隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

退休返聘合同怎么簽 退休返聘合同未到期被辭退篇一

乙方： (以下簡稱“乙方” )

身份證號碼：

戶口所在地：

退休證編號：

鑒于乙方為退休人員,，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 崗位和職責(zé)

1.1 根據(jù)工作需要，由甲方為乙方辦理相關(guān)事宜,，乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡稱“聘用方” )工作,。

1.2 乙方應(yīng)履行聘用方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì),、按量完成其本職工作,。

1.3乙方應(yīng)服從聘用方根據(jù)其經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動的工作崗位,。

第二條 合同期限

2.1 本合同為固定期限合同,，自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中前 _個月為試用期。

2.2 試用期雙方可以終止本合同,，無需提前通知對方,。

2.3本合同期滿終止，乙方續(xù)簽須先行向甲方及用工單位提出書面續(xù)簽申請,，待甲方及用工單位審核確認(rèn)后辦理續(xù)簽手續(xù)。

第三條 勞動紀(jì)律

3.1 乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德,、職業(yè)道德，自覺維護(hù)甲方和聘用方的聲譽和利益,。

3.2 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律。

3.3 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守聘用方制定和修改的各項規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,、工作程序。

第四條 勞動報酬

4.1 乙方在聘用方提供正常勞動后,，有權(quán)獲得應(yīng)得報酬,。

4.2 乙方的工資為每月人民幣 元，是乙方履行本合同勞動義務(wù)后獲得的勞動報酬,。勞動報酬由甲方按月以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方,。

4.3 聘用方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而隨時相應(yīng)地提高或降低乙方的報酬待遇，乙方應(yīng)服從聘用方的決定,。

4.4聘用方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定依法執(zhí)行工時制度,，確因工作需要而安排甲方員工加班時，按照國家有關(guān)規(guī)定給予加班費或者相應(yīng)的調(diào)休時間,，甲方員工加班需經(jīng)聘用方書面確認(rèn),。

第五條 保密條約

5.1 本合同期間，本合同終止或解除后另有約定,，未經(jīng)聘用方書面同意,，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。

5.2 本合同期內(nèi),，本合同終止或解除后另有約定的,，未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。

第六條 利益沖突的約定

6.1 本合同期內(nèi),，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動,。

6.2 本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動,。

6.3 “利益相沖突的活動”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè),，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等,。

第七條 乙方的保證

乙方保證其向甲方提供的所有信息,、資料、證明等均屬真實,、有效,，并承擔(dān)相應(yīng)之責(zé)任。

第八條 違約責(zé)任

任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任,，包括但不限于賠償給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

9.1 本合同期滿的;

9 .2 乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的(需乙方向甲方提出解除聘用關(guān)系,，甲方應(yīng)書面通知聘用方);

9.3因乙方無法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;

9.4 任何一方提前30天書面通知解除合同的;

9.5 出現(xiàn)其他法定終止條件的,。

第十條 工作交接

本聘用合同終止,、解除后,，乙方應(yīng)在 3天內(nèi)辦理工作交接。

第十一條

11.1本合同一式三份,，均應(yīng)由甲方蓋章,、乙方簽字后生效;乙方一經(jīng)簽訂本合同，即視為甲方已經(jīng)視為送達(dá)本合同文本,。

11.2本合同甲,、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份,，具有同等法律效力,。

甲方： 乙方：

法定代表人或授權(quán)代理人：

簽訂日期： 簽訂地點：

退休返聘合同怎么簽 退休返聘合同未到期被辭退篇二

甲方(用人單位)：__________

法定代表人：________________

地址：______________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方(員工)：______________

地址：______________________

聯(lián)系電話：__________________

根據(jù)《民法典》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,、自愿簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵守。

一,、定義

本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員,，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員,。

二,、聘用期限

本協(xié)議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止,。

三、工作內(nèi)容

甲方聘用乙方從事___________崗位的工作,。具體工作內(nèi)容為：____________________________,。

四、工作時間

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容,、任務(wù)實行責(zé)任制,，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作________小時,，每周工作________小時(不超過40小時),，每周至少休息一日。

五,、勞務(wù)報酬

甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬,。乙方每月勞務(wù)報酬按執(zhí)行。勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,，甲方可以提前或推后________個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬,。

六、其他待遇

1,、甲方按照不低于國家標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險,。

2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,，憑區(qū),、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

3,、乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù),，受第三人傷害的,，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

七,、工作要求

1,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

2,、乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。

八,、協(xié)議的變更,、解除、終止

1,、協(xié)議期限屆滿,，本協(xié)議終止,。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行,，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議解除,。

3、甲,、乙雙方協(xié)商一致,、本協(xié)議可以變更。

4,、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定,。

九、附則

1,、乙方必須按規(guī)定提供各項真實,、合格、有效的證件及資料,。若乙方提供的證件及資料有虛假,、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補償;如因乙方行為造成甲方損失,，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

2,、甲方或乙方解除本協(xié)議,，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù),。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的報酬_________倍承擔(dān)和約解除金,。

3,、在簽訂本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度,，并承諾自覺遵守,。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度,，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補償。

4,、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置,，有權(quán)對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排,。

十、其它

1,、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

2,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

3,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

4,、因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議,，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，任何一方均可以向勞務(wù)提供地的人民法院起訴,。

甲方(蓋章)：_________________

委托代表人：___________________

_________年________月________日

乙方(簽名)：_________________

身份證號：_____________________

_________年________月________日

退休返聘合同怎么簽 退休返聘合同未到期被辭退篇三

甲 方：

乙 方：

性 別：

身份證號：

家庭住址：

郵政編碼：

戶口地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方為已達(dá)退休年齡的人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同,。

第一條 本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止,。

第二條 乙方作為 勞務(wù)工內(nèi)為：負(fù)責(zé) 業(yè)務(wù),。

第三條 乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項規(guī)章制度,、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等,。

第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結(jié)果的處理,。

第五條 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評定向乙方支付勞務(wù)報酬;支付方式為現(xiàn)金;支付時間為每月第 個工作日,。

第六條 本協(xié)議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同,。

第七條 符合下列情況之一的,，甲方可以提出立即解除本合同：

1、乙方不符合用人單位要求,、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;

2,、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

第八條 符合下列情況之一的,，乙方可以提出立即解除本合同：

1,、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

2,、甲方不支付勞動報酬的;

3,、用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。

第九條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對方,。如不履行提前一個月通知的義務(wù),，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計一個月勞務(wù)費。

第十條 依據(jù)本協(xié)議第六條,、第七條,、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的,，雙方互不支付違約金及任何補償金,。

第十一條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費,。

第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險,，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的補償，保險期間與本協(xié)議期限相同,。

第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十四條 本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負(fù)責(zé),。

第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

年 月 日 年 月 日

退休返聘合同怎么簽 退休返聘合同未到期被辭退篇四

甲方：

單位名稱：

法定代表人：

注冊地址：

通訊地址：

郵政編碼：

乙方：

姓名：

身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

戶口所在地：

通訊地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日終止,，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止,。

第二條 乙方工作崗位： 。承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條 乙方認(rèn)為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù),。

第五條 甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報酬，支付金額為每月,，支付日期為每月的日,。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、工傷保險及失業(yè)保險和生育保險。

第六條 乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

第七條 甲乙雙方的義務(wù)：

(一) 甲方義務(wù)：

(1)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害;

(2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品;

(3)按時足額向乙方支付勞務(wù)報酬,。

(二)乙方義務(wù)：

(1)遵守國家法律、法規(guī),、甲方勞動紀(jì)律及依法制定的各項規(guī)章制度,、《員工手冊》等;

(2)乙方必須維護(hù)公司的良好形象，在經(jīng)營活動中要嚴(yán)格遵守保密制度,，否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失,。

(3)乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎去為甲方提供服務(wù),，不得利用業(yè)余時間從事與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情,，更不得利用工作之便直接為其他同類企業(yè)提供服務(wù)。

第八條

乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備,、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果,，包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)、注冊商標(biāo),、字號及其他標(biāo)記的專用權(quán),、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利,、技術(shù)作品(包括但不限于工程設(shè)計,、圖紙、聲像,、文字等),，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

第八條 發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

一,、本合同期滿的;

二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

三,、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的,。

第十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

一,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

二,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

三,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

第十一條 甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除合同：

一,、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的; 第十二條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的,，一方應(yīng)提前一個月以書面形式通知另一方,，本合同自解除合同通知書送達(dá)對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的,，本合同自解除合同通知書送達(dá)對方之日起自動終止,。

第十三條 本合同終止、解除后,，乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作,、財務(wù)向甲方移交完畢，并附書面說明,，如乙方拒不交接或者移交不全,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失,。

第十四條 乙方同意醫(yī)療費用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十五條 依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同,，雙方互不支付違約金,。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的,，可以要求違約方賠償對方損失的,。

第十六條 因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商不成的,，由甲方所在地人民法院裁決,。

第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議,，甚至涉及仲裁時,，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負(fù)責(zé),。

第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章) 乙方：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

退休返聘合同怎么簽 退休返聘合同未到期被辭退篇五

退休返聘合同書?甲?方：?乙?方：?性?別：?身份證號：?家庭住址：?郵政編碼：?戶口地址：?郵政編碼：?聯(lián)系電話：?鑒于乙方為已達(dá)退休年齡的人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)

退休返聘合同書

甲?方：

乙?方：

性?別：

身份證號：

家庭住址：

郵政編碼：

戶口地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方為已達(dá)退休年齡的人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同,。

第一條?本協(xié)議于?年?月?日生效,，至?年?月?日終止。

第二條?乙方作為?勞務(wù)工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)?業(yè)務(wù),。

第三條?乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等,。

第四條?乙方愿意接受甲方的考核或考評,，以及對考核或考評結(jié)果的處理。

第五條?甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評定向乙方支付勞務(wù)報酬;支付方式為現(xiàn)金;支付時間為每月第?個工作日。

第六條?本協(xié)議期滿的即可終止,。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同,。

第七條?符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：

1,、乙方不符合用人單位要求,、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;

2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

3,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

第八條?符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同：

1,、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

2、甲方不支付勞動報酬的;

3,、用人單位的勞動安全,、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。

第九條?甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務(wù),，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計一個月勞務(wù)費,。

第十條?依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條,、第八條,、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補償金,。

第十一條?乙方同意醫(yī)療費用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十二條?甲方為乙方購買意外傷害保險,，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的補償,，保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十三條?因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，甲,、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第十四條?本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負(fù)責(zé),。

第十五條?本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)?乙方(簽字)

年?月?日?年?月?日

退休返聘合同怎么簽 退休返聘合同未到期被辭退篇六

用人單位(甲方)：_________________________________________

注冊地址：______________________________________________

電話：_________________________________________________

法定代表人：____________________________________________

職務(wù)：_________________________________________________

統(tǒng)一社會信用代碼：_______________________________________

退休人員(乙方)：___________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：___________________

電話：____________________住址：________________________

鑒于：乙方已達(dá)到退休年齡,，已依法享受基本養(yǎng)老保險等待遇,，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格，現(xiàn)自愿返聘至甲方工作,，乙方保證身體健康無重大病情,。

甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù),，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，共同簽訂本協(xié)議,，以供遵照執(zhí)行。

第一條 返聘期限

(1)期限為______年,。自______年______月______日至______年______月______日有效,。

(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

(3)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方,。

第二條 工作內(nèi)容

1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為____________________(內(nèi)容詳見本崗位職責(zé)相關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度等),。

2,、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時,、按質(zhì),、按量完成本職工作。

3,、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位,，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度

1,、乙方應(yīng)自覺遵守國家和本地的法律法規(guī),，以身作則,，自覺維護(hù)甲方的聲譽和利益。

2,、返聘期間,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

3,、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽,、商業(yè)秘密及經(jīng)濟(jì)利益的行為，未經(jīng)甲方同意,，不對外泄露甲方任何非公開信息,。

第四條 工作時間

甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制,，即每日工作________小時，每周工作________天,，每周正常工作不超過40小時,，并至少休息一天。

2,、不定時工作制,，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制,，每周至少休息一天,。

3、綜合計算工時工作制,，即經(jīng)勞動行政部門審批,，乙方所在崗位實行以(填“是” )：年(_____)、半年(_____),、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時工作制,。

第五條 工作報酬

1、乙方的工作報酬為每月人民幣________元,，甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬,。

2、甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。

3、乙方工作報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣繳,。

4,、支付方式為下列第_______種形式

(1)現(xiàn)金支付

(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用

開戶行：__________________________________

戶名：____________________________________

銀行賬號：________________________________

(3)其他：_______________________________

第六條 協(xié)議的終止和解除

1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù),，本協(xié)議即行終止,。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議,。

3,、甲乙雙方任何一方只要提前_____日以書面形式通知對方，無任何理由即可解除本協(xié)議,。

4,、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：

(1)不符合甲方的返聘條件和要求的：

(2)不能勝任甲方安排的工作的,，或經(jīng)考核不合格的：

(3)患病或負(fù)傷,，不能從事原工作或停工治療期限超過_____日的：

(4)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的：

(5)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的：

(6)被依法追究刑事責(zé)任的：

(7)乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假的個人資料,、相關(guān)證明的：

(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的,。

5,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以立即解除本協(xié)議：

(1)未及時足額支付工作報酬的：

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的,。

第七條 經(jīng)濟(jì)補償,、賠償

1、本協(xié)議被終止或解除,，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補償,，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報酬應(yīng)及時結(jié)清。

2,、如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

第八條 工傷,、醫(yī)療

返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔(dān),，乙方因病治療無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放,。每月病假連續(xù)_____天或累積_____天(含)以上：每年病假連續(xù)或累積超過_____天,，本協(xié)議自行解除。

風(fēng)險告知：用人單位聘用退休職工,，因為其年齡偏高,，容易發(fā)生人身傷害意外，可以購買商業(yè)保險規(guī)避風(fēng)險,。

第九條 保密義務(wù)

甲乙雙方保證對在討論,、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密,、公司計劃,、運營活動,、財務(wù)信息、技術(shù)信息,、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密,。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容,。但法律,、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。

第十條 特別約定

1,。本合同條款如與國家法律,、法規(guī)、政策相悖時,，以國家,、法規(guī)、政策為準(zhǔn),。

2,。甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項協(xié)議,，此類協(xié)議均視為本合同的附件,，與本合同具有同等的法律效力。

3,。_____________________________________________________________

4,。_____________________________________________________________

第十一條 爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟,。

風(fēng)險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定,，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,，約定向法院提起訴訟兩審終審,。在約定管轄時還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄,，兩者只能選擇其一,。

第十二條 合同生效及補充

1。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份,，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份,，具有同等效力,。

2,。合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,，作為本合同的附件,。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代理人：____________________ 身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

退休返聘優(yōu)點

(1)退休返聘人員的工作能力較強,，工作經(jīng)驗較豐富,。很多退休人員還可以再繼續(xù)上班的，一般都是原來單位里的技術(shù)骨干,，或是管理干部,，特長往往比較突出。他們的經(jīng)驗豐富,，可以作為公司的培訓(xùn)人員,，向新進(jìn)員工介紹自己的經(jīng)歷，傳授經(jīng)驗,。為公司文化的傳承和公司知識體系的傳承都有很大好處,。

(2)退休返聘人員對于所工作的單位來說，其成本要大大低于普通員工,。因為退休返聘人員往往都是在原單位享有比較健全的醫(yī)療保險,、住房公積金、養(yǎng)老保險金等,，因此無須再為其支付這些社會福利。另外,，退休返聘人員由于在原單位享有一份退休金,，因此經(jīng)濟(jì)上的壓力不大，對薪金收入也沒有過分要求,，心理期望值不高,，工資也偏低。

(3)退休返聘人員的工作態(tài)度比較認(rèn)真,，多年的磨練使他們養(yǎng)成了認(rèn)真的工作態(tài)度,。

(4)退休返聘的人可以發(fā)揮余熱，更多的為社會產(chǎn)生價值,。