隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。
支行副行長工作述職報告篇一
在當下社會，報告的使用越來越頻繁,，不能太過于當真，那么大家知道標準正式的報告格式嗎,？下面是小編收集整理的支行副行長工作述職報告精選,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。
支行副行長工作述職報告精選（篇1）
尊敬的各位領導,、各位同事：
大家好！
__年,，按照支行行級負責人工作分工,，本人元月份主要分管公司部,、房地產(chǎn)金融業(yè)務部、風險管理部,、老干部辦公室,，2～8月份分管計財部、風險管理部,、信貸審批部,、老干部辦公室，10～12月份分管風險管理部,、信貸審批部,、老干部辦公室，9月份在常州培訓中心學習?，F(xiàn)將我一年來的履職情況述職
一,、主要業(yè)務指標完成情況
對公存款時點新增2.8億元，日均新增3.8億元,；
公司類貸款新增8.7億元,；
中間業(yè)務收入實現(xiàn)5640萬元，完成省分行計劃的106%,；
累計發(fā)放公司類房地產(chǎn)貸款4.76億元,，累計回收4.75億元；累計發(fā)放個人住房貸款53165萬元,。
二,、履崗情況
1.加強自身修養(yǎng)，提高管理水平,。
積極參加黨委中心組理論學習,，堅持集中學習與自學相結合，積極參加省分行和支行組織的各類集中培訓,，學習內(nèi)容主要有領導科學,、管理科學、創(chuàng)新思維,、經(jīng)營戰(zhàn)略和策略,、風險投資等。在常州培訓中心學習期間,，系統(tǒng)學習管理理論和案例,，開闊了視野，豐富了知識,，經(jīng)營管理水平得到了明顯提升,。
堅持做到廉潔自律，以身作則，勤奮工作,，堅守職責,，對所分管的工作，做到讓黨委放心,，讓同志們滿意,。作為支行領導班子中的一員，既要以身作則,，管好做好所分管的工作,，又要搞好團結，當好參謀和助手,。我與所有的班子成員都能搞好團結,，主動、虛心聽取大家的意見,，自覺維護班子的團結和協(xié)作,，對黨委的決議堅決服從，從不搞特殊化,。對自己分管的工作,，能積極主動地思考問題、解決問題,，勇于承擔責任,，圓滿完成了各項工作。
2.貼近市場,，貼近客戶,，樹立科學的發(fā)展觀。
根據(jù)工作分工,，我一月份分管公司業(yè)務部,、房地產(chǎn)金融業(yè)務部等部門的工作,。一月份推出了“開門紅”競賽活動,，為全年業(yè)務的健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了基矗在業(yè)務發(fā)展中，我行始終樹立科學的發(fā)展觀,，找準業(yè)務發(fā)展的著力點,，以市場為中心，以客戶為重點,，積極拓展市常初步完成了對市場和客戶細分工作,，對存款余額達100萬元（含）以上的客戶進行大規(guī)模、詳細的摸底,、梳理與細分,，并針對我行的客戶結構現(xiàn)狀，制定具體的營銷計劃：對高端優(yōu)質客戶，如交通,、事業(yè)類等行業(yè)客戶,，網(wǎng)點大客戶、重點客戶等,，提供“融智”服務,，提升營銷層次，以此增強客戶對我行的滿意度和依存度,；對普通客戶,，開展“激活中小賬戶、提升賬戶貢獻度”特色活動,，通過電話,、走訪等形式加強溝通，重點推介我行的特色業(yè)務,、產(chǎn)品,，適時營銷，激活賬戶,，提升對我行的貢獻度,，如針對睡眠戶，激活為先,，提高賬戶的利用率,，逐步挖潛，增加存量,。在房地產(chǎn)金融業(yè)務發(fā)展方面,，采勸調查細分市嘗研究整合資源、優(yōu)化信貸結構”的經(jīng)營策略,，大力發(fā)展優(yōu)質客戶,，如營銷了__房地產(chǎn)、對外貿(mào)易發(fā)展總公司等大型客戶,，充分儲備優(yōu)質樓盤資源,，推動了個人住房貸款業(yè)務的健康、穩(wěn)步發(fā)展,。在業(yè)務發(fā)展的同時,，我們十分注重調整信貸業(yè)務結構、優(yōu)化信貸資源配置,。根據(jù)客戶信用等級的不同,，以利率為杠桿，在我行規(guī)定的范圍內(nèi)進行不同程度的利率調整,，逐步退出一些資產(chǎn)規(guī)模孝經(jīng)營一般,、對我行貢獻度小的企業(yè)，把有限的資源投入到優(yōu)質客戶、優(yōu)質資源上,，爭取以有限的資源實現(xiàn)價值的最大化,。同時，在鞏固和挖掘原有客戶的基礎上,，創(chuàng)新營銷機制,，積極拓展新的業(yè)務領域，對符合國家產(chǎn)業(yè)政策,、總行信貸政策的重點行業(yè),、重點客戶加大信貸資金的投放，促進了我行客戶和業(yè)務結構逐步趨于合理,。
3.提高風險意識,，強化風險管理，努力實現(xiàn)“雙降”,。
__年,，我行把提高資產(chǎn)質量和防范案件作為工作的重要工作之一，進一步加大力度,，加快步伐,，采取有效措施，建立長效機制,，將降低不良資產(chǎn)和防范案件“攻堅戰(zhàn)”向縱深推進,。根據(jù)總行開展的“降不良防案件抓管理促發(fā)展”攻堅戰(zhàn)活動總體部署，我行提出了“創(chuàng)新監(jiān)管方式,、加強監(jiān)管力度,、擴大監(jiān)管范圍、保證監(jiān)管效果”的工作思路,，以保證信貸資產(chǎn)質量“雙提雙降”為風險管理工作的出發(fā)點和落腳點,，風險管理工作圍繞“壓縮存量不良貸款、遏制新增不良貸款”開展,。工作中主動思考,，大膽探索、勇于創(chuàng)新,，始終堅持事前預防與事后管理并重,，把風險防范貫穿于信貸管理的全過程。在對存量不良貸款全力壓縮的同時,，加強對存量正常貸款和增量貸款的預警和基礎管理工作，從貸前,、貸中,、貸后三個環(huán)節(jié)嚴格履行信貸監(jiān)管的職責，保證信貸業(yè)務穩(wěn)健運行。同時,積極開展“風險管理平臺工程”推廣工作,，按照制度化,、規(guī)范化、精細化的要求,，加強基礎管理和內(nèi)控建設,，完成場所文件編制、風險平臺建設等各項準備工作,，共編寫場所文件120份,，目前，試運行已經(jīng)結束,，推廣工作進展順利,，為全面提升風險防控能力，促進業(yè)務健康發(fā)展奠定了基矗
4.轉變工作理念,，建立以資本為核心的風險和效益約束機制,，加強財務資源管理
一是認真學習領會落實省分行經(jīng)營與計財工作會議精神，不斷修正經(jīng)營管理行為,。開辦專門的學習培訓班,，組織全行所有的管理人員、客戶經(jīng)理,、專職貸款審批人,、會計主管等核心人才分批次學習了省分行經(jīng)營與計財工作會議精神，并詳細學習了現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理知識,，包括股份制公司結構,、全面風險管理要求、價值創(chuàng)造能力提升,、經(jīng)濟增加值,、經(jīng)濟資本回報率等基本概念的計算、影響因素等,，從觀念灌輸?shù)綇娭萍s束,，使價值最大化成為全行各級經(jīng)營管理人員的自覺評定標準和行動準則。
二是及時修訂出臺新的綜合考評辦法,，調整和完善員工工資分配辦法,。為充分發(fā)揮綜合考評在業(yè)務發(fā)展中的政策導向作用，我行及時對綜合考評辦法進行了修訂,，堅持“按勞分配,、效率優(yōu)先、兼顧公平,、公平競爭,、規(guī)范管理,、易于操作”的原則，引入利潤指標,，貫徹差別化管理,，綜合考慮網(wǎng)點經(jīng)營特點、市場發(fā)展?jié)摿?、投入產(chǎn)出效益,、人員規(guī)模等因素對全行進行經(jīng)營目標考核，指標設置更加科學合理,，大大激發(fā)了全行的經(jīng)營活力,，調動了員工積極性。
三是加大成本管理力度,，嚴格控制費用支出,。先后制定了《關于加強本級費用支出管理的通知》、《關于下達__年本級費用預算的通知》等制度規(guī)定,，進一步明確了費用預算編制程序,、費用審批流程和各歸口管理部門成本管理責任，嚴格費用管理制度,。自覺維護財務預算的強制性和嚴肅性,，從優(yōu)化支出結構入手，嚴格審批程序,，加大重點項目壓縮力度,，最大限度發(fā)揮費用支出的有效性。對本部費用實行預算制,，費用歸口管理部門和經(jīng)營部門按照費用類別制定詳細具體的費用壓縮措施,，重點壓縮本部的低值易耗品、計算機耗材,、招待費,、宣傳用品費、印刷費等費用支出項目,，切實制止不合理的各項支出,。優(yōu)先保證營業(yè)網(wǎng)點剛性費用的前提下，大力壓縮車輛使用費,、維修費,、水電費等營業(yè)網(wǎng)點的非人力費用。設置更加科學合理,，大大激發(fā)了全行的經(jīng)營活力,，調動了員工積極性。
四是加大成本管理力度,，嚴格控制費用支出,。先后制定了《關于加強本級費用支出管理的通知》,、《關于下達__年本級費用預算的通知》等制度規(guī)定,，進一步明確了費用預算編制程序,、費用審批流程和各歸口管理部門成本管理責任，嚴格費用管理制度,。自覺維護財務預算的強制性和嚴肅性,，從優(yōu)化支出結構入手，嚴格審批程序,，加大重點項目壓縮力度,，最大限度發(fā)揮費用支出的有效性。對本部費用實行預算制,，費用歸口管理部門和經(jīng)營部門按照費用類別制定詳細具體的費用壓縮措施,，重點壓縮本部的低值易耗品、計算機耗材,、招待費,、宣傳用品費、印刷費等費用支出項目,，切實制止不合理的各項支出,。優(yōu)先保證營業(yè)網(wǎng)點剛性費用的前提下，大力壓縮車輛使用費,、維修費,、水電費等營業(yè)網(wǎng)點的非人力費用。
述職人：__
20__年__月__日
支行副行長工作述職報告精選（篇2）
尊敬的各位領導,、各位同事：
大家好,！
我叫__，現(xiàn)年__歲,，中共黨員,，大專文化，會計師,，現(xiàn)任中國農(nóng)業(yè)銀行__市__支行副行長,。分管監(jiān)察紀檢、安全保衛(wèi),、人事政工,、綜合辦公室工作。現(xiàn)述職如下：
在此崗位工作三年來（原營業(yè)部任副主任）,，在市行黨委及__支行黨支部的正確領導下,，我能堅持學習馬列主義、毛澤東思想,、,，堅持以提出的.“”重要思想為指導,，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策和金融工作的一系列決定,、指示，在政治上高度一致,。緊緊圍繞全行工作重點,，以飽滿的熱情、昂揚的工作斗志,、高漲的工作干勁,、務實的工作作風，根據(jù)__支行黨支部的分工和肩負的責任,，正確行使職權,，嚴格履行工作職責，努力協(xié)調好各方面關系,，作到團結共事,、維護大局、擺正位置,、當好參謀,、遵紀守法、廉潔奉公,、勤奮兢業(yè),、實事求是的開展工作，較好的完成了各項任務,，保證了分管工作的合規(guī),、合法、真實,、安全,。
一、安全保衛(wèi)工作
緊緊圍繞經(jīng)營這個中心,，牢固樹立“安全第一”思想,，堅持“從嚴管理，預防為主,，確保重點,、打擊犯罪、保障安全”的原則和“防范,、教育,、強化、提高”的八方針,。認真落實安全防范工作責任制,，重視對全員的思想教育工作,，努力提高員工的安全防范意識和處置突發(fā)事件的能力。加強硬件設施建設,，在加強制度建設,、完善物防、技防,、人防手段,，服務,、保障業(yè)務經(jīng)營等方面作了大量艱苦細致的工作,，三年來實現(xiàn)了安全無事故，受到了上級行的充分肯定和表彰,。
1,、警鐘長鳴，繃緊思想防范,。
2,、強化安全教育，形成講安全的氛圍,。
3,、強化訓練提高防范技能。
4,、超前防范,，完善制度防線。從工作實踐中得知,，安全保衛(wèi)工作單憑思想教育工作不行,，必須有一套嚴密的規(guī)章制度來約束和規(guī)范每個員工的行為。為了真正把安全保衛(wèi)工作落實到每個崗位,，每個員工,。我們按照總行制定的《中國農(nóng)業(yè)銀行縣級支行（部）保衛(wèi)工作職責》和《縣級支行（部）保衛(wèi)部門檔案管理辦法》狠抓了建章立制工作。我受__行長委托代表支部同各科室及基層網(wǎng)點負責人簽定了《社會治安綜合治理,、安全保衛(wèi)查處,，防范經(jīng)營案件工件標責任書》并在責任書中規(guī)定了具體的責任目標，獎勵事項和懲處辦法,。按照上級行的統(tǒng)一部署,，同基層單位直至每個員工鑒定了《三連環(huán)安全防范責任書》實行連人、連崗,、連責任制,。
5、確保投入,，加強基礎設施建設,。我們針對社會治安的嚴峻形勢,，犯罪分子作案手段日益殘暴和日趨智能化的新特點，不斷加強安全保衛(wèi)工作的基礎設施建設,。根據(jù)營業(yè)網(wǎng)點的實際情況,，本著“為了安全，不怕花錢,，安全無小事,，安全就是效益”的指導思想，在經(jīng)費緊張的情況下,，優(yōu)先安排安全防衛(wèi)費,。幾年中共購買嚴火器28部，修理滅火器11部,、修復“110”2臺,。
二、紀檢監(jiān)察工作
以深入開展反腐敗斗爭和防范化解金融風險為重點,，緊緊圍繞業(yè)務經(jīng)營中心,，從維護農(nóng)行改革和發(fā)展大局出發(fā)，鍥而不舍的抓好了反腐倡廉工作任務的落實,，在為業(yè)務經(jīng)營保駕護航方面做了大量的工作,。
一是認清形勢，統(tǒng)一思想,。
二是強化教育,，突出治本。采取多種形式,，教育廣大干部職工樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,、自覺做到愛崗敬業(yè),，恪盡職守，堅持原則,，遵紀守法,。組織員工學習了《金融違法處罰辦法》、《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》,、《廉政準則》的八條規(guī)定,，副總理在金融系統(tǒng)黨員領導干部廉政提出函的意見等。不斷加強對中層以上干部履行職責情況的監(jiān)督,，確立“監(jiān)督是責任,，監(jiān)督是愛護，監(jiān)督是培養(yǎng)”的思想，不斷強化干部內(nèi)部監(jiān)督和經(jīng)檢監(jiān)察監(jiān)督的作用,。
三是建立組織,，明確責任，形成齊抓共管的氛圍,。
四是多次召開職工大會,，小組會講案例進行警示教育，教育大家從中吸取教訓,，引以為戒,。__支行三年來實現(xiàn)了無刑事案件，無重大責任事故,，無內(nèi)部職工刑事犯罪的“三無”總目標,，確保了業(yè)務經(jīng)營各項指標的完成。并榮獲省行“黨風廉政建設優(yōu)秀單位”稱號,。我本人被省行評為監(jiān)察紀檢先進工作者,。
三、嚴格財經(jīng)紀律,，管好用活費用
幾年來緊緊圍繞上級行提出的“認真貫徹落實以效益為目標，統(tǒng)攬業(yè)務全局和從嚴治行,，嚴格管理的總體要求,，繼續(xù)深化分配機制改革，不斷優(yōu)化財務資源配置,，全面強化財務基礎工作,，嚴格規(guī)范財會運作行為，努力提高財會管理水平,，充分發(fā)揮財會工作在經(jīng)營管理中的核算反映,、監(jiān)督服務和預測決策的職能作用，為全行改革和業(yè)務經(jīng)營提供強有力的財會服務和支持”的指導思想和“總額控制,，以收定支,，均衡列支，服務效益”費用管理的總要求,，根據(jù)市行所核費用額,，按照先固定費用后可變費用，本著勤儉節(jié)約的原則,，合理計劃分配資金,。幾次制定和不斷完善了《營業(yè)部財務開支管理辦法》、《車輛使用管理辦法》,，提出了職工福利及醫(yī)療費使用管理方案等,。
四、開展“”重要思想學習，抓好黨建工作
__年黨的會議勝利召開,，我們抓住這個契機,，組織員工進行了詩歌、散文比賽,，歌詠演唱會,，組織新老黨員重溫入黨誓詞，并自己出題組織黨員進行了黨的知識百題競賽活動,。大力謳歌我們偉大,、光榮、正確的黨,。堅持“三會一課”制度,，組織黨員深入開展世界觀、人生觀,、價值觀的教育和理想信念教育,，使全體黨員進一步認識到只在中國共產(chǎn)黨才能救中國，只有中國共產(chǎn)黨,，才能領導我們的事業(yè)從勝利走向輝煌,。……
五,、人事管理
積極當好一把手的參謀助手,，堅持嚴格考核，量材使用,，搞活機制,，任人唯賢的原則。緊緊圍繞業(yè)務經(jīng)營這一工作中心,，狠抓人事管理,，嚴格勞資政策，不斷強化改革,，加強民主監(jiān)督,。在人才的使用上做好教育、培養(yǎng),、選撥,、推薦，充分搞好人才資源的開發(fā)和利用,，人盡其才,，充分調動職工的主觀能動性和工作積極性，最大限度地為營業(yè)部各項經(jīng)營工作創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境,。根據(jù)上級行精神,，__支行在__年,、__年中都進行了人員內(nèi)退、買斷工作,。工作之初由于種種原因產(chǎn)生了一些難度,。為使這一工作順利進行，支部成員會同有關人員利用雙休日,，不分晝夜,，曾先后4次召開會議，2次向市行黨委匯報,，3易其稿,，對實施方案認真研究，反復推敲,。
六,、做好工會、計劃生育,、女工等項工作
圍繞業(yè)務中心,，開展勞動競賽，重點抓好“三比一練”活動,，做好開展業(yè)務技術比賽的各項準備工作,。根據(jù)《中國農(nóng)行銀行工會女工委員會條例》和國務院《關于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》，每年都制定了《支行年度計劃生育工作意見》,、《支行年度女工工作意見》,，女職工“自學成才、崗位成才,、自我達標”競賽考核辦法。在女工中認真開展職業(yè)道德教育,，開展“成才達標”和“巾幗建國”活動,，依法維護女職工的合法權益，團結和動員廣大女職工為雙文明建設發(fā)揮積極作用,。注重女工身體健康,，每年為女工組織叁次體檢?！?/p>
七,、抓好辦公室的綜合管理工作
我部綜合辦公室集文密、行管,、人事,、政工、工會,、監(jiān)察紀檢,、法律、法規(guī)、審計等為一體的職能科室,。是服務性,、協(xié)調性很強的工作，比較零亂,，還不易總結出耀眼的成績,。如何從實際出發(fā)，抓住主要矛盾,，充分發(fā)揮辦公室參謀助手,，綜合協(xié)調、督促檢查,、信息反饋等職能作用,，是我這個主管行長一直考慮的主要問題。
綜上,，幾年來在市行黨委和金明支行黨支部的領導下,，我在工作中取得了一些成績，但也存在一些不足,，如：認為自己分管業(yè)務少,，缺乏對業(yè)務知識更新的學習；工作中比較講原則,，容易給部分人產(chǎn)生一些誤解,。在以后的工作中努力克服缺點，發(fā)揚成績,，認真貫徹人大精神,，履行好職責，爭取把工作做得更好,。
述職人：__
20__年__月__日
支行副行長工作述職報告精選（篇3）
尊敬的各位領導,、各位同事：
大家好！
20__年,，在區(qū)分行黨委和支行黨總支的正確領導下,，在我所分管的部門員工的共同努力下，我認真履行工作職責,，愛崗敬業(yè),，不斷進取，各項工作取得了必須成績?，F(xiàn)將我一年來的工作學習狀況簡要匯報如下,，請予以評議。
一,、個人學習狀況
首先,，注重了政治理論學習,，努力提高政治思想素質。平時我能夠認真參加黨總支中心組理論學習,；在持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動中嚴格遵守學習紀律,，保證了學習效果；特別是從20__年下半年,，按照區(qū)分行的安排,，我參加了黨校第__期領導干部進修班學習，在兩個半月的時間里系統(tǒng)地學習了馬列主義,、毛澤東思想,、和“”重要思想，同時廣泛了解了當代國際國內(nèi)多個方面的發(fā)展現(xiàn)狀,。
能夠說,，這是我參加工作以來，受政治理論教育時間最長,，資料最多,，收獲最大的一次學習經(jīng)歷。這期進修班共有100名學員,，分別來自17個省分行,，學員均為一級分行處級領導干部和二級分行行級領導干部。
在學習期間,，我從端正自己的學習態(tài)度做起,，以飽滿的精神狀態(tài)投入到了學習中，在進修班結束時,，被評選為20位優(yōu)秀學員之一,，獲得了__簽發(fā)的優(yōu)秀學員證書，完成了全部學習任務,。
其次,，加強業(yè)務知識學習，努力提高自身業(yè)務素質和工作潛力,。對上級行下發(fā)的業(yè)務文件，我能夠認真學習和掌握,，在分管個貸中心工作后,，親自制定了個貸中心年度學習計劃，與員工一道認真學習了總分行下發(fā)的個人貸款方面規(guī)章制度20多個,。
二,、工作方面狀況
根據(jù)組織安排，20__年我具體分管風險管理部,、信貸審批,、個貸中心,、科技以及宣傳方面的工作。在工作中,，我始終注意找準自己的位置,，演好自己的主角，全力配合__行長和其他行領導開展工作,，用心維護群眾意志和決策,，在思想上、行動上與支行黨總支持續(xù)高度一致,。對自己分管的工作,，努力當好主角。一年來,，在支行黨總支的領導下,，在各位同事的大力支持下，我分管的各項工作健康發(fā)展,。
（一）以防范風險和提高資產(chǎn)質量為目標,，我行風險管理和貸款審批工作順利進行。
首先,，風險管理部認真做好了信貸資產(chǎn)和非信貸資產(chǎn)的五級分類工作,，防止了低估、高估風險的狀況發(fā)生,，五級分類的真實性大大提高,，為防范信貸資產(chǎn)風險工作打好了堅實的基礎。同時認真做好了信貸資產(chǎn)的風險預警監(jiān)測工作以及各種報表的上報工作,。
其次,，緊緊圍繞資產(chǎn)質量、贏利潛力,、審批潛力這三個目標,，貸款審批工作加強了對申報材料的合規(guī)性審查工作，正確處理好了信貸營銷與信貸審批工作的關系,，貸款審批質量進一步提高,。我行信貸業(yè)務審批授權等級已連續(xù)兩年被區(qū)分行認定為a級。
（二）狠抓了個人類貸款管理工作,。
個人貸款中心深入開展了“查存量貸款,，補管理漏洞”的工作，加大了對個人類到逾期貸款的清收力度,。
個貸中心成立后,，嚴格按照操作規(guī)程，設崗定責,，強化對個人住房貸款和個人消費貸款業(yè)務的學習,，用規(guī)章制度來規(guī)范,、約束各個崗位的操作行為，使我行個貸工作逐步步入正規(guī),。
20__年,，共發(fā)放個人類貸款344筆，金額1786萬元,；共回收536戶,，金額3325萬元；個人類貸款,，按五級分類口徑劃分,，不良額為4萬元，不良率為0.18%,；按逾期及非應計口徑劃分,，不良額為30萬元，不良率為1.42%,，比個貸中心組建之前最高時下降了25%,。
20__年下半年，總分行開展了住房金融業(yè)務“比服務,、比效率,、比質量”營銷活動，我行在區(qū)分行“三比營銷活動”中位列前三名,。
（三）加強了宣傳信息工作,。
20__年支行共在區(qū)分行工作信息和區(qū)分行網(wǎng)站上登載信息25篇，其中我親自動手寫了16篇,；在《__銀行報》,、《__日報》等報刊上發(fā)表稿件3篇。同時對支行信息網(wǎng)站進行了維護和優(yōu)化,，已經(jīng)累計登載文章1800余篇,，信息量日漸豐富，活躍程度日趨增強,，累計訪問量突破了70000人次,，成為支行思想宣傳的重要陣地，信息傳遞的主要渠道,。
另外,，因支行無專職文書人員，我還擔任了一些重要和緊急文件,、資料的撰寫工作，不包括工作信息,，今年共完成30多篇,，近15萬字的各類材料,，如工作總結、匯報材料,、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃等,。
（四）廉政從業(yè)，時刻緊抓廉潔自律不放松,。
走上領導崗位以來,，我努力樹立正確的權力觀，認真落實黨風廉政建設職責制,，始終持續(xù)清醒的頭腦,，以身作則，廉潔自律,，管好自己,，帶好隊伍,。努力要求自己做一個誠實的人,、正直的人，不貪心,、不攀比,，自覺理解群眾監(jiān)督,。
三、自身存在的不足及今后努力的方向
回顧檢查自身存在的問題和不足,，我認為集中體此刻以下幾個方面：
1,、學習還不夠深入，在政治理論學習和業(yè)務學習上做得還不夠,。在學習資料的選取上,，有時候不能將學習的主觀需求與客觀需要很好地結合起來，有實用主義,、功利主義現(xiàn)象,。
2、自己的工作經(jīng)驗,、領導藝術和管理潛力還需要在今后工作中,，進一步提高。
3,、經(jīng)常埋頭于日常的事務性工作,，對全局和宏觀的工作思考比較少，全局觀念,、大局意識,、創(chuàng)新精神還需要進一步樹立和加強。
當然,，缺點和不足還不止這些,，這幾條是主要的,。在今后的工作中，我將采取以下措施加以改善和提高：
一是努力加強學習,，透過學習增強自己的黨性修養(yǎng),，提高自己的政策理論水平和工作潛力。
二是在工作中要努力增強主動性,、前瞻性,、創(chuàng)造性和嚴格管理的意識，克服管理工作上的畏難情緒,，以人為本抓管理,。
三是要更加用心地發(fā)揮好自己作為班子副職的助手作用，為支行的整體發(fā)展多出主意,，多想辦法,，做好配角，當好參謀,。
述職人：__
20__年__月__日
支行副行長工作述職報告精選（篇4）
尊敬的各位領導,、同志們：
我叫__x，現(xiàn)年__歲,，中共黨員,，畢業(yè)于__x，本科,，自20__年x月x日起任__縣支行副行長,，分管貸款、風險管理等工作,。在__行工作的一年內(nèi),，我能夠提高政治站位，認真貫徹落實省,、市分行各項工作部署,，堅持穩(wěn)中求進的總基調，牢記普惠金融使命責任,，忠誠履職擔當,，以金融扶貧工作為重點，狠抓能力建設,，嚴格風險管控,，倡導合規(guī)文化建設，保持了貸款業(yè)務的健康,、持續(xù)發(fā)展,，現(xiàn)我從以下幾方面進行述職：
一、工作開展情況
1、緊抓管理,、促進轉型,，零售資產(chǎn)業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展
一是收入穩(wěn)步增長。截止20__年12月底,，零售資產(chǎn)業(yè)務實現(xiàn)收入x萬元，完成年度計劃x%,，同比增加x萬元,，同比增幅x%。小企業(yè)收入x萬元,，較去年同期增長x萬元,，同比增幅x%，完成年度計劃x%,。
截止20__年8月底,，零售資產(chǎn)業(yè)務實現(xiàn)收入x萬元，完成年度計劃x%,，同比增加x萬元,，同比增幅x%。小企業(yè)收入x萬元,，較去年同期增長x萬元,，同比增幅x%，完成年度計劃x%,。個貸和小企業(yè)收入均達到本年度形象進度,，預計到年底超額完成收入計劃。
二是資產(chǎn)業(yè)務健康發(fā)展,。截止20__年12月底,，貸款總結余x萬元，本年凈增x萬元,，其中扶貧貸凈增x萬,，完成全年凈增目標，且完成金融扶貧,、兩增兩控,、綠色信貸等社會責任目標。20__年發(fā)放__縣高中學校小企業(yè)貸款x萬元,、某制藥公司x萬,，超額完成小企業(yè)目標。
20__年在金融扶貧轉型時期,，克服政策變化和人員困難,，截止8月底，貸款總結余x萬元，本年凈增x萬元,，完成全年凈增計劃x%,，提前4個月完成兩增兩控、綠色信貸等社會責任目標,。20__年發(fā)放小企業(yè)貸款x萬元,，全年凈增x萬元，完成全年計劃x%,，超形象進度,。
三是風險管控成效顯著。20__年12月底我行不良貸款余額x萬元,，不良率0.4%,，低于全省平均水平0.3百分點，風險把控在全省排前列,。
20__年我行嚴格按照一把手逾期0容忍的高壓態(tài)勢,，清逾期降不良。截止8月底,，我行不良貸款余額x萬元,，不良率0.19%，全省前10名,，在扶貧貸大量到期的情況下,，我行逾期管理水平和風險把控能力仍需進一步提高，確保資產(chǎn)質量保持良好,。
2,、積極搭建合作平臺，拓寬營銷渠道
20__年在省市行的正確指導下,，我行加大了扶貧辦,、人社局、工會,、婦聯(lián),、郵政局、煙草公司六大平臺建設力度,，為實現(xiàn)零售貸款批開發(fā),，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。一是與金融辦合作的金融扶貧貸款市場占比,，截止目前,，由去年的7.2%提升到今年的8.9%，得到了縣政府各級領導的高度評價,。二是與人社局創(chuàng)業(yè)中心合作的再就業(yè)貸款,，截止8月底本年實現(xiàn)放款x萬元,，提前完成全年普惠小微金融服務社會責任目標。三是本年度工會,、婦聯(lián),、郵政局和煙草公司推薦放款分別為x萬元、x萬元,、x萬元,、x萬元。
3,、加大培訓和學習,，法律合規(guī)持續(xù)加強
20__年一方面響應政府審計和監(jiān)管部門要求，一方面為規(guī)范業(yè)務發(fā)展,，我行加強合規(guī)文化建設，提升全行員工合規(guī)經(jīng)營意識,。一是深入開展“學法用法,、知法守法”普法警示教育活動。邀請檢察院和公安局開展警示教育活動,，全員學習,，大力營造人人學法、知法,、守法的文化氛圍,，讓法律、法規(guī)內(nèi)化于心,，在員工中形成了強有力的合規(guī)文化軟約束力,。二是強力做好各項培訓。以學習《員工行為違規(guī)處理辦法》活動著力提高全員風險風控能力和合規(guī)執(zhí)行力,，分崗位,、分批次、分條線進行規(guī)章制度,、操作流程,、業(yè)務知識等培訓。三是開展“全面剖析檢查回頭看”活動,。全行自上而下學習問題,、剖析問題、解決問題,，確保各項問題整改到位,，嚴控各類風險，貫徹銀行業(yè)“30條禁令”要求,，強化對員工的教育,、約束和管控,，做到合規(guī)發(fā)展業(yè)務。
4,、加強團隊建設,，提升人員凝聚力
20__年在市行工會的大力支持下，我行先后開展了婦女節(jié),、勞動節(jié)活動,，組織全行職工參加的跳繩、羽毛球,、氣球,、智力接棒等趣味活動，活躍員工歡樂工作氛圍,；同時我行在信貸業(yè)務發(fā)展旺季為實現(xiàn)勞逸結合開展內(nèi)容豐富的活動,，組織信貸員參加踢毽子、投籃,、登山,、漂流等體育活動。一把手定期開展信貸員家訪,，與信貸員共同聚餐活動,；我行積極參加市分行組織風采展示比賽，我行信貸全員參演紅色小品節(jié)目《不忘初心,、牢記使命》,，取得了一等獎的好成績，通過一系列活動進一步了提升員工的向心力和凝聚力,。
二,、工作中存在的不足
到__工作的一年時間，工作環(huán)境發(fā)生了改變,，在經(jīng)過短暫的熟悉之后,，我雖然很快進入了工作狀態(tài)，但是仍有許多亟需提升的地方,，工作中存在一定的不足,，主要表現(xiàn)如下：
1、貸款業(yè)務發(fā)展未達理想目標,。全年貸款較往年凈增增幅很多,，但主要是房貸和再就業(yè)，傳統(tǒng)業(yè)務發(fā)展滯緩,；房貸業(yè)務占比太少,，貸款結構還有待調整。
2,、統(tǒng)籌兼顧意識不強,。作為主管貸款的掛職副行長,，在業(yè)務發(fā)展上只片面從融資需求考慮，淡化了個金,、公司業(yè)務的發(fā)展,，統(tǒng)籌發(fā)展和綜合營銷意識有待提升。
3,、缺乏創(chuàng)新思維,。因受工作能力和水平所限制，工作創(chuàng)新不夠,，開拓力度不大,，只會按部就班上級行的指示，工作沒有突破性的進展,，存在著滿于現(xiàn)狀思想,，不能做到居安思危。
三,、下步工作措施
一是持續(xù)做好金融扶貧,，實現(xiàn)特惠向普惠成功轉型。與扶貧辦做好對接,，借助政府平臺，加大貧困村的開發(fā)力度,，實現(xiàn)新的增長點,；并結合__實際，利用好政府平臺,，開展鄉(xiāng)村振興活動,，做好信用村建設，實現(xiàn)特色行業(yè)批量開發(fā),，成功向普惠金融轉型,。
二是做好新產(chǎn)品的宣傳，實現(xiàn)消費貸款穩(wěn)中求進,。利用好工會平臺,，借助各單位工會力量宣傳我行消費貸，做好對消費貸到期客戶的持續(xù)回訪,，在正常還款后實現(xiàn)續(xù)貸,，避免出現(xiàn)余額下滑；充分發(fā)揮網(wǎng)上支用的優(yōu)勢,，體現(xiàn)便捷,、循環(huán)使用的優(yōu)勢，吸引新一批客戶對我行消費貸款貸款的關注,。
三是鞏固與x部門合作,，加大x擔保貸款發(fā)放力度,。在擔保中心人員變動后，重點做好溝通協(xié)調工作,，重新啟動市場的宣傳工作,。
四是以新產(chǎn)品為突破口，實現(xiàn)小企業(yè)貸款新增量,。結合__小企業(yè)市場情況,，20__年以民生類貸款為營銷重點，實現(xiàn)小企業(yè)貸款新增,。
五是持續(xù)加強隊伍建設,，優(yōu)化作業(yè)流程，提高工作效率,。
六是嚴守合規(guī)底線,，確保資產(chǎn)質量。各崗位做好履職,，對新受理的客戶重點從貸款用途,、信用狀況、資產(chǎn)狀況進行嚴格的交叉驗證,；行領導通過對大額授信,、頻繁使用、短期逾期客戶進行貸后檢查,，杜絕信貸從業(yè)人員的道德風險,。
七是全力做好到期催收和逾期清收。形成一人發(fā)生逾期,，全員積極參與催收的氛圍,，增強催收力量。持續(xù)做好風險客戶排查和退出,，對老逾期戶要求信貸員在到期前一周電話回訪,、前3天上門走訪；當天到期未還款的必須上門催收,，避免風險貸款向不良貸款遷移,；對進入司法程序的貸款積極與法院溝通，確保早日收回,。
20__年是__行發(fā)展的關鍵一年,，在經(jīng)濟下行壓力之下，我要適應新常態(tài),，帶領員工在發(fā)展中解決存在的問題,，以“穩(wěn)發(fā)展、控風險,、提能力,、促轉型”為主線,，通過平臺建設、合規(guī)經(jīng)營,、風險化解,、強力催收等措施確保貸款業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展；在市分行的指導下,，在一把手的帶領下,，我要加強學習，提升能力,，不忘初心,，勵志前行，為__縣支行20__年業(yè)務發(fā)展和年業(yè)務儲備貢獻自己的更大力量,。
以上報告,，如有不當敬請批評指正！
述職人：__
20__年__月__日
支行副行長工作述職報告精選（篇5）
尊敬的領導,、同志們：
20__年在省分行,、市分行和縣委縣政府的正確領導下，支行統(tǒng)領全局,，以行長兩個翻番為核心目標,，以__銀行二次轉型為中心，認真貫徹市分行經(jīng)營戰(zhàn)略決策,，堅持效益,、質量、規(guī)模協(xié)調發(fā)展的方針,，外拓市場開發(fā)與營銷，內(nèi)抓能力建設和管理,，促進了__縣支行各項業(yè)務的正常發(fā)展,。在日常工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約,、勤儉原則；處處率先垂范,，廉潔勤政,，務實開拓，較好的完成了上級下達的各項任務指標,，現(xiàn)我代表__縣支行領導班子就一年來的履職情況報告如下,，請評議。
一,、全力踐行客戶至上理念,，推動業(yè)務經(jīng)營快速發(fā)展
20__年,，我行堅持以客戶為中心，進一步加大了市場攻堅力度,，經(jīng)過一年的不懈努力,，各項經(jīng)營指標完成情況良好。
（一）收入完成情況,。
截止11月底我支行共完成收入x萬元,，完成市行下達的年收入目標的%，同比增幅%,。
個人業(yè)務完成收入__萬元,，完成目標的87.14%，公司業(yè)務完成收入446.54萬元,，完成目標的59.53%,，信貸業(yè)務完成收入x萬元，完成目標89.48%,。
預計20__年支行可完成收入3345萬元,，欠產(chǎn)365萬元。
具體是：個人業(yè)務完成__萬元,，欠25萬元,；公司業(yè)務完成__萬元，欠270萬,；信貸業(yè)務完成x萬元,，欠70萬元。預計完成利潤1900萬元,，超計劃101萬元,。
（二）重點業(yè)務完成情況
1、儲蓄業(yè)務：
截止12月1日,，自營網(wǎng)點儲蓄余額50603萬元,，較年初新增7651萬元、增幅17.4%,，較全縣大口徑平均增幅（11.3%）高6.1個百分點,，較全市自營網(wǎng)點平均增幅（17.1%）高0.3個百分點。
活期占比較年初（45.67%）下降6.79個百分點,，高于全縣活期占比6.41個百分點,，高于全市郵儲銀行活期平均比重4.04個百分點。自營網(wǎng)點余額占__縣郵政金融儲蓄余額份額的22.11%,，較年初所占份額增長1.08個百分點,。
2、公司業(yè)務：
截止12月1日，公司開戶336戶,，余額302萬,，較年初增長-2456萬元。百日大會戰(zhàn)增長-2235萬元,。辦理票據(jù)業(yè)務3筆,，金額360萬元；現(xiàn)金管理業(yè)務開辦1戶,，目前余額60余萬元,。
3、信貸業(yè)務：
截止11月30日,，貸款結余3150萬元,，其中小額貸款結余116萬元，較年初下降2774萬元,。消費貸款結余1302萬元,，較年初增長1295萬元。個人商務貸款結余347萬元,，較年初增長125萬元,。小企業(yè)貸款結余1562萬元，較年初增長861萬元,。
4,、資產(chǎn)保全：
截止11月30日，逾期貸款28筆,，金額14萬元,，逾期率1.24%.不良貸款21筆，金額7.28萬,，不良率0.84%,。預計12月可收回9筆不良貸款，金額7.8萬元,，方可完成市行下達的100萬的目標計劃,。
二、堅定不移狠抓風險管理,，確保事故案件零的發(fā)生
（一）全面加強內(nèi)控建設，增強員工的風險防范意識,，提高員工的職業(yè)道德水平,。
開展了制度執(zhí)行梳理、整改回頭看和層層簽訂案防責任書,、定期召開風險管理分析會等活動,，進一步加強了內(nèi)控制度的教育，建立,、健全了內(nèi)控管理體制和工作機制,，促使全行內(nèi)控管理水平有一個新的提高,。規(guī)范了網(wǎng)點在機具定位、操作上定型的要求,，杜絕了業(yè)務操作中的隨意性,，切實防范了操作風險。
（二）認真開展自查自糾,，抓好整改工作,。
上半年結合省行、市行及監(jiān)管機構檢查指出的問題,，深入開展了自查自糾活動,；下半年以省行合規(guī)大討論活動為契機，進一步強化了自查整改的工作,，并較好的使用了違規(guī)積分系統(tǒng),，對多次查出的問題得不到整改落實的相關人員按積分管理辦法給予積分處罰，使全行合規(guī)經(jīng)營的意識得到了提升,。
（三）加強人員排查,，嚴控道德風險。
長期以來支行從未停止人員排查工作,，尤其是重要崗位（信貸員）人員的排查,，發(fā)現(xiàn)苗頭，立即采取有效措施,。我們采取的是各網(wǎng)點各部門每月對所轄人員8小時內(nèi)外工作生活情況進行摸底調查,，支行再定期開展集中排查，嚴禁出現(xiàn)違反八不準的情況,。對不適合從事信貸業(yè)務的人員一律調出信貸隊伍或解除勞動合同,。
（四）搞好資產(chǎn)保全工作。
根據(jù)省行資產(chǎn)保全工作四達標要求今年新增配了資產(chǎn)保全人員,，為資產(chǎn)保全人員配齊了各項設備設施和專用車輛,，扎扎實實做好了不良貸款的責任認定、移交等工作,，確保逾期率和不良率在控制范圍內(nèi),。
（五）做好安全保衛(wèi)工作。
按照誰主管,，誰負責的原則,，層層簽訂《社會治安綜合治理責任書》和《消防安全責任書》，明確職責,、目標和獎懲,。按照銀行業(yè)安全規(guī)范標準，積極開展了安全評估自查自評，落實隱患整改,，提高人防,、物防、技防的能力,，確保無案件和安全事故發(fā)生,。
三、加強客戶經(jīng)理隊伍建設,，充分開發(fā)客戶經(jīng)理潛能
（一）對信貸客戶經(jīng)理實行優(yōu)勝劣汰,，確保信貸隊伍的精干和純潔，確保信貸業(yè)務量和質的雙豐收,。
（二）建立了專業(yè)的理財經(jīng)理隊伍,，從網(wǎng)點選擇業(yè)務能力強，服務質量高的人員擔任理財經(jīng)理,，有效的拉攏和穩(wěn)固大客戶,。
（三）建立完善了綜合客戶經(jīng)理隊伍，將人脈關系好,、營銷能力強的員工推到綜合客戶經(jīng)理的崗位上,，制定適時的考核辦法，合理安排空閑時段的工作,，調動他們發(fā)展業(yè)務的積極性,。
四、堅持不懈開展員工培訓,，不斷提升全員綜合素質
（一）加強業(yè)務知識的培訓,，從各業(yè)務條線抽調業(yè)務知識全面、表達能力較好的人員擔任授課老師,，將各項業(yè)務知識系統(tǒng)全面的反復培訓,，讓全體員工人人懂業(yè)務。
（二）加強營銷能力的培訓,，指定參加省行海師計劃學習的人員按照省行培訓內(nèi)容,，定期對全員進行營銷能力的培訓，讓全體員工個個精營銷,。
（三）組織好員工崗位資格認證的學習,，引導督促員工自覺參加崗位資格考試，提升崗位勝任能力,。今年操作崗位的員工100%的參加了崗位資格認證考試,，為60%。
（四）引導員工注重合規(guī)制度的學習,，讓全體干部員工明白什么能做,，什么不能做，做好了有獎勵,，做得不好有處罰,。
五、不遺余力建設企業(yè)文化,，盡力營造良好工作氛圍
在積極促進業(yè)務有效發(fā)展,、努力完成各項業(yè)務同時，全面開展了企業(yè)文化建設各項工作,。
（一）將學習列入各項工作之首,，通過行務會、周例會等多種形式,，組織全行員工認真學習上級行相關文件和制度辦法,。
（二）開展了干部職工談心活動，加強了行領導與職工的溝通交流,。通過與職工談心切實解決了一些大家關心的熱點,、難點問題，進一步鞏固了風正,、氣順,、心齊、勁足,、績優(yōu)的和諧局面,。
（三）開展各項工會活動和業(yè)務操作技能競賽活動，提高全體員工的向心力,、凝聚力,，把全體員工的主人翁精神、積極性和創(chuàng)造力轉化為推動我支行發(fā)展的實際行動,。
回顧一年來的工作情況,，__縣支行領導班子盡管做到了盡心盡力盡職，但仍存在一些不足之處,，具體表現(xiàn)在：
1,、業(yè)務知識的學習缺乏系統(tǒng)性、計劃性,，特別是新業(yè)務的學習很不夠,；
2、面對業(yè)務經(jīng)營出現(xiàn)的矛盾和困難,，缺乏足夠的耐心和信心,，有時工作方法也有所欠佳或欠妥；
3,、深入一線調研以及與員工直接談心的時間相對較少,，對員工的思想狀況了解得還不夠深入,。
20__年我們將發(fā)揚成績，克服缺點,，進一步加強思想建設,、組織建設和作風建設，進一步增強責任感,、使命感和緊迫感,，進一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學管理能力,、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調能力,，創(chuàng)新工作思路，探索發(fā)展道路,，團結和帶領全行干部員工,，堅持以負債業(yè)務為核心，搶占市場份額,，增強核心競爭力,；堅持以資產(chǎn)業(yè)務為根本，加強風險控制,，求得快速健康發(fā)展,；堅持從嚴治行方針，強化改革創(chuàng)新,，提高內(nèi)部管理,。
述職人：__
20__年__月__日
支行副行長工作述職報告篇二
支行副行長工作述職報告精選5篇
在當下社會，報告的使用越來越頻繁,，不能太過于當真,，那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編收集整理的支行副行長工作述職報告精選,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。
支行副行長工作述職報告精選（篇1）
尊敬的各位領導,、各位同事：
大家好,！
__年，按照支行行級負責人工作分工,，本人元月份主要分管公司部,、房地產(chǎn)金融業(yè)務部、風險管理部,、老干部辦公室,，2～8月份分管計財部、風險管理部,、信貸審批部,、老干部辦公室,，10～12月份分管風險管理部、信貸審批部,、老干部辦公室,，9月份在常州培訓中心學習。現(xiàn)將我一年來的履職情況述職
一,、主要業(yè)務指標完成情況
對公存款時點新增2.8億元，日均新增3.8億元,；
公司類貸款新增8.7億元,；
中間業(yè)務收入實現(xiàn)5640萬元，完成省分行計劃的106%,；
累計發(fā)放公司類房地產(chǎn)貸款4.76億元,，累計回收4.75億元；累計發(fā)放個人住房貸款53165萬元,。
二,、履崗情況
1.加強自身修養(yǎng)，提高管理水平,。
積極參加黨委中心組理論學習,，堅持集中學習與自學相結合，積極參加省分行和支行組織的各類集中培訓,，學習內(nèi)容主要有領導科學,、管理科學、創(chuàng)新思維,、經(jīng)營戰(zhàn)略和策略,、風險投資等。在常州培訓中心學習期間,，系統(tǒng)學習管理理論和案例,，開闊了視野，豐富了知識,，經(jīng)營管理水平得到了明顯提升,。
堅持做到廉潔自律，以身作則,，勤奮工作,，堅守職責，對所分管的工作,，做到讓黨委放心,，讓同志們滿意,。作為支行領導班子中的一員,，既要以身作則,，管好做好所分管的工作，又要搞好團結,，當好參謀和助手,。我與所有的班子成員都能搞好團結,，主動,、虛心聽取大家的意見,，自覺維護班子的團結和協(xié)作，對黨委的決議堅決服從,，從不搞特殊化,。對自己分管的工作，能積極主動地思考問題,、解決問題,，勇于承擔責任，圓滿完成了各項工作,。
2.貼近市場,，貼近客戶，樹立科學的發(fā)展觀,。
根據(jù)工作分工，我一月份分管公司業(yè)務部,、房地產(chǎn)金融業(yè)務部等部門的工作,。一月份推出了“開門紅”競賽活動，為全年業(yè)務的健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了基矗在業(yè)務發(fā)展中,，我行始終樹立科學的發(fā)展觀,，找準業(yè)務發(fā)展的著力點，以市場為中心,，以客戶為重點,，積極拓展市常初步完成了對市場和客戶細分工作，對存款余額達100萬元（含）以上的客戶進行大規(guī)模,、詳細的摸底,、梳理與細分，并針對我行的客戶結構現(xiàn)狀,，制定具體的營銷計劃：對高端優(yōu)質客戶,，如交通,、事業(yè)類等行業(yè)客戶，網(wǎng)點大客戶,、重點客戶等,，提供“融智”服務，提升營銷層次,，以此增強客戶對我行的滿意度和依存度,；對普通客戶，開展“激活中小賬戶,、提升賬戶貢獻度”特色活動,，通過電話、走訪等形式加強溝通,，重點推介我行的特色業(yè)務、產(chǎn)品,，適時營銷,，激活賬戶，提升對我行的貢獻度,，如針對睡眠戶,，激活為先，提高賬戶的利用率,，逐步挖潛,，增加存量。在房地產(chǎn)金融業(yè)務發(fā)展方面,，采勸調查細分市嘗研究整合資源,、優(yōu)化信貸結構”的經(jīng)營策略，大力發(fā)展優(yōu)質客戶,，如營銷了__房地產(chǎn),、對外貿(mào)易發(fā)展總公司等大型客戶，充分儲備優(yōu)質樓盤資源,，推動了個人住房貸款業(yè)務的健康,、穩(wěn)步發(fā)展。在業(yè)務發(fā)展的同時,，我們十分注重調整信貸業(yè)務結構,、優(yōu)化信貸資源配置。根據(jù)客戶信用等級的不同,，以利率為杠桿,，在我行規(guī)定的范圍內(nèi)進行不同程度的利率調整，逐步退出一些資產(chǎn)規(guī)模孝經(jīng)營一般,、對我行貢獻度小的企業(yè),，把有限的資源投入到優(yōu)質客戶,、優(yōu)質資源上，爭取以有限的資源實現(xiàn)價值的最大化,。同時,，在鞏固和挖掘原有客戶的基礎上，創(chuàng)新營銷機制,，積極拓展新的業(yè)務領域,，對符合國家產(chǎn)業(yè)政策、總行信貸政策的重點行業(yè),、重點客戶加大信貸資金的投放,，促進了我行客戶和業(yè)務結構逐步趨于合理。
3.提高風險意識,，強化風險管理,，努力實現(xiàn)“雙降”。
__年,，我行把提高資產(chǎn)質量和防范案件作為工作的重要工作之一,，進一步加大力度，加快步伐,，采取有效措施,，建立長效機制，將降低不良資產(chǎn)和防范案件“攻堅戰(zhàn)”向縱深推進,。根據(jù)總行開展的“降不良防案件抓管理促發(fā)展”攻堅戰(zhàn)活動總體部署,，我行提出了“創(chuàng)新監(jiān)管方式、加強監(jiān)管力度,、擴大監(jiān)管范圍,、保證監(jiān)管效果”的工作思路，以保證信貸資產(chǎn)質量“雙提雙降”為風險管理工作的出發(fā)點和落腳點,，風險管理工作圍繞“壓縮存量不良貸款,、遏制新增不良貸款”開展。工作中主動思考,，大膽探索,、勇于創(chuàng)新，始終堅持事前預防與事后管理并重,，把風險防范貫穿于信貸管理的全過程,。在對存量不良貸款全力壓縮的同時，加強對存量正常貸款和增量貸款的預警和基礎管理工作,，從貸前,、貸中、貸后三個環(huán)節(jié)嚴格履行信貸監(jiān)管的職責，保證信貸業(yè)務穩(wěn)健運行,。同時,積極開展“風險管理平臺工程”推廣工作,，按照制度化、規(guī)范化,、精細化的要求,，加強基礎管理和內(nèi)控建設，完成場所文件編制,、風險平臺建設等各項準備工作,，共編寫場所文件120份，目前,，試運行已經(jīng)結束,，推廣工作進展順利，為全面提升風險防控能力,，促進業(yè)務健康發(fā)展奠定了基矗
4.轉變工作理念,，建立以資本為核心的風險和效益約束機制,，加強財務資源管理
一是認真學習領會落實省分行經(jīng)營與計財工作會議精神,，不斷修正經(jīng)營管理行為,。開辦專門的學習培訓班,，組織全行所有的管理人員,、客戶經(jīng)理,、專職貸款審批人,、會計主管等核心人才分批次學習了省分行經(jīng)營與計財工作會議精神,，并詳細學習了現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理知識,，包括股份制公司結構、全面風險管理要求,、價值創(chuàng)造能力提升,、經(jīng)濟增加值、經(jīng)濟資本回報率等基本概念的計算,、影響因素等,，從觀念灌輸?shù)綇娭萍s束，使價值最大化成為全行各級經(jīng)營管理人員的自覺評定標準和行動準則,。
二是及時修訂出臺新的綜合考評辦法,，調整和完善員工工資分配辦法。為充分發(fā)揮綜合考評在業(yè)務發(fā)展中的政策導向作用,，我行及時對綜合考評辦法進行了修訂,，堅持“按勞分配、效率優(yōu)先,、兼顧公平,、公平競爭、規(guī)范管理、易于操作”的原則,，引入利潤指標,，貫徹差別化管理，綜合考慮網(wǎng)點經(jīng)營特點,、市場發(fā)展?jié)摿?、投入產(chǎn)出效益、人員規(guī)模等因素對全行進行經(jīng)營目標考核,，指標設置更加科學合理,，大大激發(fā)了全行的經(jīng)營活力，調動了員工積極性,。
三是加大成本管理力度,，嚴格控制費用支出。先后制定了《關于加強本級費用支出管理的通知》,、《關于下達__年本級費用預算的通知》等制度規(guī)定,，進一步明確了費用預算編制程序、費用審批流程和各歸口管理部門成本管理責任,，嚴格費用管理制度,。自覺維護財務預算的強制性和嚴肅性，從優(yōu)化支出結構入手,，嚴格審批程序,，加大重點項目壓縮力度，最大限度發(fā)揮費用支出的有效性,。對本部費用實行預算制,，費用歸口管理部門和經(jīng)營部門按照費用類別制定詳細具體的費用壓縮措施，重點壓縮本部的低值易耗品,、計算機耗材,、招待費、宣傳用品費,、印刷費等費用支出項目,，切實制止不合理的各項支出。優(yōu)先保證營業(yè)網(wǎng)點剛性費用的前提下,，大力壓縮車輛使用費,、維修費、水電費等營業(yè)網(wǎng)點的非人力費用,。設置更加科學合理,，大大激發(fā)了全行的經(jīng)營活力，調動了員工積極性,。
四是加大成本管理力度,，嚴格控制費用支出,。先后制定了《關于加強本級費用支出管理的通知》、《關于下達__年本級費用預算的通知》等制度規(guī)定,，進一步明確了費用預算編制程序,、費用審批流程和各歸口管理部門成本管理責任，嚴格費用管理制度,。自覺維護財務預算的強制性和嚴肅性,，從優(yōu)化支出結構入手，嚴格審批程序,，加大重點項目壓縮力度,，最大限度發(fā)揮費用支出的有效性。對本部費用實行預算制,，費用歸口管理部門和經(jīng)營部門按照費用類別制定詳細具體的費用壓縮措施,，重點壓縮本部的低值易耗品、計算機耗材,、招待費,、宣傳用品費、印刷費等費用支出項目,，切實制止不合理的各項支出,。優(yōu)先保證營業(yè)網(wǎng)點剛性費用的前提下，大力壓縮車輛使用費,、維修費,、水電費等營業(yè)網(wǎng)點的非人力費用。
述職人：__
20__年__月__日
支行副行長工作述職報告精選（篇2）
尊敬的各位領導,、各位同事：
大家好,！
我叫__，現(xiàn)年__歲,，中共黨員,，大專文化,，會計師,，現(xiàn)任中國農(nóng)業(yè)銀行__市__支行副行長。分管監(jiān)察紀檢,、安全保衛(wèi),、人事政工、綜合辦公室工作?，F(xiàn)述職如下：
在此崗位工作三年來（原營業(yè)部任副主任）,，在市行黨委及__支行黨支部的正確領導下，我能堅持學習馬列主義,、毛澤東思想,、，堅持以提出的.“”重要思想為指導，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策和金融工作的一系列決定、指示,，在政治上高度一致,。緊緊圍繞全行工作重點，以飽滿的熱情,、昂揚的工作斗志,、高漲的工作干勁、務實的工作作風,，根據(jù)__支行黨支部的分工和肩負的責任,，正確行使職權，嚴格履行工作職責,，努力協(xié)調好各方面關系,，作到團結共事、維護大局,、擺正位置,、當好參謀、遵紀守法,、廉潔奉公,、勤奮兢業(yè)、實事求是的開展工作,，較好的完成了各項任務,，保證了分管工作的合規(guī)、合法,、真實,、安全。
一,、安全保衛(wèi)工作
緊緊圍繞經(jīng)營這個中心,，牢固樹立“安全第一”思想，堅持“從嚴管理,，預防為主,，確保重點、打擊犯罪,、保障安全”的原則和“防范,、教育、強化,、提高”的八方針,。認真落實安全防范工作責任制,，重視對全員的思想教育工作，努力提高員工的安全防范意識和處置突發(fā)事件的能力,。加強硬件設施建設,，在加強制度建設、完善物防,、技防,、人防手段，服務,、保障業(yè)務經(jīng)營等方面作了大量艱苦細致的工作,，三年來實現(xiàn)了安全無事故，受到了上級行的充分肯定和表彰,。
1,、警鐘長鳴，繃緊思想防范,。
2,、強化安全教育，形成講安全的氛圍,。
3,、強化訓練提高防范技能。
4,、超前防范,，完善制度防線。從工作實踐中得知,，安全保衛(wèi)工作單憑思想教育工作不行,，必須有一套嚴密的規(guī)章制度來約束和規(guī)范每個員工的行為。為了真正把安全保衛(wèi)工作落實到每個崗位,，每個員工,。我們按照總行制定的《中國農(nóng)業(yè)銀行縣級支行（部）保衛(wèi)工作職責》和《縣級支行（部）保衛(wèi)部門檔案管理辦法》狠抓了建章立制工作。我受__行長委托代表支部同各科室及基層網(wǎng)點負責人簽定了《社會治安綜合治理,、安全保衛(wèi)查處,，防范經(jīng)營案件工件標責任書》并在責任書中規(guī)定了具體的責任目標，獎勵事項和懲處辦法,。按照上級行的統(tǒng)一部署,，同基層單位直至每個員工鑒定了《三連環(huán)安全防范責任書》實行連人,、連崗,、連責任制。
5,、確保投入,，加強基礎設施建設,。我們針對社會治安的嚴峻形勢，犯罪分子作案手段日益殘暴和日趨智能化的新特點,，不斷加強安全保衛(wèi)工作的基礎設施建設,。根據(jù)營業(yè)網(wǎng)點的實際情況，本著“為了安全,，不怕花錢,，安全無小事，安全就是效益”的指導思想,，在經(jīng)費緊張的情況下,，優(yōu)先安排安全防衛(wèi)費。幾年中共購買嚴火器28部,，修理滅火器11部,、修復“110”2臺。
二,、紀檢監(jiān)察工作
以深入開展反腐敗斗爭和防范化解金融風險為重點,，緊緊圍繞業(yè)務經(jīng)營中心，從維護農(nóng)行改革和發(fā)展大局出發(fā),，鍥而不舍的抓好了反腐倡廉工作任務的落實,，在為業(yè)務經(jīng)營保駕護航方面做了大量的工作。
一是認清形勢,，統(tǒng)一思想,。
二是強化教育，突出治本,。采取多種形式,，教育廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,、自覺做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守,，堅持原則,，遵紀守法。組織員工學習了《金融違法處罰辦法》,、《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》,、《廉政準則》的八條規(guī)定，副總理在金融系統(tǒng)黨員領導干部廉政提出函的意見等,。不斷加強對中層以上干部履行職責情況的監(jiān)督,，確立“監(jiān)督是責任，監(jiān)督是愛護,，監(jiān)督是培養(yǎng)”的思想,，不斷強化干部內(nèi)部監(jiān)督和經(jīng)檢監(jiān)察監(jiān)督的作用,。
三是建立組織，明確責任,，形成齊抓共管的氛圍,。
四是多次召開職工大會，小組會講案例進行警示教育,，教育大家從中吸取教訓,，引以為戒。__支行三年來實現(xiàn)了無刑事案件,，無重大責任事故,，無內(nèi)部職工刑事犯罪的“三無”總目標，確保了業(yè)務經(jīng)營各項指標的完成,。并榮獲省行“黨風廉政建設優(yōu)秀單位”稱號,。我本人被省行評為監(jiān)察紀檢先進工作者。
三,、嚴格財經(jīng)紀律,，管好用活費用
幾年來緊緊圍繞上級行提出的“認真貫徹落實以效益為目標，統(tǒng)攬業(yè)務全局和從嚴治行,，嚴格管理的總體要求,，繼續(xù)深化分配機制改革，不斷優(yōu)化財務資源配置,，全面強化財務基礎工作,，嚴格規(guī)范財會運作行為，努力提高財會管理水平,，充分發(fā)揮財會工作在經(jīng)營管理中的核算反映,、監(jiān)督服務和預測決策的職能作用，為全行改革和業(yè)務經(jīng)營提供強有力的財會服務和支持”的指導思想和“總額控制,，以收定支,，均衡列支，服務效益”費用管理的總要求,，根據(jù)市行所核費用額,，按照先固定費用后可變費用，本著勤儉節(jié)約的原則,，合理計劃分配資金,。幾次制定和不斷完善了《營業(yè)部財務開支管理辦法》、《車輛使用管理辦法》,，提出了職工福利及醫(yī)療費使用管理方案等,。
四、開展“”重要思想學習，抓好黨建工作
__年黨的會議勝利召開,，我們抓住這個契機,，組織員工進行了詩歌,、散文比賽,，歌詠演唱會，組織新老黨員重溫入黨誓詞,，并自己出題組織黨員進行了黨的知識百題競賽活動,。大力謳歌我們偉大、光榮,、正確的黨,。堅持“三會一課”制度，組織黨員深入開展世界觀,、人生觀,、價值觀的教育和理想信念教育，使全體黨員進一步認識到只在中國共產(chǎn)黨才能救中國,，只有中國共產(chǎn)黨,，才能領導我們的事業(yè)從勝利走向輝煌?！?/p>
五,、人事管理
積極當好一把手的參謀助手，堅持嚴格考核,，量材使用,，搞活機制，任人唯賢的原則,。緊緊圍繞業(yè)務經(jīng)營這一工作中心,，狠抓人事管理，嚴格勞資政策,，不斷強化改革,，加強民主監(jiān)督。在人才的使用上做好教育,、培養(yǎng),、選撥、推薦,，充分搞好人才資源的開發(fā)和利用,，人盡其才，充分調動職工的主觀能動性和工作積極性,，最大限度地為營業(yè)部各項經(jīng)營工作創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境,。根據(jù)上級行精神，__支行在__年,、__年中都進行了人員內(nèi)退,、買斷工作,。工作之初由于種種原因產(chǎn)生了一些難度。為使這一工作順利進行,，支部成員會同有關人員利用雙休日,，不分晝夜，曾先后4次召開會議,，2次向市行黨委匯報,，3易其稿，對實施方案認真研究,，反復推敲,。
六、做好工會,、計劃生育,、女工等項工作
圍繞業(yè)務中心，開展勞動競賽,，重點抓好“三比一練”活動,，做好開展業(yè)務技術比賽的各項準備工作。根據(jù)《中國農(nóng)行銀行工會女工委員會條例》和國務院《關于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》,，每年都制定了《支行年度計劃生育工作意見》,、《支行年度女工工作意見》，女職工“自學成才,、崗位成才,、自我達標”競賽考核辦法。在女工中認真開展職業(yè)道德教育,，開展“成才達標”和“巾幗建國”活動,，依法維護女職工的合法權益，團結和動員廣大女職工為雙文明建設發(fā)揮積極作用,。注重女工身體健康,，每年為女工組織叁次體檢?！?/p>
七,、抓好辦公室的綜合管理工作
我部綜合辦公室集文密、行管,、人事,、政工、工會,、監(jiān)察紀檢,、法律、法規(guī)、審計等為一體的職能科室,。是服務性,、協(xié)調性很強的工作，比較零亂,，還不易總結出耀眼的成績,。如何從實際出發(fā)，抓住主要矛盾,，充分發(fā)揮辦公室參謀助手,，綜合協(xié)調,、督促檢查,、信息反饋等職能作用，是我這個主管行長一直考慮的主要問題,。
綜上,，幾年來在市行黨委和金明支行黨支部的領導下，我在工作中取得了一些成績,，但也存在一些不足,，如：認為自己分管業(yè)務少，缺乏對業(yè)務知識更新的學習,；工作中比較講原則,，容易給部分人產(chǎn)生一些誤解。在以后的工作中努力克服缺點,，發(fā)揚成績,，認真貫徹人大精神，履行好職責,，爭取把工作做得更好,。
述職人：__
20__年__月__日
支行副行長工作述職報告精選（篇3）
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好,！
20__年,，在區(qū)分行黨委和支行黨總支的正確領導下，在我所分管的部門員工的共同努力下,，我認真履行工作職責,，愛崗敬業(yè)，不斷進取,，各項工作取得了必須成績?，F(xiàn)將我一年來的工作學習狀況簡要匯報如下，請予以評議,。
一,、個人學習狀況
首先，注重了政治理論學習，努力提高政治思想素質,。平時我能夠認真參加黨總支中心組理論學習,；在持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動中嚴格遵守學習紀律，保證了學習效果,；特別是從20__年下半年,，按照區(qū)分行的安排，我參加了黨校第__期領導干部進修班學習,，在兩個半月的時間里系統(tǒng)地學習了馬列主義,、毛澤東思想、和“”重要思想,，同時廣泛了解了當代國際國內(nèi)多個方面的發(fā)展現(xiàn)狀,。
能夠說，這是我參加工作以來,，受政治理論教育時間最長,，資料最多，收獲最大的一次學習經(jīng)歷,。這期進修班共有100名學員,，分別來自17個省分行，學員均為一級分行處級領導干部和二級分行行級領導干部,。
在學習期間,，我從端正自己的學習態(tài)度做起，以飽滿的精神狀態(tài)投入到了學習中,，在進修班結束時,，被評選為20位優(yōu)秀學員之一，獲得了__簽發(fā)的優(yōu)秀學員證書,，完成了全部學習任務,。
其次，加強業(yè)務知識學習,，努力提高自身業(yè)務素質和工作潛力,。對上級行下發(fā)的業(yè)務文件，我能夠認真學習和掌握,，在分管個貸中心工作后,，親自制定了個貸中心年度學習計劃，與員工一道認真學習了總分行下發(fā)的個人貸款方面規(guī)章制度20多個,。
二,、工作方面狀況
根據(jù)組織安排，20__年我具體分管風險管理部,、信貸審批,、個貸中心,、科技以及宣傳方面的工作。在工作中,，我始終注意找準自己的位置,，演好自己的主角，全力配合__行長和其他行領導開展工作,，用心維護群眾意志和決策,，在思想上、行動上與支行黨總支持續(xù)高度一致,。對自己分管的工作,，努力當好主角。一年來,，在支行黨總支的領導下,，在各位同事的大力支持下，我分管的各項工作健康發(fā)展,。
（一）以防范風險和提高資產(chǎn)質量為目標,，我行風險管理和貸款審批工作順利進行,。
首先,，風險管理部認真做好了信貸資產(chǎn)和非信貸資產(chǎn)的五級分類工作，防止了低估,、高估風險的狀況發(fā)生,，五級分類的真實性大大提高，為防范信貸資產(chǎn)風險工作打好了堅實的基礎,。同時認真做好了信貸資產(chǎn)的風險預警監(jiān)測工作以及各種報表的上報工作,。
其次，緊緊圍繞資產(chǎn)質量,、贏利潛力,、審批潛力這三個目標，貸款審批工作加強了對申報材料的合規(guī)性審查工作,，正確處理好了信貸營銷與信貸審批工作的關系,，貸款審批質量進一步提高。我行信貸業(yè)務審批授權等級已連續(xù)兩年被區(qū)分行認定為a級,。
（二）狠抓了個人類貸款管理工作,。
個人貸款中心深入開展了“查存量貸款，補管理漏洞”的工作,，加大了對個人類到逾期貸款的清收力度,。
個貸中心成立后，嚴格按照操作規(guī)程,，設崗定責,，強化對個人住房貸款和個人消費貸款業(yè)務的學習,，用規(guī)章制度來規(guī)范、約束各個崗位的操作行為,，使我行個貸工作逐步步入正規(guī),。
20__年，共發(fā)放個人類貸款344筆,，金額1786萬元,；共回收536戶，金額3325萬元,；個人類貸款,，按五級分類口徑劃分，不良額為4萬元,，不良率為0.18%,；按逾期及非應計口徑劃分，不良額為30萬元,，不良率為1.42%,，比個貸中心組建之前最高時下降了25%。
20__年下半年,，總分行開展了住房金融業(yè)務“比服務,、比效率、比質量”營銷活動,，我行在區(qū)分行“三比營銷活動”中位列前三名,。
（三）加強了宣傳信息工作。
20__年支行共在區(qū)分行工作信息和區(qū)分行網(wǎng)站上登載信息25篇,，其中我親自動手寫了16篇,；在《__銀行報》、《__日報》等報刊上發(fā)表稿件3篇,。同時對支行信息網(wǎng)站進行了維護和優(yōu)化,，已經(jīng)累計登載文章1800余篇，信息量日漸豐富,，活躍程度日趨增強,，累計訪問量突破了70000人次，成為支行思想宣傳的重要陣地,，信息傳遞的主要渠道,。
另外，因支行無專職文書人員,，我還擔任了一些重要和緊急文件,、資料的撰寫工作，不包括工作信息,，今年共完成30多篇,，近15萬字的各類材料,，如工作總結、匯報材料,、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃等,。
（四）廉政從業(yè)，時刻緊抓廉潔自律不放松,。
走上領導崗位以來,，我努力樹立正確的權力觀，認真落實黨風廉政建設職責制,，始終持續(xù)清醒的頭腦,，以身作則，廉潔自律,，管好自己,，帶好隊伍。努力要求自己做一個誠實的人,、正直的人,，不貪心、不攀比,，自覺理解群眾監(jiān)督,。
三、自身存在的不足及今后努力的方向
回顧檢查自身存在的問題和不足,，我認為集中體此刻以下幾個方面：
1,、學習還不夠深入，在政治理論學習和業(yè)務學習上做得還不夠,。在學習資料的選取上，有時候不能將學習的主觀需求與客觀需要很好地結合起來,，有實用主義,、功利主義現(xiàn)象。
2,、自己的工作經(jīng)驗,、領導藝術和管理潛力還需要在今后工作中，進一步提高,。
3,、經(jīng)常埋頭于日常的事務性工作，對全局和宏觀的工作思考比較少,，全局觀念,、大局意識、創(chuàng)新精神還需要進一步樹立和加強,。
當然,，缺點和不足還不止這些,，這幾條是主要的。在今后的工作中,，我將采取以下措施加以改善和提高：
一是努力加強學習,，透過學習增強自己的黨性修養(yǎng)，提高自己的政策理論水平和工作潛力,。
二是在工作中要努力增強主動性,、前瞻性、創(chuàng)造性和嚴格管理的意識,，克服管理工作上的畏難情緒,，以人為本抓管理。
三是要更加用心地發(fā)揮好自己作為班子副職的助手作用,，為支行的整體發(fā)展多出主意,，多想辦法，做好配角,，當好參謀,。
述職人：__
20__年__月__日
支行副行長工作述職報告精選（篇4）
尊敬的各位領導、同志們：
我叫__x,，現(xiàn)年__歲,，中共黨員，畢業(yè)于__x,，本科,，自20__年x月x日起任__縣支行副行長，分管貸款,、風險管理等工作,。在__行工作的一年內(nèi)，我能夠提高政治站位,，認真貫徹落實省,、市分行各項工作部署，堅持穩(wěn)中求進的總基調,，牢記普惠金融使命責任,，忠誠履職擔當，以金融扶貧工作為重點,，狠抓能力建設,，嚴格風險管控，倡導合規(guī)文化建設,，保持了貸款業(yè)務的健康,、持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)我從以下幾方面進行述職：
一,、工作開展情況
1,、緊抓管理,、促進轉型，零售資產(chǎn)業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展
一是收入穩(wěn)步增長,。截止20__年12月底,，零售資產(chǎn)業(yè)務實現(xiàn)收入x萬元，完成年度計劃x%,，同比增加x萬元,，同比增幅x%。小企業(yè)收入x萬元,，較去年同期增長x萬元,，同比增幅x%，完成年度計劃x%,。
截止20__年8月底,，零售資產(chǎn)業(yè)務實現(xiàn)收入x萬元，完成年度計劃x%,，同比增加x萬元,，同比增幅x%。小企業(yè)收入x萬元,，較去年同期增長x萬元,，同比增幅x%，完成年度計劃x%,。個貸和小企業(yè)收入均達到本年度形象進度,，預計到年底超額完成收入計劃。
二是資產(chǎn)業(yè)務健康發(fā)展,。截止20__年12月底,，貸款總結余x萬元，本年凈增x萬元,，其中扶貧貸凈增x萬,，完成全年凈增目標，且完成金融扶貧,、兩增兩控、綠色信貸等社會責任目標,。20__年發(fā)放__縣高中學校小企業(yè)貸款x萬元,、某制藥公司x萬，超額完成小企業(yè)目標,。
20__年在金融扶貧轉型時期,，克服政策變化和人員困難，截止8月底,，貸款總結余x萬元,，本年凈增x萬元,，完成全年凈增計劃x%，提前4個月完成兩增兩控,、綠色信貸等社會責任目標,。20__年發(fā)放小企業(yè)貸款x萬元，全年凈增x萬元,，完成全年計劃x%,，超形象進度。
三是風險管控成效顯著,。20__年12月底我行不良貸款余額x萬元,，不良率0.4%，低于全省平均水平0.3百分點,，風險把控在全省排前列,。
20__年我行嚴格按照一把手逾期0容忍的高壓態(tài)勢，清逾期降不良,。截止8月底,，我行不良貸款余額x萬元，不良率0.19%,，全省前10名,，在扶貧貸大量到期的情況下，我行逾期管理水平和風險把控能力仍需進一步提高,，確保資產(chǎn)質量保持良好,。
2、積極搭建合作平臺,，拓寬營銷渠道
20__年在省市行的正確指導下,，我行加大了扶貧辦、人社局,、工會,、婦聯(lián)、郵政局,、煙草公司六大平臺建設力度,，為實現(xiàn)零售貸款批開發(fā)，創(chuàng)造良好外部環(huán)境,。一是與金融辦合作的金融扶貧貸款市場占比,，截止目前，由去年的7.2%提升到今年的8.9%,，得到了縣政府各級領導的高度評價,。二是與人社局創(chuàng)業(yè)中心合作的再就業(yè)貸款，截止8月底本年實現(xiàn)放款x萬元，提前完成全年普惠小微金融服務社會責任目標,。三是本年度工會,、婦聯(lián)、郵政局和煙草公司推薦放款分別為x萬元,、x萬元,、x萬元、x萬元,。
3,、加大培訓和學習，法律合規(guī)持續(xù)加強
20__年一方面響應政府審計和監(jiān)管部門要求,，一方面為規(guī)范業(yè)務發(fā)展,，我行加強合規(guī)文化建設，提升全行員工合規(guī)經(jīng)營意識,。一是深入開展“學法用法,、知法守法”普法警示教育活動。邀請檢察院和公安局開展警示教育活動,，全員學習,，大力營造人人學法、知法,、守法的文化氛圍,，讓法律、法規(guī)內(nèi)化于心,，在員工中形成了強有力的合規(guī)文化軟約束力,。二是強力做好各項培訓。以學習《員工行為違規(guī)處理辦法》活動著力提高全員風險風控能力和合規(guī)執(zhí)行力,，分崗位,、分批次、分條線進行規(guī)章制度,、操作流程,、業(yè)務知識等培訓。三是開展“全面剖析檢查回頭看”活動,。全行自上而下學習問題,、剖析問題、解決問題,，確保各項問題整改到位,，嚴控各類風險，貫徹銀行業(yè)“30條禁令”要求,，強化對員工的教育、約束和管控,，做到合規(guī)發(fā)展業(yè)務,。
4,、加強團隊建設，提升人員凝聚力
20__年在市行工會的大力支持下,，我行先后開展了婦女節(jié),、勞動節(jié)活動，組織全行職工參加的跳繩,、羽毛球,、氣球、智力接棒等趣味活動,，活躍員工歡樂工作氛圍,；同時我行在信貸業(yè)務發(fā)展旺季為實現(xiàn)勞逸結合開展內(nèi)容豐富的活動，組織信貸員參加踢毽子,、投籃,、登山、漂流等體育活動,。一把手定期開展信貸員家訪,，與信貸員共同聚餐活動；我行積極參加市分行組織風采展示比賽,，我行信貸全員參演紅色小品節(jié)目《不忘初心,、牢記使命》，取得了一等獎的好成績,，通過一系列活動進一步了提升員工的向心力和凝聚力。
二,、工作中存在的不足
到__工作的一年時間,，工作環(huán)境發(fā)生了改變，在經(jīng)過短暫的熟悉之后,，我雖然很快進入了工作狀態(tài),，但是仍有許多亟需提升的地方，工作中存在一定的不足,，主要表現(xiàn)如下：
1,、貸款業(yè)務發(fā)展未達理想目標。全年貸款較往年凈增增幅很多,，但主要是房貸和再就業(yè),，傳統(tǒng)業(yè)務發(fā)展滯緩,；房貸業(yè)務占比太少，貸款結構還有待調整。
2,、統(tǒng)籌兼顧意識不強。作為主管貸款的掛職副行長,，在業(yè)務發(fā)展上只片面從融資需求考慮，淡化了個金,、公司業(yè)務的發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)展和綜合營銷意識有待提升,。
3,、缺乏創(chuàng)新思維。因受工作能力和水平所限制,，工作創(chuàng)新不夠，開拓力度不大,，只會按部就班上級行的指示,，工作沒有突破性的進展，存在著滿于現(xiàn)狀思想,，不能做到居安思危,。
三、下步工作措施
一是持續(xù)做好金融扶貧,，實現(xiàn)特惠向普惠成功轉型,。與扶貧辦做好對接，借助政府平臺,，加大貧困村的開發(fā)力度,，實現(xiàn)新的增長點；并結合__實際,，利用好政府平臺,，開展鄉(xiāng)村振興活動，做好信用村建設,，實現(xiàn)特色行業(yè)批量開發(fā),，成功向普惠金融轉型。
二是做好新產(chǎn)品的宣傳,，實現(xiàn)消費貸款穩(wěn)中求進,。利用好工會平臺，借助各單位工會力量宣傳我行消費貸,，做好對消費貸到期客戶的持續(xù)回訪,，在正常還款后實現(xiàn)續(xù)貸,，避免出現(xiàn)余額下滑；充分發(fā)揮網(wǎng)上支用的優(yōu)勢,，體現(xiàn)便捷,、循環(huán)使用的優(yōu)勢，吸引新一批客戶對我行消費貸款貸款的關注,。
三是鞏固與x部門合作，加大x擔保貸款發(fā)放力度,。在擔保中心人員變動后,，重點做好溝通協(xié)調工作，重新啟動市場的宣傳工作,。
四是以新產(chǎn)品為突破口,，實現(xiàn)小企業(yè)貸款新增量。結合__小企業(yè)市場情況,，20__年以民生類貸款為營銷重點,，實現(xiàn)小企業(yè)貸款新增。
五是持續(xù)加強隊伍建設,，優(yōu)化作業(yè)流程,，提高工作效率。
六是嚴守合規(guī)底線,，確保資產(chǎn)質量,。各崗位做好履職，對新受理的客戶重點從貸款用途,、信用狀況,、資產(chǎn)狀況進行嚴格的交叉驗證；行領導通過對大額授信,、頻繁使用,、短期逾期客戶進行貸后檢查，杜絕信貸從業(yè)人員的道德風險,。
七是全力做好到期催收和逾期清收,。形成一人發(fā)生逾期，全員積極參與催收的氛圍,，增強催收力量,。持續(xù)做好風險客戶排查和退出，對老逾期戶要求信貸員在到期前一周電話回訪,、前3天上門走訪,；當天到期未還款的必須上門催收，避免風險貸款向不良貸款遷移,；對進入司法程序的貸款積極與法院溝通,，確保早日收回,。
20__年是__行發(fā)展的關鍵一年，在經(jīng)濟下行壓力之下,，我要適應新常態(tài),，帶領員工在發(fā)展中解決存在的問題，以“穩(wěn)發(fā)展,、控風險,、提能力、促轉型”為主線,，通過平臺建設,、合規(guī)經(jīng)營、風險化解,、強力催收等措施確保貸款業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,；在市分行的指導下，在一把手的帶領下,，我要加強學習,，提升能力，不忘初心,，勵志前行,，為__縣支行20__年業(yè)務發(fā)展和年業(yè)務儲備貢獻自己的更大力量。
以上報告,，如有不當敬請批評指正,！
述職人：__
20__年__月__日
支行副行長工作述職報告精選（篇5）
尊敬的領導、同志們：
20__年在省分行,、市分行和縣委縣政府的正確領導下,，支行統(tǒng)領全局，以行長兩個翻番為核心目標,，以__銀行二次轉型為中心,，認真貫徹市分行經(jīng)營戰(zhàn)略決策，堅持效益,、質量,、規(guī)模協(xié)調發(fā)展的方針，外拓市場開發(fā)與營銷,，內(nèi)抓能力建設和管理,，促進了__縣支行各項業(yè)務的正常發(fā)展。在日常工作中,，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約、勤儉原則,；處處率先垂范,，廉潔勤政,，務實開拓，較好的完成了上級下達的各項任務指標,，現(xiàn)我代表__縣支行領導班子就一年來的履職情況報告如下,，請評議。
一,、全力踐行客戶至上理念,，推動業(yè)務經(jīng)營快速發(fā)展
20__年，我行堅持以客戶為中心,，進一步加大了市場攻堅力度,，經(jīng)過一年的不懈努力，各項經(jīng)營指標完成情況良好,。
（一）收入完成情況。
截止11月底我支行共完成收入x萬元,，完成市行下達的年收入目標的%,，同比增幅%。
個人業(yè)務完成收入__萬元,，完成目標的87.14%,，公司業(yè)務完成收入446.54萬元，完成目標的59.53%,，信貸業(yè)務完成收入x萬元,，完成目標89.48%。
預計20__年支行可完成收入3345萬元,，欠產(chǎn)365萬元,。
具體是：個人業(yè)務完成__萬元，欠25萬元,；公司業(yè)務完成__萬元,，欠270萬；信貸業(yè)務完成x萬元,，欠70萬元,。預計完成利潤1900萬元，超計劃101萬元,。
（二）重點業(yè)務完成情況
1,、儲蓄業(yè)務：
截止12月1日，自營網(wǎng)點儲蓄余額50603萬元,，較年初新增7651萬元,、增幅17.4%，較全縣大口徑平均增幅（11.3%）高6.1個百分點,，較全市自營網(wǎng)點平均增幅（17.1%）高0.3個百分點,。
活期占比較年初（45.67%）下降6.79個百分點,，高于全縣活期占比6.41個百分點，高于全市郵儲銀行活期平均比重4.04個百分點,。自營網(wǎng)點余額占__縣郵政金融儲蓄余額份額的22.11%,，較年初所占份額增長1.08個百分點。
2,、公司業(yè)務：
截止12月1日,，公司開戶336戶，余額302萬,，較年初增長-2456萬元,。百日大會戰(zhàn)增長-2235萬元。辦理票據(jù)業(yè)務3筆,，金額360萬元,；現(xiàn)金管理業(yè)務開辦1戶，目前余額60余萬元,。
3,、信貸業(yè)務：
截止11月30日，貸款結余3150萬元,，其中小額貸款結余116萬元,，較年初下降2774萬元。消費貸款結余1302萬元,，較年初增長1295萬元,。個人商務貸款結余347萬元，較年初增長125萬元,。小企業(yè)貸款結余1562萬元,，較年初增長861萬元。
4,、資產(chǎn)保全：
截止11月30日,，逾期貸款28筆，金額14萬元,，逾期率1.24%.不良貸款21筆,，金額7.28萬，不良率0.84%,。預計12月可收回9筆不良貸款,，金額7.8萬元，方可完成市行下達的100萬的目標計劃,。
二,、堅定不移狠抓風險管理，確保事故案件零的發(fā)生
（一）全面加強內(nèi)控建設,，增強員工的風險防范意識,，提高員工的職業(yè)道德水平,。
開展了制度執(zhí)行梳理、整改回頭看和層層簽訂案防責任書,、定期召開風險管理分析會等活動,，進一步加強了內(nèi)控制度的教育，建立,、健全了內(nèi)控管理體制和工作機制,，促使全行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。規(guī)范了網(wǎng)點在機具定位,、操作上定型的要求,，杜絕了業(yè)務操作中的隨意性，切實防范了操作風險,。
（二）認真開展自查自糾,，抓好整改工作。
上半年結合省行,、市行及監(jiān)管機構檢查指出的問題,，深入開展了自查自糾活動；下半年以省行合規(guī)大討論活動為契機,，進一步強化了自查整改的工作，并較好的使用了違規(guī)積分系統(tǒng),，對多次查出的問題得不到整改落實的相關人員按積分管理辦法給予積分處罰,，使全行合規(guī)經(jīng)營的意識得到了提升。
（三）加強人員排查,，嚴控道德風險,。
長期以來支行從未停止人員排查工作，尤其是重要崗位（信貸員）人員的排查,，發(fā)現(xiàn)苗頭,，立即采取有效措施。我們采取的是各網(wǎng)點各部門每月對所轄人員8小時內(nèi)外工作生活情況進行摸底調查,，支行再定期開展集中排查,，嚴禁出現(xiàn)違反八不準的情況。對不適合從事信貸業(yè)務的人員一律調出信貸隊伍或解除勞動合同,。
（四）搞好資產(chǎn)保全工作,。
根據(jù)省行資產(chǎn)保全工作四達標要求今年新增配了資產(chǎn)保全人員，為資產(chǎn)保全人員配齊了各項設備設施和專用車輛,，扎扎實實做好了不良貸款的責任認定,、移交等工作，確保逾期率和不良率在控制范圍內(nèi),。
（五）做好安全保衛(wèi)工作,。
按照誰主管,，誰負責的原則，層層簽訂《社會治安綜合治理責任書》和《消防安全責任書》,，明確職責,、目標和獎懲。按照銀行業(yè)安全規(guī)范標準,，積極開展了安全評估自查自評,，落實隱患整改，提高人防,、物防,、技防的能力，確保無案件和安全事故發(fā)生,。
三,、加強客戶經(jīng)理隊伍建設，充分開發(fā)客戶經(jīng)理潛能
（一）對信貸客戶經(jīng)理實行優(yōu)勝劣汰,，確保信貸隊伍的精干和純潔,，確保信貸業(yè)務量和質的雙豐收。
（二）建立了專業(yè)的理財經(jīng)理隊伍,，從網(wǎng)點選擇業(yè)務能力強,，服務質量高的人員擔任理財經(jīng)理，有效的拉攏和穩(wěn)固大客戶,。
（三）建立完善了綜合客戶經(jīng)理隊伍,，將人脈關系好、營銷能力強的員工推到綜合客戶經(jīng)理的崗位上,，制定適時的考核辦法,，合理安排空閑時段的工作，調動他們發(fā)展業(yè)務的積極性,。
四,、堅持不懈開展員工培訓，不斷提升全員綜合素質
（一）加強業(yè)務知識的培訓,，從各業(yè)務條線抽調業(yè)務知識全面,、表達能力較好的人員擔任授課老師，將各項業(yè)務知識系統(tǒng)全面的反復培訓,，讓全體員工人人懂業(yè)務,。
（二）加強營銷能力的培訓，指定參加省行海師計劃學習的人員按照省行培訓內(nèi)容,，定期對全員進行營銷能力的培訓,，讓全體員工個個精營銷。
（三）組織好員工崗位資格認證的學習，引導督促員工自覺參加崗位資格考試,，提升崗位勝任能力,。今年操作崗位的員工100%的參加了崗位資格認證考試，為60%,。
（四）引導員工注重合規(guī)制度的學習,，讓全體干部員工明白什么能做，什么不能做,，做好了有獎勵,，做得不好有處罰。
五,、不遺余力建設企業(yè)文化,，盡力營造良好工作氛圍
在積極促進業(yè)務有效發(fā)展、努力完成各項業(yè)務同時,，全面開展了企業(yè)文化建設各項工作,。
（一）將學習列入各項工作之首，通過行務會,、周例會等多種形式,，組織全行員工認真學習上級行相關文件和制度辦法。
（二）開展了干部職工談心活動,，加強了行領導與職工的溝通交流,。通過與職工談心切實解決了一些大家關心的熱點、難點問題,，進一步鞏固了風正,、氣順、心齊,、勁足、績優(yōu)的和諧局面,。
（三）開展各項工會活動和業(yè)務操作技能競賽活動,，提高全體員工的向心力、凝聚力,，把全體員工的主人翁精神,、積極性和創(chuàng)造力轉化為推動我支行發(fā)展的實際行動。
回顧一年來的工作情況,，__縣支行領導班子盡管做到了盡心盡力盡職,，但仍存在一些不足之處，具體表現(xiàn)在：
1,、業(yè)務知識的學習缺乏系統(tǒng)性,、計劃性，特別是新業(yè)務的學習很不夠；
2,、面對業(yè)務經(jīng)營出現(xiàn)的矛盾和困難,，缺乏足夠的耐心和信心，有時工作方法也有所欠佳或欠妥,；
3,、深入一線調研以及與員工直接談心的時間相對較少，對員工的思想狀況了解得還不夠深入,。
20__年我們將發(fā)揚成績,，克服缺點，進一步加強思想建設,、組織建設和作風建設,，進一步增強責任感、使命感和緊迫感,，進一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力,、科學管理能力、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調能力,，創(chuàng)新工作思路,，探索發(fā)展道路，團結和帶領全行干部員工,，堅持以負債業(yè)務為核心,，搶占市場份額，增強核心競爭力,；堅持以資產(chǎn)業(yè)務為根本,，加強風險控制，求得快速健康發(fā)展,；堅持從嚴治行方針,，強化改革創(chuàng)新，提高內(nèi)部管理,。
述職人：__
20__年__月__日
