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該勞動仲裁申請書背景簡介：唐先生通過層層面試，接到某著名外資企業(yè)發(fā)出的offer：月薪24000,，另報銷手機(jī)費(fèi)600元每月,。于是，唐先生辭去之前工作,，滿心歡喜地來到這個工作單位,，但是，唐先生只在里工作了1個多月,，國慶前的一天,，9月27日，被告知,，金融危機(jī)公司裁員,，唐先生也是被裁之列。唐先生失去了這份工作,，公司也沒有給于唐先生任何補(bǔ)償,，唐先生想知道，通過律師,，它能夠得到什么,。律師經(jīng)分析認(rèn)為，公司雖然沒有與唐先生簽訂勞動合同,，但是通過社會保險查詢和銀行工資卡等證據(jù),，可以證明唐先生和該公司存在勞動關(guān)系，公司雖然聲稱約定了3個月的試用期,，唐先生是在試用期間被解除勞動關(guān)系的,，但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，試用期應(yīng)當(dāng)包含在勞動合同期限之內(nèi),，同時即便是試用期要解除勞動關(guān)系也必須證明勞動者不符合錄用條件,，如果公司拿不出足夠的證據(jù)證明唐先生不符合錄用條件，那么是不能夠解除勞動合同的,。最后,，唐先生簽訂了授權(quán)委托書，委托律師代理勞動仲裁來維護(hù)自己的合法權(quán)益,，下面是已經(jīng)受理的的.勞動仲裁申請書樣本,。
申
姓
唐某某
性 別
男
出生日期
19780223
經(jīng)常居住地住址
北京市朝陽區(qū)某某地址
戶口所在地住址
北京市海淀區(qū)某某地址
戶口性質(zhì)
城鎮(zhèn)
現(xiàn)工作單位
無
是否簽勞動合同
無
身份證件類型
身份證
身份證件號碼
287910022&&
電
1382112&&7&
被 申 請 人
被 申 請 人
單位名稱
北京某某公司
單位名稱
企業(yè)性質(zhì)
企業(yè)類型
中方主管機(jī)關(guān)
中方主管機(jī)關(guān)
（負(fù)責(zé)人）
法定代表人
姓名
王某某
（負(fù)責(zé)人）
法定代表人
姓名
性別
男
性別
職務(wù)
董事長
職務(wù)
住所地
北京市&&&區(qū)某某大樓
住所地
辦公地
北京市&&&區(qū)某某大樓
辦公地
電
010-3528&&&7
電
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1、裁決被訴人繼續(xù)履行與申訴人之間的勞動合同;
2,、裁決被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人自其2008年9月27日違法單方面解除勞動關(guān)系之日起至開始繼續(xù)履行《勞動合同》的工資,。(以每月人民幣24600 元計);
3、裁決被訴人支付申訴人自其2008年9月27日單方面解除勞動關(guān)系之日起至被訴人開始繼續(xù)履行《勞動合同》之日期間的工資(以每月人民幣24600 元計)的25%的補(bǔ)償金;
4,、裁決被申訴人因未按照法律規(guī)定與申訴人簽訂勞動合同所應(yīng)該從2008年9月1日起至仲裁結(jié)束之日向申訴人支付雙倍工資,。(以每月人民幣24600 元計),。
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