在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

稅務(wù)局財務(wù)科工作匯報材料篇一

作為公司出納助理,，我在本年度順利完成如下工作：

一、銀行業(yè)務(wù)方面

日常與各開戶銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密,。認真填寫支票和進賬單,、匯款單等票據(jù)，每天按時準確無誤地將支票送交銀行,，保證了公司資金運作的及時性,。及時掌握我所負責(zé)的其他子公司的銀行余額情況，逐筆登記所有賬戶的銀行存款日記賬,，每月將子公司的銀行日記賬與銀行對賬單核對,，及時查找款項不符的原因。按時將有關(guān)自己負責(zé)的關(guān)聯(lián)公司的現(xiàn)金,、銀行日記賬,，上報公司財務(wù)總管。在這一年的時間里,，我獨立完成了x筆,，總金額達x萬元的承兌匯票開具手續(xù)，以及x筆總計x萬元的流動資金貸款的申請手續(xù),，為公司的資金周轉(zhuǎn)起了一定的作用,。

二、現(xiàn)金業(yè)務(wù)方面

由于我還負責(zé)其他子公司的現(xiàn)金收付工作,，所以在實際工作中,，本人能嚴格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例去開展現(xiàn)金收支工作，在認真復(fù)核公司總經(jīng)理審批的有關(guān)單據(jù)的前提下,，按照業(yè)務(wù)的需要,，及時準確地將款項支付。根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放員工工資和報銷,。按時將有關(guān)公司財務(wù)數(shù)據(jù)上報公司財務(wù)總管。

三,、其他方面

本人能從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作,，維護并保持了與各銀行的良好合作關(guān)系，認真處理好與部門其他員工的合作關(guān)系,。由于我還負責(zé)公司匯款的確認工作,，所以我每天都要與聯(lián)絡(luò)、統(tǒng)計,、銷售等部門人員打交道,，盡管每天跑上跑下有點忙，但每當看到每一筆的匯款能準確地認領(lǐng),，我心里是無比的欣慰,。

回顧這一年來的點點滴滴,，每當完成一項工作，即使忙一點,，累一點,，心理還是很開心很踏實。在新的一年里,，我還需要在工作上更細心,，更積極主動,，態(tài)度上更加認真負責(zé),。我會為公司的進一步發(fā)展和壯大，發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,。

稅務(wù)局財務(wù)科述職報告篇3

稅務(wù)局財務(wù)科工作匯報材料篇二

財務(wù)工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧,。

作為__集團子公司的__公司,，財務(wù)部是__公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比__年又邁進了一步,?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

今年的工作可以分以下三個方面：

一,、費用成本方面的管理

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2.在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

二,、會計基礎(chǔ)工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給分的一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作,。

三、財務(wù)核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督,、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。

(3)在緊張的工作之余,，加強團隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲,，更上一層樓,。__年我們將向財務(wù)精細化管理進軍,，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細,。要以“細”為起點,，做到細致入微，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。雖然，精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”。

稅務(wù)局財務(wù)科述職報告篇4

稅務(wù)局財務(wù)科工作匯報材料篇三

根據(jù)全區(qū)農(nóng)村集體財務(wù)檢查實施方案的統(tǒng)一部署和安排,。我們組織力量,，集中時間，對所轄17個村的財務(wù)會計制度建設(shè)情況,、財務(wù)處理流程規(guī)范情況,、民主理財財務(wù)公開情況、財會人員管理情況,、以及農(nóng)村審計監(jiān)督情況,，以及現(xiàn)金和銀行賬戶管理情況進行了自查。檢查中,，采取了“聽,、查、問,、議”相結(jié)合的方式,即：聽取會計,、出納情況介紹，了解各村財務(wù)運行和公開情況,，查看有關(guān)制度,、公布欄、會計憑證、記錄本等,，了解財務(wù)公開,、財務(wù)運行及財務(wù)制度執(zhí)行情況，與村干部和民主理財小組成員進行個別座談,，了解干部群眾對農(nóng)村集體財務(wù)公開,、集體資產(chǎn)管理的意見;聽、查,、問之后,，再逐項對照檢查內(nèi)容進行綜合評議和打分，提出意見和建議?，F(xiàn)就財務(wù)檢查自查情況簡要總結(jié)如下：

一,、基本情況

總的來說，南城街道黨工委,、辦事處,，以及各村黨支部村委會對農(nóng)村集體財務(wù)工作都非常重視，長期以來一直對村級財務(wù)進行認真的指導(dǎo),、檢查和督促,，經(jīng)常性地組織進行自查自糾，針對存在的問題,，研究對策,，想方設(shè)法采取相應(yīng)措施進行完善和提高。如方山下,、十里鋪財務(wù)制度落實問題，街道黨工委,、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)都親自出面工作,，促進了財務(wù)制度的執(zhí)行。各村黨支部,、村委會負責(zé)人在對待財務(wù)問題上,，都本著實事求是的精神，有針對性地提出當前財務(wù)管理方面存在問題和對策,，為下階段做好村集體財務(wù)工作提供了很好的借鑒,。應(yīng)當說，在貫徹落實有關(guān)制度的過程中,，街道黨工委,、辦事處，還有各村黨支部,、村委會都做了不少工作,。從各村委會的貫徹落實情況來看，絕大多數(shù)的村能按要求做好財務(wù)公開工作，監(jiān)督小組的監(jiān)督活動,、大額開支村書記,、主任的聯(lián)簽趨向規(guī)范，民主監(jiān)督的作用日益顯現(xiàn),，群眾通過查看公布欄,，充分享有知情權(quán)、參與權(quán),，財務(wù)公開制度已深入民心;集體資產(chǎn)管理工作得到足夠重視,，各項財務(wù)制度，大部分得到充分落實,，在促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。從檢查評分的結(jié)果看，17個村,，總得分都在91分以上,，大部分村都在95分以上。

1,、財務(wù)會計制度執(zhí)行良好,。

會計人員參加了村集體經(jīng)濟組織會計制度培訓(xùn)，17個村都實行新會計制度,。各村的民主管理與財務(wù)公開制度,、現(xiàn)金銀行存款管理制度、票據(jù)管理制度,、會計檔案管理制度,、財務(wù)開支審批制度、會計人員管理制度,、審計制度等財務(wù)管理制度規(guī)范健全,。各村建有財產(chǎn)清查制度，年底都對各項資產(chǎn),、負債進行清查,。各村都建有各項村務(wù)管理制度，絕大部分村“三化十二”制執(zhí)行良好,。

2,、財務(wù)處理流程規(guī)范科學(xué)。

各村結(jié)合自身實際,，建有財務(wù)工作流程,，大部分的財務(wù)工作流程規(guī)范、科學(xué),，如山前村,、新橋頭村,，兩班子成員每月都組織一次對財務(wù)開支票據(jù)進行審核，審核通過后,，再報財務(wù)中心入賬,。各村經(jīng)濟業(yè)務(wù)都有經(jīng)手人、證明人,，并注明用途,，1000元以下開支由村委會主任審批，1000元以上開支由黨支部書記,、村委會主任聯(lián)簽審批,，大額開支還經(jīng)過村民代表集體研究。會計憑證基本都能按規(guī)定報賬時間送代理中心審核記賬,。大部分村都能按規(guī)定編制月度,、年度財務(wù)報表，各類會計資料定期整理,，裝訂成冊,，保管齊全，電腦數(shù)據(jù)定期刻錄保管,。街道代理中心建立會計綜合檔柜,，專人負責(zé)管理。

3,、民主理財與財務(wù)公開規(guī)范有序,。

搞好農(nóng)村集體財務(wù)公開是一項關(guān)系到農(nóng)村社會穩(wěn)定、保證農(nóng)村干部隊伍廉潔,、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要工作,。此次檢查發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過幾年的探索實踐,，村干部民主管理集體財務(wù),自覺接受群眾監(jiān)督的意識明顯增強,，各村普遍實行了全面、高標準的財務(wù)公開,。17個村有16個村建立了民主理財小組，一個村正在積極協(xié)調(diào)建立當中,。17個村委會全都在本村的顯要位置設(shè)置了財務(wù)公布欄,，而且總體布局美觀整齊，硬件設(shè)置全部達到了標準,。在公布欄的軟件方面,，絕大多數(shù)的村都能做到：公布時間上，每月1次準時公布;公布內(nèi)容上,，財務(wù)公開,、資產(chǎn)負債公開、干部報酬公開等十項內(nèi)容真實完備，一目了然,，同時還將群眾關(guān)心的熱點問題如農(nóng)民醫(yī)療保險,、工程招投標等一一向村民公布，真正做到“公布四化”;公布程序上規(guī)范,，公布欄旁都設(shè)立了意見箱;公布形式上,，除重點做好財務(wù)資料上墻公布外，還著手進行網(wǎng)上村務(wù)公開部署,。同時,，為了規(guī)范村務(wù)公開和民主管理工作，上半年,，街道還專門組織各村書記,、主任和文書，召開村務(wù)公開與民主管理工作現(xiàn)場會,，對村務(wù)公開和民主管理工作作了規(guī)范,。可以肯定的是,，近年來,，隨著農(nóng)村集體財務(wù)公開的不斷規(guī)范化、制度化,，廣大農(nóng)村群眾越來越多的參與到集體事務(wù)的管理中來,干群關(guān)系得到改善,，較大程度上促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

4,、人員培訓(xùn)與審計監(jiān)督工作有序開展,。

各村都建有單獨的財務(wù)辦公室，街道設(shè)立了代理中心,，各村配有報賬員,。組織和安排會計人員參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并合格,。各村報賬員與村主要干部不存在直系親屬關(guān)系,。會計人員調(diào)動后，按規(guī)定辦理了交接手續(xù),。各村都能主動地接受上級業(yè)務(wù)部門對群眾反映強烈的事項進行審讓監(jiān)督,。一些村的干部任期屆滿時，主動提出了審計,。17個村都實行了會計電算化,，賬務(wù)公開內(nèi)容通過電腦打印。

5,、現(xiàn)金和銀行管理執(zhí)行規(guī)范,。

大部分村庫存現(xiàn)金都按規(guī)定執(zhí)行,，實際庫存現(xiàn)金都在庫存現(xiàn)金限額內(nèi)。大部分村不存在白條抵庫現(xiàn)象,。大部分村銀行賬戶管理規(guī)范,，沒有使用存折戶，大部分村不存在多頭開戶現(xiàn)象,，個別村需存在第二個戶頭,，但這些戶頭沒有發(fā)生過業(yè)務(wù)往來。

二,、存在問題和今后工作重點

總體上看,，各村集體財務(wù)公開和管理工作是規(guī)范的，工作成效也是比較顯著的,。但同時,，我們在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題：

1、村集體財務(wù)管理力度有待加強,。街道內(nèi)部村集體財務(wù)管理機制沒有很好地理順,，對村集體財務(wù)管理責(zé)任沒有到位，責(zé),、權(quán),、利不明確，影響整個面上村級集體財務(wù)的規(guī)范化管理工作的積極推進,，街道村集體財務(wù)管理人員的素質(zhì)需要不斷加強,。由于管理工作的不到位，一定程度上影響了工作的暢順運行,。

2,、村財務(wù)代理中心的監(jiān)督力度不足。由于責(zé)權(quán)利不到位,，代理中心對村財務(wù)的監(jiān)督管理能力比較弱,，一定程度上存在無能監(jiān)督，無力監(jiān)督,，代理中心在工作中，處于被動應(yīng)付常態(tài),，沒有發(fā)揮積極的、有效的監(jiān)督村集體財務(wù)活動的職能,。

3、村報賬員素質(zhì)有待進一步提高,。村報財員文化水平低,、年齡老化,、業(yè)務(wù)素質(zhì)低等狀況突出,，一定程度影響了村財務(wù)規(guī)范化管理工作的開展。

4,、個別村財務(wù)問題引發(fā)的矛盾比較突出,。

5、個別村干部的意識有待進一步提高,。如有的村報賬三四個月一次,，很小做到每月正常報賬。

6,、財務(wù)公開工作還存在不足,。主要表現(xiàn)為：公開內(nèi)容還不夠規(guī)范，公開時間有的村沒有做到每月一次,，公開程序不夠完備等,。

7、監(jiān)督小組的監(jiān)督存在著一些不規(guī)范,，不完善的地方,。一是部分監(jiān)督小組成員素質(zhì)不高，監(jiān)督能力不強,少數(shù)監(jiān)督小組成員違反制度超越監(jiān)督小組職權(quán);二是部分監(jiān)督小組的工作程序不夠完善,監(jiān)督工作記錄比較粗,，沒有按要求全面反映監(jiān)督過程以及有關(guān)意見和建議,，三是沒有按要求組織對村監(jiān)督小組成員進行全面學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。個別村還沒有建立監(jiān)督小組,。

8,、賬面庫存余額太大。如有的村高大幾十萬元,。

9,、審計工作開展有較大難度。一是基層審計監(jiān)督隊伍缺乏,，二是干部群眾對審計監(jiān)督的目的,、作用和意義認識不足,，認為審計就是查問題，三是審計監(jiān)督的后續(xù)工作跟不上，對審計問題的處理不能有效開展,。

三,、整改措施

1,、完善村財務(wù)管理制度流程。根據(jù)有關(guān)村財務(wù)管理制度,，出臺南城街道村財務(wù)工作操作流程和相關(guān)制度，推行村集體財務(wù)規(guī)范化管理工作,。

2、組織對村報賬員進行培訓(xùn),。對業(yè)務(wù)素低,，年齡大,，不適合報賬員人選的，建議村委會進行調(diào)整,。

3,、妥善處理好村民反映的財務(wù)問題。如方山下村的財務(wù)辦代理以及聯(lián)簽問題和村民要求的財務(wù)公開問題,，在10月底前該村賬務(wù)全部進入代理中心,，并按明細進行財務(wù)公開。對村民提出的庫存余額太大問題,，10月份入賬后,，已到規(guī)定限額內(nèi)。現(xiàn)在該村財務(wù)已實行聯(lián)簽,，并按月報賬,，報規(guī)范進行公開。十里鋪的聯(lián)簽問題,，也在10月份得到協(xié)調(diào)處理,，大部分發(fā)票都已進行聯(lián)簽入賬。

4,、召開了村務(wù)公開與民主管理工作現(xiàn)場會,。針對各村村務(wù)公開與民主管理工作現(xiàn)狀，為規(guī)范村務(wù)公開和民主管理工作,，我們在8月23日召開專門的現(xiàn)場會,，各村書記、主任參加，會上還印發(fā)了村務(wù)公開民主管理相關(guān)政策法規(guī)和文件,，使村干部的意識了較大提高,。

5、進一步規(guī)范財務(wù)公開工作,。在財務(wù)公開內(nèi)容上，將由代理中心按統(tǒng)一格式,，制作當月收入,、支出和結(jié)余公示表，并附當月收入與支明細表,，做到公示內(nèi)容大部分村民都能一目了然,，目前，此公示形式推進了,，得到大部分村干部和群眾的肯定,。公開時間上，要求各村每月報賬一次,，報賬后一星期內(nèi)制作公開內(nèi)容,，進行公示。公開形式上,，針對群眾反映公開時間不長,，“下午公開晚上撕，明天不見影”的情況,，將發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用,，在南城網(wǎng)站上開設(shè)村務(wù)公開專欄，實行網(wǎng)上公開,，擴大賬務(wù)公開面,。

6、發(fā)揮監(jiān)督小組的作用,。加強村監(jiān)督小組成員的培訓(xùn),，發(fā)揮監(jiān)督小組作用，規(guī)范監(jiān)督行為,。加強出納庫存現(xiàn)金管理,，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和審批使用制度。出臺相關(guān)制度,，制約庫存現(xiàn)金特別是賬面現(xiàn)金余額過大問題,。

四、建議意見

1,、加強村級財務(wù)管理隊伍建設(shè),。人員隊伍狀況對做好村級財務(wù)規(guī)范化工作起到主導(dǎo)作用。建議配強配齊區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩級村級財務(wù)管理隊伍,，落實好區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級村級財務(wù)規(guī)范化管理的審計,、監(jiān)督隊伍，以及責(zé)任的落實,。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農(nóng)村經(jīng)營管理隊伍建設(shè)和農(nóng)經(jīng)站建設(shè),，落實村級財務(wù)管理職責(zé)。

2,、加強村級財務(wù)規(guī)范化管理制度的落實和完善,。當前，村級財務(wù)規(guī)范化管理的制度已比較健全,，但是,，有的制度缺乏操作性，有的制度很好,，但執(zhí)行和落實的不夠,。要對現(xiàn)行村級財務(wù)規(guī)范化管理制度進行完善,，落實專門部門,，對村級財務(wù)規(guī)范化管理制度的落實進行督促，保障各項制度的落實到位,，促進村財務(wù)的規(guī)范化運行,。

稅務(wù)局財務(wù)科述職報告篇5

稅務(wù)局財務(wù)科工作匯報材料篇四

20__年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下：

在學(xué)習(xí)上,，注重提升個人修養(yǎng)

通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線,、方針、政策,，不斷提高了政治理論水平,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

認真學(xué)習(xí)財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，嚴格按照“勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣”,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作。

不斷改進學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅持學(xué)以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高。

全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,，增長了業(yè)務(wù)知識，開闊了自己的視野,，提升了政治業(yè)務(wù)能力,。

在思想上，認真履行廉政建設(shè)

作為一名財務(wù)工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責(zé),，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德,，做好財務(wù)工作計劃,，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計、廉政專項治理,、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項等,。

在工作上，扎實做好本職工作

一年來,，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,，在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務(wù)、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展,。

通過總結(jié),，我們有幾點感觸：

其一是要發(fā)揚團隊精神。因為企業(yè)經(jīng)營不是個人行為,，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的責(zé)任感,、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話,。

那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認可,，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步,。反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán),。

其二是要學(xué)會與部門,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說,，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學(xué)科，在金融,、稅務(wù),、計算機應(yīng)用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求--逆水行舟，不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境

今年我們財務(wù)部的工作在各位項目部領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,，在各部門的配合下,，取得了較好的成績,。本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,，但是,，來年的任務(wù)會更重，壓力會更大,，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

稅務(wù)局財務(wù)科述職報告篇2

稅務(wù)局財務(wù)科工作匯報材料篇六

即將結(jié)束的2022年,，卻是我在x公司工作的開始,。2022年的x月，我有幸成為了x公司這個“大家庭”的一員,。新環(huán)境,、新同事、新崗位,、新職責(zé),，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,。在短短的一年里,，我充分感受到公司里友好、和睦的團隊合作氛圍,，并很快把自己融入到這個團隊中,。

作為公司出納助理，我在本年度順利完成如下工作：

一,、銀行業(yè)務(wù)方面

日常與各開戶銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密,。認真填寫支票和進賬單、匯款單等票據(jù),，每天按時準確無誤地將支票送交銀行,，保證了公司資金運作的及時性。及時掌握我所負責(zé)的其他子公司的銀行余額情況,，逐筆登記所有賬戶的銀行存款日記賬,，每月將子公司的銀行日記賬與銀行對賬單核對，及時查找款項不符的原因,。按時將有關(guān)自己負責(zé)的關(guān)聯(lián)公司的現(xiàn)金,、銀行日記賬，上報公司財務(wù)總管,。在這一年的時間里,，我獨立完成了x筆,，總金額達x萬元的承兌匯票開具手續(xù)，以及x筆總計x萬元的流動資金貸款的申請手續(xù),，為公司的資金周轉(zhuǎn)起了一定的作用,。

二、現(xiàn)金業(yè)務(wù)方面

由于我還負責(zé)其他子公司的現(xiàn)金收付工作,，所以在實際工作中,，本人能嚴格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例去開展現(xiàn)金收支工作，在認真復(fù)核公司總經(jīng)理審批的有關(guān)單據(jù)的前提下,，按照業(yè)務(wù)的需要,，及時準確地將款項支付。根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放員工工資和報銷,。按時將有關(guān)公司財務(wù)數(shù)據(jù)上報公司財務(wù)總管。

三,、其他方面

本人能從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作,，維護并保持了與各銀行的良好合作關(guān)系，認真處理好與部門其他員工的合作關(guān)系,。由于我還負責(zé)公司匯款的確認工作,，所以我每天都要與聯(lián)絡(luò)、統(tǒng)計,、銷售等部門人員打交道,，盡管每天跑上跑下有點忙，但每當看到每一筆的匯款能準確地認領(lǐng),，我心里是無比的欣慰。

回顧這一年來的點點滴滴,，每當完成一項工作,，即使忙一點，累一點,，心理還是很開心很踏實,。在新的一年里，我還需要在工作上更細心,，更積極主動,，態(tài)度上更加認真負責(zé)。我會為公司的進一步發(fā)展和壯大,，發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,。

稅務(wù)局財務(wù)科述職報告篇3

稅務(wù)局財務(wù)科工作匯報材料篇七

財務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié),，按說,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧,。

作為__集團子公司的__公司,，財務(wù)部是__公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務(wù)部的綜合工作能力相比__年又邁進了一步,。回顧即將過去的這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個方面：

一,、費用成本方面的管理

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2.在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

二、會計基礎(chǔ)工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給分的一家公司,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計,、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作,。

三,、財務(wù)核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督,、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。

(3)在緊張的工作之余,，加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象,。

(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。__年我們將向財務(wù)精細化管理進軍,，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點,，做到細致入微,，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。雖然,，精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。

稅務(wù)局財務(wù)科述職報告篇4

稅務(wù)局財務(wù)科工作匯報材料篇八

通過總結(jié)，我們有幾點感觸：

其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為企業(yè)經(jīng)營不是個人行為,，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感,、良好的品德這一基礎(chǔ)上,，否則團隊精神就成了一句空話。

那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,，如果你努力的工作,，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認可，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣,，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。

其二是要學(xué)會與部門,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說,，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學(xué)科,，在金融,、稅務(wù)、計算機應(yīng)用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求--逆水行舟,，不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦,，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境

今年我們財務(wù)部的工作在各位項目部領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,，在各部門的配合下，取得了較好的成績,。本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。雖然我們做了很多工作，但是,，來年的任務(wù)會更重,，壓力會更大，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作,。積極進取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

稅務(wù)局財務(wù)科述職報告篇2

稅務(wù)局財務(wù)科工作匯報材料篇九

即將結(jié)束的2022年，卻是我在x公司工作的開始,。2022年的x月,，我有幸成為了x公司這個“大家庭”的一員。新環(huán)境,、新同事,、新崗位、新職責(zé)，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,。在短短的一年里，我充分感受到公司里友好,、和睦的團隊合作氛圍,，并很快把自己融入到這個團隊中。

作為公司出納助理,，我在本年度順利完成如下工作：

一,、銀行業(yè)務(wù)方面

日常與各開戶銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密。認真填寫支票和進賬單,、匯款單等票據(jù),，每天按時準確無誤地將支票送交銀行，保證了公司資金運作的及時性,。及時掌握我所負責(zé)的其他子公司的銀行余額情況,，逐筆登記所有賬戶的銀行存款日記賬，每月將子公司的銀行日記賬與銀行對賬單核對,，及時查找款項不符的原因,。按時將有關(guān)自己負責(zé)的關(guān)聯(lián)公司的現(xiàn)金、銀行日記賬,，上報公司財務(wù)總管,。在這一年的時間里，我獨立完成了x筆,，總金額達x萬元的承兌匯票開具手續(xù),，以及x筆總計x萬元的流動資金貸款的申請手續(xù)，為公司的資金周轉(zhuǎn)起了一定的作用,。

二,、現(xiàn)金業(yè)務(wù)方面

由于我還負責(zé)其他子公司的現(xiàn)金收付工作，所以在實際工作中,，本人能嚴格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例去開展現(xiàn)金收支工作,，在認真復(fù)核公司總經(jīng)理審批的有關(guān)單據(jù)的前提下，按照業(yè)務(wù)的需要,，及時準確地將款項支付,。根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放員工工資和報銷,。按時將有關(guān)公司財務(wù)數(shù)據(jù)上報公司財務(wù)總管,。

三、其他方面

本人能從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作,，維護并保持了與各銀行的良好合作關(guān)系,，認真處理好與部門其他員工的合作關(guān)系,。由于我還負責(zé)公司匯款的確認工作，所以我每天都要與聯(lián)絡(luò),、統(tǒng)計,、銷售等部門人員打交道，盡管每天跑上跑下有點忙,，但每當看到每一筆的匯款能準確地認領(lǐng)，我心里是無比的欣慰,。

回顧這一年來的點點滴滴,，每當完成一項工作，即使忙一點,，累一點,，心理還是很開心很踏實。在新的一年里,，我還需要在工作上更細心,，更積極主動，態(tài)度上更加認真負責(zé),。我會為公司的進一步發(fā)展和壯大,，發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

稅務(wù)局財務(wù)科述職報告篇3

稅務(wù)局財務(wù)科工作匯報材料篇十

20__年,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下：

在學(xué)習(xí)上，注重提升個人修養(yǎng)

通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針,、政策,，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

認真學(xué)習(xí)財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，嚴格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作。

不斷改進學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅持學(xué)以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高。

全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,，增長了業(yè)務(wù)知識，開闊了自己的視野,，提升了政治業(yè)務(wù)能力,。

在思想上，認真履行廉政建設(shè)

作為一名財務(wù)工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責(zé),，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德,，做好財務(wù)工作計劃,，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計,、廉政專項治理,、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項等,。

在工作上，扎實做好本職工作

一年來,，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,，在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù),、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展,。

根據(jù)全區(qū)農(nóng)村集體財務(wù)檢查實施方案的統(tǒng)一部署和安排,。我們組織力量,，集中時間,，對所轄17個村的財務(wù)會計制度建設(shè)情況,、財務(wù)處理流程規(guī)范情況,、民主理財財務(wù)公開情況,、財會人員管理情況,、以及農(nóng)村審計監(jiān)督情況，以及現(xiàn)金和銀行賬戶管理情況進行了自查,。檢查中,，采取了“聽,、查、問,、議”相結(jié)合的方式,即：聽取會計,、出納情況介紹，了解各村財務(wù)運行和公開情況,，查看有關(guān)制度,、公布欄、會計憑證,、記錄本等,，了解財務(wù)公開、財務(wù)運行及財務(wù)制度執(zhí)行情況,，與村干部和民主理財小組成員進行個別座談,，了解干部群眾對農(nóng)村集體財務(wù)公開、集體資產(chǎn)管理的意見;聽,、查,、問之后，再逐項對照檢查內(nèi)容進行綜合評議和打分,，提出意見和建議?，F(xiàn)就財務(wù)檢查自查情況簡要總結(jié)如下：

一、基本情況

總的來說,，南城街道黨工委,、辦事處，以及各村黨支部村委會對農(nóng)村集體財務(wù)工作都非常重視,，長期以來一直對村級財務(wù)進行認真的指導(dǎo),、檢查和督促，經(jīng)常性地組織進行自查自糾,，針對存在的問題,，研究對策，想方設(shè)法采取相應(yīng)措施進行完善和提高,。如方山下,、十里鋪財務(wù)制度落實問題，街道黨工委,、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)都親自出面工作,，促進了財務(wù)制度的執(zhí)行。各村黨支部,、村委會負責(zé)人在對待財務(wù)問題上,，都本著實事求是的精神，有針對性地提出當前財務(wù)管理方面存在問題和對策,，為下階段做好村集體財務(wù)工作提供了很好的借鑒,。應(yīng)當說,，在貫徹落實有關(guān)制度的過程中，街道黨工委,、辦事處,，還有各村黨支部、村委會都做了不少工作,。從各村委會的貫徹落實情況來看,，絕大多數(shù)的村能按要求做好財務(wù)公開工作，監(jiān)督小組的監(jiān)督活動,、大額開支村書記,、主任的聯(lián)簽趨向規(guī)范，民主監(jiān)督的作用日益顯現(xiàn),，群眾通過查看公布欄,，充分享有知情權(quán)、參與權(quán),，財務(wù)公開制度已深入民心;集體資產(chǎn)管理工作得到足夠重視,，各項財務(wù)制度，大部分得到充分落實,，在促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。從檢查評分的結(jié)果看,，17個村,，總得分都在91分以上，大部分村都在95分以上,。

1,、財務(wù)會計制度執(zhí)行良好。

會計人員參加了村集體經(jīng)濟組織會計制度培訓(xùn),，17個村都實行新會計制度,。各村的民主管理與財務(wù)公開制度、現(xiàn)金銀行存款管理制度,、票據(jù)管理制度,、會計檔案管理制度、財務(wù)開支審批制度,、會計人員管理制度,、審計制度等財務(wù)管理制度規(guī)范健全。各村建有財產(chǎn)清查制度,，年底都對各項資產(chǎn),、負債進行清查。各村都建有各項村務(wù)管理制度,，絕大部分村“三化十二”制執(zhí)行良好,。

2,、財務(wù)處理流程規(guī)范科學(xué)。

各村結(jié)合自身實際,，建有財務(wù)工作流程,，大部分的財務(wù)工作流程規(guī)范、科學(xué),，如山前村,、新橋頭村，兩班子成員每月都組織一次對財務(wù)開支票據(jù)進行審核,，審核通過后,，再報財務(wù)中心入賬。各村經(jīng)濟業(yè)務(wù)都有經(jīng)手人,、證明人,，并注明用途，1000元以下開支由村委會主任審批,，1000元以上開支由黨支部書記,、村委會主任聯(lián)簽審批，大額開支還經(jīng)過村民代表集體研究,。會計憑證基本都能按規(guī)定報賬時間送代理中心審核記賬,。大部分村都能按規(guī)定編制月度、年度財務(wù)報表,，各類會計資料定期整理,，裝訂成冊，保管齊全,，電腦數(shù)據(jù)定期刻錄保管,。街道代理中心建立會計綜合檔柜，專人負責(zé)管理,。

3,、民主理財與財務(wù)公開規(guī)范有序。

搞好農(nóng)村集體財務(wù)公開是一項關(guān)系到農(nóng)村社會穩(wěn)定,、保證農(nóng)村干部隊伍廉潔,、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要工作。此次檢查發(fā)現(xiàn),，經(jīng)過幾年的探索實踐,，村干部民主管理集體財務(wù),自覺接受群眾監(jiān)督的意識明顯增強，各村普遍實行了全面,、高標準的財務(wù)公開,。17個村有16個村建立了民主理財小組，一個村正在積極協(xié)調(diào)建立當中。17個村委會全都在本村的顯要位置設(shè)置了財務(wù)公布欄,，而且總體布局美觀整齊,，硬件設(shè)置全部達到了標準。在公布欄的軟件方面,，絕大多數(shù)的村都能做到：公布時間上,，每月1次準時公布;公布內(nèi)容上，財務(wù)公開,、資產(chǎn)負債公開,、干部報酬公開等十項內(nèi)容真實完備，一目了然,，同時還將群眾關(guān)心的熱點問題如農(nóng)民醫(yī)療保險,、工程招投標等一一向村民公布，真正做到“公布四化”;公布程序上規(guī)范,，公布欄旁都設(shè)立了意見箱;公布形式上,，除重點做好財務(wù)資料上墻公布外，還著手進行網(wǎng)上村務(wù)公開部署,。同時,，為了規(guī)范村務(wù)公開和民主管理工作，上半年,，街道還專門組織各村書記,、主任和文書，召開村務(wù)公開與民主管理工作現(xiàn)場會,，對村務(wù)公開和民主管理工作作了規(guī)范,。可以肯定的是,，近年來,，隨著農(nóng)村集體財務(wù)公開的不斷規(guī)范化,、制度化,，廣大農(nóng)村群眾越來越多的參與到集體事務(wù)的管理中來,干群關(guān)系得到改善，較大程度上促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,。

4,、人員培訓(xùn)與審計監(jiān)督工作有序開展。

各村都建有單獨的財務(wù)辦公室,，街道設(shè)立了代理中心,，各村配有報賬員。組織和安排會計人員參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，并合格,。各村報賬員與村主要干部不存在直系親屬關(guān)系。會計人員調(diào)動后，按規(guī)定辦理了交接手續(xù),。各村都能主動地接受上級業(yè)務(wù)部門對群眾反映強烈的事項進行審讓監(jiān)督,。一些村的干部任期屆滿時，主動提出了審計,。17個村都實行了會計電算化,，賬務(wù)公開內(nèi)容通過電腦打印。

5,、現(xiàn)金和銀行管理執(zhí)行規(guī)范,。

大部分村庫存現(xiàn)金都按規(guī)定執(zhí)行，實際庫存現(xiàn)金都在庫存現(xiàn)金限額內(nèi),。大部分村不存在白條抵庫現(xiàn)象,。大部分村銀行賬戶管理規(guī)范，沒有使用存折戶,，大部分村不存在多頭開戶現(xiàn)象,，個別村需存在第二個戶頭，但這些戶頭沒有發(fā)生過業(yè)務(wù)往來,。

二,、存在問題和今后工作重點

總體上看，各村集體財務(wù)公開和管理工作是規(guī)范的,，工作成效也是比較顯著的,。但同時，我們在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題：

1,、村集體財務(wù)管理力度有待加強,。街道內(nèi)部村集體財務(wù)管理機制沒有很好地理順，對村集體財務(wù)管理責(zé)任沒有到位,，責(zé),、權(quán)、利不明確,，影響整個面上村級集體財務(wù)的規(guī)范化管理工作的積極推進,，街道村集體財務(wù)管理人員的素質(zhì)需要不斷加強。由于管理工作的不到位,，一定程度上影響了工作的暢順運行,。

2、村財務(wù)代理中心的監(jiān)督力度不足,。由于責(zé)權(quán)利不到位,，代理中心對村財務(wù)的監(jiān)督管理能力比較弱，一定程度上存在無能監(jiān)督,，無力監(jiān)督,，代理中心在工作中,，處于被動應(yīng)付常態(tài)，沒有發(fā)揮積極的,、有效的監(jiān)督村集體財務(wù)活動的職能,。

3、村報賬員素質(zhì)有待進一步提高,。村報財員文化水平低,、年齡老化、業(yè)務(wù)素質(zhì)低等狀況突出,，一定程度影響了村財務(wù)規(guī)范化管理工作的開展,。

4、個別村財務(wù)問題引發(fā)的矛盾比較突出,。

5,、個別村干部的意識有待進一步提高。如有的村報賬三四個月一次,，很小做到每月正常報賬,。

6、財務(wù)公開工作還存在不足,。主要表現(xiàn)為：公開內(nèi)容還不夠規(guī)范,，公開時間有的村沒有做到每月一次，公開程序不夠完備等,。

7,、監(jiān)督小組的監(jiān)督存在著一些不規(guī)范，不完善的地方,。一是部分監(jiān)督小組成員素質(zhì)不高,，監(jiān)督能力不強,少數(shù)監(jiān)督小組成員違反制度超越監(jiān)督小組職權(quán);二是部分監(jiān)督小組的工作程序不夠完善,監(jiān)督工作記錄比較粗，沒有按要求全面反映監(jiān)督過程以及有關(guān)意見和建議,，三是沒有按要求組織對村監(jiān)督小組成員進行全面學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。個別村還沒有建立監(jiān)督小組。

8,、賬面庫存余額太大,。如有的村高大幾十萬元。

9,、審計工作開展有較大難度,。一是基層審計監(jiān)督隊伍缺乏,，二是干部群眾對審計監(jiān)督的目的,、作用和意義認識不足，認為審計就是查問題,，三是審計監(jiān)督的后續(xù)工作跟不上,，對審計問題的處理不能有效開展。

三、整改措施

1,、完善村財務(wù)管理制度流程,。根據(jù)有關(guān)村財務(wù)管理制度，出臺南城街道村財務(wù)工作操作流程和相關(guān)制度,，推行村集體財務(wù)規(guī)范化管理工作,。

2、組織對村報賬員進行培訓(xùn),。對業(yè)務(wù)素低,，年齡大，不適合報賬員人選的,，建議村委會進行調(diào)整,。

3、妥善處理好村民反映的財務(wù)問題,。如方山下村的財務(wù)辦代理以及聯(lián)簽問題和村民要求的財務(wù)公開問題,，在10月底前該村賬務(wù)全部進入代理中心，并按明細進行財務(wù)公開,。對村民提出的庫存余額太大問題,，10月份入賬后，已到規(guī)定限額內(nèi)?，F(xiàn)在該村財務(wù)已實行聯(lián)簽,，并按月報賬，報規(guī)范進行公開,。十里鋪的聯(lián)簽問題,，也在10月份得到協(xié)調(diào)處理，大部分發(fā)票都已進行聯(lián)簽入賬,。

4,、召開了村務(wù)公開與民主管理工作現(xiàn)場會。針對各村村務(wù)公開與民主管理工作現(xiàn)狀,，為規(guī)范村務(wù)公開和民主管理工作,，我們在8月23日召開專門的現(xiàn)場會，各村書記,、主任參加,，會上還印發(fā)了村務(wù)公開民主管理相關(guān)政策法規(guī)和文件，使村干部的意識了較大提高,。

5,、進一步規(guī)范財務(wù)公開工作。在財務(wù)公開內(nèi)容上,，將由代理中心按統(tǒng)一格式,，制作當月收入,、支出和結(jié)余公示表，并附當月收入與支明細表,，做到公示內(nèi)容大部分村民都能一目了然,，目前，此公示形式推進了,，得到大部分村干部和群眾的肯定,。公開時間上，要求各村每月報賬一次,，報賬后一星期內(nèi)制作公開內(nèi)容,，進行公示。公開形式上,，針對群眾反映公開時間不長,，“下午公開晚上撕，明天不見影”的情況,，將發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用,，在南城網(wǎng)站上開設(shè)村務(wù)公開專欄，實行網(wǎng)上公開,，擴大賬務(wù)公開面,。

6、發(fā)揮監(jiān)督小組的作用,。加強村監(jiān)督小組成員的培訓(xùn),，發(fā)揮監(jiān)督小組作用，規(guī)范監(jiān)督行為,。加強出納庫存現(xiàn)金管理,，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和審批使用制度。出臺相關(guān)制度,，制約庫存現(xiàn)金特別是賬面現(xiàn)金余額過大問題,。

四、建議意見

1,、加強村級財務(wù)管理隊伍建設(shè),。人員隊伍狀況對做好村級財務(wù)規(guī)范化工作起到主導(dǎo)作用。建議配強配齊區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩級村級財務(wù)管理隊伍,，落實好區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級村級財務(wù)規(guī)范化管理的審計、監(jiān)督隊伍,，以及責(zé)任的落實,。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農(nóng)村經(jīng)營管理隊伍建設(shè)和農(nóng)經(jīng)站建設(shè)，落實村級財務(wù)管理職責(zé),。

2,、加強村級財務(wù)規(guī)范化管理制度的落實和完善。當前,，村級財務(wù)規(guī)范化管理的制度已比較健全,，但是，有的制度缺乏操作性,，有的制度很好,，但執(zhí)行和落實的不夠。要對現(xiàn)行村級財務(wù)規(guī)范化管理制度進行完善,，落實專門部門,，對村級財務(wù)規(guī)范化管理制度的落實進行督促，保障各項制度的落實到位,，促進村財務(wù)的規(guī)范化運行,。

稅務(wù)局財務(wù)科述職報告篇5