在日常的學習,、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

稅務局財務科工作匯報材料篇一

作為公司出納助理，我在本年度順利完成如下工作：

一,、銀行業(yè)務方面

日常與各開戶銀行相關部門聯(lián)系緊密,。認真填寫支票和進賬單、匯款單等票據(jù),，每天按時準確無誤地將支票送交銀行,，保證了公司資金運作的及時性。及時掌握我所負責的其他子公司的銀行余額情況,，逐筆登記所有賬戶的銀行存款日記賬,，每月將子公司的銀行日記賬與銀行對賬單核對，及時查找款項不符的原因,。按時將有關自己負責的關聯(lián)公司的現(xiàn)金,、銀行日記賬，上報公司財務總管,。在這一年的時間里,，我獨立完成了x筆，總金額達x萬元的承兌匯票開具手續(xù),，以及x筆總計x萬元的流動資金貸款的申請手續(xù),，為公司的資金周轉起了一定的作用。

二,、現(xiàn)金業(yè)務方面

由于我還負責其他子公司的現(xiàn)金收付工作,，所以在實際工作中，本人能嚴格按照財務人員的相關制度和條例去開展現(xiàn)金收支工作,，在認真復核公司總經(jīng)理審批的有關單據(jù)的前提下,，按照業(yè)務的需要，及時準確地將款項支付,。根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放員工工資和報銷,。按時將有關公司財務數(shù)據(jù)上報公司財務總管,。

三、其他方面

本人能從質(zhì)和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作，維護并保持了與各銀行的良好合作關系,，認真處理好與部門其他員工的合作關系,。由于我還負責公司匯款的確認工作，所以我每天都要與聯(lián)絡,、統(tǒng)計,、銷售等部門人員打交道，盡管每天跑上跑下有點忙,，但每當看到每一筆的匯款能準確地認領,，我心里是無比的欣慰。

回顧這一年來的點點滴滴,，每當完成一項工作,，即使忙一點，累一點,，心理還是很開心很踏實,。在新的一年里，我還需要在工作上更細心,，更積極主動,，態(tài)度上更加認真負責。我會為公司的進一步發(fā)展和壯大,，發(fā)揮自己應有的作用,。

稅務局財務科述職報告篇3

稅務局財務科工作匯報材料篇二

財務工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結,，按說,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧,。

作為__集團子公司的__公司,，財務部是__公司的關鍵部門之一,，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比__年又邁進了一步,?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結,。

今年的工作可以分以下三個方面：

一,、費用成本方面的管理

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

二,、會計基礎工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給分的一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作,。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督,、審核，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。

(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。

(4)作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲,，更上一層樓,。__年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點,，做到細致入微，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。

稅務局財務科述職報告篇4

稅務局財務科工作匯報材料篇三

根據(jù)全區(qū)農(nóng)村集體財務檢查實施方案的統(tǒng)一部署和安排,。我們組織力量，集中時間,，對所轄17個村的財務會計制度建設情況,、財務處理流程規(guī)范情況、民主理財財務公開情況,、財會人員管理情況,、以及農(nóng)村審計監(jiān)督情況，以及現(xiàn)金和銀行賬戶管理情況進行了自查,。檢查中,，采取了“聽、查,、問,、議”相結合的方式,即：聽取會計、出納情況介紹,，了解各村財務運行和公開情況,，查看有關制度、公布欄,、會計憑證,、記錄本等，了解財務公開、財務運行及財務制度執(zhí)行情況,，與村干部和民主理財小組成員進行個別座談,，了解干部群眾對農(nóng)村集體財務公開、集體資產(chǎn)管理的意見;聽,、查,、問之后，再逐項對照檢查內(nèi)容進行綜合評議和打分,，提出意見和建議?，F(xiàn)就財務檢查自查情況簡要總結如下：

一、基本情況

總的來說,，南城街道黨工委,、辦事處，以及各村黨支部村委會對農(nóng)村集體財務工作都非常重視,，長期以來一直對村級財務進行認真的指導,、檢查和督促，經(jīng)常性地組織進行自查自糾,，針對存在的問題,，研究對策，想方設法采取相應措施進行完善和提高,。如方山下,、十里鋪財務制度落實問題，街道黨工委,、辦事處主要領導都親自出面工作,，促進了財務制度的執(zhí)行。各村黨支部,、村委會負責人在對待財務問題上,，都本著實事求是的精神，有針對性地提出當前財務管理方面存在問題和對策,，為下階段做好村集體財務工作提供了很好的借鑒,。應當說，在貫徹落實有關制度的過程中,，街道黨工委,、辦事處，還有各村黨支部,、村委會都做了不少工作,。從各村委會的貫徹落實情況來看，絕大多數(shù)的村能按要求做好財務公開工作,，監(jiān)督小組的監(jiān)督活動,、大額開支村書記、主任的聯(lián)簽趨向規(guī)范，民主監(jiān)督的作用日益顯現(xiàn),，群眾通過查看公布欄,，充分享有知情權、參與權,，財務公開制度已深入民心;集體資產(chǎn)管理工作得到足夠重視,，各項財務制度，大部分得到充分落實,，在促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展中發(fā)揮了應有的作用,。從檢查評分的結果看，17個村,，總得分都在91分以上,，大部分村都在95分以上。

1,、財務會計制度執(zhí)行良好,。

會計人員參加了村集體經(jīng)濟組織會計制度培訓，17個村都實行新會計制度,。各村的民主管理與財務公開制度,、現(xiàn)金銀行存款管理制度、票據(jù)管理制度,、會計檔案管理制度,、財務開支審批制度、會計人員管理制度,、審計制度等財務管理制度規(guī)范健全,。各村建有財產(chǎn)清查制度,，年底都對各項資產(chǎn),、負債進行清查。各村都建有各項村務管理制度,，絕大部分村“三化十二”制執(zhí)行良好,。

2、財務處理流程規(guī)范科學,。

各村結合自身實際,，建有財務工作流程，大部分的財務工作流程規(guī)范,、科學,，如山前村、新橋頭村,，兩班子成員每月都組織一次對財務開支票據(jù)進行審核,，審核通過后，再報財務中心入賬。各村經(jīng)濟業(yè)務都有經(jīng)手人,、證明人,，并注明用途，1000元以下開支由村委會主任審批,，1000元以上開支由黨支部書記,、村委會主任聯(lián)簽審批，大額開支還經(jīng)過村民代表集體研究,。會計憑證基本都能按規(guī)定報賬時間送代理中心審核記賬,。大部分村都能按規(guī)定編制月度、年度財務報表,，各類會計資料定期整理,，裝訂成冊，保管齊全,，電腦數(shù)據(jù)定期刻錄保管,。街道代理中心建立會計綜合檔柜，專人負責管理,。

3,、民主理財與財務公開規(guī)范有序。

搞好農(nóng)村集體財務公開是一項關系到農(nóng)村社會穩(wěn)定,、保證農(nóng)村干部隊伍廉潔,、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要工作。此次檢查發(fā)現(xiàn),，經(jīng)過幾年的探索實踐,，村干部民主管理集體財務,自覺接受群眾監(jiān)督的意識明顯增強，各村普遍實行了全面,、高標準的財務公開,。17個村有16個村建立了民主理財小組，一個村正在積極協(xié)調(diào)建立當中,。17個村委會全都在本村的顯要位置設置了財務公布欄,，而且總體布局美觀整齊，硬件設置全部達到了標準,。在公布欄的軟件方面,，絕大多數(shù)的村都能做到：公布時間上，每月1次準時公布;公布內(nèi)容上,，財務公開,、資產(chǎn)負債公開、干部報酬公開等十項內(nèi)容真實完備,，一目了然,，同時還將群眾關心的熱點問題如農(nóng)民醫(yī)療保險,、工程招投標等一一向村民公布，真正做到“公布四化”;公布程序上規(guī)范,，公布欄旁都設立了意見箱;公布形式上,，除重點做好財務資料上墻公布外，還著手進行網(wǎng)上村務公開部署,。同時,，為了規(guī)范村務公開和民主管理工作，上半年,，街道還專門組織各村書記,、主任和文書，召開村務公開與民主管理工作現(xiàn)場會,，對村務公開和民主管理工作作了規(guī)范,。可以肯定的是,，近年來,，隨著農(nóng)村集體財務公開的不斷規(guī)范化、制度化,，廣大農(nóng)村群眾越來越多的參與到集體事務的管理中來,干群關系得到改善,，較大程度上促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

4,、人員培訓與審計監(jiān)督工作有序開展,。

各村都建有單獨的財務辦公室，街道設立了代理中心,，各村配有報賬員,。組織和安排會計人員參加上級組織的業(yè)務培訓，并合格,。各村報賬員與村主要干部不存在直系親屬關系,。會計人員調(diào)動后，按規(guī)定辦理了交接手續(xù),。各村都能主動地接受上級業(yè)務部門對群眾反映強烈的事項進行審讓監(jiān)督,。一些村的干部任期屆滿時,，主動提出了審計,。17個村都實行了會計電算化，賬務公開內(nèi)容通過電腦打印,。

5,、現(xiàn)金和銀行管理執(zhí)行規(guī)范。

大部分村庫存現(xiàn)金都按規(guī)定執(zhí)行,，實際庫存現(xiàn)金都在庫存現(xiàn)金限額內(nèi),。大部分村不存在白條抵庫現(xiàn)象,。大部分村銀行賬戶管理規(guī)范，沒有使用存折戶,，大部分村不存在多頭開戶現(xiàn)象,，個別村需存在第二個戶頭，但這些戶頭沒有發(fā)生過業(yè)務往來,。

二,、存在問題和今后工作重點

總體上看，各村集體財務公開和管理工作是規(guī)范的,，工作成效也是比較顯著的,。但同時，我們在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題：

1,、村集體財務管理力度有待加強,。街道內(nèi)部村集體財務管理機制沒有很好地理順，對村集體財務管理責任沒有到位,，責,、權、利不明確,，影響整個面上村級集體財務的規(guī)范化管理工作的積極推進,，街道村集體財務管理人員的素質(zhì)需要不斷加強。由于管理工作的不到位,，一定程度上影響了工作的暢順運行,。

2、村財務代理中心的監(jiān)督力度不足,。由于責權利不到位,，代理中心對村財務的監(jiān)督管理能力比較弱，一定程度上存在無能監(jiān)督,，無力監(jiān)督,，代理中心在工作中，處于被動應付常態(tài),，沒有發(fā)揮積極的,、有效的監(jiān)督村集體財務活動的職能。

3,、村報賬員素質(zhì)有待進一步提高,。村報財員文化水平低、年齡老化,、業(yè)務素質(zhì)低等狀況突出,，一定程度影響了村財務規(guī)范化管理工作的開展。

4,、個別村財務問題引發(fā)的矛盾比較突出,。

5,、個別村干部的意識有待進一步提高。如有的村報賬三四個月一次,，很小做到每月正常報賬,。

6、財務公開工作還存在不足,。主要表現(xiàn)為：公開內(nèi)容還不夠規(guī)范,，公開時間有的村沒有做到每月一次，公開程序不夠完備等,。

7,、監(jiān)督小組的監(jiān)督存在著一些不規(guī)范，不完善的地方,。一是部分監(jiān)督小組成員素質(zhì)不高,，監(jiān)督能力不強,少數(shù)監(jiān)督小組成員違反制度超越監(jiān)督小組職權;二是部分監(jiān)督小組的工作程序不夠完善,監(jiān)督工作記錄比較粗，沒有按要求全面反映監(jiān)督過程以及有關意見和建議,，三是沒有按要求組織對村監(jiān)督小組成員進行全面學習和培訓,。個別村還沒有建立監(jiān)督小組。

8,、賬面庫存余額太大,。如有的村高大幾十萬元。

9,、審計工作開展有較大難度,。一是基層審計監(jiān)督隊伍缺乏，二是干部群眾對審計監(jiān)督的目的,、作用和意義認識不足,，認為審計就是查問題，三是審計監(jiān)督的后續(xù)工作跟不上,，對審計問題的處理不能有效開展,。

三、整改措施

1,、完善村財務管理制度流程,。根據(jù)有關村財務管理制度，出臺南城街道村財務工作操作流程和相關制度,，推行村集體財務規(guī)范化管理工作,。

2、組織對村報賬員進行培訓,。對業(yè)務素低,，年齡大,，不適合報賬員人選的,，建議村委會進行調(diào)整,。

3、妥善處理好村民反映的財務問題,。如方山下村的財務辦代理以及聯(lián)簽問題和村民要求的財務公開問題,，在10月底前該村賬務全部進入代理中心，并按明細進行財務公開,。對村民提出的庫存余額太大問題,，10月份入賬后，已到規(guī)定限額內(nèi)?，F(xiàn)在該村財務已實行聯(lián)簽,，并按月報賬，報規(guī)范進行公開,。十里鋪的聯(lián)簽問題,，也在10月份得到協(xié)調(diào)處理，大部分發(fā)票都已進行聯(lián)簽入賬,。

4,、召開了村務公開與民主管理工作現(xiàn)場會。針對各村村務公開與民主管理工作現(xiàn)狀,，為規(guī)范村務公開和民主管理工作,，我們在8月23日召開專門的現(xiàn)場會，各村書記,、主任參加,，會上還印發(fā)了村務公開民主管理相關政策法規(guī)和文件，使村干部的意識了較大提高,。

5,、進一步規(guī)范財務公開工作。在財務公開內(nèi)容上,，將由代理中心按統(tǒng)一格式,，制作當月收入、支出和結余公示表,，并附當月收入與支明細表,，做到公示內(nèi)容大部分村民都能一目了然，目前,，此公示形式推進了,，得到大部分村干部和群眾的肯定。公開時間上,，要求各村每月報賬一次,，報賬后一星期內(nèi)制作公開內(nèi)容，進行公示,。公開形式上,，針對群眾反映公開時間不長,，“下午公開晚上撕，明天不見影”的情況,，將發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用,，在南城網(wǎng)站上開設村務公開專欄，實行網(wǎng)上公開,，擴大賬務公開面,。

6、發(fā)揮監(jiān)督小組的作用,。加強村監(jiān)督小組成員的培訓,，發(fā)揮監(jiān)督小組作用，規(guī)范監(jiān)督行為,。加強出納庫存現(xiàn)金管理,，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和審批使用制度。出臺相關制度,，制約庫存現(xiàn)金特別是賬面現(xiàn)金余額過大問題,。

四、建議意見

1,、加強村級財務管理隊伍建設,。人員隊伍狀況對做好村級財務規(guī)范化工作起到主導作用。建議配強配齊區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩級村級財務管理隊伍,，落實好區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級村級財務規(guī)范化管理的審計、監(jiān)督隊伍,，以及責任的落實,。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農(nóng)村經(jīng)營管理隊伍建設和農(nóng)經(jīng)站建設，落實村級財務管理職責,。

2,、加強村級財務規(guī)范化管理制度的落實和完善。當前,，村級財務規(guī)范化管理的制度已比較健全,，但是，有的制度缺乏操作性,，有的制度很好,，但執(zhí)行和落實的不夠。要對現(xiàn)行村級財務規(guī)范化管理制度進行完善,，落實專門部門,，對村級財務規(guī)范化管理制度的落實進行督促，保障各項制度的落實到位，促進村財務的規(guī)范化運行,。

稅務局財務科述職報告篇5

稅務局財務科工作匯報材料篇四

20__年,，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結報告如下：

在學習上,，注重提升個人修養(yǎng)

通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，認真學習貫徹黨的路線,、方針、政策,，不斷提高了政治理論水平,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作。

不斷改進學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動，在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,，增長了業(yè)務知識,，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務能力,。

在思想上,，認真履行廉政建設

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責,，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃,，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,，如完成單位領導離任審計、廉政專項治理,、自查自糾情況報告及清房相關事項等,。

在工作上，扎實做好本職工作

一年來,，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務,、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務,，保障單位的后勤財務工作順利開展,。

通過總結,，我們有幾點感觸：

其一是要發(fā)揚團隊精神。因為企業(yè)經(jīng)營不是個人行為,，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì),、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,，否則團隊精神就成了一句空話,。

那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作,，業(yè)績被領導認可,，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣,，你的進步無形的帶動了大家共同進步,。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán),。

其二是要學會與部門、領導之間的溝通,。公司的機構分布就象是一張網(wǎng),，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務部來說,，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科,，在金融、稅務,、計算機應用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,。這就給我們財務人員提出了更高的要求--逆水行舟,，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦,，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境

今年我們財務部的工作在各位項目部領導的支持和幫助下，在各部門的配合下,，取得了較好的成績,。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,，但是,，來年的任務會更重，壓力會更大,，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

稅務局財務科述職報告篇2

稅務局財務科工作匯報材料篇六

即將結束的2022年,，卻是我在x公司工作的開始,。2022年的x月，我有幸成為了x公司這個“大家庭”的一員,。新環(huán)境,、新同事、新崗位,、新職責,，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在短短的一年里,，我充分感受到公司里友好,、和睦的團隊合作氛圍，并很快把自己融入到這個團隊中,。

作為公司出納助理,，我在本年度順利完成如下工作：

一、銀行業(yè)務方面

日常與各開戶銀行相關部門聯(lián)系緊密,。認真填寫支票和進賬單,、匯款單等票據(jù)，每天按時準確無誤地將支票送交銀行,，保證了公司資金運作的及時性,。及時掌握我所負責的其他子公司的銀行余額情況，逐筆登記所有賬戶的銀行存款日記賬,，每月將子公司的銀行日記賬與銀行對賬單核對,，及時查找款項不符的原因。按時將有關自己負責的關聯(lián)公司的現(xiàn)金,、銀行日記賬,，上報公司財務總管,。在這一年的時間里,，我獨立完成了x筆，總金額達x萬元的承兌匯票開具手續(xù),，以及x筆總計x萬元的流動資金貸款的申請手續(xù),，為公司的資金周轉起了一定的作用。

二,、現(xiàn)金業(yè)務方面

由于我還負責其他子公司的現(xiàn)金收付工作,，所以在實際工作中，本人能嚴格按照財務人員的相關制度和條例去開展現(xiàn)金收支工作,，在認真復核公司總經(jīng)理審批的有關單據(jù)的前提下,，按照業(yè)務的需要，及時準確地將款項支付,。根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放員工工資和報銷。按時將有關公司財務數(shù)據(jù)上報公司財務總管,。

三,、其他方面

本人能從質(zhì)和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作，維護并保持了與各銀行的良好合作關系,，認真處理好與部門其他員工的合作關系,。由于我還負責公司匯款的確認工作,，所以我每天都要與聯(lián)絡、統(tǒng)計,、銷售等部門人員打交道,，盡管每天跑上跑下有點忙，但每當看到每一筆的匯款能準確地認領,，我心里是無比的欣慰,。

回顧這一年來的點點滴滴，每當完成一項工作,，即使忙一點,，累一點，心理還是很開心很踏實,。在新的一年里,，我還需要在工作上更細心，更積極主動,，態(tài)度上更加認真負責,。我會為公司的進一步發(fā)展和壯大，發(fā)揮自己應有的作用,。

稅務局財務科述職報告篇3

稅務局財務科工作匯報材料篇七

財務工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結，按說,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧,。

作為__集團子公司的__公司,，財務部是__公司的關鍵部門之一，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比__年又邁進了一步,?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結,。

今年的工作可以分以下三個方面：

一,、費用成本方面的管理

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

二,、會計基礎工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益,。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給分的一家公司,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作,。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督,、審核，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。

(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。__年我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點,，做到細致入微，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”。

稅務局財務科述職報告篇4

稅務局財務科工作匯報材料篇八

通過總結,，我們有幾點感觸：

其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為企業(yè)經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì),、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,，否則團隊精神就成了一句空話,。

那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作,，業(yè)績被領導認可,，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步,。反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán),。

其二是要學會與部門,、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng),，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說,，日常業(yè)務和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科,，在金融、稅務,、計算機應用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,。這就給我們財務人員提出了更高的要求--逆水行舟,，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦,，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境

今年我們財務部的工作在各位項目部領導的支持和幫助下，在各部門的配合下,，取得了較好的成績,。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,，但是,，來年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作,。積極進取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

稅務局財務科述職報告篇2

稅務局財務科工作匯報材料篇九

即將結束的2022年，卻是我在x公司工作的開始,。2022年的x月,，我有幸成為了x公司這個“大家庭”的一員。新環(huán)境,、新同事,、新崗位、新職責,，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在短短的一年里,，我充分感受到公司里友好,、和睦的團隊合作氛圍，并很快把自己融入到這個團隊中,。

作為公司出納助理,，我在本年度順利完成如下工作：

一、銀行業(yè)務方面

日常與各開戶銀行相關部門聯(lián)系緊密,。認真填寫支票和進賬單,、匯款單等票據(jù)，每天按時準確無誤地將支票送交銀行,，保證了公司資金運作的及時性,。及時掌握我所負責的其他子公司的銀行余額情況，逐筆登記所有賬戶的銀行存款日記賬,，每月將子公司的銀行日記賬與銀行對賬單核對,，及時查找款項不符的原因。按時將有關自己負責的關聯(lián)公司的現(xiàn)金,、銀行日記賬,，上報公司財務總管。在這一年的時間里,，我獨立完成了x筆,，總金額達x萬元的承兌匯票開具手續(xù)，以及x筆總計x萬元的流動資金貸款的申請手續(xù),，為公司的資金周轉起了一定的作用,。

二,、現(xiàn)金業(yè)務方面

由于我還負責其他子公司的現(xiàn)金收付工作,，所以在實際工作中,，本人能嚴格按照財務人員的相關制度和條例去開展現(xiàn)金收支工作，在認真復核公司總經(jīng)理審批的有關單據(jù)的前提下,，按照業(yè)務的需要,，及時準確地將款項支付。根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放員工工資和報銷,。按時將有關公司財務數(shù)據(jù)上報公司財務總管。

三,、其他方面

本人能從質(zhì)和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作,，維護并保持了與各銀行的良好合作關系，認真處理好與部門其他員工的合作關系,。由于我還負責公司匯款的確認工作,，所以我每天都要與聯(lián)絡、統(tǒng)計,、銷售等部門人員打交道,，盡管每天跑上跑下有點忙，但每當看到每一筆的匯款能準確地認領,，我心里是無比的欣慰,。

回顧這一年來的點點滴滴，每當完成一項工作,，即使忙一點,，累一點，心理還是很開心很踏實,。在新的一年里,，我還需要在工作上更細心，更積極主動,，態(tài)度上更加認真負責,。我會為公司的進一步發(fā)展和壯大，發(fā)揮自己應有的作用,。

稅務局財務科述職報告篇3

稅務局財務科工作匯報材料篇十

20__年,，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結報告如下：

在學習上，注重提升個人修養(yǎng)

通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，認真學習貫徹黨的路線、方針,、政策,，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習,、講政治,、講正氣”，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

不斷改進學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。

全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動,，在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,，增長了業(yè)務知識,，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務能力,。

在思想上,，認真履行廉政建設

作為一名財務工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責,，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德,，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如完成單位領導離任審計,、廉政專項治理,、自查自糾情況報告及清房相關事項等,。

在工作上,，扎實做好本職工作

一年來,，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁,，熱情服務,、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務,，保障單位的后勤財務工作順利開展,。

根據(jù)全區(qū)農(nóng)村集體財務檢查實施方案的統(tǒng)一部署和安排,。我們組織力量,，集中時間,，對所轄17個村的財務會計制度建設情況、財務處理流程規(guī)范情況,、民主理財財務公開情況,、財會人員管理情況、以及農(nóng)村審計監(jiān)督情況,，以及現(xiàn)金和銀行賬戶管理情況進行了自查,。檢查中，采取了“聽,、查,、問、議”相結合的方式,即：聽取會計,、出納情況介紹,，了解各村財務運行和公開情況，查看有關制度,、公布欄,、會計憑證、記錄本等,，了解財務公開,、財務運行及財務制度執(zhí)行情況，與村干部和民主理財小組成員進行個別座談,，了解干部群眾對農(nóng)村集體財務公開,、集體資產(chǎn)管理的意見;聽、查,、問之后,，再逐項對照檢查內(nèi)容進行綜合評議和打分，提出意見和建議?，F(xiàn)就財務檢查自查情況簡要總結如下：

一,、基本情況

總的來說，南城街道黨工委,、辦事處,，以及各村黨支部村委會對農(nóng)村集體財務工作都非常重視，長期以來一直對村級財務進行認真的指導,、檢查和督促,，經(jīng)常性地組織進行自查自糾，針對存在的問題,，研究對策,，想方設法采取相應措施進行完善和提高。如方山下、十里鋪財務制度落實問題,，街道黨工委,、辦事處主要領導都親自出面工作，促進了財務制度的執(zhí)行,。各村黨支部,、村委會負責人在對待財務問題上，都本著實事求是的精神,，有針對性地提出當前財務管理方面存在問題和對策,，為下階段做好村集體財務工作提供了很好的借鑒。應當說，在貫徹落實有關制度的過程中，街道黨工委,、辦事處，還有各村黨支部,、村委會都做了不少工作。從各村委會的貫徹落實情況來看,，絕大多數(shù)的村能按要求做好財務公開工作,，監(jiān)督小組的監(jiān)督活動、大額開支村書記,、主任的聯(lián)簽趨向規(guī)范,，民主監(jiān)督的作用日益顯現(xiàn)，群眾通過查看公布欄,，充分享有知情權,、參與權，財務公開制度已深入民心;集體資產(chǎn)管理工作得到足夠重視,，各項財務制度,，大部分得到充分落實，在促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展中發(fā)揮了應有的作用,。從檢查評分的結果看，17個村,，總得分都在91分以上,，大部分村都在95分以上。

1,、財務會計制度執(zhí)行良好,。

會計人員參加了村集體經(jīng)濟組織會計制度培訓，17個村都實行新會計制度,。各村的民主管理與財務公開制度,、現(xiàn)金銀行存款管理制度、票據(jù)管理制度、會計檔案管理制度,、財務開支審批制度,、會計人員管理制度、審計制度等財務管理制度規(guī)范健全,。各村建有財產(chǎn)清查制度,，年底都對各項資產(chǎn)、負債進行清查,。各村都建有各項村務管理制度,，絕大部分村“三化十二”制執(zhí)行良好。

2,、財務處理流程規(guī)范科學,。

各村結合自身實際，建有財務工作流程,，大部分的財務工作流程規(guī)范,、科學，如山前村,、新橋頭村,，兩班子成員每月都組織一次對財務開支票據(jù)進行審核，審核通過后,，再報財務中心入賬,。各村經(jīng)濟業(yè)務都有經(jīng)手人、證明人,，并注明用途,，1000元以下開支由村委會主任審批，1000元以上開支由黨支部書記,、村委會主任聯(lián)簽審批,，大額開支還經(jīng)過村民代表集體研究。會計憑證基本都能按規(guī)定報賬時間送代理中心審核記賬,。大部分村都能按規(guī)定編制月度,、年度財務報表，各類會計資料定期整理,，裝訂成冊,，保管齊全，電腦數(shù)據(jù)定期刻錄保管,。街道代理中心建立會計綜合檔柜,，專人負責管理。

3,、民主理財與財務公開規(guī)范有序,。

搞好農(nóng)村集體財務公開是一項關系到農(nóng)村社會穩(wěn)定,、保證農(nóng)村干部隊伍廉潔、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要工作,。此次檢查發(fā)現(xiàn),，經(jīng)過幾年的探索實踐，村干部民主管理集體財務,自覺接受群眾監(jiān)督的意識明顯增強,，各村普遍實行了全面,、高標準的財務公開。17個村有16個村建立了民主理財小組,，一個村正在積極協(xié)調(diào)建立當中,。17個村委會全都在本村的顯要位置設置了財務公布欄，而且總體布局美觀整齊,，硬件設置全部達到了標準,。在公布欄的軟件方面，絕大多數(shù)的村都能做到：公布時間上,，每月1次準時公布;公布內(nèi)容上,，財務公開、資產(chǎn)負債公開,、干部報酬公開等十項內(nèi)容真實完備,，一目了然，同時還將群眾關心的熱點問題如農(nóng)民醫(yī)療保險,、工程招投標等一一向村民公布,，真正做到“公布四化”;公布程序上規(guī)范，公布欄旁都設立了意見箱;公布形式上,，除重點做好財務資料上墻公布外,，還著手進行網(wǎng)上村務公開部署。同時,，為了規(guī)范村務公開和民主管理工作,，上半年，街道還專門組織各村書記,、主任和文書,，召開村務公開與民主管理工作現(xiàn)場會，對村務公開和民主管理工作作了規(guī)范,?？梢钥隙ǖ氖牵陙?，隨著農(nóng)村集體財務公開的不斷規(guī)范化、制度化,，廣大農(nóng)村群眾越來越多的參與到集體事務的管理中來,干群關系得到改善,，較大程度上促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,。

4、人員培訓與審計監(jiān)督工作有序開展,。

各村都建有單獨的財務辦公室,，街道設立了代理中心，各村配有報賬員,。組織和安排會計人員參加上級組織的業(yè)務培訓,，并合格。各村報賬員與村主要干部不存在直系親屬關系,。會計人員調(diào)動后,，按規(guī)定辦理了交接手續(xù)。各村都能主動地接受上級業(yè)務部門對群眾反映強烈的事項進行審讓監(jiān)督,。一些村的干部任期屆滿時,，主動提出了審計。17個村都實行了會計電算化,，賬務公開內(nèi)容通過電腦打印,。

5、現(xiàn)金和銀行管理執(zhí)行規(guī)范,。

大部分村庫存現(xiàn)金都按規(guī)定執(zhí)行,，實際庫存現(xiàn)金都在庫存現(xiàn)金限額內(nèi)。大部分村不存在白條抵庫現(xiàn)象,。大部分村銀行賬戶管理規(guī)范,，沒有使用存折戶，大部分村不存在多頭開戶現(xiàn)象,，個別村需存在第二個戶頭,，但這些戶頭沒有發(fā)生過業(yè)務往來。

二,、存在問題和今后工作重點

總體上看,，各村集體財務公開和管理工作是規(guī)范的，工作成效也是比較顯著的,。但同時,，我們在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題：

1、村集體財務管理力度有待加強,。街道內(nèi)部村集體財務管理機制沒有很好地理順,，對村集體財務管理責任沒有到位，責,、權,、利不明確，影響整個面上村級集體財務的規(guī)范化管理工作的積極推進,，街道村集體財務管理人員的素質(zhì)需要不斷加強,。由于管理工作的不到位,，一定程度上影響了工作的暢順運行。

2,、村財務代理中心的監(jiān)督力度不足,。由于責權利不到位，代理中心對村財務的監(jiān)督管理能力比較弱,，一定程度上存在無能監(jiān)督,，無力監(jiān)督，代理中心在工作中,，處于被動應付常態(tài),，沒有發(fā)揮積極的、有效的監(jiān)督村集體財務活動的職能,。

3,、村報賬員素質(zhì)有待進一步提高。村報財員文化水平低,、年齡老化,、業(yè)務素質(zhì)低等狀況突出，一定程度影響了村財務規(guī)范化管理工作的開展,。

4,、個別村財務問題引發(fā)的矛盾比較突出。

5,、個別村干部的意識有待進一步提高,。如有的村報賬三四個月一次，很小做到每月正常報賬,。

6,、財務公開工作還存在不足。主要表現(xiàn)為：公開內(nèi)容還不夠規(guī)范,，公開時間有的村沒有做到每月一次,，公開程序不夠完備等。

7,、監(jiān)督小組的監(jiān)督存在著一些不規(guī)范,，不完善的地方。一是部分監(jiān)督小組成員素質(zhì)不高,，監(jiān)督能力不強,少數(shù)監(jiān)督小組成員違反制度超越監(jiān)督小組職權;二是部分監(jiān)督小組的工作程序不夠完善,監(jiān)督工作記錄比較粗,，沒有按要求全面反映監(jiān)督過程以及有關意見和建議，三是沒有按要求組織對村監(jiān)督小組成員進行全面學習和培訓,。個別村還沒有建立監(jiān)督小組,。

8、賬面庫存余額太大,。如有的村高大幾十萬元,。

9,、審計工作開展有較大難度。一是基層審計監(jiān)督隊伍缺乏,，二是干部群眾對審計監(jiān)督的目的、作用和意義認識不足,，認為審計就是查問題,，三是審計監(jiān)督的后續(xù)工作跟不上，對審計問題的處理不能有效開展,。

三,、整改措施

1、完善村財務管理制度流程,。根據(jù)有關村財務管理制度,，出臺南城街道村財務工作操作流程和相關制度，推行村集體財務規(guī)范化管理工作,。

2,、組織對村報賬員進行培訓。對業(yè)務素低,，年齡大,，不適合報賬員人選的，建議村委會進行調(diào)整,。

3,、妥善處理好村民反映的財務問題。如方山下村的財務辦代理以及聯(lián)簽問題和村民要求的財務公開問題,，在10月底前該村賬務全部進入代理中心,，并按明細進行財務公開。對村民提出的庫存余額太大問題,，10月份入賬后,，已到規(guī)定限額內(nèi)。現(xiàn)在該村財務已實行聯(lián)簽,，并按月報賬,，報規(guī)范進行公開。十里鋪的聯(lián)簽問題,，也在10月份得到協(xié)調(diào)處理,，大部分發(fā)票都已進行聯(lián)簽入賬。

4,、召開了村務公開與民主管理工作現(xiàn)場會,。針對各村村務公開與民主管理工作現(xiàn)狀，為規(guī)范村務公開和民主管理工作,，我們在8月23日召開專門的現(xiàn)場會,，各村書記,、主任參加，會上還印發(fā)了村務公開民主管理相關政策法規(guī)和文件,，使村干部的意識了較大提高,。

5、進一步規(guī)范財務公開工作,。在財務公開內(nèi)容上,，將由代理中心按統(tǒng)一格式，制作當月收入,、支出和結余公示表,，并附當月收入與支明細表，做到公示內(nèi)容大部分村民都能一目了然,，目前,，此公示形式推進了，得到大部分村干部和群眾的肯定,。公開時間上,，要求各村每月報賬一次，報賬后一星期內(nèi)制作公開內(nèi)容,，進行公示,。公開形式上，針對群眾反映公開時間不長,，“下午公開晚上撕,，明天不見影”的情況，將發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用,，在南城網(wǎng)站上開設村務公開專欄,，實行網(wǎng)上公開，擴大賬務公開面,。

6,、發(fā)揮監(jiān)督小組的作用。加強村監(jiān)督小組成員的培訓,，發(fā)揮監(jiān)督小組作用,，規(guī)范監(jiān)督行為。加強出納庫存現(xiàn)金管理,，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和審批使用制度,。出臺相關制度，制約庫存現(xiàn)金特別是賬面現(xiàn)金余額過大問題,。

四,、建議意見

1、加強村級財務管理隊伍建設。人員隊伍狀況對做好村級財務規(guī)范化工作起到主導作用,。建議配強配齊區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩級村級財務管理隊伍，落實好區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級村級財務規(guī)范化管理的審計,、監(jiān)督隊伍,，以及責任的落實。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農(nóng)村經(jīng)營管理隊伍建設和農(nóng)經(jīng)站建設,，落實村級財務管理職責,。

2、加強村級財務規(guī)范化管理制度的落實和完善,。當前，村級財務規(guī)范化管理的制度已比較健全,，但是,，有的制度缺乏操作性，有的制度很好,，但執(zhí)行和落實的不夠,。要對現(xiàn)行村級財務規(guī)范化管理制度進行完善，落實專門部門,，對村級財務規(guī)范化管理制度的落實進行督促,，保障各項制度的落實到位，促進村財務的規(guī)范化運行,。

稅務局財務科述職報告篇5