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最新最新健身俱樂(lè)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)ppt優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-07 11:23:04
最新最新健身俱樂(lè)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)ppt優(yōu)質(zhì)
時(shí)間:2023-05-07 11:23:04     小編:zdfb

制定計(jì)劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的計(jì)劃呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,,希望大家能夠喜歡!

最新健身俱樂(lè)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)ppt篇一

健身房的位置必需要給群眾帶來(lái)方便,,所在位置要有寬闊的地方停放車(chē)輛,交通繁華更為適宜;俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)具有明顯的地域性,,周邊3-6km范圍是其主要客戶服務(wù)區(qū)域,,俱樂(lè)部開(kāi)設(shè)位置大體分為商業(yè)區(qū)、辦公區(qū),、住宅區(qū);主要應(yīng)對(duì)周邊人流,、收入狀況進(jìn)行分析后方可確定。

1,。場(chǎng)地租約費(fèi)用:租金,,押金,物業(yè)管理費(fèi),、公攤費(fèi),、水電費(fèi)用等費(fèi)用的核算;

2。場(chǎng)地的租約年限

3,。場(chǎng)地租約的每年遞增費(fèi)用

4,。場(chǎng)地租約的支付方式

通常使用面積800㎡以下為小型俱樂(lè)部,800-1500㎡為中型俱樂(lè)部,,1500㎡以上為大型俱樂(lè)部,。

健身房的層高及柱間距離是健身俱樂(lè)部能否吸引健身者的關(guān)鍵。健身俱樂(lè)部以開(kāi)放性的大空間為主,,層高為3m以上才能保證良好的視覺(jué)感及訓(xùn)練空間,。柱間距的大小影響健美操?gòu)d的利用效果,,一般8m間距較為常見(jiàn)。

根據(jù)實(shí)際情況,,主要考慮:健身者的行走路線,,各功能區(qū)的特點(diǎn)等要素,還是就是安全方面的考慮(消防通道等),。在專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員的配合下,,了解有關(guān)方面的參數(shù),以確定物業(yè)條件是否適合開(kāi)俱樂(lè)部,,這是不可缺少的過(guò)程,。

俱樂(lè)部的平面布局及各區(qū)域的面積比例是俱樂(lè)部設(shè)計(jì)乃至今后成功經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵。按區(qū)域大致分為:

⑴前臺(tái)(服務(wù)臺(tái)):收銀/配送/咨詢

⑵休閑/休息區(qū):閱讀,、下棋,,內(nèi)設(shè)水吧臺(tái)、商品區(qū),。

⑶更衣區(qū),、淋浴區(qū)、衛(wèi)生間:男,、女更衣室/淋浴室/衛(wèi)生間(蒸汽房?)

⑷器械區(qū)分為:有氧訓(xùn)練區(qū),、自由重量區(qū)、固定器械區(qū)等

⑸健美跳操?gòu)d:根據(jù)俱樂(lè)部總體面積和教學(xué)實(shí)力設(shè)一個(gè)跳操?gòu)d,,

⑹瑜珈室:常溫瑜珈,、高溫瑜珈(可做舞蹈室)

⑺動(dòng)感單車(chē)房

配套設(shè)備:

⑴更衣區(qū)設(shè)備:配帶鎖更衣柜(儲(chǔ)物柜)、鞋架與長(zhǎng)凳等,。

⑵淋浴室設(shè)備:冷,、熱水淋浴汽,(如有條件可設(shè)計(jì)蒸汽房)

⑶有氧訓(xùn)練設(shè)備:動(dòng)感單車(chē),、跑步機(jī),、橢圓機(jī)等

⑷重量訓(xùn)練設(shè)備:訓(xùn)練身體某一具體部位肌群的設(shè)備。

⑸自由訓(xùn)練設(shè)備:臥推架,、杠鈴,、啞鈴等。

⑹健美操設(shè)備:應(yīng)有獨(dú)立音響,,墊子,、啞鈴、踏板,、健身球等,。

⑺休息區(qū):水吧相應(yīng)設(shè)備、商品展示柜,、電腦,、電視,、電話、音響等設(shè)備,。

⑻員工服裝,、醫(yī)療急救用品,、會(huì)員禮品,、宣傳品等。

⑼水,、電,、消防等設(shè)備

⑴俱樂(lè)部logo的獨(dú)特設(shè)計(jì)(設(shè)在最為顯著的地方)

⑵招牌(以最顯著的方式方法擺設(shè)和設(shè)計(jì))

⑶內(nèi)部裝飾:通過(guò)材料選擇及主要顏色確定俱樂(lè)部的風(fēng)格(利用壁畫(huà)營(yíng)造健身氣氛)。并設(shè)置教練介紹欄,,優(yōu)秀員工榜,,健康知識(shí)欄,俱樂(lè)部注意事項(xiàng)及條例欄,,會(huì)員信息欄,,健身卡價(jià)格欄

⑶施工招標(biāo)、裝修,。

目前國(guó)內(nèi)還沒(méi)有有關(guān)營(yíng)業(yè)性健身俱樂(lè)部的完備法規(guī)和行業(yè)規(guī)定,,但大致可按

下列程序辦理。

1,。俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)前應(yīng)辦理消防安全檢查意見(jiàn)書(shū),、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營(yíng)許可,、稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù),。

2。計(jì)算機(jī)管理軟件的應(yīng)用,。

3,。俱樂(lè)部實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理可完成健身卡管理(辦卡、繳費(fèi),、驗(yàn)卡,、掛失、補(bǔ)卡等),、儲(chǔ)物柜管理,、收銀管理,俱樂(lè)部的業(yè)務(wù)狀況全部在計(jì)算機(jī)信息中體現(xiàn),,管理者可以方便,、快捷、準(zhǔn)確地得到一手?jǐn)?shù)據(jù),,從而便于管理者進(jìn)行剛性控制柔性管理,。

1,。綜合環(huán)境分析

2。競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析

發(fā)布招聘信息,。

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步的篩選,。

對(duì)經(jīng)篩選后的人員進(jìn)行相關(guān)的考核與面試。

商談勞資方面雙方的權(quán)利與義務(wù),。

簽訂相關(guān)

合同

,。

一般情況:姓名、性別,、學(xué)歷,、籍貫、健康狀況,、工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn),。

專(zhuān)業(yè)情況:可以分為專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能兩方面進(jìn)行。

試用,。要求應(yīng)聘人員參與實(shí)際工作,,對(duì)其工作能力進(jìn)行考核。

員工和教練培訓(xùn):當(dāng)所需要的人員參加工作前,,應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn),,培訓(xùn)應(yīng)包括一下幾個(gè)方面:職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí),、實(shí)際工作技巧,、團(tuán)對(duì)精神與合作精神,灌輸企業(yè)宗旨,。

鼓勵(lì)機(jī)制,。鼓勵(lì)是一種激發(fā)企業(yè)內(nèi)部員工主動(dòng)精神與擴(kuò)大企業(yè)效率及能量的有效手段,它主要通過(guò)管理?xiàng)l文與制度來(lái)體現(xiàn)的,。它包括職位與待遇變化,、精神獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等,。

評(píng)估體現(xiàn),。對(duì)俱樂(lè)部每位員工的工作量、工作效率,、工作質(zhì)量與人際關(guān)系等進(jìn)行量化的評(píng)估,。

如:建立考勤制度及表格、建立工作任務(wù)書(shū)與完成情況評(píng)估表等,,特別是健身會(huì)所客戶的評(píng)價(jià)是非常重要的,。

會(huì)籍顧問(wèn)。(重點(diǎn)),,要有良好的銷(xiāo)售能力

私人教練,。(在校學(xué)生)(重點(diǎn))要求:具有專(zhuān)業(yè)機(jī)健身知識(shí),,以及良好的籃球技術(shù)

客戶服務(wù)。

后勤,。財(cái)務(wù),。

流程改選:改善成本構(gòu)成 比如,目前健身房私人教練課第一階段掃射基本上都用跑步機(jī),,跑到微微出汗為止,。可是熱身一定要有跑步機(jī)嗎?從技術(shù)角度講,,熱身完全可以用低重量的力量器械與肢體組合動(dòng)作替代,。一臺(tái)跑步機(jī)價(jià)格數(shù)萬(wàn)元,,一天耗電十幾度,,如果少用幾個(gè)小時(shí),企業(yè)一年在器材折舊與電費(fèi)的節(jié)約金額會(huì)是一筆不小的數(shù)目,,尤其對(duì)于分店眾多的大型健身俱樂(lè)部來(lái)講,。教練與銷(xiāo)售一定要分開(kāi)嗎?私人教練就不用巡場(chǎng)嗎?俱樂(lè)部一定要有熱水洗浴裝置嗎?私人教練課程一定要按熱身、力量訓(xùn)練,、有氧訓(xùn)練,、拉伸這四大流程上嗎?俱樂(lè)部一定要有免費(fèi)有氧課程嗎?每個(gè)流程都有改選的空間,關(guān)鍵在于我們有沒(méi)有改進(jìn)的頭腦,,利潤(rùn)的差別就在小小的流程之間,。

如果把俱樂(lè)部從籌建到運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的采購(gòu)一層層剝開(kāi)來(lái)看,我們的每一個(gè)采購(gòu)流程都有很大的成本控制空間,。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),,為了獲得好的折扣,幾乎所有的俱樂(lè)部用的都是同一品牌的器材,。問(wèn)題是,,你在購(gòu)買(mǎi)的時(shí)候有沒(méi)有同時(shí)對(duì)比5家以上的器械商?有沒(méi)有打聽(tīng)同行最低的折扣是多少?有沒(méi)有利用網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行全球的器械采購(gòu)?你的俱樂(lè)部有沒(méi)有拿到最低的折扣?了解信息的渠道其實(shí)很多,,雜志,、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò),、顧客,、同行、展會(huì)甚至培訓(xùn)都會(huì)給你很多有效的信息,,有效采購(gòu)資料的收集,,對(duì)成本控制無(wú)比的重要。我們也可以從以下幾個(gè)方面去采集資料,?!蛏嫌畏私饽悴少?gòu)的產(chǎn)品由哪些材料構(gòu)成的,,全部分析他的制造成本?!蛳掠畏私饽悴少?gòu)的產(chǎn)品都用在什么地方,,了解這一產(chǎn)品的需求量與價(jià)格,并分析在你的俱樂(lè)部是如何使用的,。

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