一個(gè)齡級(jí)止的這一段時(shí)間內(nèi),，在森林中對(duì)部分林木進(jìn)行的采伐,。目的在于：保證森林由目的樹種和優(yōu)良立木組成,，提高林木品質(zhì);促進(jìn)林木生長(zhǎng),，縮短工藝成熟年齡;改善林分衛(wèi)生狀況，增強(qiáng)林木對(duì)各種自然災(zāi)害的抵抗能力;加強(qiáng)森林防護(hù)及其他有益的效應(yīng),。撫育采伐既是培育森林的措施,，又是獲得木材的手段，具有雙重意義,。實(shí)踐中應(yīng)重視培育森林,，不能片面為取得木材而強(qiáng)調(diào)間伐。在中國,，森林撫育采伐分為透光伐與疏伐兩種,。

8,、引進(jìn)巨按及技術(shù)推廣等工作。

9,、全區(qū)重點(diǎn)公益林生態(tài)效益補(bǔ)償工作,。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級(jí)職稱篇三

本人20xx年x月畢業(yè)于xx大學(xué)計(jì)算機(jī)硬件專業(yè),，同年x月進(jìn)入xx公司xx部門工作，在段時(shí)光里,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、關(guān)心培養(yǎng)下,，在同事的支持幫忙,、密切配合下，使我在自身技術(shù)積累,、工作經(jīng)驗(yàn),、問題的分析與解決潛力方面都有提高,，但是還有很多需要繼續(xù)積累和學(xué)習(xí)的地方?，F(xiàn)將我任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下,。

1、同類電子表單產(chǎn)品的研究工作,，并最終構(gòu)成各種產(chǎn)品的評(píng)估報(bào)告,；

2、基于hta離線填寫工具的設(shè)計(jì),、開發(fā)與實(shí)現(xiàn)工作,；

3,、美的項(xiàng)目中表單部分設(shè)計(jì)文檔的編寫與修改的工作；

4,、新版本用戶手冊(cè)及特性表的編寫工作,。

在工作過程中,，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,，

一是向書本學(xué)習(xí),，堅(jiān)持每一天擠出必須的時(shí)光不斷充實(shí)自我,，改善學(xué)習(xí)方法,，廣泛汲取各種；營養(yǎng)；

二是向周圍的同事學(xué)習(xí),，虛心求教的態(tài)度,，主動(dòng)同事們請(qǐng)教,；

三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),，查找不足，提高自我,。

1,、針對(duì)公司國際化的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),，不僅僅針對(duì)國內(nèi)表單發(fā)展的現(xiàn)狀，還有結(jié)合國外表單發(fā)展的現(xiàn)狀進(jìn)行分析研究,，實(shí)現(xiàn)易用性更強(qiáng)的電子表單產(chǎn)品。

2,、增加表單的多形態(tài)導(dǎo)出,、發(fā)布格式。如支持wml格式輸出,，支持手持設(shè)備處理表單

3,、表單管理中進(jìn)行的權(quán)限設(shè)置后,，進(jìn)行數(shù)據(jù)的保存操作,。方便用戶在離線工具中讀取得到的權(quán)限數(shù)據(jù)文件。從而實(shí)現(xiàn)了離線中針對(duì)權(quán)限問題的解決方案,。

4、離線工具中實(shí)現(xiàn)表單服務(wù)功能,，真正實(shí)此刻聯(lián)網(wǎng)狀況下,，透過離線填寫工具實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的`發(fā)布,。

5、針對(duì)建立數(shù)據(jù)綁定時(shí),，需要建立一個(gè)抽象曾屏蔽不一樣來源的差異,。

6,、能夠結(jié)合eform標(biāo)準(zhǔn)的html來進(jìn)行樣式及界面設(shè)計(jì),，結(jié)合到hta離線填報(bào)中來,，完全實(shí)現(xiàn)離線狀態(tài)下表單的設(shè)計(jì)和填報(bào),。

我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙和支持下取得了必須的進(jìn)步，但我深知自我還存在一些缺點(diǎn)和不足,，理論基礎(chǔ)還不扎實(shí)，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面,，工作方式不夠成熟,。在今后的工作中，我要努力做得更好,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),，不斷調(diào)整自我的思維方式和工作方法,，更多的參與到產(chǎn)品設(shè)計(jì),、開發(fā)及項(xiàng)目支持工作中去,，在實(shí)踐中磨練自我,、鍛煉自我,，成為部門和項(xiàng)目組中能夠獨(dú)當(dāng)一面的員工,。

透過這一年的工作與學(xué),，本人覺得貼合任職條件,，申請(qǐng)晉升助理工程師,，請(qǐng)組織考核評(píng)審,。同時(shí)，也期望將這次評(píng)審作為促進(jìn)自我進(jìn)步的手段,，為將來取得更大的成績(jī)打好基礎(chǔ),。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級(jí)職稱篇四

人力資源規(guī)劃是一項(xiàng)系統(tǒng)的戰(zhàn)略工程,，它以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo),，以全面核查現(xiàn)有人力資源、分析企業(yè)內(nèi)外部條件為基礎(chǔ),，以預(yù)測(cè)組織對(duì)人員的未來供需為切入點(diǎn)，內(nèi)容包括晉升規(guī)劃,、補(bǔ)充規(guī)劃,、培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃,、人員調(diào)配規(guī)劃,、工資規(guī)劃等,，基本涵蓋了人力資源的各項(xiàng)管理工作，人力資源規(guī)劃還通過人事政策的制定對(duì)人力資源管理活動(dòng)產(chǎn)生持續(xù)和重要的影響,。人力資源規(guī)劃的目的在于結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,，通過對(duì)企業(yè)資源狀況以及人力資源管理現(xiàn)狀的分析,，找到未來人力資源工作的重點(diǎn)和方向,，并制定具體的工作方案和計(jì)劃，以保證企業(yè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),。

根據(jù)人力資源規(guī)劃的基本定義和目的,，我重點(diǎn)做了以下五個(gè)方面的規(guī)劃,。

（一）戰(zhàn)略規(guī)劃

就是制訂了公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,，以公司的戰(zhàn)略規(guī)劃來指導(dǎo)、規(guī)范人力資源開發(fā)和利用,。

（二）組織規(guī)劃

對(duì)公司的組織架構(gòu)進(jìn)行了設(shè)計(jì)，主要包括組織信息的采集,，處理和應(yīng)用,，組織結(jié)構(gòu)圖的繪制,，組織調(diào)查，診斷和評(píng)價(jià),，組織設(shè)計(jì)與調(diào)整,，以及組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置等等,。

（三）制度規(guī)劃

制訂了公司《人事管理制度》,、《行政管理制度》以及《財(cái)務(wù)管理制度》等,。

（四）人員規(guī)劃

根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃對(duì)人員總量,，構(gòu)成，流動(dòng)等進(jìn)行規(guī)劃,，包括人力資源現(xiàn)狀分析,，定崗,、定員,，人員需求和供給預(yù)測(cè)和人員供需平衡等等。

（五）費(fèi)用規(guī)劃

對(duì)公司人工成本,，人力資源管理費(fèi)用進(jìn)行了整體規(guī)劃,，包括人力資源費(fèi)用的預(yù)算,，核算,，結(jié)算,，以及人力資源費(fèi)用控制等。

（一）人員招聘

為了用盡可能少的成本,，找到盡可能稱職的應(yīng)聘者，人員招聘我采取了以下五種方式,，很好地滿足了公司的用人需求,。

1、發(fā)布廣告

2,、借助中介

（1）人才交流中心

（2）招聘洽談會(huì)

（3）獵頭公司

3,、校園招聘（上門招聘）

4,、網(wǎng)絡(luò)招聘

5、熟人推薦

（二）人員配置

在人員配置上我較好地運(yùn)用了五大原理

1,、要素有用原理,，即：沒有無用之人，只有沒用好之人,；正確識(shí)別員工是人員合理配置的前提,。

2、能位對(duì)應(yīng)原理,，即:大才大用,，小才小用,，各盡其能，人盡其才,；一個(gè)組織一般可分為決策層,、管理層,、執(zhí)行層、操作層,，配備具有相應(yīng)能力等級(jí)的人來承擔(dān)，才能能位對(duì)應(yīng),，提高效率。3,、互補(bǔ)增值原理，即：優(yōu)化組合,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，才能形成整體優(yōu)勢(shì),，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的最優(yōu)化,；互補(bǔ)產(chǎn)生的合力大于個(gè)體簡(jiǎn)單相加之和，群體的整體功能會(huì)正向放大,。

4、動(dòng)態(tài)適應(yīng)原理,，即：人與事的不適合是絕對(duì)的,，適合是相對(duì)的，只有通過不斷的調(diào)整人與事的關(guān)系才能達(dá)到新的適合,。

5、彈性冗余原理,，即：人員配備過程中努力達(dá)到滿負(fù)荷,，但又不能超負(fù)荷,。

對(duì)于新進(jìn)公司的員工來說，要盡快適應(yīng)并勝任工作,，除了自己努力學(xué)習(xí),，還需要公司提供幫助,。對(duì)于在崗的員工來說,，為了適應(yīng)市場(chǎng)形勢(shì)的變化帶來的公司戰(zhàn)略的調(diào)整,，需要不斷調(diào)整和提高自己的技能?；谶@兩個(gè)方面,，組織有效培訓(xùn),，以最大限度開發(fā)員工的潛能變得非常必要。因此,，人力資源部每月開展培訓(xùn)不少于三次,，培訓(xùn)的內(nèi)容有企業(yè)文化培訓(xùn),，規(guī)章制度培訓(xùn),，崗位技能培訓(xùn)以及管理技能開發(fā)培訓(xùn),。

培訓(xùn)的方式有

（一）講授法：即傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式，常被用于一些理念性知識(shí)的培訓(xùn),。

（二）視聽技術(shù)法：通過現(xiàn)代視聽技術(shù)（如投影儀,、dvd,、錄像機(jī)等工具）,，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。

（三）討論法：分小組進(jìn)行討論與研討會(huì)

（四）案例研討法：通過向培訓(xùn)對(duì)象提供相關(guān)的背景資料,，讓其尋找合適的解決方法。

（五）角色扮演法：授訓(xùn)者在培訓(xùn)教師設(shè)計(jì)的.工作情況中扮演其中角色,，其他學(xué)員與培訓(xùn)教師在學(xué)員表演后作適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)評(píng),。

（六）自學(xué)法：讓具有一定學(xué)習(xí)能力與自覺的學(xué)員進(jìn)行自學(xué),。（七）互動(dòng)小組法：也稱敏感訓(xùn)練法，此法主要適用于管理人員的人際關(guān)系與溝通訓(xùn)練

（八）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)法：是一種新型的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息培訓(xùn)方式,，如：華企在線商學(xué)院等,。

有很多企業(yè)的hr認(rèn)為,，做薪酬管理不就是造工資表,、發(fā)發(fā)工資的事情嗎,，這么簡(jiǎn)單的事情，也沒有什么好管理的啊,，很簡(jiǎn)單嗎,；其實(shí),，薪酬管理并不是造工資表、發(fā)工資那樣簡(jiǎn)單的,，事實(shí)上,，薪酬管理它是人力資源管理的一個(gè)難點(diǎn),，因?yàn)?，這項(xiàng)工作,，關(guān)系到每一位員工的切身利益，受到每一個(gè)人的關(guān)注,，企業(yè)諸多的激勵(lì)機(jī)制都是從薪酬福利開始的,，薪酬管理水平的高低，他將會(huì)直接影響到企業(yè)整體的正常經(jīng)營和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。因此,，我在通過大量的內(nèi),、外部薪資調(diào)查之后，以“內(nèi)部公平”為原則制訂了《公司薪酬方案》,，這一方案受到了員工的普遍好評(píng),，極大的激發(fā)了員工工作的積極性,、進(jìn)取心甚至影響到員工的去留,。

福利的多少對(duì)企業(yè)來說同樣十分重要，良好的福利有時(shí)比高工資更能吸引優(yōu)秀員工,；良好的福利使員工無后顧之憂,，使員工有與組織共榮辱之感,，士氣必然會(huì)高漲,；良好的福利會(huì)使很多可能流動(dòng)的員工打消辭職的念頭,；良好的福利會(huì)使員工產(chǎn)生由衷的工作滿意感,，進(jìn)而激發(fā)員工自覺為組織目標(biāo)而奮斗的動(dòng)力；良好的福利體現(xiàn)了組織的高層管理者以人為本的經(jīng)營思想,，可以凝聚員工,；良好的福利一方面可以使員工得到更多的實(shí)惠，另一方面用在員工身上的投資會(huì)產(chǎn)生更多的回報(bào),。因此,，我們不斷完善和增加福利項(xiàng)目,，除為員工繳納“五險(xiǎn)一金”外,，還提供以下福利：租房補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼,、交通補(bǔ)貼,、通訊補(bǔ)貼,、節(jié)假日福利、生日補(bǔ)貼,、高溫補(bǔ)貼,、帶薪年休假等,。五,、績(jī)效管理無論企業(yè)處于何種發(fā)展階段，績(jī)效管理對(duì)于提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力都具有巨大的推動(dòng)作用,，進(jìn)行績(jī)效管理都是非常必要的,。對(duì)于處于成熟期的本公司而言績(jī)效管理尤其重要,，沒有有效的績(jī)效管理,，公司和個(gè)人的績(jī)效得不到持續(xù)提升,，公司和個(gè)人就不能適應(yīng)殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,，最終將被市場(chǎng)淘汰。通過對(duì)國內(nèi)企業(yè)績(jī)效管理現(xiàn)狀的調(diào)查和研究,，我選擇了“德、能,、勤,、績(jī)”式績(jī)效考核模式,，考核分為月度,、季度,、半年和年度四種方式。通過有效的績(jī)效管理,，一是促進(jìn)公司和個(gè)人績(jī)效的提升,，績(jī)效管理通過設(shè)定科學(xué)合理的組織目標(biāo),、部門目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)，為企業(yè)員工指明了努力方向,。管理者通過績(jī)效輔導(dǎo)溝通及時(shí)發(fā)現(xiàn)下屬工作中存在的問題,，給下屬提供必要的工作指導(dǎo)和資源支持,，下屬通過工作態(tài)度以及工作方法的改進(jìn)，保證績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。二是促進(jìn)管理流程和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,，企業(yè)管理涉及對(duì)人和對(duì)事的管理,，對(duì)人的管理主要是激勵(lì)約束問題,，對(duì)事的管理就是流程問題。所謂流程,，就是一件事情或者一個(gè)業(yè)務(wù)如何運(yùn)作,，涉及因何而做,、由誰來做,、如何去做,、做完了傳遞給誰等幾個(gè)方面的問題,，上述四個(gè)環(huán)節(jié)的不同安排都會(huì)對(duì)產(chǎn)出結(jié)果有很大的影響，極大的影響著組織的效率,。三是保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，績(jī)效考核保證了公

司目標(biāo)可以層層向下分解,，不會(huì)遇到太大的阻力，同時(shí)也使目標(biāo)的完成有了群眾基礎(chǔ),，大家認(rèn)為是可行的,，才會(huì)努力克服困難，最終促使組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

勞動(dòng)關(guān)系的基本內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：即勞動(dòng)者與用人單位之間在工作事件,、休息時(shí)間,、勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生,、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲,、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)培訓(xùn)等方面形成的關(guān)系,。此外，與勞動(dòng)關(guān)系密不可分的關(guān)系還包括勞動(dòng)行政部門與用人單位,、勞動(dòng)者在勞動(dòng)就業(yè),、勞動(dòng)爭(zhēng)議以及社會(huì)保險(xiǎn)等方面的關(guān)系,。工會(huì)與用人單位、職工之篇二：專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級(jí)職稱篇五

近兩年來,，我在廠部，車間及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)下,，始終服從組織的工作安排,，在擔(dān)任班長(zhǎng)和政工班長(zhǎng)期間,、能較突出完成任務(wù)，堅(jiān)持以熱風(fēng)爐的生產(chǎn)特點(diǎn)做好風(fēng)溫生產(chǎn)服務(wù)工作,、經(jīng)常深入生產(chǎn)崗位,、現(xiàn)場(chǎng)了解掌握關(guān)鍵設(shè)備的運(yùn)行狀況,、并解決生產(chǎn)上的難點(diǎn)和存在的問題,、如在風(fēng)溫生產(chǎn)組織管理工作、根據(jù)現(xiàn)有條件,、以及各爐的燒爐操作管理。

1,，燃燒控制,。

2，熱風(fēng)爐送風(fēng)風(fēng)溫控制,。

3,，助燃風(fēng)機(jī)出口壓力控制，采取三燒一送控制等,。

1,，燒爐系統(tǒng)的操作,，

2，煙道廢氣含氧調(diào)節(jié),。

3,，爐頂溫度調(diào)節(jié),。

4,，煙道廢氣溫度控制。

5,，煤氣壓力調(diào)節(jié)。

6,，富化焦?fàn)t煤氣技術(shù)應(yīng)用,。

7，半自動(dòng)燒爐程序應(yīng)用,。

8,，殘氧監(jiān)控技術(shù)的應(yīng)用,。

1，送風(fēng)操作,，

2,，混風(fēng)溫度調(diào)節(jié)等,、開展了320xx，420xx爐的風(fēng)溫，設(shè)備安全運(yùn)行攻關(guān)項(xiàng)目：采用三燒一送,，關(guān)控混風(fēng)調(diào)節(jié),，助燃風(fēng)機(jī)出口水封器改造,，燃燒器改造、煤氣放散改造,，熱風(fēng)閥撿漏裝置改造,、預(yù)熱器改造,、冷風(fēng)閥改造等。在不同時(shí)間向車間領(lǐng)導(dǎo)提出合理化推薦和設(shè)備改造項(xiàng)目實(shí)施,，其中20xx年平均風(fēng)溫到達(dá)1145度比歷年提高30度,。

熱風(fēng)閥,、燃燒閥限位裝置，助燃風(fēng)機(jī)排油裝置,，保安用水,，熱風(fēng)閥溢流水等項(xiàng)目改造,。大大減輕職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，在每次檢修工作中發(fā)現(xiàn)熱風(fēng)閥漏水事故,，及時(shí)第一時(shí)間向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，并作相應(yīng)停用處理,，避免因熱風(fēng)閥漏水事故影響高爐的正常生產(chǎn)。

320xx,，420xx助燃風(fēng)機(jī),、引風(fēng)機(jī),、軸承油箱采用滴灌加油法改造控制：在設(shè)定320xx,，420xx爐助燃風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)軸承箱的油位標(biāo)準(zhǔn),，排油孔連接u型排油裝置，調(diào)節(jié)油箱出口調(diào)節(jié)溢流油開度以持續(xù)軸承箱油位壓力,，平穩(wěn)高速運(yùn)行，在320xx,，420xx熱風(fēng)爐的助燃風(fēng)機(jī)房安裝滴灌加油器將可能徹底解決長(zhǎng)期困擾助燃風(fēng)機(jī)因軸承箱端蓋漏油而產(chǎn)生強(qiáng)烈震動(dòng)而損壞軸承,、電機(jī),、風(fēng)機(jī)的問題、隨著高爐強(qiáng)化冶煉規(guī)模擴(kuò)大,，所需配備設(shè)備不斷變化，以及助燃風(fēng)機(jī)軸承油箱端蓋密封存在固有設(shè)計(jì)缺陷,，熱風(fēng)爐在生產(chǎn)操作過程中會(huì)出現(xiàn)三燒一送,、兩燒兩送,、單燒或短時(shí)間停燒未能及時(shí)關(guān)掉或操作不規(guī)范時(shí)，會(huì)出現(xiàn)較嚴(yán)重的風(fēng)機(jī)回壓,，生產(chǎn)強(qiáng)烈振動(dòng)、出現(xiàn)油箱端蓋漏油缺油時(shí)助燃風(fēng)機(jī)不能平穩(wěn)運(yùn)行的問題,，針對(duì)這些狀況，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),，對(duì)風(fēng)機(jī)工作原理探討分析,，經(jīng)過自行反復(fù)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),，安裝一種新型的助燃風(fēng)機(jī)油箱滴灌加油器類型加油器與傳統(tǒng)加油工作原理有所變化，是給油箱注入相對(duì)限位油位標(biāo)準(zhǔn),，利用加油器高低水平衡控制油溢流為點(diǎn)滴加油,，改變傳統(tǒng)風(fēng)機(jī)高速運(yùn)行時(shí)加油過多或過少的易滴漏現(xiàn)象,，經(jīng)過一個(gè)月的正常運(yùn)行,，說明這種滴灌加油技術(shù)足成功,，在燒爐過程中助燃風(fēng)機(jī)處在平穩(wěn)狀況下，助燃風(fēng)機(jī)漏油,、振動(dòng),、軸承磨損，電機(jī)損壞事故為零,。

320xx,，420xx熱風(fēng)爐煙氣余熱回收利用改造操作：在320xx,，420xx熱風(fēng)爐利用生產(chǎn)的二次能源煙氣供煤粉車間作為干燥、供熱量作為熱氣流作用,。氣流在熱風(fēng)爐內(nèi)的行為引起熱風(fēng)爐工高度重視,，為此做了模擬試驗(yàn),，今年來做了超多的工作：

1,，在噴煤停機(jī)前先開320xx廢氣2閥,，后開320xx廢氣1閥。透過操作法避免因噴煤停機(jī)過早造成320xx爐引風(fēng)機(jī)氣流回竄振動(dòng),、影響熱風(fēng)爐順行,，或氣流積壓過高產(chǎn)生爆炸或損壞設(shè)備,。

2,，造噴煤要求開機(jī)先開320xx廢氣1閥,，后開320xx廢氣2閥，透過操作法避免因320xx熱風(fēng)爐廢氣溫度低,，殘氧高過10%影響噴煤車間工序安全運(yùn)行,。

3,，在220xx熱風(fēng)爐停爐生產(chǎn)的120xx廢氣閥，220xx廢氣閥上盲板和廢氣管上盲板,，關(guān)煙道大碟閥,，解決因220xx爐停爐的管網(wǎng)連通產(chǎn)生殘氧進(jìn)入320xx爐煙道造成噴煤車間因殘氧高列出貫標(biāo)不合格的整改,。透過改造操作方法使噴煤車間工序殘氧量控制在7%至8%，滿足安全生產(chǎn)要求和設(shè)備安全進(jìn)行效率提高,。

熱風(fēng)爐的煙氣和冷風(fēng)均配技術(shù)的應(yīng)用：

熱風(fēng)爐蓄熱室斷面上冷風(fēng)《送風(fēng)期》與煙氣《燃燒期》分布極不均勻。距理想狀況甚遠(yuǎn),，對(duì)于頂燃式熱風(fēng)爐尤為嚴(yán)重在送風(fēng)期,，冷風(fēng)以較大的動(dòng)能從冷風(fēng)管鼓入爐箅子下部空間小,，由于慣性力和爐子的導(dǎo)向作用，構(gòu)成復(fù)雜的渦流,。導(dǎo)致在延燒室附近一側(cè)進(jìn)入球孔的氣流偏高,，另一側(cè)偏低：在燃燒期煙氣在拱頂空間回轉(zhuǎn)180度構(gòu)成回旋區(qū)，導(dǎo)致燃燒室附近一側(cè)孔的氣流量偏低：另一側(cè)偏高,?？梢姛煔饬髁啃〉腵區(qū)域在有限的送風(fēng)期內(nèi),，由于煙氣帶入的熱量不足,。不能將球磚加熱到英有的溫度。蓄熱量不足,。而此區(qū)正是冷風(fēng)量大的區(qū)域,，因此冷風(fēng)不能充分加熱,。而煙氣流量大的區(qū)域,，雖然可將球磚加熱到很高溫度,，但在送風(fēng)期由于冷風(fēng)流量小,，球磚儲(chǔ)蓄的熱量不能有效防除,，廢氣溫度過高,，這兩種現(xiàn)象，嚴(yán)重惡化爐內(nèi)的熱交換,，爐子熱效率未能充分發(fā)揮,，影響風(fēng)溫,。

另外，由于氣流分布不均,，使蓄熱室橫斷面上各區(qū)域球磚的溫度差異很大,，導(dǎo)致其溫度分布嚴(yán)重不均,。并且加劇球磚即冷即熱的程度,，球磚脹縮不一,，加劇格磚錯(cuò)位,，斷裂，球孔堵塞,，拱頂發(fā)紅等現(xiàn)象,，進(jìn)一步惡化熱交換,，構(gòu)成惡性循環(huán)，另縮短爐子壽命,。

要解決熱風(fēng)爐氣流分布不均的問題，有以下方法借鑒：

1,。頂燃式熱風(fēng)爐的拱頂采用個(gè)性的冷風(fēng)的煙氣再分布的球磚，改善煙氣的均勻分布,。

2,。設(shè)計(jì)采用煙氣分布較為均勻的頂燃式結(jié)構(gòu)形式

3,。冷風(fēng)入口設(shè)計(jì)成喇叭口,，以減少冷風(fēng)的沖擊和慣性

4,。在現(xiàn)混風(fēng)管閥前,，增加冷風(fēng)入口的個(gè)數(shù)延伸爐頂各爐燃燒器作為冷風(fēng)入口

務(wù)必在送風(fēng)期啟用冷風(fēng)均配技術(shù)送風(fēng)在學(xué)習(xí)上用心參加廠部、車間組織各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),、不斷提高管理工作水平和綜合素質(zhì)的提高,，適應(yīng)柳鋼二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展需求,，以優(yōu)質(zhì)增效爭(zhēng)取在今后加倍努力工作,，做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn),。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級(jí)職稱篇六

本人于20xx年畢業(yè)于江西理工大學(xué)，所學(xué)專業(yè)為工程造價(jià)管理,。在20xx年9月進(jìn)入南昌縣供電有限責(zé)任公司參加工作至今,。在這三年多中，我先后在南昌縣供電公司的調(diào)度通信所,、生產(chǎn)技術(shù)科從事生產(chǎn)一線工作,。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下,，自己的思想,、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績(jī),，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,，下面就從專業(yè)技術(shù)角度對(duì)我這三年多來的工作做一次全面總結(jié)：電力企業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè),，它需要職工有良好的自身能力和心理素質(zhì),，因此我不斷學(xué)習(xí)各種技能,，努力學(xué)習(xí)和掌握電力系統(tǒng)運(yùn)行方式及其特點(diǎn),，了解全地區(qū)的配電網(wǎng)運(yùn)行情況，同時(shí)能根據(jù)各類電氣設(shè)備的需要,，掌握相關(guān)的電工基礎(chǔ),、電工材料、高壓工程技術(shù)專業(yè)知識(shí),，能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備運(yùn)行情況選擇最佳運(yùn)行方式及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方法,，根據(jù)實(shí)際運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，正確處理電氣系統(tǒng)的設(shè)備故障以及系統(tǒng)突發(fā)性事故,，初步了解班組管理和生產(chǎn)技術(shù)管理的基本常識(shí),，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平,。

20xx年9月，我考入了調(diào)度通信所,，分配到綜合班從事調(diào)度通信及自動(dòng)化,、設(shè)備檢修維護(hù)等工作,。工作伊始,，我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識(shí)同生產(chǎn)實(shí)際有很大的不同和差距,。為此我努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)調(diào)度運(yùn)行專業(yè)知識(shí)，努力提高自己的崗

位勞動(dòng)技能,，在短短的四個(gè)月內(nèi),，

我主動(dòng)吸收師傅們的工作經(jīng)驗(yàn),，虛心向他們請(qǐng)教工作中的技術(shù)問題，并通過自己的努力,，迅速掌握了通信自動(dòng)化系統(tǒng)常見故障的維護(hù)。

20xx年元月,，我被分配到縣公司生技科,，主要負(fù)責(zé)輸配電線路的設(shè)計(jì)和運(yùn)行管理。此時(shí),，城市建設(shè)飛速發(fā)展,，電力需求日益攀升,，正是加大電網(wǎng)建設(shè)的非常時(shí)期,。生技科工作量非常大，在時(shí)間緊任務(wù)重的形勢(shì)下,，我邊工作邊學(xué)習(xí),，很快就步入了正規(guī),。

首先跟隨專業(yè)師傅們勤下現(xiàn)場(chǎng)，并對(duì)照自己原有的各項(xiàng)知識(shí)使自己的理論知識(shí)和實(shí)踐更好的結(jié)合,，一方面放棄休息時(shí)間利用各種資料進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí),，有針對(duì)性地強(qiáng)化自己的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,；另一方面對(duì)自己不清楚的問題向老師傅求教,，勤思、多做,、苦學(xué),、牢記。利用較短的時(shí)間學(xué)會(huì)了各種線路的技術(shù)要求和參數(shù),，弄清楚各個(gè)設(shè)備的運(yùn)行原理和銘

牌參數(shù),，并利用配網(wǎng)調(diào)度圖分析線路的運(yùn)行情況，給自己增添了許多工作信心,，豐富了自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我參加了05年城網(wǎng)改造工程、06年無電地區(qū)電力建設(shè)“戶戶通電”工程,、07年無電地區(qū)電力建設(shè)“戶戶通電”工程,、08年抗冰保電搶險(xiǎn)工程、08年農(nóng)網(wǎng)完善工程,、擴(kuò)增農(nóng)網(wǎng)完善工程等電網(wǎng)建設(shè)工程管理工作,。我主要負(fù)責(zé)線路的設(shè)計(jì)、概預(yù)算編制,、施工圖的繪制與修改,、工程質(zhì)量監(jiān)督、結(jié)算審核,、線路資料的整理,，豐富了公司的線路資料。我還參加了08年抗冰保電搶險(xiǎn)工

作,，搶險(xiǎn)結(jié)束后我主要負(fù)責(zé)抗冰保電搶險(xiǎn)工程結(jié)算工作,。經(jīng)過一年的努力終于圓滿完成了工作。08年,，我負(fù)責(zé)了在10kv線路中應(yīng)用線路在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)項(xiàng)目,，取得了不錯(cuò)的效果。

其次,，將先進(jìn)科技手段應(yīng)用到實(shí)際工作中去,，同時(shí)應(yīng)用autocad繪制了線路走向圖、相序圖,，交叉跨越圖。做到及時(shí)更新線路圖紙資料,，并將新舊圖紙進(jìn)

行銜接,、更新，使圖紙資料與現(xiàn)場(chǎng)相符,，與設(shè)備相符,，進(jìn)一步完善了線路資料,，保證了數(shù)據(jù)真實(shí)性，為真正指導(dǎo)生產(chǎn)管理和逐步實(shí)現(xiàn)線路的狀態(tài)維護(hù)奠定了基礎(chǔ),。提高了工作效率和管理水平,。

由于國家拉動(dòng)內(nèi)需工程的大量啟動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,，我主要負(fù)責(zé)電網(wǎng)建設(shè)工程管理工作,。進(jìn)一步規(guī)范工程管理，包括工程招投標(biāo)管理,、工程造價(jià)管理、工程質(zhì)量管理,、工程結(jié)算審核,、工程資料歸檔等等,。我還參加了國網(wǎng)公司電網(wǎng)工程造價(jià)專業(yè)資格認(rèn)證的培訓(xùn),，今年我通過了資格認(rèn)證的考試,。

在完成好本職工作的同時(shí),，我還不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力豐富自己,。20xx年我利用自己休息的時(shí)間選修了電力系統(tǒng)及自動(dòng)化專業(yè),，用三年的時(shí)間彌補(bǔ)自己的知識(shí)空缺。20xx年底我參加了全國造價(jià)員的考試,，并以優(yōu)異的成績(jī)?nèi)〉昧巳珖靸r(jià)員的證書,。為了更好的.完成各項(xiàng)

工作，我重新學(xué)習(xí)了各種規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn),、施工和驗(yàn)收規(guī)范，按時(shí)圓滿完成各項(xiàng)工作的同時(shí)也充實(shí)了自己,。

總的說來,，在這幾年來的電力管理工作中，自己利用所學(xué)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中去,，并取得了一些成效,，具備了一定的技術(shù)工作能力,，但是仍然存在著許多不足，還有待提高,。在今后的工作中,，自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí),、克服缺點(diǎn),，力爭(zhēng)自己的專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高,。更能適應(yīng)現(xiàn)代化電力建設(shè)的需求。

以上就是我從事生產(chǎn)運(yùn)行工作三年多以來的專業(yè)小結(jié),?？偨Y(jié)是為了去弊存精，一方面通過技術(shù)總結(jié),，在肯定自己工作的同時(shí)又可以看到自己的不足和缺點(diǎn),，在以后的生產(chǎn)和工作中加以改進(jìn)和提高，精益求精,，不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術(shù)價(jià)值,，另一方面，通過這次資格評(píng)審,，從另一側(cè)面看到別人對(duì)自己的專業(yè)技術(shù)水平的評(píng)價(jià),，從而促使自己更加從嚴(yán)要求自己，不斷提升知識(shí)水平和勞

動(dòng)技能水平,。三人行必有我?guī)煟覉?jiān)信在日常的工作中相互學(xué)習(xí),、相互請(qǐng)教，自己的業(yè)務(wù)水平必定能更上一層樓,?；畹嚼希瑢W(xué)到老,，知識(shí)無限的,，學(xué)習(xí)是不可停止的。在今后的工作中,，我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,，更好在電力建設(shè)行業(yè)中發(fā)揮自己的技術(shù)專長(zhǎng)，為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益為企業(yè),、為國家做出更大的貢獻(xiàn),。

應(yīng)強(qiáng)

20xx年9月1日

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級(jí)職稱篇七

姓名：部門：xxxxx擬定資格：初級(jí)

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx20xx年12月

我于20xx年7月畢業(yè)于xxxxxxxxxxxxx學(xué)校電力系統(tǒng)

自動(dòng)化技術(shù)專業(yè),，工作三年以來，主要從事風(fēng)力發(fā)電技術(shù)和光伏發(fā)電專業(yè)技術(shù)工作,，現(xiàn)主要從事光伏電站工程建設(shè),、電站技術(shù)和綜合管理工作，現(xiàn)對(duì)所從事的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：

從畢業(yè)到09年7月,，主要從事風(fēng)電專業(yè)技術(shù)工作,，剛參加工作對(duì)風(fēng)電場(chǎng)知識(shí)了解不多，在風(fēng)電場(chǎng)主要通過單位組織的風(fēng)電理論知識(shí)學(xué)習(xí),、廠家培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安裝調(diào)試對(duì)設(shè)備不斷熟悉,，在風(fēng)電專業(yè)技術(shù)上，主要掌握了風(fēng)電機(jī)組的啟?；静僮骱彤惓Ｊ鹿侍幚?、升壓站內(nèi)線路及站用電系統(tǒng)的倒閘操作、風(fēng)電機(jī)組的就地巡視檢查,、登機(jī)維護(hù),、缺陷異常處理、風(fēng)電場(chǎng)技術(shù)管理,、安全管理及風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行倒班方式,，理論結(jié)合實(shí)際，電力技術(shù)專業(yè)進(jìn)一步得到了提高,。

20xx年根據(jù)工作需要,，到xxxxxxxx公司xxxxxxxxxx項(xiàng)目，由于當(dāng)時(shí)國內(nèi)大型并網(wǎng)光伏發(fā)電項(xiàng)目也剛剛起步,，沒有成熟的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)可借鑒,，技術(shù)資料及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范也很少，大家對(duì)光伏發(fā)電技術(shù)基本上沒有概念,。從項(xiàng)目籌備到項(xiàng)目正式開工建設(shè),，在到光伏電站投產(chǎn)發(fā)電，通過看設(shè)計(jì)圖紙對(duì)照實(shí)際施工過程,，通過廠家技術(shù)資料對(duì)照設(shè)備,，掌握光伏發(fā)電原理及技術(shù)，通過發(fā)現(xiàn)問題不斷總結(jié)在后續(xù)光伏項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)

行管理上進(jìn)行優(yōu)化,。

光伏電站占地面積大,，支架基礎(chǔ)數(shù)量多，基礎(chǔ)有采用條形基礎(chǔ)和樁基礎(chǔ),，都能滿足抗風(fēng)要求,，有現(xiàn)澆也有預(yù)制，條形基礎(chǔ)施工方便，但基礎(chǔ)開挖量大,，整體布置笨重較凌亂,，采用打孔現(xiàn)澆摩擦樁施工方便，土方開挖量少,，對(duì)環(huán)境擾動(dòng)相對(duì)較低,，目前主要存在兩個(gè)問題，一是普通打孔機(jī)對(duì)較大礫石層無法打入,，二是半成品孔洞需要澆水方可成型,，專業(yè)大型的打孔機(jī)造價(jià)高但可解決隔壁地質(zhì)結(jié)構(gòu)和缺水的問題，規(guī)?；l(fā)展,，采用樁基較好。

目前大多光伏項(xiàng)目光伏支架采用方鋼和c型鋼加工制作,，防腐有噴漆也有鍍鋅處理，噴漆的當(dāng)時(shí)成本造價(jià)底,，但由于運(yùn)輸及安裝過程對(duì)防腐有破壞,，后期防腐留有隱患，目前組件的清洗尚沒有較好的方法,，只能采用水沖洗,，長(zhǎng)期下去噴漆支架容易生銹，后續(xù)維護(hù)量大,，按照25年運(yùn)行期,，至少三年就需做防腐，其次組件的接地是靠支架自身引入接地網(wǎng),，噴漆支架與組件本身接觸不良,，需單獨(dú)制作接地，成本增加,；鍍鋅支架制作時(shí)投資高,，但后續(xù)維護(hù)少，鍍鋅支架比噴漆接支架地導(dǎo)通效果好,，利用支架本身可作組件接地,。

大型光伏電站選址一般都選在光照強(qiáng)度強(qiáng)的地區(qū)，夏季溫度高,，冬季溫度底,，逆變器室采暖通風(fēng)是關(guān)鍵，逆變器設(shè)備對(duì)室內(nèi)溫度要求-35℃～+45℃,，不增加通風(fēng)孔和風(fēng)道,，從

已運(yùn)行的逆變器室溫度來看夏季可達(dá)到48℃，影響逆變器正常工作，而且是在門窗全部打開的情況下,，由于規(guī)?；l(fā)展光伏，每日人工開關(guān)窗戶工作量大,，遇有極端惡劣沙塵天氣,，開關(guān)時(shí)間緊急，逆變器室自動(dòng)自然通風(fēng)是很有必要,。

xxxxxxxxx項(xiàng)目安裝了xx兆瓦多晶硅和xx兆瓦非晶硅,，非晶硅較多晶硅價(jià)格便宜，但轉(zhuǎn)換率底,，同等容量方陣的多晶硅和非晶硅在發(fā)電量上基本差不多,，但非晶硅安裝需要的支架、基礎(chǔ)及土地是多晶硅的2～3倍，配套投資增加，再加之單塊非晶硅電池目前還沒采用安裝邊框,，靠卡鉗與支架固定,，由于受力不均會(huì)碎裂，后期更換量大，對(duì)比幾個(gè)荒漠非晶硅光伏電站，類似問題經(jīng)常出現(xiàn)，多晶硅,、單晶硅比較適合戈壁荒漠規(guī)模化發(fā)展光伏電站,。

光伏電站從目前運(yùn)行的模式來看,，下設(shè)管理機(jī)構(gòu)比較單一，從項(xiàng)目的前期運(yùn)作到項(xiàng)目建設(shè)再到項(xiàng)目正常投運(yùn),，人員相對(duì)較少,，人員要求不但要有熟練的技術(shù)，更主要的再整個(gè)項(xiàng)目管理上綜合業(yè)務(wù)水平,，包括：項(xiàng)目建設(shè)程序,、項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目施工管理,、項(xiàng)目驗(yàn)收,，項(xiàng)目安裝調(diào)試啟動(dòng)驗(yàn)收，到項(xiàng)目竣工投入正常運(yùn)行等等,。

今年參加公司組織的管理技能提升,，通過培訓(xùn)，自己的管理知識(shí)得到了加強(qiáng),，在管理方面思路進(jìn)一步變得清晰,，對(duì)

于目前的管理模式能有宏觀的把控，下一步需要進(jìn)一步細(xì)化管理，不斷提高管理水平,。

1,、目前，國內(nèi)規(guī)?；ㄔO(shè)光伏電站才剛剛起步,，光伏、光熱等各種形式的太陽能發(fā)電方式在技術(shù)在不斷成熟,，安裝方式,、發(fā)電量、投資和后期運(yùn)營成本也在不斷探索與對(duì)比,，電網(wǎng)對(duì)電站技術(shù)要求將進(jìn)一步提高,，下一步在各類太陽能發(fā)電技術(shù)學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

2,、光伏電站的生產(chǎn)運(yùn)行還沒有經(jīng)歷完成的運(yùn)行年,，后續(xù)運(yùn)行中還會(huì)暴露出諸多問題，同一區(qū)域電站技術(shù)數(shù)據(jù)還沒有完整的`統(tǒng)計(jì)與比較,，不同區(qū)域的光照資源與實(shí)際發(fā)電量數(shù)據(jù)目前還停留在可研階段,，下一步需要對(duì)暴漏出的問題轉(zhuǎn)化成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)同一區(qū)域不同安裝方式及不同區(qū)域的光照資源及發(fā)電量進(jìn)行技術(shù)比較,，為后續(xù)項(xiàng)目發(fā)展提供數(shù)據(jù),。

3,、目前光伏電站的管理規(guī)程制度不夠完善,，沒有切實(shí)可行真正適合的光伏電站的管理辦法，各種制度需要進(jìn)一步修訂,，在光伏電站的工程建設(shè)和運(yùn)行模式管理上需要繼續(xù)探索和總結(jié),。

緊張而又充實(shí)的工作，對(duì)我們年輕人一種很好鍛煉機(jī)會(huì),，也讓我從中學(xué)到了許多知識(shí),，在今后的工作中我會(huì)倍加努力，牢記教誨,，腳踏實(shí)地,，勤奮工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不斷提

高專業(yè)技術(shù)水平和管理技能,，為了企業(yè)的美好明天而盡一份自己的力量！

二○一一年十一月三十日

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級(jí)職稱篇八

本人x20x年于上海大學(xué)機(jī)械系本科畢業(yè),。工作xx余年來（退休后仍然應(yīng)聘在多家企業(yè)公司工作）,，一直在機(jī)械行業(yè)從事具體的技術(shù)工作，后期擔(dān)任技術(shù)管理領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)。

（一）曾經(jīng)獨(dú)立設(shè)計(jì)近80臺(tái)套各類機(jī)械,、液壓設(shè)備,，其中投入批量生產(chǎn)的機(jī)械產(chǎn)品和非標(biāo)準(zhǔn)特機(jī)設(shè)備設(shè)計(jì)就有40多項(xiàng)；應(yīng)該說,，在工程技術(shù)人員中是走在前列的,；

（二）我還從事過設(shè)備管理和機(jī)修（大修、維修）測(cè)繪工作,，并能親自動(dòng)手檢修機(jī)械設(shè)備,，進(jìn)行技術(shù)改造、解決多項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題,；在業(yè)務(wù)上,，具有指導(dǎo)中高級(jí)工程師進(jìn)行工作的.能力；

（三）從事過機(jī)器制造工藝工作,，曾編制紡機(jī)公司首套“標(biāo)準(zhǔn)機(jī)件典型工藝”,，親自開動(dòng)轉(zhuǎn)塔車床絞孔達(dá)到8級(jí)光潔度……；

（四）在全國一級(jí)雜志刊物（如北京‘機(jī)床’,、上?！畽C(jī)械制造’、北京‘中國標(biāo)準(zhǔn)化’‘通用機(jī)械’……）發(fā)表多篇論文和譯文

（五）多次應(yīng)聘擔(dān)任主持江西景德鎮(zhèn)陶院,、廣東佛山工大等高等院校畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯和做學(xué)術(shù)報(bào)告

（六） 榮獲勞模標(biāo)兵,、多項(xiàng)優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、國家級(jí)科技成果獎(jiǎng),。

本人是教授級(jí)高級(jí)工程師,。曾擔(dān)任總工程師、技術(shù)科科長(zhǎng),、研究所主任,、輕工部新產(chǎn)品鑒定委員會(huì)主任委員、輕工部專家組成員,。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級(jí)職稱篇九

本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到、不早退,、有事主動(dòng)請(qǐng)假,。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事,，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí),，勤儉節(jié)約,、任勞任怨,、對(duì)人真誠、熱愛學(xué)生,、人際關(guān)系和諧融洽,，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,。

回顧這個(gè)學(xué)期所從事的信息技術(shù)教學(xué)工作，基本上是比較順利地完成學(xué)初的工作計(jì)劃,。當(dāng)然,，在工作中我享受到收獲喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。我所享有的收獲我會(huì)用于下個(gè)學(xué)期的工作中,，我所碰到的問題我要認(rèn)真思考想辦法解決。

我主要做了如下一些工作：

(1)積極開展教研活動(dòng),，努力搞好課改工作,。嚴(yán)格按照學(xué)校要求，積極學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》等內(nèi)容,，提高教改意識(shí),，認(rèn)識(shí)教改意義。積極探討,、交流信息技術(shù)課教學(xué)目標(biāo),、方法和教學(xué)過程設(shè)計(jì)。努力培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng),，提高學(xué)生獲取,、處理信息能力。

(2)做到期初有計(jì)劃,，有教學(xué)進(jìn)度,，使教學(xué)工作能有條不紊地順利進(jìn)行下去,。雖然其中出現(xiàn)一些突發(fā)事件,，但由于教學(xué)計(jì)劃安排的比較好，所以并沒有給工作帶來影響,，反而在一定程度上有利于教學(xué)工作的進(jìn)行,，使得大量理論知識(shí)得于傳授給學(xué)生。

(3)按照學(xué)校工作管理規(guī)定,，認(rèn)真?zhèn)浜谜n,，備好教案，努力上好每一節(jié)課,。信息技術(shù)學(xué)科學(xué)校安排的課時(shí)比較少(一周每班一節(jié))這對(duì)于學(xué)生來講的很重要的一節(jié)課;對(duì)老師來講是比較難上的一節(jié)課,。所以才能上好每節(jié)課對(duì)老師對(duì)學(xué)生都是很關(guān)鍵的,。除了備好課、寫好教案外,，我還要查閱各種資料,、尋找好的教學(xué)資源、教學(xué)課件,，學(xué)習(xí),、提煉、再加工為我所用,。

(4)在教學(xué)之余,，我也注重自身發(fā)展進(jìn)步。除了聽課,、評(píng)課,、參加教研組教研活動(dòng)外，我還注意到要自學(xué),。從思想上,，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己、自我反思,、自我提高思想境界;從行動(dòng)上,，積極參加國家、省市舉辦的各種形式的培訓(xùn),、學(xué)習(xí),，利用一切可利用時(shí)間補(bǔ)充信息技術(shù)知識(shí)、提高自身信息技術(shù)素養(yǎng),、教學(xué)技能等,，在生活上注意形象，為人師表,。

作為教師,，教學(xué)工作是主要的，但除了教學(xué)工作外,，我還承擔(dān)著學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作,。每次評(píng)價(jià)初都要對(duì)學(xué)生、教師進(jìn)行培訓(xùn),。指導(dǎo)學(xué)生,、教師順利進(jìn)行綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。在綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)進(jìn)行的過程中,，每天都要犧牲休息時(shí)間,，陪著學(xué)生、教師進(jìn)行評(píng)價(jià),，從旁指導(dǎo),，提高了綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的.進(jìn)度,、效率。

校務(wù)工作相對(duì)于教學(xué)來說是繁重的,。每一次的校務(wù)材料搜集,、處理、打印,、上報(bào)都需要大量的時(shí)間和精力來完成,。每個(gè)任務(wù)都能順利地完成，輔助領(lǐng)導(dǎo)完成學(xué)校各方面的校務(wù)工作,。每天都在上課,、打印材料、處理學(xué)校,、同事事務(wù)間忙碌,。任勞任怨、無私奉獻(xiàn),。

我深深感到,，信息技術(shù)教育教學(xué)工作只要立足實(shí)際，認(rèn)真分析和研究好教材,、大綱,，研究好學(xué)生，爭(zhēng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、師生的支持,，就能創(chuàng)造性地搞好信息技術(shù)的教學(xué)工作，就能使我們的工作有所開拓,，有所進(jìn)取,。信息技術(shù)教育之路任重而道遠(yuǎn)，我將一如既往地深入研究為我校信息技術(shù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級(jí)職稱篇十

本人xxxx,，男，現(xiàn)年xxxx歲,，xxxx年畢業(yè)于xxxxx大學(xué)電力工程學(xué)院,，所學(xué)專業(yè)為電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化，同年進(jìn)入xxxxx電廠從事電氣運(yùn)行工作,。xxxx年xxx月,，因?yàn)楣ぷ鞒錾?，調(diào)值長(zhǎng)室實(shí)習(xí)值長(zhǎng)并于xxxxx年xxx月通過值長(zhǎng)上崗考試正式擔(dān)任值長(zhǎng)工作,，二00二年三月，被聘為生產(chǎn)技術(shù)部副主任(分管運(yùn)行工作)至今,。

大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活,，我系統(tǒng)的掌握了電力系統(tǒng)的相關(guān)理論知識(shí),，六年的生產(chǎn)一線的運(yùn)行工作，讓我真實(shí)的接觸和了解了相關(guān)電力生產(chǎn)設(shè)備,，兩年多的生產(chǎn)管理工作,，更是讓我能夠靜下心來，系統(tǒng)的總結(jié)所學(xué)知識(shí),，并將學(xué)生時(shí)代所學(xué)的理論知識(shí)和工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合,。入廠之初，我并沒有因?yàn)閤xxx電廠是一個(gè)小廠老廠就有絲毫的頹廢,，相反,，xxxx電廠五十年的光輝歷程卻時(shí)時(shí)在激勵(lì)著我：一九七二年湖北電網(wǎng)瓦解的時(shí)候，是我們xxxx電廠及時(shí)的利用余汽發(fā)電,，向國家重點(diǎn)工程武鋼送電,，挽救了因大停電即將報(bào)廢的高爐。

按相關(guān)規(guī)定,，獲得助理工程師資格,。

xxxx年對(duì)我院來說，仍是較為困難的一年,，后勤處作為學(xué)院日常教學(xué)生活的后勤保障部門,，受資金影響，工作是步步艱難,，但在院黨委及主管,、分管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及全體后勤工作人員的積極努力下，基本完成了學(xué)院年初下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)性工作任務(wù),，保證了學(xué)院日常的教學(xué)生活秩序正常進(jìn)行,。

基本建設(shè)工作：11000m2的行政辦公樓四月底動(dòng)工興建，目前主體已封頂并順利地通過了主體結(jié)構(gòu)的驗(yàn)收;東外環(huán),、西內(nèi)環(huán)及學(xué)院內(nèi)部部分道路合計(jì)1300m的道路路面工程全部完成,，具備通車條件;實(shí)驗(yàn)樓配樓已通過初步驗(yàn)收，具備了使用條件;綜合服務(wù)樓工程幾經(jīng)努力也已進(jìn)入工程的最后收尾裝修階段,，預(yù)計(jì)明年開春即可投入使用,。

日常維修工作：幾年來由于學(xué)院資金困難，后勤外欠太多,，導(dǎo)致學(xué)院的日常維修基本處于停滯狀態(tài),，基本的維修隊(duì)伍也撤出了我院，到處跑冒滴漏無法維修,，廣大師生怨聲道載,。暑假期間，學(xué)院黨委為此專門做了專題研究并決定撥付一定的資金進(jìn)行正常維修,。雖然所撥資金極為有限,，但后勤處還是想盡辦法,，積極聯(lián)系供貨商及施工人員，對(duì)我院所有教學(xué),、行政區(qū)域及學(xué)生公寓區(qū)內(nèi)的水電,、門窗進(jìn)行了維修，校園內(nèi)道路及學(xué)院路道路路燈在開學(xué)時(shí)也全部亮了起來;學(xué)生們反映最為強(qiáng)烈的后山茶爐(供不上開水)得到了更換;洗澡塘的茶浴爐更換工作也已完成,，保證了學(xué)院學(xué)生們正常的洗澡;廣大師生最為頭痛的住宅公寓屋面漏水問題也得到了處理,，共完成屋面防水層鋪設(shè)6000m2;以上工作的完成基本滿足了師生們?nèi)粘９ぷ鳌⑸畹男枰?/p>

飲食衛(wèi)生管理工作：我院的飲食環(huán)境及硬件設(shè)施都已嚴(yán)重老化,，日常的維護(hù)保養(yǎng)工作也因資金的問題得不到保證,，全體飲食工作人員在自身加強(qiáng)日常衛(wèi)生監(jiān)管的同時(shí)，積極聯(lián)系相關(guān)食品衛(wèi)生部門,，請(qǐng)他們到校加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常工作檢查,，全年飲食衛(wèi)生無任何安全事故的發(fā)生，為此獲山西省高?；锸彻ぷ鳌断冗M(jìn)集體》榮譽(yù)稱號(hào),。

公寓管理工作：高校學(xué)生公寓自去年以來事故頻發(fā)，尤其是幾所高?；馂?zāi)事故的發(fā)生,，都造成了嚴(yán)重的損失，并有人員傷亡,。我處今年重點(diǎn)加強(qiáng)了學(xué)生公寓安全隱患的排查工作,，在對(duì)住宿學(xué)生日常用電安全知識(shí)進(jìn)行宣傳的同時(shí)，組織了兩次大規(guī)模的宿舍違章電器,、酒精爐的徹底檢查收繳行動(dòng),，基本杜絕了違章使用大功率電器、酒精爐現(xiàn)象的發(fā)生,。為了做好學(xué)生宿舍里的'管理,，加強(qiáng)與學(xué)生處及系部的溝通，連起手來對(duì)學(xué)生宿舍內(nèi)部進(jìn)行檢查,，做好學(xué)生思想工作,，促其養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，取得了較好的效果,。公寓管理中心也被山西省高校后勤研究會(huì)評(píng)為《高校學(xué)生公寓先進(jìn)集體》,。

采暖工作：學(xué)院采暖工作是后勤處每年歲末及年初工作的重中之重，吸取往年采暖工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，今年我處動(dòng)手較早,，五月份即向院黨委打了專項(xiàng)報(bào)告申請(qǐng)鍋爐及系統(tǒng)的維修經(jīng)費(fèi)。鍋爐房的10噸鍋爐及校內(nèi)的管網(wǎng)系統(tǒng)得到了及時(shí)的維護(hù)保養(yǎng)，供暖工作開始后工作正常,，保證了學(xué)生公寓的正常供暖,。

針對(duì)承擔(dān)家屬區(qū)及教學(xué),、行政辦公區(qū)域的1#鍋爐房供暖問題,，在此做一重點(diǎn)說明，七月份,，我處派專人到內(nèi)蒙古參加了由副市長(zhǎng)帶隊(duì),，市環(huán)保局組織的供暖新技術(shù)普及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)考察活動(dòng)，即對(duì)所謂的“移動(dòng)供熱”進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察,?！耙苿?dòng)供熱”項(xiàng)目是國家推廣的一項(xiàng)“節(jié)能減排”利國利民環(huán)保項(xiàng)目，在內(nèi)蒙古被廣泛應(yīng)用于居民區(qū),、酒店,、賓館的日常供暖及洗浴熱水的供應(yīng)上，效果很好,，技術(shù)也很成熟,。我處近兩年為了學(xué)院的供暖工作正常進(jìn)行做了很多工作，新上鍋爐不符合陽泉市環(huán)保局文件要求(位于開發(fā)區(qū)地界);集中供熱效果好但需交納1780萬元的入網(wǎng)費(fèi),，學(xué)院無法負(fù)擔(dān),，雖經(jīng)市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次協(xié)調(diào)，但終因資金問題最終未得以落實(shí);鍋爐房地處校區(qū)中心位置,，燃煤污染大,，加之其10噸鍋爐是我院03年購自開發(fā)區(qū)的一臺(tái)舊鍋爐，已到服務(wù)期限,，維修價(jià)值不大且維修費(fèi)用高,，能效也大大降低。綜合上述因素,，我處今年向?qū)W校重點(diǎn)推薦了“移動(dòng)供熱”這種采暖方式,，但因供熱商技術(shù)專利的轉(zhuǎn)讓消化不到位，加之陽泉市采熱氣源存在缺陷,，故而自始至終兩個(gè)月采暖時(shí)間內(nèi)沒給包括家屬區(qū)在內(nèi)的教學(xué)行政區(qū)域范圍提供一個(gè)滿意的采暖效果,。在此后勤處對(duì)因自身工作不到位而影響到廣大師生冬季正常供暖得不到保障一事表示誠摯的歉意。

總結(jié)全年工作,，后勤處在學(xué)院大環(huán)境下,，雖然工作面臨方方面面的困難，但較好地完成了學(xué)院年初下達(dá)的各項(xiàng)基本指標(biāo),，保證了學(xué)院的日常教學(xué)工作的正常進(jìn)行,，為學(xué)院的安全穩(wěn)定工作做出了自身應(yīng)盡之力，對(duì)工作中存在的不足，我處將在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，吸取教訓(xùn),，做好因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`的整改落實(shí)，為明年的工作打下基礎(chǔ),。

不妥之處,，歡迎各部門及廣大師生批評(píng)指正。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級(jí)職稱篇十一

本人19xx年從浙江經(jīng)濟(jì)高等?？茖W(xué)校工商系勞動(dòng)人事管理專業(yè)畢業(yè)后,，分配到貴州鋁廠第三電解鋁廠人事科工作，從事養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理及勞動(dòng)合同的簽訂等方面的工作，19xx年被廠部聘任為助理經(jīng)濟(jì)師;19xx年x月調(diào)入貴鋁工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司人事科工作至今,，除繼續(xù)負(fù)責(zé)養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作外,，還主要從事勞動(dòng)工資方面的管理,，并參與了公司20xx年勞動(dòng)用工、人事,、分配制度的改革方案試行工作?，F(xiàn)將本人自參加工作以來所從事的專業(yè)技術(shù)如下：

本人參加工作后從事時(shí)間較長(zhǎng)的專業(yè)技術(shù)工作，主要是養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理工作。xx年,，貴鋁職工養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)入行業(yè)統(tǒng)籌階段,，剛剛起步的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作千頭萬緒要從最基本的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)信息的采集、整理,、建立臺(tái)帳記錄做起,。在人事科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)信息采集,、登記工作,，填寫核算《貴州鋁廠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)過錄表》，做好各類養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,，保證信息的準(zhǔn)確性,、完整性和及時(shí)性;在辦理、核算養(yǎng)老保險(xiǎn)金的支付過程中,，我靈活運(yùn)用自己在校學(xué)習(xí)掌握的《社會(huì)保障學(xué)》及有關(guān)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)信息庫知識(shí),，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核算修改為一項(xiàng)簡(jiǎn)便,、合理的函數(shù)公式，使單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作由單一,、老化的手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計(jì)算機(jī)科學(xué)管理,，大大縮小了工作量，繳費(fèi)基數(shù)核算的準(zhǔn)確性也得到了提高,，受到單位領(lǐng)導(dǎo)和職工一致好評(píng),。

在完成廠內(nèi)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的前期階段性工作后，在隨后而來的失業(yè),、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)過程中,，我準(zhǔn)確理解各類統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的解釋內(nèi)容,，保證各種保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)原始數(shù)據(jù)正確,，對(duì)上述保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系中，指標(biāo)欄目涉及內(nèi)容較多,，指標(biāo)分解要求也較為細(xì)致的,，我認(rèn)真正確歸類處理統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)的內(nèi)容，按統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)要求,，使發(fā)生數(shù)據(jù)變化的邏輯關(guān)系正確,，對(duì)表中指標(biāo)數(shù)據(jù)發(fā)生重大變化的，及時(shí)調(diào)整并作變更說明,，及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總,。在實(shí)際工作中，這樣煩瑣的統(tǒng)計(jì)工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,，要時(shí)常進(jìn)行細(xì)致的業(yè)務(wù)工作效果分析,，從定性和定量分析的角度，對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià),，才能得出準(zhǔn)確的定量報(bào)表數(shù)據(jù),，同時(shí)，必要的企業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表綜合分析也是做好此項(xiàng)工作的重要手段之一,，以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,，從參保單位、參保職工,、繳費(fèi)人數(shù),、繳費(fèi)基數(shù)到養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳額度的確定，相互之間形成了一條緊密的工作鏈,，在指標(biāo)參數(shù)都確定的情況下,，各項(xiàng)指標(biāo)之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系都是十分明確的。通過對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的綜合分析,，我進(jìn)一步提高了上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。多年來，我所在人事部門的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)信息資料，填報(bào)及時(shí)可靠,，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,，多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門的高度評(píng)價(jià)。

在工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司人事科,，我除主要負(fù)責(zé)上述類別的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作以外,，還主要具體負(fù)責(zé)全公司職工工資管理工作。工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司作為貴鋁集體企業(yè),，其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過該公司勞資員造表核算后,，交人事科最后審核。我從xx年到工貿(mào)總公司至今,，公司實(shí)行的崗位結(jié)構(gòu)工資制度變化不大,，工資管理也成了一項(xiàng)較為簡(jiǎn)單的日常管理工作。盡管如此,，我仍然小心認(rèn)真地做好每月的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)審核工作,，保證各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，并根據(jù)上級(jí)各部門的要求,，及時(shí),、準(zhǔn)確地上報(bào)給各業(yè)務(wù)部門。包括每月向貴州鋁廠人事處上報(bào),，每季度向貴陽有色公司上報(bào),，每半年和年終向貴陽市統(tǒng)計(jì)局、勞動(dòng)局,、白云區(qū)勞動(dòng)局分別報(bào)送人事勞動(dòng)工資報(bào)表等,，除此之外，我還建立健全了公司職工工資管理各類各項(xiàng)記錄臺(tái)帳,，并按規(guī)定辦理日常的職工轉(zhuǎn)正,、職務(wù)變動(dòng)、崗位變動(dòng)及工齡變化等工作調(diào)整的`辦理工作,，多年來,，由我經(jīng)手上報(bào)的各級(jí)各類報(bào)表無差錯(cuò)、無遺漏,，時(shí)間上從不滯后,，多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查、審核中受到上級(jí)業(yè)務(wù)部門的高度好評(píng);20xx年x月,，貴鋁分流改制上市,，工貿(mào)總公司面臨的內(nèi)外生存環(huán)境都發(fā)生嚴(yán)峻變化，企業(yè)改革勢(shì)在必行,，在總公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,，由我科室具體承辦的勞動(dòng)用工,、人事、分配制度改革拉開序幕,，作為人力資源部的工資管理人員,，我參與了公司推行工資實(shí)行全額浮動(dòng)的勞動(dòng)工資改革方案措施的制定、討論和修改工作,。在具體討論,、修改到最后的定稿過程中，我多次提出有見地,、符合本單位實(shí)際的改革方案思路,，受到主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。最后,，由我執(zhí)筆完稿的我公司勞動(dòng)用工,、人事、分配制度改革方案在經(jīng)過反復(fù)的調(diào)查摸底,、縱向核算比較后,，在年初職代會(huì)討論通過后開始實(shí)施,。我公司實(shí)行的工資全額浮動(dòng)方案,，是在本人檔案工資的基礎(chǔ)上進(jìn)行的合理變革。

其中,，勞動(dòng)工資改革方案總的原則是,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，總公司對(duì)各分公司實(shí)行總的全額工資浮動(dòng)分配,，職工每月只能領(lǐng)取原月均工資收入的60%,，其余40%視單位經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng)，半年兌現(xiàn)一次,。同時(shí),，在我的提議下，公司還進(jìn)行了崗位結(jié)構(gòu)工資制的改革,，我和同事們一起,，對(duì)全公司職工工資收入進(jìn)行反復(fù)核算比較后進(jìn)行套改，將原來名目較為繁多的工資明細(xì)項(xiàng)目用統(tǒng)一的崗位工作制來套改替代,，職工工資由崗位工資,、獎(jiǎng)金、職稱補(bǔ)貼,、保留工資四個(gè)部分組成,，突出了崗位定收入高低的特點(diǎn)，公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻(xiàn)”的格局,。最初,，實(shí)行這樣大幅度的工資制度改革,，尤其是在貴州鋁廠范圍內(nèi)第一次實(shí)行這樣的崗位工資改革，且實(shí)行全額浮動(dòng),，肯定是觸及了部分職工切身利益的,，在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，作為直接的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,，我對(duì)個(gè)別收入受到影響,，暫時(shí)有抵觸情緒的職工，耐心向他們做好細(xì)致入微的說明和解釋,、溝通工作,，為公司20xx年推行三項(xiàng)制度的改革起到了積極的作用。

以上是我從事人事工作8年多時(shí)間來所做的主要工作,，其他方面工作因其不占我工作內(nèi)容中的主導(dǎo)地位,，在此就不再敷述了，總的來說,，我自xx年浙江經(jīng)專畢業(yè)參加工作以來,，作為一名人事科的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，多年的工作實(shí)際也為自己積累了一些有益的工作經(jīng)驗(yàn),，有較為熟悉過硬的專業(yè)技術(shù)能力,，但在今后的工作中，我還將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力工作,，不斷提高自己的專業(yè)技能，為企業(yè)的生存,、改革與發(fā)展,。

20xx年，xxx青年聯(lián)合會(huì)在中共xxx委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省青聯(lián)的具體指導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,，從xxx青聯(lián)工作的實(shí)際出發(fā),，緊緊圍繞州委,、州政府的中心工作開展活動(dòng),，充分發(fā)揮青聯(lián)交流、交友、交心,，聯(lián)人,、聯(lián)誼,、聯(lián)心的作用，積極學(xué)習(xí)貫徹省第七次團(tuán)代會(huì)、州青聯(lián)四屆一次全會(huì)精神，進(jìn)一步實(shí)施州委“走出去”戰(zhàn)略,，為xxx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，民族團(tuán)結(jié)，社會(huì)進(jìn)步作出了積極的貢獻(xiàn),。

“三個(gè)代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源,，是我們黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想,。一年來，團(tuán)州委,、州青聯(lián)積極參與xxx的農(nóng)村“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不僅派出州青聯(lián)xxx領(lǐng)導(dǎo)參加麻栗坡縣的“三學(xué)”督察組工作,，而且向扶貧點(diǎn)丘北縣平寨鄉(xiāng)木柏村直接派出了以州青聯(lián)秘書長(zhǎng)廖云華為組長(zhǎng),，李永政為組員的“三學(xué)”指導(dǎo)組?！叭龑W(xué)”指導(dǎo)組圓滿完成了這次農(nóng)村“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，還在團(tuán)州委、州青聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，無償提供xxx噸水呢,，發(fā)動(dòng)群眾投工投勞,在木柏河上建設(shè)了一座寬闊的水泥橋,一舉解決了當(dāng)?shù)乩习傩者^河難的問題,，共同構(gòu)建了密切黨群干群關(guān)系的“民心工程”，受到了廣大人民群眾的熱烈歡迎,。用典型和榜樣團(tuán)結(jié)教育青年一直是xxx青聯(lián)努力抓好的一項(xiàng)重要工作,，也是積極貫徹團(tuán)州委第七次團(tuán)代會(huì)“打基礎(chǔ)、樹典型,、創(chuàng)品牌,、出特色”工作思路的重要內(nèi)容,。20xx年5月至10月，團(tuán)州委,、州青聯(lián)與州委組織部、州委宣傳部,、州人事局,、州精神文明辦公室聯(lián)合舉辦了第三屆xxx“十大杰出青年”評(píng)選活動(dòng),，經(jīng)過評(píng)審委員會(huì)嚴(yán)格認(rèn)真的評(píng)選,，評(píng)選出了20名正式候選人面向社會(huì)公示,，最后評(píng)出了三七精英——崔秀明、制種能手——王達(dá)昌等十位第三屆xxx十大杰出青年,，評(píng)選結(jié)果公布后即與州委宣傳部共同發(fā)出了向崔秀明等“十大杰出青年”學(xué)習(xí)的通知，號(hào)召全州各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年向他們學(xué)習(xí),，在全州掀起了向十杰青年學(xué)習(xí)的高潮,。10月,，在第二屆青年廣場(chǎng)文化節(jié)上舉行了隆重的十杰青年表彰、頒獎(jiǎng)晚會(huì),，大張旗鼓地對(duì)十杰青年進(jìn)行表彰，樹立了當(dāng)代xxx青年的光輝形象,，受到了社會(huì)各界和廣大團(tuán)員青年的一致好評(píng)，起到了激勵(lì)廣大青年刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作,、服務(wù)社會(huì)、建功成才的效果,。

由團(tuán)州委,、州青聯(lián)推薦的麻栗坡縣青年農(nóng)民xxx獲中國“十大杰出青年農(nóng)民”提名獎(jiǎng);xxx獲“云南省第五屆十大杰出青年”提名獎(jiǎng);一大批省,、州青聯(lián)委員、十杰青年在青聯(lián)活動(dòng)中得到了鍛煉和成長(zhǎng),，引起了組織部門和社會(huì)各界的關(guān)注，得到提拔重用，紛紛走上了副處以上領(lǐng)導(dǎo)崗位,。

20xx年,，中共xxx委制定了“走出去”戰(zhàn)略,，為xxx實(shí)現(xiàn)“追趕式”和“跨越式”發(fā)展打牢基礎(chǔ),。團(tuán)州委,、州青聯(lián)積極響應(yīng)州委“走出去”戰(zhàn)略部署，于20xx年年初組織省州青聯(lián)委員,、團(tuán)干部等一行17人赴新加坡,、馬來西亞,、泰國進(jìn)行為期13天的學(xué)習(xí)考察，重點(diǎn)考察了泰國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展及旅游業(yè),，馬來西亞的教會(huì)學(xué)校和私立學(xué)校,，新加坡的市政管理等,。20xx年x月,，團(tuán)州委、州青聯(lián)又組織省州青年委員,、機(jī)關(guān)團(tuán)干部等一行20人分別考察了廣州,、深圳,、珠海,、香港、澳門等地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,、青年工作特色、城市建設(shè)等。通過連續(xù)兩次“走出去”的學(xué)習(xí)考察活動(dòng),，青聯(lián)委員和團(tuán)干部們的視野得到了擴(kuò)展,，進(jìn)一步了解了沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn),，增強(qiáng)了青年干部對(duì)外部世界高速發(fā)展的感性認(rèn)識(shí),，從而進(jìn)一步提高了青年,。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級(jí)職稱篇十二

本人19xx年從浙江經(jīng)濟(jì)高等專科學(xué)校工商系勞動(dòng)人事管理專業(yè)畢業(yè)后,，分配到貴州鋁廠第三電解鋁廠人事科工作,，從事養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理及勞動(dòng)合同的簽訂等方面的工作,，19xx年被廠部聘任為助理經(jīng)濟(jì)師;19xx年x月調(diào)入貴鋁工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司人事科工作至今，除繼續(xù)負(fù)責(zé)養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作外，還主要從事勞動(dòng)工資方面的管理,，并參與了公司20xx年勞動(dòng)用工,、人事、分配制度的改革方案試行工作?，F(xiàn)將本人自參加工作以來所從事的專業(yè)技術(shù)如下：

本人參加工作后從事時(shí)間較長(zhǎng)的專業(yè)技術(shù)工作,，主要是養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理工作,。xx年,，貴鋁職工養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)入行業(yè)統(tǒng)籌階段，剛剛起步的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作千頭萬緒要從最基本的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)信息的采集,、整理,、建立臺(tái)帳記錄做起。在人事科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)信息采集,、登記工作，填寫核算《貴州鋁廠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)過錄表》,，做好各類養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,，保證信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性;在辦理,、核算養(yǎng)老保險(xiǎn)金的支付過程中,，我靈活運(yùn)用自己在校學(xué)習(xí)掌握的《社會(huì)保障學(xué)》及有關(guān)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)信息庫知識(shí)，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核算修改為一項(xiàng)簡(jiǎn)便,、合理的函數(shù)公式,，使單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作由單一、老化的手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計(jì)算機(jī)科學(xué)管理,，大大縮小了工作量，繳費(fèi)基數(shù)核算的準(zhǔn)確性也得到了提高,，受到單位領(lǐng)導(dǎo)和職工一致好評(píng),。

在完成廠內(nèi)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的前期階段性工作后,，在隨后而來的失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)過程中,，我準(zhǔn)確理解各類統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的解釋內(nèi)容,，保證各種保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)原始數(shù)據(jù)正確，對(duì)上述保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系中,，指標(biāo)欄目涉及內(nèi)容較多,，指標(biāo)分解要求也較為細(xì)致的，我認(rèn)真正確歸類處理統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)的內(nèi)容,，按統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)要求,，使發(fā)生數(shù)據(jù)變化的邏輯關(guān)系正確,，對(duì)表中指標(biāo)數(shù)據(jù)發(fā)生重大變化的,，及時(shí)調(diào)整并作變更說明，及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總,。在實(shí)際工作中，這樣煩瑣的統(tǒng)計(jì)工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,，要時(shí)常進(jìn)行細(xì)致的業(yè)務(wù)工作效果分析,，從定性和定量分析的角度,，對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià),，才能得出準(zhǔn)確的定量報(bào)表數(shù)據(jù)，同時(shí),，必要的企業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表綜合分析也是做好此項(xiàng)工作的重要手段之一,，以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，從參保單位,、參保職工、繳費(fèi)人數(shù),、繳費(fèi)基數(shù)到養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳額度的確定,，相互之間形成了一條緊密的工作鏈,，在指標(biāo)參數(shù)都確定的情況下,，各項(xiàng)指標(biāo)之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系都是十分明確的。通過對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的綜合分析,，我進(jìn)一步提高了上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。多年來,，我所在人事部門的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)信息資料，填報(bào)及時(shí)可靠,，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,，多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門的高度評(píng)價(jià)。

在工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司人事科,，我除主要負(fù)責(zé)上述類別的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作以外,，還主要具體負(fù)責(zé)全公司職工工資管理工作,。工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司作為貴鋁集體企業(yè)，其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過該公司勞資員造表核算后，交人事科最后審核,。我從xx年到工貿(mào)總公司至今,，公司實(shí)行的崗位結(jié)構(gòu)工資制度變化不大，工資管理也成了一項(xiàng)較為簡(jiǎn)單的日常管理工作,。盡管如此,，我仍然小心認(rèn)真地做好每月的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)審核工作,，保證各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,，并根據(jù)上級(jí)各部門的要求,，及時(shí),、準(zhǔn)確地上報(bào)給各業(yè)務(wù)部門,。包括每月向貴州鋁廠人事處上報(bào)，每季度向貴陽有色公司上報(bào),，每半年和年終向貴陽市統(tǒng)計(jì)局,、勞動(dòng)局、白云區(qū)勞動(dòng)局分別報(bào)送人事勞動(dòng)工資報(bào)表等,，除此之外,，我還建立健全了公司職工工資管理各類各項(xiàng)記錄臺(tái)帳，并按規(guī)定辦理日常的職工轉(zhuǎn)正,、職務(wù)變動(dòng),、崗位變動(dòng)及工齡變化等工作調(diào)整的`辦理工作，多年來,，由我經(jīng)手上報(bào)的各級(jí)各類報(bào)表無差錯(cuò),、無遺漏，時(shí)間上從不滯后,，多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查,、審核中受到上級(jí)業(yè)務(wù)部門的高度好評(píng);20xx年x月，貴鋁分流改制上市,，工貿(mào)總公司面臨的內(nèi)外生存環(huán)境都發(fā)生嚴(yán)峻變化,，企業(yè)改革勢(shì)在必行,，在總公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，由我科室具體承辦的勞動(dòng)用工,、人事,、分配制度改革拉開序幕，作為人力資源部的工資管理人員,，我參與了公司推行工資實(shí)行全額浮動(dòng)的勞動(dòng)工資改革方案措施的制定,、討論和修改工作。在具體討論,、修改到最后的定稿過程中,，我多次提出有見地、符合本單位實(shí)際的改革方案思路,，受到主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。最后，由我執(zhí)筆完稿的我公司勞動(dòng)用工,、人事,、分配制度改革方案在經(jīng)過反復(fù)的調(diào)查摸底、縱向核算比較后,，在年初職代會(huì)討論通過后開始實(shí)施,。我公司實(shí)行的工資全額浮動(dòng)方案，是在本人檔案工資的基礎(chǔ)上進(jìn)行的合理變革,。

其中,，勞動(dòng)工資改革方案總的原則是，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,，總公司對(duì)各分公司實(shí)行總的全額工資浮動(dòng)分配,，職工每月只能領(lǐng)取原月均工資收入的60%，其余40%視單位經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng),，半年兌現(xiàn)一次,。同時(shí)，在我的提議下,，公司還進(jìn)行了崗位結(jié)構(gòu)工資制的改革,，我和同事們一起，對(duì)全公司職工工資收入進(jìn)行反復(fù)核算比較后進(jìn)行套改,，將原來名目較為繁多的工資明細(xì)項(xiàng)目用統(tǒng)一的崗位工作制來套改替代,，職工工資由崗位工資、獎(jiǎng)金,、職稱補(bǔ)貼,、保留工資四個(gè)部分組成，突出了崗位定收入高低的特點(diǎn)，公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻(xiàn)”的格局,。最初,，實(shí)行這樣大幅度的工資制度改革，尤其是在貴州鋁廠范圍內(nèi)第一次實(shí)行這樣的崗位工資改革,，且實(shí)行全額浮動(dòng),，肯定是觸及了部分職工切身利益的，在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,，作為直接的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,，我對(duì)個(gè)別收入受到影響，暫時(shí)有抵觸情緒的職工,，耐心向他們做好細(xì)致入微的說明和解釋,、溝通工作，為公司20xx年推行三項(xiàng)制度的改革起到了積極的作用,。

以上是我從事人事工作8年多時(shí)間來所做的主要工作,，其他方面工作因其不占我工作內(nèi)容中的主導(dǎo)地位，在此就不再敷述了,，總的來說,，我自xx年浙江經(jīng)專畢業(yè)參加工作以來，作為一名人事科的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,，多年的工作實(shí)際也為自己積累了一些有益的工作經(jīng)驗(yàn),，有較為熟悉過硬的專業(yè)技術(shù)能力，但在今后的工作中,，我還將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力工作，不斷提高自己的專業(yè)技能,，為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展,。

20xx年,，xxx青年聯(lián)合會(huì)在中共xxx委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省青聯(lián)的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,，從xxx青聯(lián)工作的實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞州委,、州政府的中心工作開展活動(dòng),，充分發(fā)揮青聯(lián)交流、交友,、交心,，聯(lián)人、聯(lián)誼、聯(lián)心的作用,，積極學(xué)習(xí)貫徹省第七次團(tuán)代會(huì),、州青聯(lián)四屆一次全會(huì)精神，進(jìn)一步實(shí)施州委“走出去”戰(zhàn)略,，為xxx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，民族團(tuán)結(jié)，社會(huì)進(jìn)步作出了積極的貢獻(xiàn),。

“三個(gè)代表”重要思想是我們黨的立黨之本,、執(zhí)政之基、力量之源,，是我們黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想,。一年來，團(tuán)州委,、州青聯(lián)積極參與xxx的農(nóng)村“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，不僅派出州青聯(lián)xxx領(lǐng)導(dǎo)參加麻栗坡縣的“三學(xué)”督察組工作，而且向扶貧點(diǎn)丘北縣平寨鄉(xiāng)木柏村直接派出了以州青聯(lián)秘書長(zhǎng)廖云華為組長(zhǎng),，李永政為組員的“三學(xué)”指導(dǎo)組,。“三學(xué)”指導(dǎo)組圓滿完成了這次農(nóng)村“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，還在團(tuán)州委,、州青聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，無償提供xxx噸水呢,，發(fā)動(dòng)群眾投工投勞,在木柏河上建設(shè)了一座寬闊的水泥橋,一舉解決了當(dāng)?shù)乩习傩者^河難的問題,，共同構(gòu)建了密切黨群干群關(guān)系的“民心工程”，受到了廣大人民群眾的熱烈歡迎,。用典型和榜樣團(tuán)結(jié)教育青年一直是xxx青聯(lián)努力抓好的一項(xiàng)重要工作,，也是積極貫徹團(tuán)州委第七次團(tuán)代會(huì)“打基礎(chǔ)、樹典型,、創(chuàng)品牌,、出特色”工作思路的重要內(nèi)容。20xx年5月至10月,，團(tuán)州委,、州青聯(lián)與州委組織部、州委宣傳部,、州人事局,、州精神文明辦公室聯(lián)合舉辦了第三屆xxx“十大杰出青年”評(píng)選活動(dòng)，經(jīng)過評(píng)審委員會(huì)嚴(yán)格認(rèn)真的評(píng)選,，評(píng)選出了20名正式候選人面向社會(huì)公示,，最后評(píng)出了三七精英——崔秀明,、制種能手——王達(dá)昌等十位第三屆xxx十大杰出青年，評(píng)選結(jié)果公布后即與州委宣傳部共同發(fā)出了向崔秀明等“十大杰出青年”學(xué)習(xí)的通知,，號(hào)召全州各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年向他們學(xué)習(xí),，在全州掀起了向十杰青年學(xué)習(xí)的高潮。10月,，在第二屆青年廣場(chǎng)文化節(jié)上舉行了隆重的十杰青年表彰,、頒獎(jiǎng)晚會(huì)，大張旗鼓地對(duì)十杰青年進(jìn)行表彰,，樹立了當(dāng)代xxx青年的光輝形象,，受到了社會(huì)各界和廣大團(tuán)員青年的一致好評(píng)，起到了激勵(lì)廣大青年刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作,、服務(wù)社會(huì)、建功成才的效果,。

由團(tuán)州委,、州青聯(lián)推薦的麻栗坡縣青年農(nóng)民xxx獲中國“十大杰出青年農(nóng)民”提名獎(jiǎng);xxx獲“云南省第五屆十大杰出青年”提名獎(jiǎng);一大批省、州青聯(lián)委員,、十杰青年在青聯(lián)活動(dòng)中得到了鍛煉和成長(zhǎng),，引起了組織部門和社會(huì)各界的關(guān)注，得到提拔重用,，紛紛走上了副處以上領(lǐng)導(dǎo)崗位,。

20xx年，中共xxx委制定了“走出去”戰(zhàn)略,，為xxx實(shí)現(xiàn)“追趕式”和“跨越式”發(fā)展打牢基礎(chǔ),。團(tuán)州委、州青聯(lián)積極響應(yīng)州委“走出去”戰(zhàn)略部署,，于20xx年年初組織省州青聯(lián)委員,、團(tuán)干部等一行17人赴新加坡、馬來西亞,、泰國進(jìn)行為期13天的學(xué)習(xí)考察,，重點(diǎn)考察了泰國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展及旅游業(yè)，馬來西亞的教會(huì)學(xué)校和私立學(xué)校,，新加坡的市政管理等。20xx年x月,，團(tuán)州委,、州青聯(lián)又組織省州青年委員、機(jī)關(guān)團(tuán)干部等一行20人分別考察了廣州,、深圳,、珠海,、香港、澳門等地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,、青年工作特色,、城市建設(shè)等。通過連續(xù)兩次“走出去”的學(xué)習(xí)考察活動(dòng),，青聯(lián)委員和團(tuán)干部們的視野得到了擴(kuò)展,，進(jìn)一步了解了沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了青年干部對(duì)外部世界高速發(fā)展的感性認(rèn)識(shí),，從而進(jìn)一步提高了青年,。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級(jí)職稱篇十三

本人20xx年12月任副教授職務(wù)以來，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè)，教書育人,，教學(xué)工作量飽滿,。在教學(xué)和科研工作中不斷進(jìn)取，20xx年被遴選為廣西馬克思主義中青年專家培養(yǎng)對(duì)象,，20xx年被遴選為馬克思主義基本原理專業(yè)碩士生導(dǎo)師,，20xx年獲得中山大學(xué)法學(xué)博士學(xué)位。任現(xiàn)職5年來,，在教學(xué)和科研上取得了較為顯著的成績(jī),，系統(tǒng)講授6門馬克思主義理論專業(yè)課和公共課，學(xué)生課評(píng)等級(jí)均為優(yōu)秀,；在科研上，承擔(dān)科研課題12項(xiàng),，其中主持3項(xiàng),，出版了學(xué)術(shù)專著1部（獨(dú)著），發(fā)表學(xué)術(shù)論文18篇,，參編教材2部,、論文集1部，構(gòu)成了"馬克思主義人的發(fā)展理論與實(shí)踐"這個(gè)明確而穩(wěn)定的研究方向,。具體總結(jié)如下：

一,、具有良好的師風(fēng)師德，愛崗敬業(yè),，優(yōu)質(zhì)完成教學(xué)任務(wù),，教學(xué)質(zhì)量不斷提高,。系統(tǒng)講授6門馬克思主義理論課程,，2門選修課程,，學(xué)生課評(píng)等級(jí)均為優(yōu)秀,；主持教育教改課題1項(xiàng)，參加精品課程建設(shè)1門,，參加新世紀(jì)廣西高等教育教學(xué)教改工程課題1項(xiàng),，發(fā)表教學(xué)研究論文4篇，獲得校級(jí)教學(xué)軟件比賽三等獎(jiǎng)1項(xiàng),，教學(xué)成績(jī)顯著,。

任現(xiàn)職以來，模范地遵守高校教師職業(yè)道德規(guī)范,，堅(jiān)持育人為本,，德育為先，優(yōu)質(zhì)完成教學(xué)任務(wù),，教學(xué)質(zhì)量不斷提高,，取得了較為顯著的教學(xué)和教研成績(jī)。5年來,，作為主講教師先后承擔(dān)碩士生,、本科生和專科生的《馬克思主義哲學(xué)原理》,、《馬克思主義基本原理》,、《馬克思主義基本原理概論》、《馬列主義原著選讀》,、《自然辯證法》以及博士生的《馬克思主義與現(xiàn)代科技》等6門馬克思主義理論課程的教學(xué)工作任務(wù),，開設(shè)《醫(yī)學(xué)美學(xué)》、《現(xiàn)代西方哲學(xué)》等2門選修課程,，授課總學(xué)時(shí)到達(dá)1472學(xué)時(shí),，減去脫產(chǎn)攻讀博士學(xué)位的1年，年均學(xué)時(shí)到達(dá)368學(xué)時(shí),，教學(xué)工作量飽滿,。本人深深熱愛教育教學(xué)工作，堅(jiān)持學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論,，不斷更新教育教學(xué)觀念,，努力掌握和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學(xué)，用心改革教學(xué)方式和方法,，用心參加和開展教育教學(xué)課題研究,，探索提高教學(xué)實(shí)效的新渠道和新手段。近年來,，創(chuàng)造性地把參與性教學(xué)方法運(yùn)用于《馬克思主義哲學(xué)原理》課和《馬克思主義基本原理概論》課的教學(xué),，把馬克思主義基本原理與學(xué)生的人生經(jīng)驗(yàn)、課堂體驗(yàn)和未來生活理想的聯(lián)系起來開展教學(xué),，促進(jìn)理論與實(shí)踐的滲透和互動(dòng),，教學(xué)效果好，得到督導(dǎo)員和同行的肯定,，學(xué)生課評(píng)的滿意度高,，評(píng)價(jià)等級(jí)均為優(yōu)秀。指導(dǎo)5名本科生的畢業(yè)論文選題和寫

作,，論文的質(zhì)量較高,；負(fù)責(zé)指導(dǎo)的2名碩士研究生學(xué)習(xí)刻苦，用心參與課題研究以及撰寫學(xué)術(shù)研究論文,。主持學(xué)校教育教學(xué)改革課題1項(xiàng),，參加新世紀(jì)廣西高等教育教學(xué)教改工程項(xiàng)目1項(xiàng)，作為主要參加者參加的校級(jí)精品課程項(xiàng)目"馬克思主義基本原理"課被推薦為自治區(qū)精品課程項(xiàng)目,。先后發(fā)表《參與性方法在馬克思主義基本原理課中的運(yùn)用研究》等教學(xué)研究論文4篇,，其中《關(guān)于"原理"課中人的勞動(dòng)本質(zhì)觀的教學(xué)邏輯新探》發(fā)表在專業(yè)核心期刊《思想理論教育導(dǎo)刊》上（20xx年第4期）。主持設(shè)計(jì)和制作的馬克思主義哲學(xué)原理課多媒體教學(xué)軟件獲得廣西醫(yī)科大學(xué)第四屆教學(xué)軟件比賽三等獎(jiǎng),，20xx年被推薦參加全區(qū)思想政治理論課"精彩一課"講課比賽,。[由整理]

二、具有較強(qiáng)的科研潛力,，科研水平不斷提高,，科研成績(jī)顯著。主持科研課題3項(xiàng),，其中：省級(jí)課題1項(xiàng),，地廳級(jí)課題1項(xiàng)，校級(jí)課題1項(xiàng),；作為主要完成人參加科研課題9項(xiàng),，其中：國家社科基金課題1項(xiàng)，省部級(jí)課題3項(xiàng),，橫向課題3項(xiàng),，校級(jí)課題2項(xiàng)。出版學(xué)術(shù)著作1部（獨(dú)著）,，發(fā)表有較高質(zhì)量和必須創(chuàng)見性的學(xué)術(shù)論文18篇,，構(gòu)成了"馬克思主義人的發(fā)展理論與實(shí)踐"這一明確和穩(wěn)定的主要研究方向。

任現(xiàn)職以來,，用心開展科研,，在研究工作中具有獨(dú)立開拓、主持科研課題的潛力,，創(chuàng)新精神與創(chuàng)新潛力較強(qiáng),，能把握本專業(yè)學(xué)科的研究熱點(diǎn)和方向，并把科研和教學(xué)緊密結(jié)合起來,，實(shí)現(xiàn)科研與教學(xué)的雙向互動(dòng),，構(gòu)成并確立了"馬克思主義人的發(fā)展理論與實(shí)踐"這一明確和穩(wěn)定的主要研究方向,。出版學(xué)術(shù)專著1部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文18篇（含教學(xué)論文）,，其中：登載在核心期刊6篇,，登載在cssci刊物5篇，登載專業(yè)核心期刊1篇,，人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載1篇,，人大復(fù)印資料專題庫收錄4篇；承擔(dān)科研課題12項(xiàng),，主持3項(xiàng),，其中：廣西"十一五"規(guī)劃課題一項(xiàng)，地廳級(jí)課題1項(xiàng),，校級(jí)課題1項(xiàng),；主要參加9項(xiàng)，其中：國家社科基金課題1項(xiàng),，省部級(jí)課題3項(xiàng),，橫向課題3項(xiàng)，校級(jí)課題2項(xiàng)（以上論文和課題詳見：《申報(bào)教授報(bào)送材料（二）》）,。20xx年獲得廣西醫(yī)科大學(xué)"十佳青年學(xué)術(shù)標(biāo)兵"稱號(hào),，20xx年被遴選為廣西馬克思主義中青年專家培養(yǎng)對(duì)象。研究工作立足于馬克思主義人學(xué)視閾,，運(yùn)用多學(xué)科的理論與方法對(duì)人的發(fā)展的當(dāng)代問題展開了從理論到實(shí)踐的系列研究,。

1、圍繞人的當(dāng)代發(fā)展的轉(zhuǎn)向問題展開研究,。提出和論證了人的發(fā)展的審美維度,，論證了審美作為人類社會(huì)生活的基本方面和生存體驗(yàn)是人的生命的本體訴求，是人的自由全面發(fā)展的重要主題,，深刻闡釋了馬克思主義實(shí)踐生存論的審美內(nèi)涵,，論證了審美與人的發(fā)展的關(guān)聯(lián)性，揭示了人的發(fā)展的功利價(jià)值與審美價(jià)值的內(nèi)在統(tǒng)一,，并以當(dāng)代中國社會(huì)現(xiàn)代化的實(shí)踐為背景,，探討了超越人的當(dāng)代發(fā)展困境的基本路徑，提出構(gòu)建審美的發(fā)展方式是人的.當(dāng)代訴求,、和諧社會(huì)是人的發(fā)展的審美自覺,、構(gòu)建和諧社會(huì)是人的自由全面發(fā)展的當(dāng)代中國實(shí)踐等有創(chuàng)見性的觀點(diǎn)，為人的當(dāng)代發(fā)展帶給了新的理論基礎(chǔ),，深化了馬克思主義人學(xué)理論,，為當(dāng)代中國人的發(fā)展帶給了具有實(shí)踐好處的思路，研究出版學(xué)術(shù)專著1部（《發(fā)展與審美》，社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,，20xx年10月版）,，發(fā)表了《當(dāng)代生活審美化與人的發(fā)展吁求》等系列研究論文5篇，其中4篇發(fā)表在核心期刊上,。

2,、圍繞教育現(xiàn)代化與人的發(fā)展關(guān)系展開研究。針對(duì)教育現(xiàn)代化對(duì)人的發(fā)展的作用與影響,，運(yùn)用馬克思主義的人學(xué)觀點(diǎn)論述了道德教育和思想政治教育的人學(xué)根據(jù)和教育目標(biāo)，探討了政治現(xiàn)代化進(jìn)程中的公民教育問題和貧困地區(qū)教育現(xiàn)代化進(jìn)程中人的發(fā)展問題,，發(fā)表論文4篇,，其中：2篇發(fā)表在核心期刊，1篇被人大復(fù)印資料《社會(huì)主義論叢》20xx年第2期全文轉(zhuǎn)載（《社會(huì)主義民主政治視閾中的公民教育》,，學(xué)術(shù)論壇,，20xx年第12期）。從教師發(fā)展與學(xué)生發(fā)展的關(guān)系出發(fā),，運(yùn)用社會(huì)學(xué)方法和馬克思主義的性別觀對(duì)廣西十所高校的1000名教師展開調(diào)查研究,，進(jìn)行社會(huì)性別的研究與分析，發(fā)表《論廣西高校促進(jìn)社會(huì)性別平等資源的綜合開發(fā)問題》等系列研究論文4篇,。

三,、用心參與專業(yè)學(xué)科的建設(shè)與發(fā)展，參編教材2部,，其中普通高等教育"十一五"規(guī)劃教材1部,，獲得學(xué)科建設(shè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1項(xiàng)，擔(dān)任多個(gè)相關(guān)學(xué)科研究會(huì)的理事,，推動(dòng)了相關(guān)學(xué)科的建設(shè)與發(fā)展,。

任現(xiàn)職以來，用心參與專業(yè)學(xué)科的建設(shè)與發(fā)展,，圍繞馬克思主義理論學(xué)科建設(shè),，針對(duì)思想政治教育面臨的新課題和思想政治理論新課程問題展開理論研究，探討了思想政治教育的人學(xué)基礎(chǔ)和多維目標(biāo),，提出思想政治教育立美論的思想,，為本專業(yè)學(xué)科在新形勢(shì)下的發(fā)展帶給有針對(duì)性和發(fā)展前瞻性的理論支持和實(shí)踐推薦。在廣西醫(yī)科大學(xué)工作期間,，用心推動(dòng)醫(yī)學(xué)人文社會(huì)科學(xué)的課程建設(shè)和研究,，曾擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)學(xué)美學(xué)與美容學(xué)分會(huì)中青年學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、廣西醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)學(xué)美學(xué)美容學(xué)分會(huì)委員,、《中華醫(yī)學(xué)美學(xué)美容雜志》編委等學(xué)術(shù)兼職工作,，主持開設(shè)醫(yī)學(xué)生人文素質(zhì)公選新課程"醫(yī)學(xué)美學(xué)"，參加編寫醫(yī)學(xué)美學(xué)教材2部：《美學(xué)與醫(yī)學(xué)美學(xué)》（人民衛(wèi)生出版社，20xx年8月版,，普通高等教育"十一五"國家規(guī)劃教材）和《美容醫(yī)療技術(shù)》（科學(xué)出版社,，20xx年3月版），醫(yī)學(xué)美學(xué)論文集1部（《探索醫(yī)學(xué)之美》,，東南大學(xué)出版社,，20xx年5月版）任《美容醫(yī)療技術(shù)》副主編，《美學(xué)與醫(yī)學(xué)美學(xué)》為普通高等教育"十一五"規(guī)劃教材,，為醫(yī)學(xué)美學(xué)學(xué)科建設(shè)作出了較大貢獻(xiàn),，20xx年被中華醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)學(xué)美學(xué)美容分會(huì)授予"學(xué)科建設(shè)貢獻(xiàn)二等獎(jiǎng)"。擔(dān)任廣西倫理學(xué)會(huì)理事,、廣西婦女理論研究會(huì)常務(wù)理事,、廣西民族大學(xué)社會(huì)性別與發(fā)展研究中心副主任、曾任廣西醫(yī)科大

學(xué)婦女研究中心秘書長(zhǎng),，用心參加和推動(dòng)相關(guān)學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展,。

四、加強(qiáng)進(jìn)修學(xué)習(xí),，堅(jiān)持透過學(xué)習(xí)提高自我,，用心參加專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)會(huì)議交流,，圓滿完成博士研究生課程學(xué)習(xí)并順利透過博士學(xué)位論文答辯,，按期獲得博士學(xué)位，專業(yè)綜合素質(zhì)和潛力不斷提升,。

任現(xiàn)職以來,，堅(jiān)持透過學(xué)習(xí)來提高自我，20xx年以優(yōu)異成績(jī)考取了中山大學(xué)馬克思主義基本原理專業(yè)博士研究生,，20xx年6月圓滿完成了博士學(xué)位課程并順利透過博士學(xué)位論文答辯,，按期獲得博士學(xué)位，完善了知識(shí)結(jié)構(gòu),，夯實(shí)了業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ),，提升了綜合素質(zhì)和潛力，科學(xué)研究潛力顯著提高,。在此期間,，用心參加其他業(yè)務(wù)知識(shí)和繼續(xù)教育的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，先后參加大學(xué)生心理健康教育培訓(xùn),、"三項(xiàng)專項(xiàng)學(xué)習(xí)"培訓(xùn)等,。用心參加國際國內(nèi)相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議，在香港教育學(xué)院舉辦"青少年法治教育與公民素養(yǎng)研究"中所作的大會(huì)主旨發(fā)言"參與性方法在青少年法治教育中的運(yùn)用"獲得與會(huì)者的肯定,；在"改革開放30年與思想政治教育發(fā)展"學(xué)術(shù)研討會(huì)上作的主旨發(fā)言"思想政治教育立美論"引起與會(huì)同行的關(guān)注,。多次參加馬克思主義基本原理課的備課培訓(xùn)班并在大會(huì)上作了發(fā)言交流,，多渠道持續(xù)提高自我的綜合素質(zhì)和潛力，英語水平明顯提高,，計(jì)算機(jī)使用十分嫻熟,，貼合免試條件。

五,、用心參加大學(xué)生思想政治教育工作,，堅(jiān)持發(fā)揮思想政治理論課在大學(xué)生思想品德教育中的主渠道和主陣地作用，借助其他手段和平臺(tái)參與學(xué)生日常生活的思想政治教育工作,，獲得教師和學(xué)生的肯定和好評(píng),。

思想政治理論課是大學(xué)生思想品德教育的主渠道和主陣地，作為一名思想政治理論課的專任教師,，堅(jiān)持刻苦鉆研馬克思主義基本理論,，努力提高教學(xué)水平和改善教學(xué)方法，充分發(fā)揮思想政治理論課在學(xué)生政治思想品德教育中的主渠道和主陣地作用,。在教學(xué)之余，認(rèn)真鉆研心理咨詢的理論和技術(shù),，透過電子郵件,、電話等現(xiàn)代交往手段與學(xué)生進(jìn)行溝通，并借助心理咨詢中心的平臺(tái)為學(xué)生排解成長(zhǎng)過程中的困惑,，20xx年至20xx年擔(dān)任廣西醫(yī)科大學(xué)心理教育咨詢中心的兼職咨詢教師,；用心參與大學(xué)生開展的社團(tuán)活動(dòng)，以前擔(dān)任廣西醫(yī)科大學(xué)綠色沙龍,、心理咨詢等多個(gè)學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)老師,，參加指導(dǎo)過多位學(xué)生的"科技之星"科研課題設(shè)計(jì)和社會(huì)調(diào)查活動(dòng)，其中有兩位學(xué)生的課題和論文獲得資助和獎(jiǎng)勵(lì),；多次擔(dān)任學(xué)生辯論賽,、演講比賽等活動(dòng)的評(píng)委，推動(dòng)校園文化建設(shè),，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀。

任現(xiàn)職5年來,，我在思想政治,、教學(xué)、科研方面取得了較為顯著的成績(jī),，但仍需不斷努力地創(chuàng)新教學(xué)和研究,，爭(zhēng)取更大進(jìn)步，為培養(yǎng)合格的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人盡自我的綿薄之力,，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

綜上所述，本人已到達(dá)晉升教授專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件的要求。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級(jí)職稱篇十四

本學(xué)期的講授課程是“機(jī)電設(shè)備維修”,，選用教材是吳先文主編《機(jī)電設(shè)備維修技術(shù)》,，是核心課程，共120學(xué)時(shí),。從設(shè)備維修的基礎(chǔ)知識(shí)入手,，掌握好典型設(shè)備零部件的拆裝、機(jī)械零件的典型修復(fù)方法,、設(shè)備故障的典型判斷方法,、典型機(jī)電設(shè)備的維修等設(shè)備維修維護(hù)方面的知識(shí)，使學(xué)生可以勝任港口機(jī)電設(shè)備的安裝,、調(diào)試,、運(yùn)行、維護(hù)與管理工作,。

本學(xué)期本門課程主要講授的主要內(nèi)容及重點(diǎn),、難點(diǎn)包括：機(jī)電設(shè)備維修維護(hù)過程方法、典型零部件的裝配,、機(jī)械零件的一般修復(fù)技術(shù),、典型機(jī)電設(shè)備的故障判斷方法以及設(shè)備工作可靠性的檢驗(yàn)等方法內(nèi)容。

以典型設(shè)備和零部件的運(yùn)轉(zhuǎn)特性和工作參數(shù)為內(nèi)容,，來說明和掌握設(shè)備維修的內(nèi)容,、常識(shí)、裝配,、檢驗(yàn),、故障判定等方面的常識(shí)性知識(shí)，每周利用兩節(jié)課程進(jìn)行理論講授,，要求利用其它課程的學(xué)習(xí)過程聯(lián)系本課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容,，從而豐富機(jī)電設(shè)備的維修和維護(hù)方面的知識(shí)內(nèi)容，加深理解維修和維護(hù)方面的常識(shí)性方法,。通過對(duì)教材中實(shí)際系統(tǒng)的分析,，使學(xué)生從機(jī)電設(shè)備的結(jié)構(gòu)形式、電氣特點(diǎn),、工作過程,、運(yùn)轉(zhuǎn)特性等方面，能夠掌握機(jī)電設(shè)備維修方面的綜合性常識(shí)和操作方法,，力爭(zhēng)通過引導(dǎo)性的理論性學(xué)習(xí)過程培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際工作能力,。

本學(xué)期的授課班級(jí)為高20xx屆機(jī)電維修班。該班的學(xué)生已經(jīng)學(xué)習(xí)完相關(guān)的電類專業(yè)基礎(chǔ)課程,，但還缺少維修方面的專業(yè)設(shè)備知識(shí),，因而應(yīng)在授課時(shí)以典型機(jī)構(gòu)或系統(tǒng)為內(nèi)容進(jìn)行常識(shí)的授課,。

學(xué)生普遍學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較好，但設(shè)備知識(shí)較差,。

在教室,，利用課內(nèi)外時(shí)間隨時(shí)解答學(xué)生提出的課內(nèi)外的理論與實(shí)踐方面的技術(shù)性問題。

課前認(rèn)真鉆研教材,，做好課前備課工作,，對(duì)教學(xué)內(nèi)容做到心中有數(shù)，并在每次授課后和講課前了解好學(xué)生的學(xué)習(xí)和對(duì)知識(shí)的掌握情況,，給學(xué)生提問題,、提建議、相互討論的過程,。授課方法采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)法,、講授法、討論法及演示法,。同時(shí)及時(shí)批改作業(yè)、講評(píng)作業(yè),，做好課后輔導(dǎo)工作,，并廣泛涉獵各種知識(shí)，形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生,，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高,，從而也不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,， 積極進(jìn)行教學(xué)研究工作，不斷對(duì)教法進(jìn)行探索和研究,。

利用課外機(jī)動(dòng)時(shí)間,，根據(jù)學(xué)生興趣，輔導(dǎo)和解答提出的各種實(shí)踐性問