在生活中，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

工廠(chǎng)勞務(wù)合同圖片 工廠(chǎng)勞務(wù)合同免費(fèi)篇一

住所：________________________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)__________

乙方(勞動(dòng)者)__________________

住址：________________________

身份證號(hào)碼：__________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

第一條勞動(dòng)合同期限

1,、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整)：

a.有固定期限勞動(dòng)合同：_____________年_____月___日至_____________年_____月___日;

b.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自_____________年_____月___日起,。

c.以完成_________工作為期限,。

2、本合同包含_____個(gè)月的試用期(自_____________年_____月___日至_____________年_____月___日)

第二條工作地點(diǎn)

省(自治區(qū),、直轄市)________市(縣)_______路______號(hào).

第三條工作資料

1,、乙方同意在甲方部門(mén)(或崗位)擔(dān)任___________職務(wù)，乙方具體工作資料按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不一樣意調(diào)整,，甲方能夠提前______日通知乙方解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

3,、在工作過(guò)程中,，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條工作時(shí)間和休息休假

1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方保證乙方每一天工作不超過(guò)______小時(shí),，每周工作不超過(guò)_____小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________________元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___________元;

(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：____________)

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為_(kāi)_________________.

第六條社會(huì)保險(xiǎn)

1、甲方按照國(guó)家的'規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

2,、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,，乙方不得有異議,。

第七條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方為乙方供給勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的貼合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病,。

第八條甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償職責(zé),。

第十條乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位堅(jiān)持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)職責(zé),，與甲方無(wú)關(guān),。

第十一條勞動(dòng)合同解除或終止

1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),，應(yīng)當(dāng)提前_____日以書(shū)面的形式通知甲方,，書(shū)面通知以送達(dá)甲方(具體部門(mén)、職務(wù))為準(zhǔn);

2,、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十二條因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十三條本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式_____份,，雙方各執(zhí)_____份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方(蓋章)_______________乙方(簽字)_______________

代表(簽字)________________身份證號(hào)：_______________

聯(lián)系電話(huà)：________________聯(lián)系電話(huà)：________________

_____________年_____月___日_____________年_____月___日

工廠(chǎng)勞務(wù)合同圖片 工廠(chǎng)勞務(wù)合同免費(fèi)篇二

甲方：（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）______________

乙方：（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）______________

甲方承建的工程項(xiàng)目工程，因工作需要,，甲乙雙方愿意就抹灰工程簽定承包協(xié)議,。本著公平、互利的原則,，特定以下條款,，雙方共同遵守。

一,、承包該工程的工作范圍及工作內(nèi)容

該工程所需材料場(chǎng)內(nèi)水平,、垂直運(yùn)輸，抄平放線(xiàn),、選磚,、鋪灰、砌磚,、掛線(xiàn)、吊直,、預(yù)留預(yù)埋管線(xiàn)槽配合,、安裝補(bǔ)爛,。墻面清掃，落地灰處理,，建渣轉(zhuǎn)運(yùn),，后臺(tái)上料篩砂，洗石計(jì)量過(guò)磅,，水泥袋回收,，后臺(tái)及料場(chǎng)四周的整理。搭拆簡(jiǎn)易操作架及運(yùn)料跑道,。砼墻,、梁、柱等等暴模在厚1.5厘米,、寬0.5平方米之內(nèi)的自行梯打,，對(duì)拉片處理。

1,、抹灰：清理,、修補(bǔ)、濕潤(rùn)基層,、墻眼堵塞,、掛網(wǎng)、砼墻柱,、甩漿,、廚衛(wèi)間、含2次抹灰,、修補(bǔ),、安裝線(xiàn)槽、調(diào)運(yùn)砂漿,、清掃落地灰,、分層抹灰找平、灑水濕潤(rùn),、罩面壓光等,。

2、外墻面粘貼面磚：清理工作面,、拋漿,、刮糙灰、找平抹灰,；清理工作面,、拋漿、刮糙灰,、找平抹灰,、粘貼面磚,、勾縫、清潔工作面達(dá)到竣工條件,。

3,、外墻壓光抹灰：清理工作面、拋漿,、刮糙灰,、找平抹灰、壓光收面,、清潔工作面,。

二、工程進(jìn)度要求：按照建設(shè)方下達(dá)的施工任務(wù)及計(jì)劃組織施工,。

三,、工程質(zhì)量要求：保證洞口高度、寬度準(zhǔn)確,。抹灰厚度按照規(guī)范執(zhí)行,，保證抹灰觀感質(zhì)量，抹灰厚度不超過(guò)15ram凸出部分的砼自行梯打,，嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)規(guī)范規(guī)定執(zhí)行,，按分項(xiàng)工程驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)檢查驗(yàn)收。

四,、乙方自備：斗車(chē),、灰盆、灰桶,、靠尺,、趕枋、夾具,、廣線(xiàn),、沖擊鉆、脫水管,、安全帶,、安全帽、掃把,、鐵鏟等工具及合格的安全勞保用品,。

五、承包單價(jià)：乙方承包工程范圍的所有費(fèi)用,，由基價(jià),、質(zhì)量、安全、工期,、文明施工單價(jià)組成,。內(nèi)抹綜合單價(jià)按圖計(jì)算為_(kāi)______元/m2,，外墻面粘貼面轉(zhuǎn)綜合單價(jià)按圖計(jì)算為_(kāi)______元/m2,，外墻壓光抹灰綜合單價(jià)按圖計(jì)算為_(kāi)______元/m。（以上三項(xiàng)其中都包含質(zhì)量單價(jià)為_(kāi)______元/m2,；文明施工單價(jià)_______元/m2,；工期進(jìn)度單價(jià)_______元/m2；安全單價(jià)_______元/m2）

六,、付款方式

乙方墊資到春節(jié)前付完成量的80%,，以后每月付70%，余額工程完工后半年付清,，乙方在這之前可向甲方食堂借菜票,，從領(lǐng)款金額中扣回，余額20%作為工程保證金,，保證工程施工質(zhì)量,、安全、工期,、文明施工,、勞動(dòng)力保證、機(jī)具材料合理使用等,。保證金等工程完后交付建設(shè)單位使用后辦理班組退場(chǎng)手續(xù)半年內(nèi),，甲方一次性支付給乙方余額，乙方工人工資由乙方自行發(fā)放,，與甲方無(wú)關(guān),。

七、甲乙雙方職責(zé)

（一）甲方的職責(zé)

1,、提供生活設(shè)施：宿舍,、食堂、水,、電照明,。

2、提花機(jī)具設(shè)備及材料：攪拌機(jī),、龍門(mén)吊,。

3、提供現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)管現(xiàn)甲方現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng),、按該項(xiàng)工程進(jìn)度進(jìn)行技術(shù)交底和安全技術(shù)交底,，負(fù)責(zé)進(jìn)行各工種間的協(xié)調(diào)；檢查、驗(yàn)收工程質(zhì)量,。

4,、質(zhì)量、安全,、進(jìn)度及文明施工要求：嚴(yán)格按優(yōu)良工程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行技術(shù)交底和質(zhì)量控制,，嚴(yán)格按協(xié)議工期要求組織施工及檢查施工進(jìn)度，嚴(yán)格按安全管理?xiàng)l例及文明施工十二條標(biāo)準(zhǔn)組織入場(chǎng)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,。若乙方不能滿(mǎn)足甲方工期,、質(zhì)量要求，甲方有權(quán)終止合同,，并要求乙方無(wú)條件退場(chǎng),。

（二）乙方的職責(zé)

1、向甲方提交所承包工程的施工質(zhì)量,、安全,、進(jìn)度、文明施工,、治安消防保證書(shū),。

2、施工質(zhì)量必須達(dá)到質(zhì)監(jiān)站,、監(jiān)理單位,、建設(shè)單位要求的優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真做好成品保護(hù),。

3,、施工安全保證：嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范，確保無(wú)安全責(zé)任事故,。如發(fā)生安全事故,，xx元以下由班組自行承擔(dān)費(fèi)用，xx元以上分清責(zé)任,，協(xié)商解決,，乙方所有進(jìn)場(chǎng)人員必須按甲方要求統(tǒng)一佩戴合格的安全帽,、安全帶,。入場(chǎng)人員如不戴安全帽1次給以處罰xx元、不系安全帶1次給以處罰xx元,。發(fā)現(xiàn)多次以對(duì)翻的方式罰款嚴(yán)格執(zhí)行,。

4,、文明施工：本工程屬標(biāo)準(zhǔn)化工程，不能在樓層里大小便如果發(fā)現(xiàn)一次對(duì)該人員罰款xx元,。在對(duì)該樓層完工后即時(shí)對(duì)樓層清掃,，剩余材料轉(zhuǎn)運(yùn),。按規(guī)格進(jìn)行堆碼，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部文明施工管理規(guī)定,，施工過(guò)程落手清,，并且必須做到工完場(chǎng)清。樓層經(jīng)常保持無(wú)剩余沙漿,。否則甲方派人收撿,，造成的用工費(fèi)用由乙方支付，并且甲方將視其情節(jié)給予處罰,。

5,、治安消防保證：不出治安,、消防責(zé)任事故,。遵紀(jì)守法和遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的各種規(guī)章制度，嚴(yán)禁打架斗毆,，若有違反者,，先對(duì)打架的班組雙方各處罰xx元，再交項(xiàng)目部解決,。嚴(yán)禁各種賭博和不文明兩句,，嚴(yán)禁盜竊，若有違反者除罰款所在班組人員xx元在結(jié)算方單上扣除外,，并將其逐出工地,，嚴(yán)重者將追究其刑事責(zé)任。

6,、機(jī)械,、設(shè)備使用：甲方提供機(jī)械、設(shè)備等要愛(ài)護(hù)使用,，嚴(yán)禁損壞機(jī)械,、設(shè)備，如違反者將按價(jià)值1-2倍罰款,。

7,、材料節(jié)約：該項(xiàng)工程屬內(nèi)外墻交叉作業(yè)，每天派專(zhuān)人收撿落地灰,，必須x次使用,。樓層元隔夜灰，無(wú)剩余材料,。加強(qiáng)材料節(jié)約,，施工過(guò)程限額使用，杜絕材料費(fèi)和超耗,，如產(chǎn)生超耗按其價(jià)值1-5倍罰款,。

8,、乙方有責(zé)任對(duì)甲方的施工方案、施工程序,、技術(shù)交底進(jìn)行審查,，并有義務(wù)對(duì)甲方的`施工方案、施工程序,、技術(shù)交底中不完善,、不合理的，提出合理化建議的意見(jiàn),，并在甲方審定修改扣嚴(yán)格執(zhí)行,。

9、勞動(dòng)力保證：確保工程進(jìn)度所必須的勞動(dòng)力,，特別是農(nóng)忙季節(jié),，如果因勞動(dòng)力不足無(wú)力完成所交的工作，甲方另請(qǐng)第三方進(jìn)行該項(xiàng)工作,，乙方必須對(duì)此負(fù)完全責(zé)任,，除該項(xiàng)工作費(fèi)由第三方收取外，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償,，賠償金按該項(xiàng)工作所需費(fèi)用的20%計(jì)取,，情節(jié)嚴(yán)重者甲方有權(quán)責(zé)令乙方退場(chǎng)，并扣發(fā)乙方在甲方的保證金,。

10,、辦理勞動(dòng)力用工許可證、外來(lái)人的暫住證,，由甲方按規(guī)定統(tǒng)一辦理,。入場(chǎng)人員必須帶上身份證，無(wú)身份證嚴(yán)禁使用,。

11,、乙方離場(chǎng)人員的行李、包箱應(yīng)主動(dòng)交門(mén)衛(wèi)檢查,。

12,、乙方進(jìn)場(chǎng)人員必須熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)的十必須、十不準(zhǔn),、文明施工十二條,。

八、本協(xié)議未盡事宜,，若有在施工中發(fā)生,，甲乙雙方都應(yīng)本著實(shí)事求是的原由友好協(xié)商解決。其它未盡事宜,，按公司管理辦法執(zhí)行,。

九,、本協(xié)議從甲乙雙方簽訂之日起生效，工程完工后支付清所有款項(xiàng)之日起自動(dòng)失效,。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

工廠(chǎng)勞務(wù)合同圖片 工廠(chǎng)勞務(wù)合同免費(fèi)篇三

甲方：__________________

乙方：__________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為_(kāi)______期限勞動(dòng)合同,，合同期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止,，共計(jì)個(gè)月。

第二條本合同試用期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第三條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作,，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,。

三、工作時(shí)間和休息休假

第四條甲方依法制定員工工時(shí),、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班及根據(jù)需要服從安排加班,。

第五條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

第六條甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,，計(jì)件則以甲方規(guī)定的計(jì)件方式進(jìn)行計(jì)算,，以保證乙方合法權(quán)益。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則,，結(jié)合本公司實(shí)際和

乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平，計(jì)件崗位按實(shí)際計(jì)件計(jì)算,。

第八條乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元,，試用期滿(mǎn)后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第九條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇,。

第十條甲方于每月________日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,。

第十一條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議,，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起5日內(nèi)向甲方書(shū)面提出，超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十二條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

若乙方自動(dòng)放棄公司繳納保險(xiǎn),，則甲方補(bǔ)貼乙方________元/年,，上班時(shí)間不滿(mǎn)半年者無(wú)補(bǔ)貼。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十三條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的`勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康,。

第十四條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

第十五條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款,。

第十六條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更,。

第十七條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十九條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：

1.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的,，包括但不限于：離職證明,、身份證明,、戶(hù)籍證明、體檢證明,、過(guò)去工作經(jīng)歷和主要社會(huì)關(guān)系等資料;

2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行,。

第二十一條有下列情形之一，本合同自行終止：

1.合同期滿(mǎn)且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

2.甲方經(jīng)營(yíng)的,、乙方所在的店關(guān)閉;

3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十二條本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn),，并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù),。

八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第二十三條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，不得泄露給任何第三者,。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方全額追索,。此保密義務(wù)在合同終止或期滿(mǎn)后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

第二十四條雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

九,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十五條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

第二十六條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償,。

第二十七條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資,、獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度及操作規(guī)程;

3.重大工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十八條在簽訂本合同之時(shí),，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系,。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系,。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失,、招聘費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)等)。

第二十九條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門(mén)提請(qǐng)仲裁,。

十一、其他規(guī)定

第三十條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手

冊(cè),、獎(jiǎng)懲辦法,、勞動(dòng)合同管理辦法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,，對(duì)乙方有約束力,。

第三十一條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書(shū)面通知甲方,，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,，視為已送達(dá)。

第三十二條本合同未盡事宜,，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第三十三條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,，依法執(zhí)行新的法律,、法規(guī)。

第三十四條本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

工廠(chǎng)勞務(wù)合同圖片 工廠(chǎng)勞務(wù)合同免費(fèi)篇四

甲方：_______________________________________法定代表人：________________

地址：____________________________________________________________________

乙方：___________________性別：______出生日期：_________年_____月_____日

居民身份證號(hào)碼：____________________________

家庭住址：_________________________________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

本合同期限類(lèi)型為_(kāi)________期限合同,。本合同生效日期__________年_____月_____日,，其中試用期______個(gè)月。本合同____________終止,。

第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任____________崗位（工種）工作。

第三條：乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條：甲方安排乙方執(zhí)行____________工作制。執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí),，平均每周不超過(guò)______小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息______日,，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和己方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)______小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)______小時(shí)，每月不得超過(guò)______小時(shí),。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條：甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資,；加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資,。

第六條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立建全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方應(yīng)按照國(guó)家或有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第八條：甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條：執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作的的乙方為甲方工作,，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于____________元，其中試用期間工資為_(kāi)___________元,。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按__________________執(zhí)行,。

第十條：由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____________元,。

第十一條：甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十二條：乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照__________________執(zhí)行,。

第十三條：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條：甲方為乙方提供以下福利待遇____________________________________________________________。

第十五條：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

第十六條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

第十七條：訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十八條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十條：乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4,、被依法追究刑事責(zé)任的.,。

第二十一條：下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前_______日以書(shū)面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3,、雙方不能依據(jù)本合同第______條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十二條：甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同,。

第二十三條：乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第______條、第______條終止,、解除本合同：

1,、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

3、義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿(mǎn)______年的,；

4,、義務(wù)服兵役期間的。

第二十四條：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū),、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,，按________________________辦理，不得依據(jù)本合同第______條,、第______條解除勞動(dòng)合同,。

第二十五條：乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前______日以書(shū)面形式通知甲方,。

第二十六條：有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的,；

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十七條：本合同期限屆滿(mǎn),，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十八條：訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,，乙方離休,、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),，本合同終止,。

第二十九條：下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之________的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

2,、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之______的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十條：下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)______個(gè)月：

1,、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的；

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的,。

第三十一條：下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資______個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,；

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的,；

3,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的,。以上三種情況,，如果乙方被解除本合同前______個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā),。

第三十二條：甲方解除本合同后,，未按規(guī)定給予己方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之______支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十三條：支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十四條：乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資______個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之______,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之______,。

第三十五條：甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十六條：乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十七條：乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),。其標(biāo)準(zhǔn)為：____________________________________________________________________________________。

第三十八條：因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第三十九條：甲方以下規(guī)章制度____________________________________作為本合同的附件。

第四十條：本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條：本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份,。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽章）：__________________________

法定代表人（簽章）：__________________

簽訂日期：___________年______月______日

簽訂日期：____________年______月______日

工廠(chǎng)勞務(wù)合同圖片 工廠(chǎng)勞務(wù)合同免費(fèi)篇五

用人單位（甲方）：

職工（乙方）： 身份證號(hào)碼：

（以下稱(chēng)甲方）因生產(chǎn)（工作）需要,，按照國(guó)家、省,、市有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，招用（以下稱(chēng)乙方）為勞動(dòng)合同制職工,。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則,，簽定本合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守履行。

一,、合同期限

本合同自簽訂之日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,，采取下列第2種形式：

1．合同有效期限為＿年,，至＿年＿月＿日止,。

2．無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,，其他終止條件為：見(jiàn)第3條,。

3．合同期限至本工程工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。

新招收,、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起1個(gè)月內(nèi)為試用期,。 本合同由甲乙雙方各存一份,。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力,。

二,、工作任務(wù)

（一）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三,、工作時(shí)間

（一）甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),，平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí),。

（二）甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點(diǎn)，

但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí),，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí),。

（四）有下列情形之一的，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第（三）項(xiàng)規(guī)定限制：

1．發(fā)生自然災(zāi)害,、事故或者其他原因,，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的,；

2．在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,，必須連續(xù)生產(chǎn)；

四,、乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及年休假，探親,、婚喪,、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1．甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，制定本企業(yè)工資制度,，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

2．乙方試用期工資 元／月,；試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資定為元／月,。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

（三）甲方安排乙方加班,，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的，按不低于國(guó)家（含省,、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資,。其中：

（1）安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資150％的加班工資,，如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的,，支付200％的加班工資；

（2）休息日加班,，支付200％的加班工資,；

（3）法定休假日加班支付300％加班工資。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算,，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā),。

（四）非因乙方原因所致的的停工,、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)按本條第（一）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資,；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi),。

（五）乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,，以及依法享受年休假、探親假,、婚假,、喪假、計(jì)劃生育假,、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間,，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

（六）如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資,，低于本市最低

標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償

六,、保險(xiǎn)福利待遇

（一）在合同期內(nèi),，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省,、市有關(guān)規(guī)定,，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況,。

（二）甲方按國(guó)家、省,、市有關(guān)規(guī)定,，給予女工"五期"（經(jīng)期、孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的.保險(xiǎn)福利待遇,，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行,；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),，屬完全喪失勞動(dòng)能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動(dòng)能力的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國(guó)家,、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi),、一次性?xún)?yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā),。

（六）非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假,、勞動(dòng)保險(xiǎn),、醫(yī)療等待遇不變。

（七）乙方其他各種福利待遇,、按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),，包括有關(guān)女職工,、未成年工（16周歲至未滿(mǎn)18周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。

（二）甲方按國(guó)家"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品,，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢,。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲及其管理人員漠視乙方安全健康的行

為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告。

八,、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。

九、續(xù)訂,、變更,、解除、終止勞動(dòng)合同

（一）本合同固定期限屆滿(mǎn)即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）生效。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

（三）甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退,、除名,、開(kāi)除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金,。

甲 方： 乙 方：

年 月 日 年 月 日

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甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,，錄用并派遣乙方到無(wú)錫棲園項(xiàng)目部或用工單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位），從事勞務(wù)施工作業(yè),，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，在平等自愿,、誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上,，雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議,。

一,、作業(yè)工種：水電工

二、作業(yè)內(nèi)容：水電安裝工程現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)

三,、協(xié)議期限：自xx年月日起至本施工任務(wù)完工之日止,。

試用期：乙方試用期為1個(gè)月，試用期工資為元/天,，試用期滿(mǎn)進(jìn)行綜合考試,，考評(píng)合格的協(xié)議延續(xù)，考評(píng)不合格的協(xié)議解除,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、工資計(jì)取方式：按照多勞多得的分配原則,，以計(jì)時(shí)和計(jì)件的方式計(jì)取,。

計(jì)時(shí)工資：乙方的協(xié)議計(jì)時(shí)工資為元/天，人民幣大寫(xiě)：，（該工資包括加班費(fèi),、工資津貼,、社會(huì)綜合保險(xiǎn)等各項(xiàng)綜合費(fèi)用）。計(jì)件工資：按照乙方實(shí)際完成的工作量和計(jì)件單價(jià)計(jì)算,。

2,、本工程的計(jì)件單位為：

3、生活費(fèi)發(fā)放“甲方每月的15日左右支付乙方生活費(fèi)

3—1,、如乙方當(dāng)月出勤不滿(mǎn)15天的生活費(fèi)發(fā)一半,，如乙方當(dāng)月出勤不滿(mǎn)7天的一般不予發(fā)放。

3—2,、生活費(fèi)采用實(shí)名制的原則進(jìn)行發(fā)放,，乙方領(lǐng)取生活時(shí)須持本人有效身份證件到財(cái)務(wù)處領(lǐng)取，不得代領(lǐng),。

4,、工資結(jié)算：春節(jié)放假之前結(jié)清。

五,、勞動(dòng)保護(hù)：

1,、甲方為乙方辦理工傷意外保險(xiǎn)，乙方須提供本人的身份證件,、相片等,；

2、用人單位為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品,，乙方必須按規(guī)定正確使用和維護(hù),；

3、甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn),，乙方要積極參加；

六,、勞動(dòng)紀(jì)律：

1,、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，遵守甲方和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從現(xiàn)場(chǎng)管理,；

2、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，做到不違章指揮,、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律,；

3,、用人單位有權(quán)對(duì)乙方的安全行為進(jìn)行檢查，對(duì)違章、違紀(jì)行為可以進(jìn)行警告和經(jīng)濟(jì)處罰,，情節(jié)嚴(yán)重的,，有有權(quán)予以辭退。

4,、乙方在施工過(guò)程中有權(quán)拒絕用人單位的違章指令,，對(duì)安全設(shè)施不到位，安全措施不落實(shí)的部位有權(quán)拒絕施工,，乙方要努力做到不傷害自己,、不傷害別人、不被別人傷害,。

5,、乙方有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)好施工現(xiàn)場(chǎng)的各類(lèi)安全防護(hù)設(shè)施，未經(jīng)允許,，不得隨意拆除,，挪動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)通知現(xiàn)場(chǎng)管理人員,。

6,、乙方領(lǐng)用的材料和工具要妥善保管和正確使用，杜絕浪費(fèi),，無(wú)辜損壞要照價(jià)賠償,；

7、乙方在施工期間要樹(shù)立良好的職業(yè)道德,，遵守現(xiàn)場(chǎng)文明施工的各項(xiàng)規(guī)定,。

七、用工協(xié)議終止：按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，并：

1,、有下列情況之一的甲方有權(quán)解除與乙方的用工協(xié)議；

a,、乙方操作技術(shù)水平達(dá)不到施工工藝要求,，且無(wú)協(xié)商工資下浮余地的；

b,、乙方不服從工作分配,，拒絕甲方和用工單位工作安排的；

c,、乙方有打架斗毆,、盜竊、蓄意鬧事等不良行為的,；

d,、因乙方個(gè)人行為導(dǎo)致重大安全事故和質(zhì)量事故的,；

以上各項(xiàng)甲方對(duì)乙方有綜合考評(píng)，違反以上各項(xiàng)并收到兩次甲方書(shū)面通知的,，甲方有權(quán)單方解除與乙方的用工協(xié)議,；因此而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求相應(yīng)賠償,。

3,、有下列情況之一的甲方提前一個(gè)月通知乙方解除用工協(xié)議：

a、所在項(xiàng)目施工任務(wù)完成,，新的任務(wù)暫未承接的,；

b、在建項(xiàng)目因故停建的.,。

八,、違約責(zé)任：按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并：

1,、未經(jīng)甲方同意,，乙方在協(xié)議期間單方面提出解除協(xié)議的應(yīng)賠償甲方由此造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失；

2,、乙方無(wú)正當(dāng)理由不履行協(xié)議條約的,、有意消極怠工的，乙方須承擔(dān)由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和不良后果,；

九,、特別約定：

1、用工單位因工作需要,，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),，在沒(méi)有改變乙方工作性質(zhì)和勞動(dòng)強(qiáng)度的情況下，不影響協(xié)議的有效性,，乙方應(yīng)服從安排,。

2、因乙方違章作業(yè),、違反勞動(dòng)紀(jì)律受到用人單位和上級(jí)主管部門(mén)處罰的,，其罰款由乙方全部承擔(dān)。

3,、因乙方違章作業(yè)、酒后上崗,、野蠻施工等造成自身傷害和他人傷害的,，乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部經(jīng)濟(jì)損失，觸犯法律的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,；

4,、特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗,，無(wú)證人員不得從事特殊作業(yè)；

5,、地方政府和行業(yè)主管部門(mén)要求辦理的暫住證,、上崗證、健康證,、操作證等,，由用工單位負(fù)責(zé)辦理，費(fèi)用由乙方承擔(dān),；

6,、乙方必須服從用人單位統(tǒng)一的食宿安排和管理，集體宿舍里嚴(yán)禁私拉亂接電源,，嚴(yán)禁使用液化氣,，禁止使用大功率電器取暖、燒飯,、做菜,、煮開(kāi)水；

7,、協(xié)議未盡事宜由甲,、乙雙方及用人單位三方共同協(xié)商解決。

十,、發(fā)生協(xié)議糾紛,，在不影響協(xié)議條約執(zhí)行的基礎(chǔ)上，甲方,、乙方和用單位共同協(xié)商,，協(xié)商不成提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)仲裁。

十一,、其他約定：

十二,、本協(xié)議一式三份，甲方,、乙方,、用人單位各執(zhí)一份，協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字后即生效,，協(xié)議期滿(mǎn)工資結(jié)清后自動(dòng)失效。

甲方：

乙方：

_____年_____月_____日

工廠(chǎng)勞務(wù)合同圖片 工廠(chǎng)勞務(wù)合同免費(fèi)篇七

甲方(用人單位)：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話(huà)：

乙方(勞動(dòng)者)

家庭住址：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話(huà)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞務(wù)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：

一,、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工,。

二,、本合同為_(kāi)_____期限合同，合同自______年______月______日起至______年______月______日止,。其中試用期______月,。

三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，安排在本單位從事______工作,，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。

四、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品,，進(jìn)行安全教育,，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度,，即工作制,。

五、乙方在甲方工作期間,，甲方按照國(guó)家規(guī)定,，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資時(shí),，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方支付給乙方的`工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

六,、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn);保險(xiǎn);保險(xiǎn);保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

七,、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī),，自覺(jué)執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范，服從組織安排,，搞好本職工作,，保證完成任務(wù)。

八,、乙方履行合同期間發(fā)生的患病,、負(fù)傷、因工傷殘,、死亡,、患職業(yè)病等，按國(guó)家現(xiàn)行法律,、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。

九,、乙方在合同期內(nèi)和在終止,、解除合同后______個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益,，為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作,。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。

十,、乙方由甲方出資招用,、培訓(xùn)、深造的,，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。

十一,、本合同終止,、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管,、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償,。

十二,、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改,，應(yīng)主動(dòng)通知甲方,。若乙方未通知，甲方按乙方以前說(shuō)明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá),。

十三,、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞務(wù)合同,，必須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行,。

十四、履行合同期間,，若需變更勞務(wù)合同,，必須符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商,，對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn),，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。

十五,、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更,、終止、解除,、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定,。

十六、有固定期限的勞務(wù)合同期滿(mǎn)后,，即行終止,。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞務(wù)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù),。如甲方不出具終止勞務(wù)合同證明書(shū),，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞務(wù)合同,。

十七,、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任,，并按照國(guó)家法律,、法規(guī)及雙方約定賠償。

十八,、甲,、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,，也可自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日_______天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)調(diào)解仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起_______日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

十九,、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行,。

二十,、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份,，具有同等效力,。

甲方(簽章)：

代表(簽字)：

______年______月______日

乙方(簽字)：

______年______月______日

工廠(chǎng)勞務(wù)合同圖片 工廠(chǎng)勞務(wù)合同免費(fèi)篇八

甲方(用人單位)________________

地址及郵政編碼：_____________

乙方(職工)____________________

身份證號(hào)碼：_________________

住址：___________省_______市______縣(區(qū))______鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_______村。

郵政編碼：_______________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，按國(guó)家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定,，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，按平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守執(zhí)行。

一,、合同期限

(一)本合同期限不得超過(guò)一年。

(二)本合同自____________年______月____日起至____________年______月____日止,。(其中頭______天為試用期)

(三)本合同甲乙雙方各存_______份,，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)_______份。

二,、工作任務(wù)和崗位

(一)乙方工作崗位(工種)________________.

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三、勞動(dòng)時(shí)間與休假

(一)甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作_______小時(shí),，平均每周工作不得超過(guò)_______小時(shí)的工時(shí)制度,。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),，但每個(gè)工作日不得超過(guò)_______小時(shí),，每月累計(jì)不得超過(guò)_______小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意。

(二)乙方在合同期間,，享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇,，但不得無(wú)故擅自超假,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(二)乙方工資形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1.乙方的工資形式：________________;

2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元月(或_________元時(shí));

3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績(jī),、出勤和紀(jì)律情景，考核發(fā)放,。

(三)甲方每月______日如期發(fā)放工資,。如超過(guò)規(guī)定日期的，從第____日起,，甲方每一天按拖欠工資額_____%賠償乙方,。

(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，無(wú)法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資,。

(五)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)，甲方按國(guó)家,、省,、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

五,、保險(xiǎn)待遇

(一)乙方因工死亡,，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi),、撫恤金,。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金,。

(二)乙方因工負(fù)傷,、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇,、工傷生活費(fèi)等待遇,，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付;

2.合同期滿(mǎn)，且已醫(yī)療終結(jié)后,，經(jīng)指定醫(yī)院診斷,，市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的,，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。

(三)發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止,。

(四)乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：

1.停工醫(yī)療期限,，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間,，按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定;

2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同;

3.傷病假期間,，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元,。

(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性?xún)?yōu)撫金_________元,。

(六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù),。

六、勞動(dòng)保護(hù)

(一)甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿(mǎn)18周歲)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《_______省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情景進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲。

八,、變更,、解除、終止勞動(dòng)合同

(一)本合同期限屆滿(mǎn),，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策,、規(guī)定的前提下，如雙方同意,，能夠重新簽訂合同,。但各合同期限累計(jì)不得超過(guò)_______年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶(hù)口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶(hù)口人員,，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外,。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情景變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠變更勞動(dòng)合同的相關(guān)資料,，并由雙方簽字(蓋章)

(三)有下列情景之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1.乙方無(wú)正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;

2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿(mǎn)，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

3.乙方有違法違紀(jì)行為按國(guó)家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;

4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情景發(fā)生變化,，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,，但須征求工會(huì)意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告。

(四)有下列情景之一的，乙方能夠隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

2.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的`;

3.甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家政策,、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的。

(五)有下列情景之一,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;

2.乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿(mǎn)仍住院治療的;

3.職工在享受法定假期間的;

4.乙方為女職工，且在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

(六)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國(guó)家和_________市規(guī)定執(zhí)行,。

(七)按本合同第八條第(三)款2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí),，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________.

(八)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用,、保管的物品,、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)

(九)甲,、乙任何一方解除勞動(dòng)合同,，必須以書(shū)面形式提前_____天通知對(duì)方，但在試用期內(nèi),，以及貼合第八條第(三)款3項(xiàng),、第(四)款情形之一的，能夠隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)包括原因,、依據(jù)及生效時(shí)間等資料。

九,、違反合同承擔(dān)的職責(zé)

一方違反合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和職責(zé)大小,，予以適當(dāng)賠償,。

十、調(diào)解與仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效,，向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)效，向甲方所在地的_________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服,，可向甲方所在地人民法院起訴,。

十一,、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

1.______________________________。

2.______________________________,。

十二,、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國(guó)家、省,、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符,，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)__________________乙方(簽章)__________________

委托代理人(簽章)____________委托代理人(簽章)____________

____________年______月____日____________年______月____日

工廠(chǎng)勞務(wù)合同圖片 工廠(chǎng)勞務(wù)合同免費(fèi)篇九

甲方：

乙方：

法定代表人：

性別：

年齡：

聯(lián)系電話(huà)：

身份證號(hào)碼：

地址：

電話(huà)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿互利協(xié)商一致的原則達(dá)成如下協(xié)議：

一,、合同期限和工作崗位

聘用日期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期_____個(gè)月,，試用期未滿(mǎn)離職者第一個(gè)月工資按月工資的一半領(lǐng)取,。

合同期滿(mǎn)若要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù),。

乙方工作崗位

二,、工作時(shí)間和工資發(fā)放

鑒于洗浴工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)_______小時(shí)

乙方工資每月為人民幣_(tái)__________元整工資按月發(fā)放,。

甲方每月25日為發(fā)薪日,，甲方須按月支付給乙方,，不得拖欠,。

乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無(wú)違約行為的,，工資依合同約定發(fā)放,。甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力,。

三,、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律的甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

乙方須愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)物品,，不得私自損壞,，帶離工作崗位，保守甲方的商業(yè)秘密,，乙方在職期間不得同時(shí)與其他任何企業(yè)兼職,。

四、勞動(dòng)合同變更,、解除終止條件

1,、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致勞動(dòng)合同的`內(nèi)容可以變更,。

2、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時(shí)單方面解除合同,，一切責(zé)任由乙方承擔(dān),。

連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。

違反工作規(guī)定或操作規(guī)程發(fā)生責(zé)任事故失職瀆職造成嚴(yán)重后果的,。

嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方其他單位部門(mén)工作無(wú)法正常進(jìn)行的。

3,、甲方有下列情形之一,，乙方可以解除本勞動(dòng)合同

經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)條件衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的,。

甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

五,、合同的實(shí)施和批準(zhǔn)

本合同的解釋權(quán)歸屬洗浴廣場(chǎng)人力資源部,。

洗浴規(guī)章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分,。

本合同一經(jīng)簽定,，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何乙方不得單方面修改合同內(nèi)容,，如有未盡事宜,，可以通過(guò)友好協(xié)商解決。

本合同簽字蓋章生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

法定代表人：

法定代表人：

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

工廠(chǎng)勞務(wù)合同圖片 工廠(chǎng)勞務(wù)合同免費(fèi)篇十

甲方：_____________________

乙方(工頭)：_____________________

乙方經(jīng)營(yíng)承接勞務(wù)派遣,，承包甲方部分技術(shù)工人的人工項(xiàng)目,，經(jīng)過(guò)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

甲方向乙方提供技術(shù)工人的作業(yè)場(chǎng)地,、工具,，乙方組織派遣員工負(fù)責(zé)勞務(wù)工作(乙方員工須持有有效身份證，年齡18周歲以上),，乙方所派遣的員工歸屬乙方,，不是甲方的員工。在勞務(wù)派遣中乙方承擔(dān)派遣員工的所有相關(guān)法律責(zé)任事宜,，包括辦理(社保,、保險(xiǎn)、工傷,、醫(yī)療,、勞動(dòng)合同等等),。甲方可以提供購(gòu)買(mǎi)社保醫(yī)療，費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

自__________年______月______日至__________年______月______日止,，共計(jì)_______個(gè)月。

1,、甲方給予乙方員工提供樣品,。

2、甲方為乙方派遣員工提供免費(fèi)食宿條件,，8人一間宿舍,，乙方人員務(wù)必配合服從甲方的安排。

3,、甲方不得隨意解雇乙方員工,，如乙方人員有不服從安排，不遵守甲方管理規(guī)章制度,，有嚴(yán)重違規(guī)違法行為的,，甲方有權(quán)根據(jù)廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)處罰，處罰金額乙方需現(xiàn)金交納,。對(duì)于屢教不改的乙方員工,，甲方有權(quán)要求乙方在限定時(shí)間內(nèi)辭退或調(diào)離本廠(chǎng)區(qū)。乙方員工如有給甲方造成損失的,，乙方負(fù)全部賠償責(zé)任,。

4、甲方支付本協(xié)議所商定的人員的.工資費(fèi)用于乙方,，前提條件是甲方監(jiān)督乙方按規(guī)定支付發(fā)放,。

5、乙方有義務(wù)做好員工的思想和穩(wěn)定工作,。

6,、乙方員工在甲方服務(wù)期間,，務(wù)必服從甲方的生活,、住宿、上下班作息時(shí)間等規(guī)章制度,，如有違反甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)依據(jù)甲方相關(guān)管理規(guī)章制度進(jìn)行處罰，在最后結(jié)算工資時(shí)將處罰單據(jù)知會(huì)乙方管理代表,。

7,、乙方在把人員帶到甲方廠(chǎng)所之前，需提前購(gòu)買(mǎi)好相關(guān)保險(xiǎn),。

8,、乙方人員在甲方廠(chǎng)所期間,，發(fā)生傷亡的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,，乙方全權(quán)承擔(dān),。

9、乙方有義務(wù)保證所組織員工身體健康,。(無(wú)精神疾病,、先天性疾病或者傳染性疾病)

10、乙方員工工資直接支付予乙方,，不直接支付給乙方員工,。

1、工程承包單價(jià)：甲方支付以計(jì)件工資_____________/件工資予乙方,。

2,、結(jié)算工資依據(jù)計(jì)件報(bào)表記錄核算。

3,、為保證雙方的權(quán)益,，甲方在乙方最后完成工程承包量，甲方以現(xiàn)金或者轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算上月的薪資給乙方,，甲方有權(quán)利監(jiān)督乙方當(dāng)日在工廠(chǎng)內(nèi)發(fā)放所有員工所有工資,。

4、合同期滿(mǎn),，甲方在一個(gè)星期內(nèi)一次性結(jié)清所有承包費(fèi)用給乙方(甲方如不續(xù)約需提前一個(gè)星期告知乙方),。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務(wù)，出現(xiàn)違約,，應(yīng)協(xié)商處理,，如協(xié)商達(dá)不成一致，由相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)裁定或者提出法院判定,。

甲方：________________

乙方：________________

日期：__________年______月______日

工廠(chǎng)勞務(wù)合同圖片 工廠(chǎng)勞務(wù)合同免費(fèi)篇十一

（甲方）：__________________

（乙方）：__________________

依照國(guó)家有關(guān)法律條例,，就聘用事宜，訂立本勞動(dòng)合同,。

1,、甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門(mén)為_(kāi)________職位,，工種為,，乙方應(yīng)經(jīng)過(guò)三至六個(gè)月的試用期，在此期間,，甲乙任何一方有權(quán)終止合同,，但必須提前七天通知對(duì)方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償。

2,、試用期滿(mǎn),，兩方無(wú)異議,，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書(shū)面方式給予確認(rèn),。

3,、乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi),。

1,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本公司的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,，按月發(fā)放。

2,、甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將得不到提升,。

3,、甲方（公司主管人員）會(huì)同人事部門(mén)，在如下情況,，甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),，技術(shù)革新,，經(jīng)營(yíng)管理改善，乙方也由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升,。

4,、甲方根據(jù)本公司利潤(rùn)情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金，可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金,。

5,、甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和公司狀況，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金,。

6,、除了法律，法規(guī),，規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外,，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼,。

1,、乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)（不含吃飯時(shí)間），每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí),，除吃飯時(shí)間外,，每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間,。

2、乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假,，喪假等有薪假期,。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后,，須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休,，或按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。

3,、乙方成為正式員工,，在本公司連續(xù)工作滿(mǎn)半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假,。

4,、乙方在生病時(shí)，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,，過(guò)試用期的員工每月可享受有薪病假一天,，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

5,、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,，包括變更日工作開(kāi)始和結(jié)束的時(shí)間,，在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下，日工作時(shí)間可做不連貫的變更,，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作,。乙方無(wú)特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),。

在乙方任職期間,，甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù),，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育,，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。

1,、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的'管理和安排,，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù),。

2、甲方須為乙方提供符合國(guó)家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,，按國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。對(duì)女工作人員經(jīng)期,，孕期,，產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1,、甲方按國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費(fèi)用,，病假工資,，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

2,、甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐（每天________次）,。

1、符合下列情況,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

（1）甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的工作人員又不能改換其它工種,。

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作,，也不能調(diào)換其它工種,。

（3）乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果,，根據(jù)公司有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同。

（4）乙方因觸犯國(guó)家法規(guī)被拘留,，勞動(dòng)教養(yǎng),，判刑，甲方將作開(kāi)除處理,，勞動(dòng)合同隨之終止,。

2、符合下列情況,，乙方可以解除勞動(dòng)合同,。

（1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)安全,，衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的,。

（2）甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策，法規(guī),，侵害乙方合法利益,。

（3）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,。

3,、在下列情況下，甲方不得不解除勞動(dòng)合同,。

（1）乙方患病和因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（2）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，正在進(jìn)行治療的,。

（3）女員工在孕期，產(chǎn)期或哺乳期的,。

（四）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的，公司應(yīng)予妥善安置,。

（五）任何一方解除勞動(dòng)合同,，一般情況下，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,，或以一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,，解除合同的程序按公司有關(guān)規(guī)定辦理。

（六）乙方在合同期內(nèi),，持有正當(dāng)理由,，不想繼續(xù)在本公司工作時(shí)，可以提出辭職,，但須提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工如系由公司出資培訓(xùn),，在培訓(xùn)期滿(mǎn)后,，工作未滿(mǎn)合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用,。未經(jīng)甲方同意擅自離職,，甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén)，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

甲方：________________

乙方：________________

_________年____月____日

工廠(chǎng)勞務(wù)合同圖片 工廠(chǎng)勞務(wù)合同免費(fèi)篇十二

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號(hào)碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司供給勞務(wù)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：

一,、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效,，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止,。

如雙方需要,，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn),，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,。

二,、甲、乙雙方的義務(wù)和職責(zé)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作,。

第三條乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之異常規(guī)定（詳見(jiàn)《崗位職責(zé)書(shū)》）的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,，每一天工作________小時(shí),；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)理解甲方的績(jī)效考核,。

第六條未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方供給乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。

第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的'各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。

三,、勞務(wù)報(bào)酬

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行,。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定,。

甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情景有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1．因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,；2．乙方違反公司管理制度的,；3．雙方約定的其他情景。

四,、合同的終止與解除

第十一條合同期滿(mǎn)如未續(xù)簽,，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同能夠解除。

第十三條乙方有下列情形之一,，甲方能夠解除本合同：

（一）在試用期間被證明不貼合錄用條件的,；

（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定能夠解除勞務(wù)合同的,；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（四）被依法追究刑事職責(zé)的。

五,、雙方約定的其他資料

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下資料：

（一）乙方有義務(wù)向甲方供給真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

（二）甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改,、完善,。修改后的資料對(duì)本合同具有同等效力。

（三）甲方能夠在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排,。

（四）乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及職責(zé)的,，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。

（五）甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

（六）本合同到解除日期時(shí),，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,。

第十五條本合同的附件如下：

附件一《保密協(xié)議》,；

附件二《崗位職責(zé)書(shū)》；

附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定,。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________

法人或委托代理人

簽字或蓋章：______________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：________________

工廠(chǎng)勞務(wù)合同圖片 工廠(chǎng)勞務(wù)合同免費(fèi)篇十三

甲方： （用工單位）

地址：

電話(huà)：

乙方:

地址:

電話(huà):

甲,、乙雙方本著誠(chéng)信及互利互惠的原則,，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下一致意見(jiàn)：

一、工作內(nèi)容

乙方以勞務(wù)派遣方式,，承包甲方檢驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目中的相關(guān)輔助工作（如打磨,，搬運(yùn)等）。

二,、工作時(shí)間

根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定實(shí)行八小時(shí)工作制,，超出時(shí)間以小時(shí)計(jì)費(fèi)（詳見(jiàn)本協(xié)議關(guān)于勞務(wù)等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付情況條款）

一般情況下,，早上8:00-12:00；下午13:30-17:30,。

特殊情況下,，由甲方根據(jù)檢驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目的進(jìn)度統(tǒng)一安排。

三,、甲方的權(quán)利,、義務(wù)

1、甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求,，然后由乙方管理人員（帶隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)以上）自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù),。（甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督管理）

2、甲方應(yīng)為乙方派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件,，并按規(guī)定向勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。對(duì)于首次派遣至甲方的人員，甲方將對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方,。

3、甲方應(yīng)尊重乙方派遣人員的民族習(xí)慣和宗教信仰,，不因民族和性別不同歧視乙方派遣人員,。

4、甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過(guò)乙方認(rèn)定體檢合格的乙方派遣人員,，對(duì)于復(fù)檢不合格的乙方派遣人員,，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換，同時(shí)乙方必須保證甲方每次項(xiàng)目所需的出勤人數(shù),，不影響甲方的生產(chǎn),；甲方有權(quán)抽查乙方派遣人員的勞動(dòng)合同、身份證明等,，乙方及其派遣員工應(yīng)配合甲方的抽檢,。

5、乙方派遣人員有下列行為的,，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：

a,、乙方派遣人員違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行,，或不能保證工作質(zhì)量,，給甲方造成損失的；

b.,、乙方派遣人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的；

c,、乙方派遣人員不能提供真實(shí)有效的教育證明（如畢業(yè)證書(shū)等）,、健康證明,、身份證明的，或提供虛假的健康證明,、身份證明等,；

d、乙方派遣人員在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,、拳腳相擊的,；

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),，不影響甲方的項(xiàng)目進(jìn)度；對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),，甲方有權(quán)要求其進(jìn)行修改,。

6、甲方應(yīng)承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)之外的加班費(fèi)用,，根據(jù)實(shí)際情況為乙方人員提供免費(fèi)工作餐,。

7,、甲方指定包括人力資源等相關(guān)專(zhuān)門(mén)部門(mén)的管理人員作為本合同實(shí)施的協(xié)調(diào)人員,，并指定管理人員對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核系數(shù)決定乙方的勞務(wù)費(fèi)用（考核系數(shù)由甲方根據(jù)考核結(jié)果跟乙方商定）,。

8,、甲方應(yīng)派專(zhuān)人負(fù)責(zé)乙方派遣人員出勤名單及時(shí)間的核查與勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算的審核。

9,、甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用,。

10、甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息,、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術(shù),、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售方面的信息,、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任,。

四、乙方的權(quán)利,、義務(wù)

1,、乙方應(yīng)保證具有有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件,。

2,、乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策,，同時(shí)承諾遵守甲方的各項(xiàng)管理制度,，包括安全,、環(huán)保等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。

3,、應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工,。

4,、乙方應(yīng)為派遣至甲方的人員辦理意外保險(xiǎn)，并提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件（包括但不限于履歷表,、學(xué)歷證,、身份證和健康體檢證明等）的復(fù)印件，并保證其資料的'真實(shí)有效性,。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,。

5、除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,，乙方派遣人員必須符合以下條件：

a. 一般情況下要求性別為男性,，原則上年齡在18周歲-50周歲（具體參照施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的要求）；

b,、身體健康,，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康體檢證明,；

c. 具有初中或以上學(xué)歷,，能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達(dá)自己；

d. 未患有痢疾,、傷寒,、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者）,，活動(dòng)性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾?。?/p>

e. 未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病,。

f,、教育乙方派遣人員遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度及其他各項(xiàng)規(guī)定。

7,、乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育派遣員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，如因乙方派遣人員的原因（經(jīng)甲方允許事

宜除外）導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8、乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,，及時(shí)支付派遣員工的相關(guān)費(fèi)用,。

9、乙方應(yīng)遵照甲方的各項(xiàng)制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,，包括考勤制度,、hse獎(jiǎng)懲規(guī)定等。

10,、乙方應(yīng)教導(dǎo)其派遣員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述,，生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。

11,、乙方派遣人員發(fā)生工傷事故及患病等,，均由乙方負(fù)責(zé)處理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)等工作,，所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān),。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、勞動(dòng)爭(zhēng)議等均由乙方承擔(dān),。

11、除非征得甲方許可,，乙方不能隨意調(diào)換其派遣員工的工作崗位,，更不能隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。

12,、因乙方員工所造成甲方外包工作崗位的空缺,，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)小時(shí)內(nèi)補(bǔ)齊。

13,、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定為甲方提供全面的服務(wù)，對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題主動(dòng),、及時(shí)與甲方溝通,，并提出改善方案，不斷提升服務(wù)質(zhì)量,。

五,、勞務(wù)等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付情況

1、甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：

根據(jù)雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務(wù)的性質(zhì)與特點(diǎn)結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：具體結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為：一般派遣人員160 元/人/日,，帶隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員180元/人/日,，加班費(fèi)用按照25元/人/小時(shí)。本費(fèi)用包含但不限于乙方派遣人員的工資,、保險(xiǎn),、乙方的管理費(fèi)用等費(fèi)用。

2、乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理人員確認(rèn)派遣員工的工作表現(xiàn)及考核系數(shù),。

3,、正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù),。

4,、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成的任務(wù)未能滿(mǎn)足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正,。

5,、以上所發(fā)生的費(fèi)用由甲方通過(guò)現(xiàn)金方式支付給乙方。

6,、甲乙雙方同意每月1日至每月31日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期,，乙方根據(jù)甲方需要向甲方開(kāi)具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，原則上甲方應(yīng)于每月25日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,。

六,、違約責(zé)任

1、如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交至甲方工作的派遣人員的有關(guān)證明材料,，又無(wú)正當(dāng)理由的,，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償,。

3、如乙方拖欠派遣人員工資,，甲方可責(zé)令其限期改正,，乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償。

4,、如乙方未按甲方要求,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)足額派遣人員至甲方指定地點(diǎn)工作，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償,，每次扣除當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用的10%。

5、如乙方派遣人員在接受工作任務(wù)過(guò)程中,，發(fā)生違反甲方及其項(xiàng)目所在場(chǎng)所的安全管理規(guī)定等事項(xiàng),，甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣人員直接進(jìn)行處罰，直接在當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用中扣除（具體參照甲方安全管理制度等）,，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償。如以下違章事項(xiàng)：（包括但不限于以下事項(xiàng)）

a,、乙方派遣人員在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,，罰款200元/人/次，并立即終止責(zé)任人的檢驗(yàn)檢測(cè)輔助工作,，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償；

b,、乙方派遣人員在甲方工作場(chǎng)所未按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品,，罰款200元/人/次,經(jīng)甲方勸說(shuō)無(wú)效的，立即終止責(zé)任人的檢驗(yàn)檢測(cè)輔助工作,，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償；

c,、乙方派遣人員在工作場(chǎng)所,，偷盜相關(guān)設(shè)備及物品的，罰款乙方1000元,，同時(shí)上報(bào)公安機(jī)關(guān),，追究當(dāng)事人責(zé)任，扣除當(dāng)月全額勞務(wù)費(fèi)用,，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償；

6,、甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過(guò)60個(gè)工作日的,，乙方有權(quán)終止本合同；給乙方造成損失的,，由甲方賠償損失。

7,、乙方違反中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的,，由乙方賠償損失,。

七、合同期限

本協(xié)議期為一年，自20xx年2月1日起,，至20xx年2月28日止,，雙方本著互惠互利的原則，如合同期滿(mǎn)甲,、乙雙方無(wú)疑義,，合同順延；合同期滿(mǎn)后甲,、乙雙方一方提出異議,，雙方協(xié)商解決。

八,、甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外,，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

九,、爭(zhēng)議及未盡事宜

1,、雙方可對(duì)本協(xié)議的條款進(jìn)行補(bǔ)充，以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,。

2、本協(xié)議未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)定相悖的，均按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)定執(zhí)行。

3,、本協(xié)議執(zhí)行期間,，如遇不可抗力，致使協(xié)議無(wú)法履行時(shí),，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的意愿達(dá)成一致進(jìn)行處置,。無(wú)法達(dá)成一致時(shí)，按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行,。

4,、甲、乙雙方在履行協(xié)議時(shí),，對(duì)方的服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)價(jià)格,，不得向第三方泄露。

5,、本合同在履行過(guò)程中,，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整（如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等），甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,，積極予以解決,。

6、本協(xié)議期滿(mǎn),，自然終止,。如需要延期，則甲方需在期滿(mǎn)前10日提出書(shū)面延期意向,。

7,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，自雙方授權(quán)代表人簽字及加蓋公章后生效。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表人 法定代表人

或授權(quán)人簽字： 或授權(quán)人簽字：

日期：年月日日期：年月日

工廠(chǎng)勞務(wù)合同圖片 工廠(chǎng)勞務(wù)合同免費(fèi)篇十四

甲方（勞務(wù)派遣單位）_______________

乙方（實(shí)際用工單位）_______________

乙方因生產(chǎn)（工作）需要,，委托甲方供給勞務(wù)派遣,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致,，訂立如下協(xié)議：

一,、合同期限

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二,、勞務(wù)派遺資料

1.甲方按照乙方用人需求,，推薦貼合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,，為甲方員工,，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資,，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。

三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算

1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)（基本勞務(wù)費(fèi),、考核勞務(wù)費(fèi)）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi),。

2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi),。

3.結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶(hù),，并供給各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付,。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

四,、甲方的職責(zé),、權(quán)利和義務(wù)

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)供給適宜人選供乙方考核,，對(duì)乙方確定的用工對(duì)象,，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資,、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣）

3.勞務(wù)派遣人員的工傷,、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門(mén)申報(bào),。

4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù),。

5.甲方能夠采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情景，乙方應(yīng)予以配合,；甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度,。

6.乙方如有違反本合同,、拖欠各類(lèi)應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉,，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情景向乙方索賠,。

五、乙方的職責(zé),、權(quán)利和義務(wù)

1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書(shū)》,，明確勞務(wù)資料以及要求和工資（勞務(wù)費(fèi)用）標(biāo)準(zhǔn)等。

2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員供給基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育,。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門(mén)認(rèn)定），乙方要配合甲方處理,，有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠,。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的`，終止上崗協(xié)議,，并退還甲方,，對(duì)乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償,。

5.乙方有權(quán)查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費(fèi)）和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情景,，乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正，所以造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償,。

六,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)提起仲裁,、訴訟,。

七、其他事項(xiàng)

1.本協(xié)議履行過(guò)程中,，協(xié)議有關(guān)資料如與國(guó)家新頒布的法律,、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行,。

2.本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。

3.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_______________乙方：_______________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

工廠(chǎng)勞務(wù)合同圖片 工廠(chǎng)勞務(wù)合同免費(fèi)篇十五

甲方(公司)：_____________

法定代表人：_____________

住所：___________________

郵編：___________________

聯(lián)系電話(huà)：_______________

乙方(員工)：_____________

身份證號(hào)碼：_____________

家庭住址：_______________

郵政編碼：_______________

聯(lián)系電話(huà)：_______________

鑒于甲方業(yè)務(wù)的'需要,，雇傭乙方為甲方供給勞務(wù),。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款,。

第一條勞務(wù)合同期限

合同期限_____________年_____月___日---_____________年_____月___日,。

第二條雙方權(quán)利義務(wù)

乙方認(rèn)真遵守賣(mài)場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)取負(fù)責(zé)完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn),，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足,。

第三條勞務(wù)報(bào)酬支付

甲方每月_____號(hào)根據(jù)上月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。

第四條合同的終止與解除

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前_____個(gè)月告知,，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理,。

第五條違約職責(zé)

甲方每月對(duì)乙方供給_________元商品免賠職責(zé)，超出短少按價(jià)格_______折承擔(dān),。

第六條爭(zhēng)議解決

甲乙雙方若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商,，直至到達(dá)雙方滿(mǎn)意。

第七條文本及生效

1.本合同文本一式____份,，甲乙雙方各執(zhí)____份,。

2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效,。

甲方：_________________公司乙方：___________________

_____________年_____月___日_____________年_____月___日