隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,，報(bào)告使用的頻率越來越高，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,，希望大家能夠喜歡!

醫(yī)院科室主任競聘述職報(bào)告篇一

即將過去的一年,，在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下,，我們的工作著重于以病人為中心,，為臨床服好務(wù)的工作目標(biāo)上,，緊緊圍繞重點(diǎn)開展工作,，在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,，對下屬充分做到察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長,，充分發(fā)揮員工們的主觀能動(dòng)性及工作積極性，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的新形象。我充分認(rèn)識到自己既是一個(gè)管理者,，更是一個(gè)執(zhí)行者,。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉技能外,，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任,。在作風(fēng)上,，我能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事,、務(wù)真求實(shí),、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇,，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人,，勤勤懇懇做事,，兢兢業(yè)業(yè)工作，嚴(yán)格要求自己,，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用,。

一年來我始終堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，用正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實(shí)踐,，在思想上積極樹立熱愛國家熱愛醫(yī)院，醫(yī)院就是我的衣食父母,，擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的管理思想,，堅(jiān)信在醫(yī)院新的領(lǐng)導(dǎo)班子正確指導(dǎo)下，醫(yī)院一定會走出一條有自己特色的寬廣道路,，為加快醫(yī)院的發(fā)展認(rèn)真做好本職工作,。

我能重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì),。在工作中,，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。增強(qiáng)自己執(zhí)行制度的自覺性和堅(jiān)定性;一是認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的各種文件和規(guī)章制度,，做好每一次院務(wù)會記錄，并把這些精神及時(shí)傳達(dá)到每位員工;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)各工種維修技術(shù),、管理知識,。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在理論技術(shù),、管理知識方面存在哪些不足之處,，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,。

一年來,，我始終堅(jiān)持努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù),。嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力，時(shí)刻牢記醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,，全心全意為醫(yī)院創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會效益宗旨,，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作：認(rèn)真收集科里工作要求及信息,，全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，讓主管領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,，為解決問題作出科學(xué)的,、正確的決策。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,，分清輕重緩急,，合理安排時(shí)間，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成任務(wù)。在日常工作中,，認(rèn)真聽取員工反映的問題,，提出的要求和建議。同時(shí),，對員工要求解決但一時(shí)又解決不了的問題認(rèn)真解釋,，耐心做好員工的`思想工作，讓員工相信我們在為員工所想,。

一年來,，我能認(rèn)真領(lǐng)會醫(yī)院有關(guān)會議文件精神，深思熟慮,，根據(jù)總務(wù)科具體情況,，制定維修工作方案;然后征求各方面的意見，集思廣益,，把醫(yī)院精神與實(shí)際工作結(jié)合起來,，把個(gè)人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中,，以身作則,，化解矛盾，把握工作的主動(dòng)權(quán),。在管理工作中,，堅(jiān)持每周主持召開一次科早會，傳遞醫(yī)院的會議精神,，聽取各組工作情況匯報(bào),，研究當(dāng)周工作安排計(jì)劃，加強(qiáng)管理,，督促內(nèi)控制度的落實(shí),。在協(xié)調(diào)工作中，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神,，共同完成復(fù)雜,、繁重的工作任務(wù)。

嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，堅(jiān)決糾正一些不正之風(fēng),。本人以身作則，嚴(yán)格要求,，堅(jiān)持以制度用人,，以制度管人，并引導(dǎo),、教育員工自覺執(zhí)行院里的各項(xiàng)規(guī)章制度,，樹立醫(yī)院就是我們衣食父母，愛院如家,、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚,。

本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀,，樹立為員工服務(wù)的思想,，把科室滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù),、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，努力為院里辦實(shí)事、辦好事,。

總的來說,，一年來，本人在團(tuán)隊(duì)管理方面考慮的較多,，工作范圍廣,、任務(wù)重,、由于本人正確理解上級的工作部署,，堅(jiān)定執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)制度，較好地發(fā)揮了生產(chǎn)管理和組織協(xié)調(diào)能力,，充分調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作積極性,，工作積極主動(dòng)，不畏臟累,，盡職盡責(zé),，較好地完成了醫(yī)院安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。我也認(rèn)識到自己的不足之處,，文化知識水平還比較低,，隨著醫(yī)院的發(fā)展，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高,，需掌握的知識也更高更廣,。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),，發(fā)揚(yáng)成績,，自覺把自己置于領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督之下，更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高理論素質(zhì)和各種工作技能，做一名合格的帶頭人,，為全面建設(shè)醫(yī)院,，發(fā)展醫(yī)院的目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)。

述職人：

20xx年xx月xx日

醫(yī)院科室主任競聘述職報(bào)告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng),，感謝同事們對我的支持!在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的努力下,，特檢科取得了較好的成績,。下面我分四點(diǎn)向大家匯報(bào)。

積極參加醫(yī)院和上級部門組織的各類學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，自覺鉆研業(yè)務(wù)，積極撰寫論文,。同時(shí)努力營造科室愛學(xué)習(xí),、善交流、勤研討的氛圍,，建立學(xué)習(xí)檔案,，人人訂閱專業(yè)雜志，定時(shí)組織學(xué)習(xí),，交流心得,，疑難的病例，集體會診;鼓勵(lì)并支持科室成員繼續(xù)教育,、進(jìn)修學(xué)歷等,，促進(jìn)了科室成員素質(zhì)的提高。一年來有多人拿到了高一級學(xué)歷證書,，在省級刊物上發(fā)表論文多篇;撰寫提案多個(gè),，其中《加強(qiáng)對年輕醫(yī)生基本技能和基礎(chǔ)理論培訓(xùn)》被醫(yī)院評為優(yōu)秀提案。

努力以身作則,，要求別人做到的自己首先做到,。遵紀(jì)守法，工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé);做事公平,、公正;生活上盡力關(guān)心幫助他人,。努力以人為本，營造一個(gè)和諧,、融洽的工作環(huán)境,，同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，心情愉快,，熱情工作,。近年特檢科工作量前所未有地激增，而人員配備不足,，特別是開展體檢以來,，更可謂是起早摸黑，許多時(shí)候上廁所都得向就診病人請假,，但科室成員沒有怨言,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神，主動(dòng)放棄休息來加班,，保質(zhì)保量完成工作,，讓病人滿意。

管理樹形象,，管理出效益,。抓責(zé)任制的落實(shí)，實(shí)行一條龍負(fù)責(zé)制,，杜絕了相互推諉現(xiàn)象,，保證檢查、報(bào)告的認(rèn)真,、規(guī)范,、及時(shí)。嚴(yán)格實(shí)行上級醫(yī)師負(fù)責(zé)制,，有疑難集體討論,，最后由上級醫(yī)師簽名負(fù)責(zé)，以此提高診斷報(bào)告的正確率,。實(shí)行儀器設(shè)備專人負(fù)責(zé)制,，將科室的儀器都落實(shí)到每一人管理,、護(hù)養(yǎng),，建立維修檔案，提高儀器設(shè)備的整潔和完好率,。一年來,，科室沒有出現(xiàn)過一次醫(yī)療差錯(cuò)和事故;在醫(yī)院組織的各項(xiàng)滿意度測評中，都取得較好的成績。

特檢科擁有我縣一流的醫(yī)療儀器,，為了最大限度地發(fā)揮出它的效益,，我著重抓服務(wù)態(tài)度，熱情對待病人,，加強(qiáng)醫(yī)患溝通;積極宣傳,，主動(dòng)和臨床科室溝通合作，取得了社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收,。除完成體檢1萬多人外,，心電圖同比增長分別為15%，動(dòng)態(tài)心電圖增長30%;心功能檢查增長100%多;b超室同比增長20%;病理科同比增長10%;超額完成了任務(wù),。

當(dāng)然還有許多的不足,，觀念轉(zhuǎn)得不如時(shí)代快，理論水平有待提高,，科室還有一些不盡人意的地方,，但請領(lǐng)導(dǎo)相信，我會在今后年的工作中努力改進(jìn),，取得更好的成績,。