隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同,，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù),。合同的格式和要求是什么樣的呢,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

裝修公司員工雇傭合同篇一

裝飾裝修工程有限公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方) (以下簡(jiǎn)稱乙方) 經(jīng)雙方在公正,、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同,，共同遵守,。

一、 聘用期限：

自年 月 日起至 年 月 日止,，期限屆滿合同自行終止,。

二、 聘用待遇：

在合同有效期內(nèi),，甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整,，獎(jiǎng)金或其他收入由所在部門核定。

三,、 勞保福利待遇：

1,、 個(gè)人勞保在原單位享受。

2,、 甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金,、公積金手續(xù)。

四,、 雙方職責(zé)：

1,、甲方應(yīng)從政治上、思想上,、生活上對(duì)乙方加以關(guān)心,，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配，遵紀(jì)守法,。

五,、 其他：

1,、 本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止,。如需繼續(xù)聘用,，應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。

2,、 合同的終止,、變更和解除按上級(jí)和公司全員勞動(dòng)合同制文件

匯編規(guī)定辦理。

3,、 本合同一式三份,，甲方二份，乙方一份,。

甲 方：裝飾裝修工程有限公司

代 表：

訂立日期： 年 月 日

乙 方：

訂立日期： 年 月 日

裝修公司員工雇傭合同篇二

甲方：___________________________________乙方：____________________________________

根據(jù)《_________》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

一,、合同期限

從________年_____月______日至_________年_______月______日止。

二,、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位為:____________________

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：_______________

三,、工資福利待遇

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按_____元/月執(zhí)行。

(二)甲方每月應(yīng)向乙方發(fā)放價(jià)值_____元上網(wǎng)卡,，或等值上網(wǎng)工作卡,。

(三)甲方根據(jù)網(wǎng)吧的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。

(四)甲方每月 日發(fā)放工資,，不得拖欠,。

(五)國(guó)家法定節(jié)假日，乙方工資_____倍領(lǐng)取,，并享受甲方提供的福利用品(或者可以協(xié)商進(jìn)行等價(jià)值的物質(zhì)補(bǔ)償,，須征求乙方意見同意方可)。

(六)甲方應(yīng)向乙方提供一日三餐并提供住宿,。

四,、_____和安全協(xié)議

(一)甲方切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),。

(三)乙方為保護(hù)網(wǎng)吧及顧客財(cái)產(chǎn)人身安全因工負(fù)傷，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用,。

(四)乙方在非工作時(shí)間所發(fā)生的任何意外人身傷害，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守網(wǎng)吧管理制度,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

六,、本合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

(二)屬下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：

1,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3、甲方歇業(yè),、停業(yè),、瀕臨破產(chǎn)的;

(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1、甲方以暴力,、_____或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的;

3,、甲方以其它不正當(dāng)?shù)睦碛赏涎訒r(shí)間或者阻撓不予同意解除合同的;

4,、甲方不能為乙方提供更好的崗位和發(fā)展機(jī)會(huì)。

(四)乙方無(wú)故解除本合同的,，不得領(lǐng)取當(dāng)月工資,。

(五)正常解除合同情況下，甲方須按照本合同規(guī)定付給乙方工資等費(fèi)用,，不得拖欠,。

七、有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同

1、在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的

3,、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

4,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八,、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____、向人民法院起訴,。

九,、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

甲方(公章)：_________________________乙方(公章)：_____________________

_____________年________月________日_____________年________月________日

裝修公司員工雇傭合同篇三

甲方∶

乙方∶

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的法律法規(guī),，雙方在平等,、自愿的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一、合同期限 試用期為_______個(gè)月,，自_______年______月______日至_______年_______月_______日止,，月薪為_______元。試用期滿后,，并經(jīng)考核合格,，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，轉(zhuǎn)正為公司正式員工,，月薪為_______元,。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位,。

三,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

甲方的權(quán)利

1、有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

2,、在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止合同,。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

3,、試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,，乙方自行負(fù)責(zé);

甲方的義務(wù)

1,、為乙方提供必要的工作條件;

2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

四,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

乙方的權(quán)利

1、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

2,、試用期間如變更單位,，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同; 乙方的義務(wù)

1,、遵守國(guó)家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

2、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊(cè),、行為規(guī)范的義務(wù);

3、維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù),。

五、甲方的其他權(quán)利,、義務(wù)

試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同,。

六,、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

1,、試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

七,、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

裝修公司員工雇傭合同篇四

(以下簡(jiǎn)稱甲方)(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一,、合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。

a,、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止, 其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

b、無(wú)固定期限：從 年 月 日起,，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

c、以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限：自 年 月 日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商,，從事 工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則,，變動(dòng)乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照機(jī)房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 ,。

三、工作時(shí)間和休息休假 ,。

每周周 至周 工作,，上午 下午 。

每周周 為休息日,。特殊情況按照客戶需求安排工作實(shí)景等下班,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元

(三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致,，對(duì)乙方的工資報(bào)酬做下列分配：

a.方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。

b.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月 元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

c.甲方實(shí)行提成工資制,，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：

5—10萬(wàn)單子按3%提成。 10—15萬(wàn)單子按4%提成,。 15萬(wàn)以上單子按5%提成工裝視情況而定,。

d.提成每月20號(hào)按客戶所交工程款的比例發(fā)放。

e.中途無(wú)故不干丟下工地不管等原因,，甲方無(wú)理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成,，清潔嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益,、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方按照?qǐng)?zhí)行,。

六,、勞動(dòng)合同終止條件

1.勞動(dòng)合同期滿的;

2.在使用期內(nèi)達(dá)不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;

3.泄露甲方商業(yè)機(jī)密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。

4.不服從甲方工作安排的,。

5.因工傷或病害等無(wú)能力工作等原因的,。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng),。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(二)甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法效益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有感部門舉報(bào),。

八、其他

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜,，均按國(guó)家有感規(guī)定執(zhí)行,，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決,。

(三)本合同不得涂改.

(四)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)本合同于 年 月 日生效,。

(六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補(bǔ)充協(xié)議,。

甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

裝修公司員工雇傭合同篇五

甲方(用人單位)：

地址：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名: ____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣(區(qū))______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村(街) 身份證號(hào)碼：現(xiàn)在住址：

甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,，招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》,、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商,，同意簽訂本勞動(dòng)合同

第一條合同期限

本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止,，____年,。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個(gè)月,。

第二條工作任務(wù)

甲方安排乙方從事____________工作,。

乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位,，承擔(dān)____________任務(wù),，擔(dān)任____________工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：

第三條工作安全,、衛(wèi)生條件

1. 甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),，采取勞動(dòng)保護(hù)措施，改善勞動(dòng)條件,，建立安全工作規(guī)章制度,，保證安全生工作和職工健康。

2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種,。

第四條勞動(dòng)管理

1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定,，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章,。

2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作,、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利,。

3. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對(duì)本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償,。工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作,。

第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時(shí)工作制每月有薪假為4天,，因工作需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定,。

2. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月______號(hào)為發(fā)薪日,。

3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績(jī)優(yōu)異程度、工作效率,、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平,。具體工資調(diào)整為:

(1)文員:每月______元;注:若有業(yè)務(wù)引進(jìn)即加上本月提成(提成點(diǎn)為______%)。

(2)設(shè)計(jì)師:每月_______元加上本月所設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)提成(提成點(diǎn)為______%),。

(3)業(yè)務(wù)員:若是新員工每月______元加提成,_____個(gè)月試用期,試用期間如果有業(yè)績(jī)的即在原來(lái)的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業(yè)務(wù)提成,但每月要保證有一個(gè)業(yè)務(wù)來(lái)往,。(注:以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人)。

第六條合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2. 在下列情況下,，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

(2) 乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的;

(3) 參照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的;

(4) 甲方歇業(yè),、宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

3. 在下列情況下,，乙方可以解除合同：

(1) 甲方違反國(guó)家規(guī)定,，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

(2) 甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

4. 合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行,。由于經(jīng)營(yíng),、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

第七條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反合合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等),。

第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先行協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的,，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第九條本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各持一份。

第十條本合同經(jīng)雙方簽訂后,，之日起生效

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

裝修公司員工雇傭合同篇六

甲方：___________________________________乙方：____________________________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,，訂立本合同,。

一、合同期

自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止,。其中期間工資為______,。違犯此約定視為放棄本合同任務(wù),。

二、 作業(yè)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的 作業(yè)(工作)需要：在崗位,，承擔(dān)作業(yè)(工作)任務(wù),。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律,，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，積極做好工作,。

甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。 乙方要按規(guī)定作業(yè)，安全作業(yè),，不得違規(guī)操作,。

四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方實(shí)行___小時(shí)工作制度,，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班,，乙方應(yīng)服從甲方的安排,。

2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn),。

3,、乙方工資按 ,，期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方?jīng)Q定。

4,、甲方每月 日如期發(fā)放工資,，(逾期未發(fā)工資的，從超過(guò)發(fā)薪日期第___日起,，甲方每天按拖欠工資額___%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方),。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

六,、終止解除勞動(dòng)合同條件

1,、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

(1),、雙方一致同意的,。

(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的,。

(3),、乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養(yǎng),、以及有貪污,、盜竊、賭博,、打架斗毆,、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，經(jīng)教不改的,。

(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,，強(qiáng)迫勞動(dòng),、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。

(5),、甲方連續(xù)___個(gè)月不支付乙方工資的,。

(6)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣的,。

(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

2,、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前___天書面通知另一方,。

甲方辭退：

(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的,。

(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿,，不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作,。

3,、如在合同其內(nèi)提出辭工沒(méi)有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。

4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開除的,，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資,。

甲方(公章)：_________________________乙方(公章)：_____________________

_____________年________月________日_____________年________月________日

裝修公司員工雇傭合同篇七

甲方：___________________________________乙方：____________________________________

根據(jù)《_________》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

一、合同期限

從________年_____月______日至_________年_______月______日止,。

二,、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位為:____________________

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：_______________

三、工資福利待遇

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按_____元/月執(zhí)行,。

(二)甲方每月應(yīng)向乙方發(fā)放價(jià)值_____元上網(wǎng)卡,，或等值上網(wǎng)工作卡。

(三)甲方根據(jù)網(wǎng)吧的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方表現(xiàn)調(diào)整乙方工資,。

(四)甲方每月 日發(fā)放工資,，不得拖欠。

(五)國(guó)家法定節(jié)假日,，乙方工資_____倍領(lǐng)取,，并享受甲方提供的福利用品(或者可以協(xié)商進(jìn)行等價(jià)值的物質(zhì)補(bǔ)償，須征求乙方意見同意方可),。

(六)甲方應(yīng)向乙方提供一日三餐并提供住宿,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和安全協(xié)議

(一)甲方切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

(二)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

(三)乙方為保護(hù)網(wǎng)吧及顧客財(cái)產(chǎn)人身安全因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用,。

(四)乙方在非工作時(shí)間所發(fā)生的任何意外人身傷害，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守網(wǎng)吧管理制度，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,。

六、本合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

(二)屬下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：

1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3,、甲方歇業(yè),、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)的;

(三)乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1,、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,，克扣或無(wú)故拖欠工資的;

3,、甲方以其它不正當(dāng)?shù)睦碛赏涎訒r(shí)間或者阻撓不予同意解除合同的;

4、甲方不能為乙方提供更好的崗位和發(fā)展機(jī)會(huì),。

(四)乙方無(wú)故解除本合同的,，不得領(lǐng)取當(dāng)月工資。

(五)正常解除合同情況下,，甲方須按照本合同規(guī)定付給乙方工資等費(fèi)用,，不得拖欠。

七,、有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同

1,、在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的

3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

4,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

八、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,、向人民法院起訴,。

九、本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù),。

甲方(公章)：_________________________乙方(公章)：_____________________

_____________年________月________日_____________年________月________日