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臨時用工協(xié)議書篇一
甲方:____________________
乙方:____________________姓名 ____________________身份證號碼____________________
1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行,。
2 本協(xié)議期限為_________ (年/月),,自_________年_________月_________日起至_________年_______月_______日止。
3 工作任務:
3.1 甲方安排乙方在 ,, 崗位,,從事該
崗位職責
范圍內(nèi)的 工作;3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應完成工作任務,,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,,乙方應 服從甲方的工作安排和調(diào)配,。
4 勞動報酬:
甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,,結(jié)合工作價值 ,,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為_________元,,其它各種福利,、津貼均含在當月的勞動 報酬中而不再另行計發(fā)。
5 勞動紀律:
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī) 程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項
規(guī)章制度
,,包括《員工手冊》中寫明的各 項規(guī)定和要求,。同時,愛護甲方財物,,保守甲方機密,,維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導,、管理和教育。5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定 給予必要的紀律處分或解聘,。
6 協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除:
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn),、工作需要, 在雙方同意條件 下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 _________個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。
6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認, 生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工 身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的,。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方,。
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任 大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。
8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國 家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充,。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,,甲,、乙雙方各持一份,具有 同等法律效力,。
甲方:____________________
乙方: ____________________
_________年_________月_________日