心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字,。那么心得體會怎么寫才恰當呢,？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

銀行服務(wù)心得體會感悟篇一

學(xué)會微笑,，積極地面對工作,。微笑,，是給心靈的洗禮,。微笑,，能停泊一顆躁動的心,。銀行業(yè)是服務(wù)行業(yè),，微笑服務(wù)是銀行從業(yè)人員最起碼的服務(wù)標準,，也是我們每個人都應(yīng)學(xué)習(xí)掌握的技能,。一個微笑能讓沖動的自己多一分理智,，一個微笑能讓焦躁的客戶多一分諒解。學(xué)會微笑,，給自己一個積極的心態(tài)，只有我們自己心情愉快,，才能為客戶提供更好的服務(wù),，好的服務(wù)自然會帶來好的回應(yīng),，我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)也會贏得客戶的認可和尊重,。

靈學(xué)活用,，了解客戶的需求,。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆,。我們在做好服務(wù)的同時,，自身也要有所思考,?？蛻魜磙k理業(yè)務(wù)不僅僅有業(yè)務(wù)需求,，還有心理需求以及其他需求,。對于普通客戶來辦理業(yè)務(wù),，只需要你盡快的幫他把業(yè)務(wù)辦理完就算是好服務(wù),，但對于公職人員或高級客戶來辦理業(yè)務(wù)時他還需要從你這里得到恭維和尊重,。做到一眼識別客戶,，掌握不同客戶的需求,，就能在優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作中更進一步,。

學(xué)以致用,，堅持良好的習(xí)慣。一個好習(xí)慣的養(yǎng)成需要21天的重復(fù),，文明規(guī)范服務(wù)不是一朝一夕、一蹴而就的,，它需要我們長久的堅持,，是一項長期的系統(tǒng)性工程,，在每天的`工作中將學(xué)習(xí)到的知識運用到工作中來,，堅持微笑、堅持每一筆業(yè)務(wù)都遵循優(yōu)質(zhì)服務(wù)十步曲操作,，21天后我們就會成為一名合格的銀行工作人員,，每天保持積極向上的心態(tài),，高標準要求自己,，用真誠的心對待每一位客戶,，質(zhì)的服務(wù)才可以得到質(zhì)的客戶,。

在今后的工作中，作為一位名大堂經(jīng)理,，我們要眼觀六路，耳聽八方,，為客戶提供360度服務(wù),！作為一名柜員,，我們要用機智簡潔的語言、熟練的技能,、為客戶提供方便快捷的服務(wù),！工作中要不斷地激發(fā)潛能完善自我,，使自已的服務(wù)更標準,、更規(guī)范,、更專業(yè),，為竹溪農(nóng)商行蒸蒸日上的事業(yè)發(fā)展添磚加瓦,。

銀行服務(wù)心得體會感悟篇二

作為服務(wù)行業(yè),，商業(yè)銀行除了出售自己的有形產(chǎn)品外,，還要出售無形產(chǎn)品——服務(wù),，銀行的各項經(jīng)營目標需要通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來實現(xiàn)?；鶎泳W(wǎng)點如何做好客戶服務(wù)工作，我個人認為：

銀行是服務(wù)行業(yè),，無論是前臺,，還是后臺,，不管是一線,，還是二線,，都在為客戶提供服務(wù)的過程中扮演著不同的角色,。以客戶為中心,，就縱向而言,，從董事長到一線的臨柜人員,，都應(yīng)履行“為客戶提供最好的銀行服務(wù)”的職責(zé),，自上而下,，由面到點,、由抽象到具體，如從按產(chǎn)品設(shè)置機構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)榘纯蛻粼O(shè)置機構(gòu),，到為依據(jù)某個客戶的需要為客戶設(shè)計產(chǎn)品組合,；就橫向而言,，二線部門和崗位,，也在間接地為客戶提供服務(wù)或者為改善服務(wù)而在發(fā)揮著各自的作用,，如管理部門無論是設(shè)計業(yè)務(wù)操作流程,、制訂相關(guān)制度和辦法,，還是設(shè)計一張要客戶填寫的表格,，都能從細微的方面體現(xiàn)有無“以客戶為中心”,。因此,，我們可以說最好的服務(wù)源于后臺,，源于細節(jié),，源于客戶沒有考慮到的銀行也為他考慮了,。真正把“以客戶為中心”的服務(wù)理念滲透和體現(xiàn)于日常工作中，而不能把服務(wù)簡單理解為是一線人員的事,。

作為直接服務(wù)主體的臨柜人員,，在為客戶提供具體服務(wù)的過程中,，其風(fēng)貌,、素養(yǎng),、技能,、狀態(tài),、情緒和行為代表著所在銀行的形象,，服務(wù)對象對其服務(wù)的認同與滿意,，在一定程度上就是對所在銀行的服務(wù)的認同與滿意。因此,，管理者對一線員工服務(wù)理念的灌輸、服務(wù)技能的`傳授,、服務(wù)行為的規(guī)范和服務(wù)成效的考核,，決定轄內(nèi)整體的服務(wù)水平。當前,，首先要對基層網(wǎng)點和一線人員的角色進行定位,，網(wǎng)點整體功能應(yīng)由“核算主導(dǎo)型”向“營銷服務(wù)型”轉(zhuǎn)變,，柜臺人員應(yīng)由核算職能為主向以營銷職能為主轉(zhuǎn)變。無論是高柜人員還是低柜人員,，都應(yīng)接受服務(wù)技能和服務(wù)技巧的培訓(xùn),，如：客戶溝通技巧,、關(guān)系營銷技巧,、客戶投訴處理技巧,、商務(wù)禮儀,、客戶心理學(xué)等等,。

要使員工能夠持續(xù)的為客戶創(chuàng)造最好的服務(wù)，最好的辦法,，就是把實現(xiàn)銀行的服務(wù)價值與員工的個人價值結(jié)合起來,，員工在為銀行創(chuàng)造服務(wù)價值的過程中也在創(chuàng)造和實現(xiàn)自身的價值。員工的自身價值主要表現(xiàn)在三方面,，一是職業(yè)理想的實現(xiàn),，他的努力工作和卓越的成效能夠成為他不斷晉升的臺階；二是職業(yè)回報的實現(xiàn),，即與個人績效密切掛鉤的物質(zhì)利益,，勞有所得,，服務(wù)有所值；三是職業(yè)價值的認可,，得到客戶的贊譽和上司的肯定,。要使得員工持續(xù)不斷的為客戶提供最好的服務(wù)，就需要激勵員工在為客戶提供服務(wù)的過程中實現(xiàn)自身的價值,。只有科學(xué)合理的利益驅(qū)動,，才能起到獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的作用,，才能真正提高銀行的服務(wù)水平,。

銀行面對千變?nèi)f化的市場,，面對客戶千差萬別的需求,，大量的服務(wù)不是僅僅按照總行制定的操作流程去做就能做出來的，而是要靠每一位員工去創(chuàng)造,，只有全行每一位員工都樹立以客戶為中心的理念,，把服務(wù)與各項業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和產(chǎn)品創(chuàng)新結(jié)合起來、把服務(wù)與完成全年綜合經(jīng)營計劃結(jié)合起來,，新的服務(wù)措施,、服務(wù)工具、服務(wù)手段和辦法才會不斷被創(chuàng)造出來,。我們也就一定能夠在同業(yè)競爭中脫穎而出,。

銀行服務(wù)心得體會感悟篇三

20__年于我個人而言是非常忙碌與充實的一年，無論在思想,、工作,、學(xué)習(xí)、生活各方面都有了長足的進步,，尤其是在銷售方面取得了可喜的業(yè)績,。成績的取得離不開自身的努力奮斗、積極進取,，離不開我所在團隊的緊密配合,，更離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與大力支持。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下,，以饗來年,。

思

想上，與時俱進,，及時更新營銷思路為支行的營銷發(fā)展獻計獻策,，使得營銷工作能夠緊跟上級行部署。20__年年初,，在旺季營銷活動期間,，及時統(tǒng)計各類業(yè)務(wù)量和整理報送信用卡,，確保了旺季營銷活動的成果得到了及時的鞏固。3月份參加了省行與保險公司組織的“風(fēng)勁齊魯”培訓(xùn)班,，充分發(fā)揮了黨員的帶頭作用,，推遲了休息時間，連續(xù)工作十四天,，多方聯(lián)系客戶106人,，拔打電話上百通，成功電話邀約客戶9名,，最終簽單56萬,，收官的最后一天簽單31萬，占整個團隊業(yè)績107萬的半數(shù)以上,。最終獲得了“總保費王”,，“總件數(shù)王”，“長跑王”等榮譽稱號,，在日常的營銷工作中也不輕言放棄,，不輕易放棄。另外,，積極編寫稿件消息,，使得支行開展的所有業(yè)務(wù)能夠及時傳達到上級領(lǐng)導(dǎo)部門,。

在工作中,，埋頭苦干，積極高效地完成各項工作任務(wù),。下半年滬深300基金銷售方面,，個人銷售單支基金100萬，占支行全部銷售量的50%以上,。全年營銷理財產(chǎn)品1400余萬,，另外積極發(fā)掘潛力客戶，向支行領(lǐng)導(dǎo)提出良好建議,，促成支行成功營銷理財產(chǎn)品系列4000余萬,，為支行的理財產(chǎn)品實現(xiàn)新的突破奠定了良好的基礎(chǔ)。在做好營銷工作的同時,，將營銷的后續(xù)工作打理的細致認真,。20__年全年核打,、登記信用卡征信1500余份,，整理報件1300余件；尤其是在批量卡的整理報送上更是加班加點確保了所有客戶資料的及時上報,。另外簽約鉆石級客戶6名,，新增鉆石級客戶一名,，在客戶關(guān)系的維護上更是盡心竭力，確保了中高端客戶的`服務(wù)體驗和客戶關(guān)系的持續(xù),。

在學(xué)習(xí)上,，身處一個學(xué)習(xí)型的組織，積極學(xué)習(xí)更新各類業(yè)務(wù)知識,，認真對待各項培訓(xùn),，參加各類考試，保持了業(yè)務(wù)知識的暢通和良好的知識形態(tài),。在中,，我積極參加了各類業(yè)務(wù)知識競賽，組織參加了支行自身刊物《一家人》的創(chuàng)立與編輯,，參加并通過了上級行組織的各類考試,、基金銷售資格考試以及取得了銀行業(yè)從業(yè)資格全科證書。通過不斷地學(xué)習(xí)豐富了自身對銀行業(yè)政策法規(guī)的理解,、認識,，為更好地服務(wù)我行、服務(wù)廣大客戶奠定了良好的基礎(chǔ),。

生活上,，作為一名黨員，克勤克儉,，厲行節(jié)約,。為支行的節(jié)約大計提出合理化建議，比如為節(jié)約每天的身份證復(fù)印用紙,，將平日日終打印后的廢紙及時收集起來,，交由前廳工作人員使用。對批量領(lǐng)卡客戶填寫的憑證進行了合理化設(shè)計,，將支行廢棄的信紙進行了充分的利用,，節(jié)省了大量的紙張。

以上成績的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和廣大同事的密切合作,，在平時的工作中,，支行領(lǐng)導(dǎo)在業(yè)務(wù)資源配置上傾力相助，廣大同事也積極向我推薦客戶,，確保了在營銷各類理財產(chǎn)品方面客戶資源的豐富與持續(xù),。成績只能說明過去，未來更需努力,，作為支行的一份子,，我將趁著20__年的東風(fēng)，在繼續(xù)做好各項工作的同時,，力爭將銷售工作做得更好,、更細,、更強。

銀行服務(wù)心得體會感悟篇四

時光荏苒,，來到xx銀行工作的時間如白駒過隙般,，一轉(zhuǎn)眼就劃過了一整個春夏秋冬。在這一個春夏秋冬里,，我得到了很多的成長,，也得到了很多的心得和體會。

還記得我剛剛來到xx銀行的時候,，是一副十分羞澀的模樣,，不管是對待同事，還是對待客戶,，都不敢主動搭話,。而現(xiàn)在，通過一年在xx銀行柜員崗位上的磨煉,，我現(xiàn)在不僅能做到跟客戶順暢的溝通和交流,，我還能夠達成每個月我們銀行柜員的銷售業(yè)績，并且也積攢下來了很多的客戶資源,。我覺得這一收獲,，主要還是要基于我服務(wù)態(tài)度良好這一方面。

在和同事相處的方面,，我也學(xué)會了一些人際交往的道理,，懂得了在職場上生活，要適可而止,，要寬容對待,。其實，在剛開始進入到銀行的時候,，我和同事之間的關(guān)系并不好,。因為我對他們總是表現(xiàn)出一副很冷漠的態(tài)度，但其實,，并不是我想冷漠,，只是我不敢主動跟他們招呼，也不知道要怎么插入進他們的聊天中,，所以,，我就很少跟他們有過交流。在那個時候,，我還覺得是他們對我有意見,，是不是我哪里做的不夠好，惹他們不開心。但是后來,，通過主管找我的談話,，我不再封閉自己,，畢竟工作是在一個大環(huán)境里面,，我一個人是做不好事情的，需要團隊的協(xié)作才能完成的更好,。

我開始遇見他們不再低頭路過,，而是主動跟他們打招呼；我開始遇到問題不再一個人瞎琢磨,，而是虛心向他們請教,；我開始參加同事的聚會活動，參加銀行里的各種培訓(xùn)活動,。通過自己慢慢的改變和嘗試,，我和同事之間的交流越來越多，和他們之間的感情也越來越親密,。不可否認的'是,，和他們關(guān)系變好之后，他們給我的工作也帶來了很多的幫助和鼓勵,。原來只要自己勇敢的邁出了自己的第一步,，那整個世界都將會對我迎花開放。

對于同事們的幫助和鼓勵,，我要心存感激,；對于客戶的信任和支持，我也更加用心的做好我的服務(wù),，提升我的工作能力,，替他們解決好問題。

在下一個階段里,，我的目標就是成為我們xx銀行的客戶經(jīng)理,，我知道這個目標對于一個剛?cè)肼氁荒甑男侣殕T來說，有一點異想天開,。但是我覺的只要敢想,，敢做，敢拼,，就沒有什么不可能的,，再多的目標，再大的夢想也能夠?qū)崿F(xiàn),。

銀行服務(wù)心得體會感悟篇五

隨著金融業(yè)競爭的日益激烈和客戶需求的多元化,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)已成為金融業(yè)贏得社會信譽的主要條件、爭取客戶的主要方式、對外競爭的主要手段,、取得盈利的主要途徑,。那么，銀行從業(yè)人員怎樣以良好的服務(wù)質(zhì)量,、良好的形象贏得客戶呢,？

員工形象是銀行的第一“門面”。柜臺是銀行與客戶面對面溝通的橋梁,，是客戶真正熟悉銀行的開始,，整潔統(tǒng)一的服裝和舉止大方熱情的問候語，會給顧客留下一個良好的第一印象,。每一個員工就是一個“服務(wù)點”,，許多的“服務(wù)點”形成了“服務(wù)面”，會反映出銀行社良好的治理水平和全新的精神面貌,。

一位資深的銀行家說過：“經(jīng)營銀行跟處世做人一樣,，即講就外觀、又講究內(nèi)涵,，銀行不能圖有美好的外觀,，還要有員工的舉止、禮儀,，縱然小處,，也不可隨便”。當前,。銀

行正處在改革發(fā)展時期,，員工的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)受傳統(tǒng)治理模式的影響相對偏低,，員工的服務(wù)行為規(guī)范有待于提高,，銀行的業(yè)務(wù)開拓與禮儀的培訓(xùn)是當務(wù)之急。首先,，加強制度建設(shè),，制定一套適合農(nóng)村形勢，老百姓樂于接受的服務(wù)規(guī)范守則,。當前,，金融機構(gòu)為了增強同業(yè)的競爭力，不惜重金整合網(wǎng)點機構(gòu),，統(tǒng)一了行業(yè)標識,，增加了硬件服務(wù)設(shè)施，改善了服務(wù)環(huán)境,，但與之不相適應(yīng)的員工的軟件服務(wù)還與之不相適應(yīng),。我認為加強員工的培訓(xùn)教育應(yīng)有待加強,，實行脫崗培訓(xùn)與自行學(xué)習(xí)相結(jié)合，采取請進來走出去,，強制員工接受教育,。讓員工感受到培訓(xùn)是最大的福利，是終生享受不盡的利息,。其次,，規(guī)范員工接待客戶的行為，人們通常把營業(yè)廳服務(wù)作為金融服務(wù)的窗口,，將從營業(yè)服務(wù)人員作為金融營業(yè)的代表,，力求讓每位客戶滿足,。銀行要將單一“接柜”模式變?yōu)槿轿粻I銷服務(wù),。我認為，營業(yè)人員應(yīng)注重以下幾個方面：

,。每位營業(yè)人員都應(yīng)佩戴胸章,，實行星級治理，以區(qū)別服務(wù)差別,。營業(yè)前,，營業(yè)人員應(yīng)預(yù)備好一切辦公物品，切忌在客戶到來后匆匆收拾,、東翻西找,、慢條斯理、更衣洗杯,、怠慢顧客,。營業(yè)期間，堅守崗位,，營業(yè)人員在工作中不能光埋頭工作,，而應(yīng)時刻注重客戶的需求，先外后內(nèi),，接一,、問二、慰三,，切忌顧此失彼,。營業(yè)人員不能帶情緒上班，要是保持良好的心態(tài),，把微笑獻給顧客,，當一個銀行的蒙娜麗莎，要知道“無人能從爭辯中贏得客戶”,，我們說話聲越大,，客戶將會更大,，因為在這個社會中我們員工角色只是一小部分，更多的是客戶角色,，當我們對客戶說第一聲“謝謝”時,，對于客戶來說是第一次聽到我們說，我們在一天中說第50次,、100次“謝謝”時,，對客戶仍是第一次聽到我們說，因為我們天天要接待無數(shù)顧客,，營業(yè)人員發(fā)出的第一聲“謝謝”和第100次“謝謝”要同樣發(fā)自內(nèi)心,，才能服務(wù)好每一位客戶。

,。顧客走到柜臺前營業(yè)人員應(yīng)站立接待,，主動招呼，把“您好,、歡迎光臨,、請、謝謝,、再見,、走好”等禮貌用語常掛嘴邊，以拉近與顧客之間的距離,。每當客戶走進或走出營業(yè)廳時,，營業(yè)人員笑臉相迎地說上一句“歡迎光臨”或“謝謝光臨”，“請保管好款物”,，下雨時附上一句“路滑請慢走”之類地問候或咐囑,，會給顧客一種親切之感，更帶有幾分人情味,。

　,。營業(yè)人員要根據(jù)不同客戶的需求，主動,、熱情,、耐心地介紹本機構(gòu)開辦的金融業(yè)務(wù)品種，在向顧客介紹業(yè)務(wù)時語言簡單清楚,，避免使用專業(yè)名詞,，令客戶不易理解，講解時語氣要肯定,、準確,、突出業(yè)務(wù)的性質(zhì)和特點。當顧客對金融業(yè)務(wù)不了解想工作人員咨詢時,，尤其是一些剛開辦辦的新業(yè)務(wù),，營業(yè)人員應(yīng)本著顧客永遠是對的,，我們永遠存在不足的思想，站在幫客戶理財?shù)慕嵌茸龊媚托?、細致的講解,，讓他們親切地感受到你就是他們的貼心人，銀行是可信賴金融機構(gòu),。

,。員工在辦理業(yè)務(wù)時，嫻熟,、準確,、高效的業(yè)務(wù)技能，不僅能增強顧客對銀行的信賴感,，更重要地是能夠反映銀行員工隊伍的'整體素質(zhì),，增強銀行的社會知名度和社會地位。

最熟悉的陌生人,，其實用這首歌曲名來形容我們與客戶之間的微妙關(guān)系是最貼切不過了,，你說熟悉吧,，有些客戶每天必到,，單位的出納，存香煙錢的,，隔壁的超市,，還有各種繳營業(yè)款的，天天都是熟悉的面孔,，但是再怎么熟悉的也是我們的客戶,，也要循規(guī)蹈矩的完成我們的服務(wù)。你說陌生吧,，必竟我們與客戶之間的這種關(guān)系是建立在他們需要服務(wù)而我們提供服務(wù)的這種基礎(chǔ)上,，當稍微有那么點怠慢，就會產(chǎn)生不愉快,，這時我們就覺得很陌生,。

銀行服務(wù)心得體會感悟篇六

xx年前，懷著對未來生活的美好向往,，懷著對銀行工作的無限憧憬,，我成為了一名**銀行的普通柜面員工，從那天起,，在日復(fù)一日,、年復(fù)一年迎來送往的平凡工作中，我不僅有對工作滿腔熱忱,、更有顆追求完美的心,，堅持不懈,、韌勁十足地不斷努力提高自己的專業(yè)技能和服務(wù)水平，以務(wù)實求真,、一絲不茍的態(tài)度處理每一筆業(yè)務(wù),，以自然豁達、和善寬容的心境接待每一位客戶,，以團結(jié)互助,、平和謙遜的姿態(tài)與領(lǐng)導(dǎo)同事一起為華夏銀行的發(fā)展貢獻自己的力量，從中我領(lǐng)略到了服務(wù)的魅力,，體會到了什么叫“以客戶為中心”的真正內(nèi)涵,，感受到了集體的溫暖和力量，并以此得到了領(lǐng)導(dǎo)同事和客戶的一致好評,。

我很慶幸自己能有這么好的工作環(huán)境和工作條件,，同時也高標準嚴要求地給自己定下了工作目標：嚴格要求自己，不斷努力提高自己的專業(yè)技能,，不斷擴充拓展自己的業(yè)務(wù)知識面,，親切快捷地為每一位顧客提供服務(wù)，成為一名基本功扎實,、業(yè)務(wù)知識全面,、服務(wù)規(guī)范從容的多面手。

幾年來的實踐也使我真正理解了服務(wù)的真締,，理解了服務(wù)的內(nèi)涵,，深知只有平時勤練技能和苦鉆業(yè)務(wù)知識，才能熟練掌握服務(wù)的技能規(guī)程,，提高自身分析和處理問題的能力,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，從而實現(xiàn)“準確,、高效,、快捷”的服務(wù)理念，增強客戶的滿意度和忠誠度,，從而贏得客戶的`信任,，進而在激烈的市場競爭中贏得更多更好的業(yè)務(wù)。

一,、微笑是文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的引言,。

微笑，是自信的一種表示,，是無聲的語言,，她傳遞著友好的信息，她是人們交往中最豐富,、最有感染力,、最有征服力的表情,。柜臺是銀行的窗口，柜臺員工的精神面貌代表著銀行的管理水平和形象,，微笑是員工心靈的窗口,，是職業(yè)風(fēng)范有效展示形式。只有發(fā)自內(nèi)心的微笑,，才能和客戶進行最真誠有效的溝通,。

二、技能是提升服務(wù)水平的基礎(chǔ),。

古語云：“工欲善其事,，必先利其器”。銀行網(wǎng)點的一線員工,，沒有過硬的業(yè)務(wù)技能,，嫻熟的操作技巧，就無法為客戶提供完善快捷的服務(wù),，就干不好本職工作,。在進入華夏銀行之前我并不是金融從業(yè)人員，沒有從事過經(jīng)濟類工作,，銀行工作對我來說是一片嶄新的天空,，所以我十分注重加強業(yè)務(wù)技能水平的學(xué)習(xí)和提高，深知技能是提高服務(wù)水平的基礎(chǔ),，只有掌握熟練的業(yè)務(wù)技能,，才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便,、快捷、準確的服務(wù);才能提高工作效率,，贏得客戶的信賴,。

三、 知識是提高服務(wù)能力的堅強保證,。

人們往往習(xí)慣于把服務(wù)理解為態(tài)度,即態(tài)度好就等于服務(wù)好,。其實不然，服務(wù)有其更深刻的內(nèi)涵,服務(wù)者必須具有良好的專業(yè)知識,，遵紀守法的合規(guī)意識和善解心意,、準確、快捷,、高效的服務(wù)技能,，而知識是提高服務(wù)能力的堅強保證。

四,、 溝通是做好服務(wù)的有效手段

用心體會,，善待客戶,，這是做好服務(wù)的根本?？蛻羧绻玫綕M足,，他會把他的喜悅向別人傳遞;如果他的心情極糟，他也會把造成的原因向別人傾訴,。這種效果不是簡單的加減,，而是以n次方的形式進行擴散。在一些小小的細節(jié)之中,，它體現(xiàn)的不僅是我個人,，而是我們xx行的整體形象。所以工作中我經(jīng)常從換位思考的角度去觀察,、體驗客戶的心態(tài)和具體服務(wù)的需求,以真誠換取客戶的真情,，從客戶的角度出發(fā)，想客戶之所想,，急客戶之所急,，爭取把工作做得最優(yōu)最好。

五,、團結(jié)是提升整體服務(wù)形象的無形力量,。

我深知相聚在華夏銀行這個大家庭中一起工作和學(xué)習(xí)，是種緣份,，同事間互幫互助,，團結(jié)共事，既要自己進步,，也要關(guān)愛年輕同事的成長,，幫助她們盡快地進入工作角色，充分發(fā)揮著團隊力量,，只有心系集體,，注重團隊，才能將各項工作做的更好,。

六,、滿意是服務(wù)工作不懈追求的目標。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)體現(xiàn)在平時每筆細小的業(yè)務(wù)和細微的細節(jié)中,，“世上無難事”,，我相信，只要做一個有心人,，用心,，誠心，信心，耐心,，細心處理第一筆業(yè)務(wù),，接待每一位客戶，就可以以平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,。挖掘優(yōu)質(zhì)客戶,、留住老客戶、爭取新客戶,。根據(jù)顧客的不同需求,，提供差異化的便利服務(wù)和支持服務(wù)以達到服務(wù)品質(zhì)的無差異性。對待高端客戶或老客戶時,，要主動的招呼客戶,，假如能準確地稱呼其姓氏與職務(wù)，表示對客戶的熟悉,，她就會產(chǎn)生被重視的感覺,，進而拉近“距離”，可能會有形或無形地增加我行的業(yè)務(wù),。對第一次接觸的新客戶,，要主動熱情、準確快捷地做好每筆業(yè)務(wù),，給客戶留下良好印象,。

在**銀行這個浩瀚的大海之中，我只不過是一滴細小的水珠,，真誠待人,、認真做事是我永遠不會變的性格和處事原則，雖然工作中我還存在許多不足,，但我會在以后的工作中努力加以改進和提高,，認真貫徹“客戶第一、服務(wù)至上”的思想,，堅持“信譽至上,，客戶為本”的服務(wù)原則，熱情服務(wù),、禮貌待客，并通過自身的不斷努力,，學(xué)習(xí)知識,，真誠為客戶排憂解難，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，在工作中體現(xiàn)和升華**銀行的服務(wù),。我會努力和許許多多優(yōu)秀的**人一起共同書寫**銀行無比絢爛美麗的嶄新篇章。

銀行服務(wù)心得體會感悟篇七

我在太倉農(nóng)商行灌云支行工作已經(jīng)有一年有余,，期間也從事過幾個月的柜面工作,，以及通過其他客戶的反映,，本人深刻理解到柜面服務(wù)是銀行的窗口，服務(wù)的好壞關(guān)系到我支行在灌云的發(fā)展甚至是生死存亡,。

首先,，要端正自己的工作態(tài)度，雖然柜員每天要辦幾十甚至上百的客戶,，工作時間也近10個小時,，忙的時候連廁所也不能上，不過我們要清醒地認識到服務(wù)的重要性,，尤其在灌云當?shù)劂y行業(yè)競爭日趨激烈的大環(huán)境下,，服務(wù)更是體現(xiàn)了我太倉銀行的軟實力與競爭力，服務(wù)是銀行經(jīng)營的載體,，是銀行經(jīng)營不可缺少的有機組成部分,。銀行經(jīng)營必須通過銀行服務(wù)才能實現(xiàn)，銀行服務(wù)本質(zhì)上就是銀行經(jīng)營,。一家銀行的服務(wù)范圍,、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效率和服務(wù)態(tài)度直接影響其所能吸引的客戶數(shù)量和工作效率,。服務(wù)是品牌,，是形象，是一個單位核心的競爭力,，尊重客戶是服務(wù)的第一要素,，柜臺是向客戶提供服務(wù)的第一平臺，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用,。我們要真誠的對待每一位到我行辦理業(yè)務(wù)的客戶,，要知道客戶的口碑的重要性，好的口碑可以讓我們行在灌云當?shù)氐臉I(yè)務(wù)蒸蒸日上,，壞的口碑可以讓我行聲名狼藉,。

其次除了端正工作態(tài)度外，還要加強業(yè)務(wù)知識技能的了解和掌握,，要是我行柜員對某項業(yè)務(wù)不了解,，在客戶的眼里就是我行不專業(yè)，客戶不會放心將錢存在我行或者辦理業(yè)務(wù)的,；同時需要提高柜員的業(yè)務(wù)技能,，降低業(yè)務(wù)的差錯率，銀行和客戶的矛盾相當部分是由柜員的差錯引起的,，除了被流失客戶外還會受到客戶的投訴,，所以在工作的平時要加強對自身業(yè)務(wù)技能的提升。

再次，需要我們柜員學(xué)會與客戶的溝通,，曾經(jīng)不止一次遇到客戶因為不了解我行業(yè)務(wù)流程而無理取鬧,，從而使得客戶流失?？幢砻嫔鲜强蛻舨恢v理,、霸道，其實我們要反思自己的工作有沒有做好,，解釋工作有沒有做到位,，我們完全可以向客戶耐心的解釋為什么要提供身份證，為什么這個業(yè)務(wù)要這么的耗時廢力,，當客戶了解了這個業(yè)務(wù),，他自然而然的會理解的，不會無理取鬧,，同時會稱贊我行的服務(wù)有多么的'好,。

有一位經(jīng)濟學(xué)家曾說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術(shù)家的精神,，當有十二分熱忱,。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺,，你就能使你的工作成為樂趣,，只有這樣你才能真心實意地善待每一位客戶?！贝蠖嗟墓駟T從事常年常時間的機械性的工作,，我們要以熱忱的飽滿的精神面對客戶，在幫助客戶辦理業(yè)務(wù)的同時回味成就感,，這樣我們不會無精打采的面對客戶了,，客戶也會被感到尊重。

另外,，我們和學(xué)會自我減壓,，我們從事著高強度的工作，有時面臨著客戶的刁難,，甚至是巨額現(xiàn)金的差錯,，日積月累，很容易使我們的精神崩潰,！我們要學(xué)會減壓,，不是向客戶發(fā)飆，而是在下班后通動運動或者唱歌等釋放壓力,，我們會在第二天的工作中微笑的服務(wù)每一位客戶。

只要我們端正工作態(tài)度尊重每一位客戶，提高工作知識和技能,， 做好溝通工作,，熱忱飽滿的工作，學(xué)會減壓,，我相信我們灌云支行在灌云當?shù)孛晻絹碓巾?，業(yè)務(wù)會蒸蒸日上！

銀行服務(wù)心得體會感悟篇八

時代在變,、環(huán)境在變,，銀行的工作也在時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn),、新的情況發(fā)生,，這都需要我們跟緊形勢努力改變自己，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,，學(xué)習(xí)新的知識,，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化,。

作為服務(wù)行業(yè),，商業(yè)銀行除了出售自己的有形產(chǎn)品外，還要出售無形產(chǎn)品——服務(wù),，銀行的各項經(jīng)營目標需要通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來實現(xiàn),。

銀行的服務(wù)工作需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的心,。其實客戶,，就是我們每天都要面對的“考官”。

作為一名銀行柜臺工作人員,，應(yīng)該能清醒地認識到服務(wù)的重要性,，尤其在現(xiàn)今銀行業(yè)競爭日趨激烈的大環(huán)境下，服務(wù)更是從某種方面體現(xiàn)了銀行的軟實力與競爭力,。

“服務(wù)”,，看似平凡的兩個字，卻蘊含著豐富的內(nèi)涵和價值,，工作中,，我們能夠簡單而方便的將“服務(wù)”兩個字掛在嘴邊，而現(xiàn)實中,，我們卻也心酸的明白,，要做好服務(wù)工作不是一件容易的事，更不是一朝一夕能夠筑就完美的,。

了解不同客戶在不同情況下的不同需求,，并學(xué)會通過察言觀色的方法來辨別這些需求,，并根據(jù)客戶類型的`差異，為不同類型的客戶提供不同類型的服務(wù),。服務(wù)要注重細節(jié),，要讓顧客覺得，我們的一言一行,，一舉一動,，都是和用心的在為他們服務(wù)，我們要善于觀察客戶,，理解客戶,，對客戶的言行要多揣摩，要想客戶之所想,，急客戶之所急,。并且要持之以恒地做好每一個細節(jié)。不要總是抱怨客戶對你的態(tài)度,，客戶對你的態(tài)度,，實際就是你自身言行的一面鏡子，不要總挑剔鏡子的不好,，而是應(yīng)更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好,，哪里又需要改進。

經(jīng)過幾個月的工作,，使我明白了有效的溝通要以誠為先,，從心開始，要用心和客戶交流,，才能贏得客戶的心,。

概括起來說就是：

態(tài)度決定一切。細節(jié)決定成敗,。微笑改變命運,。文化鑄就品牌。溝通從心開始,。有禮走遍天下,。服務(wù)創(chuàng)造未來。

現(xiàn)在許多行業(yè)都在提倡微笑服務(wù),，但是許多人不明白微笑的真正含義,，微笑并不像點鈔或者打算盤那樣可以練得出來，微笑不是一種職業(yè)化的笑臉,，而是一種情緒,，也可以說是一種氣質(zhì)的流露，是微笑著積極的人生態(tài)度的表現(xiàn),，使他們充盈的內(nèi)心世界真實,、自然地流露,。

銀行服務(wù)心得體會感悟篇九

“動動嘴角，帶上微笑,，無論面對工作,，還是生活，它都是你最好的搭檔”,。這是某招聘公司宣傳畫頁上的廣告詞，第一次看到這句話的時候,，我就喜歡上了它,。我覺得它更適合我們，一個為客戶服務(wù),，尋找與客戶利益最大化的金融服務(wù)行業(yè),。

每個人都會微笑，孩子的微笑天真甜美,，年輕人的微笑友善自信,，老人的微笑慈祥溫馨。微笑是我們表達快樂,、喜悅,、溫暖、幸福的一種本能,。微笑是一種語言,，這種語言不需要翻譯，但世界每一個角落的人都能讀懂,。無論在生活中還是在工作中,，我們都需要微笑，微笑傳遞著友好,、溫暖,，微笑拉近了你我之間的距離，使生活和工作都變得輕松美好,。

在江南農(nóng)村商業(yè)銀行這個大家庭里,，我是一個剛加入不久的新人。試用期的這段時間漸漸地熟悉了江南農(nóng)村商業(yè)銀行這種緊張而有序的工作氛圍,，也自覺地融入到了這個優(yōu)良的工作環(huán)境中去,。剛開始的時候覺得銀行柜員的工作很簡單，很平凡,，每天迎來送往不同的客戶,，辦理著自己已經(jīng)很熟悉的業(yè)務(wù)，按照行里的規(guī)定,，完成屬于自己的任務(wù),。但漸漸發(fā)覺,，一切規(guī)定都是在告訴我們怎么做是對的，而怎樣會做得更好,，這就需要我們自己去領(lǐng)悟和發(fā)覺了,，參加工作的這段時間，我漸漸的發(fā)現(xiàn),，當我微笑著迎接客戶,，微笑著為客戶辦理業(yè)務(wù)，微笑著送別客戶的時候,，一切進行的都是那么得順利,，似乎一切都是那么的輕松簡單。但是,，有的時候,，當我面無表情，機械的給客戶辦理業(yè)務(wù)的時候,，總是會遇到各種各樣的阻礙,，業(yè)務(wù)開展的非常不順利，微笑這種簡單,、易行,，不花本錢的一個表情，卻能帶來如此意想不到的效果,。如此低投入高回報的投資,，何樂而不為呢。

全國的許多行業(yè)都在提倡微笑服務(wù),，許多人煞費苦心的對鏡練習(xí),，企圖練出明顯般燦爛的微笑，有的甚至通過咬著筷子來練習(xí),，我剛?cè)胄泄ぷ鞯臅r候,，也特意練習(xí)了一下微笑，對著鏡子微笑,，我看到我臉上的笑容是那么的機械,、僵硬，可想而知,，這樣的微笑在客戶看來是那么的不自然,，那么的別扭。后來,，在我熟悉了業(yè)務(wù),，了解了客戶需求，逐漸掌握社交的技巧的時候,，在給客戶辦理業(yè)務(wù)的'過程中,，忘記了禮儀規(guī)范中的微笑要領(lǐng),，反而微笑的非常親切自然。微笑變成了一種習(xí)慣,，于是我工作的時候心情更加輕松,，業(yè)務(wù)也辦的更加快捷，客戶變得更加親切?，F(xiàn)在,，我已經(jīng)懂得了一個道理，在銀行里,，微笑不是像點鈔或者打算盤那樣可以練得出來,，微笑不是一種職業(yè)化的笑臉，而是一種情緒,，也可以說是一種氣質(zhì)的流露，是微笑者積極的人生態(tài)度的表現(xiàn),，是他們充盈的內(nèi)心世界真實,、自然的流露，也是對待工作熱愛,，對待大家真誠的體現(xiàn),。有時候換位思考一下，客戶真誠的微笑會打動我們,，那我們發(fā)自內(nèi)心的微笑也同樣可以打動客戶吧,。有個老會計曾經(jīng)講過一句話，我覺得非常有道理,，他說：“服務(wù)態(tài)度是彌補服務(wù)過程不足之處的修復(fù)劑”,。是的，在銀行這種工作環(huán)境中,，沒有一個人會沒有出現(xiàn)過差錯,，當出現(xiàn)差錯的時候，如果我們用微笑去化解與客戶的矛盾,，那么微笑這個簡單的表情,，對與我們的工作是多么的重要。微笑服務(wù)不光要作為我們的工作準則,，更應(yīng)該成為我們的生活準則,，只有這樣，我們才能從容地綻放出發(fā)自內(nèi)心的微笑,。我們的農(nóng)商行被稱為老百姓的銀行,，我們要做到的是做老百姓最貼心、安心,、省心的金融機構(gòu),，以服務(wù),、更好的服務(wù)、卓越的服務(wù),、完美的服務(wù)回報大家,。

今天你微笑了嗎？動動嘴角,，帶上微笑,，讓我們一起去感受陽光般美好的工作和生活。

銀行服務(wù)心得體會感悟篇十

金融業(yè)的競爭,，是一種信譽的競爭,，服務(wù)的競爭。誰的信譽好,，誰的服務(wù)好,，誰能更適應(yīng)顧客的需要，誰就能占領(lǐng)更多的市場,。銀行服務(wù)體現(xiàn)的是銀行管理水平的高低,，孕育著銀行本身的文化內(nèi)涵和員工的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)在公眾面前的是一種品牌,。那么如何實現(xiàn)這個目標呢?筆者認為：銀行作為服務(wù)行業(yè),，服務(wù)是立行之本，只有不斷增強服務(wù)意識,，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，強化服務(wù)措施，從服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)手段,、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)環(huán)境等方面入手,，狠抓優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，形成“大服務(wù)”的格局,，才能提高優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的整體水平,。一、充分理解和認識服務(wù)的內(nèi)涵,，是開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的動力

服務(wù)是一種管理,。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)水平的提高必須依賴于嚴格、規(guī)范,、科學(xué)的管理,，嚴格規(guī)范的管理又能促進優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)水平提高。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的好壞體現(xiàn)著一家銀行管理水平的高低。因此,，銀行在實施優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)戰(zhàn)略過程中應(yīng)嚴格依靠管理制度,。包括崗位規(guī)范、統(tǒng)一著裝,、儀表舉止,、文明用語、電話用語等,，這些都必須形成制度,，成為員工的行為準則，嚴格執(zhí)行,。

服務(wù)是一種文化,。銀行構(gòu)建服務(wù)文化體系包括：員工要有愛崗敬業(yè)的服務(wù)精神，要有以服務(wù)為本的道德觀,、價值觀,，要有無私奉獻、團結(jié)奮進的互幫互助和艱苦奮斗的務(wù)實精神,，以及因此而產(chǎn)生的“一條船”思想和身為銀行員工的自豪感等等,，這種有行業(yè)特色的企業(yè)精神，可以使銀行員工樹立風(fēng)險意識和效益意識,，從而充分發(fā)揮這種服務(wù)文化的激勵作用。

服務(wù)是一種精神,。銀行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的`核心內(nèi)容是引導(dǎo)職工樹立一種正確的價值觀念,、職業(yè)道德、敬業(yè)精神,，以行興我榮,，行榮我榮為服務(wù)理念，以信譽第一,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、廉潔守法為職業(yè)道德規(guī)范標準。確立和完善員工的服務(wù)意識和服務(wù)行為,，樹立客戶第一,、主動服務(wù)、整體服務(wù)的觀念,。文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動是一項長期的系統(tǒng)性工程,，從領(lǐng)導(dǎo)到員工，從一線到二線,，從經(jīng)營業(yè)務(wù)到內(nèi)部管理,，從行里到行外，都要相互配合協(xié)調(diào)，使企業(yè)的經(jīng)營目標轉(zhuǎn)化為人的自覺行動,。

服務(wù)是銀行經(jīng)營的載體,，是銀行經(jīng)營不可缺少的有機組成部分。銀行經(jīng)營必須通過銀行服務(wù)才能實現(xiàn),，銀行服務(wù)本質(zhì)上就是銀行經(jīng)營,。在金融業(yè)競爭日趨激烈的今天，一家銀行的服務(wù)范圍,、服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)效率和服務(wù)態(tài)度直接影響其所能吸引的客戶數(shù)量和工作效率，因此,，提高銀行的服務(wù)水平,，關(guān)系到銀行經(jīng)營的規(guī)模質(zhì)量和效率，關(guān)系到銀行的競爭能力,，決定了銀行的經(jīng)營效益和長遠發(fā)展,。

銀行服務(wù)的核心是維護和加強與顧客的聯(lián)系。如何持久地贏得市場是每一個企業(yè)需要永遠面對的問題,。銀行要隨時以客戶為中心,，調(diào)整自身，服務(wù)要從單純經(jīng)營金融產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到維護和加深與顧客的聯(lián)系上,，僅僅重視滿足顧客的需要是不夠的,，還必須研究客戶需要背后復(fù)雜的各種因素，只有緊緊抓住維護與顧客的關(guān)系這一核心,，以市場為導(dǎo)向,，以高質(zhì)量、多樣化,、特色服務(wù),，滿足顧客多層次需要，才能獲得自身發(fā)展的持續(xù)動力,?！邦櫩汀备拍钍且粋€“大顧客”概念，不僅銀行直接服務(wù)的對象是顧客,，與銀行服務(wù)有制約關(guān)系的部門,，甚至銀行自身的員工都應(yīng)視同為顧客。銀行在處理與顧客的關(guān)系上,，應(yīng)樹立大市場,、大客戶的意識以及“服務(wù)是一個全過程”的概念。構(gòu)建新型銀企關(guān)系,，對制約與顧客關(guān)系的因素進行協(xié)調(diào)管理,，增強客戶的穩(wěn)定性，沒有良好的服務(wù)作保障，即使一時被拉過來的客戶也可能會跑掉,。優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是信譽,。

二、強化和提高服務(wù)意識,，是開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的前提

要全面動員,，深入發(fā)動，大造聲勢,，宣傳優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)關(guān)系到企業(yè)形象，因此,，要必須做到全面發(fā)動,，全員參與。對內(nèi)通過集中考試,、突擊檢查,、模擬測驗、集中培訓(xùn)等形式,，督促員工熟練掌握優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)容;對外通過報刊,、電臺,、電視臺等媒介進行廣泛宣傳，擴大社會影響,。

明確目標,，制定計劃,，分步實施,，責(zé)任到人,。對文明服務(wù)工作進行總體規(guī)劃，制訂階段性目標,，聯(lián)系自身實際，進行細化和充實,。對目標進行層層分解,，責(zé)任到人，做到人員定崗,，用具定位,，操作定型，服務(wù)定時,，努力實現(xiàn)井然有序的工作秩序,。

完善機制，嚴格考核,，公開標準,，獎罰兌現(xiàn)。不斷完善規(guī)章制度，使服務(wù)行為規(guī)范化,、制度化,。要結(jié)合本行實際，建立嚴格的獎勵和懲罰制度,，制訂和完善嚴格的崗位規(guī)范,、各項業(yè)務(wù)的具體服務(wù)標準和業(yè)務(wù)操作規(guī)程，同時將有關(guān)經(jīng)營管理,、業(yè)務(wù)操作,、內(nèi)部管理等規(guī)章制度，按專業(yè)分工進行系統(tǒng)完善,、整理和匯編,，并要求全體員工對本職崗位每項操作規(guī)程熟記會背，熟練規(guī)范運用,。做到每天從接待第一位顧客到送走最后一位顧客,，工作的各個環(huán)節(jié)都要有統(tǒng)一、詳細,、明確的標準,，使每位員工接待顧客有禮、有節(jié),、有度,，處理業(yè)務(wù)規(guī)范、快速,、準確,，讓顧客感到和諧、友愛,、溫馨,。

實施“一把手”工程，搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)不只是個單純的服務(wù)問題,，商業(yè)銀行在市場競爭中靠的是以優(yōu)取勝。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是立行興業(yè)增效之本,，因此必須擺在重要位置,，納入工作決策的總體思路，全面實

施“一把手”工程,。要成立以行長為組長的優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，各基層支行、營業(yè)部也要層層簽訂優(yōu)質(zhì)服務(wù)責(zé)任書,，將各項指標量化,、細化,，責(zé)任分解到人，并納入行長目標管理體系考核,。在每年年初的工作安排中,，都把優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作作為貫穿全年各項工作的主線，常抓不懈,。

搞好服務(wù)是事關(guān)銀行社會形象,，影響銀行各項經(jīng)營活動的綜合性工作，因此銀行每個機構(gòu),，每個部門,，每個員工都要相互支持、配合,，增強服務(wù)意識,，顧全大局，發(fā)揮整體功能,，努力提高全行的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,。建立“一個中心、四個層次”的服務(wù)大格局,，即以為客戶服務(wù)為中心,，一線為客戶服務(wù)，在各服務(wù)窗口,、部門為客戶提供品種多,、效率高、質(zhì)量好的金融服務(wù);二線為一線服務(wù),，各管理,、科技和后勤部門要根據(jù)一線的需要，想方設(shè)法搞好服務(wù),，提供保障;領(lǐng)導(dǎo)為群眾服務(wù),，領(lǐng)導(dǎo)干部要體察民情，關(guān)心員工的工作和生活,，調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性;上級為下級服務(wù),，上級行要統(tǒng)籌規(guī)劃和指導(dǎo)基層行的優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動，做到有計劃,、有方案、有檢查,、有獎勵,，不斷改進工作作風(fēng)，提高辦事效率,，對下級的工作積極給予支持和協(xié)調(diào),。

銀行服務(wù)心得體會感悟篇十一

6月9日,，我有幸參加了由省行舉辦的柜員優(yōu)質(zhì)服務(wù)第一期培訓(xùn)課程。課程為期兩天,，由“柜員陽光心態(tài)與情緒壓力管理”和“柜員高效服務(wù)技能提升”兩個主題貫穿,。培訓(xùn)過后不僅加深了我對優(yōu)質(zhì)服務(wù)的認識，更延伸至工作生活中,，切實地理解如何以樂觀的態(tài)度看待問題,、積極進行自我情緒調(diào)節(jié)、巧妙地進行話術(shù)營銷,、真誠提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，每一個板塊的學(xué)習(xí)都令我受益匪淺，感觸良多,。

作為一名入行即將期滿一年的新員工,，如何接受封閉式柜員工作的酸甜苦辣至今仍是最大的挑戰(zhàn)。每天要面對不同的客戶,，笑臉相迎,、笑臉相送，有時換來的卻是客戶的不理解甚至是謾罵,，工作任務(wù)也隨著業(yè)務(wù)的熟練程度逐漸增加,。一年的時間快要過去了，日復(fù)一日不斷重復(fù)的高壓工作確實讓我有些迷茫,。上崗之前培訓(xùn)的陽光心態(tài)總是顯得“心有余而力不足”,，每當遇到無理取鬧的客戶時總希望拿出這個法寶，卻往往失效,。

與以往不同,，在本次培訓(xùn)過程中，老師并沒有通過講大道理的方式一一列舉如何塑造陽光心態(tài)的點點條條,，而是形象生動地講述親身經(jīng)歷的故事,，從而引導(dǎo)我們該如何看待問題、如何有效的進行自我調(diào)節(jié),。在學(xué)習(xí)過程中,，最讓我受益的一句話是：“在這個世界上，每一個人對我不好都是應(yīng)該的,，每一個人對我好都是不應(yīng)該的,。”期望越高,，失望越大,，正是因為我們在與客戶交流的過程中總是期望對方給予積極的正面反饋，才會有心理落差,。我們總以為當自己對別人好的時候別人也應(yīng)當以同樣的好來回饋自己,，恰恰相反,，每個客戶都有自己的價值觀和利益考量，并不是每一個客戶都會認為你是在為他著想,，也并不是每一個人都能理解你的好,，所以當客戶或者身邊的人對自己產(chǎn)生負面影響時，我們往往都會習(xí)慣性的“自殘”——生氣,、沮喪,、難過，但是當你學(xué)會換一種心態(tài)去看待問題時就會收獲很多,。與人交往不要抱有太大的期望,，因為別人對自己的不好都是應(yīng)該的，不要一直耿耿于懷,，沒有人有義務(wù)一定要對你好,。幸福是由思想造成的，當你學(xué)會轉(zhuǎn)換思想去看待問題的時候心態(tài)也就自然得到了良好的釋放,，人生總是甘于沉下去才能浮上來,。

在柜員高效服務(wù)技能提升的主題學(xué)習(xí)中，老師通過教學(xué)情境模擬的方式分組進行演練,。雖然很多情境都是柜員在工作中經(jīng)常遇到的,，卻很少有人可以圓滿地解決客戶的不滿，其中最根本的原因還是在于我們本身,。在解決問題的時候我們往往站在自身的角度去思考與解決問題,，并沒有以客戶為主去尋找問題的突破點，聆聽與適當?shù)恼Z言才是最好解決客戶不滿的關(guān)鍵所在,。這就要求柜員在與客戶的交談過程中要學(xué)會運用以肯定型語言代替否定型語言,、請求代替命令、拒絕時以對不起和請求并用,、不下斷語讓客戶做決定等語言技巧,。讓客戶感受到自己的真誠，從而實現(xiàn)陌生—認識—熟悉—信任的'關(guān)系發(fā)展,，進一步實現(xiàn)柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的營銷一體化,。

短短兩天的培訓(xùn)課程結(jié)束了，但卻讓我實現(xiàn)了巨大的轉(zhuǎn)變,。我知道以什么樣的態(tài)度去對待工作與生活,，它們就會以什么樣的方式回饋給你，當我們學(xué)會用樂觀積極的工作態(tài)度去對待客戶,，找到適合的方式進行自我減壓的時候你會發(fā)現(xiàn)其實輕松和快樂并不是那么難的,。“堅信任何事情到了最后都是好的,，如果不好,，那是因為還沒到最后……”課程最后老師這簡短的一句話將會成為我們繼續(xù)前行的動力！

銀行服務(wù)心得體會感悟篇十二

臨柜工作是最平凡的,，曾經(jīng)有許多人問過我是否后悔選擇臨柜工作,，而每次我總是不假思索地回答：”不后悔”。都說干一行,，愛一行,。我想，既然我選擇了臨柜工作,，我就要腳踏實地,、一絲不茍地干好它，力爭做一名優(yōu)秀的臨柜人員,。因此,，在臨柜工作中，我以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、熟練的操作,、團結(jié)敬業(yè)的精神贏得了客戶和領(lǐng)導(dǎo)的好評

作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性,，因為它是顧客直接了解我行的窗口,，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,，使我產(chǎn)生了強烈的職業(yè)榮譽感,。在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”,。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù),，熱心對等客戶,。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心,、周到,、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象,，吸取更多的存款,。

客戶總是形形色色的'，而我總是以客戶為中心,，努力滿足客戶的合理需求,，在維護銀行利益的前提下，多為客戶謀利益,。比如辦理定期存單取現(xiàn)時,，我總是特別留意存單的到期日,，若未到期，就看是否可以辦理不提,，能不提的,，就盡量替客戶辦理不提；若存單快要到期,，就及時提醒客戶是否到期后再來支取,，使客戶存單利息損失降到最低點。

說真的,，以我們臨柜人員的一份耐心,，換來顧客的一份滿足就是我最大的滿足，下班后客戶來存取款是常有的事,，而我總是來者不拒,，不敷衍或怠慢客戶，總是耐心辦好每一筆業(yè)務(wù),。

有一次,，已過了下班時間，最后一扇大門即將拉上,，我正準備軋帳,。這時，一位客戶急匆匆地走進來,，詢問是否還可以存款,，見他走近我柜臺，我忙起身招呼,，并立即請他填好存款憑條,，他向我們訴說他已經(jīng)拿著現(xiàn)金跑過其他幾家銀行，對方都說已下班不能存,，無奈之下,，他只好拿著現(xiàn)金回家，但覺得始終不妥,，于是抱著試試看的心情又跑到工行,，沒想到竟然還可以存。我從客戶手里接過現(xiàn)金,，快速地辦理了存款業(yè)務(wù),，臨走前，他由衷地說了一句：“這下我總算無后顧之憂,，真是謝謝你們了”,。

我聽了也感到很高興，其實，我只是做了一個臨柜人員應(yīng)該做的工作,。然而,，在臨柜工作中不僅需要一份耐心，而且還需要一份熱心,，想客戶之所求,，急客戶之所需，排客戶之所憂,，用行動詮釋“竭盡我能，感動你心”的服務(wù)理念,。創(chuàng)新服務(wù),，為特殊群體的銀行卡激活、密碼重置提供上門服務(wù),，讓客戶十分感動,。整理客戶的硬幣6000多枚，為客戶解決零幣難存的憂愁,，在平時的工作中,，為攬存陪同客戶去他行辦理取款事宜，為辦理掛失等特殊業(yè)務(wù)的老人提供熱情,、周到,、便捷的服務(wù)等事例還有很多很多，早已將文明服務(wù),、規(guī)范化服務(wù)融入到了自己工作的每一天,，融入到了自己服務(wù)的每一位客戶身上!

銀行服務(wù)心得體會感悟篇十三

一周的導(dǎo)入培訓(xùn)很快結(jié)束了，雖然是短短的幾天,，原以為是枯燥乏味的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，在三位老師深入淺出的講解中，課程變得生動而有趣,，氣氛活躍,，笑聲連連、掌聲不斷,，學(xué)員們都積極參與互動,，在愉快輕松的氛圍里接受新知識，讓人耳目一新,，學(xué)之能用,。

下面，我就參加本次培訓(xùn)談?wù)勎覀€人的一點心得體會：

這次培訓(xùn)使我深刻認識到,，銀行工作禮儀訓(xùn)練的重要性,。

隨著社會的發(fā)展，商業(yè)銀行也是越來越多，就像老師所說的在這條旭日大道上有著大大小小二十幾家銀行網(wǎng)點,，面臨著日趨激烈的競爭,，我們信合能否在競爭中保持優(yōu)勢地位，獨樹一幟,，不斷發(fā)展壯大,，因素固然很多，其中,，良好的品牌形象無疑會起到非常重要的作用,，我們信合是一個服務(wù)性行業(yè)，在服務(wù)中,，只有把品牌效應(yīng)和優(yōu)良的服務(wù)結(jié)合起來,，才能達到客戶滿意的效果。

在三位老師的領(lǐng)導(dǎo)下用行為教學(xué)引導(dǎo)大家去學(xué)習(xí),，并且通過一邊教學(xué),，一邊指導(dǎo)我們該怎么做，讓我深刻體會到禮儀的重要性,，自身的儀容儀表也得到了很高提升—從開門迎客——業(yè)務(wù)咨詢——業(yè)務(wù)接待——客戶分流——客戶教育——產(chǎn)品營銷——投訴處理——挽留客戶,，進一步規(guī)范員工言談舉止，樹立良好的`信合員工形象,，讓我在網(wǎng)點大堂實習(xí)中有了充足的信心,，老師講解的很多經(jīng)典的案例對我有很大啟發(fā)，打開了思路,，晚會中的探討和交流更使我們彼此學(xué)到了很多,，增進了xx。

激情揚昂的晨會,，你我相互幫助,，每天前進一步，快樂信合,，追求卓越的理念已根深蒂固扎入我心,！

在接下來的工作中，作為一名信合人員,，要嚴格規(guī)范自己的服務(wù)言行,，用最好的儀容儀表和精神面貌來塑造信合良好的服務(wù)品牌形象，使我們的禮儀和服務(wù)能夠給新老客戶留下美好的印象,。

最后,，感謝三位老師，對我們的教導(dǎo),，在此我想代表全體營業(yè)部的全體成員說聲：老師,，你們辛苦了,。