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退休職工返聘合同 退休返聘合同(大全6篇)

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退休職工返聘合同 退休返聘合同(大全6篇)
時(shí)間:2023-09-14 15:22:03     小編:紙韻

合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé),、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利,、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。

退休職工返聘合同篇一

乙方:

姓名:

性別

出生年月

學(xué)歷:

專業(yè)技術(shù)職務(wù):

一,、協(xié)議期限:

聘期暫定為 年,,自 年 月 日起至自 年 月 日止,。

二、甲方應(yīng)盡義務(wù):

甲方為乙方提供工作條件,,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作,。

三,、乙方應(yīng)盡義務(wù):

2、認(rèn)真履行工作職責(zé),,嚴(yán)防差錯(cuò),,杜絕事故;

3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律;

4,、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;

5,、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定,。

四,、乙方享受待遇

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

五,、違約責(zé)任:

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元,。

六、補(bǔ)充說明:

4,、甲,、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

七,、本協(xié)議一式三份,存檔一份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

退休職工返聘合同篇二

甲方: (以下簡(jiǎn)稱“甲方” )

乙方: (以下簡(jiǎn)稱“乙方” )

身份證號(hào)碼:

戶口所在地:

退休證編號(hào):

鑒于乙方為退休人員,,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定合同模板格式規(guī)范圖片,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。

第一條 崗位和職合同模板格式責(zé)

1,、1 根據(jù)工作需要,由甲方為乙方辦理相關(guān)事宜,,乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡(jiǎn)合同模板圖片稱“聘用方” )工作,。

1、2 乙方應(yīng)履行聘用方制定的崗位職責(zé),,按時(shí),、合同模板簡(jiǎn)單按質(zhì)、按量完成其本職工作,。

1,、3乙方應(yīng)服從聘用方合同模板圖片根據(jù)其經(jīng)營(yíng)需合同模板格式規(guī)范圖片要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動(dòng)的工作崗位,。

第二條 合同期限

2,、1 本合合同模板格式規(guī)范圖片同為固定期限合同,自 年 月 日起,,至 年 月 日止,,其中前 個(gè)月為試用租房合同模板期。

2,、2 試用租房合同模板期雙方可以終止本合同,,無需提前通知對(duì)方。

2,、3本合同期滿終止,,乙方續(xù)合同模板下載簽須先行向甲方及用工單位提出書面續(xù)簽申請(qǐng),待甲方及用工單位審核確認(rèn)后辦理續(xù)簽手續(xù),。

第三條 勞動(dòng)合同模板大全紀(jì)律

3,、1 乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德,、職合同模板業(yè)道德,,自合同模板簡(jiǎn)單覺維護(hù)甲方和聘用方的聲譽(yù)和利合同模板大全益。

3,、2 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律合同模板大全。

3,、3 乙方應(yīng)嚴(yán)合同模板怎么制作格遵守聘用方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制合同模板下載度,、勞動(dòng)紀(jì)律、工作程序,。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

4,、1 乙方在聘用方提供正常租房合同模板勞動(dòng)后,有權(quán)獲得應(yīng)得報(bào)酬。

4,、2 乙方的工資為每月人民幣 元,,是乙方履行本合同勞動(dòng)義務(wù)后獲得的`合同模板格式規(guī)范勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按月以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方,。

4,、3 聘用方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而隨時(shí)相應(yīng)地提高或降低乙方的報(bào)酬待遇,乙方應(yīng)服從聘用方合同模板格式規(guī)范的決定,。

4,、4聘用方合同模板格式規(guī)范圖片應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定依法執(zhí)行工時(shí)制度,確因工作需要而安排甲方員工加班時(shí),,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予加班費(fèi)或者相應(yīng)的調(diào)休時(shí)間,,甲方員工加班需經(jīng)聘用方書面確認(rèn)。

第五條 保密條約

5,、1 本合同期間合同模板格式,,本合同終止或合同模板格式規(guī)范圖片解除后另有合同模板怎么制作約定,未經(jīng)聘用方書面同意,,乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的合同模板格式商業(yè)秘合同模板格式規(guī)范圖片密或利用該商業(yè)合同模板大全秘密獲利,。

5、2 本合同期內(nèi),,本合同終止或解除后另有約定的,,未經(jīng)甲方書面同意,乙合同模板格式規(guī)范圖片方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄合同模板漏甲方的商業(yè)秘密或利用該商合同模板業(yè)秘密獲利,。

第六條 利益沖突的約定

6,、1 本合同期內(nèi),乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動(dòng),。

6,、2 本合同期內(nèi),乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動(dòng),。

6,、合同模板格式3 “利益相沖突的活動(dòng)”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè),幫助第三方創(chuàng)業(yè),,被第三方雇用等,。

第七條 乙方的保證

乙方保證其向甲方提供的所合同模板格式規(guī)范圖片有信息、資料,、證明等均屬真實(shí)合同模板下載、有效,,并承擔(dān)相應(yīng)之責(zé)任,。

第八條 違約責(zé)任

任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任,包括但不限于賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條 發(fā)生下列情形之合同模板格式規(guī)范一,,本合同終止:

9,、1 本合同期滿的;

9,、4 任何一方提前30天書面通知解除合同的,;

9、5 出現(xiàn)其他法定終合同模板格式止條件的,。

第十條 工作交接

本聘用合同終止,、解除后,乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同模板天內(nèi)辦理工作交接,。

第十一條

11,、2本合同甲、乙方各持一份為憑,,備案用工單位一份,,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

法定代表人或授權(quán)代理人:

簽訂日期: 簽訂地點(diǎn):

退休職工返聘合同篇三

鑒于:乙方已達(dá)到退休年齡,,已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇,,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,現(xiàn)自愿返聘至甲方工作,,乙方保證身體健康無重大病情,。

甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,,為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù),,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,,共同簽訂本協(xié)議,,以供遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條 返聘期限

(1)期限為______年,。自______年______月______日至______年______月______日有效,。

(2)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同,。

(3)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方,。

第二條 工作內(nèi)容

1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為____________________(內(nèi)容詳見本崗位職責(zé)相關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度等),。

2,、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),,按時(shí)、按質(zhì),、按量完成本職工作,。

3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位,,乙方應(yīng)服從甲方的安排,。

第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度

1、乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和本地的法律法規(guī),,以身作則,,自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

2,、返聘期間,,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

3,、乙方承諾不會(huì)做出任何有損甲方聲譽(yù),、商業(yè)秘密及經(jīng)濟(jì)利益的行為,未經(jīng)甲方同意,,不對(duì)外泄露甲方任何非公開信息,。

第四條 工作時(shí)間

甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時(shí)間:

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,,即每日工作________小時(shí),每周工作________天,,每周正常工作不超過40小時(shí),,并至少休息一天。

2,、不定時(shí)工作制,,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,,每周至少休息一天,。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是” ):年(_____)、半年(_____),、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

第五條 工作報(bào)酬

1、乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_______元,,甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,。

2,、甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。

3、乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳,。

4,、支付方式為下列第_______種形式

(1)現(xiàn)金支付

(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用

第六條 協(xié)議的終止和解除

1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù),,本協(xié)議即行終止,。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,即可解除本協(xié)議,。

3、甲乙雙方任何一方只要提前_____日以書面形式通知對(duì)方,,無任何理由即可解除本協(xié)議,。

4、乙方有下列情形之一的.,,甲方可立即解除本協(xié)議:

(1)不符合甲方的返聘條件和要求的:

(2)不能勝任甲方安排的工作的,,或經(jīng)考核不合格的:

(3)患病或負(fù)傷,不能從事原工作或停工治療期限超過_____日的:

(4)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的:

(5)嚴(yán)重失職,,給甲方利益造成重大損害的:

(6)被依法追究刑事責(zé)任的:

(7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料,、相關(guān)證明的:

(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

5,、甲方有下列情形之一的,,乙方可以立即解除本協(xié)議:

(1)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的:

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

第七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、賠償

1、本協(xié)議被終止或解除,,甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,但應(yīng)付乙方勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)結(jié)清。

2,、如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

第八條 工傷,、醫(yī)療

返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān),,乙方因病治療無法到甲方工作的期間,工資不予發(fā)放,。每月病假連續(xù)_____天或累積_____天(含)以上:每年病假連續(xù)或累積超過_____天,,本協(xié)議自行解除,。

風(fēng)險(xiǎn)告知:用人單位聘用退休職工,因?yàn)槠淠挲g偏高,,容易發(fā)生人身傷害意外,,可以購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

第九條 保密義務(wù)

甲乙雙方保證對(duì)在討論,、簽訂,、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對(duì)方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計(jì)劃,、運(yùn)營(yíng)活動(dòng),、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息,、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密,。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意,另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容,。但法律,、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。

第十條 特別約定

1,。本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)、政策相悖時(shí),,以國(guó)家,、法規(guī)、政策為準(zhǔn),。

2,。甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項(xiàng)協(xié)議,,此類協(xié)議均視為本合同的附件,,與本合同具有同等的法律效力。

第十一條 爭(zhēng)議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向_____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟,。

風(fēng)險(xiǎn)告知:關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定,可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,,二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,,約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時(shí)還注意,,約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄,,兩者只能選擇其一,。

第十二條 合同生效及補(bǔ)充

1。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份,,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份,,具有同等效力,。

2。合同生效后,,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件,。附件與本合同具有同等的法律效力,。

退休職工返聘合同篇四

名稱: 姓名:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 身份證號(hào)碼:

通訊地址: 通訊地址:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

乙方已達(dá)到退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇),,根據(jù)工作需要返聘到甲方工作,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款,。

本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效,,至______年______月____日終止。

乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為

乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,,完成工作任務(wù),。

乙方每周工作 天,每天工作 小時(shí),。

甲方于每月 日支付乙方報(bào)酬,,乙方報(bào)酬為每月 元。

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù),。

一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的,,醫(yī)療費(fèi)用的.承擔(dān)辦法是 ,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元,。

(二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的,,醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元,。

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,,可以變更本協(xié)議,,并辦理書面變更手續(xù),。

甲方變更名稱、法定代表人,、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),,不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,,本協(xié)議繼續(xù)有效,,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以解除本協(xié)議,。

1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

2. 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,給甲方造成重大損害的;

3. 被依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外,,甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前 天書面通知對(duì)方,。提出解除本協(xié)議的一方,,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

有下列情形之一的,,本協(xié)議終止:

(一)協(xié)議期滿;

(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止,。

本協(xié)議終止,、解除后,乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接,。

本協(xié)議未盡事宜,,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議,。

本協(xié)議一式兩份,,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,,雙方各執(zhí)一份,。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人:

(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

退休職工返聘合同篇五

甲方: (以下簡(jiǎn)稱“甲方” )

乙方: (以下簡(jiǎn)稱“乙方” )

身份證號(hào)碼:

戶口所在地:

退休證編號(hào):

鑒于乙方為退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。

1.1 根據(jù)工作需要,由甲方為乙方辦理相關(guān)事宜,,乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡(jiǎn)稱“聘用方” )工作,。

1.2 乙方應(yīng)履行聘用方制定的崗位職責(zé),按時(shí),、按質(zhì),、按量完成其本職工作。

1.3乙方應(yīng)服從聘用方根據(jù)其經(jīng)營(yíng)需要,、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動(dòng)的工作崗位,。

2.1 本合同為固定期限合同,自 年 月 日起,,至 年 月 日止,,其中前 _個(gè)月為試用期。

2.2 試用期雙方可以終止本合同,,無需提前通知對(duì)方。

2.3本合同期滿終止,,乙方續(xù)簽須先行向甲方及用工單位提出書面續(xù)簽申請(qǐng),,待甲方及用工單位審核確認(rèn)后辦理續(xù)簽手續(xù)。

3.1 乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)和社會(huì)公德,、職業(yè)道德,自覺維護(hù)甲方和聘用方的聲譽(yù)和利益,。

3.2 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律。

3.3 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守聘用方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、工作程序。

4.1 乙方在聘用方提供正常勞動(dòng)后,,有權(quán)獲得應(yīng)得報(bào)酬,。

4.2 乙方的工資為每月人民幣 元,是乙方履行本合同勞動(dòng)義務(wù)后獲得的勞動(dòng)報(bào)酬,。勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按月以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方,。

4.3 聘用方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而隨時(shí)相應(yīng)地提高或降低乙方的報(bào)酬待遇,乙方應(yīng)服從聘用方的決定,。

4.4聘用方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定依法執(zhí)行工時(shí)制度,,確因工作需要而安排甲方員工加班時(shí),按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予加班費(fèi)或者相應(yīng)的調(diào)休時(shí)間,甲方員工加班需經(jīng)聘用方書面確認(rèn),。

5.1 本合同期間,,本合同終止或解除后另有約定,未經(jīng)聘用方書面同意,,乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。

5.2 本合同期內(nèi),,本合同終止或解除后另有約定的,,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利,。

6.1 本合同期內(nèi),,乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動(dòng),。

6.2 本合同期內(nèi),,乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動(dòng)。

6.3 “利益相沖突的活動(dòng)”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè),,幫助第三方創(chuàng)業(yè),,被第三方雇用等,。

乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料,、證明等均屬真實(shí),、有效,,并承擔(dān)相應(yīng)之責(zé)任。

任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任,,包括但不限于賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

9.1 本合同期滿的;

9.3因乙方無法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;

9.4 任何一方提前30天書面通知解除合同的;

9.5 出現(xiàn)其他法定終止條件的。

本聘用合同終止、解除后,乙方應(yīng)在 3天內(nèi)辦理工作交接。

11.1本合同一式三份,,均應(yīng)由甲方蓋章,、乙方簽字后生效;乙方一經(jīng)簽訂本合同,,即視為甲方已經(jīng)視為送達(dá)本合同文本,。

11.2本合同甲,、乙方各持一份為憑,備案用工單位一份,具有同等法律效力,。

甲方: 乙方:

法定代表人或授權(quán)代理人:

簽訂日期: 年 月 日 簽訂地點(diǎn):

退休職工返聘合同篇六

甲方(用人單位) 乙方(員工)

名稱 姓名

住所 性別

法定代表人 身份證(護(hù)照)

(主要負(fù)責(zé)人) 號(hào)碼

聯(lián)系人 地址

聯(lián)系電話 聯(lián)系電話

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,、自愿簽定本聘用協(xié)議,,共同遵守本協(xié)議所例條款,。

一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員,,或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、退休金的人員。

二,、聘用期限:

本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

三、工作內(nèi)容:

甲方聘用乙方從事 工作,。具體工作內(nèi)容包括但不限于:

四,、工作時(shí)間:

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制,,乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成,,工作時(shí)間按照每日工作 小時(shí),每周工作 小時(shí)(不超過40小時(shí)),,每周至少休息一日,。

五、聘用報(bào)酬:

甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬,。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按 執(zhí)行,。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬,。

六,、其他待遇

(一)甲方按照不低于 標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,,憑區(qū),、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書請(qǐng)假接受治療;治療時(shí)間超出一個(gè)月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

(三)乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù),,或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù),受第三人傷害的,,其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償,。

七、規(guī)章制度:

(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

八,、協(xié)議的變更,、解除,、終止:

(一)協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止,。

(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本協(xié)議無法履行,或經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,本協(xié)議解除。

(三)甲,、乙雙方協(xié)商一致,、本協(xié)議可以變更。

(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定,。

九,、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款:

(一)乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格,、有效的證件及資料,。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,,甲方可解除本協(xié)議,,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償,。

(二)甲方或乙方解除本協(xié)議,,須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。

(三)在簽定本協(xié)議時(shí),,乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,,如乙方違反甲方規(guī)章制度,,甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,,與本合同具有相同的法律效力。

(五)《保密協(xié)議》作為本合同的附件,,與本合同具有相同的法律效力,。

(六)甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。

(七)乙方同意,,在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的,,乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。

十,、其它

(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。

(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

法定代表人:

(主要負(fù)責(zé)人)

年 月 日 年 月 日

乙方確認(rèn)已于 年 月 日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

簽名:

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