心得體會并不僅僅停留在經(jīng)驗上的總結(jié)，更是對自己內(nèi)心感悟的宣泄和思考,。怎樣使自己的心得體會更富有啟發(fā)性和價值,？這些心得體會范文從不同角度和維度展示了總結(jié)的重要性和價值,。

醫(yī)院科秘書的心得體會篇一

第一段：介紹（150字）,。

愛醫(yī)院作為一家以患者體驗為核心的醫(yī)療機構(gòu),，在服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)方面一直保持著領(lǐng)先水平,。經(jīng)過我個人的親身體驗,，我深刻地感受到了愛醫(yī)院的服務(wù)理念和對患者的關(guān)懷,。以下是我對于愛醫(yī)院的幾次就診體驗的心得體會,。

第二段：服務(wù)貼心（250字）。

在愛醫(yī)院就診的第一次,，我被他們家的貼心服務(wù)深深打動了,。在前臺辦理掛號時，工作人員會詳細了解我的就診需求,，并將我引導(dǎo)到相應(yīng)的科室,。值得一提的是，愛醫(yī)院的候診區(qū)內(nèi)提供免費的飲料和小吃,，讓在醫(yī)院等候的患者們得以在舒適和輕松的環(huán)境中度過等待的時間,。此外，醫(yī)院還為患者提供個性化的健康教育,，讓我們更好地了解和管理自身健康狀況,。

第三段：醫(yī)療技術(shù)先進（300字）。

愛醫(yī)院以其先進的醫(yī)療技術(shù)而聞名,。在我就診的過程中,，每一位醫(yī)生都十分專業(yè)且經(jīng)驗豐富。他們不僅對待每位患者都充滿耐心,，而且操作技術(shù)高超,。在我一次急性疼痛的狀況中，醫(yī)生采用了微創(chuàng)手術(shù)技術(shù),，幫助我迅速恢復(fù),。我對醫(yī)生的專業(yè)程度和嚴謹態(tài)度印象深刻，這也使得我對愛醫(yī)院的醫(yī)療水平有著極高的認可,。

第四段：環(huán)境舒適（250字）,。

愛醫(yī)院的環(huán)境對于患者來說十分重要，因為一個舒適的環(huán)境能夠給患者帶來一種安心感,。在愛醫(yī)院,，整個醫(yī)院的布局十分溫馨舒適,。無論是候診區(qū)還是診室，都給人一種寬敞明亮的感覺,，讓患者在等候和就診的過程中感到舒適和輕松,。此外，醫(yī)院的清潔衛(wèi)生也非常好,，讓人放心,。

第五段：總結(jié)（250字）,。

總體來說,，愛醫(yī)院給我留下了深刻的印象。他們優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、先進的醫(yī)療技術(shù)和溫馨舒適的環(huán)境令我對于醫(yī)院的整體印象非常好,。愛醫(yī)院以患者體驗為導(dǎo)向，不僅提供高質(zhì)量的治療服務(wù),，而且注重患者的身心健康,。無論是醫(yī)生還是護士，都以患者的需求為重,，讓所有患者都感到被尊重和關(guān)愛,。我相信，愛醫(yī)院會繼續(xù)以患者為中心,，持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量,，為更多的患者帶來健康和快樂。

醫(yī)院科秘書的心得體會篇二

醫(yī)院,，是人們生命受到威脅時最終的歸宿,，也是我們在日常生活中無法避免的去處。在這個特殊的地方工作和經(jīng)歷,，必將讓人對醫(yī)院有著更加深刻的認識和體會,。本篇文章將從以下五個方面，分享我在醫(yī)院中的心得體會,。

一,、關(guān)注醫(yī)護人員的辛勞。

在醫(yī)院里,，醫(yī)護人員扮演著極其重要的角色,。他們在夜以繼日地進行著輪崗，不知疲倦地為病人提供著最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),。而我們,，往往很容易忽略他們的存在。對此,，我們應(yīng)該多一份感恩,，多一份關(guān)注,。可以在自己有能力的情況下,，為這些醫(yī)護人員送上一些關(guān)心和支持,，例如獻上一份心意或?qū)懸环飧兄x信，讓他們感受到我們的溫暖,。

二,、時間觀念的重要性。

在醫(yī)院中,，時間比起其他地方更加珍貴和寶貴,。每一分每一秒都可能影響到病人和醫(yī)護人員的健康和生命。因此,，我們在醫(yī)院的時間觀念就顯得尤為重要,。我們必須時刻牢記，如果預(yù)約時間為10點,，那么我們應(yīng)該在9點半左右到達,，以便等待門診開始。而在就診過程中,，我們也應(yīng)該盡量讓醫(yī)生和護士的時間利用最大化,，避免不必要的拖延。

三,、合理調(diào)整自己的情緒狀態(tài),。

在醫(yī)院里面，難免會有悲歡離合的場景出現(xiàn),。每個人在這種情況下,，都需要合理地調(diào)整自己的情緒狀態(tài)。例如沒有患者的卡床,，不要擔心或是抱怨,，也不要占用床位等待就診，應(yīng)該耐心等待,，并給予他人以幫助,。而在與醫(yī)生面談時，也不要過于緊張和慌張,，應(yīng)該冷靜地講述自己的病情和病史,，避免給醫(yī)生的診斷帶來干擾。

出自 sevw.cn

四,、營造一個整潔和衛(wèi)生的環(huán)境,。

醫(yī)院是一個公共的場所，為了維護病人和醫(yī)護人員的健康和安全，我們必須在醫(yī)院內(nèi)營造一個整潔,、衛(wèi)生的環(huán)境,。這包括在診室內(nèi)不要亂扔廢紙、垃圾,，避免散落在地上,；在洗手間使用后，應(yīng)該及時地關(guān)門,、沖水,、清理，避免排放衛(wèi)生間的惡臭,；在病床旁的訪客,，應(yīng)該注意打掃周圍及病床，保持室內(nèi)空氣清新,，讓病人和醫(yī)護人員呼吸到新鮮的空氣,。

五,、結(jié)束就診后,，不要馬上離開，及時咨詢相關(guān)問題,。

在治療過程中,，有時候會出現(xiàn)一些意外的問題，就診結(jié)束后,，要及時向醫(yī)生或護士詢問,。例如藥品劑量的使用，不良反應(yīng)的處理等相關(guān)問題,，都可以向醫(yī)生和護士進行咨詢,。同時，也可以了解到如何防止疾病的復(fù)發(fā)和預(yù)防措施等,，進一步了解保健知識和進行科學防病,。

總之，醫(yī)院不僅僅是一個診療場所,，更是一個需要我們信任,、關(guān)注和尊重的地方。在這里,，我們可以幫助他人,，了解健康知識，感受人生情感的珍貴,。經(jīng)過長時間的接觸和體驗,，相信每個人都會對醫(yī)院有著更深刻的認識和感悟，從而為自己的健康和醫(yī)療保障作出更加有效的貢獻。

醫(yī)院科秘書的心得體會篇三

在醫(yī)院里待過一段時間的人都會有自己的體會和感受,。作為一個病人或家屬,，任何一次住院或探訪都是一種經(jīng)歷，也是一份記憶,，可以讓我們感受到人性的溫暖和關(guān)愛,。

第二段：第一次住院的體驗。

第一次住院是我難以忘懷的經(jīng)歷,。雖然面對身體的疾病和痛苦,，但是醫(yī)院的護士和醫(yī)生們給了我很多關(guān)心和照顧，讓我感受到了這個世界的美好,。特別是那些默默無聞的護士們,，他們在我需要幫助時總是能夠及時出現(xiàn)在我的身邊,，給我安慰和鼓勵,，讓我更加堅強和勇敢。

第三段：探訪朋友的心得,。

探訪朋友在醫(yī)院里不僅是一個責任和義務(wù),，更是一份關(guān)心和關(guān)愛,。有一次我去看望一位住院的朋友，看到他靜靜地躺在床上,，我情不自禁地握住了他的手,，陪伴他們度過難關(guān)。在那個失落和焦慮的瞬間,，我的到來讓他有了莫大的溫暖和感受到了希望的力量,。

第四段：醫(yī)生的敬業(yè)與付出。

醫(yī)生是醫(yī)院中最為重要和最為敬業(yè)的人,。他們傾盡全力去治療病人,，也為了病人的健康付出了許多。當我看到他們?nèi)找贡疾ㄔ卺t(yī)院里時,，我真切的感受到曾經(jīng)的自己是多么的幸福和珍愛,。他們是那些默默無聞的人，因為他們的付出,，才有了我們的希望,。

第五段：總結(jié)。

醫(yī)院的每一次經(jīng)歷都能夠讓我們感受到人性的溫情和關(guān)懷,。每一次的疾病和坎坷,，都會使我們更加珍惜生命和家人。在這個世界上,，我們是相互依存和相互支持的,，生命的貴重也在于我們的相互關(guān)照和幫助,，讓世界更加美好和溫馨。

醫(yī)院科秘書的心得體會篇四

作為每個人生命中不可或缺的一部分,，醫(yī)院是我們生活中無法繞過的存在,。我還記得第一次踏進醫(yī)院的感覺，那是一種陌生而又熟悉的氛圍,。大廳里人來人往,，醫(yī)生和護士們忙碌地走過，而病人和家屬們則焦急又忐忑地等待著自己的輪到,。盡管緊張與焦慮充斥著空氣,，但我能感受到醫(yī)院給人帶來的安全感和希望。這個龐大而復(fù)雜的機構(gòu),，像一座庇護所,，為我們提供著身體上的治療和心靈上的安慰。

段落二：醫(yī)院工作人員的奉獻精神,。

在醫(yī)院,，醫(yī)生和護士們是最耀眼的明星。他們奉獻著自己的愛與時間,，承擔著治療病人的責任和使命,。我常常在醫(yī)院見到一位位醫(yī)生帶著疲憊但堅定的表情走進手術(shù)室，護士們照顧著病人的生活細節(jié),。他們所擁有的專業(yè)知識和技能不僅僅是工作的要求,，更是一種對病人的責任心和對人類生命的尊重。他們的奉獻精神給予了我深深的敬佩和感動,，也讓我相信醫(yī)療行業(yè)是一個偉大而神圣的事業(yè)。

段落三：醫(yī)院中的人文關(guān)懷,。

然而,，醫(yī)院并不僅僅是一個冰冷的治療場所，它也關(guān)注著病人的精神需求和人文關(guān)懷,。我曾經(jīng)在醫(yī)院里看到過許多暖心的場景,，比如一位年輕的醫(yī)生耐心地解答病人的問題，護士們溫柔細心地照料著病人的需求,，志愿者們陪伴著孤單的老人,。這些細微的舉動讓患者們感受到了關(guān)懷和溫暖，化解了他們內(nèi)心的焦慮和恐懼,。在這種氛圍下,，病人不僅僅是一個單位，而是被看作是一個有聲音,、有情感和有需求的個體,，他們能夠得到的是尊重和關(guān)懷。

段落四：醫(yī)院中的團隊合作。

醫(yī)院是一個龐大而復(fù)雜的機構(gòu),，而且醫(yī)療工作往往需要多個科室的協(xié)同配合才能完成,。在這個過程中，醫(yī)療團隊的合作是至關(guān)重要的,。無論是在手術(shù)室,、急診室還是病房里，醫(yī)生,、護士,、藥師、技師等各個部門的成員們都需要密切合作,，相互信任和配合,，為患者提供最好的治療和關(guān)懷。醫(yī)療團隊的合作不僅僅是一種工作方式,，更是一種精神狀態(tài),，一種臨床團隊合作的文化。只有形成了良好的合作氛圍,，醫(yī)院才能為患者提供最高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),。

段落五：醫(yī)院中的成長與反思。

作為一個常年活躍在醫(yī)院的地方,，我慢慢開始反思這個社會中醫(yī)療行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇,。醫(yī)院是個可以讓人見證生命起伏、親身感受人生酸甜苦辣的地方,。在這里,，我見證了無數(shù)次生命的誕生與離去，也看到了人們?yōu)榱松鼕^斗的勇氣和決心,。醫(yī)院中的每一次成功,，每一次失敗，都是對醫(yī)療工作者的不斷挑戰(zhàn),，也是對我們回歸初心的機會,。通過醫(yī)院的點滴經(jīng)歷，我不斷成長,，積累著更多關(guān)于生命和醫(yī)療的感悟,，也更加深刻地理解到醫(yī)院是一個充滿希望、責任與奉獻的地方,。

總結(jié)：

醫(yī)院是一個充滿希望與奉獻的場所,。在醫(yī)院中，我們感受到醫(yī)療工作者不斷為病人付出的辛勞和奉獻精神,，也感受到了醫(yī)院中的人文關(guān)懷和團隊合作的價值,。醫(yī)院的存在使我們有了安全感和希望,，并讓我們明白生命的寶貴。通過在醫(yī)院中的經(jīng)驗和體會,，我們能夠不斷成長,，并認識到醫(yī)院是一個讓人學會關(guān)懷和奉獻的地方。

醫(yī)院科秘書的心得體會篇五

醫(yī)院,，作為一個人們健康的守護者,，承擔著治療疾病、康復(fù)身體的重要使命,。每個人都或多或少地與醫(yī)院有過接觸,，通過這些經(jīng)歷，我深深地體會到了醫(yī)院的重要性以及醫(yī)院給予我們的幫助與關(guān)懷,。下面,，我將從醫(yī)學技術(shù)、醫(yī)護人員,、醫(yī)院環(huán)境以及醫(yī)療效果等方面,，分享一些我對醫(yī)院的心得體會。

首先,，醫(yī)學技術(shù)是醫(yī)院的核心競爭力,，是保障患者健康的重要保障。在醫(yī)學技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展下,，越來越多的疾病得以治愈,，越來越多的醫(yī)學手段被應(yīng)用到臨床實踐中。無論是高精準的診斷設(shè)備,，還是各種先進的治療方法,，都為醫(yī)院的醫(yī)學技術(shù)水平提供了有力的支持。通過我親身經(jīng)歷的兩次住院治療,，我深深感受到了醫(yī)學技術(shù)的重要性,。無論是疾病的診斷還是手術(shù)的治療，醫(yī)生們都能夠給予患者最專業(yè),、最有效的幫助，讓我們能夠迅速恢復(fù)健康,。

其次,，醫(yī)護人員的專業(yè)素質(zhì)和溫暖服務(wù)，是醫(yī)院給予患者的另一種寶貴財富,。醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)院的靈魂,，他們辛勤的工作和默默的付出，為患者提供了全方位的照顧和照顧,。在我住院期間,，護士們細心地照料我,，給予我各種溫暖的關(guān)懷，讓我感到溫暖和安慰,。他們以親切的笑容和溫柔的語言,，給予患者最大的安慰和鼓勵，讓我感受到他們對患者的真心關(guān)懷和專業(yè)素質(zhì),。

第三,，醫(yī)院環(huán)境對患者的治療和康復(fù)也起著重要的作用。舒適的醫(yī)院環(huán)境能夠給患者帶來積極的心理效應(yīng),，有助于提高治療的效果,。在我住院期間，我所在的醫(yī)院提供了舒適,、整潔的病房環(huán)境,，讓我感到安心和放松。綠化帶,、花壇,、健身器材等設(shè)施的設(shè)置，讓病房充滿生機與活力,，起到了舒緩病情,、緩解壓力的作用。此外,，醫(yī)院還積極推行了精細化管理,，確保病房和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，給患者提供了良好的治療環(huán)境,。

最后,，醫(yī)院的醫(yī)療效果是患者最為關(guān)心的。我對醫(yī)院的醫(yī)療效果非常滿意,。在我最困難的時候,，醫(yī)院的醫(yī)療團隊給予了我最及時和最有效的治療，讓我很快康復(fù),。此外,，我也注意到，醫(yī)院積極倡導(dǎo)科學治療和預(yù)防,，通過多種形式的健康教育和宣傳,，向患者普及疾病預(yù)防知識，提高公眾的健康意識和習慣,，從根本上提高了醫(yī)院的醫(yī)療效果,。因此，我對醫(yī)院的醫(yī)療效果充滿信心,。

總之,，醫(yī)院是我們生活中不可或缺的存在,，通過這篇文章，我分享了自己對醫(yī)院的一些心得體會,。醫(yī)學技術(shù)的發(fā)展,、醫(yī)護人員的專業(yè)素質(zhì)和溫暖服務(wù)、醫(yī)院環(huán)境的舒適與整潔,，以及醫(yī)療效果的滿意,，這些方面共同構(gòu)成了我對醫(yī)院的深刻認識和感受。我相信,，在醫(yī)院的努力下,，我們將能夠更好地保護和維護自己的健康，為社會的繁榮和進步貢獻力量,。

醫(yī)院科秘書的心得體會篇六

在這個特殊的時期,，醫(yī)護人員為了大家的健康和生命，不斷沖鋒在疫情前線,，給人們帶來了安全和信心,。但是醫(yī)護人員的身體和心理壓力也隨之增大，為了關(guān)注和保護好他們的身體和心理健康,，就需要很好的HRP（醫(yī)院職工心理衛(wèi)生體系）體系的支持和運作,，本文將分享一些醫(yī)院HRP心得體會。

第二段：加強對醫(yī)護人員的關(guān)注,。

在醫(yī)院HRP體系中,，加強對醫(yī)護人員的關(guān)注非常重要。尤其在特殊時期,，通過加強對醫(yī)護人員的關(guān)注,，可以幫助他們及時發(fā)現(xiàn)身體和心理上的問題，盡早地解決和緩解他們的壓力和的困難,。比如,，醫(yī)院可以設(shè)立專門的心理咨詢熱線，專門為醫(yī)院職工提供多方面的心理支持和幫助,。

第三段：開展職工培訓(xùn),。

HRP體系還需要開展各種形式的職工培訓(xùn)活動，幫助職工了解和掌握應(yīng)對壓力的技巧和方法,。比如,，可以組織心理醫(yī)生為職工進行心理健康講座，交流心理壓力源及對應(yīng)對策,。培訓(xùn)不僅能提高醫(yī)護人員的心理抗壓能力，還能讓他們對提高工作質(zhì)量更有自信,。

第四段：建立良好的工作氛圍,。

良好的工作氛圍能有效地提高職工的工作積極性和工作熱情,。建立一個開放、關(guān)愛,、和諧的工作氛圍,，讓職工安心工作，全身心地投入到疫情防控工作中,。比如,，醫(yī)院可以設(shè)立一個職工關(guān)愛小組，不定期開展各種活動,，讓職工感受到醫(yī)院的關(guān)心和關(guān)愛,，增強職工的凝聚力和向心力。

第五段：落實舉措,，強化HRP支持,。

醫(yī)院HRP體系的建設(shè)并非一朝一夕，需要長期細致地關(guān)注和執(zhí)行,。通過不斷地學習,、實踐和總結(jié)，不斷優(yōu)化和完善HRP支持體系,，為醫(yī)護人員的身心健康保駕護航,。比如，在職工身心遭遇重大挫折（如抗擊疫情過程中因工作失誤受到非議等）時,，HRP體系需要及時啟動,，為職工提供差錯糾正、心理疏導(dǎo)等全方位的幫助,。

結(jié)尾：

綜上所述,，醫(yī)院HRP體系對于保護職工的身心健康很重要。通過加強對職工的關(guān)注,、開展職工培訓(xùn),、建立良好的工作氛圍，落實舉措強化HRP支持,，是保護職工身心健康的有效途徑,。正如深圳市中醫(yī)院曾經(jīng)總結(jié)過的：關(guān)注職工心理健康，提高他們的科學素養(yǎng)和心理素質(zhì),，不僅有助于保證工作質(zhì)量和醫(yī)療安全,，而且有助于構(gòu)建和諧醫(yī)療人文環(huán)境。

醫(yī)院科秘書的心得體會篇七

武鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院 郝志漢 前幾日聽了董曉宇教授關(guān)于招商引資與地方經(jīng)濟發(fā)展專題報告會,，我思緒萬千,，董曉宇教授字字珠璣，啟人智慧。作為一名公立醫(yī)院的醫(yī)務(wù)工作者,，雖因工作機構(gòu)的特殊性,，不以盈利為目的，但是,，董曉宇教授關(guān)于引資與引智的關(guān)系卻讓我感觸頗多,。 我縣是國家級貧困縣，醫(yī)療設(shè)備,、醫(yī)療技術(shù),、醫(yī)療人才均與較發(fā)達地區(qū)有很大的差距，而醫(yī)療機構(gòu)想要發(fā)展,，關(guān)鍵在于人才的引進和配套技術(shù)的跟進,。但是在現(xiàn)實中，以我縣的實際條件很難吸引和留住人才,，很多大型醫(yī)療設(shè)備購置了,，卻沒有配套的使用人才，人才儲備嚴重不足,，導(dǎo)致我院醫(yī)療水平發(fā)展長期滯后,。 但是聆聽了董曉宇教授的講座，給我?guī)硪粋€啟發(fā),，把引智和引資結(jié)合起來,，用引資帶來引智，而引資的目的則是為了增強我縣整體醫(yī)療技術(shù)水平,，保障老區(qū)民生,。

我認為縣域醫(yī)療水平的提高是推動中國醫(yī)療水平整體提高的重要力量。現(xiàn)在,，中國的醫(yī)療力量主要集中在一些大城市,，在縣一級水平則相對滯后，但是僅僅一些大醫(yī)院并不能滿足老百姓的看病需求,，為了方便廣大百姓的看病需求,，必須推動縣域一級的醫(yī)療水平提高。而作為縣域一級醫(yī)療機構(gòu)的工作者,，我們要增強自己的責任感和使命感,，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高自身水平,，將自己加入到全縣招商引資的大環(huán)境中,，將醫(yī)療水平的提高作為創(chuàng)建全縣引資大環(huán)境的一個環(huán)節(jié)，服務(wù)好客商,。

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我認為醫(yī)院在解放思想的同時,，一定要牢牢把改善民生作為首要位置，堅持醫(yī)療工作者的職業(yè)道德，把看病救人作為第一要務(wù),。始終記住,，引資只是手段，引資的目的是提高醫(yī)療水平,，提高醫(yī)務(wù)工作者待遇來吸引和留住他們，而不是單純的為了盈利,，尤其是在對待外來人員時,，要將救人放在第一要務(wù)，樹立良好的醫(yī)風醫(yī)德,，給外來客商留下良好的印象,，為武鄉(xiāng)招商引資環(huán)境加分。

最后,，感謝縣委為我創(chuàng)造了這樣一個學習的機會,，也感謝董曉宇教授的精彩演講，我將努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,，為老區(qū)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻出自己的一份力量,。

二0一二年二月二日

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醫(yī)院科秘書的心得體會篇八

轉(zhuǎn)眼間第一個實習科室就這樣結(jié)束了。第一個月就這樣恍恍惚惚過了,，總覺得還沒緩過神來,，就像昨天還在學校徘徊到底該去哪實習，今天就已經(jīng)在醫(yī)院了,。實習之初,，第一天帶著忐忑的心情就進入了醫(yī)院，總擔心實習的帶教老師會特別嚴厲,，稍不留神就會被挨罵,，好像印象里實習的帶教老師就該那樣嚴厲的。剛開始是一堆實習生站在那里,，手足無措,，不知道從何做起，一臉茫然的樣子,，直到老師一個個趕走我們,。

剛開始一進入病房，總有一種茫然的感覺,，對于護理的工作處于比較陌生的狀態(tài),，也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是,，我們有老師為我們介紹病房結(jié)構(gòu),，介紹各班工作帶教老師們的豐富經(jīng)驗，第一天上班是一個主班老師帶我的，最先她就是讓我熟悉病房,，接著就是教我如何發(fā)頭一天的費用清單,，如何核對床位姓名，手把手教我主班的各項工作流程,，時不時還會提一些問題,，并且還會布置一些問題讓我下班后自己看書，確實,，第一天上班就這樣漫長而忐忑的結(jié)束了,。

護士的工作是非常繁重與雜亂的，盡管在未入臨床之前也有所感悟,，但是真正進入病房后,，感觸又更深了。的確,，護士的活很零碎,，很雜亂，還可以說是很低微,，可是感覺的是病人們對我們的不理解,，特別是我們實習生，有時候很多操作病人都不會允許我們操作,，可是沒這個過程我們又如何成長成讓病人滿意的樣子,，所幸還是有著一大部分人能理解我們的，在這里也深深感謝那些偉大的人,，讓我們可以有機會變得越來越好,。

實習之初的種種問題也讓我們很苦惱，比如最基礎(chǔ)的如何跟病人溝通都是一個問題,，到病房實習,，接觸最多的是病人，如果這個問題都解決不了,，就會讓病人對我們的誤解和不信任,，所幸一切都還好，我們都克服了這樣的困難,。

慢慢的我們就開始了解本科室的各種常見病病,，掌握透徹的是各項基礎(chǔ)護理操作。實習的最大及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力,。所以在帶教老師“放手不放眼,，放眼不放心”的帶教原則下，我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會,，如床上檫浴,、口腔護理,、靜脈輸液、尿道口消毒,、肌內(nèi)注射等各種基礎(chǔ)護理操作,。

同時還不斷豐富臨床理論知識，積極主動地思考各類問題,，對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教,，做好知識筆記。遇到老師沒空解答時,，我們會在工作之余查找書籍,，或向老師及的人請教，以更好的加強理論知識與臨床的結(jié)合,。我們跟隨老師分管病人的同時，我們會加強病情觀察,，增進對病人疾病的了解,，同時對病人進行各項健康知識宣教，這樣能鍛煉我們所學知識的應(yīng)用能力及溝通能力,。

時間過得很快,，就這樣一天天的熬著也讓我們平安的熬過了實習最難得第一個月，出科的那天有著無限的感慨,，最初的各種恐懼在此刻,，我想我們終會變得越來越好。在這段短暫的一個月的實習時間里,，我們的收獲很多很多,，也很感謝那些實習帶教老師的耐心教導(dǎo)，是她們讓我們變得有信心,，完整的度過了第一個實習科室,，雖然苦，每天都是不停的工作,，但是我們過得充實,。希望下一戰(zhàn)，仍然一切順利,！

20xx年的暑假,，我來實踐醫(yī)院也有半個多月了，在這期間,，不僅學會了理論與實踐的結(jié)合,，的學習與病人溝通，而且還明白了一些道理,，踏踏實實做人,，認認真真的工作,。我始終相信這么一句話：人在做，天在看,。所以,，不論你身邊有沒有人在看，都要認認真真的按照規(guī)范把每個治療項目做好,。

剛進入實踐單位,，總有一種茫然得感觸，對于臨床的工作比較陌生,，對于自己在這樣得新環(huán)境中能夠做些什么還沒有成型得概念.慶幸得是,，我門有老師為我門介紹各科室得情況，介紹一些規(guī)章制度,、各科室醫(yī)師的職責等,，帶教老師們得豐富經(jīng)驗，讓我們能夠較快地適應(yīng)醫(yī)院康復(fù)科科工作.能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境,，為在醫(yī)院實踐和工作打下了基礎(chǔ),，這應(yīng)該算得上是實踐階段得一個收獲：學會適應(yīng)，學會在新的環(huán)境中成長和生存,。

在實踐過程中,，接觸了多種疾病，把握透徹得是各項基礎(chǔ)技能操作.實踐得最大及最終目得是培養(yǎng)各項操作技能及增加各種診療技能.所以在帶教老師＂放手不放眼,，放眼不放心＂得帶教原則下,，積極努力得爭取每一次得鍛煉機會，同時還不斷豐富臨床理論知識,，積極主動地思考各類問題,，對與不懂得問題虛心得向帶教老師或另外老師請教，作好知識筆記.遇到老師沒空解答時,，在工作之余查找書籍,，或向老師及得人請教，并能熟練的進行評定,，經(jīng)常進行病例討論,，這些培養(yǎng)了我門組織、表達等各方面得能力,。

在醫(yī)院,，在帶教老師的指導(dǎo)下，學到如何與病人家屬打交道,，首先我們所作得一切都應(yīng)以病人的身體健康,，疾病轉(zhuǎn)歸為目的；真誠的為他們考慮,；態(tài)度一定要好,，要讓他們感覺到身為醫(yī)護人員的我是真的在為他們考慮,，說話的技巧更是應(yīng)該注意的。比如,；面對一些家長的為了治療時間的斤斤計較,，首先我采取理解的態(tài)度，并嚴格遵守醫(yī)院得規(guī)章制度,，在此基礎(chǔ)上,，盡自己的能力，在自己有空閑時候為他們多治療一些時間,。當然,，有些家屬的計較是很不可理喻的，面對來這樣的家屬也不必多說什么,，一切按照規(guī)定做,。這培養(yǎng)和增加了我門獨立思考和獨立工作得能力。

在這段短暫得實踐時間里,，我的收獲許多許多,，如果用簡單得詞匯來概括就顯得言語得蒼白無力，至少不能很準確和清晰得表達我門受益匪淺.我的實踐生涯還在繼續(xù),，我相信在接下來的時間里我可以學到的知識。實踐期間得收獲將為我門今后工作和學習打下堅實的基礎(chǔ),。

很感謝xx學院和實踐醫(yī)院給了我這么好的實踐機會,，也感謝各位代教醫(yī)生在工作忙碌之時，還要帶領(lǐng)實踐生,，教導(dǎo)我們正確的方向,；也很興奮與其他實踐生，在緊湊的實踐生活中不但互相學習,，并且還成為無話不談的好朋友,。雖然實踐時間持續(xù)不久，但這段時間卻給了我無比大的收獲,，除實踐工作的學習外,，人際關(guān)系的拓展、職場文化的百態(tài),，還有一些活動的參與都讓我獲益良多,。通過此次實踐，我會更積極主動得工作態(tài)度,，更扎實牢固得去學習操作技能,，更豐富深厚得學習理論知識，增加臨床工作能力,，對以后的事業(yè)盡心盡責,！

在本院內(nèi)二科實習一個月下來,，感受最大的一點就是：作為實習護士，開始真正的動手做各項操作,。比起之前見習階段,，多了一份責任心。見習時,，完全就是“眼看手不動”,，都是跟著帶教去看各項操作，除了晨護外,，根本就沒動手的機會,，也很少接觸病人。而在這個月實習期間,，眼看一個星期后就開始動手操作的,。有鈴響也是第一時間想到動手去做，但每次都會先“請示”帶教老師,。這一點,，從心里上就感覺很不一樣，覺得自己開始具備作為一名護士最起碼的責任,。

這個月以來,，認真遵守科內(nèi)的各項規(guī)章制度。上班不遲到,，下班不早退,，不礦工。認真及時地完成老師給我的任務(wù)認真完成各項操作,。工作中耐心細致的對待病人,，及時向帶教反應(yīng)病人的需要，認真吸取各項操作的經(jīng)驗,。每次接到任務(wù)時心里都特高興,，但是有時候遇到一些病人時心里還是會緊張。每當這時候我的帶教老師都用鼓勵的話語,、信任的眼神給了我信心,，讓我找到自信！

在護長,、總帶教的教導(dǎo)下,，帶教老師的細心耐心講解指導(dǎo)下，我學到了不少,，掌握了一定數(shù)量的臨床護理操作,。雖然有些操作做的還不夠“完美”，但我會繼續(xù)努力的,！

上周我有幸到xx心血管醫(yī)院參觀學習,，現(xiàn)在我又回到了我熟悉的工作崗位和我熟悉的同事們一起共同工作,，倍感親切和溫馨。首先感謝醫(yī)院,、領(lǐng)導(dǎo)給予我這個寶貴學習的機會,，還要感謝各位同事，因為有你們的辛勤工作,，我才能安心完成參觀學習,。

我學習的單位是xx心血管病醫(yī)院（原xx德瑞心血管病醫(yī)院），心臟外科重癥監(jiān)護室,。它成立于1998年,，是四川省衛(wèi)生廳批準的xx市民政局注冊的非營利性質(zhì)的三級心血管病專科醫(yī)院,，西南地區(qū)唯一一家心血管病?？漆t(yī)院。貴院擁有眾多先進的設(shè)備：血液回收機,、多功能監(jiān)護儀,、心電除顫儀、呼吸機,、血氣及電解質(zhì)分析儀,、血糖分析儀、有創(chuàng)血流動力學監(jiān)護儀等儀器設(shè)備,。這些先進的設(shè)備讓我們大開眼界,。

學習只有短短幾天，但我卻學到了不少,。雖然我科要開展的是心臟重癥監(jiān)護病房（ccu）但還是有很多地方是共通的，有很多地方值得我們借鑒,，我體會較深的是：

1,、他們的團體協(xié)作精神，icu是危重癥病集聚的地方,，病情危重,，變癥多，icu的團隊協(xié)作精神非常重要,，醫(yī)生護士們配合默契,，搶救技術(shù)嫻熟，搶救備用物如：氣管插管的用具等,，氣管插管的配合,，執(zhí)行記錄、口頭醫(yī)囑,、吸痰,、胸外按壓等等井井有條,，忙而不亂，有一個進修護士就說icu的護士是她所見過的技術(shù)最好,，協(xié)作能力最強的團隊,。

2、嚴格交接班制度,，icu的病人交接班嚴格規(guī)范,，班班清楚，環(huán)環(huán)相扣,，交班者對病人氣管插管的深度,，深靜脈導(dǎo)管置入的深度，身上有幾根引流管,，各有什么作用,，引出的量、性質(zhì)均要口頭交待,，皮膚有無壓紅,，出入量情況，這些都十分清楚,，交班時詳細交給接班者,，再共同查看病人情況，進行床旁交班,，這樣病人受益了,，護士也得到了進步。

同時我想說的是：心臟重癥監(jiān)護病房（ccu）護士大多將精力放在對病人生命搶救和病情監(jiān)測上,，忽視了對病人及家屬的健康教育,，隨著健康觀念的轉(zhuǎn)變和整體護理的實施，病人健康教育在護理工作中越來越占有重要地位,。對患者來說,，ccu病房是一個精神壓力很重的地方，各種感覺過量（疼痛,、噪音）,、感覺不足（缺乏溝通）、多種高精尖的監(jiān)護儀器和治療設(shè)備,、密集加強全方位的監(jiān)護及緊張的客觀環(huán)境均會給患者帶來消極的心理反應(yīng),，導(dǎo)致病情的加重甚至并發(fā)癥的發(fā)生。開展健康教育,，能提高病人對疾病認識及自我保健能力,，促進患者的身心整體的康復(fù)，這是ccu護士的重要職能之一。

最后,，我要再次感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)給了我這個寶貴的學習機會,，使我有了諸多體會和感受，使我對工作生活有的思考,，不僅開闊了視野,，也提高了自己的素質(zhì)，使我今后更能適應(yīng)工作需要,，學習是短暫的,，收獲是不小的，只有更新護理理念,，提高臨床護理技能,，才能做一名合格的基層護理工作者。

醫(yī)院科秘書的心得體會篇九

PDCA是醫(yī)院管理中經(jīng)常使用的質(zhì)量管理工具,，簡單來說就是“計劃,、實施、檢查,、改進”的循環(huán)過程,。通過這個循環(huán)，可以不斷地提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率,。我有幸在某醫(yī)院參與了PDCA的執(zhí)行和改進工作,，從中收獲了不少體會與感悟。

第二段：計劃——一個完善的方案是關(guān)鍵,。

PDCA的開始必須是一個完善的計劃,。一個完善的計劃必須要具備可行性、可操作性和可評價性,。在PDCA的實施過程中,，我們要首先制定出合理的計劃，并且堅持執(zhí)行,，這樣能夠確保PDCA的效果,。同時，計劃的制定要綜合考慮醫(yī)療服務(wù)的需求,、醫(yī)療人員的能力和資源的優(yōu)化利用等方面，最終實現(xiàn)PDCA的目標,。

第三段：實施——團隊的配合至關(guān)重要,。

實施是PDCA的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，醫(yī)院管理團隊的協(xié)調(diào)和配合是實施PDCA的保障,。在實施階段中,，我們必須要確保各項操作正確、有效，還需要細致地記錄和搜集數(shù)據(jù),，以為接下來的檢查和評估做好準備,。除此之外，為了實現(xiàn)良好的實施效果,，PDCA的實施還需要牽扯到醫(yī)療服務(wù)的所有方面,，這涉及到醫(yī)護人員、患者,、醫(yī)藥供應(yīng)商等方面的溝通和配合,，體現(xiàn)了整個醫(yī)療服務(wù)的運轉(zhuǎn)。

第四段：檢查——數(shù)據(jù)的獲取和分析至關(guān)重要,。

在PDCA的循環(huán)過程中,，檢查是一個十分重要的環(huán)節(jié)，而數(shù)據(jù)的獲取和分析是檢查過程的核心,。通過對數(shù)據(jù)的收集和分析,，我們可以看到與目標的偏差，理解問題出現(xiàn)的原因,，并采取相應(yīng)的措施進行改進,。同時，對數(shù)據(jù)收集方式的優(yōu)化,，對數(shù)據(jù)進行分析和解釋,，才能夠更好地指導(dǎo)、評價和改進PDCA工作,。

第五段：改進——對PDCA進行持續(xù)改進,。

PDCA實施完一輪后，我們必須根據(jù)檢查階段的結(jié)果,，針對不足之處作出相應(yīng)的改進措施,，并安排下一輪的實施。與此同時,，我們也要總結(jié)過去的經(jīng)驗,，不斷優(yōu)化構(gòu)建PDCA的機制和流程，使其能夠不斷地適應(yīng)醫(yī)院服務(wù)的新要求,，實現(xiàn)持續(xù)改進,。

最后，從我的實際體驗來看,，PDCA是一個十分科學,、有效的質(zhì)量管理工具，它可以有效地改進和優(yōu)化醫(yī)療服務(wù),，提高醫(yī)院的工作效率和質(zhì)量水平,。通過PDCA循環(huán)的過程，我們也能提高醫(yī)護人員的培訓(xùn)、實際業(yè)務(wù)操作的質(zhì)量和醫(yī)療機構(gòu)的管理水平,，在發(fā)揮醫(yī)療資源的同時也為醫(yī)療質(zhì)量體系不間斷改進和完善打下了堅實的基礎(chǔ),。

醫(yī)院科秘書的心得體會篇十

捐助醫(yī)院體現(xiàn)了一個人的慈善和愛心，它不僅可以改善醫(yī)院的設(shè)施和條件,，幫助需要幫助的人,，還可以給自己帶來滿足感和內(nèi)心的寧靜。我近期參與了一次捐助醫(yī)院的活動,，親身體會到了這種感悟,。

第二段：介紹動機。

我選擇捐助醫(yī)院的動機是多方面的,。首先,，我是一個醫(yī)學院的學生，對醫(yī)學事業(yè)充滿了熱愛,。我深知醫(yī)院是人們追求健康和康復(fù)的重要場所,，捐助醫(yī)院可以促進醫(yī)療資源的均衡分布，讓更多的患者受益,。其次,，捐助醫(yī)院是一種回饋社會的方式，通過自己的努力幫助需要幫助的人,，讓社會更加和諧,。最后，捐助醫(yī)院也是一種對自己內(nèi)心的滿足,，看到自己的善舉可以給別人帶來希望和改善,，會讓自己感到更加幸福和滿足。

第三段：具體行動,。

我在捐助醫(yī)院的過程中,，積極參與了募捐活動。我通過與同學和社會團體的合作,，組織了一場義賣活動,，將所籌得的善款全部用于捐助當?shù)氐囊患裔t(yī)院。除此之外,，我還積極宣傳募捐活動,，鼓勵更多的人參與其中，為醫(yī)院的發(fā)展和改善貢獻自己的一份力量,。

第四段：收獲和體會,。

通過捐助醫(yī)院的過程，我體會到了慈善的力量,。首先，看到醫(yī)院得到了改善，設(shè)施更加完善,、環(huán)境更加舒適,，我感受到了自己付出的價值。其次,，當我看到那些需要幫助的患者因為醫(yī)院的改善而獲得更好的治療和護理時,，我感到了內(nèi)心的喜悅和成就感。最后,，通過參與捐助醫(yī)院的過程,，我認識到了社會的力量是巨大的，只要每個人都為之付出一份力量,，社會就能變得更加美好和溫暖,。

第五段：總結(jié)。

捐助醫(yī)院是一個有意義且值得推崇的行為,。通過捐助醫(yī)院,，我們不僅可以幫助到需要幫助的人，改善社會,，并且也可以收獲我們自己的內(nèi)心的成就感和滿足感,。在未來的日子里，我會繼續(xù)支持和參與各種捐助醫(yī)院的活動,，用自己微薄的力量為醫(yī)院的發(fā)展和改善盡一份綿薄之力,。我相信，在我們每個人的努力下,，醫(yī)院會變得更好,，社會會變得更加美好。

醫(yī)院科秘書的心得體會篇十一

上周我有幸到成都心血管醫(yī)院參觀學習,，現(xiàn)在我又回到了我熟悉的工作崗位和我熟悉的同事們一起共同工作,，倍感親切和溫馨。首先感謝醫(yī)院,、領(lǐng)導(dǎo)給予我這個寶貴學習的機會,，還要感謝各位同事，因為有你們的辛勤工作,，我才能安心完成參觀學習,。

我學習的單位是成都xx醫(yī)院，心臟外科重癥監(jiān)護室,。它成立于1998年,，是四川省衛(wèi)生廳批準的成都市民政局注冊的非營利性質(zhì)的三級心血管病專科醫(yī)院,，西南地區(qū)唯一一家心血管病?？漆t(yī)院,。貴院擁有眾多先進的設(shè)備：血液回收機、多功能監(jiān)護儀,、心電除顫儀,、呼吸機、血氣及電解質(zhì)分析儀,、血糖分析儀,、有創(chuàng)血流動力學監(jiān)護儀等儀器設(shè)備。這些先進的設(shè)備讓我們大開眼界,。

學習只有短短幾天,，但我卻學到了不少。雖然我科要開展的是心臟重癥監(jiān)護病房,，但還是有很多地方是共通的,，有很多地方值得我們借鑒，我體會較深的是：

1,、他們的團體協(xié)作精神,，icu是危重癥病集聚的地方，病情危重,，變癥多,，icu的團隊協(xié)作精神非常重要，醫(yī)生護士們配合默契,，搶救技術(shù)嫻熟,，搶救備用物如：氣管插管的用具等，氣管插管的配合,，執(zhí)行記錄,、口頭醫(yī)囑、吸痰,、胸外按壓等等井井有條,，忙而不亂，有一個進修護士就說icu的護士是她所見過的技術(shù)最好,，協(xié)作能力最強的團隊,。

2、嚴格交接班制度,，icu的病人交接班嚴格規(guī)范,，班班清楚，環(huán)環(huán)相扣,，交班者對病人氣管插管的深度,，深靜脈導(dǎo)管置入的深度，身上有幾根引流管,，各有什么作用,，引出的量,、性質(zhì)均要口頭交待，皮膚有無壓紅,，出入量情況,，這些都十分清楚，交班時詳細交給接班者,，再共同查看病人情況，進行床旁交班,，這樣病人受益了,，護士也得到了進步。

同時我想說的是：心臟重癥監(jiān)護病房護士（ccu）大多將精力放在對病人生命搶救和病情監(jiān)測上,，忽視了對病人及家屬的健康教育,，隨著健康觀念的轉(zhuǎn)變和整體護理的實施，病人健康教育在護理工作中越來越占有重要地位,。對患者來說,，ccu病房是一個精神壓力很重的地方，各種感覺過量（疼痛,、噪音）,、感覺不足（缺乏溝通）、多種高精尖的監(jiān)護儀器和治療設(shè)備,、密集加強全方位的監(jiān)護及緊張的客觀環(huán)境均會給患者帶來消極的心理反應(yīng),，導(dǎo)致病情的加重甚至并發(fā)癥的發(fā)生。開展健康教育,，能提高病人對疾病認識及自我保健能力,，促進患者的身心整體的康復(fù)，這是ccu護士的重要職能之一,。

最后,，我要再次感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)給了我這個寶貴的學習機會，使我有了諸多體會和感受,，使我對工作生活有更多的思考,，不僅開闊了視野，也提高了自己的素質(zhì),，使我今后更能適應(yīng)工作需要,，學習是短暫的，收獲是不小的,，只有更新護理理念,，提高臨床護理技能，才能做一名合格的基層護理工作者,。

醫(yī)院科秘書的心得體會篇十二

DRGs（診斷相關(guān)分組）是一種以臨床診斷,、治療方式和藥物為基礎(chǔ)的付費方法,，它已經(jīng)在許多國家得到了廣泛的應(yīng)用。作為一名醫(yī)院管理人員,，我對DRGs有著深刻的認識和體會,，以下將就此談一些我的感受。

第二段：DRGs帶來的變革,。

DRGs的引進使醫(yī)療行業(yè)發(fā)生了歷史性的變革,，它的出現(xiàn)大大的改變了醫(yī)院的經(jīng)營方式。它使醫(yī)院不再只依賴單純的接診量來獲取更多的收益,，而是要提高醫(yī)技水平和診療效果,，有望通過優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)獲取合理的報酬。因此,，DRGs能夠有效地提高醫(yī)院的綜合能力,，并為醫(yī)療提供了一條新的管理思路和方式。

第三段：DRGs的優(yōu)勢,。

DRGs采用“診斷相關(guān)分組”的付費方式,，醫(yī)院可以根據(jù)患者的診斷和治療收取費用。這種方法可以使醫(yī)院更加注重病情的診斷和治療,，促進醫(yī)療服務(wù)的標準化和優(yōu)化,，提高工作效率，同時促進了醫(yī)院的管理和改革,。DRGs讓醫(yī)院更容易理解民眾需求,，提高醫(yī)院效益的同時也提高了民眾對醫(yī)療服務(wù)的滿意度。

第四段：DRGs的挑戰(zhàn),。

DRGs的實施過程中面臨了一些挑戰(zhàn),，醫(yī)院需要明確患者的醫(yī)療需求，但在一些患者多重疾病的情況下,，如何進行費用分配和合理診療就面臨很大的困難,；DRGs對醫(yī)院的診斷治療水平和醫(yī)院的整體效益提出了更高的要求，如果醫(yī)院缺乏相應(yīng)的技術(shù)和設(shè)備,，這將是一大考驗,。然而，面對這些挑戰(zhàn),，醫(yī)院需要立即調(diào)整自己的服務(wù)理念和模式,，以滿足未來的發(fā)展。

第五段：結(jié)論,。

DRGs對醫(yī)院的管理模式帶來了實質(zhì)性的改變,，醫(yī)院需要更多的注意病情的診斷和治療，提高工作效率和醫(yī)療質(zhì)量,，滿足患者的多樣性需求,，從而獲得更好的收益,。盡管DRGs的實施存在一定的難度和挑戰(zhàn)，但它已經(jīng)成為醫(yī)療行業(yè)的趨勢,，未來醫(yī)院仍將繼續(xù)遵循DRGs的發(fā)展方向,，以實現(xiàn)質(zhì)量與效率的平衡，為更多患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),。

醫(yī)院科秘書的心得體會篇十三

時光飛速,，一轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)從一名懵懂的大學生，走上社會,，走進醫(yī)院,，成為一名救死扶傷的護士。自__年進入__職業(yè)技術(shù)學院就讀以來,，一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中。在實習的過程中,，雖然有成功的淚水,，也有失敗的辛酸，我為我的辛勤付出寫下了在醫(yī)院實習自我鑒定,。

在這日益激烈的社會竟爭中,，使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學生的重要性，但當真正接觸到病人后,，我發(fā)現(xiàn),，臨床護理和書本上還是存在著差距，自己不僅有扎實的理論,，熟練的操作,，還要有愛傷觀點等等。在工作中,，我不斷將自己在操作的過程中學習到的知識做下了實習工作總結(jié),，讓現(xiàn)在的實踐彌補過去理論的缺憾。

在學習上,，嚴格要求自己,，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研,，勤奮好學,，態(tài)度端正，目標明確,，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展,，廣泛的涉獵其他學科的知識,，從而提高了自身的思想文化素質(zhì),。

在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習慣,，生活充實而有條理,，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方,，誠實守信,，樂于助人，擁有自己的良好出事原則,，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,，從而不斷的豐富自己的閱歷。

從我選擇護理事業(yè),，我就有一句格言——用有限的生命投入到無限的護理工作中,。我會在今后的工作中更加不斷努力地學習，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,。這是我的大學生醫(yī)院實習自我鑒定,，以后的工作中我將更加努力，使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,，以便能更好的服務(wù)于患者,。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!