心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字,。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

秘書科工作心得體會篇一

一、 抓好兩項中心工作,，促進整體運轉協(xié)調

(一)嚴抓辦文程序化,，促使各環(huán)節(jié)相推進,。收文嚴把時效、保密關,，高質量,、高效率做好上級和本市文件傳閱工作。落實文件登記,、文件處理意見,、以及文件傳閱分類登記三項基本環(huán)節(jié)無周轉時間差。領導批示及時傳達各相關部門,，完善文件傳閱登記制度,。規(guī)范發(fā)文處理程序，文件經擬稿單位起草,、核對后,，秘書股復核以及分管領導確認無誤后，立即呈領導會簽意見,。領導會簽過程做好登記,，實時掌握送簽文件動態(tài)。文件簽閱完全后,，秘書股完成編號和最后一遍核稿任務,，保證文件“最后一關”，確保文件紙質稿和電子稿存檔無差誤,。

20xx年上半年共傳閱辦理上級來文309件,、本市233件，審核制發(fā)公文96件,。所有文件材料辦理完畢后都及時整理并分類歸檔,，方便領導和有關單位查閱文件,印制各類文稿167件，共10505份,，同時還及時無誤地做好了市委報刊,、雜志、信件的收發(fā)工作,。

(二)落實會務組織程序,，確保會務工作零差錯。半年

來,，我們以“滴水不漏,、規(guī)范有序”為工作目標，嚴格按照分管領導的安排部署,，認真負責地做好每一次會前,、會中、會后的服務工作。會場安排做到精心,、周密，下發(fā)通知做到及時,、高效,，圓滿地完成了市委會、市委全會,、四套班子例會,、電視電話會等重要會議活動71次。

省長鹿心社一行來樂,，為確保行程緊湊,，保障領導時間效益，秘書科同志多次實地預備考察,，考慮到領導安排臨時性變動,，我辦領導考前指揮，秘書科同志積極應變,，打了一 場漂亮仗,。

二、 協(xié)調配合其他工作,，服務好工作大局

今年以來,，我辦承擔了創(chuàng)建省級文明城市政務工作組牽頭工作以及全市通訊錄工作。制定了切實可行的工作計劃,，把工作拆分,、分步進行，并前往景德鎮(zhèn)市學習取經,，細心收集本辦材料,，積極與其他單位聯(lián)系配合，從嚴審核上報材料,，按序整理,，確保無漏差。現(xiàn)已完成創(chuàng)建省級文明城市政務組材料工作60%,，下一步需要繼續(xù)收集相關單位材料以及部分缺漏材料;全市通訊錄已基本收集完成,，并制作成了電子稿，下一步需要完成通訊錄的二次上報工作,。同時,，根據(jù)景德鎮(zhèn)要求，收集并上報了全市受省部級以上表彰先進單位和個人材料,，報送情況確保查有所依;全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基本情況有關材料,。參照以往年鑒分工，編寫20xx年年鑒工作,。另外,，在年初,，對去年全年的重要會議材料按次整理成冊，以及收文發(fā)文文件按收發(fā)文號整理,，無缺頁,、少數(shù)。

收集整理歸檔工作,，戰(zhàn)線長,、任務重，工作涉及面廣,，秘書科同志秉著不怕煩,、不怕累的精神，耐心與其他單位聯(lián)絡,，不懂的反復解釋,、沒報的及時聯(lián)系。

三,、 強化隊伍建設,，打造四能干部

(一)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)黨務工作。秘書股以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為目標,，根據(jù)市直工委工作安排,，以“百姓檔案，訪民情,、解民憂”為黨建工作項目,，組織辦公室全體黨員干部深入鎮(zhèn)橋鎮(zhèn)蔡家村開展走訪慰問活動，共走訪農戶20戶,，并把三走進活動列入全辦績效考核標準,，以走訪戶數(shù)為計量，深入推進三走進工作,。在弘揚新時期雷鋒精神活動中,，組織全辦黨員干部前往市長途汽車站開展“學習雷鋒”活動。切實抓好黨組織建設,，強化黨員輪訓制度,，充實黨員干部隊伍新鮮血液。今年,，共有3名入黨積極分子加入預備黨員,，4名預備黨員轉正，1名黨員組織關系轉接,，為黨組織保持健康發(fā)展提供充足后勁,。

(二)強化學習意識提升素質。全辦繼續(xù)“5+1”工作模式，周日的學習計劃更為周詳,，學習內容范圍拓寬,，在參加全辦組織學習的基礎上，秘書科兩名同志也是我辦寫作小組成員,，堅持每周周日的寫作任務,，提升各類公文寫作技巧。下一階段,，我科將每周五下午組織召開科務會，秘書科同志定期組織學習文件,、分享學習心得,，提升業(yè)務素質。

上半年,，秘書股工作取得了一點的成績,，也留下了一些

遺憾。如有些會議組織條理還不夠清晰,、文字材料寫作水平不夠突出,、對于領導的意圖把握的還不夠準確等等。在下半年,，簡單地講,，要在“三個方面下功夫”。一是繼續(xù)加強學習,，在提高自身素質下功夫,。進一步加強業(yè)務學習和政治理論學習，進一步搞好調研,，豐富知識儲備,，夯實寫作基礎，二是全力以赴地在提高文稿質量上下功夫,。充分依靠集體智慧,，進一步發(fā)揮互補優(yōu)勢，群策群力,，力求每篇文稿的思想深刻,、觀點新穎、表達準確,、寫出新意,、寫出精品，力求每一件公文的政策性,、嚴肅性,、準確性，更好地指導各項工作的順利開展。三是積極調整思路,，在增強主動性上下功夫,。針對秘書科工作被動性較強的實際情況，我們將認真總結規(guī)律,，把握工作發(fā)展動態(tài),，及早準備，變被動為主動,。

秘書科工作心得體會篇二

年來,，在局領導的關懷和同志們的支持幫助下，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排,，加強學習鍛煉，認真履行職責,，全方面提高完善了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務,。雖然工作上經歷過困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將本年度工作做如下總結：

一,、在學習中不斷提高自己

辦公室工作涉及面廣，對各方面的能力和知識都要掌握,，如不注意加強學習,，就可能無法勝任某些工作，所以就必須用理論武裝頭腦,。在平時工作中我積極學習新知識,，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來,，開闊視野,，拓寬思路，豐富自己,，努力適應新形勢,、新任務對本職工作的要求。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性,，努力提高工作效率和工作質量。經過不斷學習,、不斷積累,，已具備了辦公室工作經驗,，基本能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行,。

二,、日常工作

辦公室是我局的服務中心和運轉中心，擔負著上情下達,、下情上報,、各種文件的印發(fā)、信息的報送以及后勤服務等,。工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,，嚴格按照“五個一”的標準來要求自己，即接好每一個電話,，接待好每一個來辦事的人,，完成好每一件交辦任務，作好每一個記錄,，處理好每一份文件，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。只有這樣,，在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,。

一是做好各類會務工作,。全力做好各項會議和活動的準備、布置和接待,。對每一次會議和集中活動,，無論其規(guī)模大小、規(guī)模高低,、會務簡繁,，都做到了會前準備充分，會中精心組織,，會后認真總結,，確保萬無一失。

二是理順頭緒,，做到“事無巨細”,。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣，有時候電話通知會議或者領取文件就會打一兩個小時,，而且重復性很強,，具體的工作如：各種文件的印發(fā),、信息的接收和報送、會議的籌備及后勤保障等,。這就需要我時刻保持“清醒”,，遇事不慌，分清事情的主次,、輕重,，理清頭緒再做，這樣可以保證我在有限的工作時間內完成更多的工作,。

三是認真做好統(tǒng)計匯總工作,。按要求定期對“領導干部廉政檔案管理系統(tǒng)、機關事業(yè)單位固定資產管理系統(tǒng),、公共機構能耗統(tǒng)計分析系統(tǒng)”等電腦網絡系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總及報送,，經過統(tǒng)計整理，共向相關部門報送數(shù)據(jù)20余次,。在這些工作中我努力做到一絲不茍,，杜絕粗心大意，力求做到凡事都要高標準,、嚴要求,，努力減少工作失誤。

四是做好后勤工作,。各種辦公用品的維修和耗材的購買等,，確保辦公設備能夠正常使用，為各項工作的順利開展提供后勤保障,。

五是認真做好文件檔案管理,。對各種文件及時收發(fā)、登記,、歸檔,保證上傳下達;把我局業(yè)務工作中形成的具有參考價值的文書材料進行整理,、分類、歸檔,，做到資料齊全,、目錄清楚、裝訂規(guī)范,、保管有序,。

六是努力做好其他臨時性工作。

三,、工作中存在的不足

以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲,，但由于我自身還存在很多不足，導致很多工作做的不夠理想,，比如：對辦公室工作了解還不夠全面,，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象;工作主動性不夠;辦事效率有待提高,，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象，某些工作在細節(jié)上還有待加強等等,。也許,，沒有做到讓領導和同事們真正滿意，但我堅信只要努力做到“勤奮”二字,，遇到事情盡心努力去做,，就一定能夠做好。

秘書科工作心得體會篇三

x年,，秘書科在辦黨組的領導關懷下,，緊緊圍繞的總體工作部署，強化作風建設,，團結拼搏,、扎實工作，在提高辦事效率,，加強目標管理,、增強服務能力和水平等方面也有了一定收獲和進步，圓滿完成了目標責任制規(guī)定的所有指標及領導交給的各項任務,?；仡櫚肽陙硭瓿傻墓ぷ鳎匀〉帽容^好的效果,，概括起來體現(xiàn)在秘書科擁有一支好的隊伍、樹立一種好的精神和堅持一種好的機制,。具體情況和體會是：

一,、秘書科擁有一支好的隊伍，這支隊伍腦勤眼明,，心細腿快,，思想敏銳，勇于創(chuàng)新,，能夠做到“來則能戰(zhàn),、戰(zhàn)則能勝”、敢打硬仗,。

秘書科的工作具有綜合性,、服務性、瑣碎性和突然性的特點,，大到黨的方針,、政策和領導意圖的貫徹，小到吃喝拉撒睡的管理,，都要通過秘書科去落實,。所以我們鼓勵學習,，倡導鉆研。半年來,，我們一是堅持對本科人員進行思想政治教育,，加強隊伍建設，提高了隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力,。如在開展先進性教育期間,，我科兩名科長均為辦公室的成員，即負責各階段性工作的安排,、部署總結工作,，又負責工作動態(tài)的宣傳報道，承擔著巨大的工作壓力,，傾注了大量的時間和精力,，同時我們也利用這一大好時機，將做好先進性教育與加強秘書科隊伍思想素質結合起來,，以黨員先進性帶隊伍思想的純潔性,，一時間，黨員同志勇于向前,，以身作則,，非黨員同志，積極進取,，以實際工作成效向黨組織匯報,，以此上半年來全科同志講貢獻的、講黨性,、講大局,、講協(xié)作的精神風尚

尤為突出。

二是積極倡導知識更新和業(yè)務培訓,。在秘書科中,，我們將提高自身業(yè)務素質，作為一項重要工作來抓,，力爭使秘書科人員做到“坐下來能寫,，站起來能說，走出去能干”,，努力成為本職工作的行家里手,。我們鼓勵干部參與各種形式的進修，進行知識更新學習,，提高他們的綜合素質,。目前，全科有3名同志利用業(yè)余時間進行著學歷深造的學習,，有5人次參加了省,、市組織業(yè)務知識培訓,。

三是有針對性地加強教育引導，使大家始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),。面對快速變化社會形勢和艱巨繁重的工作任務,，我們通過正面引導，典型引路,，經常性的談心交流等方式,，使秘書科的同志們始終處于壓力與動力之中，始終保持著一股奮發(fā)向上的干勁和作風,。以秘書科而言,，從兩次全市規(guī)模的人防會議的組織到省人大依法檢查等接待，從各種文件材料的撰寫到各種統(tǒng)計報表的限期填寫上報,，都突出一個“按時,、準確”的原則，半年來,，全科多數(shù)同志,，基本沒有完整休息過雙休日，加班加點更是家常便飯,，但是大家沒有一人叫苦喊累,，較好地完成了領導交給的任務。

二,、秘書科樹立了一種好的精神,，正是這種精神的熏陶和感召，才使得全科工作形成了快速,、準確,、嚴謹、客觀,、公正,、熱情的氛圍,，塑造了爭創(chuàng)一流,、無私奉獻的工作整體形象。

秘書科的主要職能是服務,。服務工作搞得好不好,，能不能讓領導、科室和群眾滿意,，是衡量秘書科工作的重要標準,。圍繞這個中心工作，我們著眼全局,，在秘書科中樹立了在服務中講奉獻,，

在服務中創(chuàng)一流,。在服務中又不斷升華服務意識的精神風貌。

一是超前服務意識,。在秘書科工作中,，我們注重調動工作人員的主動性和積極性，要求做到腦勤,、手勤,、腿勤、口勤,，凡事想在前,、做在前、服務在前,，明確任務要求,，并按照分工負責的原則抓落實，形成了布置,、落實,、監(jiān)督、檢查反饋,、緊密銜接,、運轉暢通的工作機制。

二是協(xié)調服務意識,。對辦內部科室,，我們強調秘書科工作人員要有顧全大局、團結協(xié)調意識,，按照“有理,、有節(jié)、有度”的原則,，對領導決定的工作主動協(xié)調,，對一些急事、要事和難度較大的工作及時協(xié)調,，對領導關心和群眾關注的熱點,、難點問題著力協(xié)調，并時刻注意協(xié)調方式,、方法和效果,，使問題及時有效地得到解決，從而避免了科室之間相互掣肘現(xiàn)象的發(fā)生,，較好地發(fā)揮了“喉舌”作用,，保證了政令暢通。

三是日常服務意識。接聽電話,、收發(fā)文件,、編發(fā)信息等，這些工作看起來是小事,，耽誤了就是大事,。為此，我們在工作中力求做到積極主動,，一絲不茍地進行縝密處理,，確保了秘書科日常工作的順利進行。

四是為群眾服務意識,。我們內部規(guī)定,，對每一位來電、來信,、來訪的群眾都要熱忱服務,、負責到底，能作答復的,，及時答復,，不能答復的，要耐心做好解釋工作,，不是職責范圍內的,，要指引、帶領來電來訪群眾到相關科室,，決不能在工作中出現(xiàn)相互推諉,、相互扯皮問題，杜絕“門難進,、臉難看,、話難聽、事難辦”現(xiàn)象發(fā)生,，在接人待物中展示人防良好形象,。

三、秘書科堅持了一套好的機制,，在工作過程中,，對本科工

作規(guī)范、科室職責,、崗位責任制等規(guī)章制度不斷進行補充和完善,，堅持以制度管人,，靠制度辦事,，使得各項工作出現(xiàn)了有據(jù)可查、有章可循,，有效運轉的良好局面,。

沒有規(guī)矩,，不成方圓，秘書科工作點多,、面廣,，我們按照準確、及時,、勤政,、高效的要求，從健全完善規(guī)章制度入手,，進一步完善值班制度,、例會制度、帶班制度,、衛(wèi)生評比制度,，進一步明確每個崗位的職責，每項工作的標準和責任,。

首先按照精簡高效的原則,，較好地完成辦文、辦會,、辦事及情況綜合工作,。辦文、辦會,、辦事是秘書科最基本,、最大量的工作。我們?yōu)榱瞬粩嗵岣咿k文,、辦會,、辦事能力，一是我們在辦文上做到了高質量,、嚴要求,，嚴把起草關，嚴把校核關,、嚴把簽發(fā)關,，在文件收發(fā)、保密,、存檔上做到規(guī)范,、高效、創(chuàng)新,，上半年共擬稿印發(fā)文50多件,，收文300多件。二是在辦會上按照上級精簡會議的要求，明確會議調控范圍,，嚴格會議審批制度,，同時我們的工作人員在辦會上堅持做到周密細致，一絲不茍,，認真做好會前,、會中、會后整個過程服務,，確保了會議的質量和效果,。三是我們在辦事上，堅決按照領導意圖辦,，搞好協(xié)調,。保證了辦事的高效率、快節(jié)奏,、雷厲風行,。今年上半年，省,、市領導,，各兄弟市人防部門，相繼12次來我辦進行檢查,、視察,、走訪，每一次我們都認真地安排做好接待工作,，沒有出現(xiàn)任何工作紕漏,，并為人防辦節(jié)約資金近萬元。

其次,，改革后勤管理工作,。面對行政后勤管理中存在的各種問題，我們的態(tài)度是既不回避,，又認真對待,，抓住主要矛盾，加強重點環(huán)節(jié),，縮短辦事流程,，做到保障有力。一是堅持衛(wèi)生督促

與檢查,，使各科室和機關整體上做到室內清潔明亮,，窗明幾凈，營造了良好的工作環(huán)境;二是庭院建設煥然一新,，在院內更新了籃球架重新粉刷了籃球場,、樹墻修茸整齊,、花壇百花爭妍、院內清潔衛(wèi)生;三是加強安全保衛(wèi)工作,。我們在安全保衛(wèi)上新增了人手，加強了值班,、值宿工作和安全隱患防范工作,，半年來，全體工作人員能夠按時值班值宿,，無安全事故和火災發(fā)生,。四是搞好車輛管理，今年上半年,，我辦新增轎車一部,，軍車牌照需要更換，車隊集中力量,，完成機關購車及相關牌照,，手續(xù)辦理工作，保證了車輛有效使用,。上半年車隊行車10萬公里,，確保安全無事故。五是機關食堂管理制度化不斷加強,，工作人員的責任心明顯提高,。他們自己出資購買了絲瓜種，搭建了瓜架,，既改善食堂周圍環(huán)境，由生產出部分綠色蔬菜。近一個多月來,，他們在灶邊近70度的高溫環(huán)境下為我們烹制菜肴揮汗如雨，但有時飯菜少了,，還要委屈自己,，更難能可貴的是,，他們對此卻從無怨言。

隊伍,、精神,、機制這三者，既是秘書科能夠取得成績的原因之所在,，也是我們能夠高效運轉的動因之所在,，這是我們的精神財富和“傳家寶”，我們要倍加珍視,，繼續(xù)保持和進一步發(fā)揚光大,。

四、下半年工作思路

(一)強化隊伍建設,。

努力實現(xiàn)“四心,、四不、四個一”,。即對領導集體的服務要達到比較稱心,，對來辦機關的老百姓要體現(xiàn)百分的熱心，對分管的工作要有強烈的事業(yè)心,，讓人防辦的同志各個工作愉快舒心;努力把握到位不越位,、參謀不參斷、管家不當家,、幫忙不添亂的

工作尺度;建起一流的支部,、帶出一流的隊伍、創(chuàng)造一流的成績,、樹立一流的形象,。

(二)努力提高素質。力爭做到“五個一,、六不讓”,。我們的工作目標是：說好每一句話、辦好每一件事,、接好每一個電話、待好每一位來客、干好每一項工作;自覺做到不讓領導交辦的事項在我手中拖延,、不讓正在處理的事情在我手中積壓、不讓各種差錯在我這里發(fā)生,、不讓來機關辦事的同志在我這里受到冷落，不讓任何小道消息在我這里傳播,、不讓機關的形象在我這受到影響,。

(三)全力服務保障。

在各職責職位定位明確的基礎上,，要求調研信息工作要準確靈敏,，當好辦黨組的“耳目”;文秘工作要以文輔政,，當好辦領導的參謀;事務工作要靈活周到,，當好辦領導的助手。努力做到政治合格,、業(yè)務精湛,、保障有力，有第一就爭,，有紅旗就扛,。

(四)以人為本，創(chuàng)新理念,。

努力做到反映要快,、思考要快、工作節(jié)奏要快,，視別人高于自己,、想別人勝過自己、學別人提高自己,、為別人奉獻自己,，從而達到德高于人、識出于人的境界,，為人防事業(yè)做出新的貢獻,。