范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

年度員工代表的發(fā)言稿篇一

大家晚上好,！

我首先自我介紹一下,，我叫李長保，現(xiàn)為六方股份低溫車間主任,。首先,，感謝六股地領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任，能讓我站在這里代表工人發(fā)言,；其次感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會,，能夠使我有這個機(jī)會在這里和所有，包括巨網(wǎng),、華鼎,、峰光的同仁交流我的心德體會，與我們共享這一年一度的勞動者的聚會,。

自20xx年六方股份與合化機(jī)重組以來,，我已在六方股份工作了八個年度，這八年內(nèi),，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，感謝一路上有六方股份各級,、各界領(lǐng)導(dǎo)對我不倦的教導(dǎo)和細(xì)致的關(guān)心,，感謝所有與我有配合的同事,。從20xx年初引入南京銀源公司到20xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結(jié)束,，我作為六方股份的車間負(fù)責(zé)人,，一直以來,，是得到你們的支持,，我才能一步一個腳印完成各項目標(biāo)。

總結(jié)20xx年,，從國家,、大家到我們的小家都會是感慨萬千，公司受金融危機(jī)的影響嚴(yán)重,，化工產(chǎn)品庫存量加大,，市場競爭白熱化，“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考,，所有想到的,、沒想到的困難擺在我們面前，作為一線工人代表,，我想面對當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢,，信心比黃金更重要！公司應(yīng)直面金融危機(jī),，拒絕空談，企業(yè)需要具體的過冬的方法,，管理上開源節(jié)流已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急,。因此，如何合理使用,、節(jié)約能源,，提高能源的綜合利用率，顯得尤為的重要,。

節(jié)能降耗從企業(yè)的角度,，就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水、節(jié)電,、節(jié)約資源,，提高單位資源的綜合利用率，進(jìn)而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤,，作為六方股份公司的重要車間——低溫車間,，不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車間，同時也是公司能源及審查資料消耗的大戶,。因此開展降低生產(chǎn)成本,，節(jié)能增效工作顯得極為中藥，節(jié)能降耗工作應(yīng)從“軟”,、“硬”兩個方面展開,。 “軟”就是通過宣傳教育，提高車間員工的全員素質(zhì)和節(jié)能意識,，從節(jié)約一滴水,、一度電開始,，杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發(fā)生,，要求員工在生產(chǎn)休息間隙,，養(yǎng)成隨手關(guān)停焊機(jī)及其它設(shè)備電源的習(xí)慣，做到“節(jié)約從我做起,，利潤在我心中”來實現(xiàn)節(jié)能降耗的目的,。“硬”就是嚴(yán)格的管理制度,，來產(chǎn)生約束機(jī)制,，使車間每一名員工在生產(chǎn)實現(xiàn)中必須遵從從節(jié)約降耗原則，使之成為長效機(jī)制,。首先,，焊材的消耗在車間生產(chǎn)中占第一位，因此嚴(yán)格焊材的領(lǐng)用和回收制度,，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費,，做好二次回收利用工作，使焊材損耗降到最低,，并形成與焊工績效工資獎懲掛鉤方法,，強(qiáng)制執(zhí)行。

其次,，加強(qiáng)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,，嚴(yán)格按工藝、按圖紙,、按標(biāo)準(zhǔn)施工生產(chǎn),，降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率，為焊工創(chuàng)造好的焊接形式,，減少焊材的使用量,。焊工在生產(chǎn)中，必須認(rèn)真負(fù)責(zé),，降低產(chǎn)品焊縫的返修率,，提高一次合格率，使之焊材,、探傷膠片,、砂輪復(fù)加使用降到最低，從而達(dá)到降耗增效的目的,。

再有,，做好車間設(shè)備和生產(chǎn)工具、器材的維護(hù)保養(yǎng)、檢修工作,，使其使用率達(dá)到最佳狀態(tài),，教育車間員工正確使用生產(chǎn)工具，愛護(hù)生產(chǎn)器材,，減少設(shè)備零部件,、工具器材的損壞，從而降低生產(chǎn)經(jīng)費的開支,。

面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，我們要樹立切實可行的目標(biāo)：在穩(wěn)定中求發(fā)展！這就要求我們必須擁有高尚的品德,、極富誠心,、愛心和責(zé)任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能,；要堅持

承諾是金,、勤勞進(jìn)取、堅持學(xué)習(xí)創(chuàng)新,；以更新穎的理念,、更專業(yè)的技能、更完善的售后服務(wù)不斷地發(fā)展壯大,，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長,！

我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家,！

年度員工代表的發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬朋友們：

大家下午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言,。首先,，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工們，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合,、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

今天,，公司分別對10位員工授予優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,，更是對公司全體員工辛勤耕耘,、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。

此刻,，我的心,，除了喜悅，更多的是感動,?；厥祝沂?0xx年進(jìn)入x公司的，在這8年多的工作中,，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展,、壯大，管理不斷提升,、完善,，身為其中一員，我感到無比驕傲,、自豪,，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情,。

責(zé)任,、高效、完善,、一直是我的工作信條,，今天的成績將是我明天的起點，在今后的工作中,，我將更加嚴(yán)格要求自己,，維護(hù)優(yōu)秀員工的形象，揚長避短,，繼續(xù)向上,，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事,、親人們的關(guān)心,、支持和厚愛!

最后，借今天這個平臺,，祝愿x公司十周年生日快樂,，蓬勃發(fā)展，x公司的明天更加輝煌!

我的發(fā)言完畢!再一次感謝大家,。謝謝!

年度員工代表的發(fā)言稿篇三

尊敬的董事長,、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位項目經(jīng)理,、各位同仁：

大家晚上好!非常榮幸代表先進(jìn)工作者在此發(fā)言

新年伊始,，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,，我們喜氣洋洋,，歡聚一堂，在此,，我謹(jǐn)代表啟光集團(tuán)珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義,，向董事長,、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位項目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問候,、新年的祝福,、美好的祝愿!

回想我在啟光成長的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千,，我于

年月步入啟光集團(tuán),，初來乍到，周邊的人和事也很陌生,，新的環(huán)境,，實踐經(jīng)驗不足，一時我有點適應(yīng)不了,，有過猶豫和茫然,，董事長看到我這一點，及時找我談話開導(dǎo)我：你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊,，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點,，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境,，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物,，對自己要充滿自信,，相信我，在生活上關(guān)心我,，經(jīng)過一段時間磨合,，我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭，在技術(shù)上勤學(xué)苦練,，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),，下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量的同時，做到完成好每一天的產(chǎn)量,，由于集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任，于20xx年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作,，在此期間,，我更加意識到自己的責(zé)任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階,，我首先加強(qiáng)了公司各項制度的執(zhí)行力度,，實行精兵簡政，調(diào)整部門結(jié)構(gòu),，優(yōu)化人員素質(zhì),，實行主管負(fù)責(zé)制,，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量，嚴(yán)格控制成本,，推行部門績效考核,，并且堅持"質(zhì)量第一、安全保障,、服務(wù)為先"的管理理念,，"抓服務(wù)、抓落實,、抓管理"同時我們將想客戶之所想,，及客戶之所及，一切為了客戶,，一切為好客戶,。

各位同仁：誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé),、默默無聞的員工,，在集團(tuán)，還有許許多多先進(jìn)的典型,，在三廠,，我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線,，當(dāng)時我看了很感動,，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種責(zé)任感,，就值得我們敬畏和學(xué)習(xí),，我想他們這就是先進(jìn)，他們在激發(fā)他人,、鞭策他人,，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現(xiàn)出一派先進(jìn)的企業(yè)文化氛圍,。更使我想起啟光集團(tuán)的企業(yè)價值觀"做人用于情,，做事用于心"，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做,，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí),。

各位集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)：今天我被評為20xx年度先進(jìn)個人,，但不會沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中，我也還存在很多不足,，成績只能說明過去,，昨天,，我努力了，明天,，我將更加努力,，在此，我代表三廠鄭重承諾,，我們將把過去的成績作為新的工作起點,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處,，在工作中不斷提高和完善自我,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真工作,，愛崗敬業(yè),，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中,，以此來回報集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼,。謝謝大家!

最后：祝愿集團(tuán)的發(fā)展更上一層樓!

祝董事長、各位領(lǐng)導(dǎo),，各位項目經(jīng)理,、各位同仁在新的一年里：

事業(yè)蓬勃、身體健康,，生活美滿,、幸福安康!

年度員工代表的發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,，親愛的同事們：

大家好!我是xxxx(部門)的xxxxxxxx(姓名),，很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。我想借此機(jī)會,，向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們,、同事們，致以最衷心的感謝!

今天,，能夠站在這里發(fā)言,，我既感到幸運，同時又感到很有壓力,。感到幸運,，是基于我進(jìn)公司的時間不長，工作表現(xiàn)也不算特別出色,，但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持，因此,，我想,，我是幸運的;而感到壓力,，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好,，才能實現(xiàn)不斷提升自我,、創(chuàng)造更好的成績。所以,，對我們在公司未來的成長,，我感受到壓力了。但是,，未走過的路,，總是令人充滿希望，我期待著"未來",，期待在公司獲得更大成功,，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

回想在公司里的日子,，我對自己的工作做了一個小小的總結(jié),。

我是xxxxxxx年xxxx月進(jìn)入公司的，現(xiàn)在我的工作職務(wù)是xxxxxxxxxxx,，主要負(fù)責(zé)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事,，不但豐富了我的工作經(jīng)驗,，也增強(qiáng)了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長,。當(dāng)然在實際工作當(dāng)中,，無論職務(wù)的高低、工作量的多與少,，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度,，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿,，因為我始終堅信：在不同的工作崗位上,，為公司都能做出貢獻(xiàn)，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條,。將工作做好,、做細(xì)，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己,。

俗話說"人往高處走",，這正是我一直以來，或者說是我們廣大"xxxxxxxxxxxxxx"員工努力的方向,，因此,，我對自己新的工作展望是：在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎(chǔ)上,，力爭向上再進(jìn)一步，以逐步實現(xiàn)"不斷提升自我,，創(chuàng)造更好成績"的目標(biāo),，我想這也是我們大家共同的心聲;同時，希望在實現(xiàn)這個目標(biāo)的過程中,，能夠繼續(xù)得到大家的支持,。

親愛的同事們：

我們今天播下誠實，明天收獲的將是信任!

我們今天播下勤奮,，明天收獲的將是成功!

我們今天播下好學(xué),，明天收獲的將是智慧!

我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌!

如今,，我覺得把公司稱作是我們的"家"更合適,，一個由全體領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭,，作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的精神,，用心呵護(hù)這個大家庭，工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項規(guī)章制度來工作,，來約束自己,，一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓每個人都感受到"親人"般的溫暖,、"家"的溫馨,。

我很榮幸加入xxxxxxxxxxxxxx公司，并且和大家一起工作,，我相信在以后的日子里,，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有精神的職工,，我堅信：xxxxxxxxxxxxxxx的發(fā)展是無限的,，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的,。

最后,，我愿意和大家一同扎根xxxxxxxxxxxx，為我們共同的家——xxxxxxxxxxxxxxxxx公司奉獻(xiàn)上自己全部的力量與愛心,，愿我們大家共同攜手為xxxxxxxxxxxx未來的騰飛撐起一片藍(lán)天!我相信,，在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下,，xxxxxxxx年我們將取得更好的成績,。立足xxxxxxxx(城市)，放眼世界!

最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,，祝大家萬事如意,，心想事成!

謝謝大家！

年度員工代表的發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的各位同事：

大家好!在這辭舊迎新的時辰，我們喜氣洋洋,、歡聚一堂,，共度佳節(jié)，在此我真誠地祝愿大家新年快樂!同時,，我想借此機(jī)會,，向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的謝意!

我叫xxxxxxxxxx,，現(xiàn)是xxxxxxxxx(部門)xxxxxxxxx(職務(wù)),。這些年在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事的熱心幫助下，勤奮工作,，從每件小事做起,，從點點滴滴積累，在平凡的工作崗位上默默地奉獻(xiàn)著,。

每天早上,，當(dāng)我穿上整潔的工作服，面帶著微笑,，來到xxxxxxxxxx超市時,，我的心情就顯得格外舒暢，這是因為xxxxxxxxx超市友好的環(huán)境,，團(tuán)結(jié)的氛圍,，就象是一個溫馨的大家庭!我在這里快樂著并感動著，更重要的是我在這里學(xué)會了如何工作,、如何敬業(yè),、如何奉獻(xiàn)。

作為一名員工,，我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客,，踏著夕陽送走最后一位顧客，以優(yōu)雅的氣質(zhì),，嶄新的面貌,，讓顧客希冀而來、滿意而去,，把到這里購物當(dāng)成一種享受,，以真誠服務(wù)換來顧客真情，使我們的工作生動而多彩!工作中，我深刻體會到：只有給顧客以關(guān)愛,，視顧客為親人,，才能獲得顧客的回報。

超市無小事,，件件都重要,，做好每一件小事，就是不簡單,。沒有十全十美的商品,，但有百分之百的服務(wù)。把細(xì)小的事做好本身就代表著一種偉大,，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來,。在競爭日益激烈的今天，我們更需要提高服務(wù)意識,，端正服務(wù)態(tài)度,，改善服務(wù)品質(zhì)，以熱情的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)的行動,，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

回首瞻望，我們熟知的"鐵人"王進(jìn)喜,，憑著"寧可少活二十年,，拼命也要拿下大油田"的頑強(qiáng)意志和沖天的干勁，獲得了成功,。奧斯特洛夫斯基說過,，"人的生命只有一次，當(dāng)我離開這個世界的時候,，我不因虛度年華而懊悔,，也不因碌碌無為而后悔"，他們的青春之火熊熊燃燒,，放射出了燦爛的光芒,，同時也激勵著我們奮勇前進(jìn)。同樣,，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,，我們不能把自己僅僅放在"小我"的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的,、強(qiáng)大的公司為己任,。

雖然在過去的一年中我的工作得到了大家的認(rèn)可，榮幸地被評為xxxxxxxx年度"優(yōu)秀員工",，面對榮譽(yù)我始終提醒著自己不能沾沾自喜,，固步自封。今年的目標(biāo)也正嚴(yán)峻的等待著我和大家齊心協(xié)力的去完成，在這新的一年里我也一定會更好的融入公司這一大家庭中,，再接再厲,，勤勤懇懇，腳踏實地,，為xxxxxxxxxxx超市的發(fā)展和攀升目標(biāo)而努力!

最后,，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康!

謝謝大家!

年度員工代表的發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的各位同事：

大家好!我是xxx,。在這龍騰瑞氣、臘盡春歸的時節(jié),，能作為公司先進(jìn)個人代表發(fā)言，我倍感自豪和榮幸,。首先,，請允許我代表本次獲得榮譽(yù)稱號的員工，向關(guān)心和支持我們的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同舟,、并肩奮斗的新華陽光同仁們致以崇高的敬意!

過去的一年里,，我們曾揮動龍飛鳳舞的畫筆，描繪新華陽光人的夢想;我們也曾緊皺雙眉,，精心構(gòu)思夢的奇跡;我們還曾慷慨激揚,、唇槍舌劍的討論方案;走過了春的清新，夏的爛漫,，秋的豐碩,，冬的靜謐，走過了一個個陽光明媚的白晝與一個個星光璀璨的黑夜,。一路走來,，各位領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，各位同事鼎力相助,，讓我們時時感受到溫暖,，感受到我們團(tuán)隊的力量。我們時刻不敢松懈,，一路奮力前行,。

今天我們獲得了榮譽(yù)，但絕不會沉醉于榮譽(yù)的光芒中,。我們會始終保持著對工作的熱忱,，一步一個腳印，腳踏實地的往前走,。我們會把過去的成績,，作為新的工作起點，追求更大的進(jìn)步;我們會以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，注重細(xì)節(jié),、虛心學(xué)習(xí);我們會正確處理苦與樂,，得與失，個人與集體,、工作與家庭的關(guān)系;我們會不負(fù)重望,，完成了領(lǐng)導(dǎo)所布屬的任務(wù)，我們更會經(jīng)住了公司對我們的考驗,，忠于公司企業(yè)文化,，實踐""的企業(yè)精神和""的工作作風(fēng)。

新年的鐘聲已經(jīng)敲響,，我將在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，努力拼搏，盡職盡責(zé),，以"先進(jìn)個人"榮譽(yù)為動力,，和全體同仁一起，為集團(tuán)20xx年的新目標(biāo),、新任務(wù)而努力奮斗,。

未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進(jìn),，把""建設(shè)得更加美好!

最后,，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁新春快樂,，身體健康,，闔家幸福!

謝謝大家!

年度員工代表的發(fā)言稿篇七

（二）

尊敬的董事長、林總,、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家下午好！

大家新年好,！首先感謝大家把這份榮譽(yù)給了我,，借此機(jī)會，向所有關(guān)心,、幫助我成長的領(lǐng)導(dǎo)和老師們,，表示誠摯的感謝！現(xiàn)在我代表**科技的各位精英在此發(fā)言,。

新年伊始,，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,，我們喜氣洋洋,，歡聚一堂,，在此，我謹(jǐn)代表**科技全體員工并以我個人的名義,，向董事長,、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)及全體**同仁致以誠摯的問候,、新年的祝福,、美好的祝愿！

回想我在**成長的經(jīng)歷,，不由得使我感慨萬千,，我于**年底步入**科技，初來乍到,，周邊的人和事也很陌生,，新的環(huán)境，新的挑戰(zhàn),，一時我有點適應(yīng)不了,，有過猶豫和茫然，公司領(lǐng)導(dǎo)看到我這一點,，及時找我談話開導(dǎo)我：你剛剛接觸一卡通這一塊，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點,，要想盡快融入社會,，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境,，教我大膽嘗試新的事物,，對自己要充滿自信，而且信任我,，在生活上關(guān)心我,，同時其他同事如陶工、王工,、嚴(yán)工等也在工作中給我很多幫助與支持,，經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了**這個溫暖的大家庭,，苦練技術(shù),，認(rèn)真工作，保質(zhì)保量的完成職責(zé)工作,，取得公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作更多的信任,。在此期間，成功協(xié)助研發(fā)完成廣東電信,、江蘇移動等重點項目工程及無線多媒體門禁,、手機(jī)消費機(jī)等新產(chǎn)品項目驗收等,，并分別獲得7、9月份tib成長之星及《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎等榮耀,。因為職責(zé)工作任務(wù)本來就很多,，但領(lǐng)導(dǎo)還要一件又一件的新工作增加進(jìn)來，真的有點吃不消,。這期間我也有過抵觸情緒,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo)與各位同事特別是陶工的幫助下，更重要的想到三月份以來我們一直在學(xué)習(xí)的公司《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時,，感受到林總對我們每個成員的語重心長,，明確了自己要如何在公司二三時期提升自我、自我奉獻(xiàn),，在公司獨特的tib品牌文化的熏陶下,，讓我逐漸形成了積極的態(tài)度與人生觀，讓我能夠積極主動承擔(dān)部門的工作,、參加文化活動,，深切體會到了‘快樂工作，幸福生活’的真諦,，借此,，我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨，感謝**這個美麗的平臺,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的信任和幫助,。

在工作中我們相互支持和配合，在生活中我們相互體貼和關(guān)心,，游子思鄉(xiāng)情,，到哪都不停！一句樸實的話深深的'敲碎了我們的心靈門檻,，說實話,，哪一個在外的游子不想家呢？但是在這里,，卻讓我感到了如家一樣的溫暖,，從吃、住,、洗,、漱，領(lǐng)導(dǎo)無時無刻不都在掛念著我們,；一句叮嚀,，一聲問侯，一絲關(guān)切,，都讓我們感到了無微不至的關(guān)懷,。所以今天我借此機(jī)會向所有的領(lǐng)導(dǎo)道一聲感謝,！**年已經(jīng)成為歷史，**年已悄然而至,，**,多么吉祥的數(shù)子,，希望在這個吉祥年，上下同心讓我們同創(chuàng)未來,，共建我們美好和協(xié)的大家園,。

祝董事長、林總,、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁在新的一年里：

事業(yè)蓬勃、身體健康,，生活美滿,、幸福安康！

年度員工代表的發(fā)言稿篇八

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、關(guān)聯(lián)單位的同事們：

下午好,！

很榮幸，今天能有此機(jī)會在這發(fā)言,，首先感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷,，對我們工作的肯定；感謝各關(guān)聯(lián)單位對我們工作的支持,，再次表示最誠摯的感謝,！

20xx年，是酒店開拓創(chuàng)新,，收獲碩果的一年,。全體員工在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下,，在酒店領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，上下一心，發(fā)揮無私的奉獻(xiàn)精神,，提倡共同協(xié)作的團(tuán)隊精神,，提前并超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的利潤指標(biāo)，全年營業(yè)收入4518萬元,，利潤1017萬元,，驕人的業(yè)績得到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

在過去的20xx年,，酒店面對日趨壟斷競爭的酒店業(yè)市場,，充分利用自身的一切優(yōu)勢，通過媒介渠道實現(xiàn)酒店與公眾之間的信息溝通,，擴(kuò)大酒店知名度,。在酒店管理方面,，營造相互信任的組織氛圍，建立有效的溝通機(jī)制,，進(jìn)行人性化管理,，創(chuàng)造高效團(tuán)隊；加強(qiáng)酒店市場信息和競爭對手信息的調(diào)研,，提高市場占有率,；重視消費客戶對酒店的建議和意見，不斷提高客戶忠誠度,；在招聘中甄選優(yōu)秀人才,，使酒店人力資源達(dá)到最優(yōu)配置，加強(qiáng)崗位培訓(xùn),，強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)服務(wù),，提高酒店服務(wù)品質(zhì)，給客人賓至如歸的感覺,；落實員工社會保障等方面的福利,，使員工有歸屬感。加強(qiáng)權(quán)限控制,，嚴(yán)格資金管理,，提高資金使用效率，降低資金成本,。在預(yù)算中貫徹細(xì)節(jié)量化的原則,，使管理具體到各物品單位，并采取全員參與財務(wù)管理的方針,，節(jié)約了經(jīng)營成本,，提高經(jīng)濟(jì)效益。這些正是酒店領(lǐng)導(dǎo)層采取的戰(zhàn)略性管理與經(jīng)營性管理相結(jié)合的管理模式,，使經(jīng)營業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,，20xx年創(chuàng)造了1017萬元的利潤，給投資者以豐厚的回報,。

榮耀須冷靜,，居安必思危。未來,，我們將面臨更大的挑戰(zhàn),。隨著周邊新建星級酒店的開業(yè)，將會分流我們酒店的客源,，降低酒店的市場份額,，競爭將越來越激烈，每一位酒店員工心中都有危機(jī)感,，這危機(jī)感迫使我們要不斷開拓創(chuàng)新,，提高服務(wù)品質(zhì),，提高客戶滿意度；酒店將繼續(xù)倡導(dǎo)以人為本,，注重實效的企業(yè)文化,，提高酒店的核心競爭力。在酒店業(yè)這片藍(lán)天下,，我們將用青春的熱情,、敏銳的智慧，描繪最美的圖畫,。我們有信心,，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，努力拼搏,，積極進(jìn)取,，完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的新的利潤指標(biāo)，攜手開創(chuàng)酒店加更輝煌的明天,。

最后祝大家春節(jié)愉快,，事業(yè)進(jìn)步，身體健康,，萬事如意,！謝謝！

年度員工代表的發(fā)言稿篇九

尊敬的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家晚上好,！

我首先自我介紹一下，我叫李長保,，現(xiàn)為六方股份低溫車間主任,。首先，感謝六股地領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任,，能讓我站在這里代表工人發(fā)言,；其次感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會，能夠使我有這個機(jī)會在這里和所有,，包括巨網(wǎng),、華鼎,、峰光的同仁交流我的心德體會,，與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。

自xx年六方股份與合化機(jī)重組以來,，我已在六方股份工作了八個年度,，這八年內(nèi)，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，感謝一路上有六方股份各級,、各界領(lǐng)導(dǎo)對我不倦的教導(dǎo)和細(xì)致的關(guān)心，感謝所有與我有配合的同事,。從xx年初引入南京銀源公司到xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結(jié)束,，我作為六方股份的車間負(fù)責(zé)人，一直以來,，是得到你們的支持,，我才能一步一個腳印完成各項目標(biāo)。

總結(jié)xx年,，從國家,、大家到我們的小家都會是感慨萬千，公司受金融危機(jī)的影響嚴(yán)重,，化工產(chǎn)品庫存量加大,，市場競爭白熱化，“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考,，所有想到的,、沒想到的困難擺在我們面前，作為一線工人代表,，我想面對當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢,，信心比黃金更重要！公司應(yīng)直面金融危機(jī),，拒絕空談,，企業(yè)需要具體的過冬的方法，管理上開源節(jié)流已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急,。因此,，如何合理使用、節(jié)約能源,，提高能源的綜合利用率,，顯得尤為的重要。

節(jié)能降耗從企業(yè)的角度,，就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水,、節(jié)電、節(jié)約資源,，提高單位資源的綜合利用率,，進(jìn)而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤，作為六方股份公司的重要車間——低溫車間,，不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車間,，同時也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產(chǎn)成本，節(jié)能增效工作顯得極為中藥,，節(jié)能降耗工作應(yīng)從“軟”,、“硬”兩個方面展開。

“軟”就是通過宣傳教育,，提高車間員工的全員素質(zhì)和節(jié)能意識,，從節(jié)約一滴水、一度電開始,，杜絕“無人燈,、“無人扇”的行為發(fā)生，要求員工在生

產(chǎn)休息間隙,，養(yǎng)成隨手關(guān)停焊機(jī)及其它設(shè)備電源的習(xí)慣,，做到“節(jié)約從我做起，利潤在我心中”來實現(xiàn)節(jié)能降耗的目的,?！坝病本褪菄?yán)格的管理制度，來產(chǎn)生約束機(jī)制,，使車間每一名員工在生產(chǎn)實現(xiàn)中必須遵從從節(jié)約降耗原則,，使之成為長效機(jī)制。首先,，焊材的消耗在車間生產(chǎn)中占第一位,，因此嚴(yán)格焊材的領(lǐng)用和回收制度，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費,，做好二次回收利用工作,，使焊材損耗降到最低，并形成與焊工績效工資獎懲掛鉤方法,，強(qiáng)制執(zhí)行,。 其次，加強(qiáng)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,，嚴(yán)格按工藝,、按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)施工生產(chǎn),，降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率,，為焊工創(chuàng)造好的焊接形式，減少焊材的使用量,。焊工在生產(chǎn)中,，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，降低產(chǎn)品焊縫的返修率,，提高一次合格率,，使之焊材、探傷膠片,、砂輪復(fù)加使用降到最低,，從而達(dá)到降耗增效的目的。

再有,，做好車間設(shè)備和生產(chǎn)工具,、器材的維護(hù)保養(yǎng)、檢修工作,，使其使用率達(dá)到最佳狀態(tài),，教育車間員工正確使用生產(chǎn)工具，愛護(hù)生產(chǎn)器材,，減少設(shè)備零部件,、工具器材的損壞，從而降低生產(chǎn)經(jīng)費的開支,。

面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，我們要樹立切實可行的目標(biāo)：在穩(wěn)定中求發(fā)展！這就要求我們必須擁有高尚的品德,、極富誠心,、愛心和責(zé)任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能,；要堅持承諾是金,、勤勞進(jìn)取、堅持學(xué)習(xí)創(chuàng)新,；以更新穎的理念,、更專業(yè)的技能、更完善的售后服務(wù)不斷地發(fā)展壯大,，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長,！

我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家,！